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2023年財務個人的上半年述職報告(5篇)

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2023年財務個人的上半年述職報告(5篇)
時間:2022-12-12 10:38:22     小編:admin

在當下社會,,接觸并使用報告的人越來越多,,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠幫到你?

財務個人的上半年述職報告篇一

____年度主要工作及職責履行情況

一、經(jīng)營分析及預測方面

1,、進一步完善經(jīng)營分析報送機制,,認真履行分析職能

一是每月定期對經(jīng)營數(shù)據(jù)完成情況進行統(tǒng)計、整理,,編制指標匯總表,,以預算為導向、與同期做對比,、對環(huán)節(jié)進行控制,,全方面的增強了指標的可比度。以數(shù)據(jù)統(tǒng)計為基礎,,建立,、健全了經(jīng)營分析數(shù)據(jù)庫。二是結(jié)合公司管理要求,,每月匯總成本指標并反饋至分廠,,積極配合推進指標上墻和班組指標研討學習工作,并對上月指標完成情況在班組會議進行研討,提出本月指標管理措施,,完善班組會議記錄本,,如此真正做到指標管理人人參與,為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策發(fā)揮了一定的參考作用,。進而能夠進一步激發(fā)管理者的積極性,,提高企業(yè)的整體管理效率。

2,、提高經(jīng)營分析對市場決策的支撐,,發(fā)揮業(yè)務分析作用

一是及時根據(jù)供銷市場變化,定期對公司經(jīng)營情況,、銷售績效進行定期分析,,有針對性提出改善經(jīng)營管理的建議。

二是建立和完善月,、季經(jīng)營情況通報,,匯總銷售量價、成本控制等指標,,核算經(jīng)營效益,,在生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會分析動態(tài)指標變化,提示關注重點,,在月計劃會和季度經(jīng)營分析會重點分析產(chǎn)銷利環(huán)節(jié)控制,,提示各部門經(jīng)營效益意識。

二,、預算管理工作方面

1,、完善月度預算執(zhí)行分析,為經(jīng)營管理提供預警

通過月度計劃會通報當月費用超標和利潤完成情況,,編制銷價,、成本、毛利預算對比表,,并結(jié)合上下游市場走勢和費用使用情況,,提供經(jīng)營預測,對下月經(jīng)營效益和趨勢做出動態(tài)經(jīng)營預測,,為公司經(jīng)營業(yè)績提供預測預警,。

2、發(fā)揮預算專業(yè)職能,,配合部門組織____年預算初稿編制工作配合部門開展____年預算初稿編制工作,。在編制過程中,首先參照____年預算模板,,結(jié)合公司的經(jīng)營需求和配方調(diào)整,,對____年預算底稿模板進行修訂,,并開展初稿編制工作,同時配合部門領導完成了預算申報和調(diào)整,。后期將根據(jù)公司要求進度,,做好財務預算的進一步優(yōu)化,確保____年度預算按時定稿,、下發(fā),。

三、物料流轉(zhuǎn),、基礎臺賬和成本管理方面

1,、以基礎檢查及兩次盤點情況為契機,梳理風險點,,緊抓物資管理基礎檢查和盤點,,暴露出較多物資供應方面的問題,揭示出日常核算及管理中的薄弱點,、盲點,。后期整改中,梳理各環(huán)節(jié)風險點,,提高風險意識,,嚴把審核關,并不定期檢查物資供應系統(tǒng),,充分發(fā)揮財務監(jiān)督職能,,督促相關部門整改。

2,、加大檢查考核力度,深層次,、精細化管理,,應對問題不盲目,不回避每月定期編制財務綜合管理通報,,內(nèi)容涵蓋各個部門關于成本,、物料、資金,、運輸,、合同等,從深層次發(fā)掘潛在風險,,并結(jié)合實際情況,,對相關部門提出整改要求,并納入當月考核,。同時積極配合兩大分廠完善工段精細化管理手冊的編制,,進一步細化指標管理,,責任到人,內(nèi)容深入淺出的指出指標的核算和指標的控制,,并與工段專項工資考核掛鉤,,提高崗位責任意識。

