總結可以幫助我們總結經(jīng)驗,，從而更好地應對類似的情況,。5.在寫總結時，應該注重事實性和客觀性的表達，盡量避免主觀臆斷和夸大夸張,。希望通過閱讀這些總結范文，大家能夠在寫總結時找到適合自己的方法和風格。

教師秘書的工作總結篇一

回首每個學期的工作總結第一句話總是免不了感嘆時間的飛逝，也許俗套但卻是真實感受,，一個學期即將結束，辦公室秘書處在老師和主席團的指導和帶領下,，在包括部長和所有干事的共同努力下,，基本上出色的完成了自己的工作及任務，發(fā)揮了組織,、協(xié)調(diào)以及后勤保障等作用,。

辦公室秘書處主要負責各項例會的記錄工作、協(xié)助團總支學生會健全各項制度規(guī)章和每次活動的通訊稿等內(nèi)容,。在每次活動中都可以看到辦公室秘書處成員的參與,，當然，就是因為互幫互助團總支學生會的日常工作才能得以有序開展。

本學期由我們部門承辦的活動是“芯動it”暨獻給母親的歌演講比賽,。由于初賽的各方面準備都不夠充分,，比如大家時間觀念的欠缺和人員安排的疏漏，導致初賽漏洞很多,，活動開始時間稍有延遲，參賽選手上下臺秩序混亂,，ppt和音像設施的調(diào)試和運行都出現(xiàn)問題,。總結了初賽時的各種問題,，在決賽中我們便盡力克服了之前的問題,。從比賽要求的ppt，對參賽選手的培訓,，安排比賽進程及相關事宜到會場布置我們都在各部門的協(xié)調(diào)和幫助下認真完成,，使得比賽劃上圓滿的句號。

在此次活動中我們與其他部門增進了的感情交流,，提高了成員處理事情的能力,。當然，我們在活動中還是出現(xiàn)了一些或多或少的錯誤,。會場的布置很有家的氛圍,，但是也犧牲了大批的花花草草。為此我們對那些凋謝的花草表示感謝和抱歉,。

對于辦公室秘書處而言,，每學期的任務中還少不了一項?！秞xxxxxxxxx》即系刊的制作與發(fā)表,。在本學期的所有活動陸續(xù)完成之后，我們將會盡快將系刊工作完成,。

在下一學期,，辦公室秘書處將會繼續(xù)協(xié)助團總支學生會各部門，做好聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作,。爭取能有更大的進步,。

教師秘書的工作總結篇二

20__年，我室堅持以__論,、三個代表重要思想為指導,，認真貫徹黨的十九大、十九大精神,，圍繞縣委向北爭政策,，向南要市場，向內(nèi)挖潛力的工作思路，把握大局,，突出中心,，主動協(xié)調(diào)，高效服務,，圓滿完成了文件審核把關,、會議記錄紀要、議案提案辦復,、綜合材料撰寫,、全縣性會議會務準備等各項工作，較好地發(fā)揮了參謀助手作用,。

一,、從嚴把關，辦文質(zhì)量高,。

為確保公文的_,、嚴肅性和準確性，在公文制發(fā)過程中,，我室認真履行職責,，細心審核文稿，嚴把公文辦理九關,，切實提高了公文質(zhì)量,，準確傳達貫徹了縣委、縣政府的政策指令,，有力地維護了縣政府的形象,。

一是嚴把起草關。

文件起草做到了情況清楚,，觀點明確,，表述準確，結構嚴謹,，條理清晰,，直述不曲，用詞規(guī)范,，標點正確,，篇幅力求簡短，符合黨的方針政策和國家法律法規(guī),，提出的政策措施切實可行,。

二是嚴把審核關。

嚴格審核公文的報批程序,，是否有必要行文,、單位辦公室是否核稿,、文稿是否符合起草要求，合理有序地履行會簽手續(xù),，嚴防文稿倒流,，對不符合辦理程序和要求的文稿堅決執(zhí)行退文重辦制度;今年共退辦文件15個，核減文件8個,。

三是嚴把繕印關,。

文稿不符合審批手續(xù)的一律不予印制，為確保公文印刷質(zhì)量和安全,，以縣政府或縣政府辦名義發(fā)文的公文原則上一律在縣政府辦文印室印制規(guī),，政策理論水平有新的提高。整個科室形成了比工作,、比學習的良好氛圍，整體素質(zhì)進一步提高,。

上半年來,，我室的工作取得了一定的成績，但還存在一些不足,，如發(fā)文處理過程中文稿倒流現(xiàn)象仍然存在,，深入基層調(diào)研少，參謀作用發(fā)揮不夠等,，這些問題有待我室在今后的工作中認真加以克服和解決,。

教師秘書的工作總結篇三

秘書的主要工作職責是協(xié)助辦公室領導處理機關日常工作，那么應如何寫好工作總結呢?下面小編給大家介紹關于秘書工作總結的相關資料,，希望對您有所幫助,。

秘書科的主要職責是協(xié)調(diào)安排區(qū)領導的公務、會議活動,，負責辦理全區(qū)工作人員出國,、赴港澳證件的報批和管理工作，以及辦公室內(nèi)部工作協(xié)調(diào)及其他管理服務工作,。作為綜合協(xié)調(diào)部門,，工作服務對象不僅面向各部委辦局和基層，更直接服務于區(qū)領導,，任務繁重,，責任重大。多年來,，我們始終保持高昂的精神狀態(tài),，以良好的作風,、熱情的服務認真籌劃區(qū)領導的各項政務安排，積極探索秘書行政工作的規(guī)律性，使各項工作得以順利完成,。具體來說,，主要體現(xiàn)在以下三個方面：

1,、突出“細”,，不斷提高服務水平,。及時統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)領導班子的政務活動安排，認真做好全區(qū)各類會議,、公務活動的安排、組織和服務工作;精心完成周表的編制工作;做好領導聯(lián)絡工作,，組織,、安排和協(xié)調(diào)領導出席各類會議,，認真做好各種政務活動的銜接工作;進一步規(guī)范區(qū)委會,、區(qū)政府常務會議等重大會議辦理流程,，認真做好服務工作,，確保會議秩序和質(zhì)量;進一步加強與市外事辦和區(qū)相關部門的聯(lián)系溝通，及時規(guī)范辦理全區(qū)工作人員出國,、赴港澳證件的報批和管理工作,。平均每年我科共收到,、辦理上級和兄弟單位來文、通知約1000份,，編寫區(qū)領導一周公務活動安排表50多期,，組織、安排各種會議和公務活動約500次;辦理出國件約30件,，赴港澳件約500件,。五年來共承辦或協(xié)辦區(qū)委全體會議20次，區(qū)委會議123次,，區(qū)政府常務會議107次,，其中還包括區(qū)第六次黨代會及深圳經(jīng)濟特區(qū)建立30周年慶祝大會等大型會議和活動，圓滿完成了xx,、汪洋,、王榮等中央、省,、市領導來區(qū)視察的接待工作,。

2、突出“實”,，力求工作無縫銜接,。秘書科處于承上啟下、溝通左右,，聯(lián)系內(nèi)外的中樞,。因此，為做好服務工作,，提高工作效率，我們始終從實際出發(fā),，以務實的態(tài)度主動辦事,、有效溝通。一方面,，注重協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部各科室及科室成員之間的關系,，及時溝通思想，消除誤解,，做到事事有人跟,，工作不脫節(jié)。另一方面,，加大與各部委辦局的聯(lián)系,，做到事前溝通充分，事中服務到位,，事后反饋及時,。特別是面對存在的不足,，廣泛征求各單位意見，深挖根源,，并進行歸納梳理,，制定出切實有效的整改措施，力求整改做到有的放矢,，真正實現(xiàn)工作無縫銜接,。

3、突出“嚴”,，全面提升工作水平,。首先，抓好科室規(guī)范化建設,，完善每個崗位職責,，明確責任，進一步制定和完善科學,、具體,、精細的崗位責任，將每個崗位的責任具體化,，并落實到個人,，真正實現(xiàn)定崗定人，充分激發(fā)了科室人員的積極性和工作潛力,。其次,，做好“傳、幫,、帶”工作促進新人開展工作,，為使新人盡快熟悉、順利開展工作,，我科采取“以老帶新”的工作方法,，做到有目的地“傳”，有針對地“幫”,，有重點地“帶”,，通過“老人”的言傳身教“一幫一”地促進進步，把好的傳統(tǒng),、好的作風繼承下來,，使新人變工作熱情為工作成果，化工作壓力為工作動力,，將自身潛能轉為工作績能,。再次，加強作風建設，提升素質(zhì),。按照辦公室的統(tǒng)一部署,，積極參加以“想干、敢干,、快干”為主題的機關作風大提升活動和爭先創(chuàng)優(yōu)活動,，并結合實際工作查找不足，切實做到改進作風,，提升素質(zhì),。

