為了確保事情或工作有序有效開展,，通常需要提前準備好一份方案,，方案屬于計劃類文書的一種。方案對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇方案,。接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫,，我們一起來了解一下吧。

學校督導方案篇一

1識字方法,，學會10個生字,，學習用硬筆規(guī)范、端正,、整潔地書寫生字,。

2活見聞理解“坐落”“濃密”“晨曦”“掩蔽”“絮語”“茁壯”“拔地而起”等詞語，欣賞并積累文中生動形象的詞句,。

3閉確,、流利、有感情地朗讀課文,，感受山里學校環(huán)境的美和山里孩子成長的快樂,，進一步產(chǎn)生熱愛生活的情感。

運用學過的識字方法和理解詞語的方法，學習生字,、新詞,，有感情地朗讀課文。

感受山里孩子成長的快樂,。

1鄙字卡片,、朗讀帶、教學掛圖或課件,。

2貝領學生參觀自己的學校,，了解學校各類人員的工作情況。

3師生開展“手拉手”活動,，通過見面交流或書信,，了解山里學校的一些情況,。

1~2課時,。

教學過程。

2聽聽山里的伙伴是怎樣向我們介紹自己的學校的,。(放課文錄音)邊聽邊想,，他們向我們介紹了學校的哪些情況?然后自由發(fā)言。

過渡：山里的孩子為了讓我們和他們一起分享快樂和幸福,，特別寫了這篇文章,，叫《我們的學校》,。來,，我們一起學一學。

1“我們的”前后讀起來感覺有什么不同,，讀出自豪感,。

2鄙自讀課文，讀準字音,，找出不理解的詞語,。

3學習生字新詞，讀準字音,，討論詞義,，老師巡視。

4學習情況,，相機幫助學生理解部分詞語,。

1同學們，讀了課文,，這個學校的環(huán)境給你留下了什么印象呢?

根據(jù)插圖和課文的描述,，加上自己的合理想象，用彩色筆畫出學校的草圖。

2美的校園里,，山里的孩子們又給你留下了什么印象呢?你是怎么體會到的?

根據(jù)學生對重點句的欣賞,，老師相機指導朗讀并歸納：

(1)快樂游戲。

(2)與大自然交朋友,。

(3)認真學習,。

3常這么難得的學習條件，山里的孩子們心里又是怎么想的呢?

(1)自讀第5~9段,，展示自己讀得好的`句子,。

(2)說說自己朗讀時的感受，想想從哪些地方看出山里的孩子成長是幸福的,。理解最后兩段話的意思,。

過渡：在這么美的校園里學習，山里的孩子們是多么快樂,、幸福,、自信和自豪，讓我們也投入大山的懷抱,，和山里的孩子一起,，也來向大家介紹一下“我們的學校”,。

學校督導方案篇二

為加強經(jīng)濟與管理學院教學質(zhì)量監(jiān)控,，科學、規(guī)范,、有序地開展教學督導,，推動良好教風，學風的建設,，促進教學質(zhì)量和教學管理水平的全面提高和實現(xiàn)學校應用型人才培養(yǎng)的目標,，現(xiàn)結合學院實際，特制定經(jīng)濟與管理學院教學督導工作實施方案,。

健全和完善教學質(zhì)量管理和教學質(zhì)量監(jiān)控體系,，充分發(fā)揮教學督導在穩(wěn)定教學秩序、規(guī)范教學活動,、培養(yǎng)教學隊伍,、提高教學質(zhì)量、促進教學改革,、提高教學管理水平等方面的積極作用,。

教師課堂教學、學生的學風和教學管理工作,，經(jīng)濟與管理學院的教學督導主要從以下幾個方面開展:,。

1.對所有任課教師課堂教學督導,。通過聽課檢查，主要了解教師的教案準備情況,，嚴格檢查任課教師的教學行為是否達到課程教學目標,、符合課堂教學規(guī)范、授課內(nèi)容與教學進度是否一致等情況,。

2.重點對青年教師,，特別是近三年新進教師，進行重點跟蹤聽課,。

1.深入課堂,，了解學生到課、聽課等學習情況,，為加強學生管理,、促進學風建設提出建議。隨班聽課了解學生的學習情況,，包括課堂學習氛圍,、師生在教學過程中的交流、作業(yè)完成與教師批改等情況,。

2.通過調(diào)查,、座談會等形式,，了解學生對教師教學質(zhì)量的評價和對教學的需求,。加強與學生的溝通，及時了解學生對教師教學質(zhì)量的評價和對教學的需求,，充分調(diào)動學生的主動性和積極性,。

（三）教學研究與教學實踐管理督導。

1.進一步加強對學院常規(guī)教學管理工作的督導,，重點督導教學管理各主要環(huán),。

節(jié)及各類計劃的執(zhí)行。

2.加強對實踐教學的督導,，主要對各專業(yè)實踐教學工作計劃的`制定和實施情況進,。

行檢查，促進實踐教學的規(guī)范化和科學化,。

3.督查學院人才培養(yǎng)方案,、教學計劃、聽課評課制度的執(zhí)行情況,。

4.督導學院青年教師培養(yǎng)計劃的執(zhí)行情況,。

5.參與學期初、期中教學檢查并及時向有關方面反饋情況,。

6.參與學校各級各類教學質(zhì)量工程項目建設,。

7.參與一流大學(專業(yè),、平臺、團隊,、課程等)建設的檢查,。

8.參與教師教學責任事故的認定和處理。

9.參與教研室活動,，對教研室相關工作的督導,。

10.參與學院各類教師和或?qū)W生教學技能競賽的督導。

11.參與學院各類學生專業(yè)技能競賽的督導,。

12.參與學院各專業(yè)學生見習和實習,，及其中期檢查的督導。

13.參與學院各專業(yè)學生畢業(yè)論文(設計)督導,。

本學年教學督導工作的總體要求是在對教師課堂教學,、學生的學風和教學管理工作督導的基礎上，加強信息交流和反饋,，以切實提高教育教學質(zhì)量,。

（一）在督導組組長的直接領導下，對學院教學管理,、教學過程,、教學質(zhì)量等進行監(jiān)督、檢查,。

（二）監(jiān)督,、檢查日常教學工作，對學院(學科專業(yè),、課程和教材建設,，教學計劃和教學大綱執(zhí)行情況以及教師備課、課堂教學,、教研活動,、師德師風、學生學風,、考紀考風和畢業(yè)論文(設計)等教學環(huán)節(jié)進行檢查和指導,，規(guī)范教學管理，評價教學質(zhì)量與效果,。

（三）督導成員中教研室主任輪流每星期督查一次,，并根據(jù)工作需要處理督導組相關資料和督導組長安排的其他工作。

（一）教學督導組根據(jù)需要召開有組長參加的工作總結會,，研究教學督導過程中發(fā)現(xiàn)的問題,。

（二）教學督導成員列席教學工作會，并在會上反饋近期教學督導情況,，提出改進教學和教學管理的建議,，要求相應的人員限期整改,。

（三）總結教學工作中的先進經(jīng)驗，推廣教學工作中的先進典型,。

（四）總結本學院督導工作,，積極向?qū)W校相關主管部門提供督導建議。

學校督導方案篇三

2015年4月南鄭縣人民政府教育督導室一行對我校教育發(fā)展水平進行了為期兩天的督導評估,。督導評估組對我校的辦學方向,、辦學經(jīng)費、辦學條件,、教師隊伍建設,、學校管理與教育教學及教育教學質(zhì)量等六個方面的做法給予了高度評價和充分肯定，并提出了考察意見和督導建議,為學校下一步工作指明了方向,。為進一步做好整改工作,，不斷提高學校辦學水平，學校召開了三次領導會專題研究,對照《陜西省學校發(fā)展水平督導評估316工程初中指標體系》的要求,，制定如下整改方案：

一,、 指導思想：

以全國教育工作會議精神為指針，全面落實科學發(fā)展觀,，認真貫徹“實施素質(zhì)教育,，提高教育現(xiàn)代化水平，辦人民滿意的教育”的教育思想和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2015-2020年)》中提出的“優(yōu)先發(fā)展,，育人為本,，改革創(chuàng)新，促進公平,，提高質(zhì)量”的工作方針,。深化學校管理和教育教學改革,，大力實施素質(zhì)教育,，優(yōu)化教師隊伍結構,合理配置教育資源，切實改善辦學條件,適應新課程改革和社會發(fā)展的需要,，促進學校辦學水平和教育質(zhì)量的全面提高,。

二、成立整改領導小組：

組 長：瞿海紀

副組長：古仁喜 王斌 姚星君

成 員：孫建文 張宏偉 陳波 付興 余波 強兆銀

三,、整改內(nèi)容:

