使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍,。在日常生活和工作中,，能夠利用到演講稿的場合越來越多。那么演講稿怎么寫才恰當呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧,。

市場部經(jīng)理的競聘演講稿篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我在公司工作多年,，使我養(yǎng)成了善解人意,，擅長溝通溝通的良好品德。在工作中我能夠聽從領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事,，從而造就了良好的人際關(guān)系。我推崇敬業(yè)精神,，對于每一件工作我都力爭卓越,，追求完備，正是這樣一種精神使我一步一個臺階地走到現(xiàn)在市場部副經(jīng)理的工作崗位上,。

我參與工作已經(jīng)x年了,，x年的春花秋月在淘盡歲月的同時，也讓我收獲了豐富的工作閱歷,。我先后做過售樓員,、招商員、樓層主管,、市場部副經(jīng)理,。不同的崗位歷煉了我的意志，豐富了我的學(xué)問,，增加了我的實力,，拓展了我的視野，也培育了我寬以待人,、樂觀豁達,、冷靜沉穩(wěn)、自強不息的品行和吃苦耐勞,、不畏艱險的精神,，這都為我做好以后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

自從參與工作以來,，任職不同的工作崗位,，每到一處，我都主動溝通,、協(xié)調(diào)各種關(guān)系,，使各項工作在良好的氛圍中開展,，在和諧的環(huán)境中完成。社會就是因為有了溝通才多了很多和諧,，多了幾分融洽,。我隨和，熱忱的性格,，肯定能夠協(xié)調(diào)好工作關(guān)系,，創(chuàng)建和諧的工作氛圍。

參與工作中我始終勤勤懇懇,，任勞任怨,，無論在哪一工作崗位我都恪盡職守，力爭把工作做得最好,。敬業(yè)精神讓我在長期的工作中塑成了甘于奉獻,，勇挑重擔的品行。我現(xiàn)在的工作崗位市場部副經(jīng)理,，鍛煉了我的管理實力,，任職期間我把各項工作都支配地井井有條，確保了工作有條不紊的開展,。

假如我能競聘上市場部經(jīng)理的崗位,，我將一如既往地扎實工作，努力學(xué)習(xí),，使自己能更好的提高業(yè)務(wù)實力,。同時對下一年度市場部的工作我的思路是：

1、穩(wěn)定商戶,，隨著電子商務(wù)的普及及發(fā)展,，給我們這種以零售業(yè)為主的市場帶來巨大的沖擊，所以我們在適當?shù)臅r候通過宣揚,、活動等等方式來促動市場的消費量,，給市場經(jīng)營戶信念。

2,、發(fā)展商戶,，之前我們的招商還是被動招商，主要是商戶自己找上門來尋求鋪位,，市場部下一年度要主動發(fā)揮部門同事的主觀能動性,，要主動的出去，找尋客戶資源,，積累客戶資源,。

3、整合資源,，對于目前市場內(nèi)能利用的空余廣告位,，主動尋求廣告商,，美化市場的同時，提高公司收益,。

4,、努力調(diào)研市場，剛好發(fā)覺市場的改變和需求,，親密聯(lián)系商戶，剛好反饋有價值的信息給公司,，用于指導(dǎo)我們應(yīng)對市場改變,，做出調(diào)整。

5,、加強部門人員考核管理,，組建一支團結(jié)合作，能為商戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的團隊,。

最終假如這次我能競聘上市場部經(jīng)理的崗位,，我將不遺余力地履行自己的職責(zé)，根據(jù)公司發(fā)展地要求,，緊緊以發(fā)展市場為導(dǎo)向,，以服務(wù)商戶為主要目標來指導(dǎo)我們的工作，將我們的市場做好做大,。

我的演講完了,，最終，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這個難得的競聘機會,，感謝,。

市場部經(jīng)理的競聘演講稿篇二

評委老師：

大家好！

我叫林,。

**,。

今年30歲。

2001,。

年畢業(yè)于山東大學(xué),。畢業(yè)后于。

2001,。

年7月到山西慧光房地產(chǎn)開發(fā)公司作銷售工作,，

2002。

2005,。

年7月在服裝行業(yè)摸爬滾打,，

2005。

年進入山西一卓有限公司（李寧）工作,，從而喜歡上了運動服裝這個行業(yè),，

2007,。

年5月到貴人鳥山西分公司從事市場拓展至今。我今天競聘的是市場部經(jīng)理,，先感謝公司,。

領(lǐng)導(dǎo)。

給予我這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,，正是大家的支持和厚愛,，才使我有信心走上這個競選的舞臺。

我參加競聘的理由有三點：

第一點：不想當將軍的兵,，不是一位好兵,，對于青年人而言，越是新的工作和環(huán)境,，就越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,。市場部經(jīng)理就是這樣一個挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存的職位,，它是公司市場部運轉(zhuǎn)的核心,、橋梁，工作強度和工作難度都很高,，我認為在這樣的壓力下工作,，能夠?qū)W到新知識，開拓視野,，挖掘潛力,，有利于自己的全面發(fā)展。

第二點：我認為自己具備了從事市場經(jīng)理所必須的個人素養(yǎng),。

首先,，我有較強的敬業(yè)。

精神,。

工作認真負責(zé)有著嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),。

其二，我對服裝行業(yè)很感興趣且,。

思想,。

活躍，可塑性很強,。我能夠很快地接受新事物,，適應(yīng)新環(huán)境。

其三,、我信奉誠實的做人宗旨,，提倡團結(jié)，遇事懂得及時征求他人意見，能夠與同事一道,，共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團隊,。

