工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

神經(jīng)外科工作總結綜述篇一

在創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中,，在科主任、護士長的帶領下,，他們每日滿負荷的工作著,，加班加點也是司空見慣的事，他們?yōu)榛颊邠]汗如雨,、不知疲憊,，為了將更多的危重病員從死神手里搶救回來，無論工作多忙多累,，大家毫無怨言,、踏踏實實的做好每一份工作，他們就是外四病區(qū)的`醫(yī)護人員,。

外四病區(qū)主要收治神經(jīng)外科病員,，眾所周知，神經(jīng)外科是外科中急,、危,、重病員最多的科室，每到節(jié)假日病員數(shù)量會比平時增多,，尤其今年國慶節(jié)以來創(chuàng)歷史新高,，走廊上、樓梯口到處加滿了住院病人,，有時在沒法安置病員的情況下連消防通道都暫時加了床,。

因外科監(jiān)護室床位緊缺，所以部份危重病員只能在病房,，最多的時候病危人數(shù)達13人以上,。并且神經(jīng)外科大多數(shù)病員都處于昏迷不醒、大小便失禁,、軀體移動障礙,、病情變化快，護理人員除了做好每天的常規(guī)工作（及時完成治療,、口腔護理,、會陰護理、氣管切開護理,、q2h翻身拍背等等）,，還要觀察病情變化，做好護理記錄,，除此之外還得接受急診病員,，因此工作十分繁忙。

10月22日下午17：30,，在病房病員數(shù)量已經(jīng)處于飽和的狀態(tài)下,，急診科電話來了,，告知馬上要收4個腦外傷病員，剛剛開完會回到科室的護士長劉紅得知情況,，立即安排人員加班,，已經(jīng)勞累一天準備下班的護士老師們積極主動要求加班，一邊通知二線醫(yī)生,，一邊忙著準備床位,，病區(qū)主任也聞訊趕到病房，待急診病員做完檢查送來病房的時候,，病區(qū)已經(jīng)做好了充分的準備,。

神經(jīng)外科工作總結綜述篇二

神經(jīng)外科的急診病員最多，手術時間一般都很長,，醫(yī)生值一個班,，有時要收治十多個新入病員，做幾臺手術（最多時醫(yī)生值一個班要做五臺急診手術）,，有時就是一個通宵,，連飯都顧不上吃，第二天待處理好病人已經(jīng)是中午,，才回家休息,，遇到主管病人有什么突發(fā)狀況,，還得趕到醫(yī)院處理,。

不管白天還是晚上，不管是休息還是節(jié)假日,，二線醫(yī)護人員都會及時趕到,，患者的需要就是命令，不知到多少次,，正在睡夢中的他們都會被電話叫醒,，睡眼朦朧的趕往醫(yī)院，立即投入到工作當中,，對此他們從無怨言,。

神經(jīng)外科工作總結綜述篇三

20xx年很快過去了，在這一年里,，神經(jīng)外科小組成員在麻醉手術科科主任及護士長的領導下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨,，較好的完成了布置的各項護理工作,，完成了20xx年護理工作計劃?；厥?0xx,，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多,?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”是我們所有的心曲?，F(xiàn)將工作情況總結如下：

20xx年初,，護士長重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,。我小組成員牢記在心,，在工作中，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度,，自覺以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行，謙虛謹慎,，尊重領導,，團結同志，愛崗敬業(yè),，恪盡職守,，作風務實，思想堅定,，堅持做到不利于單位形象的事不做,，不利于單位形象的話不說，積極維護本單位的良好形象,。同時,，積極完成三甲醫(yī)院復審和院內(nèi)院外各項檢查考核，積極參與院內(nèi)活動,，以服務人民奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為目標，全心全意為病人服務,，也較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作,。

為繼續(xù)完善護理服務，增加外科醫(yī)生及手術病人對我們手術室護士的滿意度,，我小組成員有著深刻的認識,。在日常工作中，深入貫徹“以病人為中心”的思想,，不斷改善服務態(tài)度,，提升護理服務質(zhì)量，注重護患溝通，時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,，設身處地的為病人著想,，接待好每一位手術病人，做好每一項護理工作,，關心每一位病人,，及時滿足病人的要求，堅持手術前訪視,，手術后回訪,。當病人進入手術室時，在手術室門口熱情迎接,，自我介紹,，做好各項安撫工作，加強與病人溝通,，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼感,，增強對手術治療的信心。

