總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

婦產(chǎn)科醫(yī)生年度工作總結(jié)篇一

一年來，我們做出了些成績,。但與醫(yī)院好多科室相比,，還有很大的差距。不管是從管理上,，還是從效益上,，我們都有好長的路要走，都有好多的事情要做,。人常說：有理想的人不是贏在起點,，而是贏在轉(zhuǎn)折點!我們有信心、有決心在未來的歲月里,，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學(xué)習(xí),，努力的提高。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應(yīng)有的熱情和力量!努力工作,，笑對生活,。

一、腳踏實地，從護理基礎(chǔ)工作做起,。

首先,，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗不足,，?？浦R欠缺，為提高護理服務(wù)質(zhì)量,，從基礎(chǔ)護理工作入手,，嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺,，深入細致的開展?？平】抵R教育，和人性化溝通,，有效的提高病人滿意度,，取得良好效果。同時,，將核心制度落實作為本年度考核重點,，每周考核一項，逐步規(guī)范工作流程,。另外,，提高服務(wù)質(zhì)量，從改進工作細節(jié)入手：

3推廣使用家屬陪護椅,，只象征收取使用費,，為病人提供很大方便;。

4.建立護士交流溝通本,，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容,，傳達會議內(nèi)容,，交接須注意事項等寫入溝通本，各班參閱，減少須開會才能傳達的周期長,、不能及時改進的弊端,，達到質(zhì)量持續(xù)及時改進目的,。

5..聯(lián)合都市寶貝照相館,，免費為新生寶寶提供出生第一照，將新生的喜悅留給我們,，也留給病人全家,，取得特殊的良好效果。

二,、抓制度落實,，明確工作分工，防范工作漏洞。

將工作細化,，進行分工,，文書書寫由責(zé)任護士和質(zhì)檢員三人負責(zé)，開成管床護士責(zé)任下完成病歷,，責(zé)任護士把管,，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,，提高書寫質(zhì)量,。工休座談、搶救藥品,、實習(xí)生講課,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事管,，事事有人負責(zé),，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性,。

三,、嚴格產(chǎn)房管理，完成布局改造,。

加強產(chǎn)房管理,，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,，強化操作流程化,，落實腕帶識別制度，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實施，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管,，同時完善疫苗上報及查對程序,，加強疫苗管理。另外,，根據(jù)管理年驗收標準,，再次進行產(chǎn)房改進，配置消毒用品,，調(diào)整待產(chǎn)室,、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置,，以達到標準要求,。

四、苦練技術(shù)，嚴把質(zhì)量關(guān),。

一方面對自己的嚴格要求,，并就此與多老師教另一方面，業(yè)余的時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),，經(jīng)驗要素的使用,。

在同期間對癌癥化療，化療適應(yīng)癥,，禁忌癥和并發(fā)癥的治療各類專業(yè)第三十第一次接觸的x科目比較陌生,。經(jīng)過4個月的學(xué)習(xí)，感覺學(xué)到了很多有用的知識,，如：各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激,，在化療，如泄漏的危險,，應(yīng)立即采取保健措施,，長期的發(fā)生術(shù)后深靜脈導(dǎo)管護理的病人長期化療。此外,，在化療的病人會出現(xiàn)胃腸道,，皮膚，粘膜,，精神狀態(tài)和化療的一系列反應(yīng)的病人,，此時，我們需要為病人提供護理子護理領(lǐng)域的熱情,，尊重,，耐心聽病人的主訴，良好的床頭交接班,，給病人精神上的支持,。

在有關(guān)知識，在學(xué)科學(xué)習(xí)的x三十,。術(shù)前準備的心理輔導(dǎo)和腸道準備,，飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測,，觀察切口,，協(xié)助咳嗽咳痰，觀察輸液量和輸液速度,，各種引流管護理,，導(dǎo)管護理，飲食護理,，與觀察和護理等術(shù)后并發(fā)癥,。作為婦女事務(wù)局與特異性腫瘤患者,，在日常工作中，它要求我們必須更多的耐心去與他們的交流和溝通,，才能更好地提高護理質(zhì)量,，讓病人信任我們的工作。

現(xiàn)在我三十病房旋轉(zhuǎn),，這是一個綜合部門,，有超聲刀，介入性研究,，西醫(yī)和化療,。我覺得在這里學(xué)習(xí)，如很多事情：諧波手術(shù)刀病人應(yīng)注意皮膚的保護,，感覺活動的體溫,，和肢端足背脈搏等;后，應(yīng)逐患者肢體制動干預(yù)對象,，沙袋加拿大的壓力,，觀察病人排尿。

經(jīng)過近一年的研究,，除了與企業(yè)各部門的知識,，熟悉，但我仍然注意到,，在注意文明禮貌服務(wù),，堅持文明和語言，有尊嚴的日常工作,，文書工作,，護士的專業(yè)形象，整潔的衣服,，頭發(fā),，沒有濃妝艷抹，不穿高跟鞋,，堵塞環(huán),，禮貌患有態(tài)度和藹，語言規(guī)范,。認真學(xué)習(xí)醫(yī)療事故處理“條例”及其法律和法規(guī)，對醫(yī)療的積極參與醫(yī)院組織學(xué)習(xí)活動,，以豐富的法律知識,，增強安全法規(guī)自我保護意識。在積極和護士長嚴格的指導(dǎo)下,，我在許多方面取得了長足的進步和改善通常在商業(yè)部門參加每月一次學(xué)習(xí),，每個星期二的上午的會議上,，堅持以病人護理的關(guān)鍵輪，護理人員為基礎(chǔ)的培訓(xùn),，由部組織的關(guān)懷堅持二是技術(shù)操作考試,，取得了良好的效果。

在一年的工作,，可總是愛和奉獻精神,，貫徹“以病人為中心，為核心”的服務(wù)理念,，提高自身素質(zhì)和應(yīng)急能力的質(zhì)量,。

雖然基本上能夠履行其職責(zé)和義務(wù)，但在行動方面也得到進一步改善,，這是需要改進和加強我的未來發(fā)生,。

在即將過去的一年，眾議院再次感謝護士長的領(lǐng)導(dǎo),，并確定以教育,，指導(dǎo)，批評和幫助,，感謝他們的關(guān)心和支持同事教學(xué)的教師,。回想起來,，有一些進步和提高,，同時，還有一些不足之處,，展望未來,，它應(yīng)該發(fā)展自己的優(yōu)勢和長處，克服其弱點,。

隨著今晚盤點的結(jié)束,，我將20xx年工作做如下總結(jié)。

這一季度我的門診診療人數(shù)有所增加,，在我們這進行產(chǎn)檢的孕婦也比去年有所增加,。隨著人們思想的開放，計劃外懷孕的人數(shù)與日俱增,，來我們這要求藥流的人也在增多,。

今年，因藥流不全給予清宮的有32人次,。要求人流,，給予實行人流術(shù)的有128人次，(其中孕49天內(nèi)的36人,，帶環(huán)妊娠的12人,，胚胎停止發(fā)育的25人,，瘢痕子宮28人，人流后上環(huán)12人,，一人術(shù)后懷疑宮外孕),。上環(huán)80人次。取環(huán)36人次,，其中8人是t型環(huán)無尾絲,，(有尾絲的t型環(huán)取環(huán)未予統(tǒng)計，要求取環(huán)者嚴格按計生局文件,，證明齊全給予實行),。行輸卵管通液術(shù)28人，其中一人因通而不暢又給予通液2次,，無不通者,。外陰陰道尖銳濕疣激光治療12人次。宮頸尖銳濕疣激光治療4人次,。宮頸糜爛微波治療24人次,。區(qū)內(nèi)產(chǎn)檢建卡48人，產(chǎn)檢人數(shù)較多,，未予統(tǒng)計,。

今年手術(shù)中失誤一次，醫(yī),學(xué),全,在,線,提,供是因術(shù)前未詳細詢問病史,、認真體檢,，還好有驚無險渡過了。今后一定吸取教訓(xùn),，詳細詢問病史,，認真體檢，結(jié)合輔助檢查,，凡事不再急于求成,。

術(shù)后沒有及時告知病人有所懷疑的手術(shù)結(jié)果一次，還好病人情況許可,，沒有造成嚴重不良后果,。因病人所留手機號碼打不通失訪，具體現(xiàn)在病人情況不知,。今后一定要實事求是,，真誠對待病人。

學(xué)無止境,，接下來我一定要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，進一步加強自己的診療水平。爭取5月份去高校進行繼續(xù)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)專業(yè)知識機會,。希望自己的愿望能實現(xiàn)!同時也要時刻提醒自己是一名醫(yī)務(wù)工作者,，肩負健康與生命之托，要細心對人,，微笑對人,，真誠對待每一位孕產(chǎn)婦及病人。

婦產(chǎn)科醫(yī)生年度工作總結(jié)篇二

20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下科室的全體醫(yī)護人員的努力奮斗下在各個科室的團結(jié)協(xié)作支持和助下一年來科室的建設(shè)科室的發(fā)展以及社會效益和經(jīng)濟效益都取得了一定的成績現(xiàn)總結(jié)如下：

科室人員偏年輕化,，工作經(jīng)驗,，專科知識欠缺,，為護理服務(wù)質(zhì)量,，從基礎(chǔ)護理工作入手，查房程序和交班制度,，將晨間護理與交接班交流平臺,，細致的專科健康知識教育,，和人性化溝通,，的病人滿意度。將核心制度本年度考核,，每周考核一項,，規(guī)范工作流程。

服務(wù)質(zhì)量,，從改進工作細節(jié)入手：1改進查對,，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名,，改為問病人姓名,，讓病人回答，查對差錯的性2改進備皮方法,，使用一次性備皮刀,，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,，工作和備皮3推廣使用家屬陪護椅,，只象征收取使用費，為病人4護士交流溝通本,，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容,，傳達會議內(nèi)容，交接須注意等寫入溝通本,，各班參閱,，須開會才能傳達的周期長、改進的弊端,，質(zhì)量持續(xù)改進目的,。5聯(lián)合都市寶貝照相館,，免費為新生寶寶出生照，將新生的喜悅留給,，也留給病人全家,，特殊的。

