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組織生活個人發(fā)言材料篇一

根據(jù)號文件的精神,，按照專題民主生活會“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”的要求本人通過集中,、學習/征求意見、交心談心等環(huán)節(jié)對照《黨章》《廉政準則》《共產(chǎn)黨員處分條例》的相關(guān)規(guī)定查找自己“為官不為”的問題?，F(xiàn)將對照檢查情況向組織和同志們作一個簡要匯報,。

一、存在的問題,。

1,、抓業(yè)務(wù)內(nèi)容時間多，自身學習理論時間少,，組織干部職工政治理論方面的學習更少,，這是修身不嚴和律己不嚴的表現(xiàn)。黨的群眾路線學習結(jié)束以后,，由于“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”的專題活動對科級干部及一般的黨員沒有作硬性的要求,，自己對黨性的錘煉也就放松了下來，具體表現(xiàn)為以主業(yè)務(wù)代替抓政治理論學習,，以業(yè)務(wù)忙為借口自身沒有深入學習政治理論;以安排業(yè)務(wù)工作代替干部職工集體政治理論學習,。

2、對單位制度的執(zhí)行不到位,，這是用權(quán)不嚴的表現(xiàn),。例如我所分管的辦公室在執(zhí)行《公務(wù)接待制度》的時候沒有嚴格按照“人均40元/餐”的標準和有函,、有會議通知等相關(guān)正規(guī)手續(xù)才接待的規(guī)定,，往往是上級或是平級部門一個電話礙于面子就馬上安排，下級一匯報就表現(xiàn)出理解基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村里苦處,，馬上安排,。

3、在工作中沒有把自己擺進去,，這是謀事不實的表現(xiàn),。到政法委已經(jīng)三年了，法檢公幾家領(lǐng)導都是處級,，自己總覺得對政法工作是外行,，并且只是一個小小的科長，不宜自行到政法各部門去班門弄斧,，導致了三年來未未單獨深入政法各部門進行調(diào)研過,。

4、全縣政法綜治工作沒有創(chuàng)新的大動作,，沒有新起色,，這是創(chuàng)業(yè)不實的表現(xiàn),。如、我縣被評定為省級平安縣后,，就產(chǎn)生了自滿情緒,，躺在功勞簿上睡大覺，沒有大膽的創(chuàng)新工作以微弱的劣勢與省級平安縣失之交臂,。另外在社會管理創(chuàng)新方面的措施缺乏,，天天就拿著上帕鎮(zhèn)的共產(chǎn)黨員矛盾糾紛隊宣傳，可是觸及到推廣的問題確是舉步維艱,，三年了只有今年上帕鎮(zhèn)才獲得一個創(chuàng)新的州級三等獎,。

5、對待工作,，情緒化嚴重,，缺乏一抓到底的思想，這是謀事不實的表現(xiàn),。工作上一陣熱一陣冷,，熱起來，工作恨不得不過夜,，對自己如此,，對職工也如此;如為了pk怒江長安網(wǎng)信息采用量催負責人甚至直接打電話崔部門報送信息。又如為了提高公眾安全感在省排名,，經(jīng)常催促綜治辦拿出針對性的宣傳方案,。冷下來，幾個星期都不過問,。如縣委對網(wǎng)格化工作的督查,，督查室要求形成專報，負責人沒完成也就不了了之,。

6,、黨風廉政建設(shè)的主體責任履職不到位，好人思想嚴重,，怕得罪人,，對干部職工的廉政教育、提醒教育,、批評教育不夠,，表現(xiàn)為缺乏擔當精神。作為黨支部書記對黨員干部的反面典型學習不夠,，認為那些違紀違法犯罪的現(xiàn)象離我們很遠,，不用整體跟一般的干部職工嘮叨。另外總覺得在一起工作是緣分,，在制度管理的同時要體現(xiàn)人性化,，但執(zhí)行中對干部不按要求完成工作,，上班遲到、早退,、溜班,，甚至周五下午不上班等違紀情況素手無策。

7,、對政法委班子建設(shè)匯報不到位,，導致委機關(guān)班子長期配備不足，嚴重影響了政法綜治工作的開展,，這是為官不為的表現(xiàn),。作為政法委副書記、黨支部書記,，積極協(xié)助書記搞好班子建設(shè)是我義不容辭的責任,，但我到政法委任副書記三年，任黨支部書記兩年,，班子成員不是越來越多越來越強,，而是越來越少。

8,、對職工的業(yè)務(wù)指導不夠,，存在大包大攬的現(xiàn)象，這是為官不為的表現(xiàn),。作為黨支部的負責人,，培養(yǎng)年輕干部是我的一項工作，但怕他們年輕不能勝任工作,，經(jīng)常大包大攬,，不敢放手，不利于年輕干部的成長,。

二,、分析存在問題的原因。

1,、放松了對世界觀的改造。人生觀,、價值觀,、榮辱觀有松動，放松了對黨性修養(yǎng)的錘煉,，放松了對自身和所分管的干部職工的要求,。

2、進取意識減弱,。自己認為年紀差不多了混到了正科級別,，已經(jīng)是船到碼頭車到站,，在奮斗也就這個樣子，甘當一名守攤干部,，能偷懶就偷懶,，只求過的去不求過得硬。

4,、對黨風廉政建設(shè)的重要性認識不夠,。“千里大堤毀于蟻穴”的道理,，而職工上下班紀律,，接待制度等方面的相關(guān)規(guī)定都是不足掛齒的小事就是一個個蟻穴，都有可能將我們的工作毀于一旦,。

三,、整改措施。

通過對照檢查,，自我剖析,，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我改進不足,、提高修養(yǎng)的動力,，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。1,、要進一步加強政治理論學習,，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學習擺在自身建設(shè)的首要位置,，重點學習黨的十八屆五中全會及中央和省州縣重要會議精神,，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力,，以理論上的清醒,，促進政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求,，時刻提醒自己,，嚴把思想關(guān)口，認真踐行“三嚴三實”,，樹立正確的人生觀,、世界觀、價值觀,。認真研究我縣的政法綜治工作,，大膽創(chuàng)新社會管理，做到用黨的理論和本職工作雙促進,，堅決杜絕理論和實際“兩張皮”的現(xiàn)象,。

2,、牢記黨的宗旨，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民,、甘作人民公仆的思想,，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則,。在工作中,，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求,，多傾聽群眾的批評和意見,，把群眾滿意不滿意，高興不高興,，答應(yīng)不答應(yīng),，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題,，只要符合群眾切身利益的事,，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制,，實實在在地為基層群眾辦一些實事,、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾,、行動上深入群眾,、利益上維護群眾。

3,、不斷解放思想,，樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想,、實事求是,、與時俱進的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛,，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中,。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新,，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,，圍繞如何推動全縣政法綜治工作科學快速發(fā)展,，及時向黨委提供科學有力,、分析有據(jù)、價值重要的決策參考,。切實增強發(fā)展意識,、服務(wù)意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平,。

4,、自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線,。堅持高尚的精神追求,，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風,，自覺抵制形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕,，時刻以《黨章》從嚴要求自己,，進一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變,，增強慎獨意識和自律觀念,，做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約,、秉公用權(quán),、生活正派。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終保持昂揚向上,、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,，管住自己,，守住小節(jié)，防微杜漸,，以實際行動維護黨紀政紀的權(quán)威性和嚴肅性,，樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導干部形象。同時嚴格要求單位職工嚴格遵守《黨章》《廉潔自律若干規(guī)定》《黨紀處分條例》及單位的相關(guān)制度,。

組織生活個人發(fā)言材料篇二

各位領(lǐng)導：

是一個好年景,，不斷地中標，大量的發(fā)貨,，真是瘋狂,，想起來都來勁。我看20不會亞于，中南部通道,、哈齊客專,、杭長湖南段以及20結(jié)轉(zhuǎn)的4個億，任務(wù)會更集中,、更飽滿,，對我們來說是一個嚴峻考驗。我們度過了繁忙緊張的年,，大家都很有感觸!回顧一年來的工作,，大家坐在一起進行批評與自我批評，我覺得對于進一步提高大家的責任意識和工作能力以及自身修養(yǎng)都非常有益,。

下面,，簡單做個發(fā)言，希望大家批評指正,。

一年多來,，在黨支部的正確領(lǐng)導下，在各位領(lǐng)導的關(guān)心和同志們的支持幫助下,，在學習,、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高,，較好地完成了本職工作,。但是通過認真的反思，深深感到自己在學習,、工作方面還存許多不能令人滿意的地方,。希望通過批評與自我批評，對照自己的實際,，挖掘思想,，剖析根源，警示自己,，修正錯誤,，鑒知未來，以利工作,。為此,，就本人在各方面存在問題自我剖析如下，希望領(lǐng)導和同志們批評指正,。

一,、存在問題。

1,、系統(tǒng)的理論學習不夠,。認為只要跟著黨組織學習就已足夠,，積極干好本職工作就可以了。而沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論及實時的實用理論,，致使自己對世界觀,、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,，看待問題,、分析問題，解決問題的能力有待進一步提高,。特別是工作忙的時候,，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，常用老眼光,、老辦法,、老經(jīng)驗去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭,，腳疼醫(yī)腳,，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠,，理解不深,，解決問題時沒有得到及時的理論指導。

2,、對待工作有時只滿足于認真完成上級領(lǐng)導交給的任務(wù),，常常只是根據(jù)上級領(lǐng)導布置的工作，說一步走一步,，開拓意識還不夠,，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放,，就談不上敢想,、敢試、敢闖,、敢冒,，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神,。

3,、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情,，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心,、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾,，與其他同志交流不夠,，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,，幫助解決實際問題。

二,、原因分析,。

本人在各方面存在問題，原因是多方面的,，有主觀因素,，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因,，但究其根本,，還是主觀因素在起作用。

