每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě),？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧,。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷空白篇一

性別：男。

政治面貌：團(tuán)員。

出生日期：19__年__月

婚姻狀況：未婚,。

學(xué)歷：大專,。

畢業(yè)院校：某某職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

畢業(yè)時(shí)間：20__年07月,。

所學(xué)專業(yè)：旅游管理專業(yè),。

外語(yǔ)水平：英語(yǔ)(熟練)。

電腦水平：一般,。

工作年限：1年,。

手機(jī)號(hào)碼：

電子郵箱：

求職意向。

工作類型：全職,。

單位性質(zhì)：不限,。

期望行業(yè)：旅游、酒店,、餐飲服務(wù),、服務(wù)業(yè)。

期望職位：導(dǎo)游,、前臺(tái),、秘書(shū)、樓層領(lǐng)班,。

工作地點(diǎn)：不限,。

教育經(jīng)歷。

20__/9-20__/7某某職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游管理,。

學(xué)習(xí)內(nèi)容：主要包括酒店,、旅行社和旅游交通等三個(gè)大方面，實(shí)行“2+1”的管理模式,。

工作經(jīng)驗(yàn),。

20__/5-20__/6某某旅行社實(shí)習(xí)導(dǎo)游。

負(fù)責(zé)前臺(tái)接待和帶團(tuán),。

20__/8-20__/6某某大酒店房務(wù)部樓層服務(wù)員,。

在此期間，曾多次受到賓客的書(shū)面和口頭表?yè)P(yáng),。

工作業(yè)績(jī),。

本人在校期間先后取得了計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)，英語(yǔ)a級(jí)證書(shū),，全國(guó)導(dǎo)游資格證書(shū)等等,，并連續(xù)多次獲得學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金;在職期間多次在口頭和書(shū)面上受到賓客的表?yè)P(yáng)。

自我評(píng)價(jià),。

我為人誠(chéng)懇,、性格開(kāi)朗,，能夠吃苦耐勞并服從領(lǐng)導(dǎo)安排，一年的實(shí)習(xí)生涯告訴我不論做什么工作都需要有良好的心態(tài)和團(tuán)隊(duì)合作精神,，才能把自己和大家的才能發(fā)揮到,，企業(yè)得益也，自然員工也會(huì)得益,，“雙贏才是真的贏”!我希望能夠用自己的雙手拓寬自己的未來(lái),，自由開(kāi)拓，才有出路,，我愿意接受人生任何挑戰(zhàn),。也希望企業(yè)能給予我展示自己的機(jī)會(huì)。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷空白篇二

,，現(xiàn)在的求職簡(jiǎn)歷都流行著簡(jiǎn)潔而大方的個(gè)人簡(jiǎn)歷,，只有這樣的

一份簡(jiǎn)潔優(yōu)美的個(gè)人簡(jiǎn)歷

方式一,，就是抓住關(guān)聯(lián)性這個(gè)要點(diǎn),，有關(guān)系的就留下而沒(méi)關(guān)系的就被省略掉，這樣簡(jiǎn)歷里的內(nèi)容不是簡(jiǎn)潔了很多嗎?什么叫做有關(guān)系是你必須先弄清楚的一個(gè)問(wèn)題,，其實(shí)也很簡(jiǎn)單就是滿足兩個(gè)條件,，第一，內(nèi)容一定要和對(duì)應(yīng)的欄目主題保持高度的聯(lián)系性;第二,，內(nèi)容當(dāng)中不能出現(xiàn)無(wú)意義的東西;第三,，在簡(jiǎn)歷里不要把和你無(wú)關(guān)的人物加進(jìn)去，如上司,、同事等人都和你沒(méi)關(guān)系,，所以簡(jiǎn)歷里只用出現(xiàn)你而不用出現(xiàn)別人。

方式三,，注意簡(jiǎn)歷里的'欄目是否存在多余的現(xiàn)象,，如果有些欄目是多余的那你得考慮將它處理下。第一,，處理方式是把多余的欄目從簡(jiǎn)歷里拿掉,，這樣簡(jiǎn)歷的內(nèi)容不是變得精簡(jiǎn)了很多嗎?第二，如果欄目是多余的可里面有些內(nèi)容是有用的,，你看看此類內(nèi)容加到什么板塊比較合適就做個(gè)整合,。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷空白篇三

姓名：

目前所在：黃埔區(qū)年齡：

戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：已婚民族：漢族,。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm,。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：42kg。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng),。

我的特長(zhǎng)：

求職意向,。

人才類型：普通求職,。

應(yīng)聘職位：貿(mào)易/進(jìn)出口經(jīng)理/主管：，單證員：,，船務(wù)/空運(yùn)陸運(yùn)操作：

工作年限：職稱：中級(jí),。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。

工作經(jīng)歷,。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位：銷售部經(jīng)理,。

工作描述：1,，通過(guò)展會(huì)尋找客戶。搜索各個(gè)汽車配件專業(yè)展會(huì),，展會(huì)前工具準(zhǔn)備及布置國(guó)內(nèi)外展會(huì),。

2,，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)尋找客戶,。做_網(wǎng)絡(luò)推廣平臺(tái)，做進(jìn)一步的廣告業(yè)務(wù)推廣,。

3,，電話和郵件營(yíng)銷推廣,。通過(guò)展會(huì)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找的聯(lián)系方式進(jìn)行進(jìn)一步的溝通和推廣,。

