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計(jì)劃生育干部轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇一
近年來,,隨著改革開放的不斷深入和我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,,干部隊(duì)伍中出現(xiàn)了一些不利于工作的思想作風(fēng),。這些問題的存在對于實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)產(chǎn)生了很大的阻力。為了提高干部的工作能力和效益,,必須轉(zhuǎn)變干部的思想作風(fēng),。在我任職期間,我深刻體會(huì)到了轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)的重要性,,并總結(jié)了一些心得體會(huì),。
第二段:找準(zhǔn)方向,樹立正確的價(jià)值觀,。
轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)首先要樹立正確的價(jià)值觀,。作為一名干部,我們必須要有責(zé)任感和使命感,,始終堅(jiān)持以人民利益為中心,,為人民服務(wù),堅(jiān)決為黨和國家的事業(yè)奮斗終身,。同時(shí),,我們還要堅(jiān)持原則和規(guī)矩,秉持公正,、公平,、公開的原則,,為人民做出公正的決策和判定,守住道德底線,,不得以權(quán)謀私,,不得以權(quán)謀利,不得以權(quán)謀欲,。只有樹立正確的價(jià)值觀,,才能在工作中做出正確的決策,樹立良好的形象,。
第三段:提高工作能力,,學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能,。
轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)還需要提高工作能力,。隨著時(shí)代的發(fā)展,工作要求也在不斷提高,,干部必須不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),,掌握新技能,不斷提高自身素質(zhì)和能力,。只有這樣,,才能更好地適應(yīng)工作的需要,更好地做好本職工作,。在我個(gè)人的經(jīng)歷中,,我不僅通過學(xué)習(xí)提高了自己的業(yè)務(wù)能力,還積極參加各種培訓(xùn),、研討會(huì),,拓寬了工作思路,提高了工作效率,。只有持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)取,,才能適應(yīng)新的挑戰(zhàn),不斷創(chuàng)新,。
第四段:改變工作作風(fēng),,增強(qiáng)執(zhí)行力。
轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)也需要改變工作作風(fēng),。在工作中,,我們必須要有強(qiáng)烈的執(zhí)行力。只有堅(jiān)決執(zhí)行黨的決策部署,,貫徹落實(shí)中央和地方的政策,,才能更好地推動(dòng)工作的開展,取得更好的工作成效,。同時(shí),,我還發(fā)現(xiàn),,改變工作作風(fēng)還需要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé),,主動(dòng)承擔(dān)工作中的困難和挑戰(zhàn),。只有勇于擔(dān)當(dāng),才能樹立起積極向上的工作形象,。
第五段:改進(jìn)作風(fēng),,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)還需要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。我們必須始終嚴(yán)肅認(rèn)真,、科學(xué)規(guī)范地對待本職工作,保持良好的工作作風(fēng),。我們還要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),,始終把人民群眾的利益放在首位,積極為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。同時(shí),,我們還要增強(qiáng)保密意識(shí),嚴(yán)守工作紀(jì)律,,保守黨和國家的秘密,,做到言行一致,保持干凈的政治本色,。只有加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),,才能更好地為人民提供滿意的服務(wù),樹立干部良好形象,。
總結(jié):
轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)是一個(gè)長期的過程,,需要我們每一位干部都積極參與并不斷努力。只有樹立正確的價(jià)值觀,,不斷提高工作能力,改變工作作風(fēng),,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),,才能更好地適應(yīng)時(shí)代的要求,做好本職工作,,為實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。通過這一過程,我深刻體會(huì)到了轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)的必要性和重要性,,也明確了今后工作的方向和目標(biāo),。我相信,只要堅(jiān)持下去,,我們一定能夠?yàn)辄h的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量,。
計(jì)劃生育干部轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇二
干部是一個(gè)特殊的群體,,在實(shí)踐中擔(dān)負(fù)著重要的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。然而,,在新時(shí)代的背景下,,干部的角色和使命也在不斷演變。為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,,干部需要不斷進(jìn)行自我調(diào)整和學(xué)習(xí),。本文將圍繞干部角色轉(zhuǎn)變的主題,分享一些個(gè)人的心得體會(huì),。
第二段:理解變革的意義,。
干部角色的轉(zhuǎn)變是歷史條件和社會(huì)發(fā)展的必然結(jié)果,理解變革的意義對于干部來說至關(guān)重要,。在新時(shí)代,,干部不再是單純的執(zhí)行者,而是創(chuàng)新者和引領(lǐng)者,。他們需要具備開拓進(jìn)取的精神,、敏銳的洞察力以及迎接挑戰(zhàn)的勇氣。只有在理解變革意義的基礎(chǔ)上,,干部才能把握新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。
第三段:從執(zhí)行者到引領(lǐng)者的轉(zhuǎn)變。
干部角色的轉(zhuǎn)變需要從執(zhí)行者到引領(lǐng)者的轉(zhuǎn)變,。傳統(tǒng)的干部工作模式強(qiáng)調(diào)執(zhí)行命令,,而在新時(shí)代,干部需要具備思考問題,、指導(dǎo)他人的能力,。作為引領(lǐng)者,干部應(yīng)該樹立正確的導(dǎo)向,,提供清晰的目標(biāo),,并鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮創(chuàng)造力。同時(shí),,作為引領(lǐng)者,,干部還需要具備開放的心態(tài),接納他人的意見和看法,。
第四段:培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,。
在現(xiàn)代社會(huì),干部角色的轉(zhuǎn)變也需要更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,。干部需要建立和諧的人際關(guān)系,,并激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力是干部角色轉(zhuǎn)變的重要任務(wù),。通過有效的團(tuán)隊(duì)合作和溝通,,干部可以提高工作效率,、解決問題和取得更好的工作成果。
第五段:追求個(gè)人成長與進(jìn)步,。
作為干部,,不僅僅是職責(zé)的執(zhí)行者,也是自我成長的追求者,。干部角色的轉(zhuǎn)變需要不斷學(xué)習(xí)和成長,,提升自身的能力素質(zhì)。干部要具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí),,通過學(xué)習(xí)不斷拓寬眼界,,增強(qiáng)專業(yè)知識(shí),提高自身素質(zhì),。在個(gè)人成長和進(jìn)步的過程中,,干部也要不斷反思自己的角色轉(zhuǎn)變,并與其他干部進(jìn)行交流和分享經(jīng)驗(yàn),。
結(jié)束段:總結(jié),。
干部角色轉(zhuǎn)變心得體會(huì)主要包括理解變革的意義、從執(zhí)行者到引領(lǐng)者的轉(zhuǎn)變,、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力以及追求個(gè)人成長與進(jìn)步,。干部在新時(shí)代需要具備不斷更新的思維方式和工作方法,承擔(dān)起更大的責(zé)任和使命,。只有不斷學(xué)習(xí),、調(diào)整和改進(jìn),干部才能逐漸適應(yīng)和引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展的需要,。通過不斷增強(qiáng)個(gè)人的能力素質(zhì),,干部可以更好地發(fā)揮作用,為社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展做出貢獻(xiàn),。
計(jì)劃生育干部轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇三
作為一名干部,,擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)工作和責(zé)任的同時(shí),不可避免地需要面對各種挑戰(zhàn)和考驗(yàn),。而在整個(gè)干部角色轉(zhuǎn)變的過程中,,我也深刻地體會(huì)到了其中的種種奧妙和感悟。下面,,我將從“理念更新”、“能力提升”,、“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”,、“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”和“自我反思”五個(gè)方面,分別闡述我在干部角色轉(zhuǎn)變中的心得體會(huì),。
首先,,理念更新是干部角色轉(zhuǎn)變的首要因素,。作為干部,與其他職業(yè)人士不同之處在于,,我們代表著組織,、代表著一種價(jià)值觀和使命感。因此,,我們需要不斷學(xué)習(xí)和思考,,去更新自己的理念和思維方式。我曾經(jīng)遇到過一些困惑和疑問,,但通過閱讀書籍,、與他人交流和參加培訓(xùn)等途徑,我逐漸認(rèn)識(shí)到理念的更新是干部角色轉(zhuǎn)變的根本所在,。只有擁有新的理念,,才能更好地引領(lǐng)和推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。
其次,,能力提升是干部角色轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ),。作為領(lǐng)導(dǎo)者,我們需要具備一定的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,。在我的工作中,,我發(fā)現(xiàn)自己有很多的不足之處,例如溝通能力,、決策能力和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力,。為了提升這些必備的能力,我參加了管理課程和學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。通過不斷實(shí)踐和反思,,我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己在某些方面的長處,也找到了提升自己的方法和途徑,。
