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巡察組個人談話提綱篇一

一、個別談話的準(zhǔn)備工作不充分,。一是談話提綱設(shè)計比較籠統(tǒng),。沒有根據(jù)不同的談話對象，分類設(shè)計談話提綱,，針對性不強(qiáng),，了解面上整體情況行，深挖細(xì)究具體問題難,。二是在談話素材的收集上不深不細(xì),。對巡視前通過紀(jì)委、組織,、審計,、信訪等部門收集到的問題線索材料及被巡視地區(qū)（單位）的歷史沿革、組織架構(gòu),、人員情況,，以及隊(duì)伍教育管理監(jiān)督等情況沒有做到充分了解分析。三是在談話對象的選擇上重點(diǎn)不突出,。把握“有利于發(fā)現(xiàn)問題”原則不夠,，沒有按照分層次、有重點(diǎn),，縱向延長,、橫向拓寬的原則，對重點(diǎn)人,、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題進(jìn)行深入了解,。四是談話分工不明確。談話前沒有提前設(shè)計好角色,，做好分工,，對于誰主談、誰輔談,、誰記錄整理,、誰跟進(jìn)補(bǔ)充缺乏科學(xué)合理的安排，談話中事先預(yù)判不準(zhǔn),、相互提醒不夠,、相互補(bǔ)充不足。

二、個別談話的方法技巧運(yùn)用不靈活,。一是缺乏專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),，技術(shù)層面缺乏支撐。巡視組抽調(diào)人員較多,，沒有進(jìn)行談話方面的系統(tǒng)培訓(xùn),，自身掌握的技巧不多，存在不會談的問題,。二是不能隨機(jī)應(yīng)變,、方式方法單一。機(jī)械提問多,，靈活引導(dǎo)少,。如對說起話來滔滔不絕、

口若懸河的談話對象,，不能及時控制話題,，導(dǎo)致偏離主題方向，浪費(fèi)時間,；對沉默寡言,、不善言辭者，缺乏引導(dǎo),、因勢利導(dǎo),、拋磚引玉；對欲言又止的,，沒有分析其“弦外之音”,，步步跟進(jìn)；對回避問題或避而不談的,，沒有嚴(yán)肅追問,、反復(fù)約談。

三,、個別談話的成果分析運(yùn)用不到位,。一是整理匯總不及時。個別談話環(huán)節(jié)工作時間長,，涉及人數(shù)多,，信息量大，這就要求談話工作必須做好詳實(shí)的記錄,，但有的兩三天甚至一星期才匯總一次,，導(dǎo)致一些重要信息分散在各談話小組，不能及時共享互用,。二是分析提煉不精細(xì),。有的對各談話小組的材料分析停留在表面,，沒有進(jìn)行由此及彼、由表及里的關(guān)聯(lián)分析和研究判斷,，梳理需要進(jìn)一步印證的疑點(diǎn),、疑人、疑事比較少,。三是撰寫的個別談話報告重點(diǎn)不突出,，面面俱到、篇幅過長,。有的只是把各談話小組的談話內(nèi)容未加分析,、提煉和取舍，記“流水賬”式地把所有人的談話簡單堆砌,，輕重不分,，缺乏典型性。

善于運(yùn)用把握巡視中的個別談話,，能夠直接快速了解掌握一個地區(qū)（單位）的政治生態(tài),，對巡視發(fā)現(xiàn)問題、督查整改問題能夠起到事半功倍的效果,。針對以上存在的問題,，筆者建議在巡視談話中把握好以下幾個環(huán)節(jié)：

一、充分做好準(zhǔn)備,。凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢。巡視談話的準(zhǔn)備工作,，更是如此,。一要緊緊圍繞政治巡視的核心問題，根據(jù)談話對象崗位職責(zé),、性格以及經(jīng)歷,，分類設(shè)計有針對性的談話提綱。二要認(rèn)真分析研究巡視前紀(jì)檢,、組織,、審計等部門提供的情況和被巡視單位的實(shí)

