報告在傳達信息,、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的,。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

金融支持青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告篇一

積極推進全民創(chuàng)業(yè)服務(wù)年,、項目建設(shè)攻堅年,、招商引資推進年、基礎(chǔ)設(shè)施提升年“四個年”活動,，是今年我市突破重點,、夯實基礎(chǔ),，為加快建設(shè)“五個城市”強化支撐的一項重點工作。全民創(chuàng)業(yè)以增強發(fā)展意識,、創(chuàng)新意識和市場意識為切入點,，著力培育市場主體,，著力增強內(nèi)生動力，是促進發(fā)展的助推器和加速器,。圍繞服務(wù)全民創(chuàng)業(yè),，各地進行了積極的探索。

著眼激發(fā)活力,，強化推進舉措，全民創(chuàng)業(yè)成效明顯,。

自xxxx年起，我市搶抓國家經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級契機,，全力開展全民創(chuàng)業(yè)，大力發(fā)展“草根經(jīng)濟”,，充分激活市域經(jīng)濟內(nèi)生動力,，為加快建設(shè)武漢城市圈副中心城市發(fā)揮了積極作用,。xxxx年,，我市創(chuàng)業(yè)工作成效明顯,，涌現(xiàn)出了王怡華、秦煜,、劉道遠等一批國家級、省級創(chuàng)業(yè)明星,，創(chuàng)業(yè)工作受到國務(wù)院,、政府表彰，被政府授予“創(chuàng)業(yè)先進城市”稱號,。

(一)實施“三項推進”,，夯實工作基礎(chǔ)。一是高端謀劃推進,。將創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市納入全市經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃、增強城市發(fā)展活力的重要戰(zhàn)略,、《政府的工作報告》的重要內(nèi)容,、保障改善民生的重點工作和全市督辦考核的重要事項,。其中xxxx至xxxx年連續(xù)5年將“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”列入“政府十件實事”之首,。二是強化保障推進,。成立創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副市長任組長,，27個部門為成員單位，抽調(diào)專人,、組建專班、落實專責(zé),，具體負責(zé)此項工作的組織,、協(xié)調(diào)和實施,。建立領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)系會議制度、聯(lián)絡(luò)制度,、督查制度,，研究解決創(chuàng)建推進具體問題,。三是目標管理推進。印發(fā)《xxxx市創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作方案》,，明確創(chuàng)建重點內(nèi)容,、主要任務(wù)、實施步驟,、部門責(zé)任,、時間節(jié)點和工作要求，將各項創(chuàng)建指標和任務(wù)分解到各縣(市)區(qū),、市直部門，層層簽訂目標責(zé)任書，嚴格落實督辦,、考核責(zé)任。

(二)強化“三大驅(qū)動”,，營造濃厚氛圍,。一是發(fā)揮職能驅(qū)動。各級各職能部門和群體組織充分發(fā)揮職能作用,，推進全民創(chuàng)業(yè)。人社,、工商發(fā)揮全民創(chuàng)業(yè)主戰(zhàn)場作用,，工會構(gòu)建多形式多渠道的工會幫扶創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,，團委實施“青年創(chuàng)業(yè)工程”,，婦聯(lián)開展“婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進行動”,，殘聯(lián)搭建支持殘疾人的創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺等,，有力支撐了全民創(chuàng)業(yè)。二是文化引領(lǐng)驅(qū)動,。充分發(fā)揮報刊,、廣播、電視,、網(wǎng)絡(luò)等媒體作用,，廣泛開展“青年創(chuàng)業(yè)大講堂”、創(chuàng)富大賽等形式多樣的活動,，宣傳創(chuàng)業(yè)文化，弘揚創(chuàng)業(yè)精神,，在全市上下形成奮勇創(chuàng)業(yè)的理念和熱潮,。三是典型示范驅(qū)動。市委,、市政府連續(xù)4年開展“十大回歸創(chuàng)業(yè)杰出人物”、“支持服務(wù)回歸創(chuàng)業(yè)工程先進單位”等評選表彰活動,，形成了“鄰里仿效行為”,，發(fā)揮了引領(lǐng)示范作用,。

(三)突出“三項支持”，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。一是強化政策支持,。堅持“三情結(jié)合”，先后出臺了市委市政府《關(guān)于加快推進“回歸創(chuàng)業(yè)工程”的意見》,、《關(guān)于加強創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的通知》、《關(guān)于實施“三大工程”促進工業(yè)經(jīng)濟跨越式發(fā)展的意見》,、《xxxx市創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作方案》等文件,，強化全民創(chuàng)業(yè)政策支撐力,。二是放寬準入支持。本著“法無禁止即許可”的原則,，堅持“寬”登記門檻,、“簡”審查環(huán)節(jié)、“提”登記效率,，最大限度地放開市場主體的準入政策限制,，打造創(chuàng)業(yè)綠色通道。三是加大財政支持,。加大專項資金投入,，統(tǒng)籌安排一定規(guī)模的創(chuàng)業(yè)扶持資金。近3年來,，全市財政安排創(chuàng)業(yè)扶持資金5.98億元,。市政府還專門設(shè)立創(chuàng)業(yè)型企業(yè)孵化專項資金300萬元,，7個縣(市)區(qū)也相應(yīng)安排了專項資金，用于支持全民創(chuàng)業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展,。組織開展創(chuàng)業(yè)資金績效評估,，提高資金使用效率。

(四)搭建“五大平臺”,，催生市場主體,。一是搭建市場主體增量平臺,。開展“市場主體增量”行動,，實施“個轉(zhuǎn)企”升級工程,，支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè),，培育發(fā)展壯大市場主體,。今年上半年，全市新登記各類市場主體33769戶,，資本總額71.98億元,，同比增長78.28%和57.63%。市場主體發(fā)展數(shù)占全年任務(wù)2.5萬戶的135.07%,，其中新登記私營企業(yè)2309家,，占全年任務(wù)家的115.45%。1000家個體工商戶轉(zhuǎn)型升級為私營企業(yè),。二是搭建創(chuàng)業(yè)融資平臺,。認真落實創(chuàng)業(yè)就業(yè)小貸擔(dān)保貸款財政貼息政策，大力推行公務(wù)員信用擔(dān)保,、黨員聯(lián)保、企業(yè)承保,、信用社區(qū)無抵押擔(dān)保,，形成了全面配套的擔(dān)保機制。截至xxxx年底，累計發(fā)放小額創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4.39億元,。創(chuàng)新融資貸款擔(dān)保方式,，推行企業(yè)動產(chǎn)抵押貸款、公司股權(quán)質(zhì)押和注冊商標專用權(quán)質(zhì)押性質(zhì)貸款等辦法,，幫助12家創(chuàng)業(yè)企業(yè)和59名創(chuàng)業(yè)人員辦理動產(chǎn)抵押登記，融資4.25億元。三是搭建創(chuàng)業(yè)孵化平臺,。建成中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)、巾幗創(chuàng)業(yè),、回歸創(chuàng)業(yè)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè),、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)等各類創(chuàng)業(yè)孵化基地50多處;建成國家級科技企業(yè)孵化器1家,、省級3家，累計入駐孵化企業(yè)200家,，孵化成功58家;建成省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地5家,，入駐企業(yè)2449家，孵化成功2185家,，孵化成功率89.22%,，帶動就業(yè)近6萬人,。四是搭建創(chuàng)業(yè)能力提升平臺。以xxxx公共就業(yè)實訓(xùn)基地,、湖北職院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)基地,、市高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心巾幗創(chuàng)業(yè)服務(wù)基地,、xxxx市生物工程學(xué)校農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地為載體，堅持創(chuàng)業(yè)理論培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)實踐相結(jié)合,，滿足不同創(chuàng)業(yè)主體需求。5年共組織各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)22958人次,，帶動就業(yè)67435人，促進成功創(chuàng)業(yè)4327人,。五是搭建創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺,。初步建立了市、縣,、鄉(xiāng),、村四級創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，推行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、信息服務(wù)、項目推介,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、資金扶持,、創(chuàng)業(yè)孵化、開業(yè)指導(dǎo),、政策落實的“一條龍”扶持辦法,，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)扶持無縫對接。推進創(chuàng)業(yè)項目庫建設(shè),，依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)市場實施創(chuàng)業(yè)項目的采集,、評審、發(fā)布,、跟蹤服務(wù),，減少創(chuàng)業(yè)者投資盲目性，提升了創(chuàng)業(yè)成功率,。累計為12958名有創(chuàng)業(yè)意向的人員提供項目信息咨詢服務(wù),。

金融支持青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告篇二

積極推進全民創(chuàng)業(yè)服務(wù)年,、項目建設(shè)攻堅年、招商引資推進年,、基礎(chǔ)設(shè)施提升年“四個年”活動,，是今年我市突破重點,、夯實基礎(chǔ)，為加快建設(shè)“五個城市”強化支撐的一項重點工作,。全民創(chuàng)業(yè)以增強發(fā)展意識,、創(chuàng)新意識和市場意識為切入點，著力培育市場主體,，著力增強內(nèi)生動力，是促進發(fā)展的助推器和加速器,。圍繞服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)，各地進行了積極的探索,。

自xx年起,，我市搶抓國家經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級契機，全力開展全民創(chuàng)業(yè),，大力發(fā)展“草根經(jīng)濟”,，充分激活市域經(jīng)濟內(nèi)生動力，為加快建設(shè)武漢城市圈副中心城市發(fā)揮了積極作用,。xx年,，我市創(chuàng)業(yè)工作成效明顯，涌現(xiàn)出了王怡華,、秦煜,、劉道遠等一批國家級,、省級創(chuàng)業(yè)明星，創(chuàng)業(yè)工作受到國務(wù)院,、省政府表彰,，被省政府授予“創(chuàng)業(yè)先進城市”稱號。

我市全民創(chuàng)業(yè)工作雖然取得了一些成績,，但總體上看,，與市委市政府的要求、創(chuàng)業(yè)主體的意愿,、人民群眾的期盼還有較大距離，與xx發(fā)展進程不相適應(yīng),，一些制約推進全民創(chuàng)業(yè)的瓶頸問題有待抓緊破解,。

江浙一帶,，民營經(jīng)濟占到了90%以上。xx年,，僅蘇州新增各類市場主體11.6萬戶,、私營企業(yè)3.33萬戶、個體工商戶7.89萬戶,，分別是xx的2.7倍、273倍,、14.7倍。與江浙等地爭先恐后的創(chuàng)業(yè)潮相比,，xx城鄉(xiāng)居民普遍缺乏創(chuàng)業(yè)激情和沖動,，“開店不如打工”、“投資有風(fēng)險、儲蓄有保障”等保守思想根深蒂固,。此外，大部分群眾受文化水平較低,、眼界視野不寬,、市場信息不靈、創(chuàng)業(yè)能力較弱的影響,，不想創(chuàng)業(yè)、不愿創(chuàng)業(yè),、不敢創(chuàng)業(yè)已成常態(tài)。

一是創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策仍不能完全適應(yīng)創(chuàng)業(yè)需求,。相比出臺的招商引資企業(yè)的一系列優(yōu)惠政策,，對中小企業(yè)、本土創(chuàng)業(yè)者的政策優(yōu)惠還有待拓展領(lǐng)域,，針對性和實效性有待提高，落實起來有的還不到位,。二是創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)仍不能完全適應(yīng)創(chuàng)業(yè)需求。在搭建返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗職工,、殘疾人、大學(xué)生等不同群體的創(chuàng)業(yè)平臺方面有待進一步加強,?？h（市）區(qū)中，除云夢和應(yīng)城成立了創(chuàng)業(yè)孵化基地,，大部分縣市還沒有設(shè)立專門的創(chuàng)業(yè)基地,、創(chuàng)業(yè)園區(qū)，創(chuàng)業(yè)主體基本上處于自我發(fā)展的無序狀態(tài),，建設(shè)大平臺,、促進大扶持,，服務(wù)大創(chuàng)業(yè)，還有很多工作要做,。三是服務(wù)創(chuàng)業(yè)主體的工作作風(fēng)仍有待進一步改進。近年來,，xx采取“加減乘除”法轉(zhuǎn)作風(fēng)，干部作風(fēng)得到了真改真變,，行政服務(wù)環(huán)境得到了優(yōu)化凈化,，但仍有少數(shù)部門窗口服務(wù)意識不強,，辦事效率低下,，“門難進,、臉難看,、事難辦”的衙門作風(fēng)不同程度地存在，使創(chuàng)業(yè)群體由“潛在”變?yōu)椤艾F(xiàn)實”的進程滯后,。

寬

融資難,、融資貴仍然是創(chuàng)業(yè)者面臨的最大難題,。一是資金扶持“落地難”,。各地相繼出臺了一系列鼓勵和扶持民營經(jīng)濟發(fā)展的資金政策,，由于缺乏配套措施,，涉及人社、財政,、銀行等多個部門,，存在渠道不暢,、力度不大,、執(zhí)行困難等問題,。全市每年有1000萬的小額擔(dān)保貸款創(chuàng)業(yè)扶持資金,，分到每個創(chuàng)業(yè)者手中的資金不多,，要拿到手,，手續(xù)也繁雜,，難以滿足創(chuàng)業(yè)個體特別是創(chuàng)業(yè)企業(yè)的需求,。二是金融貸款“嫌貧愛富”,。在金融信貸方面，投資者創(chuàng)辦個體工商戶和中小企業(yè),，始終難以享受到均等的國民待遇,。為了規(guī)避金融風(fēng)險，金融機構(gòu)貸款傾向于更有實力的規(guī)上企業(yè),，對中小企業(yè),、個體工商戶的信貸支持不夠，加上中小微企業(yè),、個體工商戶貸款門檻高，信貸程序繁瑣,，“難貸”問題未能有效解決。三是民間投資有待激活“一池春水”,。民間資本由于長期處于分散狀態(tài)，缺乏系統(tǒng)性研究和專業(yè)化的引導(dǎo),，真正投入到創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的很有限，資本轉(zhuǎn)化率不高,，激活創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的“一池春水”期望大量的民間資本“湖中投石”,。隨著今年國家對社會資金準入領(lǐng)域和門檻的逐步下放，這一狀況可望逐漸緩解,。

當(dāng)前,，絕大多數(shù)初創(chuàng)業(yè)者,，大多是個人或家庭式的創(chuàng)業(yè)行為,，創(chuàng)業(yè)過程中首先考慮利用家庭、親戚及本地資源,，創(chuàng)業(yè)層次總體偏低，創(chuàng)新意識不強,，產(chǎn)品市場競爭力差,。同時，創(chuàng)業(yè)主體抗風(fēng)險能力低,，“生命周期”過短,。據(jù)統(tǒng)計，全市私營企業(yè)平均存活周期3—4年,，個體工商戶平均存活周期更短,，約2—3年，主要原因是創(chuàng)業(yè)企業(yè)組織化,、集約化、市場化,、社會化程度低。

推進全民創(chuàng)業(yè),，要注重統(tǒng)籌謀劃,，著力構(gòu)建“五大體系”

后金融危機時期,，我國東部沿海地區(qū)在華中地區(qū)的產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略布局接近尾聲,，作為內(nèi)生型經(jīng)濟為主的xx，承接?xùn)|部沿海和武漢產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移空間越來越窄。全民創(chuàng)業(yè)是發(fā)展之源,、富民之本,、和諧之基，是培育市場主體,，激發(fā)內(nèi)生活力，壯大縣域經(jīng)濟,，提升經(jīng)濟總量的有效途徑,。當(dāng)前，xx已站在新的歷史起點,，大力促進“五個跨越”,，加快建設(shè)“五個城市”,，加快建設(shè)武漢城市圈副中心城市,，打造“湖北的蘇州”責(zé)任重大,，任務(wù)艱巨，全市上下要高度重視全民創(chuàng)業(yè)工作,，以深入推進“全民創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動為載體，將其擺在與發(fā)展外向型經(jīng)濟同等重要的位置,，作為各級黨委政府抓招商引資和重大項目建設(shè)的“左右手”，在構(gòu)建“五大體系”上下功夫,，使全民創(chuàng)業(yè)工作真抓真見效,、真干真發(fā)展。

進,，形成合力。從政府組織層面來講,，要將全民創(chuàng)業(yè)工作上升為市級戰(zhàn)略，成立高規(guī)格的組織領(lǐng)導(dǎo)體系,，專班負責(zé)、專責(zé)落實,、專門推進,，做到政府主導(dǎo)推動、人社工商主動,、有關(guān)部門聯(lián)動、社會各界齊動,。制定指導(dǎo)意見和具體實施方案,，納入各級政府目標考核內(nèi)容,，明確目標任務(wù)，實行量化考核,，嚴格獎懲激勵，強化各級責(zé)任,，形成九牛爬坡,，競相使力，五指成拳,、齊抓共管的工作格局。

（二）弘揚創(chuàng)業(yè)精神，在構(gòu)建創(chuàng)業(yè)文化發(fā)展體系上下功夫,。要把弘揚創(chuàng)業(yè)精神作為推動全民創(chuàng)業(yè)的靈魂,，通過廣泛開展全民創(chuàng)業(yè)宣傳教育活動，推介全民創(chuàng)業(yè)中涌現(xiàn)出來的先進典型,，推廣在優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境、支持服務(wù)創(chuàng)業(yè),、推動全民創(chuàng)業(yè)等方面的新舉措,、好經(jīng)驗,，破除安貧樂道觀念,，摒棄小富即安思想,，使“崇尚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、寬容失敗失誤,、支持冒險冒尖,，成就創(chuàng)業(yè)有功、服務(wù)創(chuàng)業(yè)有位,、破壞創(chuàng)業(yè)有過”成為鮮明的時代意識和全市上下共識,，使各個層面的創(chuàng)業(yè)者把艱苦創(chuàng)業(yè),、自主創(chuàng)業(yè),，敢于在創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)自己的人生價值作為第一選擇，使各個部門把支持創(chuàng)業(yè),、服務(wù)創(chuàng)業(yè)作為促進xx跨越發(fā)展的第一職責(zé)，讓一切有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的思想活躍起來,，讓大膽想,、大膽試、大膽干的創(chuàng)業(yè)風(fēng)氣成為一種時尚,，讓全民創(chuàng)業(yè)的激情充分燃燒，讓人人思創(chuàng)業(yè),、謀創(chuàng)業(yè),、敢創(chuàng)業(yè),、善創(chuàng)業(yè),、發(fā)憤創(chuàng)業(yè)成為xx的一種文化標記內(nèi)化于心、外化于形,，形成千方百計想創(chuàng)業(yè)、一心一意創(chuàng)大業(yè),、齊心協(xié)力創(chuàng)成業(yè)的濃厚氛圍,。

（三）加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，在構(gòu)建創(chuàng)業(yè)能級提升體系上下功夫。創(chuàng)業(yè)人才不多,，創(chuàng)業(yè)能力不強,，是全民創(chuàng)業(yè)工作難以深入推進的決定性因素，必須把創(chuàng)業(yè)能力提升作為推進全民創(chuàng)業(yè)的一項重要性工作來抓,，構(gòu)建和完善創(chuàng)業(yè)知識體系和創(chuàng)業(yè)能力體系,，多途徑提升創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能力。一方面,，在原有的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地、創(chuàng)業(yè)園,、創(chuàng)意園和孵化園的基礎(chǔ)上，利用xx各類院校資源,、教學(xué)資源和大中型企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范資源，在更大范圍內(nèi)組建服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)的培訓(xùn)基地和幫扶創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站,，創(chuàng)辦具有獨特功能的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)校?？梢劳鞋F(xiàn)有各類工業(yè)集中區(qū),、24個特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),，充分利用閑置廠房,、場地、校舍樓宇等設(shè)施,，建立創(chuàng)業(yè)孵化基地和公共實訓(xùn)基地。另一方面,，建立專業(yè)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊伍，對有創(chuàng)業(yè)意愿,、有培訓(xùn)要求的城鄉(xiāng)勞動者，采取政府買單的方式,，實行普惠制培訓(xùn),。以“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”（siyb）培訓(xùn)為主,，針對高校畢業(yè)生,、被征地農(nóng)民、大齡人員等不同群體,，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“進校園、進社區(qū),、進鄉(xiāng)村”活動。要通過全方位的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，提高城鄉(xiāng)居民的創(chuàng)業(yè)能力,，努力造就一批創(chuàng)業(yè)帶頭人和“小老板”。

（四）破解要素瓶頸,，在構(gòu)建創(chuàng)業(yè)環(huán)境服務(wù)體系上下功夫。放開,、放寬,、放膽,、放手發(fā)展各類市場主體，筑牢“政府鼓勵創(chuàng)業(yè),、社會支持創(chuàng)業(yè)、群眾自主創(chuàng)業(yè)”的良好創(chuàng)業(yè)平臺,，努力讓想創(chuàng)業(yè)者敢創(chuàng)業(yè)，讓會創(chuàng)業(yè)者能創(chuàng)業(yè),，讓善創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)成業(yè)，使各類創(chuàng)業(yè)主體能“生得出”,、“立得住”、“長得大”,、“活得長”。一是營造良好的服務(wù)環(huán)境,。通過轉(zhuǎn)變政府職能,，改進作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率,，將全民創(chuàng)業(yè)工作的重點轉(zhuǎn)移到政策引導(dǎo),、典型帶動,、服務(wù)扶持、優(yōu)化環(huán)境上來,，建立起覆蓋城鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)體系,。建立公共經(jīng)濟信息發(fā)布制度，及時向社會公布發(fā)展規(guī)劃,、優(yōu)惠政策等信息,，為創(chuàng)業(yè)群體提供社會化,、專業(yè)化和規(guī)范化服務(wù)。二是營造良好的政策環(huán)境,。落實好國務(wù)院和省政府行政審批體制改革要求，按照“提高效能,、有利發(fā)展”的原則，對凡是不違背政策法規(guī),，符合上級精神，市場主體能夠自主管理,，在更大范圍、更寬領(lǐng)域,、更深層次上進行簡政放權(quán)。對各類創(chuàng)業(yè)者在投資核準,、融資服務(wù)、土地使用,、人才引進、資源分配,、上市融資等方面一視同仁,，實行同等待遇。三是營造良好的法制環(huán)境,。堅持依法行政,、合理行政、和諧行政,，保障投資者的合法權(quán)益,，以良好的“軟”環(huán)境擴大對外開放、擴大引資規(guī)模和領(lǐng)域,。大力整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序,，規(guī)范執(zhí)法者的執(zhí)法行為和各類收費行為，積極為各類創(chuàng)業(yè)主體提供法律支持和援助,，為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造公開,、公平、公正的競爭環(huán)境,。