第三,,責(zé)任擔(dān)當(dāng)是干部角色轉(zhuǎn)變的核心。作為干部,,我們承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)工作和管理責(zé)任,。此時(shí),我們不能只顧自己,,而是要著眼全局,,發(fā)揮好自己的作用。在我個(gè)人的經(jīng)歷中,,我曾經(jīng)遇到過領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)相關(guān)的掛名領(lǐng)導(dǎo),,但并沒有真正承擔(dān)起責(zé)任的情況。經(jīng)過深思熟慮和反思,我明白了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的重要性,,并開始主動(dòng)承擔(dān)自己應(yīng)有的責(zé)任,,不再僅僅只是個(gè)“擺設(shè)”。
第四,,團(tuán)隊(duì)協(xié)作是干部角色轉(zhuǎn)變的重要環(huán)節(jié),。作為干部,我們需要與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作,,共同面對和解決問題,。在我參與項(xiàng)目工作的過程中,我深刻感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量,。只有充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢和特長,,才能更好地實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)和使命。通過與團(tuán)隊(duì)的互動(dòng),、溝通和協(xié)作,,我學(xué)會(huì)了主動(dòng)傾聽、尊重他人意見,,并激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性,。
最后,自我反思是干部角色轉(zhuǎn)變的精髓,。作為干部,,我們需要不斷反思自己的行為和決策,在反思的過程中尋找問題和改進(jìn)的方向,。在我個(gè)人的經(jīng)歷中,,我常常進(jìn)行自我反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。我發(fā)現(xiàn),,自我反思不僅可以發(fā)現(xiàn)問題,更重要的是可以讓我真正成長和進(jìn)步,。通過自我反思,,我更加謙虛、更加勤奮,,并不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和才干,。
總的來說,干部角色轉(zhuǎn)變需要理念的更新,、能力的提升,、責(zé)任的擔(dān)當(dāng)、團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和自我的反思,。在這個(gè)過程中,,我確實(shí)收獲了很多,,從一個(gè)普通員工到干部的轉(zhuǎn)變并不是一蹴而就的,。然而,,正是通過這一過程,我更加清楚地認(rèn)識(shí)到作為干部應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù),,以及不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的重要性,。我相信,在今后的工作中,,我會(huì)繼續(xù)努力,,以更好的狀態(tài)和表現(xiàn),不斷推動(dòng)自己和團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步和發(fā)展,。
計(jì)劃生育干部轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇四
作為一名干部,,我深知干部角色轉(zhuǎn)變的重要性。從履行職責(zé)的機(jī)械執(zhí)行者到真正的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者的轉(zhuǎn)變,,是每一位干部都必須經(jīng)歷的過程,。在這個(gè)過程中,我不斷學(xué)習(xí),、思考和總結(jié),,積累了一些心得體會(huì)。
二,、認(rèn)識(shí)到自身角色的轉(zhuǎn)變,。
在干部角色轉(zhuǎn)變的過程中,我首先認(rèn)識(shí)到自身角色的轉(zhuǎn)變,。以前,,我只是按照上級的指示履行職責(zé),缺乏主動(dòng)性和獨(dú)立思考能力,。然而,,現(xiàn)在我明白了作為一名干部,不僅要完成任務(wù),,還要更多地關(guān)注整體工作的規(guī)劃和推進(jìn),。我要積極主動(dòng)地思考問題,找出解決問題的途徑,,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起努力,,共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
三,、提高管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,。
干部角色轉(zhuǎn)變的過程中,我還意識(shí)到了提高管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力的重要性,。以前,,我的管理能力比較薄弱,,缺乏有效的溝通和協(xié)調(diào)能力。然而,,現(xiàn)在我開始注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,,創(chuàng)造良好的工作氛圍,讓每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮自己的專長和潛力,。同時(shí),,我還學(xué)習(xí)了一些領(lǐng)導(dǎo)力的理論和方法,如激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,、制定明確的目標(biāo)和分配合理的任務(wù)等,。通過不斷提高管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,我能更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作,,取得了一些成績,。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自我提升,。
在干部角色轉(zhuǎn)變的過程中,,我還加強(qiáng)了學(xué)習(xí)和自我提升。作為干部,,我明白只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,,才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和工作變化的需要。因此,,我經(jīng)常參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班,,了解最新的政策和工作方法,并將其應(yīng)用到具體工作中,。同時(shí),,我也注重自己的思考和總結(jié),及時(shí)調(diào)整自己的工作方法和思維模式,。通過不斷學(xué)習(xí)和自我提升,,我能更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn),提高自己的工作能力和水平,。
五,、堅(jiān)持誠信和廉政建設(shè)。
干部角色轉(zhuǎn)變的過程中,,我還始終堅(jiān)持誠信和廉政建設(shè),。作為一名干部,我深知自己肩上的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),,不僅要保持良好的道德品質(zhì),,還要遵守法律法規(guī),堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng),。在工作中,,我注重遵循規(guī)章制度,,嚴(yán)格要求自己,,做到公正,、廉潔、清正,。同時(shí),,我也帶頭宣傳廉政建設(shè),,教育團(tuán)隊(duì)成員遵循紀(jì)律和道德規(guī)范,共同創(chuàng)造一個(gè)廉潔,、清廉的工作環(huán)境。
六,、結(jié)尾,。
干部角色轉(zhuǎn)變的過程是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)的過程,。通過這個(gè)過程,,我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名干部應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)和能力,并不斷努力提高自己,。我相信,,只要堅(jiān)持不懈地追求進(jìn)步,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自我提升,,就能成為一名優(yōu)秀的干部,,為組織和群眾做出更大的貢獻(xiàn)。
計(jì)劃生育干部轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇五
近年來,,中國提出了轉(zhuǎn)變干部形象的重要命題,,這對于整個(gè)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨的工作作風(fēng)改進(jìn)具有十分重要的意義。經(jīng)過一段時(shí)間的努力,,我深刻認(rèn)識(shí)到,,轉(zhuǎn)變干部形象是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要我們從多個(gè)方面進(jìn)行努力,。以下是我在轉(zhuǎn)變干部形象過程中的一些心得和體會(huì),。
首先,干部形象的轉(zhuǎn)變需要思想上的轉(zhuǎn)變,。干部要從形式主義,、官僚主義的思維模式中解放出來,樹立實(shí)事求是,、真抓實(shí)干的思想觀念,。在工作中,我們要以服務(wù)人民為中心,,堅(jiān)持人民利益至上的原則,,真正做到把人民的事當(dāng)作自己的事,。思想覺悟的轉(zhuǎn)變是轉(zhuǎn)變干部群眾關(guān)系、提升工作能力的關(guān)鍵一步,。
其次,,干部形象的轉(zhuǎn)變需要作風(fēng)上的轉(zhuǎn)變。干部要切實(shí)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,,嚴(yán)于律己,、嚴(yán)于用權(quán)、嚴(yán)于德行,,做到言行一致,、真實(shí)透明、嚴(yán)守紀(jì)律,。我們要堅(jiān)決抵制鋪張浪費(fèi)的“四風(fēng)”,,以廉潔和勤政為底色,樹立良好的工作作風(fēng)和干部形象,。只有做到“官不貪,、民不損、事有親”才能真正贏得群眾的信任和支持,。
此外,,干部形象的轉(zhuǎn)變還需要學(xué)識(shí)上的提升。作為一名干部,,我們不能滿足于自己的本專業(yè)知識(shí),,要開闊眼界、增長知識(shí),。只有擁有寬廣的視野和豐富的學(xué)識(shí)儲(chǔ)備,,才能不斷提高自己的綜合素質(zhì),為更好地為人民服務(wù)提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。我們要注重學(xué)習(xí)新知識(shí),、關(guān)注新動(dòng)態(tài)、了解新技術(shù),,保持與時(shí)俱進(jìn)的思維方式,,不斷提升自己的能力水平。
最后,,干部形象的轉(zhuǎn)變還需要行動(dòng)上的落實(shí),。干部不能只停留在口頭上的承諾或者表面文章上,而是要真正把思想和要求轉(zhuǎn)化為具體的工作行動(dòng),。我們要力戒形式主義,,推動(dòng)從“假抓實(shí)”到“真抓實(shí)”,真正做到干事業(yè),、干人民,、干就業(yè),、干生活。只有把工作做實(shí),,才能爭取更多的成績,,樹立良好的干部形象。
總結(jié)而言,,轉(zhuǎn)變干部形象是一項(xiàng)復(fù)雜而又長期的任務(wù),,需要我們從思想、作風(fēng),、學(xué)識(shí)和行動(dòng)四個(gè)方面進(jìn)行全面提升,。作為一名黨員干部,我將時(shí)刻保持清醒頭腦,,堅(jiān)守初心使命,,不斷努力鍛造自己的干部形象,為黨和人民做出更大貢獻(xiàn),。讓我們攥緊拳頭,為干部形象的轉(zhuǎn)變竭盡全力,!
