計劃是一項有計劃地安排活動和目標的行動方案,，具有指導和規(guī)劃的作用,。制定計劃時,，需要關注團隊成員的能力和資源,，合理分配任務和責任。以下是一些提高執(zhí)行力和堅持力的建議和技巧,，幫助大家更好地完成計劃,。

工程造價工作計劃指南篇一

副組長：xxx。

成員：xxx,。

20xx年10月16日~10月30日,。

1、設備防腐保溫,。

負責人：xxx,。

2、采暖設備檢修,。

負責人：xxx,。

采暖泵檢查：泵體維修保養(yǎng)、檢查葉輪,、更換軸封,、軸套；水套爐/采暖換熱器檢查：壓力表,、安全閥,、更換液位計護板、檢查燃氣閥門,、清理煙道,；在入冬前要在負責人在場下進行采暖系統(tǒng)的試運行；水套爐維修,，維修后維護保養(yǎng)（包隔熱層,、刷放熱漆）。

3,、電伴熱系統(tǒng),。

負責人：xxx。

4,、暖氣改造,。

負責人：xxx。

值班室暖氣片全部更換,。

5,、柴油發(fā)電機檢查保養(yǎng)。

負責人：xxx,。

6,、冬季應急物資儲備。

負責人：xxx,。

7,、員工冬季勞保物品配發(fā)。

負責人：xxx,。

8,、編寫冬季生產(chǎn)運行方案和應急處置方案，加強冬防工作教育,。

負責人：xxx,。

1、各負責人根據(jù)廠冬防保溫現(xiàn)場檢查整改內容逐項落實完成本職工作內容,；

2,、本著安全第一的原則，嚴禁三違行為的發(fā)生,；

4,、冬防教育職工培訓工作要切實落實，應急演練要結合生產(chǎn)實際保證效果,。

5,、各項工作進程要有記錄，完成后認真填寫反饋表,。

工程造價工作計劃指南篇二

定額站的工作對建設工程造價的合理確定與控制至關重要,，直接關系到房地產(chǎn)、建材等相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，從而對我市經(jīng)濟發(fā)展帶來一定的影響,。下面是xx年度工作總結2018計劃工程造價，歡迎閱讀參考,。

又一個忙碌并充實的一年結束了,，雖然，我只是上了將盡10個月的班,，但這一年真的是收獲很大,。

一,、20xx年所做工作大況。

10個月里,，完成項目30余個,，計算單體50多棟，大體情況如下:,。

預算方面工作:海景園,、柳工、融創(chuàng),、中航物流,、瑞源電氣、東疆港,、中心大道等;,。

結算方面工作:奧迪城市中心。

全過程項目:萬科一,、二,、三期;。

二,、20xx年工作心得,。

3月中旬上班后，經(jīng)歷了半個月的淡季,，沒什么特別忙的活,，覺得不像人家說的一樣，忙的不可開交,。進入四月后開始發(fā)現(xiàn),，原來真的很忙，這一忙就是到了年底,，雖然很累,，可是過的真的很充實，覺得以前在其他單位度日如年,，在**旺輝真的是光陰似箭,。

通過與融創(chuàng)、萬科等幾個業(yè)主的接觸后,，發(fā)現(xiàn)我現(xiàn)在還是存在一些問題,，工作做得不夠仔細，重復勞動很多,，原因是沒有先閱讀業(yè)主發(fā)過來的要求及預算模板的內容,，經(jīng)過一段時間的調整很快適應了新的工作方法，并自己覺得很滿意,。

7月份開始正式接受萬科全過程,，一開始不是很適應,，本人心粗,，沒做過這么仔細的工作，剛開始給業(yè)主留下的印象不是很好,，經(jīng)過高輝的提醒與指導,，決定改進自己。經(jīng)過一段時間的努力,，得到了萬科業(yè)主的認可,。

三、20xx年目標,。

新的一年即將開始，我要一如既往積極,、熱情的態(tài)度投入到工作中,，認真準確的完成每一個工作。需要學習的東西更多,，像定額,、清單規(guī)范及各種規(guī)范、圖集等,。具體要求如下:,。

1,、熟悉定額,，撐握其計算規(guī)則與各項劃分分類并且了解與市場價格的差別;。

2,、還是要多了解技術規(guī)范,，了解新技術,、新材料的應用,，撐握更多知識;,。

3,、做預算要做到更快、更好,、更準;,。

4、努力獨立去完成一個全過程業(yè)務,，全面提升自己;,。

5、準備考取相關職稱,。

時間轉瞬即逝,，四個月的時間匆匆過去了(20pc年9月入職)，在這段工作的時間當中,，盡心盡力完成自己的本職工作并積極配合同事和其他部們的工作,。以下是我20pc年個人總結：

1、按公司的施工計劃要求,，完成了示范區(qū)管網(wǎng),、會所機電及智能化施工圖預算編制;完成了3#4#5#20#21#22#23#24#樓棟水電施工圖預算編制。

2,、積極配合工程部其他同事的工作,，完成了會所電梯、暖通驗收并做記錄;隱蔽工程量的實際驗收及記錄;現(xiàn)場零星工程量收方簽證。

3,、配合采購部完成了小區(qū)強弱電箱,、屋面瓦及天溝的考察及招投標。

4,、對施工單位報來的一期形象進度進行預算審核,，對示范區(qū)電梯、暖通,、景觀機電,、持力層檢查專業(yè)分包工程的進度審核。

1,、在規(guī)定的的時間完成施工單位報來的形象進度,、結算的審核、核對;,。

2,、配合完成小區(qū)智能化招標;。

3,、配合完成社區(qū)管網(wǎng),、園林景觀機電考察及招標;。

4,、按實完成指令單估算,、現(xiàn)場收方簽證;。

5,、常去現(xiàn)場了解情實際工程施工情況并做記錄,，為結算時得到準確信息更好為公司控制工程成本。

存在的問題與改進措施,。

1,、主動向土建、景觀工程師學習現(xiàn)場施工程序,、方法,、工程計量，增加自己的工作能力;加強工作軟件技巧學習(常用辦公軟件,、cad及其他預算軟件),，以提高工作效率。

2,、在工作以來接觸到了許多新事物,、遇到了許多新問題，也學習到了許多新知識,、新經(jīng)驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力,，多向領導和同事學習工作工作方面認識和經(jīng)驗及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,，從而更好地為公司做出自己應有的貢獻。

一年來,，我們在市建委的領導以及省造價總站的具體指導和幫助下,，從實踐“三個代表”重要思想的高度，切實履行法律法規(guī)和有關部門賦予的職能,，認真貫徹國家,、省工程造價管理部門制定的有關方針、政策,，遵循市場經(jīng)濟規(guī)律,，積極探索我國加入wto后工程造價管理方面的新路子，抓住機遇,，迎接挑戰(zhàn),。站領導班子團結站內的廣大職工，同心同德,，攜手奮進,，結合我市實際，努力開拓工程造價管理工作新局面,，使我市的工程造價管理工作逐步走向科學化、現(xiàn)代化,、民主化的軌道,，不僅與過去的現(xiàn)狀有較大的突破，在全省兄弟站的名次也在逐年提升,。全面完成年初制定的各項目標,，現(xiàn)將具體情況總結如下。

一,、一年來所做的工作,。

(一)、加強政治學習,，不斷提高站內職工政治覺悟,。嚴格學習制度，嚴明組織紀律,，單位負責人帶頭學,，并安排站全體職工周五集中學習，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導,，認真學習十六大精神和三中全會文件精神,，建設行業(yè)法律法規(guī),，通過學習使全體職工樹立了宗旨意識、服務意識,、大局意識,。教育廣大職工要牢固樹立正確的權利觀、利益觀和地位觀,，始終保持清醒的頭腦,，提高自身的“免疫力”。

(二),、建章立制,，依法治站。市定額站肩負著全市建設工程造價管理的重任,，號稱建設系統(tǒng)的“物價局”,，定額站的工作對建設工程造價的合理確定與控制至關重要，直接關系到房地產(chǎn),、建材等相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，從而對我市經(jīng)濟發(fā)展帶來一定的影響。過去各項制度不健全,，也不盡完善,，工作效率低下，辦事程序不規(guī)范,，主觀隨意性強,，在社會上造成一定的負面影響，使定額站的形象受損,。針對這些情況我們及時地采取措施,，以優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動整治為契機，今年先后修定并完善了《定額站考勤,、考核管理辦法》,、《定額站小汽車管理辦法》，完善了《定額站財務管理辦法》以及《定額站學習制度》等,，加強了內部管理,，規(guī)范了辦事程序，提高了工作效率,，樹立了良好的單位形象,，有力地推動了我站開展優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動?；旧献龅搅擞姓驴梢?、按章操作，科學管理,、依法治站,。使我市的建設工程造價管理步入規(guī)范化,、科學化的管理軌道。

(三),、加強精神文明建設,，全面提高職工素質。我單位現(xiàn)有人員已達17人,，業(yè)務素質參差不齊,，隨著市場經(jīng)濟的逐步深入以及入世后工程造價管理水平要求的提高，無論從思想意識,、工作方法,、專業(yè)技術等方面，都很難適用新時期工程造價管理要求,。甚至閑暇之余,，一度出現(xiàn)少部分人工作相互推諉,，在同事之間搬弄是非,，造成站內團結狀況不良。針對這種狀況,，新的領導班子一方面及時排查,，對相關職工批評教育并做好思想溝通工作;另一方面從時間,、經(jīng)費上支持站職工參加繼續(xù)教育，加強業(yè)務素質建設,，提高建設工程造價管理水平,。

(四),、實行民主集中制,，增強站內職工團結。為在定額站內營造一個團結緊張,、嚴肅活潑的工作氛圍，我們在定額站日常工作中開展集體活動或遇重大及敏感問題,，均采取民主集中制的辦法,，先在站內領導班子中開會討論，基本形成一致意見后,，再交由站內全體職工會議討論,，討論中大家充分發(fā)表意見，不搞站長一言堂,，最后再由站領導班子(含室主任)開會形成決議后付諸實施。

在站內財務管理方面,，嚴格遵循內部控制制度，實行民主理財,，職工福利分配方面都實行公開操作，在經(jīng)辦,、證明、審核等手續(xù)都齊全的情況下才批準報銷,，實行陽光操作原則,，以消除職工誤解。此外在站內提倡大事將原則,，小事將風格，不利于團結的話不講,，不利于團結的事不做,，互諒互讓，互相尊重,。目前定額站的團結狀況有了明顯改觀,。

(五)、增收節(jié)支,，提高經(jīng)濟效益,。我們一直高度重視工程定額測定費的收取工作，一方面我們通過委托行政服務中心窗口收取工程定額測定費,，另一方面我們通過下列措施收取定額測定費：

