總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐,,其材料必須以客觀事實為依據,不允許東拼西湊,,要真實,、客觀地分析情況、總結經驗,。那么,,我們該怎么寫總結呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,,希望對大家能夠有所幫助,。
安保人員工作總結篇一
一年來在各位領導的關心支持下,在同志們的幫助下,,經過全科同志的共同努力,,較好的完成了領導交給的各項工作任務,取得了學習上的收獲,,思想上的進步,,業(yè)務上的提高,全科人員愛崗敬業(yè),,盡心盡責,,克服困難,不懼艱險,,開拓進取,,增強了大局意識、全局觀念,,形成了一個以學院為核心,,以處室為領導,以安全消防為中心的具有凝聚力的科室,。一年來我們主要做到了以下幾項工作:
一,、加強隊伍思想建設,,提高業(yè)務技能。
隨著我院日新月益的發(fā)展,。安全保衛(wèi)工作更為重要,,學院各級領導對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。因此,,作為安全保衛(wèi)人員,,提高政治素養(yǎng),牢固樹立大局觀念,,而且還要注重加強學習,,不斷提高個人的業(yè)務水平。努力做到政治上放心業(yè)務上過硬,,工作中堅持以防為主,,防治結合、巡防巡查,、重點保護,。較好的履行了自己的崗位職責。
二,、敬崗愛業(yè)無私奉獻,。
由于保衛(wèi)工作的特殊性,所以對保衛(wèi)科的同志來說,,上班與下班,、上班與休息,、已經難以區(qū)分,,正因為如此,所以我們特別注意強調,,敬崗愛業(yè)和無私奉獻,要求人人講大局,、講工作,、講風格、講奉獻,。常言道,功夫不負有心人,。通過全科上下的共同努力,目前保衛(wèi)科已經成為我院一個良好的窗口,。因為從人員來訪到車輛出入,從安全保衛(wèi)到消防設施的配置,,從學生宿舍的安全管理到衛(wèi)生清除。我們都做到了文明,、科學、嚴格,、高效,。并因此而受到了廣大教職工的好評。
三、努力實現(xiàn)保衛(wèi)科工作的安全無事故,。
隨著法官之家的啟用,領導來訪及各種會議與日俱增,。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛(wèi)工作,,因此如何努力實現(xiàn)保衛(wèi)工作安全無事故,的確并非易事,,我們也確實感到了壓力和挑戰(zhàn),。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持,也有一腔熱血,,使我們變壓力為動力,,化條件為機遇,并采取確實有效的措施,,終于把領導的重托,、大家的希望一件件地落實到實處,訂立了夜間值班制,、門衛(wèi)禮儀制,、電話回訪制,治安巡防制統(tǒng)一調配制,。設立了值班室和治安聯(lián)動電話,。如發(fā)現(xiàn)問題,要求5分鐘到達事故現(xiàn)場,。對某些崗位定人,、定崗、定責,,對全院所有場所放置的消防設施,,做到心中有數,使消防安全設施在管理和使用上更加科學規(guī)范,。
以上工作凝聚了保衛(wèi)科全體工作人員的心血,,通過實施這幾項工作,,我們非但體會到了進取的艱辛,同時也領略了成功的歡欣,,下面是我們一年來取得的主要成績:
1,、取得了學習上的進步,觀念上的轉變,,業(yè)務上的提高,,掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。
2,、建立健全適應我院保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,。為今后保衛(wèi)工作正規(guī)化、形象化,、現(xiàn)代化奠定了基礎,。
3、全科同志愛崗敬業(yè),,無私奉獻,。確保無重大事故發(fā)生。完成了領導來訪及各種重大會議的安全保衛(wèi)工作,,受到了上級法警總隊領導的表揚,。
4、忠于職守,。非典期間,,根據學員的部署,克服種種困難,,圓滿完成領導交的工作任務,,受到學院黨委的表彰。
5,、一年來接待出入我院人員幾萬余次,,車輛檢查幾萬余次,,確實做到了安全有序,。
6、先后制止了一起重大刑事案件的發(fā)生,,制止打架斗毆十幾次,,聚眾鬧事十余次。先后受到了駐地公安部門的表揚,。
7,、杜絕了數次火災事故的發(fā)生及破獲盜竊案件4次,保護了學院的財產安全,。
安保人員工作總結篇二
光陰似箭日如梭,,轉眼間半年已經過去,。回顧我們保安隊在半年來的工作,,可以說是成績多多,,受益多多,體會多多,,但是存在的問題也不少,。為了更好地做好今后的各項工作,根據領導的要求,,現(xiàn)對半年來保安隊工作總結如下:
由于我們是商住一體的小區(qū),,而且又是客戶單位比較重要的管理位置,責任重大,,壓力千鈞,。為了保質保量完成、履行好肩負的使命,,我們重點抓了三項工作:
一是抓隊伍建設,。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,,我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,,一手抓素質的提高。在人員的配備上,,我們從年輕有活力的隊員,;同時,我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員,。通過半年的努力,,我們團隊的基本上以20多歲的年輕人為主。在隊伍建設上,,我高度重視隊員綜合素質的提高,。凡新隊員進來后,我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質的培訓,。同時我們還專門邀請市消防大隊的專家,,來為隊員講授消防方面的知識與技能,使隊員都能盡快掌握各項基本的本領,,達到上崗的要求,。隊員上崗后,我們還堅持每周半天的技能訓練,,風雨無阻,,冷熱不斷,使隊員的業(yè)務素質不斷提高,。半年來,,我們保安隊已成為一支拉得出,,打得響,有較強執(zhí)行力與戰(zhàn)斗力,,能出色完成任務的隊伍,。
二是抓制度建設。工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,,“不以規(guī)矩,不成方圓”,。團隊組建后,,我們對值班、交接班,、學習,、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,,對團隊實行準軍事化管理,,用制度來規(guī)范大家的行為,用制度來保證工作任務的完成,。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接,;隊員上下班都必須列隊行進,充分展示軍人的素質與風彩,。
三是抓思想建設,。由于我們的隊員來自不同的地方,不同的崗位,,各人的綜合素質,、性格、愛好均不相同,。更重要的是他們都剛20出頭,,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,,同時,,也是我們在日常工作、生活中需要注意的,。青年人可塑性很大,,但可變性也很大,。因此,,我們在隊伍建設工作中,要把思想道德建設貫穿始終,,緊抓不放,。在工作方法上,,我們根椐不同隊員,不同情況,,靈活機動地在班會,、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,,交心,,典型案例教育,靈活多樣地實施思想品德的教育,。如我們抓住人員成功阻止上訪鬧事群眾,、拾金不昧的事跡,組織全體隊員在學習的`基礎上,,展開“人的價值在哪里,?”、“怎樣做一名政治合格,、業(yè)務過硬的保安隊員,?”、“我認為一位合格的保安應是……”的大討論,,每個隊員都能在學習,、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章,,并且大多數隊員都能把學習體會落實到具體的行動上,。對工作中出現(xiàn)的問題與差錯,我們要求:不得隱瞞,,及時上報,,有錯必糾,有錯必改,,懲前治后,,引以為鑒,強化精神,,改進工作,。
形式多樣的思想品德教育,收到了實實在在的效果,。無論在工作上,,還是在日常生活中,我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面,。即:工作積極主動的多,,消極應付的少;干事情吃苦在前的多,,討價還價的無,;做好人好事的多,,違紀背法的無。
半年來的工作,、學習和生活,,我們取得了很多的成績,也得到了鍛煉和提高,,可以說受益匪淺,。主要得益于以下幾個方面:
一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。首先,,大隊長身為領導,,在各項工作中都能走在前面,干在前,,給廣大隊員樹立了榜樣,,增添了干勁和信心;同時,,公司多個領導曾多次親臨保安隊,,給隊員講形勢、講要求,,講保安業(yè)務與物業(yè)管理方面的知識,,使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,,客戶單位主管等領導,,都能親臨現(xiàn)場,組織指揮,。所有這一切,,都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。
二是得益于工作上的創(chuàng)新,。我們是在江韻園從事保安工作的,。首先是在工作內容上創(chuàng)新。我們工作中,,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內心,。當隊員生病,,或遇到困難時,只要我們知道的,,我們都會盡力關心和幫助的,,只要我們能做到的,都會全力去做,做不到的,,也盡力想辦法幫助,。如一位隊員的手受傷后,,工作,、生活受到影響,我們及時去看望他,,給他送去飯菜,,幫他洗衣服,同時,,在工作上幫助調班,,好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時,,都會提前為他們訂好蛋糕,,并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理,,不僅使受幫助者個人深受感動,,更使全體隊員都能感到溫暖,看到希望,。其次是思想觀念上的創(chuàng)新,。我們采取典型事例的教育方法,全力引導隊員不斷地更新觀念,。如在報紙上,,在公司內部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,,我們都組織隊員進行學習,,同時,引導他們多問幾個“為什么,?”,,收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉變,。三是在工作方法上創(chuàng)新,。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環(huán)境與工作要求,,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,,使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣,;從會議講向正?;粡恼f教向談心,關愛轉變,。這種有益的創(chuàng)新嘗試,,事實證明是有效的、成功的,。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,,樹立長期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心,、更用心,。