半年以來，秘書科全體同志在辦公室領導的正確帶領下,，緊緊圍繞的中心工作,，立足工作實際，以“部門精神”為導向,，以《工作規(guī)范》為準繩,，努力學習，刻苦工作,，較好地完成了各項工作任務,。

一、加大學習力度,，進一步提高了自身技能,。在學習形式上，我們采取集中學習與個人自學相結合,，對辦公室統(tǒng)一規(guī)定的集體學習時間,，嚴格執(zhí)行，雷打不動;同時提倡同志們利用業(yè)余時間加強自學,。在學習內(nèi)容上,，一是理論學習，認真學習了中央和省,、一系列方針政策,，注意加強了對鄧小平建設有中國特色社會主義理論和江“三個代表”重要思想的學習，尤其是對江“”重要講話精神的學習是三是學習本職業(yè)務,，加強崗位訓練，提高業(yè)務素質(zhì),。為加強辦公室工作的制度化,、規(guī)范化、科學化建設,，進一步提高服務水平,，我們定期對《辦公室內(nèi)部工作規(guī)范》、《機關公文處理》等與工作密切相關的內(nèi)容進行學習,，人人做到權責明晰;積極參加微機知識培訓,，除了辦公室統(tǒng)一安排的時間外,，科里還給每位同志制定學習計劃表，利用晚上時間到辦公室學習微機操作,，使每位同志都能夠上機操作,，進一步提高了工作技能。在學習過程中,，我們采取崗位練兵與骨干幫帶相結合,，對新調(diào)入的同志，專門指定一名骨干與其結對子,，以老帶新,，開展一幫一活動，搞好傳幫帶,，使新兵盡快地適應了工作需要,。

二、發(fā)揮職能作用,，高標準嚴要求,，確保全年工作任務的順利完成。秘書科是辦公室的“門頭”,，是辦公室的“臉面”,，擔負著很多重要的事務性服務職能，秘書科工作的好壞直接關系到辦公室的形象,。為確保各項工作有序,、高效、優(yōu)質(zhì)運行,，秘書科全體同志自我加壓,，高標準，嚴要求,，以《工作規(guī)范》為指導,，嚴格操作規(guī)程，確保了全年各項工作任務的順利完成,。

文書管理與檔案工作,。堅持管理、開發(fā)并舉的方針,，進一步改善文件,、檔案保管條件，加大開發(fā)力度,，使整個文檔管理工作初步走上了制度化,、規(guī)范化的軌道，在今年的檔案檢查評比中，被檔案局評為文書檔案工作先進單位,。根據(jù)文件管理要求,，對去年、辦公室形成的各類文件材料進行了清查,、清退,，并按要求進行了集中銷毀;對今年形成的各類文件材料的分類設攤作了進一步完善，配齊了各類登記簿,，使文件的管理使用更科學,、方便;對年度各類文件材料進行了立卷歸檔，同時,，為改善檔案的保管條件,，對檔案室進行了徹底整理，對檔案的存放重新進行了規(guī)范,，更加方便了檔案的查閱,。、文印工作,。由于市里大事多,，各類文件材料的形成較往年也大幅增加，文印工作也是歷年來最繁忙的一年,。在這種情況下,，文印人員克服人手少，任務重的困難,，勤勤懇懇,，任勞任怨，對交給的各項打印任務都快速,、及時,、準確地完成，保證了各項工作的順利進行,。,、值班工作。嚴格執(zhí)行小時值班制度,，準確,、及時處理各項電話記錄，熱情接待來人來訪,，做到堅守崗位,，忠于職守，嚴格把握辦事程序,，及時、準確、完整地辦好每一項事務,。一年來,，沒有因為值班不力而給領導、給辦公室工作造成任何影響,，解除了領導的后顧之憂,。、會務工作,。今年特別是班子調(diào)整以來,，市里的各項工作逐步走上正軌，各類會議,、活動也相應增加,，在這種情況下,，秘書科在秘書長和分管秘書長的正確帶領下，協(xié)同合作，認真負責,，使每次會議和活動都取得了圓滿成功，受到了領導們的好評,。今年以來共承接組織各類會議,、活動次，其中會議次,，活動次,，在辦公室的事務服務方面做出了突出貢獻。,、衛(wèi)生工作,。環(huán)境衛(wèi)生是一個單位精神面貌的體現(xiàn)。為更好地搞好環(huán)境衛(wèi)生,，今年以來,，秘書科對衛(wèi)生區(qū)進行了分片量化，責任到人,。要求衛(wèi)生區(qū)每天一打掃,，每周一次衛(wèi)生大清除，使我們辦公室在每周的衛(wèi)生檢查中都名列前茅,，使領導和同志們擁有一個清潔的工作環(huán)境,，進一步樹立了部門形象。

總之,，去年以來,，經(jīng)過全科同志的共同努力，我們的各項工作取得了較大成績,，得到了辦公室領導的.充分肯定和基層的普遍好評,。但也存在著一些差距和不足,，主要是服務水平、工作質(zhì)量和效率有待于進一步提高,，工作人員的整體素質(zhì)有待于進一步提高,。對這些問題，我們將在今年工作中,，采取切實有效的措施,，認真加以解決，以推動各項工作再上新臺階,。

自**年初,，我從**鎮(zhèn)政府進入辦工作。在新的單位,，接受新的職位,，既感到信任、責任,，也感到壓力,、挑戰(zhàn)。一年來,，在領導的關心下,，我逐漸適應環(huán)境;在同事的幫助下，我逐漸融入角色;在集體的溫暖下,，我迅速成長,。

一是以學習促角色轉變。新的工作,，新的挑戰(zhàn),。作為主要經(jīng)歷技術類、事務類工作的我,，對于文字寫作還有許多需要改進和學習的地方,。我始終把融于新角色作為第一要務，特別是針對文字工作重點進行學習,。首先是學材料,。以**近年來的相關會議、匯報材料,，尤其是十二五規(guī)劃的一些具體材料介紹為主,，把握**總體發(fā)展框架，梳理近年全縣工作重點,，了解各條線職能政策,，做到心中有數(shù)，了然于胸,。其次是學會議,。會議是對全縣各項工作的調(diào)度,、部署、貫徹,、落實,。通過聽會及時把握領導的工作思路，掌握工作最新進展,，特別是一些新的提法和要求，確保文章體現(xiàn)領導的思想,，更好的融入到文字秘書角色,。第三是學調(diào)研，所謂“讀萬卷書,、行萬里路”,。通過實地參觀，跟隨調(diào)研,，既將讀,、聽、看有效結合,，更深入的了解**發(fā)展和產(chǎn)業(yè)布局等現(xiàn)狀,，更準確的把握縣情，也將理論與實踐相結合,，學會發(fā)現(xiàn),、總結、解決問題的方法,，這樣下筆方有神,，言之方有物。

二是以實踐促工作提升,。在經(jīng)歷了基層的歷練,，我深知

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實踐的重要性。因此,，對于領導的安排,，我加倍努力，苦干實干,，以求在實踐中提升能力,。在寫作中，我仔細研究領導對材料的修改建議,，把握領導思想的軌跡,、思路的延伸，在寫作中不斷適應,、調(diào)整;不斷對比自己的材料和定稿之間的區(qū)別,，仔細領悟材料的主旨思路,，學習材料的間架結構，揣摩材料的遣詞造句,，找出差距,，不斷提升寫作水平。在值班中,，我通過對事務的處理,，不斷學習認人識人、應急處理,、接打電話,、上傳下達、分發(fā)文件等基本職能,，熟悉掌握工作流程,，做到對辦公室事務的基本了解。在文件擬制中,，不管是對部門的材料調(diào)度,，還是對成文擬稿的過程，都讓我更加注重細心,、細致,、溝通、協(xié)調(diào),。

下一步工作打算：我將一如既往地加強學習,，堅持終身學習的理念，不斷拓展自身的知識面和視野,，堅持理論與實踐相結合,。同時認真領會“三服務”要旨，著重提升材料寫作能力和服務辦事能力,，創(chuàng)新工作方式方法,，認真完成領導交辦的各項任務，努力為服務發(fā)展,、服務基層,、服務群眾做出自己應有的貢獻。

教師秘書的工作總結篇四

隨著教育多元化的發(fā)展趨勢和學校國際合作交流事業(yè)的快速發(fā)展,，為了更好地服務學校教學,、科研等工作，外籍教師在現(xiàn)代中學教育（尤其國際學校）中發(fā)揮著日益重要的作用,。我校不斷加強外教管理工作的力度,，在外籍教師管理工作中取得了一定的成績，具體工作總結如下：

國際部學生來自不同國家和地區(qū),，無論是學生還是家長都對外語學習有著相當高的要求,。外籍教師是國際部教師隊伍的重要組成部分,。針對此，歷年來,，我們所做的有效工作如下：

