在現(xiàn)實生活中,,我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性,,使我們能夠更好地適應環(huán)境和情況的變化。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。
秋季學期學校工作計劃篇一
1、加強學生習慣養(yǎng)成教育,。大隊輔導員借助《輔導員》,、隊報等??膭钪嘘犦o導員、隊干認真學習,,找方法,、提能力。本學期少先隊還要堅持把學生的養(yǎng)成教育作為一項長期的工作重點予以落實,。一是抓制度,,重考核。健全養(yǎng)成教育工作管理制度,,重點抓好一日常規(guī)管理,,借助少先隊一日百分比檢查,,發(fā)揮少先隊隊干的管理力量,,健全,、完善養(yǎng)成教育工作考核評比機制,。二是抓弱點,,促內(nèi)化,。針對我校學生行為習慣的現(xiàn)狀,針對習慣薄弱點,,抓準重點,。三是以教育為先導,,以制度為保證,,以檢查督促為抓手,,以行為訓練為基礎(chǔ),,以習慣的內(nèi)化與養(yǎng)成為目標,,從小事抓起,強化訓練,,引導學生行為習慣由他律向自覺自律過渡,,從而提高每位學生的.良好行為習慣。
2,、加強德育管理隊伍建設(shè)。一是加強德育隊伍建設(shè),,不斷提高輔導員隊伍素質(zhì)。有教導處,、大隊輔導員定期組織輔導員的培訓學習,,建立有效機制,,保證全體教師深入領(lǐng)會《八項規(guī)定》《六條禁令》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等一些列規(guī)定和要求的精髓,。二是建立大隊,、中隊輔導員考核機制,,以評選鎮(zhèn)級優(yōu)秀輔導員為契機,,大力加強輔導員隊伍建設(shè),,發(fā)揮輔導員的特殊作用,。三是每月28日以前開展師德個人先進事跡演講,,并評選出校級和鎮(zhèn)級師德先進個人各1人,并將教師師德考核與年度考評、評優(yōu)掛鉤,。
3,、加強少先隊基層組織建設(shè),重視發(fā)揮學校少先隊主陣地作用,。一是強化德育工作,,提升德育實效。結(jié)合重大節(jié)日,,積極組織學校開展好豐富多彩的德育教育主題活動,確保德育工作落到實處,。讓學生們在活動中體驗,,在實踐中成長。二是深化認星爭優(yōu)等活動,,鞏固翰墨書香小社團活動陣地,增強少先隊工作的活力。本年度總結(jié)上學期經(jīng)驗,,努力成為鄭州市四星級紅領(lǐng)巾師范學校。
秋季學期學校工作計劃篇二
過了這個學期,,這一屆的學生就將面臨文理分班的問題,。我們將讓學生用excel建立自己的成績追蹤表(收集各次月考,、期中,、期末考試成績),,利用函數(shù)和圖表來實時了解自身學習動態(tài)。為將來的選文選理提供科學的分析數(shù)據(jù),。也讓學生養(yǎng)成記錄分析重要數(shù)據(jù)的習慣,,在日常學習過程中能更好地查缺補漏,。
(二)一封家書。
(呵呵!得趕緊修理打印機和賣郵票,、信封啦,。可惜錢是我們自己出新學期教學計劃),。
(三)任我游,。
由于之前沒有接觸到scratch我們正在努力充電中,,希望到時候能有一個最有吸引力的栗子,。
(有個問題請伙伴們幫忙:我們安裝2.0版本的為什么啟動后語言每次都默認為英文。害的我每次打開后的第一件事就是改語言新學期教學計劃),。
除了課堂這個主陣地外。這學期我將嘗試開辟第二戰(zhàn)場——結(jié)合一些課外活動競賽來提升學生的創(chuàng)新思維,。本學期剛好學校要大力推動班級文化建設(shè),。我想利用這個機會開展兩個活動來促進學生創(chuàng)新思維的發(fā)展,。
(1)班級名片設(shè)計活動,。
學校準備為每個班級配備一個班級名片。我跟領(lǐng)導商量,,大致框架學校訂,,內(nèi)容設(shè)計交由各班學生自主完成,。
(2)班級多媒體計算機主題設(shè)計活動。
班級多媒體體平臺的維護是由我們組來負責,。在日常的維護中,,我們發(fā)現(xiàn)有很多的班級的計算機系統(tǒng)界面被隨意改動搞得亂七八糟,,讓我們耗費很多精力去維護,。希望通過這樣的活動能激發(fā)學生的思維,,同時也能讓他們自覺地去維護好教學平臺(自己的作品肯定不忍心胡亂改動。
秋季學期學校工作計劃篇三
一,、安全工作:
(一)消防安全。
為貫徹《中華人民共和國消防法》,結(jié)合構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程,,重點是提高各學校、單位檢查消除火災隱患,、組織撲救初起火災,、組織人員疏散逃生和消防宣傳教育培訓的“四個能力”。
1,、提高廣大師生員工檢查消除火災隱患能力,,切實做到“消防安全自查,、火災隱患自除”。
2,、提高師生和員工(主要是教師和員工,,不提倡學生參與滅火)組織撲救初起火災能力,,切實做到“火情發(fā)現(xiàn)早、小火滅得了”,。
3、提高組織人員疏散逃生能力,,加強應急疏散演練,,切實做到“能火場逃生自救、會引導人員疏散”,。
4,、提高消防宣傳教育培訓能力,切實做到“消防設(shè)施標識化,、消防常識普及化”,。
5,、檢查與考評:
(1)對廣大師生員工的消防安全知識通過“消防安全知識問卷”的方式進行檢查,。
(2)對師生的消防技能和安全逃生技能的檢查,通過實際操作消防設(shè)施設(shè)備滅火,組織消防滅火及疏散逃生演練進行檢查,。
(3)對學校的消防設(shè)施設(shè)備的管理和維護,進行實地察看進行檢查,。
(二)交通安全,。
1,、加強師生交通安全知識教育,。
交通安全教育是解決交通事故的有效途徑,。只有有了很好的交通安全知識和自我防衛(wèi)意識,,才能確保交通的安全。各學校要定期開展交通安全教育,,學習交通安全知識,提高師生交通安全意識。
2,、加強對師生的交通安全管理。
嚴格執(zhí)行《中華人民共和國道路交通法實施條例》中關(guān)于:“不滿十二歲的兒童不準在道路上騎自行車”的相關(guān)規(guī)定,;同時,加強對學校中教師私車進入校園的管理,,規(guī)定時間、規(guī)定路線,、規(guī)定停車場地,確保師生安全,。
3、加強家長的交通安全意識,。
學校要通過各種方式對廣大家長加強教育,通過簽定《告家長書》等,,明確家長在監(jiān)護學生交通安全,,特別是禁止乘坐無證無牌機動車方面的責任,。
4、加強校車的管理,,完善校車管理使用的各項規(guī)章制度,。
5,、積極配合相關(guān)部門,,完善學校門口交通警示標識標牌的設(shè)制工作;積極主動配合相關(guān)執(zhí)法部門對無證無牌機動車的清理整治工作,。
6,、檢查與考評:
(1)對廣大師生員工的交通安全知識通過“交通安全知識問卷”的方式進行檢查,。
(2)檢查學校與家長簽定《安全責任書》的情況。
(3)實地查看學校教師的車輛進出校園的管理情況。
(4)對有校車的學校,,將檢查學校落實校車管理的各項規(guī)章制度的情況。
(三)“三防設(shè)施建設(shè)”的管理工作,。
我市66所學校的校園安全防范設(shè)施(即“三防設(shè)施”)建設(shè)工作得到了**市委、市政府的高度重視,,經(jīng)由**市十x屆市委第六十八次會議和xx屆政府第四十一次常務(wù)會議通過,,并付諸實施,目前,,全市校園安全防范設(shè)施建設(shè)已基本到位。
1,、建立健全學校保安24小時值班,。
專職保衛(wèi)護校制度,;加強學校教育教學活動的管理,保證學校的教學秩序正常,;負責學校安全保衛(wèi)的人員要經(jīng)常和轄區(qū)的公安派出所保持密切聯(lián)系,,爭取公安派出所對學校安全工作的支持和幫助,。
2,、學校要經(jīng)常檢查校內(nèi)圍墻,、欄桿、防盜門窗,、樓梯扶手、以及各種消防,、基建等設(shè)施的安全情況,對有不安全因素的設(shè)施要立即予以維修和拆除,,確保師生工作,、學習、生活場所和相應設(shè)施既安全又可靠,。
3,、學校技防設(shè)施大多是電子精密儀器,,各學校要加強維護管理,,對監(jiān)控記錄下的音像資料,,要嚴格按有關(guān)規(guī)定進行管理,不得隨意外泄,。同時,,要有效避免因天氣原因?qū)е聦W校教學設(shè)備損壞及不安全事故的發(fā)生,。
4,、檢查與考評:
(1)將不定期抽查學校保安值勤,、值守的履職情況,,重點檢查《學校門衛(wèi)值班記錄》,、《外來人員進入學校登記冊》等,。
(2)不定期抽查學校教育教學設(shè)施設(shè)備的安全情況,對存在安全隱患的設(shè)施設(shè)備限期整改,,并進行復查,。
(3)對學校保安及值班人員使用,、維護技防設(shè)施設(shè)備的情況進行實地檢查,。對學校保安及值班人員使用技防設(shè)施設(shè)備的記錄進行檢查,。
(一)學校食堂規(guī)范化管理,。
1,、學校食堂規(guī)范化管理的原則,。
學校食堂必須依法取得《餐飲服務(wù)安全許可證》,,實行量化分級管理,。學生就餐必須堅持自愿原則,,不得以任何方式強制學生在學校食堂就餐,,學校必須確保學生就餐的衛(wèi)生和午休時段的人身安全,。參與組織管理學生就餐的人員依法按勞計酬(不能免費就餐),,并負責安全管理,崗位職責必須落實到人,。
學校食堂實行成本經(jīng)營,,明確非盈利性質(zhì),,落實好國家對貧困生的生活補助政策,。按標準配備學生食堂從業(yè)人員,,從業(yè)人員必須持健康證和培訓合格證上崗,,接受衛(wèi)生執(zhí)法部門的監(jiān)督管理,。
2,、學校食堂的經(jīng)營方式,。
學校食堂必須由學校自主經(jīng)營,,禁止將學校食堂承包給個人或社會團體經(jīng)營,,并妥善處理好食堂經(jīng)營遺留問題,。