三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數是來自五湖四海,。他們在工作上,,都能求同存異,顧全大局,,無論工作條件多么艱苦,,生活條件多么簡陋,工作任務多么艱巨,,他們大家都能團結協(xié)作,,共同拼搏,想方設法盡心盡力完成任務,,其精神實在感人,。下半年我們之所以能在江韻園鬧事多、情況復雜,,天氣不利的情況下,,比較出色地完成各項工作任務,得到客戶單位的一致好評,,全體隊員的共同努力功不可沒,。這些都凝聚著全體隊員的智慧與汗水。
回顧半年來的工作,,在取得成績的同時,,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:一是由于隊員來自四面八方,,綜合素質參差不齊,;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些,,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,,全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色,。
下半年及今后的工作要求將會更高,難度將會更加大,,這就對我們的工作提出了新的更高的要求,。我們一定正視現(xiàn)實,承認困難,,但是不畏困難,。我們將迎難而上,做好工作,。具體講,,要做到“三個再創(chuàng)新”,,“兩個大提升”,,最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,,在工作質量上再創(chuàng)新,,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,,在自身形象上大提升,;最后達到讓公司領導滿意,讓客戶單位滿意,,讓來江韻園辦事的領導,、客戶,滿意,。
安保人員工作總結篇三
“紙上得來終覺淺,,絕知此事要躬行”,對于學過的知識,,運用能力還有待提高,。在這幾個月的工作中我發(fā)現(xiàn),很多地方的知識我都曾經學過,,但在實踐時卻大多都忘卻了,,或者即使沒有忘記,也很難運用到實際工作中,。這就需要在平時的工作中多注意總結,,爭取縮短理論與實際的差距。
二,、個人比較懶散,。
我是一個比較懶的人,在平時的工作中,,我也會犯懶散的毛病,,做事情喜歡拖拉,只要不是當天必須完成的任務,一般就會拖到明天,。其實這些工作還是要自己去做的,,沒有人會替你去做,拖來拖去積累的事情多了,,最終還是累了自己,。道理很簡單,但要付之于行動的時候,,就會變得復雜起來,,希望在以后的工作中,我能克服自己的這一缺點,。
三,、溝通能力欠佳。
與人打交道是一門學問,,但我卻不善于溝通,,但是,大家在同一片藍天下,,互相的幫助與溝通是不可缺少的,,沒有完美的個人,只有完美的團隊,,有時候光靠自己的努力是不夠的,,要依靠大家共同的關注。為了能將工作做的更好,,我也會注意平時的一言一行,,為他人提供力所能及的幫助,大家共同創(chuàng)造xx安保工作美好的明天,。
四,、工作不仔細、馬虎,。
我平時就不太細心,,做事情丟三落四的,在工作期間,,我一直努力克制自己的這一缺點,,在完成一項工作后都要再檢查一遍,以防止出現(xiàn)錯誤,。但有時候還是會出現(xiàn)漏洞,,認真只能把事情做對,用心才能把事情做好,,我想,,只要自己用心去工作,,就一定不會再犯馬虎的毛病了。
五,、對某些事情缺乏長遠的計劃,。
我在處理問題的時候,總覺得有什么就做什么,,而不對可能發(fā)生的事情有什么提前的計劃,,所以常常使自己陷入被動的局面,影響事情的解決能力,。所以在日常的工作和生活中,,注意養(yǎng)成科學的思維方法,養(yǎng)成提前規(guī)劃的習慣,,用發(fā)展的眼觀看問題,,充分估計和分析事物發(fā)展的結果,使得自己能夠從整體上把握事情的發(fā)展,。
見賢思齊,;不賢,,改之,。即已知道不好,朝著相反的方向就可以了,。對于自身不足的認識工作,,我已經完成了,也了解到了其帶來的負面效果,,接下來還有最重要的一步,,就是做好實踐工作,變主動為被動,,自覺預防缺點的發(fā)生,。對于自身的缺點和工作中的不足,我會給予足夠的重視,,并爭取在下一年的工作中認真改正,。
六、明年的工作計劃,。
1,、加強自身修養(yǎng)。
認真學習理論,,不斷提高自我修養(yǎng)的自覺性,。理論是行動的指南,思想是行動的先導,,理論越徹底,,認識越正確,,進行修養(yǎng)的自覺性就越高,在修養(yǎng)實踐中的盲目性就越少,,就能及時地識別錯誤傾向,,少走彎路,免遭挫折,。修養(yǎng)要按照“有理想,、有道德、有文化,、有紀律”的方向努力,,深刻理解社會發(fā)展的客觀規(guī)律,樹立正確的人生觀,、世界觀,。必須認真學習與業(yè)務相關的應急知識和自保互保的方法,。只有理論上的堅定,,才能有行動上的堅定,才不致于隨波逐流,,附和錯誤潮流,。
2、牢固樹立“安全第一”的思想,,增強防患意識,,樹立做好安全保衛(wèi)工作。
通過多形式,、多渠道教育自己充分認清當前的嚴峻形勢,,維護當前公司安保大局,牢固樹立“安全無小事的理念,,加強責任心和使命感,,確保在崗一分鐘,警惕六十秒,,真正做到居安思危,,警鐘常鳴。在強烈的安全責任意識規(guī)范下,,精細化做好每一項工作,。要把公司安全作為自己工作永恒的主題、置于安保工作的第一位,,把規(guī)范化管理和各項安全工作做深,、做細、做扎實,,確保嚴格文明安全管理,。從思想觀念,、精神狀態(tài)、工作作風等方面進行深刻教育,,用全新的理念和求真務實的精神,,全面提高自己的素質。時刻保持清醒頭腦,;始終堅持防范在先,,以良好的精神面貌扎實做好公司安保工作。
20xx即將過去,,在這一年中,,我有太多的感慨,有畢業(yè)時的迷茫,,離別時的傷感,,也有工作時的欣慰,這些都深深印在了我的腦海中,。新的一年就要來臨了,,如果20xx不是世界末日的話,那么它將是我生命中的新起點,,也注定是我為之努力,、拼搏的一年。在20xx年,,我會在xx實現(xiàn)自身的價值,。
安保人員工作總結篇四
光陰似箭日如梭,轉眼間已經過去,,在領導的帶領下,我學到了不少知識和社會經驗,,讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作,,首先感謝領導對我的指導和栽培,在以后的工作中我會刻苦學習,;不畏困難,;更好的工作來回報上級。在領導的帶領下,,圍繞商場的總體目標,,認真貫徹安全第一、預防為主和內緊外松的工作方針,,始終堅持群防群治和人防技防相結合的工作路線,,積極做好商場的消防安全防范工作,,維護商場的治安秩序,,先總結工作如下:
疏導后院進出貨物的車輛,保持后院消防通道的暢通等,,登記工作:登記外來人員進入商場施工的檢查,;巡視工作:白天巡視商場內有無可疑人員;消防通道是否暢通,;消防設施是否被占用等,;晚上巡視施工區(qū)域是否有消防器材,施工證件,,施工安全隱患是否存在等等,。
九月份消防局舉行了關于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動,我們去聽了別的商場的演講深受感動,,在此之前我們還是三個能力三懂,、三會從那以后實行貫徹消防局的意見,從三個能力三懂,、三會發(fā)展到四個能力,,四懂,四會讓我們又學到了好多,,緊接著每天的.出操,、消防演習,從中又學了好多知識和問題,,在一次消防局的領導來檢查我們的工作,,我們在商場消防演習了,演習分兩組:一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生,,消防局的領導看了之后很贊同認可,!
回顧大半年來的工作,在取得成績的同時,,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,,突出表現(xiàn)在:
1、由于隊員來自四面八方,,綜合素質參差不齊,。
2、我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進,。
安保人員工作總結篇五
新年將至,,在過去的一年里,保安部全面的完成了酒店賦予的各項工作任務,,為酒店各項目標順利完成做出來一定的貢獻,,做到了無治安事件、無消防安全事故,20xxxxxx年我部門認真做好治安,、消防的兩大安全工作,,加強對酒店員工的安全培訓,積極協(xié)調各部門工作,,為酒店長期穩(wěn)定發(fā)展,,做出應有的貢獻??偟膩砜?,我們一年來的工作有許多好的方面,也有許多不足,,為了能夠在今后的工作中,,揚長避短,特對20xx年工作這總結如下:
一,、保安部對酒店的重點部門和部門,,經常巡視和檢查對容易引發(fā)事故的危險點,重點范圍認真進行消除隱患,。堅持對早餐廳廚房,、員工廚房、發(fā)電機房,、配電機房,、停車場等處的安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,,及時進行處理,,不能處理的如實上報。
二,、一年來,,我們加強了對酒店消防設施、設備定期進行了檢查,、維護,、保養(yǎng)對滅火器進行了更新維護,缺少零部件的消防器材及時補齊,,對重點部位的消防設施、設備進行維護,、保養(yǎng),,存在的故障進行了維修,確實保證了正常使用,,萬無一失,。
三、我部門還多次迎接了公安,、消防的檢查,,積極參加市區(qū)消防部門的消防會議,,起到了監(jiān)督和互信學習的作用,。
四、今年有許多推銷人員,、竊賊、非法色情人員把我們家的當成了違法活動的場所,,任意的發(fā)放色情小卡片,,騷擾客人,也給我們安全工作帶來了很大的困擾,。
五,、在20xx年,保安部在工作上雖然取得一些成績,,但還存在一定的問題,,總結工作有以下幾點:
1、安全教育力度,、各項規(guī)章制度健全落實還不夠,。
2、個別員工防范意識差,,還不能完全按照標準進行自我約束,,有些麻痹大意,在加上培訓力度不夠,,還發(fā)生兩次女性客人裸體出現(xiàn)在走廊內的事件,,其中一次時間有些長,給酒店的聲譽帶來了負面影響,。
3,、隊員素質參差不齊,有待下一步提高,。
4,、部門規(guī)章還缺乏一定的執(zhí)行力,要加強員工教育,;