將工作細化,，分工,，文書書寫由責(zé)任護士和質(zhì)檢員三人，開成管床護士責(zé)任下病歷,，責(zé)任護士把管,，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式，的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,，書寫質(zhì)量,。工休座談、搶救藥品,、實習(xí)生講課,、學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，人人有事管,，事事有人,，家科室管理，了家的性,。

產(chǎn)房管理,，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,，強化操作流程化,，腕帶識別制度，新生兒腕帶配戴工作,，產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實施,，產(chǎn)婦及新生兒安全管，疫苗上報及查對程序,，疫苗管理,。，管理年驗收標準,，產(chǎn)房改進,，配置消毒用品，待產(chǎn)室,、隔離產(chǎn)房,、及隔離待產(chǎn)室位置，以標準要求。

護理人員年輕化情況,，制定操作訓(xùn)練計劃,，將基礎(chǔ)操作項目納入日常考核,，每周檢查督導(dǎo)一項,，將常用操作項目逐一考核，尤醫(yī)操作項目,，制定操作標準，全員訓(xùn)練,，并在操作考核中改進操作流程,。操作技術(shù)，服務(wù)質(zhì)量,。

充實?？浦R，派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí),，護士長到天津及杭州進修學(xué)習(xí),，引進新的理念和技術(shù)，改進工作,，技術(shù),，帶動科室學(xué)習(xí)氣氛，學(xué)習(xí)每月兩次,，中醫(yī)護理技術(shù)項目,，學(xué)習(xí)中醫(yī)理論，級論文一篇,，督導(dǎo)全科護士教育任務(wù),，專科知識學(xué)習(xí),。今年實習(xí)生人數(shù)多,，為帶教質(zhì)量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃,，每批學(xué)生?？浦R兩次，圓滿全年帶教任務(wù),。

一年的付出,，算不上美滿，總有與失去同在,，充實與惆悵并行,，不現(xiàn)狀才是進步的開始，在又年度展開之際，努力啟航,，又奮斗的輪回,。

婦產(chǎn)科醫(yī)生年度工作總結(jié)篇三

20_年工作期間，在醫(yī)院黨委和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,，我積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，嚴格遵守各項規(guī)章制度，較好地完成了醫(yī)院安排的各項任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

一,、注重政治理論學(xué)習(xí)，加強黨性修養(yǎng),。

始終堅持黨的路線,、方針、政策,，認真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論知識,，堅持學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹全心全意為人民服務(wù)的思想,，不斷提高自身政治理論水平,，積極參加醫(yī)院組織的各項活動，尊重領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同志,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，做一名思想健康純潔的人,。

二、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，提高業(yè)務(wù)水平,。

我深刻地認識到要做好一名合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生，必須努力提高自身業(yè)務(wù)水平,，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),。在工作之余，我通過訂閱業(yè)務(wù)雜志及書刊,，經(jīng)常學(xué)習(xí)了解國內(nèi)本學(xué)科的先進知識和技術(shù)發(fā)展動態(tài),。多次代表醫(yī)院參加了縣、市組織的婦產(chǎn)科醫(yī)師培訓(xùn),，豐富了知識,，開闊了視野,，同時也使自己清醒地認識到，只有不甘落后才能不被時代發(fā)展所淘汰,。在利用業(yè)余時間抓好專業(yè)理論鉆研的同時,，我結(jié)合工作實踐經(jīng)驗撰寫學(xué)術(shù)文章，所撰寫的學(xué)術(shù)論文《……》于20_年9月在《中國誤診學(xué)雜志》上發(fā)表,。

三,、認真做好醫(yī)療工作，堅守崗位職責(zé),。

在衛(wèi)生院工作期間,，我承擔了婦產(chǎn)科病房及2線班工作，24小時待命,，醫(yī)院有加班,，隨喊隨到，掌握了婦產(chǎn)科常見病及多發(fā)病的診治,，在業(yè)務(wù)院長的指導(dǎo)下開展了剖宮產(chǎn)、子宮全切,、卵巢囊腫,、計劃生育等手術(shù)，采用中西醫(yī)結(jié)合治療盆腔炎效果良好,。嚴格執(zhí)行各項工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍地處理好每一位病人,，在程度上避免了誤診誤治,。工作期間還參與了全縣組織的婦科病普查及上消化道疾病普查工作。20_年我院率先實施電子病歷,，作為一名年輕同志,，我積極運用自身掌握的電腦知識，熟悉系統(tǒng)操作后給其他同志一一講解要點,，帶領(lǐng)科室醫(yī)生迅速掌握電子病歷,，并承擔了部分電腦的維護工作。此外,，配合醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo),，完成各項目標任務(wù)，確保了在省,、市,、縣組織的各項抽查、評估,、驗收時順利通過,。

個人有立足本職崗位建功立業(yè)的理想抱負和腳踏實地的實干精神，能夠正確對待分工，認真履行職責(zé),，從無怨言,、不計得失。尊敬領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同志,，按時上下班，不遲到早退,，虛心向周圍的同志學(xué)習(xí),，力求把每一種常見病及多發(fā)病從理論上搞清楚，在實踐中操作好,，做到明明白白當醫(yī)生,，勤勤懇懇為患者服務(wù)。

作為一名年輕同志,，工作中還有很多不足的地方,，專業(yè)技術(shù)知識以及操作能力也需要進一步提高。通過總結(jié),，我將努力在今后的工作中發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點，不斷提升理論水平和工作能力,，更好地完成各項工作任務(wù),。以上是我個人總結(jié)，不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正,。

我進修學(xué)習(xí)的科室是產(chǎn)房,。產(chǎn)房工作節(jié)奏快，搶救病人多,、精神高度集中,，助產(chǎn)過程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動,。產(chǎn)程是需要耐心去守的,，觀察宮縮、宮口擴張,、先露下降,、胎心變化。對不夠配合的產(chǎn)婦進行耐心的說服和解釋,。

產(chǎn)房的工作需要極大的愛心,，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻，在這時給予貼心關(guān)懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動力,。哪怕是一口水,，一口飯,，一雙支持的手。工作嚴密觀察,，細心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要,。高度的責(zé)任心，每一個班做好自己的工作,。要知道再好的服務(wù)態(tài)度,，沒有過硬的技術(shù)是萬萬不能的;只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。每天的工作充實而又忙碌,，一個班下來,，感覺到?jīng)]有時間坐在哪兒休息一下，沒有醫(yī)生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷,，記錄單,、微機錄入時才有時間坐。十月份出生的新生兒有六百多,、十一月份出生的新生兒有五百多,，工作量大;每個班只有三位護士加一個產(chǎn)科醫(yī)生，共同協(xié)作,，工作時大家發(fā)揚主人翁的精神,，內(nèi)強自我，盡心盡責(zé),，認認真真地做事，處處規(guī)范自己的言行,，努力做對每一件事,，進而將事情盡己所能地做好、做細,。各班之間相互查漏補缺,，超前服務(wù)，培養(yǎng)自身的預(yù)見性,、思維,、和超前意識。在產(chǎn)房除了主動干活,，很多東西上手的做了,，就會有手感、靈感,、有經(jīng)驗;經(jīng)驗必須不斷總結(jié),、反思、理清思路,，對實踐是非常有實際意義的,。

的力量綜合最大化,，能營造出積極向上、團結(jié)一致,、群策群力,、奮發(fā)努力、共赴目標的團隊家園,。

兩個月的時間轉(zhuǎn)眼即過,，感謝這次寶貴的學(xué)習(xí)機會。目前正值獨山子大發(fā)展階段,，“不求無所不能,，但求竭盡所能”，作為一名基層醫(yī)務(wù)工作人員,，只有踏踏實實做好本職工作才是對獨山子大發(fā)展最好的詮釋,。

20__年半年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部及科護士長的領(lǐng)導(dǎo),、幫助和指點下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，完成了護理部布置的各項護理工作,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。每個季度對病區(qū)治療室進行空氣培養(yǎng)?？剖覉猿至嗣刻鞂χ委熓疫M行紫外線消毒,，并記錄，每周對紫外線燈管用75%酒精進行除塵處理,，并記錄,，每半年對紫外線強度進行監(jiān)測。定于每周一科室大掃除,。

病區(qū)存在不足：

1.個別護士素質(zhì)不高,，無菌觀念不強，不善溝通,。

2,、護理書寫欠規(guī)范。

3,、未按護理分級制度巡視病人,。

4、護士長及帶教組長忙于日常事務(wù),，疏于管理病房管理尚不盡人意,。

5,優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)還有待提高,。

下半年計劃如下：

一、加強細節(jié)管理,，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣,。

二、規(guī)范業(yè)務(wù)查房,，提高查房效果,。

改變往年查房應(yīng)付的局面，由管床護士負責(zé)病歷選取,，真正選取科室疑難病歷,，書寫護理計劃，責(zé)任護士負責(zé)討論該病的疑,、難點護理問題,，集思廣義，提出解決問題的辦法,，達到提高業(yè)務(wù)水平,，解決護理問題的目的。同時,，討論的過程也是學(xué)習(xí)的過程,，學(xué)習(xí)專科疾病的知識,，規(guī)范?？萍膊∽o理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊?，便將此種疾病的護理常規(guī)應(yīng)用于日常工作，逐步提高護理工作的規(guī)范性,。

三,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高整體專業(yè)水平,。

1、組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)知識,，以提高專業(yè)知識,。

2、每周晨間提問1-2次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和護理常規(guī)知識,。

3.帶教組長每月不定時抽查護理文書書寫情況，反復(fù)出現(xiàn)的問題召開護理分析會,，提出整改措施,。

四.認真開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，實行責(zé)任制護理。

2.分管護士到新入院病人床前主動自我介紹,，并介紹主管醫(yī)師,、護士長、同病室的病友;示范床頭燈,、呼叫器及床的使用方法;向病人及家屬詳細介紹病房環(huán)境,，包括護士站、醫(yī)生辦,、開水房,、洗漱間、廁所等具體位置,。住院須知,、探視、陪伴制度,、病房有關(guān)規(guī)章制度,、操作、檢查注意事項,、疾病的康復(fù)知識,、心理護理、出院指導(dǎo)等,。