3,、學校食堂的勞動用工,。
根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》的規(guī)定,,實行非全日制勞動用工的,,可簽定非全日制勞動用工合同,,校方為其參加工傷保險,。實行全日制用工的學生食堂,,按學期簽定勞動合同,依法參加社會保險,。職工工資按月支付,在法定工作時間內(nèi)完成工作任務(wù),,其工資標準不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準,。
兩種用工形式的職工,應當自覺履行合同約定的條款,,接受校方的規(guī)章制度管理,。發(fā)生勞動爭議后,,依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定進行處理,。
4,、學校食堂的大宗食品采購,。
學校食堂大宗食品采購必須按照《**市學校學生食堂大宗食品采購管理暫行辦法》執(zhí)行,,招標時請紀委監(jiān)察及教育主管部門派人參加,,完職中及同規(guī)模學校原則上單獨組織招標采購,,其余學校學生食堂,,提倡相鄰片區(qū)學校聯(lián)合招標采購,,以利優(yōu)質(zhì)優(yōu)價,,減少中間環(huán)節(jié)降低成本,,建立長效價格平衡運作管理機制,,招標采購資料交學校安全及后勤產(chǎn)業(yè)辦和工商部門備案,。
5,、學校食堂的成本核算,。
學校食堂的成本核算,,應包括以下內(nèi)容,,原輔材料,,水電氣費,、工人工資,、參與組織學生就餐人員加班合理費用,,低值易耗品,,設(shè)施設(shè)備維修費用,,從業(yè)人員學習培訓費用,食堂文化美化建設(shè)費用等。學校食堂應做好節(jié)水,、節(jié)糧,、節(jié)能等工作,,盡量降低成本,。
6,、學校食堂的監(jiān)督管理機制,。
學校必須成立由學校領(lǐng)導,、后勤管理人員,、學生,、教師,、家長代表組成的監(jiān)督小組,對食堂衛(wèi)生,、菜品質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等,,每月至少進行一次檢查和評價,并將檢查評價的資料歸檔,,作為評價學生食堂經(jīng)營管理優(yōu)劣的重要依據(jù),。食堂菜譜必須提前一周公布,。
7,、學校食堂的收費和財務(wù)管理,。
包餐制學校學生就餐收費按月收取,,分農(nóng)村和城市,,由教育局按月(季,、期)公布限額,。月底退還學生(或家長)缺餐伙食費,。非包餐制學校學生就餐,,提倡自助刷卡消費,。對擠占,、挪用學生伙食費、不按標準收取伙食費及變相多收費的,,將學生食堂收入給教師發(fā)錢的,,應依照有關(guān)法律法規(guī)追究學校校長和相關(guān)責任人的責任,。
學生食堂實行獨立核算,,學生食堂財務(wù)與學校財務(wù)分別做帳,,分別核算,,做到收支平衡,,學生食堂的財務(wù)列入校務(wù)公開的內(nèi)容,,接受學校師生的監(jiān)督。教育局對學生食堂財務(wù)實行內(nèi)審監(jiān)管,。
8、學校食堂管理制度及檔案要求,。
下列內(nèi)容是學校食堂管理和檔案的必備內(nèi)容:證照,、信息公示,、招標采購索證、試嘗留樣,、責任追究、應急預案,、衛(wèi)生行政主管部門制定的11個制度,、**市學校食堂管理制度,。
9,、檢查與考評:
(1)檢查學校食堂的《餐飲服務(wù)安全許可證》,、從業(yè)人員健康證和培訓合格證,。抽查學生就餐是否堅持自愿原則(抽查學生),。
(2)檢查學校是否根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》的規(guī)定,,與工作簽定用工合同并按月支付工資情況(查資料),。
(3)檢查學校食堂大宗食品采購是否按照《**市學校學生食堂大宗食品采購管理暫行辦法》的規(guī)定執(zhí)行,。
(4)檢查學校食堂的成本獨立核算情況,,學校食堂的各類支出的比例是否符合教育行政主管部門的規(guī)定,。學校食堂的收費和財務(wù)管理是否主動接受相關(guān)部門的監(jiān)管和審計,。
(5)檢查學校是否成立由學校領(lǐng)導、后勤管理人員,、學生,、教師,、家長代表組成的監(jiān)督小組,,并抽查小組成員履職情況,。
(二)學校小賣部規(guī)范化管理,。
1,、非寄宿制學校一律不準開辦小賣部,,寄宿制學校開辦小賣部,,應按相關(guān)規(guī)定重新辦證,、建制,由學校負責開辦,。
只賣學具,、生活日常用品,,禁止賣小食品及飲料,,微利經(jīng)營,,其財務(wù)并入食堂統(tǒng)一管理,。學校要加強對學生良好衛(wèi)生習慣和生活習慣的養(yǎng)成教育,,禁止學生購買學校周邊攤點的食品。積極配合工商,、城管部門做好校園周邊小商小販的整治工作。
2,、檢查與考評:通過抽查的方式對學校是否符合條件開辦小賣部的情況進行檢查,,對符合開辦的學校資質(zhì)、出售商品情況進行檢查,。
(三)學校飲用水規(guī)范化管理,。
1,、自備水源必須經(jīng)疾控中心檢測并取得合格證后,,方可供水,。
2,、學校應向?qū)W生免費提供飲用開水,,相應的合理支出納入公用經(jīng)費開支范圍。
3,、使用桶裝水應本著學生自愿,將桶裝水納入學校食堂大宗食品招標采購范圍,,建立收支登記簿,。
4,、學校應成立學生飲用水管理機構(gòu),并設(shè)專(兼)職管理人員進行管理,確保飲水安全,。
5,、檢查與考評:
(1)檢查學校自備水是否符合衛(wèi)生執(zhí)法部門的規(guī)定(檢查是否有由衛(wèi)生執(zhí)法部門出具的《水質(zhì)檢測報告單》或《飲用水衛(wèi)生許可證》),。
(2)對學生飲用開水(桶裝水)費用的開支情況進行檢查。
(四)學生宿舍規(guī)范化管理,。
學生宿舍的勞動用工,按學生食堂勞動用工進行處理,。
1、學生宿舍應按標準150:1配備衛(wèi)生管理員(生活老師),,并持健康證上崗,。
2,、學生宿舍應按規(guī)定配備消防栓,、滅火器等應急設(shè)備,,從業(yè)人員必須會熟練使用消防設(shè)備,。
3,、學生宿舍必須制定宿舍管理,、值班守護,,消防、清潔衛(wèi)生,、財物保管,、設(shè)施設(shè)備等管理制度,,制定應急處置預案和嚴重違紀處理規(guī)定等。
4,、管理人員,、從業(yè)人員信息必須公示上墻,,崗位職責落實,,確保24小時值守,。
5,、學生宿舍檔案內(nèi)容按下要求規(guī)范存檔:
公寓(宿舍)衛(wèi)生,、安全宣傳教育工作記錄資料(文字,、音像資料),;公寓(宿舍)管理工作計劃,、總結(jié),、報告,;相關(guān)的上級衛(wèi)生安全、監(jiān)督管理文件資料,。
6,、檢查與考評:
(1)檢查學校宿舍是否按勞動用工會同使用工人,工人是否具有健康證(查資料),。
(2)檢查學校宿舍的消火栓、滅火器等應急設(shè)備是否完善,,從業(yè)人員是否會熟練使用消防設(shè)備(現(xiàn)場操作)。
(3)檢查學校學生宿舍的各類管理制度是否完善,學校是否制定應急處置預案和嚴重違紀處理規(guī)定等(查檔案),。
(4)檢查學校宿舍管理人員,、從業(yè)人員信息是否公示上墻,,崗位職責是否落實,,確保24小時值守,。(查值班記錄)。
(五)學生裝規(guī)范化管理,。
1,、是否購買學生裝,,由學校根據(jù)自身實際和需要確定,,學生裝的購置遵循以下原則:
第一,,學生自愿,家長同意,;
第二,,必須在學生裝定點企業(yè)招標采購;
第三,,收支相關(guān)資料和發(fā)票一并保存?zhèn)洳椤?/p>
2,、檢查與考評:
(1)抽查學生裝的購買是否是學生自愿且家長同意(抽查學生),。
(2)檢查學生裝的采購是否在定點企業(yè)招標進行,。
(3)檢查費用的開支情況(查相關(guān)資料),。
(六)作業(yè)本規(guī)范化管理。
1、我市作業(yè)本采購嚴格按照**市教育局集中招標采購的要求執(zhí)行,,按生按費統(tǒng)一配置(確需散發(fā)的需報批同意)。學校要按生按量足額發(fā)放給學生,。
2、檢查與考評:
(1)檢查學生的作業(yè)本是否由市局統(tǒng)一配置,。
(2)檢查學校是否將學生的作業(yè)本按量足額發(fā)放給學生(抽查學生)。
秋季學期學校工作計劃篇四
1.加強日常教學工作檢查,,各部下大力氣自查,、自糾,緊盯教學過程運行的各個環(huán)節(jié),,規(guī)范教師教學行為,確保各項常規(guī)工作得到不折不扣的落實,。
2.加快青年教師成長步伐。堅持不懈地抓好教師基本功的達標與提升,,堅持教學教研并舉,,實施教師結(jié)對幫扶計劃,以老帶新,,以新促老,,全面提高,建設(shè)善學善思善教的教師隊伍,。
3.進一步強化教學過程管理,優(yōu)化學生的學習方法,提高課堂效率,,確保教學質(zhì)量不斷提高,。切實落實好集體備課,抓好教研活動,。發(fā)揮骨干教師的示范作用,倡導團結(jié)向上,、和諧互助的良好氛圍,。加強對電子白板使用功能的挖掘?qū)W習,最大程度的利用好網(wǎng)絡(luò)資源,。
4.抓兩頭,,促中間,有效控制兩極分化,,穩(wěn)定并擴大優(yōu)生面,。積極探索適合不同學情的分層次教學、分層次作業(yè),、分層次考核,,建立優(yōu)等生培養(yǎng),中等生提高,,學困生轉(zhuǎn)化,,特長生發(fā)展的有效機制。
(二)以德育為基礎(chǔ),塑造學生健康人格,。
1.結(jié)合學校工作重點,創(chuàng)設(shè)“全員育人”的氛圍,,樹立“人人都是德育工作者”的意識,教師在平時教學過程中積極開展思想道德滲透教育;加強班主任隊伍建設(shè),,培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、精干實效,、開拓進取的班主任隊伍,。