4,，新客戶的開(kāi)發(fā)，老客戶維護(hù),。

5，部下員工的產(chǎn)品知識(shí),，銷售推廣策略定期培訓(xùn),。

6，每月銷售報(bào)表的制定和下月銷售計(jì)劃的制作,。

7,，銷售部銷售制度的起訂等等。

離職原因：

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工,。

擔(dān)任職位：外貿(mào)經(jīng)理,。

工作描述：主要負(fù)責(zé)管理外貿(mào)部門人員,，根據(jù)不同人員的特征分配不同崗位事宜。通過(guò)會(huì)議共同探討銷售事項(xiàng)與更進(jìn)事項(xiàng),，以提高本部門的銷售額,。組織專人培訓(xùn)各個(gè)崗位的重點(diǎn)工作，以減少及避免沒(méi)有必要發(fā)生的錯(cuò)誤給公司帶來(lái)的損失,。掌握本部門人員的心里動(dòng)向,，適當(dāng)開(kāi)拓引導(dǎo)下屬工作積極性。掌握本部門每月銷售額動(dòng)向,，每月制定預(yù)計(jì)銷售計(jì)劃,，并與月底準(zhǔn)時(shí)對(duì)此計(jì)劃與實(shí)際銷售成果做出分析評(píng)價(jià)，制定kpi指標(biāo),，通過(guò)獎(jiǎng)罰制度來(lái)達(dá)到以及完成每月預(yù)計(jì)的銷售額等等,。

離職原因：回家生小孩。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,。

擔(dān)任職位：進(jìn)修物流船務(wù)單證制作,。

工作描述：學(xué)習(xí)跟進(jìn)所有報(bào)關(guān)、報(bào)檢方面的單證申領(lǐng),、制作和使用;外匯核銷的使用流程;信用證的制作與審核,，提單的制作，原產(chǎn)地證的申請(qǐng)制作.衛(wèi)生許可證書(shū)的申領(lǐng);合同的簽訂和注意事項(xiàng),。

離職原因：回國(guó),。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：外貿(mào)經(jīng)理助理后升外貿(mào)主管,。

工作描述：從制作網(wǎng)站到網(wǎng)站更新與維護(hù),布置展會(huì)通過(guò)展會(huì)會(huì)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)發(fā)尋找和開(kāi)發(fā)新客戶,公司產(chǎn)品手冊(cè)的策劃和制作.詢盤(pán)回盤(pán)到各類合同簽訂,會(huì)議的安排和接待外商客戶.跟進(jìn)訂單從接單,、生產(chǎn)到出貨安排、算柜,、訂倉(cāng)訂船,、外貿(mào)單證的制作與準(zhǔn)備。跟進(jìn)貨款收攏等情況,。確認(rèn)港口碼頭,、堆場(chǎng)等費(fèi)用，跟進(jìn)貨物轉(zhuǎn)關(guān)單證準(zhǔn)備,，申領(lǐng)外匯核銷,，退稅申報(bào)，審核與制作信用證,，提單,，原產(chǎn)地證。由于表現(xiàn)突出,，2004年8月在部門經(jīng)理的推薦下前往英國(guó)學(xué)習(xí)各類外貿(mào)單證跟進(jìn)一年,，于2005年8月回國(guó)擔(dān)任外貿(mào)主管,，工作主要是在原來(lái)工作的基礎(chǔ)上加了所有進(jìn)口貨柜交稅申請(qǐng)安排、外貿(mào)單證的制作管理,，加工貿(mào)易手冊(cè)的管理核銷,。外匯單的核銷。原產(chǎn)地證的管理等,。

離職原因：找個(gè)更好的學(xué)習(xí)發(fā)展空間,。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景,。

畢業(yè)院校：湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院,。

專業(yè)一：外貿(mào)系專業(yè)二：英語(yǔ)。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào),。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)精通粵語(yǔ)水平：精通,。

其它外語(yǔ)能力：精通,，獲得英語(yǔ)六級(jí)等級(jí)證書(shū)。從事外貿(mào)工作6年以上,。

國(guó)語(yǔ)水平：精通,。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

1,，本人擁有六年以上外企外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),，其中做外貿(mào)主管以上級(jí)別4年以上，熟悉并能單獨(dú)管理完成外貿(mào)跟單,，船務(wù)事項(xiàng)和各種外貿(mào)單證的制作及使用等各個(gè)方面的工作流程,。

2，通過(guò)_網(wǎng),，環(huán)球資源以及_等其他網(wǎng)絡(luò)信息尋找新的供應(yīng)商及開(kāi)發(fā)新的客戶,，通過(guò)公司提供的參展平臺(tái)進(jìn)行招商，現(xiàn)已成功地為100多個(gè)國(guó)家提供銷售服務(wù),。

3,，熟練并能從樣品安排，價(jià)格表制作,，單獨(dú)布置國(guó)內(nèi)外展位,，客戶溝通并進(jìn)行價(jià)格磋商，合同的制作簽訂,，客戶的跟進(jìn)與維護(hù),，貨款收攏，出貨安排,，_網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)與更新,，展會(huì)宣傳冊(cè)的制作安排等各個(gè)環(huán)節(jié),。

4，精通各種外貿(mào)單證的制作和使用,，如信用證,、提單、原產(chǎn)地證及核銷單的申領(lǐng)和核銷,，報(bào)關(guān),、報(bào)檢方面單證的制作和管理。加工貿(mào)易手冊(cè)的核銷及使用錄入,，轉(zhuǎn)關(guān)貨柜的跟進(jìn)與溝通,。

5，能單獨(dú)完成從生產(chǎn)跟進(jìn),、定船定倉(cāng),、定柜算柜、出貨,、拖車,、報(bào)關(guān)、報(bào)檢,、走船以后提單制作等方面的事宜,。