五,、加強與患者的溝通，深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量,。

良好的護患溝通，能使護士感到工作順利,，心情舒暢,，能使病人因感到心情舒暢而利于溝通，更能避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。因此,，在下一步的工作中，我們將進一步學(xué)習(xí)溝通技巧,，加強護患溝通,，特別是對于那些不善于溝通的護士，將著重指導(dǎo),。

六.加強對新進人員及輪轉(zhuǎn)護士的帶教工作,。

1.新進人員及輪轉(zhuǎn)護士必須有帶教組長親自帶教，制定相應(yīng)帶教計劃,，定期,、不定期進行基礎(chǔ)知識及基本操作的考核,。

2、日常工作中加強監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時指出，令其改正,。

3,、年資高的護士做好傳、幫,、帶工作,。

4、加強思想教育,，促進其對護理工作的認知,。

下半年，我愿意付出努力來達到更高的目標,，護理工作瑣碎,、重復(fù)，護理質(zhì)量控制工作貫常日常工作每一天,，愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利開展,，用每一天的付出提高管理工作的規(guī)范實用，用每一天的心血爭取科室每位護理人員的愉快工作,。

婦產(chǎn)科醫(yī)生年度工作總結(jié)篇四

這一年,，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)、支持下,，我們的團隊進入了一個全新的領(lǐng)域,，順利的開展了工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、助下,，得到了提高,，走向了成熟在有關(guān)科室的支持、配合下,，通過我們的治療,，產(chǎn)婦得到了主動的康復(fù)，創(chuàng)造了價值所以,，在歲末年初,，充溢我們心房的是感恩,、感激和無限的動力,。

2月份開始，我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復(fù)工作8月份開始做產(chǎn)后42天復(fù)查門診康復(fù)治療?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下,。

嚴格要求,，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨,。培養(yǎng)團隊意識,，提倡協(xié)作精神。

通過各種學(xué)習(xí),，使護士盡快成熟,，成為技術(shù)骨干。

1每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，并做好學(xué)習(xí)記錄,。

2每月進行一次考試。

3工作中發(fā)現(xiàn)問題,，及時總結(jié),、探討，提出整改方案,，汲取經(jīng)驗教訓(xùn),。

1給孕婦學(xué)校提供講課內(nèi)容，配發(fā)宣傳冊,。

2門診產(chǎn)前檢查,，及時指導(dǎo)，提前滲透,。

3住院期間,，治療時告知產(chǎn)后42天門診復(fù)查,。以為沒有恢復(fù)好的產(chǎn)婦及時治療,，全面康復(fù)。

4積極參與醫(yī)院組織的各項活動,。在“準媽媽風(fēng)采”型活動中,，適時推出“抽獎送健美”,、“健美我自信”活動，提高了透明度,。

5配合婦?？仆瓿闪?000份的產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)資料完善了產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)項目調(diào)研表。

工作中,，及時了解患者的需求及心理,。做好她們在身體經(jīng)受痛苦、心理經(jīng)受煎熬,、社會角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導(dǎo),。助她們建立自信，適時調(diào)節(jié)，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生,，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量,。

做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例,。得到了患者及家屬的贊譽,，并送來了感謝信。同時,，也有效的分擔了臨床護士的工作,，增進了我們的友誼。

上班必須衣帽整齊,、掛牌上崗,。操作規(guī)范、文明用語,。同患者建立平等,、和諧的醫(yī)患關(guān)系。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯,。

存在問題：

一,、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識。

二,、溝通,、交流還需加強。

三,、個別護士無菌觀念不強,。

以后方向：

一、加強人文知識的學(xué)習(xí),，提高護士的整體素養(yǎng),。組織學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀文化，強化現(xiàn)代護理文化意識,。

二,、更新專業(yè)理論知識，提高專業(yè)護理技術(shù)水平及宣教能力,。

三,、加強自己的理論學(xué)習(xí)，更新管理理念,、管理技巧及服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),。整理做好和家的感情溝通、交流,。

四,、做好管理目標考核,。

五、加強治療質(zhì)量過程控制,，確保治療工作安全、有效,。讓病人舒服,，讓家屬滿意，讓社會認可,。

一年來,，我們做出了些成績。但與醫(yī)院好多科室相比,，還有很的差距,。不管是從管理上，還是從效益上,，我們都有好長的路要走,，都有好多的事情要做。人常說：有理想的人不是贏在起點,，而是贏在轉(zhuǎn)折點我們有信心,、有決心在未來的歲月里，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學(xué)習(xí),，努力的提高,。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應(yīng)有的熱情和力量努力工作，笑對生活,。

婦產(chǎn)科醫(yī)生年度工作總結(jié)篇五

20xx年我科在市衛(wèi)生局,、xx區(qū)分局、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和幫助下,，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國母嬰保健法》,，實施《中國婦女發(fā)展綱要（20xx-20xx年）》、《中國兒童發(fā)展綱要（20xx-20xx年）》及《母嬰安全工程》,，通過繼續(xù)開展婦幼保健工作,，達到了保障婦女兒童的身體健康，減低孕產(chǎn)婦死亡率,，消除新生兒破傷風(fēng)等目標?，F(xiàn)將20xx年我科工作取得的成績及存在的問題總結(jié)如下：

一、各項工作指標,。

20xx年住院分娩產(chǎn)婦數(shù)550人,，新生兒活產(chǎn)數(shù)554人，孕產(chǎn)婦死亡0人,，新生兒死亡1人,。

二,、工作情況。

一年來,，在市衛(wèi)生局的支持和xx區(qū)政府的重視指導(dǎo)下,，我科認真貫徹落實《母嬰保健法》，以保障母親和嬰兒健康,，提高出生人口素質(zhì)為目標,，以規(guī)范、強化母嬰保健技術(shù)服務(wù)為措施,，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查,，逐步規(guī)范了母嬰保健技術(shù)服務(wù)市場，提高了產(chǎn)科服務(wù)質(zhì)量,。特別是20xx年x月市局對我院的產(chǎn)科質(zhì)量督查后,，針對存在的問題，認真進行了整改,，取得了較好的成績,。

（一）母嬰保健技術(shù)服務(wù)進一步規(guī)范。

為了認真貫徹《母嬰保健法》及相關(guān)法律法規(guī),，規(guī)范全科工作人員執(zhí)業(yè)行為,，對全科人員進行母嬰保健法規(guī)及政策的定期培訓(xùn)及考核。我們按照《母嬰保健技術(shù)服務(wù)基本標準》要求,，對科室設(shè)置,、設(shè)施設(shè)備、人員配備等方面進行自查與考核,，對全科人員進行母嬰保健技術(shù)培訓(xùn),，努力提高我科工作人員的母嬰保健技術(shù)水平。對從事母嬰保健技術(shù)服務(wù)人員進行了科內(nèi)調(diào)查,、考核,。舉辦母嬰保健技術(shù)規(guī)范、母嬰保健法律法規(guī),、婦產(chǎn)科醫(yī)療安全等科內(nèi)講課,。重視繼續(xù)教育，今年送我科2名醫(yī)生,、5名護士參加母嬰保健技術(shù)服務(wù)資格考試,，均取得《廣西母嬰保健技術(shù)服務(wù)考核合格證書》。每年均派遣1名醫(yī)生到三級甲等醫(yī)院（xx市人民醫(yī)院）進修婦產(chǎn)科,。對高危孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,，孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡和出生缺陷安排專人負責(zé)登記,、上報工作,。為了控制男女性別比例失調(diào),，我科嚴格執(zhí)行“嚴禁非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的終止妊娠”規(guī)定。并張貼醒目標志,，制定工作制度和工作人員職責(zé),。

（二）《出生醫(yī)學(xué)證明》的發(fā)放與管理得到加強。

根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于母嬰保健法法律證件管理與使用的通知》,，《出生醫(yī)學(xué)證明》管理辦法,，xx區(qū)衛(wèi)生行政部門與公安部門聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于統(tǒng)一使用出生醫(yī)學(xué)證明的通知》等法律、法規(guī)要求,，做好出生醫(yī)學(xué)證明發(fā)放工作,。對在我院出生的新生兒及時辦理,，辦理時嚴格進行核對,，控制錯發(fā)、重發(fā)等問題的出現(xiàn),，必要時與當?shù)貞艏沙鏊M行溝通,，取證。對補辦《出生醫(yī)學(xué)證明》進行了嚴格,、規(guī)范管理,，經(jīng)調(diào)查取證等相關(guān)程序后，符合的給與出具相關(guān)證明送xx市出生醫(yī)學(xué)證明辦公室（xx市婦幼保健院）辦理,，對不符合堅決不予辦理,。

（三）婦幼衛(wèi)生三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和功能逐步完善。

在20xx年全區(qū)婦幼衛(wèi)生工作會議后,，我市召開了由各縣區(qū)衛(wèi)生局長,、婦幼保健院（站）長，市直各相關(guān)醫(yī)療保健機構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo),、科主任,、保健科長參加的全市婦幼衛(wèi)生工作會議，下發(fā)了《xx市基層婦幼衛(wèi)生工作規(guī)范化管理方案》,、《xx市基層婦幼衛(wèi)生信息資料匯編》,，各縣區(qū)衛(wèi)生局和婦幼保健機構(gòu)進行了全面的安排部署。通過檢查發(fā)現(xiàn),，大部分縣區(qū)建立了孕產(chǎn)婦死亡,、五歲以下兒童死亡、出生缺陷統(tǒng)計上報,、評審,、反饋制度，成立了孕產(chǎn)婦死亡評審委員會,，市上每年組織一次死亡評審,，各縣區(qū)每半年組織一次死亡評審,，找出影響當?shù)卦挟a(chǎn)婦死亡的主要原因，制定科學(xué)的干預(yù)措施,；按期召開例會,、“降消項目”工作得到重視，基層婦幼衛(wèi)生三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)成效顯著,。,、xx縣在起步晚、基礎(chǔ)差的情況下,，在基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面做了一定的工作,，xx縣率先開展了孕產(chǎn)婦定點分娩，//x縣實行了合作醫(yī)療,，有效地提高了孕產(chǎn)婦住院分娩率和《出生醫(yī)學(xué)證明》發(fā)放率,。

