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秘書的稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇一

想政治工作,、效能建設(shè)工作）,，突出“三個(gè)重點(diǎn)”（征管基礎(chǔ)、納稅服務(wù),、業(yè)務(wù)建設(shè)）,，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)突破”（依法治稅水平、信息管稅水平,、服務(wù)創(chuàng)業(yè)水平,、隊(duì)伍建設(shè)水平），服務(wù)科學(xué)發(fā)展,，共建和諧地稅,，為加速都昌經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將上半年工作情況匯報(bào)如下,。

（一）抓組織收入,，力為保障和改善民生提供有效財(cái)力支撐。

今年市局分配給我局的稅收任務(wù)是1.72億,，為保證稅收計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn),，我局依法強(qiáng)化稅收征管措施，把組織收入的工作重心放在強(qiáng)化管理,、挖潛增收上,，緊緊依靠提高征管質(zhì)量和效率增收，依靠加強(qiáng)各稅種,、各行業(yè)稅收征管增收,，依靠挖潛堵漏增收。至6月30日止,，共組織收入萬元,，同比增長%，組織“三金二費(fèi)”萬元,同比增長%,。

1,、搞好稅源普查，強(qiáng)化稅收分析和預(yù)測(cè),。堅(jiān)持“以稅源為本,、稅源有限,、管理無限”的稅收管理理念,，建立“源頭監(jiān)控、動(dòng)態(tài)分析,、日常檢查,、重點(diǎn)稽查”的稅源管理機(jī)制。年初，我們采取從征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)導(dǎo)出數(shù)據(jù)與上戶調(diào)查掌握情況對(duì)比的方式,，對(duì)稅源進(jìn)行了一次全面徹底的清查,、統(tǒng)計(jì)分析，并在此基礎(chǔ)上更新稅源數(shù)據(jù)庫,，將計(jì)劃層層分解,、級(jí)級(jí)落實(shí)。在組織收入的日常工作中,，加強(qiáng)對(duì)月度,、季度收入情況分稅種進(jìn)行橫向、縱向比較,、分析,，力求稅收分析有深度、有前瞻性,，對(duì)征收工作具有指導(dǎo)作用,。

2、夯實(shí)征管基礎(chǔ),，強(qiáng)化分類管理,。深化戶籍管理。嚴(yán)格執(zhí)行稅收管理員制度,，完善責(zé)任考核,，加強(qiáng)稅務(wù)登記的管理，重點(diǎn)是對(duì)注銷,、停業(yè),、失蹤納稅人加強(qiáng)巡查，防止漏征漏管,；深入推進(jìn)稅務(wù)登記驗(yàn)證工作,，全面開展清漏檢查；對(duì)《外經(jīng)證》的管理,，經(jīng)常與對(duì)方主管稅務(wù)機(jī)關(guān)核查,，互通信息，防止部分納稅人利用《外經(jīng)證》管理不嚴(yán)進(jìn)行偷逃稅款,。規(guī)范分類管理,。按照科學(xué)化、專業(yè)化,、精細(xì)化管理的思路,，對(duì)大型稅源企業(yè)確定專人管理，從日常事項(xiàng)入手,，實(shí)行跟蹤式管理服務(wù)辦法,；對(duì)重點(diǎn)稅源行業(yè)實(shí)行集中管理，從案頭分析入手，大力推行納稅評(píng)估,；對(duì)個(gè)體稅收貫徹“抓住大戶,，管好中戶，規(guī)范小戶”的原則,，從提質(zhì)提效入手,，加強(qiáng)巡查巡管，全面推行計(jì)算機(jī)參數(shù)定稅管理方式,；對(duì)流動(dòng)稅源從源頭控管入手,，進(jìn)一步健全委托代征制度。

3,、細(xì)化稅種措施,，強(qiáng)化挖潛堵漏。強(qiáng)化小稅種的管理,。加強(qiáng)對(duì)房屋出租稅收的管理,、城鎮(zhèn)土地使用稅的清欠，強(qiáng)化印花稅應(yīng)稅憑證登記簿的檢查及車船稅委托代征工作的督促,，嚴(yán)格土地增值稅的清算和資源稅證明單的管理,，深化“兩稅”比對(duì)信息化管理，并凸現(xiàn)成效,。除城鎮(zhèn)土地使用稅外,其余小稅種都表現(xiàn)出強(qiáng)勁的增長態(tài)勢(shì),其中印花稅同比增長%,，車船稅同比增長%，土地增值稅同比增長%,，資源稅同比增長%,，城建稅同比增長%，教育附加同比增長%,。為充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的職能作用,有效遏制逃稅騙稅的發(fā)生,，防止稅收流失，我們不斷完善稽查制度,采取稽查回訪的辦法,，將日常檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合,，在稽查程序上下功夫,科學(xué)選案、嚴(yán)格檢查,、強(qiáng)化審理,、執(zhí)行有力、案卷規(guī)范,。

（二）抓依法治稅,，服務(wù)于我縣“三年工業(yè)決戰(zhàn)100億”的工作大局。

今年是規(guī)劃的最后一年,，做好今年的經(jīng)濟(jì)工作,，將為規(guī)劃打好基礎(chǔ),。為此,，我縣提出“三年工業(yè)決戰(zhàn)100億”的奮斗目標(biāo),，對(duì)經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量和效率提出了更高的要求，我局必須從依法治稅入手,，充分發(fā)揮地稅職能,，奪取應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的最后勝利，促進(jìn)地稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展,。

1,、著力宣傳樹形象。緊扣“稅收,、發(fā)展,、民生”這個(gè)主題，采取多種形式,、多種渠道,，搞好稅務(wù)務(wù)宣傳。創(chuàng)新創(chuàng)新宣傳形式,，開展“綠色助創(chuàng)業(yè),，企業(yè)出綠色”為主題的宣傳活動(dòng)。以宣傳納稅人權(quán)利與義務(wù)的公告,、服務(wù)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)為重點(diǎn),，組織四個(gè)稅收宣傳小組，把納稅人權(quán)利與義務(wù)的公告,、支持鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)稅收優(yōu)惠政策和服務(wù)措施60條,、支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策和服務(wù)措施12條、決戰(zhàn)工業(yè)億20條,、服務(wù)重大項(xiàng)目建設(shè)20條,、我國低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷程圖、綠色企業(yè)知識(shí)簡介等多方面宣傳材料匯成稅收宣傳大餐,，進(jìn)企業(yè),，進(jìn)礦區(qū)，進(jìn)學(xué)校,，受到社會(huì)一致好評(píng),。率先開展了”情系玉樹捐款”活動(dòng),同時(shí)，將宣傳與體育活動(dòng)相融合,，成功地舉辦了地稅杯老年門球邀請(qǐng)賽,。該邀請(qǐng)賽有兄弟單位組成的十六個(gè)代表隊(duì)參加，我們組織全體干部參加開幕式,，較好地展示了地稅人的形象,。

2,、落實(shí)政策惠民生。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,，積極支持下崗失業(yè)人員,、高校畢業(yè)生、自謀職業(yè)城鎮(zhèn)退役士兵,、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等就業(yè)創(chuàng)業(yè),，切實(shí)增強(qiáng)主動(dòng)第一范文//服務(wù)意識(shí)，以服務(wù)好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),、重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展,，促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)為己任,，至6月30日止共減免地方各稅萬元,，其中下崗再就業(yè)戶減免稅收萬元，惠及名下崗工人,，返鄉(xiāng)農(nóng)民工減免稅收萬元,，幫助創(chuàng)業(yè)人，惠及農(nóng)民工人,。

責(zé)任追究制,，貫徹稅收優(yōu)惠政策沒有宣傳到位也屬于工作失職的理念，償試建立稅收優(yōu)惠落實(shí)情況回訪制度,，嚴(yán)格規(guī)范稅務(wù)行政自由裁量權(quán),，有效維護(hù)納稅人合法權(quán)益；對(duì)外稅務(wù)稽查制度完善,，稅務(wù)檢查堅(jiān)韌有力,。對(duì)待敏感的貨運(yùn)業(yè)，我們嚴(yán)格按總局“三個(gè)辦法一個(gè)方案”的要求管理,，不越雷池半步,，至6月底止累計(jì)入庫貨運(yùn)業(yè)稅收萬元，同比增長%,。

（三）抓思想政治,，加強(qiáng)新的歷史時(shí)期干部隊(duì)伍建設(shè)。

路線確定以后,，人是成敗的決定因素,。在新的歷史時(shí)期，地稅事業(yè)要發(fā)展,，就必須抓好隊(duì)伍建設(shè),。只有把人的主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造力等潛能充分發(fā)揮出來,，才可能推動(dòng)地稅事業(yè)在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的跨越,。

1,、教育培訓(xùn)重實(shí)效，提高干部素質(zhì),。著眼于地稅工作實(shí)際需要,，理論聯(lián)系實(shí)際，以提高執(zhí)法水平,、操作能力為重點(diǎn),，按需施教,，學(xué)以致用的原則,，堅(jiān)持分級(jí)分類，抓好辦稅服務(wù)廳人員,、稅收管理人員,、稅務(wù)稽查人員、稅收統(tǒng)計(jì)分析人員,、信息技術(shù)人員,、反避稅人員“六員”培訓(xùn)，教育,、考核,、使用相結(jié)合，以人才興稅為重點(diǎn),，注重抓好崗位技能培訓(xùn),，以每日一題為帶動(dòng)，培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,，全面提高干部素質(zhì),，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，打造“五型”干部,，培養(yǎng)和造就一支政治過硬,、業(yè)務(wù)優(yōu)良、執(zhí)法公正,、服務(wù)規(guī)范的地稅基層干部隊(duì)伍,，為地稅事業(yè)的發(fā)展提供政治思想保證、人才保證和智力支持,。

2,、評(píng)先評(píng)優(yōu)力創(chuàng)新，激發(fā)隊(duì)伍活力,。我們以評(píng)先評(píng)優(yōu)工作為“切入點(diǎn)”,，創(chuàng)新評(píng)先評(píng)優(yōu)機(jī)制，在鞏固去年創(chuàng)新評(píng)先評(píng)優(yōu)機(jī)制成果,總結(jié)評(píng)選先進(jìn)集體,、優(yōu)秀基層黨支部,、先進(jìn)個(gè)人,、優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀信息報(bào)道員,、十佳地稅干部經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，今年出臺(tái)了“四個(gè)標(biāo)兵”（勤廉標(biāo)兵、征管標(biāo)兵,、稽查標(biāo)兵,、服務(wù)標(biāo)兵）的評(píng)選辦法，搭建公平競爭平臺(tái),，讓人人看到自身的價(jià)值,、潛力和希望，努力打造人人愛崗敬業(yè),、個(gè)個(gè)爭先進(jìn)位,、上下聯(lián)動(dòng)、和諧興稅的環(huán)境,。

3,、廉政教育強(qiáng)預(yù)防，筑牢防腐基礎(chǔ),。落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及地稅系統(tǒng)征管差錯(cuò)責(zé)任追究制度,建立健全教育,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，嚴(yán)肅黨風(fēng)黨紀(jì),，健全監(jiān)督制約機(jī)制,，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，堅(jiān)決糾正損害納稅人利益的不當(dāng)行為,。以監(jiān)察室的“作表率,、創(chuàng)一流”主題教育為推動(dòng)，在全系統(tǒng)開展黨員干部“五個(gè)帶頭”,、爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),，有效地筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。

（四）抓創(chuàng)業(yè)服務(wù),，助推鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃建設(shè)的宏圖大業(yè),。

圍繞縣委“生態(tài)立縣、招商興工,、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)農(nóng),、城鄉(xiāng)互動(dòng)、共創(chuàng)和諧”的發(fā)展戰(zhàn)略,，以服務(wù)創(chuàng)業(yè),、富民興贛為主題，以服務(wù)重大項(xiàng)目建設(shè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)為重點(diǎn),，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,，以創(chuàng)建黨政領(lǐng)導(dǎo)滿意,、創(chuàng)業(yè)者滿意,、社會(huì)各界滿意的地稅機(jī)關(guān)為目標(biāo)，積極開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng),，鞏固機(jī)關(guān)效能年建設(shè)成果,，進(jìn)一步提高行政效能,，提升納稅服務(wù)水平,，全力支持鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃建設(shè),。

1、以創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)為契機(jī),，不斷優(yōu)化納稅服務(wù),。進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境，優(yōu)化辦稅流程,，簡化辦稅手續(xù),，在原有的服務(wù)措施基礎(chǔ)上,，推進(jìn)分類服務(wù),、跟蹤服務(wù)、訂單式服務(wù),、自助式服務(wù)等先進(jìn)服務(wù)方式,，建立納稅人滿意的服務(wù)平臺(tái)、援助平臺(tái),，努力為創(chuàng)業(yè)者提供“零障礙,、低成本、高效率”的服務(wù),。以“三評(píng)議二評(píng)選”活動(dòng)為促進(jìn),，不斷優(yōu)化我局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及基層分局、辦稅服務(wù)廳,、稽查局,、發(fā)票所的納稅服務(wù)及行政服務(wù)水平。

2,、以“三送三問”為推動(dòng),，不斷提高行政效能。積極開展“三送三問”活動(dòng),，實(shí)行一對(duì)一幫扶策略,，全體干部參與，黨組督導(dǎo),，并對(duì)結(jié)對(duì)效果實(shí)行跟蹤問效,，對(duì)收集到的納稅人意見進(jìn)行整理，以便下一步針對(duì)納稅服務(wù)及行政作為中的問題,，研究出更貼近納稅人,、更符合納稅人需要的服務(wù)措施,、行政管理措施，從而進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù),，提高行政效能,。

3、以科學(xué)發(fā)展為目標(biāo),，主動(dòng)策應(yīng)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè),。鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)上升為國家戰(zhàn)略，這是我們的機(jī)遇,，更是挑戰(zhàn),。我局積極探索，研究制訂出臺(tái)了服務(wù)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)措施20條,，并加強(qiáng)了對(duì)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)有關(guān)稅收政策的調(diào)研,，如簡化個(gè)體稅收調(diào)研、新型墻體材料稅收調(diào)研,、大企業(yè)稅收管理調(diào)研等,，并積極撰寫有關(guān)調(diào)研文章，提出建設(shè)性意見,。六月初我局在全系統(tǒng)開展了以“服務(wù)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè),，探索科學(xué)發(fā)展新路子”為主題的書畫、攝影,、征文,、演講比賽，共收到作品26幅,、征文34篇,、演講16人次，既有力地宣傳了鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)規(guī)劃,，又充分發(fā)動(dòng)了地稅干部群策群力,，為鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)出謀。

5,、抓開拓創(chuàng)新,，促進(jìn)我縣地稅事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為更好地開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng),，服從服務(wù)于鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的大局,，推動(dòng)地稅事業(yè)在新地起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的跨越，我局在政務(wù)全面公開的基礎(chǔ)上,，創(chuàng)造性地推行黨務(wù)公開,，黨務(wù)、政務(wù)雙公開相得益彰，取得了較好的效果,?；顒?dòng)以第十九個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)為契機(jī)，采取黨內(nèi)會(huì)議,、黨內(nèi)文件,、黨內(nèi)通報(bào)、黨支部活動(dòng)欄,、設(shè)立文件查閱處以及局域網(wǎng),、公示欄、觸摸屏,、互聯(lián)網(wǎng),、電子屏幕、辦事指南,、公報(bào),、簡報(bào)以及廣播、電視,、報(bào)紙等多種形式,，就黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),、民主和科學(xué)決策,、干部人事和組織工作、聯(lián)系和服務(wù)群眾,、黨風(fēng)廉政建設(shè)、依法治稅等七個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行公開,，凡是群眾關(guān)注的重大事項(xiàng)和熱點(diǎn)問題,，只要不涉及黨和國家秘密，都進(jìn)行對(duì)內(nèi)或?qū)ν夤_,。進(jìn)一步增強(qiáng)地稅工作的透明度和公信度,，收到了良好的社會(huì)反響，提升了我局在地方政府及其各部門,、納稅人心中的前位形象,。尤其是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、推進(jìn)地稅工作科學(xué)發(fā)展的作用逐漸顯現(xiàn),，使地稅部門在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局發(fā)揮更大作用,。

二、存在的主要問題和不足,。

盡管前階段我們的工作取得了一定的成績,，但按“三個(gè)比對(duì)”的要求，仍存在諸多不足，主要體現(xiàn)在：

1,、隊(duì)伍創(chuàng)造力不夠,，愛崗不敬業(yè)的現(xiàn)象仍然存在。干部的積極性沒有得到很好的發(fā)揮,主要表現(xiàn)在干部的主觀能動(dòng)性沒有很好地發(fā)揮,，沒有從根本上解決干與不干一個(gè)樣,、干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的問題,。

2,、服務(wù)便民性不夠，喊口號(hào)現(xiàn)象仍然存在,。納稅服務(wù)措施許多地方不能滿足納稅人的需求,、不貼近納稅人的現(xiàn)象。

3,、策應(yīng)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)調(diào)研不充分,。調(diào)研不充分、不深入,，從而服務(wù)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)措施創(chuàng)造性不夠,，存在因循守舊現(xiàn)象。

面對(duì)成績,，我們不能驕傲,，需要再接再勵(lì)。同樣,，在缺點(diǎn)和不足面前,，我們要有勇氣正視，更要有計(jì)劃,、有措施去改進(jìn),，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效,。只有這樣,，我們的事業(yè)才能夠可持續(xù)地協(xié)調(diào)發(fā)展。

1,、思想政治為先導(dǎo),。廣泛開展干部思想狀況調(diào)查分析和談心交流活動(dòng)，定期召開民主生活會(huì),。加強(qiáng)思想引導(dǎo)工作,，在地稅干部職工中培養(yǎng)和樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí),。大力解決好利益類的思想問題,，切實(shí)維護(hù)和發(fā)展干部職工在制度政策范圍內(nèi)的各種合法利益,。豐富思想政治工作載體，開展豐富多彩的文化活動(dòng),，營造團(tuán)結(jié)和諧,、積極向上的氛圍。

2,、以人為本挖潛能,。為切實(shí)改變工作作風(fēng)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),，激發(fā)干部職工的工作活力,，挖掘干部隊(duì)伍的潛力，我們將繼續(xù)以評(píng)先評(píng)優(yōu)工作為“切入點(diǎn)”,，以四個(gè)“標(biāo)兵”的評(píng)選為推動(dòng),，搭建公平競爭平臺(tái)，激活用人機(jī)制,，繼續(xù)大力推行競爭上崗,，不拘一格選人才。同時(shí),，認(rèn)真落實(shí)機(jī)構(gòu)改革各項(xiàng)任務(wù),以改革促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè),。加大績效考核力度，把單位考核與個(gè)人崗位績效考核有機(jī)地結(jié)合起來,，定好內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),合理設(shè)置崗位,，盡可能做到合理分工，人盡其才,，讓人人看到自身的價(jià)值,、潛力和希望，努力打造人人愛崗敬業(yè),、個(gè)個(gè)爭先進(jìn)位,、上下聯(lián)動(dòng)、和諧興稅的環(huán)境,，促進(jìn)我縣地稅工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

3,、創(chuàng)新舉措優(yōu)服務(wù),。匯總“三送三問”活動(dòng)所收集的納稅人需求信息，認(rèn)真梳理,，逐條分析,，對(duì)照剖析，本級(jí)能力能解決的問題,，研究出臺(tái)措施,，給予解決；對(duì)本級(jí)不能解決的問題，按職能劃分,，及時(shí)轉(zhuǎn)送給上級(jí)部門或其他有關(guān)部門,。針對(duì)納稅人的需求，由表及里,，進(jìn)行深層分析,，從思想上服務(wù)納稅人，從措施上貼近納稅人,，從根本上解決方便納稅人的問題,，換位思考，以建設(shè)“五星級(jí)”辦稅服務(wù)廳為目標(biāo),，加快研究制定新的服務(wù)措施,，豐富服務(wù)內(nèi)容，將我局納稅服務(wù)向更深層推進(jìn),。

4,、科學(xué)調(diào)研探路子。鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)是關(guān)系到子孫后代的宏圖大業(yè),，地稅部門如何服務(wù)于鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè),，沒有可借鑒的典范，我們只有加強(qiáng)調(diào)研,，充分摸清鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的客觀需求,，才可看準(zhǔn)問題，找準(zhǔn)切入點(diǎn),，出臺(tái)切實(shí)有效的服務(wù)措施,。為此，科學(xué)調(diào)研是我們當(dāng)前服務(wù)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的重要工作,，我局將按各職能股室的職能分工,，將鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的一系列調(diào)研內(nèi)容進(jìn)行分配，分工負(fù)責(zé),，科學(xué)調(diào)研,，在掌握一手資料的基礎(chǔ)上，提出服務(wù)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的具體措施,，并向上級(jí)部門提出相關(guān)的建議,。

