隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴格履行義務(wù),。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。
工廠勞務(wù)合同版本篇一
依照國家有關(guān)法律條例,，就聘用事宜，訂立本勞動合同,。
第一條：試用期及錄用,。
1,、甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_________職位,，工種為,，乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個月的試用期，在此期間,，甲乙任何一方有權(quán)終止合同,，但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補償。
2,、試用期滿,，兩方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,，甲方將以書面方式給予確認,。
3、乙方試用合格后被正式錄用,，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi),。
第二條：工資及其它補助獎金。
1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司經(jīng)營狀況實行本公司的等級工資制度,，并根據(jù)乙方所擔(dān)負的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標準，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,，按月發(fā)放,。
2、甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,，如果乙方?jīng)]達到甲方規(guī)定的要求指標,，乙方的工資將得不到提升。
3,、甲方(公司主管人員)會同人事部門,，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質(zhì)獎勵,，如模范地遵守公司的規(guī)章制度,，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻或物質(zhì)獎勵，技術(shù)革新,，經(jīng)營管理改善,，乙方也由于有突出貢獻得到工資和職務(wù)級別的提升。
4,、甲方根據(jù)本公司利潤情況設(shè)立年終獎金,，可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎金。
5,、甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和公司狀況,，向乙方提供津貼和補助金,。
6、除了法律,，法規(guī),，規(guī)章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補助津貼,。
第三條：工作時間及公假,。
1、乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間),，每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時,，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間,。
2,、乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假，喪假等有薪假期,。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,，在征得乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時間輪休,，或按國家規(guī)定支付乙方加班費,。
3、乙方成為正式員工,，在本公司連續(xù)工作滿半年后,，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假。
4,、乙方在生病時,，經(jīng)甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天,，病假工資超出有薪病假部分的待遇,，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5,、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時間,，在照顧員工有合理的休息時間的情況下,，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作,。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,，但甲方應(yīng)嚴格控制加班加點。
第四條：員工教育,。
在乙方任職期間,，甲方須經(jīng)常對乙方進行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù),，安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育,，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。
第五條：工作安排與條件,。
1,、甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作,，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,，在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。
2,、甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
第六條：勞動保護,。
甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女工作人員經(jīng)期,，孕期,，產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護，具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第七條：勞動保險及福利待遇,。
1、甲方按國家勞動保險條例規(guī)定,，為乙方支付醫(yī)藥費用,，病假工資，養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用,。
2,、甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次)。
第八條：解除合同,。
1,、符合下列情況，甲方可以解除勞動合同,。
(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化,，而多余的工作人員又不能改換其它工種。
(2)乙方患病或非因工負傷,，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能調(diào)換其它工種。
(3)乙方嚴重違反公司勞動紀律和規(guī)章制度,，并造成一定后果,，根據(jù)公司有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的，甲方有權(quán)隨時解除乙方的勞動合同,。
(4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留,，勞動教養(yǎng)，判刑,，甲方將作開除處理,，勞動合同隨之終止。
2,、符合下列情況,，乙方可以解除勞動合同。
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，勞動安全,，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的,。
(2)甲方不履行勞動合同或違反國家政策,，法規(guī)，侵害乙方合法利益,。
(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的,。
3、在下列情況下,，甲方不得不解除勞動合同,。
(1)乙方患病和因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。
(2)乙方因工負傷或患職業(yè)病,，正在進行治療的。
(3)女員工在孕期,，產(chǎn)期或哺乳期的,。
(四)乙方因工負傷或患職業(yè)病，醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認為部分喪失勞動能力的,，公司應(yīng)予妥善安置,。
(五)任何一方解除勞動合同，一般情況下,，必須提前一個月通知對方,，或以一個月的工資作為補償，解除合同的程序按公司有關(guān)規(guī)定辦理,。
(六)乙方在合同期內(nèi),，持有正當(dāng)理由,，不想繼續(xù)在本公司工作時，可以提出辭職,，但須提前一個月書面通知甲方,，經(jīng)甲方批準后生效。辭職員工如系由公司出資培訓(xùn),，在培訓(xùn)期滿后,，工作未滿合同規(guī)定年限的，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費用,。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門,，要求乙方返回工作崗位,，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
甲方：________________,。
乙方：________________,。
_________年____月____日。
工廠勞務(wù)合同版本篇二
甲方：（用工單位）,。
地址：
電話：
乙方:,。
地址:。
電話:,。
甲,、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進行勞務(wù)服務(wù)外包項目達成如下一致意見：
一,、工作內(nèi)容,。
乙方以勞務(wù)派遣方式，承包甲方檢驗檢測項目中的相關(guān)輔助工作（如打磨,，搬運等）,。
二、工作時間,。
根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定實行八小時工作制,，超出時間以小時計費（詳見本協(xié)議關(guān)于勞務(wù)等費用標準及支付情況條款）。
特殊情況下,，由甲方根據(jù)檢驗檢測項目的進度統(tǒng)一安排,。
三、甲方的權(quán)利,、義務(wù),。
1、甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求,，然后由乙方管理人員（帶隊隊長以上）自行負責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù),。（甲方負責(zé)監(jiān)督管理）。
2、甲方應(yīng)為乙方派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件,，并按規(guī)定向勞務(wù)人員提供必要的勞動保護用品,。對于首次派遣至甲方的人員，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn),，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方,。
3、甲方應(yīng)尊重乙方派遣人員的民族習(xí)慣和宗教信仰,，不因民族和性別不同歧視乙方派遣人員,。
4、甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過乙方認定體檢合格的乙方派遣人員,，對于復(fù)檢不合格的乙方派遣人員,，甲方有權(quán)要求乙方及時更換，同時乙方必須保證甲方每次項目所需的出勤人數(shù),，不影響甲方的生產(chǎn),；甲方有權(quán)抽查乙方派遣人員的勞動合同、身份證明等,，乙方及其派遣員工應(yīng)配合甲方的抽檢,。
5、乙方派遣人員有下列行為的,，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：
b.,、乙方派遣人員嚴重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動紀律的,；
d,、乙方派遣人員在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的,；
一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù),，不影響甲方的項目進度,；對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)標準時，甲方有權(quán)要求其進行修改,。
6,、甲方應(yīng)承擔(dān)標準工時之外的加班費用，根據(jù)實際情況為乙方人員提供免費工作餐,。
7,、甲方指定包括人力資源等相關(guān)專門部門的管理人員作為本合同實施的協(xié)調(diào)人員，并指定管理人員對乙方派遣人員進行考核,，并根據(jù)考核系數(shù)決定乙方的勞務(wù)費用（考核系數(shù)由甲方根據(jù)考核結(jié)果跟乙方商定）,。
8,、甲方應(yīng)派專人負責(zé)乙方派遣人員出勤名單及時間的核查與勞務(wù)費用計算的審核。
9,、甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費用,。
10、甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息,、數(shù)據(jù)和資料（包括但不僅限于技術(shù),、財務(wù)、銷售方面的信息,、數(shù)據(jù)和資料）及其他信息負有嚴格保密的責(zé)任,。
四、乙方的權(quán)利,、義務(wù),。
1、乙方應(yīng)保證具有有關(guān)生產(chǎn),、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。
2,、乙方應(yīng)保證嚴格遵守有關(guān)的國家法律法規(guī),，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的各項管理制度,，包括安全,、環(huán)保等各項指導(dǎo)原則。
3,、應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工,。
4,、乙方應(yīng)為派遣至甲方的人員辦理意外保險，并提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件（包括但不限于履歷表,、學(xué)歷證,、身份證和健康體檢證明等）的復(fù)印件，并保證其資料的真實有效性,。同時乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,。
5、除經(jīng)甲方特殊的同意情況外,，乙方派遣人員必須符合以下條件：
b,、身體健康，精神狀態(tài)良好,，并具有合格有效的健康體檢證明,；
c.具有初中或以上學(xué)歷,，能有效和清楚地口頭和書面表達自己；
e.未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病,。
f,、教育乙方派遣人員遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度及其他各項規(guī)定。
宜除外）導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
8、乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,，及時支付派遣員工的相關(guān)費用,。
9、乙方應(yīng)遵照甲方的各項制度進行生產(chǎn)管理,，包括考勤制度,、hse獎懲規(guī)定等。
10,、乙方應(yīng)教導(dǎo)其派遣員工嚴格按照甲方的工作描述,，生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程等質(zhì)量標準進行工作。
11,、乙方派遣人員發(fā)生工傷事故及患病等,，均由乙方負責(zé)處理，甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認定和勞動能力鑒定的申報等工作,，所產(chǎn)生的費用由乙方承擔(dān),。意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟補償,、勞動爭議等均由乙方承擔(dān),。
11、除非征得甲方許可,，乙方不能隨意調(diào)換其派遣員工的工作崗位,，更不能隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。
12,、因乙方員工所造成甲方外包工作崗位的空缺,，乙方應(yīng)自接到通知后2個小時內(nèi)補齊。