（五）依托平臺載體,，在構(gòu)建全民創(chuàng)業(yè)拓展體系上下功夫,。充分發(fā)揮群眾的首創(chuàng)精神，對接產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、重大項目建設(shè),、基礎(chǔ)設(shè)施提升、招商引資等工作,，發(fā)揮其中的市場分工效應(yīng),，支持和引導(dǎo)廣大群眾以多種形式開展多途徑創(chuàng)業(yè)。做到“六個結(jié)合”：一是結(jié)合全市24個特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè),，搶抓優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整機遇,，將優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的研發(fā)、生產(chǎn),、銷售,、服務(wù)等方面進行細分，鼓勵更多的創(chuàng)業(yè)主體參與其中,，占領(lǐng)更多的市場份額,。二是結(jié)合“重大項目建設(shè)年”和“基礎(chǔ)設(shè)施提升年”活動，引導(dǎo)廣大創(chuàng)業(yè)群體抓住投資拉動內(nèi)需,、促進創(chuàng)業(yè)的大量機會,，按照“宜工則工,、宜農(nóng)則農(nóng),、宜商則商”的原則，走鏈條式“創(chuàng)業(yè)路”,，促進多贏發(fā)展,。三是結(jié)合“招商引資推進年”活動，實施招商創(chuàng)業(yè),，通過擴大招商引資規(guī)模進行“引進式”創(chuàng)業(yè),。四是結(jié)合回歸創(chuàng)業(yè)，大力支持有資金,、有項目,、會經(jīng)營、會管理的外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),。五是結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,，大力推廣“春暉模式”，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)主體通過鼓勵農(nóng)民采取土地流轉(zhuǎn),、多方投資,、科技參股、合股經(jīng)營的辦法共同創(chuàng)業(yè),，使之成為推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的新型創(chuàng)業(yè)主體,。六是結(jié)合現(xiàn)代服務(wù)業(yè)體系建設(shè),，在全市加快發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、生活性服務(wù)業(yè)和文化旅游業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,，找到市場縫隙,，拓展創(chuàng)業(yè)空間。

金融支持青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告篇三

1,、性別：調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,，對象中51.3%為男性，48.7%為女性,。

2,、年齡：調(diào)查對象的年齡分布為18-25歲的人數(shù)占30.8%，25-30歲的人數(shù)占32.3%,，30-35的人數(shù)占17.9%,，35-40歲的人數(shù)占19.0%。

3,、受教育水平：學(xué)歷水平情況為初中及以下的人數(shù)占16.4%,，高中或中專的占53.3%，大學(xué)專本科學(xué)歷的人數(shù)占30.3%,。

4,、戶口（是否本地）：調(diào)查對象中98.8%是本轄區(qū)青年，1.2%是非本地的青年,。

1,、擇業(yè)因素分析根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)，“薪酬待遇”,、“工作穩(wěn)定性”,、“工作環(huán)境”、“工作單位發(fā)展前景”幾種因素的分值普遍集中在5分（最高分值）,，這表明了青年擇業(yè)時會更多的考慮薪酬水平,、工作的穩(wěn)定性、工作環(huán)境以及工作單位的發(fā)展前景,。

2,、青年就業(yè)狀況。

（1）調(diào)查顯示,，74.7%的青年已經(jīng)就業(yè),，25.3%的人未就業(yè)。

（2）已就業(yè)的青年中,，22.4%是外出務(wù)工,，77.6%是就近務(wù)工。

（3）月收入情況,，88.3%的就業(yè)青年的月平均收入在600-1000元之間,，月均收入在1000元以上的占10.5%,，月均收入在1500-1800元之間在1.2%。

（4）工作滿意度,。當(dāng)問及“對現(xiàn)在的工作是否滿意”時,，選擇“很滿意”的占9.5%，選擇“比較滿意”的占34.7%,，42.9%的選擇了“一般”,，而選擇“不太滿意”和“很不滿意”的則分別占到了10.9%和2.0%。這說明青年對目前工作的感受比較一般,。結(jié)合訪談,，了解到在目前形勢下，青年對工作的要求并不很高,，有的企業(yè)采取取消加班和加班工資等措施應(yīng)對這次金融危機,，青年在當(dāng)下只求不要失業(yè)，先保住飯碗,，工作感覺普遍一般,。

由此，我們可以看出大部分青年已經(jīng)落實就業(yè)了,，并且多數(shù)青年選擇在本地工作而不是外出務(wù)工,，他們的工資收入集中在600-1000元之間。值得注意的是青年對工作的滿意度不高,，青年們更關(guān)心能否保住目前的工作,。

3、青年未就業(yè)狀況,。

對于那些未就業(yè)的青年,，我們也作了相關(guān)調(diào)查：

（1）當(dāng)問及“目前沒有工作的原因”，26.2%的選擇了“準備創(chuàng)業(yè)”,，25.4%的選擇了“失地青年”，有就業(yè)意向而沒有工作的為38.9%,，而選擇“不想就業(yè)”和“原單位裁員”的均為9.5%,。

（2）未就業(yè)青年目前的主要經(jīng)濟來源，72.0%的選擇了“家人”,，14.0%選擇了“自主創(chuàng)業(yè)”,，這說明未就業(yè)青年的經(jīng)濟來源主要還是來自家人的支持。

（3）獲得就業(yè)崗位的方式,。當(dāng)問及“希望通過什么方式獲得就業(yè)崗位”時,，40.8%的對象選擇了“自己找工作”，22.4%選擇了“創(chuàng)業(yè)”,，18.4%的選擇“熟人推薦介紹”,，而選擇“政府提供”和“中介機構(gòu)”的分別為12.2%和6.1%,。說明青年在選擇就業(yè)上更傾向與自主尋找就業(yè)機會，創(chuàng)業(yè),、發(fā)動個人人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是青年人獲得就業(yè)的另外兩種主要途徑,，而較少青年會求諸政府提供就業(yè)崗位。

（4）當(dāng)“認為影響就業(yè)的主要因素是什么”時,，“學(xué)歷不夠”,、“缺少技能”和“就業(yè)人口太多”是對象選擇的最多的三種因素?？梢?，在學(xué)歷和技能上的弱勢成為影響青年順利就業(yè)的直接因素，同時也是主要因素,；其次,，僧多粥少的外界環(huán)境因素是影響青年就業(yè)的客觀因素,。

（5）希望參加的培訓(xùn)。74.4%選擇了“電腦培訓(xùn)”,，39.6%的對象了“機械維修培訓(xùn)”，11.7%的對象選擇了“機電培訓(xùn)”。

（6）對未來找到滿意工作的信心。46.5%的對象選擇了“比較有信心”,，26.5%的對象選擇“非常有信心”，這些數(shù)據(jù)表明目前暫時未就業(yè)的青年比較有信心找到滿意工作,，面對就業(yè)他們?nèi)阅鼙憩F(xiàn)出樂觀的態(tài)度,。綜上,，青年暫時未就業(yè)的主要原因為主動辭職,、失地青年和準備創(chuàng)業(yè)；在擇業(yè)方面,，更傾向于自主就業(yè)和創(chuàng)業(yè),，利用個人人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)來獲得就業(yè)崗位；影響到青年就業(yè)的主要有學(xué)歷不夠,、缺乏技能等內(nèi)部因素,，以及就業(yè)人口多等外部環(huán)境因素；電腦,、機械維修培訓(xùn)和機電方面的技能培訓(xùn)比較受就業(yè)青年的青睞,；對于技能培訓(xùn)，多數(shù)青年選擇視情況參加技能培訓(xùn),，這與現(xiàn)在市場上的技能培訓(xùn)的權(quán)威性和效果有關(guān),，也與收費水平有關(guān)；大部分青年對今后能找到滿意工作表示有信心,，面對就業(yè)表現(xiàn)出樂觀態(tài)度,。

創(chuàng)業(yè)是一種特殊的就業(yè)形式，目前青年群體是創(chuàng)業(yè)的主體,，自主創(chuàng)業(yè)成為青年人實現(xiàn)理想和體現(xiàn)社會價值又一重要途徑,。我們對青年的創(chuàng)業(yè)意愿也做了相關(guān)調(diào)查。

1,、留原單位工作與自主創(chuàng)業(yè)的利弊比較,。調(diào)查對象中，46.9%認為“自主創(chuàng)業(yè)好”,，20.1%認為“留在原單位好”,，33.0%保持中立態(tài)度，認為“各有利弊”,。數(shù)據(jù)表明青年人更加認同自主創(chuàng)業(yè),。進一步調(diào)查其原因，“勞動自主自由”,、“工作輕松”,、“空閑時間多”是青年人認同工作的.三大原因。在訪談中，許多創(chuàng)業(yè)青年選擇就業(yè)正是看重了創(chuàng)業(yè)的自主自由,，不會受到單位工作時的束縛,。

2、自主創(chuàng)業(yè)意愿,。調(diào)查中,，68.2%的對象有過自主創(chuàng)業(yè)的想法。這表明,，多數(shù)青年具有創(chuàng)業(yè)意愿,。

3、創(chuàng)業(yè)認識,。調(diào)查中提供了十種情形以供調(diào)查對象判斷是否屬于創(chuàng)業(yè),，其中“開飯館”、“在網(wǎng)上開設(shè)商鋪”和“加盟連鎖店”等多被對象認為“屬于創(chuàng)業(yè)范疇”,；而“開律師事務(wù)所”,、“培育新品種花卉”和“合伙承包工程建設(shè)”多被認為“不屬于創(chuàng)業(yè)范疇”。這些說明了青年多認為創(chuàng)辦經(jīng)濟實體或者項目屬于創(chuàng)業(yè),，而一些創(chuàng)業(yè)一些事務(wù)機構(gòu)或臨時的項目團隊不屬于創(chuàng)業(yè)范疇,。

4、青年創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢,。調(diào)查顯示,，56.1%的對象選擇“年輕人思想開放，敢闖敢拼”,，25.9%的對象選擇“具有專業(yè)知識或技能”,。表明，青年創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢主要在于青年人的思想開放,，負擔(dān)較小,，能夠放開手去做自己想做的事情，敢闖敢拼,；其次青年人普遍具有專業(yè)的知識或技能,，在知識結(jié)構(gòu)方面具有比較大的優(yōu)勢。

5,、青年創(chuàng)業(yè)的不利條件,。調(diào)查顯示，青年人創(chuàng)業(yè)具有明顯優(yōu)勢之外,，也同樣具有一些不利條件,，尤以“缺乏社會經(jīng)驗”、“資金不足”,、“做事容易沖動”為突出體現(xiàn),，其次“心理承受能力弱”,、“風(fēng)險意識淡薄”等也是青年人在創(chuàng)業(yè)中相對處于弱勢的方面,。

6,、自主創(chuàng)業(yè)的條件。通過調(diào)查,，63.5%的青年選擇“好的創(chuàng)業(yè)計劃”是創(chuàng)業(yè)的必要條件,，其次53.3%的人選擇“具有創(chuàng)新思維和吃苦耐勞等品質(zhì)”，35.0%的選擇“政府政策支持”,。這些數(shù)據(jù)表明,，好的創(chuàng)業(yè)計劃、創(chuàng)新思維和吃苦耐勞的品質(zhì),，政策環(huán)境等是青年自主創(chuàng)業(yè)的必要條件,。

7、創(chuàng)業(yè)尚缺乏的條件,。當(dāng)問及“自主創(chuàng)業(yè)還缺少哪些條件”時,，“資金支持”、“好的項目”和“創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗”是調(diào)查對象選擇的最多的三項,，這說明資金,、經(jīng)驗和好項目是青年實施創(chuàng)業(yè)最需要的條件。

8,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)情況,。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，90.6%表示沒有參加過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，8.7%的對象參加過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。表明參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的青年依然還是少數(shù)。

綜上所述,，我們可以初步了解到多數(shù)青年具有創(chuàng)業(yè)意愿,，認為自主創(chuàng)業(yè)更加自由輕松，符合青年人的個性特征,；青年人創(chuàng)業(yè)具有學(xué)歷普遍較高和思想開放等方面優(yōu)勢,，同時又有著缺乏社會經(jīng)驗和資金不足等方面的不利條件；對于青年人創(chuàng)業(yè),，好的創(chuàng)業(yè)計劃,、充足資金以及政府政策支持被認為是最為重要的三個條件；青年實施創(chuàng)業(yè)依然缺少的條件主要是資金,、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和好的項目等,；參加過創(chuàng)業(yè)方面的培訓(xùn)的青年仍是少數(shù)。

通過調(diào)查,，我們初步梳理和總結(jié)當(dāng)前青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)存在以下三個方面特點和四個方面問題,。

特點一：金融危機使青年對就業(yè)的認識更趨理性,。調(diào)查顯示，金融危機對82.3%的就業(yè)青年產(chǎn)生影響,，在目前形勢下,，青年對工作的要求并不高，多數(shù)保持保守心態(tài),，“先保住飯碗”為宜,。青年普遍認同“學(xué)歷不夠”和“缺少技能”等自身因素是決定能否就業(yè)的直接因素和主要因素，希望提高技能增加就業(yè)機會,。

特點三：青年創(chuàng)業(yè)的熱情高漲,、態(tài)度堅定。68.2%的青年有自主創(chuàng)業(yè)的想法和意愿,，46.9%的認為自主創(chuàng)業(yè)比留原單位好,。愛尚街區(qū)79.8%的創(chuàng)業(yè)青年盡管目前創(chuàng)業(yè)承受巨大的壓力，對于創(chuàng)業(yè)仍表現(xiàn)出執(zhí)著和堅定意志,，“將繼續(xù)堅持創(chuàng)業(yè)道路,，把項目做大做強”。

問題一：青年的就業(yè)滿意度不高,。調(diào)查顯示,，青年對現(xiàn)在的工作很滿意的只占9.5%，近六成青年感覺“一般”,、“不太滿意”和“很不滿意”,。究其原因，受金融危機影響,，多數(shù)企業(yè)取消加班和加班工資,，青年工作的壓力增加，而收入較以往減少,。四成青年的月平均收入在600-800元,，低于本市城鎮(zhèn)職工平均工資水平。

問題二：制約青年就業(yè)的瓶頸仍然突出,。青年已經(jīng)客觀認識到“學(xué)歷不夠”和“缺少技能”是影響就業(yè)的直接和主要因素,。但青年參加就業(yè)技能培訓(xùn)的積極性不高。多數(shù)青年對電腦,、機械維修和機電等方面的技能有訴求,，但是自費參加相應(yīng)技能培訓(xùn)的積極性卻并不高，多表示“看情況”,，考慮的因素比較多,。究其原因,，首先當(dāng)前市場上的技能培訓(xùn)機構(gòu)很多,，培訓(xùn)效果也參差不齊，這給青年選擇好的培訓(xùn)機構(gòu)帶來困惑,；其次,，技能培訓(xùn)的費用也是青年決定參加就業(yè)技能培訓(xùn)的一項因素,。

問題三：青年對創(chuàng)業(yè)的認識存在嚴重誤區(qū),。青年對創(chuàng)業(yè)的認識比較狹隘,，對創(chuàng)辦實體比較認同，對創(chuàng)辦一些事務(wù)機構(gòu)或項目團隊不認同是創(chuàng)業(yè),。而“勞動自主自由”,、“工作輕松”、“空閑時間多”是青年人認同工作的三大原因,，許多創(chuàng)業(yè)青年選擇創(chuàng)業(yè)正是看重了創(chuàng)業(yè)的自主自由，不會受到單位工作時的束縛,，但這不應(yīng)該成為青年選擇創(chuàng)業(yè)的正確原因,。說明青年只看到創(chuàng)業(yè)成功的鮮花和掌聲，而對創(chuàng)業(yè)過程中的艱辛,、風(fēng)險壓力估計不足,，這往往是青年創(chuàng)業(yè)失敗的重要原因。

問題四：扶持青年創(chuàng)業(yè)的環(huán)境有待進一步完善,?！百Y金支持”、“好的項目”和“創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗”是創(chuàng)業(yè)青年選擇的“自主創(chuàng)業(yè)還缺少那些條件”中最多的三項,，此外超過九成的青年未參加過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。從融資渠道看，58.8%的創(chuàng)業(yè)青年是通過“家人或朋友支持”,，36.8%的是“自己解決”,，而來自“政府提供”和“貸款”等渠道的資金支持卻相對少?？偟目?，80.0%的創(chuàng)業(yè)青年“還未受到過政府幫助”，僅有很少部分的業(yè)主曾在解決資金,、場地,、項目技術(shù)等方面得到幫助。與此同時,，提供培訓(xùn)和政府扶持,，改善創(chuàng)業(yè)條件。這說明政府扶持青年創(chuàng)業(yè)還需要在資金,、經(jīng)驗,、好項目和培訓(xùn)等方面加以改善。

針對當(dāng)前青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀,，我們提出以下建議：

建議一：通過選樹青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進典型,、加強宣傳教育等多種舉措,，引導(dǎo)青年樹立正確的就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀。

一要引導(dǎo)青年堅定信心,，正確認識就業(yè)形勢,，正確估量自身能力，只有端正心態(tài),、加強培訓(xùn),、提升技能才是應(yīng)對金融危機的最好辦法。

二要引導(dǎo)青年在當(dāng)前的就業(yè)形勢下,，應(yīng)當(dāng)降低擇業(yè)要求,，先就業(yè)再擇業(yè)，同時形成自主創(chuàng)業(yè)的意識,，看到創(chuàng)業(yè)也是就業(yè)的一種特殊形式,。

三要引導(dǎo)青年正確看待創(chuàng)業(yè)，充分認識創(chuàng)業(yè)的艱辛和困難,，既要鼓勵創(chuàng)業(yè),，又要讓青年在創(chuàng)業(yè)前做好充足的準備。利用街道社區(qū)櫥窗,、黑板報等宣傳陣地,，大力宣傳創(chuàng)業(yè)典型，發(fā)揮了先進典型的示范帶動作用,，有利于引導(dǎo)青年樹立正確的就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀,。

建議二：完善以市場配置、政府推薦互補的擇業(yè)機制,，強化政府在提供技能培訓(xùn)中的作用和地位,。市場配置是青年擇業(yè)的主要方式，但政府推薦應(yīng)該作為有力補充,，理應(yīng)成為困難青年擇業(yè)的首選方式,，要盡量為未就業(yè)青年提供合理可靠地就業(yè)信息，加強與企業(yè)聯(lián)系,，廣泛建立就業(yè)見習(xí)基地,，強化合作機制，為青年提供更多合適的就業(yè)機會,。要加強對就業(yè)形勢,、市場變化的分析和評估，掌握就業(yè)崗位動態(tài)變化,，及時公布各行業(yè)崗位需求,、工資待遇等信息，為青年自主擇業(yè)提供服務(wù),。針對青年反映的“缺少技能”,，以及對參加培訓(xùn)抱有的“看情況”的態(tài)度,，我們要進一步加大為青年提供免費培訓(xùn)的機會，降低青年提高技能的成本,。要幫助青年辨別遴選可靠權(quán)威的技能培訓(xùn)機構(gòu),，開展培訓(xùn)機構(gòu)信用評估，爭取長期合作機制,。要加大培訓(xùn)宣傳,，鼓勵青年參加技能培訓(xùn)，條件成熟的地方可以嘗試通過以獎代補的方式對參與技能培訓(xùn)并取得資格證書的青年給予學(xué)費減免或補助,。

建議三：探索資源整合,、共駐共享的新渠道，著力打造一條龍,、全方位扶持青年創(chuàng)業(yè)的政校企青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)聯(lián)盟,。資金、項目,、政策、培訓(xùn),、導(dǎo)師五個因素是關(guān)系青年創(chuàng)業(yè)成敗的核心因素,。創(chuàng)業(yè)青年普遍缺少這些資源，通過整合政府,、金融,、媒體、企業(yè)等各方面資源,，制定出臺一系列扶持政策,，為青年創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)見習(xí),、創(chuàng)業(yè)孵化等各項服務(wù)的非贏利性專業(yè)組織,，專門為青年創(chuàng)業(yè)者搭建一個學(xué)習(xí)、交流,、合作的平臺,。

（1）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：依托專業(yè)機構(gòu)，提供免費的syb,、iyb培訓(xùn),。培訓(xùn)不僅僅是創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)，還要結(jié)合創(chuàng)業(yè)項目開展技能培訓(xùn),。很多青年空有創(chuàng)業(yè)的激情,，卻沒有創(chuàng)業(yè)的項目，或者說找不到適合創(chuàng)業(yè)者自身素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)項目,。政府可以從成功的創(chuàng)業(yè)項目中篩選優(yōu)秀項目建立創(chuàng)業(yè)項目庫,，針對文化層次較低的青年,，提供小商品營銷、小型加盟連鎖等創(chuàng)業(yè)項目,，針對大學(xué)生等青年,，提供創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)類創(chuàng)業(yè)項目等等。

（2）創(chuàng)業(yè)見習(xí)：大力開拓建立青年創(chuàng)業(yè)實踐基地,，為青年創(chuàng)業(yè)者搭建免費創(chuàng)業(yè)實踐,、全程專家輔導(dǎo)的平臺。

（3）創(chuàng)業(yè)孵化：組建專業(yè)的項目評審團,，對創(chuàng)業(yè)項目進行項目評估,，對條件成熟的青年創(chuàng)業(yè)者，幫助實現(xiàn)資金,、項目和平臺的對接,，加強落實政府在鼓勵青年創(chuàng)業(yè)方面的一些資金扶持政策。

金融支持青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告篇四

在市場化的今天,，農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人是推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的杰出人才,，是農(nóng)民增收致富的領(lǐng)頭雁。他們是農(nóng)村改革的必然結(jié)果,，同樣也是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的一支“不可替代的生力軍”,。下面是農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展調(diào)研報告。

一是在企業(yè)類型上：勞動密集型企業(yè)多,、科技型企業(yè)少,。女性創(chuàng)業(yè)大多采用粗放型、傳統(tǒng)型的生產(chǎn)方式,，依靠科技,、運用現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗的不多，科技含量的偏低,，導(dǎo)致了抵御市場風(fēng)險,、自然災(zāi)害等能力的降低。從事加工業(yè)的34人中有6人從事電子產(chǎn)品加工行業(yè),，其中僅有2家企業(yè)具有一定的自我研發(fā)能力,，其余均為勞動密集型的來料加工型企業(yè)和傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)。

二是在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域上：資源依賴型企業(yè)多,、現(xiàn)代工業(yè)服務(wù)業(yè)少,。女性選擇資源型創(chuàng)業(yè)比較突出。97位女性中從事種養(yǎng)殖,、農(nóng)產(chǎn)品加工,、營銷等依托本地農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢和勞動力優(yōu)勢發(fā)展壯大起來的企業(yè)占到82.4%。服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代工業(yè)制造業(yè)僅占17.6%。

三是在資金來源上：自籌資金比例多,、銀行信貸比例少,。97人中僅有17人在初創(chuàng)業(yè)時得到過金融機構(gòu)的資金支持，而且都是在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)支持并出面協(xié)調(diào)的情況下得到解決,。即使企業(yè)具備了一定規(guī)模,處于成長發(fā)展時期,如果在社會上沒有一定的知名度,，想得到貸款也不容易。