6，熟悉外貿(mào)談判各種付款方式,，交貨方式和單證準(zhǔn)備,。

7，本人現(xiàn)持c牌駕駛證護(hù)照和港澳通行證,。

8,，本人電腦熟悉，懂得autooffice辦公的軟件操作,，用word,excel制表,，會(huì)用公式和宏，并在word里面打印辦公文,，photoshop繪圖軟件,，autocad簡(jiǎn)單的操作，會(huì)看圖紙,。outlook郵件軟件的使用及操作,。

自我評(píng)價(jià)。

本人學(xué)習(xí)英語(yǔ),，在外貿(mào)行業(yè)做了6年以上其中在英國(guó)學(xué)習(xí)一年,，因此外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)外貿(mào)的運(yùn)作管理有著較深刻的認(rèn)識(shí)。熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)開(kāi)拓及跟進(jìn),，學(xué)習(xí)及溝通能力強(qiáng),，能承受巨大工作壓力，勇于從事有挑戰(zhàn)性的工作,。希望貴公司能給我一次再就業(yè)的機(jī)會(huì),，我會(huì)利用我的一切可利用的知識(shí)為貴公司效勞。盼望早日與我聯(lián)系,。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷空白篇四

姓名：

性別：男,。

年齡：19。

民族：漢族,。

身高：173,。

體重：60。

國(guó)籍：中國(guó),。

戶口所在地：福建省,。

目前所在地：福建省。

婚姻狀況：未婚,。

教育程度：中專,。

畢業(yè)院校：福建對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

畢業(yè)日期：2005-1

所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)類,。

專業(yè)名稱：電子商務(wù)。

政治面貌：團(tuán)員,。

2003-9曾獲得計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)證書(shū)曾獲得學(xué)校一,、二等獎(jiǎng)學(xué)金榮譽(yù)證書(shū)。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生,。

相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：0年,。

外語(yǔ)語(yǔ)種：英語(yǔ)。

外語(yǔ)水平：一般,。

其它外語(yǔ)語(yǔ)種：無(wú),。

其它外語(yǔ)水平：無(wú)。

普通話程度：標(biāo)準(zhǔn),。

計(jì)算機(jī)能力：良好,。

個(gè)人詳細(xì)工作經(jīng)歷：尚未實(shí)習(xí)過(guò)，正在尋找機(jī)會(huì),。

工作能力及特長(zhǎng)：我尚未工作,，但我會(huì)積極的向他人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，我年是一個(gè)虛心求學(xué)的人,。

職業(yè)目標(biāo)：如業(yè)務(wù)員等等,。

求職類型：兩者兼可。

月薪要求：面議。

應(yīng)聘崗位職能1：商務(wù)/貿(mào)易/國(guó)際業(yè)務(wù)應(yīng)聘職位名稱1：貿(mào)易業(yè)務(wù)員,。

應(yīng)聘崗位職能2：業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)代表應(yīng)聘職位名稱2：

應(yīng)聘崗位職能3：企業(yè)管理人員應(yīng)聘職位名稱3：

希望工作地點(diǎn)1：福建省希望工作地點(diǎn)4：福建省,。

希望工作地點(diǎn)2：福建省希望工作地點(diǎn)。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷空白篇五

姓名：

目前所在：廣東省年齡：24,。

戶口所在：河北國(guó)籍：中國(guó),。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm,。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：48kg,。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng)：

求職意向,。

人才類型：普通求職,。

應(yīng)聘職位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管：，人事助理：,，招聘經(jīng)理/主管：

工作年限：5職稱：中級(jí),。

求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。

工作經(jīng)歷,。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷,。

擔(dān)任職位：人事主管。

工作描述：負(fù)責(zé)公司人力資源管理與人力資源開(kāi)發(fā)的組織,，搭建各人力資源管理模塊體系,，包括招聘、培訓(xùn),、薪酬,、績(jī)效、員工關(guān)系與職業(yè)發(fā)展等各個(gè)方面,。

1.組織編制企業(yè)人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度,，定期檢查制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,，不斷完善人力資源管理制度,。

2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃,，并及時(shí)向決策層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略,、組織建設(shè)方面的建議。3.修訂公司人力招聘和儲(chǔ)備管理體系建立并實(shí)施(開(kāi)拓多種招聘渠道,，關(guān)鍵崗位儲(chǔ)備人才數(shù)量至少達(dá)到1人),。

4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施人員培訓(xùn)管理。

5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工績(jī)效管理(按照企業(yè)績(jī)效管理制度實(shí)施績(jī)效考核,年度績(jī)效評(píng)價(jià),，述職報(bào)告等),。

6.負(fù)責(zé)制定,、完善優(yōu)化薪酬管理并實(shí)施(對(duì)薪酬外部數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)研和對(duì)內(nèi)部崗位價(jià)值進(jìn)行評(píng)估，每年向公司決策層提交內(nèi)部薪酬評(píng)估報(bào)告及改進(jìn)意見(jiàn),，通過(guò)后組織實(shí)施),。

7.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建立和宣傳及組織公司各種文體活動(dòng);。

8.負(fù)責(zé)員工的思想溝通工作,，關(guān)系的協(xié)調(diào)(上下級(jí)關(guān)系,、部門關(guān)系)。

9.不斷組織部門員工學(xué)習(xí)新理念,，提升團(tuán)隊(duì)能力,。

離職原因：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：

工作描述：總經(jīng)辦總經(jīng)辦助理。

3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;,。

5.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排,、組織工作;,。

6.企業(yè)文化的沉淀與積累，企業(yè)內(nèi)刊編輯部總主編,，以及各項(xiàng)宣傳文件的制定,。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

教育背景,。

畢業(yè)院校：河北政法學(xué)院,。

專業(yè)一：法律專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力,。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般,。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：精通。

工作能力及其他專長(zhǎng),。

第一、接收長(zhǎng)達(dá)一年的組織系統(tǒng)培訓(xùn)后,，正式將組織系統(tǒng)8大模塊順利導(dǎo)入企業(yè),。

第三、建立和完善了公司薪酬福利與績(jī)效管理體系.