際情況，做到心中有數(shù),。三要多角度篩選談話對象,，做到“六個必談”，即領(lǐng)導(dǎo)班子成員必談,，重要崗位、關(guān)鍵部門和重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必談,，近年來離退休的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必談,，重要事件的參與者必談,，找上門來的必談，實(shí)名舉報人必談,。在此基礎(chǔ)上,，還可以把信訪戶、留置在押人員等作為重點(diǎn)對象,。需要強(qiáng)調(diào)的是要高度重視與班子成員的個別談話,。四要做好分工互補(bǔ)，對誰主談,、誰補(bǔ)充,、誰記錄匯總進(jìn)行具體分工，充分發(fā)揮每個人的特長,，做到科學(xué)分工,、有的放矢。面上個別談話不一定組內(nèi)全體同志都參與,。一般來說,，負(fù)責(zé)審計的人員專司其職，主要從事查閱賬目等工作,，必要時需要找相關(guān)知情人談話,；負(fù)責(zé)問題線索的人員主要就其需要了解的特定事項(xiàng)找相關(guān)知情人談。

二,、掌握談話情勢,。談話只有因人而異、因事而異,、因時而異,，靈活運(yùn)用談話技巧,，才能確保談話展得開、收得攏、控得住,。一要積極開展培訓(xùn)。邀請有談話經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和專家開展培訓(xùn),，用生動的案例,、不同的角度講解分析談話的心理原理與技巧，讓巡視干部熟悉并掌握各類談話技巧,，增強(qiáng)談話發(fā)現(xiàn)問題的能力,。二要聚焦政治巡視監(jiān)督內(nèi)容談。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，引導(dǎo)談話對象不談或盡可能少談工作業(yè)績,，鼓勵其講真話、實(shí)話,、有用之話,。三要注意掌控節(jié)奏,。要適時引領(lǐng)話題、話風(fēng),，控制談話節(jié)奏,，對模糊問題要追問、答非所問要轉(zhuǎn)換,，在有限的談話時間內(nèi)盡可能多地獲取有價值的信息資料,。四要切忌居高臨下。對待談話對象要坦誠真摯,、謙遜平和,，迅速拉近談話雙方的距離，喚起談話對象參與的主動性,。

三,、做好分析研判。談話談出來的問題不能是“丟到籃子都是菜”,，要進(jìn)行歸納梳理,、去偽存真、去粗取精,。只有進(jìn)行科學(xué)分析,，才能把握談話的真實(shí)性、有效性,。一要及時歸納梳理,，做好分析研判。各談話小組要及時整理談話內(nèi)容,，巡視組及時召開碰頭會,，對歸納梳理出的問題及線索進(jìn)行綜合分析研判，由此及彼,、由表及里,，做到不輕易放過重要事實(shí)和關(guān)鍵疑點(diǎn)，從中更準(zhǔn)確地了解掌握情況,，發(fā)現(xiàn)問題線索,。二要及時深入了解，做到多方印證,。對談話發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)人,、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題,，要通過約見舉報人,、約談知情人、明察暗訪,、借助相關(guān)力量核查等多種方式深入了解,，進(jìn)一步提高成案率,。三要認(rèn)真撰寫個別談話報告,。個別談話報告是最直觀反映領(lǐng)導(dǎo)干部個人情況的材料,，不僅是談話質(zhì)量的體現(xiàn)，更是組織選拔任用干部的重要參考,。要充分發(fā)揮集體智慧,，反復(fù)討論研究，防止片面性,、不全面和不準(zhǔn)確,，做到寫實(shí)、寫真,，提高“畫像”的精準(zhǔn)度,。

巡察組個人談話提綱篇二

各位領(lǐng)導(dǎo):按照巡視組的要求～下面我對林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子及其班子成員近年來在執(zhí)行民主集中制、廉潔自律等方面～談一點(diǎn)自己的認(rèn)識和體會,。

一,、個人情況?我97年參加工作～08任財務(wù)科現(xiàn)金會計。工作方面主要以現(xiàn)金會計為主～項(xiàng)目方面的工作以分管局長為主～我適當(dāng)做些輔助工作,。近年來～無論做什么工作～我始終做到定好位,、履好職～盡職盡責(zé)～盡心盡力～各項(xiàng)工作均取得了很好的成績。