13,、乙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議約定為甲方提供全面的服務(wù),，對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題主動、及時與甲方溝通,，并提出改善方案,，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。
五,、勞務(wù)等費用標準及支付情況,。
1,、甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費用：
根據(jù)雙方的約定：甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務(wù)的性質(zhì)與特點結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費用：具體結(jié)算標準為：一般派遣人員160元/人/日，帶隊隊長以上管理人員180元/人/日,，加班費用按照25元/人/小時,。本費用包含但不限于乙方派遣人員的工資、保險,、乙方的管理費用等費用,。
2、乙方管理人員應(yīng)及時與甲方相關(guān)管理人員確認派遣員工的工作表現(xiàn)及考核系數(shù),。
3,、正常情況下，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)任務(wù),。
4,、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成的任務(wù)未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應(yīng)采取有效措施及時更正,。
5,、以上所發(fā)生的費用由甲方通過現(xiàn)金方式支付給乙方。
6,、甲乙雙方同意每月1日至每月31日為勞務(wù)費的正常結(jié)算周期,，乙方根據(jù)甲方需要向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，原則上甲方應(yīng)于每月25日前按時付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費用,。
六、違約責(zé)任,。
1,、如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的,，甲方有權(quán)立即終止本合同,，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
2,、如乙方未按本合同規(guī)定期限提交至甲方工作的派遣人員的有關(guān)證明材料，又無正當(dāng)理由的,，甲方有權(quán)單方終止本合同,，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償,。
3,、如乙方拖欠派遣人員工資，甲方可責(zé)令其限期改正,，乙方逾期未改的,，甲方有權(quán)單方終止本合同,，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償,。
4,、如乙方未按甲方要求，在規(guī)定時間內(nèi)足額派遣人員至甲方指定地點工作,，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償，每次扣除當(dāng)月勞務(wù)費用的10%,。
5,、如乙方派遣人員在接受工作任務(wù)過程中，發(fā)生違反甲方及其項目所在場所的安全管理規(guī)定等事項,，甲方有權(quán)對乙方派遣人員直接進行處罰,，直接在當(dāng)月勞務(wù)費用中扣除（具體參照甲方安全管理制度等），給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償,。如以下違章事項：（包括但不限于以下事項）。
6,、甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過60個工作日的,，乙方有權(quán)終止本合同；給乙方造成損失的,，由甲方賠償損失,。
7、乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行,；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失,。
七,、合同期限。
本協(xié)議期為一年,，自20xx年2月1日起,，至20xx年2月28日止，雙方本著互惠互利的原則,，如合同期滿甲,、乙雙方無疑義，合同順延,；合同期滿后甲,、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決,。
八,、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外,，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。
九,、爭議及未盡事宜,。
1、雙方可對本協(xié)議的條款進行補充,，以書面形式簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2,、本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)定相悖的,，均按國家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行,。
3,、本協(xié)議執(zhí)行期間，如遇不可抗力,，致使協(xié)議無法履行時,，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的意愿達成一致進行處置。無法達成一致時,，按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行,。
4、甲,、乙雙方在履行協(xié)議時,，對方的服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)價格，不得向第三方泄露,。
5、本合同在履行過程中,，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調(diào)整（如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準,、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等），甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則,，積極予以解決。
6、本協(xié)議期滿,，自然終止,。如需要延期，則甲方需在期滿前10日提出書面延期意向,。
7,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,，自雙方授權(quán)代表人簽字及加蓋公章后生效,。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
法定代表人法定代表人。
或授權(quán)人簽字：或授權(quán)人簽字：
日期：年月日日期：年月日
工廠勞務(wù)合同版本篇三
在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，很多場合都離不了合同,，它可以保護民事法律關(guān)系。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎,？下面是小編收集整理的工廠勞務(wù)合同范本,，僅供參考，大家一起來看看吧,。
甲方(用人單位)名稱：________
性質(zhì)：________
法定代表人：________
地址：________
編號：________
乙方(勞動者)
姓名：________
性別：________
出生年月：________
家庭住址：________
身份證號碼：________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，一致同意簽訂本勞動合同并達成協(xié)議條款如下：
一,、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。
二,、本合同為__________期限合同,，合同自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期____月,。
三,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，安排在本單位從事__________工作,，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務(wù),。甲方應(yīng)合理確定勞動定額,。
四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品,，進行安全教育,，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查,。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。
甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的.工時和休息休假制度,，即工作制,。
五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定,，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報酬為.實行計件工資時,，甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準,。
六,、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險;失業(yè)保險;保險;保險;保險等社會保險手續(xù),。
七,、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范,，服從組織安排,，搞好本職工作，保證完成任務(wù),。
八,、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負傷,、因工傷殘,、死亡、患職業(yè)病等,，按國家現(xiàn)行法律,、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇,。
九,、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后個月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密,，不得從事?lián)p害甲方利益,，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意,。
十,、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn),、深造的,，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償,。
十一、本合同終止,、解除后,，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失,、損壞應(yīng)當(dāng)賠償,。
十二、在履行合同期間,，乙方因家庭住址更改,，應(yīng)主動通知甲方。若乙方未通知,，甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達,。
十三、履行合同期間,，甲乙雙方若需要解除勞動合同,，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行。
十四,、履行合同期間,，若需變更勞動合同，必須符合國家法律,、法規(guī)規(guī)定,，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商，對所需修改的內(nèi)容達成一致意見,，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容,。
十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更,、終止,、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定,。
十六,、有固定期限的勞動合同期滿后，即行終止,。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動合同證明書,，又不履行續(xù)訂手續(xù),，則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。
十七,、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,，須承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國家法律,、法規(guī)及雙方約定賠償,。
十八,、需要約定的其它事項：
十九、甲,、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，也可自勞動爭議發(fā)生之日60天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
二十,、本合同未盡事宜,，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。
二十一,、本合同一式份,，具有同等效力。
甲方簽章：________
________年____月____日
乙方簽章：________
________年____月____日
鑒證機關(guān)：
________年____月____日
工廠勞務(wù)合同版本篇四
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
本合同期限類型為_________期限合同,。本合同生效日期__________年_____月_____日，其中試用期______個月,。本合同____________終止,。
第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________崗位（工種）工作,。
第三條：乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。
第四條：甲方安排乙方執(zhí)行____________工作制,。執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過______小時,，平均每周不超過______小時,。甲方保證乙方每周至少休息______日，甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和己方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過______小時，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過______小時,，每月不得超過______小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的,，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間,。執(zhí)行不定時工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排,。
第五條：甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資,；加點的,，甲方應(yīng)支付加點工資。
第六條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立建全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。甲方應(yīng)按照國家或有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查,。
第七條：甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第八條：甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則,。
第九條：執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作,，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于____________元,，其中試用期間工資為____________元,。執(zhí)行不定時工作制的工資支付按__________________執(zhí)行。