5、轉(zhuǎn)變方式促發(fā)展,。以省委,、省政府“加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為啟迪,，一是轉(zhuǎn)變治稅理念,提高納稅遵從度,。以“稅收·發(fā)展·民生”為主題,，突出保護(hù)納稅人權(quán)益，強(qiáng)化稅務(wù)行政自由裁量權(quán)的監(jiān)督,，強(qiáng)化依法治稅,，那就是要在稅務(wù)行政程序及制度的設(shè)計(jì)上,從納稅人利益出發(fā),以納稅人權(quán)益的保護(hù)為中心,不斷提高納稅遵從度，促進(jìn)地稅事業(yè)的可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展,。二是轉(zhuǎn)變發(fā)展理念,，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。今年我縣委縣政府提出：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，繼續(xù)圍繞“生態(tài)立縣,、招商興工、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)農(nóng),、城鄉(xiāng)互動(dòng),、共創(chuàng)和諧”的總體思路，主攻“三區(qū)”（熱區(qū),、園區(qū),、城區(qū)），謀求“四個(gè)突破”（在招商引資上項(xiàng)目,、工業(yè)園區(qū)爭效益,、城市發(fā)展上水平、集鎮(zhèn)建設(shè)邁大步上求突破）,，三年決戰(zhàn)工來100億（今年工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入突破50億,，三突破100億）。我們要在創(chuàng)優(yōu)服務(wù)上下功夫,服務(wù)措施要更加便民;要在落實(shí)稅收優(yōu)惠政策的措施上下功夫,將稅收優(yōu)惠政策的落實(shí)情況作為依法治稅的考核依據(jù);要在稅收新政策的跟蹤問效上下功夫,以提高政策的現(xiàn)實(shí)性;要在支持重大項(xiàng)目建設(shè)的服務(wù)措施上下功夫,促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)多快好省;要在以政策引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上下功夫,以稅收杠桿引導(dǎo)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,。當(dāng)前尤其是要通過認(rèn)真貫徹各項(xiàng)節(jié)能減排稅收政策,，引導(dǎo)企業(yè)調(diào)整發(fā)展策略，積極轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,服務(wù)服從于鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè),。

秘書的稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇二

20xx年,，xxx區(qū)幼兒園辦公室在園領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“服務(wù),、團(tuán)結(jié),、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”為宗旨,，緊緊圍繞幼兒園的各項(xiàng)工作,，努力提高辦公室的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)和奉獻(xiàn)精神，在思想上,、政治上,、行動(dòng)上與上級(jí)決策保持高度一致,，有力推進(jìn)了幼兒園各項(xiàng)工作的開展。下面,，就對(duì)20xx年辦公室工作做以下總結(jié)：

幼兒園辦公室是幼兒園的窗口部門,，在認(rèn)真做好幼兒園的日常工作的同時(shí)，精心策劃,，周密部署,，盡心盡力的組織好每一次會(huì)議，協(xié)調(diào)好每一次活動(dòng),，安排好每一次接待,。20xx年，我園承擔(dān)各級(jí)檢察,、觀摩活動(dòng)有：自治區(qū)級(jí)1次(自治區(qū)示范性幼兒園復(fù)查驗(yàn)收)xxx市5次(全市共青團(tuán)工作現(xiàn)場交流觀摩,、全市民辦幼兒園食堂食品留樣現(xiàn)場觀摩活動(dòng)、市人大副主任馬平安調(diào)研幼兒園,、全市校園周邊安全工作現(xiàn)場檢查)xxx區(qū)級(jí)2次(自治區(qū)級(jí)課題階段成果展示暨市級(jí)課題開題論證會(huì),、xxx區(qū)幼兒半日活動(dòng)觀摩暨幼小銜接專題研討會(huì))。做好會(huì)場的布置,，照片影視資料的收集等服務(wù)工作,，每次接待都努力做到“禮貌、耐心,、細(xì)心,、誠心”。

及時(shí)有序的處理上級(jí)教育部門下發(fā)的各類文件,、電話通知,、網(wǎng)上文件;及時(shí)完成并上報(bào)相關(guān)的文字材料、填寫各類表格,，整理好幼兒園的檔案資料,。盡力做好“上傳下達(dá)”——準(zhǔn)確、快捷,，“下達(dá)上報(bào)”——客觀,、有效。努力為幼兒園各項(xiàng)工作的正常開展發(fā)揮積極,、有效的作用,。

以前幼兒園每月發(fā)表信息量少，采稿率低,，并局限于在xxx教育局網(wǎng)上發(fā)表,。自20xx年下半年以來，幼兒園采用了有效的激勵(lì)方式,，激發(fā)了教職工寫信息的積極性,，我園信息量急速增加,，在xxx區(qū)教體局對(duì)27所學(xué)校信息采集的排名中排到了中上，(20xx年第二季度信息總量22篇,、第三季度37篇,、第四季度53篇，發(fā)表范圍也擴(kuò)大到：……等等,，不僅對(duì)外宣傳了幼兒園,，擴(kuò)大了幼兒園的知名度，同時(shí)也提高了教師的寫作水平,。

1,、嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)定和要求，認(rèn)真做好幼兒園園舍維修工程的各項(xiàng)資料的整理及工程施工過程的監(jiān)督工作,。

2,、認(rèn)真做好幼兒園各類會(huì)議：園務(wù)工作會(huì)議記錄、幼兒園園委會(huì)會(huì)議記錄,、幼兒園安全工作等會(huì)議的記錄工作,。

3、協(xié)助幼兒園各部門做好幼兒園日常的各類工作,，認(rèn)真積極的做好服務(wù)工作,，后勤保障工作。

4,、認(rèn)真做好辦公室的相關(guān)計(jì)劃和總結(jié),，整理好幼兒園的檔案材料。

工作態(tài)度是認(rèn)真的,，但工作的方法不夠靈活,，工作還不夠熱情、積極,、缺乏主動(dòng)性,。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng),，堅(jiān)定理想信念;牢固樹立“熱情”“耐心”“細(xì)心”的服務(wù)意識(shí),、大局意識(shí);增強(qiáng)工作的向心力、凝聚力和責(zé)任感,。

2,、明確辦公室工作職責(zé),，規(guī)范工作程序,，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，嚴(yán)格要求自己“說有用的話,，做有效的事”，提高工作效率,。

3,、努力克服工作中急躁、被動(dòng)的情緒,，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取,，努力工作,。

秘書的稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇三

xx年上半年，xx地稅局辦公室結(jié)合工作職能,，突出重點(diǎn),，狠抓落實(shí)，主要做了以下工作：

1,、認(rèn)真做好xx“管理年”活動(dòng)組織協(xié)調(diào)工作,。“管理年”活動(dòng)是今年全局工作的重點(diǎn),，辦公室作為牽頭部門,，根據(jù)局黨委的工作部署和要求，協(xié)調(diào)相關(guān)科室,，就“管理年”活動(dòng)的組織實(shí)施做了大量基礎(chǔ)性工作,，先后制定了《xx地方稅務(wù)局xx“管理年”活動(dòng)實(shí)施意見》、《xx地方稅務(wù)局xx年基層單位目標(biāo)管理暨“管理年”活動(dòng)檢查評(píng)比辦法》,、《機(jī)關(guān)目標(biāo)管理暨“管理年”活動(dòng)檢查評(píng)比辦法》,、《xx地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)日常考核及“管理年”活動(dòng)檢查評(píng)比項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》,、《星級(jí)管理辦法》等一系列規(guī)范化管理考核辦法,，確保了我局“管理年”活動(dòng)的順利開展。

“管理年”活動(dòng)中,，按照局黨委的要求,，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室結(jié)合我局實(shí)際抓亮點(diǎn),，搞突破,，并積極主動(dòng)地做好與市局管理年活動(dòng)辦公室的工作聯(lián)系，及時(shí)提報(bào)我局的亮點(diǎn)工作,，我局的星級(jí)管理考評(píng)制度,、重點(diǎn)稅源企業(yè)納稅申報(bào)直通車管理、稽查提醒制度,、干部隊(duì)伍建設(shè)等工作均被市局管理年活動(dòng)辦公室列為創(chuàng)新性工作項(xiàng)目,，受到xx市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。結(jié)合“管理年”活動(dòng)的開展,，牽頭對(duì)以前的涉稅事項(xiàng),、工作流程及制度,、辦法進(jìn)行梳理整合和修訂完善，完成了《xx市地方稅務(wù)局崗責(zé)工作規(guī)范（試行）》初稿撰寫工作,?！秿徹?zé)規(guī)范》共分六大類，內(nèi)容涵蓋納稅申報(bào),、稅務(wù)登記,、發(fā)票管理、納稅服務(wù),、減免稅管理,、納稅評(píng)估、社會(huì)綜合治稅,、重點(diǎn)稅源監(jiān)控等稅收工作各個(gè)環(huán)節(jié),，共六十余個(gè)崗位，對(duì)每個(gè)崗位的工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn),、工作要求都進(jìn)行了明確和規(guī)范,。

2、做好星級(jí)管理考評(píng)工作,。根據(jù)局黨委的要求,，創(chuàng)新管理考核體系，牽頭制定了《星級(jí)（崗位明星）管理暫行辦法》,、《崗位明星評(píng)選辦法》,，明確星級(jí)單位和個(gè)人的考核評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及程序。上半年,，結(jié)合目標(biāo)管理考核,，先后組織了三批星級(jí)單位考評(píng)，并下發(fā)了通報(bào),。通過單位推薦,、考試選拔、公示等程序,，組織評(píng)選了二季度崗位明星,。

3、強(qiáng)化政務(wù)督查工作,。為使督查工作走上規(guī)范化,、制度化的軌道，進(jìn)一步充實(shí)完善了《督查工作制度》,。從督查工作任務(wù),、督查工作程序、督查方式及權(quán)限、督查組織實(shí)施等五方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)范和明確,，建立健全了督查立項(xiàng)登記,、督辦、反饋和檢查制度,、督查專報(bào),、通報(bào)等一系列督查工作制度和辦法，有效地保障了政務(wù)督查工作的順利開展,。今年以來,，圍繞全局工作重點(diǎn)、每月份重點(diǎn)工作,、局務(wù)會(huì)確定的重點(diǎn)工作事項(xiàng)、局黨委的重大工作部署和決策等,，加大督查廣度和深度,，全面做好日常督查、目標(biāo)督查,、專項(xiàng)督查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)的督查催辦,。半年共下發(fā)督查通報(bào)12期，督查專報(bào)1期,，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)到位,。

4、進(jìn)一步完善目標(biāo)管理考核工作,。根據(jù)局黨委要求,，明確分工，專人負(fù)責(zé),，結(jié)合實(shí)際,，在廣泛征求局黨委和各單位意見的基礎(chǔ)上，對(duì)目標(biāo)管理考核辦法進(jìn)行了修訂完善,，使我局的目標(biāo)管理考核工作與青島市局考核辦法更加科學(xué)合理,，切合市局考核要求。同時(shí),，把目標(biāo)管理考核與“管理年”活動(dòng)考核相結(jié)合,、日常管理考核和上級(jí)各項(xiàng)考核相結(jié)合、單項(xiàng)考核和綜合考核相結(jié)合,，認(rèn)真做好全局日常管理考核和“管理年”活動(dòng)考核,，努力做到全面細(xì)致，規(guī)范周到,，以考核管理促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí),。

5、加強(qiáng)檔案管理和資產(chǎn)管理。在檔案管理上,，立足高起點(diǎn),，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)加強(qiáng)了對(duì)全局各類檔案資料的收集整理工作,，進(jìn)一步提高了我局的檔案管理工作水平,。

在資產(chǎn)管理方面，根據(jù)市局《財(cái)務(wù)管理辦法》,，修訂完善了我局的固定資產(chǎn)管理辦法,，嚴(yán)格控制固定資產(chǎn)購置、大項(xiàng)固定資產(chǎn)處置等審批程序,，嚴(yán)把入口,、出口關(guān)。建立了固定資產(chǎn)管理動(dòng)態(tài)流程,，杜絕管理上的漏洞,。同時(shí)，加強(qiáng)后勤行政管理,，按照高效,、節(jié)約的原則，積極做好車輛管理,、衛(wèi)生管理,、辦公用品采購、政務(wù)值班等服務(wù)工作,，為全局各項(xiàng)工作的開展提供了后勤保障,。

6、發(fā)揮參謀助手作用,，搞好信息調(diào)研工作,。圍繞局黨委中心工作，發(fā)揮辦公室在信息調(diào)研工作中的主導(dǎo)作用,，加強(qiáng)對(duì)全局信息調(diào)研工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào),。上半年，組織召開了信息調(diào)研工作會(huì)議,，邀請(qǐng)市局信息調(diào)研工作人員,，以以會(huì)代訓(xùn)的形式，對(duì)全局信息調(diào)研員進(jìn)行了培訓(xùn),。制定了《信息調(diào)研新聞宣傳工作管理辦法》,，調(diào)整充實(shí)了兼職信息調(diào)研員隊(duì)伍，及時(shí)做好全局信息調(diào)研文章的篩選,、整理和上報(bào)工作,。特別是加強(qiáng)了對(duì)全局經(jīng)驗(yàn)性,、創(chuàng)新性工作的對(duì)上提報(bào)力度。上半年,，xx市局,、省局等信息簡報(bào)先后對(duì)我局星級(jí)管理、重點(diǎn)稅源管理,、干部隊(duì)伍建設(shè)“六子工程”,、稽查提醒制度等重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作進(jìn)行了介紹,。上半年共上報(bào)各類稅務(wù)信息80多條,，被省局、市局,、xx市政府及xx市委,、市政府等上級(jí)部門采用30多條，采用調(diào)研文章8篇,，比去年同期增加6篇,。

7、加大稅收宣傳力度,，不斷提升平度地稅社會(huì)形象。主動(dòng)加強(qiáng)與有關(guān)媒體的聯(lián)系配合,，積極主動(dòng)的做好全局稅收宣傳工作,，上半年全局在各級(jí)各類新聞媒體發(fā)表宣傳稿件50余篇。在人民日?qǐng)?bào),、中國稅務(wù)報(bào)等中央級(jí)媒體發(fā)表稅收宣傳稿件四篇,。五月份，在《人民日?qǐng)?bào)》發(fā)表了《xx地稅局以“三化”促進(jìn)稅收管理》的稿件,，較好地宣傳了我局“管理年”活動(dòng),，在社會(huì)上產(chǎn)生了良好反響。

二,、存在的問題及不足,。

一是考核工作離局黨委要求還有一定差距，主要體現(xiàn)在目標(biāo)管理考核質(zhì)量不高,；二是信息,、調(diào)研、新聞宣傳工作秩序不夠規(guī)范,，個(gè)別單位存有擅自上報(bào)現(xiàn)象,；三是深入基層調(diào)研不夠，對(duì)基層單位的意見和建議不能做到及時(shí)搜集和反饋,。

二oo六年七月十一日,。

秘書的稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇四

一,、上下一心，出色完成稅收工作任務(wù),。

過去的一年,，在省局黨組和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我局按照省局提出的“五要稅收”工作思路和“大興五風(fēng)”工作要求,，積極應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，勤政廉政,，開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干,，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),，稅費(fèi)收入再上新臺(tái)階。20,，組織稅費(fèi)收入221.5億元,，增收29.1億元，同比增長15.1%,，其中,，稅收收入141.9億元，增收19.7億元,同比增長16.1%,，在突破百億元大關(guān)的基礎(chǔ)上再創(chuàng)歷史新高;組織社保費(fèi)收入72.3億元,，增收8.8億元,同比增長13.9%,為xxxx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定提供了堅(jiān)實(shí)的財(cái)力保障。

(一)強(qiáng)化征管措施,，進(jìn)一步夯實(shí)征管基礎(chǔ),。

一是穩(wěn)步推進(jìn)科學(xué)化規(guī)范化管理。認(rèn)真做好房地產(chǎn)過戶的稅收征管工作,，規(guī)范房地產(chǎn)交易稅收業(yè)務(wù),，明確業(yè)務(wù)辦理流程及欠稅追繳程序，妥善處理歷史遺留問題,，防范失職瀆職行為發(fā)生;積極開展納稅評(píng)估,，聘請(qǐng)有納稅評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)與資質(zhì)的人員進(jìn)行輔導(dǎo)和參與，定期向省局報(bào)送案例,，管戶區(qū)局每月至少抽選2戶企業(yè)開展案頭評(píng)估;抓好房地產(chǎn)一體化系統(tǒng)上線,、電子檔案系統(tǒng)上線、“以地控稅”,、“營改增”,、“先辦后審”等試點(diǎn)工作，均取得了較好成效,。

二是強(qiáng)化稅源監(jiān)控,，加強(qiáng)稅費(fèi)管理,。與市里相關(guān)部門建立協(xié)作信息交換機(jī)制;穩(wěn)步推進(jìn)綜合治稅工作，充分利用第三方數(shù)據(jù)信息,，從市發(fā)改委,、財(cái)政、國土等部門收集涉稅信息,，通過信息比對(duì)查補(bǔ)入庫稅款10多億元;大力追繳欠稅,，確定追繳責(zé)任單位和責(zé)任人，掛牌督辦,，嚴(yán)格追繳程序,，同時(shí)采取到人行查詢欠稅戶全部銀行開戶信息、辦理納稅擔(dān)保及跨省查封房產(chǎn)等新的欠稅追繳手段,，重點(diǎn)抓好10萬元以上欠稅戶欠稅追繳工作,，全年清理欠稅9500萬元，清欠率達(dá)20.4%;完成企業(yè)所得稅匯算清繳任務(wù),，應(yīng)匯算清繳企業(yè)21,521戶,，實(shí)際匯算清繳企業(yè)戶數(shù)20,811戶，匯算清繳率96.7%;加強(qiáng)20企業(yè)所得稅匯算清繳核查,，查補(bǔ)稅款已入庫1.6億元;超額完成年所得超12萬元高收入者自行申報(bào)個(gè)稅任務(wù),，申報(bào)人數(shù)達(dá)9,902人;加強(qiáng)土地增值稅清算，建立臺(tái)賬,，跟蹤符合清算條件項(xiàng)目420個(gè),，已清算項(xiàng)目48個(gè)，已補(bǔ)繳清算稅款1.7億元,。對(duì)地方稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征管，全面鋪開稅費(fèi)同征同管工作,。

三是認(rèn)真開展稅務(wù)調(diào)查,。查處693件舉報(bào)案件，處罰124家,，罰款13.8萬元;開展打擊假發(fā)票犯罪活動(dòng),，查處發(fā)票違法違章案件2144件，罰款259萬元;高度重視信訪案件的處理,，協(xié)調(diào)處理q版公寓,、祥昌花園等5家市政府涉稅信訪案件。

四是信息技術(shù)支撐作用顯著發(fā)揮,。網(wǎng)報(bào)率,、ca認(rèn)證率不斷提高，網(wǎng)上申報(bào)戶數(shù)達(dá)到60094戶,，網(wǎng)報(bào)率93.1%,，ca認(rèn)證戶數(shù)達(dá)到12522戶,，進(jìn)一步提高了納稅人的辦稅效率，保障了涉稅數(shù)據(jù)的安全,。

(二)不斷優(yōu)化納稅服務(wù),，進(jìn)一步提升納稅人滿意度和稅法遵從度。

二是注重解決納稅人辦稅疑難,。收集整理納稅人辦稅中遇到的疑難問題,，編印成冊(cè)，發(fā)放給納稅人;梳理118條影響納稅人辦理涉稅業(yè)務(wù)效率事項(xiàng),，認(rèn)真分析在辦理過程中涉及的審批流程,、系統(tǒng)設(shè)定或管理等方面的影響因素，研究制定相應(yīng)措施,，逐條提出解決辦法;集中研究解決辦稅服務(wù)廳定期或不定期收集的辦稅熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題;建立服務(wù)監(jiān)督評(píng)價(jià)制度，通過不公開身份,、不公開工作單位,、不公開提出意見“三不公開”原則，加強(qiáng)外部監(jiān)督,，對(duì)辦稅服務(wù)廳服務(wù)進(jìn)行量化考評(píng),。

三是抓好納稅人培訓(xùn)。以納稅人學(xué)校為平臺(tái),，針對(duì)新開業(yè)納稅人,、“營改增”政策、“兩業(yè)”稅收政策,、個(gè)稅納稅申報(bào)熱點(diǎn)難點(diǎn),、企業(yè)所得稅匯算清繳等業(yè)務(wù)，積極開展培訓(xùn),，同時(shí)針對(duì)企業(yè)需要將納稅人學(xué)校辦到企業(yè),，融洽征納關(guān)系，增加培訓(xùn)特色;全年有6391人參加了納稅人學(xué)校培訓(xùn),，納稅人對(duì)此給予高度評(píng)價(jià),，省局對(duì)我局該項(xiàng)工作予以通報(bào)表揚(yáng)。

四是全方位,、多角度宣傳稅收政策,。不斷拓展稅收宣傳渠道，利用天橋,、樓宇設(shè)置4塊大型稅收宣傳廣告牌,，在小區(qū)設(shè)立61臺(tái)稅收宣傳燈箱，利用469家1272臺(tái)動(dòng)感傳媒開展稅收宣傳,，各大廳安裝了電視,，提供報(bào)刊等,，真正做到了“網(wǎng)站上傳、報(bào)紙刊登,、電臺(tái)有聲,、電視有影”。

(三)嚴(yán)格教育管理監(jiān)督,，干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)明顯提高,、作風(fēng)顯著改變。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),。開展以貫徹落實(shí)黨的十八大精神為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)輔導(dǎo),，進(jìn)一步統(tǒng)一黨員干部思想;堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，每月組織開展黨日活動(dòng),，先后組織12期理論中心組學(xué)習(xí),、1期黨課教育、2期十八大精神學(xué)習(xí)講座,。年被市委宣傳部,、組織部、市直屬機(jī)關(guān)工委評(píng)為“學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)新獎(jiǎng)”,。