第四,、建立并有效實(shí)施了員工晉升管理體系,，降低員工流失率，極大地提高了員工積極性,。

第五：構(gòu)建了高效的招聘體系與企業(yè)聯(lián)盟.

第六：構(gòu)建了公司培訓(xùn)開(kāi)發(fā)與評(píng)估體系,。

第七：推動(dòng)“月月有主題活動(dòng)”的企業(yè)文化活動(dòng)，提升員工滿意度至88%,。

自我評(píng)價(jià),。

精力充沛,、愛(ài)崗敬業(yè)、不怕吃苦,、敢于負(fù)責(zé),、敢于承擔(dān)重?fù)?dān)、職業(yè)道德觀強(qiáng),。

接受過(guò)長(zhǎng)松,、聚太、時(shí)代光華等一系列課程的培訓(xùn),，重視團(tuán)隊(duì)合作和團(tuán)隊(duì)精神,，重視工作的計(jì)劃性和計(jì)劃管理、時(shí)間的管理,。

幾年的人力資源工作經(jīng)歷,，具備了很強(qiáng)的部門間、人與人之間溝通的能力,，對(duì)外協(xié)調(diào)能力,。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷空白篇六

現(xiàn)在很多人在尋求工作的時(shí)候都會(huì)面臨要書(shū)寫(xiě)一些個(gè)人簡(jiǎn)歷。那么在平常生活中對(duì)于

一 個(gè)人資料：姓名,、性別、出生年月,、家庭住址,、政治面貌、婚姻狀況,、身體健康狀況,、興趣愛(ài)好、性格等等,。

二 學(xué)業(yè)相關(guān)的內(nèi)容: 就讀的學(xué)校,，所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，最高學(xué)位,，或者是一些技能的掌握程度等等,。

三 一些學(xué)習(xí)期間的個(gè)人經(jīng)歷： 在學(xué)校期間的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，不管是擔(dān)任的.社會(huì)工作還是加入黨團(tuán)等方面的情況等,。

四 在社會(huì)或者是學(xué)校期間獲得的獎(jiǎng)勵(lì)：不管是三好學(xué)生,、優(yōu)秀團(tuán)員,、專項(xiàng)獎(jiǎng)金等等。

五 個(gè)人特長(zhǎng)：不管是一些專業(yè)性質(zhì)的還是個(gè)人業(yè)余愛(ài)好的特長(zhǎng)都行,。本文信息來(lái)源于

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷空白篇七

畢業(yè)生要怎樣寫(xiě)好一份個(gè)人求職簡(jiǎn)歷,，以這份

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法與能力

畢業(yè)生怎樣撰寫(xiě)自己的簡(jiǎn)歷

你撰寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷除了具備簡(jiǎn)短明了,、整潔清晰、實(shí)事求是,、坦率真誠(chéng),、準(zhǔn)確、格式清新美觀的特征外,，還要在寫(xiě)作中注意避免以下現(xiàn)象：

(1)長(zhǎng)篇大論篇幅過(guò)長(zhǎng),，簡(jiǎn)歷內(nèi)容不精煉、表達(dá)不切題意,，往往會(huì)影響效果,。

(2)過(guò)于簡(jiǎn)單簡(jiǎn)歷太短或過(guò)于粗略，就不會(huì)對(duì)求職者的資歷和能力進(jìn)行完整,、充分的評(píng)價(jià),，必要信息的缺乏，使得對(duì)方對(duì)你的.認(rèn)識(shí)不明確或者不清楚,，從而影響面試機(jī)會(huì)的獲得,。

(3)條理不清簡(jiǎn)歷的布局不合理，前后結(jié)構(gòu)層次混亂,、邏輯重復(fù),，會(huì)使得閱讀和理解困難,。

(4)虛假不真實(shí)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容不是自己寫(xiě)的,，是由其他人捏造或者夸張出來(lái)的。要么自己寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)虛假成分太多;反映不真實(shí),，即使你包裝再好,，也難免"智者千慮,，必有一失"。一旦讓對(duì)方發(fā)現(xiàn),，反而更加不好,，反而"誤了卿卿性命"。

(5)錯(cuò)誤漏洞很多

(6)字跡不清楚打印或復(fù)印不規(guī)范,、質(zhì)量差,。

(7)稀奇怪異簡(jiǎn)歷中用的詞匯稀奇古怪，排版或引用材料生僻,、花哨,、有失人之常理。

(8)求職目標(biāo)不明確求職者沒(méi)有表明自己喜歡什么工作,，也沒(méi)有說(shuō)明自己的愛(ài)好,、興趣及能力，以及對(duì)工作的要求,，工資待遇等,。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷空白篇八

姓名：

性別：男。

年齡：23歲,。

婚姻狀況：未婚,。

最高學(xué)歷：本科。

政治面貌：中共黨員,。

現(xiàn)居住地：廣西,。

籍貫：廣西。

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

工作類型：全職,。

期望薪資：面議,。

工作地點(diǎn)：廣西。

求職行業(yè)：商業(yè)服務(wù),、律師,、翻譯、黨政機(jī)關(guān),、團(tuán)體事業(yè),、金融保險(xiǎn)、證券,、期貨,。

