總結是一種思考的過程,，能夠使我們更加深入地理解和把握所學或所做的事情。在寫總結時,，可以通過列舉過去所取得的成績和進步,，以及遇到的困難和挑戰(zhàn)來展示自己的經(jīng)驗和成長,。下面這些范文是關于總結的，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/p>

港口理貨員的年度工作與工作總結篇一

本人在**超市工作了一段時間,，作員超市理貨員,，承蒙廣大員工的厚愛，本人一直兢兢業(yè)業(yè)工作,，沒有絲毫懈怠,，熱心待客，微笑服務,，把超市當作社會主義大家庭,，全組員工心使一處使，配合默契,，超市營業(yè)額直線上升,，取得良好的業(yè)績。現(xiàn)將一年來工作總結如下：

雖然自開業(yè)就加入了xx超市這個大家庭,，對xx超市的人員也很熟悉,，但到了具體工作上必竟還是有差別的。為了盡快進入角色負起職責，我一方面加強了專業(yè)知識的學習,，積極看書報文章,，虛心向經(jīng)理請教。一方面加強溝通了解實際情況,，向食品,、接貨、收銀等各相關部門負責人溝通,，與非食品組長深入交流,。

在短時間內(nèi)與相關主管建立了融洽的工作關系。與柜組長一起對非食品的人員進行了整頓培訓,，對商品的規(guī)劃與陳列作了調(diào)整,，經(jīng)過非食品員工的共同的努力，我們的銷售有了明顯的增長,。我潛下心來,，從頭干起，衛(wèi)生,、陳列,、庫房、接貨從每一個細節(jié)開始嚴格的要求,，使非食品的賣場氛圍有了改觀,。與員工有了更多的接觸，在嚴格要求的基礎之上,，給員工更多的思想溝通與業(yè)務培訓,，使員工的精神面貌有了改觀，工作的積極性自主性得到了發(fā)揮,。在公司各部門的關心支持下,，全組員工齊心努力，非食品的進步得到了公司的認可,。

作為一名主管,，對員工的管理是一門難度較高的必修課，每個人的經(jīng)歷,、性格各不相同,，如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡單的事情。通過相關專業(yè)理論知識的學習與實際工作中的應用,，在人員管理下了很大我功夫,。遵循了嚴格與關愛并用的方法。

首先自身從心理上真正的關心員工,、尊重員工,，真正的為員工著想,，真心的想讓員工有所提高。在這個基礎上,，有針對性的對員工進行思想溝通與業(yè)務培訓,，解決員工思路，樹立明確的發(fā)展目標,，確實激發(fā)員工工作的主動性與積極性,，再通過業(yè)務培訓讓員工知道如何去作，如何作的更好,。在工作管理上,，始終嚴字當頭，只要犯了原則性的錯誤,，決不縱容,。使員工隊伍從內(nèi)在有動力，對外有戰(zhàn)斗力能夠產(chǎn)生效益,。

但人是不斷變化與發(fā)展的,，人員的管理也會隨之變化與發(fā)展，這需要自己保持清醒的頭腦,，不斷學習與提高,，更好的發(fā)揮出團隊的全部潛力。

四,、專業(yè)知識的學習與市場把控能力的提高。

超市零售業(yè)發(fā)展的潮流勢不可擋,，但零售業(yè)同時面臨著機遇與挑戰(zhàn)并存,，自己有幸能夠參與進時代最具發(fā)展的行業(yè)之中，一定要把握機遇努力拼搏,。學習,、學習、再學習是在工作與業(yè)余時間不變的任務,。一方面超市管理的基本功,，商品陳列、庫存合理存量,、季節(jié)商品的調(diào)整,、快訊商品的選擇、營運各個環(huán)節(jié)的銜接,，自己從書上的理論到日常工作中的實踐,，真正把所需的知識消化貫通再運用到工作中。另一方面,，通過各種信息媒介了解最新的市場信息,，行業(yè)動態(tài),，聽取相關專業(yè)的培訓，使自己在全局的思路更加明晰,，以更高的角度來審視市場的變化,，能夠?qū)緵Q策層提出出自自己的戰(zhàn)略性的建議。

五,、不足方面與下年工作思路,。

少。

面對明年機遇與挑戰(zhàn),，我本著務實扎實的原則,，更好的負起自身的職責，加強理論業(yè)務學習,，勇于實踐,，使自己的業(yè)務水平，管理水平全面提高,，為公司發(fā)展奉獻自身全部的能量,。

總之，在新的一年中我更加努力的投入到為之奮斗的xx超市事業(yè)中去,，用發(fā)展用效益來回報公司,，實現(xiàn)自身的人生價值。

港口理貨員的年度工作與工作總結篇二

一,、個人工作總結時間過的真快,，轉眼之間本年度已經(jīng)接近尾聲，我是xx月30來到白象春華求是學校,，承蒙領導不嫌棄我是一個初出茅廬什么都不懂的混小子,，并接納了我在單位工作，這是我走出“幼稚圓”的第一份工作,，當然也少不了我在這里工作的頭銜——市場專員,，大專我學的是機電一體化專業(yè)，對于單位給我安排的市場營銷工作,，剛開始我對于這份來之不易的工作真是有心拿的起,，無心做的好，因為我沒有接觸過市場營銷這一塊專業(yè),，我都不知道做一些什么,，做起來就相當吃力。在我不解與困惑的同時,，僅憑對市場工作的熱情,，單位的領導對我的成長倍感厚望，曾很多次找我談心,，提供我在工作精神上結實的信心和動力,，伏案沉思這半年,，我做一下簡單的總結。

歸納以下幾點：

3,、工作于實際相符合,，調(diào)研市場前景，并做好相應的市場計劃,；

7,、對于市場活動，如講座,、校外設點宣傳,，能很好的做好市場活動的策劃，并執(zhí)行,；

二,、部門工作總結 xx年xx月xx日，白象春華求是學校市場部門成立了,，在將近半年時間內(nèi),，逐步開展市場工作，從什么都沒有的市場部,，漸漸的在單位中成長,，做到“市場工作先調(diào)查，其次匯報,，接著計劃,，再執(zhí)行，最后是總結提煉,，”現(xiàn)在所需的資料都可以拿出,，迎接總部考核。

在單位業(yè)績上可以知道我們市場部門是做的不好的,，因為今年的招生業(yè)績基本是和去年持平，對于當?shù)氐囊恍┬⌒碗娔X培訓機構來說,，地理環(huán)境優(yōu)勢,、學校師資都在我們之下，對手只有在項目學費上往下調(diào),，這給我們的市場帶來一定的沖擊,。我們穩(wěn)站當?shù)厥袌瞿鞘且粋€必然性。

下面我對我們部門的工作做一下歸納

1,、部門建設：部門剛剛啟動,，市場體系還不是很完整，可是開展市場工作人員嚴重不足,；

2,、部門人員培訓：經(jīng)過大半年的打磨,，并參加總部安排的有關市場業(yè)務規(guī)范及市場運作規(guī)范的培訓已經(jīng)有很多次，已基本上掌握了市場招生工作,，但業(yè)務技能及專業(yè)精神方面仍需加強,。由于部門人員少、任務重,，故專業(yè)技能培訓不夠,。