2.深入開展學生日常行為規(guī)范教育,,促進學生全面發(fā)展為出發(fā)點和落腳點,以爭創(chuàng)“品質(zhì)班級”等活動為載體,,激勵學生自我教育、自我管理,、自我激勵,。加強班級管理,抓細,、抓嚴,、抓實班容班貌檢查。各部要根據(jù)學生的情況,,著重對新生進行習慣養(yǎng)成教育,,堅持高標準、低起點、多層次,、嚴要求、重訓練的原則,,讓良好的行為習慣內(nèi)化為學生的自覺行動。
3.班主任要經(jīng)常同每位學生家長聯(lián)系,,特別要做好與學困生家長的聯(lián)系,。認真上好班會課和心理健康教育課。加強對周邊環(huán)境的綜合治理,,教育學生自覺遠離網(wǎng)吧、電子游戲房等場所,。
(三)以文化為根本,提升學校品質(zhì)內(nèi)涵,。
1.繼續(xù)加強校園文化建設(shè),充實校園文化內(nèi)涵,,利用校園網(wǎng)、宣傳欄,、qq群,、微信群、廣播站等載體展示好,、傳播好以開拓進取、自強不息為核心的xx文化,讓學生在良好的環(huán)境中得到熏陶,,增強文化修養(yǎng),形成文化自覺,。
2.積極參加xx市教育局體育,、藝術(shù)“一校一品一特色”評選活動,,努力創(chuàng)建海陵區(qū)體育,、藝術(shù)示范校和責任督學示范區(qū),彰顯學校個性,,提升學校品牌。
3.做好學校正面宣傳工作,,積極傳播正能量,做到校園網(wǎng)站更新,與媒體聯(lián)系和新聞采寫常態(tài)化,。
(四)以科研為途徑,提高教師專業(yè)素養(yǎng),。
1.通過學校獎勵、結(jié)題署名,、職稱加分等廣泛發(fā)動,引導教師積極參與到學??蒲嘘犖橹?。
2.加強管理,確保課題按時結(jié)題,。定期對學校,、學科組在研課題進度進行監(jiān)管,確保從資料的收集整理、報告的撰寫編輯,、課題的中期評估等方面協(xié)調(diào)推進。
(五)以黨建為龍頭,,依法治校確保穩(wěn)定。
1.加強學校黨團工婦建設(shè),。以開展“兩學一做”活動為契機,,健全“三會一課”,,抓好黨建工作,組織全體黨員亮身份,、亮作用、亮形象,,建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。加強工會,、共青團和婦女等工作,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,,組織開展豐富多彩的活動,把學校建設(shè)成為充滿活力,、積極向上的大家庭。
2.自覺依法治校。積極實施校務(wù)公開,、財務(wù)公開、教代會等制度,健全民主管理機制,,充分發(fā)揮教師民主決策、民主管理,、民主監(jiān)督的作用,,提高教師參與學校管理的主動性和積極性,,增強學校的凝聚力。
(六)加強后勤保障,,不斷改善辦學條件。
1.規(guī)范收費管理,。嚴格執(zhí)行收費工作責任制,、公示制及督查制,及時公示收費項目,、收費標準和舉報電話,廣泛接受群眾監(jiān)督,,堅決禁止任何形式的亂收費。
2.做好各項后勤工作,。繼續(xù)抓好食堂、公寓,、維修和采購工作。加強資產(chǎn)管理,。合理處置學校閑置資產(chǎn),,定期清理學校固定資產(chǎn),,及時更新、完善固定資產(chǎn)臺帳,。
3.重點抓好安全工作,。
(1)一是加強管理,規(guī)范操作,。加強門衛(wèi)管理工作,,嚴格登記制度;調(diào)動護校隊工作積極性,加強值班巡邏力度,。食堂工作人員嚴格按相關(guān)安全標準進行操作。二是預防為先,,居安思危。對校內(nèi)及周邊進行定期和不定期的全面排查,,發(fā)現(xiàn)隱患立即排除。定期開展管制刀具,、手機等學校違禁物品的檢查收繳工作。重視體育課,、體育活動及課余活動的安全教育,。
(2)加強對學生的交通安全,防盜搶,、防拐騙、防勒索,、防校園欺凌的安全教育,定期組織全校安全演練,,強化學生的安全意識和自我防范能力,。班主任對學生進行定期安全教育活動,。
(3)進一步完善學校安全監(jiān)管工作機制,,明確責任,,層層簽訂安全責任狀,嚴格落實一崗雙責和首見責任制,,全力維護學校的安全與穩(wěn)定。
(4)進一步健全學校安全長效機制,,健全安全預案并定期演練,,全面加強健康教育,、禁毒宣傳教育和疾病預防等工作。
秋季學期學校工作計劃篇五
本學期,,我校要在鎮(zhèn)黨委、政府和上級教育主管部門的領(lǐng)導下,以提升辦學品質(zhì)為目標,,以“真教育行動”為落點,,以“四課”建設(shè)為主題,牢牢把握傳承,、發(fā)展和創(chuàng)新這一強大動力,,全體老師精誠協(xié)作,砥礪奮進,,促進學生健康成長,促進教師專業(yè)提升,,促進教育事業(yè)和諧發(fā)展,。
校內(nèi)美化整潔,;學生文明好學;教師團結(jié)協(xié)作,;文化引領(lǐng)學校發(fā)展,提高教學質(zhì)量,。
(一)學校管理策略。
1,、以情飴校,以法治校,,以制度管校;文化引領(lǐng)學校發(fā)展,。
2、抓教學質(zhì)量,,抓學生行為習慣和學習習慣,。
3,、從一年級始著重培養(yǎng)小組合作,。
4、注重宣傳并建立良好的周邊關(guān)系,。
5,、注重學生發(fā)展。
(二)德育工作,。
1,、定期召開班主任會,研究部署學生德育工作和班級管理工作,。定期召開學生干部會議。抓好班級和學校管理事務(wù),。定期更新黑板報(四周一次),。
2,、以學習貫徹20xx版《小學生守則》,、踐行《弟子規(guī)》為抓手,加強學生日常行為規(guī)范教育,,促進良好班風、學風,、校風的形成,。
3,、以思品課為主,結(jié)合其它學科進行思想道德教育,,以活動,、黑板報、櫥窗,、晨會為輔進行德育和法制教育。規(guī)范升旗儀式,。
4,、關(guān)心愛護每個學生,,嚴禁體罰和變相體罰學生,。建立后進生和問題學生檔案,制定切實可行的轉(zhuǎn)化措施,。定期家訪,,加強與社會、家庭的聯(lián)系,充分發(fā)揮教育“三合力”作用,,切實提高教學質(zhì)量,促進學生健康成長,。
5、加強未成年人思想道德建設(shè),,通過各種形式的主題班會,、板報以及各種實踐活動,將未成年人思想道德建設(shè)規(guī)范學生的行為習慣相結(jié)合,,同時組織學生開展豐富多彩的課余活動,,引導學生參加社會實踐和社區(qū)公益活動,。
6,、通過辦好家長學校,,家長開放日,,家校通,,辦好紅領(lǐng)巾廣播站、板報等宣傳陣地,,發(fā)揮宣傳教育功能,切實提高德育實效,。
(三)師德建設(shè)工作大力加強師德建設(shè)工作,。
進行班主任培訓,全面提高班主任工作水平,,堅持每周的師德培訓學習,,使全體教師做到敬業(yè)愛崗,,盡職盡力,。
2,、嚴格執(zhí)行課程計劃,,按計劃排課,、上課,。調(diào)、代課由教導嚴格手續(xù),。
3,、每位教師要做好教學“五認真”工作,。課表所列課程都認真?zhèn)湔n,。加強新課程的研究,,鉆研教材;根據(jù)學生實際,,就地取材地應用教學媒體,采取有效的教學方法提高課堂效率,。大力開展校內(nèi)課堂教學評價活動,,通過聽,、評,、交流提高教學能力,。
4,、安排“一幫一”方案,以老教師帶動年青教師,,以經(jīng)驗豐富的教師影響年青教師,,使他(她)們盡快在班級管理、教學能力上成熟起來,。
5、鼓勵教師自學,,提高學歷層次,;鼓勵教師業(yè)務(wù)進修,;鼓勵教師多寫心得和小論文,;
6,、加強教科研工作,,我校繼續(xù)參與十五聯(lián)動開展有效研討活動,,還要進一步加強其它教科研工作,,逐漸形成校級,、鎮(zhèn)級,、市級等層次化課題研究,,鼓勵更多的教師個人承擔獨立課題,。
7,、教導認真落實并組織各項競賽。安排教師外出聽課,;采取請進來,,走出去的方式幫助我校教師提高業(yè)務(wù)水平,。
8,、全體教師嚴格按鎮(zhèn)教委辦的備課格式備課,、改作,,堅持“月查”制度,,由教導組織檢查,,并把檢查的情況及時反饋給學校教師,,要使這項工作常規(guī)化,;進一步提高教研活動的針對性和實效性,。
9,、教導組織好期中,、期末考試;組織、收集好相關(guān)資料,。
10、做好閱讀和讀書活動,,繼續(xù)推進讀書活動,。
11,、加強對學生的競賽輔導,,輔導重過程,、重實效,,從開學初就確定訓練“苗子”,,由專任教師加強輔導,,師生力爭取得好成績,。
12,、加強學習,,用先進的思想和理念指導教育教學工作。加強校本培訓工作,,通過多種形式的課程改革培訓,,轉(zhuǎn)變教師的教學理念,,從而進一步指導教學行為,,改變教學模式,,不斷提高教師自身業(yè)務(wù)素質(zhì),,提高教學成績,,提高教學質(zhì)量,。
13,、豐富學生的課余生活,,繼續(xù)發(fā)揮“紅領(lǐng)巾”廣播臺的宣傳作用,。
14,、抓學生的行為習慣,、學習習慣,;抓學生的紀律,;抓好學校的'常規(guī)管理。
15,、成立班級興趣小組,注重發(fā)掘?qū)W生的潛力,。從第二周起,,班主任發(fā)動學生積極參加興趣小組,,學校也將在以后的比賽中選拔參加鎮(zhèn),、市組織的各項競賽,。
16,、開展“學生陽光體育運動”,。學校進行周密安排,,時間上作合理安排,,精心組織,,確保學生每天活動時間有一小時,。
17,、做好教輔和用具的收集,、發(fā)放,。
18,、及時組織師生進行競賽活動,。
19,、成立學校鼓號隊和腰鼓隊,,豐富生活,,豐富學校文化,提高學校社會影響,。
(四)少先隊工作,。
1,、各中隊要開展好中隊活動,,確保效果,,并作好記錄,。