小組利用工作之余,，認真學習三基理論知識,，以及各種新技術、新理論,。每周參加業(yè)務學習并認真詳細記錄,，并能夠熟知熟記，進行消化掌握,，使自己的文化層次再上一個臺階,。至本月，已經(jīng)圓滿完成院內(nèi)的各項教育培訓,，積極參與院內(nèi)組織的業(yè)務講座和護理查房,。在“5.12”護士節(jié)舉辦的護理操作技術比賽中,，我小組佘秋月等同志各盡所長,，取得了較好的名次。

一年來,，在護士長的安排下,，小組認真完成所交與的教學任務。在實際工作中,，用自己的言行影響教導進修實習人員,，培養(yǎng)她們對本職業(yè)的熱愛和嚴謹，能做到百問不厭,，放手不放眼,。

神經(jīng)外科工作總結綜述篇四

20xx年，在醫(yī)院誘導和護理部的關注與支撐下，全科護士聽從醫(yī)院管理年活動所建議的以病人為中心,，以進步醫(yī)療任事質(zhì)量為主題的任事宗旨,，纏繞歲首制定的護理管理宗旨和辦事方案，發(fā)展各項護理辦事,。嚴抓各項方案的落實,，年終各項辦事目標基礎到達了宗旨央求，現(xiàn)將20xx年度護理辦事總結如下:,。

一,、落實三基三嚴培訓方案，防備護理人才培育扶直,，護理人員素質(zhì)普遍有所進步,。

1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃舉行范例化培訓,，對比一下神經(jīng)外科常見病,。強化輪轉護士低年資護士的培訓，月考評,、季度考評及年終考評均到達質(zhì)量央求,，其中優(yōu)秀人，優(yōu)秀人,，合格人,。

2、每周晨會發(fā)問2次,，泌尿外科,。形式為基礎實際常識、院內(nèi)感染常識和?？瞥ＷR回復合格率在95%以上,。

3、進一步完善并屢次強化進修《護理危險風險預案》,，并使用于實際辦事中,，對每一次應急處罰辦事之后都舉行了回首回頭回憶性評價，總結閱歷履歷訓誨,，使全科護士的應急才力有了較著進步,。

4、組織全科護士進修醫(yī)院護理中心制度并舉行了考核,，對于西京醫(yī)院神經(jīng)外科,。列入醫(yī)院組織的3次中心制度考核全員合格，同時增強護理相關法律法規(guī)的進修,。

5,、有2名護士列入了護理自學考試,，在排班上予以方便商量，2人共有10門課程合格,。

6,、強化了急救技術的磨練，每個護士都能實習駕馭心肺腦復蘇技術,，偏重點對呼吸機,、除顫儀的技術操作舉行了培訓，?？萍本燃夹g有了較著的進步,，醫(yī)院組織的心肺腦復蘇技術操作考核合格率100%。對比一下神經(jīng)外科,。

7,、增強護理人才的培育扶直，為護理人才的發(fā)展創(chuàng)設有益條件,，送1名護士到上司醫(yī)院進修icu護理及管理,，把上司醫(yī)院新的護理技術、新的管理理念帶回來,，無力的督促了科室各項辦事的.發(fā)展,。我不知道神經(jīng)外科。

二,、以病人為中心,，增強護患溝通，改善任事流程,，任事質(zhì)量較著進步,。

1、對尋常輕癥,、擇期手術的病人負擔護士能親昵接待病人,，并把病人送至床邊，主意向病人恐怕家族先容病區(qū)環(huán)境,，463泌尿外科,。作息時候、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,，及時發(fā)放護患相干卡,，看著結腸癌的晚期癥狀,。了解病人出院后的心境形態(tài)與需求,。

2、對急癥,、危重病人能連忙組織救援,，463泌尿外科。加重病人痛楚，同時慰問病人及家族,，加重其可怕心境,。

3、在生活上為病人提供了各種方便條件,，對出院病人半月內(nèi)主動扣問病人的康復狀況并記實訪問形式,，通俗聽取病人及陪護對護理任事的道理糾紛，對生計的題目查找情由,，提出整改措施并及時舉行了整改,。

4、全年病人及家族無贊揚,，理工,。醫(yī)院組織的任事質(zhì)量拜謁病人得意率100%，科內(nèi)發(fā)放護理任事質(zhì)量拜謁表120份,，病人得意率100%,，提名贊嘆任事態(tài)度的護士。