部門規(guī)章離近點領導要求還有一定的距離,,需要進一步努力;部門管理水平有待提高,,以適應酒店發(fā)展趨勢,。
5、消防工作需加大力度,,所有不足之處,,都有待于我們今后認真思考和總結改進。
總之,我們要通過不斷深化管理,,培育一種職業(yè)精神,,激勵保安員繼續(xù)堅持求真務實的精神面貌,高標準,、嚴要求,,努力打造一個高效、務實,、文明的保安新形象,。為酒店的發(fā)展做好安保工作。
安保人員工作總結篇六
從_月1日進駐_中學以來已近三個月時間,,在此期間,,我中隊全體人員在公司領導的正確指導下,在全體保安人員的共同努力下,,學校安全保衛(wèi)工作得到了學校各位領導的首肯與大力表揚,。
首先工作中在人員緊、任務重,、工作量大,、工作時間長的情況下大家都能克服一切困難。嚴格把關,,能嚴格按照學校的各項規(guī)章制度去辦,、去做、去干,。能不折不扣的完成學校領導所布置的各種任務,。例如:學校召開運動會和政府機關在我校召開各種會議,舉辦一些大型活動,,以及學校后門因修路而又開了一個東大門和12月9日夜間死了一個學生的特殊情況下,,我中隊全體人員都能做到在崗在位,既防上訪,,又防新聞謀體,,還得防鬧事人員。大家都能做到嚴格把關認真負責,,順利完成了任務,。在平時的工作中還遇到了一些社會人員及學生家長甚至還有個別老師對我們的工作不理解,不支持,。但同志們都能做到盡量克制自己,,避免發(fā)生沖突,盡量去說服他人同時也說服自己,,努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作。
在此我全體中隊人員在今后的工作中決心要做到不驕不躁,更加嚴格要求自己,,盡快熟練掌握自己的業(yè)務水平,,不斷提高自己的工作質量、工作能力,、工作要求,、工作成績,使我中隊在_中學成為形象窗口,,為公司的美好前景,,為了達到一個先進中隊的標準而努力拼搏,努力奮斗,。
安保人員工作總結篇七
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根據酒店年初制定的酒店安全工作布置,,以及酒店集團高層領導所提出的安全工作目標,,同時也為了嚴格貫徹酒店“預防為主,安全第一”的工作指導方針,,本部在20xx年度配合酒店制定的合理配崗,,工作標準化、規(guī)范化,、程序化服務,,同時做好開源節(jié)流、開拓新項目的工作任務的要求下,,更進一步做好酒店各項安全保衛(wèi)工作,,現(xiàn)將全年工作總結如下:
一、消防管理
加大對員工的消防知識培訓力度,,本年度多次派消防主管對重點防火單位員工進行消防知識與防火知識的學習,,對監(jiān)控中心工作人員進行監(jiān)控系統(tǒng)技能操作培訓與考核,在進行考核后監(jiān)控人員表現(xiàn)出即能熟練運用各種知識與技能進行相關操作,,又能體現(xiàn)出沉穩(wěn),、嫻熟的實質表現(xiàn)。
保安部根據消防支隊要求,,定期對酒店的各項安全設施進行檢查,,并做好記錄。對檢查出的不合格項目及時整改到位,,在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)已損壞的消防疏散指示燈,、應急燈等消防設備及時進行報損更換,并于今年初對一批過期的防毒面具進行申報更換,。并在近期按安穩(wěn)辦要求對酒店各種機房外張貼(機房重地,、禁止吸煙)標語以防止意外事件,。而在在節(jié)前或有重大接待任務時,增加檢查頻率,,杜絕不安全事故的發(fā)生,。
在具有完善的設備基礎和嫻熟的消防技能的保障下,今年酒店從未發(fā)生過一起任何類型的火災,,雖目前為獲得任何榮譽但我部很榮幸的圓滿完成了今年的安全指標,。
二、門崗及停車場的管理
二號門的主要職責是對進出車輛管理,,由于舊的汽車出入卡有較多的流失,,容易給犯罪份子留下偷盜的可能,根據這一特點部門延續(xù)xx年的做法在今年初部門又從新使用新的車輛出入卡,,以便保障客人車輛安全;為更好的對保安人員對前后停車場的管理,,維護酒店財產的物質部門對現(xiàn)有的不繡鋼路障及二號門電動門進行日常維護保養(yǎng)工作,保證了對機動車的正常管理和員工上下班打卡的安全,。
對后院大型停車場,,除規(guī)劃員工摩托車、電動車,、自行車的區(qū)域,,并要求停放秩序井然有序外。對酒店內部小車也強調必須按規(guī)定位置停放,,以便于旅客車輛按設計的位置依次停放,,并多次圓滿完成重要賓客和車隊、會議的接待,,得到客人的好評,。
三、監(jiān)控管理
監(jiān)控室是酒店各種隱患和事故的`第一反映器,,猶如人類的眼睛,,是發(fā)現(xiàn)各種情況的第一窗口。至酒店開業(yè)以來監(jiān)控設備一直處在24小時不間斷的運行狀態(tài),,因此部份設備出現(xiàn)老化現(xiàn)象,,如煙感靈敏度下降、視頻攝像頭模糊,、視頻顯示器故障,,這些都是因設備老化引起的,在酒店領導和梁總大力支持下部分監(jiān)控設備的零件已經開始進行更換與修護,。預計明年還需對余下老化的設備進行更換,。今年以來,因監(jiān)控人員對工作的認真負責,,第一時間發(fā)現(xiàn)了幾起意外事件,,因發(fā)現(xiàn)及時,、處理得當、保障有力,,在未造成事故的情況下得到了有效的控制,,因此基本沒出現(xiàn)大的險情,包括一號門客人強行說車輛在酒店被劃傷后經監(jiān)控錄像被證實該車不是在酒店被傷等事件都有力的說明良好的設備運行才可以保證酒店的生命,、財產得到有效的保障,當然相關的人員也是功不可末,。為保證酒店的安全系數,,保安對酒店能夠全面巡查,我部今年又增加了巡更次數,,以便使隊員能夠更加細致的將巡更工作做到實處,。
內部的管理
至09年以來繼續(xù)遵循部門,提出了“加強人員素質,、規(guī)范工作標準”,、“爭創(chuàng)酒店優(yōu)秀部門”的管理目標,經過不間斷的培訓,、學習,,隊員們的素質、服務技能,、思想意識都有了一定的提高和進步,。對酒店內部員工不遵守酒店與部門制度的人員進行了處罰和約束,對員工進出酒店的物品列行檢查,,協(xié)助總經辦做好各項制度的落實工作,。
五、培訓工作
部門堅持以新進員工崗位培訓,,崗位熟悉后進行全面培訓的方式來提高員工的精神面貌,、職業(yè)道德、服務技能,、服務規(guī)范用語,,敬業(yè)愛崗精神到團結協(xié)作精神,以及“言教不如身教”和“嚴格管理,、規(guī)范操作”的工作要求,,并將部門管理人員到紫晶參加袁儀教授講的課對部門其他隊員進行講課,從中學習到更多與自身工作有關的經驗與知識使員工的自身處事能力與工作態(tài)度得到了提高,。
六,、開拓新項目
部門配合酒店提出的開拓新項目工程,對酒店前后停車場實行收費制度,,從8月份至11月份低共收費金額達到兩萬元,。雖然有些客人抱怨,,有些隊員在收費過程中受到了不少的白眼與口水但是為酒店創(chuàng)造出來的經濟是不爭的事實。不過收費是把雙刃劍,,在收費的同時部門也考慮到客人車輛的真正安全,,在今年10月份在部門的申請下為一號門安置了一個崗亭,大大的加強了對一號門的監(jiān)視力度,,盡隊員的努力為停放在酒店的車輛保駕護航,。
安保人員工作總結篇八
一、消防工作方面:
酒店領導對消防工作十分重視與支持,,20xx年開始,,遵照消防部門的要求,我們就將酒店的“消防組織機構”進行了重新調整,,建立了電子檔案,。并按照消防部門的要求,完善各種“日查,,月報,,季檢”等記錄,表格全部與消防中心部門同步建檔備查,。進一步明確了消防工作的責任分工,,切實做到“誰主管,誰負責”的原則,,嚴肅認真地將消防工作的各項任務落實到人,,檢查到位,責任求實,,末端有果,。
二、治安工作方面:
去年酒店被評為省市最佳三星級酒店,,又被公安部門升為“a級”治安重點單位,,更加體現(xiàn)了上級對酒店治安工作的高度重視,對我們觸動很大,。
1,、去年酒店曾發(fā)生過多起詐騙婚宴禮金的案件,今年我們堅持對此項工作的跟進,,對每一家婚宴都提前安全提示,,并配合查視巡邏,不給犯罪份子有機可乘,。今年以來未發(fā)生過類似的事件,。
2、今年于4月份一樓,、二樓餐廳發(fā)生兩起客人背包被盜事件,,對于新形式的案件,,我們高度重視。除配合公安機關查線索,,調監(jiān)控整理資料外,,立即采取了有效措施,凡在本酒店婚宴,、生日宴,、會議宴較集中的時間段,派專人帶袖標在各樓層巡邏,,加強安全防范后,,沒有在發(fā)生丟包事件。
3,、酒店后院改造完成后,我們加強了對后院的管理,,現(xiàn)在員工們主動配合出示出入證,,配合查包,另外對后院保安執(zhí)勤人員強化職責要求,,對后院的垃圾堆放,,及時清理及衛(wèi)生保潔也作了明確規(guī)定,使后院員工通道的安全管理及環(huán)境有了根本性的改觀,。
4,、3月份總臺發(fā)生持槍搶劫事件后,我們加強對夜班執(zhí)勤工作的管理,,堅持“三個必須”(即1“每晚10點起大廳”必須“保持至少兩名精干保安人員流動執(zhí)勤,。2夜間執(zhí)勤保安人員”必須“保持清醒負責,按時認真巡邏查樓3”必須"嚴格,,認真堅持消防治安聯(lián)簽制度)使酒店及大廳夜間安全工作提高了保障,。
安保人員工作總結篇九
20xx年保安部在酒店各級領導的大力支持與關懷指導下,在其他部門的配合下,,經過全體員工的努力,,團結協(xié)作,任勞任怨,,比較圓滿地完成了酒店各項安全保衛(wèi)工作,;以及部門所承擔的日常工作和一些臨時性任務,部門的工作也取得了一定的成績,??傮w來說,保安部已逐步邁向正規(guī)化,,發(fā)展趨勢良好,,但在工作中還存在一些不足之處,,現(xiàn)將一年來的工作總結如下。
酒店安全是酒店經營最基本的保證,,與酒店的`發(fā)展緊密相連,。保安部在日常工作中始終堅持按照酒店制度抓好巡邏檢查工作,對于酒店重要設施和重點區(qū)域進行檢查,,以確保安全無事故,。
我部對于員工明確職責,從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦,,確定安全工作重點區(qū)域,,從每一個環(huán)節(jié)入手,周密細致地檢查,,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
我們酒店處于黃金地段,,又是知名企業(yè),,加上餐飲、住宿,、娛樂種類全,,所以每天人流量很大,酒店里出現(xiàn)的各種客人較多,。我們從內部培訓入手,,本著無論什么原因,以客人總是對的為原則,,再仔細詢問情況,,盡量滿足客人。隨時應對突發(fā)事件,,對于滋擾鬧事的人員盡量勸其離開,。
在維持酒店秩序方面,部門先從門口車輛停放開始,。規(guī)范員工執(zhí)勤動作,,有效地保證了門前車輛停車入位,有序進出,,為酒店的經營營造了良好的外部環(huán)境,。再在內部加大巡邏力度,對閑雜人員,、可疑人員及時盤問跟蹤,、清理,同時又在重點部位加裝監(jiān)控設備,大大改善了內部安全環(huán)境,。
