在當(dāng)下社會,，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告篇一

大家好,！

我自從20xx年起開始擔(dān)任xx一職,，已經(jīng)有xx年了。今年，我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下,，緊緊圍繞年初既定的方針目標,，以踐行科學(xué)發(fā)展觀活動為主線，充分發(fā)揮和調(diào)動積極因素,，同心同德,，攻堅克難，創(chuàng)造了“規(guī)范,、提升,、跨越”三年發(fā)展戰(zhàn)略的良好開端，堅持“以人為本,、安全第一,、效益至上”的企業(yè)宗旨，解放思想,，拼搏進取,，開拓創(chuàng)新，勤奮工作,，企業(yè)保持了良好的發(fā)展勢頭,，兩個文明建設(shè)效益顯著提高，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和廣大職工的認可,。今年公司無重大人身傷亡事故,，達到了五零一低的安全責(zé)任目標。公司各項工作均取得長足進步,，現(xiàn)在我將工作情況匯報如下,，請予評議。

在今年的工作中,，繼續(xù)解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念、實事求是,、與時俱進,。堅持發(fā)展是公司各項工作的第一要務(wù)，堅持經(jīng)濟效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標準,，堅持以人為本是企業(yè)發(fā)展的管理理念,，加快公司的體制改革和機制創(chuàng)新進程。努力實現(xiàn)公司全年資產(chǎn)經(jīng)營目標,，促進公司系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

今年,，公司高度重視供熱區(qū)域熱力管網(wǎng)與用戶的開發(fā),，它是一個熱電企業(yè)不可再生的資源，要加強熱力管網(wǎng)的建設(shè)和資源的整合力度，主動承擔(dān)社會與企業(yè)責(zé)任,，規(guī)避眼前與短期效應(yīng),，積極開發(fā)供熱市場，盡可能減少投資風(fēng)險,，塑造新型的熱電產(chǎn)業(yè)布局,。在有關(guān)熱力市場的開發(fā)工作中，我認為必須樹立大局觀念和憂患意識,，無論是管理部門還是企業(yè)負責(zé)人,，要心系社會、心系企業(yè),、心系職工,，抓好熱用戶的開發(fā)、建設(shè),、服務(wù)等各個環(huán)節(jié),，吸取過去幾年來公司在熱力市場發(fā)展過程中的教訓(xùn)。公司通過加大力度促進電站服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,，形成以熱電聯(lián)產(chǎn)為主營,，電站服務(wù)上下游協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局，積極探索粉煤灰利用,、新型建材,、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、房地置業(yè),、高新技術(shù),、再生能源的發(fā)展思路。

（一）安全生產(chǎn)管理上,。我們繼續(xù)堅持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，認真貫徹國家《安全生產(chǎn)法》和公司安全工作的各項安全生產(chǎn)管理制度,，全面實施公司年度安全管理工作要點,。牢固樹立安全生產(chǎn)無小事，麻痹思想要不得的觀念,，確保安全工作萬無一失,。同時結(jié)合企業(yè)自身特點，不斷健全,、完善各項安全管理制度和監(jiān)督體系,。認真落實各項安全措施，進一步提高公司系統(tǒng)安全管理水平,。

（二）在機組關(guān)停工作上,。公司各級領(lǐng)導(dǎo)和部門清醒地認識到由于受國家宏觀政策影響，小機組的關(guān)停是不可避免的，我和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認為,，正視現(xiàn)實,，積極應(yīng)對。要將此項工作作為公司的頭等大事來抓,。今年,，公司成立了關(guān)停領(lǐng)導(dǎo)小組，全力以赴爭取政策上和市政府的支持,。完善和修改關(guān)停方案,，積極處理包括人員安置、資產(chǎn)處置,、債務(wù)重組等相關(guān)問題,，不遺余力地維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

（三）在信息化建設(shè)上,。公司各級部門充分認識,、高度重視公司系統(tǒng)信息化建設(shè)的重要性和必要性，加強對企業(yè)信息化工作的管理,。公司利用自身完善的企業(yè)信息網(wǎng)站,，進行oa辦公系統(tǒng)建設(shè)，通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)形成公司系統(tǒng)的“虛擬”內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),，使公司系統(tǒng)企業(yè)之間,，在企業(yè)內(nèi)外部傳遞數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)信息足量,、及時,、準確、對稱,、暢通,，實現(xiàn)便捷、高效,、快速的網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng),，基本實現(xiàn)自動化辦公體系。