第三點：我認為自己具備了從事管理市場部所必須的`知識和能力。

首先,，從,。

2002。

年至今,，我有近6年的服裝市場的開拓和管理,，從休閑裝到保暖內(nèi)衣再到運動行業(yè)，積累起了比較豐富的產(chǎn)品知識和談判技巧,。

其次,，我平時注意對公司營銷政策、人員管理的收集和學(xué)習(xí),，現(xiàn)在，我已經(jīng)對公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)流程有了一個直觀認識,。

再次,，我性格外向，具有一定的語言文字功底,，且具備了較好的語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力,，這便于我將心比心，聯(lián)絡(luò)感情,，與人和諧共處,。

這次，如果我能競聘成功,，我不僅只是把它當作對過去工作的認可,，也是把它作為我事業(yè)啟航的鳴笛，我相信有信心做好本職的工作,，一是求實意識強,，不論何時何地踏踏實實做事，老老實實做人,，不會做有損于公司利益的事情,；二是責(zé)任心強，任何事情都認真去做,，一絲不茍,；三是協(xié)調(diào)意識，與部門之間的工作溝通,，確保工作的及時完成,，但是也有自己的不足之處就是在工作上的細化不夠，雖然每日有工作的計劃和安排，但是細節(jié)方面的工作還有不到之處,，我會在今后的工作中注意改正的,。

最后，在我競講結(jié)束前想向,。

領(lǐng)導(dǎo),。

闡述一點：假如我競選為市場部經(jīng)理，我要把所有的措施落實到實際工作中,，并在工作中得到效果,、產(chǎn)生效益，我相信我會把工作做的更好,，請,。

領(lǐng)導(dǎo)。

看我的實際工作,。

最后,，謝謝大家！

市場部經(jīng)理的競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好,！

首先,，我非常感謝公司總部及各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這次展示自我、提升自我的寶貴機會,！這次公司總部管理部門經(jīng)理崗位在全公司范圍內(nèi)公開競聘,，在設(shè)計公司上下引起了很大反響。這項重大舉措充分體現(xiàn)了公司總部在追求快速發(fā)展,、不斷提升公司價值的同時,，致力于構(gòu)建員工成長發(fā)展的通道和平臺，開創(chuàng)了廣泛選拔,、公開競爭,、任人唯賢的公司選人用人新機制，必將對公司今后快速持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生重大的影響,。這次允許我參加競聘答辯,，是總部領(lǐng)導(dǎo)對我的充分信任、肯定和鼓勵,，我十分珍惜這次機會,！

我叫xxx，今年x歲,，xx年入黨,，大學(xué)本科學(xué)歷，高級工程師,，現(xiàn)任設(shè)計公司土建室主任,。xx年7月畢業(yè)于湖南大學(xué)結(jié)構(gòu)工程專業(yè)后參加工作，在xxxx建筑安裝公司從事現(xiàn)場施工管理，任施工技術(shù)員,；10月調(diào)入設(shè)計公司從事工程設(shè)計工作,，任土建工程師；20xx年5月借調(diào)監(jiān)理公司從事工程監(jiān)理工作,，取得了國家注冊監(jiān)理工程師資格,，任項目總監(jiān)；11月調(diào)回設(shè)計公司從事工程設(shè)計及管理至今,，取得了國家注冊結(jié)構(gòu)工程師,、總承包項目項目經(jīng)理任職資格。20xx年榮獲國家建設(shè)部邁向二十一世紀中國住宅設(shè)計方案競賽三等獎,。在國家及行業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文5篇,，其中1篇獲岳陽市自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文三等獎，1篇獲湖南省科技論壇優(yōu)秀論文獎,。參加編制石油化工國家及行業(yè)設(shè)計規(guī)范有6本,，作為專家參加設(shè)計規(guī)范審查10余本。在擔任設(shè)計公司土建室主任xx年里,，我深深地體會到做為一個團隊負責(zé)人,，其帶頭、帶動,、帶領(lǐng)的作用是何等的重要,。所謂帶頭,，就是影響力,。嚴于律己、率先垂范,，要求別人做到的自己要首先做到,。打鐵還需自身硬，身教重于言教,。把自己品行正派,、處事公正、待人誠信的方方面面充分展現(xiàn)給公司領(lǐng)導(dǎo)和同事,，展現(xiàn)給自己的團隊,，使領(lǐng)導(dǎo)信賴你、團隊追隨你,；所謂帶動,，就是凝聚力。追求自身,、團隊和公司三者價值觀的統(tǒng)一,，靠價值趨同凝聚人心。個人的價值體現(xiàn)在自我不斷完善、積極向上的過程中,，體現(xiàn)在團隊團結(jié)協(xié)作,、蓬勃向上的過程中，體現(xiàn)在公司持續(xù)發(fā)展,、蒸蒸日上的過程中,。靠自己的正直坦誠,、樂觀豁達,、銳意進取，來帶動和影響著整個團隊和諧共事,、開拓創(chuàng)新,、追求卓越；所謂帶領(lǐng),，就是執(zhí)行力,。立足于公司的發(fā)展方向和年度經(jīng)營目標這個大局，結(jié)合項目技術(shù)特點,、進度要求和室內(nèi)實際,，整體優(yōu)化室內(nèi)人力資源，充分調(diào)動員工積極性,，保質(zhì)按時完成好每一個項目任務(wù),。多年的工作實際表明，設(shè)計公司土建室是一個具有很強凝聚力的團隊,，是一個具有很強執(zhí)行力的團隊,，是一個能夠出色地完成公司交給各項任務(wù)的團隊。