這使酒店的安全秩序有了明顯提高,。經過全體員工的共同努力,今年酒店無事故發(fā)生,,確保了酒店的正常經營,。
安全責任重于泰山,消防工作始終都是酒店工作的重點,。為了把消防工作做好,,為安全經營保駕護航。我們本著預防為主的思想,,實行消防安全責任制,,確定部門經理是部門安全第一責任人。每月組織一次防火檢查,,及時消除火災隱患,。
制定了詳細的檢修計劃,對各種消防設施進行檢查,、維護,、保養(yǎng),對酒店的消防應急設施及時更換和補裝確保各項設備正常運行,。
安保人員工作總結篇十
非常感謝公司領導和同事對我的信任,給我這次匯報一年來工作的機會,。在擔任酒店消防保衛(wèi)主管工作中,,有公司領導的信任和同事們的關心、幫助下,,使我很快適應了這個工作崗位,,本人積極領導部門員工協(xié)調配合好各部門之間的工作關系,充分調動員工的工作積極性,,在單調的工作中努力營造一個守紀律又有情趣生動活潑的工作局面,,現(xiàn)將一年來工作匯報如下:
首先通過收取停車費來限制停車數量,使在有限的停車位上停放適量的車輛,,單位內部車輛盡可能少占車位,,控制非本酒店的車輛進入停放,其次通過對車場保安的調整后培訓上崗,,做到工作要踏實認真,。
消防工作一直都是各項工作的重中之重,為保證酒店安全工作萬無一失,,帶領中控及內保人員進行全面細致的消防檢查,,檢查中發(fā)現(xiàn)的消防隱患立即排除和上報解決,另外加強中控人員的消防安全培訓,學習酒店的消防應急預案:對酒店全體員工進行培訓滅火器的使用方法,,如何報火警及安全疏散緊急逃生的常識,。
按崗位職責24小時嚴密監(jiān)視畫面動態(tài),內保人員定時和不定時對重點區(qū)域和各樓層巡視,,確??腿思熬频曦敭a安全。
理
最后,,相信通過我們大家的共同努力,,加強各方面管理,規(guī)范各項管理工作,,一定能促進公司經營業(yè)務的發(fā)展,,提高公司經濟效益,同時為客人營造一個更加安全舒適滿意的休息,、娛樂環(huán)境,。
安保人員工作總結篇十一
在忙忙碌碌中,這一年就接近尾聲了,,回顧這一年我們的工作,,是有喜有憂。門衛(wèi)的職業(yè)是鎖碎的,,細小的,,但我們熱愛這個職業(yè),在工作中,,我個人認為還是可以的,,有口皆碑,有柔有剛,。概括起來主要表現(xiàn)在以下四個方面,,即:責,勤,,愛,,言。四個字上,,現(xiàn)分述如下:
一,、在工作中長期堅持一個勤字,勤是我們搞好工作的前提和基礎,,尤其是門衛(wèi)工作,,離開了勤字是無法完成職責的,門衛(wèi)工作看似輕松,,實則不然,,就拿我們一天的工作來說吧,一要經常開關門,二是每天進出的車輛不下50趟次,,三是我們的工作是24小時,,有很強的亞疲勞感,四是我們還要隨時隨地,,打掃周邊的環(huán)境衛(wèi)生,。五是我們還要堅守職責,防止閑雜人等潛入院內搞破壞,,所以這些都要靠什么來完成呢?當然靠的就是個勤字,,此外對于校領導分配的其它各種任務,我們也是做到隨叫隨到,,不折不扣去完成,。
二、在工作中,,始終圍繞一個責字,,我的工作是為學生負責、為家長負責,、更是為學校的發(fā)展和老板的財產負責,。所以我們在工作中,我們是堅持做到24小時不離人,,不空崗,,勤關門,學校雖然車輛不多,,但也不少,,如學生車、上級來車,、送水車等等,對進出的每輛車,,我們都做到笑進迎出,,不厭其煩地問清來龍去脈,嚴格把控,,這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內無關的車輛都攔截在校門外,,把隱患根除在零點,讓全校師生都有一分安全感,。對來訪的家長和外來人員出入,,我們都做到了認真盤查、登記和引導,,上課期間,,社會青年一律不準入內。
三、在工作中,,我們主張是個言字,,也就是言傳身教吧,在我們3月份來的時候,,孩子們在上課時,,總是千方百計想找理由出去,我就通過動之以情,,小知以禮,,言傳身教的辦法來說教,比如,,有個孩子問我:你以前在干什么工作,、為什么來這里搞門衛(wèi)呢?我就實話實說,我以前是搞糧食工作的,,由于自己的文化低,,搞到了副經理的職位就再也上不去了,加上國家搞改革,,所以我就被改下來了,,沒文化、沒技術,,只能來看門呀,。學生聽了我的講述后,就自己回去上課去了,,以后我很少看見他上課時出來,。時間一長,上課時外出的學生少了,,這是有目共賭的,,當然這些成績的起得是與校領導的正確指導和老師的辛勤勞動是分不開的。
四,、一直以來,,我們遵遁著一個愛字來管理學生,把學生視同已出一樣去關心他們,、去愛護他們,,天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句,多加點衣服,,對小孩子們就說,,在放學和上學的路上要靠邊走,不要走在路中間去了,,要注意來往的車輛等等,。這樣一來,,我們也有了回報,是什么呢?是孩子們在進出校門口時的微笑和問候,,說實在的,,當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑,我們也就心滿意足了,。
以上就是我們門衛(wèi)一年來的工作總結,,不到之去,請校領導和各位老師批評指正,。由于水平限制,,還有很多內容沒有表達出來,同時以上所述只是我們應該做的,,離學校領導的要求還不夠,,我們會吸取教訓,總結經驗,,在新的一年里,,在校領導的正確指導下,進一步加強學校的門衛(wèi)工作使每一項工作落到實處,,做到防患未然,,確保安全無事故,使精英學校有一個讓精英學習的.好環(huán)境,。
安保人員工作總結篇十二
請參考上公文站發(fā)現(xiàn)學習,。
酒店領導對消防工作十分重視與支持,20xx年開始,,遵照消防部門的要求,,我們就將酒店的“消防組織機構”進行了重新調整,建立了電子檔案,。并按照消防部門的要求,,完善各種“日查,月報,,季檢”等記錄,,表格全部與消防中心部門同步建檔備查。進一步明確了消防工作的責任分工,,切實做到“誰主管,誰負責”的原則,,嚴肅認真地將消防工作的各項任務落實到人,,檢查到位,責任求實,,末端有果,。
去年酒店被評為省市最佳三星級酒店,,又被公安部門升為“a級”治安重點單位,更加體現(xiàn)了上級對酒店治安工作的高度重視,,對我們觸動很大,。
1、去年酒店曾發(fā)生過多起詐騙婚宴禮金的案件,,今年我們堅持對此項工作的跟進,,對每一家婚宴都提前安全提示,并配合查視巡邏,,不給犯罪份子有機可乘,。今年以來未發(fā)生過類似的事件。
2,、今年于4月份一樓,、二樓餐廳發(fā)生兩起客人背包被盜事件,對于新形式的案件,,我們高度重視,。除配合公安機關查線索,調監(jiān)控整理資料外,,立即采取了有效措施,,凡在本酒店婚宴、生日宴,、會議宴較集中的時間段,,派專人帶袖標在各樓層巡邏,加強安全防范后,,沒有在發(fā)生丟包事件,。
3、酒店后院改造完成后,,我們加強了對后院的管理,,現(xiàn)在員工們主動配合出示出入證,配合查包,,另外對后院保安執(zhí)勤人員強化職責要求,,對后院的垃圾堆放,及時清理及衛(wèi)生保潔也作了明確規(guī)定,,使后院員工通道的安全管理及環(huán)境有了根本性的改觀,。
4、3月份總臺發(fā)生持槍搶劫事件后,,我們加強對夜班執(zhí)勤工作的管理,,堅持“三個必須”(即1“每晚10點起大廳“必須”保持至少兩名精干保安人員流動執(zhí)勤。2夜間執(zhí)勤保安人員“必須”保持清醒負責,,按時認真巡邏查樓3“必須”嚴格,,認真堅持消防治安聯(lián)簽制度)使酒店及大廳夜間安全工作提高了保障,。
非常感謝公司領導和同事對我的信任,給我這次匯報一年來工作的機會,。在擔任酒店消防保衛(wèi)主管工作中,,有公司領導的信任和同事們的關心、幫助下,,使我很快適應了這個工作崗位,,本人積極領導部門員工協(xié)調配合好各部門之間的工作關系,充分調動員工的工作積極性,,在單調的工作中努力營造一個守紀律又有情趣生動活潑的工作局面,,現(xiàn)將一年來工作匯報如下:
首先通過收取停車費來限制停車數量,使在有限的停車位上停放適量的車輛,,單位內部車輛盡可能少占車位,,控制非本酒店的車輛進入停放,其次通過對車場保安的調整后培訓上崗,,做到工作要踏實認真,。
消防工作一直都是各項工作的重中之重,為保證酒店安全工作萬無一失,,帶領中控及內保人員進行全面細致的消防檢查,,檢查中發(fā)現(xiàn)的消防隱患立即排除和上報解決,另外加強中控人員的消防安全培訓,,學習酒店的消防,。
應急預案。
:對酒店全體員工進行培訓滅火器的使用方法,,如何報火警及安全疏散緊急逃生的常識,。
按
崗位職責。
24小時嚴密監(jiān)視畫面動態(tài),,內保人員定時和不定時對重點區(qū)域和各樓層巡視,,確保客人及酒店財產安全,。
理
最后,,相信通過我們大家的共同努力,加強各方面管理,,規(guī)范各項管理工作,,一定能促進公司經營業(yè)務的發(fā)展,提高公司經濟效益,,同時為客人營造一個更加安全舒適滿意的休息,、娛樂環(huán)境。
安保人員工作總結篇十三
學校安保人員個人工作總結的進行是為了提升學校安保工作的質量,,保障學校的安全,。以下是為大家精心整理的學校安保人員個人工作總結,歡迎大家閱讀,。
20xx年,,學校保安部在市綜治辦的領導下,堅持預防為主,、防治結合,、加強教育、群防群治的原則,,通過安全教育,,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,,從而切實保障師生安全和財產不受損失,,維護學校正常的教育教學秩序。
一,、領導重視措施有力,。
為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,,學校把安全工作列入重要議事日程,,學校校長宋新光直接抓,分管副校長李家意具體抓,,學校辦公室,、政教處、保衛(wèi)科具體分工負責組織實施,。
二,、制度保證措施到位。
1,、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制,。由學校黨總支書記、校長負責,,將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內容,,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,,對造成重大安全事故的,,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2,、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,,不斷完善充實,。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,,以及學生管理、門衛(wèi)值班,、巡邏值班,、防火防災品衛(wèi)生管理、防火安全管理,、體育器材檢查,、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,,嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動,,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近,、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,,都要做到有章可循,,違章必究,不留盲點,,不出漏洞,。