計(jì)劃生育干部轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇六
隨著時(shí)代的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展,,干部形象承載著民眾對領(lǐng)導(dǎo)者的期望和要求。然而,,在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,,一些干部形象仍存在一定的問題和不足。曾經(jīng)的“官僚主義”,,“鐵飯碗”,,“官官相護(hù)”,已經(jīng)不能滿足人民群眾的需求,,轉(zhuǎn)變干部形象已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急,。我在基層工作多年,在與廣大干部和人民群眾的接觸中有了一些體會(huì)和認(rèn)識(shí),,我深切感到了轉(zhuǎn)變干部形象的重要性,,下面我將從學(xué)習(xí)矯正形象、自身修養(yǎng),、與人相處,、廉潔奉公和建立溝通機(jī)制五個(gè)方面進(jìn)行闡述。
首先,,在轉(zhuǎn)變干部形象過程中,,學(xué)習(xí)矯正形象非常關(guān)鍵。干部應(yīng)該對自己工作中的問題進(jìn)行深入的反思和總結(jié),,及時(shí)做出矯正,,以求改進(jìn),。比如,過去我們中小城市的干部,,因?yàn)橘Y源有限而額外使用了一些不義之財(cái),,這是嚴(yán)重違反了黨紀(jì)黨規(guī)的行為。如今,,我們的干部應(yīng)該深入學(xué)習(xí)黨史,、國史和先進(jìn)的典型事跡,以樹立正能量形象,。此外,,干部也應(yīng)該學(xué)習(xí)和了解先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),提高自身的管理能力,,使自己成為人民群眾真正需要的干部,。
其次,自身修養(yǎng)也是轉(zhuǎn)變干部形象的重要方面,。干部應(yīng)該保持道德品質(zhì)和良好的家教風(fēng)尚,。只有自己具備高尚的道德,才能夠以身作則,,引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)氣,。干部還應(yīng)該有適應(yīng)社會(huì)發(fā)展并接納新觀念的心態(tài),不斷更新自己的知識(shí),,提高自己的綜合素質(zhì),。我們的社會(huì)正在飛速發(fā)展,時(shí)代的變遷對干部提出了更高的要求,。只有不斷追求進(jìn)步,,才能夠在社會(huì)發(fā)展的浪潮中站穩(wěn)腳跟。
與人相處是干部工作的重要一環(huán),,也是轉(zhuǎn)變干部形象不可或缺的一部分,。干部首先要學(xué)會(huì)與同事友好相處。只有團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同事,,才能夠凝聚團(tuán)隊(duì)的力量去實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo),。其次,干部還應(yīng)該注重與群眾的良好溝通,。了解民意,,傾聽民聲,是干部能否真正做好工作的關(guān)鍵,。只有站在人民群眾最基層的立場,,才能夠真正做到“為民辦事,為民著想,為民解憂”,。
廉潔奉公是干部工作的根本原則之一,,也是轉(zhuǎn)變干部形象的基礎(chǔ)。干部應(yīng)該從自己做起,,秉公用權(quán),,以身作則,言行一致,。要時(shí)刻清楚自己的權(quán)力是從人民手中而來的,,要依照法律和紀(jì)律處理各種問題。在公有資源的分配過程中要保持公正,,不偏袒任何一方,,才能真正樹立廉潔奉公的形象。
建立溝通機(jī)制是轉(zhuǎn)變干部形象的關(guān)鍵舉措,。干部應(yīng)該在與群眾接觸和社會(huì)治理過程中,,建立起一套高效的信息反饋機(jī)制。抓住民情民意,,解決煩心事,,才能真正贏得人民群眾的心。另外,,干部應(yīng)該定期開展理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),,通過多維度的學(xué)習(xí),提高自己的工作能力水平,。
出處 www.sevw.cn
綜上所述,轉(zhuǎn)變干部形象對于實(shí)現(xiàn)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)來說至關(guān)重要,。干部應(yīng)該從自身做起,,矯正自身的形象缺陷,提高自己的道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,,注重與人相處和廉潔奉公,,并建立起高效的溝通機(jī)制。只有通過這些努力,,才能夠真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)者贏得人民群眾的尊重和支持,,以更好地服務(wù)人民,推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步,。
計(jì)劃生育干部轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇七
近年來,,我國干部形象建設(shè)工作取得了長足的進(jìn)步,干部隊(duì)伍的形象逐漸煥發(fā)出勃勃生機(jī),。作為一名基層干部,,我深感干部形象對于工作的影響之大。通過不斷的思考和實(shí)踐,,我深入地認(rèn)識(shí)到了轉(zhuǎn)變干部形象的重要性,,并從中汲取到了一些寶貴的心得體會(huì),。
首先,轉(zhuǎn)變干部形象需要樹立正確的價(jià)值觀,。干部是黨和人民的代表,,擔(dān)負(fù)著黨和人民賦予的重大職責(zé)。樹立正確的價(jià)值觀意味著始終保持崇高的理想信念,,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求,。在實(shí)踐中,我始終注重以人民為中心,,樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀、利益觀,,牢記自己的責(zé)任和義務(wù),。只有不斷地調(diào)整自己的價(jià)值觀,才能保持堅(jiān)定的政治方向,,確保自己的行為符合時(shí)代的發(fā)展要求,,以身作則,引領(lǐng)群眾前進(jìn),。
其次,,轉(zhuǎn)變干部形象需要強(qiáng)化自我修養(yǎng)。干部作為主導(dǎo)群眾的重要力量,,自身的修養(yǎng)是至關(guān)重要的,。我深知,只有通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,,提升自己的業(yè)務(wù)能力和道德品質(zhì),,才能更好地服務(wù)于群眾,為人民謀福祉,。因此,,我積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,,提高自身素質(zhì)和綜合能力,。同時(shí),我還注重發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),,堅(jiān)持嚴(yán)守紀(jì)律,,強(qiáng)化工作紀(jì)律和道德操守,爭做有道德,、有追求,、有擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代干部。
第三,轉(zhuǎn)變干部形象需要注重人民利益,。作為干部,,我們的首要任務(wù)是為人民服務(wù),體現(xiàn)為群眾解決問題,、幫助群眾實(shí)現(xiàn)美好生活,。在工作中,我積極傾聽群眾的意見和訴求,,尊重群眾的知情權(quán),、參與權(quán)、表達(dá)權(quán),,真正把群眾的利益放在首位,,關(guān)注最基層、最貧困的群眾,,幫助他們解決實(shí)際問題,。我堅(jiān)持與群眾保持密切的聯(lián)系,經(jīng)常走進(jìn)農(nóng)戶,、企業(yè),、學(xué)校等一線單位和基層組織,了解群眾需求,,及時(shí)調(diào)整工作方向和優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容,,為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),。
第四,,轉(zhuǎn)變干部形象需要建立良好的工作作風(fēng)。干部的形象是通過工作作風(fēng)來展現(xiàn)的,。在實(shí)踐中,,我堅(jiān)持開展批評和自我批評,不斷剖析自己工作中的不足和錯(cuò)誤,,及時(shí)改正,爭做遵紀(jì)守法,、廉潔奉公的表率,。我堅(jiān)持公正、公平,、公開的原則,,決不以權(quán)謀私、搞特權(quán),。同時(shí),,我還注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,與同事們保持良好的溝通和合作,力爭在工作中形成良好的氛圍,,營造和諧的工作環(huán)境,。
最后,轉(zhuǎn)變干部形象需要注重自身形象的塑造,。形象是一種符號,,是一種無聲的表達(dá)。在任何場合,,一個(gè)干部的形象都是需要高度重視和維護(hù)的,。因此,我堅(jiān)持自己的儀表整潔,、儀態(tài)文雅,,言行舉止得體,注重與人交往時(shí)的禮節(jié)和言辭,,力求展現(xiàn)干部的穩(wěn)重和擔(dān)當(dāng),。此外,我還注重打造個(gè)人品牌,,通過不斷提高自身的知名度和影響力,,樹立自己的威信和聲譽(yù)。我堅(jiān)信,,一個(gè)高素質(zhì),、高形象的干部,才能更好地發(fā)揮自己的作用,,贏得廣大群眾的信任和支持,。
總結(jié)起來,轉(zhuǎn)變干部形象是一項(xiàng)重要的任務(wù),,需要我們不斷地加強(qiáng)自身的修養(yǎng)和提高自己的業(yè)務(wù)能力,。只有樹立正確的價(jià)值觀,強(qiáng)化自我修養(yǎng),,注重人民利益,,建立良好的工作作風(fēng),注重形象的塑造,,才能真正擔(dān)當(dāng)起干部的使命和責(zé)任,,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)自己的力量。讓我們共同努力,,為建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國而奮斗,!
計(jì)劃生育干部轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇八
隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,干部角色轉(zhuǎn)變成為當(dāng)代中國干部必須面對的重要課題,。作為一名基層干部,,我深知干部角色轉(zhuǎn)變的重要性和必要性,。通過實(shí)踐和學(xué)習(xí),我從中獲得了一些心得和體會(huì),。
首先,,干部角色轉(zhuǎn)變需要有正確的思想覺悟。作為一名干部,,必須樹立正確的理想信念和政治意識(shí),。在現(xiàn)代,社會(huì)變革迅速,,干部要適應(yīng)新時(shí)代的要求,,要有正確的價(jià)值觀和世界觀。只有樹立正確的思想覺悟,,干部才能更好地服務(wù)人民,、報(bào)效黨和國家。
其次,,干部角色轉(zhuǎn)變需要具備良好的工作能力,。在新時(shí)代,干部必須適應(yīng)新需求,,具備與社會(huì)快速發(fā)展相適應(yīng)的工作能力,。作為基層干部,我認(rèn)識(shí)到自己需要不斷學(xué)習(xí)和提高,,才能更好地勝任工作,。因此,我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),,提升自己的理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。只有具備良好的工作能力,干部才能更好地適應(yīng)發(fā)展需求,,并且取得更大的工作成績,。
第三,干部角色轉(zhuǎn)變需要有善于溝通合作的能力?,F(xiàn)代社會(huì)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和合作學(xué)習(xí)的重要性,,因此干部必須能夠與團(tuán)隊(duì)中的其他成員進(jìn)行良好的溝通合作,形成合力,。在我自己的工作中,,我主動(dòng)與同事交流,分享經(jīng)驗(yàn),,互相借鑒,形成了相互促進(jìn)和合作共贏的局面,。只有善于溝通合作,,干部才能更好地發(fā)揮集體的力量,,取得更大的工作成效。
第四,,干部角色轉(zhuǎn)變需要注重服務(wù)群眾,。作為一名基層干部,我深刻理解服務(wù)群眾的重要性,。干部要時(shí)刻保持與群眾的溝通和聯(lián)系,,了解群眾需求,解決群眾問題,,使人民群眾得到更好的服務(wù)和關(guān)懷,。只有堅(jiān)持服務(wù)群眾,干部才能真正做到為人民服務(wù)的宗旨,,取得人民的信任和擁護(hù),。