（四）在人力資源管理上,。我們繼續(xù)按照現(xiàn)代企業(yè)制度“政企分開,、產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確,、科學(xué)管理”的要求,，規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)。深化公司的機構(gòu)人事制度改革,，以提高人力資源效率為著眼點優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),，進一步理順勞動合同,、勞務(wù)合同關(guān)系，搭建人力資源管理平臺,，建立、健全員工激勵約束機制,，完善人力資源管理體系,。對公司的管理人員實行定量考核與定性評價相結(jié)合的考評制度，建立了公司高,、中級管理人才培養(yǎng),、儲備制度。

我個人對公司干部的要求是：講政治,、有本事,、肯實干，我曾經(jīng)講到過,，我的核心任務(wù)是“出主意,、用干部、抓保障”,，對干部使用首先是德才兼?zhèn)?。?dāng)前，我們干部隊伍總體上是好的,，能按照上級黨組和公司的要求,，圍繞企業(yè)的中心工作履行自己的職責(zé)，是一支講政治,、講大局,，重責(zé)任、重使命的隊伍,，但也應(yīng)當(dāng)看到,，與企業(yè)發(fā)展的要求相比、與承擔(dān)的責(zé)任相比,、與職工的期望相比,，仍存在不容忽視的差距和問題：一是大局意識不強，在貫徹落實上級文件精神和公司重大決策中理解不到位,、政令不暢,、執(zhí)行打折扣的現(xiàn)象，部門,、企業(yè)之間相互推諉扯皮,，影響工作的開展；二是自身要求不嚴,，對政治理論學(xué)習(xí),、黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠,，政治紀律、組織紀律,、工作紀律散漫,；三是市場意識、競爭意識,、效益意識和憂患意識不強,，管理粗放，企業(yè)的效益,、生存,、發(fā)展等方面的壓力體現(xiàn)不到本崗位，缺乏緊迫感和責(zé)任感,；四是管理理念陳舊,，從生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變的意識不強，只顧埋頭耕耘,，從來不問收獲,；五是工作標準不高，要求不嚴,，當(dāng)老好人,，人情高于制度，解決矛盾和處理問題的能力不強,，影響全局工作,；五是創(chuàng)新意識不強，思想觀念陳舊,，工作循規(guī)蹈矩,，安于現(xiàn)狀，在工作中,，缺乏主 動性和積極性,，不能用當(dāng)前的現(xiàn)實解放思想、思考問題,，用新的觀念尋找解決困難的對策,；六是表率作用不強，不深入群眾,，調(diào)查研究,，工作浮在面上，凝聚力,、戰(zhàn)斗力不夠,；七是克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心不足,，甚至悲觀失望,，輕信流言,，風(fēng)氣不正；七是責(zé)任心不強,，工作作風(fēng)表面化,，管理缺位，甚至出現(xiàn)真空現(xiàn)象,；八是傳統(tǒng)意識,、陳舊意識嚴重，看不到社會的發(fā)展,，對形勢認識不清，我行我素等等,。這些問題在公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部中都不同程度地存在,，如不及時解決將會嚴重影響企業(yè)的生存和發(fā)展。

今年根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際情況,，采取明確分工,、加強考核、定期講評的辦法,，健全責(zé)任制,，重點解決領(lǐng)導(dǎo)班子工作效率低、作風(fēng)浮漂,、推諉扯皮等問題,，真正把公司和各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘。

針對公司生產(chǎn)經(jīng)營的困難局面,，公司黨,、工、團組織要號召職工,，解放思想,，創(chuàng)新觀念，不斷加強員工的思想和職業(yè)道德建設(shè),，積極營造人企合一的企業(yè)人文環(huán)境,，引導(dǎo)職工為企業(yè)走出困境出力獻計。以“誠信,、高效,、團結(jié)、向上”,，“責(zé)任,、誠信、和諧,、共贏”的企業(yè)精神和理念為核心,，豐富企業(yè)文化的內(nèi)容,，外樹形象，內(nèi)聚合力,。組織職工開展豐富多彩的文體活動,，促進職工的身心健康，增強職工的凝聚力,。

