總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,并做出客觀評價的書面材料,,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,,希望大家能夠喜歡!
幼兒園園長年度工作總結(jié)篇一
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時光飛逝如梭,,20xx年即將過去,嶄新的20xx眼看到來,,回首一年的工作,,有默默地耕耘,有默默地付出,,有的更多的是肩負(fù)的那一份責(zé)任,。安全是幼兒園教育永恒的話題,幼兒園是眾多幼兒集體生活的場所,,在過去的一年中,,我始終以“安全第一,預(yù)防為主”的思想指導(dǎo)自己的工作,,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級轉(zhuǎn)發(fā)的各種安全教育,、安全檢查等文件,,通過學(xué)習(xí),明確到安全工作是人命關(guān)天的大事,,安全工作人人有責(zé),在思想上對安全工作有一個高度重視?,F(xiàn)將一學(xué)年的工作匯報如下:
一,、強化內(nèi)部管理,提高辦園檔次
園內(nèi)教師注重自我的反思與學(xué)習(xí),,更注重教師隊伍的建設(shè),,強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”,、“服務(wù)意識”,。講奉獻,作表率,,早來晚歸,,潛移默化引領(lǐng)著幼兒園良好的師德師風(fēng)。注重為教師創(chuàng)設(shè)有彈性的工作空間,。工作中,,時時不忘征求教師的想法意見,采用對話式而非命令式;思想上,鼓勵多交流不求大一統(tǒng);工作方法靈活多變,。我努力營造健康溫馨的文化氛圍,。以務(wù)實的作風(fēng)投入工作,引領(lǐng)著的年輕教師奮發(fā)向上;以滿腔的工作熱忱凝聚人心,。不擺架子,、不說空話、不唱高調(diào),,教師珍愛自己,、熱愛生活、快樂工作,。一件件細(xì)致入微的小事,,充分體現(xiàn)了教師團隊的凝聚力。在點點滴滴中激發(fā)了各位教師工作的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性。
二,、安全方面
時刻牢記:眼中有孩子,,心中有安全,處處有教育,,安全第一,。我不定期的對園內(nèi)房屋、設(shè)施,、大型玩具,、線路等進行安全檢查。我園還利用安全教育碟片來輔助教學(xué),,增強幼兒的安全意識,,時刻防范一切不安全的因素發(fā)生。我園重點做好早接晚送的門前管理,,以免孩子因意外而走失,。再就是課間、游戲,、入廁洗手,、室內(nèi)活動、戶外活動等幾個關(guān)鍵時間段的.防范,,及時發(fā)現(xiàn)問題,,及時整改。 責(zé)任書:幼兒園和老師簽訂安全責(zé)任書,,明確各自的職責(zé),,貫徹“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,,做到職責(zé)明確。園和家長也簽訂了安全責(zé)任書,,確保幼兒安全健康的成長,。 安全課:提高安全意識,自我防范和自護自救能力,,抓好安全教育,,是幼兒園安全工作的基礎(chǔ)。我園堅持每周一必上一節(jié)安全課并有備課記錄,。
三、環(huán)境創(chuàng)設(shè)
我園根據(jù)本園的實際情況出發(fā),,充分利用本土優(yōu)勢對室內(nèi)外的裝飾,、墻面設(shè)計、吊飾等都進行了改裝,。并從幼兒的年齡特點出發(fā),,力求做到生活化、情趣化,、兒童化,,尤其我們每一個教室都設(shè)置了不同的風(fēng)格,我傾盡我所能幫老師們策劃,、分析,,尤其幫小班設(shè)計兩面主題墻。老師們也從自身做起,,遇事相互幫助,,相互鼓勵,相互交流,,讓孩子們切實感受到了幼兒園大家庭的溫暖和諧,,逐步形成活潑開朗的良好性格,從而邁向健全人生的第一步,。
四,、保教方面
我園合理安排和組織幼兒的一日活動,動靜結(jié)合,,室內(nèi)外結(jié)合,,每天保持2小時的戶外活動時間和游戲時間,來提高幼兒的整體素質(zhì),。在孩子們?nèi)雸@前,,要求各班老師每天先做好教室內(nèi)外的通風(fēng)、衛(wèi)生消毒工作,,加強晨間,、午休的檢查,,做到一摸、二看,、三查,、四問,嚴(yán)禁幼兒帶危險品入園,,每天堅持加強晨檢,、午檢的力度來杜絕傳染病的入侵,并做好詳細(xì)記錄,,發(fā)現(xiàn)問題及時通知家長,。
五、家長方面
我園做到主動,、親切與家長溝通,,利用早送晚放的時間和家長交流,平時多觀察孩子在園的各種情況,,孩子們的點滴進步,、成長、特長,、優(yōu)點都及時反饋給家長,,隨時取得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持,我園為增進家園共育,,先后開展了“家訪”,、“家長會”、“家長開放日”,、“元旦晚會”幾大項活動,,得到了家長的好評。如遇到特殊情況時切忌發(fā)生口角,,家長意見細(xì)心聽取,,以此加深家園了解,促進家園關(guān)系共同成長,。如:家長反映對老師的意見,,我及時向?qū)W區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報并耐心給家長解釋。在這方面我們還做得很不夠,,還需要我們老師們認(rèn)真去學(xué)習(xí),、去探討、去努力,。
以上點滴都離不開老師們的精誠團結(jié)和配合的默契,。在這里我真誠的感謝各位老師的敬業(yè)愛崗精神和任勞任怨、默默地奉獻,。正因為有了你們的辛勤耕耘,,才有了今天我們幼兒園的發(fā)展,。真切希望在以后的工作中,我們一起把以前做的不好的方面補救回來,,我們一同再努力學(xué)習(xí),,再一同認(rèn)真拼搏,爭取再創(chuàng)幼兒園的新輝煌,。
幼兒園園長年度工作總結(jié)篇二
幼兒園的發(fā)展,關(guān)系著教師與幼兒的成長,而園長在其中起的作用就顯得尤為重要,。在幼兒園管理中,高素質(zhì)的優(yōu)秀園長懂得優(yōu)化資源配置,合理分配人力、財力和物力,發(fā)展幼兒園特色,調(diào)動教職工的積極性,知道構(gòu)建團隊和做好溝通工作,。下面是本站小編整理的一些關(guān)于幼兒園園長,。
供您參考。
滿懷著希望和憧憬,,滿載著欣慰和喜悅,,我們園全體教師在園長的帶領(lǐng)下共同走過了發(fā)展中的又一個學(xué)期。我們本著對孩子們負(fù)責(zé),,對家長們負(fù)責(zé),對幼兒園發(fā)展負(fù)責(zé)的原則,,踏踏實實地做好每一項工作,,用好每一天時間。但我們工作中也還存在很多的不足,,為了能把以后的工作做得更好,,在這里我把這學(xué)期的工作情況做一下回報:
思想工作方面:我們園深入貫徹上級教育方針,堅持保教并重的原則,,以促進幼兒德智體美全面發(fā)展為目標(biāo),,在此期間,我們園實行了班級責(zé)任到人,,定期檢查常抓不懈,,以此來充分的調(diào)動老師們的工作積極性,發(fā)揮其潛能,。在工作中互相提攜共同進步,。
一、環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面,。
我們根據(jù)本園的實際情況,,對室內(nèi)外的裝飾、墻壁,、調(diào)掛等都進行了改裝,。讓孩子們在環(huán)創(chuàng)中找到自己感興趣的話題,并自主學(xué)習(xí),,從中感受心中樂園的快樂!
在環(huán)創(chuàng)中,,老師們從自身做起,,遇事相互幫助相互鼓勵,讓孩子們切實感受到了幼兒園大家庭的溫暖和諧,,逐步形成活潑開朗的良好性格,,從而邁向健全人生的第一步。
二,、教育方面,。
我們從常規(guī)入手,從自我做起,,做好禮儀示范,。微笑面對每一位家長,親切歡迎每一位小朋友,,主動問好,,并嚴(yán)格要求自己的言談舉止,為人師表,。同時培養(yǎng)孩子們成為講文明懂禮貌的好孩子,。
課堂上從生活點滴抓起,形成良好的坐姿習(xí)慣,,說話先舉手,,安靜傾聽他人說話,不隨意打斷他人說話,。我們還利用兒歌游戲來約束小朋友們聽從指揮,。
我們認(rèn)真組織老師們學(xué)習(xí)了如何制定學(xué)期計劃月計劃周計劃,如何備課做簡易教具,,如何評定公開課,。我們還深入各班了解老師們的教學(xué)狀況,認(rèn)真開展公開課的評課,。每次活動后,,大家都相互交流心德提出改進意見。
三,、我園根據(jù)幼兒年齡情況,,制定教學(xué)計劃。
我們從課堂禮儀入手,,學(xué)說一句完整的普通話,,讓他們通過平時習(xí)慣的養(yǎng)成,并結(jié)合資料的積累,,在游戲中通過兒歌,、字寶寶的形式來掌握普通話的本領(lǐng)。
我們從學(xué)習(xí)幾句通順的普通話入手,,再通過創(chuàng)設(shè)生活情景(故事表演),,以日常生活為切入點,,在小班的基礎(chǔ)上,進一步掌握普通話,,的本領(lǐng),。
另外就是大班,大班是我們幼兒園教學(xué)的重點,,語言課我們以學(xué)習(xí)拼音為重點,,用拼音來歸正字音和學(xué)習(xí)普通話,并在中班的基礎(chǔ)上,,利用文字語句來提高幼兒語言能力,。大班最難的是手腦速算,數(shù)學(xué)課方面,,由于幼兒的年齡差異大,,又在教學(xué)中常會出現(xiàn)一半先懂一半慢懂的局面,老師也常常會花更多的時間去輔導(dǎo)讓孩子易懂,。
舞蹈教學(xué)方面:我們充分利用課間活動時間,,組織老師們對幼兒進行舞蹈培訓(xùn),讓孩子們在舞蹈中得到鍛煉感受樂趣,,同時也陶冶情操,,從而吸引更多的小朋友加入舞蹈訓(xùn)練,并喜歡上舞蹈課,。
四、保教方面:
我們合理安排和組織幼兒的一日活動,,動靜結(jié)合室內(nèi)外結(jié)合,,每天保持2小時的戶外活動時間和游戲時間,來提高幼兒的整天素質(zhì),。在孩子們?nèi)雸@前,,每天先做好教師內(nèi)外的通風(fēng)衛(wèi)生工作,每晚孩子們離園后教室保證半小時的紫外線消毒,,桌椅地面都用消毒水擦洗,,飲水桶、毛巾,、口杯也定期消毒,。每天堅持加強晨檢、午檢,、晚檢的力度來杜絕傳染病的入侵,,并做好詳細(xì)記錄,同時做好藥品管理記錄,,即時發(fā)現(xiàn)問題及時通知家長,。
五,、安全方面。
我們時刻牢記:眼中有孩子,,心中有安全,,處處有教育。我們還利用安全教育碟片來輔助教學(xué),,增強幼兒的安全意識,,時刻防范一切不安全的因素發(fā)生。我們重點做好早接晚送的門前管理,,以免小朋友因意外而走失,。再就是課間、午間,、游戲時,、入廁洗手時、室內(nèi)追逐時,、進餐前后,、午睡、起床,、戶外活動等幾個關(guān)鍵時間段的防范,,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,。
六,、家長方面。
我們做到主動親切與家長溝通,,利用早接晚送的時間和家長交流,,平時多觀察小朋友在園的各種情況,孩子們的點滴進步成長,、特長,、優(yōu)點都及時反饋給家長,隨時取得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持,,如遇到特殊情況時切忌發(fā)生口角,,家長意見細(xì)心聽取,以此加深家園了解,,促進家園關(guān)系共同成長,。在這方面我們還做得很不夠,還需要我們老師們認(rèn)真去學(xué)習(xí),、去探討去努力,。
以上點滴都離不開老師們的精誠團結(jié)和配合的默契。在這里我真誠的感謝各位老師的敬業(yè)愛崗精神和任勞任怨默默地奉獻。正因為有了你們的辛勤耕耘,,才有了今天我們幼兒園的發(fā)展,。真切希望在以后的工作中,我們一起把以前做的不好的方面補救回來,,我們一同再努力學(xué)習(xí),,再一同認(rèn)真拼搏,爭取再創(chuàng)幼兒園的新輝煌,。
本學(xué)期存在的問題,。
一、教學(xué)方面,。
1,、由于家長觀點的驅(qū)使,使我園在教學(xué)方面還存在小學(xué)傾向問題,、
2,、由于家長對幼兒教育的性質(zhì)、功能,、目標(biāo),、內(nèi)容的認(rèn)識存在偏差,從而忽視幼兒良好行為習(xí)慣,,情感,、自主性社交能力的培養(yǎng)。
3,、由于部分家長不懂得幼兒家庭教育的方式,,去片面強調(diào)幼兒進行識字,數(shù)字教育,。導(dǎo)致我園被迫迎合家長的需要,,增強教學(xué)內(nèi)容。導(dǎo)致不利于幼兒的身心健康發(fā)展,。
二、對教育教學(xué)方面改進的措施,。
1根據(jù)3—6歲兒童發(fā)展指南,,提升幼兒身心健康發(fā)展,須讓家長改變教學(xué)方面“小學(xué)化”傾向的觀點,。為此,,我們還將與家長進行進一步的溝通。
2,、對我園來說,,只要改變家長的觀念,取得家長對學(xué)前教育游戲的理解和配合,學(xué)前教育“小學(xué)化”傾向問題就可以有所扭轉(zhuǎn),,我們愿意不斷改進工作,,做好家長工作的同時,提升教師的教育觀念,,提高保教水平,,用實力在市場競爭中立于不敗之地,我們有信心,,有能力為學(xué)前教育的良性發(fā)展貢獻自己的力量,。
三、廚房的改進,。
由于廚房的設(shè)施設(shè)備不健全,,避免飲食反面安全事故的發(fā)生,為了讓幼兒健康快樂的成長,,我園將在假期中增加設(shè)施設(shè)備改善廚房的環(huán)境,,將幼兒園建設(shè)成家長放心,孩子開心,,社會信賴的兒童樂園,。
總之為了提高教學(xué)水平,引導(dǎo)孩子身心健康發(fā)展,,我園必須強化師德建設(shè),,塑造師表風(fēng)范增強師資隊伍,讓我們共同努力為孩子營造一個美好的明天!