二,、班子情況?領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)比較高～落實(shí)市委,、市政府的決策比較堅(jiān)決及時～在全體干部職工心目中樹立了較好的形象。

執(zhí)行民主集中制情況:領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持民主集中制～做到了凡是重要問題,、重大情況～都在黨委會或黨委擴(kuò)大會上進(jìn)行決策,、通報～讓每個領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)表個人意見～使工作盡量做到透明、民主,、

規(guī)范,。

執(zhí)行廉潔自律情況:班子成員夠以身作則～嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定～規(guī)范自己的言行～恪盡職守～清正廉潔～口碑還是比較好的。

干部選拔任用情況:我認(rèn)為能夠做到“兩個堅(jiān)持”～能夠體現(xiàn)公開,、公平,、公正～使干部的選拔過程做到公開透明。

在項(xiàng)目招投標(biāo)方面:能夠按照程序要求～公開,、公平進(jìn)行招投標(biāo)工作～全程有審計部門,、財政部門跟蹤監(jiān)督。還是比較合規(guī),、合法的,。

三、“人,、財,、物”管理及規(guī)章制度執(zhí)行方面?對“人,、財、物”管理方面的問題～單位還是比較嚴(yán)格規(guī)范的～制定一些管理制度～比如“請銷假制度,、辦公用品領(lǐng)取制度,、工作紀(jì)律”等～大家遵守落實(shí)也是比較嚴(yán)格。

四,、落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”等情況?中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省市厲行節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)規(guī)定實(shí)施后～單位及時進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)并組織了討論,。單位根據(jù)工作實(shí)際陸續(xù)制定了系列制度～如:,。,。,。。,在作風(fēng)建設(shè)方面取得了很明顯的效果,。

五、較高廉政風(fēng)險的崗位及自身要求方面,。

我個人認(rèn)為比較有風(fēng)險的崗位～還是與百姓與企業(yè)接觸比較多

能夠涉及百姓利益的崗位～如執(zhí)法科室等,。群眾反映什么問題～不是很清楚～沒有聽說上訪什么的。個人如何要求自己:一是嚴(yán)格要求～嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,。二是不滋生貪婪之心～時刻以平常心態(tài)看待一切問題～不圖謀虛榮～不追求名利～踏踏實(shí)實(shí)干好工作～履行好自己的職責(zé),。三是時刻警醒自己～常以身邊反面典型提醒自己～牢記“莫伸手～伸手必被捉”的警言教育。

六,、單位不存在利用婚喪嫁娶事宜大操大辦借機(jī)斂財?shù)痊F(xiàn)象～也不存在長期脫崗人員,沒有聽說個人經(jīng)商辦企業(yè)的行為。

巡察組個人談話提綱篇三

時間：??????????????????談話地點(diǎn)：

第x談話小組???????主談人：???????記錄：

被談話人：?????????年齡：?????????聯(lián)系方式：

工作單位及職務(wù)：??????????分管工作：

你好,，我們是縣委第x巡察組，請你本著講政治的態(tài)度,，認(rèn)真,、負(fù)責(zé),、如實(shí)地回答下面幾個問題：

1.?你是哪一年當(dāng)選村干部的,？請說一下你的年齡和學(xué)歷是怎樣的？

2.?你們村有沒有退休黨員將黨關(guān)系轉(zhuǎn)回村里的,？都是誰,？

3.?你們村“兩個代辦”工作是如何開展的？都有誰負(fù)責(zé),？都開戰(zhàn)了哪些“代辦”業(yè)務(wù),？

4.?你們村常年不在家的黨員有多少？平時是如何開展工作的,？

5.?近三年你們村培養(yǎng)了多少黨員,？你們村有沒有因?yàn)檫`法亂紀(jì)被取消黨員資格的人？他們是誰,？

6.?你們村有沒有集體收入,？都是如何花的？

7.?你們村的支部章和村委會章都有誰掌管,？

8.?你們村有哪些企業(yè)？企業(yè)的廢水,、廢氣是如何排放的,？

9.?你們村有哪些項(xiàng)目？班子有沒有召開村民代表會議研究過,？

10.?你們村有多少貧困戶,、五保戶？你們有沒有對其進(jìn)行培訓(xùn)并引導(dǎo)其脫貧,？

11.?你們村實(shí)現(xiàn)脫貧的有多少戶,？你們是如何保證其脫貧不返貧的？

12.?你認(rèn)為你們村的駐村干部工作如何,？有何改進(jìn)之處,？

13.?你們村公益事業(yè)是如何開展的？

14.?什么是四個自信,？

15.?說說你對齊村鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的評價,？你認(rèn)為哪塊工作還需要加強(qiáng)？

