人際關(guān)系是我們與他人之間的交往和互動(dòng)，它對(duì)我們的生活起著重要的影響,。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注重語(yǔ)言的精準(zhǔn)與流暢,，避免出現(xiàn)表達(dá)不清晰和理解困難的問(wèn)題。以下是一些相關(guān)學(xué)術(shù)論文的摘要,，可以深入了解該領(lǐng)域的研究成果,。

教師自我介紹模板與技巧篇一

自我認(rèn)知是教招結(jié)構(gòu)化當(dāng)中非常重要的一類題型,，主要測(cè)查目的是了解考生的個(gè)人基本情況和信息，了解考生是個(gè)怎樣的人,，從而測(cè)查考試個(gè)人與教師崗位的匹配度。了解過(guò)的同學(xué)一定知道,，這類問(wèn)題的核心在于“人崗匹配”，即圍繞教師職位特點(diǎn)作展開(kāi),，但是因?yàn)榇祟悊?wèn)題問(wèn)法無(wú)規(guī)律可循,，因此作答起來(lái)比較困難,。今天就介紹幾種自我介紹的技巧,。

1,、以小見(jiàn)大,。

例題：請(qǐng)談?wù)勛盍钅泸湴恋囊患隆?/p>

非常簡(jiǎn)單的問(wèn)法,，通過(guò)考生描述一段經(jīng)歷來(lái)了解考生個(gè)性特點(diǎn)，很多人在作答會(huì)往成就去思考,，認(rèn)為成就是令人驕傲的，比如說(shuō)“我得過(guò)學(xué)校的說(shuō)課比賽的第幾名,?！被蛘呤恰拔以?jīng)接受過(guò)比較嚴(yán)峻的代課任務(wù)?！敝T如此類,，希望以個(gè)人的實(shí)際成績(jī)?nèi)ペA得考官的青睞。這確實(shí)是一種非常有效的方法,，也很具備說(shuō)服力,，但是可能相當(dāng)多的考生缺乏這樣的經(jīng)歷和成就。所以可以采取“以小見(jiàn)大”的方法,，比如：“我最驕傲的事情是在教育實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),，同學(xué)們齊聲對(duì)我說(shuō)了聲謝謝，學(xué)生的認(rèn)可就是我最大的驕傲,。”這樣非常小的細(xì)節(jié),，可能很多人會(huì)有這樣的感觸,，一樣能夠體現(xiàn)該考生注重師生關(guān)系關(guān)系構(gòu)建，認(rèn)識(shí)到教書(shū)育人的價(jià)值,，體現(xiàn)以生為本的價(jià)值觀,，同樣也可以贏得考官的青睞,。

2,、欲揚(yáng)先抑。

轉(zhuǎn)載自 www.sevw.cn

例題：談?wù)勀阕顚擂蔚囊患隆?/p>

這樣的提問(wèn)讓很多考生在考場(chǎng)上措手不及,，認(rèn)為考官要“揭短”,，因此選擇有意識(shí)的回避考官，或者挑一些無(wú)關(guān)緊要的事情去搪塞考官,，這樣其實(shí)是很多考生不能理解題目的意圖,，題目并不關(guān)注于“尷尬是什么”,，而是應(yīng)該放在“你是如何化解尷尬的”。從這個(gè)層面來(lái)思考,，那么要化解尷尬,，那就得客觀表述尷尬事件的前提上把重點(diǎn)放在如何化解上,。比如說(shuō)：“作為一名語(yǔ)文老師,，我最尷尬的事情是在上課時(shí)板書(shū)寫(xiě)錯(cuò)里基本的一個(gè)字的筆畫(huà)。當(dāng)時(shí)被學(xué)生當(dāng)堂指出,，學(xué)生都議論紛紛，我也馬上意識(shí)到自己犯了一個(gè)很不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤,?！焙竺嬷卣?wù)勛约菏侨绾瓮ㄟ^(guò)教學(xué)機(jī)智和事后反思去化解尷尬的,，以及給自己怎樣的提示。這樣的回答既體現(xiàn)了一定的真實(shí)性,，也能客觀表現(xiàn)考生知錯(cuò)就改的品質(zhì)以及教學(xué)機(jī)智的體現(xiàn)。

3,、倒敘,，設(shè)置懸念。

例題：你為什么要選擇教師這份職業(yè)?

很多考生在作答時(shí)有個(gè)普遍問(wèn)題就是描述亢長(zhǎng),，難以引以聽(tīng)者的注意力,，比如這道例題,，很多人就會(huì)平鋪直敘：“我之所以選擇教師這份崗位,，第一是因?yàn)?..,，第二是因?yàn)?..,，...”這樣聽(tīng)到后面考官注意力就會(huì)下降,。那此時(shí)我們就可以采取倒敘，設(shè)置懸念的方式,，比如說(shuō)：“考官，我之所以選擇教師,，源自于以前對(duì)教師這份職業(yè)的一個(gè)誤會(huì)...”這樣的回答，考官就能夠從“誤會(huì)”入手,，跟隨考生的思考,，細(xì)聽(tīng)誤會(huì)是什么,，為什么誤會(huì),，以及為什么選擇教師這份職業(yè)。所以可以嘗試用這種方法改變過(guò)去的平鋪直敘,。

以上的三種技巧的掌握還需結(jié)合題目實(shí)際靈活運(yùn)用,，并且多家練習(xí)，才能運(yùn)用于自我認(rèn)知類的題目當(dāng)中,，希望能為各位考生提供一些幫助,。

尊敬的各位考官：

你們好!今天能夠在這里參加***招聘教師的面試,，我感到非常高興,，首先請(qǐng)?jiān)试S我做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。

我是***號(hào)考生,，****專業(yè)碩士研究生畢業(yè)。從小我就對(duì)教師這個(gè)職業(yè)有著深深的向往,，但我深知要成為一名合格的人民教師，不僅要有豐富的知識(shí)，還要有出眾的能力,。于是，在*年的大學(xué)生活中,，我始終努力學(xué)習(xí)專業(yè)課程,，不斷鉆研專業(yè)知識(shí),，同時(shí)非常注重培養(yǎng)自己作為一個(gè)教師所必備的專業(yè)技能。我順利通過(guò)了教師課堂技能測(cè)試和普通話測(cè)試,，并獲取了教師資格證書(shū),，具備了一個(gè)教師所需要的基本條件。此外我還利用課余時(shí)間在**教學(xué)機(jī)構(gòu),、**教育集團(tuán)等兼職中小學(xué)**課程課外輔導(dǎo)工作,，這些社會(huì)經(jīng)歷使我的課堂教學(xué)能力得到很好的提升，尤其****年*月在****學(xué)校的教學(xué)實(shí)習(xí),，更增加了我對(duì)教師工作的熱愛(ài),。此外，我性格沉穩(wěn),，心地善良又不缺乏愛(ài)心,，我相信自己一定能夠勝任教師這個(gè)職位。

今天站在這里,，我懇請(qǐng)各位考官能夠給我一次成為教師的機(jī)會(huì),，或許我不是令您滿意的，但我相信依靠努力,，我將成為最合適的;或許我不是最優(yōu)秀的,，但我知道經(jīng)過(guò)磨練，我一定是有潛力的,。如果我能有幸成為一名人民教師,，我將全力以赴，以自己的愛(ài)心,，熱心和敬業(yè)之心去實(shí)現(xiàn)我兒時(shí)的夢(mèng)想;我將揮灑汗水，用我的激情,，熱情和感恩之情去延續(xù)今生的奮斗目標(biāo),。

我的介紹完畢。

謝謝大家,。

教師自我介紹模板與技巧篇二

在應(yīng)聘教師自我介紹的過(guò)程中,，有許多應(yīng)聘者會(huì)為應(yīng)聘時(shí)的注意事項(xiàng)或如何衣著裝扮等感到困擾，應(yīng)聘教師中文自我介紹可以幫正在準(zhǔn)備應(yīng)聘教師工作的人員指點(diǎn)迷津,，可以彌補(bǔ)在口語(yǔ)自我介紹的基礎(chǔ)對(duì)書(shū)面自我介紹的完善,。因?yàn)閼?yīng)聘教師除了需要具備合格的學(xué)歷、通過(guò)教育理論考試外,，最重要的就是課堂試講了,，也就是上課。從你的課堂教學(xué)可以反映出你潛在的教學(xué)素質(zhì)和能力,，這是學(xué)校是否錄用你的很重要的參考依據(jù),。至于怎樣介紹自己,，一般學(xué)校只要一份應(yīng)聘教師的自薦材料就可以了，并不需要口頭介紹的,。當(dāng)然,，我這里講的是正常的應(yīng)聘渠道。

1,、聯(lián)系在中學(xué)教書(shū)的朋友,，及時(shí)求助；

2,、在試講中揚(yáng)長(zhǎng)避短,，如果你粉筆字好，就多寫(xiě),，如果你口才好,，就多說(shuō)。

3,、不一定要指望把課文講出太多門(mén)道來(lái),，學(xué)校只是看你的基本素質(zhì)和教學(xué)感覺(jué)；

4,、避免語(yǔ)言的幼稚化,。

5、要注意穿著,、簡(jiǎn)潔大方,。

6、要注意舉止,、放松自然,、更多自我介紹請(qǐng)進(jìn)：

7、最重要,、的是,、對(duì)應(yīng)聘學(xué)校所在的地區(qū)，環(huán)境,，文化,，校園要進(jìn)行贊揚(yáng)，要說(shuō)得真誠(chéng),。自己覺(jué)得不會(huì)夸張到,、自己都不相信、就好,、大家都喜歡挺好話的,。

8、作教師看的,，是你有沒(méi)有靈氣,，所以,、眼神很重要，要堅(jiān)定,，靈活,，說(shuō)話時(shí)要看著對(duì)方，要讓他相信你,。

(1),、接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿,，然后試著講述幾次,，感覺(jué)一下。

(2),、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白,，并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話)示意，如果面試考官正在注意別的東西,，可以稍微等一下,，等他注意轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)后才開(kāi)始。

(3)注意掌握時(shí)間,，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間,，要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)或過(guò)短,。

(4)介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名,、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上,，因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了,，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī)，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位,。

(5)在作自我簡(jiǎn)介時(shí),，眼睛千萬(wàn)不要東張西望，四處游離,，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì)給人做事隨便,、注意力不集中的感覺(jué),。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛,。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作,，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的,。

(6)在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象,。

要自信，平和而有底氣,。要簡(jiǎn)潔,，不超過(guò)3句話，同時(shí)又能表明你的姓名,、畢業(yè)學(xué)校,，注意用平和的口吻傳達(dá)自己謙虛的態(tài)度。一般高校招聘都是沒(méi)有學(xué)生,，只有領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)老師聽(tīng)課的哦,。經(jīng)典例子：“各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：大家好,！我是xxx,來(lái)自xxx大學(xué),xx學(xué)歷,，非常感謝大家給我這個(gè)試講和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。今天,，我要講的課題是：……”

2,、準(zhǔn)備一個(gè)既有學(xué)術(shù)性、又有實(shí)踐性的教學(xué)課題,。

就是題目要新穎,，不可太平淡，要讓評(píng)委們聽(tīng)到題目就耳目一新,?？梢韵笳撐囊粯佑兄鳌⒏睒?biāo)題,。千萬(wàn)不要照本宣科,，一定要：(1)或加入自己的理解；(2)或多方引證,；(3)或推進(jìn)概念,、常識(shí)等的理解深度。注意學(xué)術(shù)性觀點(diǎn)的論證或出處,，并結(jié)合實(shí)際講例證,。

3、設(shè)計(jì)一個(gè)好的結(jié)構(gòu),。

自我介紹和報(bào)出課題已經(jīng)花了3分鐘,，其實(shí)評(píng)委們雖然還沒(méi)決定要你，但該淘汰出局的卻已經(jīng)基本確定了,。接下來(lái),，制勝之處在于好的課堂結(jié)構(gòu)，要盡量把精彩的內(nèi)容講在前面,，比如板書(shū)課題之后,，你最好馬上將課堂講解的要點(diǎn)分析出來(lái),，以便下一步逐步講解。記?。翰还軕?yīng)聘對(duì)手有多少,，評(píng)委永遠(yuǎn)不可能有耐心聽(tīng)完所有人的45分鐘。15鐘的時(shí)候,，你已經(jīng)將部分細(xì)節(jié)性問(wèn)題解析了1-2個(gè),，別人已經(jīng)知道你的教學(xué)水平了。所以,，最好將整堂課的關(guān)鍵問(wèn)題設(shè)計(jì)在12-15分鐘時(shí)進(jìn)行講解為佳,。也許，你還沒(méi)講完,，已經(jīng)叫停了,，因?yàn)椋竺孢€有人等著哪,。如果只有1-3個(gè)應(yīng)聘的,，那就只有講完了。但是,，精彩在前照樣沒(méi)錯(cuò),。

4、目中無(wú)人,。

現(xiàn)在很多人沒(méi)有學(xué)師范的,，又跑到高校當(dāng)老師。不要看你在高校時(shí)的老師平時(shí)隨便散漫,，學(xué)那個(gè)樣子,，必死無(wú)疑。也不要緊張,，上臺(tái)其實(shí)大家都緊張,。防止緊張的方法是：看第三排人的頭頂（記住別看他的眼睛，看的位置不要太前,，也不要太后）,，在第一次開(kāi)口前先在這個(gè)位置環(huán)顧四周，借機(jī)同時(shí)平靜心氣,。講課階段也只掃視這個(gè)位置,，所有人就會(huì)覺(jué)得你在看他，其實(shí)呢,？你誰(shuí)都沒(méi)有看。這就叫目中無(wú)人的技巧——當(dāng)下面沒(méi)人,。