縣督導評估小組對我校提出的整改建議和意見如下：

1,、現(xiàn)有部室使用率低，沒有按照課本要求開足開齊實驗,。

2,、新課程理論落實不到位，課堂教學重知識傳授,，缺少能力培養(yǎng),，要加本培訓力度,。

3、基礎設施建設滯后,，綠化面積,、操場面積不達標。

4,、要注重過程管理,，資料收集、歸檔要進一步完善,，管理要進一步規(guī)范,。

5、體育,、音樂,、美術教學不突出，缺乏對學生個性能力的培養(yǎng),，學生書畫作品少,，動手能力差。

6,、對中青年教師培訓不到位,，個別教師愛崗敬業(yè)精神不強，服務意識淡薄,，應建立完善教師工作評價方案,。

7、學生中仍有上網(wǎng),、吸煙,、打架現(xiàn)象。學校應加強學困生,、留守學生的教育,。

針對縣督導評估組所提的督導建議和意見，學校高度重視,，成立工作整改小組,，制定整改方案，細化工作計劃,，積極開展整改工作,。學校已三次次召開學校領導班子會研究布置整改工作。學校政教處,、年級組,、教研組、共青團等部門負責人分工負責,，明確整改責任和整改時限,，采取“切實整改,，逐項完善”的思路，堅持以學校發(fā)展為主,，以師生發(fā)展為主,，以科學、認真,、嚴謹?shù)膽B(tài)度,，全面完成督導組提出的整改任務。

四,、整改措施

（一）合理利用學校資源,，發(fā)揮部室的作用。

１,、學校將選擇合適的部室管理人員,，落實責任，實施量化管理,。同時做好開放工作,，做好使用登記記載，堅持實驗教學,、為學生開放圖書室,，閱覽室，豐富共青團活動內(nèi)容,。發(fā)揮現(xiàn)有設備的作用,。

２、成立體,、音,、美興趣小組，培養(yǎng)學生的特長,。學校將根據(jù)實際,，選擇好指導教師，確定好活動地點,，落實工作目標,，堅持量化管理，貫徹獎罰制度,，全面提高學生的素質(zhì)。

（二）進一步加強領導班子和教師隊伍建設,，提高隊伍的整體素質(zhì)

1．結合學校進行創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，重視加強領導班子教育理論學習，增加理論素養(yǎng),，提高依法行政,，科學行政,，民主行政的能力和水平，全體干部深入教學一線蹲班級,、蹲教研組,，及時發(fā)現(xiàn)并解決學校管理工作中的突出問題。

２.加大教師培養(yǎng)力度,，提升師資隊伍整體水平

（1） 抓思想教育,，強化師德建設。提倡教師關心學生,，尊重學生人格,，嚴禁以教謀私、有償家教,。我們要大力宣傳本校優(yōu)秀教師事跡,，以先進帶動全體，努力塑造教師健康的人格,，培養(yǎng)教師博學的氣質(zhì),。

（2）抓拜師結對，促進新老交替,。為了加快青年教師培養(yǎng),，使青年教師達到“一年合格，三年優(yōu)秀,，五年骨干”的個人發(fā)展目標,，學校將繼續(xù)堅持開展拜師結對活動，使拜師結對活動制度化,、規(guī)范化,、措施化?？s短青年教師培養(yǎng)周期,，加快青年教師成長速度，使青年教師迅速在教學崗位上成為骨干,，挑起大梁,。 （3）抓師資培訓，增強學術底蘊,。學校將進一步深化“骨干工程和育新工程”,，修改完善《青樹中學教師培訓工作實施方案》，鼓勵教師參加繼續(xù)教育培訓,，出臺相關激勵性措施,，促使他們不斷提高業(yè)務水平和工作能力。

（4）抓常規(guī)管理，提升教學技能我們將通過嚴格的管理,，加快提高教師的教學能力與水平,。明確要求每一位教師“功夫花在備課上，本領顯在課堂中”,。通過公開課,、青年教師匯報課、骨干教師示范課等多種形式,，給教師提供實踐與展示的舞臺,，促進其教學水平的提高。同時組織開展多項教學基本功競賽活動,，如課堂板書設計比賽,、青年教師粉筆字比賽、教師普通話演講比賽,、多媒體課件制作比賽等,，為青年教師提供迅速成長的平臺。 （三）積極探索與完善現(xiàn)代學校制度的建設,，不斷優(yōu)化學校管理,。學校將深入學習有關教育方面的文件精神，建立健全相關規(guī)章制度,，建設符合我校實際,、具有科學性和實踐性的.制度，重點在抓團隊協(xié)作精神培養(yǎng)和常規(guī)管理的落實上下功夫,，完善激勵機制,、制約機制、保障機制和考核機制,，按照縣教育局的要求,，進一步優(yōu)化學校管理，推進學校持續(xù)健康發(fā)展,。

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學校督導方案篇四

幼兒交往能力的正確觀念與培養(yǎng),。

１．家長形成正確的社會交往觀念,。

２．家長能對幼兒進行正確的社會交往能力指導。

情景表演,。

內(nèi)容：天氣晴朗的一天假日,，室外一群小朋友快樂地在一起捉迷藏，剛上小班的小朋友悅悅卻獨自一人在家看電視,，眼睛時不時得朝窗外張望,，爺爺看書，奶奶在旁擇菜,。

１．揭示辯論主題,。

２．家長分為兩組展開討論，辨析,。

３．教師運用科學理論依據(jù)進行小結,，并引出下一交流話題。

全體家長,。

一,、引出辨析主題。

師：非常歡迎各位家長能抽出寶貴時間來參加今天的辨析會,。今天這個辨析會的主題是“如何正確對待孩子的外出交往”,。先請各位家長來看一段情景表演。

二,、針對情景表演內(nèi)容展開辯論,。

１．提出辯題：表演中祖孫表現(xiàn)你們贊同嗎？為什么,？

２．請主張孩子外出交往的家長坐在左邊,，不主張孩子外出交往的家長坐在右邊。

３．現(xiàn)在我們有兩個不同的觀點產(chǎn)生了,，下面就請家長們各抒己見,，發(fā)表自己的觀點。

４．先請不主張孩子外出交往的家長說說你們的想法和觀點,，你們不主張孩子外出交往的理由是什么,？平時你是如何做的？記錄如下：

施佳譯奶奶：我家的孩子膽小,、怕事,，大人不在身旁肯定會被別的孩子欺負的，還是帶在身邊放心,。

李蘊芳媽媽：想讓孩子玩,，但忙于賺錢，沒時間陪她,，再說孩子的身體并不怎么好,，和別的孩子一起麻煩多。

華煜奶奶：孩子老是買東西吃,，不帶他出去為好,。

張潔爺爺：孩子怕生，萬一被陌生孩子打了,，怎么辦,？免太平吧，出去時大人在身旁，陌生孩子還是少在一起為好,。

沈濤爺爺：怕招不必要的'麻煩,。孩子調(diào)皮，經(jīng)常欺負別人,，還是少接觸為妙,。

朱夢婷奶奶：孩子平時我們帶，村上同齡的孩子的很少,，再說讓她出去玩,，我家事情多，沒有功夫陪她,，萬一有點磕磕碰碰的,，如何向她媽媽交待啊,！

馬夢婭媽媽：孩子常生病,，外出交往容易感染細菌，更加不利于孩子的健康發(fā)育了,。

……,。

５．現(xiàn)在請主張孩子外出交往的家長發(fā)表你們的見解。

你們主張自己的孩子多出去交往的理由是什么呢,？

學校督導方案篇五

為貫徹落實《中共中央辦公廳,、國務院辦公廳關于深化新時代教育督導體制機制改革的意見》《中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳印發(fā)〈關于深化新時代教育督導體制機制改革的若干措施〉的通知》精神,，結合我市實際,，制定本實施方案。

堅持黨的教育方針,，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中、四中,、五中全會精神,，認真落實全國、全省教育大會精神,，緊緊圍繞確保教育優(yōu)先發(fā)展,、落實立德樹人根本任務，堅持依法督導,、圍繞中心,、問題導向、突出重點基本原則,，以優(yōu)化管理體制,、完善運行機制,、強化結果運用、建強督學隊伍,、落實條件保障為突破口,，不斷提高教育督導質(zhì)量和水平,，推動全市有關部門,、各級各類學校和其他教育機構（以下統(tǒng)稱學校）切實履行教育職責。

20xx年底前，全面完成市政府教育督導委員會和教育督導機制及人員的調(diào)整完善和充實,。到20xx年，基本建成全面覆蓋,、運轉(zhuǎn)高效,、結果權威、問責有力的,，適合市情的督政,、督學、評估監(jiān)測“三位一體”的教育督導體制機制,。