時光匆匆,,轉(zhuǎn)眼間,,又一年結(jié)束了,回顧一年來的工作,,我?guī)ьI(lǐng)老師們立足本園,,了解自身,擺準(zhǔn)位置,,依靠自身優(yōu)勢,,創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間。有成績也有不足,。下面我把本學(xué)期的工作匯報一下:
一,、努力學(xué)習(xí),提高個人修養(yǎng),。
二,、強化安全工作,落實安全措施,。
安全工作是幼兒園最重要的工作之一,。本學(xué)期我們堅持把安全工作放在重中之重來抓,重點落實了以下工作。
1,、定期檢查全園安全設(shè)施,,排除安全隱患,每月對全園的水電設(shè)施,、戶外玩具器械消防設(shè)施,、班級設(shè)備、周邊環(huán)境等進行安全檢查并記錄,,提出整改措施,。
2、抓好幼兒接送安全,。健全憑卡接送幼兒制度:強調(diào)要嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度,,為保證安全,防止不法分子和精神病人入內(nèi)及接錯,、接丟孩子,,家長持“幼兒接送卡”到園接孩子。
3,、注重班級安全工作,。學(xué)期初與各位班主任教師簽訂班級安全。
責(zé)任書,。
明確安全責(zé)任,。通過定期開安全會提高教師的思想認(rèn)識每月各班級組織幼兒進行兩次安全教育增強幼兒的安全意識與自我保護能力通過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患努力做到防患于未然。在教育教學(xué)中對安全知識和安全教育的滲透仍然需要我們進一步改進,。
三,、狠抓常規(guī)教學(xué)工作,努力提升辦園質(zhì)量,。
1,、我園教師雖然老齡化比較嚴(yán)重,但是老師們還是認(rèn)真?zhèn)湔n,、講課,、苦心鉆研教材,還主動收集廢舊物品,,自制玩,、教具,進一步提升了幼兒學(xué)習(xí)的興趣,。同時,我園教師還利用上課之余,,把教室環(huán)境布置的聲情并茂,、色彩繽紛。我們還要求教師不斷更新教育觀念,調(diào)整知識結(jié)構(gòu),,加強教育技能改革,,積極參加上級組織的各級各類培訓(xùn)。我園三位老師觀摩了市里,、縣里教學(xué)能手和優(yōu)秀教師的優(yōu)質(zhì)課,,很好的利用這個機會,從中學(xué)到很多,,對我們是個很大的提高,。
2、家園聯(lián)系,。
當(dāng)前,,家園共育作為擴展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關(guān)注,。為此我園認(rèn)真致力家長工作,,努力探索新時期家長工作的特點。我們倡導(dǎo)教師要建立良好的家園關(guān)系,,即互相信任,、互相尊重、互相學(xué)習(xí),、互相支持,。同時切時做好家長工作,充分發(fā)揮家委會的作用,,通過多種形式的活動,,如家長會、電訪,、家長一封信等,,幫助家長建立全新的育兒觀。贏得家長的稱贊,。
3,、上級領(lǐng)導(dǎo)為了幼兒及老師的安全,為我園翻新了整個校園,,嶄新明亮的教室,,寬敞干凈的校園環(huán)境,讓我不得不心甘情愿的服務(wù)于它,。我除了組織各位教師進行教室的布置,,也把每個班的區(qū)角活動都充實制作了很多玩教具外,還把校園環(huán)境都做了布置,,比如:植物園的栽種,,都是我親手播種,、育苗、撒肥,、除草才收獲的,,得到了幼兒家長的一致好評;養(yǎng)殖角的小白兔、母雞,,是在我每天精心的喂養(yǎng)下,,長得越來越好;再如:幼兒園操場的跑道、象征著奧運的五環(huán),、火炬,、體育標(biāo)志等也都是我在老師的協(xié)助下親手描畫的??還有很多瑣碎的小事也都是我親力親為:到處去收集廢舊材料,找各種花的種子,、秧苗;用各種廢舊物品做體育器械,、玩教具、花盆等等,。
總之,,在這一年里,我們面臨的任務(wù)繁重的同時,,也是大有希望的,。困難與希望同在,挑戰(zhàn)與機遇并存,。讓我?guī)е鴪@內(nèi)所有教師振奮起來,、攜手共進、埋頭苦干,、頑強拼搏,、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn),,為開創(chuàng)幼兒園更加美好的明天而努力奮斗!
回首這一年的工作,,我倍感欣慰。雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績,,但我立足于本職崗位銳意進取,,推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階,推動教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個新的層次,。我努力探索以人為本,、科學(xué)管理的辦園策略與方法,在不斷的實踐與探索中,,無論是辦園條件,、管理水平、師資建設(shè),,還是保教質(zhì)量,、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效,。下面我以點滴。
工作體會,。
求正于同仁。
一,、強化內(nèi)部管理,,提高辦園檔次。
園長是一個幼兒園的靈魂,。我注重自我的反思與學(xué)習(xí),,更注重班子隊伍的建設(shè),以我為核心的班子人員為園內(nèi)的廣大教師起到了模范帶頭作用,。班子建設(shè)我強化三個意識:“一體意識”,、“開拓意識”、“服務(wù)意識”,。班子人員團結(jié)一致,、分工明確、勤政廉潔,、嚴(yán)以律已,,是一支“開明、團結(jié),、廉潔,、高效”的好班子。我?guī)ь^撰寫論文,、上公開課,,在教師中引起強烈反響,在年輕教師中起到了重要的榜樣示范作用,。在我的帶領(lǐng)下,,我們的班子人員是幼兒園來得最早走得最晚的人。我講奉獻,,作表率,,潛移默化引領(lǐng)著幼兒園良好的師德師風(fēng)。
我注重為教師創(chuàng)設(shè)有彈性的創(chuàng)造工作空間,。工作中,,時時不忘征求教師的想法意見,采用對話式而非命令式;思想上,,鼓勵多交流不求大一統(tǒng);工作方法靈活多變,。我努力營造健康溫馨的文化氛圍。在保證教育現(xiàn)代化建設(shè)投入的同時千方百計地提高教職工福利待遇;我以務(wù)實的作風(fēng)投入工作,,引領(lǐng)著周圍的年輕教師奮發(fā)向上;我以滿腔的工作熱忱凝聚人心,。我不擺架子,、不說空話、不唱高調(diào),,常見縫插針與年輕教師交流思想,、促膝談心,引導(dǎo)教職工珍愛自己,、熱愛生活,、快樂工作。一件件細(xì)致入微的小事,,充分體現(xiàn)了我對教職工的關(guān)心,。我情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心,,激發(fā)了廣大教職工工作的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,。
二,、狠抓內(nèi)涵建設(shè),提升教育質(zhì)量,。
在“務(wù)實與靈活兼俱,、求真與創(chuàng)新統(tǒng)一”的大思想下,我狠抓園本內(nèi)涵建設(shè),,大力提升辦園質(zhì)量,。暑假期間重新裝修了大班層面教學(xué)樓,封閉了整個大樓的陽臺,,使幼兒園環(huán)境更溫馨,、更兒童化。每班每室添置了空調(diào),,校園局域網(wǎng)不斷完善,。在局域網(wǎng)的支撐下,基本實現(xiàn)了無紙化辦公,。計算機網(wǎng)絡(luò)做到了班班互通,、上下級互通,園部資源共享提高了管理透明度,,增強了管理效益,。
我倡導(dǎo)教師悉心鉆研教學(xué)藝術(shù),提高課堂教學(xué)質(zhì)量,,厚實實踐基礎(chǔ),,不斷根據(jù)新的基礎(chǔ)教育理念來審視和反思自己的工作,理性構(gòu)建自己的教育觀念,,不斷提高教育藝術(shù),、積累教育智慧,。我鼓勵教師“人人有潛力,個個能成功”,,鼓勵團隊合作,,提升教育智慧。我狠抓重點教師的培養(yǎng),、重點課型的研究,,強化教師專業(yè)發(fā)展過程中的具體目標(biāo)和實施步驟。我充分運用表彰,、鞭策、激勵等機制推動教師成長,,引導(dǎo)教師向著各級名師的目標(biāo)奮進,。我用清晰的目標(biāo)激勵教師,不斷用階段性的目標(biāo)引導(dǎo)教師,,用積小勝為大勝的辦法,,不斷增強教師的工作成就感,使教師們迅速成長,。
三,、更新辦園理念,強化服務(wù)意識,。
面臨發(fā)展快,、競爭強、要求高的幼教形勢,,我堅持學(xué)習(xí),,不斷更新理念與時俱進。在新的時代背景下,,我大力倡導(dǎo)教師一方面要教書育人,,另一方面要有強烈的服務(wù)意識。在我看來,,幼兒園的生存與發(fā)展既要用過硬的教育質(zhì)量贏得良好的社會信譽,,更要用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)羸得家長的滿意和支持。家長是幼兒園的上帝,,它既可載舟又可覆舟,,有了廣大家長的滿意,才有可能形成良好的社會聲譽;有了良好的社會聲譽,,幼兒園才能不斷發(fā)展壯大,。基于以上思想,,我不斷強化教師服務(wù)意識的培養(yǎng),,引導(dǎo)教師事事,、處處設(shè)身處地為家長著想,為家長解決后顧之憂,,通過辦好一件件小事去贏得家長的滿意,。同時,作為一園之長,,我更從宏觀面上做好家長工作,。我分批召開不同類型的個性化家長會,分別做好個別家長工作,,重點家長區(qū)別對待,。我充分發(fā)揮家委會的作用,幼兒園重大舉措充分征求家長意見,,讓家長民主參與幼兒園的管理,,充分利用“彩虹報”為橋梁,及時做好廣大家長的宣傳,、溝通,、引導(dǎo)工作。多形式的家長工作,,充分贏得了家長對我工作的肯定,。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)的首要條件是保證幼兒的安全。安全健康是幼兒園一切工作順利開展的保證,,我高度重視,,常抓不懈。我對全園教職工進行安全意識強化教育,,使“人人講安全,、事事講安全、時時講安全”的意識深入人心,。幼兒園新增二位年輕的保安輪值門衛(wèi),,強化領(lǐng)導(dǎo)班子值班檢查監(jiān)督制,大力推行崗位責(zé)任制,,廣泛開展教職員工,、幼兒家長、幼兒身體狀況,、心理素質(zhì),、特殊病史的排查活動;保證幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行家長持卡接送制;嚴(yán)格家長接送幼兒車輛的管理。同時,,幼兒園進一步完善了食堂建設(shè),,增加了備餐間、更衣室,狠抓保健衛(wèi)生的“三個原則”,、“四個嚴(yán)格”,、“五個認(rèn)真”,使我園保證了衛(wèi)生安全工作常態(tài)達(dá)標(biāo),,本年無一例責(zé)任事故發(fā)生,。
幼兒園園長年度工作總結(jié)篇三
作為園長,要堅持進行計劃審閱和計劃執(zhí)行檢查,,深入教學(xué)一線有目的地進班聽課,,督促和指導(dǎo)教師科學(xué)合理地開展日常教學(xué)活動,及時和教師進行溝通交流教育教學(xué)中的問題,。今天本站小編給大家為您整理了幼兒園副園長,。
希望對大家有所幫助。
本學(xué)年在縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子和全園教職工的共同努力下,,我們朝著幼兒園既定總體工作目標(biāo),在幼兒園原有發(fā)展的基礎(chǔ)上,,求真務(wù)實、大膽嘗試,,同甘共苦,、通力合作,圓滿完成了本學(xué)年教育,。
教學(xué)工作計劃,。
工作中有收獲有思考也有不足,為使今后的工作更優(yōu)于往年,,現(xiàn)將本學(xué)年工作總結(jié)如下:
一,、端正思想,找準(zhǔn)定位,,協(xié)助園長做好工作,。
本學(xué)年本人積極參加政治理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”精神,,積極參加社會主義榮辱觀教育,時刻以一名優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,牢記為人民服務(wù)為宗旨,,牢記“八榮八恥”,不斷提高自己的政治覺悟和思想水平,。熱愛幼教事業(yè),,恪守。
崗位職責(zé)。
嚴(yán)于律己團結(jié)同志,。在班子成員中做到分工不分家互通有無共同協(xié)助園長開展全園各項工作;在分管工作中以“分層次網(wǎng)絡(luò)管理”開展教育教學(xué)管理工作以“以研促教”的工作思路提高幼兒園保教質(zhì)量以“以人為本”的可持續(xù)發(fā)展思想提高教師專業(yè)化成長從而保證了幼兒園保教質(zhì)量的穩(wěn)步提高和幼兒的全面和諧發(fā)展,。
二、建立和完善管理網(wǎng)絡(luò),,實施分層管理,。
幼兒園教學(xué)質(zhì)量的高低與教學(xué)管理息息相關(guān)。為完善教學(xué)管理體系,,充分挖掘骨干教師人才資源,,建立管理網(wǎng)絡(luò),實施分層管理,。期初召開教研組長會議,,要求教研組長批閱各班周計劃;保教主任每周組織教師進班聽課、評課,,批閱教師聽課記錄和教學(xué)反思筆記,,定期檢查教案和教育筆記;每月末向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,共同商討下月工作重點,。這些管理是以“以人為本”的可持續(xù)發(fā)展思想為出發(fā)點,,是為了提高教師專業(yè)化成長為終極目標(biāo)的,??茖W(xué)、規(guī)范,、人文化的管理為教師提供了寬松的發(fā)展空間,,激發(fā)了教師的主體性和主觀能動性,,從而使教育教學(xué)工作有序、高效,。
三,、以師資培訓(xùn)為抓手,以教科研為平臺,,促教師隊伍專業(yè)化成長,。
我園教師隊伍大多數(shù)是專業(yè)教師,但教師專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平參次不齊,,為提高教師自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,,積極配合師訓(xùn)科合理安排教師參加繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)。同時積極開展教育科學(xué)研究活動,,要求教師結(jié)對子,、找課題、定計劃,、共同開展研究,,形成了老帶新,、強帶弱、共同研究,、共同進步的良好局面,。05年秋期立項課題結(jié)題9個,獲優(yōu)秀成果一等獎2個,、二等獎5個,、三等獎1個;06年春期立項課題7個。
為使教師獲得專業(yè)成長,,開展不同的業(yè)務(wù)大練兵活動,,如公開課、觀摩課,、評估課,、競賽選拔課等,在評課環(huán)節(jié)采用“自評—互評”的方法引導(dǎo)教師反思,、質(zhì)疑,、探討、分析,,從而有目的的引導(dǎo)她們教育觀念,、教育方法、教育策略的轉(zhuǎn)變,,從實踐到理論的提升,,從“經(jīng)驗型教師”到“反思型教師”、“科研型教師”轉(zhuǎn)變,。在參加市優(yōu)質(zhì)課競賽活動中,,在優(yōu)秀教師共同聽評課的基礎(chǔ)上,,親自帶領(lǐng)參賽教師共同分析教師意見和建議,,汲取先進的、合理的教育形式和教育策略,,充分發(fā)揮個人自身教學(xué)優(yōu)勢突出個人教學(xué)特點,,不厭其煩地一遍遍提示指導(dǎo)。最后選送的4節(jié)教學(xué)活動獲市一,、二等獎各2個,。05年《有趣的土陶》活動獲河南省園本課程競賽一等獎。
四,、加大教學(xué)管理力度,,以活動激活日常教學(xué),促幼兒全面和諧發(fā)展,。
在日常教學(xué)管理工作中,,本人堅持進行計劃審閱和計劃執(zhí)行檢查,深入教學(xué)一線有目的地進班聽課,督促和指導(dǎo)教師科學(xué)合理地開展日常教學(xué)活動,,及時和教師進行溝通交流教育教學(xué)中的問題,幫助指導(dǎo)教師樹立正確的教育觀念和教育方法,,把發(fā)現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài),。同時為了提供幼兒表現(xiàn)的機會和條件,經(jīng)常利用節(jié)假日開展不同形式的主題教育活動,,豐富幼兒一日生活,,如“春主題教育活動”,、“愛勞動主題教育活動”、冬運會,、畫展等,活動中充分體現(xiàn)教師的主導(dǎo)地位,、幼兒的主體地位,引導(dǎo)幼兒在游戲中學(xué),、學(xué)中感知體驗,,從而習(xí)得方法,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣,,促進幼兒體智德美全面健康發(fā)展,。工作著并快樂著,。這是我今年最大的感受,,雖然在工作中有時有不近人意的地方,但是我依然從忙碌的工作中感受到來自領(lǐng)導(dǎo)的信任,,感受到來自同志們的理解和支持,,我堅信自己在新的學(xué)年里會有更大的進步,更好的服務(wù)教師,、服務(wù)幼兒和家長,。
園領(lǐng)導(dǎo)班子樹立管理就是服務(wù)的思想,切實轉(zhuǎn)變角色,,由教育教學(xué)工作的監(jiān)督檢查者,轉(zhuǎn)變?yōu)橹С终?、合作者,、引領(lǐng)者,,努力與教職工建立平等、互助,、互進的關(guān)系。園領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,,廉潔自律,,每項工作不僅考慮在老師們的前頭,而且與老師們一起設(shè)計環(huán)境創(chuàng)設(shè)方案,,參加家長會、開放日等活動,,積極出主意,、想辦法,,化解矛盾,解決老師們工作,、學(xué)習(xí)、生活上的各種問題,、困難,。由于領(lǐng)導(dǎo)帶頭、充分發(fā)揮先鋒模范作用,,全園上下形成了團結(jié)向上、開拓進娶無私奉獻的濃厚氛圍,,領(lǐng)導(dǎo)與教職工做到了思想上合心、行動上合拍,,在工作中自覺追求“精,、新、實,、正、誠”,,確保了各項工作圓滿高效運轉(zhuǎn)。
一,、教學(xué)工作不斷推陳出新。