四是在運作方式上：單槍匹馬多,、合作經(jīng)營少,。**市**鎮(zhèn)**村婦代會主任說：“女人也要有野心，野心是金”,。但在實際上,，傳統(tǒng)觀念對女性角色的定位決定了女性創(chuàng)業(yè)很難得到他人的認可與支持，更談不上合作,。根深蒂固的女主內(nèi),、男主外的思想意識在農(nóng)村，尤其是農(nóng)村家庭中“當(dāng)家作主”的男性頭腦中還是普遍存在,，女性創(chuàng)業(yè)的外部壓力和阻礙仍不容忽視,。在調(diào)研中，有3位創(chuàng)業(yè)女性談到創(chuàng)業(yè)貸款時,，頗有感觸地說,，貸款時找女人擔(dān)保很難辦成，同樣的事?lián)Q成找男人作擔(dān)保就有可能成功,。

五是創(chuàng)業(yè)者知識水平的高低與企業(yè)科技含量成正比。在被調(diào)研的97人中,，選擇在印刷,、建材、紡織,、玻璃纖維,、機械等現(xiàn)代工業(yè)制造業(yè)、電器電子行業(yè)創(chuàng)業(yè)的女性86%為大專及其以上文化程度,，而從事種養(yǎng)殖,、農(nóng)產(chǎn)品和資源加工、營銷,、傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)的女性中初中及其以下文化程度者占90%多,。

六是夫妻攜手創(chuàng)業(yè)時間的長短與企業(yè)發(fā)展速度規(guī)模成正比。創(chuàng)業(yè)得到丈夫理解和支持,，夫妻攜手并肩共同奮斗,，不僅在精神上激發(fā)了創(chuàng)業(yè)女性，而且夫妻分工負責(zé),，相互配合,，有有利于企業(yè)一步步發(fā)展壯大,。97名女性中在初創(chuàng)業(yè)時就得到丈夫理解，夫妻共同創(chuàng)業(yè)的,，其現(xiàn)有企業(yè)規(guī)模均在100人以上,，年純收入均在30萬元以上，有的甚至達到上百萬元,，在企業(yè)規(guī)模和效益上相對來說較大,。而承受著各方面的阻力，僅靠個人打拼的女性創(chuàng)業(yè),不僅要自己一人承擔(dān)創(chuàng)業(yè)過程中的酸甜苦辣,，而且還要背負應(yīng)盡的家庭責(zé)任和義務(wù),，這無疑影響了企業(yè)的發(fā)展壯大,多為家庭作坊式企業(yè)。

一是女性創(chuàng)業(yè)意識增強,。經(jīng)過幾年強勢的創(chuàng)業(yè)宣傳,，廣大農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)意識明顯增強。走訪調(diào)研的97名創(chuàng)業(yè)女性普遍認為,，她們選擇自主創(chuàng)業(yè)大多并不是因為貧窮,，而是不甘于現(xiàn)狀，渴望能夠依靠自己的雙手改變命運,，普遍具有強烈的獨立意識和捷足先登的創(chuàng)業(yè)意識,，她們均贊同“自主創(chuàng)業(yè)”是實現(xiàn)自我人生價值、改變生活狀況的一條途徑,。

二是女性創(chuàng)業(yè)意志堅定,。女性一旦下定決心，選擇創(chuàng)業(yè)這條路,，往往表現(xiàn)出超常的毅力和非凡的魄力,，即使遇到阻力也不放棄，面對困難也不回頭,。被調(diào)研的97位女性創(chuàng)業(yè)時都曾不同程度地遭到家人的反對,、朋友的不理解和周圍人的議論，但都堅持了下來,，從不輕言放棄,。壩頭村，經(jīng)過2019年摸索,，擁有了占地10余畝的種雞養(yǎng)殖場,。為節(jié)約成本，她想自己再建一個苗雞繁育基地,。她的這一想法,，不但鄉(xiāng)鄰們不信，還說“炕孵不是女人做的事”，而且連曾經(jīng)搞過炕孵的公公也給潑冷水,。但敢闖敢試,，只身到鹽城學(xué)習(xí)炕孵技術(shù)后，2019年投資10多萬元建起占地12畝的種雞養(yǎng)殖場,，從南京引進8000只良種雞,，建成育種—產(chǎn)蛋—炕孵一條龍生產(chǎn)線，新建雞舍60余間,，使孵化,、育雛和種雞飼養(yǎng)三級分離，實行生態(tài)養(yǎng)殖,。2019年飼養(yǎng)種雞2萬多套,，孵化銷售苗雞150多萬羽，不但在本地暢銷,，沐陽,、宿遷和魯南等地養(yǎng)雞戶也紛紛上門訂購，苗雞供不應(yīng)求,。

三是女性創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效果明顯,。97位創(chuàng)業(yè)女性輻射帶動近4萬名婦女就業(yè)，人均帶動就業(yè)在400人以上?，F(xiàn)任沛縣華豪玻璃纖維廠總經(jīng)理王素英,，47歲時開始涉足玻璃纖維生產(chǎn),先后建成華英和華豪兩個玻璃纖維廠，擁有資產(chǎn)上千萬元,，共安排女工450多人,，月工資均在1000元以上。

四是基層婦女干部的“雙帶”作用增強,。**縣僅村級婦代會主任創(chuàng)辦的企業(yè)就有50多個,。**鎮(zhèn)**村婦代會主任充分發(fā)揮村婦代會作用，帶動全村180戶婦女編扎苕帚,、養(yǎng)兔、貼畫等,，年人均收入4000余元,。同時她還與人共同投資興建了紡織廠，年利稅100多萬元,，吸納本地勞動力76人,。**市**鎮(zhèn)由村婦代會主任牽頭創(chuàng)辦的婦女創(chuàng)業(yè)示范基地有4個，帶動發(fā)展有機蔬菜,、水產(chǎn)養(yǎng)殖,、珍禽飼養(yǎng)、柳編、刺繡地毯等六大特色產(chǎn)業(yè),，涌現(xiàn)出像,、等一大批創(chuàng)業(yè)致富能手。由**村婦代會主任帶頭創(chuàng)辦的巾幗蔬菜營銷合作社,，主動與市**公司聯(lián)合,，發(fā)展3000畝有機農(nóng)場，以農(nóng)場為示范基地向廣大婦女傳授標準化生產(chǎn)技術(shù),，組織婦女種植有機蔬菜,，目前，已帶動全鎮(zhèn)發(fā)展有機蔬菜10000多畝,，畝均1000多元,。目前，合作社已發(fā)展社員800多人,，興辦了再生塑料廠,、蠶繭收購站等實體，年收入200多萬元,。

五是返鄉(xiāng)女性自主創(chuàng)業(yè)方興未艾,。97名創(chuàng)業(yè)女性中有21人有打工經(jīng)歷，屬于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),。邳州市碾莊鎮(zhèn)劉莊村女青年王艷,，打工有了一定積蓄后回到家鄉(xiāng)，創(chuàng)辦了“舒爾美”服裝技校,，開展技能培訓(xùn),、勞務(wù)輸出、跟蹤管理的一條龍服務(wù),。幾年來,，學(xué)校培訓(xùn)農(nóng)村女青年3000多人，其中2800多人被送到浙江,、上海,、深圳、無錫,、常熟等地打工,，60多人跨出國門，前往美國,、日本,、阿聯(lián)酋、毛里求斯務(wù)工,，人均年收入8000元以上,，總收入達到2250萬元,，200多戶貧困戶因此脫貧。目前,，**市**鎮(zhèn)壩頭,、房場、堰頭等村,，由回鄉(xiāng)務(wù)工婦女興辦的服裝制鞋,、制梳、地毯,、電子,、串珠等項目13個。

一是招工難,。我市女性創(chuàng)業(yè)多是家庭作坊式生產(chǎn),，沒有建立起現(xiàn)代化的物流和管理經(jīng)營機制。由于一些企業(yè)的“先天缺陷”,，當(dāng)本地資源和勞動力市場發(fā)生變化時就自然而然地會影響到企業(yè)的進一步發(fā)展壯大,。近年來由于農(nóng)村勞動力的外出轉(zhuǎn)移，年輕的農(nóng)村勞動力多數(shù)愿意進廠打工,，**市陳圩村柳編廠長年從事柳編的人員大多是60歲左右的老人,，柳編產(chǎn)品市場前景雖然看好，但加工人員已成嚴重不足狀態(tài),甚至處于人員萎縮狀態(tài),。

二是貸款難,。女性創(chuàng)業(yè)缺乏有效的啟動資金來源和措施保障。從調(diào)研情況看,，女性在創(chuàng)業(yè)初期,申請創(chuàng)業(yè)貸款很難實現(xiàn),，大多都是依靠親戚、朋友的借款來作為創(chuàng)業(yè)啟動資金,。女性企業(yè)多為資金積累較慢的種養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè),，即使在創(chuàng)業(yè)過程中，想要進一步擴大生產(chǎn),，也缺乏雄厚的資金支撐,。尤其是規(guī)模較小的中小企業(yè)由于知名度不高、規(guī)模不大,，也很難得到銀行貸款,。經(jīng)濟基礎(chǔ)發(fā)展較好的如**縣、沛縣等,，老百姓手里比較富裕，能夠借到資金,，而經(jīng)濟發(fā)展較慢的如,、等,，有的女性很難借到創(chuàng)辦企業(yè)所需的啟動資金，有的不得不借非正規(guī)渠道的農(nóng)村的“高利息貸”,，無形中增加了企業(yè)運營風(fēng)險,。創(chuàng)業(yè)女性普遍認為企業(yè)經(jīng)營中最主要的困難是“資金缺乏”和缺乏良好的銀行貸款保障機制。

三是用地難,。我市女性創(chuàng)辦的企業(yè)規(guī)模普遍較小,，一些企業(yè)甚至是家庭作坊、手工作業(yè),，缺乏市場競爭能力,。一些經(jīng)濟效益較好的企業(yè)，出于競爭和發(fā)展的需要,，想進一步擴大規(guī)?？嘤跓o場地，由于國家加強對土地的宏觀調(diào)控,，嚴格控制工業(yè)用地,，土地緊張，企業(yè)發(fā)展面臨用地困難,，土地問題難以落實,。

一是強化政策扶持，為女性創(chuàng)業(yè)營造氛圍,。由于女性創(chuàng)業(yè)難度更大,、遭遇的矛盾更多，需要政府及有關(guān)部門從政策上,、工作上,、資金投入上給予更多的扶持與引導(dǎo)。建議將**市婦女發(fā)展規(guī)劃中女性創(chuàng)業(yè)的各項目標列入**市經(jīng)濟社會發(fā)展目標,，分解為各相關(guān)部門工作指標,，明確措施，逐年推進,。針對女性創(chuàng)辦企業(yè)普遍碰到的困難,，由政府推進建立婦女創(chuàng)業(yè)基金，為女性創(chuàng)業(yè)人員提供降息,、貼息,、無息創(chuàng)業(yè)貸款;為發(fā)展前景好、信譽度高的女個體私營業(yè)主,、女企業(yè)家發(fā)展經(jīng)營生產(chǎn)規(guī)模提供貸款擔(dān)保,，解決融資困難。新聞媒體加大對女性創(chuàng)業(yè)典型,、非公經(jīng)濟領(lǐng)域中的優(yōu)秀女企業(yè)家的宣傳力度,，擴大社會對她們的了解和認同,，為艱苦創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造良好的社會輿論氛圍。

二是強化能力培訓(xùn),，為女性創(chuàng)業(yè)增強本領(lǐng),。在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，有些女性很想創(chuàng)業(yè),，但缺乏相關(guān)知識技能,，盲目投資難免遭遇失敗。建議由勞動部門牽頭,，聯(lián)合婦聯(lián)和工商,、財稅等部門，開辦女性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,。通過培訓(xùn),，激勵女性自強自立，創(chuàng)造新崗位,、創(chuàng)造新生活,、創(chuàng)造新業(yè)績;提高女性的創(chuàng)業(yè)技能，面向市場找準投資方向,，發(fā)揮一技之長,，力求成功業(yè)績。同時要創(chuàng)造條件,，啟動與培訓(xùn)項目相配套的小額貸款措施,，探索以培訓(xùn)促進創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),、促進就業(yè)的新模式,。

三是強化典型宣傳，為女性創(chuàng)業(yè)搭建平臺,。要發(fā)揮宣傳導(dǎo)向作用,，大力宣傳創(chuàng)業(yè)精神，弘揚創(chuàng)業(yè)文化,，激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)熱情,，激勵婦女自主創(chuàng)業(yè)、勇創(chuàng)大業(yè),。要發(fā)揮現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)典型的示范輻射帶動作用,，通過結(jié)對創(chuàng)業(yè)，帶動更多的婦女自主創(chuàng)業(yè),。要采取多種措施,，扶持現(xiàn)有的女企業(yè)家做大做強。要通過對創(chuàng)業(yè)典型的強力宣傳,，給創(chuàng)業(yè)女性造勢,，為成功女性喝彩,，為女性創(chuàng)業(yè)推波助瀾，真正做到讓想創(chuàng)業(yè)的有機會,、會創(chuàng)業(yè)的有舞臺、創(chuàng)大業(yè)的有地位,，為又好又快實現(xiàn)“兩個率先”充分發(fā)揮“半邊天”作用,。

四是強化協(xié)調(diào)服務(wù)，為女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件,。建議有關(guān)部門為女性創(chuàng)業(yè)提供全方位的貸款,、信息服務(wù)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，使女性能理智選擇創(chuàng)業(yè)項目,，提高成功概率,。婦聯(lián)組織作為黨的群眾工作部門，將發(fā)揮聯(lián)系婦女群眾的天然優(yōu)勢,，大張旗鼓地樹立,、培養(yǎng)、宣傳,、表彰創(chuàng)業(yè)女性,，引領(lǐng)更多的女性走創(chuàng)業(yè)之路;從生活和事業(yè)上關(guān)心創(chuàng)業(yè)女性，組織專家學(xué)者為她們提供學(xué)習(xí)幫助,，信息指導(dǎo),，通過牽線搭橋促進女個體私營業(yè)主、女企業(yè)家成立協(xié)會組織,，為創(chuàng)業(yè)女性擴大聯(lián)誼,、互通信息、相互促進,、共同發(fā)展搭建平臺,。

金融支持青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告篇五

鎮(zhèn)地處武威城南郊，轄10個行政村,，91個村民小組,，總耕地面積16563畝，總?cè)丝?6340人,，人均占有耕地1.02畝,，全鎮(zhèn)人均純收入達8138元。近年來,，我鎮(zhèn)緊緊圍繞加快新農(nóng)村建設(shè)這個總體目標,，以“圍繞城市，服務(wù)城市,，供應(yīng)城市,，融入城市”為發(fā)展思路,，緊緊抓住城市擴張的有利時機，以農(nóng)民科技培訓(xùn)為動力,，依靠城郊優(yōu)勢,，大力發(fā)展商貿(mào)流通業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)和設(shè)施農(nóng)業(yè),，實現(xiàn)了群眾素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)技能的提升,，增加了農(nóng)民收入，有力地推動了城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展,。

在提升勞動者素質(zhì)方面,，我鎮(zhèn)從群眾的需求出發(fā)，因地制宜,，建立農(nóng)民科技培訓(xùn)基地,，購置辦公設(shè)備，健全檔案資料,，制定年度培訓(xùn)計劃,。整合資源，充分利用村級組織活動場所,、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò),、文化室和“農(nóng)家書屋”等平臺，聘請專家教授,、農(nóng)技人員和技能培訓(xùn)機構(gòu)講學(xué)授課,，“土專家”、“田秀才”現(xiàn)場說法,，舉辦政策理論宣講輔導(dǎo),、日光溫室蔬菜種植、暖棚養(yǎng)殖疫病防治,、健康衛(wèi)生知識教育,、法律法規(guī)知識宣傳、市場經(jīng)濟與經(jīng)營管理知識培訓(xùn)等培訓(xùn)活動,，評選科技示范戶,，培養(yǎng)科技致富能手，真正為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和建設(shè)社會主義新農(nóng)村,，培養(yǎng)造就一支有文化,、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民隊伍,。

尤其是我鎮(zhèn)地處城郊,，隨著“工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略和城鄉(xiāng)融合發(fā)展核心區(qū)總體規(guī)劃的進一步實施，征地范圍逐年擴大，現(xiàn)有失地農(nóng)民6305人,，其中完全失地的11個組,，涉及農(nóng)民3208人（人均耕地不足0.2畝），部分失地13組,，涉及農(nóng)民（人均耕地0.2畝以上）3097人,，失地農(nóng)民生活安置工作日益復(fù)雜。我鎮(zhèn)高度重視失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,，始終把解決好失地農(nóng)民的生產(chǎn)生活問題放在重要議事日程,，與區(qū)勞動部門聯(lián)合舉辦失地農(nóng)民syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，320人通過技能培訓(xùn)實現(xiàn)了再就業(yè),，有效地解決了農(nóng)民的生產(chǎn)生活問題，確保了失地不失業(yè),。

在提高提高全民創(chuàng)業(yè)主體素質(zhì)方面,，我們認為：一是高度重視技能培訓(xùn)工作。發(fā)揮政府部門的主導(dǎo)作用,，加大對技能培訓(xùn)的資金投入,，建立農(nóng)民技能公共培訓(xùn)基地，對農(nóng)民進行免費的職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)技能培訓(xùn),。二是加強技能培訓(xùn)的針對性,。根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局和勞動力市場需求，及時掌握用工需求動態(tài),，切實做到培訓(xùn)專業(yè)與市場需求相結(jié)合,，把農(nóng)民培訓(xùn)成為市場需要的勞動者。三是加強技能培訓(xùn)的實用性,。與企業(yè)合作,，大力開展開發(fā)崗位、定向招生,、定崗培訓(xùn),、安置就業(yè)一條龍的“訂單式”培訓(xùn),，根據(jù)崗位技能要求,，由政府提供培訓(xùn)資金、企業(yè)組織定崗培訓(xùn),，安置培訓(xùn)合格的農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè),。四是鼓勵農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè),。出臺鼓勵農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策措施，扶持他們自主創(chuàng)業(yè),，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),。

金融支持青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告篇六

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和全民創(chuàng)業(yè)工作的深入推進，女性創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)多元化發(fā)展態(tài)勢和特點，接下來是小編為大家搜集了關(guān)于女子創(chuàng)業(yè),。

供大家參考借鑒,。

近年來，**縣婦聯(lián)圍繞創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，把扶持服務(wù)婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、促進就業(yè)作為提高婦女社會地位的重要途徑,，通過加強培訓(xùn)宣傳,、促進交流合作、開展創(chuàng)業(yè)服務(wù),、辦理小額貸款等,，主動服務(wù)婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，推動婦女發(fā)展,。

**縣總?cè)丝跒?8.91萬人,，其中女性43.29萬人，18-55歲女性勞動力18.9萬人,，每年新增女性勞動力3000余名,。據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計，至2019年底,，全縣個體工商戶,、私營企業(yè)中女性注冊的分別有6798家、515家,，分別占全縣總數(shù)的32%,、12%;女性就業(yè)人數(shù)19.1萬人，占全縣總數(shù)40%,。參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)3052人,，其中女性1495人，占49%,，參加勞動技能培訓(xùn)人數(shù)10131人,，其中女性3241人，占32%,。

1,、女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)隊伍不斷壯大。2019年,，**縣成立了女企業(yè)家協(xié)會,，協(xié)會中逐步凝聚了江竹業(yè)、嘉佳銻業(yè),、金龍漁餐飲,、云龍鞋業(yè)等58名有經(jīng)濟頭腦、敢闖市場的女性創(chuàng)業(yè)者，她們成了女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的示范帶頭人,。在她們的帶領(lǐng)下,，女大學(xué)生、專業(yè)女技術(shù)員,、新型女農(nóng)民將成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的后備軍和生力軍,。

2、女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境更優(yōu),。近年來,，**縣委縣政府出臺了一系列鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策措施，為女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建了更為廣闊的平臺,。先后出臺了《**縣鼓勵全民創(chuàng)業(yè)暫行辦法》,、《**縣創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家咨詢團管理辦法》等文件，制定出臺了創(chuàng)業(yè)注冊,、審批,、經(jīng)營、指導(dǎo)等一系列優(yōu)惠政策,，給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者資金、稅收,、補貼等多方面的支持,。在省、市在促進就業(yè)小額擔(dān)保貸款細則中,，明確規(guī)定“個人申請小額擔(dān)保貸款的最高額度為5萬元,，女性最高為8萬元?！苯迥陙?，**縣面向女性發(fā)放小額貸款9365萬元，占全縣總數(shù)的45%;在開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)中,，每年開辦2期以上女性專題班;婦聯(lián),、人社等部門聯(lián)合開展了“春風(fēng)行動招聘會”、“每月企業(yè)招聘會”,、“創(chuàng)業(yè)專家坐診咨詢”等活動,，促進了創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的有效對接。

3,、女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)自身優(yōu)勢明顯,。女性有觀察敏銳、吃苦耐勞,、剛?cè)嵯酀?、認真細致等創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢，注重以人為本管理企業(yè)，在機制育人,、事業(yè)留人,、福利護人方面，思維縝密,，更具親和力,、凝聚力。女性創(chuàng)業(yè)相對較保守,，選擇傳統(tǒng)優(yōu)勢領(lǐng)域,，穩(wěn)中求進，成功率較高,。創(chuàng)業(yè)女性更熱衷于回報社會,，她們大多是各級婦聯(lián)組織扶貧幫困活動的慷慨解囊者，近五年來,，**縣女企業(yè)家協(xié)會會員共捐款120余萬元用于扶貧幫困等活動,。

1、創(chuàng)業(yè)存在局限性,。女性創(chuàng)業(yè)存在“三多三少”現(xiàn)象,，即個體工商戶多，自主辦企業(yè)少;服務(wù)行業(yè)創(chuàng)業(yè)多,，加工企業(yè)涉足少;管理創(chuàng)新的多,，技術(shù)創(chuàng)新的少。女性創(chuàng)業(yè)以個體經(jīng)營形式為主,，相對集中于批零貿(mào)易,、餐飲、社會服務(wù),、農(nóng)產(chǎn)品加工等,。她們依靠吃苦耐勞、勤儉節(jié)約和傳統(tǒng)經(jīng)驗完成了原始積累,，但大多女性從事的行業(yè),、自身知識見識等局限，與當(dāng)今市場的瞬息萬變和科技的迅猛發(fā)展不相適應(yīng),，在市場機制中,，女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)無競爭優(yōu)勢。

2,、扶持服務(wù)不完善,。性別意識在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)決策和政策。

中體現(xiàn)不夠,，缺乏針對婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的系統(tǒng)性指導(dǎo)扶持措施,。相關(guān)職能部門在開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、落實創(chuàng)業(yè)政策中,，對女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)針對性,、實用性不強，程序較復(fù)雜,。婦聯(lián)系統(tǒng)指導(dǎo)婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)無行政職能,，缺少專項資金，部門支持程度不一,。