三,、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,，增強護理風險管理，護理安全取得保證,。

1,、枚舉神經(jīng)內(nèi)科護理風險29項及相應的防護措施，組織全科護士舉行了認識討論進修,。

2,、每周護士會舉行安全認識教育，查找辦事中的不安全身分,，看看神經(jīng)內(nèi)科,。提出整改措施，殺絕不對事故隱患,，當真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,，施展科內(nèi)質(zhì)控小組作用，按期和不按期查驗各項護理制度的執(zhí)行狀況,。

四,、.護理文書書寫，西京醫(yī)院神經(jīng)外科,。力圖做到無誤,、客觀及連續(xù)。護理文書即法律文書,，是判決醫(yī)療牽連的客觀憑據(jù),，書寫歷程中要當真斟酌,，新一代結腸癌化療藥物。能客觀,、可靠,、無誤、及時,、完整的反映病人的病情變化,，中國泌尿外科排名。持續(xù)強化護理文書正軌書寫的重要意義,，使每個護士能端正書寫態(tài)度,，同時增強監(jiān)視查驗力度，每班查驗上一班記實有無紕漏,，質(zhì)控小組按期查驗,，護士長按期和不按期查驗及出院病歷終末質(zhì)量查驗，發(fā)現(xiàn)題目及時改進,，外科醫(yī)生,。每月舉行護理文書質(zhì)量認識，對生計題目提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控,。

五、范例病房管理,，建立以人為本的住院環(huán)境,，使病人到達給與診療的身心形態(tài)。病房每日定時通風,，泌尿外科的醫(yī)院,。連結病室安靖、整潔,、氛圍奇怪,，對認識貧窮病人提供安全有用的防護措施，落實崗位負擔制,，按分級護理準則護理病人,，神經(jīng)內(nèi)科。落實健壯教育,，增強基礎護理及重危病人的個案護理,，知足病人及家族的合理必要，全年護理住院病人人,，其中手術病人人,，救援病人人，氣管切開病人人,，學習20xx年神經(jīng)外科護理工作總結,。特護人!一級護理人共天,。

六,、急救物品齊全率到達100%,。急救物品舉行四定管理，每周專管人員舉行整個查驗一次,，護士長每周查驗,，隨時抽查，保證了急救物品永遠處于應急形態(tài),。你知道護理,。

七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理準則,，重點增強了醫(yī)療廢料管理,，學習20xx年神經(jīng)外科護理工作總結。完善了醫(yī)療廢料管理制度,，組織進修醫(yī)療廢料分類及醫(yī)療廢料處罰流程,，并舉行了專項考核，院感小組兼職監(jiān)控護士能當可靠行自己職責,，使院感監(jiān)控目標到達質(zhì)量準則,。聽聽西京醫(yī)院神經(jīng)外科。

辦事中還生計很多不夠:,。

一,、基礎護理不到位，依賴病人家族,，個體班次新出院病人衛(wèi)生處置不及時,，病人臥位不舒服。

二,、病房管理有待進步,，病人自帶物品較多，物品放置凌亂,。你看大腸癌的早期癥狀,。

三、個體護士無菌觀念不強,，無菌操作時不帶口罩,，我不知道中華泌尿外科學會網(wǎng)。職業(yè)大白衛(wèi)戍認識差,，生活渣滓,、醫(yī)療渣滓時有混放。

四,、主動進修民俗不夠粘稠,，加倍年老護士進修專業(yè)常識主動性不高;學術民俗不夠,，唯有學術論文。

五,、護理文書書寫有漏項,、漏記、形式缺少連續(xù)性等缺陷,。

六,、健壯教育不夠深遠，464泌尿外科,。缺少靜態(tài)連續(xù)性,。

神經(jīng)外科工作總結綜述篇五

20xx年，在醫(yī)院誘導和護理部的關注與支撐下,，全科護士聽從醫(yī)院管理年活動所建議的以"病人為中心,，以進步醫(yī)療任事質(zhì)量"為主題的任事宗旨，纏繞歲首制定的護理管理宗旨和辦事方案,，發(fā)展各項護理辦事,，工作總結，神經(jīng)外科護理工作總結,。嚴抓各項方案的落實,，年終各項辦事目標基礎到達了宗旨央求，現(xiàn)將20xx年度護理辦事總結如下:

1,、對各級護理人員按"三基三嚴"培訓計劃舉行范例化培訓,，對比一下神經(jīng)外科常見病。強化輪轉護士低年資護士的培訓,，月考評,、季度考評及年終考評均到達質(zhì)量央求，其中優(yōu)秀人,，優(yōu)秀人,，合格人。