5,、板書(shū)美觀,。

你的老師可能從不板書(shū)。但你切記那是你進(jìn)大學(xué)之后的事,。除非你的多媒體課件是經(jīng)過(guò)專家級(jí)從內(nèi)容到形式的把關(guān),，否則用的不好，只會(huì)適得其反,。要用,，要注意：

(1)、不要連篇累牘打文字,；字不宜多,，在于精也；

(2),、千萬(wàn)不要坐在電腦前,，看著屏幕講話。這樣沒(méi)有身體語(yǔ)言,、缺乏交流互動(dòng)的教學(xué),，結(jié)果是死翹翹；那么,，你還不如用粉筆板書(shū)保險(xiǎn),，只要注意寫(xiě)很長(zhǎng)的文字時(shí)，別老師屁股對(duì)人就可以啦,，要么縮短精簡(jiǎn)內(nèi)容,，要么側(cè)面對(duì)觀眾加邊寫(xiě)邊口述。字不太好不要緊,，主要靠工整,，別用手擦黑板，別亂圈亂涂,，要有1,、2、3這樣的條理性,。

6,、儀表風(fēng)范。

聲音盡量響亮,，顯得自信,。不要玩粉筆，搓手等小動(dòng)作,。一般情況下兩腳與肩同寬,，重心正一點(diǎn)，不要歪肩斜背。適度走動(dòng)加適度手勢(shì),，能緩解自己的緊張感,。準(zhǔn)備一份詳細(xì)教案同時(shí)，以板書(shū)內(nèi)容設(shè)計(jì)一份簡(jiǎn)案,，方便講課時(shí)自己提醒自己下一部分內(nèi)容是什么,。

7、課前訓(xùn)練,。

反復(fù)講解聯(lián)系,，把每一階段的時(shí)量、速度,、抑揚(yáng)頓挫都要調(diào)節(jié)好,，不厭其煩是成功的關(guān)鍵。如果你的專業(yè)牽涉圖片,，最好圖文并茂,，圖片怎么貼，貼哪里都要實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)好,。

教師自我介紹模板與技巧篇三

小學(xué)教師面試第一個(gè)環(huán)節(jié)也是最重要的環(huán)節(jié),，就是對(duì)考生課堂教學(xué)的考察,通過(guò)上一節(jié)課看考生的專業(yè)水平和教學(xué)能力到底怎么樣，比如對(duì)教材的了解,、板書(shū),，對(duì)學(xué)生活動(dòng)的組織以及對(duì)課堂的控制等。區(qū)教育局會(huì)組織教師聽(tīng)課并給考生打分,，根據(jù)分?jǐn)?shù)確定是否留用,。而學(xué)校沒(méi)有錄用權(quán)。

參考意見(jiàn)：南師附小的盛曉蓓書(shū)記建議考生,，平時(shí)在學(xué)校學(xué)習(xí)期間,，就應(yīng)該增加課堂教學(xué)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，結(jié)合自己學(xué)到的知識(shí),，多實(shí)踐,，鍛煉自己的教學(xué)水平，增加實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),，平時(shí)還要多研究案例教學(xué)法,，這樣就不會(huì)在真正的課堂教學(xué)中緊張。一些師范學(xué)校也應(yīng)多給學(xué)生安排實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課,，熟練掌握案例教學(xué)方法,。

作為一名教師儀容儀表很重要，要有較強(qiáng)的自我約束力,，教態(tài)不能太隨便,。

參考意見(jiàn)：作為教師要有得體的儀容儀表,，穿著要端莊、大方,，有的考生長(zhǎng)得很漂亮,，但是穿得很隨便，給人感覺(jué)不夠莊重,，有的人長(zhǎng)得不怎么樣，穿著卻很大方,，讓人賞心悅目,，這樣在面試時(shí)就能贏得良好的印象分。另外,，言談舉止要得體,，回答簡(jiǎn)明扼要，抓住重點(diǎn),。

教師自我介紹模板與技巧篇四

介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名,、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上,，因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了,，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī)，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位,。

保證提高你的印象分,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

教師面試自我簡(jiǎn)介1、分析自己哪種的技能是教師這個(gè)職位所看重的,，在自己的經(jīng)歷中尋找可以證明自己具備各個(gè)的例子(最好是小故事),，注意，不建議去編故事,，欺騙的結(jié)果會(huì)很慘的,。如果你的經(jīng)歷較少，建議你先將自己的經(jīng)歷仔細(xì)分析和挖掘一下,，考慮這些經(jīng)歷可以著重說(shuō)明你具備哪種技能,，進(jìn)而在今后的面試中將面試官向這些方面引導(dǎo)，勝算會(huì)更大,。

教師面試自我簡(jiǎn)介2,、分析行業(yè)真正的去了解教師這個(gè)職位，知道這個(gè)職位主要做什么,、未來(lái)的發(fā)展方向怎樣,、有哪些重要的player以及他們之間的核心競(jìng)爭(zhēng)力差異等等。

教師面試自我簡(jiǎn)介3,、分析目標(biāo)公司知道這個(gè)公司的優(yōu)勢(shì)在哪里(去網(wǎng)站上仔細(xì)看看吧),，曾經(jīng)做過(guò)哪些deal和擁有的大客戶，他們的文化等等。

面試自我介紹范文一段短短的自我介紹,，其實(shí)是為了揭開(kāi)更深入的面談而設(shè)計(jì)的,。一、兩分鐘的自我介紹,，猶如商品廣告,，在有限的時(shí)間內(nèi)，針對(duì)客戶的需要,，將自己最美好的一面,，毫無(wú)保留地表現(xiàn)出來(lái)，不但要令對(duì)方留下深刻的印像,，還要即時(shí)引發(fā)起購(gòu)買(mǎi)欲,。

面試自我介紹范文這三個(gè)問(wèn)題不是按時(shí)間順序從過(guò)去到現(xiàn)在再到將來(lái)，而是從現(xiàn)在到將來(lái)再到過(guò)去,。其奧妙在于：如果你被雇用,，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來(lái)的你,，而這將來(lái)又基于你的歷史和現(xiàn)狀,。

面試自我介紹范文所以，第一個(gè)問(wèn)題,，你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個(gè)問(wèn)題,，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人,。除非你把自己與別人區(qū)別開(kāi)來(lái),，在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn)，否則你絕無(wú)可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁,。對(duì)于這第一個(gè)問(wèn)題,，自我反省越深，自我鑒定就越成功,。

面試自我介紹范文隨后,，著手回答第二個(gè)問(wèn)題：你將來(lái)要干什么?如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來(lái)的自我設(shè)計(jì),。你的回答要具體,，合理，并符合你現(xiàn)在的身份,，要有一個(gè)更別致的風(fēng)格,。

面試自我介紹范文然后，再著手回答最后一個(gè)問(wèn)題：你過(guò)去是干什么的?你的過(guò)去當(dāng)然都在履歷上已有反映,。你在面試中再度回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),，不可忽略之處是：不要抖落一個(gè)與你的將來(lái)毫不相干的過(guò)去,。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著,、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫,。要做到這一點(diǎn)，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人,，最簡(jiǎn)單的方法是：找到過(guò)去與將來(lái)的聯(lián)系點(diǎn),，收集過(guò)去的資料，再按目標(biāo)主次排列,。

面試自我介紹范文用這樣的方法,，以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn)，以將來(lái)為目標(biāo),，以過(guò)去為證實(shí)，最重要的是加深了你的自我分析和理解,。其實(shí),，在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作，但這三個(gè)問(wèn)題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺(jué)中,，使你的形象栩栩如生,。

面試自我介紹范文清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開(kāi)始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式,、優(yōu)點(diǎn),、技能，突出成就,、專業(yè)知識(shí),、學(xué)術(shù)背景等。

面試自我介紹范文好處眾多,，但只有短短一分鐘,，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司,，應(yīng)說(shuō)些電腦軟件的話題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司,，便可跟他說(shuō)錢(qián)的事，總之投其所好,。

面試自我介紹范文但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處,，必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn)，如增加營(yíng)業(yè)額,、減低成本,、發(fā)掘新市場(chǎng)等。

教師自我介紹模板與技巧篇五

面試自我介紹范文我叫***,，今年27歲,。7月我從**師范學(xué)校藝師美術(shù)專業(yè)計(jì)劃內(nèi)自費(fèi)畢業(yè),。由于從起國(guó)家不再對(duì)自費(fèi)生包分配，使我與“太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)”失之交臂,。幸好,，當(dāng)時(shí)河西馬廠完小師資不足，經(jīng)人介紹,，我在該完小擔(dān)任了一年的臨時(shí)代課教師,。

面試自我介紹范文回想起那段時(shí)光真是既甜蜜又美好，雖然代課工資很低,，但聽(tīng)著同學(xué)們圍在身旁“老師”,、“老師”的叫個(gè)不停，看著那一雙雙充滿信任的眼睛,，那一張張稚氣的小臉,，生活中的所有不快都頓時(shí)煙消云散了。我原想,，即使不能轉(zhuǎn)正,，只要學(xué)校需要，就是當(dāng)一輩子代課教師我也心甘情愿,。不料,，起國(guó)家開(kāi)始清退臨時(shí)工和代課教師，接到了學(xué)校的口頭通知后,，我懷著戀戀不舍的心情,，悄悄地離開(kāi)了學(xué)校。

面試自我介紹范文今天,，我想通過(guò)此次考試重新走上講壇的愿望是那樣迫切!我家共有三姊妹,，兩個(gè)姐姐在外打工，為了照顧已上了年紀(jì)的父母,，我一直留在他們身邊,。我曾開(kāi)過(guò)鋪?zhàn)樱仁墙?jīng)營(yíng)工藝品,，后又經(jīng)營(yíng)服裝,。但不論生意做得如何得心應(yīng)手，當(dāng)一名光榮的人民教師始終是我心向往之并愿傾盡畢生心血去追求的事業(yè),。我曾多次參加考試,，但都由于各種原因而未能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，但我暗下決心,，只要有機(jī)會(huì),，我就一直考下去，直到理想實(shí)現(xiàn)為止,。

教師自我介紹模板與技巧篇六

面試中,，2分鐘的自我介紹,，怎樣才能多快好省地認(rèn)識(shí)一個(gè)人。

自我介紹是面試中的一項(xiàng)“例牌”活動(dòng),，時(shí)間往往也不長(zhǎng),，2分鐘到5分鐘不等，很多時(shí)候,，在實(shí)際的招聘過(guò)程中僅僅是被當(dāng)作了正式面試的一個(gè)前奏而已,，未得到應(yīng)有到重視。然而,，實(shí)際上,，如果面試考官能夠用心，那么是可以在應(yīng)聘者的自我介紹中發(fā)現(xiàn)更多的有價(jià)值的內(nèi)容的,。至少我們可以從以下幾個(gè)方面給予考慮：

一.聽(tīng)他說(shuō)了什么?自我介紹中的內(nèi)容分析

一個(gè)人在介紹自我的時(shí)候,，所選擇的內(nèi)容不會(huì)是無(wú)緣無(wú)故的，一定是某種心理活動(dòng)的外部投射,。面試之前的自我介紹往往是一種開(kāi)放式的問(wèn)題,，選擇什么內(nèi)容來(lái)介紹自己應(yīng)聘者有很大的自由。有的人會(huì)在整個(gè)的自我介紹中只進(jìn)行工作相關(guān)的介紹而沒(méi)有其余;有的人則會(huì)選擇工作之外的內(nèi)容,，比如個(gè)性特點(diǎn)、生活經(jīng)歷來(lái)介紹自己,。這有什么不同么?對(duì)于前一種人,，或者可以認(rèn)為他的生活重點(diǎn)只有工作，是個(gè)事業(yè)型的人;或者也說(shuō)明他的生活也許有些單調(diào);也許是急于表現(xiàn)自己的工作成就而忽略了其它,。當(dāng)然,，對(duì)于工作相關(guān)內(nèi)容，每個(gè)人都會(huì)有一些說(shuō)明,，畢竟是來(lái)面試找工作的,，但在工作之外介紹了什么，卻往往在不經(jīng)意之間暴露出內(nèi)心生活的重點(diǎn),。比如,，一個(gè)不斷介紹自己個(gè)性特點(diǎn)的人，可以推知他可能是一個(gè)注重內(nèi)心體驗(yàn)的人;而一個(gè)介紹自己如何與人相處經(jīng)歷的人,，往往是一個(gè)人際交往比較擅長(zhǎng)的人;一個(gè)介紹了自己到出身,、自己的愛(ài)人孩子的人，往往是一個(gè)家庭觀念比較強(qiáng)的,。在工作之外的自我介紹,，實(shí)質(zhì)上是強(qiáng)調(diào)了面試者個(gè)人的生活重心。

每個(gè)面試者或多或少會(huì)有一點(diǎn)自己到業(yè)余愛(ài)好,，這是人之常情,，但世界上沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的愛(ài),，他到興趣與所愛(ài)往往也是他自己人性的展示。比如,，一個(gè)人介紹自己是一個(gè)排球愛(ài)好者,，自己曾以排球隊(duì)長(zhǎng)的身份帶領(lǐng)球隊(duì)取得了某種成績(jī)。這能說(shuō)明什么呢?是表明他身體健康嗎?絕對(duì)不僅僅如此,。其實(shí)在這種愛(ài)好背后暗示出他個(gè)人的人際關(guān)系水平,，試想，排球是一個(gè)團(tuán)體項(xiàng)目,，沒(méi)有隊(duì)員之間的良好溝通和協(xié)作是很難取得什么成就的,。而在這樣到活動(dòng)中，面試者能成為一個(gè)組織者,，并取得了成就,，至少說(shuō)明了他在人際交流與溝通中的高能力。反之,，如果一個(gè)人愛(ài)好的是不是排球是鉛球,，他個(gè)人的.組織協(xié)調(diào)能力就值得考慮了，畢竟這種運(yùn)動(dòng)是一個(gè)人的活動(dòng),，缺乏人際互動(dòng),。在我們國(guó)家，在排球項(xiàng)目中出現(xiàn)了一些領(lǐng)導(dǎo)官員,，但在鉛球和舉重等運(yùn)動(dòng)員中，出領(lǐng)導(dǎo)的可能性就寥寥了,。