5、部門創(chuàng)新性：新業(yè)務的開拓不夠,，業(yè)務增長小,，業(yè)務能力還有待提高；

6,、整頓單位內(nèi)部市場品牌資料,，迎接總部考核；

7,、以上工作得到了單位同事的大力支持與攜手幫忙才能完成目標,，為此我對他們表示由衷的感謝。

港口理貨員的年度工作與工作總結篇三

也許超市工作對大家來說,，都覺得是一件很簡單的事情,。收銀員只負責收銀，其他員工各司其職,，不會有什么難的,。我以前也是這么認為的，可是現(xiàn)在看來,，等我自己成為一名超市員工的時候,，我才感覺到其中很多的困難，并不是想象中那么簡單,，我想說,，其實做什么工作都會遇到困難，沒有一項工作是簡單易做的,，只有努力才能夠做好!時光飛逝,，我已經(jīng)來到超市這個大家庭兩個多月了。這兩個月里,，我有過歡喜,，也有過失落。我不知道專業(yè)知識學會了多少,，但在與人的交往上我確實有了不少的進步,。賣場的工作我也可以應付自如了，或許這話有些自滿,，但當有狀況發(fā)生時,，組里的人總是向我詢問,，這使我心中不禁萬分感動。這兩個月中我依然保持著剛上班時的激-情,，心態(tài)上也是平和為主,。

我的組長一旦有了煩心的事打不起精神時，她總會向我傾訴一下,，而后問一句："丁丁同志,，你的熱情什么時候才能減少一些?"這時我總以"我的激-情不滅!"來回答她。組里人說看著我好像沒有什么煩心的事,，整天笑呵呵的,。但我深深地知道，作為一名賣場工作人員,，堅決不可以把個人情感帶到工作中來,。顧客永遠是對的，這是我工作以來一直信奉的,，所以我總會以會心的微笑面對顧客,，縱然顧客有時候無理取鬧。比如說,，有一次,，一位女顧客對我說："哎，那服務員你給我套一把這睡衣,。"我說："對不起,，您可以自己套一下。您套沒關系,，但我們作為員工是不能試賣場的衣服的,。"結果那位女顧客卻說:"真有意思，這東西也沒有洗過,，我不愛往身上套,，我嫌臟。"待那位女顧客離開,，同事過來說："有病吧,，這人，她不愛套,，她是人!"我說："算了，顧客永遠是對的,，咱們是服務行業(yè),。"。

有的時候很忙,，我從上班一直到下班一直在庫房里整理貨物,，以至于到下班時一見賣場的燈光眼睛就受不了,，但我總是信奉"多勞多得吃虧是福"的信條。同事對我說"別弄了,，等一下別人就弄了!"或者"你現(xiàn)在弄它干啥埃一會顧客一翻就亂了!"但我認為既然顧客一翻就亂了,，我們?yōu)槭裁床豢梢栽陬櫩头瓉y之后就馬上整理讓它恢復整齊的面貌呢?想起媽媽常說的一句話"今日事今日畢"，我喜歡現(xiàn)在事現(xiàn)在畢,。我其實很糊涂,，經(jīng)常犯錯，丟三落四,，所以我在賣場會手上不離一塊小紙殼,，上面按順序記下了我當日要做的工作，做完一項,，劃掉一項,，這樣會使我的整個工作井然有序。我的組長說話很藝術,，每當我犯了什么錯時,，她總會安慰我說："你做的事情太多了，所以會落下一兩樣,。自從你來,，我們大家的工作都變得很輕松。"我感謝我的組長,，我為我一踏入社會就遇到她這樣優(yōu)秀的人感到非常的幸運,。其實，我的工作不是一直都開心,，也不是沒有煩惱,。大概半個月前，我的思想狀態(tài)進入了低谷期,，覺得前途渺茫,，每天在賣場永遠重復這些瑣碎的工作，想想未來,，突然覺得病木無春,。

"屋漏偏逢連夜雨"，一天下午,，我剛收了一個供貨商四百多件衣服,，在收獲部時我還記得哪包是幾元的，但是當貨拉到了三樓要貼碼時,，我卻忘記了哪個是哪個了!我急了一頭汗,，同事安慰我說："別著急，他家不上促銷員誰都分不清。再說賣場還有些貨呢,，明天讓廠家自己來分吧!"可是我自己知道,，縱然賣場還有貨，可是如若把新貨也上臺面,，一定會增加銷售的機會,。而且我這是延誤工作，如果明天廠家有時間還算好,，一旦廠家沒有時間怎么辦?這種損失無人承擔,。這件事情使我成了沒有準備的人，所以銷售的機會悄悄地離開了,。我在庫房里思考了很久,，覺得自己是不是不適合這份工作，我是否太糊涂了?我依然打起精神,，給廠家打電話,，幸運的是，廠家的人馬上就來了,。晚上睡覺夢了一宿的區(qū)分童裝,，還夢到廠家的人狠狠的埋怨我。

我的壓力變得很大,。這種心里狀態(tài)持續(xù)了兩天,，感謝我的同事和師傅，在我情感最低潮的時候,，開導我,、支持我、鼓勵我,，給我以繼續(xù)前行的信心和勇氣,。就在那個夜晚，我突然想開了,，這又何必呢?雖然犯了錯誤,，但還不至于否定自己，甚至覺得自己不適合這份工作吧!如果不適合這份工作,，捫心自問,，適合什么工作?連這些基礎的工作都做不好，還有什么資格去嫌棄它,。秋衣進行反季銷售,，顧客將秋衣從上翻到下，以至于最后秋衣盒,、秋衣袋亂七八糟,。我是急性子,，做不了細致活。我從秋衣筐走過了兩次,，看了一下表，6：35,，心想太好了,，下班了，讓別人去整理它吧,。當我要下班的時候,，再一次走過秋衣筐的時候，我發(fā)現(xiàn)堆筐下面也是亂七八糟,，垃圾很多,，于是我徑直走向庫房，拿出了掃帚,，告誡自己,，這種活你不干誰干?這個堆筐的形象太影響賣場的形象了。我又開始把秋衣筐依次裝袋整理,，使堆筐恢復了原貌,。店長這時走過來了，說："這秋衣太容易亂了,，這會兒都七點多了,，你還沒走?"我說："其實我也是下了兩次的決心才過來疊的。"店長說："你倒是挺誠實!"說完我們都笑了,。想想這細致的活有什么啊?店長問我最近工作怎么樣,，有所得嗎?我對她說："我現(xiàn)在跟別人開玩笑說，我到達高境界了,，我是已經(jīng)不知道自己會什么了!"店長說："其實賣場的工作還很多,，改天你單獨按盤點流程做一下盤點。",。

店長這一席話對我啟發(fā)很大,，我才哪到哪，對商海來說,，我學到的不過是滄海一粟,。所以革命尚未成功，同志仍需努力,。第二天我又以飽滿的熱情投入了工作,。高興的是，現(xiàn)在我可以協(xié)助組長做一些力所能及的事情了,，比如說查庫存,、查銷量,、分析負庫存、負毛利,，以及各種日常工作的處理,。我常在心里朗誦李白的那句："仰天大笑出門去，我輩豈為蓬蒿人,。"人長大后就難免喪失生活的激-情,，每個人都難以例外。我很喜歡西方文學批評中一個術語,，叫做"陌生化",。小孩見到花會訝異于其美麗，而大人對此卻很木然,。因為花對于小孩有陌生的效果,，或者說，小孩有陌生化的目光,。所以我也要有陌生化的心態(tài),，于是我依然見到同事都打招呼，無論她理不理我,。對任何與我共同完成工作的人,，我都誠摯的說"謝謝"，無論這是不是她分內(nèi)的事情,。成長是不容易的,，從一個大學生到商業(yè)人、社會人的轉變也是帶著些許失落和疼痛的,。但這痛苦就像鐵犁拉過心田,，雖然痛苦，但那是在播種,。在這個大家庭,，我收獲的遠遠超過我失去的。感謝工作帶給我的一切,。下面的這些建議是我在工作中自己發(fā)現(xiàn),、思考和總結的，也許有不成熟的地方,，但我真的希望每一天,，我和廣緣都能以更加嶄新的形象面對顧客。