2,、每周晨會發(fā)問2次,，泌尿外科。形式為基礎實際常識,、院內(nèi)感染常識和?？瞥ＷR回復合格率在95%以上。

3,、進一步完善并屢次強化進修《護理危險風險預案》,，并使用于實際辦事中，對每一次應急處罰辦事之后都舉行了回首回頭回憶性評價，總結閱歷履歷訓誨,，使全科護士的應急才力有了較著進步,。

4、組織全科護士進修醫(yī)院護理中心制度并舉行了考核,，對于西京醫(yī)院神經(jīng)外科,。列入醫(yī)院組織的3次中心制度考核全員合格，同時增強護理相關法律法規(guī)的進修,。

5,、有2名護士列入了護理自學考試,，在排班上予以方便商量,，2人共有10門課程合格。

6,、強化了急救技術的磨練,，每個護士都能實習駕馭心肺腦復蘇技術，偏重點對呼吸機,、除顫儀的技術操作舉行了培訓,，專科急救技術有了較著的進步,，醫(yī)院組織的心肺腦復蘇技術操作考核合格率100%,。對比一下神經(jīng)外科。

7,、增強護理人才的培育扶直,，為護理人才的發(fā)展創(chuàng)設有益條件，送1名護士到上司醫(yī)院進修icu護理及管理,，把上司醫(yī)院新的護理技術,、新的管理理念帶回來，無力的督促了科室各項辦事的發(fā)展,。我不知道神經(jīng)外科,。

1、對尋常輕癥,、擇期手術的病人負擔護士能親昵接待病人,，并把病人送至床邊，主意向病人恐怕家族先容病區(qū)環(huán)境,，463泌尿外科,。作息時候、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,，及時發(fā)放護患相干卡,，看著結腸癌的晚期癥狀。了解病人出院后的心境形態(tài)與需求,。

2,、對急癥,、危重病人能連忙組織救援，463泌尿外科,。加重病人痛楚,，同時慰問病人及家族，加重其可怕心境,。

3,、在生活上為病人提供了各種方便條件，對出院病人半月內(nèi)主動扣問病人的康復狀況并記實訪問形式,，通俗聽取病人及陪護對護理任事的道理糾紛,，對生計的題目查找情由，提出整改措施并及時舉行了整改,。

4,、全年病人及家族無贊揚，理工,。醫(yī)院組織的任事質(zhì)量拜謁病人得意率100%,，科內(nèi)發(fā)放護理任事質(zhì)量拜謁表120份，病人得意率100%,，提名贊嘆任事態(tài)度最好的護士人次,，其中次，次,，次,，次，次,，次,，外科介紹。次,。

1,、枚舉神經(jīng)內(nèi)科護理風險29項及相應的防護措施，組織全科護士舉行了認識討論進修,。

2,、每周護士會舉行安全認識教育，查找辦事中的不安全身分,，看看神經(jīng)內(nèi)科,。提出整改措施，殺絕不對事故隱患,，當真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,，施展科內(nèi)質(zhì)控小組作用，按期和不按期查驗各項護理制度的執(zhí)行狀況。

西京醫(yī)院神經(jīng)外科,。力圖做到無誤,、客觀及連續(xù)。護理文書即法律文書,，是判決醫(yī)療牽連的客觀憑據(jù),，書寫歷程中要當真斟酌，新一代結腸癌化療藥物,。能客觀,、可靠、無誤,、及時,、完整的反映病人的病情變化，中國泌尿外科排名,。持續(xù)強化護理文書正軌書寫的重要意義,，使每個護士能端正書寫態(tài)度,，同時增強監(jiān)視查驗力度,，每班查驗上一班記實有無紕漏，質(zhì)控小組按期查驗,，護士長按期和不按期查驗及出院病歷終末質(zhì)量查驗,，發(fā)現(xiàn)題目及時改進，外科醫(yī)生,。每月舉行護理文書質(zhì)量認識,，對生計題目提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控,。

建立以人為本的住院環(huán)境,，使病人到達給與診療的最佳身心形態(tài)。病房每日定時通風,，泌尿外科最好的醫(yī)院,。連結病室安靖、整潔,、氛圍奇怪,，對認識貧窮病人提供安全有用的防護措施，落實崗位負擔制,，按分級護理準則護理病人,，神經(jīng)內(nèi)科。落實健壯教育,，增強基礎護理及重危病人的個案護理,，知足病人及家族的合理必要，全年護理住院病人人，其中手術病人人,，救援病人人,，氣管切開病人人，特護人!一級護理人共天,。