巡察組個人談話提綱篇四

時間：20xx年7月10日

地點(diǎn)：六樓外科值班室

談話人：a職務(wù)：副院長

談話對象：b職務(wù)：無

a：開展“兩學(xué)一做“以來,，你從“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中認(rèn)識到了什么?

b：“兩學(xué)一做“是學(xué)黨章黨規(guī),、學(xué)系列講話，做合格黨員,。透過開展“兩學(xué)一做“教育活動,，把我的認(rèn)識提高到了一個新的境界，理解了一次深刻的黨性教育,。我要檢討一下自我的缺點(diǎn)和不足：以前在學(xué)習(xí)上我存在著應(yīng)付思想,，態(tài)度不夠認(rèn)真，缺乏自覺性;自我約束也不夠,，偶爾有遲到,、早退現(xiàn)象今后我要堅(jiān)決加以改正。

a：不錯，你能有這種態(tài)度是正確的,。但在工作上,，我又要批評你幾句：就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神,，對你自我負(fù)責(zé)的工作都是浮于表面,，沒有認(rèn)真從理論上分析研究，深入了解關(guān)鍵所在,，難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量,。

b：院長批評的對，我以后要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，制定有效的學(xué)習(xí)制度,，深入學(xué)習(xí)衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識、管理知識,，努力做到學(xué)以致用,，確保學(xué)習(xí)效果。還要改善工作作風(fēng),，增強(qiáng)宗旨意識,，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

xx：其實(shí)既往我對醫(yī)院職責(zé)意識差,，有時滿足于管好自我,，對見到的問題不愿意多說，不想多說,，不愿意得罪人,，不想得罪人，沒有從大局上思考問題,。

a：能發(fā)現(xiàn)自身問題,，并正視這些突出問題，還要在夢想信念上對自我設(shè)有高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要專心，不能半途而廢,。堅(jiān)持學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”,，就是要加強(qiáng)思想作風(fēng)，解決一部分黨員黨性意識弱化,、宗旨觀念淡薄,、組織紀(jì)律渙散等問題。

b：這天談心使我收獲頗豐,，也使我深受教育,，增強(qiáng)了我對黨的夢想信念和紀(jì)律意識，忠誠于黨的信仰、黨的宗旨,、黨的組織,，樹立清風(fēng)正氣看牢自我，絕不放縱妄為,，立足崗位作貢獻(xiàn),、有作為。

巡察組個人談話提綱篇五

1.你認(rèn)為本單位黨員干部是否存在妄議中央大政方針,，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論,，公開發(fā)表違背黨中央決定、與核心價值理念相悖的言論或文章,，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等現(xiàn)象,。

作為法院領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo),，維持黨中央權(quán)威是原則和底線,。領(lǐng)導(dǎo)干部樹牢“四個意識”（政治意識、大局意識,、核心意識、看齊意識）,、堅(jiān)定“四個自信”（道路自信,、理論自信、制度自信,、文化自信）,、做到“兩個維護(hù)”（堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)）,，始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，講政治,、講法治,。我個人未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論,，公開發(fā)表違背黨中央決定,、與核心價值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等現(xiàn)象,。

2.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在對黨不忠誠,、不老實(shí)，搞兩面派,，做兩面人,；“四個服從”不到位，不能嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，存在“七個有之”情形等問題,。