我們是農(nóng)村幼兒園,,要在改革大潮中趕上時代的步伐,,就要不斷總結(jié)經(jīng)驗,在探索中求得發(fā)展,,為此,上半年,,我們針對農(nóng)村地區(qū)特點和本園幼兒的實際制定了最適合我們的課程方案,本方案的制定更適合于幼兒的長遠(yuǎn)發(fā)展,,健康是孩子生活的根本,,我園注重健康教育的培養(yǎng),從身體健康,、心理健康,、安全等不同層面對幼兒實施安全教育活動,,突出了我園的健康教育特色,4月份,。膠州市教科研之旅走進鋪集鎮(zhèn)中心幼兒園,,為了這次活動,,全員教職工齊心協(xié)力,并肩合作,,從園周邊環(huán)境入手,,重新綠化了場地,美化了環(huán)境,,粉刷了墻壁,,添置了大型玩具,,自制了精品教玩具,,園容園貌渙然煥然一新,。我們班級展示的一系列健康教育活動,也受到教體局領(lǐng)導(dǎo)和幼教園長的一致好評,。許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)園長紛紛和胥校長聯(lián)系,,帶領(lǐng)教師多次到我園觀摩我們組織的健康教育活動,為全市的幼兒園起到了示范推動作用,。
號召全體職工,,樹立安全第一,以人為本的思想,。把幼兒園人身安全放在首位,,具有高度的責(zé)任感,使各項工作安全進行,,并做好檢查指導(dǎo),,發(fā)現(xiàn)問題及時解決或上報校長。今年,,甲型hini流感病毒工作放在了幼兒園工作的首位,,我們首先制定了相應(yīng)的制度、實行園長主抓,、保健員具體負(fù)責(zé),,教師監(jiān)督的措施,層層落實責(zé)任,,堅持每天對活動室,、幼兒玩具,毛巾,、水杯進行消毒,,每天檢查幼兒的健康狀況,發(fā)現(xiàn)感冒或者異常幼兒及時通知家長到醫(yī)院檢查,,并切進行了預(yù)防甲型hini流感演練,。作到防患于未然。
三,、家長工作放在首位,。
多年的工作經(jīng)驗使我們深深懂得:家長是我們的重要合作伙伴,要科學(xué)引導(dǎo)、要愉快合作,、要真誠溝通,,才能取得教育的共贏。家長工作中,,我們更多強調(diào)的是“換位思考,,真誠溝通”,我們要學(xué)會奉獻,、默默付出,,開創(chuàng)了家園共育的新局面:在每學(xué)期兩次的家長會上,我都要到每個班級中與家長進行交流溝通,,我的真誠取得了家長的信任,,3-6歲的幼兒入園率達(dá)到100/100。為了增強工作的透明度,,廣泛宣傳幼兒教育,,交流工作經(jīng)驗,我們開設(shè)幼兒園網(wǎng)站,,教育論壇,、創(chuàng)辦幼兒園園報,專人管理,,向社會免費贈閱,。幼兒園管理和教育教學(xué)實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化管理,全體教師均參加網(wǎng)站內(nèi)容制作,,網(wǎng)站內(nèi)容做到了每周更新,。教師能夠通過教育平臺進行教育活動,與家庭進行互動交流,。園本網(wǎng)站豐富了教育教學(xué)手段,,極大地提高了教育質(zhì)量,我們中心幼兒園的網(wǎng)站和園報在社會上引起了廣泛的關(guān)注,,不斷地有家長參與進來,,交流幼兒發(fā)展情況,成為幼兒園教育的重要組成部分,。
在政治思想方面,,我能認(rèn)真參加學(xué)校組織的每一次政治學(xué)習(xí)及支部活動,努力提高自己的政治覺悟,,樹立新時期正確的教育觀,、人才觀和價值觀。在日常教學(xué)工作方面,,我能遵守各項,。
規(guī)章制度,。
不遲到早退人到心到帶好一日活動上好每一堂課。
作為配班教師,,平時我能積極協(xié)助班主任做好班級工作,,如墻飾的更換、家園欄內(nèi)容的增添,、區(qū)域活動材料的制作,、幼兒品德評語的填寫、家訪,、組織家園活動等等;同時對自己本學(xué)期負(fù)責(zé)備的常識與科學(xué)發(fā)現(xiàn)活動教案,,能吃透教材,認(rèn)真設(shè)計教法,,以使教學(xué)能獲得更好的效果;在組織教學(xué)中,,盡量把先進的教學(xué)理念融入每一個教學(xué)活動中,,在活動中注意營建一種寬松,、自由的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓孩子做課堂的主人,,與我一起收集與主題相關(guān)的材料,,如認(rèn)識動物時,從百科全書,、網(wǎng)絡(luò)上下載資料,,在此基礎(chǔ)上,再進行集體教學(xué),,讓孩子自己動手,、動腦、動口,,在知識的沖撞中產(chǎn)生新的疑惑,、冒出新的想法,培養(yǎng)孩子好奇,、好問,、好探索、樂于想象與創(chuàng)造的可貴品質(zhì),。
對于我所負(fù)責(zé)的教科研工作,,我也能認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織好,使得課題工作能順利有序地展開,,對課題的選題,、申報、論證,、方案的撰寫,、實施,、中期的監(jiān)測、結(jié)題,、報告的撰寫,、成果的評審及獎勵都用制度加以規(guī)范,克服了教科研行為的盲目性和隨意性,。對立項課題的管理更為規(guī)范,,從制定方案、具體實施到結(jié)題報告的撰寫,,教科室關(guān)注教師科研全過程,,為教師們提供了研究素材與各類資料,要求課題組長及時上交課題研究情況記錄表,,并通過課題組長例會對課題進行情況,、課題研究中遇到的問題及時進行了解和解決。
本年度,,我園申報課題數(shù)為歷年之最,,共申報七個課題,這些課題從解決工作中的實際問題出發(fā)立足點新,、切入口小,,很適合在班級內(nèi)的小范圍操作與實驗,具有新穎性,、可行性與實效性,。
同時,在我的參與指導(dǎo)下,,幼兒園科技特色教育研工作也順利展開,。在本學(xué)期內(nèi),各年段都確立了本年段的科技教育研究方向,,大班年段課題為“在科學(xué)區(qū)活動中培養(yǎng)幼兒主動探索精神的研究”,、中班年段課題為“在自然角培養(yǎng)幼兒科技素養(yǎng)的研究”、小班年段課題為“在晨間活動中培養(yǎng)幼兒科技素質(zhì)的研究”,。在組織教研活動時,,要求能夠圍繞主題進行,使教研活動有目標(biāo)有方向便于深入;同時注意克服低層次的教研傾向,,努力促使教育理論與教育實踐有機結(jié)合,,促進教學(xué)質(zhì)量提高,革新教學(xué)方法,。在教研實踐的基礎(chǔ)上,,不斷提煉升華,形成教育理論,,探究教育規(guī)律,,上升到教育科研,,使教育研究科學(xué)化、系統(tǒng)化,。
另外,,我成功組織了科技知識競賽活動、作好了紹興市教科研先進集體申報工作,、省市級課題申報結(jié)題工作,、統(tǒng)計員考試以及一些臨時性工作,雖然工作極為繁重,,但我仍能維持良好心態(tài),,以負(fù)責(zé)盡職的態(tài)度對待,認(rèn)真檢索資料,、收集材料,,為此付出了不少個人休息時間。
學(xué)習(xí)著是美麗的,。雖然工作很緊張,,但我不放過每一次學(xué)習(xí)的機會,利用閱讀,、上網(wǎng),、培訓(xùn),、赴外地觀摩等時機,,汲取他人教學(xué)經(jīng)驗的每一滴精華,以提高自己的業(yè)務(wù)能力,。平時我常撰寫一些或隨筆,,以總結(jié)經(jīng)驗、升華理論,。但在工作中也存在不少問題,,如工作不夠細(xì)致、有失急躁,,這些都有待于在今后日漸改進,。
幼兒園園長年度工作總結(jié)篇四
我園自xx年成立以來,一直堅持以人為本管理理念,,積極貫徹教育方針,,開展各類創(chuàng)新活動,促進教育均衡發(fā)展,。
本學(xué)年幼師工作是一項常規(guī)性的工作,,在園領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我們以新的教育理念,,全面落實素質(zhì)教育,,全面提高教育質(zhì)量為中心,,在教師隊伍管理上求創(chuàng)新、求突破,,不斷提高辦園條件及師資隊伍素質(zhì),。我們堅持以人為本管理理念,在不斷提高保教質(zhì)量方面做出了一些努力,,現(xiàn)將xx年幼師工作總結(jié)如下:
園領(lǐng)導(dǎo)班子始終以“一把手”總抓教學(xué)工作為中心,,把幼兒園工作的核心,落實在園每位教職工的身上,。為了切實做好幼兒園管理工作,,我們幼師隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。我們堅持以教學(xué)為中心,,以提高保教質(zhì)量為重點,,抓好教師隊伍建設(shè),切實提高保教質(zhì)量,。
一),、抓好教師的師德教育。
我園以師德教育為核心,,在教師中樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀。
1,、抓好教師的和職業(yè)道德教育,。我們積極學(xué)習(xí)教育理論和業(yè)務(wù)知識,樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀。
2,、抓好幼兒園班子建設(shè),。首先要大力支持教學(xué)工作。
3,、抓好園務(wù)工作,,制定好學(xué)校教學(xué)計劃,并組織實施,,保證教學(xué)工作的正常開展,。
4、做好后勤保障,。幼師的工作是繁瑣的,,我們堅持“后勤工作必須服務(wù)于幼兒、服務(wù)于教師,、服務(wù)于家長”的原則,,牢固樹立“一切為教育教學(xué)服務(wù),、為教師一切服務(wù)”的意識,堅持做好后勤保障,。園內(nèi)的食品安全,、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護,、衛(wèi)生工作等,,安全問題一定要排除在萌芽狀態(tài)。
二),、加強幼兒園管理,,創(chuàng)建安全、優(yōu)美,、舒適的育人環(huán)境,。
5、我園定期和不定期安排安全工作會議,,強調(diào)安全第一,,確保每一天不少于5小時的幼兒健康活動。我園每位教職工都能認(rèn)真負(fù)責(zé),,為幼兒園的發(fā)展建設(shè)著想,,從而確保了幼兒安安全。
6,、我們還制定了一系列的安全制度和預(yù)案,。如:門衛(wèi)制度、保安制度,,消防制度等,。
7、定期和不定期組織全園教職工進行安全教育,,增強教職工的責(zé)任感和職責(zé)意識。
8.我們還不定期開展豐富多彩的教育活動,,并取得了不錯的效果,。如:開展安全演講比賽,“我愛幼兒”演講比賽,,“幼兒運動會”,、安全征文比賽等。這些活動豐富了孩子們的課余文化生活,,增強了師生的體質(zhì),,提高了師生的綜合素質(zhì),增強了幼兒的集體榮譽感,。
幼兒園安全事關(guān)千家萬戶,,事關(guān)每位幼兒和家庭的幸福,,為了確保幼兒能夠生活在一個健康安全的環(huán)境中,我們做到了以下幾點:
9,、定期對幼兒園設(shè)施和戶外場地進行安全檢查,,查找園內(nèi)不安全隱患,包括顯在的,、隱蔽的,,如,開關(guān),、電器,、食品衛(wèi)生、消防栓,、滅火器,、戶外大型運動器械等,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以消除,,確保了幼兒的生命安全,。
10、嚴(yán)格執(zhí)行交制度,,家長認(rèn)同到幼兒園來園接幼兒必須家長事先向班主任介紹園內(nèi)的大致安全事項,,然后由本人提供打印、復(fù)印,、粘貼等安全資料,,防止幼兒走丟或遺失。
11,、定期對全體教職工進行安全教育大檢查活動,,讓每位教師時刻牢記:眼到、口到,、心到,,增強幼兒自我保護意識。
創(chuàng)設(shè)優(yōu)美安全的育人環(huán)境是促進幼兒健康,、安全地發(fā)展的有力保證,。我們以幼兒園目前為依托,在教師中樹立起幼兒的安全意識,。
12,、在活動室的墻壁上懸掛安全教育宣傳標(biāo)語,以提高幼兒的安全意識,。
13,、通過各種活動對幼兒進行安全知識教育,增強幼兒自我保護能力。如認(rèn)識各種安全標(biāo)志,,了解,、初步掌握各種自救方法,學(xué)習(xí)正確撥打特殊電話號碼:119,、1130,、119、1130等,。
14,、建立家園聯(lián)系制度,使家長,、幼兒及教師有效地配合幼兒園工作,,并能主動參與幼兒的教育活動。
15,、利用家長接送幼兒的時間,,主動與家長交流聯(lián)系,讓家長了解幼兒在園的,。
幼兒園園長年度工作總結(jié)篇五
xx年悄然劃上了一個圓滿的句號,。回首這一年的工作,,我倍感欣慰,。雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績,但我立足于本職崗位銳意進取,,推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階,,推動教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個新的層次。我努力探索以人為本,、科學(xué)管理的辦園策略與方法,,在不斷的實踐與探索中,無論是辦園條件,、管理水平,、師資建設(shè),還是保教質(zhì)量,、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效,。下面我以點滴工作體會求正于同仁。
園長是一個幼兒園的靈魂,。我注重自我的反思與學(xué)習(xí),更注重班子隊伍的建設(shè),,以我為核心的班子人員為園內(nèi)的廣大教師起到了模范帶頭作用,。班子建設(shè)我強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務(wù)意識”,。班子人員團結(jié)一致,、分工明確、勤政廉潔,、嚴(yán)以律已,,是一支“開明、團結(jié),、廉潔,、高效”的好班子。我?guī)ь^撰寫論文,、上公開課,,在教師中引起強烈反響,在年輕教師中起到了重要的榜樣示范作用,。在我的帶領(lǐng)下,,我們的班子人員是幼兒園來得最早走得最晚的人。我講奉獻,,作表率,,潛移默化引領(lǐng)著幼兒園良好的師德師風(fēng)。
我注重為教師創(chuàng)設(shè)有彈性的創(chuàng)造工作空間,。工作中,,時時不忘征求教師的想法意見,采用對話式而非命令式,;思想上,,鼓勵多交流不求大一統(tǒng);工作方法靈活多變,。我努力營造健康溫馨的文化氛圍,。在保證教育現(xiàn)代化建設(shè)投入的同時千方百計地提高教職工福利待遇;我以務(wù)實的作風(fēng)投入工作,,引領(lǐng)著周圍的年輕教師奮發(fā)向上,;我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。我不擺架子,、不說空話,、不唱高調(diào),常見縫插針與年輕教師交流思想,、促膝談心,,引導(dǎo)教職工珍愛自己、熱愛生活,、快樂工作,。一件件細(xì)致入微的小事,充分體現(xiàn)了我對教職工的關(guān)心。我情感化,、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心,,激發(fā)了廣大教職工工作的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,。
在“務(wù)實與靈活兼俱、求真與創(chuàng)新統(tǒng)一”的大思想下,,我狠抓園本內(nèi)涵建設(shè),,大力提升辦園質(zhì)量。暑假期間重新裝修了大班層面教學(xué)樓,,封閉了整個大樓的陽臺,,使幼兒園環(huán)境更溫馨、更兒童化,。每班每室添置了空調(diào),,校園局域網(wǎng)不斷完善。在局域網(wǎng)的支撐下,,基本實現(xiàn)了無紙化辦公,。計算機網(wǎng)絡(luò)做到了班班互通、上下級互通,,園部資源共享提高了管理透明度,,增強了管理效益。
我倡導(dǎo)教師悉心鉆研教學(xué)藝術(shù),,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,,厚實實踐基礎(chǔ),不斷根據(jù)新的基礎(chǔ)教育理念來審視和反思自己的工作,,理性構(gòu)建自己的教育觀念,,不斷提高教育藝術(shù)、積累教育智慧,。我鼓勵教師“人人有潛力,,個個能成功”,鼓勵團隊合作,,提升教育智慧,。我狠抓重點教師的培養(yǎng)、重點課型的`研究,,強化教師專業(yè)發(fā)展過程中的具體目標(biāo)和實施步驟,。我充分運用表彰、鞭策,、激勵等機制推動教師成長,,引導(dǎo)教師向著各級名師的目標(biāo)奮進,。我用清晰的目標(biāo)激勵教師,,不斷用階段性的目標(biāo)引導(dǎo)教師,,用積小勝為大勝的辦法,不斷增強教師的工作成就感,,使教師們迅速成長,。
面臨發(fā)展快、競爭強,、要求高的幼教形勢,,我堅持學(xué)習(xí),不斷更新理念與時俱進,。在新的時代背景下,,我大力倡導(dǎo)教師一方面要教書育人,另一方面要有強烈的服務(wù)意識,。在我看來,,幼兒園的生存與發(fā)展既要用過硬的教育質(zhì)量贏得良好的社會信譽,更要用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)羸得家長的滿意和支持,。家長是幼兒園的上帝,,它既可載舟又可覆舟,有了廣大家長的滿意,,才有可能形成良好的社會聲譽,;有了良好的社會聲譽,幼兒園才能不斷發(fā)展壯大,?;谝陨纤枷耄也粩鄰娀處煼?wù)意識的培養(yǎng),,引導(dǎo)教師事事,、處處設(shè)身處地為家長著想,為家長解決后顧之憂,,通過辦好一件件小事去贏得家長的滿意,。同時,作為一園之長,,我更從宏觀面上做好家長工作,。我分批召開不同類型的個性化家長會,分別做好個別家長工作,,重點家長區(qū)別對待,。我充分發(fā)揮家委會的作用,幼兒園重大舉措充分征求家長意見,,讓家長民主參與幼兒園的管理,,充分利用“彩虹報”為橋梁,,及時做好廣大家長的宣傳、溝通,、引導(dǎo)工作,。多形式的家長工作,充分贏得了家長對我工作的肯定,。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)的首要條件是保證幼兒的安全,。安全健康是幼兒園一切工作順利開展的保證,我高度重視,,常抓不懈,。我對全園教職工進行安全意識強化教育,使“人人講安全,、事事講安全,、時時講安全”的意識深入人心。幼兒園新增二位年輕的保安輪值門衛(wèi),,強化領(lǐng)導(dǎo)班子值班檢查監(jiān)督制,,大力推行崗位責(zé)任制,廣泛開展教職員工,、幼兒家長,、幼兒身體狀況、心理素質(zhì),、特殊病史的排查活動,;保證幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行家長持卡接送制;嚴(yán)格家長接送幼兒車輛的管理,。同時,,幼兒園進一步完善了食堂建設(shè),增加了備餐間,、更衣室,,狠抓保健衛(wèi)生的“三個原則”、“四個嚴(yán)格”,、“五個認(rèn)真”,,使我園保證了衛(wèi)生安全工作常態(tài)達(dá)標(biāo),本年無一例責(zé)任事故發(fā)生,。
教育需要無私奉獻,,管理需要不斷創(chuàng)新。讓我在反思與展望中以更好的姿態(tài)投入嶄新的二0xx年,。相信在新一年的工作中,,我會取得更大的成績!
