隨著個人素質的提升,，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

辭職報告員工需要留嗎篇一

尊敬的平安保險公司領導：

來到平安保險公司也四年多了,，20____年正是在這里我開始踏上了社會,，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,，有過收獲,，也有過淚水和痛苦。入公司工作四年的時間里,，得到了公司各位同事的多方幫助,，我非常感謝公司各位同事，對于公司的照顧表示真心的感謝??！在這里我能開心的工作，開心的學習,。然而人總是要面對現(xiàn)實的,，自己的興趣是什么，自己喜歡什么,，自己適合做什么,，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,，并且讓我確定了這個念頭,。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇,。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲,，如今卻讓自己深深得痛苦,，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大,。

目前勞動合同已臨近到期,，因此我申請?zhí)崆敖K止勞動合同，請領導給予批準,，并請給予辦理養(yǎng)老金,、勞動保險以及其他相關工作等事宜。

離開這個公司,，離開這些曾經同事,，很舍不得，舍不得領導們的淳淳教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

此致

敬禮

辭職人：______。

日期：20____年____月____日

辭職報告員工需要留嗎篇二

尊敬的領導：

您好,！

20xx年x月x日我來到xx,，正式成為xx的一員。對于這一點,，真誠的感謝機緣,。

截止到今天，已然過去了四年多,。在這段時間,，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺,，并且我相信在將來也一定會深深的影響我,，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位,，因為你們讓我成長,。

我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛,，我會盡力去接近事實,，惟其如此，才可能客觀,。

在這四年之中,，我付出了勞動,，也得到了回報。但我想,，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝xx和所有同事的慷慨,。遠的我不敢說,，至少在xx，xx稱得上是慷慨大度,，寬容有加,。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁,，何況現(xiàn)在即將離開,，更沒必要。所以,，請相信這句話是我發(fā)自肺腑,。

有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助,，謝謝大家,。

雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍,，無法有力執(zhí)行領導的工作安排,，也不能按期完成銷售任務，辜負了領導和同事的期望,，對此我自感慚愧,。所以我現(xiàn)在提出辭職。

關于現(xiàn)在手頭的工作,，我會盡快處理完畢并完成交接,，主要是__四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和__的客戶都很好,，付款及時,，彬彬有禮，從他們身上,，我也學到了東西,，在此示謝。

新招聘的四位同事,，很不錯,，尤其突出的是xxx，請相信這是我完全出于公心的判斷,。

根據(jù)我和公司之間的合同,，辭職需以書面形式提出。望領導早日批準，在此非常感謝,！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx。

20xx年x月x日,。

辭職報告員工需要留嗎篇三

尊敬的領導：

您好,！

首先感謝各位領導及同事給予的督導與關懷，讓我在貴工作期間學到了很多經驗,，感受到了同事之間的相互鼓勵的團隊凝聚力,，相互協(xié)助的團隊戰(zhàn)斗力，我很榮幸能夠成為其中的一員,。老驥伏櫪,，志在千里。我依然懷有學習的渴望,，我深信知識的力量,，在家人的鼓勵下，我決定融入社會繼續(xù)深造,，以求能夠更好的為社會服務,，為社會貢獻。

希望領導予以支持,，特此提出辭職,，望領導批準！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx,。

20xx年x月x日。

辭職報告員工需要留嗎篇四

敬重的領導：

您好,。

在與公司正式簽訂合同之前,，我向公司提出辭職申請。今我之請辭,，既不為薪水待遇,，亦不為制度約束，更不為人情世故,，實為自身緣由,，個人問題為要。

如水的時間匆忙流走,，一去不回,。來公司的日子三月有余。這段時間,，我經受了幾次系統(tǒng)的學習,，經過兩個月的實踐學習,。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺,。但于我來說,，選擇一份工作并不是單方面由于要熬煉自己，而是覺得公司是一個平臺,，可以發(fā)揮我的特長,，可以釋放我的能量，可以實現(xiàn)我自身的價值,，從而讓我可以為公司謀取效益,，增加利潤,。而時隔三月,，我并未為公司謀取效益，增加利潤,，并未找到自身價值的所在,，也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。