我這次參加競聘的崗位是總部市場經(jīng)營部經(jīng)理,。

市場經(jīng)營部經(jīng)理是一個具有挑戰(zhàn)與機遇同在,，壓力與動力并存的職位，工作強度和工作難度都很高,，在這樣的壓力下工作,，能夠?qū)W到新知識，開拓新視野,，挖掘新潛力,，有利于自身的全面發(fā)展。

雖然我沒有在經(jīng)營崗位上的直接工作經(jīng)驗,，但是,，通過20多年來在石油化工行業(yè)從事現(xiàn)場施工、工程設(shè)計以及項目管理的工作經(jīng)歷,，了解石油化工工程項目市場開發(fā)流程,、項目運作規(guī)范及技術(shù)服務(wù)市場,，掌握經(jīng)營管理、工程管理和法律法規(guī)等知識,，作為湖南省招投標專家評委,，每兩年一次系統(tǒng)地學(xué)習(xí)國家及湖南省的招投標管理辦法及法規(guī)，有著豐富的業(yè)務(wù)知識和處理問題,、解決問題的能力,。

在設(shè)計公司擔任過項目經(jīng)理、設(shè)計經(jīng)理,、專業(yè)負責(zé)人等職,，參與過山東金城石化公司、長春農(nóng)安石化公司等大中型項目的投標,、報價,、合同評審、商務(wù)談判和合同簽訂等一些經(jīng)營性工作,，領(lǐng)導(dǎo)和組織過岳陽市經(jīng)委辦公樓裝修總承包項目的全過程工作,，代表clpec與富興房地產(chǎn)開發(fā)公司進行了xxx岳陽生活小區(qū)二期工程的合同談判。在監(jiān)理公司期間,，擔任過xx游泳館等項目的總監(jiān)理工程師,，領(lǐng)導(dǎo)和組織了工程招投標及項目各方協(xié)調(diào)等工作，處理過合同違約,、爭議及糾紛,，獲得了xx石化公司的贊譽和設(shè)計公司的充分肯定。在與sei及洛陽工程公司的項目合作中,，特別是土建工程項目,，通過積極主動開展工作，建立了良好的合作關(guān)系,，一直被上述兩家公司評為合作單位之一,，多年來始終有項目委托給我們土建室,；再者,，自認為具備了從事市場經(jīng)營部經(jīng)理所必需的個人素養(yǎng)和品質(zhì)。我具有較強的敬業(yè)精神,、認真負責(zé)的工作態(tài)度,、嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的品質(zhì)，信奉誠實正直,、堅持原則,、持重寬容的做人宗旨；具有一定的語言文字功底,、較好的語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力,；性格隨和大度,，有良好的人際關(guān)系；提倡團結(jié)和諧,，遇事注重征求他人意見等工作作風(fēng),。我學(xué)的是結(jié)構(gòu)工程專業(yè)，也許沒有學(xué)煉化工藝專業(yè)的優(yōu)勢,，但是,，通過勤奮學(xué)習(xí)、虛心請教,，可以彌補我專業(yè)上的不足,。原設(shè)計公司經(jīng)營副總xxx也是學(xué)結(jié)構(gòu)工程的，所以,，相信我也有能力和同事們一道取長補短,、相互學(xué)習(xí)、共同提高,，共同打造出一支充滿活力,、具有很強凝聚力和執(zhí)行力的市場經(jīng)營團隊。作為技術(shù)服務(wù)性企業(yè),，市場經(jīng)營部門肩負著策劃性,、管理性、支持與服務(wù)性三大主要職能,，居于整個企業(yè)經(jīng)營過程中的樞紐地位,。堅持公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向，及時了解和掌握國家關(guān)于石化行業(yè)的新政策,、新規(guī)定,，實時把握行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場動態(tài)，重視對競爭對手的研究與分析,，充分發(fā)揮公司自身的比較優(yōu)勢,，注重關(guān)鍵客戶的維護與開發(fā)，向市場要項目,，向項目要效益,。

如果我有幸競聘上總部市場經(jīng)營部經(jīng)理崗位，具體工作規(guī)劃如下：

充分接觸項目業(yè)主的決策層,、管理層和執(zhí)行層,，準確把握其內(nèi)部關(guān)系脈絡(luò)，深刻分析競爭對手的優(yōu)劣勢,，科學(xué)確定項目營銷策略,，努力開發(fā)目標市場。尤其是重點開發(fā)公司擁有核心技術(shù)的經(jīng)營市場,，比如工程設(shè)計板塊的煉油催化劑生產(chǎn),、重質(zhì)油加氫改質(zhì),、煤焦油加氫提質(zhì)、催化油漿綜合利用,、酸性氣制硫酸和生物柴油等的工程總承包或工程設(shè)計項目,；工程監(jiān)理板塊的石油化工、煤化工和液化石油氣儲運等工程監(jiān)理項目,。這些業(yè)務(wù)既是我們公司的特色業(yè)務(wù),、核心業(yè)務(wù)，也是我們公司相當一個時期市場經(jīng)營的主攻方向,。我們現(xiàn)階段要在這些業(yè)務(wù)上追求穩(wěn)定增長,，以后要在同時幾套大型生產(chǎn)裝置甚至整個工廠的項目上追求快速發(fā)展，做大做強,。