二是結(jié)合工作實(shí)際,，多角度開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。認(rèn)真抓好“每周一題”,、“每月一講”“每季一考”,，8小時(shí)以外時(shí)間學(xué)習(xí)省局推薦的10本書;根據(jù)“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則,，開展了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),、稅收征管法、房地產(chǎn)一體化,、先辦后審和電子檔案系統(tǒng)上線操作等培訓(xùn),，共組織各類培訓(xùn)44期，參加人員4926人次;選派人員參加總局,、省局及xxxx市各類培訓(xùn)班共86期，參加人員共計(jì)6215人次;通過集中學(xué)習(xí),、崗位練兵,、分級(jí)培訓(xùn)、讀書活動(dòng),、自主學(xué)習(xí)等方式,，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，我局兩次在全省地稅系統(tǒng)的考試中取得了較好成績,。

秘書的稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇五

20是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年,，也是全面小康社會(huì)和中國特色社會(huì)主義社會(huì)建設(shè)的關(guān)鍵一年,。在本年度的工作當(dāng)中，在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，單位黨委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家,、省制定的稅收工作方針,、政策和各項(xiàng)稅收法律、法規(guī)和規(guī)定,，根據(jù)上級(jí)稅務(wù)部門的工作要點(diǎn),，研究制定本局發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施,，創(chuàng)造性的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、年主要工作情況總結(jié)匯報(bào),。

(一)稅收職能作用積極發(fā)揮,。

堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖，強(qiáng)化組織收入責(zé)任機(jī)制,，認(rèn)真分析研判和把握經(jīng)濟(jì)稅收形勢(shì),，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源和重大項(xiàng)目監(jiān)控，按月發(fā)布稅收預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率,，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和前瞻性,，提升了組織收入質(zhì)量。全市國稅組織稅收收入475.4億元,，同比增收37.1億元,，增長8.5%;組織公共財(cái)政預(yù)算收入98.6億元，同比增收14億元,，增長16.5%,，完成年度計(jì)劃的45.7%。積極落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,，兌現(xiàn)各項(xiàng)政策143億元,，其中減免稅73.1億元，出口退免稅49.2億元,，一般納稅人固定資產(chǎn)抵扣20.87億元;增值稅直接免稅銷售額134.86億元,，推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

落實(shí)納稅人購買國稅系統(tǒng)印制,、發(fā)售稅務(wù)發(fā)票免收工本費(fèi)政策,，進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。認(rèn)真落實(shí)有關(guān)家禽業(yè)飼養(yǎng)、銷售等的稅收優(yōu)惠政策,，引導(dǎo),、扶持和促進(jìn)家禽產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。抓好營改增后續(xù)管理服務(wù),，及時(shí)解決納稅人在政策執(zhí)行過程中反映的突出問題,，加強(qiáng)營改增政策效應(yīng)分析工作;注重風(fēng)險(xiǎn)防控，制定貨運(yùn)增值稅專用發(fā)票開票管理制度,。積極做好營改增擴(kuò)大試點(diǎn)準(zhǔn)備工作,，明確職責(zé)分工，排定推進(jìn)時(shí)間表,，梳理政策變化,，修訂完善政策解讀，為擴(kuò)大試點(diǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

(二)稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)扎實(shí)推進(jìn),。

堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，以先行區(qū)建設(shè)為抓手,，著力構(gòu)建稅務(wù)現(xiàn)代化六大體系的框架結(jié)構(gòu)和主體內(nèi)容,，各體系建設(shè)取得積極進(jìn)展，稅務(wù)文化現(xiàn)代化建設(shè)全面推開,，現(xiàn)代納稅服務(wù)體系,、現(xiàn)代稅收懲防體系的建設(shè)方案和實(shí)施方案正式出臺(tái)，現(xiàn)代人力資源管理體系建設(shè)方案進(jìn)一步修訂完善,。組織召開稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)研討會(huì),，發(fā)布稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)報(bào)告，總結(jié)建設(shè)成果,，評(píng)估建設(shè)進(jìn)程,，查找存在問題，明確下階段工作思路,。大力實(shí)施固本強(qiáng)基戰(zhàn)略,，以提高稅收工作的質(zhì)量和效率為主線，按照“全員參與,、過程控制,、持續(xù)改進(jìn)、閉環(huán)運(yùn)作”的要求,，啟動(dòng)新一輪全面質(zhì)量管理體系建設(shè),，出臺(tái)建設(shè)方案，召開動(dòng)員會(huì),，梳理崗責(zé)體系，編寫作業(yè)指導(dǎo)書，質(zhì)量管理體系構(gòu)建取得積極進(jìn)展,。

(三)稅源專業(yè)化管理平穩(wěn)運(yùn)行,。

秉承精確制導(dǎo)理念，進(jìn)一步融合情報(bào)管理與風(fēng)險(xiǎn)管理,，不斷深化團(tuán)隊(duì)運(yùn)作和實(shí)體化運(yùn)作方式,，提升風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)效，建立風(fēng)險(xiǎn)特征指標(biāo)66個(gè),，應(yīng)對(duì)完成10246戶,，應(yīng)對(duì)總成效7.6億元。加強(qiáng)稅務(wù)登記管理,，完成市本級(jí)下放戶和異地征管戶的集中調(diào)整,。推進(jìn)納稅人“簡并征期”研究，做好增值稅小規(guī)模納稅人按季申報(bào)納稅準(zhǔn)備工作,。出臺(tái)《-信息化建設(shè)工作意見》,。

積極推進(jìn)電子發(fā)票應(yīng)用試點(diǎn)項(xiàng)目。編寫《軟件行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理指南》,，幫助軟件企業(yè)防范稅收風(fēng)險(xiǎn),。完成度匯算清繳工作，實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)期申報(bào)率100%的目標(biāo),，匯算清繳應(yīng)征企業(yè)所得稅202.75億元,。實(shí)施“春蕾”行動(dòng)、“秋實(shí)”計(jì)劃,。健全列名重點(diǎn)企業(yè)管理制度,，開展稅務(wù)審計(jì)和反避稅調(diào)查，通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓評(píng)估入庫稅款9000萬元,。深化erp培訓(xùn),，著力打造一支業(yè)務(wù)強(qiáng)、能實(shí)戰(zhàn)的erp審計(jì)人才隊(duì)伍,。

(四)納稅服務(wù)持續(xù)優(yōu)化,。

在辦稅服務(wù)方面，進(jìn)一步改進(jìn)全程服務(wù)承諾系統(tǒng)工作,，將辦稅服務(wù)同城通辦范圍擴(kuò)大到五區(qū)(縣)辦稅服務(wù)廳,，進(jìn)一步規(guī)范市政務(wù)大廳窗口工作流程。開展“深化稅收定點(diǎn)服務(wù)助推軟件名城建設(shè)”活動(dòng),，推出20對(duì)接中國軟件谷稅收定點(diǎn)服務(wù)五項(xiàng)舉措,。在稅法宣傳和咨詢方面，全面提升12366咨詢的權(quán)威性,，啟用總局12366系統(tǒng),，完成知識(shí)庫升級(jí)使用，咨詢總量28.5萬件,電話接通率89.64%，服務(wù)態(tài)度滿意率98.63%,，業(yè)務(wù)問題回答基本滿意率87.8%,。突出稅收政策專項(xiàng)解讀和分類宣傳，編印《納稅服務(wù)年報(bào)》,，印發(fā)政策解讀6期2.9萬冊(cè),，抓好軟件谷qq群日常維護(hù),，提高宣傳解讀的針對(duì)性和實(shí)效性,。在權(quán)益維護(hù)方面,，積極籌建軟件谷納人權(quán)益維護(hù)組織，深入梳理分析去年全國納稅人滿意度調(diào)查,、12345轉(zhuǎn)辦和納稅人訴求情況,，明確改進(jìn)措施。

(五)稅收法治管理繼續(xù)深化,。

積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建,，深化現(xiàn)代稅收法治管理體系建設(shè)。成立市局稅收政策專家團(tuán)隊(duì)以及專家小組,，加強(qiáng)政策管理統(tǒng)一平臺(tái)運(yùn)行管理,，完成基層內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)范文件清理。抓好行政處罰自由裁量基準(zhǔn)的宣傳培訓(xùn)和貫徹落實(shí),，規(guī)范共性問題,。圍繞行政審批權(quán)改革，對(duì)現(xiàn)行有效的稅收法律,、法規(guī),、規(guī)章和總局規(guī)范性文件中的稅務(wù)行政審批事項(xiàng)進(jìn)行全面梳理。按照“全員參與,、圍繞重點(diǎn),、規(guī)范形式、突出共享”的原則,，深化稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制暨主題應(yīng)對(duì),。推進(jìn)稽查現(xiàn)代化建設(shè)，充分發(fā)揮稽查職能作用,，立案檢查案件296件,，查補(bǔ)收入25999萬元，入庫13451萬元,。扎實(shí)開展日常執(zhí)法督察,、內(nèi)部審計(jì)和專項(xiàng)檢查工作，抓好車購稅專項(xiàng)督察,。

(六)隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng),。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，配合省局完成2名副巡視員、10名正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和2名調(diào)研員的選拔考察,。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理,，對(duì)2個(gè)單位開展考核巡視工作。出臺(tái)年屆退休部分正科級(jí)干部晉升副調(diào)研員,、單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、機(jī)關(guān)工作人員遴選等辦法,，構(gòu)建各年齡段干部分層,、分類、分途發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制,。加強(qiáng)離退休干部工作,，不斷提高老干部工作管理服務(wù)水平。大力推進(jìn)稅務(wù)文化現(xiàn)代化建設(shè),，做法和經(jīng)驗(yàn)在全省國稅系統(tǒng)介紹推廣,。正式發(fā)布國稅核心價(jià)值體系，即“率先實(shí)現(xiàn)稅務(wù)現(xiàn)代化”的共同愿景,，“爭第一創(chuàng)唯一”的稅務(wù)精神,，“崇法崇廉盡責(zé)盡美”的核心價(jià)值觀。深入開展文明創(chuàng)建,、城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)共建,，在市文明行業(yè)集中評(píng)審中排名第一。命名18個(gè)集體為20市級(jí)“青年文明號(hào)”,。舉辦6期“道德講堂”,。

加強(qiáng)教育培訓(xùn)，組織開展了系統(tǒng)中層領(lǐng)導(dǎo)干部冬訓(xùn),、財(cái)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)等培訓(xùn),。組織全局上下學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,深入開展“四解四促”活動(dòng)，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律檢查整頓,，完成系統(tǒng)和基層工會(huì)換屆,。

(七)黨風(fēng)廉政建設(shè)保障有力。

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繼續(xù)深入開展《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》和釋義的學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng),。主動(dòng)將內(nèi)控機(jī)制建設(shè)納入全面質(zhì)量管理體系,，完善源頭治理預(yù)防機(jī)制。大力推進(jìn)“清誠之約”廉政文化品牌建設(shè),，品牌體系,、理念和標(biāo)識(shí)基本完善。繼續(xù)加大廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建力度,，5家基層單位推薦申報(bào)省級(jí)廉政文化示范點(diǎn),，17家單位申報(bào)市級(jí)機(jī)關(guān)廉政文化示范點(diǎn),。深化預(yù)防職務(wù)犯罪工作，召開稅檢工作座談會(huì),，18個(gè)單位與區(qū)縣檢察院建立新型協(xié)作共建關(guān)系,。嚴(yán)肅查處信訪舉報(bào)案件。舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班,，提高專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,。完成紀(jì)檢監(jiān)察干部會(huì)員卡自行清退工作。

二,、下一步工作要點(diǎn)和計(jì)劃安排,。

(一)扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

按照中央,、總局省局黨組和市委要求,，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，以市局黨組,、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和處以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),，認(rèn)真組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。牢牢把握“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡、治治病”的總要求,，把握“四個(gè)進(jìn)一步”的目標(biāo),，把握反對(duì)形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng)的重點(diǎn)要害,，緊扣學(xué)習(xí)教育、聽取意見,，查擺問題,、開展批評(píng)，整改落實(shí),、建章立制三個(gè)主要環(huán)節(jié),，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),，強(qiáng)化督查指導(dǎo),，注重統(tǒng)籌兼顧，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效,，為率先基本實(shí)現(xiàn)稅務(wù)現(xiàn)代化,、筑就稅收改革發(fā)展壯麗夢(mèng)想提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

(二)加快推進(jìn)稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè),。

一是全面召開各體系先行區(qū)現(xiàn)場會(huì),，爭取年內(nèi)六大體系全部推開,。啟動(dòng)體系示范區(qū)建設(shè)，制定標(biāo)準(zhǔn),，明確要求,，通過考核督促、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等方式,，推動(dòng)體系內(nèi)容落實(shí)到位,。

二是完善發(fā)展指標(biāo)體系。圍繞稅收核心職能,，增強(qiáng)指標(biāo)彈性,，去除交叉指標(biāo)，保留重要指標(biāo),，刪除一般指標(biāo)，增加更具代表性的指標(biāo),。在專家論證,、實(shí)踐驗(yàn)證的基礎(chǔ)上，正式發(fā)布指標(biāo)體系及其評(píng)估辦法,。

三是推進(jìn)全面質(zhì)量管理體系構(gòu)建,。加強(qiáng)稅收全面質(zhì)量管理理論研究，完成相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書的編寫,、平臺(tái)業(yè)務(wù)需求的確定,、平臺(tái)開發(fā)及試運(yùn)行、動(dòng)員培訓(xùn)等工作,。

四是加強(qiáng)支持保障力度,。深化理論研究，強(qiáng)化信息化支撐,，加大宣傳推廣,，全面提升稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)水平。

(三)依法加強(qiáng)稅收征管,。

在今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展不確定因素較多的形勢(shì)下,，繼續(xù)一著不讓抓好組織收入工作，健全組織收入機(jī)制,，加強(qiáng)稅源監(jiān)控和重點(diǎn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì),，提升稅收分析預(yù)測(cè)水平，把握組織收入的主動(dòng)權(quán),，實(shí)現(xiàn)收入質(zhì)量和收入目標(biāo)雙提升,。堅(jiān)持依法行政，全面完成行政審批事項(xiàng)的清理,，實(shí)行執(zhí)法案例指導(dǎo)制度,，完善稅收?qǐng)?zhí)法規(guī)范指引,，加強(qiáng)執(zhí)法督察，提升稅收法治水平,。在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上,，根據(jù)省局相關(guān)要求，結(jié)合行政區(qū)劃調(diào)整和人力資源調(diào)配,，積極穩(wěn)妥推進(jìn)稅收征管改革,。繼續(xù)抓好稅收風(fēng)險(xiǎn)與情報(bào)管理工作，加強(qiáng)數(shù)據(jù)采集和分析利用,。深入推進(jìn)“春蕾”和“秋實(shí)”行動(dòng),，切實(shí)提高跨國稅源管理質(zhì)效。做好大企業(yè)稅企高層溝通服務(wù)工作,，簽訂合作備忘錄,，引導(dǎo)大企業(yè)自我管理，自我遵從,。探索和嘗試信息化審計(jì)手段,。開展稅收專項(xiàng)檢查，嚴(yán)厲打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng),，大力推廣應(yīng)用查賬軟件,，增強(qiáng)稽查震懾效應(yīng)。

(四)著力抓好稅收服務(wù),。

積極落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策,，按照上級(jí)部署做好營改增擴(kuò)大試點(diǎn)相關(guān)工作。圍繞全市發(fā)展重點(diǎn),，落實(shí)好支持科技創(chuàng)新,、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、高端服務(wù)業(yè),、實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面的稅收政策,，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。堅(jiān)持當(dāng)好改革員,、宣傳員,、執(zhí)法員和服務(wù)員，讓納稅人滿意繳稅,、明白繳稅,、公正繳稅、便捷繳稅,。繼續(xù)開展大企業(yè)高層溝通和合作備忘錄簽定簽定工作,。修訂《辦稅指引》，優(yōu)化短信平臺(tái)二期,。推廣運(yùn)用網(wǎng)上開發(fā)票申請(qǐng)功能,，提高辦稅窗口代開效率,。

(五)繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

對(duì)部分基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開展定期考核巡視,。加強(qiáng)系統(tǒng)副處級(jí)后備干部動(dòng)態(tài)管理,。開展20名50歲以上副調(diào)研員選拔晉升工作。大力推進(jìn)稅務(wù)文化現(xiàn)代化建設(shè),，積極創(chuàng)建全省現(xiàn)代稅務(wù)文化建設(shè)示范區(qū),，開展以國稅核心價(jià)值體系為主題的教育活動(dòng)，統(tǒng)一機(jī)關(guān)辦公大樓文化標(biāo)識(shí),。堅(jiān)持開展道德講堂活動(dòng),，引導(dǎo)干部加強(qiáng)道德修養(yǎng)。繼續(xù)開展城鄉(xiāng)共建和志愿者活動(dòng),。組織參加省局一線干部財(cái)會(huì)知識(shí)達(dá)標(biāo)考核和能手競賽,，舉辦出口退稅、納稅服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目,。組織全市國稅系統(tǒng)處(科)室作風(fēng)評(píng)議,，參加全市機(jī)關(guān)重點(diǎn)處室集中評(píng)議。

(六)切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督制約,。

全面推廣現(xiàn)代稅收懲防體系建設(shè)，正式發(fā)布“清誠之約”廉政文化品牌,。修訂內(nèi)控機(jī)制《動(dòng)態(tài)校正辦法》和《考核評(píng)估辦法》,，適時(shí)組織新一輪內(nèi)控機(jī)制評(píng)估。抓好《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》及其《實(shí)施細(xì)則》的貫徹落實(shí),，實(shí)施關(guān)愛提醒制度,。開展綜合監(jiān)督檢查，量化黨風(fēng)廉政責(zé)任制考評(píng)體系,，提升監(jiān)督檢查的綜合效能,。落實(shí)“一案雙查”制度，發(fā)揮查辦案件的綜合效應(yīng),。

以上就是我局本年度工作情況總結(jié)匯報(bào),，不當(dāng)之處還請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

秘書的稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇六

xxxx年,，我省各級(jí)稅務(wù)部門在當(dāng)?shù)攸h委,、政府和國家稅務(wù)局的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹治稅指導(dǎo)思想,，堅(jiān)持以法治稅,，強(qiáng)化稅收征管；治理稅收環(huán)境,，整頓納稅秋序,；大力組織收入,，努力完成全年任務(wù)；堅(jiān)持生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn),，支持市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展,；狠抓以為政清廉為中心的隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)等,，各項(xiàng)工作有了新的進(jìn)展，圓滿地完成了各項(xiàng)稅收任務(wù),，取得了很大成績,。全年共組織稅收收入xxx億元，占超收任務(wù)的102%,，比上年增長13．9%,。其中，工商稅收完成xxx億元,，占年計(jì)劃的105．3%,，比上年增長149%一年來，我們主要抓了以下幾個(gè)方面的工作：

1．提高認(rèn)識(shí),，明確治稅思想,。

2．改革征管制度，強(qiáng)化征收管理,。

3．積極組織人力,，努力完成全年稅收任務(wù)。

4．堅(jiān)持生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn),，促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。

5．加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，保持廉潔清正,。

各級(jí)稅務(wù)部門在全面加強(qiáng)思想政治工作,，搞好隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，把保持廉潔清正作為一項(xiàng)突出的內(nèi)容來抓,，取得了明顯效果,。

1．深入開展康政教育，持續(xù)開展紀(jì)律整頓,。

（略）,。

2．轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，有效地指導(dǎo)了工作開展,。

（略）,。

雖然我們的工作取得了一定的成績，但是也存在一些值得注意的問題，主要是：有些同志對(duì)新時(shí)期的治稅思想還缺乏更深入的理解,；稅務(wù)宣傳還不夠深入,；稅收征管辦法還不夠完善；偷漏稅問題還沒有得到很好的`解決,；隊(duì)伍素質(zhì)差的狀況還沒有根本改善,。這些問題，都有待我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗉右越鉀Q,。

秘書的稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇七

為使稅務(wù)局工作正常有效的運(yùn)營,，辦公室工作需與其他部門緊密聯(lián)合，相輔相成,，作為辦公室主任,，責(zé)任重大。以下是本站為您準(zhǔn)備的“稅務(wù)局辦公室主任工作總結(jié)”,，供您參考,，希望對(duì)您有幫助。

xx年上半年,，xx地稅局辦公室結(jié)合工作職能,，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí),，主要做了以下工作：

1,、認(rèn)真做好xx“管理年”活動(dòng)組織協(xié)調(diào)工作。

“管理年”活動(dòng)是今年全局工作的重點(diǎn),，辦公室作為牽頭部門,，根據(jù)局黨委的工作部署和要求，協(xié)調(diào)相關(guān)科室,，就“管理年”活動(dòng)的組織實(shí)施做了大量基礎(chǔ)性工作,，先后制定了《xx地方稅務(wù)局xx“管理年”活動(dòng)實(shí)施意見》,、《xx地方稅務(wù)局xx年基層單位目標(biāo)管理暨“管理年”活動(dòng)檢查評(píng)比辦法》,、《機(jī)關(guān)目標(biāo)管理暨“管理年”活動(dòng)檢查評(píng)比辦法》、《xx地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)日?？己思啊肮芾砟辍被顒?dòng)檢查評(píng)比項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》,、《星級(jí)管理辦法》等一系列規(guī)范化管理考核辦法，確保了我局“管理年”活動(dòng)的順利開展,。