不過(guò)需要說(shuō)明的是,，愛(ài)好本來(lái)沒(méi)有高低貴賤之分，在面試中所展現(xiàn)的個(gè)人愛(ài)好關(guān)鍵在于能否和所應(yīng)聘的工作相匹配,。比如說(shuō),，愛(ài)讀書(shū)、思考,，這種愛(ài)好應(yīng)聘一個(gè)報(bào)社編輯應(yīng)該是合適的，但應(yīng)聘一個(gè)人情往來(lái)比較多的公務(wù)員職位可能就不大適合了,。

通過(guò)自我介紹,，我們可以了解更多的是一個(gè)面試者的個(gè)性層面,，從他的自我介紹中,，可以從以下幾個(gè)維度進(jìn)行內(nèi)容分析：

現(xiàn)實(shí)vs浪漫。有的人在自我介紹中,，通篇的東西都很實(shí)在，說(shuō)到觀點(diǎn)的時(shí)候也愿意擺事實(shí)講道理,，無(wú)疑,，這會(huì)是一個(gè)比較現(xiàn)實(shí)的人;而有的人，則會(huì)采用另外一種方式,，比如講一個(gè)小故事來(lái)介紹自己;或者通過(guò)一段詩(shī)詞來(lái)介紹自己,，那么這些人就屬于浪漫型的人物了，他們往往情感豐富,，有人情味,，但有時(shí)候會(huì)沉迷于自己的世界顯得與現(xiàn)實(shí)脫軌。

事實(shí)vs空洞,。在說(shuō)明一件事情的時(shí)候,，有的人愿意高屋建瓴，從理論高度去闡述;而有的人則愿意舉實(shí)際的例子,，讓事實(shí)來(lái)說(shuō)明,。比如說(shuō)，同樣是說(shuō)自己有團(tuán)隊(duì)精神,，務(wù)實(shí)的人會(huì)講一個(gè)現(xiàn)實(shí)生活中的例子,，談自己是如何搞好同寢室關(guān)系的;而務(wù)虛的人則會(huì)從理念出發(fā)，說(shuō)自己堅(jiān)持了一個(gè)什么信念,，又采用了幾大策略，還奉行了幾個(gè)堅(jiān)持等等,，說(shuō)一些正確無(wú)比卻又毫無(wú)實(shí)際操作意義的話,。注意后一種人，這種人做一些宣傳工作尚可,，但要做實(shí)際工作的話有讓你頭痛的時(shí)候,。

積極vs消極。一些樂(lè)觀注意者,，在做自我介紹的時(shí)候,，說(shuō)哪個(gè)方面都會(huì)加一個(gè)褒義到用語(yǔ)。比如介紹自己為人父,，則會(huì)說(shuō)自己是個(gè)“好”父親;說(shuō)自己為人子,，也會(huì)說(shuō)自己是個(gè)“好”兒子，雖然他不見(jiàn)得真的如此,，但天生會(huì)透露出一種樂(lè)觀精神,。相反,，另外一些人，會(huì)有意無(wú)意談及自己的不足,，即使這個(gè)不足面試考官并沒(méi)有發(fā)現(xiàn),，他也會(huì)談出來(lái)。比如是,，有的人會(huì)強(qiáng)調(diào)自己到經(jīng)驗(yàn)有限,，外貌不佳，其實(shí)并不一定表明這些人不好,，只不過(guò)說(shuō)明他時(shí)常會(huì)將自己的目光聚焦到自身的缺點(diǎn)上,，有的時(shí)候也不表明這些人消極，也有可能這只是一種對(duì)自己現(xiàn)狀不滿的表現(xiàn),。說(shuō)自己丑的人不見(jiàn)得是真的丑,，更多的是表明其對(duì)自己外貌的不滿意，僅此而已,。

正經(jīng)vs玩笑,。面試是一個(gè)比較莊重、嚴(yán)肅的場(chǎng)合,，大部分面試者會(huì)一本正經(jīng)的進(jìn)行自我介紹,，但也會(huì)有的人在這時(shí)候哪自己或者別人開(kāi)玩笑。這是什么人呢?有幾種可能,，一是他是個(gè)生性幽默的人,，什么時(shí)候都會(huì)顯露出自己的幽默本性;二是他是一個(gè)有創(chuàng)造力的人，試圖在這種場(chǎng)合內(nèi)出奇制勝,，給考官留下一個(gè)特別的印象;三是他僅僅是玩世不恭而已,，對(duì)什么事情都鄭重不起來(lái)。但究竟什么原因,，還要具體問(wèn)題具體分析,。

自我介紹中能看出一個(gè)人的智力高低嗎?能，至少在某些智力維度上能,。心理學(xué)關(guān)于智力的研究表明,，一個(gè)智力高的人的重要表現(xiàn)是邏輯能力強(qiáng)、概括能力強(qiáng),，而這兩種能力恰恰可以在一個(gè)人的自我介紹中表現(xiàn)出來(lái),。比如，邏輯能力強(qiáng)的人,，則會(huì)在自我介紹中,，分階段、有層次地表現(xiàn)自己。如,，他會(huì)這樣介紹：“在工作方面,，我……;在個(gè)性方面，我……,，在業(yè)余愛(ài)好上,，我……”，等等,。而概括能力強(qiáng)的人則會(huì)精確選擇一些詞匯來(lái)描述自己,，比如說(shuō)，“可以用三個(gè)詞來(lái)形容我自己,，膽大,、心細(xì)、臉皮厚”,，然后分別介紹自己怎么膽大,，又怎么心細(xì)，又怎么臉皮厚的,，當(dāng)然這不一定表明他臉皮真的厚,，但這種介紹方式卻可以看出其智商的不一般。當(dāng)然,，在面試情景中,，有的人智商也很高，但由于緊張,，或者準(zhǔn)備不充分,，自我介紹的時(shí)候東一句、西一句介紹自己,，既無(wú)邏輯,，也無(wú)概括，確實(shí)有這種情況,。所以從智力水平上這方面,，我們只能說(shuō)，在自我介紹中,，看不出一個(gè)人是否智商低，但智商高的話,，會(huì)有所表現(xiàn),。

一個(gè)人不能離開(kāi)他人而存在，在自我介紹中,，也會(huì)有意無(wú)意地涉及到別人,。那么這個(gè)別人是以什么方式呈現(xiàn)的，在面試者言語(yǔ)中又是怎么表達(dá)的很可能會(huì)泄漏他的人際關(guān)系如何。例如,，當(dāng)一個(gè)人談及自己所取得的各項(xiàng)成就時(shí),，如果能夠此時(shí)對(duì)幫助他的人給予感謝，就不會(huì)是一個(gè)得意忘形,、不知感恩的人(不過(guò)現(xiàn)實(shí)中我看到更多的人只顧及談及自己到成就,，明顯表露出自我中心的氣勢(shì))。而一個(gè)在述說(shuō)自己跳槽經(jīng)歷的人痛斥自己的先前領(lǐng)導(dǎo),，也往往暗示出他在本單位工作失敗后的表現(xiàn),。從某種意義上，可以說(shuō),，“好人到眼中只有好人”,，在你所談及別人的時(shí)候，在這樣一個(gè)重要的自我介紹場(chǎng)合,，都不能忘記別人不好的人,，他的人際關(guān)系是堪憂的。

從自我介紹的內(nèi)容來(lái)看,，當(dāng)前的面試者往往有所準(zhǔn)備了,，每個(gè)人都會(huì)不遺余力地夸自己，給面試考官的感覺(jué)好像是不收哪一個(gè)都是單位的損失,。尤其是,，當(dāng)前一些面試應(yīng)對(duì)策略書(shū)籍的出版，使得面試時(shí)面試者自我介紹或者回答問(wèn)題有趨同到趨勢(shì),，這樣就增添了面試甄別的難度,。不過(guò)，在自我介紹的言語(yǔ)分析之外,，面試考官還可以從非言語(yǔ)的層面,，即從自我介紹者的身體語(yǔ)言出發(fā)，來(lái)探究面試者真實(shí)的心靈世界,。

面試者有的眼睛大,，有的眼睛小，不一定都能捕捉到他的眼神,。但面試考官一定可以注意到的是,，面試者在自我介紹的時(shí)候是否與考官有眼神的交流。有的人,，在談及自己的時(shí)候只是沉醉在自我的世界中,，侃侃而談;而有的人卻一邊談自己，一邊能用眼神與考官交流,。前者表明他自我意識(shí)強(qiáng),，是個(gè)自我中心的人,，或者也可能他存在一些社交上的心理困擾，不敢與人直面相對(duì);而后者則在這一情境中表現(xiàn)出了明顯的交流意圖,，他講話的時(shí)候,，并不是在自言自語(yǔ)，他會(huì)注意聽(tīng)眾的反應(yīng),。在實(shí)際的面試中,，我所接觸到的一位面試者曾給我留下了深刻的印象，他在自我介紹的時(shí)候,，面帶笑容,，眼光在幾個(gè)考官的身上緩緩走過(guò),，每個(gè)考官都覺(jué)得他是在注視著自己,，向自己做著介紹,，無(wú)疑，這是一位人際溝通的擅長(zhǎng)者,。

笑容也很重要,。很清楚，面試的時(shí)刻往往是一個(gè)人窘迫的時(shí)候,，雖然面試相關(guān)的書(shū)上會(huì)要求考官營(yíng)造一個(gè)和諧的氣氛,，首先自己面帶笑容應(yīng)對(duì)面試者。但在真正的面試情境中,，很多面試考官幾乎連續(xù)幾天都在搞面試工作,，已經(jīng)成了“面霸”，或者說(shuō)已經(jīng)都工作倦怠,，哪里有心情笑得出來(lái),，一個(gè)個(gè)都會(huì)嚴(yán)肅的要命。但是,，就是在這種比較嚴(yán)酷的情境下,，面對(duì)一個(gè)個(gè)面無(wú)表情的考官，面試者在自我介紹中還能微笑相對(duì),，這應(yīng)該是不容易的一件事。一方面說(shuō),，他是一個(gè)能夠主動(dòng)調(diào)節(jié)氣氛的人,，在人際交往中常常能夠把持主動(dòng)，即使是面對(duì)困境，也會(huì)做出自己的努力;另一方面,，他也是一個(gè)場(chǎng)獨(dú)立性強(qiáng)的人,，有自己獨(dú)立自主的想法和表現(xiàn)，不會(huì)為環(huán)境所左右,。反之，一個(gè)見(jiàn)到考官無(wú)表情,，他表情更嚴(yán)肅的人,，是個(gè)明顯的場(chǎng)依存者,，在人際互動(dòng)方面也可能是一個(gè)喪失主動(dòng)性的人,。

聲音很簡(jiǎn)單，聲音大而穩(wěn),，是自信的表現(xiàn)。語(yǔ)調(diào)快而富有邏輯性,，應(yīng)該是聰明人的標(biāo)志。聲音小得聽(tīng)不清,，明顯不自信,。但是有一點(diǎn)要注意,，聲音忽大忽小，有變化的,，也許是撒謊的標(biāo)志,。

面試畢竟是一種比較容易讓人窘迫的情境,，說(shuō)得好的不多見(jiàn),，說(shuō)的不好的到常見(jiàn)。這里需要注意的是,，同樣是說(shuō)得不好，不同人的表現(xiàn)也表明了不同的人格特點(diǎn),。我見(jiàn)過(guò)這樣的面試者,，在自我介紹的時(shí)候沒(méi)詞了,，不知道說(shuō)什么好,，而規(guī)定的時(shí)間又沒(méi)有到,，他便自己低著頭,，注視著鞋面,，很不自然地站在那里,，一直等到“時(shí)間到”的鈴聲想起。我也見(jiàn)過(guò)這樣的面試者,，同樣是由于太緊張都不知道說(shuō)什么了，他卻抬起頭來(lái),，和各位考官說(shuō)了實(shí)話,，“實(shí)在抱歉，我太緊張,，都忘記說(shuō)什么了”,。你看,，這兩個(gè)面試者,，同樣在面試中自我介紹得不好,，但表現(xiàn)卻不同。這其實(shí)在某種程度上可以預(yù)示他們未來(lái)工作挫敗時(shí)的不同反應(yīng),。和面試情境一樣，在未來(lái)的工作中,，如果遇到了困難，我會(huì)預(yù)測(cè)前者會(huì)獨(dú)自一個(gè)人默默支撐,，即使毫無(wú)辦法,，他也可能只是默默忍受;而對(duì)于后者,，我會(huì)預(yù)測(cè)他在工作遇到問(wèn)題的時(shí)候會(huì)積極求助,，會(huì)在環(huán)境中去尋求解決問(wèn)題的辦法,。在面試中，說(shuō)得不好時(shí)的表現(xiàn),，也是一個(gè)人未來(lái)工作困境時(shí)的表現(xiàn)。

上面雖然對(duì)于自我介紹時(shí)面試者的表現(xiàn)進(jìn)行了相應(yīng)的分析,，但可以肯定的是,，值得分析的內(nèi)容絕對(duì)不僅僅如此,。比如，西北航空面試空中小姐的時(shí)候,，也需要每個(gè)面試者進(jìn)行幾分鐘的自我介紹，其他的面試者也在當(dāng)場(chǎng),。你知道面試考官在測(cè)試什么嗎?他所測(cè)試的不是當(dāng)時(shí)的自我介紹者，而是在觀察當(dāng)有人在上面自我介紹的時(shí)候,，下面的那些做聽(tīng)眾的候選面試者們?cè)谧鍪裁?，她們能否專著、認(rèn)真而禮貌地聽(tīng)別人在自我介紹,，這是一種尊重別人的表現(xiàn)，而對(duì)別人的尊重，恰恰是做空姐的必要的個(gè)人素質(zhì),。