在督政方面,，完善市政府教育督導機制，督促全市有關部門切實履行教育職責,。

在督學方面,，嚴格按照國家標準和省委、省政府規(guī)范要求,，建立由市政府教育督導委員會組織實施,，對全市學校進行督導的工作機制，指導學校不斷提高教育質(zhì)量,，促進教育公平,。

在評估監(jiān)測方面，實行市政府教育督導委員會統(tǒng)一歸口管理,、統(tǒng)籌組織實施,、多方參與的教育評估監(jiān)測機制，為改善教育管理,、優(yōu)化教育決策,、指導學校工作、提高教育質(zhì)量提供科學依據(jù),。

（一）完善教育督導機構設置,。市政府設立教育督導委員會，由分管教育工作的'領導同志任委員會主任,，協(xié)助分管的副秘書長和市教育局局長任副主任,。市政府教育督導委員會成員單位包括市委組織部,、市委宣傳部、市委編辦,、市委統(tǒng)戰(zhàn)部,、市教育局、市發(fā)展改革委,、市科技局,、市工信局、市公安局,、市民政局,、市財政局、市人社局,、市自然資源局,、市住建局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,、市衛(wèi)生健康委,、市應急局、市市場監(jiān)管局,、市體育局,、團市委、市殘聯(lián)等部門,。市政府教育督導委員會辦公室設在市教育局,，承擔日常工作。市政府設總督學,、副總督學,，負責具體工作落實。

（二）理順教育督導管理體制,。健全完善政府主導,、分級管理、分工負責的教育督導管理體制,。進一步充實教育督導力量,，明晰職責和業(yè)務邊界，確保市政府教育督導委員會獨立行使職能,。市政府教育督導室的年度工作計劃,、重大事項和督導結果須向省政府教育督導委員會辦公室報備。

（三）強化教育督導職能,。市政府教育督導委員會統(tǒng)籌全市教育督導工作,，履行督政、督學,、評估監(jiān)測職能,，研究教育督導重大問題,，審議教育督導重要事項，完善教育督導辦法,，組織實施綜合督導和專項督導,，推進國家和省政府、市政府教育重點工作任務有效落實,。

（四）完善教育督導工作制度,。市政府教育督導委員會制定工作規(guī)程，明確各成員單位工作職責,，建立成員單位聯(lián)絡協(xié)調(diào)機制,，形成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分工負責,、上下聯(lián)動,、齊抓共管的工作格局，橫向到邊,、縱向到底、常態(tài)長效抓好教育督導工作,。各成員單位應履行應盡職責,，安排專人負責教育督導工作。堅持開展每年1次綜合督導和根據(jù)需要安排的專項督導工作,，對督導中發(fā)現(xiàn)的問題進行診斷分析,，提出整改工作意見，督促相關責任部門落實整改工作任務,。

（五）加強教育督政工作,。市政府教育督導委員會按照政府履行教育職責評價體系，圍繞貫徹落實深化新時代教育評價改革總體方案,、“十四五”教育發(fā)展規(guī)劃及20xx遠景目標,，緊盯義務教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展、部省合作打造“技能甘肅”,、教育高質(zhì)量發(fā)展,、振興鄉(xiāng)村教育等重點工作任務，針對基礎教育“大班額”,、學前教育“入公辦園難”“入民辦園貴”等教育領域熱點,、堵點、難點問題,，定期開展督導評價工作,。

（六）強化學校督導工作。市政府教育督導委員會要推動對學校教育督導的制度化,、常態(tài)化,，引導學校規(guī)范辦學行為,。把學校全面貫徹黨的教育方針、落實立德樹人等情況作為首要任務跟蹤督導,，重點督導學前教育公益普惠,、義務教育優(yōu)質(zhì)均衡、普通高中特色辦學,、職業(yè)教育辦學水平和服務經(jīng)濟社會能力,。完善中小學、幼兒園責任督學掛牌督導制度,，開展常態(tài)化督導,，加強對民辦學校和校外培訓機構監(jiān)管情況的督導檢查，指導學校自我診斷,、自我評價,、自我發(fā)展，優(yōu)化學校治理體系,，提升學校治理能力,。

（七）強化教育質(zhì)量評估監(jiān)測。市政府教育督導委員會健全完善以發(fā)展素質(zhì)教育為導向的學校教育質(zhì)量評價體系,，全面破除唯分數(shù),、唯升學的問題，重點監(jiān)測義務教育階段“五育并舉”,、學生健康狀況及學科學習質(zhì)量,、義務教育學校辦學條件、校際間均衡差異系數(shù)達標等情況,。在市政府教育督導委員會,、市教育局評估監(jiān)測的同時，探索建立通過政府購買服務方式,，委托第三方開展教育評估監(jiān)測的工作機制,，組織實施國家教育質(zhì)量監(jiān)測項目。強化監(jiān)測數(shù)據(jù)分析和結果反饋,，發(fā)揮教育質(zhì)量監(jiān)測對決策調(diào)整與教育教學改進的支撐作用,，督促問題整改落實，提升教育質(zhì)量,。

（八）優(yōu)化教育督導方式方法,。市政府教育督導委員會統(tǒng)籌安排督導事項，科學制定計劃,，減少督導頻次,，減輕基層負擔，提高督導實效,。充分利用現(xiàn)代信息技術新手段和大數(shù)據(jù)平臺,，通過網(wǎng)上督導和云端監(jiān)測,，推進教育督導評估指標動態(tài)監(jiān)測常態(tài)化。探索開展開放式督導,，發(fā)揮社會力量,，提高督導社會認可度、滿意度,。堅持綜合督導與專項督導相結合,、過程性督導與結果性督導相結合、日常督導與隨機督導相結合,、明察與暗訪相結合,、交叉督導等方式多路徑開展教育督導，不斷提高教育督導的針對性和實效性,。

（九）完善督導公開制度,。市政府教育督導室按照“誰組織、誰發(fā)布,、誰負責”原則,，建立健全教育督導結果反饋、公開制度,。督導工作結束后,，形成督導報告，向被督導單位反饋督導結果,、下達整改通知書、提出整改要求,。同時,，以適當方式向社會公開發(fā)布，接受社會監(jiān)督,。

（十）強化整改復查制度,。市政府教育督導室督促被督導單位牢固樹立“問題必整改，整改必到位”的責任意識,，切實維護督導嚴肅性,。被督導單位根據(jù)反饋問題制定整改方案、壓實責任,、細化措施,，落實整改要求，并將整改結果報送市政府教育督導室,。市政府教育督導室可根據(jù)工作需要適時公布整改情況,，對整改不到位、不及時的單位下發(fā)督辦通知,，要求限期整改,。建立督導整改“回頭看”機制,，對整改情況適時進行復查，及時糾偏補漏,，防止問題反彈,。

（十一）建立健全約談制度。市政府教育督導委員會探索建立分級分類,、多部門參與的教育督導約談制度,。對職能部門的約談，由市政府教育督導委員會聯(lián)合相關部門開展,；對學校的約談,，由市政府教育督導委員會和市教育局聯(lián)合開展。約談要形成規(guī)范的書面記錄,，印送被約談對象,，同時抄送市委市政府。

（十二）完善結果通報制度,。市政府教育督導委員會建立教育督導通報制度,，將督導結果報告市委市政府。市政府按規(guī)定對督導結果優(yōu)秀的單位和有關負責人進行表彰,，將督導結果作為政策支持,、資源配置和領導干部考核、獎懲的參考依據(jù),。對違反教育法律法規(guī),，落實教育重大決策不力，造成嚴重后果,，以及對督導反饋問題整改不到位,、不及時的被督導單位及其負責人，建議其領導班子成員不得評優(yōu)評先,、提拔使用或者轉(zhuǎn)任重要職務,。

（十三）嚴肅教育督導問責。市政府教育督導委員會負責全市教育督導問責工作,，建立教育督導問責制度,，嚴格落實國務院教育督導委員會《教育督導問責辦法》，聯(lián)合相關部門對《教育督導問責辦法》中明確的各種問責情形開展問責,，依法追究存在違規(guī)行為的單位,、個人的責任，切實維護教育督導問責的權威性,。教育督導問責和處理結果要及時向社會公布,，并報送省政府教育督導委員會辦公室備案。

（十四）配齊配強督導人員。按照《教育督導條例》《甘肅省教育督導辦法》,，建設數(shù)量充足,、結構合理、業(yè)務精湛,、廉潔高效,、專兼結合的督學隊伍。督學按照與學校數(shù)1∶5的比例配備,，中小學在校學生數(shù)超過3000人的學校,，可按1∶1的比例配備。專職督學人數(shù)不少于督學總?cè)藬?shù)的30%,。建立督學動態(tài)更替和補充機制,，兼職督學的任期為3年，可以連續(xù)任職,，但連續(xù)任職不得超過3個任期,。探索建立市級教育督導專家研究團隊。