第十條：由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費不低于____________元。
第十一條：甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用,。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除,、終止勞動合同后,，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條：乙方患病或非因工負傷,，其病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照__________________執(zhí)行。
第十三條：乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條：甲方為乙方提供以下福利待遇____________________________________________________________,。
第十五條：乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。
第十六條：乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀律處分,，直至解除本合同。
第十七條：訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第十八條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
第十九條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
第二十條：乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,；
3,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；
4、被依法追究刑事責(zé)任的,。
第二十一條：下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前_______日以書面形式通知乙方：
2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；
3,、雙方不能依據(jù)本合同第______條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十二條：甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見,，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同,。
第二十三條：乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第______條、第______條終止,、解除本合同：
1,、患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；
3,、義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿______年的,；
4、義務(wù)服兵役期間的,。
第二十四條：乙方患職業(yè)病或因工負傷,，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市,、區(qū),、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按________________________辦理,，不得依據(jù)本合同第______條,、第______條解除勞動合同。
第二十五條：乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知甲方,。
第二十六條：有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)的,；
2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。
第二十七條：本合同期限屆滿,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。
第二十八條：訂立無固定期限勞動合同的,，乙方離休,、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn),，本合同終止,。
第二十九條：下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的,，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：
2,、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時,，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之______的經(jīng)濟補償金,。
第三十條：下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金,，最多不超過______個月：
1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除本合同的,；
2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的,。
第三十一條：下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資______個月的經(jīng)濟補償金：
3,、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，必須裁減人員的。以上三種情況,，如果乙方被解除本合同前______個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,，按本人月平均工資計發(fā)。
第三十二條：甲方解除本合同后,，未按規(guī)定給予己方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之______支付額外經(jīng)濟補償金,。
第三十三條：支付乙方經(jīng)濟補償時,，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。
第三十四條：乙方患病或者非因工負傷,，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資______個月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費,，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之______,，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之______。
第三十五條：甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十六條：乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，對甲方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十七條：乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。其標準為：____________________________________________________________________________________,。
第三十八條：因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向________________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。
第三十九條：甲方以下規(guī)章制度____________________________________作為本合同的附件,。
第四十條：本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第四十一條：本合同一式______份,，甲乙雙方各執(zhí)______份。
甲方（蓋章）：_________________________,。
乙方（簽章）：__________________________,。
法定代表人（簽章）：__________________。
簽訂日期：___________年______月______日
簽訂日期：____________年______月______日
工廠勞務(wù)合同版本篇五
雇用方（甲方）：
勞務(wù)方（乙方）：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī),，按照勞務(wù)具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行,。
1,、用工項目：燕州500kv變電站新建工程。
3,、工期：______年____月____日,。
4、勞務(wù)費用：日工資___元/___元。
5,、施工作業(yè)標準：執(zhí)行施工組織設(shè)計或作業(yè)指導(dǎo)書所規(guī)定的標準,。
5.1乙方必須按照甲方實際工作要求或提供的作業(yè)指導(dǎo)書來組織工作。
5.2乙方的施工作業(yè),，必須滿足甲方驗收要求,。
5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工,，達到質(zhì)量驗收標準合格后,。
6、甲方責(zé)任,。
6.1及時為乙方提供作業(yè)指導(dǎo),，交代作業(yè)內(nèi)容及作業(yè)時間。
6.2及時組織驗收,。
6.3按本合同約定辦理勞務(wù)計價（以每天計算或小時）,，按本合同約定時間支付勞務(wù)費，（按月發(fā)或季度發(fā)放辦法,，勞務(wù)費中已包含各種應(yīng)繳稅金與保險）,。
6.4甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點,，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與乙方協(xié)商并同意,，依法給予乙方補休或支付加班加點工資,。
6.5甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的'勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查,。
6.6甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。
7,、乙方責(zé)任,。
7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)及時間要求來施工作業(yè)，服從施工現(xiàn)場負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo),。
7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,，滿足勞務(wù)作業(yè)，按甲方同意的開工時間施工作業(yè),。
7.3乙方必須確保進場施工作業(yè)身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì),，滿足相關(guān)工作的要求，施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，有事請假,，經(jīng)甲方同意后方可離開現(xiàn)場,。
7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，堅持文明施工作業(yè),，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護,、勞動保護和安全生產(chǎn)。
7.5乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商,，從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方技能的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則,，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排,。
8,、安全責(zé)任。
8.1在施工中,，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行國家相關(guān)標準,、規(guī)程、規(guī)定及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法,。嚴禁違章指揮,，有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)和違反勞動紀律現(xiàn)象,。
8.2乙方必須進行專業(yè)安全教育培訓(xùn)，合格者方可作業(yè),，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故,，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認真組織調(diào)查，凡是違章操作,、違章作業(yè)的或違反了基建安全管理規(guī)定的,，都有乙方負一切后果，并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟損失,。
9,、違約責(zé)任。
9.1甲方按合同要求應(yīng)及時撥付勞務(wù)費,。
9.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進行組織施工作業(yè),，并給甲方造成不良影響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù),，乙方不履行合同時,，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。甲方解除合同,，乙方應(yīng)無條件的在24小時內(nèi)退出施工現(xiàn)場,，否則視為違約。
9.3因一方原因使合同無法履行,，另一方提前7天書面通知對方解除合同,。合同解除后，雙方應(yīng)對已完工作量進行盤點,，并以具體天數(shù)進行結(jié)算,。
10、爭議解決,。
合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時,，雙方應(yīng)本著公平、合理的原則,，及時協(xié)商處,。
理。協(xié)商不成的,，由雙方約定的仲裁機構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決,。
11、合同生效與終止,。
本合同自甲,、乙雙方簽章之日起生效，有效期為壹年,。
12,、補充協(xié)議。
在合同執(zhí)行中情況變化時,，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。
13,、雙方約定的其它事項：繳納安全風(fēng)險抵押金壹個月工資,。
14、合同份數(shù),。
本合同一式六份,，甲方一份，乙方二份,，項目部一份,；報送分公司人力資源部、財務(wù)部各一份備案,。
甲方：（印章）乙方：（印章）,。
甲方代表：乙方代表：
____年__月__日____年__月__日,。
工廠勞務(wù)合同版本篇六
甲方（用人單位）名稱：
性質(zhì)：
法定代表人：
地址：
編號：
乙方（勞動者）。
姓名：
性別：
家庭住址：
身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同并達成協(xié)議條款如下：
一,、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工,。
二、本合同為_____期限合同,，合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。其中試用期_____月。
三,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要,，安排在本單位從事_____工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動定額,。
四,、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品，進行安全教育,，保障乙方在勞動過程中的安全與健康,。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查,。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程,。
甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度，即_____工作制,。
五,、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定,，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應(yīng)得的工資報酬為,。實行計件工資時,，甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準,。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。
六,、甲乙雙方依法參加社會保險,。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險；失業(yè)保險,；_____保險,；_____保險,；_____保險等社會保險手續(xù)。
七,、乙方必須遵守國家法律法規(guī),，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排,，搞好本職工作,，保證完成任務(wù)。
八,、乙方履行合同期間發(fā)生的患病,、負傷、因工傷殘,、死亡,、患職業(yè)病等，按國家現(xiàn)行法律,、法規(guī),、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。
九,、乙方在合同期內(nèi)和在終止,、解除合同后個月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益,，為甲方競爭對手效力的工作,。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。
十,、乙方由甲方出資招用,、培訓(xùn)、深造的,，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》,，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。
十一,、本合同終止,、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管,、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方,，如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償,。
十二,、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改,，應(yīng)主動通知甲方,。若乙方未通知,，甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達。
十三,、履行合同期間,，甲乙雙方若需要解除勞動合同，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行,。
十四,、履行合同期間，若需變更勞動合同,，必須符合國家法律,、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商,，對所需修改的內(nèi)容達成一致意見,，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。
十五,、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更,、終止、解除,、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定,。
十六、有固定期限的勞動合同期滿后,，即行終止,。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù),。如甲方不出具終止勞動合同證明書,，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同,。
十七,、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任,，并按照國家法律,、法規(guī)及雙方約定賠償。
十八,、需要約定的其它事項：
十九,、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決,，也可自勞動爭議發(fā)生之日60天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
二十、本合同未盡事宜,，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行,。
二十一、本合同一式_____份,，具有同等效力,。
甲方簽章：
乙方簽章：
_____年_____月_____日。
_____年_____月_____日,。
鑒證機關(guān)：
_____年_____月_____日,。
工廠勞務(wù)合同版本篇七
雇員(乙方)：__________。
依照《中華人民共和國合同法》及國家相關(guān)法律,、法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定,，遵循平等、自愿,、公平和誠信的原則,，甲、乙雙方就_______________勞務(wù)施工承包事宜協(xié)商達成一致,。訂立本合同,。
一、工程概況,。
1,、工程名稱：
2、工程地點：
3,、承包范圍：
4,、承包方式：
二、勞務(wù)工期,。
甲乙雙方約定,，本合同的勞務(wù)期限從________年_______月_______日起，至________年_______月_______日止,。
三,、勞務(wù)費。
1,、甲乙雙方約定,，乙方的勞務(wù)費為__________元。
2,、每月_______日由甲方按乙方實際完成工程量結(jié)算勞務(wù)承包費,，結(jié)算完成后_______日內(nèi)按合同價款支付。
四,、甲方責(zé)任和義務(wù),。
1,、負責(zé)統(tǒng)一制定各項管理目標，實施對工程質(zhì)量,、工期,、安全生產(chǎn)、文明施工,、監(jiān)督,、檢查和驗收。
2,、負責(zé)與業(yè)主,、監(jiān)理、設(shè)計及有關(guān)部門工作聯(lián)系,，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作關(guān)系,。
3、按本合同約定,，及時組織人員驗收,，按時向乙方支付勞動報酬。
五,、乙方責(zé)任和義務(wù),。
1、遵守國家政策和法律法規(guī);遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度,，做好安全,、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全,、勞動保護等工作,。
2、嚴格按照設(shè)計圖紙,、施工驗收規(guī)范,、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計精心組織施工，確保工程質(zhì)量達到約定的標準,，對本合同勞務(wù)承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負責(zé),。
3、技術(shù)工人必須按國家規(guī)定持上崗,，技工必須有職業(yè)技能操作證,，持證率達到100%。特殊工種必須有特種作業(yè)操作證,，持證率達到100%,。
4、做好施工場地周圍建筑物、構(gòu)筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作,。因乙方責(zé)任發(fā)生損壞,，應(yīng)自行承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟損失及各種罰款。
5,、進場施工人員要求具備思想素質(zhì)好、身體健康,、技術(shù)熟練等條件;禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員,，乙方應(yīng)承擔(dān)因使用以上不合格人員而引起的責(zé)任和后果。
六,、環(huán)境保護,、安全生產(chǎn)和文明施工。
1,、甲方應(yīng)集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產(chǎn),、文明施工、環(huán)境保護以及公司相關(guān)制度等方面的教育;依據(jù)國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)章制度,、監(jiān)督,、監(jiān)控乙方的相關(guān)工作實施情況，使其體系有效運行,。
2,、乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，嚴格按安全施工標準進行施工;加強對現(xiàn)場操作工人的安全教育;認真落實安全措施,，采取必要的安全防護措施,，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn);隨時接受安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查,。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故,，承擔(dān)一切責(zé)任后果和經(jīng)濟費用。
3,、乙方就嚴格執(zhí)行建設(shè)主管部門及環(huán)保,、消防、環(huán)衛(wèi)等到有關(guān)部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定,，做到文明施工;保證施工現(xiàn)場整潔有序,，符合文明施工的有關(guān)規(guī)定和要求，維護甲方良好的'企業(yè)形象,，并承擔(dān)因違反有關(guān)規(guī)定造成的損失和罰款,。
七、材料,、設(shè)備供應(yīng)與管理,。
1、甲方提供給乙方使用的周轉(zhuǎn)材料實行調(diào)撥制，根據(jù)工程計劃需要向乙方提供,。
2,、乙方就妥善保管、合理使用甲方供應(yīng)的材料,、設(shè)備;因保管和使用不善發(fā)生丟失,、損壞，乙方應(yīng)按領(lǐng)用時的價格賠償,。
3,、材料按預(yù)算分折量對乙方實行限額領(lǐng)料，乙方應(yīng)合理用料,、注重節(jié)約,。如材料使用超出預(yù)算用量，則超出部分的費用由乙方承擔(dān);材料節(jié)約部分,，由甲乙雙方按_______比例分成,。
八、施工驗收,。
1,、乙方應(yīng)按本合同約定的質(zhì)量標準組織施工，確保施工質(zhì)量,。施工完畢,，乙方應(yīng)及時向甲方提交自檢報告，通知驗收;甲方應(yīng)當(dāng)及時對乙方施工成果組織有關(guān)部門進行初步驗收,，驗收合格后再進入下道工序施工作業(yè);驗收結(jié)果表明乙方施工質(zhì)量不合格時,，乙方應(yīng)負責(zé)無償修復(fù)，不延長工期,，并承擔(dān)由此導(dǎo)致的甲方的相關(guān)損失,。竣工驗收時,，業(yè)主,、監(jiān)理等相關(guān)方提出的工程質(zhì)量缺陷，乙方應(yīng)無償維修,，并承擔(dān)由此導(dǎo)致甲方相關(guān)損失,，不因先期已經(jīng)甲方驗收而減輕乙方責(zé)任。
2,、乙方應(yīng)配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內(nèi)第三方的工作必須乙方配合時,，乙方應(yīng)按甲方的指令予以配合。
九,、違約責(zé)任,。
在合同履行過程中,，任何一方違反本合同的條款，責(zé)任方都應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任,，給守約方造成的損失,，責(zé)任方應(yīng)按照具體的損失數(shù)額賠償。
十,、勞動爭議,。
1、因本合同的履行,，甲,、乙雙方發(fā)生爭議，雙方可以自行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，雙方均可向合同簽訂地,、合同履行地的人民法院起訴,。
2,、發(fā)生爭議后，除非出現(xiàn)下列情況,，雙方都應(yīng)繼續(xù)履行合同,，保持工作連續(xù)，保護好已完工作成果：單方違約導(dǎo)致合同確已無法履行,，雙方協(xié)議終止合同;調(diào)解要求停止合同工作,，且為雙方接受;仲裁機構(gòu)要求停止合同工作;法院要求停止合同工作。
十一,、其他,。
1、本合同自雙方簽字后生效,，雙方全部責(zé)任履行完畢后失效,。
2、本合同一式_______份,，雙方各執(zhí)_______份,。
3、本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。
甲方：__________。
負責(zé)人：__________,。
聯(lián)系方式：__________,。
合同簽訂地：__________。
合同履行地：__________,。
簽訂時間：________年_______月_______日,。
乙方：__________。
聯(lián)系方式：__________。
合同簽訂地：__________,。
合同履行地：__________,。
簽訂時間：________年_______月_______日。
工廠勞務(wù)合同版本篇八
雇員：__________,。
居民身份證號碼：__________,。
此雇用合同由_________（以下簡稱雇主）和_________（以下簡稱雇員）締結(jié)。根據(jù)本合同,，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù),。
合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé),。
本合同有效期為_________（年,、月），從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止,。
雇員每周工作從星期_____至星期_____,，每天從______點至______點，一周共_____小時,。
雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：
1,、每（小時）_______美元；
2,、每加班（小時）_______美元,，每兩周結(jié)算一次，現(xiàn)金支付,。
每次發(fā)薪時,，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之_______%稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得,，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外,。
雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時,，雇主將負責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用,。
雇主應(yīng)負責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負擔(dān)雇員的'全部醫(yī)療費用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費,，如雇員因故死亡,，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用。
雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________,。
本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
1、無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人,；
2,、因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人,。因故解除合同時,，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票,。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：
（1）雇員_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到,；
（2）雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù),；
（3）在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪,；
（4）雇員放棄工作職責(zé)；