四,、財產(chǎn)保險方面

嚴密跟蹤理賠案件,,督促理賠款項到賬。______兩個事故的發(fā)生,,在接到公司領導指示后,,積極配合進行報案和資料收集工作,并建立資產(chǎn)理賠電子檔案,,便于管理,,經(jīng)部門與保險公司進行數(shù)次溝通,理賠款______均已到賬,。

五,、內(nèi)控建設方面

根據(jù)公司要求和部門安排,自十一月份開始,,配合內(nèi)控建設小組,,根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制評價指引》及《______公司內(nèi)部控制評價手冊》,制定內(nèi)控自評工作方案,,同時根據(jù)既定時間節(jié)點完成內(nèi)控自評測試底稿及缺陷整改計劃工作,,進一步完善公司內(nèi)部管理。

六,、高新技術企業(yè)申請和研發(fā)費用核算方面

為提升企業(yè)形象,,增強產(chǎn)品市場競爭力,貫徹國家節(jié)能環(huán)保政策,,公司上半年積極申請高新技術企業(yè)認定工作,,在接到公司及部門指示后,積極配合安徽徽瑞會計師事務所進行高新技術企業(yè)申請的資料準備工作并出具報告,,針對研發(fā)費用結(jié)構的劃分,、人員的分配和費用的歸集等做出一一列示。

下半年公司高新技術企業(yè)認定結(jié)果下達,,公司需按照高新技術企業(yè)會計核算進行費用歸集,,經(jīng)過股份公司財務部指導,配合部門擬定研發(fā)費用核算方案,,進一步規(guī)范了部門會計核算制度,,借助高新企業(yè)資格提升內(nèi)部管理工作。

另協(xié)助部門領導,,多次聯(lián)系區(qū)經(jīng)貿(mào)委辦理______公司單機臺補助工作,,共計______,,預計12月份到賬,為公司爭取經(jīng)營效益,。同時配合部門做好人員培養(yǎng),,起到傳幫帶作用,使其加快成長速度,。

存在的不足

一,、未深入物資采購現(xiàn)場,對庫存結(jié)構未進行詳細分析

物資的庫存結(jié)構,、物資庫齡均由供應處提供數(shù)據(jù)及分析,,但從歷年暴露出的問題來看,不太準確,,存在遺漏,,對于物資的采購的規(guī)范性、時效性,、經(jīng)濟性把握不準,,問題頻繁出現(xiàn)。從年中或年末基礎管理檢查問題看,,暫估物資和零星采購物資存在問題較多,,暫估金額和合同金額不一致或兩次采購物資差額較大,說明庫存結(jié)構分析不全面,,不深入,。

二、對銷售,、供應市場了解掌握不多,,沒有及時為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提出預警

公司屬于加工型企業(yè),屬于兩頭在外的企業(yè),,銷售和原料兩個外部前沿市場的變化對公司影響很大,。作為經(jīng)營分析崗位,也要更多關注于這兩個市場的走勢變動,,但目前的分析主要集中在企業(yè)內(nèi)部的流程控制和業(yè)績比較上,,對兩頭市場的研究關注不深,。主要是信息渠道較少,,對兩個市場的延伸不足,與供應處和銷售處溝通不深入,,主要信息來源于網(wǎng)絡,,較為片面,對其中的操作模式,、影響因素沒有實感,,較難抓住對生產(chǎn)經(jīng)營分析的關鍵點,。對公司生產(chǎn)經(jīng)營的預警功能沒有發(fā)揮好。

三,、財務總賬,、產(chǎn)銷存系統(tǒng)對賬機制未有效執(zhí)行,未能及時發(fā)現(xiàn)入賬差異

財務總賬與產(chǎn)銷存系統(tǒng)兩賬庫存核對不及時,,未能形成定期核對機制,,只是在年中及年底盤點時核對,未能及時發(fā)現(xiàn)和調(diào)整存在的差異,。