（十五）擇優(yōu)選聘政府督學,。完善督學選聘標準和管理辦法,，健全督學遴選程序，擇優(yōu)選聘專兼職督學,。從校長,、教科研人員、學校在職優(yōu)秀年輕干部和退休時間不長且身體健康,、有行政管理經(jīng)驗的人員中選聘講政治,、敢擔當、懂教育,、有情懷的政府專兼職督學,，從事教育督導工作。

（十六）強化教育督導培訓,。市政府教育督導委員會和市教育局將督學培訓納入教育管理干部培訓計劃，制定規(guī)劃和方案,，組織開展業(yè)務培訓,，提高督導工作能力。督學和督導人員培訓課時每年不少于60學時,，集中培訓時間三年內(nèi)不少于兩周,。

（十七）強化督學管理。市政府教育督導委員會建立督學考核管理辦法,，完善督學退出機制,，督促督學履職盡責。對無正當理由不參加教育督導工作或考核不合格的督學予以解聘，不再聘任,。對督學的違紀違規(guī)行為,，認真查實，依法依規(guī)嚴肅處理,。

（一）加強組織領導,。市委市政府加強對教育督導工作的領導，從黨的教育事業(yè)發(fā)展全局出發(fā),，將督導體制機制改革作為深化教育改革的重要任務,，明確部門分工，壓實工作責任,，加強組織協(xié)調(diào),，切實抓好貫徹落實。

（二）加強條件保障,。市政府將教育督導工作經(jīng)費納入市級財政預算,，由市政府教育督導委員會統(tǒng)籌使用，為教育督導工作提供必要條件,，保障教育督導活動順利開展,。根據(jù)《甘肅省教育督導辦法》，參照省政府教育督導委員會教育督導工作補助辦法,，制定并落實督學工作補助辦法和標準,，切實保障教育督導人員權益。市委組織部,、市委編辦,、市人社局、市財政局等有關部門要優(yōu)先安排落實教育督導隊伍人員編制,，落實督導人員職級待遇,，為建立專業(yè)化督導隊伍提供支撐。

（三）加強法治建設和政策研究,。市政府要強化教育督導法律法規(guī)的落實,，進一步加強教育督導制度體系建設，依法依規(guī)實施教育督導,。市政府教育督導委員會要組織開展教育督導政策研究,，提出改進完善建議，著力破解制約我市教育改革發(fā)展的瓶頸,，不斷提高教育督導質(zhì)量和水平,。要大力宣傳教育督導體制機制改革取得的重要成果、先進典型,，營造支持教育督導改革的良好氛圍,。

學校督導方案篇六

我校認真組織領導班子學習“蘇教督委（20**）4號”文件精神，成立專項督查工作領導小組，分工到人,，責任明確,。按照“蘇教督委（20**）4號”文件及20x年春季開學工作專項督導的重點內(nèi)容，我校從具體細節(jié)抓起,，逐項排查,，具體情況如下：

一、學校開學條件保障,。

學校按照上級文件精神,，組織教師2與月28日上午返校，準備開學初各項業(yè)務工作,。學生3月1日上午到校報到,，清點人數(shù)，收繳各類寒假作業(yè),，分發(fā)學生書籍簿本,，3月2日正式上課。貧困生資助資金已發(fā)放到位,，學校不存在因家庭困難而失學學生,。學生教材均符合政府要求，學校未統(tǒng)一征訂教輔材料,。開學初后勤,、安保處對學校各類設施、水,、電進行了全面檢查,，不存在任何安全隱患。開學第一課對學生進行了安全及文明禮儀教育,，開學第一天,，升好第一次國旗，做好第一次課間操,，上好第一節(jié)課,。做好第一次作業(yè)。

二,、學校安全工作,。

2月28日上午，學校安保處專門對學校的各類設施設備進行了安全隱患的排查,，并進行了及時處理，確保學生安全到校,，學校大門及時關閉,，外來人員必須做好各類登記，經(jīng)考察無疑后再準許進入。學校值班室各類安保器材完備,，監(jiān)控到位,，且正常運轉(zhuǎn)。學生上下學校門口有教師值班,、有安全標志,，無非法營運接送學生車輛，學生均由其監(jiān)護人接送,，且每輛車不準超過2人,，學校門口暫時未設置減速帶。開學第一天學校組織各班開展了“安全教育第一課”活動,，從不同方面教育學生關注安全,，關愛生命，學校各類安全突發(fā)事件應急預案齊全,，學生均參加過各類演練活動,，具有自我保護意識，學校網(wǎng)絡建設正常,，無任何安全隱患,。

三、規(guī)范辦學行為情況,。

學校無亂辦班,、亂補課現(xiàn)象，學校無亂收費現(xiàn)象,，學校收費工作均面向社會公示,，接受社會監(jiān)督。學生校服征訂征求學生及家長意見,，本著自愿原則參與,，學校不強行征訂，校服質(zhì)量過關,，價格由物價局定,。學校均衡編班，對學生的成績不排名,、不公示,，學校作息時間合理，保障學生每天在校學習6小時,，體育鍛煉時間不低于1小時,，認真開展體藝2+1活動。

四,、教師隊伍建設,。

教師配備不足,，音體美教師嚴重缺乏，不能滿足教學的需求,。教師無越級上訪事件,，通過教代會反映問題，解決問題,。教師無違反教師職業(yè)道德規(guī)范行為,。

五、學校自查,、抽查情況,。

為了貫徹落實好此文件精神，學校專門成立領導小組,，逐項開展活動,。

六、專項工作部署落實情況,。

學校對此項工作高度重視,，安排人員認真開展好好各項工作，抓好工作的落實,。

學校督導方案篇七

學校督導工作計劃提出:學校督導工作堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，以教育法規(guī)為依據(jù)，切實履行教育督導監(jiān)督,、考核,、檢查、評價,、指導的職能,，把更新教育觀念、強化教育教學管理,、規(guī)范辦學行為,、加強校園文化建設作為督導工作的中心任務，確保教育法律法規(guī)方針政策得以貫徹落實,，促進學校教育事業(yè)健康發(fā)展,。為配合學校總體計劃的落實,，特制訂督導工作方案如下：

一,、組織領導

為加強我校督導工作，成立學校教育教學工作督導評估領導小組和工作小組,，挑選一批迎檢骨干教師,。

組 長： ----（負責全校的督導整體工作）

副組長： ----（分管安全、德育方面的督導工作）

成 員： ---（實驗室）,、 ---（儀器室）,、 ---（圖書室）,、 ————（電教室）

1、第一工作小組：

組 長：——

成 員：————

負責學校教學常規(guī)管理檔案,；校本教研、校本課程開發(fā)資料,；學籍檔案,、檔案室建設；負責學校的財會,、教師人事等方面檔案,。

2、第二工作小組：

組 長：——

成 員：——————————

二,、發(fā)揮教學督導的咨詢建議職能,。督導人員應收集有關教學改革、教學管理信息和提高教學質(zhì)量方面的意見和建議,，為學校領導指導和管理教學工作,、進行科學決策提供參考依據(jù)；并有義務與教務處等有關領導進行交流和業(yè)務聯(lián)系,，確保學校各項教學工作的落實和學校教學管理規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,。

三、實施教學全過程的督導與監(jiān)控,，與全校教師共同努力,，把好教學（備、講,、批,、輔、考,、評,、補）全過程各個環(huán)節(jié)質(zhì)量關。把好公開課,、新授課,、實驗課、復習課,、全過程各個環(huán)節(jié)質(zhì)量關,。

錄，對教師課堂教學效果進行分析反饋和評估,；堅持原則,，注意方法，及時與任課教師交換意見,；在課間或課后深入學生廣泛聽取意見,，了解學生對任課教師的看法,，也可組織學生進行課堂評教，廣泛征求和聽取學生對教師教學的意見和建議,，同時將有關信息及時反饋給相關教師,；對教學優(yōu)秀者給予鼓勵和宣傳，對教學存在不足者,，有責任幫助其分析其原因,，督促其整改，以利其提高教學質(zhì)量,。

五,、參與對青年教師的培養(yǎng)工作，協(xié)助學校做好青年教師自我發(fā)展規(guī)劃的實施,。

導工作開展情況,；總結督導工作的階段性成果；明確下一步督導工作任務,。

七,、協(xié)助檔案室建立教師教學質(zhì)量檔案，每位教師可隨時查閱,，從中了解自己有關教學質(zhì)量的相關情況,，并以此為參考，不斷提高教學質(zhì)量,。