“管理年”活動(dòng)中,，按照局黨委的要求，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),，組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室結(jié)合我局實(shí)際抓亮點(diǎn),，搞突破，并積極主動(dòng)地做好與市局管理年活動(dòng)辦公室的工作聯(lián)系，及時(shí)提報(bào)我局的亮點(diǎn)工作,，我局的星級(jí)管理考評(píng)制度,、重點(diǎn)稅源企業(yè)納稅申報(bào)直通車管理、稽查提醒制度,、干部隊(duì)伍建設(shè)等工作均被市局管理年活動(dòng)辦公室列為創(chuàng)新性工作項(xiàng)目,，受到xx市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。結(jié)合“管理年”活動(dòng)的開展,，牽頭對(duì)以前的涉稅事項(xiàng),、工作流程及制度、辦法進(jìn)行梳理整合和修訂完善,，完成了《xx市地方稅務(wù)局崗責(zé)工作規(guī)范(試行)》初稿撰寫工作,。《崗責(zé)規(guī)范》共分六大類,，內(nèi)容涵蓋納稅申報(bào),、稅務(wù)登記、發(fā)票管理,、納稅服務(wù),、減免稅管理、納稅評(píng)估,、社會(huì)綜合治稅,、重點(diǎn)稅源監(jiān)控等稅收工作各個(gè)環(huán)節(jié)，共六十余個(gè)崗位,，對(duì)每個(gè)崗位的工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn),、工作要求都進(jìn)行了明確和規(guī)范。

2,、做好星級(jí)管理考評(píng)工作,。

根據(jù)局黨委的要求，創(chuàng)新管理考核體系,，牽頭制定了《星級(jí)(崗位明星)管理暫行辦法》,、《崗位明星評(píng)選辦法》，明確星級(jí)單位和個(gè)人的考核評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及程序,。上半年,，結(jié)合目標(biāo)管理考核，先后組織了三批星級(jí)單位考評(píng),，并下發(fā)了通報(bào),。通過單位推薦、考試選拔,、公示等程序,，組織評(píng)選了二季度崗位明星,。

3、強(qiáng)化政務(wù)督查工作,。

為使督查工作走上規(guī)范化,、制度化的軌道，進(jìn)一步充實(shí)完善了《督查工作制度》,。從督查工作任務(wù),、督查工作程序、督查方式及權(quán)限,、督查組織實(shí)施等五方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)范和明確,，建立健全了督查立項(xiàng)登記、督辦,、反饋和檢查制度,、督查專報(bào)、通報(bào)等一系列督查工作制度和辦法,，有效地保障了政務(wù)督查工作的順利開展,。今年以來，圍繞全局工作重點(diǎn),、每月份重點(diǎn)工作,、局務(wù)會(huì)確定的重點(diǎn)工作事項(xiàng)、局黨委的'重大工作部署和決策等,，加大督查廣度和深度,，全面做好日常督查、目標(biāo)督查,、專項(xiàng)督查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)的督查催辦,。半年共下發(fā)督查通報(bào)12期，督查專報(bào)1期,，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)到位,。

4、進(jìn)一步完善目標(biāo)管理考核工作,。

根據(jù)局黨委要求,，明確分工，專人負(fù)責(zé),，結(jié)合實(shí)際,，在廣泛征求局黨委和各單位意見的基礎(chǔ)上,，對(duì)目標(biāo)管理考核辦法進(jìn)行了修訂完善,，使我局的目標(biāo)管理考核工作與青島市局考核辦法更加科學(xué)合理，切合市局考核要求,。同時(shí),，把目標(biāo)管理考核與“管理年”活動(dòng)考核相結(jié)合、日常管理考核和上級(jí)各項(xiàng)考核相結(jié)合、單項(xiàng)考核和綜合考核相結(jié)合,，認(rèn)真做好全局日常管理考核和“管理年”活動(dòng)考核,，努力做到全面細(xì)致，規(guī)范周到,，以考核管理促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí),。

秘書的稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇八

三是民主公開，競爭擇優(yōu),，嚴(yán)格做好干部選拔任用和交流工作,。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省局相關(guān)規(guī)定做好干部選拔任用工作。通過民主推薦程序提拔了2名正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,，在競爭入圍的同志中提拔了1名副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)干部,，對(duì)5名干部進(jìn)行崗位交流、6名調(diào)入干部進(jìn)行任職定級(jí),、6名新錄用公務(wù)員進(jìn)行試用期考核和任職定級(jí),。

四是落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)法督察工作,。深入開展整治“庸懶散奢貪”專項(xiàng)工作,、黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作、會(huì)員卡清理專項(xiàng)工作,、“學(xué)黨章,、倡廉潔”系列活動(dòng);廉政風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警系統(tǒng)運(yùn)行日常化,，移送紀(jì)檢事項(xiàng)通報(bào)制度基本確立,，創(chuàng)新廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手段，與xxxx市人民檢察院建立預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會(huì)議制度,。我局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控經(jīng)驗(yàn)文章在《xxxx要情》,、《xxxx市紀(jì)檢監(jiān)察研究》專刊發(fā)表;加大執(zhí)紀(jì)執(zhí)法查處力度,，對(duì)1個(gè)單位,、7名人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，6名人員進(jìn)行廉政戒勉談話,，1人在戒勉談話后上繳3500元受賄款至廉政賬戶,，5名違紀(jì)違規(guī)人員分別給予行政處分。

五是貫徹上級(jí)規(guī)定,，認(rèn)真做好“三公”經(jīng)費(fèi)管理,。緊緊圍繞貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市,、省局加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理的規(guī)定,，統(tǒng)籌安排會(huì)議,、發(fā)文、培訓(xùn),、調(diào)研,，按季公示公款報(bào)銷接待費(fèi)用情況，清理不符合規(guī)定的租賃車輛,，公務(wù)用車節(jié)假日集中存放,，“三公”經(jīng)費(fèi)開支同比減少44.8%，其中,，因公出國(境)支出減少88.6%,，公務(wù)接待支出減少36.4%，公務(wù)用車購置和運(yùn)行維護(hù)支出減少43.7%,。

六是解決干部職工切身利益問題,，排除后顧之憂。積極開展干部職工大病救助,、生日送祝福和興趣小組活動(dòng);主動(dòng)協(xié)調(diào)解決瓊山區(qū)局職工住房產(chǎn)權(quán)過渡,、宿舍區(qū)燃?xì)夤艿廊霊簟⒃偵降囟惥滞锨仿毠すべY和職工補(bǔ)繳社保費(fèi)歷史遺留問題;規(guī)范干部職工小區(qū)物業(yè)管理工作;抓好華信路辦公大樓水質(zhì)污染問題整改等,。

此外,，還認(rèn)真抓好結(jié)對(duì)幫扶工作，在去年全市結(jié)對(duì)幫扶工作檢查評(píng)比中,，我局幫扶點(diǎn)龍?zhí)伶?zhèn)仁三村委會(huì)卜美村在瓊山片區(qū)排名第一,，被市委評(píng)為專項(xiàng)工作先進(jìn)單位。

我局各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展,，稅費(fèi)收入取得新突破,，干部職工精神面貌和行業(yè)風(fēng)氣正在發(fā)生可喜變化。成績的取得,，得益于省局和市委,、市政府對(duì)地稅工作的正確決策和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo);得益于市局黨組圍繞組織收入這個(gè)中心，堅(jiān)持一手抓隊(duì)伍,，一手抓稅收;得益于一切從納稅人,、繳費(fèi)人需要出發(fā)開展納稅服務(wù)工作;得益于注重打基礎(chǔ)、求創(chuàng)新,、重實(shí)踐;得益于相關(guān)單位和廣大納稅人,、繳費(fèi)人的大力支持;得益于全體干部職工的共同努力、攜手奮進(jìn),。在此,，我謹(jǐn)代表市局黨組向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

二、改革創(chuàng)新,，向著稅收現(xiàn)代化新目標(biāo)奮力前行,。

面對(duì)新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),，必須聚力新目標(biāo),，向改革要?jiǎng)恿Α⒁k法,，以前基本實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化為總目標(biāo),，緊緊圍繞全省地稅工作會(huì)議提出的實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化“六大體系”的要求，立足實(shí)際,，明確任務(wù),，不斷推進(jìn)稅收管理轉(zhuǎn)型升級(jí)，一步一步邁向稅收現(xiàn)代化,。

(一)實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化,，要正視不足找差距。

同實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化目標(biāo)相比,，我局稅收工作在面向科學(xué)發(fā)展,，服務(wù)大局上有差距;面向市場經(jīng)濟(jì)，職能轉(zhuǎn)變上有差距;面向法治中國,，依法治稅上有差距;面向科技創(chuàng)新,，信息管稅上有差距;面向事業(yè)需要，人才支撐上有差距,。要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí),，以更強(qiáng)烈的緊迫感、責(zé)任感和使命感,，積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),，下大力氣、千方百計(jì)破解稅收工作難題,，化解突出矛盾,，全力推動(dòng)稅收事業(yè)的改革和發(fā)展。

一是稅收收入規(guī)模,、質(zhì)量與財(cái)政需求加大的矛盾,。隨著改革的深入推進(jìn),政府實(shí)施宏觀調(diào)控,提供公共服務(wù),保障和改善民生的財(cái)力需求越來越高,而我市稅收收入結(jié)構(gòu)性、區(qū)域性矛盾非常突出,少數(shù)行業(yè)(如房地產(chǎn),、建安業(yè))和企業(yè)左右著全市稅收收入走勢(shì),組織收入工作面臨著很大的風(fēng)險(xiǎn)和壓力,保持稅收收入隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)穩(wěn)定增長的良性機(jī)制還沒有很好地建立起來,。

二是稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)與依法行政要求的矛盾。當(dāng)前,社會(huì)法治環(huán)境不斷完善,稅務(wù)機(jī)關(guān)作為執(zhí)法部門,外部監(jiān)督力度越來越大,納稅人維權(quán)意識(shí)普遍增強(qiáng),?？陀^地講,稅務(wù)人員的法治意識(shí)仍然不足,風(fēng)險(xiǎn)防范能力有待加強(qiáng),不論是在行政管理還是在稅收?qǐng)?zhí)法中,都存在著很大的風(fēng)險(xiǎn)隱患。如在追繳欠稅過程中,，在任務(wù)重,、工作量大的情況下,，由于未建立相關(guān)的專職執(zhí)法機(jī)構(gòu)，存在著執(zhí)行力度不夠,，稅收保全,、強(qiáng)制執(zhí)行等法定追繳措施采用不到位，非正常戶認(rèn)定不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，這其中就存在著執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn),，應(yīng)引起足夠重視。

三是管理和服務(wù)方式與稅收發(fā)展?fàn)顩r的矛盾,。納稅人數(shù)量不斷增加,經(jīng)營方式日趨復(fù)雜,稅務(wù)機(jī)關(guān)管理和服務(wù)方式明顯滯后于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展速度,納稅人稅法遵從度和滿意度都亟待提高,。比如:以稅管員個(gè)人管戶為主的分散式管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)納稅戶數(shù)不斷快速增長的趨勢(shì);業(yè)務(wù)流程和規(guī)范亟待重新梳理和完善;納稅服務(wù)方式有待進(jìn)一步創(chuàng)新;辦稅服務(wù)廳窗口人員服務(wù)能力參差不齊，工作效率仍需提高;信息管稅能力不強(qiáng),數(shù)據(jù)質(zhì)量有待提高,數(shù)據(jù)應(yīng)用明顯不足,外部實(shí)用信息嚴(yán)重匱乏,。

四是基礎(chǔ)薄弱與深化改革的矛盾,。稅務(wù)登記和發(fā)票管理措施存在一定漏洞，征收管理機(jī)制仍不健全,，納稅評(píng)估工作還處在起步階段,，房地產(chǎn)一體化系統(tǒng)有待進(jìn)一步優(yōu)化和完善，電子檔案管理系統(tǒng)應(yīng)用水平較低,，土地增值稅清算進(jìn)度緩慢,，“以地控稅”工作進(jìn)展不夠理想等等問題在一定程度上制約了稅收征管質(zhì)效。面對(duì)日益繁重的稅制改革,、征管改革等任務(wù),薄弱的基礎(chǔ)與全面深化改革的要求相比,還有很大差距,。

五是干部隊(duì)伍素質(zhì)與形勢(shì)發(fā)展要求的矛盾。稅務(wù)人員素質(zhì)不能完全適應(yīng)新時(shí)期稅收工作形勢(shì)發(fā)展和任務(wù)要求;財(cái)稅,、法律,、文秘等高層次人才相對(duì)匱乏,能夠勝任土地增值稅清算、企業(yè)所得稅匯算清繳,、納稅評(píng)估,、實(shí)施強(qiáng)制執(zhí)行措施、稅務(wù)行政調(diào)解,、復(fù)議和訴訟等艱巨復(fù)雜稅收管理職責(zé)的力量相對(duì)不足,。這些都與實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化的要求不符，需要我們正視并不斷加以改進(jìn),。

(二)實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化,，要著眼未來定目標(biāo)。

面對(duì)差距和挑戰(zhàn),，我們要立足xxxx地稅實(shí)際,，早謀劃、早起步，按照省局實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化“六大體系”要求細(xì)化我局工作目標(biāo),，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展,。

秘書的稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇九

今年以來，在市局黨組和縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們以鄧?yán)碚摵汀叭齻€(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆三中,、四中全會(huì)精神,，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，堅(jiān)持黨要管黨,，從嚴(yán)治黨的方針，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個(gè)重點(diǎn),，抓住保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)這個(gè)契機(jī),，全面推進(jìn)全縣地稅系統(tǒng)黨的思想、組織,、作風(fēng)和制度建設(shè),，為完成以稅收為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)和構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證,。今年“七一”到來之際,，縣直工委授予我局黨總支為“先進(jìn)黨總支”，征收分局黨支部為“先進(jìn)黨支部”,，總支書記,、局長被授予“十佳帶頭抓黨建領(lǐng)導(dǎo)干部”，征收分局被授予縣直單位“四十佳黨員”,。

一,、抓責(zé)任落實(shí)，把黨建工作擺在重要位置市局黨建工作會(huì)議召開之后,，我局黨組高度重視,，召開會(huì)議進(jìn)行了專題研究。4月22日,，我局召開全體人員會(huì)議,，對(duì)黨建工作進(jìn)行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù),?？h局與各支部層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，從而把黨建成工作納入重要議事日程,。6月底,，對(duì)各支部黨建工作進(jìn)行了嚴(yán)格考核驗(yàn)收。進(jìn)一步健全了黨組抓黨建工作目標(biāo)責(zé)任制,、績效考核制。科學(xué)設(shè)定目標(biāo)體系,，層層分解,，細(xì)化量化，責(zé)任到人,，嚴(yán)格考核，逐項(xiàng)兌現(xiàn)。形成了上下貫通的責(zé)任體系,，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建成的良好運(yùn)行機(jī)制。

二,、抓扎實(shí)推進(jìn),，黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)圓滿完成開展先進(jìn)性教育活動(dòng)是今年我局黨的建設(shè)的重點(diǎn)工作。我們把先進(jìn)性教育活動(dòng)貫穿于黨組抓黨建工作之中,，2月份以來,，按照上級(jí)黨委確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求,、指導(dǎo)原則和方法步驟,，根據(jù)當(dāng)?shù)攸h委的安排部署，結(jié)合本單位工作實(shí)際,，精心文書文秘網(wǎng)組織安排,，認(rèn)真抓好落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效,。在第一階段高度重視,，準(zhǔn)備充分；層層動(dòng)員,，發(fā)動(dòng)深入,；認(rèn)真學(xué)習(xí)，心得體會(huì)深,；嚴(yán)格要求,，參學(xué)率高；形式多樣,，氛圍良好,。各支部黨員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)學(xué)完了規(guī)定的篇目文章，每名黨員和稅干的學(xué)習(xí)筆記均在三萬以上,。進(jìn)入第二階段后,，我們把握七個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實(shí)工作步驟,。在征求意見上求“廣”,、開展談心活動(dòng)求“誠”、撰寫黨性分析材料求“深”、召開專題組織生活會(huì)求“嚴(yán)”,、提出評(píng)議意見求“準(zhǔn)”,、反饋評(píng)議意見求“實(shí)”、通報(bào)評(píng)議情況求“全”,，達(dá)到查改問題,、明確方向、增強(qiáng)黨性,、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的,。進(jìn)入第三階段后，我們首先認(rèn)真制定整改方案,，召開黨員動(dòng)員會(huì),，詳細(xì)安排部署；其次,，針對(duì)存在的問題,，通過建立責(zé)任卡,，落實(shí)到人,，逐項(xiàng)解決；第三,，公布整改情況,，接受群眾監(jiān)督，召開專題組織生活會(huì),，交流整改情況,，肯定成績，找出不足,，進(jìn)一步搞好整改,。根據(jù)市局和縣先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，結(jié)合部門實(shí)際,，我們還開展整改活動(dòng)開展多種形式的主題實(shí)踐活動(dòng),。一是開展了支部聯(lián)村黨員包戶扶貧助困活動(dòng)，共為衛(wèi)莊鎮(zhèn)五個(gè)村貧困戶捐款3100元,，為17位貧困生捐款2400元,。；二組織全體黨員到革命老區(qū)回馬嶺接受傳統(tǒng)教育,，重溫入黨誓詞,；三是開展黨員掛牌上崗活動(dòng)。各支部舉行了莊嚴(yán)的黨員掛牌儀式,，設(shè)立黨員先鋒崗,，極大地增強(qiáng)了黨員的光榮感、責(zé)任感和使命感?？傊?，先進(jìn)性教育開展以來，我們完成了“規(guī)定動(dòng)作”,，創(chuàng)造性地開展了“自選動(dòng)作”,，取得了較好的效果，達(dá)到了“提高黨員素質(zhì),、加強(qiáng)基層組織,、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求,。主要體現(xiàn)為一是黨員干部的理論素質(zhì)進(jìn)一步提高,，理想宗旨信念進(jìn)一步增強(qiáng)；二是工作作風(fēng)不斷改進(jìn),，規(guī)范執(zhí)法和文明服務(wù)的水平有新的提高,；三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮；四是推動(dòng)各項(xiàng)稅收工作邁上了新的臺(tái)階,。

三,、抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘首先,，我們進(jìn)一步引深“五好黨支部”和“無違紀(jì)支部”創(chuàng)建活動(dòng),，進(jìn)一步完善活動(dòng)方案，豐富活動(dòng)內(nèi)容,，促進(jìn)基層黨支部和黨員“兩個(gè)作用”的有效發(fā)揮,。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員,、黨員和黨員之間的談心活動(dòng),，結(jié)成對(duì)子，搞好幫扶,，溝通思想,，加深感情，增強(qiáng)黨的向心力,、凝聚力,。第二是在黨員入黨紀(jì)念日，開展送溫暖活動(dòng),，送上一束鮮花,、一聲問候、一片期望,，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽(yù)感,，感受到組織的溫暖,，把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感,、歸屬感的黨員之家,。第三是在七一黨的生日之際，召開了黨員大會(huì),，緬懷黨的豐功偉績,，評(píng)選表彰了12名優(yōu)秀黨員。四,、抓制度完善,，提高黨建工作水平一要按照集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度,、重大決策征求意見制度,，推行黨務(wù)公開，增強(qiáng)黨組織工作的透明度,，充分保障廣大黨員的知情權(quán),、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù),，形成生動(dòng)活潑的黨內(nèi)政治生活。二是修訂完善了離退休黨員和預(yù)備學(xué)員及后進(jìn)黨員管理的十多項(xiàng)黨建工作制度,，使黨建工作進(jìn)一步規(guī)范化,、制度化,。三是認(rèn)真落實(shí)調(diào)查研究制度,。局黨總支成員多次深入各支部調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法,。四是進(jìn)一步搞好黨建調(diào)研和信息,，共向省、市局簡報(bào)投遞黨建信息7篇,，被采用5篇,。五、抓表率帶動(dòng),，樹立文明地稅的嶄新形象今年以來,，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體，與稅收工作緊密結(jié)合,，從小事抓起,，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實(shí)到每項(xiàng)日常工作中,?！l(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用,。在稅收工作中，由黨員帶頭著重抓好以下四個(gè)形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范,，用語文明的形象,。樹立文明執(zhí)法的形象。樹立熱情服務(wù),、辦事快捷的窗口形象,。樹立遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明的形象,。樹立清正廉潔,、秉公執(zhí)法者的形象?！獔?jiān)持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),，使廣大黨員在稅收征管當(dāng)中，開拓創(chuàng)新,、勤奮工作,、樂于奉獻(xiàn)。形成了在稅收工作中“一個(gè)支部一面旗,，一名黨員一盞燈”的良好局面,。涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀黨員，成為稅收工作中的骨干,。獲市,、省、縣局表彰的征管能手中,，黨員占92,。——舉辦豐富多彩的黨建活動(dòng),。堅(jiān)持不懈開展“三會(huì)一課”,，嚴(yán)格按制度要求完成了黨總支、黨支部的生活會(huì)等黨內(nèi)正?；顒?dòng),。按時(shí)足量完成了黨費(fèi)的收繳工作。開展了評(píng)議黨員,、測(cè)評(píng)黨員干部,、社會(huì)評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)。優(yōu)秀黨員達(dá)95以上,?！l(fā)揮黨員在加強(qiáng)征管和組織收入中的作用。在廣大黨員的帶動(dòng)下,，我局的征管工作不斷得到加強(qiáng),，組織收入節(jié)節(jié)攀升,。