3、簽訂責任書,。學校與處室和班主任層層簽訂責任書,,明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,,明確了家長應做的工作和應負的責任,。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度,。貫徹誰主管,,誰負責的原則,做到職責明確,,責任到人,。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度,。學校建立事故處置領導小組,,制定了意外事故處置預案制度。
三,、齊抓共管群防群治,。
學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學校,、家庭的密切配合,。我們積極與市公安、衛(wèi)生,、綜合治理等部門通力合作,,做好學校安全保衛(wèi)工作,學校組織開展一系列道德,、法制教育活動,取得了良好的教育效果,。
四,、加強教育,促進自護,。
要確保安全,,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,,抓好安全教育,,是學校安全工作的基矗我們以安全教育周為重點,經常性地對學生開展安全教育,,特別是抓好交通,、大型活動等的安全教育。
1,、開展豐富多彩的教育活動,。利用班會、團隊活動,、活動課,、人防課、學科滲透等途徑,,通過講解,、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水,、防交通事故、防觸電,、防食物中毒,、防并防體育運動傷害、防火防盜,、防震,、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播,、黑板報,、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會,、講座,、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒,,學校利用周前會議和周一升旗活動時間,,小結上周安全工作,強調安全事項,。通過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的公開信,,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識,、安全防范能力和自我保護能力,。
2、認真做好安全教育周工作,。學校安全教育周以校園安全為主題,,在安全教育周期間,學校組織學習安全教育工作文件,,對校內易發(fā)事故類型,、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié),、各類人員安全意識與安全技能等方面,,開展深入全面的大檢查,消除隱患,,有針對地扎實地開展教育和防范工作,。
3、提倡走讀學生步行上學,,對學生騎車上學情況進行清查,,嚴禁學生騎三無(無剎車、無鈴,、無牌照)自行車上學,。
五、加強檢查,,及時整改,。
開展常規(guī)檢查。每學期開學以后,,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一,。汛前,,學校對校舍進行全面的安全檢查。同時,,積極配合市衛(wèi)生局對學校食堂,、飲水衛(wèi)生進行檢查。冬季,,學校對電線和家屬區(qū)進行防火安全檢查,。
六、存在的主要問題和下步的打算,。
我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作,,安全保衛(wèi)工作得到加強,但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大,,學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻,。
1、學校安全工作的難度不斷增大,。學生中獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,,而缺乏生活經驗,。學生作為社會的弱勢群體,多數自我保護意識和安全防范能力低,,大大增加了學校安全工作的難度,。
2、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素,。近幾年來,,在各級黨委政府的領導下,通過有關職能部門的集中綜合整治,,學校周邊環(huán)境有明顯的好轉,。但是,社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,,試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在,,社會上的黃、賭,、毒,、非法出版的圖書,、音像及網吧和游戲室對學生的影響還非常大,學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
今后,,我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作,及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,,不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平,。
xxxx年學校認真貫徹落實自治區(qū)教育廳、市委、政府關于校園綜合治理等一系列重要指示,,緊緊圍繞學校工作重心,,堅持責任上移抓領導,重心下移抓基礎,,關口前移抓防范的思路,,按照腳踏實地、與時俱進,、重點突破,、開拓創(chuàng)新的原則,以實現(xiàn)學校零發(fā)案為目標,,以領導責任制和目標責任制為龍頭,,以加強基礎工作、嚴密治安防范為重點,,堅持安全穩(wěn)定工作為教育教學服務,,為師生服務,全面推進校園綜合治理各項措施的落實,,有效地維護了學校穩(wěn)定,。一年來,學校沒有發(fā)生一起不穩(wěn)定事件,,沒發(fā)生一起群體性事故,,沒發(fā)生一起重特大治安案件,為全體師生創(chuàng)造了一個比較穩(wěn)定,、安全,、有序的環(huán)境,營造了安居樂業(yè),、安居樂教的良好氛圍,,維護了正常的教育教學秩序。
隨著新校舍落成投入使用后,,地理復雜多變,,校園安全保衛(wèi)工作顯的尤為重要,現(xiàn)我就xxxx年學校安全保衛(wèi)工作總結如下,。
一,、加強領導整章建制。
校黨政工作的重要議事日程,,高度重視,、真抓實管。定期召開行政會議,,根據上級安全保衛(wèi)工作的要求,,及時布置和改進學校安全保衛(wèi)工作,。
1、明確制度,。搬入新校園后,,學校根據校情建立修定了《學校安全檢查制度》、《學校內部安全防范細則》,、《校園安全管理規(guī)定》,、《重要部門安全管理規(guī)定》、《學校及周邊社會治安綜合治理工作預案》等一系列規(guī)章制度及安全工作方案,,使學校安全保衛(wèi)有章可循,。
2、確立網絡,。健全了學校各級組織機構,,成立了學校安全工作、社會治安綜合治理工作,、預防和處置突發(fā)事件工作等領導小組,。在全校范圍內實行誰主管,誰負責的原則,,校長同分管領導,、科室主任、班主任,、保衛(wèi)人員簽定四級安全工作責任書,把刑事案件,、治安案件,、災害事故、幫教轉化,、民事調節(jié)等工作作為責任內容,,制訂目標,實行目標管理,。
3,、狠抓落實。把目標和責任落實到各級領導肩上,,一級抓一級,、一級對一級負責,做到分工不分家,,把安全保衛(wèi)與其它工作同部署,、同檢查、同總結,、同評比,。把安全工作與領導個人政績,、經濟利益相掛鉤,使學校安全保衛(wèi)工作既成線又成網,,形成層層有人抓,,事事有人管的格局,把安全工作真正落到實處,。
二,、明確責任提高素質。
職業(yè)學校安全保衛(wèi)工作,,是一項較為復雜的工作,,其服務對象主體的知識層次、思想品質,、自我約束能力,、組織紀律觀念層次不一,這就要求保衛(wèi)人員樹立熱心為師生服務的觀念,,要有視校園安全為己任的使命感,。即時了解校園安全狀況、學生動態(tài)信息,,才能防患于未然,。為此,我校從市保安公司聘請三名專業(yè)人員充實到安全保衛(wèi)中,,定期對安全保衛(wèi)人員進行在崗業(yè)務培訓,,逐步提高和改善安全保衛(wèi)隊伍的整體素質,實現(xiàn)內強素質,,外樹形象的目的,。
三、以人為本齊抓共管,。
一是以創(chuàng)建平安校園為目標,以樹立防范意識為切入點,。落實人員密集場所和大型集會安全工作方案,提高處置突發(fā)事件的應急能力和自我防護能力,。二是以治安保衛(wèi)為重點,。對要害部位、重點時段和重點人員定人定崗定期進行排查,,做到經常檢查安全不間歇,,及時整改安全隱患不過夜。三是以樹立服務理念為宗旨,,把別人的安危當作自己的安危,,把小事當作大事,把緩事當作急事,,把事故苗頭當作必然發(fā)生的事故去解決,。xxxx年,,學校沒發(fā)生一起重大安全事故。
四,、嚴密防范措施落實,。
在推進學校安全保衛(wèi)工作進程中,我們突出抓了嚴密防范,,嚴格管理,,堅持整建結合,重在建設,,打防結合,,以防為主,標本兼治,,重在治本原則,。
一是充分發(fā)揮人防、物防,、技防相結合的作用,。xxxx年學校投資近10萬元用于加強安全保衛(wèi)力量和安全保衛(wèi)裝備。二是在安全防范中把安全檢查作為行之有效的措施,。認真執(zhí)行學校季檢查,、部門月檢查、班級日檢查,、保衛(wèi)人員經常查的制度,。做到檢查有記錄、安全隱患有記載有報告有落實,,確保安全檢查不走過場,、不流于形式。對查出的問題和隱患要及時向學校提出整改意見和要求,。三是針對季節(jié)的特點,,加強對校園重點部位,,易發(fā)案地點,,學生生活區(qū)等區(qū)域的巡邏檢查。嚴格清查校內流動人員,,取締校內外各種無證商販,,凈化校園。
一年來,,在各級黨政部門的指導下,,在全校廣大教職工的大力支持下。我校安全保衛(wèi)工作得到了長足發(fā)展,,取得了一些成績,,初步實現(xiàn)了學校秩序穩(wěn)定,、治安安定的總體目標,為保證學校改革和發(fā)展的順利進行,,為學校教學,、生活提供了安全、文明,、健康的校園環(huán)境發(fā)揮了應有的作用,。
xxxx年即將過去,在這一年中,,我校全體教師在校領導的正確指導下,,在全體保安人員的共同努力下,學校安全保衛(wèi)工作得到了學校各位領導的首肯與大力表揚,。