（6）在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待,；
（7）無故拖延支付雇員的工資,；
（8）違犯本合同任何一項規(guī)定。
因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：
2,、如管理員不能立即解決問題,，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料,，同時寫明被觸犯的合同段落,，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議,，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由,。
3、如上述第一,、二步驟不能解決怨情或爭議,，雇員可上書工長或工長代理人。
在怨情或爭議解決期間,，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外,。
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。
1,、勞務(wù)合同一式_____份,，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份,，具有同等法律效力,。
2,、本合同自雙方簽署之日起生效。
雇主（簽字）：______,。
_________年______月_____日,。
簽訂地點：______。
雇員（簽字）：______,。
_________年______月_____日,。
簽訂地點：______。
工廠勞務(wù)合同版本篇九
用人單位（甲方）：
身份證號碼：
職工（乙方）：
身份證號碼：
（以下稱甲方）因生產(chǎn)（工作）需要,，按照國家,、省、市有關(guān)勞動法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工,。雙方根據(jù)"平等自愿,、協(xié)商一致"的原則，簽定本合同,，確立勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利、義務(wù),，并共同遵守履行,。
一、合同期限,。
本合同自簽訂之日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,，采取下列第2種形式：
1．合同有效期限為＿年,，至＿年＿月＿日止。
2．無固定期限,。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,，其他終止條件為：見第3條。
3．合同期限至本工程工作（任務(wù)）完成時終止,。
新招收,、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,，自生效之日起1個月內(nèi)為試用期,。本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份,。均具有同等效力,。
二,、工作任務(wù)。
（一）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù),。
三,、工作時間。
（一）甲方實行每日不超過8小時,，平均每周不超過44小時的工作制度,。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時,。
（二）甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制,。
（三）甲方因生產(chǎn),、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，可安排乙方加班加點,，
但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時,。
（四）有下列情形之一的,，甲方延長工作時間不受第（三）項規(guī)定限制：
2．在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn),；
四,、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假,，探親,、婚喪、計劃生育,、女職工勞動保護等假期的待遇,。
五,、勞動報酬,。
（一）乙方工資分配形式、標準：
1．甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定,，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準,。
2．乙方試用期工資___元／月,；試用期滿乙方起點工資定為___元／月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資,。
（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資,。
（三）甲方安排乙方加班,，平時和休息日加班無法安排補休的,，按不低于國家（含省、市）規(guī)定的標準發(fā)給加班工資,。其中：
（2）休息日加班,，支付___％的'加班工資；
（3）法定休假日加班支付___％加班工資,。但乙方實行綜合計算工時工作制的,，其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算，屬加班時間部分,，應(yīng)按加班工資計發(fā),。
（四）非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn),，在一個工資支付周期內(nèi)的,，甲方應(yīng)按本條第（一）項標準支付工資；超過一個工資支付周期的,，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費,。
（五）乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假,、探親假,、婚假、喪假,、計劃生育假,、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資,。
（六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低,。
標準支付乙方工資的,，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償,。
六,、保險福利待遇。
（一）在合同期內(nèi),，甲,、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定,，繳納基本養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況,。
（二）甲方按國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定，給予女工"五期"（經(jīng)期,、孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇,。
（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認,，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休,；屬部分喪失勞動能力的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷,，其病假工資,，疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費,、救濟費,、一次性優(yōu)撫金、生活補貼,、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等,，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。
（六）非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間,，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險,、醫(yī)療等待遇不變,。
（七）乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。
七、勞動保護和勞動條件,。
（一）甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準,，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規(guī)定,，切實保護乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。
（二）甲方按國家"先培訓(xùn)后上崗"的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。
（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方及進行體檢,。
（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲及其管理人員漠視乙方安全健康的行。
為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉,、控告。
八,、勞動紀律及獎懲,。
乙方應(yīng)遵守甲方各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促,、考核和獎懲。
九,、續(xù)訂,、變更、解除,、終止勞動合同,。
（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。
（二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字（蓋章）生效。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。
（三）甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金,、醫(yī)療補助費,。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀辭退、除名,、開除導(dǎo)致勞動合同解除的,，甲方不發(fā)給補償金。
甲方：乙方：
年月日年月日,。
工廠勞務(wù)合同版本篇十
甲方：___（用工單位）,。
地址：___。
電話：___,。
乙方:,。
地址:。
電話:,。
一,、工作內(nèi)容。
乙方以勞務(wù)派遣方式,，承包甲方檢驗檢測項目中的相關(guān)輔助工作（如打磨,，搬運等）。
二,、工作時間,。
根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定實行八小時工作制，超出時間以小時計費（詳見本協(xié)議關(guān)于勞務(wù)等費用標準及支付情況條款）,。
特殊情況下,，由甲方根據(jù)檢驗檢測項目的進度統(tǒng)一安排。
三,、甲方的權(quán)利,、義務(wù)。
1,、甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求,，然后由乙方管理人員（帶隊隊長以上）自行負責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù)。（甲方負責(zé)監(jiān)督管理）,。
2,、甲方應(yīng)為乙方派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，并按規(guī)定向勞務(wù)人員提供必要的勞動保護用品,。對于首次派遣至甲方的人員,，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方,。
3,、甲方應(yīng)尊重乙方派遣人員的民族習(xí)慣和宗教信仰,，不因民族和性別不同歧視乙方派遣人員,。
4,、甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過乙方認定體檢合格的乙方派遣人員，對于復(fù)檢不合格的乙方派遣人員,，甲方有權(quán)要求乙方及時更換,，同時乙方必須保證甲方每次項目所需的出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn),；甲方有權(quán)抽查乙方派遣人員的勞動合同,、身份證明等，乙方及其派遣員工應(yīng)配合甲方的抽檢,。
5,、乙方派遣人員有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：___,。
b.,、乙方派遣人員嚴重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動紀律的,；
d,、乙方派遣人員在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的,；
一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù),，不影響甲方的項目進度,；對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)標準時，甲方有權(quán)要求其進行修改,。
6,、甲方應(yīng)承擔(dān)標準工時之外的加班費用，根據(jù)實際情況為乙方人員提供免費工作餐,。
7,、甲方指定包括人力資源等相關(guān)專門部門的管理人員作為本合同實施的協(xié)調(diào)人員，并指定管理人員對乙方派遣人員進行考核,，并根據(jù)考核系數(shù)決定乙方的勞務(wù)費用（考核系數(shù)由甲方根據(jù)考核結(jié)果跟乙方商定）,。
8、甲方應(yīng)派專人負責(zé)乙方派遣人員出勤名單及時間的核查與勞務(wù)費用計算的審核,。
9,、甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費用。
10,、甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息,、數(shù)據(jù)和資料（包括但不僅限于技術(shù),、財務(wù)、銷售方面的信息,、數(shù)據(jù)和資料）及其他信息負有嚴格保密的責(zé)任,。
四、乙方的權(quán)利,、義務(wù),。
1、乙方應(yīng)保證具有有關(guān)生產(chǎn),、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件,。
2、乙方應(yīng)保證嚴格遵守有關(guān)的國家法律法規(guī),，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策,，同時承諾遵守甲方的各項管理制度，包括安全,、環(huán)保等各項指導(dǎo)原則,。
3、應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作,，同時承諾不派出或使用童工。
4,、乙方應(yīng)為派遣至甲方的人員辦理意外保險,，并提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件（包括但不限于履歷表、學(xué)歷證,、身份證和健康體檢證明等）的復(fù)印件,，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,。
5,、除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方派遣人員必須符合以下條件：___,。
b,、身體健康，精神狀態(tài)良好,，并具有合格有效的健康體檢證明,；
c.具有初中或以上學(xué)歷，能有效和清楚地口頭和書面表達自己,；
e.未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病,。
f、教育乙方派遣人員遵守法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度及其他各項規(guī)定,。
宜除外）導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
8、乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定,，及時支付派遣員工的相關(guān)費用,。
9、乙方應(yīng)遵照甲方的各項制度進行生產(chǎn)管理,，包括考勤制度,、hse獎懲規(guī)定等,。
10,、乙方應(yīng)教導(dǎo)其派遣員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程等質(zhì)量標準進行工作,。
11,、乙方派遣人員發(fā)生工傷事故及患病等，均由乙方負責(zé)處理,，甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認定和勞動能力鑒定的申報等工作,，所產(chǎn)生的費用由乙方承擔(dān)。意外產(chǎn)生的工傷,、經(jīng)濟補償,、勞動爭議等均由乙方承擔(dān)。