求職職位：英語(yǔ)翻譯銀行柜員/會(huì)計(jì)。

工作描述：負(fù)責(zé)公司日常接待,，與領(lǐng)導(dǎo)客戶和國(guó)外友人的溝通交流,。

專業(yè)描述：基礎(chǔ)英語(yǔ)、西方文學(xué),、外貿(mào)實(shí)務(wù),、西方經(jīng)濟(jì)學(xué),、日語(yǔ)等。

英語(yǔ)：熟練(英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)國(guó)際商務(wù)英語(yǔ)中級(jí)口語(yǔ)突出),。

日語(yǔ)：一般(簡(jiǎn)單的一般對(duì)話),。

20xx-12國(guó)際商務(wù)英語(yǔ)中級(jí)。

20xx-08駕駛證,。

我是一名樂(lè)觀開(kāi)朗的男生,，熱愛(ài)生活，積極向上,。四年的本科學(xué)習(xí)生活中,，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)課，積極參加各項(xiàng)活動(dòng),，在學(xué)習(xí)中豐富自己,，在活動(dòng)中鍛煉自己。對(duì)待工作具有踏實(shí)肯干和創(chuàng)新精神,，對(duì)待生活保持一顆樂(lè)觀的心態(tài),。我的座右銘是：越努力越幸運(yùn)。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷空白篇九

戶口所在：河北國(guó)籍：中國(guó),。

婚姻狀況：未婚民族：漢族,。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：48kg,。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng),。

我的特長(zhǎng)：

求職意向。

人才類型：普通求職,。

應(yīng)聘職位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管：,，人事助理：，招聘經(jīng)理/主管：

工作年限：5職稱：中級(jí),。

求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,,。

工作經(jīng)歷。

偉利紙品起止年月：20xx-03～20xx-03,。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷,。

擔(dān)任職位：人事主管。

工作描述：負(fù)責(zé)公司人力資源管理與人力資源開(kāi)發(fā)的組織,，搭建各人力資源管理模塊體系,，包括招聘、培訓(xùn),、薪酬,、績(jī)效、員工關(guān)系與職業(yè)發(fā)展等各個(gè)方面。

1.組織編制企業(yè)人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度,，定期檢查制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,，不斷完善人力資源管理制度,。

2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃,，并及時(shí)向決策層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略,、組織建設(shè)方面的建議。3.修訂公司人力招聘和儲(chǔ)備管理體系建立并實(shí)施(開(kāi)拓多種招聘渠道,，關(guān)鍵崗位儲(chǔ)備人才數(shù)量至少達(dá)到1人),。

4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施人員培訓(xùn)管理。

5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工績(jī)效管理(按照企業(yè)績(jī)效管理制度實(shí)施績(jī)效考核,年度績(jī)效評(píng)價(jià),，述職報(bào)告等),。

6.負(fù)責(zé)制定、完善優(yōu)化薪酬管理并實(shí)施(對(duì)薪酬外部數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)研和對(duì)內(nèi)部崗位價(jià)值進(jìn)行評(píng)估,，每年向公司決策層提交內(nèi)部薪酬評(píng)估報(bào)告及改進(jìn)意見(jiàn),，通過(guò)后組織實(shí)施)。

7.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建立和宣傳及組織公司各種文體活動(dòng);,。

8.負(fù)責(zé)員工的思想溝通工作,，關(guān)系的協(xié)調(diào)(上下級(jí)關(guān)系、部門關(guān)系),。

9.不斷組織部門員工學(xué)習(xí)新理念,，提升團(tuán)隊(duì)能力。

離職原因：

偉利紙品起止年月：20xx-02～20xx-03,。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：

工作描述：總經(jīng)辦總經(jīng)辦助理,。

3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;。

5.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃,、安排、組織工作;,。

6.企業(yè)文化的沉淀與積累,，企業(yè)內(nèi)刊編輯部總主編，以及各項(xiàng)宣傳文件的制定,。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷,。

教育背景。

畢業(yè)院校：河北政法學(xué)院,。

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：法律專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào),。

20xx-0920xx-07河北政法學(xué)院法律--。

20xx-1020xx-11長(zhǎng)松咨詢組織系統(tǒng)建設(shè)--。

語(yǔ)言能力,。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般,。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：精通。

工作能力及其他專長(zhǎng),。

第一,、接收長(zhǎng)達(dá)一年的'組織系統(tǒng)培訓(xùn)后，正式將組織系統(tǒng)8大模塊順利導(dǎo)入企業(yè),。

第三,、建立和完善了公司薪酬福利與績(jī)效管理體系.

第四、建立并有效實(shí)施了員工晉升管理體系,，降低員工流失率,，極大地提高了員工積極性。

第五：構(gòu)建了高效的招聘體系與企業(yè)聯(lián)盟.