最后,干部角色轉(zhuǎn)變需要堅(jiān)持廉潔奉公的原則,。在任何時(shí)候,,干部都要始終以公正、廉潔的態(tài)度對待自己的工作,。作為一名基層干部,,我始終把廉潔奉公作為自己的底線,堅(jiān)決杜絕任何違法違紀(jì)行為,。只有堅(jiān)持廉潔奉公,,干部才能樹立良好的形象,獲得人民的尊重和支持,。
總之,,干部角色轉(zhuǎn)變是必然的,在新時(shí)代的背景下尤為重要,。我深知要想適應(yīng)新時(shí)代的要求,,必須具備正確的思想覺悟、良好的工作能力,、善于溝通合作的能力,、注重服務(wù)群眾和堅(jiān)持廉潔奉公的原則。只有全面轉(zhuǎn)變自己的角色,,干部才能更好地適應(yīng)社會(huì)變革的需要,,更好地服務(wù)于人民和黨的事業(yè)。我將不斷努力,,不斷學(xué)習(xí),,在實(shí)踐中不斷提高,為實(shí)現(xiàn)中國夢作出自己的貢獻(xiàn),。
計(jì)劃生育干部轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇九
干部是黨和國家事業(yè)的中堅(jiān)力量,,干部的角色轉(zhuǎn)變也是時(shí)代進(jìn)步的必然產(chǎn)物,。在新時(shí)代,干部的工作職責(zé)和所處的環(huán)境要求與過去有了較大的差別,,因此干部們需要不斷轉(zhuǎn)變自己的角色,,適應(yīng)新的工作要求。在個(gè)人的工作中,,我深刻感受到了干部角色轉(zhuǎn)變的重要性,,并從中獲得了一些心得和體會(huì)。
干部角色轉(zhuǎn)變是一個(gè)重要的命題,。過去,,干部主要是執(zhí)行者,負(fù)責(zé)完成上級安排的任務(wù),。然而在新時(shí)代,,干部不僅要有執(zhí)行任務(wù)的能力,還要具備領(lǐng)導(dǎo),、管理,、創(chuàng)新等多種能力。這就要求干部們轉(zhuǎn)變自己的角色,,不僅要成為執(zhí)行者,,更要成為推動(dòng)者和引領(lǐng)者。只有干部們主動(dòng)適應(yīng)新的要求,,才能更好地發(fā)揮自己的作用,,為黨和國家的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
第二段:轉(zhuǎn)變思維方式,,從被動(dòng)到主動(dòng),。
在過去的工作中,我常常習(xí)慣性地等待上級的安排和指示,,按部就班地完成任務(wù),。然而,在新時(shí)代,,我意識(shí)到這種被動(dòng)的角色已經(jīng)不再適應(yīng)現(xiàn)實(shí)?,F(xiàn)在,我需要主動(dòng)思考問題,,積極尋找解決問題的辦法,。我學(xué)會(huì)了主動(dòng)向上級匯報(bào)工作進(jìn)展,提出自己的觀點(diǎn)和建議,,這樣不僅能夠更好地推動(dòng)工作的順利進(jìn)行,,還能夠展現(xiàn)自己的能力和價(jià)值。
第三段:提升能力素質(zhì),,從執(zhí)行到領(lǐng)導(dǎo),。
干部角色轉(zhuǎn)變的一個(gè)重要方面是由執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)者,。在過去,我只需要完成上級分配的任務(wù),,而現(xiàn)在,我需要更多地考慮全局和長遠(yuǎn)發(fā)展,。為了做好這個(gè)轉(zhuǎn)變,,我主動(dòng)參加各類培訓(xùn)和進(jìn)修,提升自己的知識(shí)水平和能力素質(zhì),。我學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)學(xué),、管理學(xué)等相關(guān)知識(shí),了解了更多的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和方法,,學(xué)會(huì)了如何有效地組織和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),,帶領(lǐng)大家共同向目標(biāo)前進(jìn)。
第四段:擔(dān)當(dāng)責(zé)任,,從個(gè)人到集體,。
干部角色轉(zhuǎn)變的另一個(gè)重要方面是由個(gè)人為中心轉(zhuǎn)變?yōu)榧w利益為中心。在過去,,我的工作主要是為了展現(xiàn)自己的能力和成就,,而現(xiàn)在,我明白只有把集體的利益放在首位,,才能夠真正做好工作,。因此,我不再追求個(gè)人的榮譽(yù),,而是更加注重團(tuán)隊(duì)的合作和集體的利益,。我愿意與同事們共同努力,為團(tuán)隊(duì)的勝利而奮斗,,為黨和國家的事業(yè)出力,。
第五段:積極創(chuàng)新,從固守到開放,。
干部角色轉(zhuǎn)變的最后一個(gè)方面是由固守成規(guī)轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極創(chuàng)新,。在新時(shí)代,一切都在不斷發(fā)展變化,,創(chuàng)新是發(fā)展的必由之路,。作為干部,,不能一直守舊,,而是要敢于打破傳統(tǒng),勇于嘗試新的工作方法和思維方式,。我學(xué)會(huì)了開放自己的眼界和思維,,積極與同行進(jìn)行交流和分享,,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能。這樣,,才能保持競爭力,,更好地適應(yīng)新時(shí)代的工作要求,。
總結(jié):
干部角色轉(zhuǎn)變是時(shí)代發(fā)展的必然要求。在新時(shí)代,,我深刻認(rèn)識(shí)到干部角色轉(zhuǎn)變的重要性,,并在實(shí)踐中不斷調(diào)整自己的角色,,適應(yīng)新的工作要求,。轉(zhuǎn)變思維方式,提升能力素質(zhì),,擔(dān)當(dāng)責(zé)任,,積極創(chuàng)新,這些都是干部角色轉(zhuǎn)變的重要方面,。通過不斷努力,我相信自己能夠更好地發(fā)揮自己的作用,,為黨和國家的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。
計(jì)劃生育干部轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇十
第一段:引言(200字)。
轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)是我們黨長期以來始終關(guān)注和探索的一個(gè)重要課題,。近年來,,隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展,對干部思想作風(fēng)的要求也越來越高,。在實(shí)踐中,,越來越多的干部們意識(shí)到,轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)是加強(qiáng)黨性修養(yǎng),、提高工作效率,、更好地為人民群眾服務(wù)的關(guān)鍵。在這篇文章中,,我將分享我在轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)過程中的體會(huì)和心得,。
第二段:正確認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)的重要性(200字)。
轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)的重要性不言而喻。首先,,思想作風(fēng)直接影響著一個(gè)人的言行舉止,。一個(gè)思想積極、干凈利落的干部能夠做出恰當(dāng)?shù)臎Q策和行動(dòng),,積極推動(dòng)工作,。其次,轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)還意味著提高自我修養(yǎng),,增強(qiáng)黨性意識(shí),。作為一名黨員干部,只有不斷提高自身素質(zhì),,才能更好地履職盡責(zé),為人民服務(wù),。最后,,轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)是對黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求之一,是推動(dòng)政治層面改革的重要支撐,。只有樹立正確的思想作風(fēng),,才能使我們的黨始終走在時(shí)代的前列。
轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)的過程充滿挑戰(zhàn),,但也給我?guī)砹司薮蟮某砷L和啟迪,。首先,我意識(shí)到要轉(zhuǎn)變思想作風(fēng),,就要主動(dòng)與時(shí)俱進(jìn),,緊跟時(shí)代步伐。在快速變化的社會(huì)中,,只有積極學(xué)習(xí)新知識(shí),,更新觀念,才能應(yīng)對各種復(fù)雜情況,。其次,,轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)需要樹立正確的價(jià)值觀念和工作觀念。只有堅(jiān)守正確的道義,,始終保持公正,、廉潔的作風(fēng),才能贏得人民的信任和支持,。最后,,轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)還需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,建立和諧的工作關(guān)系,。只有形成良好的協(xié)作機(jī)制,,才能激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力和創(chuàng)新力,推動(dòng)工作不斷向前發(fā)展。
第四段:轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)的方法與策略(300字),。
在轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)的過程中,,我探索了一些有效的方法和策略。首先,,我注重與人溝通交流,,及時(shí)聽取不同聲音,廣泛吸納各方建議,。通過傾聽他人的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),,我不斷拓寬自己的思維視野,更好地認(rèn)識(shí)和解決問題,。其次,,我努力改變工作方式,從以任務(wù)為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐匀藶楸?。將關(guān)注焦點(diǎn)從結(jié)果轉(zhuǎn)移到過程,,注重與群眾的聯(lián)系和溝通,全力解決他們的實(shí)際問題,。最后,,我注重建立正確的工作目標(biāo)和規(guī)劃,制定明確的工作計(jì)劃和時(shí)間表,。只有明確目標(biāo)并按計(jì)劃行事,,才能提高工作效率,更好地完成任務(wù),。
第五段:總結(jié)與展望(200字),。
轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)是一項(xiàng)長期的任務(wù),需要我們不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,。我相信,,只要我們堅(jiān)持正確的理念和方法,在實(shí)踐中不斷探索和總結(jié),,就一定能夠轉(zhuǎn)變自己的思想作風(fēng),,更好地為黨和人民服務(wù)。作為新時(shí)代的干部,,我們要牢記使命,,不斷進(jìn)取,為黨的事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。
計(jì)劃生育干部轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇十一
這次活動(dòng)對進(jìn)一步改變工作作風(fēng),,樹立局機(jī)關(guān)的良好社會(huì)形象,創(chuàng)建起學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、創(chuàng)新型機(jī)關(guān),建立起“廉潔、勤政,、務(wù)實(shí),、高效”的交通機(jī)關(guān),對于搞好新時(shí)期的交通工作具有一定的指導(dǎo)意義,,非常及時(shí),,也很有必要。下面我結(jié)合個(gè)人的學(xué)習(xí)談一些體會(huì),。
轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),,是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要,,是把執(zhí)政為民理念落到實(shí)處的重要保證,。通過學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)是為了切實(shí)提高工作質(zhì)量和辦事效率,,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,,完善運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),行政規(guī)范的管理體制,,明確到開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)的目的就是要使全體職工在學(xué)習(xí)上要加強(qiáng),作風(fēng)上要端正,,紀(jì)律上要嚴(yán)明,,效率上要提高,按照“學(xué)習(xí),、創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)、為民”的要求認(rèn)真扎實(shí)的開展日常工作,。
二,、嚴(yán)格整頓作風(fēng),創(chuàng)先爭優(yōu),,做好交通工作,。
1、端正思想,,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,。
開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè),首先要解決態(tài)度問題,、認(rèn)識(shí)問題,。作為一名交通人,要始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,,樹立數(shù)據(jù)第一觀念,,保持質(zhì)量與服務(wù)的高水平。我作為一名普通的交通工作者,要形成良好積極的心態(tài),,樹立和弘揚(yáng)服務(wù)人民,、開拓創(chuàng)新、顧全大局,、真抓實(shí)干,、務(wù)求實(shí)效、艱苦奮斗的作風(fēng),。
2,、增強(qiáng)工作責(zé)任感,提高責(zé)任心,。
責(zé)任感就是事業(yè)心,,對事業(yè)的熱愛,對事業(yè)孜孜以求的精神,,會(huì)使一個(gè)人對這一事業(yè)牽腸掛肚,,會(huì)想方設(shè)法地去做好這一工作。交通工作要為防汛抗旱提供準(zhǔn)確的,、科學(xué)的監(jiān)測預(yù)報(bào)數(shù)據(jù),。防汛抗旱事關(guān)人民百姓的生死存亡,來不得半點(diǎn)虛假,,所以要求我們樹立起交通工作要對得起人民群眾,、要對人民群眾利益負(fù)責(zé)任的意識(shí)。
3,、努力提高自身素質(zhì)和能力,,提高工作效率。
(一)提高政治思想素質(zhì),。加強(qiáng)對黨的路線,、方針、政策的認(rèn)識(shí),,增強(qiáng)貫徹黨的基本路線的自覺性,;不斷學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),,強(qiáng)化思想教育,,筑牢思想防線;繼續(xù)提升人格修養(yǎng),,要成為一個(gè)道德高尚的人,。
(二)提高作風(fēng)素質(zhì)。牢固樹立為人民服務(wù)的思想,,要始終堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則,,一切從實(shí)際出發(fā),,講實(shí)話、辦實(shí)事,、求實(shí)效,;嚴(yán)于律已,勿以惡小而為之,,勿以善小而不為,,養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的工作作風(fēng),;針對問題,,落實(shí)整改措施,從自身做起,,認(rèn)真整治辦事拖拉,、工作推諉、紀(jì)律散漫和違法行政等現(xiàn)象,;要不斷開拓創(chuàng)新,,與時(shí)俱進(jìn),研究新情況,,解決新問題,。
(三)認(rèn)真學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力和科研能力,。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,,自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí),、社會(huì)管理知識(shí)、法律知識(shí),,不斷提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力,、推進(jìn)自主創(chuàng)新的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、管理社會(huì)的能力和依法辦事的能力,。交通是一門技術(shù)工作,,要不斷學(xué)習(xí),不斷研究,,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),,堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,在學(xué)習(xí)中總結(jié),,在總結(jié)中提高,。
4、求真務(wù)實(shí),,行必責(zé)實(shí),,振奮精神,,做好當(dāng)前本職工作。
(一)做到政治上堅(jiān)定,,思想上成熟,。自覺地貫徹黨的路線、方針和政策,,加強(qiáng)對馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),,加強(qiáng)對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和貫徹,,牢固“執(zhí)政為民”的理念。不斷用黨的理想信念和黨的宗旨武裝自己的頭腦,,按照上級的要求做一名符合黨的要求的交通人,。
(二)認(rèn)真貫徹落實(shí)好各種工作制度。做到工作上更加敬業(yè),,盡職盡責(zé),,恪盡職守,注重細(xì)節(jié),,按時(shí)按質(zhì)完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。
(三)要在廉政上做到慎微、慎行,。從小事上就嚴(yán)格要求,,要三思而后行,要有正確的世界觀,、人生觀和生活觀,,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象,,克服拜金主義,、享樂主義,干實(shí)在事,、說實(shí)在話,、做實(shí)在人,干好本職工作,,提供準(zhǔn)確有效的交通監(jiān)測數(shù)據(jù)和交通預(yù)報(bào),,為政府防洪抗災(zāi)的決策發(fā)揮重要的技術(shù)支持。
(四)有激情,,干實(shí)事,,持久保持良好的作風(fēng)。性格決定習(xí)慣,,習(xí)慣決定命運(yùn),。作風(fēng)問題就是人的性格和內(nèi)在修養(yǎng)問題,,有好的作風(fēng)就有好的工作習(xí)慣,人人有好的工作習(xí)慣,,我們的工作效率就會(huì)提高,,工作效率提高了,我們的經(jīng)濟(jì)效益也將提高,。
這次轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)猶如春風(fēng)化雨,,只要能夠按部就班,認(rèn)真積極地實(shí)施好,,相信我局將有一個(gè)積極向上,、求真務(wù)實(shí),、開拓創(chuàng)新的機(jī)關(guān)工作良好氛圍,。
鄭周奇,。
二〇一三年四月二十日。
通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí),,我充分認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求,,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要,,是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,、把便民利民落到實(shí)處的重要保證。這次活動(dòng)規(guī)模大,、范圍廣,、層次深,是一次加強(qiáng)教育,、健全制度,、創(chuàng)新機(jī)制,提高政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì),,整合隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的良好機(jī)遇,。在活動(dòng)中,,我按照學(xué)院黨委的實(shí)施意見,通過群眾提,、自己找,、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、相互幫等多種形式,,認(rèn)真查找自己在思想,、工作,、作風(fēng)、生活及廉潔自律方面存在的問題及不足,,邊學(xué)習(xí),、邊查擺、邊整改,、邊提高,。
一、存在的主要問題,。
1,、學(xué)習(xí)方面。學(xué)習(xí)是提高自身本領(lǐng)的前提和基礎(chǔ),。作為學(xué)院的基層領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)和勇于實(shí)踐三個(gè)代表重要思想,,切實(shí)提高理論指導(dǎo)實(shí)踐,解決實(shí)際問題能力,。同時(shí),,要認(rèn)真學(xué)習(xí)國內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì),、文化和法律等方面的知識(shí),,開闊眼界,使自己的思想水平和知識(shí)水平跟上時(shí)代的步伐,。近幾年,,自己在學(xué)習(xí)方面,偏重于法律,、文化,、技能和業(yè)務(wù)方面的知識(shí),學(xué)習(xí)政治,、經(jīng)濟(jì)知識(shí)方面不夠,,即使學(xué)也缺乏即時(shí)性、主動(dòng)性和針對性,,因此,,在這方面學(xué)識(shí),收獲較淺,。只局限于弄懂本職工作,,而不會(huì)將工作與服務(wù)學(xué)院建設(shè)聯(lián)系起來。
2,、文明服務(wù)表面化,、形式化的問題仍然存在。主要表現(xiàn)為未能廣泛深入地加強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)宗旨意識(shí)教育,,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,,尤其是在抓好各項(xiàng)文明服務(wù)規(guī)章制度的落實(shí)上缺乏持之以恒的韌勁和認(rèn)真細(xì)致的作風(fēng),。總是等到上級有布置才匆匆忙忙去組織開展活動(dòng),。因而表現(xiàn)為:表面文章多,,實(shí)際內(nèi)容少;短期行為多,,長效措施少,;工作被動(dòng),效果較差,。
3,、對隊(duì)伍的狀況,缺乏從實(shí)際出發(fā),,大膽揭擺問題的勇氣,,存在遮遮掩掩、做表面文章的現(xiàn)象,。如與領(lǐng)導(dǎo)班子溝心通氣欠缺,,工作中存有芥蒂;存在著得過且過,,不出亂子就好的錯(cuò)誤思想,。
產(chǎn)生這些問題的主要原因主要是:
(一)放松了政治理論學(xué)習(xí)。理論是學(xué)習(xí)的先導(dǎo),。只有理論上的清醒,,才能做到政治上的堅(jiān)定,行動(dòng)上的堅(jiān)決,。反思自己,,偏重于文化知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)的學(xué)習(xí),,對政治理論學(xué)習(xí)有所放松,,對學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線不系統(tǒng)、不全面,、不扎實(shí),,滿足于現(xiàn)狀,自認(rèn)為自己現(xiàn)有的理論知識(shí),,在現(xiàn)在的崗位上也夠用了,。長期以往,,潛移默化,,導(dǎo)致了對共產(chǎn)主義理想信念的弱化,。深思細(xì)想,危害嚴(yán)重,。
(二)宗旨觀念有所淡化,。在工作中,有時(shí)產(chǎn)生了想松口氣的念頭,,致使工作有時(shí)不夠深入,,疏遠(yuǎn)了與群眾的聯(lián)系,群眾觀念不強(qiáng),,全心全意為基層服務(wù)意識(shí)不牢固,。
(三)自我要求有所放松。忽視了自我約束,、自我監(jiān)督,、自我提高。工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn),,按部就班,,忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高,不能緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的需要,。降低了自我要求,,在思想作風(fēng)、工作作風(fēng),、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求,,尤其在工作作風(fēng)上有時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,工作責(zé)任心不強(qiáng),,總認(rèn)為不出大問題就行了,。