1,、利用網(wǎng)絡媒介，拓寬外教招聘輻射面積,。

在聘請外國專家過程中,，為擴大影響，拓寬招聘渠道,，改善我校目前的外教聘請狀況,，我們首先咨詢了一些外教，并在他們的幫助下,，在美國的人才招聘網(wǎng)站上，對學校進行宣傳,。網(wǎng)絡拉近了我們和外教的距離,，讓他們更快更全面的了解學校，網(wǎng)絡更拓寬了我們學校的外教招聘層面,。

若想聘請到好的外教,，最好能夠與外教有過接觸，如通過寫信,、打電話,、視頻、面試等方式對他們有初步的了解,。

2,、擁有合作多年的信譽良好的中介公司合作伙伴。

我們也同樣積極聯(lián)系國內(nèi)的各家外教中介公司,，發(fā)布外教招聘信息,，進一步拓寬外教聘請的工作渠道，提高引智效率,，取得一定的效果,。

3、參與,、組建國際交流合作項目,。

今后，我們計劃與國外的兄弟合作學校建立教師交換教學合作項目,，希望為我校外語教學帶來更新的教學理念和方法,，更好地服務學校教學、科研等工作,。

學校非常關心外教的工作和生活,，積極創(chuàng)造條件,，為外教配置了電腦和辦公用具，給外教提供一個高效,、舒適的工作環(huán)境,。此外，還有計劃地對外教住房的水,、電,、煤氣等設施進行維修和更換，增添廚房用具,，進一步改善了外教的生活條件,，使他們生活得舒心，教得安心,。同時認真對待并及時解決工作中出現(xiàn)的問題,。外教提出的合理要求和生活中的困難，我們都及時給予解決,；對個別外教不合理的要求,，我們耐心進行解釋，直到做通工作為止,。充分尊重外教的宗教信仰和風俗習俗,圣誕節(jié)為他們準備禮物,，并且在中國的傳統(tǒng)佳節(jié)元宵節(jié)安排他們看燈會、游覽關東影視城,。

今后,，我們還將繼續(xù)加強并改進外教管理工作，積極與他們溝通聯(lián)系,，為他們在學校舒心工作和生活提供周到服務,，使他們最大限度地發(fā)揮自己的光和熱，引師促教,，引智促學,，切實提高提高我們的引智效率。

我們希望他們不只是教授學生英語口語,，也能積極地參與到英語學年組的教研活動中來,，充分發(fā)揮他們的特長，雙方取長補短,，共同提高學生英語水平,。我們規(guī)定外教統(tǒng)一交電子教學教案、檢查和抽查學生作業(yè),、組織各種文體活動,。

目前，國際部的外教教學參與度最高，中國教師感受到外教的活潑生動的教學風格,，外教也學習了中國教師嚴謹,、高效的課堂教學方法和手段，雙方共同進步,，使國際部學生的英語學習水平有了顯著提升,，取得了良好成效。國際部的英國籍外教理查德于今年4月榮獲沈陽市外籍專家玫瑰獎,。這是我校首次獲得此項榮譽,。今后，我們將進一步加強外教教學管理,，充分發(fā)揮外籍教師的作用,。

教師秘書的工作總結篇五

兩個月以來的工作情況總結如下：

作為秘書辦的職員，我認識到秘書辦是行政辦公室直接領導下的輔助性部門,，是傳遞信息,、溝通內(nèi)外重要部門，秘書辦的主要負責文書處理,、檔案管理,、文件收發(fā)、人員接待等工作,，為了更快地適應工作，我注重工作質(zhì)量,，力求提高工作效率,，能夠基本完成本職工作。

3. 在部門例會和公司中層例會中,，不斷提高會議記錄及寫作水平,，做到不懂就問，有錯就改; 4. 對于拍賣行的工作從低學起,，基本了解了拍賣的全過程,，并且能夠主動加班完成工作。

5. 能主動幫助同事解決工作上的問題,，例如電腦,、打印機的故障等;

6. 對老總交辦的工作認真完成，不拖拉;

7. 完成上級臨時交辦的其他任務,。

在這兩個月期間,，本人敬業(yè)愛崗，基本勝任本職工作,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一，對于剛畢業(yè)的我來說，新的工作環(huán)境充滿了機遇和挑戰(zhàn),，許多工作流程,、工作模式需要適應，工作效率有待進一步提高;第二,，有些工作做的不夠細致,，粗心大意偶有出現(xiàn)，一些細節(jié)問題需要進一步改進;第三,，由于本人臨近畢業(yè),，畢業(yè)事項比較多，偶爾的請假會給同事帶來不便,，對工作也會有一定影響,。

如有幸通過試用期，本人決心繼續(xù)努力提高工作水平,，為公司貢獻一份力量,。

我將不斷學習，一是向資料學習,，通過對秘書辦各種存檔資料的學習提高工作質(zhì)量;二是向領導學習,，親身感受各領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,，學習待人處事的方式方法;三是向同事學習,，正所謂“三人行，必有我?guī)煛?，各位同事都是各自工作的專家,，只有不斷地向同事們虛心求教，才能不斷提高我的自身素質(zhì)和能力,，業(yè)務水平才能有所提高,。

我相信，機遇只會提供給有準備的人,，我今后將會揚長避短,、盡職盡責、開拓進取,、追求卓越,，努力完成領導、上司交辦的各項工作任務,，為國信實業(yè)今后的發(fā)展貢獻力量,。

各位領導、上司,，我試用期的述職報告到此完畢,，不當之處請指正。

教師秘書的工作總結篇六

20xx年11月我從市外經(jīng)貿(mào)委調(diào)入開發(fā)區(qū)保稅區(qū)工委，全國員工共同的天地,！為市領導擔任秘書工作,。開發(fā)區(qū)保稅區(qū)是我市開放戰(zhàn)線的最前沿，為全市經(jīng)濟的高速增長提供著堅實的保證和支持,。我畢業(yè)后曾先后在外貿(mào)專業(yè)公司,、市政府機關工作，來到開發(fā)區(qū)保稅區(qū)工作對我的工作能力是個鍛煉,，面對新的工作內(nèi)容是機會也是挑戰(zhàn),，能夠為開發(fā)區(qū)的發(fā)展有新作為，和大家一道在這片熱土上建設我們輝煌的事業(yè),，我感到充滿信心和無比光榮,。近三年來，我通過自己學習,，向大家學習,，接受大家的幫助很快熟悉了自身的工作，在思想水平和工作能力上都有了提高,。

我一直認為工作的成績,，其實反映著自己的思想和心態(tài)。開發(fā)區(qū)是利用外資的戰(zhàn)略熱點,，經(jīng)濟上最有活力的區(qū)域,，這里處處是高頻率、快節(jié)奏的步調(diào),，能否做好工作關鍵是有沒有虛心學習的態(tài)度和服務的精神,。在工作中我利用一切機會學習相關的政策、法規(guī),，向各局,、處的同志們請教,，不懂就問,，甘心于做名學生。在工作程序上和秘書科,、辦公室的同志協(xié)商,，一切以做好工作為前提，有了這個前提,，一切就不是困難和矛盾,，一方面我們執(zhí)行好現(xiàn)有的規(guī)章制度，一方面本著有利于工作的原則磨合改進,，決不出現(xiàn)疏漏,，哪有問題就及時解決。經(jīng)我手流轉的文件，包括市委,、市政府,、濱海新區(qū)、開發(fā)區(qū),、保稅區(qū),、市政府各相關委局，每天少則幾十封,，多則上百封,，因為有充分的思想準備和信心，工作交接,、過渡順利,，很快就理清頭緒，按部就班的開展工作,。

開發(fā)區(qū),、保稅區(qū)是政府的派出機構，是服務企業(yè)的窗口,，為企業(yè)做好服務是我們的職責,，做一名全心全意為企業(yè)服務的員工是我們要樹立的形象。無論是企業(yè)反映的問題,，或是安排活動,，我都認真接待，細心聆聽,，及時向領導匯報,，向有關方面反映，我想我的工作不只代表個人,，也代表了集體,，更顯示著我們歡迎投資和敞開大門的誠意和信心。

對于各項接待安排,，我同公關部一起,，力求周密安排，相互查遺補漏,，有很多時候到晚上11,、12點還在等待最后落實的情況，對于活動中的一些細節(jié),，企業(yè)的特殊要求,，總是在可能的情況下，做好各方面的融通,，爭取各方面滿意,。換位思維,，站在企業(yè)的角度一起思考問題，力爭讓大家滿意在新區(qū),。

對于職工個人反映的一些問題,，我都耐心、熱情接待,，對于能夠幫助反映,、解決的問題，從不推脫,，也不敷衍了事,，做好下情上達，把領導的指示及時落實,、傳達,，讓事情有反映、有反饋,。

