在當(dāng)下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應(yīng)該怎么制定呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

書面檢查報告篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天，我懷著愧疚和懊悔之心寫下這份檢查,，來表達(dá)我對自己私自離崗,、越級上訪行為的深刻反思，同時表達(dá)我認(rèn)識錯誤、改正錯誤的決心,！

在寫這份檢討書的同時,，我真正意識到這件事情的嚴(yán)重性和錯誤性，我感到非常愧疚,！與此同時,，我也認(rèn)識到作為一名黨員，這種行為還在單位同事間造成了極其惡劣的影響,給縣里的工作抹了黑,。作為一名積極追求上進(jìn)的同志我本應(yīng)該為周圍同事做出表率,，而我這種表現(xiàn)，給同事們開了一個不好的先例,，不利于本單位的作風(fēng)建設(shè),。

我也萬分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、愛護(hù),，給我這次表達(dá)錯誤的機(jī)會,，我充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求，并保證以后一定嚴(yán)格要求自己,。通過這件事情使我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種無組織,、無紀(jì)律離崗的失望心情，使我心理感到非常的愧疚,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的這次深刻的教育,，我真誠地接受批評。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作落實好、做好呢,。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不思進(jìn)取的不良風(fēng)氣,，我們工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。

我會以此次的檢查作為一面鏡子，時時檢點自己,，批評和教育自己,，自覺接受監(jiān)督,。要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn),，亡羊補牢,、化羞恥為動力，努力加強集體榮譽感,，決不違反單位的規(guī)章制度,，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事，不令組織失望,，同時我也要通過這次事件,，提高我的思想認(rèn)識，強化我的崗位意識,、紀(jì)律意識和責(zé)任意識,。保證不再有此類現(xiàn)象發(fā)生！

書面檢查報告篇二

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，在這里,，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情,。首先我作為一名局長,，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省,、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律,、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,，并組織實施和監(jiān)督檢查,。

而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩,。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響,。

在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉,，我錯了,！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯誤,。錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,，在工作上怠慢。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。

檢討人：?,。

日期：2021

書面檢查報告篇三

**稅務(wù)局：根據(jù)貴單位《稅務(wù)通知書》要求,，我們高度重視，組織勞資,、財務(wù)及有關(guān)管理人員進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),、分析與討論，并專門召開會議,，針對需要求整改的問題和關(guān)注的事項逐項研究,，認(rèn)真部署整改措施，嚴(yán)格自查自糾,，強化督促整改?，F(xiàn)將自查整改落實情況報告如下：

一、統(tǒng)一認(rèn)識,，端正態(tài)度,，抓住整改關(guān)鍵環(huán)節(jié)我們一致認(rèn)為，《稅務(wù)通知書》反饋的問題是中肯,、務(wù)實的,，對我們隊伍建設(shè)和有關(guān)業(yè)務(wù)工作是一個很好的促進(jìn)，一定要虛心,、誠心,、真心實意地接受批評建議，認(rèn)真加強整改,。一是要強調(diào)整改工作“一把手”親自抓,，同時堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,，一級抓一級,，層層抓落實。二是要認(rèn)真分解整改內(nèi)容,，明確整改措施,、責(zé)任部門,、責(zé)任人員和整改時限。對于整改措施不落實,、不到位的,，加大追究有關(guān)責(zé)任人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。三是要進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)制,，加強對納稅工作特別是個人所得稅交納工作的督促檢查,，狠抓各項規(guī)章制度和規(guī)定的落實，確保我們的納稅工作合理,、穩(wěn)步推進(jìn),。

二、針對問題,，嚴(yán)格措施,，有關(guān)問題逐項落實這次整改工作，我們加大整改力度,，把《稅務(wù)通知書》的有關(guān)要求逐項列出整改措施,，落實到單位和個人，認(rèn)真解決,。

（一）責(zé)成財務(wù)部門按照規(guī)定期限,，及時補繳個人所得稅款****元；（二）懇請充分考慮**工作和個人所得稅繳納情況的特殊性,，不再補繳**年度個人所得稅,。