(四)工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。由于思想進(jìn)取意識(shí)淡化,,工作標(biāo)準(zhǔn)也隨之降低,,有時(shí)在工作中有瞻前顧后、患得患失,、得過且過,。進(jìn)取精神不強(qiáng),滿足于維持現(xiàn)狀,,缺乏鉆研精神,。對新形勢下政治思想工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,,使自己在某些方面的能力,、水平不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,影響了工作的質(zhì)量和效率。
隨著轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),,加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的不斷深入,,通過對照檢查、剖析,,使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題和不足,,也更加增強(qiáng)了我改正問題、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心,,在今后的工作中,,我將認(rèn)真貫徹落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,進(jìn)一步提高自己的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,,實(shí)現(xiàn)自身整體素質(zhì)的新提升,。
高尚全。
二〇一三年四月二十日,。
計(jì)劃生育干部轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇十二
干部四轉(zhuǎn)變四提升是當(dāng)前新時(shí)代進(jìn)行干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要方向,,也是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神的重要舉措。我作為一名基層干部,,在不斷的工作實(shí)踐中,,深刻感受到干部四轉(zhuǎn)變四提升帶來的重大變化和深遠(yuǎn)影響。在此,,我愿分享自己的心得體會(huì),,與廣大干部共勉。
二,、從“轉(zhuǎn)變”到“提升”
干部四轉(zhuǎn)變,,即轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng),、轉(zhuǎn)變方式,、轉(zhuǎn)變方法。這四個(gè)方面的轉(zhuǎn)變,,關(guān)乎著干部的思想觀念,、工作風(fēng)格和方法手段等方面。而干部四提升,,則是在轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)上,,全面提升干部素質(zhì),尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和水平,。這四項(xiàng)提升包括素質(zhì),、工作能力、擔(dān)當(dāng)能力和創(chuàng)新能力,。通過這四個(gè)方面的提升,,干部才能不斷適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和變化,,更好地服務(wù)人民,為黨和人民事業(yè)不斷發(fā)展作出貢獻(xiàn),。
三,、轉(zhuǎn)變思想觀念。
干部的思想觀念是干部工作的核心,,也是干部轉(zhuǎn)變的第一步。我們必須要轉(zhuǎn)變思想觀念,,將目光放長遠(yuǎn),,切實(shí)增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。我們要認(rèn)清當(dāng)前的國際國內(nèi)形勢,,深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,,深刻理解新時(shí)代中國特色社會(huì)主義的本質(zhì)特征和發(fā)展要求,樹立正確的發(fā)展觀,,努力將工作做得更加有成效,。
四、改變工作方式,。
改變工作方式是干部轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵環(huán)節(jié),,也是干部更換角色的必備條件。我們要擺脫“開會(huì)癥”,,注重工作實(shí)效,,爭取更多的工作成果。同時(shí),,要以思想先行,,有效利用各種工具手段,提高工作效率和質(zhì)量,,實(shí)現(xiàn)“不同質(zhì),、不同效、不同形”的工作狀態(tài),。
五,、提升素質(zhì)能力。
干部提升素質(zhì)能力是實(shí)現(xiàn)四轉(zhuǎn)變四提升的集中體現(xiàn),。干部要始終關(guān)注自己的素質(zhì)提升,,提高自身綜合素質(zhì),要積極參加各種培訓(xùn),、學(xué)習(xí)活動(dòng),,在工作實(shí)踐中不斷錘煉自己。同時(shí),,要加強(qiáng)自覺性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,擴(kuò)展自己的寬度和深度,增強(qiáng)處理問題和解決難題的能力和水平,。
六,、結(jié)語。
干部四轉(zhuǎn)變四提升是新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的重要方向,,也是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必由之路,。在新時(shí)代的工作實(shí)踐中,作為一名基層干部,,我將始終推動(dòng)自己的思想轉(zhuǎn)變,、工作方式改變和素質(zhì)能力提升,為實(shí)現(xiàn)中國特色社會(huì)主義事業(yè)作出自己的貢獻(xiàn),。我們每一位干部都要認(rèn)真執(zhí)行干部四轉(zhuǎn)變四提升的具體要求,,努力提高自己的能力和水平,為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)出自己的力量,。
計(jì)劃生育干部轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇十三
一個(gè)優(yōu)秀的鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境需要有良好的治理,,而這也需要全縣干部的支持與努力。然而,,在過去的時(shí)期中,,全縣干部的作風(fēng)并不盡如人意。現(xiàn)在,,我們已經(jīng)開始意識(shí)到這個(gè)問題的嚴(yán)重性,,開始積極的轉(zhuǎn)變我們的作風(fēng)。在這個(gè)過程中,,我們收獲了許多體會(huì)與感悟,。在此,我想分享一些我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)與感悟,。
第二段:認(rèn)真聽取群眾的聲音,。
作為干部,我們應(yīng)該始終保持對群眾的敏感,。在過去,,我們的干部很多時(shí)候會(huì)憑借自己的眼光去決定干什么事情。然而,,這個(gè)問題現(xiàn)在已經(jīng)得到了緩解,。我們現(xiàn)在已經(jīng)開始跟群眾更加密切的互動(dòng)溝通,更加認(rèn)真的傾聽群眾的聲音,。這讓我們對目前的情況與問題有了更加清晰而深刻的認(rèn)識(shí),。
第三段:尋找解決問題的切入點(diǎn)。
在面對問題的時(shí)候,,我們應(yīng)該時(shí)刻以群眾的需求為導(dǎo)向,,追求最有效的解決方法,。我們已經(jīng)開始逐步爭取抱著做事的態(tài)度,而不是抱著刷存在感的心態(tài),。這讓我們發(fā)現(xiàn)了一些以前看不見的解決問題的切入點(diǎn),。這樣能夠讓我們更加高效地開展各項(xiàng)工作,在一些事情上取得更加顯著的效果,。
第四段:團(tuán)結(jié)與協(xié)作,。
在過去,我們干部之間彼此之間的協(xié)作缺乏真正的團(tuán)結(jié),。但是,,我們已經(jīng)開始嘗試將每個(gè)干部的閃光點(diǎn)結(jié)合,形成一個(gè)更加完整的團(tuán)隊(duì),。這個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠共同面對各種困難和挑戰(zhàn),,共同推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作,。同時(shí),,我們也已經(jīng)開始更加注重團(tuán)隊(duì)的文化,讓每個(gè)人都能夠在團(tuán)隊(duì)中感到歸屬感,。
第五段:結(jié)語,。
總之,作風(fēng)的轉(zhuǎn)變是一個(gè)長期的過程,。在這個(gè)過程中,,我們必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)仔細(xì)執(zhí)行,要珍惜每一步,,每一次機(jī)會(huì),。同時(shí),我們也需要不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,積累知識(shí),。只有這樣,我們?nèi)h的發(fā)展才能夠朝著更加美好的方向前進(jìn),。
計(jì)劃生育干部轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇十四
“作風(fēng)建設(shè),,鏡鑒往事,樹好新風(fēng)”,,作為一名縣級干部,,我一直認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)是我們干部要關(guān)注的重要問題。最近,,我們縣開展了一次全縣干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變督查,,通過上級部門的反饋和自我反思,我有了更深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì),,下面我就來分享一下我的心得體會(huì),。
第二段:認(rèn)識(shí)體會(huì),。
我認(rèn)識(shí)到,干部作風(fēng)是一面重要的政治旗幟,。只有我們干部在工作中始終保持良好的作風(fēng),,才能夠加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系,得到他們的支持和信任,。另外,,良好的干部作風(fēng)也是促進(jìn)工作落實(shí)的有效途徑,只有以身作則,,才能形成良好的風(fēng)氣,。在督查中,我們發(fā)現(xiàn)一些干部工作中存在個(gè)人主義,,辦事推諉,,不善于與職工溝通協(xié)調(diào)的情況,這些都是不良的作風(fēng),,必須加以改進(jìn),。
第三段:轉(zhuǎn)變方向。
我們從干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變督查中,,也看到了一些成功的案例,,比如一些干部注重加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系,經(jīng)常與群眾溝通交流,,有耐心地聽取群眾的需求和反映,,能夠很好地解決問題。還有些干部能夠深入工作一線,,腳踏實(shí)地,,與職工一起協(xié)調(diào)解決問題,,在工作中起到了很好的引領(lǐng)作用,。這些都是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的優(yōu)秀干部作風(fēng),,我們需要向這些同志學(xué)習(xí),,汲取正能量,,轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng),。
第四段:轉(zhuǎn)變思路,。
要想轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),我們需要找到自己的問題所在,,深入思考如何才能做到以群眾為中心,。其實(shí),轉(zhuǎn)變重心可以從自身開始,,落實(shí)好“三嚴(yán)三實(shí)”,,加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高,正確認(rèn)識(shí)工作職責(zé)和工作節(jié)奏,,多去溝通協(xié)調(diào),,做到關(guān)懷職工,,解決職工實(shí)際問題等,。從自身出發(fā),放眼一線工作,,真正發(fā)揮好干部作風(fēng)在工作中的作用,才能夠轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
第五段:總結(jié),。