會同總部企業(yè)管理部等部門一道,，建立健全公司市場經(jīng)營管理組織架構(gòu)、體系制度和工作流程,，夯實基礎(chǔ)工作,，規(guī)范管理，科學(xué)管理,，向管理要效率,、要效益。

逐步搭建形成溝通交流暢通,、信息傳遞快速的內(nèi)部市場信息渠道,。密切客戶關(guān)系，及時獲取掌握有價值的市場信息,，相應(yīng)加大目標市場開發(fā)力度,。比如目前國家和全社會均關(guān)注大氣環(huán)境pm2.5的監(jiān)測與控制，煉廠油品質(zhì)量升級必有新動作,，進而新上汽柴油加氫項目以及制氫項目已成必然,。繼續(xù)維護好設(shè)計公司、監(jiān)理公司與xx煉化的母體關(guān)系,，支持協(xié)助這兩個業(yè)務(wù)板塊牢牢穩(wěn)固這塊優(yōu)質(zhì)市場資源,。

制訂公司內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易管理制度和標準，指導(dǎo)檢查公司二級單位市場經(jīng)營管理制度建設(shè)和市場開發(fā)成效,。目前,，三個業(yè)務(wù)板塊都有他們獨立的市場經(jīng)營機構(gòu),，具備相應(yīng)的市場經(jīng)營能力,，作為總部市場經(jīng)營管理部門，將盡力支持,、協(xié)助,、指導(dǎo)和監(jiān)督二級單位市場經(jīng)營部門,，按照公司總部和相應(yīng)業(yè)務(wù)板塊的年度經(jīng)營目標有效有序地開展市場經(jīng)營工作。此外,，以內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易管理辦法為指導(dǎo),，著手整合公司內(nèi)部市場營銷資源，優(yōu)勢互補,，形成合力,，限度地發(fā)揮好整體效能。

加強與科研院所如石科院和撫研院等戰(zhàn)略合作,，將一些新工藝新技術(shù)工程化,、模塊化，以先進的工藝技術(shù)來帶動市場營銷,，為工程設(shè)計和總承包爭取市場,，做大做強。加強與行業(yè)龍頭企業(yè)sei及l(fā)pec的戰(zhàn)略合作,，既可從中獲得項目信息,，從中分包項目，又可獲得技術(shù)支持,。

多家石化央企紛紛在此戰(zhàn)略布局,，且所在地尚無石化工程公司，我們將加強經(jīng)營力度如設(shè)立分公司,，加大資源投入,，搶占先機，設(shè)法快速占領(lǐng)這塊市場,；將成為石化產(chǎn)業(yè)基地的廣東擁有惠州,、茂名、惠來三大石化基地,；將成中國油氣產(chǎn)地的新疆擁有克拉馬依,、烏魯木齊、南疆,、吐哈四大石化基地,。這些都是我們的機會所在。七,、努力學(xué)習(xí),，不斷提高自身素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,。我將努力學(xué)習(xí)市場經(jīng)營管理所必需的理論知識,，注重實踐提高，不遺余力地履行好崗位職責(zé),，快速適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，周密計劃,，精心組織，緊緊以市場為導(dǎo)向,，團結(jié)帶領(lǐng)本部門的全體員工堅決完成好公司市場經(jīng)營工作任務(wù),。

如果此次競聘未能如愿，我將一如既往地在原崗位上努力學(xué)習(xí),，勤奮工作,，不斷進步，為公司快速持續(xù)發(fā)展做出的努力和應(yīng)有的貢獻,。

謝謝大家,！

市場部經(jīng)理的競聘演講稿篇四

這樣的機會；感謝報社及fxzx多年來培養(yǎng)了我們,；更感謝各位以及在座的各位同事給予我工作的支持與幫助,，報社市場部經(jīng)理崗位競聘報告。今天我用我身邊發(fā)生的事例作為此次在競聘市場部經(jīng)理崗位上的報告,。謝謝大家,！

我今天的報告分四部分：

2001。

年6月13日告別家鄉(xiāng),，踏上南行的火車,。8月25日加入ndfxb推廣部，從推廣部成立到推廣部輝煌的02年10月,，02年末加入fxzxlsb,。03年9月初再次告別第二故鄉(xiāng)廣州，踏上北上的火車,，9月6加入xxx發(fā)行中心零售部直到現(xiàn)在,。從一個普普通通的nfdsb推廣專員到推廣部主管到dhlsz站長再到今天xxx零售區(qū)域經(jīng)理。這一切都是隨著時間的推移再發(fā)生變化,；這一切也因為時間的量變到自己經(jīng)驗累積的質(zhì)變,；這一切是時間檢驗自己付出辛勤汗水多少最好的見證，更是檢驗自己得到回報的多少?，F(xiàn)在已經(jīng)是06年了,，回過頭來看看，時間過得飛快,。而自己不光投入的是青春年華,，收獲得更多是碩果累累。因為投入就有回報,。

以上得事例足以證明,，像今天新的市場部所負責(zé)的。

網(wǎng)