急救物品舉行"四定"管理,，每周專管人員舉行整個查驗一次，護士長每周查驗,，隨時抽查,，保證了急救物品永遠處于應急形態(tài)。你知道護理,。

重點增強了醫(yī)療廢料管理,，完善了醫(yī)療廢料管理制度，組織進修醫(yī)療廢料分類及醫(yī)療廢料處罰流程,，并舉行了專項考核,，院感小組兼職監(jiān)控護士能當可靠行自己職責，使院感監(jiān)控目標到達質(zhì)量準則,。聽聽西京醫(yī)院神經(jīng)外科,。

辦事中還生計很多不夠:

一、基礎護理不到位,，依賴病人家族,，個體班次新出院病人衛(wèi)生處置不及時，病人臥位不舒服,。

二,、病房管理有待進步，病人自帶物品較多,，物品放置凌亂,。你看大腸癌的早期癥狀。

三,、個體護士無菌觀念不強,，無菌操作時不帶口罩，我不知道中華泌尿外科學會網(wǎng),。職業(yè)大白衛(wèi)戍認識差,，生活渣滓、醫(yī)療渣滓時有混放,。

四,、主動進修民俗不夠粘稠，加倍年老護士進修專業(yè)常識主動性不高,；學術民俗不夠,，唯有一篇學術論文,。

五、護理文書書寫有漏項,、漏記,、形式缺少連續(xù)性等缺陷。

六,、健壯教育不夠深遠,，464泌尿外科缺少靜態(tài)連續(xù)性。

神經(jīng)外科工作總結綜述篇六

面對未來,，在日后的工作中,，我將積極加強以下幾方面努力的力度。

（1）進一步加強思想理論素養(yǎng)和專業(yè)技能水平的提升,。進一步認真系統(tǒng)強化學習黨的理論知識,、神經(jīng)外科專業(yè)知識，讓自己的綜合素養(yǎng)和能力得到切實提高,。

（2）進一步加強自我創(chuàng)新能力的提升,。在工作實踐中，勇于打破傳統(tǒng)思維,，不斷拓寬自己的視野,，提升創(chuàng)新能力，更好地服務本職工作的開展,。

（3）做好各項本職工作,，服務好廣大患者。立足本職崗位,，強化職業(yè)操守，堅守道德底線,，在提升專業(yè)技能的同時,，進一步提高服務能力，服務好廣大病患,，盡自己的能力讓他們早日康復,。

在未來的工作中，本人一定將快馬揚鞭,，比照先進,，不斷加強自我各方面素養(yǎng)和能力的提升，立足本職,，愛崗敬業(yè),，發(fā)揮出自己的力量，更好地服務廣大病患,，服務醫(yī)院的科學發(fā)展,。

神經(jīng)外科工作總結綜述篇七

在護理部等各院區(qū)領導的帶領和關愛下,，我科全體護理工作人員同心協(xié)力，較高質(zhì)量的完成了本年度計劃,，先總結如下：

上錦院區(qū)為新開設的醫(yī)院,，病院滿意度將直接影響到醫(yī)院本身的名譽及信譽問題。因此,，我科將患者滿意度考核作為了一項重點指標,。

措施：

1）對全科護士進行“如何開展神經(jīng)外科專科知識的健康教育”做了專項培訓及相關業(yè)務查房,。

2）切實落實分床到人的優(yōu)質(zhì)護理服務理念,，強化入院、術前,、術后,、出院等各環(huán)節(jié)的健康教育，對生活不能自理的患者,，協(xié)助其生活護理,。

3）將每月抽查的患者滿意度及所行健康教育力度納入績效考核，落實床邊護理,。

4）舉行“護士禮儀”專項培訓,，提升職場素養(yǎng)，提高護士自身修養(yǎng),。效果：患者滿意度不斷提升,，在病員數(shù)量的增加情況下，患者年平均滿意度亦達99.93%,。

做為院區(qū)優(yōu)質(zhì)護理服務示范單元,，為全面貫徹執(zhí)行優(yōu)質(zhì)護理服務精神，將護士還給患者,，不斷提高患者滿意度,，我科室在優(yōu)質(zhì)護理服務大旗下實施的新舉措如下：

1.強化優(yōu)質(zhì)護理服務意識，制定優(yōu)質(zhì)護理服務實施方案和措施,，將其細節(jié)化,、具體化。按優(yōu)質(zhì)護理服務方案每月自查,，進行相應的反饋,。用多種形式反饋本月工作中的不足之處，用持續(xù)質(zhì)量改進的方法進行分析整理和措施的修訂,。