1,、通過建委下文收取費用。

2,、通過接待咨詢,，對未繳納的企業(yè)追繳費用。

3,、對外地施工企業(yè)來我市從事建筑業(yè)務的通過各縣(區(qū))造價員登記造冊配合我們上門收費,。

4、委托部分縣(區(qū))通過招投標發(fā)放施工許可證收費,。通過上述措施起到了很好的效果,，達到了預期的目的，為下一步的工作積累了豐富的經(jīng)驗,。

(六),、加快硬件環(huán)境建設和智力投資力度。開始,，我們的辦公條件簡陋,，硬件環(huán)境差,，沒有會議室，有時十幾個人擁擠在一個辦公室開會,、學習,，嚴重的影響了我們正常工作的開展。去年,，在委領導的大力支持下,，我站解決了約80平方米的辦公場所，緩解了辦公擁擠的狀況,。另外,，增添了4臺空調，6臺電腦,，1臺復印機,，改善了單位辦公條件。為提高本站職工業(yè)務能力和改善職工的知識結構,，我站先后投入3萬多元支持五位同志到有關院校學習,，使我們能夠適應新時期工程造價管理的要求，為我站的下一步工作提供智力支持,，使我們的工作能跟上時代的步伐,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,。

(七),、業(yè)務工作完成情況。

(1),、發(fā)出工程造價仲裁和咨詢文件100份,。調解工程造價糾紛多起，為規(guī)范和穩(wěn)定我市工程造價市場起到了積極的作用,。

(2),、為了落實建設部《建設工程工程量清單計價規(guī)范》在我市順利推行，在省站的統(tǒng)一布置下我站先后辦了六期工程量清單計價規(guī)范學習班,，參加學習的人有建設,、施工、中介機構,、造價員、造價師等,，累計達500余人,。主要課程都是由我站工作人員自己承擔，改變了過去由省站派人或外聘專家授課的局面,，并且我們還深入縣里辦班,，為參加學習的人員節(jié)約了費用和時間,。此外還辦了一期造價員培訓班，為提高我市造價員從業(yè)水平起了積極的作用,。

(3),、近幾年市場鋼材、水泥等建筑材料價格陡漲,，引起工程造價市場混亂,，造價糾紛不斷、為保護甲,、乙雙方的合法權益,，我們及時發(fā)出了《進一步加強建筑材料市場價格管理辦法》，此辦法的及時出臺,，為甲乙雙方辦理工程預決算提供了依據(jù),，減少了工程造價糾紛，在合理確定和有效控制我市工程造價方面起到積極的作用,，贏得了社會各界的廣泛贊譽,。

(5)、按質按量完成了省站分配給我站“xx年土建定額”的修補工作,，并受到了省站的表彰,。

(6)、辦理造價員考前培訓班150人左右,。組織造價工程師報名,、培訓和繼續(xù)教育100人以上。

(7),、辦理造價咨詢中介機構的脫鉤改制和年檢考核工作,。

(8)、圓滿完成了各級領導交辦的其他工作和任務,。

二,、存在問題。

(一),、工程造價工作開展的深度和廣度不夠,，尤其是專業(yè)性的研究工作基本沒開展。

(二),、有待進一步加大發(fā)布工,、料、機的市場價格信息量,，優(yōu)化品種結構,，提高信息發(fā)布的準確度。

(三)、站內人浮于事問題沒有得到根本解決,。

(四),、站內團結氣氛還不濃，仍存在不安定因素,。

(五),、對中介機構的管理工作要進一步加強，力求作到全過程,、全方位,、全社會的監(jiān)督。

(六),、因多種原因,，省廳年初布置的成立“建筑工程造價協(xié)會”沒有成立。

三,、今后打算,。

(一)、繼續(xù)強化站內職工隊伍建設,，加強政治學習,，不斷提高思想覺悟，使每個職工都能成為思想進步,、立場堅定,、工作積極、堅決擁護以胡錦濤同志為首的黨中央的優(yōu)秀公民,。

(二),、加強職工業(yè)務知識的學習，并采取“送出去,、請進來”的辦法促使大家的學習熱情,，逐步在站內形成一個學業(yè)務、鉆業(yè)務屏棄混日子,、浪費時光可恥的風氣,，使站內職工逐步都成為政治立場堅定、業(yè)務技術精湛的又紅又專的人才,。

(三),、繼續(xù)加強站內職工的團結，做到大事將原則,、小事將風格,，互相溝通，減少矛盾,，使定額站成為一個堅強的戰(zhàn)斗集體,。

(四)、加強全市工程造價監(jiān)督管理力度，對高估冒算,、弄虛作假、內外勾結,、坑害國家集體利益的人和事堅決予以查處和打擊,。

(五)、全站通力協(xié)作繼續(xù)努力工作,，心往一處想,、勁往一塊使，不折不扣地完成各級主管部門交辦的工作,，開創(chuàng)定額站工作的新局面,。

(六)積極做好我市工程造價管理協(xié)會籌備工作，協(xié)會成立后將以定額站為依托,，發(fā)揮政府與企業(yè)間的橋梁與紐帶作用,，積極研究和探索工程造價管理的新路子，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，遵守法律、法規(guī)和國家政策,，遵守社會道德風尚,，團結和組織廣大造價專業(yè)機構和人員一道致力于造價管理工作，在樹立好行風,、培育工程造價領域信用體系,、合理確定和控制工程造價、提高投資效益和社會效益等方面做出積極的貢獻,。

工程造價工作計劃指南篇三

為了20xx年在工程造價的工作崗位上工作的更好,，現(xiàn)制定這一年的工作計劃：

對內的工作情況：

1、完成某場坪預算,、某會所工程及一區(qū)車庫,、1-6樓的施工圖預算與投標工作。

2,、及時索要并接收現(xiàn)場反饋的工程變更,、簽證及技術聯(lián)系單等工程經(jīng)濟文件，結合實際施工情況統(tǒng)計當月的施工產(chǎn)值,。

3,、積極配合各部門同事的工作，例如：配合工程技術部共同做好會所工程圖紙會審,，泳池頂部鋼結構設計與設計院溝通事宜,。配合財務部工作，提供每月形象進度完成產(chǎn)值并提供當年完成的總產(chǎn)值。

4,、下一步將與物資采購部進行兩算對比,，核算當年施工成本。并按照施工圖預算做出合理化的下一年度的材料計劃明細,。

對外的工作情況：

1,、每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交施工進度報表，并與甲方成本部對量,，雙方核算無誤后,，由項目部、監(jiān)理,、甲方三方簽字蓋章后作為當月支付工程進度款的依據(jù),。

2、對勞務分包上報的工程量認真的審核,，配合某總按照勞務合同的約定認真做好勞務分包的結算工作,。

本著在經(jīng)營方針上堅持最高收入、最低支出的原則,。對內工作做到及時,、準確、實事求是,。對外工作做到資料齊全,、用足政策、用足機會,，時刻處理好業(yè)主與施工方的關系,，有時遇到一些工作困難，及時與領導聯(lián)系匯報,，以便尋找更好解決問題的辦法,，爭取公司的最大利潤。

平時注意收集現(xiàn)行的定額資料文件和圖集資料,，熟悉各個專業(yè)的施工工藝,，并加強學習工程量計算的技巧等業(yè)務知識，使自己的工程量計算更熟練,，更準確,。對定額的理解要更加深刻，努力學習廣聯(lián)達軟件知識,，提高自己的工作效率,。

1、在20xx年要通過項目實踐結合自我學習,，快速提升個人專業(yè)能力,，積累豐富的專業(yè)經(jīng)驗,，并及時的總結和調整。擴寬個人的知識面,，提高個人的口頭表達和書面表達能力,，做到一名優(yōu)秀的造價員。

2,、由于工程經(jīng)濟對工程施工的重要性,，也許一個小數(shù)點就差之千里，所以我們就更應該認真對待,，建議是否可以給經(jīng)濟部一個單獨辦公室從而可以真正靜下心來提高工作效率。

公司是一個能讓員工價值有足夠展示的平臺,，公司發(fā)展同科學管理模式的運用,，同團隊、個人發(fā)展密不可分,，我能有幸成為某公司的一員,，也希望能與團隊一起，努力實現(xiàn)公司效益和個人價值最大化,。

工程造價工作計劃指南篇四

作為工程造價員,，要完全對工程進行全部了解，才能進行造價分析,，已經(jīng)經(jīng)歷一年的工作,，對于新年的工作，我自己有不同的理解,，所以也制定了新的個人計劃：

1,、完成某某花園、某某學校,、會館工程的工程量計算,，并套入定額，做好預算,，并對實際的材料用量與定額比較,，做好分析，已達到總體的控制的目的,。

2,、多去現(xiàn)場了解實際情況，加深對施工工藝的了解,。

3,、加深對材料性能及價格熟悉，并對材料價格做合理的分析,。

4,、配合機電經(jīng)理做好其他方面的工作,。

5、對不同的工程進行采樣分析,，在對工程造價的時候進行充分合理的制定價格,，以防多了或者少了。

6,、去到市場對材料重新定位,，盡量把好的材料的價格定好，如此也能省去不必要的價錢,。

7,、工程造價是必須要按照要求來的，所以我自己也必須要看好質量,，才能下手去實施,，把效益提上來。

這一年我相信一定能夠成功把工程造價合理化,，盡量讓工程得到最大化的實施,，取得好的成功的。

面對新的一年的工程,，我對于自己這份工作也有了新的計劃,，故此對個人工作計劃的制定如下：

1、繼續(xù)大力加強學習,，當前是知識的時代,，更是學習的時代。

人們常說：學歷再高的人不學習也會被淘汰,，學歷再低的人只要學習就能進步,。在過去的一年中，總經(jīng)理及時的提出公司上下要形成學習的氛圍,，要在工作中學習學習中工作,，通過學習，要形成“比,，學,，趕，幫,，超”的學習和競爭氛圍,，進而提升整體素質，樹立長效機制,。面對如今殘酷的競爭,，不進則退，不會學習,，不努力學習就會落在別人后面,，所以造價部也極力倡導,，號召大家，加強學習,。但是,，學習不是一朝一夕，是靠慢慢積累和沉淀,，厚積薄發(fā),。所以，在新的`一年依舊大力提倡和發(fā)揚學習精神,，把學習落到實處,。利用網(wǎng)絡的先進快捷，在第一時間獲取造價方面的信息,，學習更加優(yōu)秀的造價技巧和方法;繼續(xù)積極的參加廣聯(lián)達組織的各種培訓,，增強自己在軟件方便造價的不足。

