只有用心去感受,，才能尋找到生活中更多的寶藏和靈感,?？偨Y可以從過去的成就,、經驗和教訓中提煉出有價值的觀點。這是一份關于教育改革的建議,，希望能夠引起大家的思考和討論,。

人力資源專員求職簡歷注意事項篇一

學歷：大專,。

工作年限：無經驗。

工作區(qū)域：上海,。

工作經歷：

上海唯仁信息技術有限公司,。

職位名稱：人事助理,。

公司行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務,。

職位描述：負責人員的入職,、離職,、轉正審批,、調崗手續(xù)的辦理;員工的年假,、調休、考勤的.統(tǒng)計;員工信息的錄入以及公司花名冊的更新;勞動合同的簽訂,、續(xù)簽;整理人事部相關資料以及員工入職資料及檔案;員工招工,、退工以及外地就業(yè)人員信息采集的辦理。

教育經歷：

上海電子信息職業(yè)技術學院,。

自我介紹：

本人具有良好的溝通能力,、執(zhí)行力和團隊合作精神,。態(tài)度積極樂觀，性格熱情隨和,，具有較強的責任心,。熱愛工作,，敬業(yè)勤懇,，且有自我發(fā)展的主管愿望,。但人無完人，我的最大缺點就是有點小粗心,，一根筋,，一旦決定的事情,，就會一直堅持下去,，希望你們能給我一個學習的機會,，謝謝!

人力資源專員求職簡歷注意事項篇二

凡事都不能只看表面,，人力資源簡歷的制作問題也同樣如此,，若求職者過分的關注其他人創(chuàng)作出來的簡歷進行效仿性制作,，如此難免會對這些簡歷的好用性帶來諸多不行小覷的干擾影響,，而這也是每一位求職者都不行忽視的關鍵因素,。

個人信息,。

性

別：

女

婚姻狀況：

未婚。

民

族：

漢族,。

戶

籍：

廣東-河源,。

年

齡：xx,。

現(xiàn)所在地：

廣東-深圳,。

身

高：xxxcm,。

希望地區(qū)：

廣東-深圳、廣東-河源,。

希望崗位：

行政/人事類。

物流/選購類,。

公司文職類。

尋求職位：

待遇要求：3000元/月,。

可面議,。

要求供應住宿,。

最快到崗：

隨時到崗,。

教化經驗。

20xx-09～20xx-07廣州工商職業(yè)技術學院。

大專,。

20xx-09～20xx-07龍川縣田家炳中學,。

地理,。

中學。

工作閱歷至今3年8月工作閱歷,，曾在3家公司工作,。

***公司名稱(20xx-01～20xx-11),。

公司性質：

民營企業(yè)。

行業(yè)類別：

紡織品業(yè)(服飾,、鞋類,、家紡用品…),。

擔當職位：

崗位類別：

工作描述：

***公司名稱(20xx-10～20xx-12)。

公司性質：

私營企業(yè),。

行業(yè)類別：

其它生產、制造,、加工。

擔當職位：

行政人事兼統(tǒng)計選購,。

崗位類別：

選購專員/助理,。

工作描述：

主要負責人事聘請,、績效考核,、社保工傷辦理,、居住證辦理,、就業(yè)登記,、人員調配等日常人力資源管理工作,，幫助品控部門編制部門iso文件，兼管總務宿舍飯?zhí)们鍧嵉囊磺惺聞?。因組織,、協(xié)調實力強,，在公司入職三個月后,，因綜合實力強，工作表現(xiàn)精彩,，兼任了選購,、財務基本工作。對選購流程,、性價比選購運用嫻熟,，在職期間,，懂得在工作中找方法，通過自身的努力和相關同事的協(xié)作,，制定出了一系列行之有效的管理方法和制度,，為公司節(jié)約了許多生產,、用人成本,。本人對工作仔細細心仔細,，踏實肯干，能精彩地完成上級交代的工作,，有良好的心理素養(yǎng)及應變實力，曾多次快速有效地處理了多起突發(fā)事務,，避開了公司的損失;我是一個追求務實,、求真,，不斷完善自我的人,，在工作之余，我始終在自學各方面學問來充溢自己,。

離職緣由：

工作地點較偏僻,，出行不是很便利,。

***公司名稱(20xx-03～20xx-09),。

公司性質：

外資企業(yè)。

行業(yè)類別：

機械制造,、機電設備、重工業(yè),。

擔當職位：

崗位類別：

工作描述：

主要負責聘請工作,、新進員工入職手續(xù)和離職人員離職手續(xù)的辦理，每月績效考核,、工資核算、辦公用品選購及管理,、社保、工傷,、居住證的辦理等,，有較好的心理素養(yǎng)，能獨立處理突發(fā)事務,。

離職緣由：

希望更多挑戰(zhàn)自己,。

轉載自 www.sevw.cn

技能專長,。

專業(yè)職稱：

計算機水平：

全國計算機等級考試一級,。

計算機具體技能：

技能專長：

物業(yè)管理員中級證。

語言實力,。

一般話：

流利,。

粵語：

一般,。

英語水平：

高等院校英語b級,。

口語一般,。

英語：

一般,。

求職意向,。

發(fā)展方向：

期望從事人事,、選購,、統(tǒng)計,、會計,、物業(yè)管理等方面工作,。

其他要求：

自身狀況,。

自我評價：

本人綜合素養(yǎng)高，性特別向,，對工作仔細負責,，聽從管理;從事內部協(xié)調管理及對外聯(lián)絡工作逾三年,，有統(tǒng)籌,、組織等工作的實操實力;能嫻熟操作電腦，熟識日常辦公軟件操作,，有相對豐富的職業(yè)化工作流程實踐閱歷,，培育了對外溝通,、溝通的實力,。為人懇切,，做事仔細細致,、主動主動,，責任感強,，有較強的適應實力與自學實力,，具有較好的團隊合作精神,，年輕的我在用熱忱和活力,，不斷地去實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標,。

