通過總結,我們可以看到自己的成長軌跡,,對自己的努力有更直觀的認識。寫總結之前可以參考一些范文和經(jīng)驗,不斷提高寫作水平,。這些總結范文都具有清晰的結構和邏輯,,內(nèi)容有條理,重點突出,,值得我們學習和借鑒,。
教育工作者的年度考核工作總結篇一
度考核工作總結根據(jù)組織部、市財政局,、市人力資源和社會保障局,、市公務員局《關于年度考核工作的通知》(合公務[2xx-x]16號)精神及有關考核工作規(guī)定,我中心于2xx-x年2月24日至3月25日認真組織實施了年度考核工作,。
一,、所做的工作
(一)認真進行動員部署。一是根據(jù)組織部,、市財政局,、市人力資源和社會保障局、市公務員局《關于年度考核工作的通知》(合公務[2xx-x]16號)文件精神,,下發(fā)合肥市土地儲備中心《關于做好年度考核工作的通知》,,布置年度考核工作;二是組織學習了組織部、省人事廳《關于印發(fā)安徽省公務員考核辦法(試行)的通知(皖組字2號)和合肥組織部市人事局《關于轉發(fā)關于轉發(fā)安徽省公務員考核辦法(試行)有關問題的補充通知的通知》(合組28號),,進一步明確了考核工作的方法,、步驟、組織程序,、報表填寫等具體要求;三是開展思想發(fā)動,,以處室為單位進行動員,強調(diào)年度考核工作的重要意義,,要求本處室工作人員對自己承擔的職責進行總結回顧,,并按進度完成好年度考核每個階段的工作。四是評優(yōu)工作,,要求樹立全局觀念,,評出風格,評出干勁,,評出水平,。
(二)加強對年度考核工作的領導。成立了考核領導組,,中心黨組書記,、主任高國忠同志負總責,成員有黨組成員,、副主任陸勤標,,黨組成員,、紀檢組長解玉龍,黨組成員,、副主任張小青,。下設工作小組,黨組成員,、紀檢組長解玉龍同志任組長,,成員由辦公室主任駱勇、招商信息處處長李曼,、機關工會主席龐紅兵,、招商信息處主任科員豐安軍、財務資產(chǎn)管理處科員王杭軍等5名同志組成,,負責具體的實施工作,。
(三)嚴格按程序組織實施。每位參評人員對貫徹落實上級指示以及在德,、能,、勤、績,、廉方面情況進行認真總結,,做到分析情況、梳理問題,、查找不足,、總結提高,并填寫個人年度考核登記表,,在中心全體員工大會上進行述職,,接受評議。根據(jù)評議結果,,經(jīng)考核領導組研究并提交中心黨組審定,,確定易廣安、薛中軍,、駱勇3位同志為優(yōu)秀等次,,并對外公示3個工作日。
二,、考核的結果 我中心應參加考核23人,,其中:科級公務員9人,科員11人,,工勤人員3人,。
(一)3人確定為優(yōu)秀等次(科級2人,科員1人)
(二)16人確定為稱職等次(科級7人,,科員9人)
(三)3人確定為合格等次(工勤人員)
(四)1人確定為基本稱職等次(科員)
(五)沒有不稱職,、不合格人員,。通過年度工作考核,進一步激發(fā)了全體工作人員做好土地儲備工作的熱情,,進一步增強了合肥現(xiàn)代化濱湖大城市建設的信心,。
二〇xx年三月三十日
年關將近,又到了鋪天蓋地寫總結的`時候,,為濟世救人,,筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪,。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長,,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀,。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,,但不可太過,,否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒,,2004年很快就要過去了,,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”,、“決心再接再厲,,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代,,故數(shù)據(jù)是多多益善,,如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”,、“接待了多少來訪者”,、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”,、“平均每天接電話多少個”,、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等,。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,,拉長篇幅的同時,,使總結顯得很有條理。需要注意的是,,一定要層層排序,,嚴格按照隸屬關系,,不要給領導留下思路不清晰的印象。
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教育工作者的年度考核工作總結篇二
自脫貧攻堅工作開展以來,,鄉(xiāng)在市委、市政府的堅強領導下,,在上級各部門的大力指導支持下,,在社會各界的鼎力相助下,緊盯全鄉(xiāng)脫貧目標任務,,始終將脫貧攻堅工作作為首要政治任務,、第一民生和頭等大事,堅持精準扶貧,、精準脫貧的脫貧攻堅基本方略,,增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,,強化政治責任,深入貫徹“六個精準”和“五個一批”的精準扶貧和精準脫貧基本要求,,穩(wěn)定實現(xiàn)貧困人口“兩不愁,、三保障”,穩(wěn)步提升貧困戶年人均純收入,。20__年,,我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行省、州,、市關于“四個不摘”政策要求,,進一步鞏固我鄉(xiāng)脫貧攻堅成效。現(xiàn)將本年度和20__年以來脫貧攻堅工作開展情況總結如下:
一,、基本情況,。
鄉(xiāng)位于城區(qū)以北的河畔,距城區(qū)3公里,,交通便利,,地理優(yōu)勢明顯,有4a級風景區(qū)木格措,,幅員面積728平方公里,,轄9個行政村(均為非貧困村,有8個村有建檔立卡貧困戶),。全鄉(xiāng)戶籍總人口936戶3279人,。20__年識別建檔立卡貧困戶100戶334人(20__年脫貧13戶43人,20__年脫貧9戶34人,20__年脫貧20戶57人,,20__年脫貧16戶95人,,20__年脫貧42戶145人,目前數(shù)據(jù)動態(tài)后全鄉(xiāng)貧困戶98戶343人,,2戶獨人戶死亡),,20__年9月全鄉(xiāng)貧困戶全部退出貧困序列。全鄉(xiāng)低保戶83戶143人,,農(nóng)村特困供養(yǎng)戶17戶18人,,城市特困供養(yǎng)戶1戶1人,殘疾人134人,,孤兒1戶1人,,易地搬遷戶5戶9人,20__年農(nóng)民人均純收入15100元,,其中:建檔立卡貧困戶人均純收入11918.3元,。
(一)強化“四個不摘”要求,保持政策不變、標準不降,、力度不減,。
1.堅持“摘帽不摘責任”,壓緊壓實工作職責,。一是認真貫徹落實中央,、省,、州,、市委關于脫貧攻堅系列決策部署要求,強化對“四個不摘”全方位理解認識和貫徹落實,。二是認真落實脫貧攻堅會議制度,、工作制度,鄉(xiāng)黨委,、政府每月專題研究脫貧攻堅工作不少于1次,,鄉(xiāng)正職每個月開展扶貧工作不少于5個工作日,鄉(xiāng)正職遍訪貧困戶,,建立遍訪臺帳,,并按月更新臺賬。截止11月份,,我鄉(xiāng)召開脫貧攻堅會議17次,;鄉(xiāng)黨委書記下村開展扶貧工作40天,累計走訪貧困戶197戶,;鄉(xiāng)長下村開展扶貧工作40天,,累計走訪貧困戶213戶。
