在日常學習,、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

意識的形態(tài)工作責任制篇一

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,，是黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則,，局領(lǐng)導(dǎo)班子對機關(guān)意識形態(tài)工作負主體責任,，要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置,，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制,，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍,，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，與經(jīng)濟建設(shè),、政治建設(shè),、文化建設(shè)、社會建設(shè),、生態(tài)文明建設(shè)和交通建設(shè)工作緊密結(jié)合,，一同部署、一同落實,、一同檢查,、一同考核。黨組書記是第一責任人,，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,，帶頭抓思想理論建設(shè)，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍,，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,，重要工作親自部署、重要問題親自過問,、重大事件親自處置,。分管黨務(wù)和宣傳的領(lǐng)導(dǎo)是直接責任人，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作,，推動意識形態(tài)各項工作落實,。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求,，抓好分管科室的意識形態(tài)工作,，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責任。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實,、落地生根,，形成常態(tài)長效工作機制。

局黨組要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職,、不抓是失職,、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責,、守責履責,、擔責盡責,，健全工作機制,，嚴格制度執(zhí)行,，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán),。

（一）落實黨管意識形態(tài)工作原則

認真貫徹落實黨中央和省委,、市委縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向,，嚴守政治紀律,、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威,，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。

（二）壯大積極健康主流思想文化

1、堅持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)工作的根本任務(wù),，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,，持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育,，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行,。

2、扎實抓好干部理論學習,，每年集中學習不少于12次,，其中對意識形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容的學習每半年不少于一次。

（三）加強對各類意識形態(tài)陣地的管理

1,、按照“誰組織誰負責,、誰審批誰監(jiān)督”的原則，加強報告會,、研討會,、講座論壇以及網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地的管理。

2,、加強反邪教工作,，防范邪教在意識形態(tài)領(lǐng)域的滲透。

建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度,，健全考核機制,，明確檢查考核的內(nèi)容、方法,、程序,，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化,。

（一）黨組要定期向上級黨委專題匯報意識形態(tài)工作,。對我局意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題，應(yīng)主動在班子成員中進行內(nèi)容通報,。

（二）把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內(nèi)容,。

（三）意識形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會（組織生活會）,、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報告和黨組織書記履行黨建責任制情況的重要內(nèi)容。

（四）意識形態(tài)工作要納入領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理和干部任前考察,、年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù),。

嚴格追查問責是落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責任的關(guān)鍵,。必須堅持有錯必糾、有責必問,，強化問責剛性和“硬約束”,，既查失職、瀆職,，也查“為官不為”“為官慢為”,，對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴肅追究相關(guān)責任人責任,。情節(jié)較輕的,，給予批評教育，書面檢查,，誡勉談話,；情節(jié)較重的，給予通報批評,，責令公開檢討或公開道歉,，停職檢查。

意識形態(tài)工作責任制十項推進制度

黨的十八大以來,，以習近平同志為核心的黨中央高度重視網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作,，提出了一系列新思想、新觀點,、新論斷,、新部署，為加強和改進新形勢下網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作工作提供了基本遵循和指導(dǎo)方向,。黨的十九大報告進一步提出,，要加強互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容建設(shè)，建立網(wǎng)絡(luò)綜合治理體系,，營造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間,。為堅決抓好貫徹執(zhí)行，進一步做好網(wǎng)絡(luò)安全工作,，營造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間，維護好學校網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作,，特制定并印發(fā)了網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作制度,，以進一步夯實網(wǎng)絡(luò)安全責任,，強化網(wǎng)絡(luò)安全意識。

1,、切實增強政治意識、大局意識,、責任意識,、憂患意識，按照屬地管理,、分級負責和誰主管誰負責的原則,。

2、努力學習馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，確定在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走社會主義道路,、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅定信念,，在反分裂斗爭中要旗幟鮮明、立場堅定,，自覺維護校園穩(wěn)定,。

3、樹立馬克思主義祖國觀,、民族觀,、宗教觀、文化觀,，認清“三股勢力”反動本質(zhì)和險惡用心,，自覺抵制一切形式的分裂祖國、破壞民族團結(jié)言行,。

4,、把學習宣傳總書記系列重要講話精神作為首要的政治任務(wù)，廣泛開展中國特色社會主義,、“中國夢”,、“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念’和社會主義核心價值觀宣傳教育活動,，推動科學理論到基層,。

5、充分利用廣播電視等傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò),、手機報等新興媒體,，積極對外宣傳好本單位在經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和民生福祉等方面典型經(jīng)驗和典型人物,，更好地宣傳團風,。

6,、建立本單位快速應(yīng)對和網(wǎng)絡(luò)輿情定期研判、預(yù)警處置機制,，做好網(wǎng)絡(luò)輿情報送工作,。積極有效化解新聞熱點、難點問題,，維護穩(wěn)定大局,。

網(wǎng)絡(luò)管理中心

2018年1月

意識的形態(tài)工作責任制篇二

為了進一步加強和改進我分公司的意識形態(tài)工作，落實縣委,、政府的意識形態(tài)工作責任制,，我分公司專門建立了意識形態(tài)工作責任制檢查和考核制度。