2.注重病房環(huán)境的人文化和細致化,，開設健康教育宣傳欄，制作健康教育手冊,，,，對護士的口頭健康教育進行了一個良好的補充,，以便更好的服務于患者。

3.為了保證護理質(zhì)量,，加強薄弱環(huán)節(jié)人力配置,，我科進行了新型排班模式的探索。以高年資帶動低年資護士的方式,；根據(jù)患者病情動態(tài)靈活調(diào)整排班,；如早班（7:30-10:30），下午加強班（16-21）,；加強班（8-12,，14-22）；機動班（6-9,，16-21）等,。

4.實行床位分管，“包床到護”,，每個病房由1-2名護士分管,，實行姓名掛牌，患者對主管護士知曉率從74%上升到100%,；患者對開展優(yōu)質(zhì)護理一項知曉率達到99%,。

5.改革護理文件書寫方式，控制護理記錄時間,，體現(xiàn)病情動態(tài)變化,。護士書寫時間30分鐘/人。并由護理組長對本組護理人員的護理文書進行每日檢查,。

6.重視科室形象的打造,，加強宣傳。出護士xx作為科室宣傳干事,，對科室內(nèi)各種活動進行動態(tài)宣傳,。在護理團隊的積極配合之下，本年度我科共發(fā)宣傳報道8篇,。

1.我科承辦的四川省繼續(xù)教育項目“神經(jīng)外科護理新進展培訓班”于20xx在成都召開，護理人員積極相應,，通過學習和交流,，促進其護理專科知識的提升,。

2.為加強科室醫(yī)護人員專業(yè)知識技能,，我科舉行“新型腦電檢測儀檢測培訓”。該項檢測能夠很好的檢測出患者癲癇發(fā)作的頻率及部位,，為臨床治療提供了更多的信息,，也為更加具體細致的開展護理工作提供了可靠依據(jù),。

3.針對開顱術后的惡心嘔吐，在護士長帶領下由科室護理組協(xié)助開展針灸止吐項目,，患者術后惡心嘔吐現(xiàn)象明顯改善,，由原有的23%下降到3.68%。

4.積極鼓勵醫(yī)務人員外出培訓和學習,，本年度共有參會人員4人次,。

5.對新進護士進行技能操作與專科理論知識培訓,，科室本年度共開展科室講座31次,，平均到會率98.2%。不定期抽查筆記,，給予相應的理論及操作考核,，并建立新進人員培訓檔案，每月與護士長進行一次口頭談話,，總結本月工作學習情況,，督促其進步和發(fā)展。

1.物資管理：

1）常用液體管理：做到先到先用,，有計劃,、有目的的使用，避免液體過期的情況發(fā)生,。

2）每月對庫房進行定期清理,，根據(jù)每月耗材，靈活的計劃和管理,，

做到供需平衡,。

2.專項管理：搶救物資及毒麻藥專人、專柜,，定期自查,，雙人交接。每月合格率達100%,。

1.交接班制度：醫(yī)護一體共同交班,，護理組交接班結合整體護理模式，應用護理程序,，嚴格執(zhí)行床旁交接班制度,。

2.雙人查對制度：采取“護-護，護-患”的雙人查對制度,，嚴防差錯事故的發(fā)生,。查對準確率由原有的92%提高到了100%。

4.將各應急預案流程具體化,、并增設消防應急預案,，將各項責任切實落實到人,。

1.環(huán)境管理：進行護理查房規(guī)范環(huán)境管理要求；以各種形式對陪護人員進行耐心的勸導和宣教,，以隨機巡房的方式提高護理人員的重視程度,，盡可能給患者營造一個安靜的環(huán)境。

2.感染管理：醫(yī)療垃圾分類放置,，重點加強手衛(wèi)生管理,，提高護理人員自我防護意識，定期開展感控總結,。

3.采取“整合-分類”消毒的新舉措,，將治療盤、彎盤,、壓脈帶,、網(wǎng)兜整合為一個消毒箱，而則負壓吸引分開浸泡消毒,，每日21：:00現(xiàn)場配置,，對物資進行集中浸泡消毒，用后立即倒掉,。保證了消毒液的有效氯含量,，并減少了消毒液的測試次數(shù)，同時還減少了物資的消耗和院內(nèi)感染事件發(fā)生,。

4.安全質(zhì)量管理：全部入院患者進行跌倒評分,，以及壓瘡高危患者評分,，將高危標識落實到患者,，加強相應的健康教育。效果：患者病情病重而壓瘡發(fā)生率低,。