八,、努力學習現(xiàn)代教育教學理論和方法，面對教學,、德育,、后勤諸方面存在的

問題加強研究，分類推進,，逐步提高督導工作的水平,。

教學方面包含：備課、講課,、作業(yè)批改,、自習輔導、聽課記錄,、課后自我反思等,；

紀律方面包含：集會、課外活動等,；衛(wèi)生方面包含：教室,、辦公室、清潔區(qū),、廁所等,；

安全方面包含：門,、窗、水,、電,，桌凳，運動場地,、運動器材,、設備維修、防火,、防盜、假期值班等等,。）

完善學校工作督導制度,，對各部門工作進行日常督導和定期專項督導，并及時將督導結果以書面形式向校務辦公會議匯報,。

一,、指導思想

牢固樹立“推行素質(zhì)教育 提高教學質(zhì)量”的辦學意識，堅持以“導”為主,，“督”與“導”結合的原則,，加大力度，采取有效措施,，加強教學質(zhì)量管理,，積極探索教學督導工作的新思路和新方法。實行多側(cè)面,、多環(huán)節(jié),、多形式的督導，以實現(xiàn)對教學質(zhì)量的有效控制,，推動良好教風,、學風建設,促進我校各項工作穩(wěn)中有升，教學質(zhì)量全面提高,。

二,、工作重點

（一）教學教研工作

1、加強教師常規(guī)教學的質(zhì)量督導,，改進教學方法和教學手段,，提高課堂教學質(zhì)量。

2,、加強對教風,、學風的督查，樹立優(yōu)良的'教風和學風,，確保正常教學秩序,。

3,、重點做好學生評教中問題突出教師的跟蹤督導和整改幫扶工作。

4.做好對各教研室執(zhí)行教學制度和計劃情況的監(jiān)督檢查,，促進教學管理工作規(guī)范化建設穩(wěn)步發(fā)展,。

5.結合新課標學習、教學方法改革等方面,，積極開展針對性較強的專題教學調(diào)研活動,，加強對已經(jīng)立項課題的課題研究督導。

6.認真做好青年教師的業(yè)務培訓和教學指導工作,，提升青年教師的業(yè)務水平,。

（二）德育工作

1、每學期組織召開主題班（團）會的評比活動,，結合班級,、學生的實際進行有效的教育。

2,、有效組織讀書節(jié),、體育節(jié)、科技節(jié),、藝術節(jié)等校本節(jié)慶活動,，發(fā)揮培養(yǎng)學生自主管理、自我教育的作用,。

3,、建立學生評價制度.

1

4、建立評選德育先進工作者,、優(yōu)秀班主任等制度,，表彰和獎勵在德育教育中的優(yōu)秀教師。

（三）后勤管理工作

1,、學?；窘ㄔO是否落實。

2,、公物管理是否落實,。

3、財產(chǎn)管理是否規(guī)范,。

4,、后勤服務是否有臺賬。

5,、學生營養(yǎng)午餐是否落實,。

（四）民主監(jiān)督工作

1、教代會機構時候健全。

2,、定期召開民主生活會,。

3、重大決策是否參與,。

4,、重大采購是否審議。

三,、主要工作內(nèi)容

1.隨機抽查聽課,。聽課的重點主要為本學期授課的教師，以隨機抽查聽課方式為主,。教學督導員人均每周聽課不少于1節(jié),。

2.進行質(zhì)量評估。通過聽課與評價,，加強對課堂教學質(zhì)量的監(jiān)督,，實事求是地反映教師的教學質(zhì)量和教學效果。

3.加強交流反饋,。督導員應采取聽課后評點、書面反饋,、召開座談會等方式與被督查教師進行交流與溝通,，充分聽取對課程教學方案的設計與實施思路，反饋對教學改革的建議和意見,。

4.通過問卷調(diào)查,、個別訪談、召開座談會等形式,，及時了解學生及家長對教師教學質(zhì)量的評價和對教學的需求,，充分調(diào)動學生的學習主動性和積極性。

5.督促已經(jīng)立項的課題研究按照研究計劃階段性完成課題研究任務,。

部門和領導,。

四、主要措施

1.督導室成員認真學習相關教育教學理論,，努力提高自己的督導水平,。

2.深入到教師中去，傾聽教師的心聲和意見,。

3.深入到學生中去,，了解學生對教師的評價和要求。

4.及時將教師的想法和領導的要求進行溝通,，和諧干群關系,。

5.認真填寫各種表冊，搞好教學督導原始資料的積累工作。

五,、具體安排

第一學月：重點督導德育工作,。

第二學月：重點督導教學教研工作。

第三學月：重點督導民主管理工作,。

第四學月：重點督導后勤財務工作,。

第五學月：重點督導教學工作。

崗腳學校

2015年

3

一,、指導思想

采取切實有效的措施,，加強教學質(zhì)量管理，積極探索教學督導工作的新思路和新方法,。實行多側(cè)面,、多環(huán)節(jié)、多形式的督導,，以實現(xiàn)對教學質(zhì)量的有效控制和保障,。推動良好教風,學風的建設,促進我校教學質(zhì)量的全面提高。

二,、主要措施

1,、醫(yī)療系督導組緊密配合學校督導組的工作，以督帶導,，督導結合,。

2、落實督導工作,，定期召開教學督導會議,，總結交流情況，及時將督導意見反饋到相關任課教師,。

三,、主要內(nèi)容

既關注課堂教學質(zhì)量，也重視課外輔導工作,；既評估教師如何教,，也檢查學生怎樣學。具體內(nèi)容有以下方面：

1,、聽課

（1）本學期將把年輕教師和教學上相對薄弱的部分教師及新進教師的課作為聽課重點,，指導和改進課堂教學；同時也要聽取部分優(yōu)秀教師的課堂教學,，推廣優(yōu)秀教學教法,。在此前提下，盡量擴大聽課面,，同時適當接觸屬于實踐環(huán)節(jié)的課程和教學活動,。另外還要采取隨機抽查聽課方式,，檢查督導教學。

（2）教學督導組成員人均聽課于30節(jié),，各系推薦被聽課人數(shù)不少于本系任課教師人數(shù)的30%,，各系速推薦被聽課人名單。

2,、教學質(zhì)量評估

通過聽課與評價,，加強對課堂教學質(zhì)量的監(jiān)督。實事求是地反映教者的教學質(zhì)量和教學效果,，評估情況將在期末與學生評教情況同時反饋給相關系,，作為全面評定教師教學質(zhì)量的重要參考。使“督”與“導”相結合,，有效地引導和促進廣大教師重視課堂教學,、努力提高教學質(zhì)量，充分發(fā)揮教學督導組在學校教學質(zhì)量監(jiān)控方面的作用,。

3,、加強交流

督導組成員將采取一定的方式與被聽課教師進行平等的交流與溝通，充分地聽取授課者意見,，及時反饋聽課的建議和意見,，促使教師能及時地調(diào)整教學和改進教學方法，提高課堂教學的效果,。

交流將采取以下方式：

（1）聽課后及時交流,；

（2）座談會上交流。

4,、加強與學生的溝通

及時了解學生對教師教學質(zhì)量的評價和對教學的需求，充分調(diào)動學生的主動性和積極性,，及時召開學生座談會,。

督導對教師布置作業(yè)和在課后輔導

學校督導方案篇八

牢固樹立“推行素質(zhì)教育提高教學質(zhì)量”的辦學意識，堅持以“導”為主,，“督”與“導”結合的原則,，加大力度，采取有效措施,，加強教學質(zhì)量管理,，積極探索教學督導工作的新思路和新方法。實行多側(cè)面,、多環(huán)節(jié),、多形式的督導，以實現(xiàn)對教學質(zhì)量的有效控制,，推動良好教風,、學風建設，促進我校各項工作穩(wěn)中有升，教學質(zhì)量全面提高,。

（一）教學教研工作

1,、加強教師常規(guī)教學的質(zhì)量督導，改進教學方法和教學手段,，提高課堂教學質(zhì)量,。

2、加強對教風,、學風的督查,，樹立優(yōu)良的教風和學風，確保正常教學秩序,。

3,、重點做好學生評教中問題突出教師的跟蹤督導和整改幫扶工作。

4,、做好對各教研室執(zhí)行教學制度和計劃情況的監(jiān)督檢查,，促進教學管理工作規(guī)范化建設穩(wěn)步發(fā)展。

5,、結合新課標學習,、教學方法改革等方面，積極開展針對性較強的專題教學調(diào)研活動,，加強對已經(jīng)立項課題的課題研究督導,。

6、認真做好青年教師的業(yè)務培訓和教學指導工作,，提升青年教師的業(yè)務水平,。

（二）德育工作

1、每學期組織召開主題班（團）會的評比活動,，結合班級,、學生的實際進行有效的教育。

2,、有效組織讀書節(jié),、體育節(jié)、科技節(jié),、藝術節(jié)等校本節(jié)慶活動,，發(fā)揮培養(yǎng)學生自主管理、自我教育的作用,。