起點,、大跨度,，大發(fā)展，爭先進這些都與己無緣,。

三,、今后努力方向及整改措施。

針對個人存在的問題,，我將從思想深處查找原因,，在身體力行上下功夫，迅速整改,，早日見效,，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步,，做好經(jīng)營管理工作,。

(一)加強政治理論學習，提高自身素質(zhì),。今后將進一步端正學習態(tài)度,，改進學習方法，理論聯(lián)系實際,，抓住學習重點,。實際中要像對待業(yè)務(wù)工作一樣,，制定出詳細的政治理論學習計劃,，擠出時間予以落實，通過學習,，不斷用新知識,、新文化,、馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養(yǎng),，增強分析問題解決問題,，辯別是非的能力，并注意與實際結(jié)合起來,，指導實際工作,。

(二)要克服時間上的困難,，盡可能地更熱情主動地關(guān)心員工，與其他同志多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況,，有針對性地去想辦法,，幫助解決實際問題,。

(三)作為一名管理人員，我要始終保持清醒的頭腦,，緊跟時代脈搏,，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強管理能力,，在工作中學會善于總結(jié)和觀察,，提高開拓創(chuàng)新意識。管理能力是每個管理者的立身之本,，要加強事業(yè)觀念,、自律觀念，要做到經(jīng)常自查,、自省,、自警、自勵,。

同時,，結(jié)合我們支部的實際情況，提一下我個人的幾點看法,，主要表現(xiàn)為“五多五少”：

1,、談工作多，觸及思想少,。開展批評與自我批評不是以解決思想問題為主，而是談工作多,，使原本解決思想認識問題的民主生活會成為“工作總結(jié)會”和“經(jīng)驗交流會”,。

2、談成績多,，講缺點問題少,。講班子和個人成績較多，講問題比較“謹慎”,，往往講現(xiàn)象不講本質(zhì),，講客觀原因，不講主觀原因,甚至一帶而過,。

3,、相互表揚多，開展批評少,。自我批評往往談體會,，談表面現(xiàn)象,，不敢暴露思想，不敢觸及問題實質(zhì);相互批評提希望多,，委婉的批評多,，即使偶有指名道姓的批評，也是模棱兩可的語言,，輕描淡寫的批評,。

4、談個人多,，講班子少,。在開展批評與自我批評中只談個人，不談班子;只談自己分管工作,，不談班子整體工作,。

5、會上表態(tài)多,，會后落實少,。會上認識好，姿態(tài)高,，會后落實打折扣,，“雷聲大雨點小”，會議一散,，不去“兌現(xiàn)”,，會議反復(fù)開，老問題反復(fù)出現(xiàn),。

針對上述存在的問題,，我們應(yīng)認真分析原因，結(jié)合以往開展批評與自我批評的實際情況,，盡快提升我們這個團隊的凝聚力和管理能力,，讓我們這個團隊成為全公司一流的團隊。

總之,，在日常組織活動中,，通過學習，加上自己找,、群眾提,、上級點、互相幫,，讓自己在思想深處進行認真地反思,，提倡從我做起的精神，不去強調(diào)客觀，而要高標準,、嚴要求地從眼前做起,，從自身做起，真抓實干,，改進工作,，努力使自己成為一名優(yōu)秀的管理者。

組織生活個人發(fā)言材料篇三

尊敬的各位領(lǐng)導,、同事們：

大家好!感謝黨委的信任,，給予我在這里發(fā)言交流的機會。x月x日-x日,，我有幸參加了x市第五屆村干部“培訓周”學習活動,，此次培訓以“守規(guī)矩〃嚴管理〃正風紀”為主題，一周的教育和學習,，使我受益匪淺,。在充分感受到鎮(zhèn)領(lǐng)導對我們后備干部重視的同時我也深刻的認識到作為農(nóng)村基層干部，我們肩上擔負著重要的使命,。

這次培訓,，是我們后備干部知識的一次積累，思想的一次解放,，能力的一次提升,，自我的一次突破。使我們提升了理論修養(yǎng),、開拓了視野,、提高了解決實際問題的能力，同時也培養(yǎng)了良好的學習習慣,，在新的起點上,，我們將學以致用，揚帆起航,。對于這次的培訓學習,，我主要有三點體會。

一,、作為后備干部，要堅定宗旨信念,。

在開班儀式上,，市委藍紹敏書記在講話中指出：“基層黨員干部，是代表黨堅守在基層的重要骨干力量,。我們都要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,，第一職責是為黨工作”。對我們后備干部來說，就是要進一步堅定黨領(lǐng)導,，堅定為人民群眾服務(wù)的宗旨信念,，在關(guān)鍵時刻、在突發(fā)事件面前,、在重大的政治原則問題上,，始終保持清醒的政治頭腦，經(jīng)受得住各種考驗,，立場堅定,，旗幟鮮明。只有這樣,，才能在紛繁復(fù)雜的農(nóng)村基層工作中始終保持正確的方向,，保持干事創(chuàng)業(yè)的激情。

二,、作為后備干部,，要熱心服務(wù)群眾。

藍紹敏在調(diào),，我們要把“真心愛民,、善待百姓”作為一切工作的出發(fā)點，把“真心為民,、造福百姓”作為一切工作的落腳點作為農(nóng)村基層后備干部,，就是要多做事關(guān)群眾切身利益的實事，多解決群眾最關(guān)心,、最需要解決的問題,，能站在群眾的立場看待問題，設(shè)身處地為群眾著想,，村里大小事多遇老黨員,、老干部和群眾商量，始終與人民群眾保持充分溝通,。另外,，作為有思想、有活力的年輕干部,，我們必須要當好創(chuàng)業(yè)富民的引路人,，多想新辦法，多看新辦法,。就當前農(nóng)村,，如何發(fā)展村級經(jīng)濟，如何進行農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，如何解決發(fā)展的土地瓶頸等等,。積極創(chuàng)新,、主動思考，加快實現(xiàn)百姓致富,、集體增收,。

三、作為后備干部,，要學會做事為人,。

要做到這一點，也需要堅韌不拔的毅力,。體現(xiàn)到我們大家的各項具體工作中,，就是立足本職，愛崗敬業(yè),、多做貢獻,。我們要把自己的工作崗位作為實踐全心全意為人民服務(wù)宗旨的重要陣地，積極干事創(chuàng)業(yè),，服務(wù)人民,。平時工作中，我們更要嚴格按照“三嚴三實”要求,，堂堂正正做人,，清清白白做事，時刻做到心中有戒,，心中要有戒律,，“常修為政之德，常思貪欲之害,，常懷律己之心”,，進而成為一名名副其實的后備干部。

培訓班即將結(jié)束,，我們又要踏上新的征程,。在今后的工作和生活中，我們一定會銘記領(lǐng)導的教誨,，感存集體的溫暖,，踏實工作、銳意進取,，為新農(nóng)村建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻!

我的發(fā)言完了,，謝謝大家!

組織生活個人發(fā)言材料篇四

根據(jù)縣委關(guān)于開好20xx年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會有關(guān)要求和各級黨委的統(tǒng)一部署，以深入學習貫徹黨的十九大精神,，認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想,，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，以習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)一切工作,，不折不扣,、全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。通過廣泛征求意見,，深入開展談心談話,，對照黨章，找準存在的突出問題,，深入具體地進行黨性分析,。

1、加強政治學習,，提升理論功底,。通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀,、人生觀和價值觀,，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平,，增長自己的才干,，提高駕馭工作的能力。

2,、改進工作作風,，增強宗旨意識。牢固樹立群眾觀點,，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線,。以解決“四風”存在的突出問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式,、提高工作成效為落腳點,，以廣大群眾是否滿意作為檢驗標準。

3,、進一步解放思想,，務(wù)求取得工作實效。進一步增強改革意識,，堅持解放思想,、實事求是、與時俱進,，善于克服消極思維,，破除急躁情緒，積極工作,，善于從全局和長遠的高度認識事物,，不斷完善和提高自己，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,。

4,、強化黨性修養(yǎng),，嚴格要求自己。堅定理想信念,，認真學習實踐中國特色社會主義理論體系,，做到真學、真信,、真用,，不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻保持一名共產(chǎn)黨員的政治本色;嚴格遵守中央“八項規(guī)定”,，從思想上筑起拒腐防變的堅固防線,，增強拒腐防變的責任感和緊迫感;要嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，積極開展批評與自我批評,，按照“自重,、自省、自警,、自勵”的要求,，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督;時刻注意個人形象，謹言慎行,，規(guī)范個人行為;提高對奢靡之風危害性的思想認識,，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費,，杜絕接受或者安排超標準接待,，杜絕違法違紀等行為發(fā)生。

1,、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面,。我能認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。在理論學習上還不夠主動,。理論學習缺乏系統(tǒng)性、自覺性,，沒有在學懂,、弄通、做實上下功夫,，理解和把握不夠深入和全面,，較少主動寫心得體會，較少探討,、談?wù)摴ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題應(yīng)該如何尋求解決辦法,，沒有做到學以致用,。

2、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面,。本人堅決認同全面徹底肅清李嘉,、萬慶良流毒，清除朱澤君,、林碧紅、葉勝坤,、周章新等人在梅州政治生態(tài)上的不良影響,，支持營造風清氣正的政治生態(tài)，堅決擁護上級決定,，與這些人員無往來關(guān)系,，以后會更加加強政治紀律和政治規(guī)矩。

3,、認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,。在執(zhí)行上級黨委決策上領(lǐng)會不夠充分不夠透徹，沒有從講政治高度去認識把握,，沒有從全局出發(fā)分毫不差地執(zhí)行,，部分工作落實上有打折扣的現(xiàn)象。在請示報告制度上有所欠缺,，自己主動與主要領(lǐng)導請示匯報太少,，自認為只要做好本職工作就行了。