幼兒園園長年度工作總結(jié)篇六
20xx年悄然劃上了一個圓滿的句號,?;叵脒@一年的工作,,我倍感欣慰。固然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績,,但我容身于本職崗位刻意朝上提高,,推動幼兒園成長又上了一個新的臺階,推動教師們的教導(dǎo)教授教化程度又晉升到了一個新的條理,。我盡力探索以人為本,、科學(xué)治理的辦園策略與措施,在繼續(xù)的實踐與探索中,,無論是辦園條件、治理程度,、師資扶植,,照樣保教質(zhì)量、幼兒成長都取得了顯著成效,。下面我以點滴工作體會求正于同仁。
園長是一個幼兒園的魂魄,。我注重自我的反思與學(xué)習(xí),,更注重班子步隊的扶植,,以我為核心的班子人員為園內(nèi)的廣大教師起到了表率帶頭作用,。班子扶植我強化三個意識:“一體意識”,、“開發(fā)意識”,、“辦事意識”,。班子人員連合一致,、分工明確,、勤政耿介、嚴(yán)以律已,,是一支“開明,、連合,、耿介,、高效”的好班子。我?guī)ь^撰寫論文,、上公開課,,在教師中引起強烈回聲,,在年輕教師中起到了緊張的模范示范作用,。在我的率領(lǐng)下,我們的班子人員是幼兒園來得最早走得最晚的人,。我講奉獻,作楷模,,潛移默化引領(lǐng)著幼兒園優(yōu)越的師德師風(fēng),。
我注重為教師創(chuàng)設(shè)有彈性的創(chuàng)造工作空間,。工作中,時時不忘征求教師的想法看法,,采納對話式而非命令式;思想上,,勉勵多交流不求大一統(tǒng),;工作措施機動多變,。我盡力營造康健溫馨的文化氣氛,。在包管教導(dǎo)今世化扶植投入的同時千方百計地進步教職工福利報酬;我以務(wù)實的風(fēng)格投入工作,,引領(lǐng)著周圍的年輕教師奮發(fā)圖強,;我以滿腔的工作激情親切凝聚人心。我不擺架子,、不說空論、不唱高調(diào),,常見縫插針與年輕教師交流思想、促膝交心,,引導(dǎo)教職工珍愛本身,、酷愛生活,、愉快工作,。一件件過細(xì)入微的小事,,充分體現(xiàn)了我對教職工的關(guān)切。我情浸染、彈性化的治理凝聚了全園教師的真心,,激發(fā)了廣大教職工工作的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,。
在“務(wù)實與機動兼俱,、求真與立異統(tǒng)一”的大思想下,,我狠抓園本內(nèi)涵扶植,鼎力晉升辦園質(zhì)量,。暑假期間重新裝修了買辦層面教授教化樓,,封閉了整個大樓的陽臺,,使幼兒園情況更溫馨、更兒童化,。每班每室添置了空調(diào),校園局域網(wǎng)繼續(xù)完善,。在局域網(wǎng)的支撐下,基礎(chǔ)實現(xiàn)了無紙化辦公,。盤算機網(wǎng)絡(luò)做到了班班互通、上下級互通,,園部資源共享進步了治理透明度,,加強了治理效益。
我提倡教師悉心鉆研教授教化藝術(shù),,進步講堂教授教化質(zhì)量,,厚實實踐根基,繼續(xù)依據(jù)新的根基教導(dǎo)理念來審視和反思本身的工作,,理性構(gòu)建本身的教導(dǎo)看念,繼續(xù)進步教導(dǎo)藝術(shù)、積累教導(dǎo)智慧,。我勉勵教師“各人有潛力,,個個能勝利”,勉勵團隊互助,,晉升教導(dǎo)智慧,。我狠抓重點教師的培養(yǎng)、重點課型的研究,,強化教師專業(yè)成長歷程中的具體目標(biāo)和實施步驟。我充分運用表彰,、煽動,、鼓勵等機制推動教師發(fā)展,引導(dǎo)教師向著各級名師的目標(biāo)奮進,。我用清晰的目標(biāo)鼓勵教師,,繼續(xù)用階段性的目標(biāo)引導(dǎo)教師,用積小勝為大勝的法子,,繼續(xù)加強教師的工作成績感,,使教師們迅速發(fā)展,。
面臨成長快,、競爭強、要求高的幼教形勢,我堅持學(xué)習(xí),繼續(xù)更新理念與時俱進,。在新的時代配景下,,我鼎力提倡教師一方面要教書育人,另一方面要有強烈的辦事意識。在我觀來,,幼兒園的生存與成長既要用過硬的教導(dǎo)質(zhì)量博得優(yōu)越的社會信譽,,更要用優(yōu)質(zhì)的辦事羸得家長的滿意和支持。家長是幼兒園的上帝,,它既可載舟又可覆舟,,有了廣人人長的滿意,才有可能形成優(yōu)越的社會聲譽,;有了優(yōu)越的社會聲譽,,幼兒園能力繼續(xù)成長壯大?;谝陨纤枷?,我繼續(xù)強化教師辦事意識的培養(yǎng),引導(dǎo)教師事事,、處處設(shè)身處地為家長著想,,為家長辦理后顧之憂,通過搞妥一件件小事去博得家長的滿意,。同時,,作為一園之長,我更從宏看面上做好家長工作,。我分批召開不合類型的個性化家長會,,分手做好個別家長工作,重點家長區(qū)別觀待,。我充分施展家委會的作用,,幼兒園重大舉措充分征求家長看法,讓家長民主介入幼兒園的治理,,充分應(yīng)用“彩虹報”為橋梁,,實時做好廣人人長的鼓吹、溝通,、引導(dǎo)工作,。多形式的家長工作,充分博得了家長對我工作的確定,。
優(yōu)質(zhì)辦事的首要條件是包管幼兒的平安,。平安康健是幼兒園一切工作順利開展的包管,,我高度看重,常抓不懈,。我對全園教職工進行平安意識強化教導(dǎo),,使“各人講平安、事事講平安,、時時講平安”的意識深入人心,。幼兒園新增二位年輕的保安輪值門衛(wèi),強化領(lǐng)導(dǎo)班子值班反省監(jiān)督制,,鼎力推行崗位責(zé)任制,,普遍開展教職員工、幼兒家長,、幼兒身體狀況,、心理素質(zhì)、特殊病史的排查運動,;包管幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行家長持卡接送制,;嚴(yán)格家長接送幼兒車輛的治理。同時,,幼兒園進一步完善了食堂扶植,,增加了備餐間、換衣室,,狠抓保健衛(wèi)生的“三個原則”,、“四個嚴(yán)格”、“五個認(rèn)真”,,使我園包管了衛(wèi)生平安工作常態(tài)達(dá)標(biāo),,本年無一例責(zé)任事故發(fā)生。
教導(dǎo)必要無私奉獻,,治理必要繼續(xù)立異,。讓我在反思與展望中以更好的姿態(tài)投入極新的xx年。相信在新一年的工作中,,我會取得更大的造詣,!
幼兒園園長年度工作總結(jié)篇七
總結(jié)。
的最后一部分,,對全文進行歸納,,總結(jié)?;蛲怀龀煽?或?qū)懡窈蟮拇蛩愫团Φ姆较?或指出工作中的缺點和存在的問題。以下是小編給大家?guī)淼膸灼變簣@長年度,。
歲月匆匆而逝,,似乎只是彈指一瞬,,一學(xué)期的工作就結(jié)束了,回顧這一年來所經(jīng)歷的事,,工作雖然很忙,,但忙得很充實?!盀榱嗣恳粋€孩子都有進步”,,這是我為之不懈努力的動力。在一年中,,我竭盡自己最大的努力,,傾注最高的熱情,踏實,、勤奮地完成了一學(xué)期的工作,。
本學(xué)期,自己積極適應(yīng)新時期教學(xué)工作的要求,,嚴(yán)格要求自己,,積極向同事們請教,結(jié)合本校的實際條件和幼兒的實際情況,,勤勤懇懇,,兢兢業(yè)業(yè),使班級教學(xué)工作有計劃,,有組織,,有步驟地開展。現(xiàn)將本學(xué)期的,。
如下:
一,、認(rèn)真?zhèn)湔n教學(xué)。
按教學(xué)內(nèi)容及學(xué)生的實際,,設(shè)計課的類型,,擬定采用的。
教學(xué),。
方法,。
認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來”每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教玩具,。
二,、堅持學(xué)玩結(jié)合。
在工作中,,自己努力增強上課技能,,力求講解清晰化、條理化,、準(zhǔn)確化、情感化、生動化,,做到線索清晰,,層次分明,深入淺出。在活動中特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性,加強師生交流,生生交流,,充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用,讓學(xué)生動靜結(jié)合,,寓學(xué)于玩,,學(xué)得容易,學(xué)得輕松,,學(xué)得愉快,。
三、謙虛虛心請教,。
在教學(xué)上,,有疑必問。教學(xué)中積極征求其他老師的意見,,學(xué)習(xí)他們的方法,,同時,多聽老師的課,,做到邊聽邊講,,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點,克服自己的不足,,征求他們的意見,,改進工作。
四,、
教育,。
1、為幼兒創(chuàng)設(shè)一個良好的教育環(huán)境,。雖然本學(xué)期我們的教室場地較小,,但我們還是精心布置教室環(huán)境,利用有限的場地著力創(chuàng)設(shè)了數(shù)學(xué)區(qū),、美術(shù)區(qū),、識字區(qū)等各區(qū)角。在開展區(qū)域活動中,,我們根據(jù)幼兒年齡特點發(fā)展需要投放活動材料,,根據(jù)主題開展設(shè)計了一些與主題有關(guān)的區(qū)域活動材料,做到有計劃、有目的地投放,,并及時增添活動材料,,引導(dǎo)幼兒積極認(rèn)識參與區(qū)域活動,滿足幼兒發(fā)展的需要,,針對幼兒個別差異、興趣,、能力投放了不同難度的活動材料,。
2、結(jié)合主題教育內(nèi)容,,師生共同收集大量的資料布置主題墻飾,,我們收集了各種掛飾、拉花,、等,,師幼一起進行迎新年節(jié)日布置,渲染迎新年氣氛,,制作一些燈籠,,窗花等迎新年的到來,激發(fā)幼兒對新年的期盼心情,。
3,、做了一些幼小銜接特色工作,如看圖學(xué),。
成語,。
學(xué)會傾聽。
故事,。
每天一練提高幼兒講述和理解能力,,,充分利用餐前離園前這段時間加強了幼兒閱讀識字?jǐn)?shù)數(shù)講故事等各方面的培養(yǎng),,提前做好幼小銜接工作,。
五、根據(jù)幼兒發(fā)展情況,,正確實施教育,。
園長是一個幼兒園的靈魂,這一年回頭看看,,我感到非常欣慰,。雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績,但我立足于本職崗位,,推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階,,推動教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個新的層次。我努力探索以人為本,、科學(xué)管理的辦園策略與方法,,在不斷的實踐與探索中,,無論是辦園條件、管理水平,、師資建設(shè),,還是保教質(zhì)量、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效,。下面我以點滴工作體會求正于同仁,。一年來,在上級教育主管部門和校長的領(lǐng)導(dǎo)下,,在各基層校園長和全體教職工的大力支持下,,本人立足崗位,認(rèn)真履行工作職責(zé),,積極協(xié)助校長抓好分管的幼教,、后勤及工會工作,現(xiàn)簡要匯報一年來的工作情況:
一,、對崗位加強培訓(xùn),,提高幼兒園教師的整體素質(zhì)。
為了全方位提高幼兒教師的業(yè)務(wù)水平,,確保幼兒園課堂教學(xué)的有效性,,我們對老師進行隨時抽查,推門聽課,,并就當(dāng)天授課的的情況及時給予反饋和指導(dǎo),,同時要求授課者課后對本節(jié)課的教育目標(biāo)、教育過程,、活動效果等進行當(dāng)場,。
反思。
通過組織課后評議共同研討比較不同的教學(xué)策略交流自己的教學(xué)方法和組織形式探討教學(xué)中存在的困惑解決問題的辦法等用新的教育理念指導(dǎo)教育行為促使廣大教師在心理素質(zhì)方面,、制作多媒體課件,、綜合運用教育手段提高課堂教學(xué)有效性等方面有了很大的提高幼兒的各方面能力也獲得了相應(yīng)的發(fā)展其次是以課題研究為切入點積極開展教育科研活動。一年來我們重點抓好城關(guān)幼兒園《利用本土資源培養(yǎng)幼兒的美術(shù)創(chuàng)造力》的省級課題研究工作不斷建立健全課題研究網(wǎng)絡(luò)逐步形成了園級大課題——課題組子課題——個人班級或個人小課題的研究態(tài)勢,。同時根據(jù)村辦園的實際特點我們制定了《利用山區(qū)資源創(chuàng)設(shè)游戲環(huán)境》的課題計劃要求各村辦園從本園實際出發(fā)制定相應(yīng)的子課題并注意引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識因地制宜地開展課題研討活動進一步探討如何通過挖掘本土資源在創(chuàng)造性操作及游戲過程中激發(fā)幼兒對美術(shù)活動,、游戲活動的興趣讓幼兒在實踐探索、動手操作中創(chuàng)造潛能得以發(fā)揮努力做到將課題研究與日常保教工作有機結(jié)合起來,。
二,、不斷學(xué)習(xí),力求提高整體素質(zhì),。