記得。

2004,。

年7月初正直歐錦賽臨近尾聲的時候,，一天早上scxxx把我喊進辦公室,，告訴我：因為最近dt車廂賣xxx的報販太多,，已經(jīng)引起了治安問題，而且一些乘客以及部分dt派出所也已經(jīng)投訴到dtxxx?，F(xiàn)在報販的問題你們又解決不了,，明天必須停報。而先前就dt售報報販較多事宜,，當時y總也和三產(chǎn)打過幾次保證,，但由于xxx當時的歐錦賽特刊做的很好，很出眾,，影響力也很大,，地面各站為了報社的發(fā)展，不惜犧牲自己寶貴的休息時間,，面臨被警察以及稽查抓,、被打的危險，行走在車廂里售報,。正是如此,，報販人員規(guī)模已經(jīng)越來越大，直接影響安全客運,。sc高層因此也受到了批評?，F(xiàn)在只有停報進行整頓。當時我解釋了半天都無濟于事,。最后我當著xxx以及其他幾家報刊社負責(zé)人的面流下了眼淚,。哀求等歐錦賽結(jié)束以后，我一定協(xié)調(diào)報社解決此事,。雖然說“男兒有淚不輕彈”,，但是當時我就想：不管任何辦法只要不停報，讓我做一切都可以,，哪怕跪下,。也許是我的一舉一動感動了xxx，她暫時答應(yīng)了我的請求,。這一段不大好,，別把自己寫的`這么可憐，要寫出你是怎么爭取的,，而且多寫些管理方面的事,。

2005。

年6月底，為了落實貫徹csgdaq法,，保障乘客安全,，dt撤掉了所有的報攤。我們當時停下工作積極配合sc撤臺,，但還是因為當時我們的人去shd和ct拉臺子沒有及時返回來,，造成我們沒有人積極幫忙的誤會。加上dt又撤掉報攤,，三產(chǎn)負責(zé)人心情難免有一些波動,。兩件事情加起來，又讓三產(chǎn)的不高興了,，直接告訴我說明天流動點不送報了,，而且已經(jīng)打電話告訴xx了，關(guān)于明天流動點送報的會我也不用去開了,。而jh,、xb等其他的早報依然送流動點。我再一次厚著臉皮參加了會議,，會后又一次打保證說好話,，掉眼淚。事情還是擺平了,。

的同事,。

對于我的信任，這一些委屈算的了什么,？再多我也愿意背,！就算再流幾次眼淚我也愿意！因為工作就意味著責(zé)任,。因此,我們每一個人都應(yīng)該對所擔負的責(zé)任充滿責(zé)任感,。一個有責(zé)任感的員工,不僅僅要完成自己份內(nèi)的工作,而且要時時刻刻為企業(yè)著想。企業(yè)也會為擁有如此關(guān)注企業(yè)發(fā)展的員工感到驕傲,也只有這樣的員工才能夠得到企業(yè)的信任,。因為只有忠誠才有信任,。

從nd單一的街頭行為藝術(shù)到集印花換禮品，從簡單的報紙零售到報紙營銷,，從買報送祝福到買報送平安,！所有的一切只有依托與市場的應(yīng)變以及不斷的創(chuàng)新，來求取報紙零售銷量的突破,。

市場部經(jīng)理的競聘演講稿篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、老師：

上午好！我是xx煙草市區(qū)二線客戶經(jīng)理xx,，我競爭的崗位是市場經(jīng)理,。我是xx年6月正式走上客戶經(jīng)理工作崗位的,，在一年零六個月的工作過程中，我一直牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的警示,，堅持“清清白白做人,，認認真真做事”的宗旨，以公司的利益為出發(fā)點,，全身心地投入到工作之中,，經(jīng)過堅持不懈地探索和調(diào)整，不辭辛勞地奔走和努力,，走出了一條適合區(qū)域銷售習(xí)慣的新路子,，取得了一定的成績,。卷煙銷售總量和促銷品牌銷售量屢創(chuàng)新高,，在各條線路中名列前茅；銷售層面控制也基本定型,，今年1至6月銷售排名前10%的客戶占區(qū)域銷售總量的百分比均控制在35%以下,，超前性地達到了公司的要求。

2,、市場經(jīng)理的工作職責(zé),。依據(jù)公司的整體規(guī)劃和營銷目標，正確分析市場機會,，確定目標市場,；合理設(shè)定銷售目標，制訂銷售計劃和銷售策略,；管理和指導(dǎo)一線營銷人員（在xx煙草這個營銷組織中,，市場經(jīng)理首先是一名營銷人員，同時又充當著一線營銷隊伍的管理者,。所以,，從這個角度來理解，市場經(jīng)理的營銷能力應(yīng)該在一線營銷人員之上）市場經(jīng)理最主要的工作職責(zé)和任務(wù)就是在營銷團隊中起著教練員和指揮棒的作用,，他必須教會和帶領(lǐng)一線營銷人員通過一系列的營銷活動來實現(xiàn)公司的營銷目標,。

1、在營銷團隊中采用說服式,、參與式的工作風(fēng)格,，而不是簡單粗暴的命令式和不負責(zé)任的授權(quán)式。公平,、公正,、公開地開展指標考核、分配卷煙,、查錯糾錯等各項工作,，以理服人，以健全的規(guī)章制度管理人。