個人信息,。

性

別：

女

婚姻狀況：

未婚,。

民

族：

漢族,。

戶

籍：

湖南-長沙,。

年

齡：25現(xiàn)所在地：

廣東-廣州,。

身

高：154cm。

希望地區(qū)：

廣東-廣州,。

希望崗位：

經營/管理類。

行政/人事類-人事經理/主管,。

行政/人事類-人事專員,。

尋求職位：

人事專員,、日語類,。

教化經驗,。

大專。

培訓經驗,。

內審員培訓證書,。

公司性質：

外資企業(yè),。

行業(yè)類別：

機械制造,、機電設備,、重工業(yè),。

擔當職位：

崗位類別：

2.入崗,、在職培訓,，主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓,，外部培訓機構聯(lián)絡與培訓支配，培訓有效性評估,，年度培訓安排做成與實施跟進,。

3.人事檔案,、勞動合同管理,，勞動合同新簽及續(xù)簽跟進,。

4.考勤核查;薪資,、年度獎金,、平均工資等數(shù)據(jù)核算,，工資報表,、清單做成,。

5.社保月度繳費申報,，增減員,，勞動用工備案,、公積金月度繳費申,，增減員等事項辦理,。

部iso審核對應,，相關記錄保存,。

7.辦理勞動年審,、殘疾人年審,、社保登記證年檢等事項,。

8.修訂公司規(guī)章制度，擬寫,、發(fā)布各項通知,、通告。

9.支配預定酒店,、機票,、客人餐飲等,。

10.公司車輛支配與管理,，統(tǒng)計相關費用,。

11.部門人員管理及上級交代的其他任務完成。

離職緣由：

家庭因素,。

公司性質：

外資企業(yè)。

行業(yè)類別：

汽車,、摩托車及零配件。

擔當職位：

人事科見習副科長,。

崗位類別：

人事經理/主管。

2.薪資核定,，結合市場及公司內部狀況核定薪資,。

4.績效考核,，結合績效考核指標,，核對部門績效考核結果,。

5.人事檔案,、勞動合同管理,，人員入社提交的各項資料整理歸檔,、編號管理,。

6.考勤統(tǒng)計,，月度考勤統(tǒng)計,，違紀現(xiàn)象懲罰通報;月度薪資核算,，工資報表,、清單做成。

7.社保月度繳費申報,，增減員，勞動用工備案,、公積金月度繳費申報,，增減員等事項辦理,。

9.員工宿舍管理,，新員工宿舍安排,，宿舍內部設施保修聯(lián)絡，進度,、結果確認。

10.外國人就業(yè)證,、專家證辦理,，公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關工作。

離職緣由：

個人時間太少,，尋求更好的發(fā)展機會。

專業(yè)職稱：

計算機水平：

初級,。

計算機具體技能：

技能專長：

英語、日語水平良好,，語言表達實力強。

語言實力,。

一般話：

流利,。

粵語：

一般,。

英語水平：

英語專業(yè)cet-4口語一般。

日語：

良好,。

自身狀況,。

自我評價：1.熱忱隨和有親和力,，自信,。

勤奮,。

上進。

穩(wěn)重,。

自學實力強，具有進取精神和團隊精神,，有較強的動手實力。

2.良好協(xié)調溝通實力,，適應力強,，反應快、主動,、敏捷,，愛創(chuàng)新!提高自己,，適應工作的須要,。

3.已經有近四年工作閱歷的我,，能夠擔當各種工作上的壓力，有獨立的思維方式,，辦事效率高,，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作,，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏,。

人力資源專員求職簡歷注意事項篇三

畢業(yè)生在求職中怎樣寫一份個人簡歷,，以下

人力資源管理實習生個人簡歷模板

人力資源銷售個人求職簡歷模板

姓名：

大學生個人簡歷網

聯(lián)系方式
電子郵箱：
手機：
qq/msn：

人力資源專員求職簡歷注意事項篇四

物流專員應屆畢業(yè)生求職簡歷,、以下大學生個人簡歷網還推薦一份物流管理應屆畢業(yè)生求職簡歷模板為參考,為了讓求職者了解到更專業(yè)的求職簡歷本站推薦一份物流專員求職簡歷參考資料。

目前所在：深圳年齡：21,。

戶口所在：韶關國籍：中國,。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：171cm,。

人才測評：未測評體重：

應聘職位：交通運輸服務，貨運代理/集裝箱業(yè)務,，物流專員/助理。

工作年限：1職稱：無職稱,。

求職類型：實習可到職日期：隨時

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：深圳,廣州,順德區(qū)。

工作經歷,。

公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營,、增值服務。

擔任職位：電話促銷,。

工作描述：負責電話聯(lián)系各大公司級客戶詢問是否需要購買我公司所推薦的產品！

離職原因：

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售,。

擔任職位：促銷專員,。

工作描述：派發(fā)傳單,。

離職原因：

公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網/通信/電子。

擔任職位：店長,。

工作描述：1代理其他網店業(yè)務,。

2銷售商品,，維持經營,。

3聯(lián)系賣家,。

畢業(yè)院校：廣東外語外貿大學,。

專業(yè)一：商務英語（自考本科）專業(yè)二：物流管理,。

起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號,。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀,。

其它外語能力：（會一點）日語。

國語水平：精通,。

您好！感謝您在百忙中翻閱我的求職信,！

我是物流專業(yè)的應屆畢業(yè)生,，2009年7月我將順利畢業(yè)并獲得學士學位。近期獲知貴公司正在招聘人才,，我自信通過我大學四年的學習會使我能勝任這一職位,。

在這里,，我不能向您出示任何有權威人士的推薦書來為我謀得職業(yè),，也拿不出一摞摞的獲獎證書來做為我的.籌碼,，而只能賃自己十幾年來刻苦學習的結果和吃苦耐勞的本性來做為我的奠基石，如果說我有什么優(yōu)點的話,，那就是我年輕,。