第六：構(gòu)建了公司培訓(xùn)開(kāi)發(fā)與評(píng)估體系,。

第七：推動(dòng)“月月有主題活動(dòng)”的企業(yè)文化活動(dòng),，提升員工滿意度至88%。

自我評(píng)價(jià),。

精力充沛,、愛(ài)崗敬業(yè)、不怕吃苦,、敢于負(fù)責(zé),、敢于承擔(dān)重?fù)?dān)、職業(yè)道德觀強(qiáng),。

接受過(guò)長(zhǎng)松,、聚太、時(shí)代光華等一系列課程的培訓(xùn),，重視團(tuán)隊(duì)合作和團(tuán)隊(duì)精神,，重視工作的計(jì)劃性和計(jì)劃管理、時(shí)間的管理,。

幾年的人力資源工作經(jīng)歷,，具備了很強(qiáng)的部門間、人與人之間溝通的能力,，對(duì)外協(xié)調(diào)能力,。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷空白篇十

年齡：26歲身高：172cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省納雍縣,。

最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn),。

聯(lián)系地址：貴州省納雍縣。

求職意向,。

期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市,。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：4000~5000元/月。

期望從事的崗位：無(wú)限制,其他管理類職位,大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,儲(chǔ)備干部,。

技能特長(zhǎng),。

技能特長(zhǎng)：視頻剪輯。

教育經(jīng)歷,。

北京農(nóng)學(xué)院(本科),。

起止年月：9月至7月。

學(xué)校名稱：北京農(nóng)學(xué)院,。

專業(yè)名稱：旅游管理(生態(tài)旅游方向)。

獲得學(xué)歷：本科,。

工作經(jīng)歷,。

中國(guó)圓計(jì)劃-兼職工作人員。

起止日期：9月至206月

企業(yè)名稱：中國(guó)圓計(jì)劃,。

從事職位：兼職工作人員,。

企業(yè)介紹：公益機(jī)構(gòu)。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷空白篇十一

姓名：

目前所在：白云區(qū),。

年齡：35,。

戶口所在：湖北。

國(guó)籍：中國(guó),。

婚姻狀況：已婚,。

民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加,。

身高：166cm,。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。

體重：60kg,。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng),。

我的特長(zhǎng)：

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政/后勤：生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)：生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)：

工作年限：9,。

職稱：無(wú)職稱,。

求職類型：均可。

可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：3500--5000,。

希望工作地區(qū)：廣州,深圳,東莞,。

廣州天夢(mèng)玻璃工藝有限公司。

起止年月：20xx-06～20xx-11,。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè),。

所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔(dān)任職位：人事行政部主管,。

工作描述：負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司人員的招聘,、解聘工作及相關(guān)手續(xù)的辦理，宿舍、食堂和公司車輛的管理,，公司日常宣傳,，重大活動(dòng)策劃、組織和日常人事與行政事務(wù)的處理,考勤統(tǒng)計(jì),，工資核算,，社保事務(wù)的處理，其他突發(fā)事件如工傷等的處置及后續(xù)索賠等的跟蹤處理,負(fù)責(zé)公司的.安全,、消防等事務(wù),。

離職原因：

湖北永安車橋有限公司。

起止年月：20xx-06～20xx-05,。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè),。

所屬行業(yè)：汽車及零配件。

擔(dān)任職位：人事行政專員,。

工作描述：負(fù)責(zé)協(xié)助人事部經(jīng)理辦理員工招聘,、解聘及其后關(guān)手續(xù)的辦理和人事檔案管理等；統(tǒng)計(jì)考勤和績(jī)效管理與考核,；安排組織會(huì)議,，處理日常行政事務(wù)。根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況制定,、修改員工手冊(cè),，完善、建立各項(xiàng)規(guī)章制度,。

離職原因：

浙江鴻利鎖廠,。

起止年月：20xx-03～20xx-06。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè),。

所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì),。

擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)管理員。

工作描述：收發(fā)原材料并登記,，日常的倉(cāng)庫(kù)管理,，負(fù)責(zé)核實(shí)倉(cāng)庫(kù)實(shí)物數(shù)量并核對(duì)電腦數(shù)據(jù)和存卡三項(xiàng)保持一致,并對(duì)庫(kù)存產(chǎn)品執(zhí)行先進(jìn)先出的原則，對(duì)各類進(jìn)出倉(cāng)原始單據(jù)進(jìn)行整理和登記并存入電腦,，使之有據(jù)可查,。

離職原因：

宜昌誠(chéng)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位,。

所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭),。

擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)助理。

工作描述：負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)計(jì)師驗(yàn)資,、查賬和日常賬務(wù)的處理,，能熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件,，對(duì)工作認(rèn)真細(xì)致，深得同事和領(lǐng)導(dǎo)的喜愛(ài),。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷,。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖北財(cái)經(jīng)高等?？茖W(xué)校,。

最高學(xué)歷：大專。

專業(yè)一：財(cái)政,。

專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào),。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

粵語(yǔ)水平：一般,。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：精通,。

本人四年倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)工作流程及6s管理,，工作踏實(shí),、能夠吃苦,，能承受工作壓力,。六年的企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理工作流程,，具有較強(qiáng)的人際溝通,、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,，具有良好的職業(yè)道德,、工作素質(zhì)及個(gè)人修養(yǎng)，服務(wù)意識(shí),，能夠熟練處理行政公務(wù),精通word和excel等軟件,。

我希望有一個(gè)可以實(shí)現(xiàn)自己理想與報(bào)負(fù)的平臺(tái)，我愿意以自己的知識(shí),、熱情與真誠(chéng)來(lái)回報(bào)您對(duì)我的賞識(shí)!