三個月中,，我并沒有為公司制造多大的價值,。在經過仔細剖析以后，我發(fā)覺,，三個月的時間,，已經把我和工作的不適合表現(xiàn)得淋漓盡致。我的性格,、特長,、愛好、專業(yè)并不能迎合公司這份工作的性質和需求,，我也并不能勝任公司支配我的今后工作和去向,。

做過三年生活委員、五年語文科代表,、兩年學習委員,，一向是可以很快進入角色，不需要太長適應過程,?？涩F(xiàn)在，歷經三個月之久,，我還無法給自己找到很好的定位,，這于我，從未發(fā)生,，也讓自己感到意外,。我知道,，自身存在問題較多，即使再給自己一段時間,，也并沒有多大潛力可供開發(fā),，沒有多大能量可供釋放，沒有多高的臺階可以去走,?；蛟S，我在努力奔跑,，卻可能如同原地打轉,，我跑出的可能只是一個又一個圓之又圓的圈，卻不是更加筆直寬敞的大道,。這樣連續(xù)下去,，無非是在鋪張公司的培育。人生啊,，很難有機會可以策馬揚鞭一路走過坦途走過風和日麗走進抱負的殿堂,，我們需要士氣英勇的作出選擇。

我誠心感謝公司三個多月以來對我們的培育,，感謝領導和同事對我的關心和照看,。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過,。沒有遺憾,，沒有怨言，便是一場圓滿的出演,。雖然我并未勝利,，但是我努力過。我在公司所接受的培育,，這在我的一生之中都沒齒難忘,。會計是個華麗而精致的舞臺，在這個舞臺上都該是最為精湛的表演,，最為曠世的奇觀,。我深感自身力量不足，缺陷之深,，不能在此跳出唯美的舞蹈,。我會。領導囑咐,，枕著領導對我今后的期望,，帶著我對美妙生活的深厚愛戴之情和無限感謝離開公司這個舞臺，永久會用一顆感恩的心,，回味在公司這三個月教給我的一切,。

真心盼望領導可以批準我請辭的要求,！

辭職人：

日期

辭職報告員工需要留嗎篇五

尊敬的xxx酒店領導：

下午好。如果上面的標題給您造成困擾,，我先在這里表示誠摯的歉意,。對于這封辭職信，我也是深思熟慮過后才決定交予您,，也請領導尊重我的決定,。

我從xx年進入酒店，兩年多來,，和酒店同仁們一起合作,，交付出一桌桌美味的酒席，一位位滿意的客戶,。雖說工作辛苦,，但我們很享受勞動成果，很開心看到顧客的滿意的笑臉,。并且在工作中體會到的團隊合作精神最讓我難以忘懷的,，也是影響最深的,，成功永遠離不開團隊的默契配合,。同時，酒店每月的培訓也讓我獲益良多,，從什么都不會到現(xiàn)在接待各種顧客應對自如,。酒店對我能力的提高，經驗的增加,，眼界的更加開闊,，都起了不可替代的作用，為此,，本人在這里對酒店表示衷心的感謝,。感謝酒店讓我在面對社會的時候有了更足的底氣。

這次的辭職我也思考了一些時日了,，因為不知如何取舍,，因為還留戀在酒店的工作氛圍和工作同伴們?？墒?，俗話說天下無不散之筵席。本人家里因是獨生子女,，又長期獨自一人在外,，父母總是放心不下，天下往往間的父母是最心疼最掛念自己的兒女的,。所以父母想盡辦法幫我在家附近找到一個比較輕松的工作,，也催了我好多次,，要我趕回家上班。思量再三,，不想讓父母失望,。雖然在酒店還有上升的舞臺但是也只能向酒店提出辭職了，還望酒店領導和工作同仁們理解,。

本人在酒店任職這么長時間以來,，也有很多不足之處，這方面,，平時多虧領導的指正和同事們的幫助,，也為這么長時間以來范的小錯誤表示抱歉。人無完人,，還望酒店領導在這方面多多鼓勵新來的同事們,。