在校期間,，我始終把自身素質的培養(yǎng)放在第一位，努力學習專業(yè)知識,，從各門課程的基礎知識出發(fā)，努力掌握其基本技能技巧，深鉆細研,，尋求其內在規(guī)律，并取得了良好的成績,，在計算機應用方面，本人已通過全國計算機三級考試,另對internet和office辦公軟件有一定的了解和認識,。

學習之余，為鍛煉自己多方面的能力,，積極參加了各種社會實踐活動，每個假期都積極參加了社會實踐,，對我國社會狀況和工業(yè)狀況有了初步的了解，下廠實習的時間多觀察,，勤思考加強了理論同實際的結合。此外,，還參加了很多的公益活動。

我深知自己缺少了“名牌大學畢業(yè)生”這一光環(huán),，因此，我付出了加倍的努力來彌補,，以提高自己的競爭力。自己四年來的耕耘取得了收獲,，我自信自己已具備了爭取就業(yè)機會的實力，而未來的事業(yè)更要靠自己去探索和拼搏,。

我很希望能加盟貴公司，并為貴公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,。隨信附上我的簡歷,。如有機會與您面談,，我將十分感謝,。

謹祝貴公司業(yè)績蒸蒸日上,！

此致

敬禮,！

人力資源專員求職簡歷注意事項篇五

畢業(yè)生的簡歷應該投什么樣的公司就業(yè)?相信這個問題在大多數(shù)的畢業(yè)生里都是不知道的,，現(xiàn)在也有不少的畢業(yè)生在畢業(yè)后就到網上到處注冊

個人簡歷

人力資源應屆畢業(yè)生個人簡歷模板

姓名：

文書幫

兩年以上工作經驗|男|27歲(1989年7月11日)

居住地：南京

電話：136*******(手機)

e-mail：

最近工作[1年4個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：機械/設備/重工

職位：

最高學歷

學歷：本科

專業(yè)：經濟貿易

學校：南京大學

求職意向

到崗時間：可隨時到崗

工作性質：全職

希望行業(yè)：機械/設備/重工

目標地點：南京

期望月薪：面議/月

目標職能：

工作經驗

2014/2 – 2015/6：xx有限公司[1年4個月]

所屬行業(yè)：機械/設備/重工

人事部人力資源規(guī)劃專員

1. 協(xié)助總經理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,，為重大人事決策提供建議和信息支持,。

2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,，全面考慮管理和技術人員的梯隊建設,。

3. 參與公司重大人事問題的.決策，定期組織收集有關人事招聘,、培訓、考核,、薪酬等方面的信息。

2012/9 – 2013/11：xx有限公司[1年2個月]

所屬行業(yè)：機械/設備/重工

人事部

1. 協(xié)助人事總監(jiān)和人事經理完成事業(yè)部關鍵績效指標考核制定,、薪酬結構調整工作的具體實施,。

2. 負責事業(yè)部員工考勤匯總、薪酬核算及工資的按時發(fā)放工作,。

3. 負責事業(yè)部所屬員工社保異動,、工傷申報,、意外險購買,。

教育經歷

2008/8— 2012/6 南京大學經濟貿易本科

證書

2009/12 大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好),，讀寫(良好)

自我評價

本人為人開朗樂觀,，熱心助人,，交際能力強,，待人接物,，正直處世,。對待工作認真負責,，毫不拖沓，吃苦耐勞,，抗壓能力強，有一定的工作經驗,。專業(yè)素質良好，善于發(fā)現(xiàn),，并且能從容面對調整來自各方面難題，排除各方面的問題,。

人力資源專員求職簡歷注意事項篇六

姓名：

性別：男,。

年齡：23,。

婚姻狀況：未婚,。

籍貫：青島,。

目前所在地：青島,。

畢業(yè)院校：中國海洋大學,。

所學專業(yè)：物流管理,。

聯(lián)系電話：***********,。

電子郵箱：***@,。

求職意向,。

人才類型：普通求職,。

意向崗位：物流專員。

期望工作地：青島,。

可到崗時間：隨時,。

期望薪資：2000~2500,。

工作能力及其他專長,。

在校期間曾系統(tǒng)的學習過物流相關的專業(yè)知識,，利用假期時間先后多次到**企業(yè)實習,，熟悉倉庫的運作與管理流程,，能對倉庫實施5s管理,，曾參與建立與健全公司的.倉庫管理制度。較為了解青島的貨運情況,，熟悉各大貨運物流公司，并了解各種物流的操作情況,。掌握基本的電腦和網絡知識，會使用基本的辦公軟件,，曾使用過金碟k3等財務管理軟件。

實踐經歷,。

起止時間：2013年6~9月。

單位名稱：**物流公司。

擔任職位：物流專員,。

工作描述：主要負責公司物流運作,，以及倉儲管理，協(xié)調第三方物流安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況,監(jiān)控運輸過程,，處理運輸異常事件，確保貨物的安全,，保證物流運輸順暢,。

起止時間：2~5月,。

單位名稱：**物流公司,。

擔任職位：物流專員,。

工作描述：主要負責公司物流運作，物流供應商的選擇與管理,，物流價格的談判，貨物確認與車輛安排,，貨物跟蹤等一系列物流操作。公司物流操作主要以整車送貨為主,，兼以零擔發(fā)送，平常工作主要是協(xié)調第三方物流安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況,監(jiān)控運輸過程,，處理運輸異常事件,，確保貨物的安全，保證物流運輸順暢。維護與各物流合作商良好合作關系,。

自我評價。

本人工作認真負責,，能與人友善相處,，曾參與過拓展培訓等,，具有團隊協(xié)作精神。雖說我的經驗有所欠缺,，但我的學習和適應能力很好，能較快的融入新的工作,。我有良好的抗壓能力，能將壓力轉化成前進的動力,。