財務個人的上半年述職報告篇二

一年來,,在上級和學校領導的關心、支持下,,本人始終不忘堅持認真學習,,緊緊圍繞學校工作大局,立足本職工作,,兢兢業(yè)業(yè),,在穩(wěn)定中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新上求發(fā)展,,創(chuàng)造出一流工作業(yè)績?yōu)閷W校教學服務,,現(xiàn)將本學期工作進行匯報。

一,、認真學習,,提高自身業(yè)務素質(zhì)

本人的工作崗位雖然在后勤,但本人始終不忘學習,。一是認真學習黨和國家的法律法規(guī),,每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內(nèi)容,了解大事要事,,增強法律意識,。二是認真學習《會計法》等法律、法規(guī),,積極參加會計資格培訓,、年審等,促進工作更好更有效的開展,。三是經(jīng)常向行家里手學習,,比如:在電腦操作中遇到不懂、不會的問題,,就立即找______老師請教,、探討,請教,、探討后,,就在大腦中記一遍,,然后在筆記本中記載下來,再加以靈活運用,,直至完全掌握為止,。

二、任勞任怨,,樂于奉獻

本人的工作崗位在學校財務室,,財務工作瑣事多,心要細,,要求高,,壓力大,因次在處理每一件事時,,都往往存在著一定的困難和復雜的矛盾,。尤其是在學校欠債、經(jīng)濟不寬余地情況下,,債務要還,,學校的經(jīng)費也要正常的運轉(zhuǎn)。在這即要保運轉(zhuǎn),,又要償還債務的情況下,,作為財務工作人員,就要當好學校領導的參謀,,精打細算,,統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細,、壓力大,、瑣事多的工作環(huán)境中,作為財務工作人員,,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,,又要有大公無私,廉潔奉公,,吃苦耐勞,,任勞任怨,愛校如家,,不圖名利,,公道正派,埋頭苦干,,不計較個人得失,、處處以學校利益,、師生利益為重的奉獻精神,??傊ぷ髑ь^萬緒,,本人始終本著″認真細致″的態(tài)度來完成每一項工作,。

三、認真履行職責,,服務于教育教學

全心全意為人民服務的遵旨,,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,,更是一種實際行動所在,。學校財務工作負擔者相應的不可推卸的職責,只有立足于自己的工作崗位,,結(jié)合自己的特殊的工作特點,,完成自己負責的任務,才是為人民服務的體現(xiàn),。該辦的事,,要認真細致的堅決辦,不拖拉,。能辦到的事馬上辦,,不等不靠。不好辦的事,,想方設法去辦,,不推不拖。一切為學校,、為教師,、為學生著想。在服務于教學的同時,,嚴格按照上級規(guī)定,,實行收支兩條線管理,嚴格遵守財經(jīng)紀律,,做到有計劃的使用經(jīng)費,,從嚴掌握開支。按照法律,、法規(guī)及上級主管部門的要求,,單據(jù)報銷均需主管校長、分管領導審批簽字方可報銷,。

四,、謙虛謹慎,做好傳、幫,、帶工作

財務工作性質(zhì),,銜接性比較強。在學校決定安排新人接我班后,,我就先領著她到教育局,、人事科、計財科,、教育科,、勤辦。財政局,、行財科,、國庫科、社???、預算外局。區(qū)政府人事局,、物價,、局檔案局。市社會保障局,、市醫(yī)保中心,、市地稅局等所要辦事的單位走一趟,認認門戶,,作個交接,,試著讓她先做一些簡單的事情。第二步教她怎樣報賬,,填寫報賬單,,什么樣的憑證,屬什么科目或哪一級的科目,。第三步教她怎樣做帳,。總之,,我把我所知道的,,毫不保留地傳授與她。同時,,自己要謙虛謹慎,,向她人學習自己沒有掌握的知識,取長補短,,相互學習,,共同進步,。

財務個人的上半年述職報告篇三

時光荏苒,20____年已經(jīng)過去了,,回首望,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。回顧一年來的工作,,我處在黨委和會長的正確領導下,,在各處室和同志們的大力支持和積極配合下,全處上下團結(jié)奮進,,開拓創(chuàng)新,,圓滿地完成了全年的各項工作任務。現(xiàn)將主要情況匯報如下:

一,、加強政治業(yè)務學習,,努力提高綜合素質(zhì)

財務部作為一個重要的職能部門,我深知作為財務處長,,肩負的任務繁重,,責任重大。要履行好職責,,必須要有敏銳的政治頭腦,,因此,為了不辜負領導的重托和大家的信任,,我把學習貫穿在工作的全過程,,始終把學習放在重要位置,政治理論學習方面,,積極參加聯(lián)合會黨組織安排的各項政治理論學習,,緊跟國家和地方的大政方針,投資重點,,發(fā)展方向,,不斷提高政策理論水平。通過認真學習冷靜思考,,我認識到了“發(fā)展也是執(zhí)政興國第一要務”的精神實質(zhì),。業(yè)務知識學習方面,我深知財務工作是一項專業(yè)性很強的工作,,特別是近幾年來預算支付體制改革,,新政策新規(guī)定不斷出臺。一時不學習就要落伍,。從自己的工作來講,,想把我分管的各項工作做好,所以,我就努力堅持不懈的學習,,通過不斷的學習,,深刻領會有關規(guī)章和制度的精神實質(zhì),更好的規(guī)范我們的工作,。借助有關規(guī)章,、制度來指導和支撐我們工作的開展。

二,、強化責任,,優(yōu)質(zhì)服務,樹立良好的團隊形象

在工作中,,我強化責任意識,,認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,堅持原則,,秉公辦事,,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,,開放要有新局面,,各項工作要有新舉措的要求,在工作中明確職責,,以理服人,。在日常工作中,時刻緊記廉潔與自律意識,,不以權謀私,。在資金調(diào)度、費用審批過程中要正確對待手中的“權力”,,要對事業(yè),、對上、對下,、對己負責,。切實掌握財經(jīng)法律法規(guī),不怕得罪人,。講究程序,,以制度服人。凡事按照制度辦事,,按照規(guī)程操作,,制定并完善各項規(guī)章制度,做到公開透明,,充分行使崗位職責,,既不錯位,,也不越位,不搞暗箱操作,,堅持清正廉潔,,做遵守會計職業(yè)道德的模范。工作踏實肯干,,服從組織安排,,努力鉆研業(yè)務,提高業(yè)務技能,,盡管平時工作繁忙我對學習和貫徹“牢記全心全意為人民服務的宗旨,,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,,積極當好領導的參謀助手,。

三,、健全制度,,完善管理,使財務工作規(guī)范化

一是掌握好國家和地方的財經(jīng)紀律和政策,,嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和單位各項制度,,加強財務管理。二是制定和完善各項財務制度,,規(guī)范各項財務行為,,根據(jù)形勢的變化制訂新的行之有效的規(guī)章,并督促落到實處,,規(guī)范單位和個人的財務行為,,做到財務管理科學化,核算規(guī)范化,,費用控制合理化,,強化監(jiān)督制度,細化工作,,切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化、健康化,。

四,、完成的主要工作

1、今年根據(jù)財政廳的要求完成公務卡的實施意見,,為進一步深化國庫集中支付改革,,規(guī)范省級預算單位財政授權支付業(yè)務,減少現(xiàn)金支付結(jié)算,,提高支付透明度,,加強財政財務監(jiān)督,,我處認真研究,廣集思路,,出臺了《省級基層預算單位公務卡改革實施意見》,,拉開了公務卡改革的序幕,其后組織內(nèi)部深入學習預算單位公務卡改革實施意見

2,、認真組織20____年的會屬財政預算編報工作,,為了編報20____年的財政預算,我們高度重視,,因此,,在編報20____年預算時,順利完成了預算的兩次上報工作,,為省財政預算“二下”時,,積極與財政廳相關處室及相關人員銜接,使我們的預算編報工作順利地完成了,,并為下屬單位正常經(jīng)費的核撥打下了良好的基礎,。