今年一至六月份共組織回工商稅收1440萬元，占年計(jì)劃的73,，超正常進(jìn)度23個(gè)百分點(diǎn),，超收455萬元。半年來,，盡管我們?cè)邳h建方面做了不少工作,，取得了一定的成績，但也文書文秘網(wǎng)有不足和差距,，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進(jìn)一步健全和落實(shí)還不到位,；二是按照上級(jí)要求，基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng),；三是各級(jí)黨總支,、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮；四是圍繞黨組中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng),。這些問題都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真研究加以解決,。下半年，我們將進(jìn)一步引深先進(jìn)性教育活動(dòng),，鞏固先進(jìn)性教育成果,，深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，夯實(shí)思想能力基礎(chǔ),；積極開展“五好”基層黨支部創(chuàng)建工程,，進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎(chǔ)；狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),，進(jìn)一步夯實(shí)作風(fēng)基礎(chǔ),；加強(qiáng)精神文明建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)群眾基礎(chǔ),；提高黨務(wù)干部素質(zhì),，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)地稅黨建工作的新局面而不懈奮斗,！

秘書的稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇十

2018年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會(huì)和中國特色社會(huì)主義社會(huì)建設(shè)的關(guān)鍵一年,。在本年度的工作當(dāng)中,，縣計(jì)生委在上級(jí)相關(guān)部門的大力支持和指導(dǎo)下，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神,，抓重點(diǎn),，攻難點(diǎn)，樹亮點(diǎn),，在帶強(qiáng)隊(duì)伍,，做優(yōu)服務(wù),，抓實(shí)惠民等方面下功夫、抓落實(shí),，人口計(jì)生工作整體水平明顯提高,，圓滿完成了我縣人口與計(jì)劃生育任務(wù)目標(biāo)。現(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一,、強(qiáng)化科學(xué)管理,，進(jìn)一步構(gòu)建人口計(jì)生綜合治理良好格局。

一是高度重視,。將縣人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組更名為縣統(tǒng)籌人口發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組,，并進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，由縣委書記任組長,，縣長任第一副組長,，縣委副書記任常務(wù)副組長，5個(gè)縣委常委和縣人大,、政府,、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)共8個(gè)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任副組長，36個(gè)縣直相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志為成員,。2013年,，先后下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作的通知》、《關(guān)于建立人口計(jì)生公共決策統(tǒng)籌機(jī)制的意見》等8個(gè)政策性文件,，對(duì)人口與計(jì)劃生育重點(diǎn)工作進(jìn)行全面安排部署,，并先后通過縣委常委會(huì)、縣政府常務(wù)會(huì)對(duì)加強(qiáng)基層組織建設(shè),、財(cái)政投入,、流動(dòng)人口均等化服務(wù)、免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查等重點(diǎn)工作進(jìn)行專題研究,。同時(shí),，建立了各級(jí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)人口理論知識(shí)培訓(xùn)制度，將《人口與計(jì)劃生育法》,、人口理論與計(jì)劃生育政策法規(guī)列入到各級(jí)黨委理論學(xué)習(xí)內(nèi)容,。

二是嚴(yán)明責(zé)任。堅(jiān)持人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,，年初與8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、1個(gè)街道辦事處和44個(gè)縣直有關(guān)部門簽訂了人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，并對(duì)去年人口計(jì)生目標(biāo)管理先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì),。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直相關(guān)部門，也都層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,，落實(shí)責(zé)任,，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,，落實(shí)“一票否決”。

三是加大投入,。把加強(qiáng)計(jì)生經(jīng)費(fèi)投入作為開展計(jì)生工作的重要保障,。2013年度，全縣共安排人口和計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)**萬元,，高于財(cái)政經(jīng)常性收入增長幅度,。其中，安排孕前優(yōu)生經(jīng)費(fèi)35萬元,，四術(shù)費(fèi)5萬元,，“民心工程”投入36.5萬元，落實(shí)小組長工資**萬元,。

四是協(xié)調(diào)配合,。建立了信息通報(bào)制度，計(jì)生,、公安,、衛(wèi)生、統(tǒng)計(jì),、民政等部門的信息定期進(jìn)行通報(bào),。實(shí)施人口計(jì)生基礎(chǔ)信息核查，確保了信息庫數(shù)據(jù)及時(shí),、準(zhǔn)確,、完善，提高了數(shù)據(jù)質(zhì)量,。

五是綜合治理,。加大綜合治理出生人口性別比力度，將縣出生人口性別比治理協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組更名為縣綜合治理出生人口性別比工作小組,，充實(shí)調(diào)整了成員單位,，由縣委主管副書記任組長，主管副縣長任常務(wù)副組長,，18個(gè)縣直有關(guān)單位主管領(lǐng)導(dǎo)為成員,。制定出臺(tái)了《“十二五”期間縣綜合治理出生人口性別比工作考核評(píng)估辦法》等7個(gè)規(guī)范性文件，建立了出生人口性別比預(yù)警機(jī)制,，利用河北省人口計(jì)生委wis數(shù)據(jù)庫與新生兒落戶,、分娩登記等資料進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)性別比數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,，有針對(duì)性地開展工作。今年召開了3次專項(xiàng)會(huì)議,，在6月和*月份,，組織開展了2次聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng),，發(fā)現(xiàn)并查處“兩非”案件1起。

二,、綜合改革創(chuàng)新,，進(jìn)一步推動(dòng)人口計(jì)生工作轉(zhuǎn)型發(fā)展。

一是抓科技創(chuàng)新,，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)新亮點(diǎn),。把免費(fèi)開展孕前優(yōu)生工作作為重點(diǎn)，在去年創(chuàng)建一站式孕前優(yōu)檢服務(wù)模式基礎(chǔ)上,，進(jìn)行優(yōu)化升級(jí),，增加lis系統(tǒng)，建立完善了“國家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目流程管理系統(tǒng)”,。

二是抓服務(wù)體制創(chuàng)新,，打造計(jì)生惠民工作新亮點(diǎn)。創(chuàng)新建立了“縣救助,、局幫扶,、鄉(xiāng)慰問、村幫助”關(guān)懷服務(wù)體系,，組織計(jì)生干部開展了進(jìn)百家門,、訪百家情、解百家難,、暖百家心和優(yōu)質(zhì)服務(wù)送上門,、政策法規(guī)送上門、婚育知識(shí)送上門,、獎(jiǎng)勵(lì)扶助送上門,、致富信息送上門的“四百五上門活動(dòng)”。

三是抓模式創(chuàng)新,，打造流動(dòng)人口均等化服務(wù)管理新亮點(diǎn),。以均等化試點(diǎn)為契機(jī)，扎實(shí)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，實(shí)現(xiàn)了四個(gè)“面對(duì)面”,。宣傳教育“面對(duì)面”，開展生殖健康科普知識(shí)宣傳4次,組織文藝演出3次,。

四是抓規(guī)范管理創(chuàng)新,，打造社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收新亮點(diǎn)。嚴(yán)格落實(shí)省提出的立案在縣,、征收在縣,、管理在縣、支付在縣的“四在縣”要求，依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi),，做到了規(guī)范執(zhí)法主體,、規(guī)范執(zhí)法文書、規(guī)范執(zhí)法程序,、規(guī)范票據(jù)管理,、規(guī)范使用范圍、強(qiáng)化監(jiān)督檢查的“五規(guī)范一強(qiáng)化”,，提高了執(zhí)法透明度,。2013年，共對(duì)2033件政策外生育案件進(jìn)行了立案,，立案率100%,，征收入庫1505.31萬元;共查處違法生育人員29人，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告26人,，開除黨籍3人,，全部采取了適宜、有效的避孕措施;全年未發(fā)生一起行政復(fù)議和行政訴訟案件,。今年7月4日,，我縣代表河北省接受了國家人口計(jì)生委依法行政專項(xiàng)督查，并得到了高度贊揚(yáng)和肯定,。

五是抓隊(duì)伍管理創(chuàng)新,，打造基層組織建設(shè)新亮點(diǎn)?？h人口計(jì)生局通過開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建,，抓干部職工理論學(xué)習(xí)，提高了整體素質(zhì),，創(chuàng)新用人機(jī)制,，公開選拔中層干部，八位年輕干部被提拔任用,。加強(qiáng)基層計(jì)生班子建設(shè),，落實(shí)《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)正科級(jí)(工資)待遇的試行辦法》，全縣8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、1個(gè)街道辦事處全部配備黨委委員,、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分管計(jì)生辦工作。注意培養(yǎng)和提拔使用連續(xù)多年從事計(jì)劃生育工作且政績突出的計(jì)生干部,，現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職中,，有一半以上是從計(jì)生工作崗位上提拔重用的，調(diào)動(dòng)了計(jì)生干部干好工作的信心和干勁,。對(duì)育齡婦女小組長實(shí)行績效管理,，提高育齡婦女小組長的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，由每月80元逐步提高到100元，育齡婦女小組長的補(bǔ)貼全部納入縣財(cái)政預(yù)算,。

三,、突出工作重點(diǎn),，全面提升人口計(jì)生工作整體水平,。

一是深化依法行政，法制工作不斷加強(qiáng),。嚴(yán)格把好證件發(fā)放審批關(guān),，今年共發(fā)放生育證、卡4511個(gè),辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》449個(gè),政策符合率均達(dá)到100%,，全部錄入市依法行政服務(wù)管理系統(tǒng),。不斷深化政務(wù)公開，公開及時(shí)率和準(zhǔn)確率達(dá)100%,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍建成了計(jì)生便民服務(wù)大廳,，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。嚴(yán)格把好干部計(jì)劃生育審核關(guān),，今年共對(duì)干部提拔進(jìn)行計(jì)劃生育審核9次,，審核干部101人;審核縣文明單位91個(gè)，先進(jìn)個(gè)人241人;審核縣級(jí)創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員85人;審核-2013年度職工勞模31人;審核2013年度先進(jìn)基層黨組織90個(gè),，優(yōu)秀黨務(wù)工作者34名,。

二是保障群眾需求，服務(wù)活動(dòng)不斷深化,。把開展生殖健康服務(wù)活動(dòng)列入縣政府利民實(shí)事之一,，撥款36.5萬元做為專項(xiàng)服務(wù)資金，為農(nóng)村已婚至49周歲育齡婦女和農(nóng)村計(jì)劃生育家庭免費(fèi)提供生殖保健系列服務(wù),，全年共為7.36萬名育齡婦女開展了生殖健康免費(fèi)服務(wù),。澄清藥具底數(shù)，做好隨訪服務(wù),，避孕藥具使用率和有效率均達(dá)到100%,。拓寬避孕藥具發(fā)放渠道，推動(dòng)“易得”工程開展,，在全縣8個(gè)鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)站,、154個(gè)村街設(shè)置了162個(gè)免費(fèi)避孕藥具發(fā)放點(diǎn)，方便了育齡群眾,。投資1.5萬元,，分別在流動(dòng)人口密集的正定鎮(zhèn)西北街、車站街兩個(gè)村委會(huì)安裝避孕藥具自取機(jī),，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人口藥具服務(wù)管理全覆蓋,。

三是加強(qiáng)宣傳教育，宣傳工作深入人心。宣傳陣地建設(shè)不斷鞏固提高,，規(guī)范鄉(xiāng)級(jí)人口學(xué)校建設(shè),，村級(jí)人口文化活動(dòng)室達(dá)到了“六有”、“六能”標(biāo)準(zhǔn),。對(duì)村街人口文化戶外標(biāo)語進(jìn)行規(guī)范更新,，共書寫新標(biāo)語800余條。投資50多萬元,，在北早現(xiàn)鄉(xiāng)上水屯村建成了占地多平米的全縣首個(gè)村級(jí)人口文化主題廣場,。宣傳活動(dòng)豐富多彩，利用節(jié)假日,、重要紀(jì)念日,、集市、廟會(huì)和農(nóng)閑季節(jié)積極開展形式多樣的宣傳活動(dòng),，先后舉辦了“文化之夏”首屆社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)啟動(dòng)儀式暨人口文化文藝演出,、科技文化周大型宣傳等活動(dòng)。今年,，全縣各級(jí)共舉辦專題文藝演出,、培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)近百場，發(fā)放宣傳單3萬余份,，受教育群眾達(dá)10萬余人次,。人口新聞宣傳工作不斷強(qiáng)化，在“白溝杯·自強(qiáng)女孩”征文活動(dòng)中,，我縣選送的《和老外打交道的女孩》一文榮獲二等獎(jiǎng),，并在河北電臺(tái)進(jìn)行播出。

四是全面推進(jìn)“陽光計(jì)生”,，信訪工作更加規(guī)范,。出臺(tái)了《關(guān)于處置突發(fā)信訪公共事件的應(yīng)急預(yù)案的通知》，成立處置信訪公共事件領(lǐng)導(dǎo)小組,，落實(shí)首問負(fù)責(zé)制,，建立信訪臺(tái)賬，推進(jìn)“陽光計(jì)生”,，落實(shí)“三公開”“四評(píng)議”“五監(jiān)督”制度,。積極參與“陽光投訴”，定時(shí)收聽省市“陽光熱線”節(jié)目,，對(duì)涉及我縣的,，第一時(shí)間了解查處。開通12356陽光計(jì)生服務(wù)熱線,，明確專門接聽人員,，今年以來,，共受理群眾咨詢投訴42起，全部進(jìn)行有效答復(fù),。嚴(yán)格落實(shí)清積案,、消重案、化新案“三管齊下”要求,，落實(shí)分包責(zé)任制,，嚴(yán)肅查辦各種違法違紀(jì)案件。今年以來,，共立案6起,，結(jié)案率為100%，特別是涉及我縣在省掛號(hào)的一起重點(diǎn)案件得到有效化解,。

四、重視協(xié)會(huì)工作,，全面提高人口計(jì)生工作群眾自治水平,。

一是基層群眾自治和誠信計(jì)生工作取得新進(jìn)展。確定了自治工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),、基層群眾自治工作示范點(diǎn),，召開了培訓(xùn)會(huì)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行督導(dǎo)檢查,，對(duì)示范村,、試點(diǎn)村的開展情況進(jìn)行了驗(yàn)收，命名表彰了誠信計(jì)生暨群眾自治示范村和先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),。截至目前,，我縣已有省級(jí)計(jì)生基層群眾自治示范村3個(gè)，1個(gè)國家級(jí)示范村也已通過市級(jí)復(fù)查驗(yàn)收,，通過自查,，我縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)已基本達(dá)到誠信計(jì)生示范標(biāo)準(zhǔn)。

二是生育關(guān)懷行動(dòng)創(chuàng)出新品牌,。出臺(tái)了《關(guān)于開展計(jì)劃生育家庭意外傷害保險(xiǎn)工作的通知》,，保障范圍由獨(dú)生子女家庭擴(kuò)大到全部計(jì)劃生育家庭?；I措資金23.4萬余元,，收繳保費(fèi)25.8萬余元，共為全縣8603戶計(jì)劃生育家庭投保,，位列全市農(nóng)村縣前茅,。今年縣鄉(xiāng)兩級(jí)共慰問救助計(jì)生特困家庭561戶，發(fā)放幫扶救助資金達(dá)**萬余元,。在紅黃藍(lán)親子園成立了“縣人口早期教育暨獨(dú)生子女培養(yǎng)示范基地”,，舉辦了“關(guān)注兒童早期發(fā)展?fàn)渴钟?jì)生幸福家庭”大型早期教育講座,。實(shí)施了青少年人格教育工程，出臺(tái)了《關(guān)于實(shí)施青少年健康人格工程的通知》,，縣計(jì)生協(xié),、縣委宣傳部、團(tuán)縣委等11個(gè)部門聯(lián)合舉辦了“千名志愿者學(xué)雷鋒”暨青少年人格教育活動(dòng)啟動(dòng)儀式,，進(jìn)一步增強(qiáng)了青少年關(guān)愛他人,、關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛自然的意識(shí),。

三是協(xié)會(huì)協(xié)宣作用發(fā)揮明顯,。今年，先后組織開展了百萬會(huì)員學(xué)科技活動(dòng),、紀(jì)念省計(jì)生協(xié)成立32周年幸福家庭創(chuàng)建系列活動(dòng),、“幸福母親”評(píng)選活動(dòng)。

以上是本年度縣計(jì)生委年終工作總結(jié)報(bào)告,，不當(dāng)之處還請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。

秘書的稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇十一

20xx年辦公室全體人員在市局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室大力支持下,，市局辦公室緊密圍繞稅收中心工作,，充分發(fā)揮管理、協(xié)調(diào),、督查,、服務(wù)的職能作用，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,、后勤保障,、隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高辦公室人員綜合素質(zhì),，不斷提升辦公服務(wù)水平,，較為圓滿完成各項(xiàng)工作，有力促進(jìn)全市國稅工作順利展開：

一是規(guī)范各類規(guī)章制度,。為了加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)管理工作,，市局補(bǔ)充完善了《利川市國家稅務(wù)局行政管理責(zé)任制》，其中包括8大類55管理制度:工作考核辦法,、簽到制度,、請(qǐng)銷假制度、稅務(wù)經(jīng)費(fèi)及財(cái)務(wù)管理辦法,、財(cái)務(wù)稽核制度,、大宗物品采購管理辦法、計(jì)算機(jī)設(shè)備維修及耗材管理制度,、機(jī)關(guān)車輛管理辦法,、日常事務(wù)管理制度等,。指派專人狠抓機(jī)關(guān)上班早勤考核，嚴(yán)格假期審批手續(xù),，進(jìn)一步規(guī)范績效考核管理工作,，切實(shí)將具體考核結(jié)果與干部職工每月績效工資、年底評(píng)先表模掛鉤,，極大防止走過場,、流于形式。

二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理,。年初,，對(duì)市局機(jī)關(guān)的公用經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行預(yù)算管理，做到有預(yù)算就開支,，無預(yù)算不列支,，認(rèn)真核定車輛、水電,、電話,、辦公耗材、和日常用品等支出的`月基本經(jīng)費(fèi),，杜絕了過去那種“大手大腳”的浪費(fèi)現(xiàn)象，結(jié)合市局機(jī)關(guān)工作實(shí)際,，細(xì)化接待標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)模、人數(shù),，進(jìn)一步完善“定人,、定點(diǎn)、定標(biāo)準(zhǔn)”的接待制度,，有效控制了年年費(fèi)用上升的狀況,。全年僅接待費(fèi)開支同比下降了30%，推動(dòng)各科室,、各分局都自發(fā)參與了節(jié)約和效能建設(shè),。

三是嚴(yán)格車輛使用管理。在車輛維修保養(yǎng)方面,，日常維修必須到指定的汽車修理廠進(jìn)行修理,，對(duì)同一故障修理報(bào)價(jià)最低者優(yōu)先。送車前司機(jī)應(yīng)填寫“車輛報(bào)修申請(qǐng)單”,，在報(bào)修單內(nèi)填寫報(bào)修原因,、修理部位、換件名稱,、數(shù)量,、價(jià)格等,，經(jīng)分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和辦公室審批同意后方可進(jìn)行修理，修理換件時(shí)必須收回舊件,，其費(fèi)用報(bào)銷需由三人簽字,，對(duì)司機(jī)實(shí)行派車單制度，采取按公里定油耗的獎(jiǎng)勵(lì)辦法,，鼓勵(lì)司機(jī)節(jié)約用油,。同時(shí)，市局還率先在全市實(shí)行節(jié)假日車輛封存制度,，規(guī)定不管是正常雙休日,，還是國家法定節(jié)假日，無特別重要事項(xiàng),，單位車輛一律封存,，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是職工，一律不允許公車私用,，受到市委市政府充分肯定,。

一是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。結(jié)合推行行政管理責(zé)任制,，大力推行衛(wèi)生管理制度化,、衛(wèi)生內(nèi)容細(xì)化、衛(wèi)生任務(wù)量化,、衛(wèi)生工作檢查考核經(jīng)?；摹八幕惫芾磙k法，規(guī)定各衛(wèi)生區(qū)堅(jiān)持每天一小掃,，每周一大掃,，每月一全清。每天早晨提前20分鐘上班,，收拾好各自的室內(nèi)衛(wèi)生用衛(wèi)生區(qū);周五下午為集體收拾衛(wèi)生時(shí)間,，要求室對(duì)內(nèi)外衛(wèi)生及衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行大的清理;每月末組織一次大的衛(wèi)生活動(dòng)，并對(duì)院內(nèi)花木進(jìn)行整形,，建筑垃圾進(jìn)行清理,，盆景擺放進(jìn)行規(guī)劃，院落清潔和門前三包有條不紊,。

二是規(guī)范機(jī)關(guān)食堂管理,。我們始終把食堂作為聯(lián)系職工的橋梁紐帶工作來抓，堅(jiān)持以安全放心菜和方便廉價(jià)餐為服務(wù)宗旨,，安排專人加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)食堂衛(wèi)生監(jiān)管,，對(duì)高檔飲品嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出，精打細(xì)算,，食堂支出和單位補(bǔ)貼明顯下降,，創(chuàng)造了食堂管理新局面,。

三是切實(shí)做好安保工作。針對(duì)全局安全工作現(xiàn)狀,，市局將人身財(cái)產(chǎn)安全,、行車安全、衛(wèi)生安全,、信訪維穩(wěn)等6項(xiàng)工作列入安保工作重點(diǎn),，要求各分局、局內(nèi)各單位進(jìn)一步加強(qiáng)外出人員信息反饋,，認(rèn)真做好信息登記工作,，及時(shí)向市局辦公室報(bào)告，全面掌握和了解出行人員動(dòng)態(tài),。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班制,，加強(qiáng)對(duì)專用庫房、辦稅大廳,、財(cái)務(wù)室,、機(jī)房中心等重要場所安全管理，實(shí)行24小時(shí)不間斷巡邏,，定期組織專班對(duì)全市涉稅場所進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,，徹底清除安全隱患，不留工作死角,。完善領(lǐng)導(dǎo)接待制度,，認(rèn)真傾聽信訪人員的合理傾訴,，切實(shí)做好解釋疏導(dǎo)工作,，將問題解決在基層一線,，及時(shí)化解群眾矛盾，消除社會(huì)不良影響,，防止信訪問題擴(kuò)大化。