人力資源專員求職簡歷注意事項篇七

個人基本簡歷。

姓名：楊小姐性別：女,。

民族：漢目前所在地：肇慶四會。

年齡：28戶口所在地：肇慶四會,。

婚姻狀況：已婚。

求職意向及工作經歷,。

人才類型：全職職稱：

工作年限：8可到職日期：隨時

求職類型：全職希望工作地區(qū)：肇慶四會,。

個人工作經歷：

1,、8月-5月中國工商銀行廣西區(qū)分行梧州市分行昭平縣支行儲蓄柜員,。

2,、206月-12月廣州市富雍寶化工科技有限公司會計文員,。

3,、8月-8月廣州國美電器有限公司肇慶分公司門店收銀。

4,、209月-1月四會市歐利雅化工有限公司客服文員,。

教育背景,。

畢業(yè)院校：廣西大學。

最高學歷：大專畢業(yè)日期：年7月

所學專業(yè)一：外語所學專業(yè)二：

受教育培訓經歷：

一,、教育背景：

1,、9月-7月廣西供銷學校市場營銷專業(yè)中專畢業(yè)。

2,、9月-2005年7月廣西大學英語專業(yè)大專畢業(yè)二,、獲得的證書：

1、會計從業(yè)資格證,；

2,、全國珠算能手六級證書；

3,、全國推銷員初級執(zhí)業(yè)證書,。

語言能力。

外語：英語外語水平：良好,。

國語水平：精通粵語水平：精通,。

工作能力及其他專長。

自信,、睿智的我,，有著多年的財務工作經驗,，并能熟練運用word,、excel等辦公軟件工作,。勤奮,、上進是我積極進取的動力,，求實,、團結,、共同進步是我工作的目標,。希望有幸能成為貴司的一名成員,。我堅信：我能在一個文明,、團結,、進步的集體中，竭盡綿薄,，再添輝煌,，不負貴司的期望與厚愛,。

人力資源專員求職簡歷注意事項篇八

性別：女,。

婚姻狀況：未婚民族：漢族,。

戶籍：湖南—長沙年齡：25,。

現(xiàn)所在地：廣東—廣州身高：154cm。

希望地區(qū)：廣東—廣州,。

希望崗位：經營/管理類。

行政/人事類—人事經理/主管,。

行政/人事類—人事專員,。

尋求職位：人事專員,、日語類,。

20xx—09～20xx—07湖南外國語職業(yè)學院人力資源管理大專,。

培訓經歷。

20xx—04～20xx—04冠智達培訓中心iso內審員內審員培訓證書,。

xx公司（20xx—06～20xx—10）,。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造,、機電設備、重工業(yè),。

擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員,。

2、入崗,、在職培訓,，主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓,，外部培訓機構聯(lián)絡與培訓安排,，培訓有效性評估,，年度培訓計劃做成與實施跟進,。

3,、人事檔案,、勞動合同管理，勞動合同新簽及續(xù)簽跟進,。

4,、考勤核查,；薪資、年度獎金,、平均工資等數(shù)據(jù)核算,，工資報表、清單做成,。

5,、社保月度繳費申報，增減員,，勞動用工備案,、公積金月度繳費申，增減員等事項辦理,。

6,、hr部iso審核對應，相關記錄保存,。

7、辦理勞動年審,、殘疾人年審,、社保登記證年檢等事項。

8,、修訂公司規(guī)章制度,，擬寫、發(fā)布各項通知,、通告,。

9、安排預定酒店,、機票,、客人餐飲等。

10,、公司車輛安排與管理,，統(tǒng)計相關費用,。

11、部門人員管理及上級交代的其他任務完成,。

離職原因：家庭因素,。

xx公司（20xx—04～20xx—04）。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車,、摩托車及零配件,。

擔任職位：人事科見習副科長崗位類別：人事經理/主管。

2,、薪資核定,，結合市場及公司內部情況核定薪資。

4,、績效考核,，結合績效考核指標，核對部門績效考核結果,。

5,、人事檔案、勞動合同管理,，人員入社提交的各項資料整理歸檔,、編號管理。

6,、考勤統(tǒng)計,，月度考勤統(tǒng)計，違紀現(xiàn)象處罰通報,；月度薪資核算,，工資報表、清單做成,。

7,、社保月度繳費申報，增減員,，勞動用工備案,、公積金月度繳費申報，增減員等事項辦理,。

9,、員工宿舍管理，新員工宿舍分配,，宿舍內部設施保修聯(lián)絡,，進度、結果確認。

10,、外國人就業(yè)證,、專家證辦理，公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關工作,。

離職原因：個人時間太少,，尋求更好的發(fā)展機會。

專業(yè)職稱：

計算機水平：初級,。

計算機詳細技能：

技能專長：英語,、日語水平良好，語言表達能力強,。

普通話：流利粵語：一般,。

英語水平：英語專業(yè)cet—4口語一般。

日語：良好,。

自我評價：1,、熱情隨和有親和力，自信勤奮上進穩(wěn)重自學能力強,，具有進取精神和團隊精神,，有較強的動手能力。

2,、良好協(xié)調溝通能力,，適應力強，反應快,、積極,、靈活，愛創(chuàng)新,！提高自己,，適應工作的需要。

3,、已經有近四年工作經驗的我,，能夠承擔各種工作上的壓力，有獨立的思維方式,，辦事效率高,，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作,，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏,。

人力資源專員求職簡歷注意事項篇九

姓名：

性別：女。

出生年月：1988年6月,。

畢業(yè)年月：7月,。

最高學歷：本科。

畢業(yè)學院：仲愷農業(yè)工程學院。

所修專業(yè)：工商管理,。

居住地：廣東省廣州市海珠區(qū),。

籍貫：廣東省茂名市電白縣。

求職概況/求職意向,。

職位類型：全職,。

期望月薪：-2500元。

期望地點：廣東省廣州市越秀區(qū),，廣東省深圳市羅湖區(qū),，羅湖區(qū)。

期望職位：行政管理人力資源管理助理,。

意向概述：希望能夠找到注重人才培養(yǎng)的企業(yè),。

教育經歷。

時間院校專業(yè)學歷,。

209月-6月仲愷農業(yè)工程學院工商管理本科,。

工作經歷/社會實踐經歷。

時間工作單位職務,。

209月-年11月家樂福促銷員,。

自我評價。

本人個性開朗,，責任心強,，學習能力強。

聯(lián)系方式,。

電子郵箱：

手機：

人力資源專員求職簡歷注意事項篇十

簡歷編號：

更新日期：

無照片,。

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州,。

民族：

漢族,。

戶口所在地：

廣州。

身材：

160cm?60kg,。

婚姻狀況：

已婚,。

年齡：

31。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷,。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