作風(fēng)轉(zhuǎn)變,,不是輕易可以實(shí)現(xiàn)的,,也許需要一步一步的改進(jìn)和調(diào)整。但是,,只要我們堅(jiān)定信念,,把握方向,不斷提高自身素質(zhì)和能力,,以身作則,,帶領(lǐng)各級干部,積極推動(dòng)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,,那么,,我們一定能夠在全縣作風(fēng)建設(shè)中取得更加卓越的成績。我堅(jiān)信,,只要我們?nèi)巳擞眯?,以黨的事業(yè)為重,那么干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的路上也一定會(huì)越走越寬廣,。
計(jì)劃生育干部轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇十五
青年干部作為現(xiàn)代基層干部隊(duì)伍中的中堅(jiān)力量,,肩負(fù)著推動(dòng)社會(huì)發(fā)展,服務(wù)人民群眾的使命,。但在其成長的過程中,,往往難免會(huì)受到許多外部因素的影響,導(dǎo)致心態(tài)出現(xiàn)扭曲,。因此,,我們需要對青年干部心態(tài)進(jìn)行深刻的轉(zhuǎn)變,讓他們擁有健康,、積極,、樂觀的心態(tài),才能更好地服務(wù)人民群眾,。
第二段:癥結(jié)所在,。
青年干部的心態(tài)問題主要源于思想觀念的不成熟和經(jīng)驗(yàn)的匱乏。許多青年干部在工作中往往急功近利,,過于追求眼前利益和快速的成果,而忽略了長遠(yuǎn)利益和人民群眾的實(shí)際需求,。同時(shí),,由于他們的思想觀念尚未成熟,可能會(huì)產(chǎn)生一些不健康的想法和行為,比如貪圖享受,、厭倦工作等,。
第三段:轉(zhuǎn)變之路。
如何進(jìn)行心態(tài)轉(zhuǎn)變呢,?首先,,要建立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,,堅(jiān)定正確的工作理念和道德觀念,,避免出現(xiàn)浮躁、功利的心態(tài),。其次,,要學(xué)會(huì)正確認(rèn)識(shí)和應(yīng)對工作中的困難和挫折,并始終保持積極向上的態(tài)度,。此外,,也要注重自身的個(gè)人成長,時(shí)刻保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的狀態(tài),,并積極參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),。
第四段:方法之道。
在進(jìn)行心態(tài)轉(zhuǎn)變的過程中,,我們可以采取一些有效的方法和措施,。比如,建立科學(xué)的心理調(diào)適機(jī)制,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決自身出現(xiàn)的心理問題,,保持良好的精神狀態(tài)。此外,,也可以多參與社會(huì)公益活動(dòng),,通過回饋社會(huì)來增強(qiáng)自我價(jià)值感和使命感,同時(shí)也可以更好地認(rèn)識(shí)和理解人民群眾的實(shí)際需求,。
第五段:結(jié)語,。
作為青年干部,實(shí)現(xiàn)心態(tài)轉(zhuǎn)變遠(yuǎn)不是一蹴而就的事情,,需要我們不斷地去做和實(shí)踐,。只有通過持之以恒的努力,才能讓我們的心態(tài)不斷得以健康,、積極和成熟,,才能更好地服務(wù)人民群眾,推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,。
計(jì)劃生育干部轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇十六
一是加強(qiáng)班子思想建設(shè),。堅(jiān)持把“重學(xué)習(xí),、顧大局、講奉獻(xiàn)”作為加強(qiáng)班子自身建設(shè)的重要內(nèi)容,,抓實(shí)抓好,。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線,、方針,、政策,省市縣黨代會(huì)精神,,法律法規(guī),,不斷豐富學(xué)習(xí)方式方法,保證學(xué)習(xí)時(shí)間,,完善考評辦法,。不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平,依法行政能力,。二是堅(jiān)持民主集中制原則,,嚴(yán)格按照黨委會(huì)議規(guī)則和決策程序辦事,對重大問題堅(jiān)持集體研究,,集體決策,,在會(huì)上,堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子,、不壓制發(fā)言堵路子,、不強(qiáng)制拍板作決定,真正形成領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的管理機(jī)制,。三是堅(jiān)持陽光政務(wù),積極推行政務(wù)公開,,民主理財(cái),,三加一會(huì)簽,項(xiàng)目招投標(biāo),,風(fēng)險(xiǎn)評估,,人大代表政協(xié)委員監(jiān)督等民主管理辦法,努力增加政府工作的公眾參與度,、透明度,。
二是深化干部隊(duì)伍教育管理。按照“能力素質(zhì)提升年”活動(dòng)的要求,,建立了干部學(xué)習(xí)安排計(jì)劃和培訓(xùn)考核機(jī)制,,采取請進(jìn)來走出去、遠(yuǎn)程教育模式,,扎實(shí)開展干部教育培訓(xùn)和農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工作,。今年以來,,開辦了1期新任村干部培訓(xùn)班,,培訓(xùn)村干部48人次;2期勞動(dòng)技能培訓(xùn)班,,培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人員280人次;3期計(jì)劃生育,綜治維穩(wěn),,安全生產(chǎn)培訓(xùn)班,,培訓(xùn)干部、群眾300余人次;開展烤煙,、蠶桑,、畜牧等產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)16場1300余人次,印發(fā)各類技術(shù)資料1500份,。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高了鎮(zhèn)村干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
三是強(qiáng)化干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),。按照縣委,、縣政府提出的“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)總體要求,在全鎮(zhèn)廣大干部職工中深入開展了工作作風(fēng)整頓,,出臺(tái)了《云霧山鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部管理辦法》,、《云霧山鎮(zhèn)駐村干部考核辦法》、《云霧山鎮(zhèn)干部紀(jì)律十嚴(yán)禁》,,組織全體機(jī)關(guān)干部向社會(huì)公開承諾,,實(shí)行干部上下班簽到制,考勤“一周一通報(bào)”,,工作“一周一匯報(bào),,一月一點(diǎn)評、季度一總結(jié)”,,“年度綜合目標(biāo)進(jìn)度月公示”等機(jī)制,,切實(shí)轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng),提升了機(jī)關(guān)行政效能,。
四是創(chuàng)新機(jī)制調(diào)動(dòng)積極性,。今年是我鎮(zhèn)發(fā)展的關(guān)健年,面對云霧山旅游項(xiàng)目的啟動(dòng),,年度目標(biāo)任務(wù)的艱巨,群眾發(fā)展的期盼,,完成這些任務(wù)需要我們鎮(zhèn)村干部的積極性,。年初,我鎮(zhèn)出臺(tái)了“1+x”的考核辦法,,“1”就是常規(guī)工作100分,,“x”就是旅游,、蠶桑、烤煙,,畜牧、山林經(jīng)濟(jì),、移民安置六大重點(diǎn),每項(xiàng)完成60分,。各村結(jié)合實(shí)際申報(bào)“1+x”,。申報(bào)的重點(diǎn)工作越多,加分分值越多,。同時(shí)打破村干部報(bào)酬相對平衡,干多干少一個(gè)樣的尷尬局面,,實(shí)行多勞多得,,基礎(chǔ)工資不變的情況下,全鎮(zhèn)第一名推薦享受縣上的1.8萬元,,第二名1.5元萬,,第三名1.2萬元,,第四名8000元,。這套考核辦法充分發(fā)揮了各村的發(fā)展優(yōu)勢,調(diào)動(dòng)了鎮(zhèn),、村兩級干部深入各村抓發(fā)展的積極性,,得到了全鎮(zhèn)干部和各村的充分肯定,各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁,。
懷著激動(dòng)的心情,,我十分榮幸地參加了我校入黨積極分子培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。通過此次學(xué)習(xí),,使我對新時(shí)期黨的性質(zhì),、黨的最終目標(biāo)和現(xiàn)階段任務(wù)有了全面而深刻的認(rèn)識(shí),對新時(shí)期黨員應(yīng)具備的基本條件,、黨員的權(quán)利和義務(wù)有了系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),。更重要的是,使我能夠更好的端正入黨動(dòng)機(jī),,爭取早日加入黨組織,。以下是我這次黨校學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)心得體會(huì):
通過這次黨課學(xué)習(xí),,我首先認(rèn)識(shí)到以前對黨的性質(zhì)、宗旨,、指導(dǎo)思想的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)是停留在表面的學(xué)習(xí),,知其然不知其所以然。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),,使我明確了黨的性質(zhì)是中國工人階級的先鋒隊(duì),,同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì),,是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心;代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,,代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表中國最廣大人民的根本利益,。以馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為自己的行動(dòng)指南,。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義,。再者,這次學(xué)習(xí)加深了我對“三個(gè)代表”重要思想的理解和認(rèn)識(shí),?!叭齻€(gè)代表”重要思想始終代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展方向、代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,、代表中國最廣大人民的根本利益,,是總結(jié)我們黨八十多年歷史經(jīng)驗(yàn)得出的一個(gè)重要結(jié)論,是我們黨的立黨之本,、執(zhí)政之基,、力量之源?!叭齻€(gè)代表”不是三個(gè)方面的簡單相加,,而是一個(gè)有機(jī)的統(tǒng)一整體,發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力,,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長,,是發(fā)展先進(jìn)文化、實(shí)現(xiàn)人民根本利益的物質(zhì)前提和基礎(chǔ);發(fā)展先進(jìn)文化,,是發(fā)展生產(chǎn)力和實(shí)現(xiàn)人民利益的靈魂;代表和實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益,,是發(fā)展生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的根本目的,是共產(chǎn)黨人全部工作和實(shí)踐活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,。不但要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,,更要在實(shí)際學(xué)習(xí)工作中踐行“三個(gè)代表”。