11,、除非征得甲方許可,，乙方不能隨意調(diào)換其派遣員工的工作崗位，更不能隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）,。
12,、因乙方員工所造成甲方外包工作崗位的空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個小時內(nèi)補齊,。
13,、乙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議約定為甲方提供全面的服務(wù)，對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題主動,、及時與甲方溝通,，并提出改善方案，不斷提升服務(wù)質(zhì)量,。
五,、勞務(wù)等費用標準及支付情況。
1,、甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費用：___,。
根據(jù)雙方的約定：___甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務(wù)的.性質(zhì)與特點結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費用：___具體結(jié)算標準為：___一般派遣人員160元/人/日，帶隊隊長以上管理人員180元/人/日,，加班費用按照25元/人/小時,。本費用包含但不限于乙方派遣人員的工資,、保險、乙方的管理費用等費用,。
2,、乙方管理人員應(yīng)及時與甲方相關(guān)管理人員確認派遣員工的工作表現(xiàn)及考核系數(shù)。
3,、正常情況下,，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)任務(wù)。
4,、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成的任務(wù)未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范,，乙方應(yīng)采取有效措施及時更正。
5,、以上所發(fā)生的費用由甲方通過現(xiàn)金方式支付給乙方,。
6、甲乙雙方同意每月1日至每月31日為勞務(wù)費的正常結(jié)算周期,，乙方根據(jù)甲方需要向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票,，原則上甲方應(yīng)于每月25日前按時付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費用。
六,、違約責(zé)任,。
1、如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料,，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的,，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
2、如乙方未按本合同規(guī)定期限提交至甲方工作的派遣人員的有關(guān)證明材料,，又無正當(dāng)理由的,，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償,。
3、如乙方拖欠派遣人員工資,，甲方可責(zé)令其限期改正,，乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同,，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償。
4,、如乙方未按甲方要求,，在規(guī)定時間內(nèi)足額派遣人員至甲方指定地點工作,，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償,，每次扣除當(dāng)月勞務(wù)費用的10%,。
5、如乙方派遣人員在接受工作任務(wù)過程中,，發(fā)生違反甲方及其項目所在場所的安全管理規(guī)定等事項,，甲方有權(quán)對乙方派遣人員直接進行處罰，直接在當(dāng)月勞務(wù)費用中扣除（具體參照甲方安全管理制度等）,，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償。如以下違章事項：___（包括但不限于以下事項）,。
6,、甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過60個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同,；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失,。
7,、乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行,；給甲方造成損失的,，由乙方賠償損失。
七,、合同期限,。
本協(xié)議期為一年，自20xx年2月1日起,，至20xx年2月28日止,，雙方本著互惠互利的原則，如合同期滿甲,、乙雙方無疑義,，合同順延；合同期滿后甲,、乙雙方一方提出異議,，雙方協(xié)商解決。
八,、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外,，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。
九,、爭議及未盡事宜,。
1,、雙方可對本協(xié)議的條款進行補充，以書面形式簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,。
2、本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)定執(zhí)行。
3,、本協(xié)議執(zhí)行期間,，如遇不可抗力，致使協(xié)議無法履行時,，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的意愿達成一致進行處置,。無法達成一致時，按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行,。
4,、甲、乙雙方在履行協(xié)議時,，對方的服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)價格,，不得向第三方泄露。
5,、本合同在履行過程中,，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調(diào)整（如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等）,，甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則,，積極予以解決。
6,、本協(xié)議期滿,，自然終止。如需要延期,，則甲方需在期滿前10日提出書面延期意向,。
7、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字及加蓋公章后生效。
甲方（蓋章）：___乙方（蓋章）：___,。
法定代表人法定代表人,。
或授權(quán)人簽字：___或授權(quán)人簽字：___。
日期：___年月日日期：___年月日
工廠勞務(wù)合同版本篇十一
第一條：試用期及錄用,。
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,，乙方應(yīng)經(jīng)過_________天至_________天的試用期。
(二)試用期滿,，雙方無異議,，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格,，可提前轉(zhuǎn)為正式員工,。
(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi),。
第二條：合同期限,。
(一)本合同自__________年______月_____日起至_____________年_______月_______日止。
第三條：工資及其它補助獎金,。
(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度,，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標準，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,，按月發(fā)放,。
(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，達到____年獲得________元工齡獎,。每月全勤獎金為_____元。
第四條：工作任務(wù)和崗位,。
(一)乙方工作崗位(工種)_____________________,。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
第五條：勞動時間與休假,。
(一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作____小時,，平均每周工作不得超過____小時的工時制度。甲方因生產(chǎn),、工作需要可安排乙方加班加點,，但每個工作日不得超過____小時，每月累計不得超過____小時;確需加班加點的必須經(jīng)乙方同意,。
(二)乙方在合同期間,，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪,、女工勞動保護等假期的待遇,，但不得無故擅自超假。
第六條：保險待遇,。
(一)甲乙雙方均須依法參加社會保險,，繳納社會保險費,，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。
(二)乙方因工死亡,，按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費,、撫恤金,。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金,。
(三)乙方因工負傷,、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：
2、合同期滿,，且已醫(yī)療終結(jié)后,，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市,、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認為殘廢的,，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定，一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇,。
(四)發(fā)給一次性各項工傷保險費后,，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。
(五)乙方患病或非因工負傷,，其待遇：
2,、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同;,。
3,、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元,。
(六)乙方因病或非因工死亡,，按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。
(七)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù),。
第七條：勞動保護,。
(一)甲方按國家有關(guān)勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定和《________省勞動安全衛(wèi)生條例》,，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。
(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢,。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。
第八條：變更、解除,、終止勞動合同,。
(一)本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策,、規(guī)定的前提下,，如雙方同意，可以重新簽訂合同,。但各合同期限累計不得超過________年,，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外,。
(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章),。
(三)有下列情況之一的,，甲方可解除勞動合同：
1、乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;,。
3、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;,。
4,、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的,，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告,。
(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
1,、經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;。
2,、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;,。
3、甲方不能履行勞動合同,，嚴重違反國家政策,、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的,。
(五)有下列情況之一,，甲方不得解除勞動合同：
1、乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;,。
2,、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;,。
3,、職工在享受法定假期間的;。
4,、乙方為女職工,，且在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。
(六)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用,、保管的物品,、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外),。
第九條：違反合同承擔(dān)的責(zé)任,。
一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，予以適當(dāng)賠償。
第十條：調(diào)解與仲裁,。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效,，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服,，可向甲方所在地人民法院起訴。
十一,、雙方需要明確的其他事項：
2,、________________________________________________________________________,。
十二、本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家,、省,、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行,。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
本合同為________期合同。
本合同____________________________終止,。
二,、工作內(nèi)容。
1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任_______________________崗位(工種)工作。
2,、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。
三,、勞動保護和勞動條件。
1,、執(zhí)行定時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過____小時，平均每周不超過____小時,。甲方保證乙方每周至少休息____日,，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過____小時,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過____小時,，每月不得超過____小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的,，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間,。