4,、對黨忠誠老實,，對黨組織講實話、講真話方面,。自己能嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，對黨忠誠老實，說老實話,、辦老實事,、做老實人，能如實向組織反映和報告情況,，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨委組織的決策部署上來,。但在思想深處對遵守黨的政治紀律和規(guī)矩意識的重要性認識不夠，認為只要自己不違反黨規(guī)黨紀就行,，對一些社會上的錯誤言行,、負面言論不能旗幟鮮明地反對和制止，缺乏一定的引導社會先進思想建設(shè)的責任感,。

5,、擔當負責不夠,，缺乏攻堅克難的精神。有時不能夠旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門,、領(lǐng)域的違規(guī)言行,，存在怕得罪人的思想，缺乏創(chuàng)造性開展工作的魄力,，存在急躁畏難情緒,。

6、貪圖安逸,，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)的精神,。工作上缺乏吃苦耐勞精神，沒有弘揚老一輩艱苦奮斗的傳統(tǒng),。創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強,，得過且過、無所事事,。對工作,、對自己要求不高，追求安逸,，安于現(xiàn)狀,，認為先進難當、比下有余,、過得去就好,，積極追求先進、爭當優(yōu)秀的進取心不強,。

7,、勤儉節(jié)約上不夠。在與同事,、朋友打交道時,，多少受“人情大過天”的影響，存在講究人情往來的問題,，不夠自律,，存在相互宴請和送禮現(xiàn)象，甚至有時認為現(xiàn)在條件好了,，可以吃好,、用好一點。

1,、政治理論學習不深入,，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有將理論學習放在一個重要的位置上，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn),。二是學習的自覺性、主動性不高,、學習制度堅持的不好,。強調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神,。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱,。三是理論與實踐隔離,，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習,，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力,。

2,、改造主觀世界不自覺，缺乏艱苦奮斗的精神,。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,，不斷增強黨性鍛煉。這些年來,，口頭上也講在改造客觀世界的同時,，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者,，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了,，考慮個人的榮辱進退多了,，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入,，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù),，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化,，忽視了工作的積極性,、主動性、創(chuàng)造性。

3,、工作作風不扎實,，工作質(zhì)量有待進一步提升。一是工作作風上有時比較松懈,，不夠嚴謹,。工作標準上對自己要求的不夠嚴格，不能從盡善盡美,、時時處處爭一流的標準上去把握,、去努力。二是在具體的工作上思路不寬,，只限于宣傳,、傳達上級的有關(guān)文件和一些政策，滿足于一般號召,，對于如何結(jié)合本單位的實際進行貫徹落實,，沒有自己的工作思路。理論學習的自覺性不高,，學習目的不夠明確,，學習時缺乏思考，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦,、堅定信念,、凈化心靈、指揮行動的重要法寶,。

1,、加強政治理論學習，提升政治理論素養(yǎng),。通過持之以恒學習習近平新時代中國特色社會主義思想,，在學懂、弄通,、做實上下功夫,，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”,，堅定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力,，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。

2,、以工作作風的轉(zhuǎn)變，增強服務(wù)群眾的能力。一是從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā),，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動,，切實轉(zhuǎn)變思維方式、改進工作作風,，站在群眾立場謀劃工作,，多為群眾辦好事、解難事,。二是經(jīng)常深入基層,、深入群眾、深入了解轄區(qū)情況,。堅持深入農(nóng)戶家中了解群眾的所需所求,，切實為群眾解決實際困難，推動工作創(chuàng)新發(fā)展,。三是發(fā)揮工作積極性,，轉(zhuǎn)變工作作風。對于上級下發(fā)的任務(wù),，主動尋找方法去解決,，按時按質(zhì)完成。對群眾反映的問題,，克服等靠要的思想，發(fā)揮主觀能動性,，想盡辦法爭取解決,。

3、提高黨性修養(yǎng),，堅定理想信念,。一是堅持“學習黨章、遵守黨章,、貫徹黨章,、維護黨章”，堅定正確的政治方向,，提高黨性修養(yǎng)和思想品行,，努力保持共產(chǎn)黨人的政治本色。二是堅持向先進看齊,，以先進典型為榜樣,，學習他們心系群眾、恪盡職守,、銳意進取,、無私奉獻的精神，進一步發(fā)揮好黨員先進性作用，全心全意為人民服務(wù),，在各項工作中始終保持共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用,。三是堅持踐行“三嚴三實”，堅持身體力行,、求真務(wù)實,、言行一致的工作作風，腳踏實地,，埋頭苦干,，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事,。同時要進一步深入實際,，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗,，汲取群眾營養(yǎng),，不斷加深與人民群眾的感情。

4,、加強自我約束,，增強拒腐防變能力。一是嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和各項規(guī)章制度,，自覺接受上級領(lǐng)導和干部群眾的監(jiān)督,，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀,，切實打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ),。二是自覺遵守改進作風的“八項規(guī)定”，始終保持不驕不躁,、艱苦奮斗的作風,，牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識,，正確使用手中的權(quán)力,，嚴于律己、廉潔奉公,、兢兢業(yè)業(yè),、干干凈凈地做好各項本職工作。三是繼續(xù)在生活上嚴格要求自己,，堅持勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費，杜絕接受或者安排超標準接待,，杜絕違法違紀等行為發(fā)生,。

組織生活個人發(fā)言材料篇五

照學院黨委有關(guān)要求,，本著實事求是的態(tài)度從貫徹民主集中制原則，落實中央八項規(guī)定,、反對四風,，貫徹黨的政治紀律、組織紀律,、廉潔紀律等方面進行進行批評與自我批評,，現(xiàn)將情況匯報如下：

通過自查，自己認為,，能認真學習黨的各項方針,、政策，特別是能以趙瑜精神為契機,，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和反對“四風”,，自覺改造世界觀，努力加強黨性鍛煉,，堅持用“八項規(guī)定”奠定牢固的思想基礎(chǔ),。在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定,，始終保持高度的政治敏感性,。能站在講政治的高度，正確認識和處理各種利益關(guān)系,。把黨的需要擺在首位,，克己奉公，不折不扣地完成組織分配的各種任務(wù),。在注重增強政治修養(yǎng)的同時,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)工作水平,，堅持用理論指導實踐，推動工作取得了好的效果,。在本職工作中,，身體力行，恪盡職守,，忠實履行工作責任,，克服困難，創(chuàng)新思路,，謀求發(fā)展,，是生態(tài)系教學工作有了長足的發(fā)展。日常生活中,，嚴以律己,，信守規(guī)范,，模范遵守各項規(guī)章制度和黨紀黨規(guī)，嚴格從政行為準則,，帶頭執(zhí)行各項政策規(guī)定,，自覺維護班子團結(jié)，思想和行動同黨委保持一致,，堅決做到令行禁止,，忠于職守，熱愛崗位,。在本職業(yè)務(wù)工作中,，做到原則不動搖，條件不變通,，程序不走樣,，不搞特權(quán)，不搞歪門斜道,。

二**年一月十三日1.理論學習不夠深入,。由于忙于業(yè)務(wù)工作，對黨的理論的學習僅僅停留在表面,，缺乏刻苦鉆研精神,，沒有深入的挖掘理論的內(nèi)涵，沒有把握理論的精髓,，思想上缺乏緊迫感,，政治上缺乏責任感。其次,，理論聯(lián)系實際不夠,。沒有真正的學以致用，缺乏理論和實際工作的有機結(jié)合,，工作中偶爾還存在著脫離群眾的現(xiàn)象,，工作創(chuàng)新力度不大。

2.在思想工作方面,，存在著說的多,，具體工作體現(xiàn)少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中,，還是平時工作安排中,，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊,，說的比較多,，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。批評與自我批評開展得不夠及時,，由于礙于情面,，有時對干部職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評,。

3.工作缺乏創(chuàng)新。自己能夠在完成主管的工作上動腦筋,、想辦法,，既力爭完成工作，也有一定的創(chuàng)新舉措,。但從目前看,，創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高,。存在工作作風不扎實、不深入的問題,。大量的時間和精力投放在事務(wù)性工作,、各種會議以及工作應(yīng)酬上，深入基層檢查幫助少,。調(diào)研時與主管領(lǐng)導交流的多,，與具體工作人員和其他領(lǐng)導溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中,，溝通思想,、交換意見。往往是布置工作任務(wù)多,，搞好工作結(jié)合少。上級有了指示要求,，立即布置下去,，并要求限時完成,，沒有根據(jù)基層的實際情況，很好結(jié)合，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務(wù)，而輕視工作實效,。

4.在廉潔自律上，能夠自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,，堅持嚴格自律，做到自重,、自省,、自警,、自勵，不為人情所動,，不為金錢所惑,，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在公務(wù)活動中能堅持原則，秉公辦事，清清白白為官,，老老實實做事,，勤勤懇懇為民,，堂堂正正做人。自己雖然能夠堅持原則,，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,，但在工作和生活中的一些細節(jié)上還存在需要改進的地方,，如在公務(wù)接待中陪吃陪喝的現(xiàn)象也偶有發(fā)生,。

一是對理論學習的重要性認識不足,。工學關(guān)系處理不當,，同時感到自己也受了社會上對此問題的負面影響，政治嗅覺也跟著遲鈍了。

二是放松了主觀世界的改造,。隨著職務(wù)的升遷,、工作環(huán)境的變化,，沒有始終如一地嚴格要求自己，宗旨觀念有所淡化,。

三是進取精神不強,，滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題研究不夠,，使自己在某些方面不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。

四是自律意識不夠強,。在思想作風,、工作作風,、組織紀律方面放松了對自己的要求,，工作不夠嚴謹細致，有認為不會出現(xiàn)問題的僥幸心理,。

政治理論水平的同時,，注重理論與工作實踐相結(jié)合，努力做到學以致用,、用以促學,、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力,。