一,、工作中在人員緊、任務重,、工作量大,、工作時間長的情況下大家都能克服一切困難。
嚴格把關,,能嚴格按照學校的各項規(guī)章制度去辦,、去做、去干,。能不折不扣的完成學校領導所布置的各種任務,。例如:學校召開運動會和各種會議,舉辦一些大型活動,,我校全體保安都能做到在崗在位,,既防學生上下學安全,又防鬧事人員,。大家都能做到嚴格把關認真負責,,順利完成了任務。在平時的工作中還遇到了一些社會人員及學生家長甚至還有個別老師對我們的工作不理解,,不支持,。但同志們都能做到盡量克制自己,避免發(fā)生沖突,,盡量去說服他人同時也說服自己,,努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作。
二,、在日常管理工作中,,我們始終堅持每周不少于一次例會,一次集中學習,。
同時我們還要堅持周一至周五的訓練制度,,真正達到內強素質,,外樹形象,使大家都能自覺嚴格要求自己,。思想統(tǒng)一,,團結一致、相互幫助,、相互關心,,心往一處想,勁往一處使的工作氛圍,。在文明執(zhí)勤中,,大家出都能統(tǒng)一要求、統(tǒng)一著裝,,做到文明禮貌,,虛心待人、熱情大方,,但在工作中也存在一些不足之處,,如:大家思想還不夠穩(wěn)定,工作態(tài)度還不夠積極,,工作方法還不夠靈活,,行為語言上還不夠到位。
在此我安保人員在今后的工作中決心要做到不驕不躁,,更加嚴格要求自己,,盡快熟練掌握自己的業(yè)務水平,不斷提高自己的工作質量,、工作能力,、工作要求、工作成績,,使我中隊在**中學成為形象窗口,,為公司的美好前景,為了達到一個先進中隊的標準而努力拼搏,,努力奮斗,。
安保人員工作總結篇十四
在生活中,保安指的是保衛(wèi)治安的意思,,它是一個職業(yè)工種,,作為安保人員,,年底了是否要寫年度工作總結呢,?以下是小編收集整理的有關安保人員年度工作總結,歡迎大家前來閱讀,。
光陰似箭日如梭,,轉眼間一年已經過去,。回顧我們保安隊一年來的工作,,能夠說是成績多多,,受益多多,體會多多,,但存在的問題也不少,。為了更好地做好今后的各項工作,根據領導的要求,,現(xiàn)對一年來保安隊工作總結如下:
一,、完成的工作內容。
我一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,,從保安隊組建開始,,我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質的提高,。在人員的配備上,,我們從年輕有活力的隊員;同時,,我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員,。在隊伍建設上,我高度重視隊員綜合素質的提高,。凡新隊員進來后,,我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質的培訓。隊員上崗后,,我們還堅持每周半天的技能訓練,,風雨無阻,冷熱不斷,,使隊員的業(yè)務素質不斷提高,。一年來,我們保安隊已成為一支拉得出,,打得響,,有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能出色完成任務的隊伍,。
工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,,不成方圓”,。團隊組建后,我們對值班、交接班,、學習,、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,,對團隊實行準軍事化管理,,用制度來規(guī)范大家的行為,用制度來保證工作任務的完成,。
由于我們的隊員來自不一樣的地方,,不一樣的崗位,各人的綜合素質,、性格,、愛好均不相同。我們在隊伍建設工作中,,要把思想道德建設貫穿始終,,緊抓不放。在工作方法上,,我們根椐不一樣隊員,,不一樣情景,靈活機動地在班會,、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓,,與隊員個別談心,交心,,典型案例教育,,靈活多樣地實施思想品德的教育。形式多樣的思想品德教育,,受到了實實在在的效果,。
我們工作中,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,,而是把工作層面滲透到生活層面,,從表象滲透到內心。當隊員生病,,或遇到困難時,,只要我們明白的,我們都會盡力關心和幫忙的,,只要我們能做到的,,都會全力去做,做不到的,,也盡力想辦法幫忙,。
我們采取典型事例的教育方法,,全力引導隊員不斷地更新觀念。受到了事半功倍的效果,。使大多數隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉變。工作方法在工作中尤為關鍵,。應對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,使工作的方法從嚴肅向靈活,;從單一向多樣,;從會議講向正常化,;從說教向談心,,關愛轉變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,,事實證明是有效的,、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,,樹立長期作戰(zhàn)的思想,,從而工作更安心、更用心,。
我們的隊員大多數是來自五湖四海,。他們在工作上,都能求同存異,,顧全大局,,無論工作條件多么艱苦,生活條件多么簡陋,,工作任務多么艱巨,,他們大家都能團結協(xié)作,共同拼搏,,想方設法盡心盡力完成任務,,其精神實在感人。能夠出色地完成各項工作任務,,得到客戶單位的一致好評,,全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水,。
在取得成績的同時,,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。由于隊員來自四面八方,,綜合素質參差不齊,;我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改善,;工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,,我們將在今后的工作中痛下決心,,加以克服和改善,全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色,。
今后的工作要求將會更高,難度將會更大,,這就對我們的工作提出了新的更高的要求,。我們必須正視現(xiàn)實,承認困難,,但不畏困難,。我們將迎難而上,做好工作,。具體講,,要做到“三個再創(chuàng)新”,“兩個大提升”,,最終實現(xiàn)“三個方面的滿意”,。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質量上再創(chuàng)新,,在工作方法上再創(chuàng)新,;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升,;最終到達讓公司領導滿意,,讓客戶單位滿意,讓來__辦事的領導,、客戶,,滿意。
一,、治安防范工作,。
7、充分配合公司發(fā)展需要,,加強安全管理,,確保現(xiàn)場安全管理工作有序開展,,將積極樹立安全形象,,服務和管理窗口。
二,、消防管理工作,。
新員工接受常識和技能培訓,,有效保護社區(qū)利益和安全。
三,、堆場管理,。
1、認真執(zhí)行停車場管理規(guī)定,,引導車輛在指定位置停放,,排列整齊;
2,、嚴禁攜帶易燃,、易爆,、有毒有害物品的車輛進入現(xiàn)場,;
3、嚴禁進入市場,,并提醒車主下車前關好門窗,,帶走車上貴重物品;
4,、這一年,,保安隊維護了停車場的治安和交通秩序,分流交通流量,,協(xié)調指揮車輛,,出入停車場,禁止車輛亂停亂放,,保證了停車場的安全和良好秩序,。
四、員工培訓,。
在過去的一年里,,保安隊一直能夠按照市局的通知精神,不定期地派人到保安基地進行培訓,。雖然20__年由于人力不足,,無法參加技能大賽,但公司還是按照大賽的要求和內容對員工進行了培訓,。通過培訓,,員工的整體素質得到了有效提高,團隊形象發(fā)生了很大變化,。
新的一年,,安保隊伍將更加努力,團結奮進,,逐項落實20__年工作計劃和培訓計劃,,堅持落實各項治安工作,,使安保隊伍的工作更加扎實。
一年的時間就這樣的過去了,,自己這一年的工作也已經結束了,。新的階段的工作已經開始了,為了自己的工作能夠完成得更好,,我是需要在今年的工作結束之后去做一個總結的,,這樣才能夠更好的去展開自己新的一年的工作。我是需要一直都有進步的,,這樣才能夠保障好校園的安全,,保障好在校學生的安全。所以需要去總結出自己的不足和一些沒有做好的地方,,在新一個階段的工作中去改進,。
一、工作表現(xiàn),。
今年在我的管轄之下學校是沒有出現(xiàn)過意外事故的,,學生在校的安全是能夠得到保障的,我也嚴格的管理了在上課時間出校園的同學,,沒有班主任的請假條是不能放出去的,。但我還是有一些紕漏的。聽老師和同學反應有賣假產品的騙子去到教室和宿舍,,也有同學上當受騙了,,買回來發(fā)現(xiàn)一點用處都沒有。現(xiàn)在的孩子都是非常的單純的,,沒有跟社會進行過很多的接觸,,是很容易上當的,雖然受騙金額不是特別的高,,但對于學生來說打擊是不小的,,這也反映出了我工作的一個問題。若是我做好了自己的工作,,嚴格的控制了進出校園的外來人員,,就不會有這樣的事情發(fā)生了,所以自己之后還是需要多去注意這一個點,。
二,、努力方向。
既然已經知道了自己的問題,,那之后是一定要改變自己的缺點的,。我覺得我是需要多在網上進行學習的,也可以聯(lián)合老師和學校一起做一個安全和防騙的知識講座,,這樣就能夠從根源上避免有同學上當受騙了,。當然我也是要加強對進入校園的人員管控的,,這樣才不會讓犯罪分子有可乘之機。自己也應該要有一個好的工作態(tài)度,,在校園里保安的工作是很重要的,,保障的是學生和老師的安全,一個是教書育人的,,為國家培養(yǎng)人才,,一個是未來的人才,都是需要好好的去保護的,。只要認真的對待了自己的工作我想我是并不會出現(xiàn)太多的差錯的,,畢竟我出了差錯的影響還是比較的大的。
我知道我還是有很多的不足的,,也有很多的工作還沒有做好,,所以在明年的工作中要更加的努力,讓自己不要像今年這樣留有一點遺憾,,要保障好校園的安全,。希望明年在自己的努力之下不會有今年這樣的學生受騙的事情發(fā)生,。自己也要多上網去看一些其它學校的案例,,多了解時代的變化,才能夠更好的做好自己的工作,。