為盡量減少酒店的困擾，本人特意提前一個月交予辭職信,，以便有有充足的時間進行工作的交接或者帶好新人,。爭取站好最后一班崗。

這兩年多在酒店的生活工作是一段美好的經歷,，也是一段美好的回憶,。

衷心祝福酒店的發(fā)展一年更甚一年好。

辭職人：xxx

辭職時間：20xx年x月x日

辭職報告員工需要留嗎篇六

尊敬的領導：

您好,，首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請,。我是懷著萬般不舍的心情寫這封信的，我在這里工作了6年的時間,，已經愛上了這里的一桌一椅,，愛上了與我快樂相處的同事和領導。非常感激公司給了我這么一個大氣的環(huán)境讓我在方方面面成長成熟,，非常感謝領導和同事對我缺點的包容和理解,，在這里，我由一個懵懂的憤青變成了一個心態(tài)平和的人,。入職之初,，我不適應這里的環(huán)境，曾幾度想過離開這里,，是領導的耐心指導讓我放棄了抱怨環(huán)境的念頭,，轉而從自身找原因；當“為什么別人可以適應這里,，我就不能”這個問題深入我腦海的時候,，我發(fā)現(xiàn)不是環(huán)境的問題太多，而是我個人有待進步的地方太多。

當我不再抱怨環(huán)境,，轉而從自身找原因的時候,，我發(fā)現(xiàn)這是個底蘊很大氣的公司，雖然她是個國企,，身處其中,，時時處處都可感覺到領導層的智慧靈活及高瞻遠矚，公司發(fā)展的生機勃勃,，員工精神抖擻朝氣十足,；轉念之間，我的精神面貌也發(fā)生了翻天覆地的變化：由原來的冷漠消極到現(xiàn)在的熱情真誠,；跨部門溝通時親身體驗了公司各部門經理的通情達理和良好的配合精神,，在此特別感謝：高明鎖，胡毅,，高繁榮,，米全林，全本慶等經理對我工作的支持和理解,，讓我收獲了工作被認可之時的滿滿一胸膛的快樂,。享受快樂工作的同時，我也被幾個默默奉獻于普通崗位的同事所感動,，被他們的專業(yè)敬業(yè)感動,，他們是開發(fā)管理部的潘丹，財務部的董倩,，工程部的徐曉丹和許晶晶,。感謝這些優(yōu)秀的部門經理和普通員工在這里營造的積極向上,，豁達專業(yè)的`工作氛圍,。他們的存在，讓那些心態(tài)積極努力進取的各階層同事都感受到了陽光般的溫暖和鼓舞鼓勵的正面力量,。

因家庭原因,，我不得不忍痛割愛，暫時離開這個讓我成長給我經驗的工作環(huán)境,。因為我現(xiàn)在所從事崗位的特殊性,，我離職后，很可能我處理過的文件還有一些疑問,；所以我很樂意：景工在必要的時候將我的手機號碼告訴需要找我的同事,；如果有同事對我以前的工作有疑問，我將及時作出答復,。因為我的家人和一些同學朋友大都工作在通信行業(yè),，我也在這個行業(yè)工作了近10年，就算離職我也不會放棄對這個行業(yè)的了解和關注,，我期待著幾年以后我的家庭負擔減輕了,，自己依然可以回歸職場,。

再次感激感謝領導對我成長過程的指導和委以重任的信任，我為自己的離開給領導和相關同事的工作帶來的不便致以歉意,。這段經歷對我來說無比珍貴,，我為自己曾經是wtd這個充滿前途的公司的一員而倍感榮幸！祝公司領導和所有同事身體健康,，工作順利,！

此致

敬禮！

辭職人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

辭職報告員工需要留嗎篇七

尊敬的公司領導：

您好！

我是xx冀南片區(qū)李xx,，感謝公司提供的就業(yè)機會,，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經過這段時間的仔細考慮,，我決定辭職,。

也許您在看到這封辭職信的`時候會感到很驚訝，是的,，我自己都感到驚訝,，可是事實就是這樣的發(fā)生了，我想要從公司離開了,，我也不知道自己是怎么想的,，就是不想在公司里干下去了。