3,、建立學生評價制度。

4,、建立評選德育先進工作者,、優(yōu)秀班主任等制度,，表彰和獎勵在德育教育中的優(yōu)秀教師。

（三）后勤管理工作

1,、學?；窘ㄔO是否落實。

2,、公物管理是否落實,。

3、財產(chǎn)管理是否規(guī)范,。

4,、后勤服務是否有臺賬。

5,、學生營養(yǎng)午餐是否落實,。

（四）民主監(jiān)督工作

1、教代會機構時候健全,。

2,、定期召開民主生活會。

3,、重大決策是否參與,。

4、重大采購是否審議,。

1.隨機抽查聽課,。聽課的重點主要為本學期授課的教師，以隨機抽查聽課方式為主,。教學督導員人均每周聽課不少于1節(jié),。

2.進行質(zhì)量評估。通過聽課與評價,，加強對課堂教學質(zhì)量的監(jiān)督,，實事求是地反映教師的教學質(zhì)量和教學效果。

3.加強交流反饋,。督導員應采取聽課后評點、書面反饋,、召開座談會等方式與被督查教師進行交流與溝通,，充分聽取對課程教學方案的設計與實施思路，反饋對教學改革的建議和意見,。

4.通過問卷調(diào)查,、個別訪談、召開座談會等形式,，及時了解學生及家長對教師教學質(zhì)量的評價和對教學的需求,，充分調(diào)動學生的學習主動性和積極性,。

5.督促已經(jīng)立項的課題研究按照研究計劃階段性完成課題研究任務。

6.深入教研組進行調(diào)研,，主要針對課堂教學質(zhì)量的提高,、教學管理等方面問題開展調(diào)研，將調(diào)研中的有關情況匯總,，及時反饋給相關職能部門和領導,。

1.督導室成員認真學習相關教育教學理論，努力提高自己的督導水平,。

2.深入到教師中去,，傾聽教師的心聲和意見。

3.深入到學生中去,，了解學生對教師的評價和要求,。

4.及時將教師的想法和領導的要求進行溝通，和諧干群關系,。

5.認真填寫各種表冊,，搞好教學督導原始資料的積累工作。

第一學月：重點督導德育工作,。

第二學月：重點督導教學教研工作,。

第三學月：重點督導民主管理工作。

第四學月：重點督導后勤財務工作,。

第五學月：重點督導教學工作,。

學校督導方案篇九

根據(jù)局黨組的安排，我們組于3月28日——31日對xx縣,、xx特區(qū)的開學工作進行了檢查,。在4天里，我們采取進學校,、進課堂,、問學生、查資料,、聽匯報和看效果等形式,，重點檢查了貫徹落實省地教育工作會議精神、教育工程,、課程改革,、師生到位、教學秩序,、規(guī)范收費,、安全穩(wěn)定等方面情況。針對檢查中所了解到的情況,，我們及時向兩縣教育局和部分學校作了反饋和交流?，F(xiàn)就有關情況匯報如下：

一,、總體情況。

在xx縣,，我們檢查了彰寨九年制民族學校,、新店寄宿制學校、小太陽幼兒園,、縣民族中學,、縣中職校、縣二小等6所學校,；在xx特區(qū),，檢查了敖寨民族中學、敖寨民族小學,、特區(qū)幼兒園,、特區(qū)二小、特區(qū)民族中學,、特區(qū)中職校等6所學校,。其中，x九年制民族學校,、x民族中學為x書記,、x副調(diào)研員對口幫扶學校，我們對學校發(fā)展情況進行了重點調(diào)查,，并分別與地區(qū)教育局機關縣級領導對口幫扶的1名學生進行了交流,，各贈送了500元助學金。檢查結束后,，我們與兩縣（特區(qū)）教育局領導和相關股室負責人召開了座談會,，分別作了檢查工作的情況反饋和交流。

通過聽,、看,、訪、查等形式,，深入實地了解后,，我們的總體感受是：兩縣（特區(qū)）春季學期開學工作準備充分，貫徹落實省地教育工作會議精神行動迅速,，教育工程項目正在積極進行前期準備,；教師按時到崗，開學收費透明規(guī)范,，學生報到基本正常,；高中課改工作穩(wěn)步推進,，學校行政率先垂范,；大多數(shù)學校校容整潔,，校園布置比較規(guī)范，師生精神狀態(tài)良好,，教育教學管理正常有序,。

二、xx縣開學工作情況,。

為認真做好x年春季學期開學工作,，xx縣教育局及時進行了安排部署，計劃安排連續(xù)性強,、可操作性強,，并成立了開學工作檢查小組，于x年3月21日至3月25日分赴全縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的61所學校進行了檢查,。從我們了解的情況看,，該縣開學管理工作基本到位。

（一）開學常規(guī)工作有序進行,。

1,、常規(guī)教育教學扎實主動。

一是認真貫徹落實全區(qū)教育工作會議精神和《x地區(qū)中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（x—20x）》,，根據(jù)國家和省,、地《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，出臺了《xxx縣中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（x—20x）》,。二是各學校均嚴格貫徹落實地,、縣教育局《關于x-x學年度中小學開學及放假時間的通知》精神，統(tǒng)一開學時間組織學生入學,。三是大多數(shù)學校各項工作有計劃,、方案。建立各項日志,，填寫較完善,。四是教材、教輔,、作業(yè)本均已到位,。五是各學校均堅持每周一次的國旗下講話，對學生進行愛國主義,、文明禮貌,、安全等方面的教育。六是基本能夠按照國家課程標準,，開齊課程,，開足課時。七是各學校堅持每周一大掃,，每天一小掃制度,，組織學生進行校園衛(wèi)生清掃,，基本無衛(wèi)生死角。各功能教室,、樓道,、操場等場所較干凈整潔，確保學校開學工作有序開展,。特別是新店寄宿學校管理到位,，檔案資料規(guī)范認真，校園環(huán)境干凈整潔,，文化育人氛圍濃厚,。

2、教師按時到崗,，學生基本到位,。

截止3月25日，xx縣中,、小學,，職業(yè)學校應到教師1406人，實到1400人（其中請病,、產(chǎn)假6人）到位率為99.7%,。全縣小學上學期初在校生為11831人，本學期初實到11654人,，到校率為98.5%,；普通初中上學期初在校生為5451人，本學期初實到5107人,，到校率為93.7%,；高中上學期初在校生為2389人，本學期初實到2252人,，到校率為94.3%,；縣職業(yè)技術學校上學期初在校生為973人，本學期初實到856人,，到校率為88%,。

3、實驗室,、圖書室,、微機室現(xiàn)狀及使用情況。

一是實驗室工作：x年以來,，縣教育局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學,、一二類小學按06新標準配置實驗教學儀器，對三類村小及教學點均按x標準配置數(shù)學、科學教具箱,。各校已明確專職管理員及其職責,，落實實驗室規(guī)則、學生實驗守則,、實驗教師和實驗技術人員職責等7項制度，使管理步入規(guī)范化,、科學化,，提高了實驗開出效率。二是圖書室工作,。x至x年共為全縣中小學采購圖書23萬余冊圖書,，使全縣一類中學生均圖書達25冊，二類中學達17冊,，一類小學生均圖書達15冊,，二類小學以下均達8冊。在日常工作中,，各學校都因地制宜制定合理借閱時間,，按時向教師及學生開放，提高圖書借閱率,。三是微機室現(xiàn)狀：該縣的中小學微機室多為x年農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程實施的模式,，設備已運行有近6年時間，設備大多老化且運行情況不良,。在x至x年,，教育局為部分中小學校配備了一些微機室，運行情況基本正常,。

4,、x年教育工程啟動情況。

根據(jù)《x地區(qū)中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（x—2020）》和省,、地相關工作要求,，xx縣制定了《鞏固“兩基”成果，提高義務教育水平工作規(guī)劃（x—x）》,、《學前教育三年行動計劃（x—x）》,，開展了玉中“申示”和中職校辦學改革，分步實施,，逐年推進,。一是加快學前教育發(fā)展。省,、地要求xx今年實施3所公辦幼兒園建設,，該縣計劃今年實施4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園項目，并已按照《xx省學前教育（幼兒園）建設規(guī)劃指導手冊》，對今年4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園建設的選址作了初步踏勘,，概算出x新區(qū)幼兒園,、x鎮(zhèn)幼兒園、x鎮(zhèn)幼兒園,、x鎮(zhèn)幼兒園建設資金,。