3、學習了省級部門行政事業(yè)單位管理信息系統(tǒng)培訓班,,通過學習,,不僅提高了業(yè)務水平,而且對財務管理的認識水平,、分析水平得到提升,。

4、組織對系統(tǒng)會計人員進行集中培訓,,接受繼續(xù)教育,,據(jù)統(tǒng)計,聯(lián)合會系統(tǒng)財會人員近百人,,對廣大財會人員集中培訓,,接受繼續(xù)教育是我們義不容辭的責任,因為,,財政廳對會計人員從業(yè)資格證實行年鑒,,所以,開展對財會人員繼續(xù)教育是關系大家的切身利益,,我們理所應當?shù)膭?chuàng)造條件,,將大家集中起來進行學習培訓、按規(guī)定組織統(tǒng)一考試,,這樣既不影響工作,,又方便了大家,參加省級預算單位會計制度培訓的學習,,提高省級預算單位財務管理水平,,加強會計人員業(yè)務素質(zhì),。

5、認真組織20____年會屬企,,事業(yè)單位年度財務決算報表的匯總工作,。并按規(guī)定時間上報省財政廳。由于同志們在匯總過程中認真負責,,匯總報表質(zhì)量高,,得到了省財政廳相關處室的好評。

6,、協(xié)助有關處室完成對皮革廠等企業(yè)的的政策性破產(chǎn)任務,。

7、申報辦理固定資產(chǎn)報廢核銷手續(xù),,對聯(lián)合會所屬企事業(yè)單位的固定資產(chǎn)核銷,,及時下文給予批復。

8,、認真做好財務管理和會計核算工作,。對財政安排我單位的經(jīng)費資金,我做到統(tǒng)籌安排,,按規(guī)定合理使用,。對預計不足的資金,,我多次跑財政廳相關處室,,與他們聯(lián)系、協(xié)商,,最終都達到令人滿意的結(jié)果,。對會計核算工作堅持日清月結(jié)。

9,、認真組織20____年會屬企,,事業(yè)單位年度財務決算報表的匯總工作。并按規(guī)定時間上報省財政廳,。由于同志們在匯總過程中認真負責,,匯總報表質(zhì)量高,得到了省財政廳相關處室的好評,。

以上是我們處一年來的主要工作情況,,取得的成績是黨委和會長正確領導的結(jié)果。是全處上下齊心協(xié)力,,辛勤努力的結(jié)果,,是機關各處室和同志們大力支持、積極配合的結(jié)果,。

我個人存在的問題還很多,,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是對理論學習認識還不夠深刻,,還存在重業(yè)務學習,輕理論學習的問題,。二是工作開拓,、創(chuàng)新意識還不夠強烈。三是對本處室的同志們交任務多,,關心,、幫助不夠。四是工作方法,、說話方式還有待改進,,特別是對有些不能開支、不能報銷的事項,,給同志們的解釋工作做的還不到位,。在此,誠懇地歡迎各位領導和同志們給我個人和____處提出寶貴意見,,我將虛心接受,,努力改進,力爭做一名黨和群眾滿意的人民公仆,。

財務個人的上半年述職報告篇四

非常感謝院領導多年來對我的關懷與信任,,也感謝在座各位對我工作的支持與幫助!兩年來,在院領導的正確領導下,,我院財務工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標,,嚴格按照“規(guī)范化、精細化”管理要求,,著力加強收支管理,、提升資金運營效率,促進醫(yī)院各項工作有序開展,,財務管理工作取得了一定成效,,多次迎接省市稅務、物價,、財務等部門檢查并獲得一致好評,,榮獲市衛(wèi)生系統(tǒng)兩年一度的財務工作先進集體榮譽。現(xiàn)將兩年來的工作情況匯報如下:

一,、完善財務制度,,規(guī)范工作流程。

為規(guī)范財務會計行為,,提高財務管理水平,,做到有法可依、有章可循,,進一步建立,、健全內(nèi)部財務管理制度,,在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎上,完善原有財務管理制度,,建立和修訂了內(nèi)部管理制度41項,、崗位職責18個及相關規(guī)定25條,收集相關法律法規(guī),,整理裝訂成冊,,編制成____市中心醫(yī)院《財務管理制度匯編》,使財務人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導,。