之所以想離開公司,，有很多的原因,，各種方面的原因綜合起來，注定了我要離開公司,，我在思考了很久后,，覺得我離開的原因是：

1、環(huán)境的原因 俗話說“近朱者赤,，近墨者黑”,，我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢想,、健康快樂和諧的工作環(huán)境,，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影,、打游戲,，經過相互的聊天，沒有人規(guī)劃自己的未來，連自己的夢想都沒有,，公司的文化理念我絲毫感覺不到,。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶，和這么一群人整天待在一起,，我以后還能是什么樣子啊,。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。

2,、我自身的原因 經過這兩年來的時間,，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力,，努力都有結果,，但結果不一定是好結果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的,，他們的這種結果不是我想要的結果,。“工”字不出頭,，出頭就入“土”,，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力,，我想努力一陣子,，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力,，都在忙,，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義,。

我當初選擇做業(yè)務,，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人,，我也不想把我的人生交給別人去安排,，我的命運必須掌握在我的手里，我必須主動知命造命,，沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業(yè)務讓我成長了,，也讓我知道了我想要什么,？我在做什么？我能做什么,？現(xiàn)在我很年輕,，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道,，所以完全沒有這個必要去賭,。

即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司,。公司的業(yè)務主要是由一線的業(yè)務人員直接去做的,，但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的，但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢,？就算有人教了,，傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是,，作為公司的領導,，尤其是上層的領導，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務怎么怎么的,？先寒暄下生活,，這樣員工心里也會比較高興。

我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的,，我覺得,，我的能力和才華在公司中都數(shù)不著，我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗,！

不過我還是會有一絲的愧疚的,，突然離開公司是每個領導不愿意看到的事實，可是我實在沒有別的想法了,，在公司中工作我已經沒有動力了,。

感謝公司給一個剛畢業(yè)的學生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的所有的同事,、和其他曾幫助過我的每一個人,，謝謝他們。祝愿公司更加強大,，各位同事牛年大吉,、心想事成。

此致

敬禮

辭職報告員工需要留嗎篇八

尊敬的領導：

您好,！首先感謝您能在我就職期間對我的照顧和指導,，很難遺憾，在這個時候選擇離職,。

自20xx年x月入職以來,，我一直都很珍視這個難得的工作機會，感謝各位領導對我的信任,、栽培及包容,，也感謝各位同事給予的幫助和關心,。在過去的近一年時間里，利用公司給予的良好鍛煉機會,，在工作過程中收獲頗大,，同時也提高了自己的實踐能力。我對于公司提供的各方面關照表示真心的感謝,！當然,，我也自認為在工作當中已盡到自己的較大努力。

但因為某些個人的理由,，我最終選擇了向公司提出辭職申請,。在離職前的這段時間，我會盡力配合做好交接工作,，保證業(yè)務的正常運作,，對公司盡好最后的責任。

希望公司對我的申請予以考慮并批準,。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx。

20xx年x月x日,。

辭職報告員工需要留嗎篇九

尊敬的公司領導:

您好,，打擾，這應該是我第一次,，或許也是最后一次和您進行書面交流,。

并借此向您提出離職。

不可否認,，錦丹公司是一個發(fā)展?jié)摿艽蟮墓尽?/p>

如果非要問我離職的理由,，我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同,。

在一個地方生活太久,，很容易的就會迷失了自己;在同一個崗位工作太久，很容易的就會感覺到厭倦,，特別在自己的付出沒有得到認可的時候,。

離開錦丹，也許到后面我未必能找到更好的工作,，會經受更多的挫折,，但我不覺遺憾，我便愿意去折騰,。

只要每天早上睜開眼,，人是欣喜的，甚至連內心都盈滿著力量,，便覺我的生命有意義,。

而錦丹復雜的人際關系，始終是我不能應付也習慣不了的,。

在錦丹的時間越長,，對錦丹的了解就越深，那些可觀的發(fā)展前景對員工的誘惑固然很大,，但很多現(xiàn)象也是讓人望而止步的,。

我不是圣人，所以我做不到淡定,。

所以經過這段時間的冷靜思考,，我決定向公司提出離職。

并感謝錦丹提供給我的這個為企業(yè)效力的機會和施展個人能力的空間,。

當然,，無論我到哪里，我都會盡力做力所能及的事情,，因為我為我曾經是錦丹的員工而驕傲過,。

最后，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝愿錦丹力挫群芳,，永往直前!

此致

敬禮

申請人：xxx

日期：