3、觀念障礙難逾越,。在傳統(tǒng)觀念影響下,，有的男性寧要“賤內(nèi)”而不喜歡“女強人”，致使女性在事業(yè)中不思進取,，缺乏創(chuàng)業(yè)動力,，不加強學(xué)習(xí)，不更新專業(yè)知識技能,。有的女性存在依附心理,，認為干的好不如嫁得好，沒有創(chuàng)業(yè)意識;有的女性得過且過,，沒有創(chuàng)業(yè)激情;有的女性創(chuàng)業(yè)觀念陳舊,，眼高手低，抓不住創(chuàng)業(yè)機會,。即使已創(chuàng)業(yè)的女性，仍肩負著事業(yè)家庭雙重擔(dān)子,，創(chuàng)業(yè)成功需要付出比男人更多的努力,，做出更大的犧牲。部分女企業(yè)家存在小富即安思想,，影響了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展,。

1、加強宣傳引導(dǎo),。要通過電視,、報紙、廣播,、微信等媒介,，大力宣傳男女平等基本國策和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策措施，公開公布各項惠民政策;要通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽,、創(chuàng)業(yè)分享會等活動,，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)推介女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型;要積極發(fā)揮女企業(yè)家的典型示范作用,，大力開展“創(chuàng)新促發(fā)展創(chuàng)業(yè)她時代”活動;加大對科技含量高、經(jīng)濟效益好,、資源消耗低,、環(huán)境污染少的創(chuàng)業(yè)項目的宣傳，引導(dǎo)婦女拓展創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域,，走創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新路子,。

2、拓展創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域,。完善培訓(xùn)教育,。完善長效培訓(xùn)機制，培育壯大有知識,、懂技術(shù),、會經(jīng)營的新型女性創(chuàng)業(yè)后備隊伍。積極爭取女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資金,，培養(yǎng)一批科技含量高,、市場前景好的巾幗創(chuàng)業(yè)基地和女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐基地，引導(dǎo)女科技示范戶和農(nóng)村女能人學(xué)用科學(xué)技術(shù),，傳播經(jīng)營理念,。針對知識女性、下崗創(chuàng)業(yè)女性,、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)女農(nóng)民等不同層次女性的創(chuàng)業(yè)需求,，開展分類指導(dǎo)和對口培訓(xùn)。

3,、優(yōu)化政策環(huán)境,。各級黨委政府、各有關(guān)部門要將性別意識納入決策主流,，制定有利于婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展的政策措施,，為女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更加寬松的政策環(huán)境，激勵廣大婦女創(chuàng)新業(yè),、創(chuàng)大業(yè),。各級婦聯(lián)組織要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)能動作用，竭誠為廣大婦女提供政策,、融資,、信息等服務(wù)，協(xié)調(diào)人社,、金融,、執(zhí)法等職能部門，為婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)解決一些實際問題,，進一步優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和全民創(chuàng)業(yè)工作的深入推進,，女性創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)多元化發(fā)展態(tài)勢和特點。在服務(wù)女性創(chuàng)業(yè)的過程中,，**縣婦聯(lián)作了一些調(diào)查分析和基本思考,。報告如下：

1、女性創(chuàng)業(yè)主體增多,。隨著經(jīng)濟體制改革和城市化進程的不斷深入,，越來越多女性創(chuàng)業(yè)者不斷涌現(xiàn)，她們充分發(fā)揚勤勞,、勇敢,、智慧的優(yōu)良傳統(tǒng)，主動適應(yīng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,，自覺提高自身素質(zhì),，自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè),，實現(xiàn)了由農(nóng)民和市民向產(chǎn)業(yè)經(jīng)營者的轉(zhuǎn)變,。據(jù)了解，目前全縣有女性創(chuàng)辦企業(yè)750多家,，女個體工商戶9200多戶;省,、市巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地26個。

2,、女性創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域拓寬,。隨著女性創(chuàng)業(yè)者的不斷增多，以及女性受教育程度的提高,、眼界的日益開闊,，女性創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域也在不斷拓展。她們不僅在針織服裝,、美容美發(fā),、商業(yè)服務(wù)等女性創(chuàng)業(yè)比較集中的領(lǐng)域長袖善舞，更有很多巾幗不讓須眉的女性創(chuàng)業(yè)者拓展到機械制造,、規(guī)模種養(yǎng)殖業(yè),、房地產(chǎn),、外貿(mào)流通,、電子信息等各行各業(yè)，創(chuàng)業(yè)婦女在更寬,、更廣的領(lǐng)域中創(chuàng)造社會財富,，展現(xiàn)巾幗風(fēng)采。

3,、中青年女性成為創(chuàng)業(yè)主力軍,。在接受調(diào)查的創(chuàng)業(yè)女性中,，30歲以下的占9.1%，30至40歲的占38.1%,，40至50歲的占46.7%,，50歲以上的占6.1%?？梢?，中青年女性創(chuàng)業(yè)者群體己逐漸成為女性創(chuàng)業(yè)者中一支重要的力量。

4,、女性創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)明顯,。女性創(chuàng)業(yè)大多集中在針織服裝、美容美發(fā),、商業(yè)服務(wù),、規(guī)模種養(yǎng)殖業(yè)等勞動密集型行業(yè)。加之近年來各級婦聯(lián)組織大力培樹各類巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地和開展巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助行動,，切實為女企業(yè)家,、女能手搭建用工平臺，幫助城鄉(xiāng)富余,、未就業(yè)婦女實現(xiàn)就業(yè),，帶動婦女在家門口增收致富，女性創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的效應(yīng)倍增,。

1,、女性創(chuàng)業(yè)總體數(shù)量偏小。調(diào)查顯示,，創(chuàng)業(yè)者數(shù)量上表現(xiàn)明顯的“男多女少”特征,，全縣女性創(chuàng)業(yè)者約占全縣的25.1%，規(guī)模企業(yè)更是屈指可數(shù),。調(diào)查還顯示,，女性準備創(chuàng)業(yè)、想創(chuàng)業(yè),、敢創(chuàng)業(yè)的人員跟男性相比也相對較少,。

2、女性創(chuàng)業(yè)做大做強不多,。主要表現(xiàn)在被調(diào)查的女性創(chuàng)業(yè)者多選擇比較容易進入行業(yè),，所需資金較少，科技含量低,。加之思維層次不夠,，格局低，多采用傳統(tǒng)管理和經(jīng)營模式,，產(chǎn)品主要以中低檔為主,，產(chǎn)品附加值低,，創(chuàng)新能力不強，這從一定程度上導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展的潛力不足,，難以做大做強,。

3、女性創(chuàng)業(yè)資金不足,。女性創(chuàng)業(yè)者在投資創(chuàng)業(yè)時比較謹慎,，大多初始資金往往來源于個人和家庭的勞動、經(jīng)營所得的積累,，或者通過銀行貸款,、朋友借支等途徑籌措。雖然婦聯(lián)等有關(guān)部門可以提供“婦女小額貸款”和擔(dān)保貸款,，但資金額度有限,，成為制約女性創(chuàng)業(yè)的瓶頸。

4,、女性創(chuàng)業(yè)缺乏項目途徑,。從調(diào)查中看，由于女性與外界的接觸面相對不寬,，獲得信息的渠道少,，女性創(chuàng)業(yè)不乏有四種途徑：靠親戚朋友帶、自己盲目投資或隨大流,、靠政府及相關(guān)部門的推介,、相關(guān)媒體報道。部分女性雖有創(chuàng)業(yè)的愿望,，但是由于對市場需求不能準確把握,，因此無從自我定位，使她們處于一種有想法而無行動或者有行動而無方向的半盲目狀態(tài),，這種現(xiàn)狀在一定程度上增加了女性創(chuàng)業(yè)的難度,。

5、女性創(chuàng)業(yè)受傳統(tǒng)觀念和水平能力束縛,。調(diào)查顯示,，在很多家庭中，男勞力外出打工,，家庭中老人的照顧,，孩子的教育都有婦女承擔(dān)，使廣大婦女缺少創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)條件,。部分女性對自主創(chuàng)業(yè)存在著畏難情緒,，思想保守,，滿足現(xiàn)狀,，擔(dān)心投資不賺錢,，害怕失敗。女性創(chuàng)業(yè)的主動性和客觀條件的不足,，限制了女性創(chuàng)業(yè)的積極性,。另一方面，女性文化程度相對于男性仍然偏低,，由于缺少專業(yè)技能培訓(xùn)和教育,，很多女性沒有創(chuàng)業(yè)所需的一技之長和相關(guān)創(chuàng)業(yè)知識，這些都進一步局限了女性在發(fā)展經(jīng)濟中的潛力和作用,，阻礙了女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展,。

6、女性創(chuàng)業(yè)利用政府的扶助資源程度不高,。一方面婦聯(lián)作為直接服務(wù)組織,，在手資源很少，幫扶力道不夠,。另一方面,，女性在相關(guān)信息的搜尋或取得上的渠道較弱，政府也存在著“看大不看小,，看外不看內(nèi)”現(xiàn)象,。而且，從政策層面上看,，女性無明顯優(yōu)勢,，創(chuàng)業(yè)女性期待政府進一步優(yōu)化環(huán)境，對女性創(chuàng)業(yè)者提供政府投資基金或稅后減免,，給予企業(yè)更多高效服務(wù)和寬松政策,。

1、激發(fā)創(chuàng)業(yè)動力,，以宣傳促動創(chuàng)業(yè),。注重宣傳的多樣化，一方面做好創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳,，通過編印發(fā)放《創(chuàng)業(yè)政策匯編》,、《女性創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)手冊》等，讓創(chuàng)業(yè)貸款,、創(chuàng)業(yè)補貼等政策進村入戶，人人知曉;另一方面通過報紙,、網(wǎng)站等媒體的宣傳,，營造知創(chuàng)業(yè)、想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)大業(yè)的氛圍,。創(chuàng)新宣傳方式,，注重宣傳效果,，通過拍攝女性創(chuàng)業(yè)專題片，組建巾幗創(chuàng)業(yè)宣講團,，舉辦“巾幗建新功”演講比賽,、“巾幗自主品牌評比”、“創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽”等活動,，讓更多的城鄉(xiāng)婦女增強創(chuàng)業(yè)欲望,，提振創(chuàng)業(yè)信心,。

2、培樹創(chuàng)業(yè)典型,，以典型引導(dǎo)創(chuàng)業(yè),。大力挖掘創(chuàng)業(yè)典型和創(chuàng)業(yè)成功事跡,，通過評選表彰“十大巾幗創(chuàng)業(yè)明星”,、“百名創(chuàng)業(yè)致富女能手”、舉辦巾幗創(chuàng)業(yè)事跡報告會,、在報紙開辦“巾幗風(fēng)采”專欄等,，讓創(chuàng)業(yè)成功者深入社區(qū)(村)現(xiàn)身說法、抓點帶面等方式傳播創(chuàng)業(yè)精神,，宣傳創(chuàng)業(yè)事跡,，使婦女走近創(chuàng)業(yè)典型，感受創(chuàng)業(yè)成果,，有榜樣可學(xué),，有經(jīng)驗可取，激發(fā)創(chuàng)業(yè)動力,，克服畏難思想,，從而形成創(chuàng)業(yè)的熱潮,。

3,、提高創(chuàng)業(yè)能力,，以培訓(xùn)推動創(chuàng)業(yè),。依托縣全民創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,，牽頭婦聯(lián),、人社,、農(nóng)委,、科技、教育等部門聯(lián)動加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,，量質(zhì)并舉，形成“創(chuàng)業(yè)普訓(xùn)”長效機制,。在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方式上,，實現(xiàn)從培訓(xùn)學(xué)員到培育市場、從理論培訓(xùn)到創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)的轉(zhuǎn)變,，更好地發(fā)揮各級各塊創(chuàng)業(yè)實踐基地和創(chuàng)業(yè)孵化園作用;在創(chuàng)業(yè)項目帶動上,，實施一地一品工作方式，從注重個體幫扶到注重項目帶動轉(zhuǎn)變,，擴大幫扶工作面,。比如，通過舉辦“網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)”培訓(xùn)班項目,，帶動進行“淘寶式創(chuàng)業(yè)”,，通過舉辦美容、服飾創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，實現(xiàn)一條街聯(lián)動創(chuàng)業(yè)等,。

4、完善政策體系,，以服務(wù)支持創(chuàng)業(yè),。進一步發(fā)揮縣全民創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心和縣巾幗創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心作用。落實創(chuàng)業(yè)貸款,、創(chuàng)業(yè)補貼等各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策時,向女性創(chuàng)業(yè)者予以適當(dāng)傾斜,。推動增加婦女小貸擔(dān)保基金,，配套增發(fā)婦女小貸額度,，放大女性創(chuàng)業(yè)專項資金扶持效應(yīng)。建立創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款“綠色通道”和城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款互通機制,，做到創(chuàng)業(yè)貸款手續(xù)辦理“零距離”,，創(chuàng)業(yè)扶持政策享受“零障礙”。同時積極推進創(chuàng)業(yè)孵化基地,、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)(實驗)基地建設(shè),，幫助創(chuàng)業(yè)者解決創(chuàng)業(yè)場地困難，加快創(chuàng)業(yè)項目庫建設(shè),，做好創(chuàng)業(yè)項目推介工作,，最大程度的滿足創(chuàng)業(yè)者對于創(chuàng)業(yè)項目的需求。通過指導(dǎo)中心專家志愿服務(wù)團為有創(chuàng)業(yè)意愿人員和已創(chuàng)業(yè)者提供項目開發(fā)、方案設(shè)計,、風(fēng)險評估,、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù),、跟蹤扶持等全方位,、全過程服務(wù)，用切實有效的政策措施,，幫助創(chuàng)業(yè)者解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的難題,，積極探索為創(chuàng)業(yè)者提供“一條龍”服務(wù)的辦法和經(jīng)驗，用更好的服務(wù)幫助創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè),，促進其發(fā)展。

5,、加強部門協(xié)調(diào),，以合力引領(lǐng)創(chuàng)業(yè),。創(chuàng)業(yè)工作是一項系統(tǒng)工程,，任何一項政策的最終落實都可能涉及好幾個部門,，縣婦聯(lián)要加強對相關(guān)政策深度研究,，把握態(tài)勢，做好部門之間的協(xié)調(diào)工作,，整合各部門力量，發(fā)揮政策載體引導(dǎo)撬動作用,，順勢而為,，以政府部門的合力來引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)。最大程度的落實創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策內(nèi)容,，最大限度的減少創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難。

6、發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢,，以抱團促進創(chuàng)業(yè)。對初創(chuàng)業(yè)女性,，提供婦女小貸資金,、項目信息等支持，遴選一批有責(zé)任心,、具有奉獻精神的成功女企業(yè)家,、女能人,，組建巾幗創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團，進行“一對一”,、“一對多”結(jié)對幫扶,。對創(chuàng)業(yè)成功女企業(yè)家，幫助提升思維層次,，牽線一些前沿理念公司,，幫助女性創(chuàng)新商業(yè)模式和盈利模式設(shè)計，促進轉(zhuǎn)型升級,，做大做強,。加強全縣創(chuàng)業(yè)者之間交流溝通和合作聯(lián)系，建立創(chuàng)業(yè)女性微信群,，籌備開發(fā)“女企業(yè)家聯(lián)盟”手機終端app,，打造基于云服務(wù)的女性中小微企業(yè)供應(yīng)鏈管理服務(wù)平臺，為女企業(yè)家提供企業(yè)產(chǎn)品發(fā)布,、業(yè)務(wù)對接,、營銷傳播等服務(wù)。牽頭借力縣支柱產(chǎn)業(yè)企業(yè),、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),、種養(yǎng)植(殖)合作社和專業(yè)大戶的拉動作用，引導(dǎo)女性開展區(qū)域性的配套創(chuàng)業(yè)項目,，形成產(chǎn)業(yè)鏈,，推動單個創(chuàng)業(yè)向抱團發(fā)展，向“專精特”提升,，提高組織程度,、技術(shù)水平、抗風(fēng)險能力和市場競爭力,，實現(xiàn)婦女創(chuàng)業(yè)層次整體提升,，促進婦女創(chuàng)業(yè)成功率和致富倍增效應(yīng)。

7,、發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢,，以抱團促進創(chuàng)業(yè)。對初創(chuàng)業(yè)女性,，提供婦女小貸資金,、項目信息等支持，遴選一批有責(zé)任心,、具有奉獻精神的成功女企業(yè)家,、女能人，組建巾幗創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團，進行“一對一”,、“一對多”結(jié)對幫扶,。對創(chuàng)業(yè)成功女企業(yè)家，幫助提升思維層次,，牽線一些前沿理念公司,，幫助女性創(chuàng)新商業(yè)模式和盈利模式設(shè)計，促進轉(zhuǎn)型升級,，做大做強,。加強全縣創(chuàng)業(yè)者之間交流溝通和合作聯(lián)系，建立創(chuàng)業(yè)女性微信群,，籌備開發(fā)“女企業(yè)家聯(lián)盟”手機終端app,，打造基于云服務(wù)的女性中小微企業(yè)供應(yīng)鏈管理服務(wù)平臺，為女企業(yè)家提供企業(yè)產(chǎn)品發(fā)布,、業(yè)務(wù)對接,、營銷傳播等服務(wù)。牽頭借力縣支柱產(chǎn)業(yè)企業(yè),、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),、種養(yǎng)植(殖)合作社和專業(yè)大戶的拉動作用，引導(dǎo)女性開展區(qū)域性的配套創(chuàng)業(yè)項目,，形成產(chǎn)業(yè)鏈,，推動單個創(chuàng)業(yè)向抱團發(fā)展，向“專精特”提升,，提高組織程度,、技術(shù)水平、抗風(fēng)險能力和市場競爭力,，實現(xiàn)婦女創(chuàng)業(yè)層次整體提升,，促進婦女創(chuàng)業(yè)成功率和致富倍增效應(yīng)。

為了解我市女性創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀和需求,，找出影響女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素,，研究提出有針對性的對策和建議，從4月份起,，**市婦聯(lián)采取個案訪談和抽樣調(diào)查相結(jié)合的方式,，對我市女性創(chuàng)業(yè)情況展開調(diào)研，共發(fā)放調(diào)查問卷230份,，涉及86個街道社區(qū)和144個農(nóng)村村組。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,，現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：

1,、女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。從時間上看，創(chuàng)辦時間在5年以上的占62.5%,，1-5年的占38.5%,，女性創(chuàng)業(yè)在市場競爭中經(jīng)受住了考驗。從效益上看,，創(chuàng)始資金5萬以下的企業(yè)占48.7%,，5-10萬元的占21.6%，10-20萬元的占18.2%,，20萬元-50萬元的占8.8%,，50萬元以上的占2.7%，女性創(chuàng)業(yè)普遍起步低,、投入少,。但經(jīng)過數(shù)年經(jīng)營，這些企業(yè)目前擁有的資產(chǎn)總額50萬元以的占30.9%,，20-50萬元的占25.1%,，10-20萬元的占18.5%，5-10萬元的占20.1%,，5萬元以下的占5.4%,，女性創(chuàng)業(yè)財富普遍增加。

2,、女性創(chuàng)業(yè)環(huán)境得到改善,。一是得到社會的認可。女性創(chuàng)業(yè)涉及社會生產(chǎn)生活的各個領(lǐng)域,，其中從事商貿(mào)流通的占27.9%,，加工制造的占22.63%，餐飲業(yè)的占22.63%,，特色種養(yǎng)的占15.26%,，服務(wù)業(yè)的占11.58%，打破了以往局限于零售業(yè)和服務(wù)業(yè)的格局,。二是得到家庭的支持,。65.2%的創(chuàng)業(yè)女性中創(chuàng)始資金來自家庭儲蓄和親友資助，是家人和親友的幫助讓她們走上創(chuàng)業(yè)之路,。而且,，她們當(dāng)中已婚且與孩子同住的占84.4%，在獲得事業(yè)的同時還享有完整的家庭生活,。三是得到了同行的尊重,。由于過去社會上的誤解和偏見，女性在創(chuàng)業(yè)過程中往往會更真誠,，考慮得更周全,，對細節(jié)看得更重,，因而在行業(yè)合作中，更細致到位,，更容易獲得同行的認同和尊重,。在調(diào)查中，94.7%的創(chuàng)業(yè)女性對現(xiàn)狀表示滿意,。

3,、女性創(chuàng)業(yè)能力明顯增強。一是學(xué)歷改善,。被調(diào)查的創(chuàng)業(yè)女性中,，小學(xué)文化的占5.8%，初中文化的占22.6%,，高中及職高的占30.3%,，大中專文化的占32.3%，有專業(yè)技術(shù)等級的創(chuàng)業(yè)女性占41.5%,，整體素質(zhì)比以前有了很大的改善,。二是參與廣泛。創(chuàng)業(yè)女性越來越多,，覆蓋各個年齡階層,。在被調(diào)查的對象中20-25歲的僅占13.3%，25-30歲的占16.7%,，30-40歲的占34.8%,，40歲以上的占35.2%。三是經(jīng)驗豐富,。所有調(diào)查對象都有相關(guān)工作經(jīng)驗,，在兩家以個企業(yè)工作過的占74%，有兩年以上工作經(jīng)驗的占68%,，接受相關(guān)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的占53.7%,。通過實踐鍛煉，管理水平和創(chuàng)業(yè)能力得到提升,。

1,、勞動強度太大。創(chuàng)業(yè)女性家庭,、事業(yè)一肩挑,，普遍反映比較累。調(diào)查顯示,，工作時間在8小時以內(nèi)的僅占36.7%,，超過8小時的占64.3%，甚至有10.6%的女性工作時間超過12小時,。每周沒有雙休的占61.8%,，從未享受過年假的占49.2%,。就是在如此高強度的狀態(tài)下,，仍然有59.6%的創(chuàng)業(yè)女性把照顧家庭,、教育孩子當(dāng)成生活重點，可見她們內(nèi)心仍然傾向家庭,，做一個賢妻良母仍然是許多創(chuàng)業(yè)女性放棄不掉的責(zé)任,。

2、創(chuàng)新精神匱乏,。女性創(chuàng)業(yè)普遍存在固步自封,，創(chuàng)新能力不強的現(xiàn)象。表現(xiàn)為：異地創(chuàng)業(yè)較少,，調(diào)查顯示,，選擇在本市本地創(chuàng)業(yè)的女性占90.1%，本省非本市的占9%,，外省的僅占0.9%,，大多數(shù)女性害怕面對一個不熟悉的環(huán)境。企業(yè)管理欠科學(xué),，在女性創(chuàng)業(yè)的企業(yè)中,，獨資經(jīng)營的家族式企業(yè)占60.5%，與朋友或親人合資的占37.9%,，引入外資的完全沒有,，她們害怕與他人在資產(chǎn)方面有糾葛，擔(dān)心講不清,、理還亂,，擔(dān)心權(quán)益無法保障。企業(yè)經(jīng)營范圍受限,，女性創(chuàng)業(yè)排名前4的行業(yè)分別是餐飲業(yè),、批發(fā)零食、加工企業(yè),、服務(wù)業(yè),，這些企業(yè)占到七成，對于一些陌生行業(yè),，大多數(shù)創(chuàng)業(yè)女性表示不怕涉足,。