財務/審計/稅務,、人力資源、行政/后勤：

工作年限：

7

職稱：

無職稱,。

求職類型：

全職,。

可到職日期：

隨時。

--3500,。

希望工作地區(qū)：

廣州廣州廣州,。

個人工作經歷：

公司名稱：

起止年月：-03～-03廣州市白云區(qū)南方儀表工程公司。

公司性質：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。

擔任職務：

行政兼人事,。

工作描述：

主要職責：

1,、負責員工入職、轉正,、調整,、離職相關手續(xù)的辦理。

2,、負責一線人員的'初試選拔,。

3、協(xié)助經理對公司內部發(fā)布重要信息,、通知,、通知工作。

4,、負責公司員工考勤,、人事檔案、工資制作等人事基礎工作,。

5,、負責員工社保投繳、停保,，及時完善更新社保相關檔案,。

6、協(xié)助負責人事相關管理制度的完善并跟進執(zhí)行情況,。

7,、完成公司或領導交辦的其他工作。

8,、負責公司辦公用品,、固定資產、耗材申請使用及管理,。

9,、發(fā)布起草分公司各類公文、會議記錄,、各文檔資料管理,。

警告：保險行業(yè)勿打擾，另外請相關網站未經本人同意下勿把本人簡歷亂轉裁,。

離職原因：

警告：保險行業(yè)勿打擾,。

公司名稱：

公司性質：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔任職務：

結算及人事行政專員。

工作描述：

1,、.根據(jù)公司財務制度的有關規(guī)定,，進行辦理現(xiàn)金與銀行結算業(yè)務。

2,、負責與客戶對賬包括：（庫存,、金額等）；

聯(lián)系電話號碼：13570379561,。

qq:943907394,。

警告：保險行業(yè)勿打擾，另外請相關網站未經本人同意下勿把本人簡歷亂轉裁,。

離職原因：

警告：保險行業(yè)勿打擾,。

公司名稱：

公司性質：

國有企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。

擔任職務：

統(tǒng)計文員,。

工作描述：

1,、負責對物料、半成品和成品的統(tǒng)計,。

2,、負責對生產線進度的統(tǒng)計。

3,、負責對品質狀況的統(tǒng)計,。

4、負責協(xié)助好車間成本核算工作,。

聯(lián)系電話號碼：13570379561,。

qq:943907394。

警告：保險行業(yè)勿打擾,，另外請相關網站未經本人同意下勿把本人簡歷亂轉裁,。

離職原因：

警告：保險行業(yè)勿打擾。

志愿者經歷：

教育背景,。

畢業(yè)院校：

廣東輕工職業(yè)技術學院,。

最高學歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

會計電算化,。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經歷：

學校（機構）,。

專業(yè)。

獲得證書,。

證書編號,。

廣東輕工職業(yè)技術學院。

會計電算化,。

大專,。

語言能力。

外語：

英語良好,。

國語水平：

精通,。

粵語水平：

精通,。

工作能力及其他專長。

本人熟練操作windows,、word,、excel、powerpoint,、photoshop,等辦公軟件,，排版和圖形圖像處理方面具有應用能力，對電腦技術和發(fā)展有深刻的了解和認識,本人粵,、國語流利,，另外本人還繼續(xù)學習會計電算化知識。

本人在工作崗位上盡職盡責,，對客戶熱情友好,，多次得到公司領導表揚和客戶的稱贊。

聯(lián)系方式：13570379561,。

qq：943907394,。

希望工作地點:天河區(qū)、海珠區(qū),、

警告：保險行業(yè)勿打擾,，另外請相關網站未經本人同意下勿把本人簡歷亂轉裁。

詳細個人自傳,。

自我評價,。

活潑開朗、待人誠懇,、積極進取,、口齒伶俐、無不良嗜好,。我無論在學習還是工作中都不斷爭取進步,，努力提高個人素質，在社會實踐方面,，我也是不斷尋求各種機會充實個人的閱歷和見聞,，慢慢拓寬我的眼界，對未來相信“沒有最好,，只有更好”,，在學習或者在工作里我總是主動去尋找挑戰(zhàn)、面對挑戰(zhàn),、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),。我愿意憑借自己的實力去爭取。

希望工作地點:天河區(qū),、海珠區(qū),、

警告：保險行業(yè)勿打擾,，另外請相關網站未經本人同意下勿把本人簡歷亂轉裁。

個人聯(lián)系方式,。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

人力資源專員求職簡歷注意事項篇十一

婚姻狀況：未婚民族：漢族,。

戶籍：湖南-長沙年齡：25。

現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：154cm,。

希望地區(qū)：廣東-廣州。

希望崗位：經營/管理類,。

行政/人事類-人事經理/主管,。

行政/人事類-人事專員。

尋求職位：人事專員,、日語類,。

教育經歷。

-09～-07湖南外國語職業(yè)學院人力資源管理大專,。

培訓經歷,。

**公司(-06～-10)。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造,、機電設備,、重工業(yè)。

擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員,。

2.入崗,、在職培訓，主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓,，外部培訓機構聯(lián)絡與培訓安排,，培訓有效性評估，年度培訓計劃做成與實施跟進,。