2,、組織好各項活動,落實到人,,做到有時間,、有地點,、有內(nèi)容,,確保效果,,并收集好相關(guān)資料,。
3,、組織好升旗儀式,。利用升旗儀式,、紅領(lǐng)巾廣播站,、集體晨會,、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗等做好安全教育和環(huán)境衛(wèi)生教育,,確保校內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,。
4,、抓好紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗,,定期檢查校內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,,檢查一日常規(guī)特別是兩操,,并量化,。
5,、進一步規(guī)范周一升旗儀式,,在學生中開展禮儀教育,,組織學生學習20xx版《小學生守則》、踐行《弟子規(guī)》,,通過“學規(guī)范,、講規(guī)范,、守規(guī)范”活動來促進學生的良好行為習慣的養(yǎng)成,。
6,、繼續(xù)發(fā)揮少先隊的陣地作用,,利用崗哨隊來協(xié)助教師管理學校,,實行量化管理,,校園,、教室包干到班,、到人,。加強學生常規(guī)管理,本學期繼續(xù)重點加強愛護環(huán)境,、注意廁所文明兩個方面的教育,,以常規(guī)教育管理出效益,,校園達到凈化,、教育化。
(五)安全工作,。
1、建立校園安全網(wǎng),,設(shè)領(lǐng)導小組和應急措施。進行緊急疏散演練,。
2,、建立校舍,、學生在校安全檔案,,層層落實到位,。
3,、做好食堂衛(wèi)生,,做好預防疾病宣傳,。
4、針對學校處在交通要道口,,設(shè)立值日,、護導、跟車教師,,對上放學,、課間,、就餐,、乘車秩序進行護導,。
5,、定期檢查校園電路和體育器材的安全,。
6,、對學生,、家長,、老師宣傳不坐“三無”和“三小”車,,乘坐校車,。加大對乘坐校車學生的管理,。繼續(xù)鞏固上學期學生乘坐校車,,做到定時間,、定地點,、定人員,,消除安全隱患,。
7,、定期清洗廁所,,對廁所消毒,,防止傳染病。
8,、班主任簽定安全責任狀,,繼續(xù)做好晨檢工作,。
9,、利用晨會、班會,、黑板報,、櫥窗、廣播對學生進行安全教育(如:行路,、乘車,、騎車,、防流行病、飲食,、防電,、放火,、防水,、防拐騙等教育)。
10,、采用告家長書和學校教育等手段,,向?qū)W生及學生家長宣傳學生乘車,、騎車,、行路安全,。
11,、加強學生安全教育,,樹立學校安全重于泰山的意識,,建立健全學校安全工作責任制和責任追究制。通過國旗下講話以及主題班會,、晨會、板報來教育學生時時講安全,、處處講安全,。
(六)體育衛(wèi)生工作,。
1,、認真貫徹落實體育衛(wèi)生工作條例,,使體育衛(wèi)生工作規(guī)范化,。
2,、做好兩操的推廣和糾正等工作,。
3、上好體育課,,規(guī)范體育課的上課程序,。開展體育活動課,,促進學生健康發(fā)展,。
4,、進行安全,、衛(wèi)生,、健康知識的宣傳和教育工作。定期體檢,,建立學生健康檔案,。
5,、做好體育競賽工作,組織訓練,,確保效果,。抓好體育課的廣播操教學,,規(guī)范動作,同時配合鎮(zhèn)教委辦做好運動隊的訓練工作,,迎接鎮(zhèn)運動會,。
(七)總務(wù)、后勤工作,。
1,、不斷改善辦學條件,。加強“各室”管理,。
2,、綠化校園,,維護草坪。建立班級公物包干制,。
3,、民主理財,,透明財務(wù),,辦公費每月結(jié)算,,把有限的辦公費用于教學上,。
4,、及時采購教師辦公用品和其它教學用具,,為教學服務(wù),。
5,、管理好食堂,,定期檢查衛(wèi)生,,保證師生飲食安全,。
6、加強校舍檢查,,定期維修,。加強校產(chǎn)校具的管理(特別是加強圖書,、教學用具,、電教儀器的發(fā)收登記管理),,分類登記造冊,及時核對,、報廢,。
7,、加強安全衛(wèi)生管理,,各室管理,,校產(chǎn)校具管理,,為教育教學工作作后盾。
秋季學期學校工作計劃篇六
學校認真學習貫徹“十九大”對教育提出的一系列方針政策,,緊緊圍繞“辦環(huán)境優(yōu)美,、隊伍優(yōu)秀、管理優(yōu)良,、成果優(yōu)異的學校,讓每一個孩子享受優(yōu)質(zhì)教育”的辦學目標,牢牢把握“教育觀念要有新跨越,,學校管理要有新舉措,校園建設(shè)要有新變化,,教育質(zhì)量要上新臺階”的工作要求,進一步深化課程改革,,推進素質(zhì)教育,,提高教育質(zhì)量;努力改善辦學條件,,促進教育均衡發(fā)展;鞏固和擴大過去的建設(shè)成果,,提升學校硬件資源的開發(fā)和利用效益;大力加強教師隊伍建設(shè),,提升教育優(yōu)質(zhì)化內(nèi)涵;進一步加強內(nèi)部管理,,又好又快地建設(shè)和諧校園,。
1,、努力改善辦學條件,,全面完成學校新校舍的落成。
2,、進一步提高對“教學質(zhì)量是學校生命線”的思想認識,,全面加強教學常規(guī)管理,,切實提高教學質(zhì)量。
3,、完善各項規(guī)章制度,,依章辦事,,依法治校,,進一步規(guī)范管理行為,。
4,、加強教師隊伍建設(shè),營造和諧發(fā)展氛圍,,推進學校內(nèi)涵建設(shè),。
一,、堅持“以德立?!?,建設(shè)文明和諧校園,。
1,、加強師德師風建設(shè),。
本學期,,在廣大教師認真執(zhí)行“教師十不準”的基礎(chǔ)上,積極倡導“創(chuàng)新,、務(wù)實”作風,,結(jié)合每兩周進行一次的政治學習,從“我愛我的學生,、我愛我的工作、我愛我的學校”三個層面展開,,分“學習,、對照,、匯報,、總結(jié)”四個階段進行(學校將在學期末評選最佳愛心獎),。在廣大教師中樹立一批受學生愛戴、受家長歡迎,、受同事佩服、讓領(lǐng)導放心的先進典型,,從而推動學校師德師風建設(shè),,提升教師的綜合素養(yǎng)和群體形象,,提升學生,、家長和社會對學校的滿意度,。通過發(fā)現(xiàn)教師在工作中顯現(xiàn)出的閃光點,,并予以強化與彰顯,,使所有的教師張揚各有所長的優(yōu)勢,,形成互相學習、取長補短,、共同進步的良好氛圍,。
2,、建立常規(guī)管理新秩序,。
“平安”,、“綠色”,、“和諧”是當前學校常規(guī)管理新的建設(shè)要求,,全體教職員工要切實樹立“全員育人”,,“全程育人”“全方位育人”的教育理念,,積極參與到學校常規(guī)管理當中,。
“平安”的主要內(nèi)容有:第一是遵章守紀。有了良好的紀律,,才會有平安的校園,。我們要利用開學初的一段時間,,把《小學生日常行為規(guī)范》的若干重點條款作為學生在校生活的“基本動作”進行學習與遵守。第二是教學活動的安全,,要在保證環(huán)境設(shè)施安全的前提下,注重師生教學活動的安全,,特別是體育課,、綜合實踐課以及上專用教室的課,,相關(guān)教師要有針對性地開展安全教育,,培養(yǎng)學生自我保護的意識與能力。學校將進一步執(zhí)行教育教學安全責任制和責任追究制,。第三是校園安全保衛(wèi)工作,。安全負責室要細致做好校舍安全檢查,,特別是防火,、防毒,、防盜,、防溺水,、防雷電以及學生集體活動,、飲食安全的管理,,消除不安全隱患,。健全突發(fā)事件應急處置機制,切實增強對突發(fā)事件的處理能力,。
“綠色”的主要內(nèi)容有:第一是衛(wèi)生,,這是一所學校的面貌與形象,必須抓實抓好,。要增強師生的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生責任,,保證教室、辦公室的整潔,、美觀,,特別是后勤包干區(qū)和專用教室的衛(wèi)生工作要扎實進行,,以常態(tài)下“干凈不干凈”,、“整齊不整齊”為主要衡量標尺,,使校園常潔常凈。第二是節(jié)儉,,完善管理機制,建立量化目標,,加強日常檢查(定期與抽查結(jié)合)做好歸納總結(jié),,努力消除班級,、辦公室的水,、電、物等浪費現(xiàn)象,。第三是綠化,,加強愛護綠化教育,,班級的綠化要管理到位,,做到適量,、美觀,,我們目前的校園綠化在一定程度上有很大的局限性,,但要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,集思廣益,,教育學生呵護現(xiàn)有的一草一木,。
“和諧”的主要內(nèi)容也有三個方面:一是學校令出必行,,有責必負,有規(guī)必循,,人人都要正確對待集體利益與個人利益之間的矛盾,保持學校工作的暢行無阻,。二是人際關(guān)系的和睦,,同事之間,、師生之間,、生生之間都要以和為貴,,平等相處,,相互謙讓,,不計小節(jié)。三是加強家校聯(lián)系,,要牢固樹立教育服務(wù)意識,。除了組織開展好每期家長學校的授課活動之外,還要利用各種互動平臺增加與廣大家長的情感溝通與思想交流,,對于學困生與德困生,班主任和任課教師采用不同形式的走訪尋求家庭教育合力,,每學期每生不少于兩次,。
3、豐富校園文化活動,。
二,、堅持質(zhì)量意識,抓實教學常規(guī)管理,。
1,、樹立“二手都要抓,、二手都要硬”的意識。
實施素質(zhì)教育,,同樣需要考試,。推進素質(zhì)教育也要給予學生更多的科學文化知識和解決實際問題的技能技巧,考試的合格率,、優(yōu)秀率是素質(zhì)教育的重要成果之一,是上級主管部門考核我校辦學水平的重要指標之一,,是影響社會與家庭對學校滿意度的重要因素之一,。要進一步強化“教學質(zhì)量是學校生命線”的意識,進一步營造“齊抓共管,、團結(jié)拼搏”的教學氛圍,。