本人于1998.9-20xx.2在宜昌誠(chéng)信會(huì)計(jì)事務(wù)所做會(huì)計(jì)助理,，負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)計(jì)師驗(yàn)資、查賬和日常賬務(wù)的處理,，能熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件,，對(duì)工作認(rèn)真細(xì)致，深得同事和領(lǐng)導(dǎo)的喜愛(ài),。

20xx.3-20xx.6浙江鴻利鎖廠擔(dān)任做倉(cāng)庫(kù)管理員,，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)倉(cāng)、出倉(cāng)和原始單據(jù)的處理,。能熟練應(yīng)用word,、excel軟件處理單據(jù),，對(duì)倉(cāng)庫(kù)的管理流程非常的熟悉。對(duì)倉(cāng)庫(kù)的規(guī)范化管理有足夠的經(jīng)驗(yàn)認(rèn)識(shí),。

20xx.7-20xx.12在湖北永安車橋有限公司做人事行政專員,負(fù)責(zé)協(xié)助人事主管辦理員工招聘,、解聘及相關(guān)手續(xù)的辦理和人事檔案管理等；統(tǒng)計(jì)考勤和績(jī)效管理與考核,。根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況制定,、修改員工手冊(cè)，完善,、建立各項(xiàng)規(guī)章制度,。

20xx.1-20xx.12在廣州飛天玻璃工藝科技有限公司任人事行政部主管，負(fù)責(zé)公司人員的招聘,、解聘工作及相關(guān)手續(xù)的辦理,，宿舍、食堂和公司車輛的管理,，公司日常宣傳,，重大活動(dòng)策劃、組織和日常人事與行政事務(wù)的處理,，社保增員,，申報(bào)及相關(guān)問(wèn)題的處置，公司安全事務(wù)的管理及處置,。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷空白篇十二

個(gè)人概況：

姓名：___,。

性別：男。

出生年月：__,。1,。

民族：漢。

籍貫：___,。

學(xué)歷：本科,。

專業(yè)：計(jì)算機(jī)信息科技與工程。

畢業(yè)院校：__大學(xué),。

現(xiàn)居住地：___,。

聯(lián)系方式：（手機(jī)號(hào)）。

e—mail：

（實(shí)習(xí)）求職意向：

希望從事的工作盡量與我專業(yè)相關(guān),，重在學(xué)習(xí),，期望與公司共同成長(zhǎng)發(fā)展。

興趣愛(ài)好：看書(shū),、打羽毛球,、上網(wǎng)、瀏覽新聞等,。

特長(zhǎng)：善于自我管理設(shè)定目標(biāo),，做出計(jì)劃安排,，自我鼓勵(lì)；有較強(qiáng)文字組織能力,。

自我評(píng)價(jià)：

性格開(kāi)朗陽(yáng)光,，比較適合做認(rèn)真細(xì)致的事情；誠(chéng)懇隨和,，人際關(guān)系良好,；做事有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神（曾是大型國(guó)際網(wǎng)游魔獸世界公會(huì)主力隊(duì)員,，后因?qū)W習(xí)退出）,，以大局為重，懂得換位思考,；能夠經(jīng)常自我反省與剖析自我,。

教育背景：

1。__,。9—__,。6__大學(xué)，計(jì)算機(jī)專業(yè),。

__,。9—__。6__第一中學(xué),，高中,。

2,。英語(yǔ)水平：3級(jí)a,，基本能欣賞英語(yǔ)電影。

計(jì)算機(jī)程度：能夠基本運(yùn)用word,、e_el,、ppt，熟悉各類網(wǎng)絡(luò)工具,。

汽車駕駛：c1駕照,。

實(shí)踐與實(shí)習(xí)：

社會(huì)實(shí)踐：__電子商務(wù)有限公司，技術(shù)總監(jiān),。

在實(shí)習(xí)期間會(huì)認(rèn)真聽(tīng)從師傅的教導(dǎo),，踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)技能和新的知識(shí)能力；有不懂的地方能主動(dòng)向師傅及師兄請(qǐng)教,。一個(gè)多月的學(xué)徒經(jīng)歷雖然沒(méi)能學(xué)到高深的專業(yè)知識(shí),，但使我對(duì)什么是工作有了進(jìn)一步了解：我覺(jué)得工作不僅僅是拿到薪水，更重要的是在工作的過(guò)程中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn),。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷空白篇十三

姓名：

目前所在：廣東省,。

年齡：24,。

戶口所在：河北。

國(guó)籍：中國(guó),。

婚姻狀況：未婚,。

民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加,。

身高：162cm,。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。

體重：48kg,。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng),。

我的特長(zhǎng)：

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管：人事助理：招聘經(jīng)理/主管：

工作年限：5職,。

稱：中級(jí),。

求職類型：全職。

可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：3500--5000,。

希望工作地區(qū)：廣州,。

偉利紙品。

起止年月：20xx-03～20xx-03,。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè),。

所屬行業(yè)：造紙/印刷。

擔(dān)任職位：人事主管,。

工作描述：負(fù)責(zé)公司人力資源管理與人力資源開(kāi)發(fā)的組織,，搭建各人力資源管理模塊體系，包括招聘,、培訓(xùn),、薪酬、績(jī)效,、員工關(guān)系與職業(yè)發(fā)展等各個(gè)方面,。

1.組織編制企業(yè)人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度，定期檢查制度的執(zhí)行情況,，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,，不斷完善人力資源管理制度。

2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃,，并及時(shí)向決策層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)方面的建議,。3.修訂公司人力招聘和儲(chǔ)備管理體系建立并實(shí)施(開(kāi)拓多種招聘渠道,，關(guān)鍵崗位儲(chǔ)備人才數(shù)量至少達(dá)到1人)。

4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施人員培訓(xùn)管理,。

5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工績(jī)效管理(按照企業(yè)績(jī)效管理制度實(shí)施績(jī)效考核,年度績(jī)效評(píng)價(jià),，述職報(bào)告等),。

6.負(fù)責(zé)制定、完善優(yōu)化薪酬管理并實(shí)施(對(duì)薪酬外部數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)研和對(duì)內(nèi)部崗位價(jià)值進(jìn)行評(píng)估,，每年向公司決策層提交內(nèi)部薪酬評(píng)估報(bào)告及改進(jìn)意見(jiàn),，通過(guò)后組織實(shí)施)。