****年，正我們的**工作異常繁重,。全體人員放棄休假,，加班加點，連續(xù)超負(fù)荷工作,，付出了異常艱辛的努力,。為鼓舞士氣，激勵斗志,，我們?yōu)樗麄儼l(fā)放了誤餐補貼和補助,。此前，在稅務(wù)部門個人所得稅軟件計算系統(tǒng)使用之前,，由于工作人員對稅法學(xué)習(xí),、理解、把握不夠全面,，業(yè)務(wù)不夠熟練,，存在計算個稅難特別是介于稅率臨界點上把握不準(zhǔn)的問題，存在著不夠起征點或高于起征點都按一個稅率（5%）計算的問題，但對數(shù)額較大,、重點納稅人員,，我們嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)，按稅法規(guī)定按章納稅,，對按可以免征個稅的誤餐補貼也扣繳了個稅,。

鑒于此，我們認(rèn)為：盡管在個稅扣繳上存在部分人員計算不準(zhǔn)確的情況,，但總體說來,，****年我單位上繳個稅總額并不少，建議不再補繳,。

三、加強教育引導(dǎo),，建立合法繳稅的長效機(jī)制一是加強引導(dǎo),，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。我們將采取積極措施,，提高干部特別是勞資,、財務(wù)、稅管干部對合法繳稅工作重要性的認(rèn)識,，教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體民警樹立正確的思想認(rèn)識,，特別是繼續(xù)加強對有關(guān)錯誤思想的整治，做到常抓不懈,。二是加強稅法學(xué)習(xí),，全面提高干部隊伍素質(zhì)。針對這次暴露出來的問題,，我們將加大對干部的教育培訓(xùn)力度,，特別是要加強對稅法等有關(guān)法律的學(xué)習(xí)，建設(shè)一支政治堅定,、業(yè)務(wù)熟練,、作風(fēng)優(yōu)良的公安民警隊伍和稅務(wù)繳納管理干部隊伍。

感謝稅務(wù)部門對我們工作的關(guān)心,、支持和批評指導(dǎo),，我們將以次為動力，進(jìn)一步加強和改進(jìn)稅務(wù)繳納工作,，并繼續(xù)依法履行職責(zé),，充分發(fā)揮職能作用，為構(gòu)建和諧社會做出更大的貢獻(xiàn),。

特此報告,。

書面檢查報告篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

由于本人的工作失誤，導(dǎo)致出現(xiàn)了????錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,，我對此十分的愧疚?，F(xiàn)在，我鄭重對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻反思,，深度挖掘犯下此次錯誤的原因,，認(rèn)真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項問題,，向組織表明改過自新,、努力進(jìn)步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤,，以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助,。

(一)出現(xiàn)錯誤的原因。

在承擔(dān)本單位工作時,，我因為疏忽大意,，導(dǎo)致出現(xiàn)了???錯誤。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正,，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀,，責(zé)任心有待加強。雖然存在非財會專業(yè)出身,、接觸工作時間短等客觀原因,，但自己確實存在學(xué)習(xí)意識淡薄、缺乏進(jìn)取精神,，思想態(tài)度不夠端正,、責(zé)任心有待加強等問題，這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因,。我深知作為財會人員,，擁有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要，可是因為自身的懶惰,，平時不注意系統(tǒng)學(xué)習(xí)和主動向老同志請教,，導(dǎo)致進(jìn)步較慢、工作較為吃力,，現(xiàn)在想來十分的后悔,。作為財會人員，理應(yīng)高度認(rèn)識到自身工作的重要性,、努力恪盡職守,、精益求精，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵,，可是自己以前思想覺悟不高,、認(rèn)識不夠深刻、態(tài)度-1-不夠端正，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實深入,，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤,，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