教師自我介紹模板與技巧篇七

在面試時(shí)，學(xué)校會(huì)根據(jù)考生的履歷提出一些即興的問(wèn)題,，主要是考察考生的應(yīng)變能力。

參考意見(jiàn)：中華中學(xué)的錢(qián)進(jìn)副校長(zhǎng)認(rèn)為,，考生在寫(xiě)履歷表時(shí)就要有被提問(wèn)的意識(shí)，可以根據(jù)自己的特點(diǎn)和“強(qiáng)項(xiàng)”多做點(diǎn)準(zhǔn)備,，這樣不至于強(qiáng)項(xiàng)變?nèi)蹴?xiàng)。他說(shuō),，有個(gè)考生在履歷表上寫(xiě)到他曾經(jīng)發(fā)表過(guò)一篇文章,，校長(zhǎng)馬上就追問(wèn)考生寫(xiě)這篇文章的目的,，以及對(duì)這篇文章觀點(diǎn)的一些探討,。結(jié)果這個(gè)考生說(shuō)的稀里糊涂,，很顯然沒(méi)做準(zhǔn)備。

教師自我介紹模板與技巧篇八

目前的面試答辯普遍為抽簽式答辯,，是指根據(jù)崗位需要面試前確定一些要求應(yīng)試者回答的問(wèn)題,，并組織應(yīng)試者抽簽確定面試順序，然后依次對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行面試,。應(yīng)試者回答問(wèn)題過(guò)程中，考官依據(jù)面試前準(zhǔn)備好的試題答案,，綜合應(yīng)試者回答這一問(wèn)題時(shí)的整體表現(xiàn)為應(yīng)試者打分。這種面試方法的優(yōu)點(diǎn)是較易操作,，評(píng)分確定,，評(píng)分的客觀公正性好掌握。

抽簽式答辯的實(shí)施程序包括以下幾下階段：

一,、準(zhǔn)備階段。

第一步：制訂答辯方案,、建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。在完成筆試的基礎(chǔ)上,，根據(jù)選招公告，對(duì)答辯的全過(guò)程進(jìn)行分析,，確定出答辯的內(nèi)容,、目的、對(duì)象,、組織方法、實(shí)施程序以及考官組成,、計(jì)分辦法和錄取比例，使答辯組織有章可循,。同時(shí)，由組織人事部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),、用人單位領(lǐng)導(dǎo)一起組成有權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，以保證整個(gè)答辯工作有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行,。

第二步：審查答辯資格，發(fā)出答辯須知,。資格審查是依照?qǐng)?bào)名登記和筆試成績(jī)，初步確定答辯人員的方法。其目的：一是按照?qǐng)?bào)考條件核實(shí)應(yīng)試者是否具備答辯資格,。二是核實(shí)筆試成績(jī)的準(zhǔn)確程度,。切實(shí)把符合條件的優(yōu)勝者錄入答辯候選人名單,，并張榜予以公布,。同時(shí)向應(yīng)試者發(fā)出答辯須知,，公開(kāi)答辯程序,、內(nèi)容形式,、測(cè)評(píng)計(jì)分方式,，以保證程序的規(guī)范化和答辯的公正性,。

第三步：答辯內(nèi)容的確定與題目制作,。答辯不僅是對(duì)筆試測(cè)試效果的補(bǔ)充和擴(kuò)展,，而且是與應(yīng)試者直接進(jìn)行雙向溝通。答辯是在筆試基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步考查應(yīng)試者的能力素質(zhì),、工作經(jīng)驗(yàn),、精力等方面的綜合情況,，從而真正使考官得到一個(gè)比較全面,、客觀的立體形象,，為選拔合適人才提供充分依據(jù)。因此,，必須針對(duì)擬任工作崗位要求來(lái)確定面試內(nèi)容,，重點(diǎn)是：

1.專業(yè)知識(shí)：對(duì)所從事崗位的專業(yè)技能和必備的專業(yè)學(xué)科知識(shí)掌握的深度,、廣度以及靈活運(yùn)用的能力,。

2.相關(guān)知識(shí)：對(duì)與專業(yè)有關(guān)的法律,、社會(huì)、經(jīng)濟(jì),、科學(xué)等方面知識(shí)所了解的程度,。

3.綜合分析能力：具有一定的分析判斷、總結(jié),、概括能力，闡述問(wèn)題透徹,、分析全面,、條理清晰,。

4.組織管理能力：具有一定的組織協(xié)調(diào),、處理具體事務(wù)的能力,。

5.語(yǔ)言表達(dá)和適應(yīng)能力：能夠運(yùn)用語(yǔ)言和文字較準(zhǔn)確地表達(dá)自己的思想,、意見(jiàn),、觀點(diǎn);面對(duì)環(huán)境能自我調(diào)控,，立即進(jìn)入角色的能力,。

6.自然素質(zhì)：身體健康,、精力充沛,、反應(yīng)敏捷,，能迅速,、準(zhǔn)確地理解所提問(wèn)題,，并及時(shí)地做出回答。

在確定答辯內(nèi)容基礎(chǔ)上,，搞好試題的制作。

a類：答辯題(即共性題),。

圍繞崗位所需專業(yè)知識(shí)提出問(wèn)題(對(duì)每套試題范圍,、重點(diǎn),、分量要盡可能平衡),，分門(mén)別類,。一套題一封,，到時(shí)由應(yīng)試者自己抽取,，依題答辯,。

b類：隨機(jī)試題(即個(gè)性題),。

針對(duì)應(yīng)試者的個(gè)體差異,，圍繞個(gè)人經(jīng)歷和崗位要求,，提出明確具體且有代表性的問(wèn)題,，制定出一些能測(cè)出應(yīng)試者工作經(jīng)驗(yàn),、態(tài)度,、能力等素質(zhì)的試題。由考官在隨機(jī)提問(wèn)時(shí)提出,，并根據(jù)臨場(chǎng)情況追問(wèn),。

第四步：建立和培訓(xùn)考官隊(duì)伍,。參加答辯的考官要具備以下素質(zhì)：

1.堅(jiān)持原則,，公道正派，不徇私情,，尊重人才,，客觀公正,。

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心,，工作態(tài)度認(rèn)真,。

3.熟悉專業(yè)和相關(guān)專業(yè)知識(shí),，有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

4.善于思考,，反應(yīng)敏捷，視野開(kāi)闊,，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,。

一個(gè)人不可能樣樣精通,，而只能是一專多能，這就要求在組織測(cè)評(píng)小組時(shí),，人員的面要寬,，性格氣質(zhì)要搭配得當(dāng)，同時(shí)應(yīng)根據(jù)應(yīng)試者的男女比例,，適當(dāng)確定考官隊(duì)伍的男,、女比例(一般為7∶3)。每個(gè)測(cè)評(píng)小組以7-9人為宜,，主要由組織人事部門(mén),、用人單位領(lǐng)導(dǎo),、專業(yè)技術(shù)骨干,、有關(guān)專家學(xué)者組成,。在建立隊(duì)伍的基礎(chǔ)上,，精心組織好答辯考官的培訓(xùn)，促進(jìn)答辯工作的實(shí)施,，提高答辯質(zhì)量。

第五步：搞好考場(chǎng)布置,，做好物質(zhì)準(zhǔn)備,。

二,、實(shí)施階段,。

第一步：介紹考場(chǎng)情況,，消除應(yīng)試者的緊張心理,，給應(yīng)試者一種自然與舒適的心理感覺(jué),。此后由接待聯(lián)絡(luò)員將應(yīng)試者帶進(jìn)考場(chǎng)，由主持人按規(guī)定程序,，依次向應(yīng)試者介紹以下情況：

1.本考場(chǎng)測(cè)評(píng)組織單位。

2.測(cè)評(píng)小組人員的組成：主考,、副主考、各考官及公證人員的姓名,、職務(wù),、職稱,。

3.工作人員的組成：主持人,、計(jì)分員,、計(jì)時(shí)員,、抽題員,、接待聯(lián)絡(luò)員的單位、姓名等,。

5.宣布答辯紀(jì)律,、規(guī)定,。

6.對(duì)應(yīng)試者提出希望和鼓勵(lì)。

主持人介紹完畢,，集體帶入候考室等候答辯。

第二步：答辯,。答辯作為對(duì)應(yīng)試者評(píng)價(jià)的手段,，在整個(gè)考試錄用工作中,，是繼筆試和情景模擬測(cè)試后的又一次測(cè)試,，也是對(duì)應(yīng)試者綜合知識(shí)能力的考查,。答辯過(guò)程分為四個(gè)環(huán)節(jié)。

1.應(yīng)試者抽題準(zhǔn)備,。按照答辯順序號(hào),，由應(yīng)試者依次(第一名答辯開(kāi)始10分鐘,，第二名抽題準(zhǔn)備,，依次類推)隨機(jī)抽取兩個(gè)a類答辯題,，選定一題,，然后在準(zhǔn)備室準(zhǔn)備10分鐘(不得帶資料),，待前一應(yīng)試者答辯完畢,，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入答辯試場(chǎng),。

2.導(dǎo)入式提問(wèn),。答辯開(kāi)始時(shí),，應(yīng)試者往往比較緊張,，如果不加以疏解會(huì)影響答辯的順利進(jìn)行。為緩解應(yīng)試者的緊張情緒，改善考官對(duì)應(yīng)試者的行為影響,，創(chuàng)造一個(gè)輕松、自然的氣氛,，可由主持人采用直問(wèn)直答式，提兩三個(gè)問(wèn)題(有關(guān)家庭,、學(xué)習(xí),、工作,、生活等問(wèn)題),，時(shí)間控制在2-5分鐘,?？脊俳璐藭r(shí)機(jī),，考查應(yīng)試者適應(yīng)能力,、舉止儀表、精神狀態(tài)等,。

繼后,，主持人宣布答辯開(kāi)始。

3.抽題答辯,?？脊偻ㄟ^(guò)聽(tīng)取應(yīng)試者對(duì)所抽專業(yè)試題的解答,，了解應(yīng)試者的邏輯思維和反應(yīng)敏捷程度,，了解應(yīng)試者專業(yè)技能熟練程度和處理專業(yè)技術(shù)問(wèn)題的能力,，考查應(yīng)試者綜合分析問(wèn)題能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。答辯開(kāi)始后,，首先由應(yīng)試者宣讀自己所抽題號(hào)及題目，然后按照準(zhǔn)備的提綱,，簡(jiǎn)明扼要闡述自己對(duì)試題的觀點(diǎn),、答案,。

應(yīng)試者敘述完畢，主考官可針對(duì)應(yīng)試者回答的不明之處或需適當(dāng)追問(wèn)的內(nèi)容,，提出問(wèn)題，由應(yīng)試者即時(shí)回答,，闡明觀點(diǎn)、看法,。其他考官提問(wèn),，要征得主考官同意，提問(wèn)應(yīng)語(yǔ)言準(zhǔn)確,、簡(jiǎn)練(以不超過(guò)45秒鐘為宜),。抽題答辯為15分鐘,，到時(shí)間警鈴響起,，即停止回答,。

4.隨機(jī)問(wèn)答,。隨機(jī)問(wèn)答，是根據(jù)應(yīng)試者本人的工作經(jīng)歷,、學(xué)歷、從事專業(yè)的特點(diǎn),，以報(bào)考專業(yè)的相關(guān)知識(shí)為主要內(nèi)容隨機(jī)地提問(wèn)。其目的是通過(guò)問(wèn)答,，進(jìn)一步考查應(yīng)試者思想水平和能力素質(zhì),，比較應(yīng)試者之間的德、智,、體諸素質(zhì)上的差異，以顯示應(yīng)試者的個(gè)體優(yōu)勢(shì),，從而得出一個(gè)比較全面,、真實(shí),、可信的結(jié)論,，實(shí)現(xiàn)答辯目標(biāo),。

問(wèn)答中,，主考官根據(jù)事先擬定的試題,，按照先熟悉后生疏,，先具體后抽象，先微觀后宏觀的原則,，緊緊抓住與應(yīng)試者有聯(lián)系的問(wèn)題,，采用引發(fā)式提問(wèn)，啟發(fā)應(yīng)試者總結(jié),、分析自己,，達(dá)到更深刻地了解應(yīng)試者工作能力和潛在意識(shí)的目的,，以便擇優(yōu)汰劣,。

此項(xiàng)問(wèn)答約為5-10分鐘,。答辯時(shí)間一到,，計(jì)時(shí)員按響警鈴,。答辯隨之停止(答辯總時(shí)間不超過(guò)30分鐘),。

第三步：成績(jī)?cè)u(píng)定,。成績(jī)?cè)u(píng)定是答辯的重要環(huán)節(jié),，應(yīng)試者的水平是通過(guò)分?jǐn)?shù)來(lái)體現(xiàn)的,。

1.考官打分,。應(yīng)試者答辯完畢,，主持人宣布考官打分，各考官按照答案要點(diǎn)和自己對(duì)應(yīng)試者的觀察,、分析,、評(píng)價(jià),，獨(dú)立打分,，并寫(xiě)在亮分牌上,。同時(shí),，主持人宣布答題要點(diǎn),，將自評(píng)表發(fā)給應(yīng)試者,，應(yīng)試者根據(jù)自己的回答情況自我衡量打分(以考查自我評(píng)價(jià)能力和自信心程度),。

2.考官亮分。主持人宣布考官亮分,，各考官同時(shí)舉起計(jì)分牌,，主持人依次讀分、計(jì)分員依次記錄,。

第二節(jié)答辯的基本原則,。

教師面試答辯作為一種有效的測(cè)評(píng)手段,，是主考官與應(yīng)試者之間的認(rèn)識(shí)性,、情緒性等信息交流以及相互作用的過(guò)程,，也是在短時(shí)間內(nèi)評(píng)價(jià)一個(gè)人的客觀有效的形式。