（四）產(chǎn)科服務(wù)質(zhì)量明顯提高。

產(chǎn)科是臨床醫(yī)學(xué)的重要組成部分,，也是婦幼衛(wèi)生工作重點,，它不僅關(guān)系到孕產(chǎn)婦的身體健康和生命安全，而且關(guān)系到新生命的降生,，關(guān)系到新生命的質(zhì)量和未來,，加強產(chǎn)科建設(shè)和質(zhì)量管理，是降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率的關(guān)鍵,，有著十分重要的意義,，20xx年x月xx市開展柳州市區(qū)“降消”工作以來，隨著住院分娩費用的減少,。孕婦住院分娩人數(shù)的增加,，我科更加注重醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提高技術(shù)水平,。

但工作中既有不足,，針對上級檢查發(fā)現(xiàn)我科產(chǎn)科質(zhì)量安全中存在問題，我科及時開會討論解決辦法,，認真整改,，使得我院產(chǎn)科服務(wù)質(zhì)量得到進一步提高，建立健全了產(chǎn)科工作制度,、人員職責(zé)和操作常規(guī),，完善了產(chǎn)科登記制度，明確了孕產(chǎn)婦死亡,、圍產(chǎn)兒死亡,、出生缺陷上報程序，加強了產(chǎn)科人員“三基三嚴”培訓(xùn),，特別是新生兒窒息復(fù)蘇技術(shù)得到了推廣,；成立了產(chǎn)科急救領(lǐng)導(dǎo)小組,，公布了急救電話；產(chǎn)科急救藥品齊全,、安全有效,；規(guī)范了病歷文書書寫及產(chǎn)程圖的使用；改善了科室設(shè)置與產(chǎn)科設(shè)施,、設(shè)備,，使產(chǎn)科服務(wù)技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量有了進一步的提高。通過檢查考核,，使得我科順利通過了xx年下半年的產(chǎn)科醫(yī)療質(zhì)量安全檢查,。

（五）計生工作水平逐漸提高。

人口與計劃生育工作的目的是提高人口素質(zhì),、穩(wěn)定低生育水平,、促進全社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展為總體目標。為了加強對計劃生育技術(shù)服務(wù)工作的管理,，控制人口數(shù)量,，提高人口素質(zhì),，保障公民的生殖健康權(quán)利,，我院嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部制定的《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》的各項規(guī)定，并且配合計劃生育行政部門做好計劃生育服務(wù)工作,，我院是持有國家頒布的《計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療機構(gòu),，并且符合國務(wù)院計劃生育行政部門規(guī)定的設(shè)置標準。

從事與計劃生育有關(guān)的婦產(chǎn)科臨床醫(yī)務(wù)人員,，都具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護士資格證書,，都經(jīng)過計劃生育專業(yè)的正規(guī)培訓(xùn)上崗，并嚴格執(zhí)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師法和國家有關(guān)護士管理的規(guī)定,。我院自20xx年以來從未進行過非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠,，并且嚴格將計劃生育手術(shù)控制在上環(huán)術(shù)、取環(huán)術(shù)及人流術(shù),，未發(fā)生過超范圍的計劃生育手術(shù)行為,。而且在計劃生育手術(shù)方面從未發(fā)生過醫(yī)療差錯事故。我院在施行避孕,、節(jié)育手術(shù),、特殊檢查或者特殊治療時，堅持征得受術(shù)者本人同意,，并且手術(shù)室及器械消毒嚴格,，各項指標全都合格，保證了受術(shù)者的安全,。

三,、存在問題,。

成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿,，但都已悄悄落下,，在品味成功的同時，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足,。

（一）經(jīng)費資金不足,，設(shè)備儀器短缺，科室設(shè)置不健全,，房屋床位緊缺,，有混用現(xiàn)象存在，布局與流程不太合理科學(xué),。

（二）產(chǎn)科人員數(shù)量緊缺,、結(jié)構(gòu)不合理,，未形成梯隊（1線住院醫(yī)師,、2線主治醫(yī)師、3線副主任）,，無專職助產(chǎn)士,。

（三）病歷書寫、產(chǎn)程圖尚需進一步規(guī)范,，疾病診斷符合率需,，母嬰保健技術(shù)服務(wù)水平有待進一步提高,。

（四）部分人員對母嬰保健相關(guān)法律法規(guī)不熟悉,，在。

規(guī)章制度,。

執(zhí)行方面,，仍有少數(shù)同志意識淡漠，未予足夠重視,。

（五）訪視和健康教育還流于形式。

四,、工作打算。

（一）增加收入，加大對設(shè)備儀器的投入,，盡量完善科室設(shè)置,，提高住院病床使用率，努力使房屋,、診室布局科學(xué)合理。

（二）充實產(chǎn)科工作隊伍,，形成合理的工作梯隊,，發(fā)揮各級人員的作用。

（三）加強技能培訓(xùn),，積極參加市衛(wèi)生局舉辦的產(chǎn)科病歷書寫規(guī)范等培訓(xùn)班,，提高專業(yè)人員病歷書寫、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,。

（四）加強母嬰保健相關(guān)法律法規(guī),、業(yè)務(wù)知識、及科室規(guī)章制度方面的學(xué)習(xí),。

（五）加強訪視及健康教育方面的工作,，注重內(nèi)涵，避免流于形式,。

（六）進一步加強《出生醫(yī)學(xué)證明》的管理,，力爭盡快實行計算機管理。

20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,，科室的全體醫(yī)護人員的努力奮斗下,，在各個科室的團結(jié)協(xié)作,，支持和幫助下,，一年來科室的建設(shè)，科室的發(fā)展以及社會效益和經(jīng)濟效益都取得了一定的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

科全體醫(yī)護人員嚴格遵守上級機關(guān)和院管理工作精神,，堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，維護領(lǐng)導(dǎo),，積極參加各項政治活動,、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，逐步健全了科內(nèi)各項規(guī)章制度和各級工作人員的責(zé)職,，沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故,，差錯事故和沒有發(fā)生因為工作人員的責(zé)任而至嚴重的醫(yī)療糾紛。

嚴格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質(zhì)量,，醫(yī)療安全,，愛嬰醫(yī)院，計劃生育等工作的指示,，嚴格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行,，上級行管部門來院多次檢查,，對我科的各項工作給予認可，特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評,。并且被上級機關(guān)表揚和鼓勵,。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，這是婦產(chǎn)科多年的傳統(tǒng),，嚴格按照醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”的有關(guān)規(guī)定,，沒有收一例紅包，累計拒收紅包數(shù)萬元（有記錄）,。受到病員好評,。回訪滿意度達到90%以上,。

為了努力提高科室的醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)水平,，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，經(jīng)常安排科內(nèi)醫(yī)護人員參加院內(nèi)外內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)會議,，培訓(xùn)講座,，學(xué)習(xí)班，聆聽專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,，從而開闊了視野,，擴大了知識面。堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,，培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產(chǎn)科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，盡快獨立進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù),。

婦產(chǎn)科是一支年輕活力,，充滿工作激情的具有團結(jié)協(xié)作精神的團隊，醫(yī)療市場的不穩(wěn)定因素給大家?guī)砹撕艽蟮膲毫?，在大家的努力齊心協(xié)力努力下,，工作上有較大的起色。20xx年x月x日-20xx年x月x日截止,，共收治病人1044人,，去年同期873人，增長19,、5%,。開展手術(shù)645例，去年一年522例,，同期增長23%,，其中四類手術(shù)8例，成功搶救多例如宮外孕休克；產(chǎn)后大出血的患者,，全體醫(yī)護人員嚴格按照書寫病歷規(guī)范要求,，書寫病歷整體水平有很大的提高，沒有出現(xiàn)乙級病歷,。

在我院生產(chǎn)的641人,，去年489例，增長31%,；完全符合計劃生育要求來院引產(chǎn)33例,，（去年23例）；計劃生育手術(shù)共計1392,，（去年812）,，其中的無痛人流859（去年664例）。上環(huán)取環(huán)338,，（去年259例）,；接待來院產(chǎn)前檢查的共計4599人次，（去年4454例）,，增長3%,，每一例都開展了產(chǎn)前宣教，母乳喂養(yǎng)宣教以及孕期保健的教育,；孕婦學(xué)校開10次課,，參加孕婦學(xué)校授課的孕婦及其家人合計233人，受到了各界人士的好評和稱贊,，接受單位計劃生育來院婦科普查的合4686,，余例人次。同時積極參加醫(yī)院安排鄉(xiāng)鎮(zhèn),；社區(qū)的義診公益活動,，加大蕪湖市第五人民醫(yī)院婦產(chǎn)科在蕪湖市的影響。

一年來,，科室的醫(yī)護人員出現(xiàn)了很多好人好事,，年輕人積極向上，勤奮好學(xué),，在人員緊缺情況下，不計較個人得失一心為了科室的工作,，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，加班加點的時候，毫無怨言,，年輕人的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)理念,，和團隊的團結(jié)協(xié)作精神有了新的提高。

20xx年工作還很艱巨有很多工作做：

1、考慮科室發(fā)展的需要,，逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化,，有計劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進修，打算住院醫(yī)生分批外出進修,，打好基礎(chǔ),，主治醫(yī)師強化學(xué)習(xí)。

2,、提高助產(chǎn)技術(shù)有計劃的培養(yǎng)助產(chǎn)人員的技術(shù)水平,。學(xué)習(xí)，帶教等方式,。

3,、加強本專業(yè)的繼續(xù)教育，掌握新的每個月科室內(nèi)部開展講座一次,，擴大視野,，堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。提高本科室的整體水平,。

4,、打算今年內(nèi)系統(tǒng)學(xué)習(xí)宮腹腔鏡在婦產(chǎn)科領(lǐng)域里應(yīng)用，逐步開展,，推廣這項技能,。

5、在院宣傳科協(xié)作下,，進一步開拓市場,，加強營銷力度，有計劃安排深入社區(qū),，鄉(xiāng)鎮(zhèn),，廠礦搞義診義治，婦女普查工作,，定期舉辦婦女保健知識講座,。