秘書的稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇十二

4日,，市項(xiàng)目驗(yàn)收組對(duì)我縣兩項(xiàng)目進(jìn)行了驗(yàn)收,，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)取得的成績給予了充分肯定，同時(shí)也指出了存在的問題,，并提出了寶貴建議,，順利通過市項(xiàng)目驗(yàn)收組的驗(yàn)收。針對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中存在的問題,，我辦按照項(xiàng)目和資金管理要求,，對(duì)照市批復(fù)的計(jì)劃，制訂了整改措施,，查漏補(bǔ)缺,，全面進(jìn)行了整改,。

三、努力實(shí)施好20--年度土地治理項(xiàng)目,。

20--年度土地治理項(xiàng)目是糜鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田示范工程建設(shè)項(xiàng)目,。該項(xiàng)目建設(shè)面積1.3萬畝，總投資1755萬元,。項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容是：項(xiàng)目區(qū)規(guī)劃開挖疏浚溝渠45.3km,，動(dòng)用土方73.5萬m3;規(guī)劃新建提水泵站23座，臥式管道泵組23套;架埋設(shè)輸變電線路10.2km,，安裝變壓器13臺(tái);埋設(shè)地下pvc管道77.7km;新建橋,、涵等建筑物計(jì)208座，改良土壤1.3萬畝;田間道路27.16公里,，全部硬化;植樹6萬株;科技培訓(xùn)4000人次,。項(xiàng)目于10月中旬開工建設(shè)，成立了項(xiàng)目建設(shè)指揮部,，工程技術(shù)人員全部吃住在工地,。截止11月底，開挖疏浚溝渠40公里,、新建橋涵15座,，埋設(shè)pvc管道55公里，排灌站等其它工程正在施工中,。

四,、努力完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

按照市縣的工作部署,，結(jié)合本職工作,，認(rèn)真搞好調(diào)查研究，及時(shí)完成項(xiàng)目上報(bào)材料,，認(rèn)真整理檔案,，全面完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

一是認(rèn)真撰寫調(diào)研報(bào)告,。省通知要求對(duì)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作進(jìn)行調(diào)研,，調(diào)研內(nèi)容分三大類40余項(xiàng)。接通知后,，認(rèn)真組織,，安排專人撰寫調(diào)研報(bào)告，于3月19日完成調(diào)研任務(wù),，及時(shí)上報(bào),。為“紀(jì)念山東省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)25周年”征文活動(dòng)撰寫文章三篇，被選中1篇。

二是認(rèn)真編寫項(xiàng)目實(shí)施方案和八年規(guī)劃,。修改完成年產(chǎn)10萬噸小麥專用粉產(chǎn)業(yè)化貸款貼息項(xiàng)目申報(bào)書,，完成20--年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)及20--年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)國家統(tǒng)計(jì)報(bào)表。編寫完成陵縣年存欄160頭優(yōu)質(zhì)肉牛擴(kuò)建項(xiàng)目實(shí)施方案,、20--年度土地治理項(xiàng)目實(shí)施方案編,，及時(shí)報(bào)市農(nóng)發(fā)辦。市農(nóng)發(fā)辦于5月份批復(fù),，同意項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容,，要求盡快組織實(shí)施。認(rèn)真編寫20--—20__年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)八年規(guī)劃,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)市農(nóng)發(fā)辦,。

三是強(qiáng)化檔案管理。項(xiàng)目檔案管理嚴(yán)格按照《山東省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目檔案管理暫行辦法》執(zhí)行,，設(shè)專人,、專柜管理，保管達(dá)到了“四防”要求,。從項(xiàng)目立項(xiàng),、申報(bào)、批復(fù),、實(shí)施,、竣工驗(yàn)收等所有的文件材料全部入檔，項(xiàng)目檔案資料齊全,，做到分類裝訂,，規(guī)范、系統(tǒng),、完整,。項(xiàng)目檔案資料于5月16日全部整理完畢，裝訂成冊(cè),。檔案管理得到市驗(yàn)收組的認(rèn)可與表揚(yáng),。

五、認(rèn)真開展“三包一聯(lián)”工作,。

自3月份以來按照縣委的工作要求，統(tǒng)籌規(guī)劃,，積極制定“三包一聯(lián)”工作實(shí)施方案,，明確職責(zé)和要求，設(shè)立專門物資經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,，推進(jìn)活動(dòng)順利開展,。開發(fā)辦從村居實(shí)際出發(fā)，按照便于聯(lián)系群眾服務(wù)群眾的原則，因地制宜劃分村居民小組,，將黨員合理分配到每一個(gè)網(wǎng)格,，按照縣委統(tǒng)一部署要求，全面完成各個(gè)階段的工作,。切實(shí)加強(qiáng)黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，把網(wǎng)格化聯(lián)系服務(wù)群眾作為增強(qiáng)群眾觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提升執(zhí)政能力的基礎(chǔ)性工程,，周密部署，扎實(shí)推進(jìn),。

20--年工作計(jì)劃,。

一、任務(wù)目標(biāo),。

(一)上報(bào)20--年度項(xiàng)目4個(gè),，已經(jīng)上級(jí)批復(fù)，預(yù)計(jì)引進(jìn)財(cái)政資金2399萬元,，按上級(jí)要求,，及時(shí)完成項(xiàng)目可研報(bào)告、實(shí)施方案等材料上報(bào),，積極爭取項(xiàng)目盡快開工建設(shè),。

一是前孫鎮(zhèn)1、5畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田示范工程建設(shè)項(xiàng)目,。該項(xiàng)目總投資2093萬元,，其中財(cái)政資金1955萬元，建設(shè)地點(diǎn)前孫鎮(zhèn),。爭取20__年9月份開始施工,，年底計(jì)劃完成建設(shè)任務(wù)的60%。

二是老項(xiàng)目區(qū)改造項(xiàng)目,。計(jì)劃改造20__年度鄭寨中低產(chǎn)田項(xiàng)目區(qū)5000畝,，爭取財(cái)政資金300萬元。

三是陵縣年存欄180頭優(yōu)質(zhì)奶牛養(yǎng)殖擴(kuò)建項(xiàng)目,。該項(xiàng)目申請(qǐng)財(cái)政補(bǔ)助資金72萬元,，計(jì)劃11月份完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。

(二)繼續(xù)實(shí)施好20--年度糜鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田示范工程建設(shè)項(xiàng)目,，力爭項(xiàng)目在4月中旬全部完成建設(shè)任務(wù),，4月底迎接上級(jí)部門驗(yàn)收。

(三)積極爭取上級(jí)財(cái)政資金,。再優(yōu)選1—2個(gè)項(xiàng)目上報(bào),，爭取上級(jí)財(cái)政資金500萬元。

二、主要措施,。

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作提供組織保障,。

縣成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，由分管農(nóng)業(yè)的縣長任組長，開發(fā)辦,、財(cái)政局,、農(nóng)業(yè)局、水利局,、林業(yè)局,、電業(yè)局、廣電局等有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志為成員;鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立由黨委書記任組長,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長任副組長,，鎮(zhèn)農(nóng)辦、各項(xiàng)目管區(qū)負(fù)責(zé)人為成員的工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方關(guān)系,，制定開發(fā)政策和開發(fā)規(guī)劃，籌措開發(fā)資金,，協(xié)調(diào)解決開發(fā)過程中遇到的各種困難和難題,，統(tǒng)籌相關(guān)支農(nóng)涉農(nóng)項(xiàng)目資金，加強(qiáng)項(xiàng)目之間的有機(jī)銜接,，形成開發(fā)建設(shè)的強(qiáng)大合力,。

2、完善制度,，加強(qiáng)對(duì)開發(fā)項(xiàng)目的管理,。

為使農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目順利實(shí)施，并在建成后能長久發(fā)揮效益,，要完善項(xiàng)目管理機(jī)制,，強(qiáng)化對(duì)項(xiàng)目的管理。

一是項(xiàng)目建設(shè)要實(shí)行工程監(jiān)理制,。在項(xiàng)目的實(shí)施過程中,，要由專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行全程監(jiān)理，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),、對(duì)不符合要求的堅(jiān)決翻工重建,，以達(dá)到要求為止。

二是建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制,。在項(xiàng)目實(shí)施中，要加強(qiáng)檢查、監(jiān)督,，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),，項(xiàng)目建成后，嚴(yán)把檢查,、驗(yàn)收關(guān),，并做好項(xiàng)目立卡建檔。

三是加強(qiáng)項(xiàng)目的運(yùn)行管護(hù),。項(xiàng)目所有權(quán)移交后,，積極推行承包責(zé)任制，調(diào)動(dòng)受益者管護(hù)積極性,，切實(shí)發(fā)揮開發(fā)項(xiàng)目的效益,。

四是監(jiān)督產(chǎn)業(yè)化財(cái)政補(bǔ)助項(xiàng)目的實(shí)施，確保按時(shí)完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù),。

3,、加強(qiáng)農(nóng)發(fā)辦隊(duì)伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì),。

農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作涉及業(yè)務(wù)范圍面廣,，要求技術(shù)高。因此,，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有工作人員的培訓(xùn),，提高農(nóng)發(fā)辦人員的綜合素質(zhì)。

一是進(jìn)行有計(jì)劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

二是定期進(jìn)行檢查考核,，把考核成績作為評(píng)優(yōu)晉級(jí)的依據(jù)。

三是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，改進(jìn)服務(wù)形式和方法,，高效便捷地為基層搞好服務(wù)。

秘書的稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇十三

進(jìn)入我們辦公室也已經(jīng)是第三年上面了,，在秘書這個(gè)崗位上我一直都告訴自己,，要勤快、明理,、積極,、果敢。這一點(diǎn)點(diǎn)都是我平時(shí)對(duì)自己的要求,，未來的時(shí)間我們無法看到盡頭,，但是我們能夠隱約感受到它的動(dòng)態(tài)和一些溫度。所以只要好好的總結(jié)了過去,，刪掉一些不必要的東西之后,，我們方能更好的發(fā)展,。以下是我今年在秘書崗位上艱苦奮斗一年的總結(jié)，希望能夠給領(lǐng)導(dǎo)和公司一個(gè)比較好的答復(fù),。

時(shí)間并沒有我們想象的那么長,，也沒有我們想象中那樣不易消逝。它在某一些層面消逝的更快一些,，尤其是我們年輕人奮斗的時(shí)候,，它更是快了一些，如果稍加不注意的話,，它可能就已經(jīng)離我們而去了,。所以在這一年里我對(duì)時(shí)間把握的非常嚴(yán)格，而時(shí)間的把握也讓我的.工作品質(zhì)得到了一定的提升,，更是給我個(gè)人帶來了一些翻轉(zhuǎn)性的改變,。我不再像以前那么做事粗糙了，我會(huì)調(diào)整好各種細(xì)節(jié)了,。所以我自己也提升了個(gè)人的綜合能力,，也是我逐漸變好的象征，我也會(huì)更好下去,，保持一份好的心理狀態(tài),，勇敢的闖下去！

秘書這份工作并不是一件輕松的工作,，它時(shí)常要求我們對(duì)待工作更加嚴(yán)謹(jǐn),，更加細(xì)心。因?yàn)閷?duì)于這份工作而言,，絕大部分的因素都是來自于我們個(gè)人的,，我們個(gè)人工作能力的好壞直接影響了我們工作上的一種成效。所以首先要在態(tài)度上糾正過來,，也要知道嚴(yán)謹(jǐn)在工作中的重要性,，它會(huì)避免很多問題的發(fā)生，從這個(gè)層面上來說就已經(jīng)是一種成功了,。所以往后的工作和計(jì)劃,，我也會(huì)以嚴(yán)謹(jǐn)為主心骨。無論做什么事情,，我都會(huì)好好的計(jì)劃,，好好的按照自己的要求去實(shí)行。

每次總結(jié),，我都會(huì)想起未來,。面對(duì)一次次結(jié)束，也就代表著一次次未來的到來,。不論是一個(gè)怎樣的開啟,，不論是一個(gè)怎樣的處境,，我相信自己都應(yīng)該努力，努力和奮斗是永恒的主題,，也是我們逐漸變好的依靠,。未來再長，我也應(yīng)當(dāng)有一些信心去面對(duì),。不論遇到怎樣的難關(guān)，或者我們會(huì)被現(xiàn)實(shí)折磨,，我相信自己都會(huì)在這樣的逆境中努力成長在,，最終變成那個(gè)自己想要成為的自己。

秘書的稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇十四

在工作的時(shí)候,，我們會(huì)感覺一天天的時(shí)間過得飛快,，這是因?yàn)槲覀冊(cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候投入了不少的經(jīng)歷，所以每每到了年末之際,，我們會(huì)生出諸多的感慨,。20xx年就這樣結(jié)束了，我們的工作也即將進(jìn)入新的局面,，我身為我們辦公室的秘書,，在過去的這一年中，做到了嚴(yán)格聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示,，并按照要求做好了自己份內(nèi)的工作,，我對(duì)自己的工作情況概括總結(jié)如下：

我的工作任務(wù)就是幫助領(lǐng)導(dǎo)開展好各項(xiàng)工作，并處理好公司內(nèi)外的大小事宜,，這對(duì)于我來說其實(shí)也是一種挑戰(zhàn),，因?yàn)槲业墓ぷ鲿r(shí)間還比較短，我是20xx年才進(jìn)入到我們公司的,，雖然現(xiàn)在的我對(duì)我們公司的了解已經(jīng)多了很多了,，但是我自知還有許多方面需要加強(qiáng)。首先,，我覺得自己的工作效率急需提升,，從20xx年的個(gè)人工作情況來看，我覺得自己在處理一些業(yè)務(wù)的時(shí)候不夠利落,，甚至可以用拖沓來形容,，例如整理資料不準(zhǔn)確、有遺漏,，在下達(dá)文件通知時(shí)考慮不周到,，給大家的工作帶來了一些影響，這也讓我被領(lǐng)導(dǎo)給批評(píng)了幾次,，經(jīng)過一次次的檢討和調(diào)整好,，我覺得自己的個(gè)人能力是漸漸地提高了,，但是這還不能讓我感到欣喜，我的前進(jìn)之路還很漫長,。

這一年里,，我除了認(rèn)真做好辦公室內(nèi)部的資料整理之外，還積極地配合其它部門的同事開展各項(xiàng)工作,，在平日里,，我不少的時(shí)間都是在處理各項(xiàng)工作的批復(fù)，這些繁雜的工作雖然看上去比較折磨人,，但是這其實(shí)也是在磨練我的心性,。最早的'時(shí)候，我在面對(duì)各種復(fù)雜的問題時(shí)還會(huì)手足無措,，腦袋變大,，但是現(xiàn)在的我處理起這些事情來利落了不少，即便有時(shí)候會(huì)加班加點(diǎn)才能做好自己的任務(wù),，可我依然沒有什么怨言,，因?yàn)檫@就是我的工作，如果我抱著一顆敷衍的心態(tài)來工作的話,，那么我怕是工作不了多久就會(huì)變得怨聲載道了,，只有認(rèn)真的工作了，才能感受到工作帶給自己的樂趣,，反之就是一種折磨人的苦差事了,。

新的一年，對(duì)我和公司來言都是一個(gè)新的開始,，我要好好地學(xué)習(xí)更多的業(yè)務(wù)知識(shí),，爭取做到能為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為大家提供更多更好的建議,，同時(shí)處理好辦公室內(nèi)外的各項(xiàng)工作任務(wù),。相信在新的一年里，我能和大家一同成長,，為我們公司貢獻(xiàn)更多的價(jià)值,！

秘書的稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇十五

過去的20是改革開放_(tái)_周年，也是稅務(wù)改革的元年,。我們?cè)谑?、市局和區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在諸多改革事項(xiàng)疊加,、大事難事交織情況下,，上下同心,、攜手攻堅(jiān)，取得了機(jī)構(gòu)改革以來各項(xiàng)工作的“開門紅”,。具體而言：

(一)圍繞中心履職盡責(zé),，稅費(fèi)收入平穩(wěn)增長。

一年來,，我們始終把組織收入工作作為自己的“天職”,，積極承接各項(xiàng)新的稅費(fèi)征繳職能劃轉(zhuǎn)，不斷增強(qiáng)組織收入工作力度,，各項(xiàng)稅費(fèi)收入平穩(wěn)增長,。

年，我局共組織各項(xiàng)稅費(fèi)收入33.115億元,，同比增收7.784億元，增長30.7%,。其中：稅收收入25.725億元,，同比增收4.932億元，增長23.7%;非稅收入0.69億元,，同比增收460萬元,，增長7.2%;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入6.7億元，同比增收2.806億元,，增長72.1%,。按財(cái)政口徑計(jì)算，2021年區(qū)級(jí)累計(jì)入庫20.287億元,，完成年初確定的年度收入計(jì)劃的109.7%,，同比增收3.003億元，增長17.4%,。

2021年,，區(qū)級(jí)收入主要有以下四個(gè)特點(diǎn)：一是從稅種看，主要集中于增值稅,、企業(yè)所得稅和契稅三大稅種,，分別占區(qū)級(jí)收入總量的51.5%、18.2%,、10.6%;二是從產(chǎn)業(yè)看,，第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)分別占33.3%、66.5%;三是從行業(yè)看,，區(qū)級(jí)收入主要集中在建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè),，兩項(xiàng)合計(jì)達(dá)14.2億元，占區(qū)級(jí)稅收收入70%;四是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道看,，收入進(jìn)度較快,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(開發(fā)區(qū))均超額完成年度收入計(jì)劃,。

(二)機(jī)構(gòu)改革全面推進(jìn)，改革成果初見成效,。

自全國稅務(wù)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革的號(hào)角吹響后,，我局干部職工迅速進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài)，按照總局和省市局的統(tǒng)一部署,，機(jī)構(gòu)改革工作取得階段性勝利,。

1.全面集中辦公。聯(lián)合黨委成立后,，7月17日,，區(qū)局新領(lǐng)導(dǎo)班子宣布，局領(lǐng)導(dǎo)和整合后的4個(gè)綜合部門立即搬家,，實(shí)現(xiàn)部分集中辦公,。7月20日，按照全國統(tǒng)一的時(shí)間節(jié)點(diǎn),，區(qū)局以及所屬分局統(tǒng)一掛牌,。10月25日，全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)“三定”方案宣布,，至此,，實(shí)現(xiàn)了全部集中辦公。

2.順利實(shí)現(xiàn)人和,。機(jī)構(gòu)改革后,，我們每個(gè)股室、每個(gè)分局以至每個(gè)工作小組均有原國稅,、地稅人員,，真正實(shí)現(xiàn)深度融合。3個(gè)農(nóng)村分局共37位工作人員中原國稅就有14人,，占比37.8%,。同時(shí)，我們加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,，先后舉辦增值稅業(yè)務(wù),、所得稅業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)企業(yè)稅收管理業(yè)務(wù)等多場培訓(xùn),，為業(yè)務(wù)融合打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

3.圓滿達(dá)成事合。在業(yè)務(wù)融合的基礎(chǔ)上,，我們?cè)诘诙悇?wù)分局設(shè)立“四辦五中心”,、西市稅務(wù)分局設(shè)立“四辦七中心”的內(nèi)部架構(gòu)，即支持保障等辦公室和房地產(chǎn)企業(yè)、建安企業(yè)等稅源管理中心,，細(xì)化了崗位,，明確了職責(zé)，順暢了流程,，做到人人有崗責(zé),、事事有人做，把改革成果引向縱深發(fā)展,。

4.成功做到心合,。開展全員談心，穩(wěn)定職工思想,，做到一個(gè)不少,，一個(gè)不漏。通過談心談話,，及時(shí)準(zhǔn)確掌握職工思想動(dòng)態(tài),，拉近黨委與稅干的心靈距離，為合心合力奠定基礎(chǔ),。通過開展豐富多彩的活動(dòng),，傾聽干部心聲、了解干部關(guān)切,，及時(shí)解開大家心里的“疙瘩”，融洽關(guān)系,、增進(jìn)友誼,，形成人心聚合、精誠團(tuán)結(jié)的良好氛圍,。

我們的工作得到了上級(jí)以及各界的充分肯定,，在省市局網(wǎng)站、《中國稅務(wù)報(bào)》等媒體上得到多次報(bào)道,。全市縣區(qū)局機(jī)構(gòu)改革現(xiàn)場會(huì)在我局召開,，省局倪玉平局長在分路口分局和丁集分局調(diào)研時(shí)對(duì)我們的工作表示“非常滿意”。在這里需要特別提到的是,，在這次機(jī)構(gòu)改革中,，很多同志顧全大局，不計(jì)個(gè)人得失,，有胸懷,、有情懷、挑重?fù)?dān),，尤其是對(duì)于“正轉(zhuǎn)副”,、主動(dòng)申請(qǐng)去艱苦地區(qū)工作以及為改革加班加點(diǎn)辛勤付出的廣大同志，我代表局黨委對(duì)你們致以衷心的感謝和崇高的敬意!