5、高中課程改革穩(wěn)步推進,。

縣教育局和學校成立了新課改實驗工作領導小組,，由校長任組長、分管教學的副校長任副組長,，業(yè)務干部分工負責,，全面規(guī)劃、組織,、指導及評價學校新課改實驗工作的全過程,，并從人力、物力,、財力等方面給予大力支持,，積極開展校本教研、校本培訓,，促進教師專業(yè)化水平不斷提高,，加強宣傳報道力度，為課改深入推進營造良好的輿論環(huán)境,。如xx民族中學修改完善了《玉中課堂教學評價》《玉中課堂教學常規(guī)》,、《作業(yè)布置、作業(yè)批改的要求》,、《校本課程開發(fā)制度》等多項教育教學制度,，制度的完善，使教師的工作有了標準,，學校的管理有了章法,。

6、狠抓安全工作,，確保學校的穩(wěn)定,。

開學前，全縣各中小學按照地縣教育局安排,，普遍在開學前開展了安全排查和整治工作,。各校均對校園內(nèi)的校舍、電路,、實驗室,、部室等重點部位進行了詳細檢查,，對查出的安全隱患現(xiàn)場整改。開學后,，多數(shù)學校做到了安全防控措施同步跟進,，落實了門禁等制度，加強對宿舍的管理,，制訂了相關制度和責任書,，明確宿舍管理的責任人。定期組織對學生寢室進行抽查,、統(tǒng)查,。在飲用水管理方面，各學校建立健全飲用水管理制度,，衛(wèi)生部門定期對飲用水進行抽查。3月21日至23日,，xx縣教育局聯(lián)合公安局,、衛(wèi)生監(jiān)督所、工商局等部門對全縣學校校園及周邊附近的網(wǎng)吧,、游樂場所,、飲食攤點、道路交通進行重點檢查,，對校園外部分小賣部食品進行抽查,，沒有發(fā)現(xiàn)過期、變質(zhì)的食品,。

（二）存在的問題和困難,。

1、對全區(qū)教育工作會議精神和《x地區(qū)中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的學習貫徹有待進一步深入,。部分學校未查到會議記錄,，彰寨等學校的五年規(guī)劃還是x—x年的，沒有及時進行調(diào)整的計劃,。

2,、校園衛(wèi)生環(huán)境需要進一步整治。少數(shù)學校如xx民中的校園環(huán)境整治工作不及時,，校園地面不干凈,，辦公樓的樓梯間有蜘蛛網(wǎng)，運動場地有煙頭,。有的學校教師辦公室不整潔,，案頭無序，灰塵多,，不清爽,。

3,、實驗室、圖書室,、微機室建設需要進一步加強,。一是部分學校實驗室使用不很正常。如彰寨九年制民族學校的實驗室被用作上課教室,，實驗設備堆放不能使用,；xx民中的很多物理實驗室設備銹跡斑斑，未及時進行清掃,、維護,。二是圖書補充機制不暢，比例不合理,。如彰寨學校的小學生272人,，初中部有178人，小學生比初中生多近百人,，但小學生圖書僅1062冊,，初中生圖書為7985冊，相差近八倍,；而新店學校也是九年制學校,，小學生圖書完全沒有。三是微機課有被擠占現(xiàn)象,。如彰寨學校的微機是x年配置的,，微機室走道有了蜘蛛網(wǎng)，教師被安排上了語文課,。

4,、安全工作需要進一步重視。個別學校食堂衛(wèi)生整潔不夠,，食品留樣工作做得不細致,，達不到要求；有的學校教室運動場地存有安全隱患,，如縣職業(yè)技術學校一幢教學樓四樓有五間教室的隔墻出現(xiàn)不同程度斜向斷裂縫和彰寨學校校園圍墻上搭建一民房,，墻體變形凸起，并伴有開裂現(xiàn)象,，我們已要求縣教育局催促有關部門盡快協(xié)調(diào)解決,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)老師大都家住縣城，走教現(xiàn)象普遍,，但交通工具主要是無牌無照摩托車,，安全隱患大。

5,、教師教學常規(guī)管理需要進一步加強,。有的學校老師不用普通話上課,，但學生用普通話回答問題，形成了反差,。xx民中教師還有上課不帶課本,、不帶教案情況出現(xiàn)。

6,、玉中“申示”工作需要加強督促,、推進。該校校園改擴建工程是今年項目,，但受住戶搬遷等影響,，至今還未啟動；教師上課質(zhì)量有待提高,；資料檔案還沒有整理,，學校行政辦公室墻上的一排文件夾內(nèi)還是x、x年的資料,，黨員學習心得欄內(nèi)還是x年的內(nèi)容,，紙張已經(jīng)撲灰起卷。

（三）帶回來的建議,。

1,、請局黨組盡快明確縣級干部對口幫扶學校的資金數(shù)額,。彰寨九年制民族學校是x年的寄宿制學校建設項目,，由于資金缺口問題，至今還未竣工,。學校輻射周邊x多人,，有10個班（1—9年級、學前班）,，但目前只有7個教室,。

2、舊教材回收使用困難,，需要積極向上呼吁,。一是教材版本變動過快，至少應在一個學歷周期內(nèi)不作變動,。二是學生年級小,，課本愛護意識不強，使用中損壞多,、污漬圖畫多,，家長和學生都不愿意使用回收教材。

三,、xx特區(qū)開學工作情況,。

為了抓住xx全面轉(zhuǎn)型,、承接x街道辦事處教育工作的有利時機，及時掌握學校開學工作組織落實情況,，xx特區(qū)教育局成立了以局長為組長的6個檢查組,，于x年3月22日—25日對特區(qū)所有中小學（含教學點）、中等職業(yè)學校,、幼兒園的開學工作進行了全面檢查,。從我們了解的情況看，特區(qū)學校勤儉辦學,、勤儉建校,，工作態(tài)度嚴謹，資料檔案規(guī)范,，收費嚴格規(guī)范,，安全高度重視，新學期思路新,、舉措新,、面貌新，各項工作緊張有序,。

（一）學校開學常規(guī)工作有序開展,。

1、特區(qū)教育系統(tǒng)認真組織學習x年度全區(qū),、特區(qū)教育工作會議精神,。

各中小學利用開學教師集中的時間，向教職工傳達學習了地區(qū),、特區(qū)教育工作會議精神,，重點學習貫徹了《《x地區(qū)中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（x—20x）》情況，開展專題學習有會議記錄,、學習筆記,，教師知曉率為100%。各校認真領會上級教育主管部門對教育教學的指示精神,，并結合自身實際,，全面部署安排學校全面工作。由于x街道辦事處剛從x市劃歸xx特區(qū),，特區(qū)政府機關將搬遷x,，xx特區(qū)教育工作會議召開后，目前,，xx特區(qū)對教育改革和發(fā)展規(guī)劃進行了調(diào)整修改,，現(xiàn)已報送特區(qū)政府審核。

2,、各項工程項目規(guī)劃的制定和落實情況,。

xx高中建設項目正在x選址規(guī)劃中,。高樓坪中心完小寄宿制附屬工程（x年寄宿制小學項目）逐步完善，5月實施搬遷,；小學搬遷后,，原老校區(qū)作為幼兒園辦學使用。黃道鄉(xiāng)寄宿制小學建設將于4月1號進行招投標,；今年啟動的下溪鄉(xiāng)中心完小寄宿制小學征地規(guī)劃,、沖腳小學等工程正實施建設中。

3,、開學常規(guī)工作開展情況,。

一是按照擬定的計劃開展教育教學工作。各鄉(xiāng)校上學期各項工作有總結,，學期初制定了各種工作計劃,，均按照省、地關于x—x學年度中小學開學及放假時間的通知精神,，3月1日正式上課,。目前，x街道辦事處轄區(qū)內(nèi)所有學校（幼兒園）已經(jīng)正式由xx特區(qū)教育局接管,，各項工作按程序?qū)?。二是嚴格?zhí)行國家課程計劃和課程標準，課程開齊,、課時開足,，開課行為得到全面規(guī)范。三是嚴格執(zhí)行農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制政策,。各學校都建立有經(jīng)費管理檔案,，完善了各種發(fā)放簽字手續(xù),，經(jīng)費使用合理,，沒有發(fā)現(xiàn)挪用、擠占等違規(guī)行為,。九年義務教育學校除按文件收取寄宿生住校費外,，全部實行免費入學；公用經(jīng)費管理規(guī)范,，使用合理,。四是高中嚴格按照課改規(guī)定進行開課。五是校（園）校容校貌總體較好,，綠化美化得到加強,，校園內(nèi)外干凈、整潔,，為廣大師生營造了良好的工作學習環(huán)境,，教師精神面貌好,。如敖寨民族中學學生寄宿制管理好，校園文化氛圍濃,，隨堂聽課的教師在課堂教學中新課改理念強,，在城內(nèi)教師中也很少見。