1.斷貨問題我們的電腦系統(tǒng)是否可以設置一下低庫存警戒,。當庫存達到警戒線時,，電腦會做出自身的提示。因為在日常的工作中,，經(jīng)常發(fā)生理貨員看貨架訂貨,，經(jīng)常經(jīng)常發(fā)生價簽與貨物不符,，訂錯貨或者庫房還有存活卻重復訂貨的現(xiàn)象。有了電腦的低庫存警戒線,，相信這些問題就會迎刃而解了,。最起碼在我們超市方面解決了斷貨的可能。

2.品牌商品少針服組可能只有港莎算是一個子,，我日前對金原超市,、家惠超市河北店進行了市場調(diào)研。比如說內(nèi)衣區(qū),，蝶安芬算是內(nèi)-褲行業(yè)的大品牌，金原和家惠都有,，而且品種齊全,，但我們店卻沒有。我們雖然引進了金利來,，卻因為價格高昂,，銷路不暢。對此,，是否可以建議采購多采購一些敏感品牌商品,，而且在品牌的效應上對此予以重視,。品牌上去了，我們超市整體水平就必然有所提高,。

3.客服退貨客服退貨應該提高效率，而且應該果斷,。只要顧客的退貨要求是合理的,，就應該及時簡單的予以退貨。我們現(xiàn)在的做法是,，即使是我們的商品有殘缺,，符合退貨的條件，仍然需要顧客再上樓退貨,。這樣辦事沒有效率而且影響不好,。

4.上崗培訓建議我們超市是否可以讓基層員工參加入職或者上崗培訓。培訓可以使員工更有責任感,，更有團隊意識?，F(xiàn)在狀況并不樂觀，許多的員工團隊意識較差,，習慣于以自我為中心,。尤為嚴重的是工作不專業(yè)，比如一種商品斷貨,，他們會直接把臨近的商品拉出一個排面,，這是不科學的,。應該分析一下，找出一種高毛利的又相對暢銷的商品來補排面,。另外,，訂貨時只是把該貨的dms寫在訂貨本上，但并不做分析,。有時dms高,，它可能是由于有促銷造成的，那接下來沒有促銷了就不能定太多貨,。但有了專業(yè)培訓這一切將有所改觀,。接下來是我在超市工作的第三個月了，我會一如既往的努力工作,，用心學習,，與同事搞好關系。把零養(yǎng)到無窮,，始終是我不懈追求的目標,。

港口理貨員的年度工作與工作總結篇四

我是__店理貨員，從開始到現(xiàn)在__時間,，首先很感謝有機會能成為##的一員,，同時感謝__店領導與同事的關心與幫助，本人一直兢兢業(yè)業(yè)工作,，沒有絲毫懈怠,，熱心待客，微笑服務,，把超市當作社會主義大家庭,，現(xiàn)將這一月以來工作總結如下：

一、工作方面：

工作中認認真真,，兢兢業(yè)業(yè),，勤奮上進，剛到超市的前幾天,，有點不習慣,，一切工作不知道從何開始做起，每天只是上貨,，補貨,，搬貨等工作。但是在領導與同事的幫助下,，不斷的對工作熟悉,，加深。每天不僅僅是上貨,，補貨等工作,，還有更多的什么標價簽管理,，商品陳列，顧客咨詢等等,。每天的工作有辛苦也有收獲,。工作不懂的地方我會主動向領導與同事請教。不過在此還是要感謝工作中的同仁對與我的幫助與耐心講解,。

二,、服務方面：

作為超市中的理貨員，看似工作簡單,，普通,。但他們是與顧客接觸最直接的人。他們的一舉一動,，一言一行無不體現(xiàn)超市的整體服務質(zhì)量和服務水平,，他們的素質(zhì)好與差將直接影響到門店的生意與聲譽。所以我個人覺得作為超市的理貨員,，首先要具備有服務意識。正所為“為民,，便民,，利民”的蘇果服務宗旨，同時作為超市的一名員工還要擔當起顧客導購咨詢的工作,，所以我們必須樹立服務意識與服務思想,，才能更好地在工作中不斷成長。

三,、學習方面：

剛才提過理貨員是與顧客接觸最直接人,。他們的一舉一動、一言一行都關系到超市的整體服務質(zhì)量和服務水平,，他們的素質(zhì)好與差,，將直接影響到門店的生意和聲譽，所以只有不斷地提高理貨員的素質(zhì)和業(yè)務能力,，才能使我們的超市在激烈的市場競爭中立于不敗之地,，因此我個人認為員工的基礎知識培訓非常重要。不僅要學習了解理貨員的工作職責等,，更多地要學有關禮儀,，心態(tài)調(diào)節(jié)方面的知識，超市零售業(yè)的發(fā)展潮流勢不可擋,，但零售業(yè)同時面臨著更的危機與挑戰(zhàn),，自己有幸能成為與時取進地發(fā)展行業(yè)中，一定要把握機遇努力拼搏,。學習,，學習,，再學習是工作與業(yè)余時間不變的任務。只有不斷的提高自身素質(zhì)與業(yè)務能力,，才能更好去工作,，去服務。最后再次感謝__店的各位領導與同事給予許多的幫助與關懷,。

港口理貨員的年度工作與工作總結篇五

歲月如同沙漏,，不知不覺間，我進入____大型購物廣場這個大家庭已經(jīng)__年有余,，回首過去,，有太多的感慨和感動。領導的關懷和指導,，同事的友愛和互助,，顧客的理解和體諒，每一個讓我心暖的瞬間都記憶猶新,，未敢忘懷,。也因為這些，我一直兢兢業(yè)業(yè)工作,，沒有絲毫懈怠,，服從領導安排，積極配合同事,，熱心待客,，微笑服務，自認為我們這個大家庭做出了應有的貢獻,。為更好的做好下一步的工作,，總結經(jīng)驗汲取教訓，現(xiàn)對一年來的工作總結匯報如下：

一,、工作方面,。

作為員工，只要在工作崗位上,，我就堅持規(guī)范著裝,，禮貌待客，熱情服務,，盡自己最大的努力讓每一位顧客高興而來,，滿意而歸。作為一名理貨員,，我一方面不斷加強專業(yè)知識的學習,，積極閱讀相關資料，虛心向經(jīng)理請教。一方面主動和____,、____,、體育用品、接貨,、收銀等各相關部門同志及時交流問題,，爭取有問題能盡快解決。衛(wèi)生,、陳列,、庫房、接貨,、上貨,，補貨，搬貨,，每一個細節(jié)我都對自己都嚴格的要求,，使所負責商品區(qū)域氛圍有了明顯改觀。理貨員的工作看似簡單,，實際上瑣碎而復雜,。要熟練掌握本崗位所經(jīng)營商品的性能、用途,、使用方法;要經(jīng)常性記錄所經(jīng)營商品的缺貨情況,，制定補貨計劃;要對商品和貨架每間隔5-7天必須進行一次清潔;還要搞好市場調(diào)查，掌握消費者需求,，及時上報主管，制定新產(chǎn)品購銷計劃等等,。每天的工作有辛苦也有收獲,。