2.堅持“摘帽不摘幫扶”,強化“三個一”幫扶工作,。一是繼續(xù)堅持“一線攻堅法”,,第一書記嚴格按照駐村要求駐村,每月不少于10天,,做到五有:有考勤表,、有工作臺帳、有工作日志,、有信息簡報,、有每月專題研究脫貧攻堅會議記錄。二是幫扶單位每2個月至少集中研究1次聯(lián)系村脫貧攻堅工作,,并加強對派駐幫扶責任人的監(jiān)管,、工作指導和關心。三是幫扶責任人每月至少走訪1次幫扶貧困戶,,隨時掌握貧困戶信息,,幫助協(xié)調(diào)解決貧困戶在生產(chǎn)生活中遇到的困難和訴求14件。
3.堅持“摘帽不摘政策”,,切實保障政策落地落實,。
(1)嚴格落實教育扶貧。鞏固“控輟保學”成果,,確保適齡青少年(殘疾兒童)入學率達到100%,。完善農(nóng)村貧困家庭學生教育支持政策,綜合運用減免學費,、教育補助,、教育救助、助學貸款等政策措施,,對脫貧戶學生從學前教育到在校大學生進行全程扶持,。目前全鄉(xiāng)13名建檔立卡貧困學生申報了20__年春季學期雨露計劃,享受資金19500元,;65名建檔立卡貧困學生申報了市教育扶貧基金,,享受資金110400元,預計在12月底前兌現(xiàn)完畢,。
(2)全力保障社會民生,。一是加強對村內(nèi)留守兒童、孤寡老人,、殘疾人等弱勢群體的關愛服務,,織牢民生保障“兜底網(wǎng)”。按時兌現(xiàn)高齡老人生活補貼,。完成46名80周歲以上高齡老人津貼申報,,發(fā)放資金27600元,;發(fā)放孤兒養(yǎng)育金1人,8910元,;幫助6戶群眾申請臨時困難救助,發(fā)放資金7800,;發(fā)放62人重度殘疾人護理費39050元。二是對需要政府兜底的貧困戶,,按照“兩線合一”政策,,繼續(xù)實行社會保障兜底,確保長期脫貧,。按時兌現(xiàn)農(nóng)村最低生活保障金,,發(fā)放農(nóng)村低保金1107540元。三是加快完善農(nóng)村居民基本養(yǎng)老保險制度,,符合參保條件的建檔立卡貧困戶養(yǎng)老保險參保率達到100%,,建檔立卡貧困戶城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保率達到100%。四是按時足額撥付98戶335名建檔立卡群眾20__年度高海拔農(nóng)牧區(qū)特困群眾生活救助資金155775元,。五是動員全鄉(xiāng)貧困戶購買“扶貧?!保瑧艟?.4元,,98戶貧困戶共計購買823.2元,,覆蓋率達到100%。
(3)廁所改造全面提升,。按照鄉(xiāng)村振興工作要求,,申報20__年“廁所革命戶”93戶,其中新建59戶,,改建34戶,,預計11月底前完成驗收工作。
4.堅持“摘帽不摘監(jiān)管”,,強化督導嚴明紀律,。
認真組織鄉(xiāng),、村兩級學習《中共市紀委轉發(fā)中共州紀委辦公室關于印發(fā)縣,、鄉(xiāng)、村“三公開”模板的通知的通知》(康紀發(fā)[20__]140號)文件精神,,確保嚴格按照州,、市模板格式進行公示,該公開的都公開,,應公開的盡公開,,并利用各種公示方式,進一步擴大公示范圍,,提高公開精準度,,自覺接受社會和群眾監(jiān)督。由鄉(xiāng)紀委牽頭,進行了2次扶貧專項工作督查,,通過督查,,整體工作推進情況較好。
(二)扎實開展“回頭看,、回頭幫”工作,,及時補齊短板鞏固脫貧攻堅成果。
一是對群眾收入再排查,。5月12日——5月18日,,對標“兩不愁三保障”、鄉(xiāng)“三有”,、村“五有”,、戶“六有”和“三率一度”,完成全鄉(xiāng)819戶農(nóng)戶20__年人均純收入摸底,,未發(fā)現(xiàn)收入低于5000元以下的農(nóng)戶,。二是對結對幫扶再核實。按照聯(lián)系幫扶和結對認親工作要求,,全面核實貧困戶結對幫扶和非貧困戶結對認親的落實情況,,及時發(fā)現(xiàn)干部職工調(diào)整、調(diào)動等出現(xiàn)的空檔,,及時核實,、修正、更新系統(tǒng)信息,,實現(xiàn)系統(tǒng)信息與實際保持一致,;及時對結對幫扶工作開展情況進行督查,確保全市所有農(nóng)戶有人幫,、真幫扶,。三是對歷年反饋問題再清理。對照精準扶貧啟動以來的脫貧攻堅巡視,、考核,、省檢、國檢,、審計,、督導、暗訪等反饋的問題,,再次開展全面清理,、整改,按年度建立問題整改臺賬,,逐一核查,、整改,,確保問題銷號。脫貧攻堅以來中央,、省反饋涉及我鄉(xiāng)問題3條銷號3條,“兩不愁三保障”回頭看大排查發(fā)現(xiàn)問題3條銷號3條,市攻堅辦20__年3月30日督查反饋問題4條銷號4條,,20__年以來自查自改問題0條。五是對政策兌現(xiàn)再核查,。對扶貧領域惠民惠農(nóng)政策兌現(xiàn)情況開展全面核查,,建立政策兌現(xiàn)臺賬,全面精準掌握惠民惠農(nóng)資金兌現(xiàn)情況,,確保政策落實到位,、資金安全規(guī)范。通過核查,,全鄉(xiāng)的惠民惠農(nóng)資金均按時足額發(fā)放到群眾手中,。
(三)突出產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧“兩大關鍵”,,促進貧困群眾增收,。
以創(chuàng)建天府旅游名縣為契機,發(fā)揮頭道橋村藏紅花種植,、二道橋溫泉度假中心,、王母村非遺第一村打造“三駕馬車”龍頭作用,擴大影響力讓社會資金投入鄉(xiāng)村振興建設,,吸引本鄉(xiāng)剩余勞動力,、大學生就近就業(yè)。目前“離垢悅谷?市二道橋高端溫泉+礦山旅游”項目正在施工中,?!笆ジH锊丶t花種植有限責任公司”,已在頭道橋村選址建立400㎡花房培育花種,,種球已經(jīng)達到20萬株,,帶動農(nóng)戶種植27戶,今年產(chǎn)值預計達到100萬元以上,。
(四)持續(xù)開展“潤育工程”,,推進文明建設。
一是大力培育文明新風,。結合“四好村”“文明村”的創(chuàng)建活動,,帶領黨員干部開展義務種花植樹,、打掃全鄉(xiāng)衛(wèi)生死角,、每月進行衛(wèi)生大檢查,引導群眾“感黨恩,、愛祖國,、守法制,、奔小康”,切實轉變貧困戶“等靠要”思想,,樹立好黨風,、好作風,帶動好村風,、好民風,。認真落實市委、市政府在北木路打造“五個十里”景觀帶工作要求,,在公路沿線種植黃花槐,、紅楓、薔薇,、月季等,。8月初至今,已種植觀賞樹紅楓,、黃花槐以及各類花卉共2萬余株,。二是大力整治人居環(huán)境。扎實開展公路沿線人居環(huán)境綜合整治,,發(fā)動群眾開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除10余次,,組織干部群眾20__余人,出動車輛56輛,,裝載機14臺,,挖掘機6臺,清理清理河道垃圾,、建筑垃圾和生活垃圾85噸,,清理破舊橫幅45面,更換破舊國旗120面,,清理店招店牌40個,,疏通排水溝32公里。通過環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,,逐步建立環(huán)境衛(wèi)生工作運行長效機制,,全面提高群眾的文明衛(wèi)生意識和衛(wèi)生整潔水平,建設一個美化,、凈化,、亮化、村民行為規(guī)范化的人居環(huán)境,。三是大力弘揚民族文化,。依托“溜溜調(diào)”文化底蘊,發(fā)揚情歌文化,,建強基層文化陣地,、推進農(nóng)家書屋,、文化站建設,每村成立一支文藝隊伍,,每月一次文娛活動,,廣泛開展群眾性文藝表演,不斷豐富基層精神文化生活,,滿足精神追求,。
(五)存在的主要問題。
一是部分貧困戶自身發(fā)展動力不足,、思想保守,、因循守舊,存在“等,、靠,、要”思想。二是部分貧困戶因病,、因殘,,勞動力缺乏,增收路徑狹小,。