(三)整改措施,。

犯了此次錯誤,，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己的一片苦心,。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚,，深感自責(zé)。錯誤已經(jīng)鑄就,，除了自責(zé)懺悔,，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯誤。我會努力反省,、認(rèn)真自查,，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高,、改進(jìn)工作，保證不在犯下類似錯誤,。一是認(rèn)真自省自查,，深刻反省自身錯誤。對自己思想上,、作風(fēng)上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找,，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對自己的批評指正深刻自省自查,，真正給自己“洗洗澡,、治治病”，切實找出自己的病患所在,、癥結(jié)所在,，努力改正克服，主動進(jìn)步提高,。

二是加強學(xué)習(xí)進(jìn)步,，不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財會人員出身,，自己能力不足,、知識不夠，要想做好本職工作,，必須努力加強學(xué)習(xí)提高,，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識，主動加強系統(tǒng)學(xué)習(xí),，通過自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力;另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí),，多問多學(xué)多看，主動向領(lǐng)導(dǎo)咨詢,、向老同志請教,，加強溝通交流，找準(zhǔn)自身位臵,、盡快融入角色,。三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正,。要不斷的提高思想-2-認(rèn)知,，端正工作態(tài)度，該進(jìn)工作作風(fēng),，切實改掉懶惰,、散漫等壞毛病，克服不夠?qū)Ｐ?、馬虎大意等缺點,。并在工作中認(rèn)真開展批評和自我批評，主動接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo),，正確認(rèn)識善意的批評指正,，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念,。

檢討人：xxx,。

書面檢查報告篇五

古人常說，^v^行有不得,，反求諸己^v^,，但一開始，我并未能及時地進(jìn)行自我反剩古人又說,，^v^君子務(wù)本,、本立而道生^v^，因此,，在自我反省的過程中,，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事,，于事無補，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤,?；谖蚝?，歸結(jié)原因如下：

1、責(zé)任心不強,，工作作風(fēng)不深入,，不踏實。作為一名執(zhí)法人員,，不論有多少理由,，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,，更應(yīng)認(rèn)真核實,、查對。同時,，更是要增強自身的法律意識,，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到^v^魔鬼出于細(xì)節(jié)^v^,。

2,、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理,。一開始，就想著把很多問題推給別人,，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,，因為是^v^齷齪的面子^v^在作怪：覺得自己讀了那么多年書,，起碼也是個正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種^v^本科生是不允許犯錯誤的^v^的觀念,，一旦犯錯誤就是對自己的否定,，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,，一開始,，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的^v^棒喝^v^法門，把問題東推西推,，想牽強附會到別人身上,，還強裝出一副^v^此事與己無干^v^的樣子，對事情展開一番^v^與己無干^v^的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉,，心中甚是羞愧,。

通過這件事,，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人,、做事的態(tài)度,，感悟到：

2、^v^學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟,。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,，那只是^v^記問之學(xué)^v^，就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當(dāng)然就沒有幫助,，甚至還有害處。^v^最近,，聽到一個講座,，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所,，有一天,，母親叫他處理點家事，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說：^v^兒子，你怎么連這點小事也做不好你怎么這么笨,。^v^那人聽后,，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：^v^我都念到研究所了,，你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧,，待人、處世,、接物的智慧只是給了他傲慢,，給了他不受教。這點小事沒辦好,，恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會,，但他并沒有把握這個機(jī)會，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受,。事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,，再想想自己,，也甚是慚愧!

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響,，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧,。^v^人非圣賢，孰能無過^v^,，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔,。^v^經(jīng)師易得，人師難求^v^,，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的^v^智慧^v^,，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激!