2,、繼續(xù)加強部門內職工的團結，做到大事將原則,、小事將風格,，互相溝通，減少矛盾,，使造價部成為一個堅強的戰(zhàn)斗團體,。

利于公司的發(fā)展。俗話說“團結就是力量”我們在接下來的工作中將會繼續(xù)加強部門內職工的團結,，做到大家一起發(fā)展,。

來公司后我努力工作，已經(jīng)可以適應公司的各種規(guī)章制度,，能夠融入到這個集體中,。作為投資控制部的一名工程造價人員，如何最大化的提高企業(yè)效益是我們投資控制部的工作重點,，我認為這是一項實踐性很強的工作,，光有豐富的理論經(jīng)驗是遠遠不夠的，要始終堅持學中干,、干中學,，不但要有豐富的文化素質，還要具備強烈的市場競爭意識,。如何提高工程質量,、降低工程成本，提高工程投資效益,，是我們每個工程技術人員應盡的責任,。這幾年從事工程造價工作我認為投資控制要從以下幾方面入手：

一,、"以人為本"是有效控制工程質量、降低工程造價的基礎,。

工程質量是企業(yè)生存壯大的基礎,，工程質量不好，工程完工后反復修整不僅浪費了資金,，還會影響聲譽,，直接影響企業(yè)的生存。工程質量與工程項目的每一個施工的管理人員,、施工人員以及服務人員息息相關,。要控制施工質量，首先就要培訓,、優(yōu)選施工人員,，既要提高相關人員的質量意識，也要提高工人的技術素質,。管理干部,、技術人員應有較強的質量規(guī)劃、目標管理,、施工組織和技術指導,、質量檢查的能力;施工人員應有精湛的技術技能、一絲不茍的工作作風,，嚴格執(zhí)行質量標準和操作規(guī)程的法制觀念;提高人的素質,，靠質量教育、靠精神和物質激勵的有機結合,，靠培訓和優(yōu)選,。

工程造價控制涉及多個環(huán)節(jié)和專業(yè)，如：前期規(guī)劃,、施工管理,、竣工驗收等。每個環(huán)節(jié)都需要具有相應水準的人去高質量地完成相關工作,，他們工作中的任何失誤,，都會最直接、最迅速,、最殘酷地令企業(yè)效益遞減,。要提高工程投資效益，企業(yè)就必須在工程造價控制所涉及的重要環(huán)節(jié)上,，有膽有識地重視"以人為本",，要強化激勵和約束機制。從這個意義上看,，人才的競爭,，真正是企業(yè)生死存亡的競爭,。

二、優(yōu)化工程設計是有效控制工程質量,、降低工程造價的前提,。

工作這幾年越發(fā)的認識到工程設計在整個投資控制中的重要性，如果在設計階段不夠嚴謹,，采用過于保守的設計,，或者沒有采用新材料、新工藝,，我想在施工階段再怎么努力也是事倍功半,，因此，強化工程設計是有效控制工程質量,、降低工程造價的前提,。

有資料分析，設計費一般只相當于建設王程全壽命費用的1%以下,，但正是這小于1%的費用,，對工程造價的影響度占75%。而長期以來,，我國普遍忽視工程建設項目前期工作階段的造價控制,，而往往把控制工程造價的主要精力放在施工階段,，雖然有效果,，但畢竟是“亡羊補牢”，事倍功微,。要有效地控制工程造價,，就要堅決把重點轉到前期階段上來，當前尤其是抓住設計這個關鍵,，未雨綢繆,，以取得事半功倍的效果。

工程造價工作計劃指南篇五

全體會員,。

20xx年十一,、二月份，每個星期的周末,。

通過實習和社會實踐活動,，提高專業(yè)知識，對專業(yè)有著清楚的認識,，對自己的人生目標有的明確的規(guī)劃,，促進大家的實踐能力,，為以后的專業(yè)學習打下基礎，同時為以的后工作增加了經(jīng)驗,。最主要的目的要社員們知道建筑行業(yè)是一項漫長的路,，各門功課都有著他的重要性，一棟房子能把我們所有學過的或者即將要學的知識都包括在其中,，于此也讓所有社員學會把理論和實踐相結合,，不斷的總結經(jīng)驗和方法。

組宣部,、外聯(lián)部,、秘書部。組宣部負責組織和計劃,，其他部門的部長協(xié)助組宣部做好實習計劃和相關組織活,，秘書部和副會長進行監(jiān)督和記錄。

1,、每個部門自己分好小組,，每組三到四個成員（因為實習的難度大），選好負責的組長,，同時登記好每次實習的人數(shù)和地點,，實習的內容。

2,、每個部門的部長負責組織好本部門的組長,，在李清奇老師領導下完成他發(fā)放的任務書和相關資料的學習，總結寫出各項工作的報告,。

3,、每個部門的小組在實習過程中遇到問題或者發(fā)生意外都要及時做相關應急措施，同時及時通知本部門的部長和會長,。

4,、在整個實習過程由副會長和秘書部進行監(jiān)督，負責監(jiān)督完成任務的程度以及安全的指導,。

5,、會長負責安排任務以及相關資料，管理委員會的重要會議的召開,，傳達和資料,。

6、每次實習的詳細內容由組宣部寫出計劃和任務書,，然后發(fā)給每個部門的部長再由每個部門的部長發(fā)給下面的干事和組長,。

7、每次周周一晚上7：00——9：00所有的社員進行知識的交流會。各部門做好準備工作（發(fā)問的問題和要解決的問題）,。最后做個總結和報告出來（由會長或者副會長）,。

8、每次實習完都要寫實習報告,，每個小組的組長負責收本組成員實習報告,，然后檢查后統(tǒng)一交給本門的部長，部長審核批改后統(tǒng)一交給秘書部門和副會長,。

1,、安全問題。每次實習前,，負責人（或者部門的部長）要進行安全知識的交流和提醒。如在實習過程中有成員不停指揮和警告,，出了事情結果自負,，按照協(xié)會的管理制度進行批評和相應的處分，嚴重的開除協(xié)會,。

2、監(jiān)督部門（秘書部）要注意小組實習的安全問題及時的進行警告和批評,。

3,、各部門的負責人都要明確自己的任務，出問題的部門要負相關的責任的,，責任必須明確到每一個部門的哪一個組的組長或者負責人,。

七、工作希望：

希望個部門順利的進行一切實習和學習的工作,，各部門都認真負責,，積極落實哈自己工作，團結合作,，互相幫助,、互相協(xié)助,、互相學習,，實現(xiàn)共同進步,、共同成長,。每個成員都能發(fā)揮出自己最大的優(yōu)勢,，為協(xié)會作出一份貢獻。同時希望大家學會做人,，學會不同的人都能進行交流,，提高自己的綜合素質,。最后祝順利的進行,，完美完成每一個任務，充實的自己,，學有所成,。

工程造價工作計劃指南篇六

作為工程造價員,，要完全對工程進行全部了解,，才能進行造價分析，已經(jīng)經(jīng)歷一年的工作,，對于新年的工作,，我自己有不同的理解,，所以也制定了新的個人計劃：

1,、完成xx花園,、xx學校、會館工程的工程量計算,，并套入定額,，做好預算,，并對實際的材料用量與定額比較,，做好分析，已達到總體的控制的目的,。

2,、多去現(xiàn)場了解實際情況，加深對施工工藝的了解。

3,、加深對材料性能及價格熟悉,，并對材料價格做合理的分析。

4,、配合機電經(jīng)理做好其他方面的工作,。

5、對不同的工程進行采樣分析,，在對工程造價的時候進行充分合理的制定價格,，以防多了或者少了。

6,、去到市場對材料重新定位,，盡量把好的材料的價格定好，如此也能省去不必要的價錢,。

7,、工程造價是必須要按照要求來的，所以我自己也必須要看好質量,，才能下手去實施,，把效益提上來。

這一年我相信一定能夠成功把工程造價合理化,，盡量讓工程得到最大化的實施,，取得好的成功的。

工程造價工作計劃指南篇七

工程造價10班總人數(shù)33人,，（其中男生2人,，女生31人。）住校學生23人,，（其中男生2人,，女生21人。）走讀學生10人,，（其中男生0人,，女生10人。）班級學生來源復雜,，有應屆生,，有參加工作幾年的社會人員，有年齡非常小初中沒畢業(yè)的孩子,，有成年人,，父母離異情況普遍。女生人數(shù)所占比例非常大,，這對管理上來說增加了一定的難度,。

本學期,，是學生在校最后的一個學期，一定要保證學生安全順利離校去實習,，針對學生心理和本學期學生科工作安排,，特制定出以下計劃：

1、組織班級學生開展“學雷鋒,，做好人好事”活動,。

3、收費,。

4,、組織班級出一期內容為“學習雷鋒，從我做起”或者“新學期,，新打算”的墻報,。

5、組織學生收看《感動中國20xx》,，并收觀后感,。

6、協(xié)助體育學科管理好班級的兩操,。

2,、組織學生唱紅歌。

3,、安排組織好學生離校工作,。

1、抓好課堂紀律.

2,,、抓好平常行為規(guī)范.

3,、注意學生心理動態(tài)，避免矛盾激化,。

4,、處理好男女同學之間的關系。

在最后一個學期督促學生踏踏實實安心學習,，擺好心態(tài)不要浮躁,，珍惜在校園里最后的時間為自己充電。

1,、進一步提高衛(wèi)生水平,。

2、繼續(xù)開展好值日工作,。

本學期繼續(xù)積極配合學生科,、招生辦、黨電大等各個部門的工作,。聽從領導安排,，認真負責的把學生管理工作做好做細,。做好學生離校工作，讓學生安全離校,。

工程造價工作計劃指南篇八

伴隨20xx下半年的到來，在加入本公司這些日子里,，深刻的感受到了公司領導努力拼搏,，同事們互相幫助、團結進取的企業(yè)精神,。

為了在下半年里能夠吸取經(jīng)驗,，提高自己，把工作做的更好,，現(xiàn)將20xx下半年工作計劃匯報如下：

在新的一年,，xx項目主體工程進入大規(guī)模的施工階段。

工程上需要進行大量專業(yè)分包招標工作,，例如門窗工程,、電梯工程、欄桿工程,、外墻保溫,、外墻涂料、戶內采暖（管道,、閥門,、分集水器）等。

作為招標小組的成員,，應該按照地產(chǎn)公司及項目公司領導的安排,，積極對市場進行深入的考察、篩選,、整理并將結果如實匯報,，最終由招標小組所有成員共同對所有信息分析討論后確定合適的施工單位。

招標工作完成后的下一個工作就牽扯合同的簽訂問題,。

我會繼續(xù)按照地產(chǎn)公司及項目公司的要求,，在法律顧問的配合下，對每一個合同都做到嚴格把關,、及時簽訂,，保證工程的順利進行。

對每一個對已簽署完成的所有合同都及時分類登記整理,，并在每月5日前將指標版合同臺賬上報給工程管理部,。

xxxxxxx項目總包招標工程量清單有一些材料暫估價，包括土建工程中的鋼材,、防水材料,，以及安裝工程中各種規(guī)格的管道,、線纜、閥門,、水表,、熱量表、補償器等,。