二,、強化預算管理,注重實施成效,。

按照“統(tǒng)籌兼顧,,量入為出、收支平衡“的原則,,認真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務預算,,同時,為了使院領導盡早掌握醫(yī)院業(yè)務發(fā)展狀況,,財務科實行“周報制”,,及時匯報各科收入完成情況。每季分析醫(yī)院的經(jīng)濟運行形勢及預算執(zhí)行情況,,查找問題,,提出應對措施,為院領導決策提供可靠依據(jù),,保證了年度預算的順利實施,。每年向職代會通報財務預決算報告,,增強財務公開透明度和民主理財意識,,讓全院職工在關注自身經(jīng)濟利益的同時關注醫(yī)院經(jīng)濟運行狀況和未來發(fā)展趨勢。

三,、積極籌集資金,,加速資金周轉(zhuǎn)。

通過對有限資金的合理調(diào)配,,確保醫(yī)院正常運轉(zhuǎn),。為了緩解還貸壓力,我們多次與建行,、交行聯(lián)系申請并批準了醫(yī)院1.3億元流動資金貸款轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)貸款,,緊接著通過多方努力,與交通銀行簽訂了項目資金貸款合同,,新增固定資產(chǎn)貸款6000萬元,,另外追加流動資金貸款3600萬元,,到目前為止,兩年內(nèi)歸還原固定資產(chǎn)貸款8000萬元,,外資貸款1450萬元,,償還職工借款4270萬元,新舊債務相抵后減少借款4570萬元,。并與醫(yī)??啤⑨t(yī)務科,、保衛(wèi)科等通力協(xié)作,,及時催繳醫(yī)保中心及各項醫(yī)療欠款,加速資金回籠,,確保職工工資,、獎金、福利的按時發(fā)放,。

四,、加強資產(chǎn)管理,提高設備使用效率,。

隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴大,,兩年來共投入設備資產(chǎn)8370萬元,目前醫(yī)院總資產(chǎn)達到8.4億元,。我們進一步加大了資產(chǎn)管理力度,,與總務科、器械科組成清查小組,,每年對全院的固定資產(chǎn)進行全面,、細致的清查,并對報廢,、閑置資產(chǎn)制訂了嚴格的審批流程和管理制度,。同時,強調(diào)申購設備時必須附有詳細的可行性報告和成本效益分析;為了減少浪費,,堵塞漏洞,,財務科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機制,對設備和高值耗材的使用進行全程監(jiān)控,。

五,、加強人員隊伍建設,提高服務意識,。

財務人員隊伍龐大,,崗位眾多且分散,窗口服務一直是醫(yī)院的熱點和焦點問題。為提高財務人員的綜合素質(zhì)和服務意識,,科室針對多班制情況組織財務人員在業(yè)余時間分期分批培訓學習,、定期考試,考后統(tǒng)一公布成績,,組織講評,,將成績列入年度績效考核體系并作為每年公開競聘上崗的依據(jù),極大提高了財務人員的業(yè)務能力和服務水平,。

六,、完善物價管理,履行服務承諾,。

為了讓人民群眾便捷,、清楚的了解醫(yī)療價格,增強醫(yī)院價格透明度,,財務科主動與相關科室銜接,,以多種形式將藥品和醫(yī)用材料價格、醫(yī)療服務收費標準向社會和患者進行公示;通過公開投訴電話,、設立價格咨詢服務臺等渠道,,認真接受患者對醫(yī)療服務收費項目和標準的咨詢,受理群眾舉報投訴,、解答患者問題,,及時化解各種矛盾。

過去兩年,,雖然取得了一些成績,,但仍有不少困難和差距,財務人員業(yè)務能力和整體水平還有待提高,,仍需提高認識,,創(chuàng)新思維,開拓進取,。

____年的工作思路主要有以下三點:

1,、加強資產(chǎn)管理,收集整理資料,,對近三年來購置的大型設備收入及費用耗用情況進行統(tǒng)計,,建立電子檔案,進行成本效益分析和監(jiān)測,,為提高設備使用效益提供切實可行的依據(jù)。