6、進一步加強門診和病房之間的協(xié)調(diào),，增強科室團隊精神,，加強服務(wù)理念，工作最細做好,。

婦產(chǎn)科醫(yī)生年度工作總結(jié)篇六

20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,科室的全體醫(yī)護人員的努力奮斗下,在各個科室的團結(jié)協(xié)作,支持和幫助下,一年來科室的建設(shè),科室的發(fā)展以及社會效益和經(jīng)濟效益都取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下：

科室人員偏年輕化,，工作經(jīng)驗，?？浦R欠缺,，為護理服務(wù)質(zhì)量,，從基礎(chǔ)護理工作入手，查房程序和交班制度,，將晨間護理與交接班交流平臺,，細致的專科健康知識教育,，和人性化溝通,，的病人滿意度。將核心制度本年度考核,，每周考核一項,，規(guī)范工作流程。,，服務(wù)質(zhì)量,，從改進工作細節(jié)入手：1.改進查對，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號,、姓名,，改為問病人姓名，讓病人回答,，查對差錯的性;2.改進備皮方法,，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀,，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,，工作和備皮;3.推廣使用家屬陪護椅，只象征收取使用費,，為病人;4.護士交流溝通本,，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達會議內(nèi)容,，交接須注意等寫入溝通本,，各班參閱，須開會才能傳達的周期長,、改進的弊端,，質(zhì)量持續(xù)改進目的。5..聯(lián)合都市寶貝照相館,，免費為新生寶寶出生照,，將新生的喜悅留給，也留給病人全家,，特殊的,。

將工作細化，分工,，文書書寫由責(zé)任護士和質(zhì)檢員三人,，開成管床護士責(zé)任下病歷，責(zé)任護士把管,，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,，的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，書寫質(zhì)量,。工休座談,、搶救藥品、生講課,、學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人,，人人有事管，事事有人,，大家科室管理,，了大家的性。

產(chǎn)房管理,，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強化操作流程化,，腕帶識別制度,，新生兒腕帶配戴工作，產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實施,，產(chǎn)婦及新生兒安全管,，疫苗上報及查對程序，疫苗管理,。,，管理年驗收標準，產(chǎn)房改進,，配置消毒用品,，待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房,、及隔離待產(chǎn)室位置,，以標準要求。

護理人員年輕化情況,，制定操作訓(xùn)練計劃,，將基礎(chǔ)操作項目納入日常考核,，每周檢查督導(dǎo)一項,，將常用操作項目逐一考核，尤醫(yī)操作項目,，制定操作標準,，全員訓(xùn)練,，并在操作考核中改進操作流程。操作技術(shù),，服務(wù)質(zhì)量,。

充實專科知識,，派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí),，護士長到xx及xx進修學(xué)習(xí)，引進新的理念和技術(shù),，改進工作,，技術(shù)，帶動科室學(xué)習(xí)氣氛,，學(xué)習(xí)每月x次,，中醫(yī)護理技術(shù)項目，學(xué)習(xí)中醫(yī)理論,，級論文一篇,，督導(dǎo)全科護士教育任務(wù)，?？浦R學(xué)習(xí),。今年生人數(shù)多，為帶教質(zhì)量,，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃,，每批學(xué)生專科知識x次,，圓滿全年帶教任務(wù),。

一年的付出，算不上美滿,，總有與失去同在,，充實與惆悵并行，不現(xiàn)狀才是進步的開始,，在又年度展開之際,，努力啟航，又奮斗的輪回,。

婦產(chǎn)科醫(yī)生年度工作總結(jié)篇七

寫好工作總結(jié)是非常重要的,，可以起到承上啟下的作用，不僅總結(jié)能幫助我們理順知識結(jié)構(gòu),，突出重點,，突出難點。下面小編為大家?guī)韹D產(chǎn)科醫(yī)生工作總結(jié)通用,，希望大家喜歡,，更多婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結(jié)通用點擊“醫(yī)生總結(jié)”查看!

轉(zhuǎn)眼間,，一年的時間又過去了，在這短短的一年時間里,，我學(xué)到了很多也收獲了很多,，在科室領(lǐng)導(dǎo)與同事的支持和幫助下,，我也成長了很多,，在為人處事方面變得更加得體，不會再像以前那樣慌亂,，而在自己的理論與技術(shù)水平方面也有很大的提高,。以下是今年的工作總結(jié)。

一,、學(xué)習(xí)方面,。

今年過的非常充實而且有意義，在學(xué)習(xí)上,，嚴格要求自己,，勤奮好學(xué)，基本上掌握了些專業(yè)知識和操作技能,，熟練的掌握了?？浦R和操作，除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,，還注意各方面知識的擴張,，廣泛的涉取其他學(xué)科的知識，從而提高文化素養(yǎng),。在工作上,，我積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作,，做好基礎(chǔ)護理,，嚴格執(zhí)行無菌操作，和三查七對制度,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時上報，及時解決,。

二,、工作方面。

在工作中能理論聯(lián)系實際,，遇到不懂的問題及時向護士長及年資深的老師請教,，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，對待患者能文明禮貌的服務(wù),，做到舉止文明,，態(tài)度和藹,，急病人所急，想病人所想,。積極和患者溝通,，及時了解他們的心理動態(tài)，以便讓患者接受更好的治療,。

三,、做好技術(shù)考核。

上半年,，護理部組織全院護士人員技術(shù)操作考核,，這給了我很大的壓力，護士長組織我們每天抓緊時間練習(xí),，還專門有小教員指導(dǎo)與考核,，只要一有時間就開始操作，重復(fù)做著同樣的動作,，幾十遍的練習(xí),，有時候真的覺得很累，想過要放棄,，但是一看到同事們都在認真的練習(xí),，我也堅定了決心一定要練好。等級評審是全院今年的一件大事,，全院人員都在為這件事而奉獻著自己的力量,，整理資料，補記材料,。我們科也不例外,，全科人員上下齊心,，都為迎評做著準備,。

四、完成資料整理,。

科室要整理資料,，同事們?yōu)榱瞬坏⒄`科里工作，經(jīng)常是下了夜班也不回家,，在科里整理資料,，但是大家都沒有任何怨言，看到整理出來的資料為醫(yī)院迎評檢查做好了準備,，大家都很高興。聽說等級評審的專家要來我們科室時，大家都非常的緊張,，害怕出錯,，影響評審結(jié)果,，科室領(lǐng)導(dǎo)安撫大家,，不要緊張，和平時一樣,，按規(guī)程操作,。第二天,，大家懷著激動的心情等待著專家來我們科檢查指導(dǎo)工作，當專家來時我們科室人員熱情接待,，主任做了精彩的匯報,，當?shù)弥覀兛剖覜]有檢查出大的問題時，大家心里的一塊石頭也算是落了地,。

在已經(jīng)過去的一年里,，要再次感謝領(lǐng)導(dǎo)、護士長的教育,、指導(dǎo),、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持,?；仡欉^去，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足;展望未來,，應(yīng)當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足,。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量!

由于婦產(chǎn)科室人員偏年輕化,，工作經(jīng)驗不足，?？浦R欠缺,，為提高護理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護理工作入手,，嚴格執(zhí)行查房程序和__制度,，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開展專科健康知識教育,，和人性化溝通,，有效的提高病人滿意度，取得良好效果,。以下是今年的工作總結(jié),。

一、腳踏實地,，從護理基礎(chǔ)工作做起,。

將核心制度落實作為本年度考核重點，每周考核一項,，逐步規(guī)范工作流程,。提高服務(wù)質(zhì)量，從改進工作細節(jié)入手,。改進查對方式,，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名,，改為問病人姓名,，讓病人主動回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性;改進備皮方法,，使用一次性備皮刀,，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,，提高工作效率和備皮效果;推廣使用家屬陪護椅,，只象征收取使用費，為病人提供很大方便,。建立護士交流溝通本,，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達會議內(nèi)容,，交接須注意事項等寫入溝通本,，各班參閱，減少須開會才能傳達的周期長,、不能及時改進的弊端,，達到質(zhì)量持續(xù)及時改進目的。

二,、抓制度落實,，明確工作分工。

將工作細化,，進行分工,，文書書寫由責(zé)任護士和質(zhì)檢員三人負責(zé)，開成管床護士責(zé)任下完成病歷，責(zé)任護士把管,，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量,。工休座談,、搶救藥品、實習(xí)生講課,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人,，形成人人有事管，事事有人負責(zé),，大家共同參與科室管理,，有效提高了大家的積極性。

三,、嚴格產(chǎn)房管理,，完成布局改造。

加強產(chǎn)房管理,，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強化操作流程化,，落實腕帶識別制度，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實施,，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管，同時完善疫苗上報及查對程序,，加強疫苗管理,。另外，根據(jù)管理年驗收標準,，再次進行產(chǎn)房改進,，配置消毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室,、隔離產(chǎn)房,、及隔離待產(chǎn)室位置，以達到標準要求,。

四,、苦練技術(shù)，嚴把質(zhì)量關(guān),。

針對護理人員年輕化情況,，制定操作訓(xùn)練計劃，將基礎(chǔ)操作項目納入日常考核,，每周檢查督導(dǎo)一項,，將常用操作項目逐一進行考核,，尤其中醫(yī)操作項目,，制定操作標準，全員訓(xùn)練,，并在操作考核中不斷改進操作流程,。提高操作技術(shù),，有效提高服務(wù)質(zhì)量。

一年的付出,，算不上美滿,，總有獲得與失去同在，充實與惆悵并行,，不滿足現(xiàn)狀才是進步的開始,，在又一個年度展開之際，只有努力啟航,，進入又一個奮斗的輪回,。

一晃眼，又是一年年終時,，我在婦產(chǎn)科護士崗位上的工作又過去了一年,，這一年和過去的每一年一樣，都讓我感到作為一名護士的光榮和充實,，我在這一年里仍然為我是一名幫助人們治愈的護士而感到驕傲,。當然，還是有一些新的收獲,，我想要在這里具體提一提的,。