而且陜西省當?shù)毓こ淘靸r主管部門公布的信息指導價比市場價偏高,，參考性不強，這就要求我們合約預算部的成員多調查市場,、全方位的詢價,，做好價格信息的采集和整理。

現(xiàn)在售樓部及樣板間室內裝修,、室外裝修以及東門入口園林綠化工程已經(jīng)基本完工,，進入工程結算階段。

我在部門經(jīng)理的安排及指導下,，深入現(xiàn)場了解實際情況,，初步審核簽證單的工程量并向部門經(jīng)理匯報，由部門經(jīng)理最終審核后簽字確認,。

20xx年是本公司蓬勃發(fā)展的一年,，作為公司的一分子，應該嚴格按照公司制度要求,，緊緊圍繞節(jié)約工程成本的基本原則,，努力做好下半年本職工作，為公司再創(chuàng)輝煌做出自己的貢獻,。

工程造價工作計劃指南篇九

結合過去一年的工作完成情況,，我制作了20xx年的工作計劃，目標是讓我的造價工作完成的更好,。

第一,，掌握設計造價和施工造價預算管理，即二算管理,。具體是做好二算編制工作及對比工作,，對收到設計變更、技術核定單,、資料等進行增減預算編制,。

第二，發(fā)包合同控制,，對勞務和專業(yè)承包進行合同策劃,、起草并發(fā)起相應的合同審批流程，對發(fā)包合同的履約情況進行評價,。

第三,，索賠管理,，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求,，起草索賠文件,。

第四，工程結算,，根據(jù)竣工資料編制項目工程結算書,、以確定工程最終造價。

目前造價員的工資價位,，月薪在某元左右，它包括土建造價員和造價員,，不過現(xiàn)在已經(jīng)統(tǒng)一改名為造價員了,。

造價員需經(jīng)過培訓考核;考核成績合格后發(fā)上崗證書，證書有編號,、鋼印,，并有自己的章，章的內容是姓名,、證書編號;預算員可以通過網(wǎng)絡查詢資格和證書編號,。

造價員證又稱造價員證，現(xiàn)在在我國實行全國建設工程造價員執(zhí)業(yè)資格考試制度,，注冊造價工程師是全國性質的,，每年都有考,，報考條件就是上面那個,，但每年的.通過率很低,，它不是根據(jù)分數(shù),，而是根據(jù)當年所有考試人員的總體水平來定分數(shù)線。

造價員是一個很好的職業(yè),，首先對于我們個人來說,，它不像施工員、質檢員一樣整天跑工地,，另外它的含金量比較高,，如果不想在原單位干了可以換別的單位，也很好找工作,，這可能也是我選擇做預算員的原因吧,。

1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定,，精通本專業(yè)理論知識,，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定,，為正確編制和審核預算奠定基礎,。

2,、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底,，依據(jù)其記錄進行預算調整,。

3、協(xié)助領導做好工程項目的立項申報,，組織招投標,，開工前的報批及竣工后的驗收工作。

4,、工程竣工驗收后,，及時進行竣工工程的決算工作，并報處長簽字認可,。

5,、參與采購工程材料和設備，負責工程材料分析,，復核材料價差,，收集和掌握技術變更、材料代換記錄,，并隨時做好造價測算,，為領導決策提供科學依據(jù)。

6,、全面掌握施工合同條款,，深入現(xiàn)場了解施工情況，為決算復核工作打好基礎,。

7,、工程決算后，要將工廠決算單送審計部門,，以便進行審計,。

8、完成工程造價的經(jīng)濟分析,，及時完成工程決算資料的歸檔,。

出處 www.sevw.cn

9、協(xié)助編制基本建設計劃和調整計劃,，了解基建計劃的執(zhí)行情況,。

工程造價工作計劃指南篇十

我是學習工程造價專業(yè)，英語水平可以,，能流利溝通,；造價專業(yè)扎實，略通經(jīng)貿知識；具有較強的人際溝通能力,；思維敏捷,，表達較流暢；在大學期間擔任學生干部,，有較強的組織協(xié)調能力,；有很強的學習能力。很有熱情為自己的將來奮斗,。

（1）學歷目標：

大專畢業(yè)（以后有必要了還有要"充電"）,。

（2）方向：

企業(yè)高級管理人員建立自己的公司（建筑）。

1,、社會一般環(huán)境,。

中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色,。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭，加入wto后,，會有大批的外國企業(yè)進入中國市場，中國的企業(yè)也將走出國門,。

2,、建筑職業(yè)特殊社會環(huán)境。

由于中國的建筑科學發(fā)展較晚,，建筑知識大部分源于國外,，中國的建筑管理還有許多不完善的地方。中國急需建筑人才,，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓的高級建筑人才,。因此企業(yè)建筑職業(yè)市場廣闊。

一年級：

為試探期和定向期：首先要適應由高中生到大學生的角色轉變,，重新確定自己的學習目標和要求,；其次，要開始接觸職業(yè)和職業(yè)生涯的概念,，特別要重點了解自己未來所希望從事的職業(yè)或與自己所學專業(yè)對口的職業(yè),，進行初步的職業(yè)生涯設計；熟悉環(huán)境,，建立新的人際關系,，提高交際溝通能力，在職業(yè)認識方面可以向高年級學生尤其是大三的畢業(yè)生詢問就業(yè)情況,；積極參加各種各樣的社團活動xxx,，增加交流技巧；在學習方面，要鞏固扎實專業(yè)基礎知識,，加強英語,。計算機能力的培養(yǎng)，掌握現(xiàn)代職業(yè)者所應具備的最基本技能,；要初步了解職業(yè),，提高人際溝通能力。大一學習任務不重,，應多參加學?；顒樱黾咏涣骷记?，但不要盲目地參加,。在定向期，應考慮未來是否深造或就業(yè),，通過參加學生會或社團等組織,，鍛煉自己的能力，同時檢驗自己的知識技能,；提高自己的責任感,，主動性和受挫能力，并開始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識來填充自己,。

二年級：

為準備期,。加強專業(yè)知識學習的同時，考取與目標職業(yè)有關的職業(yè)資格證書或相應地通過職業(yè)技能鑒定,。因為臨近畢業(yè),，所以目標應鎖定在提高求職技能、搜集公司信息上,。參加與專業(yè)有關的暑期工作,，和同學交流求職工作心得體會，學習寫簡歷,、求職信等求職技巧,，了解搜集就業(yè)信息的渠道，并確定自己是否要升本或考研,。要積極鍛煉自己得到獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性,；積極常識并加入校友網(wǎng)絡，了解往年的求職情況,。

三年級：

為分化期（沖刺就業(yè)）：目標應鎖定在工作申請及成功就業(yè)上,。這時可先對前兩年的準備做一個總結：首先檢驗自己已確立的職業(yè)目標是否明確，前兩年的準備是否充分,；然后開始畢業(yè)后工作的申請,，積極參加招聘活動,，在實踐中檢驗自己的積累和準備；最后,，預習或模擬面試,。積極利用學校提供的條件，強化求職技巧,，進行模擬面試等訓練,，盡可能地做出充分準備。在撰寫畢業(yè)論文的時,，可大膽提自己的見解,，鍛煉自己獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性。另外,，要重視實習機會,，通過實習從宏觀上了解單位的工作方式、運轉模式,、工作流程,，從微觀上明確個人在崗位上的職責要求及規(guī)范，為正式走上工作崗位奠定良好的基礎,。

工程造價工作計劃指南篇十一

一,、負責建立健全工程造價管理制度、招投標管理制度和成本控制體系,，并監(jiān)督執(zhí)行,。

二、參與項目的決策階段,，參與項目投資機會,、項目建議書階段及可行性研究階段的投資估算,。配合相關部門對項目建設做出科學的論斷,，選擇最佳投資方案。

三,、負責工程設計,、施工概算編制及審核。

四,、負責項目建安成本分解,，根據(jù)施工圖編制項目建安成本目標預算。

五,、負責組織建設項目的施工分包,、重要設備等招標工作，包括標底的編制委托和審查,，辦理工程施工的外部招投標手續(xù),，委托招標代理，審核招標代理的招標文件，協(xié)助招標代理組織招標答疑等,，擬訂相關合同,。

六、負責建設項目成本目標的控制,，組織施工過程中甲供或甲控材料,、設備及甲分包工程的招投標工作，并對投標方進行邀標,，組織相關部門對投標單位進行資格審查,。監(jiān)督總包單位的各項材料設備及分包工程的招投標工作。負責工程建設過程中材料設備的認質認價工作,，同時辦理材料設備及分包工程的合同簽定手續(xù),。

七、負責統(tǒng)計并審核工程量和月度工程進度,，辦理工程款撥付手續(xù),，保證工程進度、質量,，控制工程成本,。

八、負責處理工程變更洽商引起的合同價款的調整,。負責預結算的審核工作,，對項目成本目標執(zhí)行情況進行分析。

九,、負責工程合同的管理工作,，組織各專業(yè)部門編制相應條款，并監(jiān)督合同的實施,。

十,、負責工程造價信息的預測和預控，收集,、整理和發(fā)布有關造價資料,，組織工程造價管理方面的培訓。

十一,、負責本部門有關技術資料的收集,、整理、存檔,、移交工作,。

十二、完成公司領導交辦的其它各項工作,。

工程造價工作計劃指南篇十二

作為工程造價員,，要完全對工程進行全部了解,，才能進行造價分析，已經(jīng)經(jīng)歷一年的工作,，對于新年的工作,，我自己有不同的理解，所以也制定了新的個人計劃：

1,、完成某花園,、某學校、會館工程的工程量計算,，并套入定額,，做好預算，并對實際的材料用量與定額比較,，做好分析,，已達到總體的控制的目的。

2,、多去現(xiàn)場了解實際情況,，加深對施工工藝的了解。

3,、加深對材料性能及價格熟悉,，并對材料價格做合理的分析。

4,、配合機電經(jīng)理做好其他方面的工作,。

5、對不同的工程進行采樣分析,，在對工程造價的時候進行充分合理的制定價格,，以防多了或者少了。

6,、去到市場對材料重新定位,，盡量把好的材料的價格定好，如此也能省去不必要的價錢,。

7,、工程造價是必須要按照要求來的,，所以我自己也必須要看好質量,，才能下手去實施，把效益提上來,。

這一年我相信一定能夠成功把工程造價合理化,，盡量讓工程得到最大化的實施，取得好的成功的,。

工程造價工作計劃指南篇十三

貫徹理論聯(lián)系實際的原則,，使學生到施工現(xiàn)場去學習生產(chǎn)技術和管理知識,。認識實習不僅是對學生能否在實踐中演習知識技能的一種訓練，也是對學生的敬業(yè)精神,、勞動紀委和職業(yè)道德的綜合檢驗,。