“天下至德,，莫大于忠”。忠誠是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格,，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴(yán)品格,。對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來講，忠誠始終是第一位的,。單位領(lǐng)導(dǎo)干部能夠政治忠誠,，在樹牢“四個意識”和踐行“兩個維護(hù)”上做到政治自覺；能夠思想忠誠,，在堅(jiān)定“四個自信”和強(qiáng)化理念武裝上做到思想自覺,；能夠行動忠誠，在踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上做到行動自覺,。

“四個服從”,，主要指黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù),，下級組織服從上級組織,，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會?！八膫€服從”是黨的民主集中制原則的重要內(nèi)容,，是黨的政治紀(jì)律的核心內(nèi)容?！八膫€服從”既反映了民主又體現(xiàn)了集中,，是貫徹落實(shí)民主集中制的有效途徑，是黨內(nèi)生活秩序的總概括,。堅(jiān)持“四個服從”,，才能使我們黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加有力，確保各項(xiàng)決策的有力執(zhí)行,。單位領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨組織中的“關(guān)鍵少數(shù)”,，能夠堅(jiān)持“四個服從”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活制度建設(shè)，保持政治生態(tài)的風(fēng)清氣正,。

“七個有之”,，主要指一些人無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，為了自己的所謂仕途,，為了自己的所謂影響力,，搞任人唯親,、排斥異己的有之，搞團(tuán)團(tuán)伙伙,、拉幫結(jié)派的有之,，搞匿名誣告、制造謠言的有之,，搞收買人心,、拉動選票的有之，搞封官許愿,、彈冠相慶的有之,，搞自行其是、陽奉陰違的有之,，搞尾大不掉,、妄議中央的也有之?！捌邆€有之”是習(xí)近平總書記指出的無視政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的一些突出問題,，是從無數(shù)案例中抽象和總結(jié)出來的，具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性,。單位領(lǐng)導(dǎo)干部不存在“四個服從”不到位,，不能嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，存在“七個有之”情形等問題,。

但是,，黨組在議事規(guī)則和民主集中制方面存在執(zhí)行不嚴(yán)。黨組會決策一定程度上存在決而不行,、行而不實(shí)的現(xiàn)象。比如保密工作總題,，目前存在泄密的個別現(xiàn)象,，黨組很重視，明確要開,，但保密工作會議一直未開,。

3.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在將“四個意識”當(dāng)口號，個人主義,、分散主義,、自由主義、本位主義,、好人主義,、山頭主義、宗派主義,，圈子文化,、碼頭文化盛行,，拉幫結(jié)派、團(tuán)團(tuán)伙伙,，嚴(yán)重破壞黨的集中統(tǒng)一和黨內(nèi)政治生態(tài)等問題,。

增強(qiáng)“四個意識”，集中體現(xiàn)了根本的政治方向,、政治立志,、政治要求，是檢驗(yàn)黨員干部政治素養(yǎng)的基本標(biāo)準(zhǔn),。本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺樹牢“四個意識”,，在思想上、政治上,、行動上同黨中央保持高度一致,，因此不存在上述提到的破壞黨的集中統(tǒng)一和黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。

4.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在政治紀(jì)律和規(guī)矩意識淡薄,，不按照有關(guān)規(guī)定向組織請示,、報告重大事項(xiàng)，對本單位發(fā)生的重大問題,、重要情況不及時報告和請示,，甚至報假情況、捂蓋子等問題,。

請示報告制度是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要制度措施,，既是重要的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、工作紀(jì)律,，也是重要的政治制度、組織制度,、工作制度,，是統(tǒng)一全黨意志和行動，確保做到“兩個維護(hù)”的重要制度安排,。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部能夠堅(jiān)持政治站位,，不折不扣、嚴(yán)格請求報告制度規(guī)定,，把各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到位,，讓制度落地生根，不存在上述問題,。個別部門在例行工作報告方面不夠主動,，重大事項(xiàng)報告不及時,，不全面，容易導(dǎo)致黨組在處理突發(fā)事件時陷入被動局面,。如本單位聘任制書記員在疫情期間去韓國的事情,。

5.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在蔑視巡視巡察權(quán)威,，“開小會、統(tǒng)一口徑”，以各種方式干擾巡視巡察,、對抗政治巡視巡察監(jiān)督等問題,。