2.進一步轉(zhuǎn)變工作作風,，加大抓落實力度。要以日常事務(wù)中超脫出來,，經(jīng)常深入基層檢查指導工作,，切實幫助基層解決實際問題，不能局限于聽匯報,、看材料,，要深入實際，從中總結(jié)經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題,。在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，制定切實可行的措施、辦法,，堅定一抓到底的信心和決心;對出現(xiàn)的問題,，要充分重視,，及時采取有力措施加以解決，切忌官僚主義,、本本主義,。

3.樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習慣,，增強工作的主動性和預(yù)見性,，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況,，解決新問題,，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作,。進一步增強大局意識,、責任意識、創(chuàng)新意識,，以實際行動,，切實抓好分管工作，力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破,。

4.加強黨性鍛煉,，提高黨性修養(yǎng)。

牢固樹立終身學習的思想,，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作的動力,。在思想上要心系群眾、服務(wù)人民,，牢固樹立群眾觀點,，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置,，感情上貼近群眾,，順應(yīng)民意、為民謀利,。真抓實干,、務(wù)求實效，增強工作的責任感和緊迫感,，自覺接受黨組織,、黨員和群眾的監(jiān)督。

5.自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī),，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定,，秉公用權(quán)、廉潔從政,，講操守,，重品行,，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求,。

總之,，存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點,，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進,，需要在坐的領(lǐng)導和同志們給予中懇的批評。今后,，我愿和大家一起在開拓中前進,，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，團結(jié)奮斗,、發(fā)揮優(yōu)勢,，使自己在今后的工作中進一步走向成熟。

組織生活個人發(fā)言材料篇六

第一,、學習上還不夠,，特別是理論的學習還不夠系統(tǒng)，學習還浮在表面,，還沒有達到應(yīng)有的深度,。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠,，閑時學一陣子,，忙時學的少,，有時看新聞也是看看大標題,，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深,，使理論水平不能盡快得到提高,。

在思想上對公務(wù)員應(yīng)具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識的重要性認識不足,，對其它同事的業(yè)務(wù)內(nèi)容了解的不夠準確深入,，經(jīng)常不能很好解答群眾咨詢信息。

第二,、開展批評與自我批評做得還不夠,。沒有從靈魂深處進行深入的自我批評;批評別人打不開情面，不夠大膽,，怕傷害同志間感情,，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此,，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題,。

第三,、工作方法有時不夠恰當，不夠策略,，特別是對上級主管部門的工作協(xié)調(diào),，有時不夠講究方法。對工作方法,，處事藝術(shù)的重要性認識不夠,，總認為自己的動機、思想是好的,，都是為了工作,，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的,。

第四在工作要求上,。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成,，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機地結(jié)合起來,，雖然能按照完成工作任務(wù)，但只求一般標準,，把標尺定的不夠高,，干些工作就有滿足感的傾向。

第五協(xié)調(diào)能力不強,，與部分群眾溝通少,，有時工作不夠細致。這一點與我的性格有很大關(guān)系,，我是不是個長袖善舞的人,，也沒有往這方面專門做過努力。而現(xiàn)代的社會,，除了需要真才實學外,，還需要學會與人溝通，努力推銷自我,。在平時工作中,，我只管工作，而不管與人交流,，不生動活潑,，特別是與領(lǐng)導及部分同志的溝通少了，與社會的融合度也不夠,，認為只要工作做好,，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致,。

二,、今后的努力方向,。

當今社會，如逆水行舟,，不進則退,，只有剔除短處，吸人長處,，不斷完善自我,，做的自己，才能在今后的工作中,，去開創(chuàng)新的局面,。

一是要加強學習，特別是對科學發(fā)展觀,、十八大報告等的學習,，進一步改造自己的人生觀、世界觀,、價值觀,，樹立遠大目標，堅定社會主義信念,，努力學習現(xiàn)代科學文化,，提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾,，調(diào)整心態(tài),，制訂可行計劃，努力工作,，不斷提高工作水平,，提高為人民服務(wù)水平，充分展示自己的能力和水平,。

二是要嚴格要求自己,，嚴厲約束自己,，時刻警示自己,。樹立工作目標，保持旺盛的戰(zhàn)斗力,，永遠保持自己積極肯干,、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點,。

三是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展,，廣泛學習一切有益知識。加強對經(jīng)濟,、政治,、文化,、科技、法律,、管理,、歷史等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習,，并把這些方面的學習同深刻領(lǐng)會和靈活運用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來,。既學習與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識,，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識,、新經(jīng)驗，做到"專"與"博"相結(jié)合,，求知與修身共進步,，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人素質(zhì)全面提高,。

總之,，要強化黨員意識，按照政治上堅定,、作風上過硬,、業(yè)務(wù)上精通、工作上勤奮,、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己,，在工作、生活和社會中充分發(fā)揮先鋒模范作用,，切實履行好黨員的義務(wù),，以自身的實際行動充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進性。

以上是我的個人匯報,，懇請各位同志提出寶貴意見,，幫我找出存在的缺點和問題，并督促我在今后工作中一并改正,。

組織生活個人發(fā)言材料篇七

根據(jù)市紀委,、市委組織部有關(guān)文件精神，按照此次民主生活會的要求,，我深入學習了黨的十九大精神,，認真領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富，仔細研讀“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點,，結(jié)合自身思想和工作實際,，堅持問題導向，深入查找6個方面存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源,，有針對性地明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況作以下匯報，不當之處請批評指正：

20**年,，我對照理想信念,、政治紀律和政治規(guī)矩、作風,、擔當作為,、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等6個方面查擺出的問題,，認真學習和深入貫徹***總書記系列重要講話精神,，特別是以***新時代中國特色社會主義思想為指引，增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”。進一步加強政治理論學習,，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神,，不折不扣貫徹黨的政策、方針,、路線,，不斷提升自己的政治理論修養(yǎng)，用黨的最新理論成果武裝頭腦和指導實踐,。

在工作中,，我能夠努力站在講政治、講大局的高度,，充分發(fā)揮民主集中制,，認真執(zhí)行“三重一大”制度，堅持集體研究,、集體決策,，不搞特殊化，充分聽取同事的意見和建議,。

針對自己業(yè)務(wù)知識上的薄弱環(huán)節(jié),，我能夠仔細研讀相關(guān)業(yè)務(wù)法律法規(guī)，結(jié)合任務(wù)目標,，充分發(fā)揮主觀能動性,，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、提升工作水平,。同時，作為一名中00員，我能夠端正心態(tài),，將自己擺正,，以一名普通黨員身份積極參加黨組織生活。

在黨風廉政建設(shè)方面,，我作為單位主要負責人,，也是履行黨風廉政建設(shè)第一責任人，能夠帶頭履行“一崗雙責”,，肩負起全面從嚴治黨的責任,，經(jīng)常性開展主體責任落實的自查自糾，在全局上下營造全局風清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境,。

此外,，在落實意識形態(tài)工作責任制方面，我作為局意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組組長,，堅持把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容,，與**工作和黨的建設(shè)工作同部署、同推進,、同考核,。進一步建立健全工作制度和推進機制，推動意識形態(tài)工作融入學習教育,、宣傳引導,、信息公開、精神文明建設(shè)等多個工作領(lǐng)域,，將意識形態(tài)工作列入領(lǐng)導班子,、黨組織書記民主生活會和述責述廉范疇和干部評價使用、獎懲的重要依據(jù),，接受監(jiān)督和評議,，有效促進了我局意識形態(tài)工作的落實。

在團結(jié)向上,、積極進取的工作氛圍中,，我市**工作取得良好成績。2018年,，**工作在全省現(xiàn)場會上了作了典型發(fā)言,，得到了省、市領(lǐng)導的一致認可,。

在日常工作和生活當中,，我能夠堅定自己的理想信念，始終與黨中央保持一致,，對黨忠誠,、老實,，堅持嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項,，在住房,、配偶及子女就業(yè)方面與往年均無變化。在每年申報材料中,，我個人無任何隱瞞事項,。

1.在“學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，在學懂,、弄通,、做實上下功夫，牢固樹立‘四個意識’,，堅定‘四個自信’,，做到‘四個服從’，堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位,、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致”方面。作為一名入黨多年的領(lǐng)導干部,，我能夠始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致,，能夠認真學習運用黨的最新理論成果指導實踐，始終做到堅決維護***在黨中央和全黨的核心地位,、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,。但對照差距，我個人在學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想上還有所不足,。一是在“學懂”上做得還不夠,。僅僅滿足于對“八個明確”、“十四個堅持”等核心要義的知道和了解,，從歷史地位,、時代背景、未來展望等深層次結(jié)構(gòu)上理解還不夠透徹,，仍停留在一知半解的表層,。二是在“弄通”上做得還不夠。有為學理論而學理論的傾向,，未能做到完全融會貫通,、舉一反三,，未能將新理論新思想完全融入到各項環(huán)保工作之中,。三是在“做實”上做得還不夠,。習慣于開開會議、學學文件,、寫寫體會等常規(guī)化的學習方式,，在新常態(tài)新時代新形勢下,，如何探索和發(fā)掘豐富的學習手段，特別是與自身情況與實際相結(jié)合方面,，還存在思之不深,、研之不透的現(xiàn)象,。

2.在“認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告,，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告,，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告”方面。作為單位主要負責人,，我始終堅持帶頭傳達,、貫徹、執(zhí)行上級決策部署,，堅持重大問題及時請示報告,，并如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。但在例行工作請示報告方面做得還不夠,，怕請示多了影響上級對自己的能力評判,，造成工作統(tǒng)籌力不夠、擔當力不強的印象,。