書面檢查報告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份。

檢討書,。

我為自我誤操作行為感到了深深地愧疚和不安在此我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

透過這起事故,，我感到自我職責(zé)心不強，但同時也是長期以來對自我放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自我身為代崗位人員，就應(yīng)嚴(yán)以律已,，對自我嚴(yán)格要求!然而自我卻不能好好的約束自我,，由于自我的失職，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患,，如果發(fā)生事故,，后果不堪設(shè)想~~~這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責(zé)心,，也沒有把自我的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自我的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想,。此刻,，我深深感到，這是一個十分危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭,。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

同時，要誠心的多謝領(lǐng)導(dǎo),，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，透過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自我覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

檢討人：我愛文學(xué)網(wǎng),。

20**年**月**日,。

書面檢查報告篇七

按照召開2019年度組織生活會的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》,，學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxx新時代中國特色社會主義思想,、xxx關(guān)于加強黨的政治建設(shè)系列指示精神，認(rèn)真對照工作實際及思想動態(tài),，努力查擺自身存在的差距不足,，深刻剖析問題產(chǎn)生根源，明確了下一步整改方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下,請同志們提出批評意見,。

2019年度組織生活會，通過學(xué)習(xí)調(diào)研,、征求意見等形式,，圍繞6個方面查擺問題，并逐一整改,，取得了一定效果,。具體整改情況如下：

一是理想信念方面。深入學(xué)習(xí)xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，進(jìn)一步樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護(hù)”，始終與xxx思想同心,、目標(biāo)同向,、步調(diào)同拍。

二是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面,。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)章制度,，時刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,能夠堅決執(zhí)行中央和上級決策部署。

三是落實全面從嚴(yán)治黨方面,。按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定嚴(yán)格要求自己,，努力抵制不正之風(fēng)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,。

四是工作作風(fēng)方面,。能夠擔(dān)起責(zé)任，在具體工作中狠抓落實,，總體上不存在不思進(jìn)取,、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。

五是擔(dān)當(dāng)作為方面,。堅持解放思想,，積極創(chuàng)新工作機(jī)制，堅持在管理中體現(xiàn)服務(wù),，在服務(wù)中加強管理,。

六是組織生活方面。堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神,，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。

通過集中學(xué)習(xí),、征求意見,、談心談話、查擺問題,、自我剖析,，深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離，具體表現(xiàn)有:,。

(一)思想政治方面,。

一是學(xué)習(xí)黨的十九大精神和xxx新時代中國特色社會主義思想的自覺性不夠，導(dǎo)致了學(xué)習(xí)不全面,、不系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)效果不佳,。特別是用新思想來指導(dǎo)南康所的長遠(yuǎn)發(fā)展方面,，沒有深入思考,，也沒有具體舉措。對xxx新時代中國特色社會主義思想蘊含的堅定政治立場,、鮮明時代特色,、巨大實踐價值、科學(xué)思想方法等方面的領(lǐng)會還不到位,。二是在落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面,，存在面對社會不良風(fēng)氣、不正之風(fēng)抵制不夠堅決的問題,。三是一崗雙責(zé)制度落實方面有待加強,，在具體工作中，著重于行政管理工作,，黨風(fēng)廉政建設(shè)方面相對薄弱,，存在責(zé)任主體不明確，沒有突出體現(xiàn)出每個人,、每個崗位具體承擔(dān)什么樣的責(zé)任,。四是工作責(zé)任落實不到位，各副職職責(zé)劃分不夠明確,，致使在落實中心黨委的工作部署方面不夠徹底,。

(二)精神狀態(tài)方面。

一是面對新形勢新挑戰(zhàn),，缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法,，存在開拓創(chuàng)新不足的問題。在具體工作中,，面對全員績效考核的問題,，用考核促進(jìn)工作的效果不佳。二是統(tǒng)籌管理能力有待提高,，在開展收費服務(wù)質(zhì)量提升等重點工作時,，雖然能夠做到親力親為，指導(dǎo)開展工作,，但是這項工作進(jìn)度滯后,。三是在開展調(diào)查研究方面，存在注重發(fā)現(xiàn)問題,，但研究解決問題不足的情況,。