4,、義務教育階段控輟保學工作情況,。

一是各鄉(xiāng)、校實行義務教育控輟保學“雙線”目標責任制,，每天對學生到校情況進行了認真清理和統(tǒng)計,，未到校學生的去向清楚明白。二是按規(guī)定時間報送《學?；厩闆r統(tǒng)計表》,，保障了教育教學基本數(shù)據(jù)報送及時、準確,。目前,，xx特區(qū)小學生輟學率為0，初中輟學率為2.76%,。xx全區(qū)共有校（園）55所（其中,，x街道辦事處15所），有教職工837人（其中,，x街道辦事處182人）,，有學生12825人（其中，x街道辦事處3454人）,。

5,、校園安全管理工作。

（二）存在的困難和問題,。

1,、控輟保學難度較大?！半p線”目標變成學校單線目標,，導致部分初中學校學生年內(nèi)輟學率超標。

2,、學校周邊環(huán)境整治沒有相關部門長期性的監(jiān)督,，一些影響青少年成長的網(wǎng)吧、攤點時常死灰復燃,，得不到根除,，校園環(huán)境得不到凈化。

3、教師資源不足且配備極不合理,，音,、體、美,、英語,、信息技術老師奇缺，小學教師中代課比例偏高,。

4,、全區(qū)所有中小學計算機均已老化，《信息技術》課基本上不能開課,。

（三）帶回來的意見,。

1、由于與特區(qū)政策不一致,，x辦事處逸夫小學沒有監(jiān)控設備,、保安人員。

2,、xx特區(qū)教研室人員編制僅4人,，按照地區(qū)對各縣教研室考核方案，至少應有12人,，請求地區(qū)教育局幫助協(xié)調(diào)呼吁,。

學校督導方案篇十

為進一步促進各學校教風和學風的根本性好轉(zhuǎn)，加強對分管學校管理工作和教育教學質(zhì)量的檢查,、評價和指導工作,，確保教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高，特制定本學年教學督導方案,。

教育督導工作以科學發(fā)展觀為指導,，以教育法規(guī)為依據(jù)，教育督導監(jiān)督,、考核,、檢查、評價的職能,，把更新教育觀念,、強化教育教學管理,、規(guī)范辦學,、校園文化建設督導評估工作的中心任務，實行多側(cè)面,、多環(huán)節(jié),、多形式的督導，以實現(xiàn)對教學管理質(zhì)量的有效控制，推動良好教風,、學風建設,，促進五所學校教學質(zhì)量的全面提高。

(一)督教

1.對教務處,、科研室的管理與服務,。調(diào)查、了解三年規(guī)劃,、學期工作計劃,、有關政策的貫徹落實情況，提出改進建議;對教學改革(特別是“綠色指標”的落實),、課程建設,、師資培養(yǎng)、教科研工作等情況進行督查,。

2.對課堂教學和教學質(zhì)量進行監(jiān)控,。特別是“教學案”的方法、手段,、考核評價等開展督查,、評估和指導;經(jīng)常性走動式巡視課堂;組織干部聽課并匯總、公示聽課信息,。

3.對任課教師的“備,、講、批,、輔,、考”五個環(huán)節(jié)進行督導檢查，做出客觀評價,，提出建設性意見,，并及時向當事人、相關部門反饋意見,，促進教師改進教學工作,，不斷提高教學質(zhì)量。

(二)督學

1.對德育處的管理與服務,。指導德育處梳理學校的德育特色,，不斷完善具有各校特點的民族精神教育校本教材,，打造學校的德育“一校一品”。

2.通過問卷調(diào)查、個別訪談,、召開師生座談會等形式,，及時了解學生的學習效果,、對教師的要求,、對學校教學管理的意見、建議等。

3.通過隨機查課,，檢查學生的課堂學習狀態(tài);通過抽查學生的作業(yè),、課堂筆記等檢查學生的自覺學習狀態(tài)。及時向相關部門反饋教師在教學方面,、學生在學習態(tài)度方面的信息,。

(三)督管理

1.認真學習相關教育教學理論，努力提高自己的督導水平,。深入到教師和學生中去,，傾聽教師的心聲和意見，了解學生對教師的評價和要求,。及時將教師的想法和領導的要求進行溝通,，和諧干群關系。

2.督促,、督查職能部門做好學校布置的素質(zhì)教育工作,。分析匯總部門月工作執(zhí)行和創(chuàng)建任務落實情況;監(jiān)督和檢查學校各職能部門的協(xié)調(diào)、配合及支持,、服務教育,、教學工作的情況。對發(fā)現(xiàn)危及師生安全的隱患問題,，及時督促學校和相關部門處理,。

3.以教研組、年級組為單位,，展示師生自我風采,、發(fā)現(xiàn)優(yōu)點、尋找亮點為目的級組評估來明確教師發(fā)展方向,，揚長避短,，促進教師持續(xù)發(fā)展，提升師生精神面貌,。

4.對每所學校實施經(jīng)常性的.督導每月至少1次,。認真填寫各種表冊，搞好學校管理及教育教學督導原始資料的積累工作,。

20xx年11月份：初步了解各所學校管理及教育教學情況,。

20xx年12月份：制訂20xx學年度教育督導工作計劃。

20xx年2月：部署20xx學年度教育督導工作內(nèi)容,。

20xx年3-5月：教育教學教研,、規(guī)范依法辦學、師德師風建設,、后勤管理與服務,、學校安全工作專項督導,。

20xx年6月：形成督導工作總結的文材料,，向教育督導部門報告督導工作情況,，并向各學校及政府有關部門提出意見。

學校督導方案篇十一

為深入貫徹落中央關于新冠肺炎疫情防控各項決策部署,，按照縣委縣政府及縣疫情防控指揮部的有關工作要求,，進一步壓實工作責任，確保學校疫情防控措施落實到位,，保障全縣師生員工的生命安全和身體健康,，開展落實好學校疫情防控工作督促檢查，結合實際,，特制訂本督查方案,。

堅決貫徹落實習近平總書記系列重要指示和各級各部門關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的工作部署，堅決把師生生命安全和身體健康擺在第一位,，把疫情防控作為當前全縣教育工作的頭等大事來抓,，全力以赴做好防控工作，堅決遏制疫情的輸入,、在學校傳播蔓延,，堅決打贏新型冠狀病毒感染的'肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)。

通過對全縣學校開展疫情防控工作專項督查,，進一步強化主體責任,，全面排查隱患和薄弱環(huán)節(jié)，嚴格校園防疫管控,，嚴防疫情輸入,，嚴防疫情在學校傳播蔓延，扎實織密防線,，確保學校安全穩(wěn)定,。

全縣各高完中、職校,、各中小學,、幼兒園及托幼機構。

即日起直至疫情解除,。

以聽取匯報,、實地查看、查閱資料,、隨機訪談及線上督查等方式開展現(xiàn)場督查,。

（三）人員信息排查工作情況。

每日疫情信息報告情況,；每日對教職工,、在校學生信息排查報告情況等,；

（九）公共場所管理情況。師生員工出入公共場合應佩戴口罩情況,；開學前后,，對教室、場館,、實驗室,、辦公樓、宿舍等校內(nèi)公共場所日常通風,、消毒等防控舉措情況,；食品衛(wèi)生安全管理情況；學校食堂推行錯時就餐或分餐制方案,、校內(nèi)各生活網(wǎng)點（商店）營業(yè)的管理情況等,。

（十二）其他。教育系統(tǒng)疫情防控工作領導小組交辦的其他工作任務,。

（一）切實提高政治站位,。要進一步提高政治站位，深刻認識疫情防控的復雜性嚴峻性,，把思想和行動堅決統(tǒng)一到縣委縣政府決策部署上來,，積極落實主體責任，強化工作合力,，堅決杜絕疫情輸入,，在校園傳播擴散的風險隱患。

（二）嚴格落實防控措施,。全面推進各項防控舉措有效落實,，遏制疫情傳播擴散，加強各類防控物資保障以及做好疫情報告,、宣傳引導,、交流合作等，保障全縣學校師生員工生命安全,。

（三）嚴肅追究相關責任,。教育局監(jiān)察室將對收到的問題線索和意見建議進行匯總整理，及時處理,。對督查發(fā)現(xiàn)的對疫情防控不力,、漏報瞞報、推諉扯皮,、敷衍塞責,，造成疫情擴散等嚴重后果的將嚴肅追責問責；對疫情防控過程中的形式主義,、弄虛作假等嚴重作風問題經(jīng)查證屬實的,，將依規(guī)依紀依法嚴肅處理,。