(一)細化部署,,在精準識別上下功夫。始終把脫貧攻堅作為頭等大事,,明晰工作思路與責任,,加強研究部署,切實把脫貧攻堅謀劃安排到位,。一是明確工作任務,。成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長、鄉(xiāng)長為副組長,、其他領導班子和包村干部為成員的脫貧攻堅領導小組,,實行黨委書記、鄉(xiāng)長負總責,,并由班子成員,、一般干部和村“兩委”干部按照責任到人的原則逐村成立10個工作組,確保將精準扶貧工作抗在肩上,、抓在手上,。二是嚴格標準識別。立足“精細精準,、公開公平”的原則,,聚焦“兩不愁、三保障”,對申請貧困戶的農(nóng)戶,,通過召開村民小組會議討論,、村“兩委”會議商議,、村民代表大會評議對貧困戶進行精準識別,,做到過程公開透明。通過層層把關,,對符合貧困戶標準的,,做到應納盡納、不落一戶,。創(chuàng)新實施“兩評一審一公示”貧困戶識別模式,,即村“兩委”大會初評、群眾大會再評,,鄉(xiāng)黨委終審,,并全程公示,精準識別貧困戶100戶,、334人,。三是細化幫扶路徑。通過逐村逐戶“把脈問診”,,列出“問題清單”及“需求菜單”,,結合“五個一批”行動,對癥下藥,、分類施策,、確定路徑,落實生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展扶持一批為88戶167人,,享受易地搬遷安置一批為5戶9人,,享受低保政策兜底一批為23戶54人,享受醫(yī)療救助幫扶一批為70戶99人,,享受災后重建幫扶一批為17戶47人,。
(二)加強領導,在精準聚力上下功夫,。始終把脫貧攻堅作為最大的政治使命,、最大的發(fā)展機遇和最大的民生工程。一是強化組織領導,。成立以鄉(xiāng)黨委書記,、鄉(xiāng)長為組長、班子成員為副組長,、村兩委干部,、包村干部為成員的脫貧攻堅領導小組,選派9名政治素質(zhì)較好,、業(yè)務能力較強的黨員干部到非貧困村任“第一書記”,,確保將脫貧攻堅工作記在心上,、抗在肩上、抓在手上,。二是強化力量整合,。市級聯(lián)系領導、市委副書記曾維友,、市人大副主任王詩豪蹲點包鄉(xiāng),,推動落實脫貧攻堅工作。加強幫扶力量分別從鄉(xiāng),、市委辦,、市食藥工商質(zhì)監(jiān)局、木格措景區(qū)管理局四個單位選派68名干部對全鄉(xiāng)98戶貧困戶進行幫扶,,確保不漏一戶一人,,幫扶力量到戶到人。三是健全會商機制,。鄉(xiāng)脫貧攻堅領導小組堅持每周召開碰頭會,、每月召開聯(lián)系會、每季度召開研判會,,聽取工作匯報,、查找研判解決存在的問題、強化部署,,確保脫貧攻堅任務落地見效,。四是嚴格督查問責。把脫貧攻堅工作納入年度目標考核績效管理,,逐村簽訂《脫貧攻堅目標責任書》,,配套制定考核辦法及工作細則,從嚴考評問責,。落實鄉(xiāng)紀委加強督查,,每月1督查、每季度1通報,、年底集中考評,,對工作推進不力的,嚴格按照“一次通報,、二次約談,、三次問責”機制,從嚴問責問效,,嚴格逗硬獎懲,。
(三)加強宣傳,在思想保障上下功夫。為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供有力的思想保障,,激發(fā)貧困群眾脫貧內(nèi)生動力,,我鄉(xiāng)大力開展“扶志扶智”活動,不斷消除貧困戶“等,、靠,、要”思想,進一步提高貧困戶對扶貧政策的知曉度,,加快推進脫貧攻堅工作步伐,。我鄉(xiāng)通過形式多樣,、方法靈活,、群眾喜聞樂見的方式開展宣傳教育工作。一是利用各種會議,,結合“四講四愛”,,集中開展教育宣講。通過向貧困群眾講的有關扶貧領域政策,、惠民政策,,鼓勵其要努力憑借黨的好政策、政府的幫扶和自己的實干,,摘掉“窮帽子”,,過上好日子。二是結合各時間節(jié)點開展宣傳教育引導,。我鄉(xiāng)黨委,、政府緊緊圍繞“民族團結宣傳月”“蟲草采集期間”“7.1”建黨及“國家扶貧日”等活動開展扶貧領域政策宣講。自開展脫貧攻堅工作以來,,探索形成鄉(xiāng)“76544”工作法(即探索“7個補”方法路徑,,亡羊補牢、取長補短,、查漏補缺,、勤能補拙、合力補位,、將功補過,、獎懲相補。強化“6個不”激發(fā)群眾內(nèi)生動力,,自強不自卑,、期待不等待、依靠不依賴,、包干不包辦,、苦干不苦熬、借力不省力。開展“5個看”精準識別,,看貧困戶身上穿的,、看貧困戶鍋里煮的、看貧困戶柜里放的,、看貧困戶床上鋪的,。做到“4個一致”痕跡管理??陀^有的與實際情況一致,、系統(tǒng)錄的貧困戶的基本信息與客觀實際一致、墻上掛的與實際情況一致,、嘴上說的與系統(tǒng)一致,。開展“4個好”宣傳活動。宣傳黨的政策好,,宣傳環(huán)境衛(wèi)生好,,宣傳社會風氣好,宣傳干群關系好,。向群眾集體宣講80余次,,發(fā)放宣傳單20000余份,受教育35000余人次,,受教育率達100%,。三是微信宣傳扶貧政策,我鄉(xiāng)以行政村為單位建立微信群,,以第一書記為群主,,在群內(nèi)廣泛宣傳扶貧政策,每日在群內(nèi)編發(fā)扶貧政策,,幫助群眾掌握扶貧政策,,加強群眾之間交流學習扶貧領域政策心得體會。四是走村入戶宣講扶貧政策,,第一書記,、幫扶責任人、村“兩委”班子成員在工作之余,,走村入戶,,與群眾聊家常,聊生產(chǎn),,聊發(fā)展,,了解他們的生產(chǎn)生活狀況,排憂解難,,宣傳扶貧領域的政策,,為他們增收謀出路,、出對策。
(四)傾情傾智,,在民生改善上下功夫,。我鄉(xiāng)用發(fā)展聚人心、樹形象,,把提升群眾幸福感和滿意度作為最大使命,,不斷改善基礎設施。一是千方百計保障安全住房,。作為11.22地震重災區(qū),,我鄉(xiāng)變“劣勢”為“優(yōu)勢”,充分爭取上級政策支持幫扶,,加快推進民房重建項目實施,,為全鄉(xiāng)涉及災后重建和維修加固的76戶貧困群眾兌現(xiàn)重建和維修加固資金138萬元,,其中17戶為重建戶,、59戶為維修加固戶,,實現(xiàn)受災貧困群眾住有所居,。同時,,全面改造c、d級危房,,20__年——20__年實施藏區(qū)新居48戶,,兌現(xiàn)資金103萬元;地災避險搬遷83戶,兌現(xiàn)資金332萬元,;廣東江門援建35戶,,兌現(xiàn)資金70萬元;按照“一方水土養(yǎng)不活一方人”要求,,扎實推進易地扶貧搬遷工作,,20__年度搬遷2戶3人,20__年度搬遷3戶6人,,兌現(xiàn)易地扶貧搬遷資金29.1萬元,。實現(xiàn)戶戶有安全住房。二是千方百計保障交通安全,。完成王母,、二道橋、三道橋,、中谷,、斯通壩、曲公等通村硬化路12公里,,實現(xiàn)村村通硬化路,,解決群眾出行難得問題,。三是千方百計保障飲水安全。新建新興村,、中谷村,、王母村、蒙慶村,、斯通壩村5座飲水池,,安裝飲水主管及分戶管合計1.1萬米,實現(xiàn)戶戶有安全飲水,。四是千方百計保障生活用電,。完成10個村974戶農(nóng)網(wǎng)改造工作,實現(xiàn)農(nóng)網(wǎng)改造全面提檔升級,,實現(xiàn)戶戶有生活用電,。五是千方百計保障通信網(wǎng)絡。在全鄉(xiāng)10個村實施通信光纖覆蓋工程,,在北木路沿線安裝7座4g信號塔,,實現(xiàn)移動、聯(lián)通,、電信信號全覆蓋,,家家戶戶都能通過村村通、戶戶通,、寬帶聯(lián)網(wǎng)等方式收看電視節(jié)目,。六是千方百計保障基本醫(yī)療。從20__年開始,,連續(xù)四年為所有建檔立卡貧困戶代繳醫(yī)療保險,,累計代繳人次1005人,代繳金額184090元,;將貧困戶的醫(yī)療費用自費比例控制在5%以內(nèi),,20__年至今,醫(yī)療費用報銷人次292人,,累計報銷金額1592187.59元,,切實減輕貧困戶就醫(yī)負擔。七是千方百計保障義務教育,。做好全鄉(xiāng)義務教育及控輟保學工作,,落實“三免一補”政策,確保讓每一名義務教育階段適齡兒童,,都能接受完整的義務教育,。從20__年開始,累計85名建檔立卡貧困學生享受了市教育扶貧基金,,累計享受金額299300元,;20__年開始,,累計28名建檔立卡貧困學生享受“雨露計劃”政策,累計享受金額51000元,,全鄉(xiāng)適齡兒童義務教育得到保障,。