嚴(yán)格要求自己,,不做任何有損國家或他人利益的事,,要做到吃苦在前,,享樂在后。
總之,,這是一次不同于尋常的黨課,。通過這次黨課,我進(jìn)一步的系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的基本知識(shí)與理論,,更進(jìn)一步的樹立了正確的入黨動(dòng)機(jī),。
我很榮幸能夠在這一學(xué)期能參加我校入黨積極分子培訓(xùn)班,我十分珍惜這一次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),,在課上專心聽講,。經(jīng)過黨校的培訓(xùn)及對教材的學(xué)習(xí),我不僅對中國共產(chǎn)黨有了比較全面系統(tǒng)地認(rèn)識(shí),,而且通過“當(dāng)前政治經(jīng)濟(jì)形勢”的學(xué)習(xí),,我更深刻地對我黨在新時(shí)代新背景下所面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇以及我黨在新時(shí)期的發(fā)展方向,在內(nèi)心樹立了共產(chǎn)主義的信念,。同時(shí),,我也意識(shí)到我黨組織性紀(jì)律性之強(qiáng),入黨的條件之高,,我發(fā)現(xiàn)自己身上尚有不足,,距離真正的黨員還有一定的差距,但我一定會(huì)不斷努力,,提高自身的修養(yǎng),,以黨員的要求來要求自己,讓自己早日達(dá)到黨員的條件,,我會(huì)以實(shí)際行動(dòng)爭取早日加入中國共產(chǎn)黨,。
通過這次黨課培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對黨有了系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì),,同時(shí)又是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì),是中國特色社會(huì)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,,代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,,代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表中國最廣大人民的根本利益,。這一性質(zhì)注定了黨必須是一支無私奉獻(xiàn)的偉大的黨,,奠定了其全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。
國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求,,是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),、推進(jìn)我國社會(huì)主義自我完善和發(fā)展的強(qiáng)大的理論武器。
這次黨校培訓(xùn)對我個(gè)人樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀有著重大的意義,,它提升了我的個(gè)人修養(yǎng)和道德情操,為我的入黨工作打下了良好的基礎(chǔ),。希望黨組織加強(qiáng)對我的培養(yǎng),,教育和考察。我將會(huì)不斷提高自己的思想境界,,不斷在實(shí)際的行動(dòng)中鍛煉自己,,爭取早日入黨。
計(jì)劃生育干部轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇十七
作為管理者和干部,,我們時(shí)刻應(yīng)該保持敏感和關(guān)注于黨的號召,,緊跟時(shí)代的步伐,不斷轉(zhuǎn)變和提升自己的作風(fēng),,以更好地服務(wù)于人民和社會(huì),。黨中央提出的“干部作風(fēng)八個(gè)轉(zhuǎn)變”為我們提供了寶貴的指導(dǎo),下面將結(jié)合自身的體驗(yàn),,以五段式的方式來分享我的心得體會(huì)。
第一段:踐行服務(wù)人民的轉(zhuǎn)變,。
作為一名干部,,必須時(shí)刻將為人民服務(wù)的理念深刻融入自身的行動(dòng)中。在實(shí)際工作中,,我們要高度重視群眾的需求和利益,,真正站在群眾的角度思考問題。有一次,,我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進(jìn)行河流清理工作,,我深入與群眾交流后發(fā)現(xiàn),他們對該項(xiàng)目的意見很大,。于是,,我組織開展了座談會(huì),聽取了他們的意見和建議,,并及時(shí)調(diào)整了工作方案,。通過這次經(jīng)歷,我深刻理解到只有真正為群眾服務(wù),,才能取得良好的工作效果,。
第二段:樹立敬畏法紀(jì)的轉(zhuǎn)變。
黨的十八大以來,,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得顯著成效,,但我深知“巡視利劍”仍在威懾著我們。在日常工作中,,我時(shí)刻牢記黨紀(jì)國法,,嚴(yán)守紀(jì)律底線,,杜絕違法亂紀(jì)行為。一次,,我發(fā)現(xiàn)身邊的同事在私下吃拿卡要,,我勇敢地堅(jiān)持原則,向上級舉報(bào)了此舉,,并積極協(xié)助紀(jì)委進(jìn)行調(diào)查,。經(jīng)過一段時(shí)間的調(diào)查,不僅查實(shí)了此事,,也確保了整個(gè)工作環(huán)境的廉潔,。通過這次經(jīng)歷,我更加明白只有敬畏法紀(jì),,我們的事業(yè)才能穩(wěn)健發(fā)展,。
第三段:加強(qiáng)政績觀念的轉(zhuǎn)變。
作為一名干部,,我們不能僅僅滿足于眼前的工作成績,,要把握大局意識(shí),不斷提升自己的政績觀念,。在過去的工作中,,我常常追求工作的量化結(jié)果,而忽視了質(zhì)量和長遠(yuǎn)發(fā)展,。后來,,我對自己的工作進(jìn)行反思,發(fā)現(xiàn)應(yīng)該注重工作的整體效果,,而不僅僅是表面上的成績,。于是,在新的工作中,,我提出了“質(zhì)量優(yōu)先,、長遠(yuǎn)發(fā)展”的口號,并著力推動(dòng)了一系列的改革舉措,。通過這次經(jīng)歷,,我意識(shí)到政績觀念的轉(zhuǎn)變不僅僅關(guān)系個(gè)人的發(fā)展,更關(guān)系到我們組織的發(fā)展,。
第四段:強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)的轉(zhuǎn)變,。
在新時(shí)代,對于干部而言,,學(xué)習(xí)無疑是必不可少的品質(zhì),。我個(gè)人堅(jiān)信,只有不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)自己,才能在激烈的競爭中保持競爭優(yōu)勢,。在過去的工作中,,我就努力將學(xué)習(xí)貫穿于日常的工作生活之中。我將每天的一小時(shí)用于閱讀和學(xué)習(xí),,并定期參加培訓(xùn)和研討會(huì),。通過這種方式,不僅我個(gè)人的知識(shí)水平不斷提高,,也更好地服務(wù)于工作,。通過這次經(jīng)歷,我明白了學(xué)習(xí)對于干部而言是至關(guān)重要的,,只有勤奮學(xué)習(xí),,才能不斷提升自己的綜合能力。
第五段:加強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)的轉(zhuǎn)變,。
作為干部,,我們承擔(dān)著重要的責(zé)任和使命,要勇?lián)?zé)任,,積極主動(dòng)地工作,。在我的一次工作中,我負(fù)責(zé)組織一場重要的會(huì)議,,由于一些特殊的原因,,會(huì)議安排出現(xiàn)了嚴(yán)重的問題。當(dāng)時(shí),,許多人指責(zé)我,但我沒有推卸責(zé)任,,相反,,我積極承認(rèn)錯(cuò)誤,并迅速采取措施進(jìn)行糾正,。最終,,會(huì)議仍然在充分的秩序中取得了圓滿成功。通過這次經(jīng)歷,,我更加明白只有擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任,,才能以更好的姿態(tài)迎接更大的挑戰(zhàn)。
通過以上的五段式連貫的表述,,我深刻體會(huì)到了干部作風(fēng)八個(gè)轉(zhuǎn)變的重要性,。從踐行服務(wù)人民、敬畏法紀(jì),、加強(qiáng)政績觀念,、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)到加強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí),這些轉(zhuǎn)變不僅是個(gè)人的修煉,更是組織的進(jìn)步,。作為一名干部,,我們應(yīng)時(shí)刻保持警醒,時(shí)刻不忘黨的囑托,,不斷轉(zhuǎn)變自己的作風(fēng),,以更好地服務(wù)于人民和社會(huì)。只有不斷轉(zhuǎn)變,,我們才能不斷提升自己的素質(zhì)和能力,,為建設(shè)美好的社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
計(jì)劃生育干部轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇十八
干部是組織的骨干,,擁有著重要的職責(zé)和權(quán)力,,也承擔(dān)著重要的使命和責(zé)任。為了更好地履行職責(zé)和使命,,提高工作能力和素質(zhì),,各地各級干部紛紛開展干部“四轉(zhuǎn)變四提升”培訓(xùn)。在此次培訓(xùn)中,,許多干部深刻認(rèn)識(shí)到了自身的不足,,并進(jìn)行了積極的反思和改進(jìn),收獲了許多寶貴的心得和體會(huì),。
第二段:轉(zhuǎn)變從思維方式開始,。
思維方式是影響一個(gè)干部工作狀態(tài)的關(guān)鍵因素。在現(xiàn)實(shí)工作中,,許多干部習(xí)慣于按部就班,、固守成規(guī),缺乏創(chuàng)新思維和前瞻性意識(shí),。在干部“四轉(zhuǎn)變”中,,改變思維方式是一項(xiàng)重要的任務(wù)。許多干部通過思維轉(zhuǎn)變,,學(xué)習(xí)了拆解問題,、系統(tǒng)思維、橫向聯(lián)絡(luò)等方法,,優(yōu)化了決策流程,,提高了決策效率。
第三段:轉(zhuǎn)變從工作方式開始,。
工作方式也是影響干部工作效能的重要因素,。許多干部習(xí)慣于單打獨(dú)斗、自我封閉,,缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),。在干部“四轉(zhuǎn)變”中,,改變工作方式也是一項(xiàng)重要的任務(wù)。許多干部通過主動(dòng)與同事溝通交流,,協(xié)調(diào)工作計(jì)劃,,提高工作協(xié)作能力,讓工作做得更高效,、更有效,。
第四段:提升從知識(shí)能力開始。
知識(shí)能力是衡量干部能力的重要尺度之一,。在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)的背景下,,干部需要掌握豐富的知識(shí)儲(chǔ)備,以迎接新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,。在干部“四提升”中,,提高知識(shí)能力也是一項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)。許多干部通過積極學(xué)習(xí)書籍和參加培訓(xùn)課程,,開闊了工作視野,,提升了專業(yè)素養(yǎng),不斷地提高自身的知識(shí)水平,。
第五段:提升從心理素質(zhì)開始,。
心理素質(zhì)是干部工作中尤為重要的一部分。良好的心理素質(zhì)可以增強(qiáng)干部工作的耐力,、毅力和逆境應(yīng)對能力,。在干部“四提升”中,提高心理素質(zhì)也是一項(xiàng)重要任務(wù),。許多干部在專業(yè)心理輔導(dǎo)師的幫助下,,理清了工作和生活的關(guān)系,并樹立起健康的心態(tài),,積極面對壓力和逆境,,提高了心理素質(zhì)。
結(jié)語:
干部“四轉(zhuǎn)變四提升”的培訓(xùn),,對于提高全體干部的履職能力、素質(zhì)水平和心理素質(zhì)都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,。通過改變思維方式,、工作方式,提高知識(shí)能力和心理素質(zhì),,干部們更加有理有據(jù),,做事更加高效,更加有信心和能力應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn),,發(fā)揮出更大的作用,。使既走進(jìn)課堂,,又走進(jìn)實(shí)際,干部們將在“四轉(zhuǎn)變四提升”的實(shí)踐中發(fā)出更加閃亮的光芒,。