自覺按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,嚴(yán)于律已,團結(jié)同志,各方面做好表率作用,,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,。其次,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,及時了解當(dāng)前課改信息,,樹立新的教學(xué)理念,在努力提高公辦園的保教工作質(zhì)量,、提升辦園水平方面以及加強中心園和村辦園的規(guī)范管理方面做了大量的工作,,積極為青年教師提供崗位練兵的平臺,進一步促進教師的專業(yè)成長,。
三、規(guī)范辦園行為,,提高辦園效益,。
一年來,我園進一步加大幼教工作管理力度,,辦園效益明顯提高,。一是實行統(tǒng)一招聘,加強對外聘教師隊伍的管理,。我們通過面向社會公開招聘的方式,,擇優(yōu)錄用了十十名熱愛幼兒教育事業(yè)、具有高尚職業(yè)道德和掌握一定教育技能的幼兒教師,,及時充實到我校公辦園,、村辦園的幼兒教師隊伍中,并要求她們每人與學(xué)校簽定了為期一年的合同,,逐步規(guī)范了外聘教師隊伍的管理,,有效促進了幼兒園保教質(zhì)量的提高。
二是進一步改善辦園質(zhì)量,,投資為幼兒園添置電腦和玩具,,逐步改善了辦園條件,為進一步優(yōu)化幼兒的活動提供了物質(zhì)保障,。
三是實行公,、村辦園幼兒點心的統(tǒng)一管理,使幼兒能吃上質(zhì)量保證,,價格合理的面包糕點,,學(xué)校對面包糕點的采購進行了透明、公開,、公正的招投標(biāo),,并與中標(biāo)方簽定了年度定點采購。
協(xié)議書。
另外,,我們還配合縣教育局督促民辦園做好有關(guān)幼兒安全,、手足口病防控工作、教育教學(xué)指導(dǎo)工作等進一步提高了民辦園的辦園水平,。
四,、積極開展各項活動,豐富教職工業(yè)余,。
文化,。
生活。
為營造一個寬松,、和諧,、快樂的工作環(huán)境,調(diào)動廣大教職工的積極性,,工會配合行政積極開展節(jié)日活動,。
元旦。
前組織全體黨員教師開展“趣味”體育活動(夾氣球,、運報紙比賽);12月召開了20xx年“逢十”生日教師既20xx年退休教師座談會;20xx年,。
春節(jié)。
舉行團拜會;“三八”節(jié)期間,,隆重舉行慶“三八”趣味,。
體育運動。
比賽,。全校共174位女教職工歡聚一堂,,共同聆聽學(xué)校黨支部羅耀輝書記所作的主題為“巾幗不讓須眉,學(xué)校因你而更精彩”的致辭,,然后興致勃勃地參加了跳繩,、呼啦圈、飛鏢,、套圈,、定點投籃等比賽項目。充分展示了現(xiàn)代女性的時尚風(fēng)采,。讓廣大女教師感受到了節(jié)日的快樂,,生活的多姿,增進了彼此的情誼,,感受到了自身的價值;五一節(jié)組織了本校中層管理人員和基層校園長到江西三清山旅游,,通過各種文體活動的開展,豐富教工業(yè)余生活,,提高教師的綜合素質(zhì),。進一步加強了學(xué)校精神文明建設(shè),。
五、目前存在的問題及今后努力的方向,。
由于能力水平面有限,,還存在著許多不足之處。如:作為一名園長,,對理論知識的學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng);對深入教學(xué)第一線檢查指導(dǎo)幼兒園保教工作的次數(shù)較欠缺;幼兒園的辦園質(zhì)量還有待提高等,。
今后努力的方向:一是繼續(xù)加強學(xué)習(xí),找出差距,,不斷完善自己,,提高自身素質(zhì)。二是要逐步規(guī)范村辦園的辦園條件,,不斷完善其設(shè)施設(shè)備,,加強對村辦園保教工作、教研活動等的檢查和指導(dǎo),,進一步提高辦園質(zhì)量;三是繼續(xù)加強對城關(guān)幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量及課題研究活動開展情況的監(jiān)控,,切實提高保教工作質(zhì)量和課題研究水平。四是繼續(xù)協(xié)助校長督促總務(wù)處做好各項采購和招投標(biāo)工作,。努力為學(xué)校的進一步發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!
希望通過我和大家的努力,使我園再上一個新臺階,,做到讓家長滿意,,幼兒開心,打造真正適合孩子的身心健康成長的幼兒園,。
一,、依法辦園是時代的要求、幼兒園發(fā)展的需要,。
依法辦園是我們黨的宗旨決定的,,我們黨的宗旨決定我們是為人民服務(wù)的,我們學(xué)校的工作是貫徹我們黨的教育方針的一個基層細(xì)胞,。因此,,幼兒園工作中要做什么,為什么做,,怎么做,,做的過程都必須按照黨和國家的法律法規(guī)行事。所以從這個角度出發(fā)我們行政負(fù)責(zé)人也都是黨的干部,,應(yīng)該模范地貫徹黨的教育方針,,依法辦園,依法辦園不能光視為上級的指示,、領(lǐng)導(dǎo)的要求,,我們只是在被動地執(zhí)行,,也不能把依法辦園僅僅看作是一句。
口號,。
而更應(yīng)該認(rèn)識到依法辦園是發(fā)展黨和人民的教育事業(yè)的需要也是我們幼兒園發(fā)展的需要應(yīng)自覺地貫徹執(zhí)行從日常工作的點滴小事,、各方面去做好它、落實它,。
二,、以德立園是倡導(dǎo)教師對教育的一種敬業(yè)和奉獻精神的需要。
(一)園長若要正人必先正己,。
孔子云:“其身正,,不令而行;其身不正,雖令不從,?!眻@長要為人師表,正人必先正己,,規(guī)范自己的言行,,樹立良好的師德形象,才能取得治園正人的發(fā)言權(quán),。有些園長常常嘆苦經(jīng):“現(xiàn)在幼兒園不好管,,有些教師你說你的,她做她的,?!钡拇_,有令不行,,有禁不止的現(xiàn)象較為普遍,,究其原因,干部不能以身作則,,在群眾中威信不高,,不能不說是重要的一條。園長在幼兒園里既是執(zhí)法,、執(zhí)紀(jì)者,,又是管理者,要扮好“正人”的角色,,首要的一條是以身作則,。榜樣的力量是無窮的。
園長治園必須有權(quán)威,,權(quán)威即權(quán)力加威信,,權(quán)利與職務(wù)相連,有職即有權(quán),,那么,,威信從何而來?誠然,,權(quán)利與威信有關(guān),但有權(quán)并不等于有威,,威信主要靠園長的品德,、知識、能力,、情感等非權(quán)利因素樹立的,,園長以身作則,嚴(yán)于責(zé)己,,有利于樹立權(quán)威,,做好工作。
(二)園長要有“法”的頭腦,。
現(xiàn)代幼兒園是一個多層次,、多結(jié)構(gòu)、多因素的有機結(jié)合體,,它必須通過系統(tǒng)管理才能獲得高效的辦學(xué)效益,,首先,園長要有強烈的學(xué)法意識,,意識決定著行為,,園長是幼兒園的法人代表,是幼兒園管理的負(fù)責(zé)人,,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的教育教學(xué)和行政工作,,在整個幼兒園管理中要全面貫徹國家的教育法律、法規(guī)和上級行政部門的政策,,園長必須要掌握相應(yīng)的法律法規(guī),如:教育法,、教師法,、規(guī)程、青少年保護法等,,自覺抵制各種違反教育方針,、政策、法規(guī)的行為,。
(三)注重師德教育,,提高教書育人水平。
幼兒園必須注重教師的師德規(guī)范,,因為提高了教師的人文素養(yǎng)和科學(xué)素質(zhì),,才能提高教書育人的能力和水平。
幼兒園要加強對教師的職業(yè)道德教育,,通過不斷的學(xué)習(xí),,使教師逐漸改變傳統(tǒng)的教育觀念,,樹立符合二十一世紀(jì)時代需要的新的教育理念,并將新的教育理念落實在教育行為中,,使我們的幼兒園教師真正成為現(xiàn)代幼兒學(xué)習(xí)的支持者,、合作者、引導(dǎo)者,、關(guān)懷幼兒,、接納每一個幼兒,尊重每一個幼兒,,使每一個幼兒在原有的基礎(chǔ)上得到最充分的發(fā)展,。在幼兒園必須大力提倡教師在平時的。
言行舉止,。
中遵守“七不”規(guī)范,,要處處為幼兒、為家長做表率,,教學(xué)工作中堅持使用規(guī)范的職業(yè)用語,在與家長的交往中,,不準(zhǔn)收受禮品和現(xiàn)金等,,在家園聯(lián)系工作中,不應(yīng)把自己承擔(dān)的教育責(zé)任推卸給家長,。教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n,,精心設(shè)計教案,著眼于全體幼兒的全面發(fā)展,,并始終以發(fā)展的眼光對待每一個幼兒,,對幼兒作出客觀、全面和公正的評價,,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,。
(四)細(xì)化園務(wù)公開內(nèi)容,增強幼兒園工作的透明度,。
工作計劃。
干部述職干部管理領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律人事制度改革先進評定基建項目大件項目支出幼兒代辦費重大福利分配“四金”撥交情況師生伙食帳勞務(wù)費收支等項目進行公開,,極大地增加了幼兒園管理的透明度,,同時,園務(wù)公開的內(nèi)容確定后,,可成立有專人管理,,及時公開,保障師生的知情權(quán),,如凡涉及到全園師生的重大問題,,可通過教代會和教職工大會公開,涉及到幼兒和家長關(guān)注的,。
熱點,。
問題我們可通過發(fā)公開信,、張貼告示,、召開家長會等形式公開,涉及到局部和部門的則通過園務(wù)會議,、行政會議,、教代會主席團會議等形式公開。無論是在什么范圍內(nèi)公開的項目都遵守一條基本原則,,就是及時全面,,實事求是,力求使廣大教職工在第一時間內(nèi)了解,,掌握最真實的情況,。園務(wù)公開工作也是深化園長負(fù)責(zé)制的有效舉措,作為幼兒園的管理者,,特別是園長,,更應(yīng)對園務(wù)公開工作有一個正確的認(rèn)識和理解,園長對幼兒園行政管理工作全面負(fù)責(zé),,但幼兒園行政決策應(yīng)該市幼兒園管理層的集體意見,,代表全體師生的共同利益,決非是園長個人的意志,,更不能是園長個人說了算,。一個服務(wù)意識好、管理理念新,,法制觀念強的園長在對待園務(wù)公開工作時,,一定會變“要我公開”為“我要公開”,。園務(wù)公開工作肯定會接觸到一些熱點問題和群眾敏感的話題,,對這些問題非但不能含糊其詞,反而應(yīng)當(dāng)加大公開的透明度,,公開及時了,,熱點問題自然就降溫了,透明度高了,,敏感問題也就不再那么神秘了,。公開是為了公正,、公平。在實際工作中園務(wù)公開形式上是給幼兒園管理工作增加了一個環(huán)節(jié),,有時可能還會影響工作效率,,但我認(rèn)為這一環(huán)節(jié)在現(xiàn)階段是不可缺少的。沒有規(guī)范制約的權(quán)利容易產(chǎn)生腐敗,,只求表現(xiàn)的工作效率,,其成效中必然包含著很多“泡沫”的成分,隨著教育改革的不斷深化和園長負(fù)責(zé)制的不斷完善,,當(dāng)依法辦園,、以德立園的觀念成為每位行政管理者的自覺行動時,園務(wù)公開必將走上健康,、有序的軌道,,達(dá)到全面推進幼兒園素質(zhì)教育的目的。
(五)用欣賞的眼光看教師,。
作為一個園長,,要為每一位教師才華的涌露和鋒芒的顯現(xiàn)創(chuàng)設(shè)一個理想的心理環(huán)境,為教師自信心的形成和增強“助推”,,讓她們在被欣賞的幸福感中不斷成長,。幼兒園園長要學(xué)會“用苛求的眼光看自己,用欣賞的眼光看別人,。對教師賞識,,能體現(xiàn)園長的雅量,有雅量的幼兒園園長的舉手投足都包含著對教師的熱情,、勉勵和賞識,,賞識是一種認(rèn)可,是園長對教師工作的一種積極的評判,,教師都希望自身工作價值得到人們積極認(rèn)可的成就心理,,園長若能滿足她們的這一心理,就能使教師獲得巨大的工作內(nèi)驅(qū)力,。從而更能激發(fā)起教師奉獻于幼教事業(yè)的敬業(yè)精神,。
隨著教育改革的深入發(fā)展,幼兒園,、家庭,、社會三位一體的立體式教育模式,已被越來越多的人所接受,,幼兒園對,。
家庭教育。
指導(dǎo)的重要性也已成為大家的共識。本學(xué)期我園的家教指導(dǎo)工作在園領(lǐng)導(dǎo)的重視下,,在家委會成員的協(xié)助下,,在各班老師及家長的密切配合下,也出色地完成了各項工作,,使家園共育真正成為促進幼兒全面發(fā)展的有效途徑?,F(xiàn)對本學(xué)期工作做如下小結(jié):
一、腳踏實地做好各項常規(guī)工作,。
1,、加強班主任自培工作。
在教育越來越強調(diào)生態(tài)化的今天,,幼兒教育中的家園合作是一種必然的趨勢,,然而在家園共育中存在許多誤區(qū)。為了不斷提高各班班主任老師的家教指導(dǎo)水平,,我園充分利用小,、中、大班年級活動,,加強班主任自培基地的學(xué)習(xí),,有家教指導(dǎo)理論的學(xué)習(xí),熱點問題的討論,。過自培活動,,使教師認(rèn)清當(dāng)前形勢,理清思路,,履行職責(zé),,從而引導(dǎo)家長走出教育誤區(qū),樹立正確的教育觀念,,掌握科學(xué)的,。
育兒知識。
共同用科學(xué)的方法啟迪和開發(fā)幼兒的智力使幼兒全面發(fā)展,。由于本學(xué)期新教師較多給家教指導(dǎo)工作帶來了一些不利因素通過自培基地的學(xué)習(xí)帶動新教師做好家教指導(dǎo)工作,。