2,、完善每天的工作例會制度,，加強橫向與縱向溝通。鑒于線路分散,，所有客戶經(jīng)理無法每天集中的實際情況,，計劃在電腦平臺上設(shè)置一個工作例會平臺，通過這個平臺將當天的各項工作進行指導(dǎo)與安排,，對上個工作日的工作統(tǒng)一點評,，表揚先進，鞭策后進,?？蛻艚?jīng)理與訪銷員每個月至少集中一次進行溝通交流，提高工作質(zhì)量和效率,。

3,、加強市場信息的收集和分析工作。在以往的工作中,，客戶經(jīng)理最基礎(chǔ)和最重要的工作——市場信息的收集和分析流于形式,，收集到的信息散、亂,，有的信息甚至毫無價值,，最主要的原因在于客戶經(jīng)理在信息收集和分析方面缺乏指向性，想當然地亂收一通,，如此分析出來的結(jié)果可想而知,。（實際操作）。

4,、在工作過程中將自己和其他優(yōu)秀的客戶經(jīng)理在卷煙營銷一線積累的一些經(jīng)驗毫無保留地,、開誠布公地與團隊成員進行交流，取長補短,，采取“傳,、幫、帶”的形式提高團隊整體的能力,、腦力,、挑戰(zhàn)力、執(zhí)行力和凝聚力,，著力打造一支“招之即來,，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的優(yōu)秀團隊,。

如果竟崗成功,，我絕不會驕傲,，我會勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地面對人生的新一輪挑戰(zhàn),，力求在新的工作崗位上干出成績,，干出精彩！如果竟崗失敗,，我更不會氣餒,，我會積極努力地尋找差距，縮小差距,，超越差距,，回到原來的工作崗位從頭再來。我相信,，我仍然是一名優(yōu)秀的客戶經(jīng)理,！

謝謝大家。

市場部經(jīng)理的競聘演講稿篇六

公司的各位決策者,，大家好,！經(jīng)過深思熟慮,，我決定并且非常有意愿競聘業(yè)務(wù)經(jīng)理一職,。

事情從我們公司獨立策劃完成ti—lerune團隊及新產(chǎn)品推介會開始：準備階段真的很忙，尤其是為了布展,，宣傳板,，宣傳語，準備面料,，成品,，一直都有在加班，但是我們是作為一整個團隊,，為了一件事情,、一個目的，擰成一股繩,，每天有新創(chuàng)意,、新想法、新思路,。在這個的過程中,，我得到很多樂趣。然而,，這點還不是最主要的,。

最打動我的是，在推介會的過程中感受到的,，以及推介會結(jié)束后,，客戶們的反應(yīng)與反響中感受到的：在我們公司從來沒有任何一個人有這方面經(jīng)驗的情況下,，可以把以一個公司之力的推介會做到這種程度，讓所有的客戶都認可甚至驚艷,，讓我們的合作伙伴由衷的佩服,，我感到非常驕傲，為我們團隊,，更為聯(lián)潤翔,。我可以感覺到我們團隊里的每一個人都為能是這個團隊的一份子，為是聯(lián)潤翔公司的一份子而驕傲,。

但是,，我當時想的是，這個是遠遠不夠的,。我不只想僅僅公司的員工為聯(lián)潤翔驕傲,，我更希望合作伙伴、客戶,、甚至每一個青島人,、每一個中國人都為聯(lián)潤翔感到驕傲。現(xiàn)在世界上的許多人知道中國,、青島,、有個海爾。在不久的將來,，我希望讓世界上更多的人知道中國,、青島、有聯(lián)潤翔,！

這是我當時的真實想法,，沒有想到在47天后的今天，有機會實現(xiàn)這樣的想法,。

1,、經(jīng)過仔細分析，我具有以下優(yōu)勢以及能力,，可以使我勝任這個職位,。

2、具有良好的形象思維能力,?？梢员O(jiān)督、指導(dǎo)各種設(shè)計及廣告,、禮品符合公司形象以及產(chǎn)品定位,。

3、具有很好的語言組織能力,。

4,、思路清晰,，具有全局掌控能力，以及過程控制能力,。

5,、有想法，有創(chuàng)意,，有計劃獨特企劃以及推廣的能力,。

6、長期的外貿(mào)業(yè)務(wù)養(yǎng)成良好的成本控制能力,。

雖然不是學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)的,，但是在7年的工作生涯中，有過多次有國際化大公司以及大品牌開發(fā)部以及市場部打交道的經(jīng)驗,。

同時今天回家后翻閱了大量的資料,，結(jié)合我們公司的實際，有以下的一點粗淺看法,，請批評指正,。

市場部是為了給公司的高層決策者提供詳實有效的數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為公司的年度營銷目標以及新產(chǎn)品開發(fā)計劃提出合理化建議方案,，為新產(chǎn)品的規(guī)劃,、定價、推廣,、以及發(fā)展提供強有力的依據(jù),，為公司的銷售人員提供強有力的銷售支持，為公司的客戶提供感人關(guān)懷,，竭力推廣、樹立公司的品牌形象以及產(chǎn)品品牌和形象,。