二、服務方面,。

我個人覺得作為一名服務工作者,，首先要具備有服務意識。我時刻牢記著____的服務宗旨,，認真做好各項服務,。作為超市中的理貨員，是與顧客接觸最直接的人,。他們的一舉一動,，一言一行無不體現(xiàn)超市的整體服務質(zhì)量和服務水平，他們的素質(zhì)好與差將直接影響到門店的生意與聲譽,。理貨員也是與總臺及收銀員經(jīng)常接觸的人,。顧客所購商品發(fā)生退換情況，我總是微笑解釋,，主動積極配合,，并辦理好退貨或換貨有效手續(xù),，以熱情的態(tài)度贏得顧客的體諒和理解。在每天下班時,，我都會到收銀處看看有沒有當天顧客未結算的商品,，有的話及時收回并辦好有關手續(xù)。

三,、不足方面及努力方向,。

俗話說：冰凍三尺非一日之寒。市場的學問與超市零售的知識是如此的深廣,。在獲得不少收獲的同時,，自己也沒有忘記自己本身的不足和今后需要改進的地方。比如創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，有時候容易墨守陳規(guī),，流于形式，個別工作做的還不夠完善;還有就是我就一直為自己的工作深深的困惑著,。一直看不到自己人生的前途,，不知道自己該往哪個方向走。對今后的生活和工作目標還是一片空白,，以至于在和別人的接觸中表現(xiàn)得很不自信,，抱著的心態(tài)也是得過且過，過一天是一天的心態(tài),。

總之,，一年來，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，積極完成了領導安排給我的各項工作,，盡管有了一定的進步，但也存在諸多不足,。俗話說：“活到老,，學到老?！苯窈?，我還會繼續(xù)努力，努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，把自己的劣勢轉變成為優(yōu)勢,。把和同事的合作當做是自己學習的機會，把別人的理念結合到自己的思想當中,，更加注意工作中的細節(jié)問題,，把自己所負責的各個工作做到更加完美。

港口理貨員的年度工作與工作總結篇六

1?。

在公司總經(jīng)理的領導下,，碼頭按照公司年度生產(chǎn)計劃,，遵照“誠實、守信,、文明,、安全”的工作思路。在碼頭全體人員的努力配合下,，不但完成了全年生產(chǎn)任務,，而且保證了全年度未發(fā)生一起等級事故的良好成績。在20xx年度全年,，碼頭共靠泊各類船只xxx艘,，進庫xxxx萬噸，其中散貨xxxx噸,、糖類xxxx噸,、粕類xxxx噸、油品類xxxx噸,。

出庫xxxx萬噸,，其中散貨xxxx噸、糖類xxxx噸,、粕類xxxx噸,、油品類xxxx噸。

一,、嚴抓安全不放松,、確保安全無事故1、重申總公司及公司安全要求,，嚴格落實“x想x不干”等制度,。結合安全標準化工作，想在前面做在前面,。在一年里，碼頭所有員工都認真負責,、盡心盡力的去完成每一項工作,，碼頭及庫房的整潔度、精神面貌都今非昔比,，服務態(tài)度,、操作規(guī)范都得到了明顯改善。

落實巡檢制度,，結合公司安全檢查工作積極開展“日查,、周查、月查”的“三查”工作與“自查自糾”相結合，不斷完善巡檢制度,，確保全年碼頭安全工作的萬無一失,。發(fā)現(xiàn)一個問題，查處一個問題,，總結一個問題,。同時，辦公室的工作環(huán)境也得整治,，各類臺賬記錄也進行了系統(tǒng)的規(guī)范與整理,。

2、落實安全責任制,，保證碼頭穩(wěn)定運行是碼頭工作的重中之重,。全年在公司安全部和xxx主任的領導下在安全制度、思想意識,、工作規(guī)范及工作管理上狠下功夫,。全面落實安全責任制，年初所有員工都與公司簽訂安全協(xié)議書,，使每個人都明確,、了解自己的安全責任。

為杜絕安全事故的發(fā)生,，全體員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,，尤其加強了交接班工作，詳細記錄并交接各班次遺留的問題,，設備運行及缺陷等情況,。

3、全年在xxx主任的精心策劃下,，加強了現(xiàn)場調(diào)度,，及時起到了現(xiàn)場監(jiān)督管理作用，同時加強巡檢和復核,，確保作業(yè)安全,。該舉措實行后，碼頭避免了多起安全事故的發(fā)生,，從而使碼頭的管理工作又提升了一大步,。

4、加強外包服務商及外來務工人員的管理,。嚴格執(zhí)行外包商服務合同,，加強外包商及外來務工人員的管理。在操作資質(zhì),、操作水平及安全意識上狠下功夫,。由于碼頭情況比較特殊,，機械設備昂貴，外包工數(shù)量多,，人員流動大以及現(xiàn)場交叉作業(yè),、人機車輛配合作業(yè)等特殊作業(yè)形式，給安全管理工作帶來了很大的難度,。

碼頭全體人員通過召開外來務工人員會議,、培訓、教育等多種形式,，使外來務工人員樹立良好的安全意識,。在現(xiàn)場工作中，嚴格落實各項安全制度,，對外包工的勞動防護用品及穿戴明確要求,，對現(xiàn)場操作及裝卸明確工藝，對現(xiàn)場管理加強巡查,。

5,、為使碼頭所有員工時刻緊繃安全弦，讓,。

應急預案,。

不流于形式。碼頭在安全部指導下組織進行了安保演練,、防火,、防污染演練，取得了很好的效果,。演練成果受到了港務局安監(jiān)處,、通州海事處的一致好評。

6,、配合安全部完成碼頭公司安,。

保證書。

的首次年度核驗,，受到專家組的一致好評,。在隨后的整改中，在hse部及公司領導的幫助下完善公司的安保制度,，保證了安保工作的進行,。

二、積極開展培訓工作,，及時更正操作失誤，保證生產(chǎn)的有序進行1,、對老員工進行定期培訓,，及時更正操作中出現(xiàn)的問題,，并不斷完善各項操作規(guī)程及作業(yè)指導書。2,、通過民主會議,，全體人員就重點貨、船的裝卸進行深入探討,，合理配置機械,、人員進行作業(yè)。確保了工作進度也使所有人員在操作,、管理上有了鍛煉的機會,。

3、積極參加公司,、政府部門組織的各類培訓,。

全年共6人參加港務局危化品碼頭培訓并取得《?；反a頭操作證》,，xx人參加勞動局安全壓力容器培訓并取得《壓力容器操作證》，xx人參加公司xxxx學習取得《xxxxx證》,。通過系列培訓使得所有操作人員無論在操作水平還是理論知識上都取得了長足的進步,。

4、針對新員工培訓,，嚴格落實帶教制度,，簽訂《師徒協(xié)議書》并跟班帶教，經(jīng)過三個月的實習帶教,，4名新進員工完成培訓并經(jīng)考試合格,，取得上崗資格。

5,、全年保持逐月按公司hse部,。

學習計劃。

要求組織安全培訓,、安全活動,，保持安全工作的常抓不懈。結合公司及總部下發(fā)的各類文件,，積極組織學習,，領會貫徹會議精神。尤其是中期會議精神及領導講話,，讓員工更加了解公司和碼頭的發(fā)展方向,，使員工與公司緊密相連。

三,、工藝流程及設備改造1,、根據(jù)現(xiàn)場作業(yè)情況,，及時修改作業(yè)工藝及流程，化利用現(xiàn)有條件進行作業(yè),。在夏季作業(yè)中,，面臨公司出貨壓力，積極協(xié)調(diào)粕庫與外包商,。對夏季作業(yè)雷雨天氣無法作業(yè)采用兩機一船等集中作業(yè)方式搶裝重點船,。