一、對生命的敬畏感更加深厚,。

這一年里發(fā)生了很多我過去未曾經(jīng)歷過的事情,，這些事情使我對生命的敬畏感更加深厚了。不是說我過去對生命不夠敬畏,，而是更加敬畏了,。因為我在婦產(chǎn)科看見了好些偉大的母親，這些母親有來生孩子的,，也有來照顧自己女兒的,，還有自己一個人在這里養(yǎng)病不愿給自己家人增添負擔的，她們讓我知道一個生命可以如此平凡也如此偉大,。這些生命是如此的堅強,，好似她們不曾有過脆弱,。只有我這個臨床的護士才知道她們在疼痛時候的模樣，她們不過是在咬牙堅持,，不過是不愿意倒下,，不過是不愿意給家人帶來麻煩。這也讓我更加敬畏生命,，也讓我一次次抗住了沒日沒夜的工作壓力,。

二、對患者的家屬們更加理解,。

在對病患痛苦的感受里,，也更加感受到病患家屬們的心情。有好幾次我看著病患因搶救無效而去世,，留下病患家屬們在病房里在未來的人生里獨自感受,，我才知道病痛對于病患和病患家屬們而言，都是一樣的痛苦,，是一種身心的痛苦和另一種身心的痛苦,，這些痛苦是我們這些外人無法體會的痛苦，也是我們每一個人自己才會有的親身經(jīng)歷,。后來我也就慢慢能夠心平氣和的同病患家屬們交流溝通了,，畢竟我們沒有親身體會自己的親人去世，沒有體會自己的親人搶救無效,，他們的苦惱爭吵也是一種活著的__,，需要釋放。我們作為醫(yī)院的工作人員,，只能盡可能的多去疏導(dǎo)他們的這些需要宣泄的情緒,，像幫助病患治病一樣，我想這才是我們作為護士成為一名優(yōu)秀護士的基礎(chǔ),。

三、對自己的工作也更加認真,。

基于以上兩點的認識成長,，我對我的工作也就越來越認真。再也沒有過剛進來工作,，面對工作壓力時的偷懶,，反而是在工作壓力大的時候，更加認真對待工作,，我知道只有我越發(fā)的自律,，我才能夠越發(fā)的在工作中成長起來，只有強大了,，我才能夠把工作得心應(yīng)手的展開,，而不是像過去的工作態(tài)度那樣,，使自己最后應(yīng)付工作。我認識到我面對的都是一個個活潑潑的生命,，我必須要勇敢的擔當起來,，而不是有所懈怠。我知道我在未來的一年里,，也將會如此認真對待病患和病患家屬,，像對待自己的生命一樣去對待別人的生命。

即將過去的__年,，對我來說是有很重要意義的一年,。

這一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的信任,、支持下,，我有幸擔任我院婦產(chǎn)科科長。在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、同事們的幫助下,，使我得到了提高,，走向了成熟;現(xiàn)將我科室一年來的工作總結(jié)如下,。

一,、在思想作風(fēng)上嚴格要求，本著“一切為了患者,，為了患者一切”的宗旨,。培養(yǎng)團隊意識，提倡協(xié)作精神,。

二,、強化學(xué)習(xí)意識，努力提高我科室整體業(yè)務(wù)水品。

1、定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，并做好學(xué)習(xí)記錄,。

2,、工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診斷常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍?zhí)幚砻课徊∪恕?/p>

3,、工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時總結(jié),、探討,，提出整改方案，汲取經(jīng)驗教訓(xùn),。

三,、配合醫(yī)院工作，加大對外宣傳力度,，把產(chǎn)后康復(fù)的理念滲透到各個階層,。

1、做好孕產(chǎn)期宣傳工作,，配發(fā)宣傳冊,。

2、門診產(chǎn)前檢查，及時指導(dǎo),，提前滲透,。

3、住院期間,，治療時告知產(chǎn)后42天門診復(fù)查。以為沒有恢復(fù)好的產(chǎn)婦及時治療，全面康復(fù),。

4,、積極參與醫(yī)院組織的各項活動。

四,、注重溝通,、友好交流。

科室人員在工作中,，及時了解患者的需求及心理,。做好她們在身體經(jīng)受痛苦、心理經(jīng)受煎熬,、社會角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導(dǎo),。幫助她們建立自信，適時調(diào)節(jié),，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生,，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。

五,、積極宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng),。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。

六,、注重科室人員個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊,。

上班必須衣帽整齊、掛牌上崗,。操作規(guī)范,、文明用語。同患者建立平等,、和諧的醫(yī)患關(guān)系,。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯。

存在問題：

一,、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識,。

二,、溝通、交流還需加強,。

以后方向：

一,、更新專業(yè)理論知識，提高專業(yè)技術(shù)水平及宣教能力,。

二,、加強理論學(xué)習(xí)，更新管理理念,、管理技巧。

三,、做好管理目標考核,。

四、加強治療質(zhì)量過程控制,，確保治療工作安全,、有效。讓病人舒服,，讓家屬滿意,，讓社會認可。

一年來,，我們做出了些成績,。但與醫(yī)院好多科室相比，還有很大的差距,。不管是從管理上,，還是從效益上，我們都有好長的路要走,，都有好多的事情要做,。我們有信心、有決心在未來的歲月里,，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學(xué)習(xí),，努力的提高。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應(yīng)有的熱情和力量!

從我懷著忐忑的心情走進婦二科,，到如今自信的走出婦二科,，期間有太多的話想說。

我清楚地記得第一次靜脈輸液的情景,，在治療室里,，您說：“別怕，膽子放大點,，不會有問題的,，我在你旁邊。”我把治療車推到病人床旁,，您默默地站在一旁,，堅定地眼神給了我莫大的勇氣，護士在病人的理解下,，我核對床號,，姓名，藥名,，濃度,，劑量，排氣,，扎止血帶,，找準進針部位，消毒,，再次核對,，再次排氣，順利刺入血管,，三松,，固定針頭，第三次查對,，一氣呵成,，完成操作，您向我投來贊許的眼神,，雖然動作有點生硬,，但我真的很高興。同時,，我也體會到良好的護患關(guān)系非常重要,，不緊是對病人，也是對自己專業(yè)的認可,，從而才能順利完成各項操作,。在婦二科，我也忘不了余老師那次精彩的講課,，使我對子宮肌瘤有了更深的理解,，但愿以后會有更多類似的講課，這樣能讓我們很好的把理論和實踐相結(jié)合,，保證自己的護理質(zhì)量,。婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結(jié)我還學(xué)到了很多，都得益于老師們的指導(dǎo),，我忘不了婦二科的每一位可親可敬的老師們,，是您們引導(dǎo)我走向了工作崗位,，真正意識到護士的責(zé)任與義務(wù)，也使我熱愛我的工作,。

婦二科的實習(xí)即將結(jié)束,，時間很短，可是也足夠讓我成長,，原本迷茫的我現(xiàn)今卻滿載而歸,。盡管我不知道未來的工作會怎樣，但我相信有各科老師們的幫助,，加上自己的專心,，一定會順利完成實習(xí)，成為一名合格的白衣天使!

20__年,，我院婦產(chǎn)科在全科醫(yī)護人員的共同努力,、院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和各職能部門的幫助下穩(wěn)步發(fā)展。我科認真貫徹實施《母嬰保健法》,，積極配合醫(yī)院努力打造我院成為三峽庫區(qū)二甲精品醫(yī)院的工作，以優(yōu)質(zhì)化服務(wù)模式拓展服務(wù)領(lǐng)域為核心,，努力提高業(yè)務(wù)水平?，F(xiàn)將我科20_年的工作總結(jié)如下：

截至20_年_月_日為止，我科門診接診5000余人,，20_年同期為3000余人,，同比增長50%，住院病人628人(其中分娩人數(shù)為150人,，包括順產(chǎn)和剖宮產(chǎn),，占總住院病人數(shù)的25.7%)，20_年同期為450人(其中分娩人數(shù)為100人,，包括順產(chǎn)和剖宮產(chǎn),，占總住院病人數(shù)的21.1%)，同比增長37.2%,，開展手術(shù)臺次340臺,，20_年同期為280臺，同比增長18.1%,。業(yè)務(wù)收入約315萬,，20_年同期約為226萬，同比增長約43.2%,。

從數(shù)據(jù)上的統(tǒng)計可以看出：雖然20_年全年的住院病人總數(shù)比去年同期有大幅度的提高,，但是分娩人數(shù)增長比率始終不多(26.7%比39.2%)?？偨Y(jié)原因主要有以下幾個方面：

1,、婦幼保健院的強有力的競爭,。

2、社會上的私立醫(yī)院多以婦產(chǎn)科為?？?，他們給我們帶來的壓力也不容小覷。

3,、自身宣傳不到位,，平時和周圍的病人交談中得知，外界的許多人不知道我們醫(yī)院對產(chǎn)科病人有哪些優(yōu)惠的政策,，住院分娩的價格,，以及有如此優(yōu)雅舒適的住院環(huán)境等。

科室目前最主要的任務(wù)是如何把產(chǎn)科病人的量提高到一定的高度,，積極配合醫(yī)院的宣傳,，在報紙上，網(wǎng)站上,，以及電視節(jié)目上把我院的產(chǎn)科優(yōu)勢向社會各界強力推出,。嚴格控制產(chǎn)科病人住院分娩的費用，盡量降低住院費用,，在提高產(chǎn)科病人數(shù)的同時,，爭取婦科病人數(shù)也有更大的突破。加強與患者之間的溝通,，讓患者百分百的滿意,。積極開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全,。以促進我院向__甲精品醫(yī)院大步邁進。

光陰似箭,，日月如梭,。轉(zhuǎn)眼間半年又過去了。在過去的半年里,，我在院,、科兩級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在同事們的熱心幫助下,，通過自己的努力,，在思想上、業(yè)務(wù)水平上都有了很大的提高,。以“服從領(lǐng)導(dǎo),，扎實工作，認真學(xué)習(xí),，團結(jié)同事”為標準,，始終嚴格要求自己,，較好地完成了各項工作、學(xué)習(xí)任務(wù),，并取得了一定的成績;穩(wěn)固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨,。

一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì),。

半年來，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí)活動,，做到思想上,、政治上時刻同醫(yī)院中心保持高度一致。同時,，堅持學(xué)以致用,、用有所成的原則，把學(xué)習(xí)與工作有機結(jié)合,，做到學(xué)習(xí)工作化,、工作學(xué)習(xí)化，兩者相互促進,，共同提高,。通過參加醫(yī)院組織的各項評選活動，對照先進找差距,，查問題，找不足,，自己在思想,、作風(fēng)、紀律以及工作標準,、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。