建立思想工作責任制檢查評估體系,，完善評估機制,，明確檢查評估的內(nèi)容、方法和程序,，促進評估工作的規(guī)范化,、制度化和常態(tài)化。

1. 黨支部應(yīng)定期向上級黨組織匯報思想工作,。對于本單位意識形態(tài)領(lǐng)域的重要趨勢和問題,，應(yīng)主動向黨員干部報告內(nèi)容。

2. 把思想工作作為向黨員大會報告工作的重要內(nèi)容,。

3. 思想工作應(yīng)作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(組織生活會),、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報告和黨支部書記履行黨建責任制的重要內(nèi)容。

4. 思想工作應(yīng)納入領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理和年度考核的重要內(nèi)容,，作為干部評價、使用和獎懲的重要依據(jù),。

嚴格追究責任是落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想工作責任的關(guān)鍵,。要堅持有錯必糾，有責必問,，強化問責剛性和硬約束,，既查失職，又查失職,，對造成思想工作不良后果的,，要嚴肅追究責任人的責任。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一,，造成不良影響的,，視情節(jié)輕重，報縣紀委追究責任(一般干部職工參照執(zhí)行)。情節(jié)輕微的,，給予批評教育,，書面檢查，誡勉談話;情節(jié)嚴重的,，給予通報批評,，責令公開檢討或道歉，停職檢查;情節(jié)特別嚴重的,，報縣紀委處理,。

1. 黨中央或上級黨組織部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織不力;

2. 在處理意識形態(tài)領(lǐng)域的重大問題上,，黨支部書記沒有站在第一線，沒有帶頭對抗錯誤的觀點和傾向;

3. 在管轄范圍內(nèi)發(fā)生意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件;

4. 對重大敏感問題和突發(fā)事件的處理和引導(dǎo)不力,，造成思想混亂,，造成嚴重影響;

5. 對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管,、處置不力的;

. 所屬輿論陣地出現(xiàn)嚴重錯誤導(dǎo)向的;

7. 管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會,、研討會、講座,、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo),、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成不良影響的;

8. 對管轄范圍內(nèi)意識形態(tài)工作出現(xiàn)嚴重問題隱瞞不報的;

9. 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過信息網(wǎng)絡(luò),、廣播電視,、報刊書籍、論壇講座等公開發(fā)表違背中央精神言論,，妄議中央大政方針的;

10. 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織,、利用宗教活動反對黨的路線、方針,、政策和決議,，破壞民族團結(jié)的;

11. 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在涉外活動中，因言行不當在政治上造成惡劣影響,，損害黨和國家形象的;

12. 其他未能切實履行工作職責,，造成不良后果的。

同時我們還建立了網(wǎng)絡(luò)安全責任制,，為進一步嚴格網(wǎng)絡(luò)管理,，確保網(wǎng)絡(luò)信息安全、不發(fā)生失泄密事件,，根據(jù)公司實際情況,，特制定本網(wǎng)絡(luò)信息安全制度責任制。

1、按照“誰主管誰負責,、誰運行誰負責,、誰使用誰負責”的原則，公司所有網(wǎng)絡(luò)計算機由使用者負責日常管理,，嚴禁私自改變網(wǎng)絡(luò)線端接口配置,。

2、對黨政網(wǎng),、縣政府外網(wǎng),、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中的所有用戶所有權(quán)限、用戶口令及密碼由使用者負責保守秘密,。黨政網(wǎng)公文交換管理權(quán)限由辦公室負責,，業(yè)務(wù)辦公資源網(wǎng)管理權(quán)限由各部門負責。

3,、除經(jīng)辦公室主任同意外,，其它人員一律不許更改用戶權(quán)限及系統(tǒng)口令，嚴禁非法用戶對非授權(quán)數(shù)據(jù)和操作權(quán)限進行訪問,、使用及修改等,，確保計算機數(shù)據(jù)的安全。

4,、嚴禁黨政府連接國際互聯(lián)網(wǎng)和在業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)中安裝各種類型的游戲,，嚴禁使用各種盜版和來源不明的程序及資料，在讀取外來單位存儲介質(zhì)中資料時,，必須使用防毒軟件進行查毒,，有效防止病毒流行感染。

5,、未經(jīng)辦公室主任同意,，任何人不得隨意使用各終端工作站，以訪操作不當破壞系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件及各種備份數(shù)據(jù),，在工作站上共享數(shù)據(jù)時,，一般只設(shè)置“只讀”共享，特殊情況下,，允許“完全共享”,，使用完畢后應(yīng)及時修改共享權(quán)限，向服務(wù)器上傳文件前,，應(yīng)先進行徹底查殺毒以保證網(wǎng)絡(luò)安全性,。

6、增強計算機安全意識,。黨政網(wǎng)相關(guān)資料由辦公室妥善保管,，并遵守網(wǎng)絡(luò)和信息安全制度,，對網(wǎng)絡(luò)和信息安全資料要按規(guī)定處理，不得外借,，如需外借應(yīng)按嚴格借閱手續(xù)辦理,，并保守秘密。同時工作人員離開和下班時必須關(guān)閉機器及各種工作設(shè)備的電源,，做好防火,、防盜、防事故發(fā)生等相應(yīng)工作,。