(三)工作作風(fēng)方面。

一是存在以會議落實會議,、以文件落實文件的現(xiàn)象,，任務(wù)安排多檢查少，比如高速+旅游、宣傳,、精細(xì)化管理等工作,，雖然都是按要求及時安排部署，但工作還不能完全落到實處,。二是存在指導(dǎo),、監(jiān)督力度不足的問題，比如在收費管理方面,，注重于工作安排,，但是指導(dǎo)力度不夠，考核落實沒有跟上,，致使管理落后,。三是對職工的工作和生活關(guān)心力度不足。與職工的溝通交流不多,，在工作和生活上,，開展談心談話次數(shù)不多，對職工的思想狀態(tài)掌握不夠,。

(四)遵規(guī)守紀(jì)方面,。

一是對黨紀(jì)國法學(xué)習(xí)不夠，沒有完全掌握,。只知道法規(guī)的表面,，沒有深入思考其，影響工作效率,。二是在遵守規(guī)章制度方面還不夠嚴(yán)格,，有的時候出現(xiàn)早退現(xiàn)象，有的時候不注意細(xì)節(jié),，不夠嚴(yán)謹(jǐn),。三是在敬畏群眾方面做得還不夠好。對群眾在實際工作生活的需求和困難了解較少,，有些工作考慮不周全,，做得不到位,。

反思自身問題的出現(xiàn)和形成,，根子在于理想信念,、宗旨意識,、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面出現(xiàn)了弱化和松動,，經(jīng)過認(rèn)真剖析，主要表現(xiàn)以下幾個方面：

(一)理論學(xué)習(xí)有所放松。雖然認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性,，但有時認(rèn)為學(xué)理論是務(wù)虛，抓具體事務(wù)才是務(wù)實,，所以在思想上存在不重視理論學(xué)習(xí)的問題,，總認(rèn)為作為基層管理人員，上面怎么說就怎么干,，自己把工作做好就行了,。由于理論學(xué)習(xí)的欠缺，致使不能很好的運用xxx新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實際工作,，對深層次的問題研究考慮還不夠,，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強,。

(二)宗旨意識有所弱化,。近年來,，雖然參加了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)和xxxxxx系列講話精神,，但對照檢查感覺自己在黨性修養(yǎng)上,，與xxx對新時期黨員干部的要求仍有差距。在考慮問題時習(xí)慣本位主義,、實用主義,，站在全局的角度上想問題不夠,。對于關(guān)系群眾切身利益的事情，沒有從小事做起,，從具體事情抓起,，主動解決好涉及群眾利益的突出問題。

(三)黨性修養(yǎng)有所放松,。弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松,，艱苦奮斗精神有待加強。在工作中存在求穩(wěn)怕出錯思想,，不敢放心放膽放手地開展工作,。該決定的事情沒有決定，一步一請示,，一步一匯報,，認(rèn)為慢一點、遲一點,，不出問題為好,，導(dǎo)致工作中過于求穩(wěn)，主動服務(wù)不夠,，超前服務(wù)不夠,，創(chuàng)新服務(wù)不夠。

(四)個人修養(yǎng)提高不足,。為人民服務(wù)的意識落實到行動上做的還不夠,，總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié),，因而對自己的要求放松了,，標(biāo)準(zhǔn)降低了，在定心正身,、養(yǎng)德修行上做得還不夠好,，未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨,。

在今后的工作中,，我將針對查擺的問題進(jìn)行逐一整改，堅決做到立行立改,，具體做到以下幾個方面：

(一)加強學(xué)習(xí),，在提升黨性修養(yǎng)上下功夫。加強政治理論學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxx新時代中國特色社會主義思想,，堅定維護(hù)以xxx同志為核心的xxx權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署,，努力做到學(xué)之求深,、信之求誠,、用之求效，打牢理論功底,，增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性,，特別是要在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxx新時代中國特色社會主義思想上下功夫,堅決抵御和堅定駁斥意識形態(tài)領(lǐng)域錯誤思潮影響，增強政治敏感性與政治辨別力,，在大是大非問題上堅決站穩(wěn)立場,、保持清醒頭腦，始終與以xxxxxx為核心的xxx保持高度一致,。