(五)務實舉措,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上下功夫,。堅持以群眾民生需求為導向,,精準推進脫貧攻堅各項舉措落實落地。一是抓實產(chǎn)業(yè)扶貧,。結合扶貧對象“產(chǎn)業(yè)需求清單”,,加快“一村一品”產(chǎn)業(yè)布局,推出頭道橋藏紅花種植,、曲公村中藏藥種植,、二道橋特色溫泉民宿、蒙慶村專合,、分散飼養(yǎng)藏香豬,、三道橋民居接待、魚斯村藏香豬養(yǎng)殖,、新興村蔬菜種植,、王母村民居接待、斯通壩村草原牦牛養(yǎng)殖,、中谷草原牦牛養(yǎng)殖,、溫泉特色民宿、木耳種植,。20__年在王母村投入100萬元作為集體經(jīng)濟試點,一期:建設藏雞特色養(yǎng)殖區(qū),,二期:建設具有本地文化特色的餐飲區(qū)共計300平方,,費用共計投入200萬元。三期:招商引資集中改造建設游客中心,、5家高檔民宿改建,、裝修及體育健身場所建設。去年市兌現(xiàn)了1000元的產(chǎn)業(yè)扶持基金,,鼓勵貧困戶發(fā)展以家庭為主的小型產(chǎn)業(yè),,依靠自身動力使脫貧致富更有底氣。二是抓實旅游扶貧,。立足全域旅游化發(fā)展,,做優(yōu)做強旅游產(chǎn)業(yè),依托木格措升5a機遇提檔升級全鄉(xiāng)民宿產(chǎn)業(yè),。建立以中谷生態(tài)溫泉山莊,、歸山民宿,、王母非遺文化傳承、二道橋聽山民宿,、盛捷溫泉康養(yǎng),、礦山山地旅游等鄉(xiāng)村振興綜合產(chǎn)業(yè)為代表的民居接待新生力量,多措并舉解決貧困戶就業(yè)問題,,使貧困戶后續(xù)發(fā)展得到更好的保障,,脫貧路上不落一人。三是抓實政策扶貧,。切實加強扶貧政策整合運用,,配合做好精準扶貧信貸工作,全鄉(xiāng)落實63戶貧困戶扶貧小額信貸資金264萬元,,幫助發(fā)展種植,、養(yǎng)殖、旅游民居接待等特色產(chǎn)業(yè),;通過介紹務工與開發(fā)公益性崗位相結合方式,,介紹建檔立卡貧困戶外出務工113人,累計安置70個公益性崗位,,累計發(fā)放公益性崗位工資308400元,,其中:累計安置市就業(yè)局社保信息員、活動室管理員,、保潔員公益性崗位24人,,累計支付工資144000元;累計安置草管員公益性崗位19人,,累計支付工資30200元,;累計安置生態(tài)管護員公益性崗位20人,累計支付工資104200元,;累計安置巡河員公益性崗位7人,,累計發(fā)放工資30000元。每人每年增加收入5000元以上,。
(六)夯實基礎,,在黨建引領上下功夫。把推動脫貧攻堅作為基層服務型黨組織建設的主要目標,,運用多種形式和手段,,引導基層黨組織和黨員干部服務發(fā)展、服務群眾,。一是“黨建+鄉(xiāng)風文明”,。大力實施潤育工程,結合“四好村”“文明村”的創(chuàng)建活動,,帶領黨員干部開展義務種花植樹,、打掃全鄉(xiāng)衛(wèi)生死角,、關心關愛貧困群眾,在頭道橋村率先試點開展“最美人家”評比活動,,每月進行衛(wèi)生大檢查,,評比環(huán)境衛(wèi)生文明家庭戶,并發(fā)放流動紅旗及獎品,,引導群眾“感黨恩,、愛祖國、守法制,、奔小康”,,切實轉變貧困戶“等靠要”思想,樹立好黨風,、好作風,,帶動好村風、好民風,。二是“黨建+宣傳教育”,。依托“農(nóng)民夜校”,,開展掃黑除惡宣傳,,扶貧政策宣傳、勞動技能等培訓,,幫助貧困群眾了解扶貧政策,、堅定脫貧信心,掌握農(nóng)業(yè)技術,、提高勞動技能,,引導廣大群眾自力更生、艱苦奮斗,。三是“黨建+產(chǎn)業(yè)培育”,。堅持輸血與造血并舉、當前脫貧與長遠致富并舉,,結合資源優(yōu)勢,著力探索“景區(qū)+村”,、“支部+合作社+農(nóng)戶”等可持續(xù)增收機制,。發(fā)揮黨支部和黨員在脫貧攻堅中的先鋒模范作用,以黨員致富帶頭人為牽引,,實現(xiàn)村民就地就近就業(yè)愿望,,打造“一村一品”。
(七)把握標準,,在穩(wěn)步退出上下功夫,。鄉(xiāng)黨委,、政府認真貫徹上級黨委、政府關于脫貧攻堅工作部署要求,,堅持精準扶貧,、精準脫貧基本方略,進一步加強領導,、健全機制,、壓實責任、強力推進,,脫貧攻堅工作取得了顯著成效,,建檔立卡貧困人口人均純收入由20__年的不足2700元上升到20__年的11918元,比20__年人均增加689.4元,,比20__年人均增加9222元,,建檔立卡貧困戶均實現(xiàn)“兩不愁、三保障”,。鄉(xiāng)黨委,、政府嚴格落實“一申請、一評議,、二審核,、三公示、縣審定”的脫貧程序,,按照“應退盡退”的原則,,截止20__年9月底,98戶貧困群眾全部脫貧摘帽,,返貧率0%,。
(八)存在的主要問題。
在總結成績的同時,,我們清醒地認識到,,一些困難和挑戰(zhàn)還需要我們勇于面對、加以克服:一是扶貧產(chǎn)業(yè)項目有待發(fā)展,。非貧困村集體經(jīng)濟項目發(fā)展剛起步,,還受到資金、技術,、人才等多重因素的影響,,村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展受到啟動資金少、技術不精,、抗風險能力不強等因素制約,。二是貧困群眾脫貧的內(nèi)生動力和發(fā)展能力有待提高。少數(shù)貧困群眾缺乏一技之長,謀生致富能力不足,,就業(yè)穩(wěn)定性比較差,。三是個別干部職工學習不夠,缺乏大局意識,、奮斗精神,,工作作風還需進一步加強。這些問題,,我們一定要高度重視,、認真研究,堅定信心,、強化責任,,真抓實干、攻堅克難,。
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(三)做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興銜接工作,。進一步抓好扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展,壯大扶貧產(chǎn)業(yè)項目,,建立健全“企業(yè)+基地+支部+貧困戶”運營管理制度,,探索規(guī)范化管理模式,助推鄉(xiāng)村振興,。一是打造頭道橋村藏紅花基地,。積極培育扶持“圣福蕊藏紅花種植有限責任公司”,形成藏紅花“觀光+體驗+生產(chǎn)+銷售”一條龍產(chǎn)業(yè)鏈條,,配套推出藏紅花香水,、香皂、精油,、面膜等系列產(chǎn)品,,建立銷售服務中心,打造鄉(xiāng)藏區(qū)藏紅花種植“第一基地”品牌,,促進全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)轉型升級,,帶動群眾增收致富。二是打造草馬農(nóng)莊藏香豬+跑山雞基地,。在20__年王母村投入100萬元集體經(jīng)濟試點基礎上,,大力發(fā)展藏香豬+跑山雞養(yǎng)殖,力爭培養(yǎng)養(yǎng)殖大戶3戶,,年出欄藏香豬20__頭,、跑山雞5000只以上。三是建設川西北中藏藥材產(chǎn)業(yè)集成項目,。規(guī)劃用地3000畝,其中耕地300畝,林地2700畝,,項目建設時間從20__年5月到20__年5月,,分兩期進行建設,一期投入410.8萬元建廠房,、中藏藥資源圃等基礎設施,,二期投入3000萬元建設中藏藥產(chǎn)業(yè)公園。項目采用“公司+合作社+支部+農(nóng)戶”模式,,由村集體流轉土地給公司,,每年收取租金,公司給農(nóng)戶提供藥材種子,,由農(nóng)戶自己栽種,,公司按市場價統(tǒng)一收購。同時,,農(nóng)戶還可以在園區(qū)內(nèi)務工,,增加收入。四是打造新興村蔬菜基地,。立足于新興村水源潔凈,、土壤肥沃、光照充足,、晝夜溫差大,,特別適合種植露地蔬菜的資源優(yōu)勢和離城郊近的區(qū)位優(yōu)勢,規(guī)劃80畝村集體經(jīng)濟土地,,發(fā)展規(guī)?;⒓s化,、專業(yè)化,、組織化、社會化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè),,打造高原綠色生態(tài)蔬菜品牌,,實現(xiàn)畝產(chǎn)5萬元經(jīng)濟效益。