面試答辯技巧很多，都可作為教師面試答辯的借鑒,，從何總結(jié)出教師面試答辯的基本原則如下,。

一,、儀表得體,、舉止大方的原則,。

面試禮儀是很重要的,，得體的著裝,、優(yōu)雅的談吐,，不僅能給面試考官留下良好的第一印象,，也能提升自己的信心,。有關(guān)面試禮儀的文章有很多,，總結(jié)起來(lái)不外乎這么幾點(diǎn)：

第一,，一定要守時(shí),，無(wú)論你有什么理由,，遲到都會(huì)被視為缺乏自我管理和約束能力的表現(xiàn),。應(yīng)試者要提前到達(dá)考場(chǎng)，以利用考前的時(shí)間調(diào)節(jié)自己緊張的情緒,，迅速適應(yīng)考場(chǎng)環(huán)境,。

第二,，著正裝,，教師面試是很正式、很嚴(yán)肅的,，務(wù)必穿正裝出席,，寧可保守一點(diǎn)也別標(biāo)新立異。男士最好穿深色西服,，打領(lǐng)帶;女士選擇相對(duì)多一些,，但要以整潔美觀,、穩(wěn)重大方為原則，服飾色彩,、款式,、大小應(yīng)與自身的年齡、氣質(zhì),、膚色,、狀態(tài)和教師職業(yè)相協(xié)調(diào),，還要與自己所教授的學(xué)科,、學(xué)生年齡相吻合,，這樣的著裝會(huì)提升自身的職業(yè)素養(yǎng)。

第三,，面試中要杜絕晃腿,、吐舌,、轉(zhuǎn)筆,、伸指等不雅的小動(dòng)作,，這些動(dòng)作容易給考官留下此應(yīng)試者不成熟、不穩(wěn)重,、不自信等印象，自然會(huì)認(rèn)為這樣的人不適合做教師,。面試中語(yǔ)調(diào)要平衡,，語(yǔ)速要平緩,，盡量避免中英文夾雜，盡量少用助詞,，例如啦,、嘍,、呢等,，不要給主考官留下用語(yǔ)不清、冗長(zhǎng),、不認(rèn)真及缺乏自信的感覺(jué),。

二,、緊扣題目的原則,。

答辯必須根據(jù)試題的要求答辯，需要怎么回答,，就怎么回答,，不能答非所問(wèn),，也不能隨意擴(kuò)大或縮小試題和問(wèn)題的內(nèi)容或范圍,。例如,，有些組織類題目明明問(wèn)作為一名教師，對(duì)這次活動(dòng)你是如何計(jì)劃的,，很多應(yīng)試者不假思索地開(kāi)始按答題套路分成事前計(jì)劃,、事中實(shí)施、事后總結(jié)來(lái)答題,，而忽視了題目的問(wèn)法,，結(jié)果適得其反,，給考官留下此應(yīng)試者只會(huì)生搬硬套,，不能夠變通,，遇到問(wèn)題不能隨機(jī)應(yīng)變的印象，自然也就得不到高分,。因此一定要緊扣題目來(lái)作答,，以問(wèn)題為中心,，結(jié)合自身特點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)新,，才能有所突破,，獲得高分。

三,、實(shí)事求是的原則,。

實(shí)事求是指在回答考官提問(wèn)時(shí)，要從本人的實(shí)際情況出發(fā),，不夸大,，不縮小,，正確應(yīng)對(duì)考官的發(fā)問(wèn),。比如，當(dāng)考官問(wèn)及你的家庭情況時(shí),，你應(yīng)如實(shí)簡(jiǎn)單相告,。如果問(wèn)及你在大學(xué)本科或研究生階段都學(xué)過(guò)多少門(mén)課程時(shí),，你如記得清楚,，就如實(shí)報(bào)告,，如記不準(zhǔn),，就說(shuō)個(gè)大概,，切不可隨意編出個(gè)數(shù)字來(lái),。當(dāng)問(wèn)及你的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)時(shí)，要簡(jiǎn)明扼要地?cái)⑹?，切不可談得過(guò)多,、過(guò)高,。

在面試中涉及專業(yè)知識(shí)時(shí),，更要實(shí)事求是地回答,。如果你對(duì)考官所提的問(wèn)題回答不出來(lái)，就坦率地承認(rèn)不知道并表示歉意,，因?yàn)橐粋€(gè)人的知識(shí)面總是有限的,。當(dāng)問(wèn)到你熟悉的問(wèn)題時(shí),，你應(yīng)盡量發(fā)揮得充分些,。

四,、沉著冷靜、隨機(jī)應(yīng)變的原則,。

面試考官比較看重應(yīng)試者隨著情況的變化而靈活應(yīng)付的應(yīng)變能力，對(duì)此應(yīng)試者要有充分的準(zhǔn)備,。例如,，當(dāng)你進(jìn)入面試考場(chǎng)之后,，如遇考官們都不發(fā)問(wèn),，而是面帶微笑地看著你，使你不知所措,，心里緊張,。這時(shí)候,，你可主動(dòng)出擊,，以改變這種被動(dòng)局面,。你可以先作自我介紹,，甚至可以向考官們提出一些問(wèn)題,，以顯得自己是位頭腦靈活、反應(yīng)敏捷,、能夠隨機(jī)應(yīng)變的人,。

一般來(lái)說(shuō)，在面試過(guò)程中當(dāng)考官提出問(wèn)題以后,，應(yīng)試者應(yīng)稍作思考,，不必急于回答,。即便是所提問(wèn)題與你事前準(zhǔn)備的題目相似,，也不要立即答題,，因?yàn)槟菢咏o考官的感覺(jué)可能是你不是在用腦答題,，而是在背事先準(zhǔn)備好的答案,。如果是以前完全沒(méi)有接觸過(guò)的題目,，則更要冷靜思考,。磨刀不誤砍柴工,，匆忙答題可能導(dǎo)致文不對(duì)路、東拉西扯或是沒(méi)有條理,、眉毛胡子一把抓。經(jīng)過(guò)思考,，理清思路后抓住要點(diǎn),、層次分明地答題,，會(huì)給考官留下較好的印象。

五,、條理清晰,、層次分明的原則。

邏輯思維能力是面試測(cè)試中不可或缺的內(nèi)容,，而這種能力的高低能通過(guò)應(yīng)試者的答辯顯示出來(lái)，條理清晰,、前后一致是這種能力高的具體表現(xiàn),。要注意考官不是看你答什么而是看你怎么答，這就要求應(yīng)試者在聽(tīng)到面試題后,，首先要思維有邏輯性,，然后便是陳述要有邏輯性，這種邏輯性要求應(yīng)試者的回答層次清晰,，條理分明,，前后銜接緊密，表述前后呼應(yīng),。依此作答才能征服考官,。

六,、有理有據(jù)、言近旨遠(yuǎn)的原則,。

面試答辯本身就有理論測(cè)試的特性，因此,，應(yīng)試者回答問(wèn)題應(yīng)該有一定的理論高度,。比方說(shuō),，回答問(wèn)題要有理有據(jù),，引經(jīng)據(jù)典,，言近旨遠(yuǎn),，或是黨的教育方針政策，或是國(guó)家教育法律法規(guī),，或是新課程理念,，或是教育名人名言等,，這些都需一定的理論功底,，應(yīng)試者平時(shí)應(yīng)注重這方面的積累,。

七,、推陳出新的原則,。

面試中,，考官一般比較看重應(yīng)試者個(gè)性化的回答,。因此應(yīng)試者的回答富有新意,，能夠做到推陳出新,，別出心裁，就能給考官留下好的印象,，為面試成功增加砝碼,。

教師自我介紹模板與技巧篇九

您好!很榮幸有這樣一個(gè)機(jī)會(huì),，讓我向各位介紹我自己.我畢業(yè)于xx大學(xué)主修xx專業(yè),。個(gè)性上當(dāng)中比較突出的特點(diǎn)是開(kāi)朗,、熱心,，爆發(fā)出來(lái)的人格小宇宙就能感染到身邊的其他人，自己也能從中感受到良好的人際關(guān)系帶來(lái)的愉悅,。做事有股沖勁,，但又不會(huì)很盲目,，喜歡制定計(jì)劃,，按照計(jì)劃一步步實(shí)現(xiàn),。

擅長(zhǎng)銷售,交際,接收新事物,能在美容專業(yè)領(lǐng)域提出自己的獨(dú)到見(jiàn)解。具有x年在xx方面的工作經(jīng)驗(yàn),。在xx擔(dān)任美容師時(shí),，負(fù)責(zé)美容咨詢和化妝品的推廣工作，幫助客戶了解自己的膚質(zhì)情況,，針對(duì)客戶的具體情況,，從專業(yè)的角度，選擇適合的化妝品,，此同時(shí)定期幫助客戶做一些鞏固性的皮膚護(hù)理,，積累了很多老客戶?，F(xiàn)在想轉(zhuǎn)美容顧問(wèn),，是想在美容行業(yè)更進(jìn)一步，我將把我的工作當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)做的,，且一定會(huì)在該行做出成績(jī)，希望有機(jī)會(huì)與在坐的各位共事,。謝謝,！

擅長(zhǎng)粵語(yǔ)，普通話和潮汕話,，適應(yīng)能力強(qiáng),，思維敏捷且能快速接受新的事物,，學(xué)習(xí)能力快。

工作只有更努力才能懂得怎么在一個(gè)環(huán)境里面生存,，適者生存不適者淘汰，這句話就是這個(gè)意思;同時(shí)更重要的是團(tuán)隊(duì)合作精神,，一支好的團(tuán)隊(duì)能夠讓人成長(zhǎng)得更快,。

很感謝以往的領(lǐng)導(dǎo)和上司給予我肯定，他們的肯定使我更加自信面對(duì)今后的職業(yè)生涯;我有信心勝任貴公司的美發(fā)師方面的工作.

本人性格外向,，開(kāi)朗,，對(duì)待工作積極主動(dòng)會(huì)使用wordexcel等辦公軟件,。做事認(rèn)真負(fù)責(zé),，溝通及銷售能力強(qiáng)，善于與客戶建立良好的關(guān)系,，具備良好的敬業(yè)精神及雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),同時(shí)本人在以前的工作崗位中銷售業(yè)績(jī)也一直是名列前茅。尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事,，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),，勇于面對(duì)挫折及工作中的壓力，能適應(yīng)不同的工作環(huán)境,！

教師自我介紹模板與技巧篇十

個(gè)人單獨(dú)面試基本上都是從開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候開(kāi)始，開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候很重要,，它有可能決定整個(gè)面試的基調(diào),。開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候是給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機(jī)會(huì),。進(jìn)門(mén)應(yīng)該面帶微笑,，但不要諂媚,。話不要多,，稱呼一聲“老師好”就足夠，聲音要足夠洪亮,，底氣要足,，語(yǔ)速自然，總之彬彬有禮而大方得體,，不要過(guò)分殷勤,，也不要拘謹(jǐn)或過(guò)分謙讓,。

接下來(lái)就是自我介紹;面試中一般都會(huì)要求考生先做簡(jiǎn)單的自我介紹，自我介紹的時(shí)間一般為2-3分鐘左右,。自我介紹是很好的表現(xiàn)機(jī)會(huì)，應(yīng)把握以下幾個(gè)要點(diǎn)：首先,，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng),，并要有相當(dāng)?shù)目尚哦取Ｌ貏e是具有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢(shì),，最好是通過(guò)自己做過(guò)什么項(xiàng)目這樣的方式來(lái)驗(yàn)證一下;其次,，要展示個(gè)性，使個(gè)人形象鮮明,，可以適當(dāng)引用別人的言論,，如老師、朋友等的評(píng)論來(lái)支持自己的描述;第三,，不可夸張，堅(jiān)持以事實(shí)說(shuō)話,，少用虛詞,、感嘆詞之類;最后,，要符合常規(guī),，介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理,、有序地展開(kāi),。最后,，要符合邏輯,，介紹時(shí)應(yīng)層次分明、重點(diǎn)突出,，使自己的優(yōu)勢(shì)很自然地逐步顯露,，不要一上來(lái)就急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。

有一個(gè)筆試分很低,，并且只有4年工作經(jīng)驗(yàn)的考生被錄取,，其中一份6易其稿的個(gè)人介紹底稿起了關(guān)鍵的作用,，因?yàn)樵趯⒔?5分鐘的面試時(shí)間里，面試?yán)蠋煹奶釂?wèn)都是圍繞著您個(gè)人介紹以及基于這個(gè)介紹制作的一個(gè)ppt圖進(jìn)行的?，F(xiàn)整理該底稿如下,，僅供大家參考：

各位老師好,，我叫鄧小群,，1998年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué),，同年分配到北京工作，現(xiàn)在就職一家外企億書(shū)堂公司市場(chǎng)部部門(mén)經(jīng)理,。

(下面我想從兩個(gè)方面介紹一下我自己,。),。

1：1998年7月分配到北京*****公司重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室;,。

1999年4月作為首席代表組建并運(yùn)作上海辦事處，一年就為公司實(shí)現(xiàn)了***萬(wàn)銷售業(yè)績(jī),。

2：20xx年5月加入******公司，在市場(chǎng)部任商務(wù)經(jīng)理,，帶領(lǐng)sales人員，推動(dòng)中小企業(yè)的網(wǎng)站建設(shè),。

3：20xx年元月份,，加盟美資企業(yè)億書(shū)堂科技發(fā)展有限公司,，任職市場(chǎng)部部門(mén)經(jīng)理,，主要負(fù)責(zé)培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì),，帶領(lǐng)我的客戶經(jīng)理人及銷售人員推廣我們的軟件系統(tǒng)。

在億書(shū)堂公司,，作為市場(chǎng)部部門(mén)經(jīng)理，帶領(lǐng)客戶經(jīng)理,，面對(duì)包括北大方正等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,，最終將我們的軟件系統(tǒng)與惠普,、康柏,、恒基偉業(yè)四大隨身電腦硬件平臺(tái)捆綁成功!使我們的軟件成為該行業(yè)的一種標(biāo)準(zhǔn)!