市領導的工作十分繁雜,，頭緒很多，我把為領導服務好作為自己的第一責任,，我想自己的事再大也是小事,，工作的事再小也是大事。全國員工共同的天地,！一切從工作出發(fā),，沒有最好，只有更好,，力求把工作能做的再細致一些,。三年來，我堅持每天做工作日志,，領導的指示,、工作的問題、相關部門的反映,，每天都有記錄,、有反饋，分清輕重緩急,，選擇時間,、場合,，抓緊匯報,，及早溝通，讓工作程序流暢起來,，不在我這個環(huán)節(jié)卡殼,。因為傳閱的文件太多,，為了防止萬一出現(xiàn)疏漏，我還要求自己對領導的重要批示單獨做登記,，以不耽誤工作為前提,。這是所謂“千條線，一顆針”我這枚針雖小,，但聯(lián)系的作用確不小,。因為工作的緣故，我的工作要和全市各方方面面的委,、辦,、局打交道，我始終相信工作是人來做的,，人熟了,，心氣順了，工作也就順了,，所以在做好本職工作同時,，我還不忘和大家多熟悉，常聯(lián)絡,，以便當我們的工作需要全市相關方面支持,、配合時能順暢，這也是調(diào)動各方面積極性,，團結一致做好工作的一部分吧,。

開發(fā)區(qū)地處塘沽，每天7點出發(fā),，時常要工作到晚上9,、10點才回家，我從沒有因為生病等個人原因請過假,，耽誤過工作,，有病時，想到自己工作的特殊和連續(xù)性,，擔心給領導工作帶來不便,，也就堅持著帶病工作。去年三月我父親病逝,，他生病歷時一年半,，住院半年，我從未請過一天假陪床,。病逝的當天早上我還來單位向同志們交接工作,，以便不因我突然休息影響了工作的正常進行。因為工作的要求,，我電話24小時從不關機,，隨時接電話,，保證領導和同志們能找到找，方便安排工作,，也可以說是隨時都準備著工作,，無論何時、何地,。我想這也是敬業(yè)愛崗的要求吧,，每個工作都有他特殊的一面，只有善于處理做好各種的工作,，才能稱得上是合格的干部,。

經(jīng)過了這段時間，雖然工作上能很快進入角色,，但是自感到自己還有一些不足,，需要提高和進步的地方還很多、離組織上的要求還有距離,，比如說有急躁情緒,，工作還不夠細心，另外因為工作的特點和一些聯(lián)系少的部門的同志接觸不多,，熟悉的不夠,，這些我都要在以后的工作中克服，以便更好地做好本職工作,，為新區(qū)的發(fā)展做貢獻,。

教師秘書的工作總結篇七

不知不覺，年終又到來了,。20xx年以來,，在局領導的關懷和同志們的支持幫助下，在全體同志們的支持配合下,，我服從工作安排,，加強學習鍛煉，認真履行職責,，全方面進步完善了自己的思想熟悉,、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務,。固然工作上經(jīng)歷過困難,，但對我來講每次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐步成熟了?，F(xiàn)將本年度工作做以下總結：

辦公室工作觸及面廣,，對各方面的能力和知識都要把握，如不留意加強學習,，就可能沒法勝任某些工作,，所以就必須用理論武裝頭腦。在平時工作中我積極學習新知識,，把政治理論知識,、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野,，拓寬思路,，豐富自己，努力適應新情勢,、新任務對本職工作的要求,。積極進步本身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性,，努力進步工作效力和工作質(zhì)量,。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,，已具有了辦公室工作經(jīng)驗,，基本能夠從容地處理平常工作中出現(xiàn)的各類題目，保證了本崗位各項工作的正常運行,。

辦公室是我局的服務中心和運轉中心,，擔當著上情下達、下情上報,、各種文件的印發(fā),、信息的報送和后勤服務等。工作中我牢固建立了“辦公室無小事”的思想,，嚴格依照“五個一”的標準來要求自己,，即接好每個電話，接待好每個來辦事的人,，完成好每件交辦任務,，作好每個記錄，處理好每份文件,，力求周全,、正確、適度,，避免疏漏和過失,。只有這樣，在相對繁瑣的工作中才能端正工作態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,。

一是做好各類會務工作。全力做好各項會議和活動的預備,、布置和接待,。對每次會議和集中活動,，不管其范圍大小、范圍高低,、會務簡繁,，都做到了會前預備充分，會中精心組織,，會后認真總結,，確保萬無一失。

二是理順頭緒,，做到“事無巨細”,。辦公室工作比其他部分相對要繁瑣，有時候電話通知會議或領取文件就會打一兩個小時,，而且重復性很強,，具體的工作如：各種文件的印發(fā)、信息的接收和報送,、會議的準備及后勤保障等,。這就需要我時刻保持“蘇醒”，遇事不慌,，分清事情的主次,、輕重，理清頭緒再做,，這樣可以保證我在有限的工作時間內(nèi)完成更多的工作,。

三是認真做好統(tǒng)計匯總工作。按要求定期對“領導干部廉政檔案管理系統(tǒng),、機關事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理系統(tǒng),、公共機構能耗統(tǒng)計分析系統(tǒng)”等電腦網(wǎng)絡系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總及報送，經(jīng)過統(tǒng)計整理,，共向相干部分報送數(shù)據(jù)2余次,。在這些工作中我努力做到一絲不茍，杜盡粗心大意,，力求做到凡事都要高標準,、嚴要求，努力減少工作失誤,。

四是做好后勤工作,。各種辦公用品的維修和耗材的購買等，確保辦公裝備能夠正常使用,，為各項工作的順利展開提供后勤保障,。

五是認真做好文件檔案管理。對各種文件及時收發(fā)、登記,、回檔,，保證上傳下達；把我局業(yè)務工作中構成的具有參考價值的文書材料進行整理,、分類,、回檔，做到資料齊全,、目錄清楚,、裝訂規(guī)范,、保管有序,。

六是努力做好其他臨時性工作。

以上這些是今年我在辦公室工作的體會和收獲,，但由于我本身還存在很多不足,，致使很多工作做的不夠理想，比如：對辦公室工作了解還不夠全面,，有些工作思想上存在應付現(xiàn)象,；工作主動性不夠；辦事效力有待進步,，事情多的話還存在顧此失彼現(xiàn)象,，某些工作在細節(jié)上還有待加強等等?；蛟S,，沒有做到讓領導和同事們真正滿意，但我深信只要努力做到“勤奮”二字,，碰到事情盡心努力往做,，就一定能夠做好。

教師秘書的工作總結篇八

一元復始,，萬象更新,。在滿懷喜悅辭別舊歲，迎來新年的曙光之際,，謹向半年來給予我關心,、支持的各位領導及同仁致以親切的問候和良好的祝愿。

我是20xx年x月加盟xx集團的一名新員工,。在過去的半年里,，集團公司在董事長和總經(jīng)理的正確領導下，以及全體員工努力工作下,，各項工作都取得了長足的進步,，經(jīng)濟實力得以進一步加強。過去的一年可以說是一個不平凡的一年，是集團不斷改革,、探索,、思考、創(chuàng)新,、開拓,、奮斗，實干的一年,。作為集團總經(jīng)理助理,，在集團總體經(jīng)營理念和經(jīng)營目標的要求和指導下，在總經(jīng)理親自領導下,，立足于本職,，以服務全局工作為己任，以當好領導助手和參謀,、協(xié)調(diào)與服務作為工作目標,，努力并積極主動有序地開展各項工作。現(xiàn)在,，就我半年來所做工作重點總結如下：

一,、20xx年半年所做的工作及履職情況。

半年來的工作實踐使我深刻認識到,，因助理工作的多重性和多功能性,，以及所應具備的職責和應盡的責任，其崗位角色定位是“參謀者,、輔助者,、執(zhí)行者、代理者”,。因此,，在實際工作中容易產(chǎn)生兼職或者越位現(xiàn)象。對此,，我認為只有把“位置”認準,，把工作性質(zhì)搞清，才能在工作中盡職盡責,，不越權,，不越位。嚴格要求自己,，為人誠懇,、忠于職守，勤于職守,，發(fā)揮自身地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)勢和管理經(jīng)驗優(yōu)勢,，努力扮演好總經(jīng)理助理角色并切實履行職責,。如此，必定要求從事該崗位的人員要面對繁而雜,、精而細的各項日常工作應有嚴謹,、高效、刻苦,、任勞任怨的工作作風和具備熟練的專業(yè)技能,。