1.護理單元總工作量

入院（人次）

660

特級護理（人次）

一級護理（人次）6252

搶救（人次）531

出院（人次）

634

死亡（人次）

搶救成功率

100%手術總臺次

503

病危（人次）1936

院內(nèi)壓瘡（人次）

差錯事故（人次）

有關護理的投訴（次）

意外事件（人次）

成都鐵路衛(wèi)生學校護生到我院實習,，為了發(fā)揮教學醫(yī)學特色，采用教學小組制,；由xxx等擔任主要的教學任務,，從理論和操作技能及專業(yè)素養(yǎng)三各方向展開教學。并結合性的進行專人帶教,，護生排班將和自己的帶教老師保持一致,。

人數(shù)1318

中專0

大專16在讀本科8人

本科6

研究生0

神經(jīng)外科工作總結綜述篇八

神經(jīng)外科在院領導的領導下，務實創(chuàng)新,，以十八屆四中全會為指導，以黨的群眾路線實踐活動為契機,，緊緊圍繞創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院這一中心工作,，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”,，“優(yōu)質(zhì)護理服務”，“三好一滿意”等活動,，加強全體醫(yī)護人員管理和教育,，堅持把追求社會效益，維護群眾利益,，構建和諧醫(yī)患關系放在第一位,，社會效益和經(jīng)濟效益比往年均有明顯提高。現(xiàn)將xxxx年工作情況匯報如下：

一以創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院為動力,，向管理要效益創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院活動主要是通過開展“以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的一系列工作，幫助醫(yī)院和科室完善管理制度,，健全管理機制,，實現(xiàn)對現(xiàn)有工作的持續(xù)改進，從而實現(xiàn)“向管理要質(zhì)量,，向管理要人才,，向管理要效率”的科學管理目標，并更好地為人民群眾的健康服務,。我科在開展和推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”,，“優(yōu)質(zhì)護理服務”活動中，堅持實事求是,，重在改進的原則,，立足于客觀認識缺陷，持續(xù)改進工作,，效果明顯,。同時加強腦卒中的篩查和隨訪工作，構建和諧醫(yī)患關系,，在過去的一年的工作中,，我科未出現(xiàn)過一次醫(yī)療糾紛和差錯，得到了廣大患者的一致好評,。

二強化“三好一滿意”,，杜絕醫(yī)療違規(guī)行為我科把開展黨的群眾路線實踐活動和開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有機結合起來，以教育促整改,；還把自身的服務工作和“創(chuàng)先爭優(yōu)”結合起來,，以活動促服務。使“優(yōu)質(zhì)護理服務”及“三好一滿意”工作落到實處,，工作中未發(fā)現(xiàn)醫(yī)務人員收受,、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈以及以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當收入的現(xiàn)象發(fā)生。拒收紅包34次,，接受錦旗6面,。

四拓展創(chuàng)新思路，開創(chuàng)進取,，大力開展新技術在開展新技術方面,，大力開展顯微神經(jīng)外科，微創(chuàng)神經(jīng)外科和功能神經(jīng)外科,，我科開展的新技術,，均達到很好的效果。開展的新手術如下：顯微鏡下經(jīng)鼻蝶垂體瘤切除術,，顯微鏡下經(jīng)鼻蝶腦脊液鼻漏修補術,，基底節(jié)巨大膠質(zhì)瘤腫瘤及大腦半球全切術，齒狀突半脫位,，枕大孔區(qū)畸形病人行環(huán)枕融合及內(nèi)固定術,。腦及脊髓各種腫瘤切除術56例，顯微鏡下腦動脈瘤夾閉術45例,，上述病例病人均痊愈出院,，明顯的提高了我院神經(jīng)外在全市神經(jīng)外科領域中的領先地位。

一年來,，我科雖然取得了一定的成績,，但是也有很多不足之處，在20xx年的工作中,，神經(jīng)外二科繼續(xù)通過文化和精神文明建設等一系列的活動,，進一步凝聚情感、激勵創(chuàng)新,、催人奮進,、提升科室形象。改善服務態(tài)度,，規(guī)范醫(yī)療行為,，降低醫(yī)療費用，提高醫(yī)療質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全,。為我院的經(jīng)濟效益和社會效益作出更大的成績！

文檔為doc格式,。

神經(jīng)外科工作總結綜述篇九

20xx年,是我科全面健康,、協(xié)調(diào)快速發(fā)展的重要一年，神經(jīng)外科全體醫(yī)護人員在醫(yī)院的正確領導下,在各職能科室的支持和幫助下,，這一年取得了可喜的成績,。特別是作為院級重點科室，既是醫(yī)院對我們的鼓勵，也是對我們的鞭策,，我們將不辜負院領導和全體職工對我們的期望,。