3.在“對黨忠誠老實,，對黨組織講實話、講真話,，不當兩面派,，不做‘兩面人’，不搞當面一套,、背后一套,，不在工作中報喜不報憂、報功不報過,，甚至弄虛作假,、欺瞞黨組織”方面。一是對上級組織和上級領(lǐng)導提建議談意見有時不能做到知無不言,、言無不盡,，即使有不同的主張和看法，也抱著“不好說,、說不好,、不說好”的心態(tài)而不愿去說。二是傾向于主動落實對上級領(lǐng)導關(guān)注的事項,、關(guān)心的工作,，對不易引起上級領(lǐng)導注意的隱性工作,，積極性和主動性還有待加強。三是對一些具體工作還把握不準,，對實際情況沒有了解透徹,，時有差不多、大約等字眼,。

4.在“擔當負責,，攻堅克難，不回避矛盾,，以釘釘子精神抓落實,，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門,、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀言行,，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼,、遞條子,，不封官許愿、跑風漏氣,，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)”方面,。無論會上會后，我始終堅持在抓班子,、帶隊伍方面對大家要求嚴格,，并多次強調(diào)政治紀律。但總體說得多,，落實的少,，如有些領(lǐng)導干部不能很好的遵守上下班紀律，我總是教育多,、行動少,，沒能將這些要求與作風整頓、明查暗訪,、執(zhí)紀問責等工作更加緊密地結(jié)合起來,，使得這些要求和號召有時停留在表面，沒有發(fā)揮出應(yīng)有的效果,。

5.在“糾正‘四風’不止步,，針對形式主義、官僚主義頑癥,，擺表現(xiàn),、找差距，抓住主要矛盾,，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高,、行動少落實差等突出問題,，身體力行、以上率下,，帶頭轉(zhuǎn)變作風,，形成‘頭雁效應(yīng)’”方面。從2018年來環(huán)保局之初,，我能夠做到經(jīng)常性對基層干部開展談心談話,、工作調(diào)研，聽取他們好的意見建議,，無論是理順機關(guān)內(nèi)部職能還是抓全面深化改革工作,，均能夠很好地掌握基層實情,，做到身體力行,、以上率下。但對照***總書記就《形式主義,、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》作出的批示精神,，反思自身，仍存在3個方面的不足,。一是存在“以會議貫徹會議,、以文件落實文件”的現(xiàn)象。針對上級部門召開的會議以及印發(fā)的文件,，為了追求時效性,、緊迫性，往往是開會傳達,、轉(zhuǎn)發(fā)文件,，開會貫徹多，研究討論少,。二是對會議,、文件形成的決定抓得不夠深，沒有“一竿子到底”,，滿足于“會上說說,、會后問問”，對具體落實情況有時沒有做到真掌握,，督促檢查不及時,、落實效果不明顯。三是對基層干部的生活還不夠關(guān)心,，雖然經(jīng)常性開展基層調(diào)研,，但主要停留于工作層面，對基層人員的素質(zhì)情況,、生活狀況了解還不夠全面,。

6.在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,，自覺抵制‘圍獵’腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,，嚴格執(zhí)行辦公用房,、住房、用車,、交通,、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,，注重家庭,、家教、家風,，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神”方面,。我始終牢筑紅線意識，將反腐倡廉作為自身的行為準則,，自覺抵制不廉潔行為,，并在班子隊伍中帶頭嚴格遵守中央八項規(guī)定和實施細則精神，時刻注重家庭,、家教,、家風建設(shè)，管好親屬和身邊人,。但作為單位主要負責人,，我在廉政教育方面的手段還較為單一，以教為主,，對干部管理方面存在“重使用輕管理,、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵”等現(xiàn)象,。特別是對班子成員主要關(guān)注其工作八小時以內(nèi)的廉潔自律情況,，對他們八小時之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效監(jiān)督,，管得不嚴,、不細、不實,。

深刻剖析6個方面的問題,，主要原因在于：

一是學習深度仍然不夠。盡管去年總體上進一步加強了學習,，制定了相應(yīng)計劃,，但仍然滿足于停留在表面，沒有深刻探究新思想新理論背后的根基。同時,，學習形勢較為單一,，多表現(xiàn)為看報紙、學文件,，深度不足,、不夠全面。導致在日常工作中,，主要還是依靠經(jīng)驗工作,，新路子新辦法不多，在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不夠有效,，理論與實際相結(jié)合的能量沒有充分發(fā)揮,。

二是黨性修養(yǎng)有所放松。缺乏不斷錘煉黨性的思想自覺和行動自覺,，往往把加強黨性修養(yǎng),、樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀掛在口頭上,，具體行動少，經(jīng)常以事務(wù)性工作代替黨性鍛煉,，致使黨性修養(yǎng)減弱;在抓作風建設(shè)和廉政教育方面沒有完全落實到位，對班子成員工作中存在的一些不當行為,，批評教育多,、督促改正少，致使一些黨員干部作風問題難于徹底解決,，導致還存在作風不扎實的現(xiàn)象,。

三是擔當意識有待提高。隨著工作時間和閱歷的增長,，或多或少產(chǎn)生一種惰性心理,，落實上級決策部署時，滿足于完成任務(wù)和不出問題,，沒有站在更高的角度全面看待問題,，沒有主動自我加壓、沒有樹立起跨越的高標桿,，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣,。

通過此次民主生活會，我一定以問題為導向,，抓住產(chǎn)生問題的根源,，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助,，彌補思想上和工作上的不足,。我會努力做到“三個加強,、三個堅守”：

一是加強理論學習，堅守理想信念,。我將始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中全會精神,，踐行宗旨意識,、增強黨性觀念、提高政治素養(yǎng),，進一步牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“四個服從”,。牢牢守護絕對忠誠這條生命線,，自覺嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，堅決維護***黨中央和全黨的核心地位,，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致,。同時，不斷強化學習觀念,、增強學習意識，進一步在學習深度與廣度上下功夫,，主動用好新思想新理論,，在學懂弄通的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際,，持續(xù)在工作中“做實”,。

二是加強黨性修養(yǎng)，堅守紀律規(guī)矩,。我將始終把加強黨性鍛煉作為提高自身政治素養(yǎng)的重要途徑,，始終堅持對黨絕對忠誠的政治品格，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,，堅決維護黨中央權(quán)威,，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅決不做,。堅持把紀律挺在前面，時刻以黨員標準嚴格要求自己,，認真履行黨政主要負責人落實黨風廉政建設(shè)的主體責任,，既做到潔身自好、廉潔從政,，也不忘嚴格教育,、嚴格管理、嚴格監(jiān)督身邊人,，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒,、批評、糾正,、處理,。堅持高質(zhì)量的組織生活，用好批評和自我批評的武器,，加強與班子成員,、基層干部的溝通交流，確保組織生活經(jīng)常,、認真,、高效。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神和相關(guān)廉潔自律要求,，自覺抵制“四風”,，堅決不搞“小圈子”、“小團體”,，主動凈化自己的“朋友圈”,。

三是加強擔當精神，堅守務(wù)實作風,。我將堅決做到認真貫徹落實上級的決策部署,，不打折扣、不搞變通,，做到政令暢通,、執(zhí)行到位。針對今年**以及全面深化改革等重點工作,，充分做好打硬仗,、吃苦頭的思想準備，堅持深入基層接地氣,，做到工作在一線展開,、問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn),，打通最后一公里,。除了工作以外,，我將帶頭主動關(guān)心愛護基層干部，經(jīng)常性了解他們的需求和困難,，加強黨的基層建設(shè),，切實提升基層干部的凝聚力、積極性,。同時,，從自身做起，主動作為,、身體力行,，帶好班子、抓好隊伍,，切實轉(zhuǎn)變作風,、加強干部培訓，打造一個忠誠干凈擔當務(wù)實的領(lǐng)導班子,，帶出一支想干事,、會干事、敢干事,、干成事的干部隊伍,，創(chuàng)新“黨建+**”模式，圍繞我市**x貢獻一份力量,。

組織生活個人發(fā)言材料篇八

今天的領(lǐng)導班子專題民主生活會召開的好很,、很熱烈，深刻體現(xiàn)了堅持黨要管黨,、全面從嚴治黨的要求,，既是一堂生動的思想政治教育課，也是一堂嚴肅的紀律作風整頓課,。體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是認識到位,。盡管年末歲尾工作千頭萬緒，但是把召開領(lǐng)導班子專題民主生活會當成了一項大事,、要事,，精心組織，認識落實,。二是準備充分。學習研討,、談心談話,、查找問題和起草對照檢查材料等各個環(huán)節(jié)，都下了狠功夫,、作了大文章,。三是效果明顯,。查擺問題緊扣主題，密切聯(lián)系工作,，找的全面客觀,、查的深入實際。批評與自我批評有辣味,，發(fā)了熱,，出了汗。整改措施科學得當,，有很強的針對性和可操作性,。

需要注意的幾個方面：一是年年改年年有。以前有這個問題,，今年還有,。整改不徹底，存在反彈,。二是小問題忽略忽視,。“千里之堤毀于蟻穴”,。小問題不重視,，聽之任之。將會釀成大患,。三是水過地皮濕,。當時可能也有內(nèi)疚、愧疚感,。但是未觸及靈魂,，在思想上產(chǎn)生震動、震撼,。

會議之后接下來：一是要認真抓好問題整改,。制定整改方案，把問題一一羅列出來,，是班子集體的要明確責任,，實行銷號管理，真正把問題清在思想上,，解決在工作中,。二要堅持不懈加強思想政治建設(shè)。繼續(xù)推動“不忘初心,、牢記使命”主題教育常態(tài)化,、制度化，不斷激發(fā)黨員領(lǐng)導干部的黨性意識,、黨性觀念,。三是持之以恒“嚴肅黨內(nèi)政治生活”,。嚴格堅持“三會一課”“主題當日”、民主生活會,、組織生活會,、民主評議黨員、談心談話,、個人有關(guān)事項報告等制度,，著力推動黨的組織生活制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化。