(一)xx項目前期立項工作。

都市農(nóng)莊項目是集團公司依據(jù)昆明市政府“昆政發(fā)〔20xx〕45號”文件精神而設立報批的項目,。作為集團公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略的支撐點及未來3~5年公司旅游地產(chǎn)開發(fā)的重點項目,，事關集團公司有效盤活土地資源和盤活現(xiàn)有資產(chǎn)并充分發(fā)揮資產(chǎn)的融資杠桿的作用，是集團公司著力培育的一個長期經(jīng)濟增長點,。該項目的順利立項和實施,，對集團公司樹立地產(chǎn)品牌形象及增強集團實力都有其非同一般的現(xiàn)實意義。如此,，針對此項目我們項目運作組在總經(jīng)理親自主抓下,，以高度的責任感投到項目的報批立項工作中,。為做好前期現(xiàn)場調(diào)研工作,，同時為項目的準確定位和規(guī)劃方案的設計提供有力數(shù)據(jù)支撐，我們先后對xx周邊村落的林權,、林相狀況,，土地屬性狀況，居民狀況,，山勢地形狀況等進行了8次現(xiàn)場踏勘,，與xx村、xx村,、xx鄉(xiāng)干部及省森林中心領導進行11次溝通協(xié)調(diào),，落實相關的林權、土地等權屬劃分事宜,。并帶領規(guī)劃設計人員,、農(nóng)林科研人員進行箐溝環(huán)境和地勢地貌現(xiàn)場調(diào)研5次,。

為了解相關政策及推進項目立項目的順利開展,，與相關職能部門如市、區(qū)農(nóng)莊建設指揮部,、市林業(yè)局,、區(qū)農(nóng)林局,、區(qū)土地局、區(qū)規(guī)劃局,，以及市,、區(qū)主管領導進行了23次走訪、咨詢、協(xié)商與溝通,，參加市,、區(qū)兩級政府組織的農(nóng)莊方案論證會與協(xié)調(diào)會7次。在此期間,，與設計公司正式簽訂農(nóng)莊規(guī)劃設計方案合同,，與林學院簽訂了林果蔬種植技術支撐合同。先后對規(guī)劃方案的調(diào)整,、修改,、完善進行了近20次的討論會，甚至連續(xù)討論至深夜,，最終形成第9稿在市區(qū)政府規(guī)定的時間內(nèi)上報農(nóng)莊建設指揮部;在林果蔬種植技術支撐方案方面,，先后進行了5次方案討論會，最終形成第五稿方案,，對農(nóng)莊林果蔬種植技術及農(nóng)業(yè)觀光產(chǎn)業(yè)的建設與規(guī)劃提供了強有力的科技支撐,，為農(nóng)莊項目的報批立項提供了充分的可性行依據(jù)。

同時,，由于農(nóng)莊在林果蔬種植方面獨具特色的規(guī)劃方案和箐得天獨厚的自然景觀環(huán)景,，箐精品生態(tài)林果蔬種植產(chǎn)業(yè)示范園被政府列入“云南省昆曲綠色經(jīng)濟示范帶”重點扶持項目，相關報表及申報書已編寫上報,，有望得到政府開發(fā)扶持資金100元的支持,。在農(nóng)莊規(guī)劃方案上報后，農(nóng)莊開發(fā)項目組積極跟蹤立項報批審核進展情況,，先后4次與相關部門人員對接詢問或電話溝通,，并及時填寫和報送相關后繼審核資料4份，編制農(nóng)莊項目開發(fā)建設周期進度計劃表1份,，有力地支持了農(nóng)莊的立項報批工作,。若不出現(xiàn)大的政策變化和不可預見的因素，都市農(nóng)莊的立項應該得以批準并實施正式啟動開發(fā),。

(二)xx市等其他項目的考察調(diào)研工作,。

房地產(chǎn)的開發(fā)已成為集團公司未來發(fā)展戰(zhàn)略的主要產(chǎn)業(yè)。圍繞其戰(zhàn)略目標,，盡快尋找與評估合適的項目并使其落地,，成為企業(yè)增強實力、聚集資本和轉型升級的重要保障,，是實現(xiàn)公司“三三戰(zhàn)略”的支撐點,。為此目標，在我的工作中,，積極發(fā)揮自身多年從事房地產(chǎn)行業(yè)工作的經(jīng)驗優(yōu)勢,，與總和各位同仁一道投入到項目的考察與評估論證工作中,。先后參與了xx市xx項目的現(xiàn)場調(diào)查，就該項目的土地情況,，林業(yè),、農(nóng)業(yè)情況，以及村落分布情況等進行了客觀仔細的調(diào)查,，收集匯總相關資料,，為后續(xù)項目的深度可行性研究提供了第一手資料;期間又對xx縣xx鎮(zhèn)小學項目地塊進行現(xiàn)場踏勘、調(diào)查,，并對xx縣城區(qū)域內(nèi)地產(chǎn)開發(fā)狀況,，以及銷售情況進行細致、客觀的調(diào)查與分析,，最終形成建議與報告提供給公司領導決策;對xx鎮(zhèn)項目也參與前期地塊現(xiàn)場踏勘,，以及造價成本的評估預測工作，提出自己的見解與判斷,，供領導決策分析,。這些工作都較好地履行了助理崗位參謀與協(xié)調(diào)的職責。

(三)xx項目開發(fā)協(xié)調(diào)工作,。

xx項目的開發(fā)是公司一個較新的代建開發(fā)模式,，其政策性較強，地域經(jīng)濟與區(qū)域環(huán)境有一定的局限性,，盡管開發(fā)成本較傳統(tǒng)地產(chǎn)開發(fā)成本低,，但市場價位有限,，產(chǎn)業(yè)價值鏈延伸受到一定制約,，所以屬典型的微利開發(fā)項目。運作或管理不當,，會嚴重影響項目開發(fā)的成功率,。據(jù)于此，為加強該項目的規(guī)范管理與技術協(xié)調(diào)支持,，在集團領導的安排指示下,，積極參與到xx項目的開發(fā)管理之中。具體主要對項目進行了現(xiàn)場勘查工作,，參與了項目總圖及戶型圖,、場平圖的審核審查工作。在了解項目情況之后,，對項目原橋涵和道路施工設計方案進行了大幅度的修改與調(diào)整,，結合實際狀況重新設計橋涵結構及等級，最大限度地降低了橋涵造價成本100余萬元,。

期間對項目地勘補孔方案進行了審核,，本著科學合理,、符合規(guī)范、滿足設計要求的原則,，調(diào)整鉆孔方案,，在保證地勘質(zhì)量的前提下，降低鉆孔合同價格3萬元,。管理出效益,，管理出成果，規(guī)范有序的管理程序,、管理方法及管理行為,，及以市場化運作方式來管理項目，必定產(chǎn)生高質(zhì)量的效果,。為加強項目施工管理,，保障項目順利推進，以制度來規(guī)范項目管理工作,，制定了《項目部管理制度及職責》,，并組織大家學習，以期明確工程技術人員職責及規(guī)范施工管理行為,。同時還擬訂了該項目的開發(fā)進度計劃,。充分利用市場競爭機制，以成本核算為導向,，以維護企業(yè)利益為目的,，選擇優(yōu)質(zhì)企業(yè)參與該項目的開發(fā)建設，先后對預結算公司,、監(jiān)理公司,、建筑施工企業(yè)進行了考查，嚴格按評標議標流程對各單位進行合理評估,，并擬定了《項目施工招議標綜合評分表》1份,，供評委評標之用，以便確定優(yōu)質(zhì)企業(yè)作為項目合作伙伴,。目前已基本確定了可合作的公司,，一定程度內(nèi)可保證項目的順利實施開發(fā)。

(四),、日常事務工作,。

總經(jīng)理助理工作事無巨細，涉及事務及所涉部門繁多,，對助理工作人員的責任心,，敬業(yè)精神、耐心和細心,、專業(yè)技能要求較高,，這就要求該崗位人員應始終立足并圍繞崗位職責開展工作,，積極協(xié)助總經(jīng)理處理大量、繁雜的日常事務,。因此,，只有全身心地投入，才能把工作做好,，做到位,，才能真正為領導分憂，當好參與助手,。

半年來配合相關部門參與了合同審查,、修改5份，以及公司召開的各種例會,、研討會和活動,，進行員工培訓學習3次。在合同審查中,，對合同,、協(xié)議文字、條款做到精益求精,，反復斟酌,，靈活應用法律條文及自身專業(yè)知識，將潛在的風險提出供領導決策,，最大限度降低合同風險,。在培訓講課中，無論參加人員多少,，力爭做到以飽滿的激情認真?zhèn)湔n,、講課，較好地配合了相關部門員工培訓工作的開展與推進,。根據(jù)集團戰(zhàn)略要求,，結合企業(yè)實際狀況，擬定和完成《項目開發(fā)運營管理規(guī)劃綱要》,。

二、存在的主要問題與不足,。

總結過去半年,，對總經(jīng)理助理崗位職責履行比較到位，工作取得了一定成績,，對集團領導的指令及所分配的任務能全身心地投入并努力完成,，以身作則，敬業(yè)勤業(yè),，厲行節(jié)約,，廉潔自律,，高效工作，這與集團領導和各部門同仁的大力支持是密不可分的,。但是,，與新形勢下集團公司發(fā)展的要求相比還存在差距和不足。