二、在工作中,。

本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì),，要做一名好醫(yī)生，首先要有高度的責(zé)任心和細心刻苦的作風(fēng),，認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責(zé),，態(tài)度端正,、頭腦清晰,，避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。我們要對病人有高度的同情心,，要愛護病人,，關(guān)心病人，時時處處替他們著想,，工作中一絲不茍,，謙虛謹慎，我們只有保持良好的工作作風(fēng)才能做到苦盡甘來：醫(yī)生是苦盡,，病人則是甘來,。1—2月份我被安排在門診工作，門診的工作責(zé)任重大,，又非?，嵥椋枰蟹浅５哪托?、清晰的頭腦,、認真負責(zé)的態(tài)度，為了做好本職工作,，這半年我始終以飽滿的熱情,，積極的態(tài)度投入工作，不斷地在實踐中提高自己的綜合業(yè)務(wù)能力,。

在門診的工作中我熱情接待每一位前來就診的患者,，做好處方和門診日志的規(guī)范書寫和存檔，按時上班以爭取時間減少病人痛苦的時間,，對于我院無條件治療的重病應(yīng)該立即上送上級醫(yī)院,，為患者爭取救治機會。到病房后,，白天我被安排在四樓,，面對一個接一個的無痛人流，各式各樣的婦科病號,，我只能耐心迅速地詢問病史,，填寫病歷，做好醫(yī)患溝通工作,，使忙亂的工作有條不紊地進行,。

半年來，我收獲很多,，思想覺悟也有了很大的提高,。當然，也還存在不足之處,，如工作經(jīng)驗不足,、與病人溝通有欠缺等,，我會在以后的學(xué)習(xí)工作中繼續(xù)嚴格要求，與時俱進,，逐步改進自己的不足之處,，繼續(xù)努力，本著“婦幼是我家,，二甲靠大家”的精神,，努力工作，為我院創(chuàng)二甲貢獻自己的微薄力量,。

在婦產(chǎn)科近一個月的實習(xí)生活中,，在老師的指導(dǎo)下，我基本掌握了產(chǎn)科一些常見的護理操作,，使我從一個實習(xí)生逐步向護士過度,，使我覺得臨床工作的特殊性與必要性，以前在學(xué)校所學(xué)的都是理論上的知識,，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么間單,，并非如書上寫的那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗積累,，所以只有扎實投入學(xué)習(xí),，好好體會才會慢慢積累經(jīng)驗。

一轉(zhuǎn)眼,，一個月的婦產(chǎn)科實習(xí)生涯已結(jié)束了,，回顧這些日子，是苦是樂,，是酸是甜,，相信每一個人心中都有一種屬于自己的味道，在婦產(chǎn)科近一個月的實習(xí)生活中受益頗多,，即將就要轉(zhuǎn)科了，對于我們的實習(xí),，科里的老師都很重視,，每周的實習(xí)安排也很謹然有序從而讓我們循序漸進的學(xué)習(xí)與成長，在此,，對各位老師表示衷心的感謝,，聽著帶教老師介紹婦產(chǎn)科的情況，直到跟著慢慢熟悉環(huán)境之后,，隨著我的帶教老師開始接下來的實習(xí)生活,。

總之我覺得在這段實習(xí)日子里，我學(xué)到了很多,，在這里我要向我的帶教老師及護理老師以及科室的病人說聲謝謝,，是他們指導(dǎo)培育了我,，給了我機會，讓我慢慢成長,。雖然我還是學(xué)生,，也許我的能力有限，但是我用我的努力充足我的知識與技能,，希望能用我的微笑送病人健康的離去,，渴望在學(xué)習(xí)中成長，爭取做一名努力飛翔的天使,，在老師的關(guān)心和教導(dǎo),，整個科室的協(xié)作，讓忙碌的工作變得充實,。

20__年在院領(lǐng)導(dǎo)及院感科的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,，婦產(chǎn)科嚴格執(zhí)行《醫(yī)院感染管理辦法》、《消毒隔離技術(shù)規(guī)范》,、《醫(yī)療廢物管理條例》等法律法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度,，從計劃落實到嚴格管理制度，采取多項措施,，加強全科醫(yī)務(wù)人員院感知識培訓(xùn),，提高全科醫(yī)務(wù)人員院感意識，努力提高婦產(chǎn)科院感管理,，將婦產(chǎn)科院內(nèi)感染控制在較低水平,，為我科醫(yī)療質(zhì)量保駕護航。本年度院感工作總結(jié)如下：

一,、教育培訓(xùn),。

1、科內(nèi)工作人員每季度學(xué)習(xí)院感相關(guān)知識并考試,，院內(nèi)感染知識考核合格,。每季度進行院感總結(jié)，護士長及科內(nèi)院感兼職人員每周進行自查自檢,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,，積極參加院內(nèi)感染知識講座和培訓(xùn)。

2,、督促手術(shù)人員嚴格執(zhí)行無菌原則,，加強無菌觀念，產(chǎn)房,、新生兒室及清宮手術(shù)室限制參觀人數(shù),，規(guī)范著裝。

二、感染監(jiān)測,。

1,、產(chǎn)房及新生兒室工作人員每月手細菌培養(yǎng)1次，空氣及物表細菌培養(yǎng)每月1次,，共12次,，均合格,，并有記錄,。

2、每季度進行紫外線強度測定一次,，發(fā)現(xiàn)不符合及時更換燈管,。

三、質(zhì)量控制,。

制定了重點部位,、重點環(huán)節(jié)的防治院內(nèi)感染的措施。全年手術(shù)人數(shù)例,，切口甲級愈合率100%，會陰側(cè)切例,，甲級愈合率100%，新生兒人數(shù)人次,，無一例臍部及其它部位感染,。傳染病報卡及時準確，無漏報,。

四,、加強重點環(huán)節(jié)管理,。

1,、加強了產(chǎn)房、新生兒室,、清宮手術(shù)室的院感管理,。

2,、嚴格感染產(chǎn)婦與非感染產(chǎn)婦分室待產(chǎn)分娩，隔離病房、隔離待產(chǎn)室與隔離分娩室嚴格執(zhí)行一人一用一消毒,，所有用物盡量一次性使用,。

3、感染新生兒與非感染新生兒分開洗浴護理,。感染新生兒使用一次性用物,，所有新生兒均一人一用一消毒，所有物品用后嚴格消毒處理,。

4,、嚴格無菌物品管理，無菌物品按滅菌日期依次放入專柜,，過期重新滅菌,，無菌物品一人一用一滅菌，并與一次性物品分開放置,。無菌包使用前檢查包布干凈,，無洞，外貼3m指示帶及內(nèi)放化學(xué)指示卡合格方可使用,。

五,、加強醫(yī)療廢物管理。

1,、醫(yī)療廢物按要求分類,、放置、收集,、轉(zhuǎn)送,，醫(yī)療廢物交接登記處理文檔按時上報院感科。

2,、加大了對科室保潔人員的宣傳培訓(xùn)力度,，提高意識，杜絕了醫(yī)療廢物倒賣,，醫(yī)療垃圾存放間堅持做好清潔消毒處理,。

3、產(chǎn)房嚴格胎盤,、死嬰死胎管理,，嚴格按院感要求無害化處理，并做到三方交接簽字,。

六,、加強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護管理。

加強了醫(yī)務(wù)人員的自身安全,，防止銳器傷等職業(yè)暴露的管理,，從手衛(wèi)生,、使用防護用具抓起，組織相關(guān)知識的培訓(xùn),，提高了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)防護意識,。全年職業(yè)暴露2例(一例hiv病人污染銳器傷，一例hbv病人污染銳器傷,，均按《職業(yè)暴露處理流程》嚴格處理并上報院感科,。

七、院感缺陷,。

1,、紫外線燈管壞了未及時通知相關(guān)部門更換。

2,、部分工作人員使用一次性薄膜手套代替洗手,。

3、分娩后產(chǎn)婦床單有血跡未及時更換,。

4,、醫(yī)務(wù)人員在搶救傳染病人及使用銳利器械時安全意識不強，導(dǎo)致二例職業(yè)暴露發(fā)生,。以上這些希望科室人員認清不足,，共同努力，在今后的工作中完善不足,，以提高醫(yī)療質(zhì)量,，確保病人及自身安全。

一,、加強學(xué)習(xí),。

著力打造學(xué)習(xí)型科室，提高整體素質(zhì),。一年來,，我們始終把學(xué)習(xí)相關(guān)知識提高綜合素質(zhì)放在第一位，認真學(xué)習(xí)婦,、產(chǎn)科及母嬰保健有關(guān)知識和適宜技術(shù),，《母嬰保健法》等法律法規(guī)，用理論指導(dǎo)業(yè)務(wù),，以實踐豐富經(jīng)驗,，不斷提高整體的綜合素質(zhì)，通過學(xué)習(xí),，我們能熟練掌握基層醫(yī)院婦產(chǎn)科各種常見病,、多發(fā)病及一些疑難雜癥的診療技術(shù)，診治前來就診的患者,。

二,、嚴格規(guī)章制度,。

規(guī)范操作流常規(guī)，提高服務(wù)質(zhì)量,。一年中，我們于工作中始終嚴格執(zhí)行各項工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍地處理每一位病人，同時做好醫(yī)患溝通,，對手術(shù)病人嚴格把握手術(shù)指針，手術(shù)時嚴格無菌操作,，對危重病人在最短時間內(nèi)打開產(chǎn)科綠色通道，及時會診盡快治療,，實現(xiàn)全年醫(yī)療服務(wù)零事故的目標,，提升了服務(wù)質(zhì)量,，贏得了良好的社會聲譽,。

三、對照崗位目標,。

積極開拓思路,，圓滿完成工作任務(wù)。一年來,，我們自始自終認真對照年初衛(wèi)生院制定的崗位目標責(zé)任制，解放思想,，更新觀念,，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新,，圓滿完成了本科室的各項工作任務(wù),。據(jù)統(tǒng)計，一年來,，我們共建圍產(chǎn)期保健卡600本左右;全年產(chǎn)婦333,。男162，女171,，男女比例均衡,。其中順產(chǎn)294人，剖宮產(chǎn)39人;婦科常見病,、多發(fā)病診治約4000人次,，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益雙贏的良好效果,。