以上條例公司干部職工應(yīng)自覺遵守,，如有違犯，造成網(wǎng)絡(luò)信息安全責任事故的,，將按有關(guān)規(guī)定追究責任,。

意識的形態(tài)工作責任制篇三

第一條 落實意識形態(tài)工作責任制，必須堅持黨管意識形態(tài)原則,，堅持歸口管理,、分級負責和誰主管誰負責原則。

第二條 學校黨支部對學校意識形態(tài)工作負主體責任,，學校黨支部書記是第一責任人,，帶頭抓意識形態(tài)工作,。每年至少 2 次專題研究意識形態(tài)重點內(nèi)容和責任制,，對重要的意識形態(tài)工作要及時過問、親自處理,，對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全要親自抓,。

第三條 抓好學校領(lǐng)導(dǎo)干部理論學習，把意識形態(tài)工作作為學校黨支部理論學習中心組必學內(nèi)容,，每年安排學習不少于 2 次,。

第四條 每半年向上級黨委專題報告 1 次意識形態(tài)工作情況。

第五條 加強宣傳思想文化戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),，選優(yōu)配強宣傳思想文化部門和領(lǐng)導(dǎo)班子,，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍堅強有力。

第六條 落實意識形態(tài)工作定期分析研判制度,，掌握和分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域的情況和問題,，安排部署意識形態(tài)領(lǐng)域工作任

務(wù)。每年專題研究意識形態(tài)工作不少于 2 次,，至少形成 1 份分析研判報告提交學校黨支部會研究,。

第七條 每年對意識形態(tài)工作進行 1 次全面督查，對意識形態(tài)的重大問題及時組織專項督查,。

第八條 檢查考核每年至少 1 次,，納入年度目標綜合考評，與述職相結(jié)合，統(tǒng)籌安排部署,。

第九條 每年至少聽取 1 次所屬部門,、子學校網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作情況匯報，把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作與各項分管工作同部署,、同落實,、同檢查、同考核,。

第十條 學校黨支部班子成員把分管部門意識形態(tài)工作情況和個人履行意識形態(tài)工作“一崗雙責”情況納入民主生活會對照檢查和年終個人述職報告的重要內(nèi)容,。

第十一條 學校黨政辦作為學校黨支部主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，負責組織意識形態(tài)工作的指導(dǎo),、研判,、協(xié)調(diào)、督查,。

第十二條中心校黨總支負責把意識形態(tài)工作作為監(jiān)督執(zhí)紀問責的重要內(nèi)容,，納入執(zhí)行黨的紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查范圍，加大監(jiān)督檢查力度,。

意識的形態(tài)工作責任制篇四

為進一步落實黨要管黨意識形態(tài)原則,，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責任,，根據(jù)縣委有關(guān)精神,，特制定本方案。

成立鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，黨委書記為組長,，、為副組長,，相關(guān)責任單位分管領(lǐng)導(dǎo)為成員,。黨委書記對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作負主體責任，為第一責任人,；分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責任人,，實行“一崗雙責”責任制。

緊緊圍繞網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)這一工作主線,，按照全面清理不留死角,、重點環(huán)節(jié)集中整治、狠抓典型嚴厲查處,、督導(dǎo)檢查完善機制的思路,，扎實做好落實網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責任制各項工作。各駐場單位要明確1名聯(lián)絡(luò)員,，定期收集,、監(jiān)測網(wǎng)上網(wǎng)下,、微博、微信的網(wǎng)絡(luò)輿情,，對異常意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)輿情要及早發(fā)現(xiàn),、及時上報，對工作中存在失職,、瀆職行為,，造成嚴重后果的，要依照規(guī)定嚴肅問貴,，并做好保密工作,。

（一）明確黨委書記為網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作第一責任人，其它班子成員實行“一崗雙責”責任制,。

（二）定期召開網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域工作會,，牢牢把握意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)。

（三）建立健全意識形態(tài)領(lǐng)域輿情信息收集和分析研判,，及時上報,，防范和化解輿情危機。

（四）持續(xù)開展打擊謠言和虛假信息,、處理低俗庸俗信息等專項整治活動,，深入凈化網(wǎng)絡(luò)空間。

（五）組建一支五人網(wǎng)評隊伍,，適時回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切的問題,，對歪曲言論進行輿論引導(dǎo)。

（六）向縣政府門戶網(wǎng)站積極報送我鎮(zhèn)動態(tài)信息,，通過文藝組織,、村村廣播,、張貼欄等形成強勢的正面宣傳,，全方面展示****良好形象。

（七）設(shè)置舉報電話,，暢通舉報渠道,，加強與網(wǎng)民互動，提高處置效率,。

（八）對工作中存在失職,、瀆職行為干部，造成嚴重后果的,，要依照規(guī)定嚴肅問責,，對制造謠言和不實信息、散布虛假信息等違法人員移送司法機關(guān)依法處理,。