3、借勢借力不夠,。一方面信息單一,，無法借勢。43.3%的女性表示信息來源于自己平時接觸和了解,，27.5%的表示來源于朋友交流,。單一的信息渠道容易造成后知后覺,，女性創(chuàng)業(yè)在政策運用上明顯弱勢，僅有6.4%的創(chuàng)業(yè)女性享受了貼息貸款等政策扶持,。另一方面,，膽量太小，不敢借力,。女性天性膽小謹慎,，在創(chuàng)業(yè)投入多數(shù)選擇穩(wěn)打穩(wěn)扎、小步慢走,，調(diào)查中只有5.2%的創(chuàng)業(yè)女性選擇過融資,，9.4%的選擇過銀行商業(yè)貸款。這種“輸不起,、虧不起”害怕心理,，致命她們錯失了很多發(fā)展機遇。因此,，女性創(chuàng)業(yè)企業(yè)規(guī)模都不大,，雇工7人以下的占69.1%，8-15人的占11.1%,，15人以上的占19.8%,。

針對前面分析女性創(chuàng)業(yè)存在的問題和困難，提出如下對策建議：

1,、加強政策扶持,，進一步優(yōu)化女性創(chuàng)業(yè)環(huán)境。女性創(chuàng)業(yè)面臨的難度更大,，遭遇的阻力與制約更多,，需要政府及有關(guān)部門從政策扶持、工作機制,、資金保障上給予更多的引導(dǎo)與支持,。建議政府制定出臺關(guān)于支持和促進女性創(chuàng)業(yè)的政策文件，尤其是鼓勵婦女從事家政服務(wù)業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策和保障措施,。建議政府建立婦女創(chuàng)業(yè)基金,，為女性創(chuàng)業(yè)者提供降息、貼息,、無息創(chuàng)業(yè)貸款,，為發(fā)展前景好、信譽度高的女個體私營業(yè)主,、女企業(yè)家擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模提供貸款擔(dān)保,，解決融資困難。

2,、健全服務(wù)體系,，積極創(chuàng)設(shè)女性創(chuàng)業(yè)平臺,。建議政府和有關(guān)部門為女性創(chuàng)業(yè)提供全方位的信息、貸款,、宣傳服務(wù)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),，編印包括優(yōu)惠政策、創(chuàng)業(yè)典型,、創(chuàng)業(yè)小常識等內(nèi)容的女性創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)手冊,，引導(dǎo)婦女實現(xiàn)多層次,、多領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展,，科學(xué)理智地選擇創(chuàng)業(yè)項目，提高女性創(chuàng)業(yè)成功率,。婦聯(lián)組織要充分發(fā)揮工作優(yōu)勢,，加強與政府各部門的聯(lián)系，推動政府和社會各界更加關(guān)注婦女創(chuàng)業(yè),，大力樹立,、培養(yǎng)、宣傳,、表彰優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性,，引導(dǎo)更多的女性走創(chuàng)業(yè)之路;從生活和事業(yè)上關(guān)心創(chuàng)業(yè)女性，組織專家學(xué)者為她們提供學(xué)習(xí)幫助,、信息指導(dǎo),，促進女企業(yè)家聯(lián)合會等女性組織進一步發(fā)展，為創(chuàng)業(yè)女性擴大聯(lián)誼,、互通信息,、相互促進、共同發(fā)展創(chuàng)設(shè)平臺,，激勵更多的創(chuàng)業(yè)女性為我市經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績,。

3、加大培訓(xùn)力度,，提升女性創(chuàng)業(yè)者綜合素質(zhì),。設(shè)立女性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，為女性提供的創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),，提供最新資訊,，加強對企業(yè)改革和企業(yè)管理方面的政策、法規(guī)的宣傳貫徹,，組織學(xué)習(xí)和推廣國內(nèi)外企事業(yè)管理的成功經(jīng)驗與科學(xué)管理知識,，切實提供創(chuàng)業(yè)女性的經(jīng)營管理能力。建立女性創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心,，完善創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)機制,，積極開展創(chuàng)業(yè)計劃大賽或組織女性創(chuàng)業(yè)實踐,，提供女性的自我效能感鍛煉女性的創(chuàng)業(yè)能力，針對創(chuàng)業(yè)意向進行個性輔導(dǎo)與跟蹤扶持,，解決女性創(chuàng)業(yè)過程中的相關(guān)難題,。開展創(chuàng)業(yè)女性心理健康服務(wù)，舉辦心理講座,，培育良好地心理素質(zhì),，緩解創(chuàng)業(yè)壓力，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)女性在事業(yè)和家庭之間尋找平衡和諧,，以更加昂揚的激情投入各項事業(yè)建設(shè),，實現(xiàn)女性自我價值。

金融支持青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告篇七

一．調(diào)研目的：

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,。為更好的了解濟南市大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀,，我們以山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生群體為樣本，對本校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)情況進行了實地調(diào)研,。在摸清現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,，總結(jié)分析了影響大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的主要因素，探討研究引導(dǎo)和鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的基本思路,，并力求探索加快大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的實現(xiàn)途徑和保障措施,。

二．大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵及提出背景。

早在1990年,我國就開展了基礎(chǔ)教育階段實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的項目研究,但我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比例比較低,。據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示,在我國的創(chuàng)業(yè)者群體中,“具有大學(xué)學(xué)歷的創(chuàng)業(yè)者在全部創(chuàng)業(yè)群體中僅占3.7%”,而發(fā)達國家一般占20%—30%,。這說明我國高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育尚處于起步階段,其系統(tǒng)性、科學(xué)性和可操作性還不夠完善,。

隨著我國社會主義市場化,，逐步形成了“供需見面，雙向選擇”的就業(yè)模式,，這種新的就業(yè)模式,，使畢業(yè)生和用人單位從被服從的地位，變?yōu)榫蜆I(yè)市場中兩個平等,、互選的主體,，雙方都有自主的選擇，這就要求大學(xué)生要有更高的素質(zhì)來面對選擇,，更強的獨立創(chuàng)業(yè)者精神來迎接挑戰(zhàn),。大學(xué)生作為社會向前發(fā)展的源動力，必須與知識經(jīng)濟時代發(fā)展要求相適應(yīng),，具有較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,。

三．大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的基本現(xiàn)狀。

1、自主創(chuàng)業(yè)熱情高漲,，但實踐者有限,。

近年來，勞動保障,、工商,、稅務(wù)以及教育等政府各機關(guān)部門，對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)都相應(yīng)地給予了一定的優(yōu)惠政策,，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情明顯高漲,，但是，真正加入到自主創(chuàng)業(yè)行列的大學(xué)生卻很少,。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,，滄浪區(qū)有創(chuàng)業(yè)意向的大學(xué)生占66.13%，但真正創(chuàng)業(yè)的只占35%,。從數(shù)據(jù)上顯示,，大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作還處于發(fā)展階段。

2,、創(chuàng)業(yè)項目單一，創(chuàng)新力度不大,。大學(xué)生是知識的集合體,，在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域里，理應(yīng)從事一些高科技或與知識儲備相關(guān)的產(chǎn)業(yè),，可是數(shù)據(jù)表明,，80.65%的畢業(yè)生在選擇創(chuàng)業(yè)時，出于規(guī)避風(fēng)險,，往往選擇一些啟動資金少,、風(fēng)險低的行業(yè)，如培訓(xùn),、廣告、貿(mào)易等小而適合自己的行業(yè),。這樣一方面可以節(jié)約成本,，另一方面也可以先積累經(jīng)驗,。

（一）外部客觀環(huán)境問題。

能欠缺,。就以蘇州的一些高校為例，學(xué)校中除了舉辦諸如創(chuàng)業(yè)計劃大賽等活動以外,，并沒有專門設(shè)置相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)教育課程,。

2、創(chuàng)業(yè)政策有限,。一是創(chuàng)業(yè)政策不配套,。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是一個系統(tǒng)工程，它需要政府相關(guān)部門的聯(lián)動,，群策群力,，制定出適合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策；二是政策執(zhí)行力不強,。許多政策國家早已頒布出臺,，但是有關(guān)部門不能夠落到實處；三是政策治標不治本,。目前,，大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)中享受的優(yōu)惠政策也僅僅局限于辦理營業(yè)執(zhí)照、社保補貼,、小額擔(dān)保貸款等方面的優(yōu)惠政策,，但是企業(yè)內(nèi)部的管理，對市場的分析這些問題不解決,，即使外部條件再好,，企業(yè)也還是會面臨破產(chǎn)。

四．案例分析：

案例一：曾在2000年第二屆全國大學(xué)生創(chuàng)造發(fā)明大賽上獲一等獎的清華大學(xué)電子系研究生，為自己的發(fā)明想了個好“點子”,，他將自己發(fā)明的計算機軟件首先免費給用戶使用,，當(dāng)有了一定的客戶后，與幾個同學(xué)合伙在寢室里辦起了“寢室”公司,，在不長的時間里就擁有了近百萬資產(chǎn),。

五．關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)情況的調(diào)研總結(jié)。

我們本次針對本校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)問題進行了調(diào)研,，在此基礎(chǔ)上形成了調(diào)研報告,，在此次調(diào)研中，我們緊緊圍繞大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的想法和存在的問題,，認真開展好調(diào)研研究,，希望能為科學(xué)社會主義的發(fā)展提供有價值的調(diào)研報告。

通過此次調(diào)研,，我們獲得了很多在課堂上不能學(xué)到的東西,，不管是選題還是實際操作都和想象的有所不同，雖然在調(diào)研中有很多困難,，但我們還是用我們的智慧克服了困難,，有幾點經(jīng)驗，這是值得我們在以后做調(diào)研時應(yīng)該吸取的,。

1,、緊扣當(dāng)今社會的實際，精心選擇調(diào)研課題,。選題很重要，它決定了調(diào)研有沒有必要,，能不能體現(xiàn)科學(xué)社會主義,，產(chǎn)生的建議有沒有價值。我們這次選擇了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)問題,，這在當(dāng)代中國是非常有必要的,，因為隨著就業(yè)壓力越來越大，大學(xué)生很難找到工作,，畢業(yè)等于失業(yè),，可是作為社會的高素質(zhì)人群，存在這樣的狀況很不利于社會發(fā)展,、科學(xué)社會主義的建設(shè),，所以提高到大學(xué)生就業(yè)就成了迫在眉睫的任務(wù)，而讓大學(xué)生創(chuàng)業(yè)更能很好的促進就業(yè),。所以我們選擇了這樣一個有價值的題目,。

2、抓住重點，積極開展調(diào)研,。主要開展對策性調(diào)研,，調(diào)查當(dāng)今大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀，包括他們主觀的想法和客觀存在的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，以及政府和相關(guān)部門的政策,，立足全面，突出重點,，從而提出可行的建議,。

3、健全調(diào)研機制,，確保工作落到實處,。首先是明確分工，把工作落實到個人,，做到每個人都發(fā)揮效力,。其次是制定目標計劃，不盲目,，爭取每次出去調(diào)研都能取得有用的數(shù)據(jù),。雖然我們這次調(diào)研很成功，也總結(jié)了我們的經(jīng)驗,，但是在調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)了很多的問題值得我們下次注意,。

1、溝通方式有問題,。因為我們要調(diào)研的人群包括大學(xué)生,、政府人員等，這就要求我們不能采取一種溝通方式,，而要因人而定,，因具體人而定。

2,、調(diào)研準備不充分,。由于原來參加調(diào)研比較少，社會調(diào)研經(jīng)驗不足,，調(diào)研準備工作做的不夠細致,，下次爭取做得更好。

創(chuàng)新思維與常規(guī)的邏輯思維不同,，它突破了邏輯思維的局限性,，因而具有新穎性和獨創(chuàng)性。邏輯思維一般難以突破傳統(tǒng),，故很少有新思想產(chǎn)生,；而創(chuàng)造性思維恰恰是在邏輯思維看來不合邏輯的地方有所突破,，故容易產(chǎn)生新的東西。

如何提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力,除了進行校企合作,建立實習(xí)基地外,還必須樹立起由創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向模式向培養(yǎng)具有企業(yè)家精神的管理人才模式轉(zhuǎn)變的新理念,。只有將第一課堂課程和第二課堂有機結(jié)合起來,從深層次不斷喚醒,、啟發(fā)和挖掘大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能,通過職業(yè)生涯規(guī)劃教育、團隊訓(xùn)練,、崗位見習(xí),、創(chuàng)業(yè)實踐等實踐活動,逐步培養(yǎng)出創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人物,才能在大學(xué)生中塑造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念,從而提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的整體水平,從整體上提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)品格和創(chuàng)業(yè)能力,。

六．措施與建議,。

（一）措施：

1、調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,，大部分的學(xué)生是在上大學(xué)之后才有自主創(chuàng)業(yè)的想法,。很多學(xué)生在上大學(xué)后思想逐漸成熟，也接觸到很多創(chuàng)業(yè)的信息,，開始考慮創(chuàng)業(yè),。大學(xué)生雖有創(chuàng)業(yè)的想法，卻不知從何做起,。針對社會大學(xué)生就業(yè)難的情況,，各高校應(yīng)面對這一事實，積極為在校生開設(shè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課,，為學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)指明方向,。通過課程的開展，學(xué)生有了創(chuàng)業(yè)的整體思路構(gòu)想,，逐步了解到創(chuàng)業(yè)所要具備的條件,，從而注重自身各方面能力素質(zhì)的培養(yǎng)。

2,、學(xué)?？赏ㄟ^各種途徑讓學(xué)生獲得創(chuàng)業(yè)方面的知識和技能，如開展有關(guān)創(chuàng)業(yè)的選修和和創(chuàng)業(yè)活動,，讓學(xué)生參與其中，如開展“創(chuàng)業(yè)規(guī)劃大賽”活動,，通過參賽,，鍛煉個人綜合能力，大大地提高自主創(chuàng)業(yè)地信心,，堅定決心,，充分了解創(chuàng)業(yè)知識，為走上創(chuàng)業(yè)之路做好準備,，在活動中加以訓(xùn)練,。有條件地學(xué)?？烧堃恍?quán)威地專家或成功的企業(yè)家或優(yōu)秀校友給學(xué)生開講座，與學(xué)生們交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,，傳授創(chuàng)業(yè)技巧。

3、作為大學(xué)生,，對于創(chuàng)業(yè)應(yīng)化被動為主動,，應(yīng)積極參加到社會實踐中去?？梢岳谜n余時間或周末到校外做兼職,，利用寒暑假到企業(yè)或工廠打工，這樣可以在社會中充分得到鍛煉,，學(xué)會人際交流與溝通技巧,，了解社會的各種商業(yè)信息，開闊視野,。更重要的是可以積累部分啟動基金,，為創(chuàng)業(yè)打好基礎(chǔ)。作為學(xué)生,，學(xué)校是最好的資源,，大學(xué)生應(yīng)珍惜在學(xué)校的機會，努力學(xué)習(xí)并且掌握專業(yè)知識,，多閱讀各種有關(guān)書籍,，了解有關(guān)商業(yè)法律，盡可能的完善自己,，這是將來創(chuàng)業(yè)不可缺少的組成部分,。

4、根據(jù)調(diào)查,，自主創(chuàng)業(yè)地學(xué)生很少,，大多數(shù)是因為啟動資金不足。政府應(yīng)鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),，成立“學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金”,，為學(xué)生提供貸款，作為創(chuàng)業(yè)資金,。有創(chuàng)業(yè)意圖的學(xué)生首先根據(jù)自己地創(chuàng)業(yè)思路寫一份詳細地創(chuàng)業(yè)計劃書,，提交學(xué)校有關(guān)老師和上級各級領(lǐng)導(dǎo)進行審批，學(xué)校對資金申請者的創(chuàng)業(yè)綜合能力和道德行為進行初步考察,，提交上級領(lǐng)導(dǎo),，考察合格者批準資金。

金融支持青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告篇八

近日,，我們縣水務(wù)局深入到榆林鎮(zhèn)一些村屯,，就全鎮(zhèn)以亞麻紡編織業(yè)為主的全民創(chuàng)業(yè)行動進展情況,，進行了認真而細致的調(diào)查研究，經(jīng)過分析和整理,，現(xiàn)將調(diào)研具體內(nèi)容報告如下,。

一、基本情況,。

我縣榆林鎮(zhèn)共有8個村,，50個自然屯，8236戶,，35645口人,。今年域內(nèi)外各落實亞麻種植戶達81戶，落實亞麻種植面積1000畝,，預(yù)計亞麻原莖產(chǎn)量可達250噸,。紡編織加工點現(xiàn)已達到12個，亞麻紡織編織的經(jīng)紀人有16人,，從事亞麻紡編織的農(nóng)民工1864人,，鄉(xiāng)村剩余勞動力大體還有2162人。

從現(xiàn)實情況看,，鎮(zhèn)村兩級政府對亞麻編織車間下移的熱情比較高,，鎮(zhèn)里抽出專人抓此項，認識到這項是增加農(nóng)民收入,、解決農(nóng)村剩余勞動力,，尤其是婦女勞動力能夠投身于全民創(chuàng)業(yè)行動中最行之有效的途徑。農(nóng)民工也渴望能有更多的麻紡編織企業(yè)加工點下移到村屯,，這樣,，她們可以在不耽誤農(nóng)活的情況下，方便地從事亞麻編織,，為家里增加一部分收入,，解決了想出去打工但家里又扔不下的實際問題。

落戶在榆林鎮(zhèn)的紡編織的企業(yè)有：長鑫麻業(yè),、龍榆麻業(yè),、龍佳麻業(yè)三家。與鎮(zhèn)里各村企業(yè)對接搞亞麻墊編織規(guī)模較大的有15人,，全鎮(zhèn)加工點累計加工能力可達到7萬套,。在榆林各村正在進行加工的廠家，分別有蘭亞麻業(yè)公司,、龍一麻業(yè)、博藝亞麻座墊,、藍天麻業(yè),、明峰麻業(yè),、王子座墊、冰花座墊,、華盛亞麻,、如意座墊、鴻運座墊等10余家,。年初到現(xiàn)在,，已編織亞麻座墊21400套，每套價格大約是80—90元,，平均每個勞動力年可增收4500元,。年初以來，外輸出勞動力4807人,，相對集中在南方一些城市,，多是從事經(jīng)商、運輸,、技術(shù),、勞務(wù)等。在鎮(zhèn)內(nèi)通過麻紡編織,，農(nóng)民一年可創(chuàng)收523萬元,。

榆林鎮(zhèn)現(xiàn)已培訓(xùn)麻紡織工300人，都是通過縣里有關(guān)部門組織的“陽光工程”進行的專業(yè)培訓(xùn),，多是王家窩堡,、黃維屯、溫家崗三個屯的農(nóng)民,。比較突出的亞麻紡編織典型戶16戶,，典型代表是張秀玲、董寶芬,、劉鐵輝,、何雪會，耿秋云,、董艷芬,、王鳳山、趙玉峰,、姜玉峰,、高明玲、姚老師等,。從事亞麻紡編織的農(nóng)民,，大多集中在林升、林森和林旺村,，大約有1864人,。

二,、存在問題。

一是創(chuàng)收不是太高,，未能吸引更多的農(nóng)民,。榆林鎮(zhèn)人均收入也較其它偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)略高，勞動力價格格偏高一些,，就出現(xiàn)少部分人不愿意干的情況,，說開了就是嫌掙的相對還是少。

二是農(nóng)民們都不愿意種麻,，不掙錢反倒賠錢,。逼迫種的亞麻產(chǎn)量也不高，傷農(nóng)害農(nóng),。就亞麻種植而言,，農(nóng)民普遍不是太認可，原因有三,，就是榆林鎮(zhèn)的土壤條件不適合種亞麻,；榆林的土地產(chǎn)出率而言，農(nóng)民種植亞麻收入相對較低,；以前種麻戶對亞麻收購企業(yè)意見很大,，服務(wù)態(tài)度不好，壓等壓價現(xiàn)象較為嚴重,。

三是亞麻紡編織技術(shù)培訓(xùn)太少,。許多農(nóng)民想干技術(shù)過不了關(guān)，干瞅著別人忙乎掙大錢,。經(jīng)紀人仍是農(nóng)村亞麻業(yè)發(fā)展的缺口,，鄉(xiāng)村車間十分需要這樣的中間環(huán)節(jié)。

四是各級政府對亞麻等企業(yè)生產(chǎn)轉(zhuǎn)移鄉(xiāng)村認識還是不足,。組織不積極,，宣傳也不到位，服務(wù)不主動,，還沒有形成全社會創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。

三、幾點建議,。

1,、開發(fā)農(nóng)村勞動力，建設(shè)企業(yè)二車間,。

以亞麻紡編織車間下移實現(xiàn)全民創(chuàng)業(yè),，帶動了能人創(chuàng)企業(yè)、百姓創(chuàng)家業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè),，讓創(chuàng)業(yè)主體釋放出激情,。能夠?qū)崿F(xiàn)這種下移,關(guān)鍵在于我們有一個好的產(chǎn)業(yè)作為支撐，關(guān)鍵在于普通百姓有增收致富這樣的迫切需求,，關(guān)鍵在于企業(yè)把紡編織車間下移的村屯為民眾增收開辟了一個新的空間，關(guān)鍵在于我們把農(nóng)村的剩余勞動力和剩余時間都利用起來了,。

2,、提高人才培訓(xùn)率，促進產(chǎn)業(yè)快升級,。

推進全民創(chuàng)業(yè),，必須把提升全民創(chuàng)業(yè)素質(zhì)放在重要位置。充分發(fā)揮職業(yè)學(xué)校的作用,，加大對技術(shù)農(nóng)民工的培訓(xùn)力度,，使他們在較短的時間內(nèi)真正掌握幾項過硬的亞麻編織等技術(shù)。加強引導(dǎo),，投入力量,，培育一批適合亞麻產(chǎn)業(yè)發(fā)展的行業(yè)精英，為產(chǎn)業(yè)升級奠定基礎(chǔ),，提供人才保障,。在推進過程中，一方面要發(fā)揮企業(yè)自身作用,，在提升創(chuàng)業(yè)素質(zhì)中要突出針對性和實效性,，具體來說就是要在行業(yè)競爭中、在企業(yè)生產(chǎn)運營中提升從業(yè)人員素質(zhì),。要充分利用“陽光工程”等培訓(xùn)項目,，采取“培訓(xùn)基地+經(jīng)紀人”、“經(jīng)紀人+農(nóng)民”的培訓(xùn)模式,，擴大培訓(xùn)規(guī)模,，提高培訓(xùn)效果。同時,，要積極擴大經(jīng)紀人隊伍,，縣鄉(xiāng)兩級都要狠抓隊伍建設(shè)，搞好原有經(jīng)紀人的傳幫帶,，不斷壯大經(jīng)紀人隊伍,。