2、以家長開放日為契機,,提高家長育兒水平,。
家長開放日的目的是為了讓更多的家長了解各年齡段幼兒的年齡特點、教育方法,、教育目標(biāo),,了解自己孩子在群體中的表現(xiàn)。剛開始的時候,,家長看著熱熱鬧鬧的孩子,,忙忙活活的教師,,不知道應(yīng)該先看什么,,后看什么,,只知道盯著自己的孩子不眨眼,聽見老師提問別的孩子不提問自己的孩子,,心里不高興,,看著自己的孩子不如別人的孩子聰明、伶俐,,心里窩著火,。組織這樣的家長開放日,沒有取得好效果,,反而產(chǎn)生了很大的負(fù)面影響,。本學(xué)期我們針對這種情況,及時作出調(diào)整,,開放日之前,,先征求家委會成員的意見把教育活動的目標(biāo)、內(nèi)容,、方法以及如何觀察自己的孩子,、怎樣科學(xué)地對待孩子們之間的差別等,向家長講明白,,使家長們在看活動時,,知道對自己的孩子多進行縱向比,少進行橫向比,,要善于發(fā)現(xiàn)自己孩子的閃光點,,只要自己的孩子進步了,那怕是一點點進步,,也要及時提出表揚,,而不應(yīng)該拿著別人孩子的優(yōu)點比自己孩子的缺點,來埋怨,、諷刺,、挖苦孩子,挫傷孩子的自尊心和上進心,。通過家長開放日,,家長懂得了怎樣和教師主動配合,取得教育的一致性,。另外,,各班的親子游戲也將知識、能力,、生活,、情感等各方面的內(nèi)容相結(jié)合,體現(xiàn)了濃濃的親子之情,深受家長和孩子們的歡迎,。從家長反饋表可以看出,,家長對我們的教學(xué)都非常滿意,從心里感謝老師的辛勤勞動,,同時也促使家長更好地進行家庭教育,。
家訪是幼兒園工作中不可缺少的一個組成部分,它可以使教師更深入地了解幼兒在家園不同生活環(huán)境中的表現(xiàn),。每次家訪活動,,主要是針對有特殊問題的幼兒進行,如:性格內(nèi)向的孩子,,生活自理能力差的孩子,,單親或離異家庭的孩子等。通過家訪,,找出造成孩子性格特殊的原因,,然后對癥下藥,使孩子向著健康的方向發(fā)展,。除了早晚接送孩子進行隨機家訪指導(dǎo),、電訪之外,我們還要求老師根據(jù)實際情況進行走訪,,并做好詳細(xì)的家訪記錄和分析,。
4、充分發(fā)揮《家園聯(lián)系欄》及《家園小報》的窗口作用,。
《家園小報》和《家園聯(lián)系欄》是反映保教工作的一扇窗戶,,更是進行教育交流的一塊園地。本學(xué)期各班老師根據(jù)二期課改的精神,,結(jié)合各班實際,,在家園欄的欄目設(shè)置上推陳出新,體現(xiàn)了各班教師的創(chuàng)新意識,,各欄目版塊圖文并茂,,形態(tài)各異,內(nèi)容涵蓋了體,、智,、德、美各方面,,成為家長接受幼兒教育信息的主,。
渠道。
比如親親寶寶,、溫馨一束,、暢所欲言,、家長中來這些新穎別致的名稱讓家長產(chǎn)生親切感、溫馨感,。為了充分挖掘幼兒園的教育資源做到資源共享各班的借閱欄提供的《幼兒教育》,、《為了孩子》、《娃娃畫報》等雜志也開闊了家長的視野豐富了家長的幼教知識,。經(jīng)常看到家長駐足在那兒觀看使《家園聯(lián)系欄》活了起來產(chǎn)生了最佳的互動效應(yīng),。
5,、評選好家長,以點帶面發(fā)揮榜樣作用,。
學(xué)期初,,我們在家委會會議上通過了鎮(zhèn)好家長的十條行為規(guī)范,為了鼓勵先進,,每班由班主任老師推薦一名好家長,,家教領(lǐng)導(dǎo)小組審批,整個評比過程也是家庭教育質(zhì)量提高的過程,。利用《家園小報》和家長學(xué)校交流育子,。
經(jīng)驗。
使成功的育子經(jīng)驗得到輻射,。
二,、本學(xué)期工作的新突破。
家委會活動經(jīng)常性,、制度化,。
家委會是幼兒園家教指導(dǎo)工作的有力保證,為了更好地發(fā)揮家委會的橋梁作用,,本學(xué)期我們的家委會會議基本上作到每月一次,。開學(xué)初,由班主任推薦具有一定修養(yǎng)和教育見地的家長組成家委會,,明確了家委會的權(quán)利和義務(wù),,制訂了趙巷鎮(zhèn)好家長的十個行為規(guī)范,商討秋游,、家長會等各項活動,,參與幼兒園的日常管理,為我園的遠(yuǎn)景規(guī)劃提供意見和建議,,真正發(fā)揮了家委會的橋梁作用,。
《綱要》指出:家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應(yīng)本著尊重,、平等,、合作的原則,,爭取家長的理解、支持和主動參與,,并積極支持,、幫助家長提高教育能力。我園的家教指導(dǎo)工作還存在著許多不足之處,,隨著二期課改的不斷深入,,我們將繼續(xù)努力,不斷創(chuàng)新,,克服家教指導(dǎo)工作的薄弱之處,,將家教指導(dǎo)工作做得更好。
社區(qū)人員總結(jié)相關(guān),。
文章,。
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社區(qū)工作人員個人工作總結(jié)2019。
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幼兒園園長年度工作總結(jié)篇八
時光匆匆,,轉(zhuǎn)眼間,,又一年結(jié)束了,回顧一年來的工作,,我?guī)ьI(lǐng)老師們立足本園,,了解自身,擺準(zhǔn)位置,,依靠自身優(yōu)勢,,創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間。有成績也有不足,。下面我把一年的工作總結(jié)一下:
一,、努力學(xué)習(xí),提高個人修養(yǎng),。
在日常工作中,,我堅持讀書學(xué)習(xí),我認(rèn)為作為一個合格的園長,,必須具備這個職業(yè)所需要的一切素質(zhì),,我必須有更多的知識和能力,必須把握各方面的信息,,使自己保持對新事物的敏銳感覺,,必須使自己的思想觀念始終在時代前列。我堅持不懈地吸取幼教管理等方面的新知識,、新思想,、新觀念,堅持不懈地用自己的筆表達(dá)自己的思想,,使讀書,、思考成為我生命中不可缺少的習(xí)慣,。做好榜樣示范作用。
二,、強化安全工作,,落實安全措施。
安全工作是幼兒園最重要的工作之一,。本年度我們堅持把安全工作放在重中之重來抓,,重點落實了以下工作。
1,、定期檢查全園安全設(shè)施,,排除安全隱患,每月對全園的水電設(shè)施,、戶外玩具器械消防設(shè)施,、班級設(shè)備,、周邊環(huán)境等進行安全檢查并記錄,,提出整改措施。
2,、抓好幼兒接送安全,。健全憑卡接送幼兒制度:強調(diào)要嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度,為保證安全,,防止不法分子和精神病人入內(nèi)及接錯,、接丟孩子,家長持“幼兒接送卡”到園接孩子,。
3,、注重班級安全工作。學(xué)期初與各位班主任教師簽訂班級安全,。
責(zé)任書,。
明確安全責(zé)任。通過定期開安全會提高教師的思想認(rèn)識每月各班級組織幼兒進行兩次安全教育增強幼兒的安全意識與自我保護能力通過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患努力做到防患于未然,。在教育教學(xué)中對安全知識和安全教育的滲透仍然需要我們進一步改進,。
三、狠抓常規(guī)教學(xué)工作,,努力提升辦園質(zhì)量,。
1、我園教師雖然老齡化比較嚴(yán)重,,但是老師們還是認(rèn)真?zhèn)湔n,、講課、苦心鉆研教材,,還主動收集廢舊物品,,自制玩,、教具,進一步提升了幼兒學(xué)習(xí)的興趣,。同時,,我園教師還利用上課之余,把教室環(huán)境布置的聲情并茂,、色彩繽紛,。我們還要求教師不斷更新教育觀念,調(diào)整知識結(jié)構(gòu),,加強教育技能改革,,積極參加上級組織的各級各類培訓(xùn)。我園三位老師觀摩了市里,、縣里教學(xué)能手和優(yōu)秀教師的優(yōu)質(zhì)課,,很好的利用這個機會,從中學(xué)到很多,,對我們是個很大的提高,。
2、家園聯(lián)系,。
當(dāng)前,,家園共育作為擴展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關(guān)注,。為此我園認(rèn)真致力家長工作,,努力探索新時期家長工作的特點。我們倡導(dǎo)教師要建立良好的家園關(guān)系,,即互相信任,、互相尊重、互相學(xué)習(xí),、互相支持,。同時切時做好家長工作,充分發(fā)揮家委會的作用,,通過多種形式的活動,,如家長會、電訪,、家長一封信等,,幫助家長建立全新的育兒觀。贏得家長的稱贊,。
3,、上級領(lǐng)導(dǎo)為了幼兒及老師的安全,為我園翻新了整個校園,,嶄新明亮的教室,,寬敞干凈的校園環(huán)境,,讓我不得不心甘情愿的服務(wù)于它。我除了組織各位教師進行教室的布置,,也把每個班的區(qū)角活動都充實制作了很多玩教具外,,還把校園環(huán)境都做了布置,比如:植物園的栽種,,都是我親手播種,、育苗、撒肥,、除草才收獲的,,得到了幼兒家長的一致好評;養(yǎng)殖角的小白兔、母雞,,是在我每天精心的喂養(yǎng)下,,長得越來越好;再如:幼兒園操場的跑道、象征著奧運的五環(huán),、火炬,、體育標(biāo)志等也都是我在老師的協(xié)助下親手描畫的還有很多瑣碎的小事也都是我親力親為:到處去收集廢舊材料,找各種花的種子,、秧苗;用各種廢舊物品做體育器械,、玩教具,、花盆等等,。
總之,在這一年里,,我們面臨的任務(wù)繁重的同時,,也是大有希望的。困難與希望同在,,挑戰(zhàn)與機遇并存,。讓我?guī)е鴪@內(nèi)所有教師振奮起來、攜手共進,、埋頭苦干,、頑強拼搏、抓住機遇,、迎接挑戰(zhàn),,為開創(chuàng)幼兒園更加美好的明天而努力奮斗!
一、工作不是一蹴而就的,。
這半年擔(dān)任園所的業(yè)務(wù)園長,,開始對于手頭的工作并不熟悉。因而每日堅持整理,、梳理,、記錄尤為重要,。盡管繁瑣而看似過于細(xì)致,但是從捋順“是什么”,,才能逐步的了解“為什么”,、“怎么干”。
新手起航,,腳步需要穩(wěn)而扎實,,工作才能一滴不漏。這半年的梳理,,每天的工作繁瑣交替,,手頭的、緊催的,、突發(fā)的,、應(yīng)急的,我手頭主要的工作包括了幼兒園保教工作檔案材料,、新生入園系列事項,、省級示范園的匯報準(zhǔn)備工作、科學(xué)啟智的學(xué)習(xí)教研,、園所六一活動的策劃與組織,、戶外區(qū)域活動教研的策劃與組織、幼兒園安全工作策劃信息報道,、參加市優(yōu)質(zhì)課比賽,、參與繪本劇的表演、策劃制作“我們要上小學(xué)了”系列活動,、托幼辦經(jīng)費統(tǒng)計工作,、托幼辦資助發(fā)放工作、托幼辦重新注冊登記工作,、幼兒園信息宣傳工作等等,。
縱有疾風(fēng)起,人生不言棄,。這種繁瑣的工作下的狀態(tài),,便是別人坐著,你站著;別人站著,,你走著;別人走著,,你跑著。
二,、茍日新,,日日新,又日新。
格物,、致知,、修身、齊家是做好一切的前提,。
每一天,,這個世界都是在變化之中,工作的計劃很多都趕不上變化,,因而人思想上的除舊更新甚為重要,。
你想看到更高、更遠(yuǎn)的風(fēng)景,,丈量一番不一樣的世界,,你所在的樓層很重要。思想,、言辭,、行動、習(xí)慣,、性格,、命運。我們想的是什么,,就會成為什么樣的人,。工作,每一天,,帶給我的,,是新的挑戰(zhàn),因而思考的角度,,處事的格局,,都要有新的變化,。周雖禮邦,,其命維新。幼兒園雖小,,五臟俱全,。因而每一天的態(tài)度,每一天的堅持與努力,,關(guān)系到你每一時內(nèi)心的清風(fēng)明月,,每一刻的一地陽光。
可能努力很久也不會有成就,,更何況不努力?
三,、世事洞明皆學(xué)問。
鐵娘子說過,如果你一心為了討喜,,那你就要準(zhǔn)備隨時隨地的屈就,,并且你會一事無成。但很多時候,,往往,,沒有那么簡單,中國人講求中庸之道,,人情復(fù)雜社會里,,過于執(zhí)著往往不是最佳選擇。但有些東西是骨子里的,,信仰里的,,你想做的,堅持與念念不忘,,總會有回響,。
人角色的不同,考慮問題的角度也不同,。當(dāng)今社會,,時代精神的脈搏已從《奮斗》轉(zhuǎn)變?yōu)椤稓g樂頌》,很多時候,,不同的人,,想法的不同往往就是思維方式的不同了,但有些階級魔障,,則更多是選擇與價值觀的不同罷了,。就像幼兒園教師這樣一個尷尬的角色,社會固有的價值觀,、階層固有的魔障,,你要有不同的人生,那么不停的出發(fā),,才是唯一的選擇,。
四、花開了,。
很感恩,。這半年,幼兒園里,,我這里,,還是有幾朵小花默默的盛開了?!渡衿娴哪葹跛谷Α帆@得了市優(yōu)質(zhì)課,、《我們要上小學(xué)了》獲得二等獎優(yōu)秀指導(dǎo)教師、還有最佳材料組織獎等等。
但比較才知不足,,作為一個新手,,幼兒園教育教學(xué)水平的提升,自己經(jīng)驗不足,,如何帶隊,、如何提升團隊素養(yǎng),這對于我是一個新的學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn),。
往前看,,用目光丈量世界,才知道出發(fā)是唯一的選擇,。我在路上,,加油加油!