教育工作者的年度考核工作總結篇三
不知不覺xxxx年離我們遠去,,xxxx年迎面而來,,面對眼前、回想過去,、展望末來,,我有進步的喜悅,也有對工作中不足的愧疚,。一年來,,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,,勤奮學習、積極進取,,努力提高自我,,認真完成任務,履行好崗位職責,,得到了領導和同事的肯定?,F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:
只有不斷加強學習,,積累充實自我,,才能鍛煉好專業(yè)技能。堅持一邊工作一邊學習,,不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平,。認真學習業(yè)務知識,保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習,。平時,,多看、多問,、多想,,主動向領導、向同事請教問題,,熟練掌握了業(yè)務技能,。使我在工作上迅速成長起來。認真學習法律知識,。結合自己的工作實際特點,,利用業(yè)余時間,自覺加強對法律法規(guī)知識的學習,。進一步增強法律意識和法律觀念,。
堅持嚴格要求自己,勤奮努力,?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎以谒枷肷?、學習上,、工作上取得了很大的進步,成長了不少,,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,,在理論學習上遠不夠深入,,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,,工作經(jīng)驗尚淺,,給工作帶來一定的影響,在以后的工作中,,我一定會揚長避短,克服不足,、認真學習,、發(fā)奮工作、積極進取,、盡快成長,,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,,貢獻做的最大,。
一,團結同事,,多與同事溝通,,吸取好的建議,虛心聽取領導的點評,,在新的一年里多學習,,做到懂得更多,做得更好,。
二,,在新的一年里一如繼往的踏實工作,務實高效,,不斷自我激勵,,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,,力爭高效,、圓滿、妥善地做好本職工作,。
感謝領導給我一次匯報的機會,,感謝領導的關心和指教,感謝同事們對我的幫助和鼓勵,,謝謝大家,!
教育工作者的年度考核工作總結篇四
光陰在指間飛逝,轉眼間一學年又結束了,!為了更好地做好今后的工作,,總結經(jīng)驗,、吸取教訓,本人特就這學期的工作作如下小結:
一年來,,充實自己,,嚴格要求自己,樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,,提高自身的政治敏銳性和鑒別能力,堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念,,在大是大非問題面前,,能夠始終保持清醒的頭腦,熱愛學生,,熱愛工作,,敬業(yè)愛崗,努力將自己鍛煉成新時代的合格教師,。
平日里我重視理論于實踐相結合,,虛心接受領導、同事們的批評,,注意在實踐中改正自己的缺點,。作為入黨積極分子,我認識到自己還有很多不足,,還有很多需要向身邊的老師學習,、請教,,尤其是向黨員學習,。平時我更是注意主動幫助其他老師干一些力所能及的事,,讓自己也在做的過程中得到了鍛煉,,增長了知識,,提高了自身的工作能力,。
本學年,,我擔任兩個班的教學工作,,面對首次接觸的教材,,我在教育教學工作中遇到了不少困難,。針對這些情況,我虛心向其他有經(jīng)驗的教師討教經(jīng)驗,。在教學中,,認真鉆研新大綱、吃透教材,,積極開拓教學思路,,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中,,努力培養(yǎng)學生的合作交流,、自主探究,、勇于創(chuàng)新的等能力。另外,,本人在搞好教學工作的同時,,還很注重教學經(jīng)驗的積累,有了心得體會就及時記下來與同事交流,,撰寫的案例《統(tǒng)計》獲得___三等獎,,撰寫的〈做個智慧媽媽〉、〈給孩子和自己放假〉在〈作文與考試〉雜志發(fā)表,;撰寫的〈雙角色感悟〈窗邊的小豆豆〉〉在〈好家長〉雜志發(fā)表,;獲得鄉(xiāng)教能手、鄉(xiāng)十佳教師,、鄉(xiāng)先進工作者、市級公開課等榮譽稱號,。
面對班里的后進生,,我經(jīng)常利用課余時間對學生進行輔導,不明白的耐心講解,,及時地查漏補缺,。根據(jù)減負的要求,會適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的,、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的分層作業(yè),。
工作之余,我積極學習各種教育理論,,以充實自己,,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學,。在假期我積極進行學歷進修學習,,取得了學士學位。我還利用業(yè)余時間認真學習領會電腦知識,,學習制作多媒體課件,,為教學服務,也積極撰寫教育教學案例,,及時反思自己的教育行為,。
1、加強教育教學理論學習,,加強自身基本功的訓練,,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng),。
2,、對差生多些關心,,多點愛心,再多一些耐心,,使他們在各方面有更大進步,。
3、利用各種方法,,訓練學生提高,、集中注意力。
4,、在教學上下功夫,,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。
5,、做好教科研工作,。真正的承擔起自己應承擔的責任。
一份耕耘,,一份收獲,,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,,然而我收獲的卻是那一份份充實,,那沉甸甸的情感,。今后,我將本著“勤學,、善思,、實干”的準則,一如既往,,再接再厲,,把工作搞得更好。相信今日含苞欲放的花蕾,,明日定能盛開絢麗的'花朵,。
教育工作者的年度考核工作總結篇五
根據(jù)教體局《關于做好20xx年度考核工作通知》的精神,結合我校實際,,我校與20xx年3月15日—19日對全校教職工進行了年度考核,。具體做法如下:
為了搞好學校年度考核工作,本著實事求是的原則客觀公正,、民主,、公開、實事求是,、全面考核的原則,,全面、客觀公正地評價每一個工作人員,,我校成立了領導小組,,成員由校長,,分管副校長、處室相關領導及教職工代表組成,。
年度考核工作是每個工作人員一年工作的總結評價,。我校結合當前從事制度改革的有關要求,以師德表現(xiàn)為重點,,以工作績效為主要依據(jù),,圍繞“德、能,、勤,、績”四大方面來制定具體的考核方案,采取平時考核與學年度考核相結核,,定性考核與定量考核相結合,,群眾考核測評與領導考核相結合的辦法進行測評。
20xx年度我校共有22名教職工參加考核,,考核結果:共有人被確定為優(yōu)秀等次,,19人被確定為合格等次。
對考核結果在學校公示欄公示三天,,公示期無異議。
教育工作者的年度考核工作總結篇六
自到工作以來,,讓我在工作,、生活上得到了很好的學習和鍛煉,為以后更好的工作和服務于人民群眾打下了堅實的基礎,,下面我將對其情況進行全面匯報總結,。
一、注重思想政治學習,,提高思想認識水平,。
組織非常重視干部隊伍思想政治素質(zhì)的提高,經(jīng)常對全鎮(zhèn)同志進行政治理論教育,,使我在思想政治方面取得了長足的進步,。我曾多次參加組織的政治理論學習,認真學習了“三個代表”重要思想和xx大報告等文件,,使我進一步加深了對“三個代表”重要思想的認識和理解,,看到了黨在過去五年的前進歷程和改革開放所取得的豐碩成果,了解到了我黨在新世紀,、新階段全面建設小康社會的奮斗目標以及在本世紀頭二十年的在各方面建設中的各項任務,。