鞏固專業(yè)的所學知識，提高實際操作能力,，豐富實際工作和社會經(jīng)驗,，掌握操作技能，將所學知識用于實際工作,。

看懂實習工程對象的建筑,、結構施工圖;了解工程的性質、規(guī)模,、生產(chǎn)工藝過程,、建筑構造、圍巖地質特點等,。

二,、專業(yè)實習時間。

20xx年7月18日至20xx年2月10日,。

三,、專業(yè)地點：

江蘇省蘇州市吳江區(qū)蘇州灣艾美溫泉大酒店。

四,、工程造價專業(yè)公司概況,。

上海康業(yè)建筑裝飾工程有限公司成立于1994年,，注冊資本壹億零貳拾萬元人民幣,。本公司擁有國家*核準的建筑裝飾裝修施工壹級資質等多項施工資質，所屬設計院亦有國家*核準的建筑裝飾設計甲級資質,、建筑設計乙級等多項設計資質,。

公司現(xiàn)有近千人的工程技術、經(jīng)營管理人員中,，絕大多數(shù)長期從事建筑裝飾設計施工,，具有扎實的專業(yè)知識和豐富的管理經(jīng)驗?？禈I(yè)裝飾是一家以室內裝飾為主,，融幕墻、機電設備安裝,、藝術品等為一體的專業(yè)室內外裝飾公司,。尤其在國際酒店管理公司管理的高星級酒店裝飾領域，康業(yè)以其精湛的技術和精益求精的質量要求始終把持著該類項目國內裝飾業(yè)界內領頭羊的地位,。

公司自一九九四年成立至今,，自始把“追求卓越,，奉獻精品”作為企業(yè)的精神和文化，并始終不渝地踐行著,。公司一大批工程獲得各類質量獎項,，其中上海久事大廈、上?？萍拣^,、上海印鈔廠、上海煙草集團科教中心等幾十多項工程獲國家魯班獎;上海金融大廈,、上海飛機制造公司等幾十多項工程榮獲上海市白玉蘭獎;上海電影博物館,、上海寶地廣場、上海外灘華爾道夫酒店等幾十項工程獲得全國建筑裝飾獎,。

公司創(chuàng)建后連續(xù)多年榮獲“上海市信得過建筑裝飾企業(yè)”稱號,。據(jù)國家_資料，公司自1999年至今,，連年進入上海市綜合實力前50家建筑企業(yè)排行榜,，并連年列入*裝飾行業(yè)前五十強企業(yè)。

闊步發(fā)展,，茁壯成長,。這一切都源之于公司所蘊含的企業(yè)內涵?？禈I(yè)公司以質量興司為戰(zhàn)略,，全面全力貫徹iso-9000質量體系、iso14001環(huán)境保護和gb/t28001職業(yè)健康安全三大體系,，以社會以業(yè)主為對象,，孜孜不倦，追求卓越,，奉獻精品,，不遺余力，與時俱進!

五,、專業(yè)實習崗位：

資料員,、安全員。

六,、工程造價專業(yè)實習的主要內容,。

時間如流水，半年的實習期一晃即逝,，在這過去的半年的實習期中,，在領導和同事們的耐心指導下,，通過自己的不斷實踐,，深刻的體會到了理論指導實踐,，而實踐又反作用于理論的真正含義，尤其是使自己所學理論知識得到了進一步的鞏固和提高?，F(xiàn)將這段時間的工作作如下總結：

1,、資料員。

工程造價工作計劃指南篇十四

工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,。機關,、團體、企事業(yè)單位的各級機構,，對一定時期的工作預先作出安排和打算時,，都要制定工作計劃。工作計劃實際上有許多不同種類,，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別,。

以下是工作計劃頻道為大家整理的新年工作計劃怎么寫格式,，供大家參考,。更多閱讀請查看本站工作計劃頻道,。

xx年已經(jīng)過去，為了能在xx年里取得更大的成功,，我決定就xx年自己的工作,、職業(yè)等等方面，訂下相關目標,。經(jīng)過2天的思考,，xx年工作目標終于出爐。雖然是工作目標,，其實這個目標涵蓋了我的工作,、我的生活、我的家庭和我的成長,。因為我認為,，那些也是我做為一家之長的.工作。

xx年的工作目標總的來說可以分為如下幾大方面：

五,、培訓教學方面,。xx年，準備組織撰寫技術培訓,、技術教學方面的教材,，也是我的目標之一。這些教材要系統(tǒng)化,、集成化,、專業(yè)化、全面化,?？赡茏珜戇@些教材要費掉我很多的業(yè)余時間,。但我覺得這種積累，是值得的,。在中國,，歌星出名了就演電影，這就是所謂的“唱”者“演”,。我覺得,，在技術領域，如果從事的時間久了,，有一定的經(jīng)驗及技術積累,，則也未嘗不可以“修”者“教”。后續(xù),，專業(yè)領域的培訓,、專業(yè)領域的技術講解、或職業(yè)化培訓,，也是我的目標之一,。畢竟，從xx年至今我已經(jīng)有5年的培訓上課之經(jīng)驗,，聽者也高達5000多人次,，這方面的積累也可以說是非常豐厚，我不應該放著這份資源,，不好好利用,。

工程造價工作計劃指南篇十五

在公司及部門經(jīng)理的領導下，本人在標志房地產(chǎn)開發(fā)有限公司造價部工作過程中,，嚴格遵守法律法規(guī),，遵守公司的各項規(guī)章制度，平時嚴格要求自己,，廉潔自律,。工作認真負責，發(fā)揚實干風格,，能理論聯(lián)系實際的開展工作,，與同事協(xié)作共事，一心為公司,，較好地完成了2008年年度工作目標?，F(xiàn)將本年工作情況匯報如下：

一、主要完成工作：

1．1,、完成主要項目：

1,、完成結算審計分項工程項目34個，送審金額6486萬元,，核減金額累計：1185萬元,。

2,、主持完成商務中心d座精裝修工程清單總價發(fā)包合同的起草、談判,，確立的合同價同比浙江亞廈最終報價優(yōu)惠15%,，優(yōu)惠總價達160萬元。

4,、主持完成楓景園林的綠化議標及工程量清單合同的起草,、談判；確定價格比中標單位投標報價少70萬元,。

7,、本年度共完成合同起草談判共簽訂92份，對各項目甲定乙購材料詢價定價相關聯(lián)系函共82份,。

8,、及時審核各項目進度款支付，做到不超付,，盡量為公司節(jié)約財務成本支出,。

10、主持編制浙商酒店項目總體成本細化,，為后續(xù)工作開展提供相應的數(shù)據(jù)支撐,。

12,、及時配合其它部門完成與造價相關的事務,。

1．2、部門管理工作：

1,、在2008年下半年,因部門領導另有重任,承公司領導看重;由我負責造價部的日常處理工作,自上任來繼承發(fā)揚部門的優(yōu)良作風,對各專業(yè)造價人員進行具體分工協(xié)作,團結部門員工,為部門工作的開展進行統(tǒng)籌安排,。對各專業(yè)造價人員審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋到公司領導以便為后續(xù)工程提供經(jīng)驗；充分調動內部人員的工作積極性,；使造價部工作氛圍和諧,，人員肯干，真正以主人翁的態(tài)度對待自已的本職工作,。

2,、加強內部業(yè)務交流，遇到問題大家一起發(fā)表自已的見解,，各專業(yè)造價人員形成了虛心請教的良好工作氛圍,；通過交流找到各自的理論支撐點，不斷更新對定額及合同的深入了解,。使自已和各專業(yè)造價人員一道在工作的同時,，又提高了自身的專業(yè)水平。

3,、深入探討結算過程中的存在的資料不完善情況,，對各專業(yè)工程師在審計過程中的相關資料問題進行匯總歸納,，確立后續(xù)工程的審計資料收集流程，并明確按實結算項目不能依據(jù)施工方上報的子目進行核算,、編制審計文件,；而應自已按自已的方式重新進行工程量的計算、重新編制預算文件,，再對其工程量及相應子目的套取是否符合文件編制要求,；以免被施工方上報的結算資料迷惑，影響工程審計思路,。

二,、工作經(jīng)驗及教訓總結：

通過在公司二年來親身經(jīng)歷三個項目的運作，對工程實施過程中存在的問題和取得的經(jīng)驗作以下歸納總結,，供公司領導參考：

1,、工程項目甲供材料按目前公司項目管理水平尚難達到真正控制甲供材料相關過程控。

制的需要,，如麓谷坐標安裝工程中出現(xiàn)的電線電纜偷盜后,，公司仍全額采購了相應數(shù)量的材料，造成公司財務成本的浪費,；也給后期結算帶來了諸多問題,。建議后續(xù)工程盡量少采用甲供材料的方式，如要采用,，需完善甲供材料的相應制度,。

座裝飾過程中也出現(xiàn)了水電與裝修工程非一家施工隊伍完成的局面。造成交叉施工過程多,，工作界面不清晰的問題,，后期主體合同施工合同簽訂時應充分把握水電工作界面，盡量避免工作界面的交叉配合,。

3,、工程造價控制方面，應盡量采用工程量清單模式或總價合同,，特別時房地產(chǎn)處于低,。

谷時，怎樣把握工程項目的動態(tài)投資控制將是直接影響項目投資利潤率的關鍵,。充分利用總價合同或工程量清單的投資控制優(yōu)勢,，能使公司高層及時調整投資比例；分析項目建設過程的項目投資管理情況,。

4,、工程現(xiàn)場未常駐工程造價人員，對工程建設過程中的造價控制尚待改進完善,；通過,。

黃花浙商會所的施工實踐,；劉工與現(xiàn)場工程技術人員的密切配合，對項目過程中的相應問題得到了有效回避和控制,。

5,、對設計方案的限額設計暫未在設計合同中予以明確，對各設計方案的完善和優(yōu)化宜,。

6,、對工程所采用的隱藏工程材料，建議采用普通合格品牌,，對工程精裝修項目的見光,。

7、公司成長已有四年時間,，造價過程中重要的招投標制度尚有待完善,；雖然在部門詢。

價及比價過程中我們也經(jīng)常采用,，但對于項目總承包商和各分包單位的招投標工作還應加強,。

8、結算審計資料報驗流程還應加強力度,，對施工方上報的相應資料準備對其進行約束,，對相應簽證制度金額的審批權限予以明確，對工程施工過程中的計時工簽證予以規(guī)范,。建議在以后的項目對簽證單的審核在施工過程中就要求雙方造價人員對審好,。

9、對于合同管理的方面,，建議工作界面的劃分和相應的技術標準有相應的部門對其明,。

10、對甲定乙購材料的詢價定價工作,，因部分材料隨市場價格行情影響較大，往往很難,。

在前期予先對其進行詢價定價,；在以后的詢價定價工作中，將充分把握市場行情信息,，積累相應資源,；爭取在最短的時間內完成詢價定價工作。

工程造價工作計劃指南篇十六

成立中醫(yī)護理工作實施領導小組,，總長任組長,，副總長任副組長，各護士長任組員,，明確職責,，負責全院中醫(yī)護理工作的實施,、監(jiān)督、檢查與反饋,。