2,、切實加強教學常規(guī)管理,。
從備課(提高有效性),、上課(體現(xiàn)時效性)、作業(yè)(加強精選性),、輔導(注重及時性)、評價(倡導發(fā)展性)等環(huán)節(jié)入手,,切實改進教學常規(guī)工作,提高教學效率和質(zhì)量,,培養(yǎng)學生學習的興趣和學會學習的能力,,切實實現(xiàn)減負增效。期初責任教研組長制訂明確工作細則,,并在期初,、期中分別開展自查整改活動,,期末進行檢查評比,,使每一名教師扎扎實實做好應該做好的本職工作,。
3,、切實提高六年級教學質(zhì)量。
本學期將繼續(xù)落實畢業(yè)班的每月例考制,,并要做到及時認真批改,,及時正確評價。同時大家要積極共同研究探討畢業(yè)班的教育教學工作,,有效使用教學資源,盡力避免教學的盲目性,。堅持“課堂抓主流,,課外抓輔導”的做法,,加大六年級的培優(yōu)補差力度,,因人而異,講求實效,,確保成績優(yōu)異,。
4,、加強教導處與教研組的聯(lián)系,。
學校選各年級組組長和教研組長,,既要重視教學教研業(yè)務(wù)能力,也要強調(diào)思想作風與組織協(xié)調(diào)能力,,確保切實有效地發(fā)揮其在教師管理,、教學教研等方面的職能作用,,同時要加強對各年級組長、教研組長的培訓與指導工作,,提高他們的綜合素質(zhì),讓他們出色地當好領(lǐng)頭羊,。
5,、鞏固和擴大網(wǎng)絡(luò)教學的建設(shè)成果,。
教學部門要加強儀器設(shè)備的嚴格管理與規(guī)范使用,提升學校各種硬件,、軟件資源的開發(fā)和利用效益,,并認真積累好檔案材料。同時積極完成校園網(wǎng)的建設(shè),。
6、搭建教師成長舞臺,,著力打造骨干教師隊伍。
一是通過師徒結(jié)對,、風采展示,、建立個人成長檔案,、評選年級組級教學能手等途徑,,幫助新教師努力實現(xiàn)政治素養(yǎng)、工作態(tài)度,、業(yè)務(wù)能力和人文修養(yǎng)的共同提高,。二是繼續(xù)積極開展“五課”活動(過關(guān)課、觀摩課,、指導課,、示范課、優(yōu)質(zhì)課),,有意識的選定一批有潛力的教師,,對他們提希望,、提要求,壓擔子,,提供一切可以提高其業(yè)務(wù)水平和展示其才能的平臺和機會,并進行必要的包裝,,使我校的市級教學能手和學科帶頭人逐年增加,。
三,、堅持科研先導,,豐厚學校發(fā)展內(nèi)涵。
科研是發(fā)展教師,、發(fā)展學校的重要途徑,。本學期的教科研工作要抓好四大主題:,。
1、加強校本培訓,促進教師的專業(yè)化發(fā)展,。以不會的隨時向會的請教,,熟練的教不熟練,以走出去請進來等多種方式為途徑,,努力提高教師的整體水平和能力。另外,,負責教學的部門要挖掘校本資源,,充分發(fā)揮現(xiàn)有學科帶頭人,、骨干教師等骨干力量的引領(lǐng)作用,責任主持開展課堂研討,、專題講座,、教師座談等校本培訓活動,。
2,、落實校本教研,,倡導行動研究,。
以科研指導教研,,各教研組要以研究課題為主線,,繼續(xù)深入教學實踐的探索與研究,。以課堂教學為抓手,,以課例為載體,,切實提高每位教師的教科研能力。積極倡導教師將理論學習與自己的'教育行為結(jié)合,,努力開展“個案研究、敘事研究”等日常性行動研究,,并將有價值的反思總結(jié)成文,,向核心教育刊物和主流評比活動投稿,,努力提高層次,,增質(zhì)增量,,這是對教師個人考核、教研組考核,、學校考核的重要依據(jù),。今后,,學校將進一步凸現(xiàn)這方面的具體要求與獎懲力度。
3,、加強過程性管理,,扎實推進各項課題的研究進程,。
上段時間,,我們向上申報了教科研課題,同時也順利《小學生學業(yè)評價策略的研究》結(jié)題,。這是階段性的教研成果,,同時新學期我們申報的課題要按計劃規(guī)范實施,保質(zhì)保量做好這些課題的過程性工作,,并積累好原始資料,努力讓課題研究錘煉一批骨干教師,,引領(lǐng)一批青年教師,。本期力爭我校教科研工作能在區(qū)級范圍內(nèi)展開一定的局面,。
四,、堅持科學管理,追求改革發(fā)展高效益。
管理是學校有序發(fā)展,、科學發(fā)展的關(guān)鍵因素,。根據(jù)學校實際情況,,下階段要扎實做好以下幾項重點工作:。
1,、塑造中層管理形象,,加強領(lǐng)導干部思想作風建設(shè)。
我校有一支高素質(zhì)的中層干部隊伍,,人人心系學校發(fā)展,富有進取精神和頑強的斗志,,這是我校各項事業(yè)取得進步的堅實基礎(chǔ),。為進一步塑造良好的管理形象,,要求廣大中層干部努力實踐四個方面的作風:一是加強和維護班子團結(jié),強化“一榮俱榮,,一損俱損”的思想共識。二是提高個人修養(yǎng),。努力實踐“知難而進,、勇于創(chuàng)新的精神,艱苦奮斗、務(wù)求實效的精神,,無私奉獻的精神”,,工作面前講原則,,爭當戰(zhàn)斗員,。三是帶頭弘揚學習之風。加強自己分管業(yè)務(wù)理論的學習,,成為崗位工作的行家里手;加強現(xiàn)代教育思想,、先進教改經(jīng)驗的學習,成為教學工作的精兵強將,。加強領(lǐng)導方法、領(lǐng)導藝術(shù)的學習,,努力提高駕馭分管工作的水平,做到客觀分析新情況,、靈活研究新問題,、大膽開拓新思路,、努力達成新成效,。四是狠抓工作任務(wù)的落實,。落實是一個人的能力,,落實又是一種技巧,它需要較高的素質(zhì),,跨越種種障礙,,創(chuàng)造條件,克服諸多困難,。
2,、明晰條線管理目標,,建立和完善量化考核制度,。
瞄準學校評估細則,、學校工作計劃,各室要有針對性制定學期工作計劃與目標,,并細化、分解到教研組和個人,。突出指標性,、導向性,、可操作性和精細化管理的要求,,各層面工作要有品牌意識和爭先創(chuàng)優(yōu)意識,。各類計劃目標的審定,、上交要及時,,跟蹤督查,,階段評析,,材料積累要準確有效,加強逐級監(jiān)控力度,,追求落實過程的實效性,。每月、學期末,我們將組織力量進行量化考核,,倡導形成優(yōu)勝劣汰,、效率優(yōu)先、多勞多得,、優(yōu)勞優(yōu)酬的工作和管理局面,。
3,、優(yōu)化后勤管理措施,提高保障意識和服務(wù)質(zhì)量,。
進一步明確校產(chǎn)管理職責,做到室室有人管,、物物有人管,,建立物產(chǎn)保管使用責任制度,尤其是一些教學損耗品的領(lǐng)用,、登記與核銷,,努力消除水、電,、物的浪費現(xiàn)象,,使財盡其效,,物盡其用,。弘揚艱苦奮斗精神,立足學校發(fā)展作好規(guī)劃和設(shè)計,,籌措資金,,精心設(shè)計,,嚴密組織,,常規(guī)做好校舍的維護與修繕工作,。
五、堅持與時俱進,,促進各項工作邁上新臺階。
1,、提升教育信息化水平,。
教育信息化,是教師不可回避的發(fā)展現(xiàn)實與時代要求,。信息化管理,、信息技術(shù)的日常應用、信息技術(shù)與學科教學的整合,,已經(jīng)與廣大教師息息相關(guān)。我校的教育信息化已有了一定的規(guī)模,。本學期1,,加強技術(shù)培訓,達到“骨干教師示范,、青年教師過硬,、中年教師過關(guān)、老年教師適應”的要求,。2,,強化設(shè)備使用,提出合理的使用要求,,制訂有效的監(jiān)督措施,,發(fā)揮設(shè)備設(shè)施的使用效益,進一步用好多媒體教室和電教設(shè)備,,促進教學效率的提高,。3,,完成校園網(wǎng)站(學校博客)的建設(shè),發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在師生學習,、教學研究,、信息交流等方面的作用。
2,、繼續(xù)加強外宣工作,,塑造學校在上級主管部門、兄弟學校,、社會,、家長心目中的良好形象。
3,、積極協(xié)調(diào)學校與教育局,、與地方黨政的關(guān)系,努力為學校的發(fā)展創(chuàng)設(shè)一個寬松,、和諧的環(huán)境,。
4、做好財務(wù),、計生,、信訪、工會,、離退休等各項工作,,力爭能解決教師的后顧之憂,保持和爭創(chuàng)各個條線的先進,。
20xx年,,是我校硬件與學校內(nèi)涵發(fā)展年。我們有上級的正確指引和大力支持,,有以往扎實的基礎(chǔ),,有規(guī)劃的的準繩,有全體教師的群體合力,,一定能建設(shè)一個活力校園,、實力校園、魅力校園,。
秋季學期學校工作計劃篇七
一,、提升學習力,增強管理育人水平,。
1,、加強學生習慣養(yǎng)成教育。大隊輔導員借助《輔導員》、隊報等??膭钪嘘犦o導員,、隊干認真學習,找方法,、提能力,。本學期少先隊還要堅持把學生的養(yǎng)成教育作為一項長期的工作重點予以落實。一是抓制度,,重考核,。健全養(yǎng)成教育工作管理制度,重點抓好一日常規(guī)管理,,借助少先隊一日百分比檢查,,發(fā)揮少先隊隊干的管理力量,健全,、完善養(yǎng)成教育工作考核評比機制,。二是抓弱點,促內(nèi)化,。針對我校學生行為習慣的現(xiàn)狀,,針對習慣薄弱點,抓準重點,。三是以教育為先導,,以制度為保證,以檢查督促為抓手,,以行為訓練為基礎(chǔ),,以習慣的內(nèi)化與養(yǎng)成為目標,從小事抓起,,強化訓練,,引導學生行為習慣由他律向自覺自律過渡,從而提高每位學生的良好行為習慣,。