3、發(fā)揮部門大作用,，壯全民創(chuàng)業(yè)陣容,。

職能部門要結(jié)合亞麻產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況制定規(guī)劃，對全民創(chuàng)業(yè)的長遠發(fā)展進行合理定位和宏觀指導(dǎo)。要全面調(diào)動工商,、電業(yè),、勞動、就業(yè)等職能部門服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)積極性,，在用電,、勞動力培訓(xùn)、稅收等方面出臺配套政策,，并搞好引導(dǎo)和服務(wù),，宣傳成功經(jīng)驗和典型，形成良好的輿論氛圍,，使全民創(chuàng)業(yè)在發(fā)展中規(guī)范,，在規(guī)范中壯大。各個職能部門在搞好服務(wù)的同時,，要著重想辦法給予資金的支持,。對于企業(yè)應(yīng)減免稅收，放水養(yǎng)魚,，降低成本,，增加農(nóng)民收入。希望包扶部門能夠幫助拓寬生產(chǎn)渠道,，使農(nóng)民有更多機會接觸一些麻編企業(yè),，以便于企業(yè)和剩余勞動力對接。亞麻編織最好能夠把需要加工材料送貨下鄉(xiāng),，定期取回產(chǎn)品的愿望,。

4、黨組織引領(lǐng)幫帶,，眾黨員率先垂范,。

各村黨支部應(yīng)該是全民創(chuàng)業(yè)的先鋒，率先垂范,，幫助麻紡戶和企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟效益,。鎮(zhèn)和村政府必須徹底轉(zhuǎn)變職能，切實搞好各方面服務(wù),，及時解決創(chuàng)業(yè)中的實際因難,，一切圍繞提高農(nóng)民生活質(zhì)量開展。每個黨員都要發(fā)揮帶頭作用,，走在前面,，做出成果，不斷地為農(nóng)民解決生產(chǎn)中遇到的各種問題,。

金融支持青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告篇九

前言1999年,我國開始實施高校擴招政策,從此“大眾化教育”取代了“精英教育”,致使近年來大學(xué)畢業(yè)生的人數(shù)屢創(chuàng)新高,。自從20xx年,中國大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)達到了630萬,造成了大學(xué)生就業(yè)市場上“就業(yè)難”的表面現(xiàn)象,，到20xx年全國高校畢業(yè)生總數(shù)已達到727萬人，比被稱為“史上最難就業(yè)季”的20xx年再增加28萬人,，加上20xx年還未就業(yè)的畢業(yè)生,，待就業(yè)人數(shù)突破800萬，再創(chuàng)歷史新高,。教育部表示,，20xx年畢業(yè)生總量進一步增大，同時,，用人需求結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出,，畢業(yè)生就業(yè)觀念仍需進一步轉(zhuǎn)變。隨著高校大規(guī)模的擴招,雖然讓更多的人走進了高校,，接受了高等教育，但同時也帶來了上面所提到的日益龐大的大學(xué)畢業(yè)生群體的就業(yè)問題,因為大學(xué)生和企業(yè)缺少有效溝通途徑,企業(yè)用人標準和對人才的選擇標準等信息沒有在有效時間傳遞給大學(xué)生,高校對大學(xué)生培養(yǎng)缺少市場導(dǎo)向,、就業(yè)缺乏足夠信息,，都加劇了這一問題的嚴重性；另一方面在巨大的就業(yè)壓力下,，越來越多的大學(xué)生選擇了自主創(chuàng)業(yè),，但是這些大學(xué)生明顯缺乏創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),不重視市場風(fēng)險意識，創(chuàng)業(yè)具有很大盲目性,。教育部部長袁貴仁強調(diào),，在高校畢業(yè)生面臨如此大的就業(yè)壓力下，作為政府有關(guān)方面的主導(dǎo)部門,，我們要做的就是要破除影響高校畢業(yè)生就業(yè)的體制機制障礙,；深化教育綜合改革，增強高等教育與社會需要的適應(yīng)性,；健全就業(yè)政策體系,、服務(wù)體系和市場體系，推進強化政府積極擴大就業(yè)的公共職能,。

長久以來,，中國的教育體制就是以應(yīng)試教育為主。當(dāng)大學(xué)畢業(yè)生從校園走向就業(yè)市場時,實踐能力差的弊端就顯露無疑,而實踐能力正是企業(yè)招聘時最看重的能力之一,，于是在我國長期被視為天之驕子,、從來不曾被就業(yè)困擾的大學(xué)生，出現(xiàn)了失業(yè)問題,，而且失業(yè)的范圍和規(guī)模逐步攀升,。大學(xué)生就業(yè)問題實際上是一個綜合性的社會問題，并不能簡單地用單一原因來解釋和分析,。

在鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面,，雖然政策上大力鼓勵創(chuàng)業(yè)行為，但是對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，一是缺乏社會經(jīng)驗,，看事情容易片面,，無法統(tǒng)籌大局；二是缺少必要創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),，創(chuàng)業(yè)具有很大的盲目性,。再加上政策落實不到位，很大程度上也消減了創(chuàng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生的積極性,。

2.分析結(jié)果2.1政策方面的原因,。

2.1.1勞動、人事制度,、戶籍,、檔案管理制度和社會保障制度的改革不到位、不完善是導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的客觀原因,。盡管我國己進入市場經(jīng)濟時期,，但目前的人事管理制度仍然有較強的計劃經(jīng)濟色彩，使不少缺位以待的用人單位受到用人的限制,。據(jù)調(diào)查,，不少中小型私營企業(yè)急需大學(xué)水平的技術(shù)人員，卻因沒有申報用人指標的途徑,，不能解決大學(xué)生的派遣,、戶口、編制,、檔案管理等問題,，導(dǎo)致一些大學(xué)生擔(dān)心喪失自己的“身份”而望職興嘆，企業(yè)也就招不到人,。

2.1.2就業(yè)創(chuàng)業(yè)程序復(fù)雜,、渠道不暢，阻礙了大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)渠道,，降低了大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)積極性,。我國人事制度改革相對滯后，整個社會缺乏順利就業(yè)創(chuàng)業(yè)的軟環(huán)境,，影響畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)市場中供需主體的體制性,、機制性的障礙仍存在。很多地方對于錄用大學(xué)生有戶口,、用人指標的限制,，有的還有干部身份的要求；民營,、外資企業(yè)不能根據(jù)需要招聘大學(xué)生,，企業(yè)的用人自主權(quán)沒有到位,；有些高校畢業(yè)生還面臨出地出系統(tǒng)等要交費的障礙，缺少統(tǒng)一平臺的互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布渠道,，信息化管理手段得不到充分利用,。鼓勵高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)和到基層就業(yè)的鼓勵政策落實不到位，也影響了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)和到基層就業(yè)的積極性,。

2.2高校方面的原因,。

2.2.1學(xué)校的專業(yè)設(shè)置與社會需求脫節(jié)，造成供需結(jié)構(gòu)不平衡,，學(xué)生綜合素質(zhì)不過硬,。從總量上看，我們的大學(xué)畢業(yè)生并不算多,，遠遠不能滿足社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,，但具體到畢業(yè)生所學(xué)的專業(yè)，結(jié)構(gòu)性不平衡的矛盾就突出起來,。許多高校為了提高辦學(xué)效益,，盲目追逐熱門專業(yè)，一哄而上,，致使專業(yè)趨同現(xiàn)象十分嚴重。在專業(yè)學(xué)習(xí)中,，學(xué)校過分注重理論,，而沒有給學(xué)生提供必要的實踐機會，造成理論脫離實際情況嚴重,，也在一定程度上使學(xué)生與社會需求脫節(jié),。另外，許多高校擴招后學(xué)校的各項軟,、硬件設(shè)施都不能滿足需要,，其中反映最突出的問題就是師資力量短缺，教師隊伍的素質(zhì)下降,，直接影響了學(xué)生的能力培養(yǎng)質(zhì)量,，從而無法滿足用人單位的需求。

2.2.2高校的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)力度不夠,。一些高校只是口頭上重視就,。

業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，但是許多畢業(yè)生根本就不懂如何根據(jù)自身的個性特點,、職業(yè)傾向來選擇適合自己的職業(yè),，而是盲目找的創(chuàng)業(yè)，沒有經(jīng)驗沒有指導(dǎo)這樣自然容易失敗,。高校缺乏就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)對學(xué)生在職業(yè)生涯設(shè)計與規(guī)劃等方面產(chǎn)生較大的不利影響,。

2.3企業(yè)方面的原因,。

企業(yè)在招人或?qū)で蠛献骰锇闀r，盲目提高標準,，資源浪費嚴重,。用人方面，單位的生存和發(fā)展離不開人才,，吸納,、儲備人才本來是無可非議的事情，但有些單位不從自身的實際出發(fā),，按需求才,，一味地追求高學(xué)歷，人才資源消費現(xiàn)象愈演愈烈,，極大的挫傷了畢業(yè)生的積極性,，企業(yè)過分看重工作經(jīng)驗，明確表示不要應(yīng)屆畢業(yè)生,，他們認為應(yīng)屆畢業(yè)生動手能力差,，招聘后需要經(jīng)過長時間的培訓(xùn)才能正常上崗，因此,，他們更青睞那些有一定工作經(jīng)驗的大學(xué)生,。用人單位的這種短期行為，大大增加了畢業(yè)生的就業(yè)壓力,。在尋求合作方面,，不看產(chǎn)品質(zhì)量，一味看輕小企業(yè)和新創(chuàng)企業(yè),，寧愿多花數(shù)倍的錢,，也要選擇名氣大的合作伙伴，這也大大減少了小企業(yè)的生存空間,。

2.4畢業(yè)生自身原因,。

待遇好、甚至有出國機會等等,。舉個例子：《中國大學(xué)生就業(yè)》雜志對全國28所大學(xué),、3萬多名大學(xué)生作過“您最想到下列哪個城市工作？”的調(diào)查,。在列出的分布在全國各地的八大城市中,，想到上海發(fā)展的大學(xué)生最多，獲選率為32.3%,，緊隨其后的是北京（27.7%）,，兩個城市的獲選率之和達到了60%，成為大學(xué)生心目中發(fā)展事業(yè)的最理想城市：另外,，像深圳這樣的特區(qū)城市也較受歡迎,，獲選率為12.1%：但是一些欠發(fā)達的西部地區(qū)和內(nèi)陸開放程度較小的城市則對大學(xué)生的吸引力很小,，只有0.94%和0.52%的大學(xué)生愿意到重慶和武漢去上作。而目前實際最需要畢業(yè)生的恰恰是那些邊遠地區(qū)的中小城市和基層一線的中小單位,。畢業(yè)生想去的單位去不了,，而能去的單位畢業(yè)生又不予選擇,于是出現(xiàn)了“有人無業(yè)、有業(yè)無人”的現(xiàn)象,。

選擇創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生容易過于盲目,，一開始就定位不準確，期望值太高,，空有激情,，但想法過于簡單，一遇到挫折或者達不到自己的期望值就容易灰心喪氣,，不能結(jié)合自身情況設(shè)定個實際的目標,，很多大學(xué)生都倒在了創(chuàng)業(yè)剛開始階段，真正能結(jié)合自己的才學(xué)腳踏實地能堅持下去創(chuàng)業(yè)的比例很小,。

金融支持青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告篇十

引導(dǎo)扶持青年創(chuàng)業(yè),，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，是創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型城市”的根本要求,，下面是小編為大家搜集的農(nóng)村創(chuàng)業(yè),。

歡迎大家參考借鑒。

在黨的十七*提出關(guān)于“自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)的精神”給廣大青年創(chuàng)業(yè)提供了難得的機遇和廣闊的舞臺,。目前引導(dǎo)扶持青年創(chuàng)業(yè),，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，是創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型城市”的根本要求,。為充分了解我縣青年創(chuàng)業(yè)態(tài)勢、發(fā)展方向,、所需支持等情況,，深入推動青年創(chuàng)業(yè)行動。團縣委在本縣的廣大青年中開展了深入調(diào)查研究,。

青年是創(chuàng)業(yè)的主流群體,。調(diào)查中，發(fā)現(xiàn)我縣青年創(chuàng)業(yè)群體呈現(xiàn)出良好態(tài)勢,，但也伴隨一些客觀問題,，表現(xiàn)出鮮明的特點：

1、創(chuàng)業(yè)意識較強,，但創(chuàng)業(yè)素質(zhì)不高,。在本次調(diào)查中，我們將創(chuàng)業(yè)定義為“自己或與人合作創(chuàng)辦經(jīng)濟實體”,，廣義創(chuàng)業(yè)中的“立足本職工作創(chuàng)造好的業(yè)績”暫不考慮,。從待業(yè)青年類型來看,，農(nóng)村待業(yè)青年相比較農(nóng)民工、城鎮(zhèn)待業(yè)青年創(chuàng)業(yè)愿望越強,，在座談中我們也能感受到青年群體想干事創(chuàng)業(yè)的強烈愿望,。創(chuàng)業(yè)熱情可以推動創(chuàng)業(yè)，但個人技能才是創(chuàng)業(yè)成功的決定因素,。在本次調(diào)查中,，將近半數(shù)的被調(diào)查青年認為計算機培訓(xùn)的需求較大。被調(diào)查青年創(chuàng)業(yè)者感到最缺乏的是創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,，最希望得到的創(chuàng)業(yè)知識和技能培訓(xùn)包括崗位項目培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)貸款援助、轉(zhuǎn)變就業(yè)理念等,。

2,、創(chuàng)業(yè)方向明確，但創(chuàng)業(yè)資源不足,。從調(diào)查中可以看出青年選擇創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的四個方向：一是擇己所長,，選擇自己擅長的領(lǐng)域進行創(chuàng)業(yè);二是擇世所需，面向市場,、面向社會的需求進行創(chuàng)業(yè);三是擇己所利,，從自己的獲得預(yù)期出發(fā)進行創(chuàng)業(yè);四是擇己所愛，根據(jù)自己的興趣愛好進行創(chuàng)業(yè),。在創(chuàng)業(yè)地域方面,，大部分青年選擇在城市開展創(chuàng)業(yè)活動。雖然我縣青年的創(chuàng)業(yè)方向比較明確,，但創(chuàng)業(yè)資源明顯不足,，創(chuàng)業(yè)行動受到制約。首先是創(chuàng)業(yè)資金不足,，部分有創(chuàng)業(yè)意愿的青年需要銀行貸款,。在調(diào)查座談中了解到，大部分青年創(chuàng)業(yè)者獲得啟動資金來源于家庭的儲蓄和親朋處的借款,。大多數(shù)被調(diào)查青年認為,，如果創(chuàng)業(yè)之初銀行能夠進行貸款創(chuàng)業(yè)的起點會更高、成效會更好;其次是創(chuàng)業(yè)項目選擇難,。在調(diào)查訪談中,，超過三分之二的青年反映有心創(chuàng)業(yè)、無力選擇,，面對瞬息萬變的市場無法正確的選擇創(chuàng)業(yè)項目,，易使有志創(chuàng)業(yè)青年遭受挫折;其次是創(chuàng)業(yè)政策信息不暢。有些被調(diào)查青年反映,，近年來國家為鼓勵,、支持,、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)就業(yè)陸續(xù)出臺很多政策，但具體執(zhí)行部門政策落實的公開程度不夠,，青年表示對現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)政策不清楚,，被調(diào)查青年認為扶持創(chuàng)業(yè)配套政策少。

3,、創(chuàng)業(yè)活動活躍,，但創(chuàng)業(yè)規(guī)模不大。改革開放以來,，我縣青年創(chuàng)業(yè)活動一直比較活躍,，涌現(xiàn)出了全國農(nóng)村青年致富帶頭人等一批青年創(chuàng)業(yè)典型。特別是近年來,，在國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展較快和就業(yè)壓力增大的大環(huán)境下,，青年已成為我縣創(chuàng)業(yè)活動的主體，我縣青年創(chuàng)業(yè)活動雖然很活躍,，但創(chuàng)業(yè)規(guī)模整體偏小,。

創(chuàng)業(yè)是一條充滿艱辛、充滿挑戰(zhàn)之路,。青年創(chuàng)業(yè)存在很大的不確定性,，創(chuàng)業(yè)中反映出的問題是多方面因素影響的結(jié)果。此次調(diào)查,，反映出制約我縣青年創(chuàng)業(yè)的因素主要有以下四個方面：

1,、創(chuàng)業(yè)文化氛圍不夠濃厚。創(chuàng)業(yè)文化是影響青年創(chuàng)業(yè)的重要因素,。受傳統(tǒng)思想的影響,，穩(wěn)定、體面,、有保障的工作是大多數(shù)青年擇業(yè)的普遍價值取向,，創(chuàng)業(yè)作為一種新型的就業(yè)模式還未得到社會的廣泛認同。特別是對大學(xué)生創(chuàng)業(yè),，人們還未接受大學(xué)生由“社會精英”向“普通勞動者”的轉(zhuǎn)變，對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)持懷疑和冷漠的態(tài)度,。在社會對創(chuàng)業(yè)缺乏理解與支持的大環(huán)境下,，多數(shù)青年拘泥于一份收入不錯的穩(wěn)定工作，存在小富即安,、小勝即滿的心理,，訪談中大部分高學(xué)歷的青年首選政府部門和事業(yè)單位就是例證。調(diào)查顯示,，多數(shù)農(nóng)村待業(yè)青年認為“創(chuàng)業(yè)文化與創(chuàng)業(yè)密切相關(guān)”;畢業(yè)學(xué)生青年認為沒有形成自主創(chuàng)業(yè)的氛圍,。

2,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系不夠完備。創(chuàng)業(yè)能力是影響青年創(chuàng)業(yè)成敗的關(guān)鍵因素,。在我國傳統(tǒng)教育體制下,，應(yīng)試教育長期占主導(dǎo)地位，重知識傳授,、輕能力培養(yǎng),，學(xué)校培養(yǎng)的是就業(yè)型人才，而不是創(chuàng)業(yè)型人才,，缺乏適應(yīng)社會的廣博知識和實踐能力是青年身上存在的普遍現(xiàn)象,。目前，我縣共青團,、工會等創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)機構(gòu)也不發(fā)達,，遠遠不能滿足創(chuàng)業(yè)青年的需求。由于缺少創(chuàng)業(yè)知識,，大部分待業(yè)青年甘愿去民營企業(yè)打工也不愿意從事自主創(chuàng)業(yè),。

3、創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系不夠健全,。創(chuàng)業(yè)服務(wù)是影響青年創(chuàng)業(yè)的主要因素,。青年創(chuàng)業(yè)需要政府各部門和社會各界的大力支持，為青年創(chuàng)業(yè)提供各種有利條件,。被調(diào)查創(chuàng)業(yè)青年普遍反映,，近幾年來我縣創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷在改善，但服務(wù)體系還有差距,。首先是創(chuàng)業(yè)信息不對稱,。接近半數(shù)的創(chuàng)業(yè)青年反映及時獲得創(chuàng)業(yè)信息的渠道不暢通，不能及時了解有關(guān)創(chuàng)業(yè)項目及相關(guān)政策等;其次是創(chuàng)業(yè)服務(wù)不規(guī)范,。部分被調(diào)查青年反映在創(chuàng)業(yè)時沒能及時得到有關(guān)部門的就業(yè)指導(dǎo)和幫助,，在創(chuàng)業(yè)之初遇到很多具體困難;其三是中介服務(wù)組織缺位,，且尚未充分發(fā)揮作用,。

4、創(chuàng)業(yè)融資渠道不夠暢通,。創(chuàng)業(yè)資金是影響青年創(chuàng)業(yè)成敗的決定因素,。沒有創(chuàng)業(yè)資金，再好的創(chuàng)意也難以轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,。絕大數(shù)創(chuàng)業(yè)者認為在創(chuàng)業(yè)中遇到的最大困難是資金問題,。目前我縣青年創(chuàng)業(yè)者獲得創(chuàng)業(yè)資金的渠道主要包括自有資金、親朋借款、銀行貸款,、小額擔(dān)保貸款等,。調(diào)查表明，自我積累仍是大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者資金的主要來源,，其中,，個人和家庭儲蓄積累、向親友借款占大多數(shù),，銀行貸款,、小額擔(dān)保貸款、政府及社團提供創(chuàng)業(yè)資金這三種從外部獲得資金的方式還沒有成為青年獲得創(chuàng)業(yè)資金的主要渠道,，而社會的風(fēng)險基金市場尚未建立,。大多數(shù)青年創(chuàng)業(yè)者認為目前的貸款政策只愿錦上添花，不愿雪中送炭,，與政府鼓勵,、支持創(chuàng)業(yè)的政策不完全一致。

創(chuàng)業(yè)是社會發(fā)展的原動力,。為大力促進青年創(chuàng)業(yè),，發(fā)揮青年創(chuàng)業(yè)者在我縣追趕跨越發(fā)展中的先鋒作用，引領(lǐng)全民創(chuàng)業(yè)新高潮,，建議應(yīng)強化以下舉措：

1,、營造創(chuàng)業(yè)文化氛圍，培育青年創(chuàng)業(yè)精神,。創(chuàng)業(yè)文化決定青年創(chuàng)業(yè)價值觀,。我們要充分利用各種媒體大力營造積極向上的鼓勵創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè),、全民創(chuàng)業(yè)的文化氛圍,，激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)熱情，增強青年創(chuàng)業(yè)意識,，引導(dǎo)青年投身創(chuàng)業(yè)實踐,，以艱苦創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)人生的理想和價值。一是要在創(chuàng)業(yè)意識教育上下工夫,。從幫助青年確立正確的就業(yè)觀開始,，采取優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年報告會、青年創(chuàng)業(yè)論壇等多種形式,，切實教育引導(dǎo)青年認識到當(dāng)前我縣大力支持創(chuàng)業(yè)的良好機遇,，破除等待安置的舊觀念，樹立走出去闖天下的新思想,。特別要教育青年樹立創(chuàng)業(yè)無大小的觀念,，從小生意做起，從一點一滴做起,，以量的積累求得質(zhì)的突破;二是要在選樹青年創(chuàng)業(yè)典型上下功夫,。大部分的被調(diào)查青年表示創(chuàng)業(yè)精神來自于周圍人的影響。我們要廣泛開展“青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎”等評選活動,，選樹一大批青年身邊的創(chuàng)業(yè)典型,，大力宣傳他們自立自強、成功創(chuàng)業(yè)的事跡,，用他們身上所體現(xiàn)出來的時代創(chuàng)業(yè)精神,，激勵廣大青年走上自主創(chuàng)業(yè)、能力創(chuàng)業(yè)之路,。