(實(shí)例：去年華納與聯(lián)想fm365合并后,，由于我們的成功,，他們希望收購(gòu)我們公司，為此我們還專門(mén)給聯(lián)想總裁柳傳志做了一場(chǎng)融資報(bào)告,，其中的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析以及未來(lái)市場(chǎng)預(yù)測(cè)兩部分就是我負(fù)責(zé)的!),。

在個(gè)人自我介紹中有幾點(diǎn)值得讀者來(lái)探討體會(huì)的：

是你需要深造還是你值得名校錄取?

自我介紹必須非常簡(jiǎn)潔地回答清楚這樣一個(gè)問(wèn)題“我需要得到來(lái)名校來(lái)深造的機(jī)會(huì),，同時(shí)我也值得北大選擇我”,。很多同學(xué)的介紹里都急切地表明無(wú)論從哪個(gè)方面講都到了急需充電，急需到最高學(xué)府深造,，往往都忽略了前面這個(gè)問(wèn)題。記得在參加265-269分段第一次面試時(shí),，王教授就曾直接問(wèn)過(guò)我：“你們都需要到北大來(lái),，可是北大今年只有260個(gè)招生名額,，能否談?wù)劚贝鬄槭裁匆x擇你,，你有哪些工作業(yè)績(jī),，有哪些潛質(zhì)?”北大的招生原則就是寧缺勿濫,，北大希望錄取的考生是全國(guó)最具有管理潛質(zhì)的青年,。所以介紹的核心是你值得學(xué)校錄取，而不是你需要深造!

重在個(gè)人經(jīng)歷介紹還是個(gè)人品質(zhì)和能力?

在寫(xiě)自我介紹前,，要靜下心來(lái)想一想,，自己這些年的所有發(fā)生的事情，從十年寒窗到每一年的工作經(jīng)歷,，自己到底擁有哪些優(yōu)秀的品質(zhì),，哪些事情反映了這些品質(zhì);在本章第一節(jié)的自我分析一定要當(dāng)作一個(gè)重要的事情去做。

自我介紹要用事實(shí)說(shuō)話,，切忌使用含糊的字眼,，要知道主考老師都是有很強(qiáng)的辨別能力，比如：你的第一學(xué)位學(xué)校在很大程度上反映你學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力,，你在很短的時(shí)間內(nèi)被提拔為部門(mén)經(jīng)理在很大程度上反映你工作方面的能力,。所以在寫(xiě)自我介紹時(shí)候要用個(gè)人的經(jīng)歷來(lái)證明自己的品質(zhì)和能力!

露出馬腳還是流下伏筆?

作為考官都有很強(qiáng)的鑒別能力，對(duì)你面試中的表現(xiàn)出的不嚴(yán)密的地方,，能夠很快感覺(jué)到,，從而進(jìn)一步提問(wèn)，很多考生就亂了陣腳。漏洞更多。其實(shí)自我介紹對(duì)突出業(yè)績(jī)的介紹要精煉,，要點(diǎn)到為止,，必要的時(shí)候要為主考官設(shè)置一些案例伏筆,，引起主考官對(duì)你進(jìn)行提問(wèn)，然后你才將早已準(zhǔn)備的內(nèi)容娓娓道來(lái)。

自我介紹要反復(fù)模擬練習(xí)，并找不同背景的同學(xué)提出修改意見(jiàn),，在陳述時(shí)，不能讓人感覺(jué)在背紙稿,，而應(yīng)該是與朋友交流,，語(yǔ)氣中肯又不失激情。在三月份最好是多參加一些團(tuán)隊(duì)的模擬面試,，或者多到網(wǎng)上投些簡(jiǎn)歷,，直接參加一些公司的面試。

對(duì)于轉(zhuǎn)行的考生更要注意一點(diǎn),，我們看看這個(gè)本科讀的是計(jì)算機(jī)專業(yè),，工作做的是記者,，如何闡述選擇mba的問(wèn)題,。

教師自我介紹模板與技巧篇十一

如何把握時(shí)間?研究生畢業(yè)的小劉很健談，口才甚佳,，對(duì)自我介紹,，他自認(rèn)為不在話下,，所以他從來(lái)不準(zhǔn)備，看什么人說(shuō)什么話,。他的求職目標(biāo)是地產(chǎn)策劃,，有一次，應(yīng)聘本地一家大型房地產(chǎn)公司,，在自我介紹時(shí),，他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向，由于跑題太遠(yuǎn),，面試官不得不把話題收回來(lái),。自我介紹也只能”半途而止”。

? ?
? ? ? ?教路：一分鐘談一項(xiàng)內(nèi)容自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘,，在時(shí)間的分配上,，第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個(gè)人基本情況，第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷,，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐,，第三分鐘可談對(duì)本職位的理想和對(duì)于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在 1分鐘內(nèi)完成,，自我介紹就要有所側(cè)重,，突出一點(diǎn)，不及其余,。在實(shí)踐中,，有些應(yīng)聘者不了解自我介紹的重要性，只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名,、身份,，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況,，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹,，然后望著考官，等待下面的提問(wèn),，這是相當(dāng)不妥的,，白白浪費(fèi)了一次向面試官推薦自己的寶貴機(jī)會(huì)。而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都?jí)嚎s在這幾分鐘內(nèi),，這也是不明智的做法,。合理地安排自我介紹的時(shí)間，突出重點(diǎn)是首先要考慮的問(wèn)題,。

千萬(wàn)別太做作小芳去應(yīng)聘南方某媒體,，面試在一個(gè)大的辦公室內(nèi)進(jìn)行，五人一小組，圍繞話題自由討論,。面試官要求每位應(yīng)聘者先作自我介紹,，小芳是第二位，與前面應(yīng)聘者一句一頓的介紹不同,，她早做了準(zhǔn)備,，將大學(xué)四年里所干的事，寫(xiě)了一段話,，還作了一些修飾,，注重韻腳，聽(tīng)起來(lái)有些押韻,。小芳的介紹極流利,，但美中不足的是給人背誦的感覺(jué)。

教路：切勿采用”背誦”口吻人力資源專家指出,，自我介紹可以事前準(zhǔn)備,，也可以事前找些朋友做練習(xí)，但自我介紹應(yīng)避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴(yán)整與拘束,，而應(yīng)使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織,。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話,，對(duì)面試官來(lái)說(shuō),，將是無(wú)法忍受的。自我介紹還要注意聲線,，盡量讓聲調(diào)聽(tīng)來(lái)流暢自然,，充滿自信。

何談成績(jī)?小王去應(yīng)聘某電視節(jié)目制作機(jī)構(gòu)的文案寫(xiě)作,，面試時(shí),，對(duì)方首先讓他談?wù)勏嚓P(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷。小王所學(xué)的專業(yè)雖說(shuō)是新聞傳播類,，但偏向于紙質(zhì)媒體,，對(duì)電視節(jié)目制作這一塊實(shí)踐不多。怎么辦?小王只好將自己平時(shí)參加的一些校園活動(dòng)說(shuō)了一大通,，聽(tīng)起來(lái)挺豐富,，但幾乎與電視沾不上邊。

教路：只說(shuō)與職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)自我介紹時(shí)要投其所好擺成績(jī),，這些成績(jī)必須與現(xiàn)在應(yīng)聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān),。在面試中，你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人,，更要告訴考官,，你如何地適合這個(gè)工作崗位,。那些與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容，即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,，你也要忍痛舍棄。在介紹成績(jī)時(shí),，說(shuō)的次序也極為重要,，應(yīng)該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作,，也可以讓面試官留下深刻的印象,。

我是一名普通的本科應(yīng)屆畢業(yè)生，來(lái)自xxx,，我一直追求著自己的成就,。我在校擔(dān)任學(xué)生干部期間獲得校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部的稱號(hào)，有比較好的組織協(xié)調(diào)能力,，在暑假期間多次勤工儉學(xué),，可以吃苦耐勞，參加xx省電子設(shè)計(jì)大賽獲省二等獎(jiǎng),，有很強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力,，我可以能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。

很榮幸能有機(jī)會(huì)向各位進(jìn)行自我介紹,。我叫xxx,，今年xxx歲，我學(xué)的是xxx專業(yè),。這次來(lái)應(yīng)聘我覺(jué)得自己有能力勝任這份工作,，并且有著濃厚的興趣，xxx的基本工作已經(jīng)熟練,，如果能給我個(gè)機(jī)會(huì),，我一定會(huì)在工作中好好地表現(xiàn)的，一定不會(huì)讓你們失望,。 我很樂(lè)意回答各位考官所提出來(lái)的任何問(wèn)題,，謝謝!

我是xx大學(xué)廣告設(shè)計(jì)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生xxx.大學(xué)期間曾經(jīng)在暑假期間在xx廣告公司實(shí)習(xí)，能夠很好得配合其他員工的工作,，認(rèn)真踏實(shí),，對(duì)工作是絕對(duì)的認(rèn)真負(fù)責(zé);對(duì)于不懂不熟之事肯付出努力不斷學(xué)習(xí)與練習(xí)，不怕吃苦;期間還獨(dú)立完成一次項(xiàng)目,，受到公司同事和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。對(duì)于自己有較清醒的認(rèn)識(shí)，不會(huì)夸大其詞,，自吹自擂,，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要!請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予一次機(jī)會(huì)，我會(huì)用實(shí)力來(lái)證明自己!謝謝!

我是一名本科畢業(yè)生,，畢業(yè)剛半年,，學(xué)的是英語(yǔ)專業(yè)，大學(xué)畢業(yè)后一直從事翻譯員一職,。一直以來(lái)都很想從事教育工作,，但因?yàn)橐恍┨厥獾脑蛞恢蔽慈タ既〗處熧Y格證，這段時(shí)間才開(kāi)始準(zhǔn)備考取此證書(shū),。不過(guò),，我認(rèn)為，一個(gè)人的能力并非完全是由一紙證書(shū)來(lái)權(quán)衡的;同時(shí),，暫時(shí)還未取得教師資格證并不能說(shuō)明以后不會(huì)有,。我忠誠(chéng)地希望貴單位能夠給我一次任職的機(jī)會(huì)，讓我能夠在教育行業(yè)中干出一番事業(yè)!

我叫xxx,，來(lái)自xxx,，年齡xx歲。于今年6月份畢業(yè)于桂林電子科技大學(xué)新聞出版學(xué)院,，專業(yè)為市場(chǎng)營(yíng)銷,，我以前做過(guò)保險(xiǎn)銷售和貨代銷售，所以對(duì)銷售有一定的經(jīng)驗(yàn),。此外,，我在新華書(shū)店門(mén)市工作過(guò)，對(duì)服務(wù)好顧客有一定的心得,。我的英語(yǔ)基礎(chǔ)良好,，已獲得了大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)，六級(jí)也有400分,，也在外貿(mào)公司實(shí)習(xí)過(guò),。我奉行態(tài)度決定一切的原則，我相信只要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一個(gè)細(xì)節(jié),，服務(wù)好客戶,，通過(guò)自己的不懈努力，一定會(huì)在擁有出色的工作業(yè)績(jī),。請(qǐng)考官考慮給我提供一個(gè)試崗的'機(jī)會(huì),，我有信心做好該崗位工作，愿服從貴公司的安排,，隨時(shí)可以就任崗位,，并在貴公司做長(zhǎng)期發(fā)展的準(zhǔn)備，因?yàn)槭琴F公司給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì),。

各位考官大家早上好,。我叫xxx,，來(lái)自xx大學(xué)。本人是機(jī)械專業(yè)本科學(xué)歷,，具有較強(qiáng)的機(jī)械專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際動(dòng)手力,。三年的大學(xué)生活為我的人生添加了非常多的色彩，也讓我了解很多在社會(huì)上了解不到的知識(shí),。我很熱愛(ài)自己的專業(yè),，也了解要適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)就要全面發(fā)展自己，挖掘自身的潛能,，所以我積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng)，閱讀一些有用的書(shū)籍,，提高自我修養(yǎng),，注重身心的共同發(fā)展。我將以飽滿的熱情和十足的信心迎接社會(huì)和工作帶給我的挑戰(zhàn),。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

摯地向您推薦自己!我叫李連青,，是莆田學(xué)院小學(xué)教育專業(yè)2007屆即將畢業(yè)的一名專科生,，我懷著一顆赤誠(chéng)的心和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求,，真誠(chéng)地向您推薦自己。

正直和努力是我做人的原則;沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度;愛(ài)好廣泛使我非常充實(shí);眾多的朋友使我倍感富有!我很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn),。

作為一名即將畢業(yè)的學(xué)生,，我的經(jīng)驗(yàn)不足或許讓您猶豫不決，但請(qǐng)您相信我的干勁與努力將彌補(bǔ)這暫時(shí)的不足,，也許我不是最好的,，但我絕對(duì)是最努力的。我相信：用心一定能贏得精彩!

我叫___,，來(lái)自___年___月份以專業(yè)考試得分第___的好成績(jī)畢業(yè)于___大學(xué)的___專業(yè),。畢業(yè)之前，我曾在xx公司實(shí)習(xí)過(guò),，xx公司和貴公司是同類行業(yè),。

本人性格開(kāi)朗，善于微笑,，長(zhǎng)于交際,，會(huì)簡(jiǎn)單日語(yǔ)及芭蕾舞。我相信,，這一切將成為我工作最大的財(cái)富,。 我在很久就注意到貴公司，貴公司無(wú)疑是___行業(yè)中的姣姣者(將你所了解的公司榮譽(yù)或成果填上),。同時(shí)我又了解到,，這又是一支年輕而又富有活力的隊(duì)伍,。本人非常渴望能夠在為其中的一員,。

如果有幸獲聘,，本人將以為公司創(chuàng)造最大利益為自己最大的利益，不講價(jià)錢(qián),。真誠(chéng)做好每一件事,，和同事們團(tuán)結(jié)奮斗。勤奮工作,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)步!