這個學(xué)期又過去了,用“時光飛逝”來形容一點都不為過,。今年,,是我任園長的第一年,我以一“初生牛犢”的姿勢坐在這個位置上,。這期間,,我從斗志昂揚到無從下手,再到隱隱失落,。走到現(xiàn)在我學(xué)到了很多!初涉管理這一行,,很多東西都不懂,這學(xué)期的工作感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合,。我現(xiàn)將幼兒園的一些管理和舉措作如下匯報:
一,、落實制度,明確分工,。
1,、落實制度:
在往年的基礎(chǔ)上,把各項制度落實,、實施,。該獎則獎,該罰則罰,。提高教師的責(zé)任心,,以及做事的積極性。
2,、明確分工:
將責(zé)任分時間段、分角色規(guī)化到個人,,對工出現(xiàn)失誤的教師,,嚴(yán)格按制度進行責(zé)任追究。
通過健全制度和細(xì)化分工,才使得幼兒園各項工作都有條不紊,,從保教到保育,、從環(huán)境建設(shè)到教師管理,隨時都保持著良好的狀態(tài),。
二,、加強對幼兒的管理力度,提升幼兒園整體素質(zhì)。
對每位教師進行細(xì)致,、明確的責(zé)任劃分,,由一個幼兒到一班幼兒,,到一整個幼兒園。逐次加強對幼兒的管理力度,,力求做到有幼兒的地方必有老師,。
三,、多次舉辦大型活動,增強家長對幼兒園的了解度,。
1,、11月28幼兒園成功舉行家長開放日,,大半幼兒的家長都應(yīng)邀參加。在幼兒園,,積極參加老師組織的各項親子游戲;認(rèn)真觀看老師們上課的方法;熱烈提出各項問題以及改進的方法,。在幼兒園陪孩子們度過了愉快而難忘的上午,。
2,、10月1日幼兒園舉辦國慶文藝匯演,通過教師努力排練,、合理的分工,,給家長呈現(xiàn)了一場熱情,、活潑,、精彩的六一文藝匯演。贏得了家長們的廣大贊賞,。
四,、存在問題。
1,、師資問題:我園現(xiàn)沒有一個正規(guī)幼師,,缺少一個教師、教學(xué)中的領(lǐng)頭兵,,教學(xué)質(zhì)量存在一定的欠缺,。
2、藝術(shù)班教學(xué):藝術(shù)班相對應(yīng)是一個高質(zhì)量的班,,但我園現(xiàn)有的教師并沒有一位教師能成功的帶領(lǐng)這個班,。
3、班級人數(shù)相差較大:我園現(xiàn)有246人,,但小班只有32人,,學(xué)前班有80余人。人數(shù)相差大,,應(yīng)加大對小班的招生力度,,對開各班的升學(xué)幼兒嚴(yán)格按照年齡來。
4,、設(shè)備不足:我園整個只有兩個洗手間,,兩個休息室。學(xué)前班幼兒中午不午休,,安全隱患較大,。樓下的洗手間也太小,小朋友容易出安全事故,。
五,、下期設(shè)想,。
1、定好明確的學(xué)期目標(biāo),,加大管理力度,。
2、優(yōu)化教師隊伍,,加強教師隊伍建設(shè),,加強課堂教學(xué)管理,。
3,、加大對小、中班的宣傳力度,,做到幼兒進,、退園平衡。
一,、共同體建設(shè)啟動,、教學(xué)游戲研討深入開展。
隨著x月x日的藝術(shù)幼教中心與浮橋幼教中心共同體建設(shè)的簽約,,我園與浮橋幼教中心下屬幼兒園的共同體建設(shè)活動也開始啟動,,本月,結(jié)合我園的集體教學(xué)教研活動,,浮橋幼教中心的下屬幼兒園的老師向后2次來園參與共同活動,,(小班備課一組二教展示、大班備課一組的四教展示),。小班組開放了語言活動“肥皂泡泡”,。備課1組全體教師參與活動,圍繞“集體活動中有效師幼互動的策略”展開了研討,,大家各有收獲,。x月x日,備課2組的全體教師圍繞“創(chuàng)設(shè)有效環(huán)境,,促進幼兒愉快游戲”展開了研討活動,。大家首先觀摩了各班的區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè),聽取了各組關(guān)于區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)的思考介紹,,學(xué)習(xí)了徐則民老師關(guān)于幼兒游戲的講座精神,。4月28日,圍繞“區(qū)域游戲中教師的指導(dǎo)策略”再次研討,。
二,、安全月活動有序進行。
在為期三周的“安全每一天”安全月活動中,,全園上下能圍繞主題月目標(biāo),,堅持從現(xiàn)在做起,、從身邊做起、從自己做起,。扎實,、有序地開展豐富多樣的安全排查、安全教育等活動,,取得了較好的成效,。
(一)心系安全、全員排查,。全體教職員工根據(jù)“安全工作,,預(yù)防第一”精神進行了幼兒園安全隱患大排查活動。由年級組老師,、保育員,、保安人員、保健老師以及食堂負(fù)責(zé)人等不同層面的人員分別展開了安全隱患排查,,排查內(nèi)容涉及幼兒日常安全隱患,、周邊環(huán)境安全隱患、大型玩具和戶外活動玩具安全隱患,、消防及用電安全隱患,、藥品安全管理、食堂食品采購,、環(huán)境衛(wèi)生等,,各個條線通過會議討論、實地查看等形式排查出一些幼兒園日常生活中存在的安全隱患,。園部將對表格形式上報的各類安全隱患進行匯總,,及時溝通、調(diào)整,,不斷完善幼兒園的安全管理工作,。
(二)安全教育、各有實招,。1.各班的安全教育注實在,。根據(jù)主題月計劃,各班根據(jù)幼兒年齡特點,,開展了豐富的安全的教育,。有集體安全教學(xué)活動、開心一刻的安全小常識,、一日活動個環(huán)節(jié)的安全隨機教育,。2.年級組安全主題教育活動有個性。為了積極配合園部“安全每一天”主題月活動,,各個年級組針對孩子的年齡特點,,各自開展了豐富多彩的安全主題教育活動。大班年級組的“安全就在我身邊”,、中班年級組的“安全在心中”,、小班年級組的“交通安全我知道”等,。在動畫視頻、說說標(biāo)記,、念念兒歌,、情境游戲等形式多樣、生動有趣的安全教育中,,孩子們不僅增強了各種安全知識,,學(xué)會了一些自我保護的方法,更提高了孩子們的自我保護意識與能力,。
(三)關(guān)愛教師健康教師保健知識講,。為了讓教師們能在快節(jié)奏的現(xiàn)代生活中,關(guān)注健康,,關(guān)愛身體,擁有一個健康的身體,。4月27日,,由市人民醫(yī)院的毛虹醫(yī)生(中一班毛毅凡的家長)為教師們進行了一場保健知識講座。毛醫(yī)生詳細(xì)介紹了上呼吸道感染,、腸胃道炎癥的防治知識以及合理營養(yǎng),、均衡食物的具體方法,并與教師們進行了疾病治療的咨詢互動,。(此次活動由于時間緊沒來得及對講座內(nèi)容把關(guān),,下次類似活動園部要先對講座內(nèi)容把關(guān),以保證講座更有實效),。
四)全自然狀態(tài)下的安全疏散演練,。x月x日14:35分,一陣急促的警鈴聲打破了南園幼兒園寂靜的校園,。南園全體教職員工,、幼兒開展了一次安全疏散演練活動。在以往安全演練的基礎(chǔ)上,,本次活動采取了全自然狀態(tài)下的安全疏散撤離,,整個疏散撤離過程用時僅為2分鐘。通過活動,,師生們進一步明確了安全疏散的方法,、程序、路線,提高了孩子與教職員工的自救防范能力,。(調(diào)整:演練時注意中1,、2班到操場后位置稍往東移動)。
(五)安全宣傳,、精致及時,。1.由中班組制作的安全教育展板、青年黨團員合作制作的安全知識展板,,精致,、豐富。發(fā)揮了宣傳,、教育的雙重價值,。(希望老師們關(guān)注相關(guān)信息)2.充分發(fā)揮校園網(wǎng)站的作用。安全月,。
活動方案,。
及時上傳、安全教育經(jīng)驗等在校園網(wǎng)站,、班級網(wǎng)站發(fā)布,、結(jié)合五一節(jié)安全教育的“致家長一封信”發(fā)布網(wǎng)站,通過網(wǎng)站,、展板等的媒介來提高師生,、家長的安全教育意識和能力。
三,、家長學(xué)?;顒佑行А?/p>
x月x日,、x日,、x日晚上,南園幼兒園大班,、中班,、小班年級組分別進行了“家園協(xié)力,為孩子共筑幼小銜接之路”,、“讓孩子在快樂交往中成長”,、“今天怎樣愛孩子”家長學(xué)校活動,。本次家長活動由于園部對各個年級組,、班級的具體方案進行把關(guān)、反饋,,老師及時調(diào)整,、充實,,準(zhǔn)備充分,各個年級組都很扎實,、有效沒,,從家長反饋表上及家長的口碑中看到、聽到了對我們工作的肯定和贊賞,。同時,,各位老師把家長意見反饋統(tǒng)計匯總,為教師成長檔案的豐富做好了前期準(zhǔn)備工作,。
四,、教師隊伍建設(shè)。本月,,中心基本功競賽活動有三位教師參加(表揚小班組),,高獲得中心一等獎,將參加市的比賽,。希望以后類似的活動,,各位老師能積極參加。特別是年輕的老師,。另外,,本月外出學(xué)習(xí)較多,蘇州市教育學(xué)會優(yōu)質(zhì)課評比,、“新理念”幼教改革觀摩學(xué)習(xí)活動,、太倉市游戲觀摩學(xué)習(xí)活動。
五,、后勤管理。添置,、安裝好大型玩具,、毛巾架、熱水器等,。根據(jù)中心要求完善了幼兒園網(wǎng)站,,充實了內(nèi)容,參加蘇州市的評比活動,。
這個學(xué)期又過去了,,用“時光飛逝”來形容一點都不為過。今年,,是我任園長的第一年,,我以一“初生牛犢”的姿勢坐在這個位置上。這期間,,我從斗志昂揚到無從下手,,再到隱隱失落。走到現(xiàn)在我學(xué)到了很多!初涉管理這一行,很多東西都不懂,,這學(xué)期的工作感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合,。我現(xiàn)將幼兒園的一些管理和舉措作如下匯報:
一、落實制度,,明確分工,。
1、落實制度:
在往年的基礎(chǔ)上,,把各項制度落實,、實施。該獎則獎,,該罰則罰,。提高教師的責(zé)任心,以及做事的積極性,。
2,、明確分工。
將責(zé)任分時間段,、分角色規(guī)化到個人,,對工出現(xiàn)失誤的教師,嚴(yán)格按制度進行責(zé)任追究,。
通過健全制度和細(xì)化分工,,才使得幼兒園各項工作都有條不紊,從保教到保育,、從環(huán)境建設(shè)到教師管理,,隨時都保持著良好的狀態(tài)。
二,、加強對幼兒的管理力度,,提升幼兒園整體素質(zhì)。
1,、對每位教師進行細(xì)致,、明確的責(zé)任劃分,由一個幼兒到一班幼兒,,到一整個幼兒園,。逐次加強對幼兒的管理力度,力求做到有幼兒的地方必有老師,。
三,、多次舉辦大型活動,增強家長對幼兒園的了解度,。
1,、11月28幼兒園成功舉行家長開放日,,大半幼兒的家長都應(yīng)邀參加。在幼兒園,,積極參加老師組織的各項親子游戲;認(rèn)真觀看老師們上課的方法;熱烈提出各項問題以及改進的方法,。在幼兒園陪孩子們度過了愉快而難忘的上午。
2,、10月1日幼兒園舉辦國慶文藝匯演,,通過教師努力排練、合理的分工,,給家長呈現(xiàn)了一場熱情,、活潑、精彩的六一文藝匯演,。贏得了家長們的廣大贊賞,。
四、存在問題,。
1,、師資問題:我園現(xiàn)沒有一個正規(guī)幼師,缺少一個教師,、教學(xué)中的領(lǐng)頭兵,,教學(xué)質(zhì)量存在一定的欠缺。
2,、藝術(shù)班教學(xué):藝術(shù)班相對應(yīng)是一個高質(zhì)量的班,,但我園現(xiàn)有的教師并沒有一位教師能成功的帶領(lǐng)這個班。
3,、班級人數(shù)相差較大:我園現(xiàn)有246人,,但小班只有32人,學(xué)前班有80余人,。人數(shù)相差大,,應(yīng)加大對小班的招生力度,對開各班的升學(xué)幼兒嚴(yán)格按照年齡來。
4,、設(shè)備不足:我園整個只有兩個洗手間,,兩個休息室。學(xué)前班幼兒中午不午休,,安全隱患較大,。樓下的洗手間也太小,,小朋友容易出安全事故,。
五,、下期設(shè)想:
1,、定好明確的學(xué)期目標(biāo),,加大管理力度,。
2、優(yōu)化教師隊伍,加強教師隊伍建設(shè),加強課堂教學(xué)管理,。
3、加大對小、中班的宣傳力度,,做到幼兒進,、退園平衡,。
幼兒園園長年度工作總結(jié)篇九
辭舊迎新,,總結(jié)了本學(xué)期工作成績,,瞻望下學(xué)期的開始,,我園將更加努力工作,,銳意進取,,勇于創(chuàng)新,使家長能安心的把孩子交給我園,。下面是小編收集的幼兒園園長,。
希望大家認(rèn)真閱讀,!