(三)征管基礎(chǔ)不斷夯實(shí)，管理質(zhì)效持續(xù)提升,。

根據(jù)機(jī)構(gòu)改革的成果,，結(jié)合裕安稅務(wù)當(dāng)前工作實(shí)際，以防范稅收風(fēng)險(xiǎn)為指導(dǎo),下大力氣解決稅收征管工作中的難點(diǎn),，征管基礎(chǔ)不斷夯實(shí),。

1.轉(zhuǎn)變稅收征管方式。通過調(diào)整相關(guān)機(jī)構(gòu)職能,，優(yōu)化征管資源配置,，按照“管戶”向“管事”轉(zhuǎn)變的原則，建立起適合實(shí)際的征管方式,，切實(shí)實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”,，即：固定管戶向分類分級(jí)管理轉(zhuǎn)變、事前審核向事中事后監(jiān)管轉(zhuǎn)變,、無差別管理向差異化管理轉(zhuǎn)變,、經(jīng)驗(yàn)管理向大數(shù)據(jù)管理轉(zhuǎn)變。

2.實(shí)行分級(jí)分類管理,。按照重點(diǎn)稅源,、一般稅源和基礎(chǔ)稅源對(duì)全區(qū)的納稅人進(jìn)行分類分級(jí)，通過對(duì)重點(diǎn)行業(yè),、重點(diǎn)領(lǐng)域,、重點(diǎn)板塊的企業(yè)加強(qiáng)納稅輔導(dǎo)、強(qiáng)化疑點(diǎn)監(jiān)控,，集中優(yōu)勢(shì)力量把重點(diǎn)企業(yè)的稅源做大做強(qiáng),，實(shí)現(xiàn)“抓大促小”的目標(biāo)。

3.加強(qiáng)征管指標(biāo)監(jiān)控,。圍繞上級(jí)各項(xiàng)征管考核指標(biāo),，通過問題數(shù)據(jù)整改和績效管理考核等方式，規(guī)范分局執(zhí)法行為,，優(yōu)化涉稅業(yè)務(wù)流程,，簡便辦稅操作，全面提升征管質(zhì)效,。運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)管理,、信用管理的理念和方法，依托現(xiàn)代信息技術(shù),，提升復(fù)雜事項(xiàng)管理層級(jí),，將有限的征管資源配置在重點(diǎn)稅源上，完成征管方式轉(zhuǎn)變,。

(四)服務(wù)方式連續(xù)創(chuàng)新,，營商環(huán)境繼續(xù)優(yōu)化,。

以“提升納稅人滿意度攻堅(jiān)年”為目標(biāo)，持續(xù)實(shí)施便民辦稅春風(fēng)行動(dòng),，結(jié)合“放管服”,、“四送一服”、稅收宣傳月等活動(dòng)切實(shí)轉(zhuǎn)變職能,、創(chuàng)新服務(wù)方式,、創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境、激發(fā)市場活力,。

1.開展納稅人大走訪活動(dòng),。按照省、市局關(guān)于營商環(huán)境走訪輔導(dǎo)要求,，結(jié)合稅收宣傳月,，對(duì)130戶一定規(guī)模的企業(yè)和22家專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了走訪。邀請(qǐng)了31家中介機(jī)構(gòu)來到我局開展座談會(huì),，做好執(zhí)法,、服務(wù)等涉稅政策的宣傳和解析。

2.進(jìn)行納稅人滿意度調(diào)查,。對(duì)4000戶納稅人滿意度進(jìn)行了問卷調(diào)查,，委托第三方對(duì)轄區(qū)各企業(yè)進(jìn)行電話連線，收集調(diào)查問卷中有關(guān)問題的意見和建議,，及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),、分析，及時(shí)整改到位,。在2021年底公布的全省納稅人滿意度調(diào)查中,，我們提升了32個(gè)位次。

3.落實(shí)減免稅優(yōu)惠政策,。結(jié)合“放管服”、“四送一服”活動(dòng),，全面落實(shí)減費(fèi)降稅各項(xiàng)政策,，做到應(yīng)減盡減快減、應(yīng)免盡免快免,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，全年落實(shí)各項(xiàng)減免稅達(dá)2.1億余元。其中,，財(cái)產(chǎn)行為稅2000萬元,，113戶困難企業(yè)核準(zhǔn)減免城鎮(zhèn)土地使用稅1595萬元，鼓勵(lì)類工業(yè)企業(yè)68戶,、物流企業(yè)3戶累計(jì)備案減免土地使用稅852.86萬元,，為投資者落實(shí)印花稅優(yōu)惠累計(jì)減免30.5萬元，5戶殘疾人就業(yè)企業(yè)減免備案減免城鎮(zhèn)土地使用稅35萬元等等。各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí),，為招商引資營造了良好的環(huán)境,，有力地支持了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

(五)切實(shí)優(yōu)化人力資源,，隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng),。

新的隊(duì)伍，新的面貌,，一年來,，我們切實(shí)優(yōu)化人力資源配置，通過開展豐富多彩的活動(dòng)等方式不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，使我們的隊(duì)伍充滿陽光,、充滿朝氣、充滿正能量,、充滿戰(zhàn)斗力,。

1.優(yōu)化人力資源配置。根據(jù)改革方案,，落實(shí)“三定”,，共配備20名機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，18名機(jī)構(gòu)副職,，推薦稽查局2名副分局長到市稽查局,。堅(jiān)持人隨事走、因需微調(diào)的原則,，周密細(xì)致地做好所屬各機(jī)構(gòu)人員的配備,、到崗工作，確保人崗相宜,、人盡其才,。在經(jīng)過充分調(diào)研基礎(chǔ)上，組建新的納稅服務(wù)團(tuán)隊(duì)并爭取通過政府購買服務(wù)方式招用人員,，強(qiáng)化集約化辦稅力量,。

2.加強(qiáng)人才強(qiáng)稅戰(zhàn)略。為了加強(qiáng)國地稅之間的業(yè)務(wù)融合,，提高全局干部職工稅收業(yè)務(wù)能力,，為全體人員征訂學(xué)習(xí)資料，利用工作之余鼓勵(lì)大家積極自學(xué),。通過邀請(qǐng)高校的教授開展專題講座,、原國地稅的業(yè)務(wù)骨干親自授課等形式開展培訓(xùn)，根據(jù)缺什么,、補(bǔ)什么,，干什么,、學(xué)什么，培訓(xùn)取得了預(yù)期的效果,。

3.推進(jìn)精神文明建設(shè),。颯爽英姿話稅情：通過舉辦慶“八一”聯(lián)誼會(huì)，全局63名退伍復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人參加,，老兵們退伍不褪色,，把部隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)帶到稅務(wù)部門，為機(jī)構(gòu)改革和稅收事業(yè)奉獻(xiàn)青春和年華,。巾幗風(fēng)姿競風(fēng)流：為凝聚“半邊天”的力量,，舉辦巾幗攝影大賽，拉近彼此之間的距離,，激發(fā)女稅干參與改革發(fā)展的熱情和活力,。道德模范樹榜樣：我們選取原國、地稅稅干中的道德模范舉辦了道德講堂,，展示道德模范的先進(jìn)事跡,，學(xué)習(xí)先進(jìn)模范身上的正能量。青春在改革中閃光：全局33名85后青年稅干,，圍繞“我的崗位”,，現(xiàn)場進(jìn)行寫作和演講比賽，在青年稅干的心里形成強(qiáng)烈的共鳴,。

秘書的稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇十六

20--年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的大力支持下，也在公司同事們無私的幫助下,，我較好地履行了工作職責(zé),，基本完成了工作任務(wù)，個(gè)人工作能力和處事態(tài)度都有了明顯提高?，F(xiàn)將工作情況作以簡要匯報(bào),。

一、踏實(shí)工作,，成為部門間溝通的紐帶,。

辦公室文秘的工作職責(zé)決定了我每天的工作要面對(duì)各個(gè)部門。在工作當(dāng)中,，各部門如有問題要來咨詢或者要求幫助,，我都會(huì)耐心回答并給予幫助,，超過我的職責(zé)范圍的問題我也會(huì)在記錄后第一時(shí)間咨詢相關(guān)負(fù)責(zé)人員后予以答復(fù)或解決,，我懷著一顆真誠的心實(shí)事求是的為大家服務(wù)，保障各部門日常工作的順利運(yùn)轉(zhuǎn),。

二,、盡心盡責(zé),，做好文書工作。

秘書工作要求有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,。材料的寫作要求盡可能的詳盡,、準(zhǔn)確，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息,，為及時(shí)決策提供可靠依據(jù),。為提高寫作能力，我不斷的學(xué)習(xí),，并請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任幫忙把關(guān),，提出改進(jìn)意見和建議，再經(jīng)過反復(fù)推敲后定稿,。一年來,，我起草各類通知和請(qǐng)示共92份，會(huì)議紀(jì)要48期,，簡報(bào)43期,。并嚴(yán)格遵照公司辦文制度，20--年共下發(fā)政文34份,，黨文14份,，文件均準(zhǔn)確無差錯(cuò)。

為確保收文管理不混亂,，我于20--年1月制作了文件發(fā)放登記表,，對(duì)文件的流轉(zhuǎn)情況均予以詳實(shí)登記，做到有據(jù)可查,。并按照集團(tuán)公司無紙化辦公工作要求,，我每天上班第一件工作就是打開騰訊通與oa管理系統(tǒng)，直到下班結(jié)束,，即使在節(jié)假日,，也要最少保證每天上線一次，確保收到每一份文件,、每一份通知,，每天的來文、來電,、來訪我總是爭取在第一時(shí)間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，以使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握最新情況，并及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)批示及文件精神傳達(dá)至有關(guān)部門,，同時(shí)追蹤文件執(zhí)行進(jìn)度及落實(shí)情況,，及時(shí)向主管部門反饋辦理結(jié)果，保障了政令暢通,。

三,、從小做起,，做好節(jié)能降耗。

20--年,，公司提出了降本增效1100萬元的任務(wù)目標(biāo),，為響應(yīng)公司號(hào)召，降本增效做出貢獻(xiàn),。我從自身做起,，從小做起，盡自己所能節(jié)能降耗,。

我從小處著手,，嚴(yán)格控制20--年低值易耗品的耗用，例如打印機(jī)優(yōu)先只補(bǔ)充碳粉不換硒鼓,，簽字筆只換筆芯不換筆,，打印紙盡量雙面打印以節(jié)約紙張，較好的減少了低值易耗品的使用,。

為降低辦公話費(fèi)支出,，我隨時(shí)關(guān)注通訊供應(yīng)商的推出的各項(xiàng)優(yōu)惠活動(dòng)，經(jīng)與通訊供應(yīng)商溝通,，取消了部分電話用處不多的功能使用費(fèi),，并將部分電話的月租改為最低消費(fèi)，最大限度的節(jié)約辦公話費(fèi)支出,。

為提高工作效率,，我積極自學(xué)電腦相關(guān)知識(shí)，幫助辦公室工作人員做好電腦日常維護(hù)工作,，小的故障,，我就自己動(dòng)手解決，避免因等待報(bào)修時(shí)間過長而影響辦公效率,，同時(shí)降低了辦公設(shè)備的修理費(fèi)用,。

第三季度，在礦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,，遵循勞動(dòng)人事與社會(huì)保證法律和法規(guī),，不斷完善本部各項(xiàng)管理制度建設(shè)，認(rèn)真貫徹落各級(jí)會(huì)議精神,，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

回顧第三季度，主要做了以下工作：

一,、做好了薪金分配管理工作,，認(rèn)真審核各單位及科室工資和津貼的發(fā)放情況。

二、準(zhǔn)確,、及時(shí)地完成全礦勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及報(bào)表的編制上報(bào)工作，同時(shí)做好了臺(tái)帳管理工作,。

三,、進(jìn)一步完善了調(diào)入職工人事檔案的建檔整理和保管工作。

四,、完成同財(cái)務(wù)部在養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金及住房公積金方面的移交工作,，逐步建立健全“四金“管理臺(tái)帳,，并歸檔管理。

五,、完成了集團(tuán)公司下達(dá)的職工住房公積金扣繳基數(shù)及扣繳比例的調(diào)整后的上帳及補(bǔ)繳工作,。

六、與高莊礦工資科,、財(cái)務(wù)科協(xié)調(diào)解決了高莊礦調(diào)入我礦職工的“四金”問題,。

七、完善了首山一礦計(jì)件工資管理體系,，并協(xié)同相關(guān)部門對(duì)施工單位進(jìn)行了聯(lián)合驗(yàn)收,。

八、完成了住房公積金結(jié)息前的對(duì)帳工作及對(duì)帳后的結(jié)息工作,。

九,、完成了中技工及技師報(bào)名工作。

十,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù),。

一、進(jìn)一步規(guī)范和完善“四金”建檔及臺(tái)帳管理工作,。

二,、做好四季度薪金分配工作。

三,、做好內(nèi)部勞動(dòng)組織調(diào)整工作,。

四、完善各類管理制度,。

五,、與大莊礦工資科、財(cái)務(wù)科協(xié)調(diào)解決大莊礦調(diào)入職工的“四金”問題,。

六,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

能夠成功應(yīng)聘公司人事并順利度過試用期考驗(yàn)是令人十分高興的事情,，但是想起這段時(shí)間在人事工作中付出的努力難免令人心生感慨,，也正是秉承腳踏實(shí)地的作風(fēng)才能憑借著自身的努力從而獲得人事部領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，只不過剛剛度過試用期磨礪的自己在人事工作中還稍顯稚嫩，因此我對(duì)自己試用期間完成的人事工作進(jìn)行了以下總結(jié),。

做好了網(wǎng)絡(luò)招聘以及求職者面試環(huán)節(jié)的相關(guān)工作,，鑒于自己初入職場且對(duì)于人事工作不太熟悉的緣故暫時(shí)只負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘，至于人才市場以及校園招聘會(huì)則是由更加專業(yè)的人事員工去進(jìn)行參與,，所以為了做好這份工作自然需要在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上編輯招收新員工的信息,，除了等待求職者在網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷之外還要對(duì)各方面的信息進(jìn)行收集，確保應(yīng)聘者具備勝任公司崗位的能力以后在發(fā)送相應(yīng)的郵件,，在面試環(huán)節(jié)中比較注重應(yīng)聘者的臨場發(fā)揮能力以及以往的工作經(jīng)歷,，尤其是從事過當(dāng)前應(yīng)聘崗位類似工作經(jīng)驗(yàn)的人給予優(yōu)先錄取，經(jīng)過這段時(shí)間的努力也錄取了一部分員工并希望他們能夠在當(dāng)前崗位中堅(jiān)持下去,。

參與了公司員工的考勤工作并在統(tǒng)計(jì)過后交給人事部領(lǐng)導(dǎo),，為了起到鍛煉每個(gè)人事員工的作用導(dǎo)致考勤工作基本都是輪流執(zhí)行的，我也有幸在試用期間參與了一個(gè)月的考勤工作并將記錄進(jìn)行了相應(yīng)的整合,，無論出現(xiàn)怎樣考勤異常的狀況都會(huì)先和對(duì)應(yīng)員工的部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系,，進(jìn)行確認(rèn)以后再將其統(tǒng)計(jì)到表格之中并對(duì)具體情況進(jìn)行備注，尤其是在發(fā)工資之前的時(shí)間段將其進(jìn)行整合并上交給人事部領(lǐng)導(dǎo),，所幸的是自己參與考勤工作的時(shí)間段并未存在任何曠工與遲到的現(xiàn)象,。

進(jìn)行了文件整理與會(huì)議室打掃工作并對(duì)辦公用品進(jìn)行了采購，文件整理其實(shí)屬于人事部員工的日常工作需要每天都進(jìn)行處理,，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下將重要文件進(jìn)行備份然后再將其整理至所在區(qū)域,，存在遺失狀況的文件還需要重新進(jìn)行打印并在行政部進(jìn)行蓋章才行。會(huì)議室的打掃則是幾個(gè)部門共同參與并用以加強(qiáng)交流的一個(gè)機(jī)會(huì),，通過這方面的工作對(duì)會(huì)議制度以及自身職責(zé)有了更深的了解,，至于辦公用品的采購則純粹是部門領(lǐng)導(dǎo)希望能夠讓自己在實(shí)踐中得到鍛煉。

成為獲得部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的人事員工是自己一直努力的方向,，即便在試用期間獲得了領(lǐng)導(dǎo)的夸獎(jiǎng)也不能因此而心生自滿,，畢竟相對(duì)于其他部門成員而言自己只不過是剛剛和他們站在同一起跑線而已，面對(duì)未來的征程仍需不斷努力才能成為被眾人認(rèn)可的人事部員工,。

炎炎夏日,，我非常榮幸的踏入了一個(gè)欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——----,，成為了該公司綜合部的普通的一員,。感謝公司給了我這次施展才華的機(jī)會(huì)，試用期間承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)們的精心教導(dǎo)和同事們的熱情幫助,，在此我表示衷心的感謝,。下面，我將上一周工作情況和心得體會(huì)以個(gè)人工作總結(jié)的形式匯報(bào)如下：

一、虛心學(xué)習(xí),，努力進(jìn)步,。

我是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)期間主修的是----,。雖然所學(xué)專業(yè)曾經(jīng)涉及了部分人力資源管理的相關(guān)理論知識(shí),，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣,。要適應(yīng)新的工作要求，就必須加快更新和補(bǔ)充專業(yè)知識(shí),，為以后的工作打好基礎(chǔ),。

在試用磨合期間我快速的適應(yīng)新的工作和生活環(huán)境，按照公司的安排,，首先是適應(yīng)公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏,，仔細(xì)察看了員工細(xì)則和公司所研發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品，并且自學(xué)人事招聘等相關(guān)人力資源管理的知識(shí),，為以后的工作做好準(zhǔn)備,。同時(shí)在工作之余，我還主動(dòng)的尋求更多的知識(shí),，為身邊的前輩員工們做一些簡單的工作,，例如打印圖紙，接受和遞送文件,，整理存檔文件等,。

二、恪守本職,，扎實(shí)工作,。

因公司規(guī)模的擴(kuò)大和發(fā)展的需要，需要面向社會(huì)招募市場營銷人員和工程技術(shù)人員,。公司對(duì)這兩種人才做了詳細(xì)的應(yīng)聘和職責(zé)要求,，我的工作就是配合好綜合部a經(jīng)理做好簡歷篩選和人事招聘工作，a經(jīng)理對(duì)我的培訓(xùn)指導(dǎo)和我從網(wǎng)上自學(xué)招聘流程等起了很大的作用,。通過和濰aa上投遞給我公司簡歷的應(yīng)聘者進(jìn)行溝通之后,，篩選出了一部分人才進(jìn)行面試，等待領(lǐng)導(dǎo)的審批,。

在認(rèn)真做好本職工作的同時(shí),，積極做好每天工作日志的填寫，這是我首次接觸工作日志,，雖然在填寫的過程中存在一些問題,，通過領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真指正后，得到了很大的進(jìn)步，以后我會(huì)更加認(rèn)真的填好工作日志,，記錄好自己工作的點(diǎn)滴,。

三、發(fā)現(xiàn)不足,，完善自我,。

工作的過程就是認(rèn)識(shí)自我和提升自我的過程，在為期一個(gè)星期的試用磨合期中,，我深深體會(huì)到了本職工作的重要性,。在實(shí)際工作中，我也存在很多缺點(diǎn)和不足,，比如對(duì)一些辦公設(shè)施的使用缺乏了解,，解決問題時(shí)有時(shí)缺乏果斷。認(rèn)識(shí)到不足的同時(shí),，我始終堅(jiān)信,，自省是改進(jìn)提高的前提。在今后的工作中,，我會(huì)努力彌補(bǔ)不足,，用自己盡心的工作，為公司各個(gè)項(xiàng)目的開展,，盡一名員工能做的努力,。

時(shí)光流轉(zhuǎn)間，我到公司實(shí)習(xí)已一個(gè)星期。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給予了我體現(xiàn)自我,、提高自我的機(jī)會(huì),。這次試用磨合期的工作經(jīng)歷，使我的個(gè)人價(jià)值得到了由校園步入到社會(huì)后幅度的提高。

四、開拓進(jìn)取，展望未來,。

為期一個(gè)星期的試用磨合期已經(jīng)結(jié)束了，從下個(gè)周就要開始正式的試用期,?；厥滓郧暗墓ぷ鲿r(shí)光，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,，在進(jìn)步中扎實(shí),，在扎實(shí)中完善，一步一個(gè)腳印,。在接下來的試用期中,，我依然會(huì)像之前工作一樣,，扎實(shí)工作、開拓進(jìn)取,，與公司共同成長,，續(xù)寫美好輝煌的明天。

秘書的稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇十七

xx年度,，在縣國稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在稅源管理二股強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，二股全體干部職工的共同努力下,，截至六月下旬,，二股共完成稅收收入251萬元，其他各項(xiàng)指標(biāo)得以全面完成,。我們按年初制定的工作目標(biāo),，一步一個(gè)腳印，認(rèn)真落實(shí),，并不失時(shí)機(jī)地根據(jù)稅源管理的動(dòng)態(tài)變化,，調(diào)整工作思路,，加強(qiáng)力量,，創(chuàng)新突破，使管理水平有了質(zhì)的飛躍,，征管秩序明顯提升,，我們的做法是：