2,、加強德育管理隊伍建設(shè)。一是加強德育隊伍建設(shè),,不斷提高輔導員隊伍素質(zhì),。有教導處,、大隊輔導員定期組織輔導員的培訓學習,,建立有效機制,保證全體教師深入領(lǐng)會《八項規(guī)定》《六條禁令》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等一些列規(guī)定和要求的精髓,。二是建立大隊,、中隊輔導員考核機制,以評選鎮(zhèn)級優(yōu)秀輔導員為契機,,大力加強輔導員隊伍建設(shè),,發(fā)揮輔導員的特殊作用,。三是每月28日以前開展師德個人先進事跡演講,并評選出校級和鎮(zhèn)級師德先進個人各1人,,并將教師師德考核與年度考評,、評優(yōu)掛鉤。
3,、加強少先隊基層組織建設(shè),,重視發(fā)揮學校少先隊主陣地作用。一是強化德育工作,,提升德育實效,。結(jié)合重大節(jié)日,積極組織學校開展好豐富多彩的德育教育主題活動,,確保德育工作落到實處,。讓學生們在活動中體驗,在實踐中成長,。二是深化“認星爭優(yōu)”等活動,,鞏固‘翰墨書香’小社團活動陣地,增強少先隊工作的活力,。本年度總結(jié)上學期經(jīng)驗,,努力成為“鄭州市四星級紅領(lǐng)巾師范學校”,。
二,、提升“六名工程”建設(shè)水平,打造劉小區(qū)域特色,。
“六名工程”建設(shè),,人人有任務(wù),人人有目標,,全體教師一致努力,,不辱使命,力爭為馬寨教育爭得一席之地,。
1,、持續(xù)打造優(yōu)良隊伍。劉子科局長提出:“內(nèi)涵發(fā)展需要深入貫徹落實黨的xx大精神,,以‘三強一創(chuàng)’為抓手,,鍛煉一支靠得住、拉得出,、打得贏的干部隊伍和教師隊伍,。”一要強化學習。在新教師成長方面成立傳幫帶模式,,制定幫帶計劃,,頒發(fā)師帶徒證書,制定綁定考核機制,,期末表彰若干師徒幫帶優(yōu)秀的老師,,全面促進教育教學質(zhì)量的提高,進一步增強干事創(chuàng)業(yè)的信心,,提升做好工作的理性和能力,。二要強化意識。要增強憂患意識,、風險意識,、責任意識,時時警醒,,步步警惕,,事事警覺,要建立牢固的思想防線,,任何時候不忘記自己的責任與使命,,圍繞“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”的總要求,積極開展教育實踐活動,,以嚴肅認真的精神在批評和自我批評上好好下一番功夫,,“自我凈化、自我完善,、自我革新,、自我提高”,堅定必勝的信念,,積極開拓進取,,著力解決“多彩教育”發(fā)展過程中的矛盾和問題,有效防范各種潛在風險,,努力促進“六名工程”計劃的順利實施,,維護大局穩(wěn)定,全面做好各項工作,。三要強化自律,。在充分認識到“打鐵還需自身硬”的基礎(chǔ)上,要以實際行動嚴于律己,。做讓黨放心,、讓人民滿意的好干部、好教師,。
2,、持續(xù)提高教育質(zhì)量。黨的xx大明確提出:“要著力提高教育質(zhì)量,?!敝挥懈哔|(zhì)量,才能夠鑄就名品牌,,提供優(yōu)服務(wù),,我們要抓實、抓牢這一生命線,,保持過去學校在中心校教學質(zhì)量檢測中名列前茅的好成績,,爭取有所突破,再創(chuàng)佳績,。
一抓好規(guī)劃管理,。我校要實現(xiàn)教育教學“輕負擔、高質(zhì)量”,,我們會結(jié)合過去,、現(xiàn)在、未來的角度整體規(guī)劃學校發(fā)展,,完善提煉辦學理念,,并將其滲透到學校教育教學的各個環(huán)節(jié),進一步強化學校管理,,以管理的科學化,、規(guī)范化、精細化促進教育教學質(zhì)量的全面提升,。
二抓好是“三課”建設(shè),,構(gòu)建“高效課堂”和“名學科”建設(shè)。以國家課程的校本化實施和書法校本課程的個性化開發(fā)為抓手,,構(gòu)建完善“多彩教育”課程體系;依托“六名工程”建設(shè),,構(gòu)建完善“多彩教育”發(fā)展評價體系;要深挖“多彩教育”核心內(nèi)涵,構(gòu)建完善“多彩教育”區(qū)域教育文化體系,。要進一步強化質(zhì)量意識,,深入推進素質(zhì)教育,持續(xù)推動高效課堂“五步三查”模式的推廣和運用,,持續(xù)推動義務(wù)教育學業(yè)評價改革實驗,,利用科學先進的評價方法,全面提高教育教學質(zhì)量,,大力促進學生主體地位的進一步提升,,促進學生全面發(fā)展,,實現(xiàn)“立德樹人”的目標。
三抓好“文化”提升,,豐富校園文化建設(shè),。在獲得“名學校”,、“美麗校園”稱號的基礎(chǔ)上,,把促進學生健康快樂成長、全面推進素質(zhì)教育作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點,,把提高教育教學質(zhì)量作為學校一切工作的核心,,繼續(xù)加大校園文化建設(shè)力度,構(gòu)建獨具校本特色的班級文化,、教師文化和學生文化等,,豐富、提升學校文化內(nèi)涵,,辦有文化品位的學校,。
3、持續(xù)推進品牌建設(shè),。
第一,、以打造書法品牌學校為契機,加大書法特色學校建設(shè)力度,。按照教體局考評方案:有項目學校,、特色學校、品牌學校三個梯次制定不同的攻堅目標,,我校一是要加快品牌定型,,努力實現(xiàn)特色與辦學思想的高度契合。二是要加大品牌與特色的推介步伐,,通過各種途徑實現(xiàn)辦學與宣傳的雙豐收,。三是要對照標準,找準差距,,積極整改,。努力實現(xiàn)學校‘翰墨書香書法’特色品牌化,。
秋季學期學校工作計劃篇八
1,、在抓好德育常規(guī)教育的同時,要改革德育手段,,拓寬德育工作的社會化空間,,提高德育效率,形成完善的德育網(wǎng)絡(luò),。
2,、通過制定和實施各級德育主題和德育活動,,使學生學會做人。
3,、強化學生行為習慣的養(yǎng)成教育,,提高學生自我管理能力。
4,、加強校園文化和班級文化建設(shè),營造積極向上的人文氛圍,,使校園處處見德育,,讓學生在良好的環(huán)境中受到熏陶和感染。
5,、認真落實安全目標責任制,,健全和完善班級安全工作制度,強化學生的生命,、安全,、法制教育,增強學生的法制安全意識,,提高學生的自我保護能力,,確保在校生違法犯罪率和安全事故率為零。
三,、工作重點,。
1、各年級要認真實施學校安排的德育主題和德育活動,,通過德育主題和德育活動培養(yǎng)學生良好的行為習慣,、集體榮譽感和團結(jié)、進取的精神及審美意識,。
2,、加強德育隊伍建設(shè)。對班主任隊伍,,尤其是年輕班主任進行有針對性的培訓,,提高班主任老師的理論水平和管理水平。教會班主任科學,、合法,、合情、合理,、有效的進行班級管理,。
3、通過對學生日常行為規(guī)范的檢查評比,,促進班級建設(shè),。充分發(fā)揮全員育人的作用,。利用班會課時間上好形式新穎、主題鮮明的班會課,,政教處將采取抽查班會課的形式對各班班會課情況進行檢查,。
4、通過不同形式的家訪,,促進老師,、家長、學生之間的相互理解,,架起一座理解的橋梁,。充分利用社會資源對學生進行教育,辦好家長學校,,形成德育的合力,。
四、具體工作,。
(一)抓好愛國主義教育,、文明禮儀教育、感恩教育,。
1,、開展愛國主義教育。利用班會課,、廣播會,、新學年開學典禮上好“愛國主義教育第一課”,并結(jié)合中秋節(jié),、重陽節(jié),、春節(jié)等重大節(jié)日對學生進行愛國主義、革命傳統(tǒng)教育,、中華傳統(tǒng)美德教育,。
2、加強學生文明禮儀規(guī)范教育,,從平時的一點一滴做起,,培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣,傳承中華民族的美德,,從而引導學生做到“語言文明,,行為規(guī)范,,形象得體”,,為創(chuàng)建文明和諧校園打造良好氛圍。
3,、感恩教育,。本學期繼續(xù)開展感恩教育活動,,感恩就是要從愛父母,愛老師,、愛同學,、愛身邊的人開始,對給予自己關(guān)懷和幫助過的人應抱有感激之心,。通過主題班會等形式對學生進行教育,,使學生學會關(guān)心、學會做人,。通過家庭,、學校的教育,讓學生以平等的眼光看待每一個生命,,尊重每一份平凡的勞動,,也更加尊重自己,,構(gòu)建“民主,、和諧、平等”的師生關(guān)系,,促進學?!叭L”建設(shè),使感恩教育取得更好的效果,。
(二)加強德育隊伍的建設(shè),,營造全員育人氛圍。
1,、加強校園德育環(huán)境建設(shè),。要花大力氣建設(shè)好一支堅強有力的班主任隊伍和全員抓德育的工作隊伍,要求人人都是德育工作者,。本學期將繼續(xù)實行行政值日,、班主任值班的檢查制度,做到隨時,、隨地,、隨人、隨事地對學生進行教育,。以政教處,、年級、班級管理為一體,,形成一個良好的校風,。
2、加強班主任隊伍建設(shè),,樹立強烈的責任意識,。班主任是班級工作的第一責任人,,年級組長是年級工作的第一責任人。要加強班主任,、年級組長之間的聯(lián)系,,健全和完善班主任崗位職責、工作條例,、班主任工作考核評估激勵機制,,堅持從形式和內(nèi)容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作,,鼓勵班主任主動認真地開展工作,。開好每月一次的班主任例會,針對存在的問題和取得的成績及時交流,,達到相互學習,、相互促進的目的。
3,、充分發(fā)揮團支部,、學生會的作用,擴大班干部的影響,。團員,、學生會干部、班干部在學生中的影響是不可低估的,,他們應該是同學的榜樣,。要定期對團員、學生會干部,、班干部進行培訓,,充分發(fā)揮他們的積極性,使他們帶動的同學一起進步,。要充分發(fā)揮他們在學校常規(guī)管理工作中的作用,,校園衛(wèi)生、宿舍紀律,、早晚自習紀律,、關(guān)鍵時段學生進出校門、校園車輛排放等,,都要有學生干部進行檢查,,可以一人兼多項,但須事事有人管,。學生干部遇到問題不能解決,,要及時向班主任或政教處匯報。對工作成績顯著的學生干部,每學期表彰一次,,并給予適當物質(zhì)獎勵,。