2、對抓斗,、門機采用鋁制壓頭加重型套環(huán)連接方式,，存在更換困難，小規(guī)模采購物流成本及采購價格高的缺點,，采取改造梨型頭連接方式,。改造完畢后，更換鋼絲繩效率及鋼絲繩利用率能夠得到明顯的提升,。節(jié)約了公司運營成本,，加快了作業(yè)效率。

3,、為配合生產(chǎn)車間原料除塵作業(yè),，聯(lián)合保運部對x輛平板拖車進行改裝，在保運部的全力協(xié)作下,，邊作業(yè)邊改裝,，2天就完成了x輛箱式平板車的改裝任務，滿足了原料除塵作業(yè)的需求,。

4,、按照海事局要求，碼頭在生產(chǎn)期內(nèi)抽出人力,、機械配合施工單位進行圍油欄布設作業(yè),，滿足了海事局要求并取得碼頭海事、環(huán)保單項驗收的通過,。

5,、對碼頭夜間作業(yè)照明不足，引橋拐角無夜間照明燈缺陷,，在碼頭綜合樓頂部加設探照燈2盞,，根治了碼頭夜間作業(yè)照明不足的缺點。

四,、配合公司完善健全,。

規(guī)章制度。

搞好各類預案實施1,、根據(jù)公司要求建立健全海陸港務公司相關規(guī)章制度及應急預案我們對一些工藝流程,、規(guī)章制度,、應急預案進行健全和完善確保以后的操作更加規(guī)范。

2,、目前碼頭處在各類驗收期間，配合公司行政,、工程,、安全等部門對防洪、航道,、海事,、環(huán)保、港務,、安保等各項驗收進行配合作業(yè),，編寫、完善各類資料,，統(tǒng)計各類數(shù)據(jù)以及大量的輔助工作,。

3、應對今年超級臺風“梅花”碼頭啟動防臺風應急預案,，嚴格落實預案中各類措施,，門機進錨定并*加固，所有防洪閘門全部關閉,，切斷所有電源,。在整個臺風期間經(jīng)受住了考驗，沒有造成任何損失,。

五,、設施設備管理情況1、下半年,，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要重新劃分區(qū)域,，庫房歸碼頭管理。在人員少,，任務重的情況下,，交接清點、整理庫房,。在老員工帶領下,，新員工配合庫房徹底清理工作，使庫房衛(wèi)生,、環(huán)境得到根本變化,。在主人xxx同志的安排下，對庫房逐一實行劃區(qū)域管理,，建立庫房進出臺賬,，做到堆放整齊劃一,，清點有序準確。對庫房進行大范圍整修,，全庫所有門窗,、燈光照明都進行了整體維修，使庫房處于完好可用狀態(tài),。庫房接手后至目前,，沒有發(fā)生任何貨物變質(zhì)及超發(fā)、短損情況,。2,、下半年，公司將原粕庫牽引車x臺,、平板拖車x臺,、叉車x臺、裝載機x臺劃歸碼頭管理,。

在修理廠瀕臨倒閉無人修理,，機械長時間得不到有效保養(yǎng)和修理導致機械狀況差，司機隊伍整體素質(zhì)偏低的情況下,。接手設備后逐一檢查設備,，在公司領導的大力支持下，先后投入x萬元資金對機械設備進行整修恢復,，并投入約x萬余元租用其他車輛進行作業(yè)以整頓司機隊伍,。歷經(jīng)2個月逐一整修，基本完成設備二級維修保養(yǎng),。對司機隊伍進行停產(chǎn)整頓,，沒有取得特種設備操作證的司機一律停止工作直至培訓合格后允許上崗。

隨后在近一個月時間內(nèi)連續(xù)保障公司產(chǎn)品裝船作業(yè)及停產(chǎn)后生產(chǎn)車間的原料除塵作業(yè),，沒有因為機械問題而導致停產(chǎn),。

3、嚴格按公司安全照相關制度,，每月由調(diào)度及主任對碼頭消防設施進行逐項檢查,，滅火器按月檢查更換，合格有標簽有簽名有臺賬登記,。在停產(chǎn)期間,，組織人力對所有消防栓、閥門進行潤滑保養(yǎng),，確保消防設施處在隨時可用的狀態(tài),。

4、立足現(xiàn)有人員及技術條件，盡可能的對現(xiàn)有起重機械進行維護保養(yǎng),。全年碼頭更換門機鋼絲繩x根累計xxx米,，電吊鋼絲繩x根累計xxx米，全部更換都在主任及調(diào)度的指揮安排下進行,，按市場維修行情為公司節(jié)約開支約x萬元,。全年共搶修門機、電吊約xx次,，未造成設備原因停產(chǎn)超過x小時,，有力的保證了公司的生產(chǎn)運行。

六,、20xx年工作思路1、在總公司及公司的年度生產(chǎn)任務下達后,，召開全體會議,，就年度生產(chǎn)任務召開民主會，針對新貨種,、新船型,、新工藝集思廣益，找出難點并有針對性的進行預防和解決,，以保障公司全年生產(chǎn)任務能夠完成,。

2、繼續(xù)貫徹安全責任制,，結合安全部年度工作,，與所有員工簽訂安全協(xié)議書，明確落實責任,，確保安全工作的有效進行,。

3、加強庫房管理及理貨員培訓,，組織開展理貨知識培訓,，使庫管員、理貨員在管理能力及理論知識上得到進一步加強,。

4,、全力配合公司行政部、工程部,、安全部等部門完成碼頭各項政府驗收工作,，在完成竣工驗收工作后，繼續(xù)盡全力配合完成碼頭對外開放工作,。

使碼頭早日成為本水域內(nèi)開放碼頭,，利用自身碼頭優(yōu)勢為公司及客戶提供更加完善的服務。

5、完善健全各項制度及規(guī)程,，針對新貨種,、新船型和新工藝建立健全新的作業(yè)指導書及修訂管理規(guī)定。做到做事有制度,，操作有規(guī)程,，作業(yè)有指導，有效的防治違章蠻干及野蠻作業(yè)的情況發(fā)生,。

6,、建立工屬具管理庫，對所轄所有吊具,、索具進行歸類整理,，安排庫房集中有序存放并指定專人進行保管和收發(fā)。聯(lián)系保運部設備工程師等對新吊具,、新索具進行設計,、要求及制作驗收。

有效的節(jié)約公司開支,，并從根本上保證生產(chǎn)作業(yè)器具的安全可靠,，杜絕發(fā)生墜落、砸傷等事故的發(fā)生,。

7,、對門機抓斗進行整形與整改，符合xx,、xx,、xx貨種等作業(yè)要求，想方設法的增加抓斗的密封性,，減少損耗,。

8、開放經(jīng)營后,，利用碼頭資源優(yōu)勢進行對外經(jīng)營,，為公司創(chuàng)造新的經(jīng)濟增長點。

港口理貨員的年度工作與工作總結篇七

年的時間稍縱即逝,，轉眼間就要結束了,，我在xx超市的工作也要告一段落了，為了我來年的工作能更快的進入工作狀態(tài),，更好的認識到自己在工作中存在的優(yōu)缺點,，我覺得我十分有必要趁這個年終之際，把自己今年在超市的工作,，做一下簡單的總結：