一、抓個(gè)體工商戶定稅工作,，促稅源管理的提高,。

以稅收管理作風(fēng)建設(shè)年為契機(jī)，稅源管理二股以抓基礎(chǔ)管理工作,，建立約束機(jī)制,，實(shí)行科學(xué)精細(xì)化的稅源管理，認(rèn)真做好xx年的定稅工作的前期調(diào)研并針對(duì)所轄區(qū)域的稅源管理現(xiàn)狀,，找出稅源管理的薄弱點(diǎn),，分行、街道,、經(jīng)營場地,、經(jīng)營項(xiàng)目進(jìn)行剖析，了解納稅情況,；找納稅戶調(diào)查,、座談、多次召開定稅工作前討論會(huì),，并制定出《稅源管理二股xx年度個(gè)體戶,、承包戶定稅實(shí)施方案》,，以及調(diào)查取得的相關(guān)資料，結(jié)合個(gè)體戶電子定稅系統(tǒng)的要求制訂《xx年度的定稅標(biāo)準(zhǔn)》及時(shí)指導(dǎo)定稅工作的全面鋪開,；實(shí)施方案及定稅標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái),，打破了憑傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，憑關(guān)系定稅的舊格局,，使稅收管理員在實(shí)際工作中有準(zhǔn)則,，好操作，定稅工作效力大大提高,；稅收管理員提出定稅初建議,，報(bào)定稅領(lǐng)導(dǎo)小組審定，所有納稅人的定稅信息,，由定稅領(lǐng)導(dǎo)小組研究并下達(dá)執(zhí)行通知,，定稅情況分街道張榜公示，公示期間如有情況反饋,，定稅領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)行實(shí)地核查,，并就地解決落實(shí)。此舉在納稅人中引起強(qiáng)烈反響,，他們高度“國稅機(jī)關(guān)xx年度的定稅工作很公開,、很透明、有制度,、有標(biāo)準(zhǔn),，比過去的管理水平有很大的提高，我們納稅人交稅心里有底了,，我們的稅該交,。”這充分說明,，只要稅務(wù)機(jī)關(guān)公開,、公正執(zhí)法、文明服務(wù),、納稅人的納稅意識(shí)明顯提高,，納稅秩序明顯好轉(zhuǎn)，納稅面,、納稅申報(bào)率,、稅款入庫率每月都達(dá)100%，減輕了稅收管理日常催收說干嘴的現(xiàn)象,，通過歷時(shí)一個(gè)月的定稅工作,，我們的稅收管理員得到了鍛煉，業(yè)務(wù)素質(zhì),、管理水平得到進(jìn)一步提高,，征管質(zhì)量發(fā)生了質(zhì)的飛躍,，共定稅3200余戶，其中,，上線戶1800余戶,，未上線戶1400余戶。

二,、以日常稅收巡查,，提高稅源管理工作。

為了切實(shí)鞏固我們的定稅成果,，結(jié)合日常稅源管理的實(shí)際情況,，二股今年對(duì)稅源管理進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，主要針對(duì)以下幾個(gè)方面,，即：納稅戶的戶籍增減,、新開業(yè)納稅戶的管理、停歇業(yè)戶,、在線戶和未上線戶的動(dòng)態(tài)變化,、進(jìn)行分析對(duì)比。日常管理實(shí)行雙人上崗,，陽光作業(yè),，并對(duì)稅收管理員所轄區(qū)、街道不定期進(jìn)行巡查,，以巡查促稅源管理,，以巡查堵漏洞,，以巡查促管理員優(yōu)質(zhì)服務(wù),，提高工作效率，做到稅源變化稅收管理員心里有數(shù),。稅收管理員日常巡查管理要有記錄,，有數(shù)據(jù)，并分戶建立征管臺(tái)帳,，對(duì)開業(yè),、停業(yè)、走逃的納稅戶,，稅收管理員要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,，并研究解決。通過上述措施的實(shí)施,，有效地堵塞稅收收入漏洞,，提高了稅收管理員的征管水平，進(jìn)一步規(guī)范納稅秩序,，同時(shí)反映國稅機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)硬了,、執(zhí)法力度加大了,、執(zhí)法水平提高了。

三,、以稅收政策大檢查,，促進(jìn)收入任務(wù)的穩(wěn)步增長。

為了更好的落實(shí)各項(xiàng)稅收政策,，堵塞收入漏洞,，今年稅源二股共組織了多次大規(guī)模的稅收政策大檢查，目的是以檢查促各項(xiàng)政策的落實(shí)到位,，以檢查促收入任務(wù)的完成,。其一，組織對(duì)城郊所管理的磚廠,、預(yù)制板廠,、沙場、碎石廠進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,，各檢查小組戰(zhàn)高溫,，星期六、星期天不休息,，連續(xù)苦戰(zhàn)二十天,，共補(bǔ)稅6．5萬元，有力地打擊偷逃稅款的納稅人,，規(guī)范了納稅秩序,，同時(shí)起到一定的威懾作用；其二,，對(duì)城區(qū)的家電行業(yè)及其他的漏征漏管戶進(jìn)行清理,，共檢查納稅戶180戶，其中補(bǔ)繳稅款的75戶,，并對(duì)其下達(dá)《限期改正通知書》,，補(bǔ)繳稅款25萬元。

通過檢查,，我們稅源管理二股的管理薄弱環(huán)節(jié)得到了加強(qiáng),，與此同時(shí)稅收管理員得到了實(shí)戰(zhàn)鍛煉，業(yè)務(wù)技能得到了提高,；以檢查促提高管理水平,，以檢查促稅收政策落實(shí)，以檢查促收入任務(wù)穩(wěn)步增長,。

四,、加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)、工作紀(jì)律的培訓(xùn),，提高工作實(shí)效,。

一,、根據(jù)年初的部署，稅源管理二股在加強(qiáng)干部隊(duì)伍愛崗敬業(yè),、為稅清廉,、提高業(yè)務(wù)技能、公正執(zhí)法,、文明服務(wù)等方面進(jìn)行德,、能、勤,、績考核,；此舉有力的激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)高潮，使每名干部自覺投身于日常工作,，做到工作由計(jì)劃,，辦事有秩序，考核有標(biāo)準(zhǔn),，任務(wù)完成見成效,，誰都不愿當(dāng)落后者，整個(gè)稅源管理二股工作學(xué)習(xí),、環(huán)境衛(wèi)生都得到了明顯的進(jìn)步,，工作紀(jì)律進(jìn)一步加強(qiáng)，形成了比工作干勁看誰足,、工作程序看誰規(guī)范,、業(yè)務(wù)技能看誰過得硬、有力地弘揚(yáng)了正氣,，激活了干部的工作熱情,、各項(xiàng)工作得到了順利開展。

二,、以黨支部為核心,，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,；稅源二股支部經(jīng)常開展黨員生活會(huì),，交心談心，以搞好二股的日常管理工作為前提,，每名黨員應(yīng)該怎樣做,、做什么，使全體黨員把思想集中到工作上來,，充分發(fā)揮模范帶頭作用,，通過一系列的活動(dòng)，二股全體黨員干部從服務(wù)納稅戶,、工作創(chuàng)新都有很大的提高,，也是全年順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)的基礎(chǔ),，形成了較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力,。同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)技能，一手抓工作,，一手抓廉政建設(shè),，杜絕收關(guān)系稅、人情稅,，使每一名干部做到清正,、廉潔、在納稅人中樹立良好的國稅形象,。

回顧這半年的工作,，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯覀儗⒄J(rèn)真總結(jié)好的管理經(jīng)驗(yàn),，推出新的管理措施,，加大管理力度，搞好稅源管理,，使全員的工作作風(fēng)更硬,、素質(zhì)更高、廉政方面更清廉,，各項(xiàng)任務(wù)完成更好,。

秘書的稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇十八

兩個(gè)月的磨刀練陣，按理說,，自己到底是寶刀還是銹鐵應(yīng)該可以從這些日子的點(diǎn)滴表現(xiàn)中露出應(yīng)有的光澤了,，然而直至目前，我卻對(duì)自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅(jiān)信自己不是銹鐵!

兩個(gè)月來,，我分別在兩個(gè)不同的崗位上練兵,，前個(gè)月在電編部學(xué)習(xí)新聞采編，后一個(gè)月是在辦公室做臨時(shí)的文秘工作,。

首先說說在電編部的工作心得,。在電編部一個(gè)月的工作生活，我感觸最深的就是,，這里是我的第二個(gè)家,，新聞工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到大學(xué),，這期間我一直都是在遠(yuǎn)離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活,。雖然在學(xué)校里也有師長的關(guān)愛與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨,。

本以為畢業(yè)參加工作后,，這種人際關(guān)系的距離感、層次感只可能加強(qiáng),，但在電編部工作讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自己原先的判斷錯(cuò)了,。電編部容主任、韋副主任,、廖副主任三位領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我們這些新人親切有加,，特別是容主任，在工作之余,，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常和我們一起打球,，坦懷聊天，非但不擺領(lǐng)導(dǎo)的架子,，而且還以慈父的關(guān)愛之心在引導(dǎo)我們做好新聞工作,，讓我真切感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事,，也對(duì)我們這些新人投以真摯友情的目光,，在工作中，只要你需要,，他們隨時(shí)給予熱情地指導(dǎo);工作之余,，大家開懷談笑，不分彼此,。記得剛到一周的時(shí)間,，電編部新老同事以及三位領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)打成一片，給我的感覺是上下同心,。正因?yàn)槿绱?，在電編部工作，讓我體會(huì)了在愉快中完成工作的歡欣,。

我在工作上的收獲主要有：

1,、基本學(xué)會(huì)使用和維護(hù)攝影機(jī);。

2,、基本掌握會(huì)議新聞與社會(huì)新聞的拍攝和采寫的區(qū)別;,。

3、基本了解并初步學(xué)會(huì)編輯新聞攝像帶;,。

4,、基本學(xué)會(huì)電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作,，還可以自己獨(dú)立外出采寫完成具體的新聞作品。一個(gè)月的時(shí)間，我配合各位師兄一起完成新聞采寫近15篇,，自己獨(dú)立完成的采寫作品5篇,。主任每次安排的采訪任務(wù)都基本可以順利完成。

在這期間,，工作上最大的不足主要有：

1,、新聞拍攝技術(shù)相對(duì)落后，畫面的穩(wěn)定性不夠;,。

2,、新聞的采寫比較古板，缺乏新意;,。

3,、新聞的敏感性相對(duì)較差，特別是對(duì)與會(huì)議新聞相關(guān)聯(lián)的社會(huì)性新聞把握不足等,。

8月初我開始被調(diào)到辦公室工作,，主要負(fù)責(zé)協(xié)助鐘主任開展日常辦公接待和文秘?cái)M寫等。

顯然,，辦公室的工作環(huán)境與電編部迥然相異,。雖然鐘主任與電編部的容主任一樣，對(duì)我關(guān)愛有加,，體貼不減,，同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴(yán)，另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關(guān)心與幫助,，但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環(huán)境,。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應(yīng)。幸好有鐘主任以及其他幾位同事的友情關(guān)心幫助下,，我較早地克服了波動(dòng)的心思,，全身心投入到辦公室的日常工作環(huán)境中。

經(jīng)過一個(gè)月的工作學(xué)習(xí),，我做出了一定的成績：

1,、獨(dú)立完成并印發(fā)了兩期《簡報(bào)》;。

3,、負(fù)責(zé)部分公文打字和復(fù)印登記工作;,。

6、與同事梁偉耀共同策劃完成兩個(gè)版面的“四五”普法教育宣傳板報(bào),。

2,、對(duì)我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)公文寫作的進(jìn)行;,。

3,、對(duì)電腦知識(shí)的掌握度較低，這直接影響到相應(yīng)的工作質(zhì)量;。

4,、工作細(xì)心度不夠,，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯(cuò)漏;。

5,、辦事效率不夠快,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位等。

就總體的工作感受來說,，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的,。

首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力;。

其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感;,。

第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心,。

我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意,，如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學(xué)習(xí),，坦白說，我自己并沒有太大的信心,。但我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中會(huì)表現(xiàn)得更好,，保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任,，準(zhǔn)許我繼續(xù)留在這里參加工作,，那么我想借這次機(jī)會(huì)提兩點(diǎn)想法：

第一點(diǎn)：

我希望能調(diào)回電編部做記者，可以的話請(qǐng)?jiān)试S我進(jìn)“思靈天地”專題組工作,。理由主要是：

(1)我是中文專業(yè),，自信能夠勝任該專題的文字采寫;。

(3)我對(duì)應(yīng)急性工作不是很感興趣,，且常常感到吃力不討好,，但青睞于需要花時(shí)間思考和深入挖掘現(xiàn)象背后的“真理”。這應(yīng)該很適合“思靈天地”的專題策劃和制作,。

第二點(diǎn)：

如果必須留在辦公室工作,，我希望辦公室能夠在近期內(nèi)補(bǔ)充招聘一位電腦專業(yè)人員，或者干脆另聘一位專業(yè)的文秘人員,。因?yàn)槲覍?duì)技術(shù)性的操作向來缺乏興趣,，讓我通過學(xué)習(xí)來填補(bǔ)目前辦公室急缺的電腦能手，坦白說我沒有太大的信心,。但對(duì)公文寫作以及必要的辦公室接待工作,，我對(duì)自己充滿自信。只要再假以不多的時(shí)日,，熱門等我初步掌握了相關(guān)的公文寫作常識(shí)以及更多了解我局各部門的工作情況后,，我相信我能勝任這份工作,。

上面兩點(diǎn)想法懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予我理解、信任與支持,。謝謝,。

秘書的稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇十九

發(fā)布時(shí)間：2017-03-07xx年是我縣全面達(dá)小康的目標(biāo)年,，我局承擔(dān)的任務(wù)將更重,，這就對(duì)局辦公室提出了更高的要求。我們將緊緊圍繞全局中心工作,，開拓創(chuàng)新,，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，規(guī)范運(yùn)作,，高效服務(wù),，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、勤廉型科室方面,，當(dāng)好表率，做出榜樣,。

作為中樞機(jī)構(gòu),，辦公室工作人員的工作能力和水平高低，直接影響服務(wù)的質(zhì)量和效率,。學(xué)習(xí)是增強(qiáng)能力,、提高水平的必由之路，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,，才能抓住事務(wù)的本質(zhì),，才能提出解決問題的正確思路和方法。我們將以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室為目標(biāo),，樹立終身學(xué)習(xí)的理念,，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高工作水平的重要途徑切實(shí)抓好。做到勤學(xué),、深學(xué),、多學(xué)、學(xué)用結(jié)合,、學(xué)以致用,，促進(jìn)知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)積累，提高在實(shí)際工作中分析問題,、解決問題的能力,；提高政策水平，把各項(xiàng)政策弄懂弄透,，在工作中自覺貫徹執(zhí)行,，增加工作的系統(tǒng)性,、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,；提高綜合水平,，增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力，承辦專項(xiàng)具體工作和實(shí)施管理能力,，特殊環(huán)境下的協(xié)調(diào)及重要會(huì)議的組織能力,、調(diào)查研究能力等。

（二）明確職責(zé),，著力提高服務(wù)水平,。

辦公室工作千頭萬緒，但最重要的職責(zé)是參與政務(wù),、管理事務(wù),、協(xié)調(diào)服務(wù)。第一,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，確保“兩個(gè)到位”,。一是為全局工作服務(wù)到位,，為全體工作人員的工作、學(xué)習(xí),、后勤保障等方面提供服務(wù),，為大家營造良好的工作環(huán)境。二是為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)到位,，確實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),，提高工作效率，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供良好的`軟環(huán)境,。第二,，理清思路，形成“三個(gè)關(guān)系”,。發(fā)揮上通下達(dá)的橋梁作用,，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與群眾的交流溝通，形成政令暢通的工作關(guān)系,；發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的紐帶作用,，協(xié)調(diào)好科室與科室之間的配合協(xié)作，形成協(xié)調(diào)和諧的人際關(guān)系,；發(fā)揮聯(lián)絡(luò)溝通的窗口作用,，協(xié)調(diào)好部門與部門之間的關(guān)系，形成相互配合的協(xié)作關(guān)系,。第三,，提高參謀水平,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。在為領(lǐng)導(dǎo)決策上,，當(dāng)好信息員,，在把握信息的深度、廣度,、準(zhǔn)確度方面提高能力和水平,，使領(lǐng)導(dǎo)決策更完善。在為領(lǐng)導(dǎo)工作上,，做好拾遺補(bǔ)缺工作,，多觀察,、勤思考,，使領(lǐng)導(dǎo)工作更全面、更細(xì)致,。

（三）突出規(guī)范,，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

管理出質(zhì)量,，管理出效率,，管理出實(shí)績，建立健全嚴(yán)格可操作的各種機(jī)制是根本保證,。抓規(guī)范,，辦公室作為黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，工作任務(wù)中,，事務(wù)繁雜,，必須按制度辦事、按程序辦事,。同時(shí)還要堅(jiān)持制度管理與人本管理有機(jī)結(jié)合,。以制度建設(shè)為抓手，建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的長效機(jī)制,、處理突發(fā)事件的快速應(yīng)急機(jī)制,、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示的周到服務(wù)機(jī)制、目標(biāo)管理考核的權(quán)威督查機(jī)制,、財(cái)務(wù)管理的開源節(jié)流機(jī)制,。制定學(xué)習(xí)制度、值班制度,、請(qǐng)（休）假制度,、財(cái)務(wù)管理制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。通過這些機(jī)制和制度的建立,，使辦公室工作走上制度化,、規(guī)范化,、科學(xué)化的軌道。

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秘書的稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇二十

20xx年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持贊助下,，在全體同志們的支持共同下,，我屈服，增強(qiáng)學(xué)習(xí)熬煉,，認(rèn)真履行職責(zé),，全方面進(jìn)步完善了本身的思想認(rèn)識(shí)、工作才能和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。固然工作上閱歷過艱苦，但對(duì)我來說每一次都是很好的熬煉,，感到到本身漸漸成熟了?，F(xiàn)將本年度工作做如下總結(jié)：

辦公室工作涉及面廣，對(duì)各方面的才能和知識(shí)都要控制,，如不注意增強(qiáng)學(xué)習(xí),，就可能無法勝任某些工作，所以就必須用理論武裝頭腦,。在平時(shí)工作中我積極學(xué)習(xí)新知識(shí),，把政管理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和其它新鮮知識(shí)結(jié)合起來,，坦蕩視野,，拓寬思路，富厚本身,，盡力適應(yīng)新形勢(shì),、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。積極進(jìn)步自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動(dòng)性,，盡力進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量。顛末連續(xù)學(xué)習(xí),、連續(xù)積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，基礎(chǔ)可以或許自在地處置懲罰日常工作中呈現(xiàn)的各種問題,，包管了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,。

辦公室是我局的辦事中心和運(yùn)轉(zhuǎn)中心，擔(dān)任著上情下達(dá),、下情上報(bào),、各類文件的印發(fā),、信息的報(bào)送以及后勤辦事等。工作中我牢靠建立了辦公室無小事的思想,，嚴(yán)格依照五個(gè)一的標(biāo)準(zhǔn)來要求本身,，即接好每一個(gè)電話，款待好每一個(gè)來做事的人,，完成好每一件交辦任務(wù),，作好每一個(gè)記錄，處置懲罰好每一份文件,，力爭周全,、精確、適度,，避免疏漏和毛病,。只有這樣，在相對(duì)繁瑣的工作中能力正直工作態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,。

一是做好各種會(huì)務(wù)工作。全力做好各項(xiàng)會(huì)講和運(yùn)動(dòng)的籌備,、部署和款待。對(duì)每一次會(huì)講和集中運(yùn)動(dòng),，無論其規(guī)模大小,、規(guī)模高低、會(huì)務(wù)簡繁,，都做到了會(huì)前籌備充分,，會(huì)中精心組織，會(huì)后認(rèn)真總 結(jié),，確保萬無一失,。

二是理順頭緒，做到事無巨細(xì),。辦公室工作比其他部門相對(duì)要繁瑣,，有時(shí)候電話看護(hù)會(huì)議或者領(lǐng)取文件就會(huì)打一兩個(gè)小時(shí)，而且反復(fù)性很強(qiáng),，具體的工作如：各類文件的印發(fā),、信息的接管和報(bào)送、會(huì)議的籌辦及后勤保障等,。這就必要我時(shí)刻保持清醒,，遇事不慌，分清事情的主次,、輕重,，理清頭緒再做,，這樣可以包管我在有限的工作光陰內(nèi)完成更多的工作。

三是認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)匯總工作,。按要求按期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案治理系統(tǒng),、機(jī)關(guān)事業(yè)單位固定資產(chǎn)治理系統(tǒng)、公共機(jī)構(gòu)能耗統(tǒng)計(jì)闡發(fā)系統(tǒng)等電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總及報(bào)送,，顛末統(tǒng)計(jì)整理,，共向相關(guān)部門報(bào)送數(shù)據(jù)20余次。在這些工作中我盡力做到一絲不茍,，杜絕粗心大意,，力爭做到凡事都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，盡力削減工作失誤,。

四是做好后勤工作。各類辦公用品的維修和耗材的購買等,，確保辦公設(shè)備可以或許正常使用,，為各項(xiàng)工作的順利開展提供后勤保障。

五是認(rèn)真做好文件檔案治理,。對(duì)各類文件實(shí)時(shí)收發(fā),、掛號(hào)、歸檔,，包管上傳下達(dá),；把我局業(yè)務(wù)工作中形成的具有參考代價(jià)的文書資料進(jìn)行整理、分類,、歸檔,，做到材料齊全、目錄清楚,、裝訂規(guī)范,、保管有序。

六是盡力做好其他臨時(shí)性工作,。

以上這些是今年我在辦公室工作的體會(huì)和勞績,，但由于我自身還存在許多不夠，導(dǎo)致許多工作做的不敷抱負(fù),，比如：對(duì)辦公室工作了解還不敷全面,，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象；工作主動(dòng)性不敷,；做事效率有待進(jìn)步,，事情多的話還存在顧此失彼現(xiàn)象，某些工作在細(xì)節(jié)上還有待增強(qiáng)等等。大概,，沒有做到讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們真正滿意,，但我堅(jiān)信只要盡力做到勤奮二字，遇到事情不遺余力去做,，就必然可以或許做好,。