2,、完備創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系，增強青年創(chuàng)業(yè)能力,。創(chuàng)業(yè)能力是實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功的保證,。一是整合我縣有限的成人教育學(xué)校資源，建立一批創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地,，組成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),，針對創(chuàng)業(yè)者的自身特點和創(chuàng)業(yè)階段需要，開展各種形式的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);二是建立一支有企業(yè)管理經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊伍,，提升培訓(xùn)質(zhì)量與水平,，對參加培訓(xùn)的青年創(chuàng)業(yè)者提供開辦企業(yè)指導(dǎo)和后續(xù)跟蹤扶持，切實提高青年創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率;三是豐富培訓(xùn)方式和手段,，借助互動教學(xué),、案例分析、角色扮演,、現(xiàn)身說法等方式提高培訓(xùn)的針對性和實效性,，利用網(wǎng)絡(luò)遠程教育等手段擴大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍。

3,、搭建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,，創(chuàng)造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境。青年創(chuàng)業(yè)工作是一項復(fù)雜的工程,。政府宏觀調(diào)控,、市場資源引導(dǎo)、社會力量支持都是服務(wù)平臺的重要組成部分,。各級政府應(yīng)由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)移,，打破部門分割、體制不順的束縛,，特別是加快創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心建設(shè)和社會中介服務(wù)組織培育,，為青年創(chuàng)業(yè)者提供全方位,、多層次、人性化的服務(wù),，鋪設(shè)青年創(chuàng)業(yè)的綠色通道,。在創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)方面，要建設(shè)包括創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、產(chǎn)權(quán)交易,、資金融通,、技術(shù)支持,、管理咨詢,、信息共享、市場開拓和人才培訓(xùn)等為主要內(nèi)容的中小企業(yè)服務(wù)體系;在創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)方面,，加強青年創(chuàng)業(yè)網(wǎng)建設(shè),，建立公共經(jīng)濟信息和公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)信息發(fā)布制度，及時向企業(yè)和社會公布重要行業(yè)規(guī)劃,、重大項目規(guī)劃,、政府采購和建設(shè)招標、各項優(yōu)惠政策等信息;在創(chuàng)業(yè)項目開發(fā)方面,，要按照市場化運作,、社會化服務(wù)的方式，開發(fā)既符合區(qū)域特點和社會發(fā)展需要,，又適合青年自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)營服務(wù)項目;在優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境方面,，要加強“統(tǒng)一開放、公平競爭,、規(guī)范有序”的市場經(jīng)濟秩序建設(shè),，降低創(chuàng)業(yè)門檻，簡化審批程序,，保護創(chuàng)業(yè)成果,，保障創(chuàng)業(yè)者的合法權(quán)益。

4,、加快創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。運用網(wǎng)絡(luò)資源，建立青年創(chuàng)業(yè)信息管理系統(tǒng),，圍繞青年創(chuàng)業(yè)項目,、政策咨詢、法律服務(wù),、市場分析,、人員聘用等，開發(fā)相關(guān)欄目,，建立創(chuàng)業(yè)項目查詢系統(tǒng)和企業(yè)開業(yè)指導(dǎo),、經(jīng)營管理等有關(guān)創(chuàng)業(yè)知識的查詢系統(tǒng),，并有效鏈接中國青年創(chuàng)業(yè)網(wǎng)，最大限度地提供創(chuàng)業(yè)信息,。建立青年創(chuàng)業(yè)人才庫,，建立創(chuàng)業(yè)進展情況和開業(yè)成功人員檔案管理服務(wù)系統(tǒng)。所以,，希望政府能夠牽頭加快信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)并能夠及時對信息進行更新，確保信息的實效性,。

5,、暢通創(chuàng)業(yè)融資渠道，提高資金保障能力,。創(chuàng)業(yè)資金是創(chuàng)業(yè)得以開展的重要基石,。我縣各相關(guān)部門要實施創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略積極開辟融資渠道，為青年創(chuàng)業(yè)籌資搭建平臺,。一是發(fā)揮政府融資的主導(dǎo)作用,，建立青年創(chuàng)業(yè)基金，提供青年創(chuàng)業(yè)貼息貸款,，經(jīng)常組織銀行與創(chuàng)業(yè)青年見面會,，集中解決青年創(chuàng)業(yè)貸款問題;二是發(fā)揮財政部門融資的主體作用，加大對青年創(chuàng)業(yè)信貸的支持力度,，將青年創(chuàng)業(yè)信貸納入年度信貸計劃,，逐年提高青年創(chuàng)業(yè)貸款比例;三是發(fā)揮信用擔(dān)保部門的輔助作用，對有發(fā)展前景的青年創(chuàng)業(yè)項目給予信用擔(dān)保,，保障創(chuàng)業(yè)青年及時辦理銀行擔(dān)保貸款;四是發(fā)揮創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資的互助作用,，選擇信用資質(zhì)好的青年創(chuàng)辦企業(yè)成立青年創(chuàng)業(yè)互助會，組織成員企業(yè)之間相互融資和擔(dān)保,。

為深入貫徹落實團xx大精神,，準確了解和把握我鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)發(fā)展情況，我鄉(xiāng)以問卷調(diào)查的形式就我鄉(xiāng)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年進行了一次實地調(diào)研,，現(xiàn)將實地調(diào)研的具體情況匯報如下：

鄉(xiāng)地處閬中西北部,，與鎮(zhèn)接壤，幅員面積42平方公里,，全鄉(xiāng)共轄6個行政村,，1個居委會，總?cè)丝?670人,，2631戶,。該鄉(xiāng)有青壯年3250人左右，在本地創(chuàng)業(yè)的青年有39人,，根據(jù)調(diào)查匯總分析可知,，從年齡上看,，30到45歲這一年齡段相對集中，受自然,、交通等條件影響,，學(xué)歷不高仍是一大現(xiàn)狀，大部分為高中,、初中學(xué)歷,，大專以上學(xué)歷極少，知識不夠豐富成為制約青年創(chuàng)業(yè)的“瓶頸”,。

在對39位青年本地創(chuàng)業(yè)者調(diào)查中發(fā)現(xiàn),，創(chuàng)業(yè)項目相對集中，側(cè)重于養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè),，如養(yǎng)豬,、養(yǎng)魚、養(yǎng)蜂和發(fā)展有機蔬菜,。這些項目的特點是：一是投資少,，效果明顯。二是技術(shù)少,，操作容易,。因項目基本上屬于“農(nóng)活兒”，對土生生長的本地青年來講,，就沒有過多的技術(shù)要求,，一點就通、一學(xué)就會;三是人為少,，季節(jié)決定,。從事養(yǎng)殖業(yè)，受自然因素,、氣候變化影響較大,，通常均為年初放養(yǎng)，年底販賣,，規(guī)律性強,。這此項目大多數(shù)所需資金不多，兩三年之內(nèi)都基本上能收回成本,，但由于項目過于單一,、重復(fù)，產(chǎn)業(yè)特色不夠明顯,，對爭取政府和民間資金政策支持缺少一定的吸引力,。

從全鄉(xiāng)范圍看，農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)尚處于起步摸索階段,，絕大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者還屬于個人單干和夫妻雙干,，聘請2名以上人員共同創(chuàng)業(yè)的除有機蔬菜方面其他的很少,。這就為實現(xiàn)以點代面，產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng),，繼而推動全村乃至全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展帶來了難度,。

通過走訪問卷調(diào)查分析總結(jié)得出我鄉(xiāng)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)難的原因表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、創(chuàng)業(yè)資金不足,?！皠?chuàng)業(yè)開頭難，資金是保障”,，創(chuàng)業(yè)初期,，青年創(chuàng)業(yè)者雖然手頭有一定的資金，但投入到產(chǎn)業(yè)后,，手中的“活錢”就不多，同時收回成本還需一段時間,，這期間如果要擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,、改進技術(shù)，資金自然捉襟見肘,，一位養(yǎng)魚專業(yè)戶在調(diào)查中反映,，他將全部個人積蓄用來購買魚苗，魚苗長大可以出售,，需要很長一段時間,，這期間如果想買更多的魚苗，擴大規(guī)模,，手中就沒有余錢,，只好向金融部門申請貸款，但貸款需要擔(dān)保人,，自己的親戚不是在外面打工,，沒有固定職業(yè)，就是自家還承擔(dān)著部分生產(chǎn)經(jīng)營,，自己朋友又擔(dān)心風(fēng)險,，不敢擔(dān)保，只好原地踏步,。資金問題已成為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)最大的攔路虎,。

2、缺乏一定技術(shù),。隨著新農(nóng)村建設(shè)的蓬勃發(fā)展,，農(nóng)村青年眼界進一步開闊，創(chuàng)業(yè)熱情得到提高,，他們愿意因地制宜,，改變傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),，引進新技術(shù)，發(fā)展新產(chǎn)業(yè),。但因地處山區(qū),，信息相對閉塞，交通不便,，對相關(guān)技術(shù)的掌握存在一定難度,，無論請師上門還是外出學(xué)藝，資金和時間就成為他們的頭痛問題,。

3,、創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)不夠。因本地創(chuàng)業(yè)尚屬于新生事物,，無論是當(dāng)?shù)攸h委政府還是相關(guān)部門對引導(dǎo)青年創(chuàng)業(yè)的辦法還不是很多,，青年農(nóng)民由于缺少經(jīng)驗，導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)具有一定的盲目性,，往往是道聽途說,，頭腦一發(fā)熱，就開始行動,，因?qū)?chuàng)業(yè)的前瞻性思考不足,，缺少信息渠道和相關(guān)的成熟技術(shù)，結(jié)果造成中途夭折或舉步艱難的現(xiàn)象比較常見,。

1,、利用多種形式加大對青年創(chuàng)業(yè)的資金支持。主要是降低信貸門檻,，減少審批程序,，進一步擴大農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)申請貸款可用于擔(dān)保的財產(chǎn)范圍，對創(chuàng)業(yè)貸款利率在同等次的基礎(chǔ)上,，實行優(yōu)惠,。同時積極發(fā)揮黨員聯(lián)保制度，對符合年齡,、具有完全民事行為能力,、有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村青年，鄉(xiāng)村兩級的黨員干部在其申請創(chuàng)業(yè)小額貸款時,，充當(dāng)好擔(dān)保人角色,。通過這些措施，力爭解決農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)的資金瓶頸問題,，提高農(nóng)村青年初次創(chuàng)業(yè)的成功率,。

2、多部門聯(lián)合加大技術(shù)培訓(xùn)力度。共青團,、勞動保障,、農(nóng)業(yè)等部門應(yīng)積極發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，實現(xiàn)陣地前移,，深入農(nóng)村大力實施“農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃”“陽光工程”,、等培訓(xùn)項目，對部分返鄉(xiāng)農(nóng)村貧困青年實行免費培訓(xùn),，今年10月份,，市農(nóng)牧業(yè)局針對我鄉(xiāng)當(dāng)前農(nóng)業(yè)發(fā)展狀況，在我鄉(xiāng)舉辦了一次農(nóng)業(yè)技術(shù)講解會,，全鄉(xiāng)共有100余戶農(nóng)戶參加講解會,，其中參加講解會的人大多是我鄉(xiāng)的農(nóng)村青年和中年村民，這在很大程度上促進我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的提高,。

3,、進一步加強政府引導(dǎo)。當(dāng)?shù)卣杓哟髮r(nóng)村青年成功創(chuàng)業(yè)事例的相關(guān)宣傳,，積極發(fā)揮農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人作用,，力爭實現(xiàn)以點帶面的效果。由政府出面,，組織本地符合條件的農(nóng)村青年實地接受蔬菜產(chǎn)業(yè)基地建設(shè),、無公害蔬菜栽培技術(shù),、農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化與推廣,、市場營銷、經(jīng)營管理等方面的實踐培訓(xùn),，并且以加盟農(nóng)村專業(yè)合作社的形式進行創(chuàng)業(yè),。同時通過政府搭臺，鼓勵青年創(chuàng)業(yè)者走集團化道路,，實現(xiàn)“農(nóng)戶+公司+市場”模式,，及時提供信息服務(wù)，力爭進行規(guī)?；a(chǎn),，進一步提升產(chǎn)業(yè)的影響力。

金融支持青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告篇十一

區(qū)黨工委,、管委會始終堅持“抓大眾創(chuàng)業(yè)就是抓區(qū)域經(jīng)濟”的發(fā)展理念,，堅持以放促活、扶持促多,、規(guī)范促優(yōu),，積極創(chuàng)造寬松適宜的政策環(huán)境和制度環(huán)境，促進創(chuàng)業(yè)便利化,，構(gòu)建創(chuàng)業(yè)生態(tài),，區(qū)內(nèi)企業(yè)如雨后春筍般滋生成長,。創(chuàng)優(yōu)政策。推進工商登記制度改革,，以工商登記注冊制度改革為契機,，按照市工商局制定的27條放寬政策，依法有序放寬準入領(lǐng)域,、注冊資本登記條件,、市場主體住所（經(jīng)營場所）登記條件，加大小額擔(dān)保貸款支持力度,、財政扶持力度,、稅費優(yōu)惠扶持力度，打出全民創(chuàng)業(yè)的政策優(yōu)惠組合拳,，為企業(yè)加油減負,。實行注冊登記“一審一核”制和“審核合一”制，受到群眾和企業(yè)的歡迎,。對申請工商注冊審批的個體工商戶,、公司制企業(yè)，實行投資主體“零限制”,，注冊登記“零收費”,，創(chuàng)業(yè)經(jīng)營“免登記”，積極營造有利于小微企業(yè)發(fā)展的土壤,。創(chuàng)優(yōu)服務(wù),。成立創(chuàng)業(yè)中心、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園,、高校創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,，鼓勵社會資本建設(shè)孵化器，實行入駐企業(yè)免征房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅,、三年免場地租金“零門檻入駐”和為企業(yè)提供研發(fā),、試制、企業(yè)管理,、人力資源服務(wù)等政策,，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險和創(chuàng)業(yè)成本，提高企業(yè)成活率和成長性,。邀請創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和中信銀行,、上海股權(quán)等投資機構(gòu)負責(zé)人就融資、創(chuàng)業(yè)等各項政策給予解讀,。創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,。簡化企業(yè)辦事程序，為企業(yè)提供“一窗式受理、一次性告知,、一條龍審批”的一站式服務(wù),，優(yōu)化營商環(huán)境。對于申請“個轉(zhuǎn)企”的工商戶,，堅持各部門緊密銜接,、協(xié)調(diào)聯(lián)動，暢通登記渠道,、簡化辦理程序,、強化跟蹤服務(wù)，為企業(yè)成長“開綠燈”,。組織發(fā)改,、商務(wù)、工商,、國稅,、地稅等部門深入企業(yè)，實施分類指導(dǎo),。尤其對生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)較大波動的企業(yè),，積極分析市場形勢，研究應(yīng)對措施,，破除阻礙發(fā)展的瓶頸,。加大對重點產(chǎn)業(yè)化項目的申報、扶持與服務(wù)力度,，協(xié)助其解決在成果轉(zhuǎn)化過程中遇到的困難和問題,，加速推進科技成果的產(chǎn)業(yè)化進程。

二,、突出平臺建設(shè),，為大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新構(gòu)筑廣闊空間,。

為積極推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,，區(qū)在謀劃引進項目時注重選擇能夠承載創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺項目,，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為全民創(chuàng)業(yè)奠定堅實基礎(chǔ),。升級園區(qū)平臺,。為軟件和服務(wù)外包企業(yè)提供集約化、專業(yè)化服務(wù),，實現(xiàn)園區(qū)技術(shù)資源和公共服務(wù)資源共享,，建設(shè)占地面積50畝，建筑面積10萬平方米，集生產(chǎn),、辦公,、研發(fā)、展示,、配套服務(wù)于一體的'功能完善,、配套齊全的高科技軟件園區(qū)，可容納創(chuàng)業(yè)企業(yè)近百家,，吸引就業(yè)1000余人,。目前，軟件園一期已完工,，入駐率達90%;二期工程正在建設(shè)中,。同時，引進聯(lián)東u谷產(chǎn)業(yè)園,、科技中心,、建華石墨烯科技企業(yè)孵化器等項目，可吸引1000多家小微企業(yè)入駐,。工業(yè)園區(qū)與創(chuàng)業(yè)孵化基地互為補充,、相得益彰，形成了大企業(yè)頂天立地,、小企業(yè)鋪天蓋地的發(fā)展態(tài)勢,。升級創(chuàng)業(yè)基地。率先在全市設(shè)立“眾創(chuàng)空間”,，并建設(shè)了微信服務(wù)平臺,，主要針對企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)，開展創(chuàng)業(yè)沙龍,、創(chuàng)業(yè)咖啡,、創(chuàng)業(yè)項目路演、投資分析等活動,，實現(xiàn)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè),、線上與線下、孵化與投資相結(jié)合,，為企業(yè)和個人創(chuàng)業(yè)提供低成本,、便利化、全要素的開放式綜合服務(wù)平臺,。目前,，“眾創(chuàng)空間”及其微信公眾平臺已正式掛牌和上線，關(guān)注人數(shù)達1000余人,，已成功舉辦了六次線下活動以及路演技巧培訓(xùn),、軟件技術(shù)開發(fā)痛點研討會等,，有效提升了創(chuàng)客和企業(yè)家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激情。升級物流平臺,。在原有運營中國耐材之窗,、中國陶瓷網(wǎng)、中國物流網(wǎng)的基礎(chǔ)上,，全國第一個省內(nèi)城市互聯(lián)互通的省級物流信息平臺——“物流”平臺已完成了技術(shù)搭建,，正在與省內(nèi)的各個城市密切對接，力爭在底前,，石家莊,、、保定,、秦皇島,、邯鄲、邢臺,、張家口,、承德、滄州,、廊坊,、衡水等11個城市全部實現(xiàn)節(jié)點平臺接入，打造成用戶活躍,、資源集聚的跨城市智慧物流平臺系統(tǒng),。“物流”的啟動,，標志著省在共同配送領(lǐng)域的探索愈發(fā)深入,，為實現(xiàn)京津冀三地物流協(xié)同發(fā)展、有效對接提供了重要保障,。物流業(yè)態(tài)提升競爭力,，也帶動更多人加入到創(chuàng)業(yè)隊伍。

三,、突出抓好融資,，為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新提供不竭活水,。

針對中小企業(yè)在創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新過程中融資難問題,，區(qū)大力開展金融創(chuàng)新,，為企業(yè)發(fā)展提供“氧氣”和“血液”。搭建融資平臺,。制定出臺引進金融機構(gòu)優(yōu)惠政策,，營造良好的政策環(huán)境,，目前己引進匯豐銀行、工銀安盛,、承德銀行等10余家金融機構(gòu),，引進數(shù)量居全市前茅。特別是銀行區(qū)科技支行打破傳統(tǒng)管理模式,，專注于支持種子期和創(chuàng)業(yè)期科技型企業(yè)的資金需求,，進一步助推科技成果產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。另外,，依托特色產(chǎn)業(yè),，積極開發(fā)新的金融產(chǎn)品，有效解決小微企業(yè)融資瓶頸,。建設(shè)銀行分行為包括區(qū)達意科技,、賽福特在內(nèi)的11家小微企業(yè)辦理了“稅易貸”業(yè)務(wù)，獲批貸款資金近千萬元;開展“三押一推”工作,，為3家企業(yè)辦理股權(quán)質(zhì)押登記,，幫助企業(yè)融資4468。1萬元;為15家企業(yè)辦理動產(chǎn)抵押登記,，幫助企業(yè)融資2,。92億元。設(shè)立專項資金,。由區(qū)財政出資設(shè)立1000萬孵化基金,，重點解決企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期資金難題，符合條件的企業(yè)可以獲得最高50萬元的基金使用權(quán),，進一步提升了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的服務(wù)效能,。目前已為4家企業(yè)提供了200萬元的短期借款，一定程度上緩解了企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難,。在《科技計劃項目配套資金管理暫行辦法》中規(guī)定,，對通過審批的各類科技項目按照1：1比例給予配套資金支持。助力企業(yè)上市,。出臺《關(guān)于鼓勵企業(yè)上市融資加快發(fā)展的暫行辦法》,，對在境內(nèi)主板首次公開發(fā)行股票并上市的企業(yè)獎勵200萬元等多項含金量高、操作性強的扶持政策,，對引導(dǎo)企業(yè)加大創(chuàng)新投入起到了積極的推動作用,。區(qū)已有7家科技企業(yè)先后登陸深交所創(chuàng)業(yè)板、新三板以及石家莊股權(quán)交易所等融資平臺,，上市企業(yè)數(shù)量位居全市第一,。其中啟奧科技股份有限公司在“新三板”正式掛牌，成為市首家在新三板上市的軟件企業(yè);匯中儀表股份有限公司為我市第一家在創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè),。

四,、突出人才引育,，為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新打造智力支撐,。

區(qū)緊緊抓住人才這個創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新關(guān)鍵點,，圍繞推進“產(chǎn)業(yè)+人才”深度融合，推進各類人才裂變式增長,。制定“人才特區(qū)”相關(guān)政策,。相繼出臺了《關(guān)于引進高層次和緊缺人才若干政策的實施辦法》、《關(guān)于鼓勵領(lǐng)軍人才進行科研和創(chuàng)業(yè)工程的實施意見》和《建設(shè)技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才特區(qū)的實施意見》,。本著加大對創(chuàng)業(yè)型人才支持力度的工作思路,，原則通過了《技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才特區(qū)實施辦法》，確定由區(qū)財政投入1000萬元設(shè)立“人才特區(qū)”專項資金用于高層次人才引進,。推動人才計劃評選工作,。今年以來，拓又達公司的趙欣成功申報了“國家萬人計劃”,，成為我市歷史上第一個獲得國家級人才計劃的民營企業(yè)人選,。開元機器人李憲政等6人成功獲評“省雙百人才”計劃、華洋自動化張雪等3人成功獲評“省高層次人才創(chuàng)業(yè)項目”,，共爭取省人才資金200萬元,。目前，區(qū)人才總量約為7300人,，其中海內(nèi)外全日制博士14人,，碩士341人，本科學(xué)歷4098人,，本科以上學(xué)歷占到人才總量的61%;具有正高級職稱27人,，副高級職稱416人，中級職稱以上達到32%,。加快人才工作平臺建設(shè),。在成立建華檢測院士工作站和開誠集團院士工作站基礎(chǔ)上，推薦建華科技等申報了博士后工作站,。推薦區(qū)創(chuàng)業(yè)中心成功申報了市創(chuàng)業(yè)孵化基地,，納入了市就業(yè)專項資金扶持范圍。推薦創(chuàng)業(yè)中心申報了省級創(chuàng)業(yè)孵化基地,。目前,，有進站院士4人。