我于今年的年底,，超市的領導基于我的優(yōu)異表現(xiàn)給我頒發(fā)了優(yōu)秀員工獎以及進步獎，雙榮譽加身讓我對自己今年的表現(xiàn)十分的滿意，當然這些離不來領導的關照和同事們的'配合,，否則靠我一己之力是不可能會這么優(yōu)異的表現(xiàn)的,，這點我的心里還是有自知之明的，所以我不會驕傲自滿,，反而會更加的努力,，這樣才能對得起領導以及同事對我工作的肯定。今年一年過去了,，我的覺得個人進步的地方,，就是對工作的熟練度是越來越高的，以及能夠用很短的時間就完成自己的工作任務了,，果然還是熟能生巧,，自己找到適合自己的工作方式，就能事半功倍,。

我今年在工作方面的表現(xiàn)還是非常不錯的,，至少全年我都沒有讓我負責我區(qū)域出現(xiàn)過問題，身為超市的一位理貨員,，這是個人的崗位職責，但是能做到一點失誤的都不犯,，那就是很厲害的了,。我每天都會去打掃我負責區(qū)域的衛(wèi)生，保證沒有一點的灰塵,，并且保證每個商品的價格都是跟超市的價格是一致的,，價格標錯這是在我們超市常有發(fā)生的，當然是除了我這個區(qū)域,，因為也有樣子接近的商品被顧客拿起來沒放回到原處,，導致價格混淆。由于我的商品擺放問題,。我的區(qū)域至今也還沒出現(xiàn)快過期的商品,，這些都是需要經(jīng)驗去累積的。每天我都會保證自己的微笑服務,，自己的服務態(tài)度非常深受顧客的滿意,，所以我每天選擇在我負責的區(qū)域來購買東西的顧客也是絡繹不絕，但是我也從來么出現(xiàn)過手忙腳亂的情況,，越是人多越是要鎮(zhèn)靜,，從容不迫的應對，這樣才能讓自己不出錯,，一般錯誤是怎么犯的,，就是忙中錯！

我一直堅信著一個道理那就是“人無完人”，我在工作中一直還有進步的空間,，我將在來年仔細的尋找自己在工作中仍存在的不足,，只有一心先把自己的工作干好，才有資格想升職加薪,，那些都不是我現(xiàn)在的可以奢望的,，我現(xiàn)在就是想著多汲取一下前輩們的工作經(jīng)驗，他們肯定還有著許多值得我學習的地方,，我希望我能在明年做的更好,，為超市奉獻自己的所有的個人價值，為顧客提供更好的服務,。

港口理貨員的年度工作與工作總結篇八

我是xx店理貨員,，從開始到現(xiàn)在時間，首先很感謝有機會能成為xxx的一員,，同時感謝xx店領導與同事的關心與幫助,，本人一直兢兢業(yè)業(yè)工作，沒有絲毫懈怠,，熱心待客,，微笑服務，把超市當作社會主義大家庭,，現(xiàn)將這一月以來工作總結如下：

工作中認認真真,，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮上進,，剛到超市的前幾天,，有點不習慣，一切工作不知道從何開始做起,，每天只是上貨,，補貨，搬貨等工作,。但是在領導與同事的幫助下,，不斷的對工作熟悉，加深,。每天不僅僅是上貨,，補貨等工作，還有更多的什么標價簽管理,，商品陳列,，顧客咨詢等等。每天的工作有辛苦也有收獲,。工作不懂的地方我會主動向領導與同事請教,。不過在此還是要感謝工作中的同仁對與我的幫助與耐心講解,。

作為超市中的理貨員，看似工作簡單,，普通,。但他們是與顧客接觸最直接的人。他們的一舉一動,，一言一行無不體現(xiàn)超市的整體服務質(zhì)量和服務水平,，他們的素質(zhì)好與差將直接影響到門店的生意與聲譽。所以我個人覺得作為超市的理貨員,，首先要具備有服務意識,。正所為“為民，便民,，利民”的蘇果服務宗旨,，同時作為超市的一名員工還要擔當起顧客導購咨詢的工作，所以我們必須樹立服務意識與服務思想,，才能更好地在工作中不斷成長,。

剛才提過理貨員是與顧客接觸最直接人。他們的一舉一動,、一言一行都關系到超市的整體服務質(zhì)量和服務水平,，他們的素質(zhì)好與差，將直接影響到門店的生意和聲譽,，所以只有不斷地提高理貨員的.素質(zhì)和業(yè)務能力,，才能使我們的超市在激烈的市場競爭中立于不敗之地，因此我個人認為員工的基礎知識培訓非常重要,。不僅要學習了解理貨員的工作職責等,，更多地要學有關禮儀,，心態(tài)調(diào)節(jié)方面的知識,，超市零售業(yè)的發(fā)展潮流勢不可擋，但零售業(yè)同時面臨著更的危機與挑戰(zhàn),，自己有幸能成為與時取進地發(fā)展行業(yè)中,，一定要把握機遇努力拼搏。學習,，學習,，再學習是工作與業(yè)余時間不變的任務。只有不斷的提高自身素質(zhì)與業(yè)務能力,，才能更好去工作,，去服務。最后再次感謝xx店的各位領導與同事給予許多的幫助與關懷,，謝謝,。

港口理貨員的年度工作與工作總結篇九

我是xx超市副食組理貨員,，從起先到此時此刻1個多月時間，首先很感謝有時機能成為xx超市的一員,，同時感謝各組領導與同事的關懷與協(xié)助,，本人始終兢兢業(yè)業(yè)工作，沒有絲毫懈怠,，熱心待客,，微笑效勞，把超市當作社會主義大家庭,，現(xiàn)將這一月以來工作總結如下：

工作方面：

工作中認謹慎真,，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮上進,，剛到超市的前幾天,，有點不習慣，一切工作不知道從何起先做起,，每天只是上貨,，補貨，搬貨等工作,。但是在領導與同事的協(xié)助下,，不斷的對工作熟識，加深,。每天不僅僅是上貨,，補貨等工作，還有更多的什么標價簽管理,，商品陳設,，顧客詢問等等。每天的工作有辛苦也有收獲,。工作不懂的地方我會主動向領導與同事請教,。不過在此還是要感謝工作中的同仁對與我的協(xié)助與耐性講解。

效勞方面：

作為超市中的理貨員,，看似工作簡潔,，平凡。但他們是與顧客接

觸最干脆的人,。他們的一舉一動,，一言一行無不表達超市的整體效勞質(zhì)量和效勞水平，他們的素養(yǎng)好與差將干脆影響到門店的生意與聲譽,。所以我個人覺得作為超市的理貨員,，首先要具備有效勞意識。正所為“為民,，便民,，利民”的蘇果效勞宗旨,，同時作為超市的一名員工還要擔當起顧客導購詢問的工作，所以我們必需樹立效勞意識與效勞思想,，才能更好地在工作中不斷成長,。

學習方面：

剛剛提過理貨員是與顧客接觸最干脆人。他們的.一舉一動,、一言一行都關系到超市的整體效勞質(zhì)量和效勞水平,，他們的素養(yǎng)好與差，將干脆影響到門店的生意和聲譽,，所以只有不斷地提高理貨員的素養(yǎng)和業(yè)務實力,，才能使我們的超市在劇烈的市場競爭中立于不敗之地，因此我個人認為員工的根底學問培訓特別重要,。不僅要學習了解理貨員的工作職責等,，更多地要學有關禮儀，心態(tài)調(diào)整方面的學問,。