20__年即將結束,,審視自己一年來的工作,總結一年的得失,,感觸良多,。一年來,我熱衷于本職工作,,嚴格要求自己,,擺正自己的工作位置,時刻保持“謙虛”,、“謹慎”,、“律己”的態(tài)度。在領導的關心,、栽培和同事們的幫助支持下,,始終勤奮學習、積極進取,,努力提高自我,,始終勤奮工作,認真完成任務,,履行好崗位職責,。在部門吳經理的帶領下,,我們圓滿地完成了今年的工作任務,但因吳經理一些個人因素離開,,本人接手吳經理的日常相關工作,,現(xiàn)將今年的工作總結如下:
一、形象保安方面,。
1,、正常維護公司與售樓部設施設備安全,減少不必要的損失,。
2,、配合營銷部完成外展相關的物料準備。
3,、因今年項目停工,,維護好案場安全性,并維護好案場人員的安全,。
4,、在工作之余,我們進行了形象保安員隊列及禮儀訓練,,堅持完成預期目標,,保質保量地完成訓練計劃。
二,、保潔方面,。
保潔是公司的名片,每天重復進行的工作彰顯質量與服務能力,,保潔人員本著積極肯干,,不怕苦、不怕累的原則,,保證公司與售樓部的衛(wèi)生干凈,,圓滿完成本職工作,在完成本職工作的同時,,配合銷售部完成各類活動場地的衛(wèi)生,。
3、團隊意識欠缺,,團結觀念不夠,。
4、因地方因素總體素質有所欠缺,,工作細致化較差,。
在今后的工作中積極改正,不斷提高,以公司利益為首要,,以下是我們在今后工作中所需完成及執(zhí)行的,。
2、加強各類培訓,,在管理中體現(xiàn)服務的親情及溫馨氛圍,。
3、提升服務禮儀,,真正體現(xiàn)出發(fā)自于內心的施與受,。
5、加強對公司與售樓部衛(wèi)生打掃及日常設備的保管,,避免不必要的損失,。
保安工作,辛勤加努力,。20__年倉山保安公司在市公安局治安支隊保安科,、倉山公安分局和治安大隊領導下,保安工作健康有序發(fā)展,,取得了較好的經濟效益和社會效益,。20__年度公司營業(yè)額1300余萬元,比上年增長30%左右,,上繳稅利40余萬元,。公司現(xiàn)有受保單位121家,保安從業(yè)人員731人,,政審合格率100%,,保安員持證上崗率100%,,客戶安全率達100%,,客戶滿意率達100%。保安隊伍保持穩(wěn)定,,隊伍流失率13%,。20__年公司收到錦旗3面,表揚信35封,。一年來,,倉山保安公司為維護社會的安全、穩(wěn)定,,確保受保單位一方平安做出了積極貢獻,。為了總結經驗,揚長避短,,推進20__年保安工作更上一層樓,,我們將一年的保安工作總結如下:
一、以人為本,,提高保安隊伍整體素質,。
保安服務是一項特殊的服務性工作,,企業(yè)要不斷發(fā)展,關鍵是人員素質的高低,。為此,,公司堅持“以人為本、服務至上”為工作理念,,狠抓保安隊伍建設,,不斷提高保安隊伍整體素質。一是嚴把“進人關”,,在招聘人員方面,,嚴格面試、政審關,,按條件錄用,,對新招收的保安人員嚴格按照:崗前培訓、班長帶班實習,,實行傳,、幫、帶制度,。二是要求各部門要定期或不定期開展軍訓與消防演練,,以增強隊員的體能和應變能力。三是樹品牌,,公司每半年度評選一次品牌保安員,、品牌班組,被評選上的班組及保安員發(fā)放證書及獎金,,以增強保安員愛崗敬業(yè)的意識,。四是關心保安員的衣食住行,大家來自全國各地,,公司領導始終將解決保安員的衣食往行當作一件大事來抓,,公司為各駐點保安配置電視機18臺、熱水器11臺,、空調7臺,,電飯煲33臺,有條件的為保安人員租集體宿舍,,配專人為保安辦理伙食,,讓大家感受到保安大家庭的溫暖,使大家能夠安心工作,,確保受保單位安全,。
二、規(guī)范管理,做好各項保安工作,。
為了提高隊伍的整體素質,,公司將隊伍的規(guī)范管理放在第一位。公司領導遵循以“三抓三定”為核心的管理模式,,三抓為:抓隊伍,、抓思想、抓工作,;三定為:各受保單位的重點要害部位要做到定人,、定崗、定職責,。公司制定每周一為部門工作匯報例會,,各部門匯報上周工作情況及本周工作安排,對在工作中遇到的難題及時在會上提出,,公司領導根據實際工作情況做出解決方案,。周二為部門保安員例會,由各部門負責對公司的各項工作計劃進行傳達與部署,,使保安員能夠做到各項工作目標明確,,對公司的任務心中有數,行為有章可循,,隊伍整體綜合素質得到了提高,。20__年公司涌現(xiàn)出奮勇救人,勇抓盜賊,,拾金不昧等好人好事158件,,213名保安員,公司在會上表揚了這些好人好事,,并發(fā)放獎金五萬余元,。全體保安員工作認真負責,勤勤懇懇,,受到了受保單位領導的一致好評,。
三、清理整頓,,專項整治工作取得成效。
為了切實有效搞好今年專項整治清理工作,,認真落實市委創(chuàng)建“平安福州”戰(zhàn)略構想,,全方位推動社會治安綜合治理,進一步規(guī)范保安服務市場,,加強我保安隊伍建設健康有序發(fā)展,,我們先后出動督察調查模底15次,參加人員有30人次,調查模底共發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)非法保安組織有22家237人,,其中企事業(yè)單位7家35人,,物業(yè)管理公司15家202人。我們在調查模底的同時現(xiàn)場均對單位領導進行有關市“五局”榕公綜(20__)24號文件,,市局榕公綜(20__)79號文件等的宣傳和做耐心細致的思想動員工作,。同時我們還重點進行專項整治,先后專項行動12次,,參加人員33人次,,先后發(fā)出整改通知書14份,并現(xiàn)場再三對單位法人代表進行上級有關文件的宣傳和思想教育工作,,由此先后納入聯(lián)建托管與派駐的共有聯(lián)建9家78人,,派駐1家7人(聯(lián)建企事業(yè)單位2家8人,聯(lián)建物業(yè)公司7家70人,。整治查處共有12家單位152人,,不再以保安名義稱呼。專項整治工作取得一定成效,。
四,、嚴格督察,落實各項規(guī)章制度,。
公司根據保安工作的實際情況,,強化以人為本的管理,在嚴格管理的前提下,,不斷落實各項規(guī)章制度,,對各項規(guī)章制度進行跟蹤督察。公司實行三級查崗制度,,不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作情況,。20__年公司派出督察600多人次,出動以防火,、防盜為重點的安全防范檢查100多人次,,發(fā)現(xiàn)不安全隱患78次,提出整改意見78條,,已整改77條,,整改率為98%以上。各駐點保安人員都能夠自覺遵守各項規(guī)章制度,,認真做好各項保安工作,,確保了受保單位安全,受到了受保單位的認可,。
隨著社會的進步與經濟的發(fā)展,,保安行業(yè)要面對更加激烈的市場競爭,,公司將在新的一年里在各級部門的支持下立足本職、努力進取,,要不斷提高保安人員的生活,、福利、待遇,。以人為本,,做好人性化管理,力爭保安隊伍穩(wěn)定,,抓好保守隊伍建設,,提高保安人員素質,創(chuàng)倉山品牌保安公司,,努力做到公司的社會效益和經濟效益雙豐收,。我們將在新的一年里更加努力,在抓社區(qū)技防和物業(yè)保安方面積極探索出一條適應保安業(yè)發(fā)展的新路,,為協(xié)助公安機關維護社會治安做出積極貢獻,。
安保人員工作總結篇十五
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根據酒店年初制定的酒店安全工作布置,,以及酒店集團高層領導所提出的安全工作目標,同時也為了嚴格貫徹酒店“預防為主,,安全第一”的工作指導方針,,本部在20xx年度配合酒店制定的合理配崗,工作標準化,、規(guī)范化,、程序化服務,同時做好開源節(jié)流,、開拓新項目的工作任務的要求下,,更進一步做好酒店各項安全保衛(wèi)工作,現(xiàn)將全年工作總結如下:
一,、消防管理
加大對員工的消防知識培訓力度,,本年度多次派消防主管對重點防火單位員工進行消防知識與防火知識的學習,對監(jiān)控中心工作人員進行監(jiān)控系統(tǒng)技能操作培訓與考核,,在進行考核后監(jiān)控人員表現(xiàn)出即能熟練運用各種知識與技能進行相關操作,,又能體現(xiàn)出沉穩(wěn)、嫻熟的實質表現(xiàn),。
保安部根據消防支隊要求,,定期對酒店的各項安全設施進行檢查,并做好記錄,。對檢查出的不合格項目及時整改到位,,在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)已損壞的消防疏散指示燈、應急燈等消防設備及時進行報損更換,,并于今年初對一批過期的防毒面具進行申報更換,。并在近期按安穩(wěn)辦要求對酒店各種機房外張貼(機房重地、禁止吸煙)標語以防止意外事件,。而在在節(jié)前或有重大接待任務時,,增加檢查頻率,杜絕不安全事故的發(fā)生,。
在具有完善的設備基礎和嫻熟的消防技能的保障下,,今年酒店從未發(fā)生過一起任何類型的火災,雖目前為獲得任何榮譽但我部很榮幸的圓滿完成了今年的安全指標,。
二,、門崗及停車場的管理
二號門的主要職責是對進出車輛管理,由于舊的汽車出入卡有較多的流失,,容易給犯罪份子留下偷盜的可能,,根據這一特點部門延續(xù)xx年的做法在今年初部門又從新使用新的車輛出入卡,以便保障客人車輛安全;為更好的對保安人員對前后停車場的管理,,維護酒店財產的物質部門對現(xiàn)有的不繡鋼路障及二號門電動門進行日常維護保養(yǎng)工作,,保證了對機動車的正常管理和員工上下班打卡的安全。
對后院大型停車場,,除規(guī)劃員工摩托車,、電動車、自行車的區(qū)域,,并要求停放秩序井然有序外,。對酒店內部小車也強調必須按規(guī)定位置停放,以便于旅客車輛按設計的位置依次停放,,并多次圓滿完成重要賓客和車隊,、會議的接待,得到客人的好評,。
三,、監(jiān)控管理
監(jiān)控室是酒店各種隱患和事故的第一反映器,猶如人類的眼睛,,是發(fā)現(xiàn)各種情況的第一窗口,。至酒店開業(yè)以來監(jiān)控設備一直處在24小時不間斷的運行狀態(tài),因此部份設備出現(xiàn)老化現(xiàn)象,,如煙感靈敏度下降,、視頻攝像頭模糊、視頻顯示器故障,,這些都是因設備老化引起的,,在酒店領導和梁總大力支持下部分監(jiān)控設備的零件已經開始進行更換與修護,。預計明年還需對余下老化的設備進行更換。今年以來,,因監(jiān)控人員對工作的認真負責,,第一時間發(fā)現(xiàn)了幾起意外事件,因發(fā)現(xiàn)及時,、處理得當,、保障有力,在未造成事故的情況下得到了有效的控制,,因此基本沒出現(xiàn)大的險情,,包括一號門客人強行說車輛在酒店被劃傷后經監(jiān)控錄像被證實該車不是在酒店被傷等事件都有力的說明良好的設備運行才可以保證酒店的生命、財產得到有效的保障,,當然相關的人員也是功不可末,。為保證酒店的安全系數,保安對酒店能夠全面巡查,,我部今年又增加了巡更次數,,以便使隊員能夠更加細致的將巡更工作做到實處。
內部的管理