二,、人力資源管理。

1,、建立護理人員技術檔案,。對各種考核結果動態(tài)記錄。

2,、加強護理人員中醫(yī)理論與技能培訓,。重視中醫(yī)知識學習，由于我院護士以西醫(yī)為主,，對中醫(yī)護理常規(guī)和中醫(yī)操作常規(guī)操作程度不夠,，影響了臨床運用，所以我們會逐漸修訂適合醫(yī)院實際的中醫(yī)護理常規(guī)和操作規(guī)程,，并組織學習,。這了提高大家的中醫(yī)理論水平，不僅參加院部組織的中醫(yī)基礎知識的學習,，而且會要求各科定期組織自我學習,。護理部將制訂中醫(yī)理論與操作考核計劃，每半年舉行一次中醫(yī)技術操作考核,，每年舉行一次中醫(yī)理論考核,，使中西護士熟練掌握中醫(yī)護理常規(guī)和操作規(guī)程，提高中醫(yī)護理水平,。

2,、加強中醫(yī)人才培養(yǎng)，鼓勵大家參加中醫(yī)護理的專業(yè)培訓,，目前中醫(yī)護士只有2名,，計劃每年增加2-5名，中醫(yī)護理人員占20%,。鼓勵西醫(yī)護理人員參加中醫(yī)職稱考試,。西醫(yī)護士每年參加100學時的西學中，利用專業(yè)進修,、參加培訓,、個人自學等方式培養(yǎng)中醫(yī)護理人才。

目前,，我們開展的是耳穴埋粒,、中藥足療、中藥制劑貼敷等，今年,，逐步提高中醫(yī)護理參與率,，參與率將達50%，在開展好現(xiàn)有項目的基礎上,，開展中醫(yī)護理新項目,，如穴位按摩、刮痧等,。

四,、加強中醫(yī)質量控制。

制訂中醫(yī)質量考核標準,，每月進行一次質量考核,，考核內容包括中醫(yī)護理常規(guī)及中醫(yī)技能的掌握、中醫(yī)護理常規(guī)的落實等內容,。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋整改,。不斷提高中醫(yī)護理水平。

工程造價工作計劃指南篇十七

工程造價專業(yè)高等職業(yè)教育在我國只有短短10余年歷史,，但其發(fā)展速度異常迅猛,。辦學規(guī)模迅速擴大，很多高等院校紛紛開設工程造價專業(yè),，專業(yè)教學改革百舸爭流,，勢頭強勁。但是就專業(yè)教學能力而言,，則總體處于一種較低水平,，多數(shù)院校仍是傳統(tǒng)的、學科型的課程體系和教學內容,，制約了人才培養(yǎng)質量的持續(xù)提高,，難以滿足社會經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展的新要求。有人提出將高職教育的課程結構劃分為兩大模塊,，認為“工學結合”課程體系就是以專業(yè)基礎理論和專業(yè)系統(tǒng)理論構成的“理論學習”模塊加上以專業(yè)技術實踐為主的“上崗實習”模塊,。在課程的編制與實施中，“理論學習”安排在前四個學期,，以課堂教學為中心,；第五個學期開始以上崗實習為主，訓練技術操作能力,。這種簡單的“工學結合”課程體系從結構和時間安排上將理論與實踐分為兩大塊，使理論和實踐相互脫節(jié),，其實質仍沒有走出學科本位課程的影響,。如何能真正發(fā)揮工學結合人才培養(yǎng)模式的優(yōu)勢，合理構建高職工程造價專業(yè)“工學結合”課程體系是首先問題,。

一,、專業(yè)定位和人才培養(yǎng)模式設計,。

（一）專業(yè)職業(yè)分析與目標定位。

建設工程造價管理行業(yè)是建筑業(yè)的一個子行業(yè),，同時又與房地產(chǎn)業(yè),、市政公用業(yè)和勘察設計業(yè)緊密相關，隨著建筑業(yè)進一步對外開放與國際接軌,，高素質工程造價方面的專業(yè)人才需求越來越大,。同時，工程造價是建設工程管理中一門技術性,、專業(yè)性,、實踐性、綜合性和政策性都很強的專業(yè),，在現(xiàn)實工作中主要從事建設工程項目的投資估算,、設計概算、施工圖預算,、進度款結算,，以及工程結算等工作，其中預算和結算是主要的工作內容,，是整個建設項目管理的核心部分,。

通過以施工單位為主要調查對象的數(shù)據(jù)分析表示：一、認為工程造價專業(yè)的側重點以技術為主的占68%,，以管理為主的占32%,；二、認為工程造價專業(yè)人才應具備的專業(yè)能力：使用定額100%,、計算工程量100%,、預算編制能力100%、投標報價能力99%,、編制標底能力96%,、工程成本分析能力91%、微機應用能力90%,、工程索賠能力85%,、編制企業(yè)定額能力68%。根據(jù)調查數(shù)據(jù)分析該專業(yè)的培養(yǎng)目標描述為：與社會發(fā)展相適應的,，面向建設,、中介、造價主管部門等企事業(yè)單位,，具有工程造價綜合職業(yè)能力,、掌握必備基礎理論、專業(yè)知識和專業(yè)基本技能的高技能性專門人才。

（二）人才培養(yǎng)模式設計,。

人才培養(yǎng)模式表現(xiàn)為一個過程,，以職業(yè)為導向，適應市經(jīng)濟發(fā)展,，通過對用人單位和社會的深入調查,，分析工程造價專業(yè)從事的工作崗位，構建工程造價專業(yè)實踐課程體系,，形成“以就業(yè)為導向,、工學結合”的專業(yè)建設思想，建立一種主動適應市場需求的專業(yè)結構,，課程開發(fā)將明確“教誰,、教什么、何時教,、教多久”四個涉及課程基本內容以及“如何教”這樣一個關于課程指導方面的問題貫穿在整個人才培養(yǎng)過程當中,，以“工學結合”為切入點，通過課程設置模塊化,、教學過程開放化,、教學內容即時化、師資隊伍“雙師化”,，實訓條件生產(chǎn)化,、教學評價社會化，來實現(xiàn)工程造價專業(yè)的培養(yǎng)目標,。

二,、構建工學結合的課程體系。

（一）課程體系的開發(fā)思路,。

融入“造價員”“造價師”等職業(yè)資格標準,，依托穩(wěn)定的校企合作平臺，引進企業(yè)工作崗位和職業(yè)能力要求,，借鑒德國“工作過程導向”的思想,，結合專業(yè)特點，合理進行課程內容的整體設計,，以合作企業(yè)提供的真實工程項目為載體,，以現(xiàn)行國家及地區(qū)計價規(guī)范為主線，形成與項目實施過程相匹配的“項目模塊”教學內容,，使企業(yè)工程項目與專業(yè)人才培養(yǎng)目標有機結合起來,，將工學結合真正貫穿到課程設計中，實現(xiàn)課程設計項目化,。

（二）工學結合課程體系的構建,。

世界合作教育協(xié)會將“工學結合”定義為“將課堂上的學習與工作中的學習結合起來,，學生將理論知識應用于與之相關的,、為真實的雇主效力且通常能獲取報酬的實際工作中,，然后將工作中遇到的挑戰(zhàn)和增長的見識帶回課堂，幫助他們在學習中的進一步分析與思考”,。由定義闡述可知,，工學結合包括三個主要的環(huán)節(jié)。但在實際操作過程中,，我們卻往往只重視前面兩個環(huán)節(jié),，而忽略了最后一個環(huán)節(jié)。因此,，工學結合的核心是“項目”,，雙師結構的教師團隊是堅實后盾和有效落實的保證，評價和反饋是良性的循環(huán)推動力為,。工學結合的課程體系框架如下圖：

（三）建立基于校企合作的“項目化課程”

按照工程造價高技能型人才培養(yǎng)特點和規(guī)律以及“工學結合”的人才培養(yǎng)模式,，通過五個工作過程：項目引入項目解析項目探索與實戰(zhàn)項目提交與展示項目檢查與評價使課程項目化。

1.工作過程之一――項目引入,。

項目的引入方式可多種多樣,，可由校企合作實訓室確定教學項目任務，或由企業(yè)下達某項目工作任務,，校內基建項目,，個人項目等。

2.工作過程之二――項目解析,。

以工作過程為導向,，以學生為中心，關注學生在行動過程中所產(chǎn)生的學習體驗和個性化創(chuàng)造,，學生分析項目任務,，提出疑問。結合工作任務,，導學生獲得相應的專業(yè)知識,，并引導學生制定項目工作計劃、確定工作步驟和程序,。同時,，針對學生工作中的疑問，專業(yè)教師提供收集信息的手段,。

3.工作過程之三――項目探索與實戰(zhàn),。

問題提出并設計好了執(zhí)行的過程后，學生就需要通過各種途徑,、各種方法,、各種手段去完成任務,。學生可以圍繞項目任務展開，按照國家規(guī)范標準以及老師傳授的方法,，分析圖紙,、查閱資料，嘗試探索,。這是整個教學過程的重點,，在探索過程中，老師要及時輔導,，指出學生學習小組的錯誤和不妥之處,，并提出變更建議。

4.工作過程之四――項目提交與展示,。

學生戰(zhàn)勝困難,，完成項目設定的任務。將編制的成果上交,，通過內部對賬,，雙師性專業(yè)教師核查，實訓室負責人終查后交回企業(yè),。

5.工作過程之五――項目檢查與評價,。

通過平時成績以及企業(yè)反饋成果的完整性、正確性,、合理性對學生進行評價,。

通過“項目化”一方面可以實現(xiàn)理論教學與實踐教學的高度融合，達到“以實踐促進教學”提高學生職業(yè)能力培養(yǎng)的目標,，另一方面可以使課程設置與職業(yè)崗位更好的結合救民于水火,，并結合教材建設，建立基于工作過程的“項目化課程”,，結實實驗實訓條件建設,，實現(xiàn)教學場所和實訓場所一體化。

（四）建立與課程體系相適應“1+3+2”的教學模式,。

“1+3+2”教學模式是指：1個學期專業(yè)素質平臺課程+3個學期通用技術平臺課程+2個學期頂崗實訓實習課程,。學生入校后，通過第1個學期專業(yè)素質平臺課程的學習,，具備一定專業(yè)基礎和職業(yè)素質,，第2、3,、4個學期通用技術平臺課程,，通過3個學期完成小型、中型3個工程項目的工程造價編制,，使學生具備初步頂崗實習能力,，第5學期和第6學期可以靈活安排學生頂崗實習和培訓,。這樣通過頂崗實習、工學交替,，可以培養(yǎng)學生的綜合職業(yè)能力,，同時，通過動態(tài)化的全過程教學組織,，也可以保證頂崗實習崗位學生的“相對穩(wěn)定”,。