主要有：(1)工作開展還不夠深入,，有些情況沒有及時地掌握,，以致為總經(jīng)理參謀仍還有不到位的地方;(2)需進一步加強協(xié)調(diào)服務意識，不斷提高辦事效率和準確率;(3)應調(diào)整心態(tài),，大膽工作,，加強學習，進一步發(fā)揮工作潛能,，為公司建設,、發(fā)展做出新的貢獻。

三,、20xx年工作的目標和建議,。

總結過去，是為了展望未來,，肯定成績和分析不足也是為了發(fā)展未來,。因此，以集團“三三戰(zhàn)略”為指導,，助理一職始終把要以地產(chǎn)項目開發(fā),、協(xié)調(diào)服務為中心，促進企業(yè)經(jīng)營發(fā)展,，協(xié)助總經(jīng)理建立科學規(guī)范的管理體系,，提高工作效率和員工工作激情，服務于集團“三三戰(zhàn)略”作為我的中心任務和工作目標,。同時,，積極參與到項目的開發(fā)運營中，做好服務和指導工作,。在參與項目管理及協(xié)調(diào)事務中做到“立足質(zhì)量促發(fā)展,，規(guī)范行為求效益”。面對新一年的新機遇與新挑戰(zhàn),，在全面推進實施集團“三三戰(zhàn)略”之際,，對公司工作建議如下：

(1)、為高效有序推進集團戰(zhàn)略的實現(xiàn),，應加強企業(yè)文化等基礎性機制的建設與培訓,，樹立員工主人翁意識和責任意識，讓員工認識到企業(yè)的發(fā)展與自身職業(yè)的增進的辯證關系,，在工作中應有壓力,、有約束,、有目標，從而最大限度地煥發(fā)出員工的活力和潛力,，讓激勵的效用真正體現(xiàn)在那些愛崗敬業(yè),、兢兢業(yè)業(yè)、結果突出的優(yōu)秀員工身上,。杜絕那種低效,、散漫、無序,、無責任,、無壓力的不良工作作風，從而促使整個集團工作有一個大的改觀,。

(2),、提高執(zhí)行力和加強成本效益管理，以及風險責任管理作為新一年的工作重點之一來抓好,。沒有執(zhí)行一切等于空談,，再好的制度，再好的措施,，再好的遠景規(guī)劃與決策或戰(zhàn)略都將歸于并流于形式和走過場,。古人云：“法而不罰，空法也”,。效益也需要執(zhí)行力來保障,，高效的執(zhí)行必定會帶來良好的效益。只有良好的執(zhí)行,，才能將計劃,、設想或戰(zhàn)略變?yōu)楝F(xiàn)實。所以說,，執(zhí)行貫穿于整個戰(zhàn)略實施過程之中——即生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理活動之中,。

(3)、集團“三三戰(zhàn)略”的實施,，必然涉及到大量的合同,、協(xié)議。面對風云變換的市場與錯綜復雜的社會群體,，應設立專門職能部分對公司的合同,、協(xié)議進行管控，做到事前防范,，事中監(jiān)控、事后檢查驗收,，最大限度地杜絕經(jīng)營風險,。

(5)機制是基礎,，制度是保障。力爭建立起一套既適合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要又適合市場競爭需求的管理制度,、管理規(guī)范和工作行為方法,。

(4)、在集團“三三戰(zhàn)略”確定以地產(chǎn)為主業(yè)的背景下,，應盡快啟動建立以房地產(chǎn)開發(fā)為中心任務并適應地產(chǎn)開發(fā)需要的組織機構和團隊,，以及運營管理體系、管理規(guī)章等,，以應對日趨激烈的房地產(chǎn)開發(fā)市場,，降低戰(zhàn)略實施風險。

四,、結語,。

新的一年是企業(yè)充滿發(fā)展機遇的一年，是集團“三三戰(zhàn)略”繼續(xù)推進的一年,，也是任務更加艱巨的一年,。成績屬于過去，新的挑戰(zhàn)又將到來,，新的成績需要我們?nèi)?chuàng)造,。“構大廈者,，必資于眾工”,，企業(yè)的發(fā)展需要全體員工的共同努力。新的一年里讓我們在集團董事長和總經(jīng)理的領導下,，以百倍的熱情,、勤奮敬業(yè)的精神、開拓創(chuàng)新的勇氣,、誠實寬容的品格,、艱苦創(chuàng)業(yè)的毅力，去精心謀劃,，明確方向,，統(tǒng)一思想，更新觀念,，創(chuàng)新管理模式,，有效整合資源，去迎接新一年的挑戰(zhàn),，向“三三戰(zhàn)略”目標邁進,。

教師秘書的工作總結篇九

2017年上半年，秘書科全體工作人員在辦公室領導的正確領導下，以“參與政務,，管好事物,，搞好服務”為主要工作目標，緊緊圍繞市委工作大局,，充分發(fā)揮辦公室中辦公室的服務作用,，促進市委辦整體工作有序、有效,、有力開展?，F(xiàn)將上半年工作總結如下：

一、抓好兩項中心工作,，促進整體運轉協(xié)調(diào),。

(一)嚴抓辦文程序化，促使各環(huán)節(jié)相推進,。收文嚴把時效,、保密關，高質(zhì)量,、高效率做好上級和本市文件傳閱工作,。落實文件登記、文件處理意見,、以及文件傳閱分類登記三項基本環(huán)節(jié)無周轉時間差,。領導批示及時傳達各相關部門，完善文件傳閱登記制度,。規(guī)范發(fā)文處理程序,，文件經(jīng)擬稿單位起草、核對后,，秘書股復核以及分管領導確認無誤后,，立即呈領導會簽意見。領導會簽過程做好登記,，實時掌握送簽文件動態(tài),。文件簽閱完全后，秘書股完成編號和最后一遍核稿任務,，保證文件“最后一關”,，確保文件紙質(zhì)稿和電子稿存檔無差誤。

2017年上半年共傳閱辦理上級來文309件,、本市233件,，審核制發(fā)公文96件。所有文件材料辦理完畢后都及時整理并分類歸檔,，方便領導和有關單位查閱文件,印制各類文稿167件,，共10505份,，同時還及時無誤地做好了市委報刊、雜志,、信件的收發(fā)工作,。

(二)落實會務組織程序,，確保會務工作零差錯,。

半年來，我們以“滴水不漏,、規(guī)范有序”為工作目標,，嚴格按照分管領導的安排部署，認真負責地做好每一次會前,、會中,、會后的服務工作。會場安排做到精心,、周密,，下發(fā)通知做到及時、高效,，圓滿地完成了市委常委會,、市委全會、四套班子例會,、電視電話會等重要會議活動71次,。

省長鹿心社一行來樂，為確保行程緊湊,，保障領導時間效益,，秘書科同志多次實地預備考察，考慮到領導安排臨時性變動,，我辦領導考前指揮,，秘書科同志積極應變，打了一場漂亮仗,。

二,、協(xié)調(diào)配合其他工作，服務好工作大局,。

今年以來,，我辦承擔了創(chuàng)建省級文明城市政務工作組牽頭工作以及全市通訊錄工作。制定了切實可行的工作計劃,，把工作拆分,、分步進行，并前往景德鎮(zhèn)市學習取經(jīng),，細心收集本辦材料,，積極與其他單位聯(lián)系配合,，從嚴審核上報材料，按序整理,，確保無漏差?，F(xiàn)已完成創(chuàng)建省級文明城市政務組材料工作60%，下一步需要繼續(xù)收集相關單位材料以及部分缺漏材料;全市通訊錄已基本收集完成,，并制作成了電子稿,，下一步需要完成通訊錄的二次上報工作。同時,，根據(jù)景德鎮(zhèn)要求,，收集并上報了全市受省部級以上表彰先進單位和個人材料，報送情況確保查有所依;全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基本情況有關材料,。參照以往年鑒分工,，編寫2017年年鑒工作。另外,，在年初,，對去年全年的重要會議材料按次整理成冊，以及收文發(fā)文文件按收發(fā)文號整理,，無缺頁,、少數(shù)。

收集整理歸檔工作,，戰(zhàn)線長,、任務重，工作涉及面廣,，秘書科同志秉著不怕煩,、不怕累的精神，耐心與其他單位聯(lián)絡,，不懂的反復解釋,、沒報的及時聯(lián)系。

三,、強化隊伍建設,，打造四能干部。

(一)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)黨務工作,。秘書股以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為目標,，根據(jù)市直工委工作安排，以“百姓檔案,，訪民情,、解民憂”為黨建工作項目，組織辦公室全體黨員干部深入鎮(zhèn)橋鎮(zhèn)蔡家村開展走訪慰問活動,，共走訪農(nóng)戶20戶,，并把三走進活動列入全辦績效考核標準,，以走訪戶數(shù)為計量，深入推進三走進工作,。在弘揚新時期雷鋒精神活動中,，組織全辦黨員干部前往市長途汽車站開展“學習雷鋒”活動。切實抓好黨組織建設,，強化黨員輪訓制度,，充實黨員干部隊伍新鮮血液。今年,，共有3名入黨積極分子加入預備黨員,，4名預備黨員轉正，1名黨員組織關系轉接,，為黨組織保持健康發(fā)展提供充足后勁。