執(zhí)行不定時工作制的,，工作和休息休假乙方自行安排。
2,、甲方延長乙方工作時間,，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
3,、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。
甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
4,、甲方負責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
四、勞動報酬,。
1,、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬,。
2,、執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于______________元，其中試用期間工資____________元,。
執(zhí)行不定時工作制的工資______________元,。
3、甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第____條第____款規(guī)定的,，按《勞動法》第____條支付工資報酬,。
4、由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費不低于___________元。
五,、保險福利待遇,。
1、甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用,。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。雙方解除、終止勞動合同,，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。
2、乙方患病或非因工負傷,，其病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3,、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
4、甲方為乙方提供以下福利待遇：
六,、勞動紀律,。
乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。
工廠勞務(wù)合同版本篇十二
根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營的具體情況,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議,，以便雙方共同遵照執(zhí)行,。
甲方產(chǎn)品上貨柜、發(fā)貨等相關(guān)工作,。
臨時用工,。
按協(xié)議約定時間，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù);以工資表形式支付乙方人員工資,。(共計貳萬柒仟元整),。
(1)乙方必須按照甲方提供的工作環(huán)境，按規(guī)定時間,、工作要求開展工作,。
(2)乙方的工作，必須滿足甲方制定標準和要求;,。
(1)甲方及時為乙方提供生產(chǎn)生活設(shè)備及相關(guān)資料,。
(2)乙方工作期間不得損害甲方工廠利益和聲譽。
(3)甲方有權(quán)負責(zé)對乙方勞務(wù)人員的勞動紀律,、日常工作的管理和考核,。
(4)負責(zé)提供生產(chǎn)所需的工具、用具,。
(5)甲方不提供乙方所有勞務(wù)人員的各項勞動保險費用及其他費用,，提供核定的乙方工作人員在協(xié)議期內(nèi)因工作原因而必需的食宿,。
(1)乙方必須按甲方管理規(guī)定要求工作。按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù),。
(2)乙方必須確保工作人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足相關(guān)工作的要求,。工作人員必須穩(wěn)定,，調(diào)動更換時，必須經(jīng)甲方同意,。
(3)乙方必須樹立良好的環(huán)保意識,，遵守甲方制定的管理規(guī)定，若出現(xiàn)違紀情況,，甲方有權(quán)根據(jù)管理規(guī)定進行處理,。
1、在協(xié)議期限內(nèi),，甲方有權(quán)辭退不合格的勞務(wù)人員;乙方的勞務(wù)人員亦有辭職的權(quán)利,，但乙方必須提前一個月以書面方式提出;乙方人員由于健康原因不能履行本協(xié)議的，需雙方協(xié)商,。
2,、乙方勞務(wù)人員同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費,。
3,、因本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請仲裁,。
4,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方簽字蓋章,，雙方各執(zhí)一份。
5,、本協(xié)議有效期為壹個月,，即從20__年5月1日至20__年5月31日。
甲方：______________________________,。
乙方：______________________________,。
__________年______月______日。
工廠勞務(wù)合同版本篇十三
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,，供雙方遵照執(zhí)行：
1,、本勞動合同為勞動合同,。期限為：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條工作地點：
_______省_______市_______路_______號,。
第三條工作內(nèi)容：
1,、乙方的工作崗位為_______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種,。勞動合同范本大全,。
2、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇,；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。
3、在工作過程中,，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條工作時間和休息休假：
1,、工作時間：標準工時制,，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時,。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2,、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。
第五條勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元,；
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3,、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為。
第六條,。
勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護：
第七條。
甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守,。
第八條,。
乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán),、公司機密等任何不宜對外公開的事項,，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第九條,。
乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,。否則，給其他單位造成損失的,，乙方單獨承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無關(guān)。
第十條,。
1,、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,，書面通知以送達甲方為準,。
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,，按照等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3,、在解除或者終止勞動合同時,，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償,。
4、因解除或者終止勞動合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金,。
第十一條,。
因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理,；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條,。
本合同未約定的事項,，按照法律、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。
第十三條。
本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式份,，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認,。
甲方（蓋章）__________乙方（簽字）___________。
日期：_______年____月____日_______年____月____日
工廠勞務(wù)合同版本篇十四
用人單位（甲方）：
職工（乙方）： 身份證號碼：
（以下稱甲方）因生產(chǎn)（工作）需要,，按照國家,、省、市有關(guān)勞動法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工,。雙方根據(jù)"平等自愿,、協(xié)商一致"的原則，簽定本合同,，確立勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利、義務(wù),，并共同遵守履行,。
一、合同期限
本合同自簽訂之日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定，采取下列第2種形式：
1．合同有效期限為＿年,，至＿年＿月＿日止,。
2．無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,，其他終止條件為：見第3條,。
3．合同期限至本工程工作（任務(wù)）完成時終止。
新招收,、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起1個月內(nèi)為試用期。 本合同由甲乙雙方各存一份,。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份,。均具有同等效力。
二,、工作任務(wù)
（一）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù),。
三、工作時間
（一）甲方實行每日不超過8小時,，平均每周不超過44小時的工作制度,。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。
（二）甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制,。
（三）甲方因生產(chǎn),、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，可安排乙方加班加點,，
但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時,。
（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第（三）項規(guī)定限制：
2．在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,，必須連續(xù)生產(chǎn),；
四、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及年休假,，探親、婚喪,、計劃生育,、女職工勞動保護等假期的待遇。
五,、勞動報酬
（一）乙方工資分配形式,、標準：
1．甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定,，制定本企業(yè)工資制度,，確定乙方工資形式和工資標準。
2．乙方試用期工資 元／月,；試用期滿乙方起點工資定為元／月,。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。
（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。
（三）甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的,，按不低于國家（含省,、市）規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中：
（2）休息日加班,，支付200％的加班工資,；
（3）法定休假日加班支付300％加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的,，其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算,，屬加班時間部分，應(yīng)按加班工資計發(fā),。
（四）非因乙方原因所致的的停工,、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的,，甲方應(yīng)按本條第（一）項標準支付工資,；超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費,。
（五）乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間,，以及依法享受年休假、探親假,、婚假,、喪假、計劃生育假,、女職工勞動保護假期間,，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。
（六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,，拒不支付乙方加班工資,，低于本市最低
標準支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā),，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償
六,、保險福利待遇
（一）在合同期內(nèi)，甲,、乙雙方需按照國家及省,、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金,，同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
（二）甲方按國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定,，給予女工"五期"（經(jīng)期、孕期,、產(chǎn)假期,、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。
（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行,；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認,，屬完全喪失勞動能力的,，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動能力的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，其病假工資,，疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家,、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費,、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費,、一次性優(yōu)撫金,、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等,，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。
（六）非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間,，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險,、醫(yī)療等待遇不變,。