學習xx大、“三個代表”不能只落在口頭上,、筆頭上,,必須與工作結合起來,,具體落實到實處。首先,,必須正確貫徹和落實黨的路線,、方針、政策,。作為一名事業(yè)干部來說,,就要按照xx大對深化行政管理體制改革所提出的明確要求,進一步轉變政府職能,,改進管理方式,,推行電子政務,提高行政效率,,降低行政成本,,形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調(diào),、公正透明,、廉潔高效的行政管理體制;切實做好作風轉變,,提高辦事效率,。其次,要堅持人民群眾的利益高于一切,,堅持全面落實全心全意為人民服務的宗旨,。我黨的政治優(yōu)勢就是密切聯(lián)系群眾,作為一名事業(yè)干部,,在任何時候任何情況下,,都要以人民群眾的需求作為開展工作的出發(fā)點,把人民的根本利益放在第一位,,切實解決人民生活中存在的問題,。
二、在實踐中學習,,不斷提高工作能力,。
我在同事前輩們的關懷與培養(yǎng)下,認真學習,、努力工作,,積極投身到工作中,逐漸進入了工作角色,,努力為實現(xiàn)我鎮(zhèn)建設目標做好本職工作,。
(一)努力學習業(yè)務知識,做好基礎性工作。
初到單位時,,我對業(yè)務一無所知,,于是就先從簡單的工作入手,做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、草擬批文和信息,、文件歸檔等工作,通過這些工作,,我對單位的職能和主要業(yè)務有了初步了解,,形成了一定的感性認識。
(二)提高服務意識,,改進工作作風,。
在日常工作中,我本著為人民服務的原則,,熱情,、準確地解答來訪、來電的各村委會或個人所提出的問題,,為辦事人員提供滿意的服務,。
三、工作體會,。
在這段工作學習中,,我在學習、工作和政治思想上都有了新的進步,,個人綜合素質(zhì)也有了新的提高,,回顧這幾年來的工作歷程,主要有以下幾點體會:
(一)要在思想上與集體保持高度一致,。
在工作、學習過程中,,我深深體會到,,這是一個講學習、講政治,、講正氣的集體,,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致,、嚴于律己,、積極上進,才能融入到這個集體之中,。所以我必須更加深入地學習xx大精神,,認真貫徹“三個代表”的重要思想,用理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,,科學地研究,、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步,。
(二)要認真學習業(yè)務知識,,在工作上爭創(chuàng)佳績。
要成為一名合格的事業(yè)干部,,首要條件就是成為業(yè)務上的骨干,。對于我來說,當前的首要任務就是要努力學習,、熟練掌握業(yè)務知識,,始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中,;要在加強業(yè)務知識學習的同時,,踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,,爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績,。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行,能夠在工作中切實做到為群眾排憂解難,,更好地服務于人民,。
(三)要揚長避短,不斷完善自己,。
在這幾年的時間,,我雖然在思想和工作上都有了新的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,,因此,,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,,還要客觀地面對自己的不足之處,,逐漸改掉粗心、急躁的缺點,,注重鍛煉自己的應變能力,、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及成熟的為人處事能力,,不斷在工作中學習,、進取、完善自己,。
總之,,在今后的工作中,,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點,,彌補不足,,加強政治理論知識和業(yè)務知識方面的學習,力爭成為學習型,、創(chuàng)新型,、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才,在自己的崗位上實踐“為人民服務”,、實踐“三個代表”,。
教育工作者的年度考核工作總結篇七
自進入單位近一年來,在領導的關心,、指導和同事們的幫助下,,我迅速的融入集體,進入工作角色,,基本掌握了各項工作要領,,較好的`完成了各項工作任務。工作之余通過自學,,豐富了理論學識,,并在工作過程中將所學理論付諸實踐,通過理論知識與實踐經(jīng)驗相結合,,進一步提高了解決實際問題的能力?,F(xiàn)將一年來的工作、學習情況簡要總結如下:
一,、思想上嚴于律己,。工作中堅持以黨的各項重要思想為指導,認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針和政策,。通過對十八大精神的學習,進一步夯實了理論基礎,,提高了思想認識水平,。
二、業(yè)務上勤學好問,。平常主動向領導、同事請教,,積極參加各種形式的學習,,特別是參加了xxxx培訓,切實提高了業(yè)務知識和技能,,并在實際工作中不斷總結經(jīng)驗,,進一步提高辦事效率。
三、工作上保質(zhì)保量,。日常具體擔任報表統(tǒng)計,、證照辦理和資料整理等工作,在工作中,,勤勤懇懇,,嚴格要求:
一是認真校對數(shù)據(jù),確保匯總報表數(shù)據(jù)的真實有效性,;
二是高效辦理證照,,確保100%在時限內(nèi)辦結,且無因疏忽返工,;
三是仔細整理辦公室資料,,合理歸檔,提高辦公效率,。
回顧一年來的工作,,我雖然在各方面都取得了一定的進步,但同時也深刻認識到自身還存在諸多不足,,主要是思想認識較淺,,業(yè)務理論深度不夠,實踐經(jīng)驗不足,,今后一定加強學習,,努力提高思想認識水平和業(yè)務知識,注意總結實踐經(jīng)驗,,全面提高工作能力,,力爭更好的為人民服務。
教育工作者的年度考核工作總結篇八
時間過的真快,,20__年度的工作好像一晃而過,。
回首自己20__年度的工作,概言之,,可說是忙碌而充實,。
我們學校的領導班子勤政廉潔,團結務實,。
在這樣的團體氛圍中,,我作為成員之一,當然也不能自甘落后,。
這一年來,,我首先是加強了理論學習,努力的不間斷的提高著自身的政治理論修養(yǎng),。
這一年來,,我能夠充分利用業(yè)余和政治學習等時間,,認真學習,學習公民榮辱觀和教育理論與法律法規(guī)等等,。
通過學習,,自己的理論修養(yǎng)及教育教學水平得到了不斷提高,也促進了自身思想觀念的轉變,,教育理論的更新,、創(chuàng)新意識的增強。
我負責的黨政辦工作,,無論日常常規(guī),,還是分管各項,均能嚴肅認真,,積極主動,,注意細節(jié),追求更好結果,。
我擔任高三語文學科教學,,能夠嚴格執(zhí)行黨的教育方針,能夠堅持既教書又育人,,堅持德高為師,,學高為范的為師理念,不斷自勵,,虛心學習,,熱愛學生,注重言傳身教,,教學質(zhì)量年段崗位考核獲得了優(yōu)秀,。
我個人一貫踐行樸實果敢的工作作風。
時間觀念,、組織紀律觀念較強,,做事深入細致,政策意識,、法律意識較強,,師德師風優(yōu)秀,辦事能力較強,。