（五）編制適用的教材及課件。

國家規(guī)范及標準的日新月異及工程造價的地域性,，使工程造價專業(yè)課程的教材選擇途徑變小，圍繞工程造價專業(yè)服務的技術領域和職業(yè)崗位任職要求,，編寫適合學生的教材,，編寫過程中，應將理論與實踐相結合,，圖文并茂,。并制作用于教學過程中課件。教學課件貫穿課程設計的理念和思路,，充分體現(xiàn)職業(yè)性,、實踐性和開放性，提高教學質量和效率,。

三,、構建“工學結合”的課程體系的建議。

（一）課程標準的確定,。

發(fā)達國家高職教育中“工學結合”課程體系能夠得到較好的實現(xiàn),，很大程度上可歸因于它們在較長的發(fā)展過程中，已經(jīng)形成比較成熟的職業(yè)資格框架或能力標準體系,。例,。如，在德國,，對工作任務,、工作過程、能力要求和現(xiàn)有的職業(yè)資格標準的結構,、學習要求和學習內容合理性的分析,，已成為課程開發(fā)的依據(jù)澳大利亞，依據(jù)能力標準體系,。而在我國,，從總體上說，目前的課程開發(fā)標準在很大程度上仍然是一個數(shù)據(jù)收集和加工的過程,，特別是在職業(yè)資格研究方面,，還沒有做到遵守資格研究的“內容主導”原則,。職業(yè)資格和課程標準研究的缺乏使“工學結合”課程體系的構建失去理論的支撐與依據(jù)。

（二）師資力量的提高,。

“工學結合”課程體系具有過程性,、動態(tài)性特點的課程體系，教師的專業(yè)理論水平與實踐應用就變能力直接決定著整個體系的運行,。在課程體系的實施過程中,，教師如何保證能學生專業(yè)技術的咨詢服務，如何在幫助學生獲得新知識,、指導學生掌握新技能的過程中促進學生良好品質和職業(yè)道德的形成,，都對教師的綜合職業(yè)能力提出了較高的要求，故師資力量的提高是對“工學結合”課程體系的建設的一大保障,。

【參考文獻】,。

［1］杜國城，胡興福,，趙研,，袁建新，賀俊杰,，范柳先,，孫亞峰，裴濤.教學內容和實踐教學體系研究.中國建筑工業(yè)出版社,，2011.

［2］應金萍,，潘瑤珍.“工學結合”課程體系構建的制約因素及解決途徑.職業(yè)技術教育，2008.

工程造價工作計劃指南篇十八

2010年即將過去,，合同造價部在工程中心各位領導的幫助和支持下,，順利完成今年的任務，一年來為蓬萊博展房地產(chǎn)公司的工程進度付款,、結算,、簽證等做了大量工作，主要是在建工程進度款的審核資料的收集,、整理,，配合總部完成工程付款。剛來博展幾天,，對項目前期具體情況不是很清楚,。從事工程造價工作以來，我始終堅持學中干,、干中學,，當今這個競爭激烈的市場經(jīng)濟大潮中，如何求生存,、求發(fā)展是擺在我們每個青年人面前的一個重要課題,。市場既要求我們具有豐富的文化素質,，也要求我們具備強烈的市場競爭意識。在工程建設方面,，除了抓好工程質量,，最重要的是價格，盡可能多地為社會生產(chǎn)出優(yōu)質優(yōu)價工程,。因此,，如何提高工程質量、降低工程成本,，提高工程投資效益,，是我們每個工程技術人員應盡的責任。下面就我?guī)啄陙淼墓ぷ髡務勥@方面的體會,。

一,、“以人為本”是有效控制工程質量、降低工程造價的基礎,。

工程質量的形成受到所有參加工程項目施工的管理技術干部、操作人員,、服務人員共同作用,，他們是形成工程質量的主要因素。因此要控制施工質量,，就要培訓,、優(yōu)選施工人員，提高他們的素質,。

首先應提高他們的質量意識,。按照全面質量管理的觀點，施工人員應當樹立五大觀念,；質量第一的觀念,、預控為主的觀念、為用戶服務的觀念,、用數(shù)據(jù)說話的觀念以及社會效益,、企業(yè)效益(質量、成本,、工期相結合)綜合效益觀念,。

其次是人的技術素質。管理干部,、技術人員應有較強的質量規(guī)劃,、目標管理、施工組織和技術指導,、質量檢查的能力,；生產(chǎn)人員應有精湛的技術技能,、一絲不茍的工作作風，嚴格執(zhí)行質量標準和操作規(guī)程的法制觀念,；服務人員則應做好技術和生活服務,，以出色的工作質量，間接地保證工程質量,。提高人的素質,，靠質量教育、靠精神和物質激勵的有機結合，靠培訓和優(yōu)選,。

在工程造價管理中，人的因素更顯重要,。盡管企業(yè)具有相當不錯的管理模式,，但由于個別人的業(yè)務能力、責任心以及工作態(tài)度的缺憾,，使得工程造價在管理上出現(xiàn)漏洞,，給企業(yè)帶來難以覺察的巨大損失，這樣的事例屢見不鮮,。從這個意義上看,，人才的競爭，真正是企業(yè)生死存亡的競爭,。工程造價控制涉及多個環(huán)節(jié)和專業(yè),，如:前期規(guī)劃、施工管理,、竣工驗收等,。每個環(huán)節(jié)都需要具有相應水準的人去高質量地完成相關工作，他們工作中的任何失誤,，都會最直接,、最迅速、最殘酷地令企業(yè)效益遞減,。要提高工程投資效益,，企業(yè)就必須在工程造價控制所涉及的重要環(huán)節(jié)上，有膽有識地重視“以人為本”,，要強化激勵和約束機制,。

二、強化工程設計是有效控制工程質量,、降低工程造價的前提,。

工程質量是做出來的，但是如果在設計階段不夠嚴謹，沒有采用新材料,、新工藝,，我想在施工階段再怎么努力也無濟于事，因此,，強化工程設計是做好工程質量的前提,。

工程總造價的35%-75%；在施工圖設計階段,，影晌項目投資的可能性為5%-35%,。很顯然，項目技資控制的關鍵在于施工前的投資決策和設計階段,。有資料分析,，設計費一般只相當于建設王程全壽命費用的1%以下，但正是這小于1%的費用,，對工程造價的影響度占75%,。而長期以來，我國普遍忽視工程建設項目前期工作階段的造價控制,，而往往把控制工程造價的主要精力放在施工階段,，這樣作盡管也有效果，但畢竟是“亡羊補牢”,，事倍功半,。要有效地控制工程造價，就要堅決把重點轉到前期階段上來,，當前尤其是抓住設計這個關鍵，未雨綢繆,，以取得事半功倍的效果,。

還要指出，要有效地控制工程造價,，應從組織,、技術、經(jīng)濟,、合同與信息管理等多方面采取措施,，但是技術與經(jīng)濟相結合是控制工程造價最為有效的手段。長期以來,，在我國工程建設領域,，技術與經(jīng)濟相分離，難以有效地控制工程造價,。為此,，要盡快改變這種現(xiàn)狀，以提高效益為目的，要通過技術比較,、經(jīng)濟分析和效果評價,，正確處理技術先進與經(jīng)濟合理兩者之間的對立統(tǒng)一關系，力求在技術先進條件下的經(jīng)濟合理,，在經(jīng)濟合理基礎上的技術先進,，把控制工程造價觀念滲透到各項設計和施工措施中去。

可能將工程款充抵企業(yè)債務,。這些都將造成工程款難以到位,，制約工程進展，影響投資效益,。再者是要求施工企業(yè)具有足夠的技術實力,。它不僅使施工企業(yè)自身的生產(chǎn)、經(jīng)營實現(xiàn)高效,、優(yōu)質,、低耗，也使施工企業(yè)能有實力在工程造價上給建設單位合理的優(yōu)惠,。同時嚴格掌握工程招標條件,，認真編制工程標底和標書，做好評標定標工作,。以中標價為基礎通過談判,、協(xié)商確定合同及合理工期。工程招標應采取公開招標或邀請招標,，杜絕議標或變相議標,。實踐證明，凡是先開工后定價的工程多半工程造價居高不下,。

四,、竣工結算是有效控制工程造價的關鍵。

工程造價的合理確定是工程造價管理的重要環(huán)節(jié),，在確定工程造價時,，堅持以現(xiàn)行的工程造價管理規(guī)定為依據(jù)，按照甲乙雙方在施工合同中的約定,，根據(jù)竣工圖結合隱蔽簽證,、現(xiàn)場簽證和設計變更進行審核計算，審查是否按圖紙及合同規(guī)定全部完成工作,，是否有丟,、拉項工程。認真核實每一項工程變更是否真正實施,，該增的增,，該減的減，實事求是。

為了合理確定工程造價,，計價必須準確,。預算人員不但要熟練掌握工程量的計算規(guī)則，定額子目的組成內容和套用規(guī)定,、工程造價計算程序,，還要掌握三者的編制原理、內在聯(lián)系,，確保工程造價計算的準確性,。此外，預算人員要堅持到現(xiàn)場了解情況,，掌握工程動態(tài),，對特殊材料進行市場詢價，掌握價格動態(tài),；提高工程計價的準確性,。

控制工程造價的最后一道關，是竣工結算,。凡進行竣工結算的工程要有竣工驗收手續(xù),，從多年工作的經(jīng)驗來看，在工程竣工結算中漏洞很多,，有的項目沒有施工但結算時沒有進行核減,，因此結算時，要求我們要有耐心,、細致的工作方法,，認真核算工程量，不要怕麻煩,，多下現(xiàn)場核對,。同時，為了保證工作少出紕漏,，應實行工程結算復審制度和工程尾款會簽制度，以確保結算質量,。

以上是我從事工程造價工作幾年來的工作體會,，盡管取得了一定的成績，但還存在許多不足,，今后我在這個方面還要加強學習,，在實踐中不斷磨練自己，不斷提高自己在工程造價方面的能力,，為博展工程建設作出應有的貢獻,！

（1）、在工程中心的領導下,全面負責蓬萊博展房地產(chǎn)公司開發(fā)項目的工程進度款、審核工作,。負責組織合同造價部的員工認真熟悉圖紙,、施工現(xiàn)場和施工現(xiàn)場方案。

（2）,、熟悉建筑工程預、結算工作流程,，運用相應的定額編制方法審核工程預、結算,。參與合同洽談,，掌握資料做出單價分析。

（3）,、及時掌握建筑工程標書編制新動向，收集積累各個時期投標報價及相關信息,，根據(jù)文件,、圖紙等資料認真做好項目標書的審核工作。

（4）,、及時掌握國家,、本市和造價部門的有關政策精神，收集,、分析建筑市場信息,，清楚工程施工動態(tài)，根據(jù)施工（或竣工）圖,、圖紙會審,、設計變更、現(xiàn)場簽證等有關資料,，做好預,、結算審核工作,。