（七）乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。
七,、勞動保護和勞動條件
（一）甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準，包括有關(guān)女職工,、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規(guī)定,，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康,。
（二）甲方按國家"先培訓(xùn)后上崗"的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。
（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護用品,，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方及進行體檢,。
（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲及其管理人員漠視乙方安全健康的行
為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉,、控告。
八,、勞動紀律及獎懲
乙方應(yīng)遵守甲方各項管理制度,，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促,、考核和獎懲,。
九、續(xù)訂,、變更,、解除、終止勞動合同
（一）本合同固定期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。
（二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）生效,。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,，甲方可以解除勞動合同,。
（三）甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費,。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀辭退,、除名、開除導(dǎo)致勞動合同解除的,，甲方不發(fā)給補償金,。
甲 方： 乙 方：
年 月 日 年 月 日
工廠勞務(wù)合同版本篇十五
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī),，按照勞務(wù)具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議,，雙方共同遵照執(zhí)行,。
1、用工項目：燕州500kv變電站新建工程,。
3,、工期：20xx年3月20日。
4,、勞務(wù)費用：日工資120元/280元,。
5、施工作業(yè)標準：執(zhí)行施工組織設(shè)計或作業(yè)指導(dǎo)書所規(guī)定的標準,。
5.1乙方必須按照甲方實際工作要求或提供的作業(yè)指導(dǎo)書來組織工作,。
5.2乙方的施工作業(yè)，必須滿足甲方驗收要求,。
5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的,，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工，達到質(zhì)量驗收標準合格后,。
6,、甲方責(zé)任。
6.1及時為乙方提供作業(yè)指導(dǎo),，交代作業(yè)內(nèi)容及作業(yè)時間,。
6.2及時組織驗收。
6.3按本合同約定辦理勞務(wù)計價（以每天計算或小時）,，按本合同約定時間支付勞務(wù)費,，（按月發(fā)或季度發(fā)放辦法，勞務(wù)費中已包含各種應(yīng)繳稅金與保險）,。
6.4甲方嚴格遵守法定的工作時間,，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與乙方協(xié)商并同意,，依法給予乙方補休或支付加班加點工資,。
6.5甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查,。
6.6甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準,。
7、乙方責(zé)任,。
7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)及時間要求來施工作業(yè),，服從施工現(xiàn)場負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)。
7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,，滿足勞務(wù)作業(yè),，按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。
7.3乙方必須確保進場施工作業(yè)身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì),，滿足相關(guān)工作的要求,，施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，有事請假,，經(jīng)甲方同意后方可離開現(xiàn)場,。
7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，堅持文明施工作業(yè),，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護,、勞動保護和安全生產(chǎn)。
7.5乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商,，從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方技能的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則,，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排,。
8,、安全責(zé)任。
8.1在施工中,，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行國家相關(guān)標準,、規(guī)程、規(guī)定及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法,。嚴禁違章指揮,，有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)和違反勞動紀律現(xiàn)象,。
8.2乙方必須進行專業(yè)安全教育培訓(xùn),，合格者方可作業(yè)，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故,，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認真組織調(diào)查,，凡是違章操作、違章作業(yè)的或違反了基建安全管理規(guī)定的,，都有乙方負一切后果,，并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟損失,。
9、違約責(zé)任,。
9.1甲方按合同要求應(yīng)及時撥付勞務(wù)費,。
9.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù),，乙方不履行合同時，甲方有權(quán)解除合同,，由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān),。甲方解除合同，乙方應(yīng)無條件的在24小時內(nèi)退出施工現(xiàn)場,，否則視為違約,。
9.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同,。合同解除后,，雙方應(yīng)對已完工作量進行盤點，并以具體天數(shù)進行結(jié)算,。
10,、爭議解決。
合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時,，雙方應(yīng)本著公平,、合理的原則，及時協(xié)商處,。
理,。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決,。
11,、合同生效與終止。
本合同自甲,、乙雙方簽章之日起生效,，有效期為壹年。
12,、補充協(xié)議,。
在合同執(zhí)行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力,。
13,、雙方約定的其它事項：繳納安全風(fēng)險抵押金壹個月工資,。
14,、合同份數(shù)。
本合同一式六份,，甲方一份,，乙方二份，項目部一份,；報送分公司人力資源部,、財務(wù)部各一份備案。
甲方：（印章）乙方：（印章）甲方代表：乙方代表：
年月日年月日,。
工廠勞務(wù)合同版本篇十六
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
合同期限自_______年____月___日到_______年____月___日,，其中試用期為____個月,，至_______年____月___日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者,，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知,，延長乙方的試用期或解除勞動合同,。
（一）根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方安排的____（工作地點）從事____（崗位,、工種）工作,。在合同履行期間,，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以變更工作地點,、崗位,、工種,。
（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。
（一）甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間。
標準工時制,，即每日工作____小時（不超過____小時）,，每周工作____小時（不超過____小時），每周至少休息____日,。
（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
（一）乙方試用期的基本工資標準為____元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,，并不得低于甲方所在地的最低工資標準,。
（二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，實行計時工資,。基本（固定）工資為____元/月,，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標準確定。其他工資形式,。具體約定如下：
（一）甲,、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費,，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。
（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和省,、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇,。
（一）甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查,。
（二）甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作,。
（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方,。
（二）乙方應(yīng)遵守國家和省,、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù),，提高職業(yè)技能,，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更合同,。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份,。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,，應(yīng)先協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行,；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。
（一）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。
甲方：乙方：
時間：年月日時間：年月日。
工廠勞務(wù)合同版本篇十七
為了提高林場經(jīng)濟效益和科學(xué)的管理林場,，甲方承包七洞鄉(xiāng)社頭村委屯桑4153.8畝林地的生產(chǎn)和管理承包給乙方,。根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，雙方秉承平等互利協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。
一,、甲方一次性支付乙方每畝50元的煉山費，共計207690元整（貳拾萬柒仟陸佰玖拾元整）,。
二,、乙方必須按甲方要求機耕每畝土地（運輸?shù)缆烦猓曳桨凑占追揭笮拚\輸?shù)缆?。甲方支付乙方每畝400元的機耕平整費,，共計166萬元整（壹佰陸拾陸萬元整）。付款方式：___甲方先支付乙方50萬元（伍拾萬元）,，機耕平整至20xx畝時甲方再支付50萬元給乙方,，剩余的費用在機耕平整完以后支付。
三,、乙方根據(jù)甲方要求購買桉樹苗(2號苗）,，甲方支付乙方每畝100元桉樹苗購買費，共計415300元整(肆拾壹萬伍仟叁佰元整）,?？紤]到運輸?shù)缆氛剂艘欢〝?shù)量的林地，購買的樹苗在補苗過后還有剩余的,，甲方有權(quán)要求乙方退掉多余的'樹苗,。付款方式：___甲方一次性乙方35萬元，剩余的在種植后結(jié)算清楚再給予支付,。按照甲方要求,，每畝林地桉樹苗的成活率必須達到每畝85至90株，如乙方達不到此要求的，每株扣除乙方20元,。
四,、甲方支付乙方每畝175元勞務(wù)費，共計726775元（柒拾貳萬陸仟柒佰柒拾伍元整）勞務(wù)包括桉樹苗的種植,、除草,、給桉樹苗施肥。所有工人的管理由乙方負責(zé),，與甲方無關(guān),。甲方在乙方完工后結(jié)算該款項。
五,、甲方給予乙方每年每畝40元的防火防蟲害管理費,，共計166120元整（壹拾陸萬陸仟壹佰貳拾元整）。防火防蟲包干給乙方,，所有材料人工與甲方無關(guān),。如林場轄區(qū)發(fā)生火災(zāi)蟲害的，經(jīng)調(diào)查是乙方失職所造成的,，乙方負全責(zé),，并賠償甲方所受損失。
六,、甲方支付乙方每年每畝肥料款350元（如當(dāng)年肥料市場價波動太大,，則雙方再做商議，制定出當(dāng)年肥料款數(shù)額）,，乙方必須連續(xù)施肥4年,，乙方所購買的肥料的品種品牌產(chǎn)地須得到甲方的認可，以確保桉樹能茁壯成長,。每年肥料款甲方在當(dāng)年先支付乙方百分之五十,，施肥完以后再支付剩余的百分之五十。
七,、甲方每年支付乙方每畝10元的護林費,，共計41530元（肆萬壹仟伍佰叁拾元整）。乙方必須安排人員每天不定時的巡視林場至少2次,，防止林場轄區(qū)內(nèi)甲方財產(chǎn)遭到損失,，防止樹木被傷害，以及盜砍盜伐,。甲方會不定時去林區(qū)檢查,，如甲方檢查到乙方?jīng)]有盡職盡責(zé)給甲方帶來損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任,，賠償甲方損失,。
八,、甲方只是把林區(qū)的生產(chǎn)和日常管理承包給乙方，林區(qū)的產(chǎn)權(quán)仍然屬于甲方所有,，甲方有權(quán)變賣轉(zhuǎn)讓林權(quán),，如甲方變賣或轉(zhuǎn)讓了該林區(qū)，則該份合同當(dāng)即無條件終止,。
九,、甲方有權(quán)派代表監(jiān)督乙方在本合同中該履行的每項工作，乙方不能排斥和阻擾該代表的監(jiān)督工作,。甲方有權(quán)在乙方?jīng)]有按合同履行的情況下終止合同,，并且追究乙方責(zé)任，要求乙方賠償損失,。
十、本合同經(jīng)雙方協(xié)商達成一致,，未盡事宜需雙方協(xié)商補充,。
十一、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。