(二)勇于擔(dān)當(dāng),，在創(chuàng)新工作方式上下功夫。埋頭苦干,，扎實做好本職工作,，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確,、高效完成工作任務(wù),，提高自己的執(zhí)行力，不斷增強工作的主動性,、超前性。堅持解放思想,，敢于創(chuàng)新,、敢于突破、敢于擔(dān)風(fēng)險,，在促進(jìn)發(fā)展上努力探索切實可行的新思路,。充分發(fā)揮主觀能動性，認(rèn)真做好每一項工作,，遇到問題多看多問多想,，多向周圍的同志請教，努力提高工作能力和服務(wù)水平,。

(三)求真務(wù)實,，在改善工作作風(fēng)上下功夫。把抓落實作為工作常態(tài),，增強指導(dǎo)工作的針對性,，下功夫把問題分析得深一些、透一些,，把措施研究的具體一些,、實在一些，把工作的著力點真正放到收費服務(wù)質(zhì)量提升,、收費營銷,、星級收費站創(chuàng)建等重大問題上,。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在努力促進(jìn)發(fā)展的同時高度重視職工安全問題,、職工伙食問題,、工作和生活環(huán)境問題，時刻將群眾冷暖放在心上,，真正深入群眾,，真心傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望,，真誠解決群眾疾苦,。

(四)嚴(yán)于律己，在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)上下功夫,。始終保持頭腦清醒,自覺同xxx保持一致,同組織保持一致,做到講規(guī)矩,、守制度，對上級決策和部署不歪曲,、不搞變通,，做到執(zhí)行不折不扣。樹立和強化遵紀(jì)守法意識,敬畏黨規(guī)黨紀(jì),，嚴(yán)格執(zhí)行上級各項廉政規(guī)定,，提高自我約束能力，自覺置身于規(guī)矩之下,，嚴(yán)格按黨性原則辦事,，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事,，切實做到既在大是大非面前過得硬,，又在小事小節(jié)上過得了關(guān)。

本人不存在違規(guī)公款購買,、違規(guī)收送,、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題,。本人在2019年度沒有需要報告的個人重大事項,。

以上是我的對照分析檢查和整改措施，不夠深刻,、不夠具體之處,，懇請各位同志給予批評、指正,，我一定虛心接受,，認(rèn)真整改，今后努力把工作做好,，不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望,。

書面檢查報告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

**月**日,，在工作中，我犯了一個嚴(yán)重的錯誤,，聽客戶唆使替客戶簽字,，被領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，才未鑄成大錯,，兩天來,，我認(rèn)真反思，深刻自剖,，為自我的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)及各位同事做出深刻檢討,，并將我兩天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)及各位同事匯報如下：

經(jīng)過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求,，工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋厝唤Y(jié)果,，也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過兩天的反思,，我對自我的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。一向以來，我對自我的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作。但近來,，由于工作逐漸走上了軌道，而自我對公司也有了必須了解,，慢慢開始放松了對自我的要求,。所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對各位同事對我的關(guān)心同時，在這件事中,，我還感到,，自我在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺。

眾所周知,，作為一名客服人員,，行為舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象,，既然公司有該項制度,，不僅僅是制約客戶,，同時也是制約我們員工自我，這充分說明,，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責(zé)心,，此刻,，我深深感到，這是一個十分危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自我深刻反省,，而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。所以，經(jīng)過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)及各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議,，那還要制度和法律干什么呢同時，如果在我們這個團(tuán)體中構(gòu)成了這種目無組織紀(jì)律的觀念,，不良風(fēng)氣不禮貌表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談,。所以,，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,，我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯,。所以，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會有任何意見,。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,，使我能夠經(jīng)過自我的行動來表示自我的覺醒,，以加倍努力的工作來為我們團(tuán)隊做出進(jìn)取的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,，請各位同事監(jiān)督我,。多謝!