巡視巡察工作是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排,，是落實(shí)和推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要手段。本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求法院干警思想上高度重視巡視巡察工作,，對組織坦誠相待,，不存在蔑視巡視巡察權(quán)威,，“開小會、統(tǒng)一口徑”,，以各種方式干擾巡視巡察、對抗政治巡視巡察監(jiān)督等問題,。

6.你認(rèn)為黨委（黨組）是否把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大,、十九屆二中,、三中、四中全會精神作為首要政治任務(wù),？是否存在理論學(xué)習(xí)學(xué)深悟透,、入腦入心不夠；中心組學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不規(guī)范,，缺乏計劃性系統(tǒng)性,，形式單一、只學(xué)習(xí)不討論、以會代學(xué)等現(xiàn)象,；調(diào)研報告,、學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)筆記等存在抄襲造假現(xiàn)象,；領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)存在他人代學(xué)等形式主義現(xiàn)象,。

我們黨歷來重視理念學(xué)習(xí)。中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天,，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來,。黨委（黨組）把貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中,、四中全會精神作為首要政治任務(wù),。但還存在一些問題：1、黨組班子帶頭學(xué)習(xí)的表率作用不明顯,。中心組學(xué)習(xí)形式單一,，主要以集體學(xué)習(xí)、專題研討,、個人自學(xué)為主,，且參學(xué)率達(dá)不到100%，學(xué)習(xí)記錄也不完整,。2,、學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠。黨委（黨組）干部只是按照規(guī)定發(fā)放相關(guān)學(xué)習(xí)書目,，未組織開展應(yīng)知應(yīng)會知識測試,，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)有浮于表面的現(xiàn)象，不能做到入腦入心,。

7.你認(rèn)為本單位黨員干部是否存在理想信念不堅(jiān)定,，政治信仰缺失，政治定力不強(qiáng),，精神“缺鈣”,；形式上入黨，心中無黨,，只講待遇,，不講擔(dān)當(dāng)；不信馬列信鬼神,，參加宗教迷信活動等現(xiàn)象,。具體有哪些人？哪些具體表現(xiàn),？

理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定,，精神上就會“缺鈣”,，就會得“軟骨病”。堅(jiān)定理想信念,，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求,，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰,，對共產(chǎn)主義和社會主義的信念,，對黨和人民的忠誠,，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂。本單位黨員干部能夠堅(jiān)定理想信念,，心中有黨,，對黨忠誠，公正司法,、司法為民,，心系群眾，為民盡責(zé)任,，不存在上述問題,。

8.你認(rèn)為黨委（黨組）在開展“解放思想大討論”、“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化,、“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面做的如何,？是否存在不認(rèn)真,、走過場、做表面文章等問題,？有哪些問題表現(xiàn),？

黨委（黨組）在開展“解放思想大討論”、“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化,、“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面,，能夠聚焦教育主題,、緊扣教育焦點(diǎn)，堅(jiān)持早預(yù)熱,、早謀劃,、早安排，將主題教育與法院工作緊密結(jié)合起來,，切實(shí)抓牢思想建設(shè),、黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、能力建設(shè)、廉政建設(shè),。通過主題教育，我們普通干警能夠進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,，筑牢思想防線，把堅(jiān)定的理想信念內(nèi)化于心,、外化于行，做到心中有堅(jiān)守,，工作有堅(jiān)持，以實(shí)際行動為法院審判事業(yè)增光增彩,。

9.你認(rèn)為本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員是否存在學(xué)用“兩張皮”,，形式上學(xué)習(xí)新思想、新方略,，具體工作中仍然走老路等問題,？有哪些具體表現(xiàn),？請舉例說明,。

開題主題教育，切忌學(xué)用“兩張皮”,。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部在主題教育學(xué)習(xí)時,，針對性不強(qiáng)。沒有針對一線干警開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓(xùn)班,，部分黨支部沒有圍繞學(xué)習(xí)新思想開展專題研討,，理論武裝與執(zhí)法辦案結(jié)合得還不夠緊密。