3.人事檔案,、勞動合同管理，勞動合同新簽及續(xù)簽跟進,。

4.考勤核查;薪資,、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算,，工資報表,、清單做成。

5.社保月度繳費申報,，增減員,，勞動用工備案、公積金月度繳費申,，增減員等事項辦理,。

部iso審核對應,，相關記錄保存。

7.辦理勞動年審,、殘疾人年審,、社保登記證年檢等事項。

8.修訂公司規(guī)章制度,，擬寫,、發(fā)布各項通知、通告,。

9.安排預定酒店,、機票、客人餐飲等,。

10.公司車輛安排與管理,，統(tǒng)計相關費用。

11.部門人員管理及上級交代的其他任務完成,。

離職原因：家庭因素,。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件,。

擔任職位：人事科見習副科長崗位類別：人事經理/主管,。

2.薪資核定，結合市場及公司內部情況核定薪資,。

4.績效考核,，結合績效考核指標，核對部門績效考核結果,。

5.人事檔案,、勞動合同管理，人員入社提交的各項資料整理歸檔,、編號管理,。

6.考勤統(tǒng)計，月度考勤統(tǒng)計,，違紀現(xiàn)象處罰通報;月度薪資核算,，工資報表、清單做成,。

7.社保月度繳費申報,，增減員，勞動用工備案,、公積金月度繳費申報,，增減員等事項辦理。

9.員工宿舍管理，新員工宿舍分配,，宿舍內部設施保修聯(lián)絡,，進度、結果確認,。

10.外國人就業(yè)證,、專家證辦理，公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關工作,。

離職原因：個人時間太少,，尋求更好的發(fā)展機會。

專業(yè)職稱：

計算機水平：初級,。

計算機詳細技能：

技能專長：英語,、日語水平良好，語言表達能力強,。

語言能力,。

普通話：流利粵語：一般,。

英語水平：英語專業(yè)cet-4口語一般,。

日語：良好。

自身情況,。

自我評價：1.熱情隨和有親和力,，自信勤奮上進穩(wěn)重自學能力強，具有進取精神和團隊精神,，有較強的動手能力,。

2.良好協(xié)調溝通能力，適應力強,，反應快,、積極、靈活,，愛創(chuàng)新!提高自己,，適應工作的需要。

3.已經有近四年工作經驗的我,，能夠承擔各種工作上的壓力,，有獨立的思維方式，辦事效率高,，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作,，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。

更多,。

人力資源專員求職簡歷注意事項篇十二

戶籍：廣東-東莞年齡：23,。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞,。

希望崗位：行政/人事類-人力資源專員,。

行政/人事類-人事專員,。

行政/人事類-人事助理/文員。

教育經歷,。

20xx-09～20xx-06南海東軟信息技術職業(yè)學院人力資源管理大專,。

20xx-09～20xx-07東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學歷史高中。

**公司（20xx-10～20xx-11）,。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子,、微電子技術、集成電路,。

擔任職位：人力資源專員崗位類別：人力資源專員,。

工作描述：在職期間，主要負責人事相關工作：

（一）關于招聘與培訓,。

1,、人員的招聘（網絡、現(xiàn)場,、內聘,、廣告、中介）,。

2,、招聘情況的分析與改善。

3,、員工入職,、轉正、離職的辦理,。

4,、人員的異動、轉正,、調薪手續(xù)的辦理,。

5、員工的入職,、崗前,、在職和年度培訓。

（二）關于考勤,。

1,、每月考勤報表的核算與統(tǒng)計。

2,、每天人員出勤情況的處理（請銷假,、補卡、考勤異常等）。

3,、各部門加班時間的統(tǒng)計與分析,。

4、人員的異動,、轉正,、調薪手續(xù)的辦理。

5,、使用方天,、中控、鼎新考勤系統(tǒng),。

6,、績效獎、年終獎的核算,。

（三）其他,。

1、社保的辦理與工傷事故的跟進,。

2,、組織架構圖的編寫與變更。

3,、參與相關管理辦法的變更,。

4,、起草各種公司文件,、公告。

5,、勞資關系的處理,。

6、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發(fā)事件,。

人力資源專員求職簡歷注意事項篇十三

3年勞資人事工作經驗,，熟練掌握各項政策和工作流程，具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念,。

個人信息,。

姓名：xxx性別：女年齡：27歲。

e-mail：xxxxxxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxxx,。

地址：南京xxx大街xxx號郵編：xxxxxx,。

工作經驗。

1月——現(xiàn)在南京xxxx發(fā)展有限公司人力資源專員,。

職責：

主要負責招聘,、培訓、崗位設計等工作。

任職期間對崗位職責進行分析,，制定招聘計劃,，建立招聘、培訓渠道,；

策劃和組織招聘展會,，并參與校園招聘活動；

為員工辦理保險,、檔案轉移,、接受和落戶等手續(xù)；

熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度,，與國家相關政府職能部門建立良好的關系,；

辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作；

9月——201月xxxx股份有限公司人事部助理,。

職責：

協(xié)助經理制度公司招聘制度和招聘流程,；

對職位進行分析及員工滿意度調查；

負責員工的招聘及培訓工作,；

參與四金的辦理,，員工績效考核方案的設計；

負責用工退工手續(xù),，合同的管理,，員工考勤/出差的統(tǒng)計，人事報表的'制作,；

教育背景,。

1994年9月——197月首都經濟貿易大學生中國勞動經濟本科。

職業(yè)特長和技能,。

熟練使用各種辦公軟件,；

熟悉國家的各項勞動政策法規(guī)，

對人力資源的相關工作深入了解,，與國家相關政府職能部門保持良好關系,；

有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，iso9000質量認證中心頒發(fā)的內部審核員合格證書,。