至09年以來繼續(xù)遵循部門,,提出了“加強人員素質,、規(guī)范工作標準”、“爭創(chuàng)酒店優(yōu)秀部門”的管理目標,,經過不間斷的培訓,、學習,隊員們的素質,、服務技能,、思想意識都有了一定的.提高和進步。對酒店內部員工不遵守酒店與部門制度的人員進行了處罰和約束,,對員工進出酒店的物品列行檢查,,協(xié)助總經辦做好各項制度的落實工作。
五,、培訓工作
部門堅持以新進員工崗位培訓,,崗位熟悉后進行全面培訓的方式來提高員工的精神面貌、職業(yè)道德,、服務技能,、服務規(guī)范用語,敬業(yè)愛崗精神到團結協(xié)作精神,,以及“言教不如身教”和“嚴格管理,、規(guī)范操作”的工作要求,并將部門管理人員到紫晶參加袁儀教授講的課對部門其他隊員進行講課,,從中學習到更多與自身工作有關的經驗與知識使員工的自身處事能力與工作態(tài)度得到了提高,。
六,、開拓新項目
部門配合酒店提出的開拓新項目工程,對酒店前后停車場實行收費制度,,從8月份至11月份低共收費金額達到兩萬元,。雖然有些客人抱怨,,有些隊員在收費過程中受到了不少的白眼與口水但是為酒店創(chuàng)造出來的經濟是不爭的事實,。不過收費是把雙刃劍,在收費的同時部門也考慮到客人車輛的真正安全,,在今年10月份在部門的申請下為一號門安置了一個崗亭,,大大的加強了對一號門的監(jiān)視力度,盡隊員的努力為停放在酒店的車輛保駕護航,。
安保人員工作總結篇十六
根據酒店年初制定的酒店安全工作布置,,以及酒店集團高層領導所提出的安全工作目標,同時也為了嚴格貫徹酒店“預防為主,,安全第一”的工作指導方針,,本部在20xx年度配合酒店制定的合理配崗,工作標準化,、規(guī)范化,、程序化服務,同時做好開源節(jié)流,、開拓新項目的工作任務的要求下,,更進一步做好酒店各項安全保衛(wèi)工作,現(xiàn)將全年工作總結如下:
一,、消防管理,。
加大對員工的消防知識培訓力度,本年度多次派消防主管對重點防火單位員工進行消防知識與防火知識的學習,,對監(jiān)控中心工作人員進行監(jiān)控系統(tǒng)技能操作培訓與考核,,在進行考核后監(jiān)控人員表現(xiàn)出即能熟練運用各種知識與技能進行相關操作,又能體現(xiàn)出沉穩(wěn),、嫻熟的實質表現(xiàn),。
保安部根據消防支隊要求,定期對酒店的各項安全設施進行檢查,,并做好記錄,。對檢查出的不合格項目及時整改到位,在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)已損壞的消防疏散指示燈,、應急燈等消防設備及時進行報損更換,,并于今年初對一批過期的防毒面具進行申報更換。并在近期按安穩(wěn)辦要求對酒店各種機房外張貼(機房重地,、禁止吸煙)標語以防止意外事件,。而在在節(jié)前或有重大接待任務時,,增加檢查頻率,杜絕不安全事故的發(fā)生,。
完成了今年的安全指標,。
二、門崗及停車場的管理,。
強調儀表,、儀態(tài)的標準與規(guī)范,一號門崗是客人對酒店的第一印象,,是客人對酒店服務質量的第一感受,,保安部針對這一特點對一號門當班人員進行多次嚴格的標準敬禮姿勢、導車手勢的技能培訓與技能考核,。在一號門人員離職后部門為保持一號門人員的整體性盡量挑選形象好,、氣質佳、有毅力的保安安排在一號門崗,,讓客人進入酒店時有種即安全有舒適的感受,。對一號門崗的要求是進入車輛排列有序,整齊規(guī)范,,按照停車標識線停放,,保證進出車輛的暢通,要求門崗人員對進出車輛有標準規(guī)范的指揮手勢,,二號門的主要職責是對進出車輛管理,,由于舊的汽車出入卡有較多的流失,,容易給犯罪份子留下偷盜的可能,,根據這一特點部門延續(xù)xx年的做法在今年初部門又從新使用新的車輛出入卡,,以便保障客人車輛安全;為更好的對保安人員對前后停車場的管理,維護酒店財產的物質部門對現(xiàn)有的不繡鋼路障及二號門電動門進行日常維護保養(yǎng)工作,,保證了對機動車的正常管理和員工上下班打卡的安全,。
對后院大型停車場,除規(guī)劃員工摩托車,、電動車,、自行車的區(qū)域,并要求停放秩序井然有序外,。對酒店內部小車也強調必須按規(guī)定位置停放,,以便于旅客車輛按設計的位置依次停放,并多次圓滿完成重要賓客和車隊,、會議的接待,,得到客人的好評。
三、
監(jiān)控管理,。
老化引起的,,在酒店領導和梁總大力支持下部分監(jiān)控設備的零件已經開始進行更換與修護。預計明年還需對余下老化的設備進行更換,。今年以來,,因監(jiān)控人員對工作的認真負責,第一時間發(fā)現(xiàn)了幾起意外事件,,因發(fā)現(xiàn)及時,、處理得當、保障有力,,在未造成事故的情況下得到了有效的控制,,因此基本沒出現(xiàn)大的險情,包括一號門客人強行說車輛在酒店被劃傷后經監(jiān)控錄像被證實該車不是在酒店被傷等事件都有力的說明良好的設備運行才可以保證酒店的生命,、財產得到有效的保障,當然相關的人員也是功不可末,。為保證酒店的安全系數,,保安對酒店能夠全面巡查,我部今年又增加了巡更次數,,以便使隊員能夠更加細致的將巡更工作做到實處,。
內部的管理。
至09年以來繼續(xù)遵循部門,,提出了“加強人員素質,、規(guī)范工作標準”、“爭創(chuàng)酒店優(yōu)秀部門”的管理目標,,經過不間斷的培訓,、學習,隊員們的素質,、服務技能,、思想意識都有了一定的提高和進步。對酒店內部員工不遵守酒店與部門制度的人員進行了處罰和約束,,對員工進出酒店的物品列行檢查,,協(xié)助總經辦做好各項制度的落實工作。
五,、培訓工作,。
部門堅持以新進員工崗位培訓,崗位熟悉后進行全面培訓的方式來提高員工的精神面貌,、職業(yè)道德,、服務技能、服務規(guī)范用語,敬業(yè)愛崗精神到團結協(xié)作精神,,以及“言教不如身教”和“嚴格管理,、規(guī)范操作”的工作要求,并將部門管理人員到紫晶參加袁儀教授講的課對部門其他隊員進行講課,,從中學習到更多與自身工作有關的經驗與知識使員工的自身處事能力與工作態(tài)度得到了提高,。
六、開拓新項目,。
部門配合酒店提出的開拓新項目工程,,對酒店前后停車場實行收費制。
度,,從8月份至11月份低共收費金額達到兩萬元,。雖然有些客人抱怨,有些隊員在收費過程中受到了不少的白眼與口水但是為酒店創(chuàng)造出來的經濟是不爭的事實,。不過收費是把雙刃劍,,在收費的同時部門也考慮到客人車輛的真正安全,在今年10月份在部門的申請下為一號門安置了一個崗亭,,大大的加強了對一號門的監(jiān)視力度,,盡隊員的努力為停放在酒店的車輛保駕護航。
安保人員工作總結篇十七
20xx年保安部在酒店各級領導的大力支持與關懷指導下,,在其他部門的配合下,,經過全體員工的努力,團結協(xié)作,,任勞任怨,,比較圓滿地完成了酒店各項安全保衛(wèi)工作;以及部門所承擔的日常工作和一些臨時性任務,,部門的工作也取得了一定的成績,。總體來說,,保安部已逐步邁向正規(guī)化,,發(fā)展趨勢良好,但在工作中還存在一些不足之處,,現(xiàn)將一年來的工作總結如下,。
酒店安全是酒店經營最基本的保證,與酒店的發(fā)展緊密相連,。保安部在日常工作中始終堅持按照酒店制度抓好巡邏檢查工作,,對于酒店重要設施和重點區(qū)域進行檢查,以確保安全無事故,。
我部對于員工明確職責,,從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦,確定安全工作重點區(qū)域,從每一個環(huán)節(jié)入手,,周密細致地檢查,,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。
我們酒店處于黃金地段,,又是知名企業(yè),加上餐飲,、住宿,、娛樂種類全,所以每天人流量很大,,酒店里出現(xiàn)的各種客人較多,。我們從內部培訓入手,本著無論什么原因,,以客人總是對的為原則,,再仔細詢問情況,盡量滿足客人,。隨時應對突發(fā)事件,,對于滋擾鬧事的人員盡量勸其離開。
在維持酒店秩序方面,,部門先從門口車輛停放開始。規(guī)范員工執(zhí)勤動作,,有效地保證了門前車輛停車入位,,有序進出,為酒店的經營營造了良好的外部環(huán)境,。再在內部加大巡邏力度,,對閑雜人員、可疑人員及時盤問跟蹤,、清理,,同時又在重點部位加裝監(jiān)控設備,大大改善了內部安全環(huán)境,。這使酒店的安全秩序有了明顯提高,。經過全體員工的共同努力,今年酒店無事故發(fā)生,,確保了酒店的正常經營,。
安全責任重于泰山,消防工作始終都是酒店工作的重點,。為了把消防工作做好,,為安全經營保駕護航。我們本著預防為主的思想,實行消防安全責任制,,確定部門經理是部門安全第一責任人,。每月組織一次防火檢查,及時消除火災隱患,。
制定了詳細的檢修計劃,,對各種消防設施進行檢查、維護,、保養(yǎng),,對酒店的消防應急設施及時更換和補裝確保各項設備正常運行。xxxxx改造成貴賓樓以后,,酒店高度重視消防安全,,對于貴賓樓消防設施進行了全新配置。由于做了大量細致防控工作,,本年度酒店消防安全狀況良好,,未發(fā)生消防安全事故。
安保人員工作總結篇十八
20xx年,,在公司領導的正確管理下,,為在以后的工作中做得更好,現(xiàn)就本人20xx年在公司工作總結如下:
2,、遵章守紀,,注重禮貌禮節(jié)。
遵章守紀是合格員工的基本要求,,是各項工作順利開展的前提,。因此在工作中以遵章守紀為榮,并以實際行動,,嚴格遵守公司的勞動紀律,。
3、正確樹立服務意識,。
目前,,社會上部分人對安保從業(yè)人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,,因此,,作為安保員我能夠正確對待,樹立嚴謹,、認真的服務意識,,為公司的安全防范盡己之責,將本職工作做好,。
4,、不斷學習進取,,提高業(yè)務水平。
工作做得更好,;三是認真按照領導的要求去做,,認真履行職責。通過各種方式的學習充實自己,,使工作能力有所提高,。
5、注重實效,,提高安全意識,。
在工作之余,部門還給我們進行了安保員崗位職責,,消防安全專業(yè)知識的培訓與掌握,,做到熟練的運用到工作中去,讓我們在實踐中掌握滅火器的使用方法,、疏散逃生自救的方法,,怎么報火警和報火警時應注意的事項。在應對突發(fā)事件的處理方面,,做到把事態(tài)大化小,,不給酒店帶來負面影響。
在工作之余,,部門還給我們進行了安保員的體能訓練,,隊列的訓練。各崗位職責,,消防安全專業(yè)知識的培訓,。酒店也組織了幾次的消防演練,讓我們在實踐中掌握滅火器的使用方法,、疏散逃生自救的方法,怎么報火警和報火警時應注意的事項,。
本人工作中還存在不少不足之處,,如溝通、協(xié)調能力還有所欠缺,,執(zhí)行力還有待加強等,。
在以后的工作中,我將繼續(xù)遵從公司領導的安排,,踏實,、認真地做好自己的工作,努力確保所管轄區(qū)域內的財產,、物品平安,。同時,,在工作中尊重他人、積極溝通,、盡職盡責,、加強巡邏,為自己所防范區(qū)域的安全而繼續(xù)努力工作,。