20xx年無論從病人門診人次，住院出院等都取得了可喜的成績,，門診就診5317人次，住院病人461人次,，出院病人452人次,，手術病例數(shù)270例（包括微創(chuàng)穿刺手術169例次）。開放床位36張,，病床利用率100%,，病人平均住院天數(shù)28天。甲級病歷率96.4%,，出院病人治愈好轉率93%,，死亡病例數(shù)11例。醫(yī)療糾紛2例,。

全面加強科室管理,加強醫(yī)療核心制度的落實,。組織大家認真學習最新版的三級甲等醫(yī)院評審標準。重新學習并嚴格落實醫(yī)院各項規(guī)章制度,，特別是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,。強化了三級醫(yī)師查房制度、各種討論制度及危重病人床邊交接班制度等,。在醫(yī)院率先實行值班人員手術,、下一班值守病房的制度等，杜絕了可能的隱患和漏洞,。20xx年我科還很抓了護理管理,，提高護理人員的.護理意識，大力提高護理質(zhì)量和護理水平,。特別是我院開始開展“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”以來,，我科醫(yī)護人員積極響應，實行了分組護理,，責任到人,，護理質(zhì)量有了顯著提高，增加了患者的滿意度,。

加強醫(yī)德醫(yī)風建設和科室文化建設,，堅決抵制商業(yè)賄賂。降低醫(yī)療成本,。嚴格規(guī)范臨床用藥,，合理壓縮衛(wèi)生耗材。積極響應醫(yī)院號召，開展單病種限價活動,，把解決看病難,、看病貴切實落實到具體行動中。

科室全體醫(yī)護人員嚴格按照醫(yī)院的部署和要求參加三基培訓,，每季度我科全體醫(yī)護人員也自己組織一次三基理論考試,，對提高醫(yī)療技術水平起到了一定的作用。

繼往年完成了小腦血管網(wǎng)織細胞瘤,、矢狀竇旁巨大腦膜瘤,、不同節(jié)段椎管內(nèi)腫瘤、垂體瘤,、后顱窩巨大腦膜瘤、顱咽管瘤,、顱頸交界區(qū)腫瘤,、胸段脊髓腹側腫瘤、顱內(nèi)雙側嗅溝腦膜瘤切除術及顱內(nèi)動脈瘤夾閉術等高難度手術后,，今年又開展了國內(nèi)領先的脊髓髓內(nèi)腫瘤切除術1例,，經(jīng)鼻-蝶垂體瘤切除術1例，此兩項技術均為新技術項目,。此外完成了兩項重點技術項目,，即聽神經(jīng)瘤切除術及頸內(nèi)動脈海綿竇瘺栓塞術。所有技術的開展牢固確立了我科在全市神經(jīng)外科專業(yè)的領軍地位,。

20xx年有1人外出脫產(chǎn)學習7個月，并圓滿完成了學習任務,。

今年9月我科在市醫(yī)學會和醫(yī)院領導及相關科室支持和幫助下，承辦了晉城市神經(jīng)外科專業(yè)委員會成立大會暨首屆學術會議,。我科郝正家主任醫(yī)師被聘為名譽主任委員,，茹小紅主任和郭志華副主任分別被選為主任委員和副主任委員,，田志華主治醫(yī)師被選為委員兼秘書。參加學術會議情況,，國家級學術會議1人次，省級學術會議6人次,，市級學術會議35人次,。

經(jīng)晉城市科技局批準，我科承擔一項課題研究,，題目是：急性顱腦損傷后全身炎癥反應綜合癥及多器官功能的研究,。該課題將揭示c-反應蛋白（crp）、中性粒細胞和血小板急性顱腦損傷誘發(fā)sirs及向mods轉化機制中的作用,、診斷價值及病理生理意義，為臨床早期診斷和防治sirs及mods的發(fā)生提供理論依據(jù)和實驗室指標,。并可及時采取干預措施,，在病程進展的早期進行處理。此外我科龐宇琛大夫主持完成的“大鼠蛛網(wǎng)膜下腔出血腦血管痙攣模型的建立凋亡相關蛋白表達及苦碟子注射液作用研究”經(jīng)我市科技局評價委員會專家評價達國內(nèi)先進,。發(fā)表國家級論文1篇，省級論文1篇,。

教學任務完成方面,，全科醫(yī)護人員積極按照科教科、護理部及外科教研室下達的教學任務,，完美地完成了臨床實習和見習帶教及理論授課任務,。