期望工資與上班時間望有機會面談,。

人力資源專員求職簡歷注意事項篇十四

性別：女。

年齡：xx,。

婚姻狀況：未婚,。

身高：162cm。

體重：48kg,。

籍貫：xx,。

現(xiàn)所在地：xx,。

求職意向。

工作經驗：

意向崗位：

求職類型：全職,。

期望月薪：2500元,。

到崗時間：一周內。

期望工作地點：xx,。

自我評價,。

我是xx聯(lián)合大學公共事業(yè)管理專業(yè)的一名應屆畢業(yè)生，本人為人正直,，誠懇,，性格開朗，有主見,，積極進取,，有較強的組織能力、社交能力,，團隊意識強,，自信心強、學習能力強,。工作塌實,，能吃苦耐勞，對事業(yè)執(zhí)著,。

在學習中,，我認真學習了本專業(yè)的課程，連續(xù)三年獲得二等獎學金,，雖然獎學金并不是的證據(jù)證明你就是人才,，但是它很明顯的說明了我有很強的學習和接受新知識的能力。我相信貴單位希望你的員工都能具備這種能力吧,。在大學期間,，我于通過大學英語四級,，使我具備一定的英語閱讀能力,，并且順利通過了計算機vb二級、三級網絡技術和三級數(shù)據(jù)庫,，能熟練應用計算機office軟件,，vb以及數(shù)據(jù)庫等軟件。

在學習本專業(yè)的同時還努力學習了其他能提高自己能力和適應社會工作環(huán)境的知識,。大學生活是我人生履歷中最充實,、最寶貴的一頁。在校期間,，我學習認真,，與老師,、同學相處融洽，積極參加學校的多種社團活動,，聽取學術報告,，積極參加各種社會實踐活動，潛移默化中培養(yǎng)了我組織管理能力,。我善與人溝通,，并且有較強的組織協(xié)調能力和團隊合作精神。

正處于人生精力充沛時期的我,，渴望在更為廣闊的天地里展露自己的才能,，我不滿足現(xiàn)有的知識水平，期望在實踐中得到提高,。我特別希望能得到您的信任,，給我一次展現(xiàn)的機會。我將全身心的投入到工作中,，與貴單位的發(fā)展建設一起成長,。讓我們共同實現(xiàn)雙贏吧！

教育經歷,。

20xx年9月~20xx年6月xx聯(lián)合大學公共事業(yè)管理本科,。

獲得證書：二等獎學金三好學生文體活動先進個人。

工作經驗,。

20xx年1月~20xx年2月××××眼鏡公司,。

公司性質：私營企業(yè)。

行業(yè)類別：眼鏡及配件,。

擔任職位：行政專員/行政秘書/助理,。

工作描述：

1、負責部分計算機打印和復印,。

2,、負責公司考勤制定和管理。

3,、負責人事招聘及新員工的入場培訓及個人檔案的建立,；辭退手續(xù)?？记诳ǖ墓芾?，核對并制作加班單，并統(tǒng)計和匯總,，每月交至財務做賬并留底,。

4、負責公司辦公設備的管理,，計算機,、傳真機,、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,；名片印制等工作,。

5、負責公司郵件和報刊的收取,、分發(fā)工作,。

語言能力。

英語：良好,。

普通話：熟練,。

計算機水平。

高校非計算機專業(yè)三級（偏軟）,。

聯(lián)系方式,。

聯(lián)系電話：×××××××××××。

電子郵箱：

人力資源專員求職簡歷注意事項篇十五

目前住地：xx,。

民族：漢族,。

戶籍地：

身高體重：

婚姻狀況：未婚。

年齡：xx歲,。

人才類型：普通求職,。

應聘職位：人事專員：人力資源專員。

工作年限：4,。

職稱：無職稱,。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：20xx——3500,。

希望工作地區(qū)：xx省,。

工作經歷：

公司名稱：xx市**企業(yè)管理有限公司。

起止年月：20xx—12～20xx—04,。

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備,，電力，動力,。

工作描述：主要負責公司員工業(yè)績考核工作,，制定公司人力資源招聘及管理程序，了解各部門人員需求,，實施招聘及初步篩選工作,，制定公司年度培訓計劃，并跟進執(zhí)行,，負責員工的再教育和再培訓等工作。

離職原因：

公司名稱：xx啤酒有限公司,。

起止年月：20xx—07～20xx—11,。

公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：飲食,，旅游業(yè)，賓館,。

擔任職務：人事專員,。

工作描述：主要負責公司員工關系及員工信息管理，負責員工入職合同的簽訂及社保辦理,，內部員工的調動,、提升、離職等各項工作,，同時建立公司的人才信息庫,，工作成績得到了公司領導的充分肯定和一致認可！

離職原因：—,。

教育背景,。

畢業(yè)院校：xx大學。

學歷：本科獲得學位：管理學,。

畢業(yè)日期：20xx—07—01

所學專業(yè)：檔案管理學第二專業(yè)：

20xx—0920xx—07xx大學檔案管理學——,。

20xx—1020xx—10xx公司內訓課程企業(yè)績效考核與薪酬體系設計。

20xx—0320xx—03xx公司內訓課程招聘與面試甄選技巧,。

語言能力,。

外語：英語一般。

國語水平：一般粵語水平：一般,。

工作能力及其他專長,。

曾接受過管理學基礎、人力資源管理,、行政管理學,、行政法學、秘書學,、辦公自動化,、文書與應用寫作、公共關系學,、信息學基礎,、信息網絡建設等學科的系統(tǒng)學習。

認真的工作態(tài)度,，積極的工作心態(tài),，自強不息的奮斗信念，的企業(yè)忠誠度,，良好的團隊合作意識,，和諧的人際關系，立志在人力資源管理領域創(chuàng)一番偉業(yè),！