總之,，就是要凈化思想,、純潔靈魂、凝心聚力,、激發(fā)干勁,，為建設(shè)“高質(zhì)轉(zhuǎn)型橋頭堡、創(chuàng)新生態(tài)示范區(qū),、文明智慧品質(zhì)城,、社會治理首善地、營商環(huán)境最優(yōu)縣”和構(gòu)建清明政治生態(tài),，全面建成美麗幸福襄垣而做出新的更大的貢獻,。

組織生活個人發(fā)言材料篇九

按照中央和省、市,、縣紀委和組織部的要求,，今年是縣鎮(zhèn)領(lǐng)導班子集中換屆年。為嚴肅換屆紀律,，確保我鎮(zhèn)換屆環(huán)境風清氣正,，根據(jù)縣紀委、縣委組織部《關(guān)于召開鎮(zhèn)辦（社區(qū)）嚴肅換屆紀律專題民主生活會的通知》文件要求,，鎮(zhèn)黨委決定召開這次民主生活會,。會前，認真組織學習了嚴肅換屆紀律有關(guān)文件,，集中觀看了南充拉票賄選和衡陽破壞選舉警示教育片,，廣泛征求了意見和建議，開展了談心談話活動?，F(xiàn)將鎮(zhèn)黨委班子在思想,、工作、作風等方面存在的主要問題,、產(chǎn)生問題的原因及今后整改意見剖析如下:,。

今年是縣鎮(zhèn)集中換屆年，換屆紀律嚴明與否,，直接關(guān)系換屆工作的成敗,，關(guān)系選人用人公信度的高低，關(guān)系黨的形象和威信,，關(guān)系我鎮(zhèn)改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定大局,。

嚴肅換屆紀律，是確保順利完成換屆工作的重要保證,。紀律不嚴,、風氣不正，就會歪曲民主,，就會降低選人用人的公信度,。嚴明換屆紀律是換屆選舉有序進行的重要保證，也是良好黨風,、政風和社會風氣的具體表現(xiàn),。

五年來，鎮(zhèn)黨委班子開拓創(chuàng)新,、團結(jié)協(xié)作,、勤政務(wù)實，作出大量顯著的工作,，但對照班子自身在思想,、工作、作風方面,，也存在著一些問題,，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

二是在工作作風方面，工作效率,、工作水平有待提高,，為民服務(wù)的意識有待加強，調(diào)查研究不夠,，深入基層,、深入實際不夠，工作安排布置的多,，監(jiān)督檢查的少,，堅持制度不夠嚴格，有時講究形式,，不注重工作實效,。如對于如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常工作（產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境衛(wèi)生整治,、平安建設(shè)等）,，雖然每周召開匯報會,，但在會上存在組織觀念不強，有時開會,，部分領(lǐng)導遲到現(xiàn)象時有發(fā)生,，對一周工作匯報往往流于形式。對每項工作班子成員之間討論不充分,，班子成員意見不統(tǒng)一,，相互之間批評少，指出問題少,，這樣容易導致對自身分管工作認識不到位,，執(zhí)行能力減弱，不利于更好的開展工作,。如我鎮(zhèn)實行的上下班簽到制度和強化了機關(guān)工作人員值班制度,，對單位上下班、值班進行管理,，并每周不定期進行督查通報,，起初收到一定的效果，但由于力度不夠,，處于面子心和人情關(guān),，簽到制度有時落實不力。這些問題都需要在今后的工作中加以重視和解決,。

四是在精準脫貧等工作上創(chuàng)新舉措不多,。今年按照縣委、縣政府的安排部署,，實施的精準脫貧攻堅工作,，如焦胡、寨陽,、東坡等村帶領(lǐng)貧困戶發(fā)展黃桃產(chǎn)業(yè),，雖為村級解決了不少難題，但客觀上仍存在重產(chǎn)業(yè)規(guī)?，F(xiàn)象,，潛心思考、真正能為所聯(lián)系村謀劃發(fā)展“新點子”的少,。改革創(chuàng)新的銳氣不足,，破解難題的動力不強。缺乏新思路,、新辦法,，在推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展上舉措不多，成效不明顯。

（一）學習不夠深入,?？陀^上由于近幾年工作壓力較大，組織干部經(jīng)常開展政治理論和業(yè)務(wù)知識學習不夠多,，部分同志忙于工作,，勤于動手，屬于動腦,，對政治理論和業(yè)務(wù)學習的危機感、緊迫感不夠強,，自覺性還不夠高,。

（二）體制機制還不夠完善。在取締出店經(jīng)營,、馬路市場,，小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃方面，研究不夠深入,，需進一步建立責任追究,，績效考核、獎懲兌現(xiàn)等相關(guān)制度,。

（三）制度落實不夠有力,。在加強機關(guān)建設(shè)等方面碰硬較真，抓制度措施落實的力度不夠,，工作效率,，工作水平，業(yè)務(wù)能力等有待進一步提高,。

通過查擺問題,，分析原因，進一步明確方向,，理清思路,。下一步我們將重點從以下幾方面加以改進：

（一）服從組織，嚴格落實換屆紀律,。組織領(lǐng)導班子成員進一步學習干部選拔任用和換屆工作的政策法規(guī),，特別是“九個嚴禁、九個一律”的要求,，緊密聯(lián)系班子成員的思想實際,，深入細致地做好換屆期間的思想政治工作，教育和引導班子成員牢固樹立正確的世界觀,、權(quán)力觀,、事業(yè)觀，講黨性、顧大局,、守紀律,，正確對待個人進退流轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排,。

（二）加強學習,，進一步提高班子成員綜合素質(zhì)。一是明確學習重點,。堅持和完善相關(guān)學習制度,，通過系統(tǒng)學習，不斷提高領(lǐng)導班子適應(yīng)新形勢,、解決新問題的能力,。二是把握學習時間。在堅持集中學習的基礎(chǔ)上,，?合理安排自學時間,，并對學習效果進行檢查，將學習情況納入干部考核依據(jù),。三是交流學習體會,。圍繞今年開展的“兩學一做”學習教育，定期開展專題討論,，談?wù)J識,，談發(fā)展，提高班子整體素質(zhì)和工作能力,，強化服務(wù)意識,，提高服務(wù)水平，從而更好的履職盡責,。

（三）強化領(lǐng)導,，抓好落實。對檢查出的問題,，明確領(lǐng)導,，加強督辦檢查力度，督促整改落實,，確保整改實效,。同時建立責任追究，對限期內(nèi)已經(jīng)整改的,，要進一步強化措施鞏固完善,。要切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率,，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,，以扎扎實實的工作成績?nèi)⌒庞诿瘛?/p>

（四）嚴明紀律，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。抓好一把手負總責,，分管領(lǐng)導具體抓,，班子成員共同參與。認真貫徹落實《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的各項規(guī)定,，切實用好手中權(quán)力,。關(guān)注和解決群眾反映的熱點難點問題，加強政風行風建設(shè),，自覺維護黨員干部在群眾的形象,。

組織生活個人發(fā)言材料篇十

?各位領(lǐng)導、各位同事：

按照油田公司,、廠黨委《關(guān)于認真開好2018年度黨員領(lǐng)導班子民主生活會和組織生活會的通知》要求,，結(jié)合當前正在開展的“講政治、敢擔當,、改作風”專題教育活動；我對照黨員標準和工作實際,，認真進行學習研討,、廣泛聽取意見建議、深入查擺自身存在的問題,，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源,、并確定了細致的整改措施；現(xiàn)將我個人對照檢查情況匯報如下,，不妥之處,，請批評指正。

一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面不夠深入,、理解不夠透徹,。對政治理論學習存在理解上的偏差，有時僅僅是從字面上進行閱讀和理解,，急用現(xiàn)學,，并沒有把蘊含在其中的觀點、方法,、實質(zhì)悟透,。例如：在看待秦嶺北麓違建問題上，開始只是單純的從違規(guī)違紀角度去考慮,、去反思,，對問題涉及的政治意義、政治要求,、政治影響認識和理解就不夠深入,。與此同時，日常學習缺乏自覺性，總是黨委中心組安排什么就學什么,，缺乏主動學習的意識,，因此也說明自身在政治建設(shè)和理論學習上有待進一步加強。

二是形式主義和官僚主義沒有得到徹底根治,。由于自身分管的部門較多,，涉及的業(yè)務(wù)較廣，不少具體業(yè)務(wù)都是集團,、油田在列的重點工作,，各級的督導檢查、考核評比頻繁,，導致在工作中特別是針對一些不屬于自己分管的業(yè)務(wù),、沒有硬性指標的具體工作，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,，影響了工作的整體質(zhì)量和效果,。實事求是的說，去年,，有2篇學習心得體會,，是我事先安排其他人替我找好素材內(nèi)容，最后我才動筆抄寫完成的,，犯了典型的形式主義錯誤,；工作中習慣把一些調(diào)研性、傳達類的工作交給分管的生產(chǎn)運行科代辦,，自己沒有親自參與或者督辦,，官僚主義根除不徹底。

三是自身或多或少存在著不敢擔當?shù)默F(xiàn)象,。具體表現(xiàn)為：擔心分管的工作做不好,、領(lǐng)導交辦的事情辦不妥，個人會受到批評處罰,、失去組織的信任和領(lǐng)導的器重,，從而影響自己的前程和命運。尤其是在涉及企業(yè)深化改革方面表現(xiàn)較為突出,，顧忌機修車間的社會化改革會觸及40余名職工的切身利益,，引發(fā)不穩(wěn)定的因素，從而給自己造成不利的負面影響,，因此針對機修車間的改革一直停滯不前,，造成2018年車間職工收入整體偏低、工作干多干少一個樣,、工作積極性不高,、車間管理難度增大,。是我在工作過程中過度謹慎，擔心害怕決策失誤,，從而不敢大膽拍板定案,，影響了正常的工作進度。