超市零售業(yè)的開展潮流勢不行擋,，但零售業(yè)同時面臨著更的危機與挑戰(zhàn)，自己有幸能成為與時取進地開展行業(yè)中,，必須要把握機遇努力拼搏,。學習，學習,，再學習是工作與業(yè)余時間不變的任務,。只有不斷的提高自身素養(yǎng)與業(yè)務實力，才能更好去工作,，去效勞,。最終再次感謝各位領導與同事賜予很多的協(xié)助與關心，感謝,。

港口理貨員的年度工作與工作總結篇十

本人在超市工作了一段時間,，作員超市理貨員，承蒙廣闊員工的厚愛,，本人始終兢兢業(yè)業(yè)工作,，沒有絲毫懈怠,，熱心待客,，微笑服務，把超市當作社會主義大家庭,，全組員工心使一處使,，協(xié)作默契，超市營業(yè)額直線上升,，取得良好的業(yè)績?，F(xiàn)將一年來工作總結如下：

雖然自開業(yè)就加入了xx超市這個大家庭,，對xx超市的人員也很熟識，但到了詳細工作上必竟還是有差別的,。為了盡快進入角色負起職責,，我一方面加強了專業(yè)學問的學習，主動看書報文章,，虛心向經(jīng)理請教,。一方面加強溝通了解實際狀況，向食品,、接貨,、收銀等各相關部門負責人溝通，與非食品組長深化溝通,。在短時間內(nèi)與相關主管建立了融洽的工作關系,。與柜組長一起對非食品的人員進行了整頓培訓，對商品的規(guī)劃與陳設作了調(diào)整,，經(jīng)過非食品員工的共同的努力,，我們的銷售有了明顯的增長。我潛下心來,，從頭干起,，衛(wèi)生、陳設,、庫房,、接貨從每一個細微環(huán)節(jié)起先嚴格的要求，使非食品的賣場氛圍有了改觀,。與員工有了更多的接觸,，在嚴格要求的基礎之上，給員工更多的思想溝通與業(yè)務培訓,，使員工的精神面貌有了改觀,，工作的主動性自主性得到了發(fā)揮。在公司各部門的關切支持下,，全組員工齊心努力,，非食品的進步得到了公司的認可。

作為一名主管,，對員工的管理是一門難度較高的必修課,，每個人的經(jīng)驗、性格各不相同,，如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡潔的事情,。通過相關專業(yè)理論學問的學習與實際工作中的應用，在人員管理下了很大我功夫,。遵循了嚴格與關愛并用的方法,。

首先自身從心理上真正的關切員工,、敬重員工，真正的為員工著想,，真心的想讓員工有所提高,。在這個基礎上，有針對性的對員工進行思想溝通與業(yè)務培訓,，解決員工思路,，樹立明確的發(fā)展目標，的確激發(fā)員工工作的主動性與主動性,，再通過業(yè)務培訓讓員工知道如何去作,，如何作的更好。在工作管理上,，始終嚴字當頭,，只要犯了原則性的錯誤，決不縱容,。使員工隊伍從內(nèi)在有動力,，對外有戰(zhàn)斗力能夠產(chǎn)生效益。但人是不斷改變與發(fā)展的,，人員的管理也會隨之改變與發(fā)展,，這須要自己保持醒悟的頭腦，不斷學習與提高,，更好的發(fā)揮出團隊的全部潛力,。

對員工培訓也是一名主管的重要工作最早自xx市場的50余名員工到xx市場超市的30名員工再到8月份xx超市六部門乙班40余名員工的培訓，通過一次次的培訓與溝通,，自己從最初的基本商業(yè)常識培訓,，經(jīng)過積集與學習，初步形成了對員工從思想,、商品學問,、銷售心理與技能、紀律守則等方面的系統(tǒng)培訓內(nèi)容,。得到了員工認可收到了肯定的成效,。專業(yè)學問的學習與市場把控實力的提高超市零售業(yè)發(fā)展的潮流勢不行擋，但零售業(yè)同時面臨著機遇與挑戰(zhàn)并存,，自己有幸能夠參加進時代最具發(fā)展的行業(yè)之中,，肯定要把握機遇努力拼搏。學習,、學習,、再學習是在工作與業(yè)余時間不變的任務,。一方面超市管理的基本功,，商品陳設,、庫存合理存量、季節(jié)商品的調(diào)整,、快訊商品的選擇,、營運各個環(huán)節(jié)的連接，自己從書上的理論到日常工作中的實踐,，真正把所需的學問消化貫穿再運用到工作中,。另一方面，通過各種信息媒介了解最新的市場信息,，行業(yè)動態(tài),，聽取相關專業(yè)的培訓，使自己在全局的思路更加明晰,，以更高的角度來諦視市場的改變,，能夠?qū)緵Q策層提出出自自己的戰(zhàn)略性的建議。

不足方面與下年工作思路

俗話說：冰凍三尺非一日之寒,。必竟加入到零售行業(yè)的時間僅僅一年時間,，詳細起先超市的工作才近半年，而市場的學問與超市零售的學問是如此的深廣,。通過冷靜的自省,，自己還有諸多的不足，整體上因參加營運時間較短,，操作不夠自如外,，詳細還體現(xiàn)在：首先，對商品的選擇與把控有待加強,，由其由于分工不同對食品商品的了解相對更弱,。其次，對市場的分析預料不夠透轍精確,，底氣不足,，這是由于閱歷少。

港口理貨員的年度工作與工作總結篇十一

在這個暑假中,，我在社會實踐中的實踐項目為超市理貨員,。剛回到家的時候?qū)τ谧约鹤鍪裁词钇趯嵺`是相當迷茫的，姑且不說找一份臨時工作的難度很大,，我連自己可以做什么工作心里是同一點譜都沒有,，再說人家根本就不要你這種做一個月就走人的臨時工。記得有一次進入一家聘請單位,，人家一看你是戴眼鏡的就一口回絕了,，那時候真是覺得自己小時候不愛惜眼睛竟會有如此的下場，想當時為了能讓媽媽為我配一雙眼鏡可是沒少下功夫。后來聽與我一樣在為暑期實踐找工作的同學說起,，她也有與我同樣的遭受,，她和我去的是同一家單位，雖然人家不戴眼鏡了,，可那單位說他們培訓一個新的員工就要一個月了,，可我們一個月后就要開學了。由此可見,，找一份臨時工的難處了,。看著街上各種各樣的聘請啟事可真能適合我并能順當上崗的工作事實上幾乎沒有,，也想過辦個什么教小摯友的班,，可想自己放假太遲了，現(xiàn)在辦已經(jīng)來不及了,，再加上自己學藝不精,，耽擱人家小摯友的前途呀。就這樣過了好些天,。后來最終在隔壁阿姨的'無意閑聊中聽說旁邊一家超市缺理貨員,，那超市原來是不要臨時工的，可后來在隔壁阿姨的好說歹說下,，超市同意我做一個月的臨時工,。我的工作范圍是膨化食品區(qū)與鹵類食品區(qū)兩大貨架，兼顧對面的小零食,。工作時間則為一個半天加每天晚上,，上午和下午隔天輪休。