市場部的工作大致可以劃分為產(chǎn)品開發(fā)（了解新型原料動態(tài),，新型功能，為產(chǎn)品開發(fā)提供創(chuàng)新的源泉,，完成新產(chǎn)品定義）,，市場開發(fā)（產(chǎn)品的定位和市場推廣戰(zhàn)略，包括產(chǎn)品定位和價格策略,，給市場明確的信息,，我們的產(chǎn)品與競爭對手相比其價值體現(xiàn)在哪里），公司產(chǎn)品宣傳及推廣（負責(zé)新老產(chǎn)品的具體活動,，如廣告,，促銷，活動,，產(chǎn)品介紹等,，作用是激發(fā)市場需求,，與市場有效的溝通，工作重點是宣傳手段和方法）,，銷售支持及客戶關(guān)懷,。

即使我沒有應(yīng)聘上市場部部長，如有需要,，我仍愿意將今天查找的海量資料以及所有的好想法與公司分享,，這對我個人也是非常好的學(xué)習(xí)機會。

謝謝,！

市場部經(jīng)理的競聘演講稿篇七

首先感謝報社及fxzx給我們提供這樣的機會,；感謝報社及fxzx領(lǐng)導(dǎo)多年來培養(yǎng)了我們；更感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及在座的各位同事給予我工作的支持與幫助,，報社市場部經(jīng)理崗位競聘報告,。今天我用我身邊發(fā)生的事例作為此次在競聘市場部經(jīng)理崗位上的報告。謝謝大家,！

我今天的報告分四部分：

1.投入才有回報,。

20xx年6月13日告別家鄉(xiāng)，踏上南行的火車,。8月25日加入ndfxb推廣部,，從推廣部成立到推廣部輝煌的10月，02年末加入fxzxlsb,。9月初再次告別第二故鄉(xiāng)廣州,，踏上北上的火車，9月6加入xxx發(fā)行中心零售部直到現(xiàn)在,。從一個普普通通的nfdsb推廣專員到推廣部主管到dhlsz站長再到今天xxx零售區(qū)域經(jīng)理,。這一切都是隨著時間的推移再發(fā)生變化；這一切也因為時間的量變到自己經(jīng)驗累積的質(zhì)變,；這一切是時間檢驗自己付出辛勤汗水多少最好的見證,，更是檢驗自己得到回報的多少。現(xiàn)在已經(jīng)是了,，回過頭來看看,，時間過得飛快。而自己不光投入的是青春年華,，收獲得更多是碩果累累,。因為投入就有回報。

2.忠誠才有信任,。

記得20xx年7月初正直歐錦賽臨近尾聲的時候,，一天早上scxxx把我喊進辦公室，告訴我：因為最近dt車廂賣xxx的報販太多,，已經(jīng)引起了治安問題,，而且一些乘客以及部分dt派出所也已經(jīng)投訴到dtxxx?，F(xiàn)在報販的問題你們又解決不了，明天必須停報,。而先前就dt售報報販較多事宜,，當時y總也和三產(chǎn)打過幾次保證，但由于xxx當時的歐錦賽特刊做的很好,，很出眾,，影響力也很大，地面各站為了報社的發(fā)展,，不惜犧牲自己寶貴的休息時間,，面臨被警察以及稽查抓、被打的危險,，行走在車廂里售報,。正是如此，報販人員規(guī)模已經(jīng)越來越大,，直接影響安全客運,。sc高層因此也受到了批評。現(xiàn)在只有停報進行整頓,。當時我解釋了半天都無濟于事,。最后我當著xxx以及其他幾家報刊社負責(zé)人的面流下了眼淚。哀求等歐錦賽結(jié)束以后,，我一定協(xié)調(diào)報社解決此事,。雖然說“男兒有淚不輕彈”，但是當時我就想：不管任何辦法只要不停報,，讓我做一切都可以,，哪怕跪下。也許是我的一舉一動感動了xxx,，她暫時答應(yīng)了我的請求,。這一段不大好，別把自己寫的這么可憐,，要寫出你是怎么爭取的，而且多寫些管理方面的事,。

20xx年6月底,，為了落實貫徹csgdaq法，保障乘客安全,，dt撤掉了所有的報攤,。我們當時停下工作積極配合sc撤臺，但還是因為當時我們的人去shd和ct拉臺子沒有及時返回來,，造成我們沒有人積極幫忙的誤會,。加上dt又撤掉報攤,，三產(chǎn)負責(zé)人心情難免有一些波動。兩件事情加起來,，又讓三產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)不高興了,，直接告訴我說明天流動點不送報了，而且已經(jīng)打電話告訴xx了,，關(guān)于明天流動點送報的會我也不用去開了,。而jh、xb等其他的早報依然送流動點,。我再一次厚著臉皮參加了會議,，會后又一次打保證說好話，掉眼淚,。事情還是擺平了,。

自xxx創(chuàng)刊以來，地面同事到dt售報基本從來沒有間斷過,。曾經(jīng)一段時間安全大檢查,，也曾被一些站長及同事誤會過、罵過,，甚至在會上爭吵過,。為了報社的發(fā)展，為了尊重與報社利益高于一切,，為了維護好xxx特殊的重點市場渠道,，我一次次跟sc的負責(zé)人姐長姐短，哥好哥親的去化解矛盾,，去和站長以及同事協(xié)調(diào),，去安慰站內(nèi)的同事。