2017年通過自查自糾和對照檢查,，我整理匯總出了6個方面的存在的問題,，在2018年的工作實踐中，我按照計劃逐項進行了整改落實：

就忽略學習重要性的問題,。我利用工作之余,，通過網(wǎng)絡(luò)、微信,、oa等信息平臺補充自己所需的專業(yè)知識,，強化黨性修養(yǎng)、提升綜合素質(zhì),，認真抄寫學習筆記,、撰寫心得體會和調(diào)研報告，結(jié)合當前“學習強國”app的運行,，已將自覺學習放在重要位置,。

就上級黨委的決議決定不能吃透核心的問題。我反復(fù)研讀了集團,、油田、采油廠三級職代會相關(guān)報告,，以及集團公司第一屆黨代會相關(guān)文件,，細致梳理其中的精神實質(zhì)，歸納重點,，將此前看不懂,、拿不準的信息反復(fù)精讀，以及通過向同事請教和探討,，目前已基本上解決了該問題,。

就對黨忠誠老實、對組織講實話,、講真話方面的存在問題,。我及時向組織遞交了個人重大事項報告，沒有隱瞞,、沒有漏報,、更沒有避重就輕；同時按照年初制定的承諾書,，逐項履責,，做到了對黨組織的絕對忠誠,。

就負責擔當、攻堅克難方面存在的問題,。2018年,，我頂住壓力，克服諸多困難,，在廠黨政的堅強正確領(lǐng)導下,，在全廠各部門的通力協(xié)作下，順利實現(xiàn)了上半年原油生產(chǎn)任務(wù)“雙過半”,，全年原油生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成,。

就工作作風不夠扎實方面存在問題；通過整改,，我能做帶頭按時上下班,，帶頭著工作服，每項工作都能做到有安排,、有落實,、有督導、有考核有結(jié)果,，形成完整的閉環(huán)管理,。

就嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。過去的一年里,，我能堅廉潔自律,，盡職履職履責，期間沒有受到任何紀律處分和組織約談及函詢,；自身也不存在管轄范圍內(nèi)利用職務(wù)便利以權(quán)謀私,、利益輸送的現(xiàn)象。

一是理想信念堅守不足,，能力水平欠缺,。平時忙于日常分管工作，忽視了黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),，放松了自己主觀世界的改造,；根源在于理想信念方面，存在黨員意識,、宗旨意識淡薄的問題,。在實際工作中，對學習特別是理論學習的重要性認識不足,，頭腦思想武裝不到位,，導致自己理論水平不高，思想水平層次較低,，看待問題,、分析問題,，解決問題能力水平不夠。

????二是黨性修養(yǎng)不夠牢固,，工作意志衰退,。認為自己在領(lǐng)導崗位工作多年，之前就涉及和從事過生產(chǎn)管理,，有著相對豐富的工作經(jīng)驗,，多年以來管理中雖然沒有干出過驚天動地的大事，但也沒出過大的過錯,，平淡安逸,；因此逐漸失去了當初剛參加工作時的那股干勁和勇氣。在事業(yè)上沒有新的追求,，有時精神懈?。豢偸巧霞壱蟾墒裁?、領(lǐng)導安排干什么才干什么,，主動干工作的積極性不高，存在怕冒風險,、怕?lián)熑?、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開拓創(chuàng)新的擔當精神,。

????三是四個意識樹立不夠,，缺少自強自信。對照四個意識的要求深入剖析,，主要是自己的政治意識不夠強,、大局把握不全面、眼光不夠長遠,，看待問題、認識問題僅僅局限于自身分管的業(yè)務(wù)范圍,，沒有站在全廠甚至更高的全局高度上,，對自己缺乏自信，沒有及時給自己樹立起“追趕超越”標桿,，讓自己朝著目標堅定地走下去,，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

????四是作風不夠扎實,，進取意識不強,。工作憑經(jīng)驗，吃老本,，忽視了自我完善和提高,。不能緊跟企業(yè)深化改革,、“兩條腿走路”的發(fā)展需要，降低了自我要求,，工作按部就班,，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,，不添亂子,，也就問心無愧。處理問題時瞻前顧后,、患得患失,，不愿碰硬，不能堅定立場,、堅持原則,，因而影響工作質(zhì)量。

針對以上問題,，我通過認真反思,，深入剖析問題產(chǎn)生的根源，將主要從以下三個方面切實著力整改,。

一是系統(tǒng)學習政治理論,。增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念,。把加強政治理論學習擺在自身建設(shè)的首要位置,，重點學習黨的十九大精神，特別是學習領(lǐng)悟習近平總書記系列重要講話,，學習黨的路線方針政策以及最新理論,，尤其是要切實增強政治敏銳性和鑒別力，促進政治上的堅定,；堅守共產(chǎn)黨人的最高精神境界,，時刻提醒自已是一名共產(chǎn)黨員，嚴把思想關(guān)口,，認真踐行“講政治,、敢擔當、改作風”專題教育要求,，努力提升自己的理論功底和業(yè)務(wù)能力,。

二是強化責任擔當意識。牢固樹立黨規(guī)黨紀敬畏思想,，增強“四個意識”,，遇事勇于擔當。做到多從大局上考慮問題,，多出有前瞻性的主意,、多想有操作性的辦法,、多提有創(chuàng)新性的建議，當好參謀,、當好助手,，切實摒棄不作為的思想，深入基層,，聯(lián)系生產(chǎn)一線干部群眾,，傾聽職工群眾意見和建議，努力做到善于克服消極思維,、模糊認識所造成的各種束縛,，迎難而上，積極工作,，不斷完善和提高自己,，腳踏實地的投入到工作實踐中去，努力提高工作能力和群眾的滿意度,、認可度,。

????三是扎實改進工作作風。自覺貫徹落實《廉潔從政行為準則》,，嚴格遵守關(guān)于廉潔從政的各項規(guī)定,，堅持自警、自省,、自勵,，做到慎言獨行、防微杜漸,，帶頭做清廉模范,。不斷增強工作主動性和自覺性，強化宗旨意識,。積極投身“講政治,、敢擔當、改作風”專題教育活動,，進一步解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，增強工作的創(chuàng)新意識和爭優(yōu)理念,。在堅持做好本職分管工作的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,，開創(chuàng)采油廠原油生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)新局面,；加強與班子成員和干部職工的溝通和交流，善于調(diào)研總結(jié),，著力解決制約生產(chǎn)的實際問題,，以扎實的工作作風突出抓好重點工作和難點工作,，進一步提高工作效率。

總之,，在今后的工作中,，我將時刻以黨規(guī)黨紀和先進典型為鏡，不斷完善和提升自己,，努力爭做新時代的合格黨員,，為下寺灣采油廠20萬噸以上穩(wěn)產(chǎn)20年目標任務(wù)積極貢獻自己的力量。

謝謝大家,！

組織生活個人發(fā)言材料篇十一

按照中央,、省、市和縣委統(tǒng)一部署要求,，近段時間我深入學習了黨的十九大精神和習近平總書記在中央政治局民主生活會,、黨的十九大精神研討班開班式上的重要講話，聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想,，進一步堅定了理想信念,，提高了政治覺悟。通過廣泛征求意見,、開展談心談話,，深入查找自身存在的問題和不足，剖析癥結(jié)根源,，明確努力方向,，積極整改。現(xiàn)對照檢查如下：

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面,。黨的十九大以來,，深入、細致,、全面學習了習近平新時代中國特色社會主義思想,，進一步強化了“四個意識”、堅定了“四個自信”,、做到了“四個服從”,，但在系統(tǒng)把握、拓展延伸,，以之武裝頭腦,、指導實踐上，與上級要求相比還有一定差距,。

一是學習深度有所欠缺,。通過集中學習和個人自學，對新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的總目標、總?cè)蝿?wù),、總體布局,、戰(zhàn)略布局和發(fā)展方向等有了一個較為清晰的把握，但在深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,、推動鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略上還缺乏深入,、系統(tǒng)的研究，在與xx實際結(jié)合上,，缺乏過硬的,、行之有效的措施，還需要進一步解放思想,。

二是學習轉(zhuǎn)化效果不夠明顯,。在把學習內(nèi)化為行動、轉(zhuǎn)化為成果,，以知促行,、知行合一方面還有較大不足。尤其在上情與下情的結(jié)合上,，在長遠目標與近期任務(wù)的銜接上,，思考得不深不透，有時習慣于“吃老本”,，滿足于老經(jīng)驗,、老辦法，在推動習近平新時代中國特色社會主義思想在xx落地生根方面做得不夠深,、效果不夠好,。

(二)堅持請示報告制度方面。執(zhí)行中央,、省,、市決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的,，能夠堅決貫徹落實中央,、省、市的各項決策部署,，但在實際執(zhí)行過程中,，也還存在一些不足：

一是有時存在“落實”未“落細”現(xiàn)象。落實中央,、省,、市決策時，不當“二傳手”,，但“主攻手”的力度還不夠大,，特別對上級安排的重點工作,，雖然安排部署了，但抓落實上還缺少“火候”,。比如，對脫貧攻堅,、項目建設(shè),、大氣污染治理等重點工作，逐項制定了工作清單,，具體推進過程中,，在落細、落實,、落責上下的功夫還不夠,。

二是請示報告做的還不到位。對工作中的重大問題能及時向上級請示報告,，臨機處置的突發(fā)情況事后能按規(guī)定程序及時報告,，個人的有關(guān)事項做到按規(guī)定按程序向黨組織請示報告，但有時上級安排的一些工作執(zhí)行中請示報告不夠,，唯恐請示得多了給上級造成自己領(lǐng)導力,、駕馭力不強的印象，思想和行為還一定程度存在變通折中現(xiàn)象,。