對什么時候進行打掃衛(wèi)生有硬性的規(guī)定,，只要求沒有保證灰塵就可以了,。

就這樣我起先了我在超市的第一天工作，第一天去工作的時候還是比較有激情的,，我首先把已有的貨物都擺了一下位置,，然后起先去倉庫補貨，由于我是新來的,，那些有些工齡了的同事還是比較照看我的,，特殊是管理生活用平區(qū)的一個阿姨，當然有時別的區(qū)的同事有空閑了,，也會來來看看我又沒有須要幫助的地方,。由于我那個貨架區(qū)從前沒有特地的理貨員管理，所以在的一天的時候有較多的工作,，須要我去做,，比如要把貨架清理干凈就花了我不少時間,。之后就是補貨了，貨物擺放的位置很亂,，我根本找不到,，每一件貨物所應當擺放的位置，最終實在是沒有方法了,，我就把找不到擺放位置的貨物找有空閑的地方擺了,，才一會兒，我就累得不行了，那些食品看樣子都長得查不多,，最終還是硬著頭皮把貨物擺好了，不過這就是人們的生活呀,，在這個世界上有千千億億的人都是在如此繁瑣的日常工作中,，舍命賺錢養(yǎng)家，最終在動不了的時候才最終擺脫,，所以我要是想不讓自己有限的生命在這種無聊的事情中度過,，也就只能是好好學習了，有那么一點出類拔萃的本事,，不至于讓自己的生活得只是像機器人一般,。

港口理貨員的年度工作與工作總結篇十二

理貨員的職責包括現(xiàn)場的理貨，點數(shù),！集裝箱拆箱裝箱的監(jiān)督管理,，倉庫貨物發(fā)貨的監(jiān)裝，理數(shù)?，F(xiàn)場車輛的調(diào)度,，開單。以及隨公司業(yè)務人員到港口提貨,，裝車等業(yè)務平常倉庫的管理,，報表等工作。

1,、聽從領導,、聽從指揮，工作仔細主動主動,，責任敢強,，酷愛理貨工作。

2,、要有過硬的業(yè)務素養(yǎng),。

3、注意素養(yǎng)修養(yǎng),，搞好公司于客戶以及提貨司機的關系,，維護公司的良好形象。

4、對待工作仔細負責,，不敷衍對待,，仔細做好本職工作。

5,、工作交接班時要將詳細工作交代清晰,，做好報表。

6,、有良好的平安意思,，穿戴好勞保設備不違章作業(yè)，做到平安第一,。

通過工作歷練我已經(jīng)成長為一名嫻熟的理貨人員,，已經(jīng)可以獨立完成現(xiàn)場理貨作業(yè)。對集裝箱的裝箱,，集裝箱拆箱,，倒箱工作以及庫場貨物的堆存，調(diào)整等工作可以良好的完成,。同時還熟識了庫場發(fā)貨的開單工作和碼頭提貨發(fā)貨等工作,，對于工作中的突發(fā)狀況等也具備了肯定的處理實力。同時駕馭了一些在現(xiàn)實工作中好用的技巧和應變實力,，已經(jīng)能做到良好的完成公司支配的工作,。公司領導對于我的工作賜予了確定，并且對了青島港灣學院的教學管理素養(yǎng)培訓賜予了高度的評價,。通過工作感覺自身存在的不足是社會閱歷的不足,，尤其表現(xiàn)在交際實力上：在工作中和同事，領導間的溝通還存在一些問題,，表現(xiàn)在工作上就是在遇到一些突發(fā)的事務時,，處理實力還存在欠缺。在今后的工作生活中我定會虛心多向老員工學習閱歷,，加強自身的鍛煉,。爭取克服自身的不足，提高工作效率,。

港口理貨員的年度工作與工作總結篇十三

時間過的真快,，轉瞬之間本年度已經(jīng)接近尾聲，我是6月30來到白象春華求是學校,，承蒙領導不嫌棄我是一個初出茅廬什么都不懂的混小子,，并接納了我在單位工作，這是我走出"無趣圓"的第一份工作,，當然也少不了我在這里工作的頭銜——市場專員,，大專我學的是機電一體化專業(yè),，對于單位給我支配的市場營銷工作，剛起先我對于這份來之不易的工作真是有心拿的起,，無心做的好,，因為我沒有接觸過市場營銷這一塊專業(yè)，我都不知道做一些什么,，做起來就相當吃力,。在我不解與困惑的同時，僅憑對市場工作的熱忱,，單位的領導對我的成長倍感厚望,，曾許多次找我談心，供應我在工作精神上牢固的信念和動力,，伏案深思這半年,，我做一下簡潔的總結,。

歸納以下幾點：

2,、踴躍完成領導支配的有關工作，做到工作上有問題剛好向領

導尋求解決問題的方案,，不懂就問,，努力把工作做好；

3,、工作于實際相符合,，調(diào)研市場前景，并做好相應的市場打算,；

7,、對于市場活動，如講座,、校外設點傳播,，能很好的做好市場活動的籌劃，并執(zhí)行,；

xx年6月30日,，白象春華求是學校市場部門成立了，在將近半年時間內(nèi),，逐步開展市場工作,，從什么都沒有的市場部，慢慢的在單位中成長,，做到"市場工作先調(diào)查,，其次匯報，接著打算,，再執(zhí)行,，最終是總結提煉,，"此時此刻所需的資料都可以拿出，迎接總部考核,。

在單位業(yè)績上可以知道我們市場部門是做的不好的,，因為今年的招生業(yè)績根本是和去年持平，對于當?shù)氐囊恍┬⌒碗娔X培訓機構來說,，地理環(huán)境優(yōu)勢,、學校師資都在我們之下，對手只有在工程學費上往下調(diào),，這給我們的市場帶來必須的沖擊,。我們穩(wěn)站當?shù)厥袌瞿鞘且粋€勢必性。

下面我對我們部門的工作做一下歸納

2,、部門人員培訓：經(jīng)過大半年的打磨,，并參與總部支配的有關市場業(yè)務標準及市場運作標準的培訓已經(jīng)有許多次，已根本上駕馭了市場招生工作,，但業(yè)務技能及專業(yè)精神方面仍需加強,。由于部門人員少、任務重,，故專業(yè)技能培訓不夠,。

5、部門創(chuàng)新性：新業(yè)務的開拓不夠,，業(yè)務增長小,，業(yè)務實力還有待提高；

6,、整頓單位內(nèi)部市場品牌資料,，迎接總部考核；

7,、以上工作得到了單位同事的大力支持與攜手幫助才能完成目標,，為此我對他們表示由衷的感謝。

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"運籌于帷幄之中,，決勝在千里之外",。新年度市場營銷工作規(guī)劃我覺得要強調(diào)謀事在先，但是我們還要明白年度市場工作規(guī)劃并不是營銷打算,，只是基于年度分析總結的策略性工作思路,，詳細具體打算還須要分解到季度或月度來制定，只有這樣才具有現(xiàn)實意義,。

1,、目標的擬定是來年市場招生工作的關鍵。在新年度市場招生工作規(guī)劃中,，首先要做的就是,，全年總體的招生目標,、廣告費用目標、利潤目標,、渠道目標,、人員配置目標的擬定，其中：銷售目標為140萬/年,，廣告費用目標為1.2萬/月,，渠道開發(fā)目標為3條/年，人員配置為3人,。

2,、建立一支熟識業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊,。人才是企業(yè)最珍貴的資源,，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝合力,，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本,。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓,。

3,、造就市場人員發(fā)覺問題,，總結問題,，不斷自我提高的習慣?？偨Y問題目的在于提高市場人員綜合素養(yǎng),，在工作中能發(fā)覺問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務實力提高到一個新的檔次,。

5,、團隊支持。為了保障來年市場招生工作順當高效地實施,，我們還須要通過苦練"內(nèi)功"來強化關鍵工作流程,、關鍵制度來造就組織執(zhí)行力標準，以更好的開展客戶效勞需求,，并使客戶向其他課程上轉化,。