謝謝!

我是來(lái)自山東的xxx，大家所看到的我的內(nèi)在就像我的外表一樣,，敦厚和實(shí)在是我對(duì)自己最好的概括,。我不飄，不浮,，不躁,，不懶。我內(nèi)心充實(shí),，物質(zhì)享樂(lè)和精神刺激都不是我的嗜好,。我待人誠(chéng)實(shí)，從沒(méi)有花言巧語(yǔ),，但真誠(chéng)和厚道使我總能贏得朋友的信賴,。我專業(yè)扎實(shí)，看書(shū)是我最大的享受,，鉆研電腦讓我感覺(jué)其樂(lè)無(wú)窮,。我做事踏實(shí)，再小的事情我也要一絲不茍地完成,。我會(huì)修電腦,，能管網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)和網(wǎng)上銷售也沒(méi)問(wèn)題,。重要的是,，我有一種執(zhí)著鉆研的精神，一種不弄明白絕不罷休的頸頭,。我叫春雨,，春天的雨潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲，我希望我能默默無(wú)聞地,、悄無(wú)聲息地給我的團(tuán)隊(duì)裝一點(diǎn)點(diǎn)綠色,。給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)給您一個(gè)驚喜,。

各位下午好!

下面我將通過(guò)簡(jiǎn)單的面試自我介紹讓您來(lái)了解我,。我是來(lái)自xx大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的xxx,。我喜歡讀書(shū)，因?yàn)樗茇S富我的知識(shí);我喜歡跑步,，因?yàn)樗梢阅サZ我的意志,，我是一個(gè)活潑開(kāi)朗、熱情,、執(zhí)著,、有堅(jiān)強(qiáng)意志的人。

在讀書(shū)期間,，我已經(jīng)做過(guò)暑期工,，是向用餐的客人推銷啤酒。那時(shí)我則我認(rèn)為,，營(yíng)銷是一種服務(wù),。既然是一種服務(wù)，就應(yīng)該做到讓大家滿意,，用熱情和真心去做,。激情,，工作中不可或缺的要素,，是推動(dòng)我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄤?chuàng)新，全身心投入工作的動(dòng)力,。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識(shí),，我相信我能勝任這份工作。

我非常欣賞貴司企業(yè)文化：“誠(chéng)信是我們合作的基礎(chǔ),，雙贏是我們共同的目標(biāo)!”我愿與xx文化一起發(fā)展,，一起創(chuàng)造輝煌的明天!

尊敬的招聘主管：

您好!

摯地向您推薦自己!我叫黃鳳嬌，是莆田學(xué)院小學(xué)教育專業(yè)2001屆即將畢業(yè)的一名?？粕?，我懷著一顆赤誠(chéng)的心和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠(chéng)地向您推薦自己,。

正直和努力是我做人的原則;沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度;愛(ài)好廣泛使我非常充實(shí);眾多的朋友使我倍感富有!我很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn),。

作為一名即將畢業(yè)的學(xué)生，我的經(jīng)驗(yàn)不足或許讓您猶豫不決,，但請(qǐng)您相信我的干勁與努力將彌補(bǔ)這暫時(shí)的不足,，也許我不是最好的，但我絕對(duì)是最努力的,。我相信：用心一定能贏得精彩!

教師自我介紹模板與技巧篇十二

我叫李為止,，今年12歲，來(lái)自xx小學(xué),。我的名字是我爸爸給我取的,，出自白居易的詩(shī)“置心為止水,，試身如浮云”，我爸爸希望我做事有始有終,。我覺(jué)得我也做到了,。我是一個(gè)陽(yáng)光向上，敢于挑戰(zhàn),，敢于追求的男生,。我最喜歡科學(xué)研究，遇到難題總是打破砂鍋問(wèn)到底,，通過(guò)自己動(dòng)手實(shí)踐解決問(wèn)題,，爸媽總是笑我是個(gè)“科學(xué)迷”。

解析這個(gè)案例可以得到如下結(jié)論：

比如這位同學(xué)在一開(kāi)始介紹了自己的名字出處,，引經(jīng)據(jù)典,，含義雋永，讓人印象深刻,。當(dāng)然,，亮點(diǎn)不僅僅局限于名字，比如性格,、愛(ài)好,、發(fā)表作品等都可以有亮點(diǎn)。

這位同學(xué)介紹自己勇于挑戰(zhàn),，熱愛(ài)科學(xué),，就舉例說(shuō)明自己是怎樣挑戰(zhàn)困難的，驗(yàn)證了自己的介紹,。但是自我介紹一定要和自己的實(shí)際情況相符,，因?yàn)榭脊倏赡芨鶕?jù)簡(jiǎn)歷和自我介紹進(jìn)行提問(wèn)，比如有的同學(xué)說(shuō)自己活潑開(kāi)朗,，可是在接下來(lái)的面試中一直臉紅出汗,，拘謹(jǐn)不安，很難讓考官看出來(lái)“活潑開(kāi)朗”,。

現(xiàn)在的大多數(shù)同學(xué)都是說(shuō)喜歡唱歌,、畫(huà)畫(huà)、看書(shū)等,，千篇一律,，考官都聽(tīng)膩了，喜歡唱歌,，唱什么歌,，有沒(méi)有喜歡的歌手;喜歡畫(huà)畫(huà)，畫(huà)過(guò)什么;喜歡看書(shū),，都看過(guò)哪些,，尤其是自己因此所獲獎(jiǎng)項(xiàng),，這些都是可以介紹的，但是要像示例中的同學(xué)那樣簡(jiǎn)單概括,，重點(diǎn)描述,，不能只說(shuō)自己喜歡的歌手就把時(shí)間用完了或者一直都在介紹自己都獲得了哪些獎(jiǎng)。

讓考官感受到你的“誠(chéng)意”,，會(huì)加分不少,。

告訴考官你回答完畢，這既是一種禮貌,，也便于節(jié)省時(shí)間,，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

不要扭扭捏捏,，東張西望,，最好能面帶微笑，當(dāng)然,，如果實(shí)在笑不出來(lái)就不要勉強(qiáng)了,。

教師自我介紹模板與技巧篇十三

1、網(wǎng)絡(luò)兼職或全職求職者接到面試通知后,，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿,，然后試著講述幾次，感覺(jué)一下,。

3,、注意掌握時(shí)間,，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間,，網(wǎng)絡(luò)兼職或全職求職者一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長(zhǎng),，也不能過(guò)于簡(jiǎn)短,，以2-3分鐘為宜。

4,、網(wǎng)絡(luò)兼職或全職求職者介紹的內(nèi)容不宜太多地停留在諸如姓名,、教育背景、工作經(jīng)歷,、時(shí)間等東西上,，因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了，網(wǎng)絡(luò)兼職或全職求職者應(yīng)該更多的談一些跟你所申請(qǐng)網(wǎng)店有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī),，以證明你確實(shí)有能力勝任所申請(qǐng)職位,。

5、網(wǎng)絡(luò)兼職或全職求職者在做自我介紹時(shí),，眼睛千萬(wàn)不要東張西望,，四處游離,，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì)給人做事隨便,、注意力不集中的感覺(jué),。眼睛最好要多注視網(wǎng)店招聘面試考官，但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛,。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作,，因?yàn)檫@畢竟不是在做講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的,。

教師自我介紹模板與技巧篇十四

正確,、真實(shí)是作答自我認(rèn)知題目的核心?？忌欢ㄒ盐涨‘?dāng)?shù)姆执?，不但非常誠(chéng)懇地說(shuō)出自身的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也要非?？陀^地說(shuō)出自身存在的`不足,，正確處理好優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)之間的比例關(guān)系，向考官展示一個(gè)真實(shí)的自我,。

自我介紹時(shí)還要注意介紹的順序,，一定要時(shí)刻以公務(wù)員考錄的要求與測(cè)試重點(diǎn)來(lái)組織自我介紹的內(nèi)容；為使答題更有層次,，在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)銜接部分要可加適當(dāng)?shù)年P(guān)聯(lián)詞或者過(guò)渡性的句子,。

自信不僅是面試的要求，更是作為一名公務(wù)員應(yīng)該體現(xiàn)出來(lái)的一種氣質(zhì),、一種高品位,。在面試時(shí)，大方地進(jìn)門(mén),、彬彬有禮地問(wèn)候,、穩(wěn)重地就坐、落落大方地回答考官的提問(wèn),、真誠(chéng)地與考官交流……順利做好一切流程,，自信、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男膽B(tài)體現(xiàn)在考生的舉手投足之間,。

教師自我介紹模板與技巧篇十五

向所有的面試官示意,，面試官注意別的東西，可稍等一下,，等面試官注意力集中在你這個(gè)“焦點(diǎn)”的時(shí)候再開(kāi)始,。

如果規(guī)定了自我介紹時(shí)間，注意把握好時(shí)間的長(zhǎng)短，不要太長(zhǎng),，更不要過(guò)于簡(jiǎn)短,，所以一般在家可以先準(zhǔn)備好兩分自我介紹，可以準(zhǔn)備個(gè)1分鐘自我介紹,，3分鐘自我介紹,。

如姓名、工作經(jīng)歷,、時(shí)間等履歷應(yīng)該一下帶過(guò),，因?yàn)槟愕暮?jiǎn)歷上已經(jīng)有了足夠多的介紹，這個(gè)時(shí)候你就把時(shí)間重點(diǎn)放在簡(jiǎn)歷上所沒(méi)有的東西,，即你對(duì)這個(gè)職位的優(yōu)勢(shì),，工作經(jīng)驗(yàn)和工作所取得的成績(jī)，用以證明你能夠很好的任職這個(gè)職位,。

注意力一定要集中,，這也是最起碼的禮貌，如果你四處張望,，漫不經(jīng)心,，如果你是面試官，你會(huì)要這樣的人嘛?姿勢(shì)可以保持一個(gè)姿勢(shì),，畢竟很短暫的時(shí)間,。

結(jié)束后一定要謝謝面試官，耐心的聽(tīng)你的介紹,，一段短短的自我介紹,，就是為了下次更深入的了解而做的準(zhǔn)備而已。

教師自我介紹模板與技巧篇十六

個(gè)人

自我介紹

面試

自我介紹

面試

有一個(gè)筆試分很低,，并且只有4年工作經(jīng)驗(yàn)的考生被錄取，其中一份6易其稿的個(gè)人介紹底稿起了關(guān)鍵的作用,，因?yàn)樵趯⒔?5分鐘的

面試

面試

《

自我介紹

各位老師好,，我叫鄧小群，1998年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué)，同年分配到北京工作,，現(xiàn)在就職一家外企億書(shū)堂公司市場(chǎng)部部門(mén)經(jīng)理,。

(下面我想從兩個(gè)方面介紹一下我自己。)

工作業(yè)績(jī)：

1：1998年7月分配到北京*****公司重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,；

1999年4月作為首席代表組建并運(yùn)作上海辦事處,，一年就為公司實(shí)現(xiàn)了***萬(wàn)銷售業(yè)績(jī)。

2：2000年5月加入******公司,，在市場(chǎng)部任商務(wù)經(jīng)理,，帶領(lǐng)sales人員，推動(dòng)中小企業(yè)的網(wǎng)站建設(shè),。

3：2001年元月份,，加盟美資企業(yè)億書(shū)堂科技發(fā)展有限公司，任職市場(chǎng)部部門(mén)經(jīng)理,，主要負(fù)責(zé)培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì),，帶領(lǐng)我的客戶經(jīng)理人及銷售人員推廣我們的軟件系統(tǒng)。

其中最大的成績(jī)：

在億書(shū)堂公司,，作為市場(chǎng)部部門(mén)經(jīng)理,，帶領(lǐng)客戶經(jīng)理，面對(duì)包括北大方正等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,，最終將我們的軟件系統(tǒng)與惠普,、康柏、恒基偉業(yè)四大隨身電腦硬件平臺(tái)捆綁成功,！使我們的軟件成為該行業(yè)的一種標(biāo)準(zhǔn),！

(實(shí)例：去年華納與聯(lián)想fm365合并后，由于我們的成功,，他們希望收購(gòu)我們公司,，為此我們還專門(mén)給聯(lián)想總裁柳傳志做了一場(chǎng)融資報(bào)告，其中的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析以及未來(lái)市場(chǎng)預(yù)測(cè)兩部分就是我負(fù)責(zé)的,！)

個(gè)人的幾個(gè)特點(diǎn)：

自我介紹

面試

在寫(xiě)

自我介紹

自我介紹

自我介紹

露出馬腳還是流下伏筆,？

作為考官都有很強(qiáng)的鑒別能力，對(duì)你

面試

自我介紹

教師自我介紹模板與技巧篇十七

在工作或是生活中,，大家免不了需要接觸到面試，那么怎么通過(guò)面試呢?這里小編給大家分享一些關(guān)于面試技巧之自我介紹技巧,，方便大家學(xué)習(xí)了解,。

應(yīng)聘者到外企或其他用人單位時(shí)，求職者往往最先被問(wèn)及的問(wèn)題就是“請(qǐng)先介紹介紹你自己”,。這個(gè)問(wèn)題看似簡(jiǎn)單,，但求職者一定要慎重對(duì)待，它是你突出優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),，展現(xiàn)綜合素質(zhì)的好機(jī)會(huì)。回答得好,，會(huì)給人留下良好的第一印象,。