協(xié)助年級管理,,無論負責考勤、還是負責過程考核等,,均能夠堅持實事求是,,客觀公正,公平公開,,盡量同尺度,、同標準,量化有據(jù),,給分有理,,年級工作效果顯著,今年高考,,所在年級超額完成了各級下達的目標任務,,獲年級管理“優(yōu)秀”。
一年來,,我堅持出滿勤,,從來沒有因為私人事情隨便耽誤過工作時間。
教育工作者的年度考核工作總結篇九
根據(jù)木蘭縣人力資源和社會保障局的要求,,按照《哈爾濱市事單位工作人員年度考核暫行辦法》精神,,我院對全院職工進行了20xx年度考核,現(xiàn)將考核工作做以總結,。
為了認真搞好年度考核工作,,我院召開了三個會,一是領導班子會,,二是各科室主任會議,,三是全院職工大會。會上,,認真?zhèn)鬟_了市,、縣有關年度考核工作會議精神,為了加強年度考核工作,,醫(yī)院制定了20xx年度考核實施方案,,規(guī)范了考核操作程序,醫(yī)院還成立了由主要領導和相關科室組成的考核領導小組,,具體負責實施本年度考核工作,。
加強年度考核是人事制度改革的重要級成部分,是完善事業(yè)單位人員聘用制度,,崗位管理制度的主要內(nèi)容和工作環(huán)節(jié),,是激勵廣大職工熱情,提高政治和業(yè)務素質(zhì)的重要途徑,。因此,,年度考核尤為重要。
我院共有125人參加了這次年度考核工作,,我院大體分為三個階段,。
履行職責及年度工作完成情況等方面進行總結。
第二階段:科室總結,。圍繞醫(yī)德醫(yī)風建設,、病歷質(zhì)量檢查,、醫(yī)療糾紛及科室工作,院部下達的工作任務完成情況等方面進行總結,。
第三階段:開展評比,。全院職工按照醫(yī)院實施方案要求,認真開展評比,,按照考核標準確定優(yōu)秀人員12名,、合格人員113名。
為了增強年度考核工作透明度,,醫(yī)院將確定考核等次人員名單進行全院公示一周,,廣泛傾聽群眾意見,如無發(fā)現(xiàn)問題,,進行填表上報,,同時,要認真搞好材料備案,,按照要求裝入個人檔案,。
教育工作者的年度考核工作總結篇十
一年來,本人熱愛黨,,熱愛人民,堅持黨的教育方針,,忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正,,作風正派,,服從領導的工作安排,辦事認真負責,。
在工作中,,能充分調(diào)動學生的學習積極性,激發(fā)學生的學習情緒,,合理運用教育手段,,以學生為主體,教師作主導,,以探究的方式創(chuàng)設教育情境,,開拓學生思維,民揮學生的想象力,,切實地向課堂四十分鐘要質(zhì)量,。開學初,能很快要組織好班委會,,選出班級骨干,,努力培養(yǎng)班級骨干。例如楊金花、羅福權,、鄧麗花等同學,,能積極配合老師抓好班風學風建設,創(chuàng)建優(yōu)良的班集體,,形成良好的班風學風,。所以一年來,學生違法犯罪率為0,,差生率為0,在學校中被評為先進班級,。
在教育工作中,,做到認真?zhèn)湔n,認真批改作業(yè),,作業(yè)格式工整,、規(guī)范,并養(yǎng)成良好的學習習慣,。對個別的差生,,能悉心輔導,經(jīng)常面批作業(yè),,找出知識的薄弱環(huán)節(jié),,及時進行補漏。例如,,自己經(jīng)常利用課余時間,,落班輔導學生,有針對性地制定幫教計劃,,有目的有計劃地做好后進生的轉化工作,。在課堂上,采用多提問,,多檢查,,及時疏導,及時反饋的形式,,努力提高后進生的文化基礎知識,。同時,在班級中開展互幫互學小組,,進行一幫一的學習活動,,使學生端正思想,互相學習,,互想促進,,形成你追我趕的良好學習氛圍。平時,,自己還注意“兩手抓”:一方面培養(yǎng)好尖子生,,一方面通過尖子生輔導后進生,,以先進幫助后進,以好帶差,,促進雙贏效果,。例如,學期初,,我制定了幫教計劃,,開展“伸出你的雙手,幫助你的朋友”的互幫互學主題活動,。定期檢查,,發(fā)現(xiàn)有進步的同學,及時表揚,,獎勵,。這樣,就充分調(diào)動了學生的學習積極性,,掀起學習熱潮,。
在學生的思想教育工作中,做到諄諄善誘,,耐心疏導,,耐心教育。例如當時有一個調(diào)皮學生,,他叫郭華富,。他學習成績差,經(jīng)常逃學,,在班級中是“小霸王”,。我采取和他經(jīng)常談心的方法,與學生交朋友,,做學生的知心人,,與家長緊密配合,發(fā)現(xiàn)有一點兒進步的就及時表揚他,,鼓勵他,,樹立起他在班級中的威信。通過教育,,他進步很快,,后來還成為三好學生。
在工作之余,,本人還努力鉆研教材,,分析每堂課成功在哪里,哪里存在不足,不斷的總結經(jīng)驗,,不斷的充實自己的教育水平和班級管理水平,。通過一年來的教育,在班級中,,學生的學習風氣形成了,,組織紀律性變好了,作業(yè)能依時完成,,勞動積極肯干,,誠實有禮,互助互學,,使學生得到了全面的發(fā)展,。
本人申報考核等級:優(yōu)秀。
被考核人簽名:吳××,。
教育工作者的年度考核工作總結篇十一
嘗試改善是在反思教學的問題所在后,教師對自我教學中存在的問題所進行的主動尋求原因,,并嘗試改善,、糾正和調(diào)節(jié)的過程。這一過程主要表此刻教師對教學各環(huán)節(jié)的用心體會,,根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題尋求問題出現(xiàn)的原因,,并據(jù)此有針對性地及時調(diào)整自我的教學活動,嘗試使用新教學方法或補助措施,,使課堂教學到達效果,。
1、教學理念的反思改善,。新課程標準理念要求教師從片面注重知識的傳授轉變到注重學生學習本事的培養(yǎng),。教師不僅僅要關注學生的學習結果,更要關注學生的學習過程,,促進學生學會自主學習,、合作學習、探究學習,,讓學生感受和理解知識產(chǎn)生和發(fā)展的過程,,培養(yǎng)學生的科學素養(yǎng)和創(chuàng)新思維習慣,重視學生的可持續(xù)發(fā)展,,培養(yǎng)學生終身學習的本事,。
2、教學過程的反思改善,。教學過程的反思改善,,其實包括課前,課中和課后。課前反思主要是應對新的課程改革,,如何突破習以為常的教育教學方法,,應以新課程標準的理念為指導,改善教法,,優(yōu)化教法,。課中反思是一種難度較高的瞬間反思,它是在教學的過程中及時,、主動地調(diào)整教學方案,,教學策略,從而使課堂教學到達高效和高質(zhì),。課后可從課堂氛圍,、學生思維、板書設計,、課件應用等方面做出反思,,加以改善。
3,、加強師生間的溝通和交流,。教學中的細心體會,善于尋找出問題癥結所在,,往往與教師和學生的溝通程度有關,。僅有悉心溝通,才能及時發(fā)現(xiàn)問題,,并準確把握住問題出現(xiàn)的原因,,提出有效的改善方案。師生間溝通能夠是言語的,,也能夠是非言語的,,在課堂教學中,教師言語與體態(tài)語言是溝通師生雙方信息,、情感的重要手段,。
教育工作者的年度考核工作總結篇十二
教學一段時期后,要進行教學反思,。我每個班隨機找_名學生進行研討,。讓他們總結一下前一段學習中自己最成功的地方有哪些,不足的地方有哪些,,老師應該繼續(xù)提倡哪些,,應該避免哪些,你對教學中有哪寫建議,。有一些同學很有潛力,,但往往考試不盡如人意,。
我堅持每次月考后,開邊緣生動員會,。我把這些學生集中起來開會,,幫助他們查找問題,并激勵他們,,你們有一個好的前途,,很有希望,但考試成績不理想,,一定要仔細分析原因,,相信你們會更優(yōu)秀!也有些學生入學基礎差,但我并不因此而忽視他們,。除了平時主動接近他們,,和他們談話之外,還專門為他們開激勵會,。告訴他們成績只能代表過去,,老師相信你們能行。現(xiàn)在落后只是暫時的,,只要你們堅持不懈的努力,,相信成功就在不遠方。
沒有探索,,就沒有創(chuàng)新;沒有嘗試,就沒有進步,。探究與實踐共行,,汗水與心血同伴。憑著強烈的責任感,、事業(yè)心,,去奮斗、去探索,。在教學上,,沒有捷徑可走,沒有固定的模式可循,,必須傾注熱情,、付出心血、灑下汗水,,需要腳踏實地的去探究,。在今后,我一定要更加積極認真的投入工作中去,,為我校建成示范性中學而努力!