這些都只是工作經(jīng)歷的一小部分,。正因為我忠誠于報社,，忠誠于這份工作的責(zé)任，忠誠于報社領(lǐng)導(dǎo)對于我的信任,，這一些委屈算的了什么,？再多我也愿意背！就算再流幾次眼淚我也愿意,！因為工作就意味著責(zé)任,。因此,我們每一個人都應(yīng)該對所擔負的責(zé)任充滿責(zé)任感。一個有責(zé)任感的員工,不僅僅要完成自己份內(nèi)的工作,而且要時時刻刻為企業(yè)著想,。企業(yè)也會為擁有如此關(guān)注企業(yè)發(fā)展的員工感到驕傲,也只有這樣的員工才能夠得到企業(yè)的信任,。因為只有忠誠才有信任。

3.主動才有創(chuàng)新。

從nd單一的街頭行為藝術(shù)到集印花換禮品,，從簡單的報紙零售到報紙營銷,，從買報送祝福到買報送平安！所有的一切只有依托與市場的應(yīng)變以及不斷的創(chuàng)新,，來求取報紙零售銷量的突破,。

因為市場是活得，人更應(yīng)該靈活,。有人說做市場就是做戰(zhàn)場,！因為商場如戰(zhàn)場，市場更是沒有硝煙的戰(zhàn)場,。作為一個市場部經(jīng)理,，主要工作來自于市場，服務(wù)于市場,，依托于市場,，積累市場的信息。從而為自己的報紙確定銷售及代理策略,、并建立相關(guān)客戶資源,、拓展及維護好市場渠道以及報紙售后服務(wù)。所以靈活的市場信息只有自己親歷親為,，主動親身走入市場才能獲取,。

市場部經(jīng)理的競聘演講稿篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師：

上午好!

我是x市區(qū)二線客戶經(jīng)理,，我競爭的崗位是市場經(jīng)理,。我是20xx年x月正式走上客戶經(jīng)理工作崗位的，在一年零六個月的工作過程中,，我一直牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的警示,，堅持“清清白白做人，認認真真做事”的宗旨,，以公司的利益為出發(fā)點,，全身心地投入到工作之中，經(jīng)過堅持不懈地探索和調(diào)整,，不辭辛勞地奔走和努力,，走出了一條適合區(qū)域銷售習(xí)慣的新路子，取得了一定的成績,。卷煙銷售總量和促銷品牌銷售量屢創(chuàng)新高,，在各條線路中名列前茅;銷售層面控制也基本定型，今年1至6月銷售排名前10%的客戶占區(qū)域銷售總量的百分比均控制在35%以下,，超前性地達到了公司的要求。

一、對市場經(jīng)理崗位的幾點理解：

2,、市場經(jīng)理的工作職責(zé),。依據(jù)公司的整體規(guī)劃和營銷目標，正確分析市場機會,，確定目標市場;合理設(shè)定銷售目標,，制訂銷售計劃和銷售策略;管理和指導(dǎo)一線營銷人員(在這個營銷組織中，市場經(jīng)理首先是一名營銷人員,，同時又充當著一線營銷隊伍的管理者,。所以，從這個角度來理解,，市場經(jīng)理的營銷能力應(yīng)該在一線營銷人員之上)市場經(jīng)理最主要的工作職責(zé)和任務(wù)就是在營銷團隊中起著教練員和指揮棒的作用,，他必須教會和帶領(lǐng)一線營銷人員通過一系列的營銷活動來實現(xiàn)公司的營銷目標。

二,、對市場經(jīng)理崗位工作的幾點設(shè)想：

1,、在營銷團隊中采用說服式、參與式的工作風(fēng)格,，而不是簡單粗暴的命令式和不負責(zé)任的授權(quán)式,。公平、公正,、公開地開展指標考核,、分配卷煙、查錯糾錯等各項工作,，以理服人,，以健全的規(guī)章制度管理人。

2,、完善每天的工作例會制度,，加強橫向與縱向溝通。鑒于線路分散,，所有客戶經(jīng)理無法每天集中的實際情況,，計劃在電腦平臺上設(shè)置一個工作例會平臺，通過這個平臺將當天的各項工作進行指導(dǎo)與安排,，對上個工作日的工作統(tǒng)一點評,，表揚先進，鞭策后進,?？蛻艚?jīng)理與訪銷員每個月至少集中一次進行溝通交流，提高工作質(zhì)量和效率,。

3,、加強市場信息的收集和分析工作,。在以往的工作中，客戶經(jīng)理最基礎(chǔ)和最重要的工作——市場信息的收集和分析流于形式,，收集到的信息散,、亂，有的信息甚至毫無價值,，最主要的原因在于客戶經(jīng)理在信息收集和分析方面缺乏指向性,，想當然地亂收一通，如此分析出來的結(jié)果可想而知,。(實際操作),。

4、在工作過程中將自己和其他優(yōu)秀的客戶經(jīng)理在卷煙營銷一線積累的一些經(jīng)驗毫無保留地,、開誠布公地與團隊成員進行交流,，取長補短，采取“傳,、幫,、帶”的形式提高團隊整體的能力、腦力,、挑戰(zhàn)力,、執(zhí)行力和凝聚力，著力打造一支“招之即來,，來之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之能勝”的優(yōu)秀團隊。

如果竟崗成功,，我絕不會驕傲,，我會勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地面對人生的新一輪挑戰(zhàn),，力求在新的工作崗位上干出成績,，干出精彩!

如果竟崗失敗，我更不會氣餒,，我會積極努力地尋找差距,，縮小差距，超越差距,，回到原來的工作崗位從頭再來,。我相信，我仍然是一名優(yōu)秀的客戶經(jīng)理!

謝謝大家,。