(二)強化學習意識提升素質(zhì),。全辦繼續(xù)“5+1”工作模式,，周日的學習計劃更為周詳，學習內(nèi)容范圍拓寬,，在參加全辦組織學習的基礎上,，秘書科兩名同志也是我辦寫作小組成員。

教師秘書的工作總結篇十

一年來,，在局領導班子的正確領導下,，秘書科作為綜合職能科室，努力強化服務意識,，積極提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,，緊緊圍繞局中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了保障作用,，各項具體工作按計劃推進,，各項臨時交辦工作保質(zhì)保量完成，為局總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了一定作用,。具體工作總結如下：

一,、突出重點，強化意識,，搞好服務,。

秘書科工作多數(shù)屬于機關后勤事務的服務，我們始終把服好務,、辦好事作為行為準則,，工作中強化服務意識，突出為局重點工作服務,。具體有：

1,、主動學習,，爭取科內(nèi)人員素質(zhì)新提高。根據(jù)實際情況,，不斷引導和鼓勵科室人員加強對有益于做好科室工作知識的學習,，提高知識水平，提高政治素質(zhì),、工作素質(zhì),、心理素質(zhì)，增強愛崗奉獻意識,。

2,、盡心辦事，努力提高服務質(zhì)量,。秘書科工作較繁雜,，但簡單歸納就是辦會、辦事,、辦文,。我們力爭悉心辦會，細心辦事,，精心辦文,。關于辦會，全年協(xié)助籌備了主題教育大會,、教師節(jié)表彰大會,、教育工作會議、全區(qū)學校幼兒園安全與管理工作會議等各種會議,；關于辦事,，主要是按時且較圓滿地完成局領導交待的各項工作任務。傳達領導指示,，做到了快捷準確,，保證全局上下政令暢通。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為,。關于辦文工作,，我們也按時完成了領導交待的任務。

機關后勤保障盡量做到讓領導放心,、同志滿意,。辦公用品、衛(wèi)生用品等及時購置和發(fā)放,；主動搞好機關衛(wèi)生工作,，創(chuàng)造干凈整潔的工作環(huán)境；努力做好車輛的調(diào)配,、使用和管理,，保證了車輛全年安全準時的為局領導服好務,。

3、熱情服務,，爭做局機關窗口科室,。秘書科經(jīng)常接待外來人，我們對待每一個來局辦事人員都能禮貌接待,、熱情服務,、耐心答復，能解釋回答的,，就直接答復,。有些棘手的問題，我們在向領導匯報的同時,，協(xié)調(diào)相關科室,，盡量都給予圓滿解決。

4,、圍繞大局,，力求服務工作上水平。秘書科工作主要是圍繞局領導的活動來開展的,，因此對上服務、對內(nèi)服務會多些,，對下服務,、對外服務相對較少。這使我們服務的深度和廣度受到局限,。為此,，我們樹立開放意識，在努力提高對上服務,、對內(nèi)服務水平的同時,，強化對下服務和對外服務，爭取實現(xiàn)由單向服務為主向雙向服務轉化,。

5,、認真辦理人大代表、政協(xié)委員建議提案和市（區(qū)）長公開電話工作,。及時協(xié)調(diào)相關科室辦理建議提案,，認真負責地接聽公開電話及其他來電，做到按要求,、按規(guī)定辦理,，全年共協(xié)助辦理建議提案件，接聽答復市（區(qū)）公開電話xx個,。

二,、居安思危,，常抓不懈，確保安全,。

xx年我們協(xié)助召開全區(qū)性安全工作會議xx次,，下發(fā)文件xx個，大規(guī)模下學校進行安全檢查xx次,，抽查夜查xx次,，查出各種安全隱患多處，僅校舍安全整改通知就下達份,，下全區(qū)性通報xx次,。在經(jīng)常性的安全檢查中，加大了對校舍安全,、食品衛(wèi)生安全,、消防安全、交通安全,、校內(nèi)外治安環(huán)境等工作力度,。針對不同季節(jié)安全形勢的變化，及時下學校進行安全檢查,。如進入主汛期后,，一些學校遭受洪水威脅，我們冒雨下到各低洼學校察看情況,，幫助學校研究制定操作性強的應急預案等問題,。冬季寒冷時節(jié)，我們著重檢查學校疏散通,、安全出口是否暢通和學校嚴防火災及煤氣中毒措施等情況,。xx年全系統(tǒng)安全工作取得了較好的效果，沒有發(fā)生重大安全事故,。教育局綜治工作被評為標兵單位,。

三、努力做好檔案,、計生,、信息報送工作，實現(xiàn)了網(wǎng)上教育信息公開,。

秘書科還擔負著檔案,、計生、信息報送等工作,。在過去的一年里,，這些工作也按要求完成。檔案管理工作，嚴格按照省級良好級別的標準,，規(guī)范文書檔案的收集,、整理和保管工作。檔案工作管理規(guī)范,，連年得到區(qū)政府的表彰,。指導的全區(qū)xx個基層單位的檔案工作也是一絲不茍，其中如進修學校等x個單位被區(qū)政府評為“檔案管理先進單位”,。計劃生育工作,，堅持落實各項責任措施，也收到了較好的效果,。信息報送工作,，全年共向市教育局報送文字信息xx條，圖片信息幅,，向區(qū)委,、區(qū)政府報信息xx條。其中,，在市教育局的《教育信息》上刊發(fā)xx條,。教育信息公開工作，按照區(qū)政府的要求,，基本完成了教育信息網(wǎng)上公開工作,。教育網(wǎng)建設工作，我們基本完成了教育信息網(wǎng)站建設工作,，指導x個直屬單位建成學校網(wǎng)站,。

一年來，我們雖然努力做了一些份內(nèi)工作,，但距離標準要求相比仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：管理制度仍需完善,，落實力度要進一步加大,；科室人員服務的意識有待進一步深入；與科室之間的聯(lián)系有待進一步密切,，工作應當更進一步注重成效等,。在今后的工作中，我們將在局領導班子的正確領導下,，認真履行工作職責,，克服不足，克盡職守,，把我們的工作提高到一個新的水平,。

教師秘書的工作總結篇十一

了解公司的信息主要包括：公司的發(fā)展愿景、發(fā)展戰(zhàn)略,、管理理念,、企業(yè)文化等,；公司的主要業(yè)務、各部門的工作和流程,、工作技能,、組織結構、公司的整體運營和公司的現(xiàn)狀,。獲取信息的方法如下：

1.在征得您同意的前提下,，從公司檔案處查閱公司愿景、發(fā)展戰(zhàn)略,、管理理念,、企業(yè)文化、公司主營業(yè)務,、內(nèi)部管理流程,、組織結構等相關文件。

2.閱讀以往所有通知,、規(guī)定和制度,，進一步了解公司的實際經(jīng)營狀況和模式、發(fā)展戰(zhàn)略和管理理念,。以便更深入地欣賞公司的企業(yè)文化,。

在了解了公司的基本情況后，我還需要了解行政主管在公司組織框架結構中的地位和職能,。

1.根據(jù)您對我工作職能和職責的要求,，與您溝通相關職責、權力,、工作報告關系和溝通方式,。

2.了解下屬職位說明書，充分溝通指導下屬職位說明書的相關要求及其日常工作,。

3.查閱相關制度和工作流程,，進一步明確工作中的主要職責。

在了解公司愿景和發(fā)展戰(zhàn)略的基本情況,，深入了解其工作職責的基礎上,，根據(jù)行政主管職位對公司的重要性，明確工作重點,，制定工作計劃和替代計劃,。

開展日常工作，在對公司整體經(jīng)營現(xiàn)狀不太了解的時候,，少說多做,。

2.根據(jù)優(yōu)先級和優(yōu)先級，對行政主管工作范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)的一些問題制定最重要、需要快速解決的建議,，并與領導溝通,，征得您的同意。

3.完善公司各項管理規(guī)章制度,，確保公司大小事務按章處理執(zhí)行,。

4.在每周總結的工作日志中，詳細填寫日常工作,，交上級領導咨詢指示,。

5.在了解下屬各自職位的前提下，明確各自的工作任務,。

6.詳細檢查下屬工作日志,，審查下屬工作計劃，及時與員工溝通,，審查報告領導,，聽取您對報告的指導。

7.每月底總結本月工作情況,，制作報告形式,，提交領導審核，充分聽取您對工作的指導,。

8.在日常工作中,，如果發(fā)現(xiàn)問題，先找到解決問題的方法,，然后向上級領導匯報,；如果無法解決或需要上級領導的幫助，應當場及時匯報領導指示,。

9.反饋日常工作計劃實施過程中的各種問題,，及時調(diào)整修改，記錄下屬員工在工作計劃實施過程中的工作表現(xiàn),，并向領導匯報,。

10.提出新的日常工作計劃和制度改進，并向領導提交書面報告審批,。

11.在實施上述工作計劃的過程中,，我負責的日常工作和下屬負責的日常工作將照常進行。

行政工作屬于公司內(nèi)部的服務支持工作,，為主要業(yè)務流程提供人事規(guī)劃、招聘配置、培訓開發(fā),、薪酬管理、績效管理,、員工關系管理等支持，確保主要業(yè)務流程的順利進行,，實現(xiàn)公司的保存和增值。