教育工作者的年度考核工作總結篇十三
時光如梭,,一轉眼就到期末了,,忙碌又充實的教育教學工作也接近尾聲,我細細的回顧了一下自己在這半學期里的教育教學工作情況,,下面我就幾個方面對我這學期的工作做出以下總結:
一:思想方面,。
在思想上我積極向上,擁護黨的各項方針政策,,熱愛教育事業(yè),,參加政治學習,認真做好筆記,。我積極響應學校各項活動以及領導交給的各項任務,,遵守各項學校的規(guī)章制度。
二:教學方面,。
在教育教學工作上,,我利用音樂學科特有的魅力來教育學生的思想,尊重學生的人格,,對學生進行音樂方面的教育和引導,。注重學生的學習狀態(tài)、方法和習慣,。努力完善自己的課堂,,是自己的課堂生動有趣,讓學生們在音樂的課堂中體會到應有的快樂,。注重以學生為主體,,讓學生在愉悅的音樂實踐中,主動的去發(fā)現(xiàn),、去探究,、去感受音樂、理解音樂,、表現(xiàn)音樂,。讓音樂真正成為它們的朋友,讓每個學生都愛好音樂,,喜歡音樂,。
三:課外工作。
四:不足方面,。
1,、教學方面還不夠精益求精,對于學生課堂常規(guī)教學抓得不夠緊,,特別是對初二的學生,,如何使他們對音樂教科書中產(chǎn)生的內(nèi)容產(chǎn)生興趣還有待提高和加強。
2,、對自己的教學還不夠嚴謹,,雖然我的教學時間還不夠長,,但是我想我會在今后的工作中繼續(xù)努力的,我會堅持不懈的工作,,幫助學生在緊張的學習閑暇學習音樂,,放松心情,對文化課的學習也是很有好處的,,我相信,,只要我努力,我就會學會怎樣讓學生們?nèi)シ潘?,怎樣去學習音樂,,怎樣去感受音樂給生活帶來的享受,知道他們成功的那天,。
教育工作者的年度考核工作總結篇十四
為了提高中醫(yī)院的整體管理和業(yè)務技術水平,,上半年醫(yī)院選派了40多名學歷高、素質(zhì)好的年輕業(yè)務骨干,,先后到北京,、南京、鄭州,、太原等地大醫(yī)院進行專業(yè)進修培訓學習,。通過培訓人員,提高了醫(yī)護人員的理論水平,,為中醫(yī)院的長期發(fā)展起到了一定的保證作用,。目前外出進修學習的人員已在醫(yī)院的各個崗位上發(fā)揮著積極作用,取得了明顯的效果,。此外,,由培訓人員開發(fā)的“半永久性單腔中心靜脈留置術”,是山西省唯一一家醫(yī)療單位,,填補了臨汾市的空白,。
教育工作者的年度考核工作總結篇十五
下一年度要認真制定制定20xx年平時考核工作計劃和平時考核實施方案,,評分標準和細則,加強考核人員的執(zhí)行情況,,做到一切從實際出發(fā),,按數(shù)據(jù)按事實說話,,拿出準確反映干部工作情況的考核成績,為年度考核提供依據(jù),。
教育工作者的年度考核工作總結篇十六
根據(jù)市衛(wèi)生局黨委的安排,,臨汾市中醫(yī)醫(yī)院黨支部、院委會積極組織醫(yī)院的黨員,、職工,,積極開展各項思想教育活動,。
1、積極開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,。組織黨員,、干部職工認真學習文獻書籍;邀請市講師團賈成奎作集體輔導講座,;醫(yī)院領導班子召開了由黨員,、中層干部參加的擴大民主生活會,發(fā)放“領導班子征求意見表”和“患者征求意見表”,,廣泛征求群眾對領導班子和醫(yī)院發(fā)展的意見和建議,;在學習和召開民主生活會的基礎上,撰寫了醫(yī)院學習實踐科學發(fā)展觀的分析檢查報告,,找出了醫(yī)院領導班子和醫(yī)院存在的差距和不足,,提出了今后的努力方向。
2,、加強醫(yī)院管理,,加大職工職業(yè)道德教育。按照市衛(wèi)生局黨委的安排,,在醫(yī)院上下開展了醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風考評推進活動,;在醫(yī)院內(nèi)部廣泛開展“感恩患者”、優(yōu)質(zhì)服務活動,,由醫(yī)院院長親自給職工講授如何與患者溝通的技巧,,組織職工收看全國著名醫(yī)院管理、與人溝通專家的錄像講座,,提高職工的服務溝通能力和愛崗敬業(yè)的自覺性,。
3、按照市衛(wèi)生局的要求,,加強領導干部廉潔自律,,提高廉潔從政意識,加強黨員干部的道德修養(yǎng),,提高個人反腐倡廉的自覺性,。
教育工作者的年度考核工作總結篇十七
本學期本人擔任高二(1―6)班的地理課程,為了抓好教學,,本著認真負責的工作態(tài)度,,課前認真?zhèn)湔n,上好每一節(jié)課,,督促學生及時完成作業(yè)并,,使學生能較好地掌握教材的基礎知識和基本觀點。具體主要是做好以下幾項工作:
教育工作者的年度考核工作總結篇十八
考核工作嚴格按照上級規(guī)定程序組織實施年度考核工作,,考核工作由三部分組成,,一是教師民主推薦,,二是查閱教師的一年來的工作資料,三是考核小組評審投票,,由校委會審核通過,,公示,總結匯總,,審核上報,。三部分依次各占30%、40%,、30%,、分值比例。
考核程序分以下幾步:
1,、個人述職,。被考核人對自己一年來在德勤、能,、績四方面的主要工作進行總結,,交一份個人述職報告。
2,、民主推薦無記名投票,,每人推薦6名,多者無效(現(xiàn)場唱票),。
3,、評審小組賦分。填寫《教師考核賦分表》,、《教師思想政治考評賦分表》,。
4、評審小組查閱教師的一年來的工作資料,,核對工作實績,。
5、考核領導小組對其進行綜合評價,,寫出評語,,提出考核等次意見。
4,、確定等次,。
5,、反饋考核意見,,公告結果,上報前六名,。