巡察組個人談話提綱篇六

按照《巡視工作條例》和省,、市委巡視巡察工作要求,，市委第一交叉巡察組在巡察期間將進(jìn)行巡察面上談話。談話以問題為導(dǎo)向,，請本著對黨忠誠,，對本地區(qū)負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,，圍繞以下幾個方面談一談個人的看法和意見：

1.鎮(zhèn)黨委在區(qū)委和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列新部署新要求，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)來抓,，黨委班子成員真正把主體責(zé)任扛在肩上,、抓在手上、落在行動上,。在廣大黨員,、群眾的大力支持下，全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了明顯成效,。例如在強(qiáng)化紀(jì)律意識方面,，在日常工作中把嚴(yán)明政治紀(jì)律放在首位,，決不允許有令不行、有禁不止,，決不允許各自為政,、陽奉陰違，保證廣大黨員在思想上政治上行動上同黨中央,、省,、市、區(qū)委保持高度一致,。

2.黨委每年都堅(jiān)持把執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、糾正“四風(fēng)”工作作為核心內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同謀劃,、同部署,、同檢查、同考核,、同落實(shí)。黨委在把貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、糾正“四風(fēng)”學(xué)習(xí)上能夠廣泛宣傳，以案說紀(jì),，但沒有能做到以考促學(xué),，希望黨委能夠采取多種方式，教育引導(dǎo)廣大黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的思想自覺和行動自覺,。引導(dǎo)黨員干部通過進(jìn)一步樹立“四個意識”,，增強(qiáng)“四個自信”，筑牢抵制歪風(fēng)邪氣的思想根基,。

1.黨委書記從根本上強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，確保主體責(zé)任制全面落實(shí),。一把手牢固樹立“黨要管黨,、從嚴(yán)治黨”的意識，緊抓“責(zé)任制”這個龍頭,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為貫穿于各項(xiàng)工作的一根“紅線”,，高位推動，狠抓落實(shí),。按照“圍繞發(fā)展抓黨建,、抓好黨建促發(fā)展”的思路，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,，與中心工作同謀劃,、同部署、同落實(shí),、同考核,。例如在日常工作中，充分引導(dǎo)黨員同志在各自工作崗位發(fā)揮模范帶頭作用,，以黨員真抓實(shí)干的精神感染帶動周邊同志,。

2.黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，對班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定,，發(fā)揮模范表率作用。存在問題和不足,，有時重視了業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的了解,，對政治理論和黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)不夠耐心和細(xì)致深入。希望：黨委書記要以黨風(fēng)廉政建設(shè)為著力點(diǎn),，進(jìn)一步加強(qiáng)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè),，筑牢拒腐防變思想防線。認(rèn)真踐行廉潔從政承諾,，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。要進(jìn)一步抓好以正反兩方面典型教育,、廉政提醒談話,，教育引導(dǎo)干部守住小節(jié)、防微杜漸,。

1.黨委其他班子成員通過嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度,，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。特別是針對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，在日常工作中還不斷健全完善有效管用的制度體系,，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，堅(jiān)決鏟除滋生腐敗的土壤和條件,，形成一套完整,、行之有效制度。例如在經(jīng)費(fèi)使用方面,，紀(jì)工委嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策和陽光操作機(jī)制,，負(fù)責(zé)對所在單位“三重一大”事項(xiàng)的具體監(jiān)督,，并參加、列席相關(guān)會議,。在實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督過程中,，要建立監(jiān)督檔案，對“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督實(shí)行“一事一記”,。

2.領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員按照“一崗雙責(zé)”的要求,，在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為核心內(nèi)容,，與業(yè)務(wù)工作同謀劃有所欠缺,。希望班子成員以身作則，認(rèn)真查擺本單位存在的突出問題和成因,，拿出見人見事的過硬措施,，一步一步地扎實(shí)整改。要充分發(fā)揮職能部門作用,，督促其強(qiáng)化監(jiān)管,、健全制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正突出問題,，形成齊抓共管的工作合力,。