滿懷著希望和憧憬,滿載著欣慰和喜悅,,我們園全體教師在園長的帶領(lǐng)下共同走過了發(fā)展中的又一個學(xué)期,。我們本著對孩子們負(fù)責(zé),對家長們負(fù)責(zé),,對幼兒園發(fā)展負(fù)責(zé)的原則,,踏踏實實地做好每一項工作,,用好每一天時間,。但我們工作中也還存在很多的不足,,為了能把以后的工作做得更好,在這里我把這學(xué)期的工作情況做一下回報:
思想工作方面:我們園深入貫徹上級教育方針,堅持保教并重的原則,,以促進幼兒德智體美全面發(fā)展為目標(biāo),,在此期間,我們園實行了班級責(zé)任到人,,定期檢查常抓不懈,以此來充分的調(diào)動老師們的工作積極性,,發(fā)揮其潛能,。在工作中互相提攜共同進步。
一,、環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面,。
我們根據(jù)本園的實際情況,對室內(nèi)外的裝飾,、墻壁,、調(diào)掛等都進行了改裝。讓孩子們在環(huán)創(chuàng)中找到自己感興趣的話題,并自主學(xué)習(xí),,從中感受心中樂園的快樂!在環(huán)創(chuàng)中,,老師們從自身做起,遇事相互幫助相互鼓勵,,讓孩子們切實感受到了幼兒園大家庭的溫暖和諧,,逐步形成活潑開朗的良好性格,從而邁向健全人生的第一步,。
二,、教育方面。
我們從常規(guī)入手,,從自我做起,,做好禮儀示范。微笑面對每一位家長,,親切歡迎每一位小朋友,,主動問好,并嚴(yán)格要求自己的言談舉止,,為人師表,。同時培養(yǎng)孩子們成為講文明懂禮貌的好孩子。
課堂上從生活點滴抓起,,形成良好的坐姿習(xí)慣,,說話先舉手,安靜傾聽他人說話,,不隨意打斷他人說話,。我們還利用兒歌游戲來約束小朋友們聽從指揮。
我們認(rèn)真組織老師們學(xué)習(xí)了如何制定學(xué)期計劃,、月計劃,、周計劃,如何備課做簡易教具,,如何評定公開課,。我們還深入各班了解老師們的教學(xué)狀況,認(rèn)真開展公開課的評課,。每次活動后,,大家都相互交流心得提出改進意見。
三,、我園根據(jù)幼兒年齡情況,,制定教學(xué)計劃。
我們從課堂禮儀入手,,學(xué)說一句完整的普通話,,讓他們通過平時習(xí)慣的養(yǎng)成,,并結(jié)合資料的積累,在游戲中通過兒歌,、字寶寶的形式來掌握普通話的本領(lǐng),。
我們從學(xué)習(xí)幾句通順的普通話入手,再通過創(chuàng)設(shè)生活情景(故事表演),,以日常生活為切入點,,在小班的基礎(chǔ)上,進一步掌握普通話,,的本領(lǐng),。
另外就是大班,大班是我們幼兒園教學(xué)的重點,,語言課我們以學(xué)習(xí)拼音為重點,用拼音來歸正字音和學(xué)習(xí)普通話,,并在中班的基礎(chǔ)上,,利用文字語句來提高幼兒語言能力。大班最難的是手腦速算,,數(shù)學(xué)課方面,,由于幼兒的年齡差異大,又在教學(xué)中常會出現(xiàn)一半先懂一半慢懂的局面,,老師也常常會花更多的時間去輔導(dǎo)讓孩子易懂,。
舞蹈教學(xué)方面:我們充分利用課間活動時間,組織老師們對幼兒進行舞蹈培訓(xùn),,讓孩子們在舞蹈中得到鍛煉感受樂趣,,同時也陶冶情操,從而吸引更多的小朋友加入舞蹈訓(xùn)練,,并喜歡上舞蹈課,。
四、保教方面:
我們合理安排和組織幼兒的一日活動,,動靜結(jié)合室內(nèi)外結(jié)合,,每天保持2小時的戶外活動時間和游戲時間,來提高幼兒的整天素質(zhì),。在孩子們?nèi)雸@前,,每天先做好教師內(nèi)外的通風(fēng)衛(wèi)生工作,每晚孩子們離園后教室保證半小時的紫外線消毒,,桌椅地面都用消毒水擦洗,,飲水桶、毛巾,、口杯也定期消毒,。每天堅持加強晨檢,、午檢、晚檢的力度來杜絕傳染病的入侵,,并做好詳細(xì)記錄,,同時做好藥品管理記錄,即時發(fā)現(xiàn)問題及時通知家長,。
五,、安全方面。
我們時刻牢記:眼中有孩子,,心中有安全,,處處有教育。我們還利用安全教育碟片來輔助教學(xué),,增強幼兒的安全意識,,時刻防范一切不安全的因素發(fā)生。我們重點做好早接晚送的門前管理,,以免小朋友因意外而走失,。再就是課間、午間,、游戲時,、入廁洗手時、室內(nèi)追逐時,、進餐前后,、午睡、起床,、戶外活動等幾個關(guān)鍵時間段的防范,,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,。
六,、家長方面。
我們做到主動親切與家長溝通,,利用早接晚送的時間和家長交流,,平時多觀察小朋友在園的各種情況,孩子們的點滴進步,、成長,、特長、優(yōu)點都及時反饋給家長,,隨時取得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持,,如遇到特殊情況時切忌發(fā)生口角,家長意見細(xì)心聽取,,以此加深家園了解,,促進家園關(guān)系共同成長,。在這方面我們還做得很不夠,還需要我們老師們認(rèn)真去學(xué)習(xí),、去探討去努力,。
以上點滴都離不開老師們的精誠團結(jié)和配合的默契。在這里我真誠的感謝各位老師的敬業(yè)愛崗精神和任勞任怨默默地奉獻,。正因為有了你們的辛勤耕耘,,才有了今天我們幼兒園的發(fā)展。真切希望在以后的工作中,,我們一起把以前做的不好的方面補救回來,,我們一同再努力學(xué)習(xí),再一同認(rèn)真拼搏,,爭取再創(chuàng)幼兒園的新輝煌,。
本學(xué)期存在的問題。
一,、教學(xué)方面,。
1、由于家長觀點的驅(qū)使,,使我園在教學(xué)方面還存在小學(xué)傾向問題、
2,、由于家長對幼兒教育的性質(zhì),、功能、目標(biāo),、內(nèi)容的認(rèn)識存在偏差,,從而忽視幼兒良好行為習(xí)慣,情感,、自主性社交能力的培養(yǎng),。
3、由于部分家長不懂得幼兒家庭教育的方式,,去片面強調(diào)幼兒進行識字,,數(shù)字教育。導(dǎo)致我園被迫迎合家長的需要,,增強教學(xué)內(nèi)容,。導(dǎo)致不利于幼兒的身心健康發(fā)展。
二,、對教育教學(xué)方面改進的措施,。
1、根據(jù)3—6歲兒童發(fā)展指南,,提升幼兒身心健康發(fā)展,,須讓家長改變教學(xué)方面“小學(xué)化”傾向的觀點,。為此,我們還將與家長進行進一步的溝通,。
2,、對我園來說,只要改變家長的觀念,,取得家長對學(xué)前教育游戲的理解和配合,,學(xué)前教育“小學(xué)化”傾向問題就可以有所扭轉(zhuǎn),我們愿意不斷改進工作,,做好家長工作的同時,,提升教師的教育觀念,提高保教水平,,用實力在市場競爭中立于不敗之地,,我們有信心,有能力為學(xué)前教育的良性發(fā)展貢獻自己的力量,。
三,、廚房的改進。
由于廚房的設(shè)施設(shè)備不健全,,避免飲食反面安全事故的發(fā)生,,為了讓幼兒健康快樂的成長,我園將在假期中增加設(shè)施設(shè)備改善廚房的環(huán)境,,將幼兒園建設(shè)成家長放心,,孩子開心,社會信賴的兒童樂園,。
總之為了提高教學(xué)水平,,引導(dǎo)孩子身心健康發(fā)展,我園必須強化師德建設(shè),,塑造師表風(fēng)范增強師資隊伍,,讓我們共同努力為孩子營造一個美好的明天!
下期。
工作計劃,。
如下:
一,、指導(dǎo)思想。
1,、認(rèn)真落實上級教育指導(dǎo)精神,,培養(yǎng)幼兒按3—6歲兒童發(fā)展指南,堅持以科學(xué)管理為保障,。以師幼發(fā)展為根本,,以優(yōu)質(zhì)保教為中心,深化規(guī)范的管理思路,,將進一步提高教師和幼兒的素質(zhì),,不斷提升幼兒園辦園質(zhì)量和服務(wù)水平,,使幼兒園在原有基礎(chǔ)上在上新的階梯。
二,、工作目標(biāo),。
1、重視安全保健工作,,營造平安溫馨校園,。
2、加強教師多方位培養(yǎng),,提高教師綜合素質(zhì),。
3、組織形式多樣的教學(xué)活動,,促進幼兒和諧發(fā)展,。
4、密切家園聯(lián)系,、形成有效教育合力,。
三、具體措施,。
1,、強化教育教學(xué)常規(guī)管理,重視家園聯(lián)系,。
2,、以人為本,促進教師專業(yè)化發(fā)展,。
3、加強隊伍建設(shè),,不斷提高教師素質(zhì),。
4、優(yōu)化管理,,促進保教質(zhì)量的提高,。
5、重視家園共育,,解決家長日后的后顧之憂,。
在新的學(xué)期里我們將一如既往的認(rèn)真開展工作,并針對本學(xué)期工作的不足進行調(diào)整,,使每一位幼兒能得到更好的發(fā)展,,讓我們團結(jié)一致,齊心協(xié)力,,為孩子們打造一片學(xué)樂天空,,美好的家園愿我們的加貝幼兒園越辦越好,。
時光匆匆,轉(zhuǎn)眼間,,又一年結(jié)束了,,回顧一年來的工作,我?guī)ьI(lǐng)老師們立足本園,,了解自身,,擺準(zhǔn)位置,依靠自身優(yōu)勢,,創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間,。有成績也有不足。下面我把本學(xué)期的工作匯報一下:
一,、努力學(xué)習(xí),,提高個人修養(yǎng)。
二,、強化安全工作,,落實安全措施。
安全工作是幼兒園最重要的工作之一,。本學(xué)期我們堅持把安全工作放在重中之重來抓,,重點落實了以下工作。
1,、定期檢查全園安全設(shè)施,,排除安全隱患,每月對全園的水電設(shè)施,、戶外玩具器械消防設(shè)施,、班級設(shè)備、周邊環(huán)境等進行安全檢查并記錄,,提出整改措施,。
2、抓好幼兒接送安全,。健全憑卡接送幼兒制度:強調(diào)要嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度,,為保證安全,防止不法分子和精神病人入內(nèi)及接錯,、接丟孩子,,家長持“幼兒接送卡”到園接孩子。
3,、注重班級安全工作,。學(xué)期初與各位班主任教師簽訂班級安全。
責(zé)任書。
明確安全責(zé)任,。通過定期開安全會提高教師的思想認(rèn)識每月各班級組織幼兒進行兩次安全教育增強幼兒的安全意識與自我保護能力通過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患努力做到防患于未然,。在教育教學(xué)中對安全知識和安全教育的滲透仍然需要我們進一步改進。
三,、狠抓常規(guī)教學(xué)工作,,努力提升辦園質(zhì)量。
1,、我園教師雖然老齡化比較嚴(yán)重,,但是老師們還是認(rèn)真?zhèn)湔n、講課,、苦心鉆研教材,,還主動收集廢舊物品,自制玩,、教具,,進一步提升了幼兒學(xué)習(xí)的興趣。同時,,我園教師還利用上課之余,,把教室環(huán)境布置的聲情并茂、色彩繽紛,。我們還要求教師不斷更新教育觀念,,調(diào)整知識結(jié)構(gòu),加強教育技能改革,,積極參加上級組織的各級各類培訓(xùn),。我園三位老師觀摩了市里、縣里教學(xué)能手和優(yōu)秀教師的優(yōu)質(zhì)課,,很好的利用這個機會,,從中學(xué)到很多,對我們是個很大的提高,。
2,、家園聯(lián)系。
當(dāng)前,,家園共育作為擴展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關(guān)注,。為此我園認(rèn)真致力家長工作,,努力探索新時期家長工作的特點。我們倡導(dǎo)教師要建立良好的家園關(guān)系,,即互相信任,、互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相支持,。同時切時做好家長工作,,充分發(fā)揮家委會的作用,通過多種形式的活動,,如家長會,、電訪、家長一封信等,,幫助家長建立全新的育兒觀,。贏得家長的稱贊。
在我每天精心的喂養(yǎng)下,,長得越來越好;再如:幼兒園操場的跑道,、象征著奧運的五環(huán)、火炬,、體育標(biāo)志等也都是我在老師的協(xié)助下親手描畫的還有很多瑣碎的小事也都是我親力親為:到處去收集廢舊材料,,找各種花的種子、秧苗;用各種廢舊物品做體育器械,、玩教具,、花盆等等。
總之,,在這一年里,,我們面臨的任務(wù)繁重的同時,也是大有希望的,。困難與希望同在,,挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我?guī)е鴪@內(nèi)所有教師振奮起來,、攜手共進,、埋頭苦干、頑強拼搏,、抓住機遇,、迎接挑戰(zhàn),為開創(chuàng)幼兒園更加美好的明天而努力奮斗!
幼兒園園長年度工作總結(jié)篇十
懷著對新春的憧憬和期盼之中,,我們又度過了忙碌而充實的一學(xué)年,。20xx年度,對于xx幼兒園來說是緊張的一年,,是奮斗的一年,,也是收獲的一年。這一年,,我首先要感激領(lǐng)導(dǎo)大力支持,、感激姊妹園的全力配合,異常要感激xx幼兒園的所有教職工,感激你們這一年的辛勤勞動,,與無私奉獻,。我覺得,我園之所以能取得這一點小小的成績,,與我們團隊是密不可分的,。這一團隊,是一個具有凝聚力的團隊,!是一個無私奉獻的團隊,!是一個充滿戰(zhàn)斗力的團隊!
一,、教育方面:創(chuàng)評省優(yōu),,打造品牌。
20xx年我園已經(jīng)成功創(chuàng)評為市級優(yōu)秀幼兒園,,在這基礎(chǔ)之上,,20xx年xx幼兒園的工作重點就是爭創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)幼兒園以及綠色學(xué)校。而重中之重就是省級優(yōu)質(zhì)園的創(chuàng)評工作,。
在總園領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,在姐妹園的大力支持下,在全體教職員工的努力下,,我們最終創(chuàng)評省優(yōu)成功,。這是我園歷史性的突破,昭示著我園將有更加完美的明天,!在創(chuàng)優(yōu)的同時,,我們努力打造幼兒園教育特色,成功創(chuàng)評了**市綠色學(xué)校,,提升了幼兒園整體競爭實力,,以特色求發(fā)展,以質(zhì)量謀提高,。我們樹立了一切為了孩子辦學(xué)宗旨,,確立了繪本閱讀為園本特色教育,這過去的一年,,繼續(xù)彰顯辦園理念,,突出教育特色,取得了較好的社會效應(yīng),,20xx年與上一年相比,,入園人數(shù)增加了18.2%,到達(dá)了208人,。此外我園還開展與參與了各項活動,,例如幼兒親子繪畫大賽、迎新年吃百家餃,、為老人們唱首歌,、吃重陽糕等等。這些活動,,擴大了幼兒園的知名度,,提升了競爭力!
二,、環(huán)境建設(shè):打造硬環(huán)境,,完善軟環(huán)境。
以創(chuàng)省優(yōu)為契機,,大力提升幼兒園硬件條件,。此刻的xx幼兒園,就好像一個童話的世界,,優(yōu)美的環(huán)境,,孩子們燦爛的笑容述說著幸福和歡樂。軟環(huán)境方面,,重視園本文化的建立和發(fā)展,,圍繞著一切為了孩子這個辦學(xué)宗旨,每個教職員工都要對孩子體現(xiàn)一顆愛心,,對同事體現(xiàn)一顆真心,,對事業(yè)體現(xiàn)一顆職責(zé)心。
三,、管理方面:以規(guī)范促發(fā)展,。
以創(chuàng)評為契機,強化規(guī)范管理,,以規(guī)范促發(fā)展,,以規(guī)范謀生存,本學(xué)期,,20xx年度我園被**區(qū)教育局評為規(guī)范管理優(yōu)秀幼兒園的稱號,。
四、在安全工作方面,。
我們注重飲食安全,、規(guī)范接送制度、加強幼兒園大型玩具的安全檢查,。日?;顒又校苊庥變旱囊馔鈧?,本學(xué)期,,我園未發(fā)生一齊幼兒傷害事故,。
展望新的一年,我園將在創(chuàng)評成功的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)努力,,發(fā)揮優(yōu)勢,改善不足,,讓我園的健康,、快速、穩(wěn)定,、長期的發(fā)展,,更好的服務(wù)于幼兒,為偉大的幼教事業(yè)做出貢獻,!最終我再一次感激每一位領(lǐng)導(dǎo),、每一位員工!
幼兒園園長年度工作總結(jié)篇十一
面臨發(fā)展快,、競爭強,、要求高的幼教形勢,我堅持學(xué)習(xí),,不斷更新理念與時俱進,。在新的時代背景下,我大力倡導(dǎo)教師一方面要教書育人,,另一方面要有強烈的服務(wù)意識,。在我看來,幼兒園的生存與發(fā)展既要用過硬的教育質(zhì)量贏得良好的社會信譽,,更要用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)羸得家長的滿意和支持,。家長是幼兒園的上帝,它既可載舟又可覆舟,,有了廣大家長的滿意,,才有可能形成良好的社會聲譽;有了良好的社會聲譽,幼兒園才能不斷發(fā)展壯大,?;谝陨纤枷耄也粩鄰娀處煼?wù)意識的培養(yǎng),,引導(dǎo)教師事事,、處處設(shè)身處地為家長著想,為家長解決后顧之憂,,通過辦好一件件小事去贏得家長的滿意,。同時,作為一園之長,,我更從宏觀面上做好家長工作,。我分批召開不同類型的個性化家長會,,分別做好個別家長工作,重點家長區(qū)別對待,。我充分發(fā)揮家委會的作用,,幼兒園重大舉措充分征求家長意見,讓家長民主參與幼兒園的管理,,充分利!用“彩虹報”為橋梁,及時做好廣大家長的宣傳,、溝通,、引導(dǎo)工作。多形式的家長工作,,充分贏得了家長對我工作的肯定,。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)的首要條件是保證幼兒的安全。安全健康是幼兒園一切工作順利開展的保證,,我高度重視,,常抓不懈。我對全園教職工進行安全意識強化教育,,使“人人講安全,、事事講安全、時時講安全”的意識深入人心,。幼兒園新增二位年輕的保安輪值門衛(wèi),,強化領(lǐng)導(dǎo)班子值班檢查監(jiān)督制,大力推行崗位責(zé)任制,,廣泛開展教職員工,、幼兒家長、幼兒身體狀況,、心理素質(zhì),、特殊病史的排查活動;保證幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行家長持卡接送制;嚴(yán)格家長接送幼兒車輛的管理。同時,,幼兒園進一步完善了食堂建設(shè),,增加了備餐間、更衣室,,狠抓保健衛(wèi)生的“三個原則”,、“四個嚴(yán)格”、“五個認(rèn)真”,,使我園保證了衛(wèi)生安全工作常態(tài)達(dá)標(biāo),,本年無一例責(zé)任事故發(fā)生。
教育需要無私奉獻,,管理需要不斷創(chuàng)新,。讓我在反思與展望中以更好的姿態(tài)投入嶄新的xx年,。相信在新一年的工作中,我會取得更大的成績!