1,、注意與上級領導的溝通，深入了解上級領導對工作的看法,，讓上級領導對工作提出更多意見，盡量少犯錯誤,，不犯錯誤。

2,、注意與公司其他部門的溝通，充分聽取各部門對人事部門工作的意見,，改變,，鼓勵。

1.按順序總結上述工作計劃,，并提交領導審核,，充分聽取您對工作的指導,。

2.根據(jù)各項工作計劃的具體進度,，審核下屬工作計劃，審核報告報告領導,，聽取您對報告的指導。

教師秘書的工作總結篇十二

我于xx年1月來到xx鎮(zhèn)黨政辦任秘書工作,，一年以來，在鎮(zhèn)黨委,、政府的領導以及同事們的支持和幫助下，我較好地履行了工作職責,，基本完成了工作任務。現(xiàn)將工作情況作以下簡要匯報,。

具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。在領導的帶領下,，我認真學習了《“三個代表”讀本》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條條例》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《“十六屆四中全會精神”學習讀本》,、《領導干部“四觀”教育讀本》,、《行政許可法讀本》等一系列的政治理論知識，同時還在工作中以及工作之余積極學習文秘相關知識,，先后學習了《辦公室文秘工作標準指南》、《辦公室文秘寫作》,、《應用公文寫作》等。

經(jīng)過學習,，我的政治理論修養(yǎng)和崗位知識有了很大的提高。

秘書工作要求有較強的文字表達能力,。材料的寫作要求盡可能的詳盡、準確,，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據(jù),。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手,，細心揣摩，邊寫邊改,，并請領導和老同志幫把關，提出意見和建議,，然后再進行修改，經(jīng)過反復推敲,，最后定稿。一年來,，我起草各種綜合材料25份，文件16份,，簡報設計1份。

在工作之余,，我大量地翻閱辦公室,、檔案室的文件資料,，虛心學習前任秘書們的經(jīng)驗,、做法，大膽地進行工作嘗試,，將學習到的知識應用到實際工作之中。我還積極申請參加了一些與文秘工作相關的培訓學習,。通過學習和實踐，我的業(yè)務素質(zhì)得到了極大的提高,，并在同事們的支持下建立起了xx鎮(zhèn)200x年至200x年的文件資料檔案。

工作中,，我隨時提醒自己擺正位置,，不斷提高為領導服務的質(zhì)量，努力做好領導的助手,。每天的來文、來電,、來訪我總是爭取在第一時間內(nèi)向領導匯報，以使領導及時掌握最新情況,，在受理群眾來信來訪時，我熱情接待,，較小的問題立即請示分管領導后協(xié)調(diào)業(yè)務部門進行處理。

較大的問題及時向主要領導匯報,，待領導批示后，我立即將情況通知相關單位馬上到基層解決落實,，并收集落實進度迅速向領導匯報,。對于工作中存在的問題,，我總是積極動腦筋,、想辦法,，為領導獻計獻策,，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。

在工作中,，我注意團結同事，寬以待人,，不計較個人得失，從不與同事爭名利,、爭長短，任勞任怨,，努力做好自己的工作。同時嚴于律己,，不把小事當無事，不把小錯當無錯,。時時、處處以大局為重,，講團結、講正氣,、講原則。

辦公室工作紛繁,、瑣碎,，經(jīng)常容易出現(xiàn)錯誤,、失誤,，在日常工作中，同事們出現(xiàn)了失誤,，我總是給予他們寬慰和鼓勵，從不指責,。辦公室工作中出現(xiàn)了錯誤，我總是主動承擔責任,，從不把責任推給他人。

辦公室工作無小事,，任何一件領導交辦或同事,、群眾托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好,。對于要印發(fā)的文件，我每次都進行認真的核稿和校對,，并請其他同事幫助校稿，最后送給分管領導把關,，減少了出錯的幾率，保證了文件準確,、及時發(fā)放。

在辦公室的日常工作中,，幾位秘書出身的領導給予了我極大的幫助，對我言傳身教,，使我受益匪淺,，得以迅速地成長起來。

今年十一月底,，鎮(zhèn)領導決定抽調(diào)我到xx村落實烤煙種植面積和xx社異地搬遷工作。雖然秘書崗位有不能長期脫崗的特殊性,，但我還是以大局為重，服從領導的安排,，積極投身到基層工作之中,。在基層一個多月的時間里,，我不以鎮(zhèn)干部自居,，尊重每一位村社干部和群眾，和大家建立了良好的關系,。

同時積極深入群眾之中開展工作，足跡踏遍了xx村的每一個社,。在xx社搬遷工作出現(xiàn)困難時，我迅速把情況匯報給鎮(zhèn)領導,，待領導作出決策后，我又主動配合村干部踏著暮色趕到xx社召開村民大會,，對群眾動之以情，曉之以理,，動員他們拋棄落后的迷信思想，配合鎮(zhèn)黨委政府做好搬遷工作,，為書記和其他鎮(zhèn)領導當晚進入xx社說服群眾當好了馬前卒，同時也使自己得到了很大的鍛煉和提高,。

在分管領導和村社干部們的大力支持和幫助下，烤煙面積落實按時,、按質(zhì)、按量地完成了預定的目標,，xx社異地搬遷工作也已經(jīng)在緊鑼密鼓地進行著。

雖然我在一年的工作中取得了一定的成績,，但還存在一些問題和不足：

(一)是政治理論修養(yǎng)不足,，造成公文寫作的局限性;。

(二)是長時間繁忙工作時容易松懈,，持久的緊迫感稍有不足;,。

(三)是工作主動性還不夠,，工作預見性有待提高;。

(四)是對突發(fā)事件的應變能力需要提高;,。

(五)是對一些工作關系的處理欠妥,，直接影響了工作的進度和質(zhì)量。

在今后的工作中,，我還要繼續(xù)加強學習，戒驕戒躁,，努力工作，為xx鎮(zhèn)的社會經(jīng)濟建設奉獻自己的一份綿薄之力,。

教師秘書的工作總結篇十三

九月份在公司領導以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了工作,?；仡欉@段時間的工作，我在思想上,、學習上,、工作上都取得了一些進步,，也成長了不少,。但也清醒地認識到自己的不足和需要改進完善的地方?，F(xiàn)將任職以來的工作情況作一個總結,。

在領導的關懷,、信任和指導下,，先后任職總裁秘書,、辦公室副主任,，讓我不斷成熟和進步,，個人工作能力也在逐步提高,，這些都離不開領導的栽培和同事的幫助。工作期間,，我認真負責的做好本職工作,，工作態(tài)度端正，吃苦耐勞,，做事細致,，與同事之間關系融洽。積極參與公司組織的集體運動會,，參與月會的籌辦以及重大對外宣傳活動的準備工作等，并能較好的完成所負責的工作任務,。在有接待工作中能識大體，顧大局,，基本上能圓滿完成每次的接待任務。配合總裁助理做好辦公室行政事務方面的管理,，參與公司管理制度的制訂和員工制度的培訓。嚴格遵守崗位職責,，完成領導交辦的各項工作,。

當然一個人不能滿足于現(xiàn)狀,，在取得領導和同事認可的同時，也會有許多問題存在,，要想得到更好的鍛煉和提高，能為公司發(fā)揮更大的作用,，體現(xiàn)自己更多的價值，也要認識到自己的不足并加進改進,。鑒于本站公司領導對我的期望和要求,，自我認為在工作中主動性還不足，有時遇事考慮不夠全面,、細致，偶有失誤出現(xiàn),。理論水平、專業(yè)知識,、以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。

作為辦公室副主任,，對自己要管理嚴格,，以身作則,，樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣,，在感情上成為同事信任伙伴。我決心在以后的工作中加以改造和解決工作中存在的問題,。

1,、加強學習,，拓寬知識面,，實際工作中，要學會開動腦筋,，主動思考，充分發(fā)揮領導的參謀作用,，積極為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路,，做到謹小慎微。

2,、本著實事就是的原則，努力使自己更好地做好本職工作,，并且自己應該而且能夠做的事情,，勇于承擔，不退縮,、不逃避，勇敢地面對每個困難,。

3、注重本部門的工作建設,，加強管理,，團結一致,，形成良好的工作氛圍,。

4,、嚴格執(zhí)行公司各項管理制度,，維護公司利益,，積極為公司發(fā)展壯大做出應有的貢獻。