4、廣泛宣傳師德的“三要三不”,。就是一要愛生明禮,、尊重學生,不歧視,、侮辱,、體罰或變相體罰學生,不怠慢,、歧視學生家長;二要愛崗敬業(yè),、嚴謹治學,不敷衍塞責,、得過且過;三要愛國守法,、廉潔從教,不亂收費或收受,、索要學生,、家長錢物,不參加賭博,、迷信等違法活動,。
(三)常規(guī)教育常抓不懈,。
1,、抓好行為規(guī)范教育。開學第一個月,,各班要利用班會組織學生認真學習貫徹《中學生守則》,、《中學生日常行為規(guī)范》的內(nèi)容。通過對學生集中進行行為規(guī)范系列教育,,強化訓練,,以培養(yǎng)學生自我約束、自我管理的能力,。通過具體的強化訓練,,充分發(fā)揮學生的主體作用,讓學生自主組織活動,、管理評價,逐步使學生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒撨@樣做”,,使良好的行為習慣內(nèi)化為自覺的行動,,重視良好學習習慣的養(yǎng)成教育,讓學生終身受益。
2,、通過文明禮儀班級評選,,開展有學校特色的“文明修身”工程。在班級教育活動中要重點教育學生講究衛(wèi)生,、文明用語,、遵紀守法、注重公德,、勤儉節(jié)約,、艱苦樸素、愛護公物,、尊敬師長,、孝敬父母、團結(jié)互助等,。積極營造健康,、文明的校園文化氛圍,并且通過專題教育,、學科滲透,、環(huán)境熏陶、紀律約束等多種途徑幫助學生逐步養(yǎng)成健康文明的行為習慣,。
(四)認真實施德育主題和德育活動計劃,。
學生在不同的年齡階段,有不同的心理和生理特點,,各年級和班級要根據(jù)學生處的計劃和安排,,合理安排活動,循序漸進地實施本級的德育主題和德育活動計劃,,以培養(yǎng)學生的責任感及誠信自立的意識,。
秋季學期學校工作計劃篇九
在學校工作計劃的指導下,堅持“以人為本,、服務(wù)育人”的思想,,進一步增強后勤工作人員的服務(wù)意識和責任心,努力發(fā)揮后勤人員的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,。做到認識到位、責任到位,、措施到位,、檢查到位。全面做好學校教育教學的服務(wù)與保障工作,,竭力為全體師生打造出良好的工作,、學習和生活環(huán)境。
二、主要目標任務(wù),。
1,、以創(chuàng)建“省內(nèi)一流、國內(nèi)知名”的現(xiàn)代化小學為目標,,按照高標準要求配備教學設(shè)施,,并逐步規(guī)范普通教室和專用教室教學設(shè)備的使用和管理,加強檢查和維護,。
2,、加強安全保衛(wèi)工作,確保校園和諧的氛圍,。積極創(chuàng)建省級文明校園,。
3、加強食堂管理,,進一步把食堂工作做細,、做實、做好,。
4,、加強凈化、綠化和美化工作,,為師生營造一個良好的教學和生活環(huán)境,。
5、加強后勤人員的常規(guī)管理,,牢固樹立“后勤先行”的意識和理念,,打造保障有力的后勤團隊,努力為教育教學提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),,確保學校教學秩序的正常進行,。
三,、具體工作,。
1、扎實做好日常后勤服務(wù),、物資保障等各項總務(wù)常規(guī)工作,,責任到人,及時到位,,服務(wù)于教學,,服務(wù)于師生。
2,、在配備的教學設(shè)施基礎(chǔ)上,,根據(jù)學校實際需要補充配備必要的教育教學設(shè)備和器材,特別要做好學術(shù)報告廳、少兒電視臺,、課程資源中心,、錄課室、植物園等的設(shè)計和裝修工作,。
3,、規(guī)范普通多媒體教室和專用教室的財產(chǎn)設(shè)備管理。期初,,與班主任簽訂財產(chǎn)管理責任書,,召開專用教室管理人員會議,明確管理目標及制度,,使每一個專用教室都要做到物品擺放整齊,、地面整潔。后勤每月不定期對專用教室進行衛(wèi)生抽查,,并將檢查結(jié)果及時與負責老師反饋,,以便能更好地做好專用教室的管理工作。
4,、加強安全保衛(wèi)工作,,確保校園和諧的氛圍。為了預防學生傷害事故和其他安全事故的發(fā)生,,積極做好教師全程管理的服務(wù),,努力把好校門進出關(guān),一切外來人員進出都要嚴格履行登記手續(xù);把好校門口的秩序關(guān),,每天上學,、放學到崗維持接送學生家長及車輛的秩序,確保學生進出校園的安全,。強化水電,、校舍安全及所有監(jiān)控設(shè)備的管理。建立定期檢查制度,,健全水電,、校舍維修檔案。
5,、加強食堂管理,,進一步把食堂工作做細、做實,。食堂工作涉及面廣,,工作量大,而且眾口難調(diào),。學校本著讓每一個師生能吃到衛(wèi)生,、安全的午飯這個宗旨,,食堂始終把衛(wèi)生安全工作放在首位。食堂負責人每天把好食品的入口關(guān),,從業(yè)人員每天把好洗刷關(guān),、烹飪關(guān)。后勤要對食堂進行定期和不定期的食品,、衛(wèi)生檢查,。
6、加強凈化,、綠化和美化工作,,為師生營造一個良好的教學和生活環(huán)境。學期初要做好校園綠化工程的監(jiān)督和驗收工作,,確保實現(xiàn)設(shè)計效果和成活率,。要會同德育處切實加大校園各個保潔區(qū)的管理力度,細化各部位保潔任務(wù)和人員分配,,實行班級,、個人負責制,做到一日三掃(晨掃,、午掃,、放學后掃)。確保學校全天候整潔,。要對保潔工的清掃范圍進行定期和不定期的檢查,,檢查情況及時公布,對存在問題要及時指出,,限期糾正,。同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物,保護環(huán)境的宣傳教育,。在師生中形成愛護公物,,愛護校園一草一木的輿論氛圍。積極開展美化校園,,把美化校園活動和良好的衛(wèi)生,、生活習慣的養(yǎng)成結(jié)合起來,為創(chuàng)建省級文明校園做好準備,。
7,、認真做好資產(chǎn)的管理,加大對校產(chǎn)的日常監(jiān)管力度,。充分發(fā)揮資產(chǎn)的效益。落實資產(chǎn)的損壞賠償制度,,明確保管使用責任人,,學期結(jié)束及時對保管情況審核,。學期初與班主任交接班級的財產(chǎn),日常維修及時記錄,,月末把維修次數(shù),、維修成本匯總納入班主任考核。教學器材,、設(shè)備的領(lǐng)取,、保管、歸還情況,,做到責任到人,,誰損壞誰賠償,提高責任心,。規(guī)范物品采購申報審批制度,,做到票據(jù)規(guī)范,帳目清楚,,并及時入帳,。
8、根據(jù)各部門,、教師的報修,,及時安排維修,提高服務(wù)效率,。踐行承諾如下:總務(wù)處職權(quán)范圍的事,,1-2個工作日內(nèi)完成;需請示或協(xié)調(diào)其他部門的,竭盡全力盡快完成,。
9,、樹立節(jié)約意識、成本意識,,加強對用水,、用電、打印耗材的管理,,提倡勤儉節(jié)約,、反對浪費。經(jīng)費使用上,,努力做到精打細算,,少花錢,多辦事,。
10,、加強總務(wù)后勤人員的隊伍建設(shè),統(tǒng)一思想,、落實任務(wù),、明確責任,,切實提高總務(wù)后勤的工作的質(zhì)量,努力打造忠于職守,、敬業(yè)奉獻,、團結(jié)協(xié)作、勇創(chuàng)一流的總務(wù)團隊,。
四,、每月常規(guī)工作安排(臨時工作根據(jù)實際情況完成)。
1,、做好開學前的常規(guī)工作,,落實各類物品的采購工作。做好開學教師教參,、學生課本,、教師辦公用品和衛(wèi)生用品的分發(fā)工作。使教師學生進校就能井然有序的開始新學期的工作和學習,。
2,、召開專用教室教師會議,落實相關(guān)工作及要求,。
3,、核準班級和專用教室財產(chǎn),和班主任簽定班級財產(chǎn)管理責任書,。
4,、安排衛(wèi)生保潔工作。
5,、做好各種維修工作(消防水道,、水龍頭等)。
6,、確定食堂運營及管理辦法,。
7、查驗教育教學設(shè)施配備(采購部分)情況,。
1,、召開食堂從業(yè)人員工作會議,強調(diào)食品衛(wèi)生的重要性和有關(guān)注意事項,。
2,、做好宣傳教育及學校綠化工作,并制定管護措施,。
3,、音樂教室和形體教室的改造裝修。
4,、做好圖書整理和借閱工作,。
5,、安排十一假期的值班工作,。
1,、抓好衛(wèi)生保潔工作,有一個潔凈美麗的校園環(huán)境,。
2,、檢查普通多媒體教室、專用教室和辦公室設(shè)備及使用情況,。
3,、做好校園網(wǎng)建設(shè)工作。
1,、做好全校安全,、衛(wèi)生檢查。
2,、抓好衛(wèi)生保潔工作,,讓師生有一個整潔、美麗的學習環(huán)境,。
3,、做好學校硬件與軟件的維修工作(網(wǎng)絡(luò)病毒預防)。
1,、做好期末后勤保障工作,。
2、做好期末班級財產(chǎn),、專用教室和辦公室財產(chǎn)檢查,、核對、交接工作,。
3,、完成總務(wù)后勤的工作總結(jié)。
4,、安排好暑假值班表,,確保學校安全。
5,、做好總務(wù)后勤的資料歸類工作,。
6、擬訂寒假維修計劃和下學年的后勤保障工作,。
秋季學期學校工作計劃篇十
一,、指導思想。
本學期我校的安全工作要在上級的正確領(lǐng)導下,,深入學習貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想,,以創(chuàng)建“平安校園”,、“和諧校園”為目標,牢固樹立科學發(fā)展,、和諧發(fā)展和安全發(fā)展的觀念,,堅持“安全第一,預防為主”的方針,,進一步強化安全工作責任追究制,,大力拓展安全知識宣傳教育面,建立健全安全管理長效機制,,為全校老師創(chuàng)設(shè)良好的校園安全環(huán)境,,努力保障學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康、和諧發(fā)展,。