（5）施工過程中及時收集技術變更和簽證單,，依次進行登記編號，及時做好增減賬作為工程決策依據(jù),。經(jīng)常性的結合實際開展定額分析活動,，掌握各種資源消耗情況。

（6）對預,、結算編制中發(fā)生爭議的問題,，應及時向公司相關部門和造價管理部門咨詢,，并向領導匯報。

（7）不斷豐富工作經(jīng)驗,，提高工作技巧，利用計算機技術豐富數(shù)字資料,，為洽商工作提供真實可靠的論據(jù)支持。

（8）動態(tài)掌握工程進度和材料使用情況,，根據(jù)工程進度和施工計劃，精打細算地對工程材料使用情況進行審核,。

（9）堅持做好各種數(shù)字資料的積累，根據(jù)不同時期施工工藝變化,、市場物資價格變化、施工人力成本變化等因素為上級領導提供最佳開發(fā)成本的參考數(shù)據(jù),。為本公司各個部門提供資料支持。

(10)初步審查節(jié)點進度預算及材料調價差,。初步審查承包方的施工預算及結算,。（11）搞好公司已完工程的結算辦理，工程量計算準確無誤,，減少誤差，杜絕人為原因產(chǎn)生的誤差,，判斷簽證資料的完整性,，是否需要補充,，及時與公司其它部門及現(xiàn)場工程部協(xié)調處理,。材料價格的準確收集,，做到與采購部及時溝通,。（12）現(xiàn)場收方工作,，指導現(xiàn)場施工人員合理進行收方工作,，工程量的計算規(guī)則要給現(xiàn)場人員解釋說明清楚,，提高他們的計量水平,。

三、員工自我建設,。

從思想上和工作能力上提高自身水平，加強專業(yè)技能知識的學習,，盡可能多的考取國家執(zhí)業(yè)資格證書,。

思想上要堅持良好的職業(yè)道德,，不得以自身的職務之便做損害公司利益的事情,。工作能力上要學會與同事溝通，及時向領導匯報工作,，拿不準關系公司核心利益的向上級領導請示。專業(yè)技能方面,，加強軟件學習，不斷提高自己對軟件的理解和操作能力,，考取國家執(zhí)業(yè)資格證書也是一個學習手段,，可以使自己保持學習的心態(tài)，也是對自己執(zhí)業(yè)水平的一個證明,，同時還對公司資質也有益處,。

合同造價部2010年12月18日,。

2014年度造價部工作計劃1,、根據(jù)本年度的工作總目標,，本部門的總思路是圍繞工程進度而展開工作,，為了不影響工程進度,，目前在即的是人防、消防,、電梯、空調,、弱電、幕墻等涉及到預......

2013年預控部工作計劃2012年我們預控部在公司各級領導的關懷指導下,，在各部門的配合協(xié)作下,，在部門員工的共同努力下,，較好地完成了公司下達的工作任務,。2013年我們將更以百倍的努......

2014造價部年終總結歲末年首,，轉眼間2014年已經(jīng)過去，在董事長,、總經(jīng)理以及各位領導的帶領下，造價部作為一個新成立的部門,，在不斷的茁壯成長,，蒸蒸日上的走向正軌,。做大做強需要不......

湖南標志房地產(chǎn)開發(fā)有限公司年度工作總結2008年度工作總結報告在公司及部門經(jīng)理的領導下,，本人在標志房地產(chǎn)開發(fā)有限公司造價部工作過程中,，嚴格遵守法律法規(guī),，遵守公司的各項規(guī)章......

2009年造價部工作總結及2010年工作計劃工作計劃框架一,、回顧2009年工作,。1,、主要事項2,、其它事項3,、問題與不足4,、感想與總結二,、2010工作計劃1、日常工作2,、建設公司3,、在......

工程造價工作計劃指南篇十九

伴隨2018下半年的到來,，在加入本公司這些日子里,，深刻的感受到了公司領導努力拼搏,，同事們互相幫助,、團結進取的企業(yè)精神,。

為了在下半年里能夠吸取經(jīng)驗,，提高自己,，把工作做的更好，現(xiàn)將2018下半年工作計劃匯報如下：

在新的一年,，xx項目主體工程進入大規(guī)模的施工階段,。

工程上需要進行大量專業(yè)分包招標工作,，例如門窗工程,、電梯工程,、欄桿工程、外墻保溫,、外墻涂料、戶內采暖（管道,、閥門、分集水器）等,。

作為招標小組的成員,，應該按照地產(chǎn)公司及項目公司領導的安排,，積極對市場進行深入的考察,、篩選,、整理并將結果如實匯報,，最終由招標小組所有成員共同對所有信息分析討論后確定合適的施工單位,。

招標工作完成后的下一個工作就牽扯合同的簽訂問題,。

我會繼續(xù)按照地產(chǎn)公司及項目公司的要求,，在法律顧問的配合下,，對每一個合同都做到嚴格把關、及時簽訂,，保證工程的順利進行,。

對每一個對已簽署完成的所有合同都及時分類登記整理,，并在每月5日前將指標版合同臺賬上報給工程管理部。

xxxxxxx項目總包招標工程量清單有一些材料暫估價,，包括土建工程中的鋼材,、防水材料,，以及安裝工程中各種規(guī)格的管道,、線纜,、閥門,、水表、熱量表,、補償器等,。

而且陜西省當?shù)毓こ淘靸r主管部門公布的信息指導價比市場價偏高，參考性不強,，這就要求我們合約預算部的成員多調查市場、全方位的詢價,，做好價格信息的采集和整理。

現(xiàn)在售樓部及樣板間室內裝修,、室外裝修以及東門入口園林綠化工程已經(jīng)基本完工,，進入工程結算階段,。

我在部門經(jīng)理的安排及指導下,，深入現(xiàn)場了解實際情況,，初步審核簽證單的工程量并向部門經(jīng)理匯報，由部門經(jīng)理最終審核后簽字確認,。

2018年是本公司蓬勃發(fā)展的一年，作為公司的一分子,，應該嚴格按照公司制度要求，緊緊圍繞節(jié)約工程成本的基本原則,，努力做好下半年本職工作,，為公司再創(chuàng)輝煌做出自己的貢獻,。

工程造價工作計劃指南篇二十

學校圖書館是利用書刊資料傳播科學文化知識,，培養(yǎng)有創(chuàng)新精神和獨立見解人才的知識寶庫,。本學期開始,，圖書館的管理者將以良好的心態(tài),，積極的工作態(tài)度，主動服務的精神做好圖書館工作,。

一,、指導思想。

圖書管理員應樹立“以人為本“的管理理念,，確立“全心全意為師生服務”為宗旨,。以《中小學圖書館（室）規(guī)程》為依據(jù),，根據(jù)學校工作的要求,，進一步認識新時期學校對圖書館工作的新要求，進一步提高對學校圖書館重要性的認識,，進一步確立服務育人的思想意識，充分發(fā)揮圖書館教育性,、服務性、學術性功能,，提高圖書資源的使用價值，使圖書館的管理工作進一步科學化,、規(guī)范化。為學校各項工作的開展作出圖書館應有的貢獻,。

二,、工作要點,。

1、加強學習,，提高素質,。加強圖書館工作人員的政治學習和業(yè)務學習，進一步提高工作人員的政治思想素質和業(yè)務素質,。要認真學習《中小學圖書館（室）規(guī)程》和各類業(yè)務書籍,，確保圖書館工作人員業(yè)務素質的不斷提高,。

2,、加快建設,，提高標準。進一步推進學校圖書館現(xiàn)代化的進程,，進一步加快圖書館現(xiàn)代化設施的完善,。提高管理效率和使用效率,；圖書管理系統(tǒng)要更新完善設施,，保證使用中萬無一失,；閱覽室要豐富內容,，經(jīng)常開放,，為師生服務,。

（五）加強研究,，科研管理,。

在加強學習的基礎上要加強研究,，掌握科學管理的`方法和策略,，提高管理能力水平,。

1、在建立健全閱覽室管理的各項工作基礎上,，開放學生閱覽室和教師閱覽室,。

2,、進一步完善圖書館借閱管理體制；改善閱覽環(huán)境,。為學校教師和學生的書報,、刊物借閱工作提供最大的方便。

3,、進一步加強校圖書室,、閱覽室的建設力度,，擴大圖書容量,，增添管理設備,。進一步完善圖書館書報,、刊物新進的電腦登記錄入工作,；強化書報,、刊物的管理工作。

4,、積極配合學校做好教師教育教學理論學習的書刊提供和借閱工作。

5,、配合學校開展各種各樣的讀書活動：教師讀書沙龍,、教師讀書心得、小學部低年級學生講故事比賽,、中年級學生讀書手抄報比賽、學生征文比賽等等,，認真做好協(xié)助工作,，使讀書活動更加豐富,，更顯我校特色,。根據(jù)圖書館工作標準不斷完善學校圖書館的各項服務工作,。

四,、具體工作：

（1）科學管理各類書刊資料,。對新購的圖書,，及時進行分類編目與管理，為每位教師辦理電腦借書證,，利用電腦出色地完成圖書和資料的借出與歸還情況,，并定期進行匯報,。

（2）培養(yǎng)優(yōu)秀的管理隊伍,。對班級小圖書管理員定期培訓，建立他們的責任意識與服務精神,，熱心工作,，規(guī)范圖書館與閱覽室的借閱制度,。

（3）加強新書的宣傳介紹,。根據(jù)學生的興趣與閱讀能力引進新書,，并順時大力推薦，指導如何閱讀與寫筆記,。

（4）做好書籍的修補與整理,。定期檢查,，整理好書報,，雜志資料,，及時修補損壞的書籍,，月底,、年底做好資料的整理和裝訂保管工作,。

五,、工作安排,。

1,、教師教輔用書和教學掛圖的分發(fā)登記工作,。

3、開始圖書核查,，整理假期報刊,。

1,、對教師開展外借,、閱覽,、宣傳推薦工作,。

2,、新書進行蓋章,、編目,、上架,。

3,、各班聘請并培訓小圖書管理員,。

4,、學生閱覽室開放,，師生進行閱覽,。

5,、對原有圖書進行規(guī)范分類整理,。

11月份—12份：

2,、過期刊物裝訂編目,、上架；

3,、配合學校開展讀書活動：教師讀書沙龍活動、教師,、學生寫讀書心得,、讀書征文比賽,、低年級講故事比賽、中年級讀書手抄報比賽,、古詩文誦讀競賽。

1,、清理圖書、資料（收回）,。

3、評選優(yōu)秀小圖書管理員,。

4,、教輔用書和教學掛圖的回收和整理工作,。