雖然，今年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有距離,，與兄弟單位同科室相比還有差距，為此,，以后我們將進一步加強學(xué)習(xí),，拓寬思路，規(guī)范運作,，力爭取得更好成績,。

婦產(chǎn)科醫(yī)生年度工作總結(jié)篇八

20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全科醫(yī)護人員的共同努力下，以醫(yī)院標化管理,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為契機,，按照“二甲”專科醫(yī)院的分娩質(zhì)量管理與持續(xù)改進的標準,，婦產(chǎn)科全面促進和提高整體醫(yī)療,、護理工作水平，現(xiàn)將我科一年來工作情況總結(jié)如下：

今年我科圍繞產(chǎn)科標準化建設(shè)要求,，完善了各種規(guī)章制度及急危重癥的搶救流程,，大大加強了科室質(zhì)量控制管理，更加有效地保證了醫(yī)療安全,，全年無任何差錯和事故發(fā)生,。具體做了以下工作：

3、進一步加強十五項核心制度的落實;做到服務(wù)規(guī)范化,，操作規(guī)程化,，質(zhì)量標準化。婦產(chǎn)科是個高風(fēng)險的醫(yī)療臨床科室,，醫(yī)護人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)技能關(guān)系到兩代人的健康和生命安全,，因此，要在科室內(nèi)切實建立起醫(yī)療安全責(zé)任制,，從科主任,、護士長具體落實到人?？剖页闪⒘艘钥浦魅螢樨撠?zé)人的質(zhì)量管理小組,，嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理管理規(guī)章制度、操作規(guī)程及質(zhì)控標準,。每月對醫(yī)護質(zhì)量進行全面檢查,，醫(yī)療安全天天抓，堅持每周專業(yè)知識,、急救知識,、技術(shù)操作培訓(xùn),，強化責(zé)任意識，急救意識,。確?；颊呔歪t(yī)安全、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

并針對存在的問題持續(xù)改進,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，促進了醫(yī)護質(zhì)量的規(guī)范化,。除規(guī)范醫(yī)療文件的書寫，完善三級查房制度,，三級醫(yī)師查房100%，甲級病歷率100%外,，抗生素應(yīng)用更加的合理和規(guī)范,，尤其是術(shù)前抗生素的規(guī)范應(yīng)用均達要求，特別針對產(chǎn)房質(zhì)量管理及整體護理進一步規(guī)范,，不斷完善了產(chǎn)房標準化的操作規(guī)程,，并把制定的標準化操作規(guī)程進行培訓(xùn)考核，從而使科室醫(yī)護人員按規(guī)程要求嚴格執(zhí)行;科室各種資料管理有序,、資料完整,。各項設(shè)備儀器均有專人負責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。

另一方面提高產(chǎn)科應(yīng)急能力培訓(xùn),，加強醫(yī)護操作技能水平,，加強婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)力量和硬件設(shè)施的建設(shè)，做到科室布局更加合理,，急救物品,、藥品齊全并處功能狀態(tài)，尤其是氣管插管和簡易呼吸器的應(yīng)用每人都熟練掌握,，切實提高了產(chǎn)科綜合實力,。

我科除參加醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)外，還重點要學(xué)習(xí)產(chǎn)科急救,，如產(chǎn)科大出血,、妊娠高血壓疾病、妊娠合并心臟病,、羊水栓塞,，新生兒窒息的復(fù)蘇，心肺復(fù)蘇等技能,，全面提高應(yīng)急配合能力,，確保高危孕產(chǎn)婦的安全分娩,，有效的降低了孕產(chǎn)婦死亡及新生兒死亡，全年孕產(chǎn)婦,、新生兒死亡為零,，保障了醫(yī)療安全。另外特別學(xué)習(xí)了剖宮產(chǎn)的指征,、術(shù)前評估,、術(shù)后監(jiān)護與健康指導(dǎo)，剖宮產(chǎn)非醫(yī)學(xué)指征為零,，無剖宮產(chǎn)并發(fā)癥發(fā)生,。尤其是加強了艾滋、梅毒,、乙肝孕婦的診斷,、母嬰阻斷工作，完善了母嬰阻斷流程,，我科阻斷水平得到很大提高,。

另一項重要工作是做好手術(shù)分級管理，統(tǒng)一了手術(shù)規(guī)范操作,，術(shù)后加強監(jiān)護,，減少手術(shù)并發(fā)癥，提高手術(shù)質(zhì)量,，全年無手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生,，特別提出的是今年我科的院內(nèi)感染工作大幅度提升，按照標化要求,，定期學(xué)習(xí)醫(yī)院感染知識,，科主任每人訪談院感相關(guān)內(nèi)容，尤其是艾滋,、梅毒,、乙肝孕婦的母嬰隔離、血污染物及手術(shù)器械的消毒隔離的每個細節(jié)培訓(xùn)到位,，同時做好產(chǎn)房,、手術(shù)的無菌操作，做好傳染病的消毒隔離培訓(xùn),，隨時發(fā)現(xiàn)問題,、隨時解決問題，將醫(yī)療差錯和事故發(fā)生的可能性杜絕在萌芽狀態(tài),，全年無醫(yī)療事故和差錯發(fā)生,。

今年全市對愛嬰醫(yī)院進行了復(fù)審，作為復(fù)審單位之一，黃院長和醫(yī)務(wù)科,、宣傳科對此工作非常重視,，給予我們大力支持，按照復(fù)審標準科室做了大量的準備工作,，許多同志加班加點,，不計報酬，科室不僅完善了母乳喂養(yǎng)的各種制度,，建立健全了各種母乳喂養(yǎng)常規(guī)和流程,，對更新的母乳喂養(yǎng)知識和技巧，全科組織多次學(xué)習(xí),、培訓(xùn)和考核,，還配合基建科修繕了產(chǎn)房、病房的門窗,、地面,，徹底打掃了所有房間的衛(wèi)生，環(huán)境面貌煥然一新,，并更換了新的母乳喂養(yǎng)宣傳資料,，印發(fā)了各種宣傳手冊,，免費發(fā)放給孕產(chǎn)婦,，使母乳喂養(yǎng)率大幅度提高，我院不但順利的通過了復(fù)審,，而且檢查組對我院母乳喂養(yǎng)工作給與了充分的肯定,。

2、在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理方面,，落實孕產(chǎn)期全程跟蹤管理責(zé)任制,，對孕產(chǎn)婦做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷,、早建卡,，定期進行產(chǎn)前檢查，對高危孕產(chǎn)婦進行專案管理并做好各種記錄,。及時上報孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的月報表,、季報表、年終總結(jié)按時上報且項目齊全,，數(shù)字準確,。住院分娩產(chǎn)婦數(shù)59人，活產(chǎn)數(shù)59人,，無圍產(chǎn)兒死亡,，無產(chǎn)褥感染，無子宮破裂、會陰三度裂傷,，無孕產(chǎn)婦死亡,，無新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。

3,、在婦幼保健工作中,，對轄區(qū)內(nèi)的婦女進行健康宣教及婦女病的普查，今年共完成了1000多人次的普查任務(wù),，普查人數(shù)比去年的增加了30%,，資料、信息及時,、準確上報,。

一年來加強科室精神文明和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，認真學(xué)習(xí)貫徹,、執(zhí)行廉潔行醫(yī)的各項規(guī)則,，認真學(xué)習(xí)各項法律知識，教育大家熱愛本職工作,，堅守崗位,，不俱怕傳染，在乙肝,、梅毒病人被別院拒收后不推諉,，不計較個人得失，以高質(zhì)量完成傳染病孕婦的'母嬰阻斷工作及其他各項醫(yī)療工作;并同情,、關(guān)心體貼傳染病孕婦,，耐心為病人和家屬解釋病情及有關(guān)注意事項，以最佳治療方案為病人解除病痛,?？剖胰藛T多次拒開各種假證明和假檢查結(jié)果。堅持嚴格要求,、嚴密組織,、嚴謹工作態(tài)度，并落實到日常工作中,。

一年來,，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù),，但工作質(zhì)量與醫(yī)院的要求還有很大差距,。在新的一年里，要轉(zhuǎn)變觀念,，加大業(yè)務(wù)中醫(yī)理論及適宜技術(shù)的學(xué)習(xí)力度,，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，團結(jié)一致，扎實工作,，高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù),。

病人對醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)要求不斷提高，面對我們的服務(wù)對象,，無論從科室的管理和服務(wù)質(zhì)量都是需要迫切解決的問題,。產(chǎn)科妊娠合并癥及妊娠并發(fā)癥孕產(chǎn)婦均逐漸增多，醫(yī)療風(fēng)險及診治難度均較高,，防范醫(yī)療隱患,、提高醫(yī)療治療尤為重要。

今后需要我們進一步改善的工作環(huán)境,，我科室醫(yī)生護士均較年輕,，工作經(jīng)驗不足，在應(yīng)對危重癥患者是對病情評估不足,，以后須加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，多組織相關(guān)的危重癥病例討論，包括外院的病例,，總結(jié)經(jīng)驗,，完善各項診療常規(guī)，明確常用搶救藥物的規(guī)范使用,，逐漸形成自己的成熟的搶救流程及常見危重癥,、妊娠合并癥、妊娠并發(fā)癥孕產(chǎn)婦管理及診療常規(guī),。要求醫(yī)務(wù)人員以更高的業(yè)務(wù)水平,、道德修養(yǎng)和社會責(zé)任感從事臨床工作,。

工作中,，及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經(jīng)受痛苦,、心理經(jīng)受煎熬,、社會角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導(dǎo)。幫助她們建立自信,，適時調(diào)節(jié),，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量,。

做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通,。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽,，并送來了感謝信,。同時，也有效的分擔了臨床護士的工作，增進了我們的友誼,。

1.每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，并做好學(xué)習(xí)記錄。

2.每月進行一次考試,。

3.工作中發(fā)現(xiàn)問題,，及時總結(jié)、探討,，提出整改方案,，汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。