1.其他科級干部在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立社會主義核心價值觀,，堅(jiān)決貫徹黨中央的要求,，牢記政治責(zé)任，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),，把落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針貫穿始終,，把穩(wěn)中求進(jìn),、穩(wěn)中有為貫穿始終，把鎮(zhèn)黨委的工作思路與工作目標(biāo)貫穿始終,，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,，清正廉潔的作風(fēng)，為民服務(wù)的熱情,，認(rèn)真履行職責(zé),，較好的完成了黨委下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。例如協(xié)助鎮(zhèn)黨委書記做好人民武裝工作,，不僅較為出色完成上級布置的征兵任務(wù),，同時還通過積極宣講相關(guān)國家政策，解決群眾普遍存在的關(guān)于政策方面的疑惑并普及相關(guān)知識,。

2.其他科級干部在工作中未把工作做實(shí),、做細(xì),、做深，工作過得去就可以,。希望盯住重點(diǎn)部門,、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人、重點(diǎn)事,。強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí),，針對表態(tài)多、調(diào)門高,、行動少,、落實(shí)差等突出問題，既檢查調(diào)查研究,、審批監(jiān)管等日常工作的完成情況,，又檢查其他工作完成情況，增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感,，加強(qiáng)自身表率作用,。

學(xué)深悟透黨的十九大精神、習(xí)近平總書記“9·28”“11·21”重要講話精神及關(guān)于東北,、遼寧振興發(fā)展的??重要講話和指示批示精神,，鎮(zhèn)黨委通過多次開展專題研討、中心組學(xué)習(xí)等方式對黨的路線方針政策和黨中央決策部署進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),。

鎮(zhèn)黨委切實(shí)提高政治站位,，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，充分認(rèn)識開展工作,，扛實(shí)抓牢主體責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，明確工作任務(wù),、落實(shí)工作責(zé)任、細(xì)化工作措施,，扎實(shí)開展工作,。黨委書記親自擔(dān)任工作的第一責(zé)任人，親自部署落實(shí),，切實(shí)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,。結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持層層傳導(dǎo)壓力,，做到紅臉出汗,、咬耳扯袖經(jīng)常化，抓早抓小,、動輒則咎常態(tài)化,，堅(jiān)決防止扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題發(fā)生。

加強(qiáng)調(diào)查研究,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入定點(diǎn)幫扶貧困村開展調(diào)查研究,，定期主動下訪，及時掌握共性問題,，認(rèn)真研究,，推動解決。主動跟進(jìn)研究有關(guān)職能部門出臺的扶貧開發(fā)新政策新舉措,，密切追蹤新問題新情況,，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì),、問責(zé)工作的針對性實(shí)效性,。注重分析研判專項(xiàng)治理工作面臨的形勢，及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法,，不斷細(xì)化工作措施,。

嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度。鎮(zhèn)黨支部帶頭堅(jiān)持“三會一課”,。以迎接建黨99周年為契機(jī),，根據(jù)基層黨員的特點(diǎn)和需求，依托“口袋書”,、“家庭黨?！钡容d體，開展各種具有實(shí)質(zhì)內(nèi)容和實(shí)際效果的組織生活,。定期對下轄各村黨支部組織生活進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),、檢查考核，對組織生活質(zhì)量不高支部進(jìn)行了提醒和督促,。

加強(qiáng)支部與黨員隊(duì)伍建設(shè),。嚴(yán)格把握各黨支部換屆時間和程序，順利完成對下轄黨支部換屆指導(dǎo)工作,，配齊配強(qiáng)了支部班子,。把好“入口關(guān)”,，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，加大在非公有制企業(yè)領(lǐng)域中發(fā)展黨員力度,。

抓住重點(diǎn)開展多元化學(xué)習(xí),。采用“三要”標(biāo)準(zhǔn)、“五與”原則和“九點(diǎn)”學(xué)習(xí)法推動鎮(zhèn)整體學(xué)習(xí)成效，一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),，組織全體黨員全面深入學(xué)習(xí)十九屆四中全會精神,，收聽收看《我是黨員》等專題片，進(jìn)一步提升了政治素養(yǎng),；二是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),，通過遼寧干部學(xué)習(xí)教育網(wǎng)和學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺開展線上學(xué)習(xí)；三是積極參加各種專項(xiàng)培訓(xùn),。