7.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建立和宣傳及組織公司各種文體活動(dòng),；

8.負(fù)責(zé)員工的思想溝通工作,，關(guān)系的協(xié)調(diào)(上下級(jí)關(guān)系、部門關(guān)系),。

9.不斷組織部門員工學(xué)習(xí)新理念,，提升團(tuán)隊(duì)能力。

離職原因：

偉利紙品,。

起止年月：20xx-02～20xx-03,。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：

工作描述：總經(jīng)辦總經(jīng)辦助理。

3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,；

5.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排,、組織工作,；

6.企業(yè)文化的'沉淀與積累，企業(yè)內(nèi)刊編輯部總主編,，以及各項(xiàng)宣傳文件的制定,。

離職原因：

畢業(yè)院校：河北政法學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專,。

獲得學(xué)位:,。

畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：法律。

專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào),。

20xx-0920xx-07河北政法學(xué)院法律--,。

20xx-1020xx-11長(zhǎng)松咨詢組織系統(tǒng)建設(shè)--,。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般,。

粵語(yǔ)水平：一般。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：精通,。

第一,、接收長(zhǎng)達(dá)一年的組織系統(tǒng)培訓(xùn)后，正式將組織系統(tǒng)8大模塊順利導(dǎo)入企業(yè),。

第三,、建立和完善了公司薪酬福利與績(jī)效管理體系.

第四、建立并有效實(shí)施了員工晉升管理體系,，降低員工流失率,，極大地提高了員工積極性,。

第五：構(gòu)建了高效的招聘體系與企業(yè)聯(lián)盟.

第六：構(gòu)建了公司培訓(xùn)開(kāi)發(fā)與評(píng)估體系。

第七：推動(dòng)“月月有主題活動(dòng)”的企業(yè)文化活動(dòng),，提升員工滿意度至88%,。

精力充沛、愛(ài)崗敬業(yè),、不怕吃苦,、敢于負(fù)責(zé)、敢于承擔(dān)重?fù)?dān),、職業(yè)道德觀強(qiáng),。

接受過(guò)長(zhǎng)松、聚太,、時(shí)代光華等一系列課程的培訓(xùn),，重視團(tuán)隊(duì)合作和團(tuán)隊(duì)精神，重視工作的計(jì)劃性和計(jì)劃管理,、時(shí)間的管理,。

幾年的人力資源工作經(jīng)歷，具備了很強(qiáng)的部門間,、人與人之間溝通的能力,，對(duì)外協(xié)調(diào)能力。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷空白篇十四

基本信息,。

姓名,。

中國(guó)人才網(wǎng)。

性別,。

出生日期

婚姻狀況,。

籍貫。

聯(lián)系電話,。

教育經(jīng)歷,。

畢業(yè)學(xué)校。

畢業(yè)時(shí)間,。

學(xué)歷,。

專業(yè)。

培訓(xùn)經(jīng)歷,。

培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容取得證書(shū),。

會(huì)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)云南省會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

計(jì)算信息高新技術(shù)培訓(xùn)計(jì)算機(jī)高新技術(shù)合格證書(shū),。

photoshop圖形編輯軟件培訓(xùn)photoshop軟件設(shè)計(jì)師資格證,。

20ciw網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師培訓(xùn)ciw網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師證書(shū)。

年高級(jí)物流師培訓(xùn)物流師資格證書(shū),。

工作經(jīng)歷,。

-xxxx科技有限公司云南分公司職務(wù)：客服經(jīng)理,。

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)客戶投訴處理,，業(yè)務(wù)資訊,，前臺(tái)接待,。

-xxxx有限公司職務(wù)：行政助理,。

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)行政工作,，文案整理,。

05年-06年xxxxxx有限公司職務(wù)：設(shè)計(jì)師助理,。

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站文案編輯，網(wǎng)頁(yè)前臺(tái)構(gòu)架,，網(wǎng)頁(yè)美工處理,。

06年-云南大千數(shù)據(jù)通信有限公司職務(wù)：商務(wù)經(jīng)理。

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接入策劃,，文案策劃,，文案編輯，網(wǎng)頁(yè)圖形處理,，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容編輯及圖片處理等工作,。兼客戶升級(jí)投訴，及客服培訓(xùn),。

個(gè)人能力介紹,。

本人自從業(yè)以來(lái)，工作內(nèi)容一直與文案處理有關(guān),，因此有較強(qiáng)的文案編輯能力,，對(duì)辦公軟件及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作熟練。最近從事行業(yè)為電信增值行業(yè),，該公司主要業(yè)務(wù)中,，與xxxx公司合作的xxx業(yè)務(wù)，本人負(fù)責(zé)了主要開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng),。與xxxx公司合作的另一個(gè)業(yè)務(wù),，xxxx信息查尋，本人負(fù)責(zé)了業(yè)務(wù)策劃,，業(yè)務(wù)接入,，產(chǎn)品推廣策劃等工作。目前,，這兩項(xiàng)產(chǎn)品均為公司主要營(yíng)利產(chǎn)品,。

本人深知，再?gòu)?qiáng)的個(gè)人工作能力也離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的合作,，因此，本人自從業(yè)以來(lái)，一直非常重視團(tuán)隊(duì)關(guān)系,，與同事人際關(guān)系保持融洽,，積極聽(tīng)取別人意見(jiàn)，更有較強(qiáng)環(huán)境適應(yīng)能力,，是一個(gè)有責(zé)任心,，動(dòng)手能力較強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的人,。