詳細個人自傳,。

忠誠,、開朗、謙虛,、自律,、自信。

另：最重要的是能力,，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選,！

人力資源專員求職簡歷注意事項篇十六

姓名：xxxx國籍：中國。

目前所在地：廣州民族：漢族,。

戶口所在地：廣州身材：171cm62kg,。

婚姻狀況：未婚年齡：25歲。

培訓認證：誠信徽章：

人才類型：普通求職,。

應聘職位：行政/人事類：人力資源專員,、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：

工作年限：2職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,。

個人工作經歷：公司名稱：廣州民潤房地產有限公司起止年月：-04～-02,。

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑,，安裝,，裝潢。

擔任職務：人事專員,。

工作描述：主要職責：

1.發(fā)布,、維護招聘信息，篩選應聘簡歷,，組織實施初次面試;,。

2.績效考核指標及表格設計、修改與各部門績效管理工作推動及查核;,。

3.協(xié)助上級進行培訓體系建設,，根據(jù)需求組織實施各項培訓并跟進評估;。

4.員工入職,、離職,、轉正、崗位變動等人事手續(xù)的辦理;,。

5.社保,、勞動用工、年審等勞資事務辦理;,。

6.參與管理制度與流程的建設,、優(yōu)化與宣傳;。

7.策劃并直接實施企業(yè)文化建設與宣傳。

主要工作成績：

1.對公司全套人事管理類表格進行了重新規(guī)范化設計;,。

2.根據(jù)國家新法規(guī)的要求,，結合公司的現(xiàn)狀對人事管理制度進行了調改;,。

3.有效實施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘,，針對各崗位初步建立了人才信息庫;。

6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調整方案;,。

7.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動1次及中秋節(jié)慶?；顒?。

8.妥善處理勞動糾紛4起,，工傷事故理賠1起;,。

9.主編發(fā)行內刊2期，反響良好,。

離職原因：尋求發(fā)展,。

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑,，安裝,，裝潢。

工作描述：全面參與集團人力資源管理事務,，重點負責績效管理,、培訓開發(fā)兩個模塊，具體工作內容為：

1.協(xié)同上級進行人力資源盤點與規(guī)劃,，制定并執(zhí)行年度人力資源工作計劃;,。

2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實情況變化檢討、完善集團人力資源管理制度;,。

4.根據(jù)組織職能結構,，指導下屬公司各部門編制、更新部門職責,、崗位說明書;,。

7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展,，提出可行建議;,。

8.開展企業(yè)文化建設與宣傳(編制內刊，策劃,、組織各類員工活動),。

教育背景。

畢業(yè)院校：xx師范大學,。

所學專業(yè)一：人力資源管理所學專業(yè)二：

受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號,。

20xx-20xxxx師范大學人力資源管理管理學學士學位100274063054。

語言能力。

外語：英語良好,。

國語水平：良好粵語水平：精通,。

工作能力及其他專長。

5.對企業(yè)文化與制度建設有較深體會,，文字能力較強,，善撰文案;。

8.熟悉投影,、音響等多媒體設備的使用;,。

9.悟性較好，知識的學習,、轉化及運用能力較強,。

個人自傳：

為人真誠正直、勤奮熱情,，善思慎行，獨立自覺,，精益求精,。善于溝通協(xié)調，視野開闊,，心態(tài)開放,，可隨時隨地學習，注重合作共贏,，處人納物寬容大度,。

熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個合適的平臺在該領域謀求長遠發(fā)展,，在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價值的過程中實現(xiàn)個人成長和增值,。

人力資源專員求職簡歷注意事項篇十七

性別：女。

民族：漢族,。

出生年月：1990年05月07日,。

婚姻狀況：未婚。

身高：165cm,。

戶籍：湖北-武漢,。

現(xiàn)所在地：湖北-武漢,。

自我評價,。

本人性格開朗、為人誠懇,、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力,、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調能力;對于工作可能不是最有能力的，但會是最努力,、最認真的`,。

技能專長。

國家計算機二級,，能熟悉使用office;通過英語六級,，能熟練進行聽說讀寫。

求職意向,。

工作性質：全職,。

目標地點：湖北。

期望行業(yè)：媒體/出版/文化傳播,教育/培訓,。

到崗時間：一個月內,。

期望月薪：不限。

工作經歷,。

1月—202月：

康師傅控股有限公司|快速消費品(食品/飲料/煙酒/化妝品)|外資企業(yè)|臨時促銷員。

在超市賣場進行免品發(fā)增,、商品銷售,。

年6月—2013年10月：

xxxx商貿有限公司|耐用消費品(服裝/紡織/家居/家電)|民營企業(yè)|行政文員。

主要負責公司招聘,，員工入職,、離職等人事手續(xù)辦理，報表的制作,，辦公用品的管理,，倉庫管理及內勤事務。

教育經歷,。

9月—2013年12月xx學院對外漢語(漢語國際教育)本科,。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx,。

電子郵箱：xxx@,。

人力資源專員求職簡歷注意事項篇十八

地址：南京xxx大街xxx號郵編：xxxxxx。

工作經驗,。

1月——現(xiàn)在南京xxxx發(fā)展有限公司人力資源專員,。

職責：

主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作,。

任職期間對崗位職責進行分析,，制定招聘計劃，建立招聘,、培訓渠道,；

策劃和組織招聘展會,，并參與校園招聘活動,；

為員工辦理保險、檔案轉移,、接受和落戶等手續(xù),；

熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國家相關政府職能部門建立良好的關系,；

辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作,；

9月——201月xxxx股份有限公司人事部助理。

職責：

協(xié)助經理制度公司招聘制度和招聘流程,；

對職位進行分析及員工滿意度調查；

負責員工的招聘及培訓工作,；

參與四金的`辦理，員工績效考核方案的設計,；

負責用工退工手續(xù),，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計,，人事報表的制作；

教育背景,。

1994年9月——197月首都經濟貿易大學中國勞動經濟本科,。

職業(yè)特長和技能。

熟練使用各種辦公軟件,；

熟悉國家的各項勞動政策法規(guī),，

對人力資源的相關工作深入了解，與國家相關政府職能部門保持良好關系,；

有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書,，iso9000質量認證中心頒發(fā)的內部審核員合格證書,。

期望工資與上班時間望有機會面談,。

自我評價,。

3年勞資人事工作經驗，熟練掌握各項政策和工作流程,，具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念,。

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