2,、合理控制費用成本,,加強核算監(jiān)督。針對醫(yī)院目前運營成本較高的情況,我們將進一步細化成本管理,,開源節(jié)流,。財務科將對房屋設備的維修進行信息化管理,分項目設置臺賬,,充分發(fā)揮財務工作監(jiān)督職能,。

3、科學管理人員隊伍,,為有效調(diào)動工作積極性,,強化服務意識,我們將對窗口收費人員進行績效考核,,依據(jù)工作量,、病人滿意度、日常工作表現(xiàn)等量化指標制定一系列績效考評制度,,考核結(jié)果與科室獎金二次分配掛鉤,。

今年是啟用新醫(yī)院財務會計制度的第一年,醫(yī)療衛(wèi)生單位將進入企業(yè)化管理模式,,我們將以此為契機,,組織人員培訓,更新知識,,以適應新一輪會計改革需要,,用管理會計的頭腦做好前景預測和風險評估,用財務會計理念做好事中控制和運營分析,,科學化管理,、精細化操作,使財務管理在醫(yī)療改革中真正起到出謀劃策的作用,。

財務個人的上半年述職報告篇五

一年來,,在新一屆領導班子的正確領導下,在財務室全體人員及廣大職工的大力支持與配合下,,本人較好地完成了總務長下達的各項財務工作,,現(xiàn)將一年來的財務個人述職報告如下:

不斷加強理論學習,努力提高思想道德水平,。

本人能自覺加強政治理論學習,,能堅持執(zhí)行黨的方針,政策,,遵守,,宣傳國家財政制度和財經(jīng)紀律,堅持原則,,遵紀守法,。通過學習本人的政治素養(yǎng)和理論修養(yǎng)得到了提高,。

認真做好財務工作,保證各項工作的正常進行,。

1,,合理安排,并嚴格執(zhí)行財務預算,。能夠認真分析上年度財務預算執(zhí)行情況,,在日常的財務工作中,能嚴格審核有關原始憑證,,對每一筆經(jīng)濟業(yè)務,,資金的支出能仔細查看,嚴格把關,,杜絕多報,,假報及不合理開支現(xiàn)象,保證了后勤處(集團)資金的正常運轉(zhuǎn),,同時,,也保證了各項工作的正常運行。

2,,積極做好往來帳款的清理工作,。對不及時歸還欠款的職工,部門采取各種方式督促結(jié)算,,使往來帳款降至到最低,。

3,做好日常財務工作,。嚴格支票和銀行賬戶的使用和管理,,認真做好工資核算,職工工資發(fā)放工作,,認真做好材料物資核算,,飲食中心收支核算,幼兒園收支核算及各中心經(jīng)費支出的核算工作,。為了使財務工作有章可循,,有法可依,實現(xiàn)管理的制度化,,規(guī)范化,,制定了一系列財務規(guī)章制度,在日常工作中要求財務人員認真執(zhí)行,,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。能妥善保管會計帳簿,會計憑證,,工資冊以及財務相關資料,,并定期將其裝訂成冊,,報送學校檔案室存檔,,保證了財務資料的安全性,,保密性,完整性,。

4,,認真做好財務年終決算工作。做好結(jié)帳并編制財務年終決算報表工作,,對本年度的財務收,,支情況能做詳細的分析,為下年度的財務預算提供依據(jù),。

無私奉獻,,服務第一。

本人能以飽滿的熱情為廣大職工服務,,自覺地完成本職工作,,任勞任怨,團結(jié)同事,,關心集體,。總之,,一年來在總務長的帶領下,,工作熱情高,干勁十足,。

以上是本人一年來的工作述職報告,,有不足之處望領導批評指點,我有信心把今后的財務工作做得更好,,為后勤處(集團)發(fā)展多做貢獻,。

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