回答這類問(wèn)題，要掌握幾點(diǎn)原則：

1：開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,，簡(jiǎn)明扼要,，不要超過(guò)三分鐘。

2：實(shí)事求是,，不可吹得天花亂墜,。

3：突出長(zhǎng)處，但也不隱瞞短處,。

4：所突出的長(zhǎng)處要與申請(qǐng)的職位有關(guān),。

5：善于用具體生動(dòng)的實(shí)例來(lái)證明自己，說(shuō)明問(wèn)題,，不要泛泛而談,。

6：說(shuō)完之后，要問(wèn)考官還想知道關(guān)于自己的什么事情,。

為了表達(dá)更流暢,，面試前應(yīng)做些準(zhǔn)備。而且由于主考喜好不同,，要求自我介紹的時(shí)間不等,。所以最明智的做法應(yīng)是準(zhǔn)備一分鐘、三分鐘,、五分鐘的介紹稿,，以便面試時(shí)隨時(shí)調(diào)整。一分鐘的介紹以基本情況為主,，包括姓名,、學(xué)歷、專業(yè),、家庭狀況等,，注意表述清晰;三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動(dòng)機(jī),、主要優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)等;五分鐘介紹,，還可以談?wù)勛约旱娜松^，說(shuō)些生活趣事,，舉例說(shuō)明自己的優(yōu)點(diǎn)等,。

畢業(yè)生：咨詢業(yè)在國(guó)內(nèi)是一個(gè)比較新的行業(yè)，發(fā)展前景很是廣闊,。而且貴公司早在10年前就獨(dú)具慧眼,，在上海建立了分公司,，現(xiàn)在已經(jīng)是最聞名的咨詢公司之一。假如我有幸加入貴公司,，也是對(duì)我個(gè)人能力的一種肯定,。另一方面我也曾經(jīng)聽(tīng)一位前輩介紹說(shuō)現(xiàn)在在上海咨詢業(yè)競(jìng)爭(zhēng)很激烈，我是一個(gè)喜歡接受挑戰(zhàn)的人,，所以很想進(jìn)貴公司,。

面試官：那么你具體對(duì)哪一個(gè)工作最感愛(ài)好?

畢業(yè)生：我最想進(jìn)的是咨詢服務(wù)部。這個(gè)部門(mén)很富有挑戰(zhàn)性,，也可以學(xué)到很多東西?，F(xiàn)在國(guó)內(nèi)很多企業(yè)都不是很景氣，假如能幫助他們走出困境,，也是一件很好的事情,。

(點(diǎn)評(píng)：以上是面試中最常見(jiàn)的兩個(gè)問(wèn)題。一定要精心預(yù)備,。該同學(xué)明確地表達(dá)了對(duì)公司以及具體崗位的愛(ài)好,。不具體地了解公司的情況是無(wú)法從容地回答這樣的問(wèn)題的。),。

面試官：假如其他公司和本公司都錄用你時(shí),，你怎么辦?

畢業(yè)生：對(duì)我而言，能同時(shí)被幾家公司錄用,，是一件讓我興奮的事,。我想，對(duì)公司而言,，希望招聘到優(yōu)秀而且合適的學(xué)生,，同樣對(duì)我而言，也希望自己能做出一個(gè)正確的選擇,，我會(huì)仔細(xì)比較各公司的特點(diǎn)包括公司的待遇,、工作環(huán)境等，并結(jié)合我的愛(ài)好和專業(yè),，努力找到一個(gè)最佳結(jié)合點(diǎn),，作出最優(yōu)化的選擇。但說(shuō)實(shí)話,，這確實(shí)是一件比較難辦的事情,。不知道您能不能給我一點(diǎn)建議。

(點(diǎn)評(píng)：這個(gè)問(wèn)題是公司在試探你加入的意愿是否很強(qiáng)烈,，一定要給出明確的回答,。該同學(xué)的回答顯得玲瓏有余而主見(jiàn)不夠。),。

面試官：你覺(jué)得你的哪些方面可以在本公司得到發(fā)揮?

畢業(yè)生：我想每一個(gè)求知者都希望能發(fā)揮自己的所有潛能,，而并不僅僅是使用學(xué)校里所學(xué)到的專業(yè)知識(shí),。假如我的潛能得不到發(fā)揮的話，對(duì)公司而言是一個(gè)損失,，對(duì)我個(gè)人也是損失,。潛能包括對(duì)工作的熱情,、自信,、對(duì)現(xiàn)代公司的理念的理解和實(shí)踐，人際關(guān)系能力,，高效率的工作,，處理危機(jī)的能力等等，這是我的理解,。就我來(lái)講,，假如有幸加入貴公司，會(huì)努力爭(zhēng)取鍛煉自己,，發(fā)展自己,，為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)。另一方面,，也希望公司能提供這樣一個(gè)環(huán)境,。我在大學(xué)里擔(dān)任校團(tuán)委宣傳部長(zhǎng)，負(fù)責(zé)過(guò)一些大型活動(dòng)的宣傳工作,，在公共關(guān)系方面積累了一些經(jīng)驗(yàn),。

面試官：請(qǐng)具體談一談。

(點(diǎn)評(píng)：以上兩個(gè)問(wèn)題是了解你的能力和工作愛(ài)好的問(wèn)題,，應(yīng)實(shí)事求是地回答,，注重充分表現(xiàn)自己的信心和能力，但千萬(wàn)不要夸大其詞,，否則可能自食其果,。)。

面試官：你預(yù)備怎樣把大學(xué)里學(xué)到的知識(shí)用到工作中去?

畢業(yè)生：大學(xué)里學(xué)到的知識(shí)主要是書(shū)本知識(shí),，當(dāng)然也有一部分實(shí)踐知識(shí),，主要是課堂講述的知識(shí)以及自學(xué)的知識(shí)。這些要用到工作中去,，一定要結(jié)合公司的實(shí)際,，每個(gè)公司都有它自己的特點(diǎn)，譬如說(shuō)會(huì)計(jì),，我相信每個(gè)公司都有自己的內(nèi)部會(huì)計(jì)制度,，所以在工作中也要不斷學(xué)習(xí)。事實(shí)上我自己認(rèn)為我在大學(xué)里學(xué)到的書(shū)本知識(shí)并不是我最大的收獲,，而是自學(xué)能力的培養(yǎng)和分析問(wèn)題的方法,，這個(gè)對(duì)我很重要,，我想在工作中也是如此。

(點(diǎn)評(píng)：這是個(gè)可以自由發(fā)揮的問(wèn)題,，闡述自己的看法并以令人信服的理由說(shuō)明就可以,。注重言簡(jiǎn)意賅，條理清楚,。),。

面試官：一個(gè)人工作與團(tuán)體合作，你喜歡哪一種?

畢業(yè)生：這個(gè)問(wèn)題我想沒(méi)有固定的答案,，要看工作的具體內(nèi)容而定,。假如是簡(jiǎn)單的、一個(gè)人可以做的工作,，大家一起做的話,，反而會(huì)增加工作的復(fù)雜性，在這種情況下,，我傾向于一個(gè)人工作,。反之，在大多數(shù)情況下,，我愿意團(tuán)體合作,。這個(gè)世界的變化很大很快也很復(fù)雜，而一個(gè)人的工作能力有限,，團(tuán)體合作將更有助于有效地實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo),。

(點(diǎn)評(píng)：無(wú)論用什么樣的方法回答這個(gè)問(wèn)題，一定要記住一點(diǎn)：缺乏團(tuán)體合作及集體精神的人是不能被企業(yè)或公司接受的,。),。

面試官：你以前在學(xué)校里有沒(méi)有團(tuán)體合作的經(jīng)歷?

畢業(yè)生：我曾經(jīng)在學(xué)校里參加過(guò)戲劇節(jié)里邊的一個(gè)戲劇的具體節(jié)目。一個(gè)節(jié)目首先要有創(chuàng)意,，同時(shí)也要由校方提供條件,，這就有個(gè)協(xié)調(diào)和合作的過(guò)程。我的具體職務(wù)就是協(xié)調(diào)人,。創(chuàng)意要由編劇化為劇本,，然后有一個(gè)挑選演員的過(guò)程，進(jìn)而是角色的分配,。這里往往也有矛盾,。譬如說(shuō)誰(shuí)演主角，誰(shuí)演配角,。只有大家一起團(tuán)結(jié)協(xié)作,，才能使角色之間達(dá)到平衡。編劇和演員之間更要合作，因?yàn)槊恳粋€(gè)人對(duì)劇本都有他自己的理解,，只有當(dāng)大家對(duì)劇本有一個(gè)統(tǒng)一的理解以后,，才能把戲真正演好。

面試官：你對(duì)自己在出主意,、提建議方面有信心嗎?

畢業(yè)生：一般來(lái)說(shuō),，沒(méi)有信心我是不會(huì)輕易出主意或提建議的，一個(gè)人假如對(duì)他自己的主意或建議都沒(méi)有信心的話,，是不可以做好這個(gè)工作的,。我會(huì)盡力把主意和建議闡述清楚，同時(shí)聽(tīng)取意見(jiàn),。假如是好的,，會(huì)堅(jiān)持;不好,，就放棄,。但不好不等于沒(méi)有信心。

各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機(jī)會(huì)向各位考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí),我感到非常的榮幸,。希望通過(guò)這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我.我的性格比較開(kāi)朗,隨和,。能關(guān)系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對(duì)生活充滿了信心。我以前在檢察院實(shí)習(xí)過(guò),，所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。在外地求學(xué)的四年中，我養(yǎng)成了堅(jiān)強(qiáng)的性格,這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難,積極進(jìn)取成為一名法律工作者是我多年以來(lái)的強(qiáng)烈愿望,。如果我有機(jī)會(huì)被錄用的話,，我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到,，人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作,。公務(wù)員是一個(gè)神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務(wù)，為國(guó)家服務(wù),。雷鋒說(shuō)過(guò):人的生命是有限的,而為人民服務(wù)是無(wú)限的,我要把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)當(dāng)中去,，這也是我對(duì)公務(wù)員認(rèn)知的最好詮釋，所以,這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會(huì)理想和人生價(jià)值,希望大家能夠認(rèn)可我,給我這個(gè)機(jī)會(huì)!

教師自我介紹模板與技巧篇十八

幾乎99%的面試都需要應(yīng)聘者進(jìn)行自我介紹,。自我介紹是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向面試官簡(jiǎn)短的詮釋自己各方面能力及與職位的適合程度的一個(gè)過(guò)程,，需要面試者在此過(guò)程中高度概括，并且用自信語(yǔ)言表現(xiàn)出來(lái),。雖然是一個(gè)臨場(chǎng)發(fā)揮的過(guò)程,，但卻是面試中唯一一個(gè)可以預(yù)先準(zhǔn)備的“問(wèn)題”。

自我介紹應(yīng)該側(cè)重于：

側(cè)重于自身與工作相關(guān)的技能和教育水平,。

表露你對(duì)生活的側(cè)重點(diǎn),。

使雇主洞察到你的價(jià)值。

讓雇主了解你的成就,。

使雇主明白你是否有能力,，是否有自覺(jué)能動(dòng)性,，能否很投入地工作。

須有助于雇主判斷你在多大程度上能融入公司的文化,。

你所申請(qǐng)的職稱或職位,。

你的學(xué)歷。

曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)的職務(wù),。

適用于該工作的具體技能,。

相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)或?qū)嵺`。

曾獲得的榮譽(yù)或成就,。

你的目標(biāo),。

你的人生或經(jīng)營(yíng)理念。

以事例(物)證明你所說(shuō)的言論,。

中心突出,，回答問(wèn)題圍繞并適合謀求該工作所需要的資格。

言簡(jiǎn)意賅,，一般不超過(guò)二,、三分鐘。

介紹完以后,，隨即詢問(wèn)考官,，是否他還需要知道其他的事。

充滿信心,，聲音洪亮,。

第一步：非常扼要地介紹一下你早年的背景情況：(你是在哪里長(zhǎng)大的?)。

有無(wú)任何有關(guān)父母/家庭的有趣或重大的事件可介紹?(如果沒(méi)有,，可略去這一部分)：

第二步：介紹自己所受教育情況：

第三步：介紹你的實(shí)踐經(jīng)歷：

可以提一下自己在兼職工作中擔(dān)任過(guò)哪些職位,，說(shuō)明這些職位能夠使自己學(xué)到什么對(duì)現(xiàn)在應(yīng)聘的工作有用的技能或經(jīng)驗(yàn)。

第四步：對(duì)自己的長(zhǎng)處進(jìn)行歸類,。

才智因素,。

包括：

天性方面(如“口才相當(dāng)好”)。

思維能力(如“我常能急中生智”),。

知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)因素,。

包括：

很強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(如“是否參加過(guò)農(nóng)藥銷售實(shí)踐”)。

其它卓越的經(jīng)驗(yàn)(如“曾負(fù)責(zé)某區(qū)的規(guī)劃圖”),。

個(gè)性因素,。

包括：

人際關(guān)系技巧(如“我愛(ài)管事，也不怕?lián)?fù)責(zé)任”),。

助人的行為(如“我發(fā)現(xiàn)自己能夠很快為周圍的人所接受”),。

動(dòng)機(jī)因素。

包括：

興趣(如“我喜歡能使我保持活力、不斷進(jìn)步的工作”),。

動(dòng)機(jī)(如“我的目標(biāo)是在兩年后成為辦公室主管”),。

精力(如“我能長(zhǎng)時(shí)間地工作而不感到疲勞”)。

發(fā)言前,。

收集話題——看,、聽(tīng)、讀,、回憶,、思考。

發(fā)言的準(zhǔn)備運(yùn)動(dòng)——在“題目,、導(dǎo)入,、主故事、主題,、結(jié)尾”的發(fā)言架構(gòu)和措詞上下工夫,。