金融支持青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告篇十二

農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀：

近年來,，我縣不斷加大對婦女創(chuàng)業(yè)的扶持,，培養(yǎng)起一批婦女創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀典型，如白手起家,，成功后返鄉(xiāng)投資的林源電子材料有限公司董事長唐永霞;河北康熙機電設(shè)備有限公司董事長丁霞;以廠為家,、誠信經(jīng)營的景勃石油機械有限公司總經(jīng)理劉冬玲;年輕有為,，不遠千里從河南到景縣投資的鳳珂毛有限公司董事長李小紅;工作嚴謹,、治廠有方的河北西伯力特種橡膠有限公司董事長王;敢于創(chuàng)新,，不斷開創(chuàng)農(nóng)業(yè)發(fā)展新天地的王千寺鎮(zhèn)王高堡村養(yǎng)豬廠廠長肖桂蘭;克服一切困難，將養(yǎng)雞事業(yè)做大做強的留智廟鎮(zhèn)朱莊村養(yǎng)雞廠廠長張愛敏等,。她們都是行業(yè)里的先鋒,，創(chuàng)業(yè)事跡非常有代表性。在促進婦女就業(yè)方面,，我們多措并舉,，著力提高婦女就業(yè)技能，積極拓寬婦女就業(yè)渠道,，通過舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,、開發(fā)就業(yè)崗位、組織勞務(wù)輸出等方式,，強力推動婦女就業(yè),。

另外我縣外出務(wù)工、自主創(chuàng)業(yè)婦女和留守婦女因選擇的不同而分別呈現(xiàn)如下特點：

一是在年齡結(jié)構(gòu)上,，外出務(wù)工和自主創(chuàng)業(yè)婦女年齡相對較輕,，90%以上在18-45歲之間;留守婦女年齡大多在45歲以上，另有少部分22-35歲之間的年輕婦女因生育,、照顧年幼子女暫時沒有外出務(wù)工,。

二是在文化程度上，絕大多數(shù)外出務(wù)工婦女的文化程度在初中以上,，而留守婦女除上述因生育原因暫時沒有外出的年輕一族外,，其他人與外出務(wù)工和自主創(chuàng)業(yè)婦女相比文化程度明顯偏低。

三是在職業(yè)特長上,，外出務(wù)工婦女大都擁有一至兩種技術(shù)特長,而留守婦女基本沒有參加過職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，沒有一技之長。

四是思想觀念上,，務(wù)工婦女特別是離鄉(xiāng)外出務(wù)工婦女及自主創(chuàng)業(yè)婦女追求經(jīng)濟上獨立和接受新鮮事物的愿望強,，敢闖敢冒的精神足，成功的信念意志堅定;留守婦女中則普遍存在“以農(nóng)為本守家園”的傳統(tǒng)觀念和“小富即安,、小成即滿”的保守思想,，進取意識不強，畏難情緒嚴重,。

五是農(nóng)村婦女自主創(chuàng)業(yè)比例偏低,，每個村只有2—3名婦女創(chuàng)業(yè)，且創(chuàng)業(yè)只局限于種養(yǎng)業(yè),、制衣,、個體戶等對技術(shù)要求不高的產(chǎn)業(yè),。

農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)中存在的問題。

(一)女性承受心理壓力大,。

首先,，女性扮演多重角色，角色沖突導(dǎo)致心理壓力加重,。女性要扮演母親,，妻子，老板等不同的角色,，在事業(yè)和家庭之間時常感覺到?jīng)_突,，直接導(dǎo)致了他們的心理壓力。

其次,，女性創(chuàng)業(yè)者面臨更多的困難,。具體表現(xiàn)在：(1)心理壓力更重。女性從創(chuàng)業(yè)到守業(yè),，很大程度上“要把自己當(dāng)成男人,，忘記性別身份”，有時候“還得不到家人的理解”,，這導(dǎo)致她們的心理壓力比就業(yè)女性的壓力更大;(2)政策宣傳不到位,，企業(yè)未來發(fā)展方向不明。市場在不斷完善過程中,，政府必然出臺大量政策,，但是政策和相應(yīng)的實施細則宣傳不到位，使企業(yè)家在大量新政策面前顯得手足無措;企業(yè)融資困難,。與男性企業(yè)家相比,，女性企業(yè)家在融資方面遭遇了更大的困難。主要是女性企業(yè)家經(jīng)營的公司狀況,，女性企業(yè)家自身特征以及社會對女性的歧視等方面的原因造成;(3)女性創(chuàng)業(yè)渠道狹窄,。經(jīng)了解，女性創(chuàng)業(yè)主要集中在餐飲,，加工,，批發(fā)，零售以及美發(fā)店等行業(yè)上,。這類企業(yè)能發(fā)揮女性的特質(zhì),，也能很大程度上促進女性的解放。但是從長遠來看,，這樣的一些行業(yè)并不能在更高層次上推動婦女運動的發(fā)展,。

(二)大齡女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)出現(xiàn)瓶頸。

這里所說的大齡女性主要集中在35-50歲之間。她們就業(yè)創(chuàng)業(yè)難的主要原因在于：(1)自身能力與崗位需求存在偏差?，F(xiàn)在許多企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)需求大量的熟練工人,，而這個年齡段婦女在計件工資為主的企業(yè)中逐步不受到青睞。(2)大齡女性不想,，不敢創(chuàng)業(yè),。調(diào)查中了解到，很多30多歲的女性對創(chuàng)業(yè)都不敢想,，更不用提那些40,、50歲的人員了,。

(三)其他群體女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)新問題,。

首先，靈活就業(yè)人員需求得不到滿足?，F(xiàn)在存在大量需要從事靈活就業(yè)崗位的人員,，他們大部分是50左右的大齡女性。但是大部分崗位都是非固定勞動期限或者是要求按時上下班的崗位,，這樣很多女性就寧肯選擇不就業(yè),。因為她們要接送孩子上學(xué)，還要買菜做飯等,。

其次,，特殊家庭女性就業(yè)存在困難。這里所講特殊家庭主要是由于突發(fā)事件(生病,喪偶等)而導(dǎo)致的各類家庭,。此類特殊家庭的女性在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面存在特殊的困難,，有她們特殊的需求。

存在上述幾種問題的原因主要基于如下幾點：思想觀念落后阻礙了婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè);文化素質(zhì)偏低束縛了婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè);資金不足限制了婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè);家務(wù)方面的沉重負擔(dān)拖累了婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè),。

對策和建議,。

1、宣傳引導(dǎo),，轉(zhuǎn)變觀念,。

縣委政府的支持，充分利用電視,、報紙,、網(wǎng)絡(luò)等各種傳媒，向農(nóng)村婦女宣傳黨的政策和有關(guān)促進婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)方面的政策規(guī)定,，宣傳農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要性,，一方面要大力宣傳實踐科學(xué)發(fā)展觀和男女平等基本國策。用正確的理論影響并促進農(nóng)村婦女思想觀念轉(zhuǎn)變,，激發(fā)農(nóng)村婦女在經(jīng)濟建設(shè)中的積極性和創(chuàng)造性,，喚起她們的主體意識，幫助其消除“男主外、女主內(nèi)”的陳舊觀念,，樹立敢于拼搏,，敢于創(chuàng)業(yè)的新觀念，鼓勵農(nóng)村婦女走出家庭,，認識世界,，發(fā)展自我。另一方面要大力宣傳婦女在新農(nóng)村建設(shè)中的重要作用,。要廣泛宣傳婦女營銷大戶和“雙學(xué)雙比”活動等的先進事跡,，用身邊活生中的事例去激勵廣大農(nóng)村婦女，使她們學(xué)有榜樣,，干有目標,，增強自主創(chuàng)業(yè)的信心和決心。

2,、強化培訓(xùn),，提升素質(zhì)。

一是開展技能培訓(xùn)工作,。聯(lián)合勞動就業(yè)服務(wù)局等相關(guān)部門大力開展好婦女技能培訓(xùn)工作,，制訂出培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容,。根據(jù)婦女的文化層次,、技能水平，篩選出一批適合婦女再就業(yè)的項目,，不定期舉辦婦女就業(yè)培訓(xùn)班,，幫助廣大的失業(yè)待業(yè)婦女盡快撐握一技之長，逐步形成“市場引導(dǎo)培訓(xùn),，培訓(xùn)促進就業(yè)”的新機制,。二是大力開辦女性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。組織婦女學(xué)文化,、學(xué)科學(xué),、學(xué)管理、學(xué)營銷,、學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場經(jīng)濟發(fā)展所需的各類知識,，使培訓(xùn)內(nèi)容日益豐富，培訓(xùn)規(guī)模不斷擴大,，培訓(xùn)層次逐步提高,。通過培訓(xùn)，激勵女性自強自立,，增強創(chuàng)業(yè)意識和開拓精神,。同時要創(chuàng)造條件，啟動培訓(xùn)與提供小額貸款相配套的激勵措施，探索“以培訓(xùn)促進創(chuàng)業(yè),，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的模式,。

3、優(yōu)化服務(wù),，拓寬渠道,。

一是強化服務(wù)。聯(lián)合相關(guān)部門和企業(yè),，舉辦勞務(wù)洽談會,、招聘會等活動，及時向婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供信息咨詢和指導(dǎo),，并積極主動地加強與用人單位的聯(lián)系,，爭取用人單位的支持，為農(nóng)村婦女創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,。二是搭建平臺,。要解放思想,，集思廣益,，創(chuàng)新工作思路，從當(dāng)?shù)貗D女實際需求出發(fā),，搭建適合農(nóng)村婦女就業(yè)工作平臺,，拓展就業(yè)渠道和就業(yè)領(lǐng)域，積極為農(nóng)村婦女提供就業(yè)機會,，努力把未就業(yè)婦女人數(shù)控制在最低程度,。

4、解決難題,，扶持創(chuàng)業(yè),。

一是幫扶貧困。解決特殊困難婦女群體就業(yè)和實際生活問題,，是推進婦女就業(yè)工作的重點和難點,。要積極爭取政府和社會力量，著重幫助低保護,、困難戶,、單親特困母親家庭解決就業(yè)問題，切實為她們解決生活實際困難,。二是政策傾斜,。根據(jù)婦女實際，推動政府制定出臺相關(guān)政策,，對農(nóng)村婦女在職業(yè)介紹,、就業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等方面給予優(yōu)惠，并在提供小額擔(dān)保貸款中優(yōu)先照顧她們,。同時為農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供良好的社會環(huán)境,。

金融支持青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告篇十三

近年來，廣安市高度重視創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作,，各類有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新愿望的城鄉(xiāng)勞動者提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，對符合條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，每個創(chuàng)業(yè)項目給予創(chuàng)業(yè)補貼,。截止目前,，廣安市開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1058人，享受創(chuàng)業(yè)補貼59萬元,，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款970萬元,，大眾創(chuàng)業(yè)出現(xiàn)了遍地開花的良好勢頭。

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo),，著力營造大眾創(chuàng)業(yè)氛圍,。成立了以市政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，市直相關(guān)部門主要負責(zé)人為成員的“大眾創(chuàng)業(yè),，萬眾創(chuàng)新”行動協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確了職責(zé)分工，強化了工作措施,。把“創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”和“苦抓,、苦創(chuàng),、苦干”的“三創(chuàng)”“三苦”精神貫穿于全民創(chuàng)業(yè)教育始終，開展了系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化活動,，廣安市上下形成了以政府創(chuàng)新思路,，政策引導(dǎo)發(fā)展，社會營造環(huán)境,，為大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了良好氛圍,。

二是突出政策指導(dǎo)，著力優(yōu)化大眾創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。目前《廣安市人民政府關(guān)于全面推進大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新的實施意見》已通過市政府研究，送達市委常委會,，預(yù)計本月將正式頒布實施,。實施意見明確了廣安到20xx年“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的總體要求,，主要目標,，主要任務(wù)和相關(guān)部門職責(zé),，著力為大中專畢業(yè)生、城鄉(xiāng)復(fù)退軍人,、婦女等特殊群體和小微企業(yè)量身定制創(chuàng)業(yè)扶持計劃,，初步形成了囊括“工商稅費減免、財政金融扶持,、創(chuàng)業(yè)基地建設(shè),、目標考核管理”的全民創(chuàng)業(yè)扶持政策體系。對創(chuàng)業(yè)主體堅持“能免則免,、能減則減,、能放則放、能補則補”的原則,，區(qū)別不同情況減免有關(guān)稅費,，放寬投資創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域、項目審批管理,、投資創(chuàng)業(yè)注冊等限制,，對符合條件的給予相應(yīng)的房租、水電等補貼,，這些措施有效降地低了創(chuàng)業(yè)門檻,，激發(fā)了勞動者創(chuàng)業(yè)熱情，為支持中小微型企業(yè),、勞動密集型企業(yè),、非公經(jīng)濟發(fā)展和扶持各類人員創(chuàng)業(yè)奠定了扎實的政策基礎(chǔ)，大創(chuàng)業(yè)環(huán)境進一步優(yōu)化,。

三是推進市縣園區(qū)(基地)建設(shè)，著力搭建大眾創(chuàng)業(yè)平臺,。一是完善窗口建設(shè),。市、縣兩級全部掛牌設(shè)立了“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心”,，在政務(wù)服務(wù)中心,、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞保所設(shè)立了創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口，推進創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)向基層延伸,，逐步形成了創(chuàng)業(yè)服務(wù)市-縣-鄉(xiāng)三級全覆蓋,。為創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢、項目選擇,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù),、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù),。二是推進園區(qū)(基地)建設(shè),。廣安市努力加強創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)建設(shè)，完善園區(qū)保障要素,，著力構(gòu)建一批產(chǎn)業(yè)特色突出,、承載能力較強的創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)，為初創(chuàng)企業(yè)提供低廉的創(chuàng)業(yè)場所,。目前,，廣安市已建成省級創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)3個。

四是強化資金扶持,，著力破解大眾創(chuàng)業(yè)瓶頸,。一是對符合條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，每個創(chuàng)業(yè)項目給予1萬元創(chuàng)業(yè)補貼,，最高補貼可達到10萬元,。二是為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持，為符合條件的創(chuàng)業(yè)者提供最高10萬元,，最長2年的財政貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,。

五是完善創(chuàng)業(yè)項目庫，著力提高創(chuàng)業(yè)成功率,。廣安市開展了創(chuàng)業(yè)項目收集整理工作,，并組織開展項目可行性論證和風(fēng)險評估，及時補充更新,，努力創(chuàng)建項目多元,、可行性強、適應(yīng)各類創(chuàng)業(yè)者需求的創(chuàng)業(yè)項目庫,，根據(jù)創(chuàng)業(yè)者自身條件和愿望積極開展了項目推介工作,。

六是加強創(chuàng)業(yè)服務(wù)隊建設(shè)，著力提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)水平,。一是成立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專業(yè)志愿服務(wù)隊,，今年以來廣安市各地組織建立了以企業(yè)家、專家學(xué)者和部門專業(yè)人員為成員的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團隊伍,，制定了創(chuàng)業(yè)專家志愿團管理辦法,，加強了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。二是著力擴大專業(yè)服務(wù)志愿隊隊伍,，為不斷壯大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊伍,，提升創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)水平，提升服務(wù)能力,，今年已組織13名人員到省上參加創(chuàng)業(yè)師資班培訓(xùn)學(xué)習(xí),，4名老師被評為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師。

在深入推進大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的實踐中,，我們深深地感到：黨委,、政府高度重視是根本,。正是由于各級黨委、政府的高度重視,，把扶持大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作作為一項緊迫而重要的任務(wù),，才能形成人人尊重創(chuàng)業(yè)、人人參與創(chuàng)業(yè),、人人支持創(chuàng)業(yè)的生動局面;政策創(chuàng)新是關(guān)鍵,。正是由于勇于擔(dān)當(dāng)，敢于創(chuàng)新,，扶持創(chuàng)業(yè)的政策才更加給力,，才能營造更加優(yōu)良的政策環(huán)境、更加寬松的創(chuàng)業(yè)氛圍;建設(shè)園區(qū)(基地)是抓手,。正是由于建設(shè)了一批工業(yè)創(chuàng)業(yè)園,、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)一條街,，才使政府扶持大眾創(chuàng)業(yè)有陣地,，抓創(chuàng)業(yè)工作才有著力點;管理服務(wù)是基礎(chǔ)。正是由于優(yōu)質(zhì),、高效的創(chuàng)業(yè)服務(wù),，才壯了創(chuàng)業(yè)者的膽氣，減少了創(chuàng)業(yè)風(fēng)險,，提高了創(chuàng)業(yè)成功率,。

(一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍不夠濃厚。

從企業(yè)層面看：有的得過且過,、“小富即安”思想比較嚴重;有的怕?lián)L(fēng)險,，在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等方面舍不得投入,，不敢闖市場,，不敢創(chuàng)大業(yè);有的想創(chuàng)新但無良策，“心有余而力不足”,。從社會層面看：不少人存在“小富即安，不富也安”的思想,，甚至嫉能妒富;有的缺乏創(chuàng)業(yè)勇氣和耐力,。從干部層面看：有的缺乏事業(yè)心，習(xí)慣于按部就班,、因循守舊,，開拓意識不強;有的缺乏主人翁責(zé)任感，習(xí)慣于當(dāng)評論員,，實干意識不強;有的缺乏公仆精神,，習(xí)慣于“老爺”作風(fēng),，服務(wù)意識不強。

(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)不夠扎實,。

1,、科技創(chuàng)新服務(wù)能力薄弱?？蒲兴鶎嵙Σ粡?，科技資源不足，創(chuàng)新公共服務(wù)能力滯后,。

2,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的投入不足。創(chuàng)業(yè)融資難,，特別是對初次創(chuàng)業(yè)和起步不久的中小企業(yè)來說,，因為達不到銀行規(guī)定的貸款條件，如提供抵押,、擔(dān)保,，要求健全的財務(wù)制度或者銷售合同等,，所以很難從銀行獲得資金支持;企業(yè)科技投入不足，據(jù)20xx年廣安市統(tǒng)計局科技統(tǒng)計監(jiān)測年報資料顯示，廣安市的科技經(jīng)費投入僅27453萬元,。

3、創(chuàng)新型人才,，特別是高層次人才,、關(guān)鍵性人才嚴重不足。據(jù)廣安20xx年科技年報顯示,，調(diào)查的487戶工業(yè)企業(yè)中,，有r&d活動的企業(yè)僅為15家，有科技機構(gòu)的企業(yè)僅為14家;r&d人員合計僅為825人,，占調(diào)查單位從業(yè)人員數(shù)的0.8%,，其中參與項目的人員為749人，參加研究的僅為153人,。

4,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的服務(wù)不夠有力。審批繁的問題還沒有得到根本解決,，雖然經(jīng)過近幾年行政審批制度改革,，審批事項大幅減少，審批流程得到了簡化,，但從調(diào)查情況看,，仍存在一些問題。政府部門與部門,，部門與園區(qū)在行政審批方面一些關(guān)系還沒有理順,，目前本市雖然具有審批職能的部門已進駐政務(wù)服務(wù)中心,，但仍然存在對窗口授權(quán)不充分，不全面,、不到位的問題,，當(dāng)場辦結(jié)率不高。

(三)知識產(chǎn)權(quán)得不到有效保護,。

企業(yè)最擔(dān)心的是花了大量的人力物力進行新產(chǎn)品開發(fā)后,，其知識產(chǎn)權(quán)得不到有效的保護，影響了企業(yè)自主創(chuàng)新積極性,。如五金機電,、玩具類產(chǎn)品，由于比較容易被模仿,，所以一只新產(chǎn)品研制成功,，很快就能被其他企業(yè)模仿，引起低價傾銷,、無序競爭,，嚴重挫傷了企業(yè)創(chuàng)新的積極性。許多企業(yè)還反映,，發(fā)生專利糾紛時不愿意打官司,，一方面是因為費時、費力,、費錢,，另一方面是因為產(chǎn)品更新?lián)Q代快，就是官司打贏了,，也錯過了產(chǎn)品生產(chǎn)的黃金時期,，沒有什么實質(zhì)性意義。

廣安市創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新工作應(yīng)緊緊圍繞國家,、省市部署，加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,，著力深化重點領(lǐng)域改革,，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，實施創(chuàng)業(yè)廣安行動,，有效整合資源,，集成落實政策，完善服務(wù)模式,，培育創(chuàng)新文化，激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,，搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)化孵化平臺,，構(gòu)架創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系,，形成想創(chuàng)、會創(chuàng),、能創(chuàng),、齊創(chuàng)的生動局面，實現(xiàn)新增長,、擴大新就業(yè),，促進廣安市經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。

一是創(chuàng)造條件加強基層公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),。就廣安市來說,，各級就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)服務(wù)方式單一，服務(wù)手段落后,，鄉(xiāng)村兩級就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)滯后,，無專職工作人員，無經(jīng)費保障,，無固定辦公場所,，基層就業(yè)服務(wù)平臺不能更好地為各類就業(yè)困難人員提供就業(yè)服務(wù)。進一步加強市,、縣,、鄉(xiāng)、村四級大眾創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺建設(shè),，從機構(gòu)設(shè)置,、人員配備、辦公設(shè)施,、經(jīng)費保障,、工作職能、信息化建設(shè)等方面出臺相關(guān)政策規(guī)定,，并限期抓好各項措施的落實,，使基層大眾創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺切實發(fā)揮應(yīng)有的作用。

二是強化政府推動創(chuàng)業(yè)工作的責(zé)任機制,。要把創(chuàng)業(yè)工作納入各級政府目標管理范疇,，建立獎懲制度，落實政府抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的第一責(zé)任,，把創(chuàng)業(yè)扶持資金的投入作為重點進行考核,。要建立創(chuàng)業(yè)工作聯(lián)席會議制度，特別要強化各職能部門的責(zé)任,，避免部門各自為政單打一現(xiàn)象的發(fā)生,，努力形成上下溝通、左右聯(lián)動的大眾創(chuàng)業(yè)工作長效機制。

三是加大創(chuàng)業(yè)扶持資金投入渠道,。將各類創(chuàng)業(yè)扶持資金納入財政預(yù)算,，列入各級政府年度目標考核，加大財政資金扶持大眾創(chuàng)業(yè)的力度,。繼續(xù)認真落實小額擔(dān)保貸款政策,，加大對各類創(chuàng)業(yè)者的支持力度，放寬貸款條件,，提高貸款金額,，簡化反擔(dān)保手續(xù)，降低貸款門檻,，強化擔(dān)?；鸬莫毩?dān)保功能，適當(dāng)延長擔(dān)?；鸬膿?dān)保責(zé)任期限,，落實銀行貸款和財政貼息，重點支持吸納帶動就業(yè)較多的初創(chuàng)企業(yè),。充分發(fā)揮中小企業(yè)發(fā)展專項資金的作用,，更多支持創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦實體。要鼓勵企業(yè),、行業(yè)協(xié)會,、群團組織、社會投資人等以多種方式向各類創(chuàng)業(yè)者提供資金支持,，破解創(chuàng)業(yè)者融資瓶頸,。

四是發(fā)揮創(chuàng)業(yè)典型引領(lǐng)示范作用。對創(chuàng)業(yè)先進典型采取政府獎勵,、組織巡回演講,、納入創(chuàng)業(yè)專家團隊伍等措施，積極發(fā)揮創(chuàng)業(yè)典型者的引領(lǐng)示范作用,，在全社會形成創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的濃厚氛圍。