(三)對黨忠誠老實方面,。作為一名接受黨組織教育培養(yǎng)多年的黨員領(lǐng)導干部，自己始終能夠做到對黨組織講實話,、講真話,，不當兩面派，不做“兩面人”,，不搞當面一套,、背后一套，不弄虛作假,、欺瞞黨組織,。但同時還有一些不足之處。

一是對經(jīng)濟工作投入精力多,、對其他領(lǐng)域工作關(guān)心較少,。過去認為政府工作就應(yīng)該以抓經(jīng)濟為主，對黨建和思想政治領(lǐng)域等方面的工作,，即使有主張,、有建議，也很少表態(tài),。比如,，作為縣委副書記,，執(zhí)行民主集中制還不到位，在常委會上就縣委部門工作發(fā)言較少,、做深入思考不夠,。縣政府常務(wù)會,、縣長辦公會等會議專題研究黨建和意識形態(tài)方面的工作少,，認為抓經(jīng)濟看得見、摸得著,，而黨的思想政治工作講到就行,，兼顧中心工作和思想政治工作的“鋼琴”沒有彈好。

二是匯報工作報喜多報憂少,。工作中出于多為政府加些亮點,、少給領(lǐng)導添些麻煩的想法，向上級匯報成績多,，而對工作推進中存在的問題,，更多認為是自己的事，自己能夠解決,，較少向上級匯報,，這在一定程度上會影響上級對整體工作的了解和把握。

(四)履職盡責方面,。能夠認真履行崗位職責,，把方向、謀大事,，不回避矛盾,、不躲避責任，認真履行全面從嚴治黨主體責任,，正確對待個人進退留轉(zhuǎn),。但是通過查擺，仍存有一定差距,。

一是干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化,。與上任伊始相比，工作銳氣,、勁頭有所減弱,，面臨復(fù)雜問題和矛盾時，攻堅克難的激情和“釘釘子”的精神有所缺乏,。有時存在打退堂鼓的思想,，工作狀態(tài)沒有上半年有激情了，沒有認識到這種思想是黨性意識不強的具體表現(xiàn),，作為一名組織培養(yǎng)多年的黨員干部,，不能以個人的榮辱得失,，影響到工作的開展。

二是存有好人主義思想,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題往往是會議上要求很嚴厲,，會下很少對某些同志直接批評，更沒有當頭棒喝,。對工作上出現(xiàn)問題的干部,，大都是“刀舉得高，落得輕”,，總覺得每位同志政治上成長到現(xiàn)在不容易，問責追責存在失之于寬,、失之于軟現(xiàn)象,。

(五)糾正“四風”方面。能夠自覺主動同“四風”作斗爭,，也時刻警惕“四風”問題反彈變異,，特別是經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“兩學一做”主題教育活動以后,，自己一度認為自身的“四風”問題已經(jīng)解決,，但對照近期中央指出的“四風”問題十種新表現(xiàn)，對照習近平總書記重要指示批示精神,，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在,。

一是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部溝通較少，“接地氣”不夠,。平時忙于事務(wù)性工作,，聽取縣綜合部門工作匯報多，與偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部談心少,、溝通交流少,。到基層調(diào)研，總體還是提前打招呼的多,，突擊暗訪的少,，到基層單項工作看的多，綜合性工作調(diào)研指導少,，提問題和講要求多,，出主意、教方法少,，與基層群眾聯(lián)系還不夠深,、不夠?qū)崱?/p>

二是重當前、輕長遠,。有時更多考慮把眼前工作抓到位,、把現(xiàn)實矛盾解決好,，對于看得見、摸得著,、短期能夠立竿見影的事抓得比較實,，而對于遠期目標、長遠謀劃研究得還不夠透徹,，一些經(jīng)濟社會發(fā)展的深層次問題解決得不夠及時,、不夠徹底。

三是在抵制“文山會?！鄙习殃P(guān)不嚴,。工作中，能夠堅決摒棄“以會議貫徹會議,，靠文件落實文件”的做法,，但有時覺得上級每個會議都很重要，都要及時傳達貫徹,，導致會議數(shù)量還沒有真正減下來;有時為了盡快打開工作局面,，還是習慣于安排專題會議，并印發(fā)專件,，傳導工作壓力,，雖然有一定效果，但是也占用了大量的時間和精力,，脫離了實際狀況,，造成了新的形式主義。

(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面,。一直以來,，自己能夠做到嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市有關(guān)要求,，嚴格履行“一崗雙責”,，嚴格落實個人待遇方面相關(guān)規(guī)定，自覺抵制“圍獵”腐蝕,，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,。但還存在以下不足：

一是黨風廉政建設(shè)管控指導還不夠。作為縣政府班子的“班長”,，始終堅持經(jīng)濟工作與黨風廉政建設(shè)兩手抓,，但對黨風廉政建設(shè)和反不廉潔斗爭的長期性、復(fù)雜性,、艱巨性認識還不夠,，通過會議強調(diào)安排的多，對政府系統(tǒng)各部門黨風廉政建設(shè)檢查落實相對較少,，發(fā)揮監(jiān)督責任還不到位,。

二是政治洞察力有所欠缺,。始終堅持把黨的政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，在大是大非面前能夠站對立場,，但政治敏銳性還需加強,，有時不能從政治角度觀察思考問題、不能透過現(xiàn)象看本質(zhì),，與社會上的一些圈子文化,、不正當言論、錯誤認識等不良思潮的斗爭力度還不夠,，認為自己不傳不信就好,，沒有上升到講政治、講黨性的高度來對待,，沒有理直氣壯地批評和糾正,。

深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面,，其實根子在思想。經(jīng)過認真剖析,，自己感到主要有以下幾個原因：

一是理論武裝不夠?qū)?。雖然能夠始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在重要位置，作為首要學習內(nèi)容,，但學習得還是不夠系統(tǒng),、不夠深入，一定程度上忽視了對其理論體系的系統(tǒng)研究和深刻理解,，忽視了理論聯(lián)系實際,、理論指導實踐的重要原則和根本作用，沒能完全實現(xiàn)用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導實踐,、推動工作。

二是政治修養(yǎng)不夠高,。政治修養(yǎng)是黨員領(lǐng)導干部的根本性修養(yǎng),。真正好的政治修養(yǎng)，主要體現(xiàn)在以下兩方面：一方面,，是要堅定向正確的說“是”,，就是牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”,，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。在這點上,，自己始終是嚴格踐行的。另一方面,，是要堅決向錯誤的說“不”,，敢于向任何與其相悖的言行亮劍。在這點上,，自己還不夠高度自覺主動,。

三是宗旨意識不夠牢。參加工作之后,，對“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的認識一直是清醒的,，無論在哪里工作，都是把保障和改善民生放在極端重要的位置來抓,，但近些年隨著職務(wù)的變化,，距離群眾越來越遠，在“從群眾中來,、到群眾中去”上有所松懈了,。一方面，工作角度變了,，坐在辦公室思考“我要為群眾干什么”的時候多了,，走進基層傾聽“群眾需要我干什么”的時候少了;另一方面，工作標準變了,，“領(lǐng)導滿不滿意”考慮的多了,，“群眾滿不滿意”考慮的少了。歸根結(jié)底,，是宗旨意識樹立得不牢,。

四是責任意識不夠強。作為縣政府的主要負責人,，一直深知責任之重大,，也一直把“守土有責、守土負責,、守土盡責”作為開展工作的根本要求,，但是從存在的問題來看，思想意識層面還是有原因的,，特別是作為一名黨員領(lǐng)導干部,，在排除萬難為人民干事創(chuàng)業(yè)的奉獻精神、擔當精神上還有所欠缺,，面對發(fā)展撲下身子不夠,，面對機遇放開手腳不夠，面對困難咬牙堅持不夠，沒有始終做到以釘釘子精神抓落實,。

針對查擺出的問題,，結(jié)合剖析出的癥結(jié)根源，我將采取有力措施,，逐條逐項整改,，思想和行動同步整改，確保取得扎實成效,。

(一)加強理論武裝,，堅定理想信念。持之以恒學習黨的理論和路線方針政策,，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,，提高政治站位，樹立歷史眼光,，強化理論思維,，堅持問題導向，把習近平總書記《治國理政》作為深刻理解這一思想各個組成部分及其相互關(guān)系的基礎(chǔ)文本和專題教材,，深入學,、系統(tǒng)學、反復(fù)學,、實踐學,，真正做到學懂、弄通,、做實,，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導實踐,、推動工作。

(二)站穩(wěn)政治立場,，把牢政治方向,。帶頭牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”,，堅決維護習近平同志在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;帶頭貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅決不做,。

(三)牢記身份使命，強化責任擔當,。

一是牢記黨員的身份,，把為黨工作作為第一職責,，增強責任意識，樹立擔當精神,，始終做到為黨分憂,、為國盡責、為民奉獻,。

二是牢記領(lǐng)導干部的身份,，樹立正確的政績觀，保持“功成不必在我”的境界,，堅定一張藍圖繪到底,、集中精力抓落實的決心，真正把打基礎(chǔ),、利長遠的工作做好,。

三是牢記從群眾中來的身份，把群眾滿意作為檢驗一切工作的標準,，干工作前問一問是不是群眾所盼,、群眾所愿，做決策前看一看是不是站在人民立場,、從群眾利益出發(fā),，始終做到堅持群眾利益至上，用自己的辛苦指數(shù)提升群眾的幸福指數(shù),。

(四)保持清正廉潔,，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,，自覺抵制“圍獵”腐蝕,，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象;帶頭同消極不廉潔現(xiàn)象作斗爭，拒腐蝕,、永不沾,，自覺凈化社交圈、生活圈,、朋友圈,，時刻繃緊廉潔從政這根弦;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度，注重家庭,、家教,、家風，嚴格教育,、管理,、監(jiān)督親屬子女和身邊工作人員;帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市有關(guān)要求，保持謙虛,、謹慎,、不驕、不躁的作風,，發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng),，時刻警惕“四風”變異反彈。