二,、主要工作。
(一)加強領(lǐng)導,,明確責任,。
1.成立安全工作領(lǐng)導小組,由校長親自任組長,,教導主任任副組長,。
2.明確責任。每位師生都應該清醒的認識到安全工作是學校的重點工作之一,,是確保學校教育教學活動正常有序進行的基礎(chǔ)和保障,。因此,全體教師必須提高認識,,認真履行自己的職責,。領(lǐng)導小組成員必須做好學校安全教育活動的組織實施。
(二)加強安全工作制度建設(shè),,把校園安全及綜治工作納入正規(guī)化軌道,。
1、加強工作責任制度,。層層簽訂安全工作責任書,,進一步明確和強化安全工作職責。建立一支學校安全工作管理隊伍,,共同做好學校安全和綜治安全,。
2、落實定期檢查制度,。嚴格按照“及時排查,、各負其責、工作在前、預防為主”的十六字方針,,把檢查作為做好安全工作的一個重要方面,,學校在每月第三周進行一次全面安全檢查,并根據(jù)排查隱患情況,,制度整改措施,,并及時進行整改并上報到教育辦。
3,、執(zhí)行請示報告制度,。每月召開一次安全工作例會,,履行安全情況報告制度,。師生外出集體活動,在安全保障措施到位的情況下,,建立申請報批制度,。
(三)加強校園內(nèi)部管理,努力營造安寧詳和的.校園環(huán)境,。
1,、加強門崗安全管理。嚴禁陌生人進入校園,,發(fā)現(xiàn)可疑人或有擾亂教育教學秩序的要及時制止,,或與上級聯(lián)系,打110報警,;嚴格門衛(wèi)詢問登記制度,,非本校學生和工作人員必須有完備的登記手續(xù)和正當?shù)睦碛煞娇蛇M入校園,。
2,、加強校園周邊的綜合治理工作,,嚴禁校門口擺攤,、堆雜物,,嚴禁遠離校園的小商小販向?qū)W生出售過期,、腐爛變質(zhì)的食品,,及有危險的物品,,嚴禁在校園周圍有干擾正常教育教學的活動,。
3,、加強交通安全管理。摩托車在人多情況下進出校園,,只能用推,;禁止學校組織與教育教學無關(guān)的活動以及組織學生參加沒有安全保障的社會活動。
4,、加強校舍安全管理,。學校定期進行校舍勘測檢查,發(fā)現(xiàn)險情應立即處理。學校從實際出發(fā),,在集會后錯開解散,,課間安排護導師在樓道間負責維護秩序。
5,、加強體育安全管理,。切實加強體育課、課間活動的組織管理,,認真做好技術(shù)要領(lǐng),、運動準備、整理活動等方面的指導與安全保護,,防止發(fā)生意外事故,。建立學生健康檔案,對不適宜參加體育競賽以及其他劇烈運動的學生,,應予勸阻,。
(四)加強教育,強化師生安全意識,。
1,、利用早會、國旗下講話,、紅領(lǐng)巾廣播,、班隊會等途徑根據(jù)季節(jié)的不同有針對性的對師生進行安全教育。內(nèi)容包括:交通安全,、用電安全,、防火、防溺水,、預防食物中毒,、反對邪教、各種傳染病的預防,、家庭生活,、戶外活動安全活動等。
2,、利用家長會,、家訪等途徑對家長進行有關(guān)安全方面的宣傳教育,協(xié)助學校做好安全工作,。
3,、安全宣傳月、安全教育日學校及各班更要圍繞安全工作主題,,利用多種形式開展安全教育活動,,營造安全教育氛圍,。
4、通過開展有關(guān)安全活動對師生進行自救,、自護方面知識的教育,。
5、堅持每日安全事項的強調(diào)提醒,,上下午放學“安全一句話”,。加強班級點名記錄,對缺席的學生,,上課老師應在第一時間與班主任聯(lián)系,,班主任應及時與家長聯(lián)系。
校園安全事關(guān)全體師生的生命和財產(chǎn),,事關(guān)學校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展,。安全工作是學校的頭等大事,只有起點,,沒有終點,。我們?nèi)@蠋煂⒎e極行動起來,人人講安全,,個個關(guān)心安全,時時處處繃緊安全這根弦,,為把我校建成一個安全,、文明、祥和的工作和學習環(huán)境而努力,。
秋季學期學校工作計劃篇十一
是本屆聘任的第二年,,是辦學策略的調(diào)整年,內(nèi)涵發(fā)展的深化年,。新一年學校將以“和諧,、文化、精細”為主題詞,,以構(gòu)建“幸福和諧學校,、精致文化校園、素質(zhì)教育先行學?!睘橹笇枷?,以創(chuàng)建晉江市家長實驗學校示范校、晉江市書香校園,、晉江市安全文化特色校為重點抓手,,美化校園環(huán)境,充實豐富學校內(nèi)涵,,建設(shè)魅力校園,,提升辦學品位,促進學校轉(zhuǎn)型升級。
一,、構(gòu)建幸福和諧學校,。
和諧是學校穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ),是凝心聚力,、激發(fā)教育活力的前提,,是提升教師幸福指數(shù)、促進學生健康成長的根本,。本學期學校著力構(gòu)建內(nèi)外和諧,、上下和諧、左右和諧氛圍,,開辟聯(lián)系溝通渠道,、統(tǒng)一思想認識,排除發(fā)展障礙,,為學校和諧發(fā)展,、躍升發(fā)展營造良好的環(huán)境條件。主要措施:
秋季學期學校工作計劃篇十二
本學期后勤工作以始終堅持“為教學服務(wù),,為師生服務(wù)”的原則,,樹立“服務(wù)育人”的宗旨,認真做好后勤服務(wù),、財務(wù)管理,、物資設(shè)備管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等各項工作,。具體如下:
1,、按學校的規(guī)定,熱情主動地做好辦公用品,、學習用品等的發(fā)放工作,,認真及時做好記錄,期末要做好庫存清點工作,。
2,、對教育教學工作中需要的常備物資、材料做到及時采購,,有適當?shù)膸齑媪?,既保證教師、學生們隨時領(lǐng)用,,又不積壓,。
3、大力開展節(jié)電,、節(jié)水,、節(jié)紙等節(jié)能活動,,提倡節(jié)約,反對浪費,。
4,、門衛(wèi)人員要按學校制定的各項規(guī)定,嚴格執(zhí)勤,、文明服務(wù),,放學后要檢查各班關(guān)燈關(guān)水關(guān)門等情況,發(fā)現(xiàn)異常問題要及時匯報,,要及時負責地做好報刊信件的發(fā)放工作,。
1、及時做好維修工作,,每天根據(jù)報修內(nèi)容進行維修工作,,提高服務(wù)效率,并根據(jù)維修情況,,提出校產(chǎn)維護意見,。督促全體教職工自覺做好校產(chǎn)的維護工作。
2,、在總務(wù)處對各教室,、專用教室財產(chǎn)登記造冊的基礎(chǔ)上,明確各教室,、專用教室等管理人員的職責,,要求保管責任到人,并經(jīng)常進行檢查,,期末進行核對。發(fā)現(xiàn)短缺,、毀損財產(chǎn)的現(xiàn)象,,查明原因,明確責任,,作出處理意見,。
3、我校的電腦,、多媒體等現(xiàn)代化設(shè)備逐年增加,,電教設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)工作十分繁重,,總務(wù)處要協(xié)助電教組了解情況,、分析、解決問題,。要加強現(xiàn)代化技術(shù)裝備的常規(guī)性管理,,定期檢查,,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,。
1,、在收費上要嚴格遵守物價、財政,、教育部門核準的收費標準,,正確使用好收費票據(jù),做到票據(jù)出具符合規(guī)范,,內(nèi)容正確合法,,學期末要及時準確地出據(jù)學生xxxx費結(jié)算清單。
2,、嚴格控制xxxx費的支出,。學校任何一項xxxx費項目都要符合:教育局審批同意;學生自愿,、家長簽字,;隨時發(fā)生、隨時收取的原則,。廣大教師要時刻注意,,不可自主收取自認為是合情、合理的費用,,堅決杜絕亂收費現(xiàn)象,。
3、做好校長的財務(wù)參謀工作,,執(zhí)行好經(jīng)費使用計劃,,準確提供有關(guān)數(shù)據(jù)、情況,。在經(jīng)費使用上,,努力做到精打細算,少花錢,,多辦事,。
四、創(chuàng)建良好的學習環(huán)境和衛(wèi)生環(huán)境,。
1,、各班級要認真搞好環(huán)境衛(wèi)生,教室和衛(wèi)生包干區(qū)要經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生,,各班級的學習,、生活垃圾要倒在校門內(nèi)的垃圾桶內(nèi),確保環(huán)境衛(wèi)生,。
2,、重視校園的綠化工作,,對花草樹木的生長情況經(jīng)常關(guān)心,及時督促養(yǎng)護人修剪,、施肥,、鋤草、施藥等,。
五,、常抓不懈,提高安全防患意識,。
1,、加強校園巡視,對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍,、建筑物,、體育器材等作及時徹底的維修、排除,。
2,、加強門衛(wèi)的職能,外來人員來校要登記,,同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查,,杜絕爬圍墻進校打籃球、玩耍等不良現(xiàn)象,。
總之,,總務(wù)后勤人員要努力熱情待人,以身作則,,以高度的事業(yè)性和責任感,,主動開展各項工作,依靠全體教師把總務(wù)后勤工作搞好,,為實現(xiàn)我校的辦學目標作出應有的貢獻,。