同志們,，在今年的工作中，xx公司全體人員發(fā)揚攻堅克難的工作精神,，從扎扎實實,、一步一個腳印地抓好落實，圓滿完成年度經(jīng)營任務(wù),。寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來，讓我們緊緊團結(jié)在一起,，從現(xiàn)在做起,，從點滴做起，通過扎扎實實的工作去創(chuàng)造新的業(yè)績,，爭取公司實現(xiàn)新的跨越,！

述職人：xxx

2021年x月x日

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告篇二

尊敬的各位代表、同志們：

大家好,！

2020年將要過去,，回顧一年來的工作和學(xué)習(xí)，作為一名xx所干部,，在分局,、所的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人以《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》為行動準則,，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好本職工作結(jié)合起來,，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，適應(yīng)新的崗位要求,。認真履行崗位職責(zé),，在德、能,、勤,、績、廉等方面都取得了一定的進步,，較好地完成了自己擔(dān)負的各項工作任務(wù),。一年來，加強學(xué)習(xí),，今年發(fā)表的情況報道共計x篇,，其中在市局簡報上登載的x篇,，市級刊物上x篇，人民網(wǎng)等新聞媒體上的有x篇,，獲得2020年度x稱號?，F(xiàn)將自己一年來各方面的情況總結(jié)匯報如下：

作為一名x干部，我時常提醒自已,，要按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已,，時刻繃緊廉潔自律這根弦。應(yīng)常思貪欲之禍,，常懷律已之心,，常修為政之德。努力加強黨性鍛煉,，牢記黨的宗旨,，全心全意為民服務(wù)。

我主動適應(yīng)新形勢下x部門的任務(wù)和要求,，堅持不懈地學(xué)習(xí)國家有關(guān)政策法規(guī)和知識，做到學(xué)習(xí)有計劃,，系統(tǒng)性,，持之以恒，不斷提高工作效率,。今年,，我積極參加了上級組織的等法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),，計算機操作等技能的培訓(xùn),。通過學(xué)習(xí)提高了自己的思想政治素質(zhì)，為履行崗位職責(zé),、搞好xx工作打下了良好的思想,、業(yè)務(wù)技能基礎(chǔ)。在今年組織的xxx,，獲得“優(yōu)秀個人”稱號,。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己,，努力工作,，盡職盡責(zé)做好本職工作。在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下,，較好地完成了上級交辦的任務(wù)。

1,、做好來訪投訴的接待工作,。能熱情接待,，不怕煩瑣，耐心細致的解答好來訪者的問題,。

2,、做好管理工作，及時反饋相關(guān)處理結(jié)果,。

3,、做好文秘工作。按時收發(fā)各種文件,，認真收集各類工作信息,，及時向上級反映工作情況，確保信息工作按時保質(zhì)完成,。對x及時進行宣傳報道,。

4、做好檔案管理工作,。

報告完畢,，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的工作多提寶貴意見。

述職人：xxx

2021年x月x日

德能勤績廉述職報告 | 述職報告怎么寫 | 述職述廉報告

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好,！

一年來，我在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、培養(yǎng)和同志們的支持幫助下,，較好的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來本人的思想,、政治,、學(xué)習(xí)、工作,、組織紀律和廉政建設(shè)等情況向組織匯報如下：

本人思想純潔,、政治立場堅定，任何時期都同黨中央保持高度一致,。且本人能自覺和堅定貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，隨時牢記黨的宗旨,，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,。始終保持清醒的頭腦,，不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性。

1、以身作則,，帶好班子,。

將單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標分解到人，建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報告制度,、檢查考核制度和責(zé)任追究制度以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的相關(guān)制度,。

維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，按照“集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中,、個別醞釀、會議決定”的原則,，凡重大事項皆經(jīng)黨委會研究且贊成者超過到會人數(shù)一半方才通過,，決定后立即貫徹執(zhí)行。定期主持召開民主生活會,，成員之間坦誠相見,，認真開展批評與自

我批評。工作中,，本人既講原則,，也講感情，尊重,、信任同事,，放權(quán)班子成員；恥于貪功諉過,，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于保護下級,，較好地維護了領(lǐng)導(dǎo)班子和單位的團結(jié),。

2、強化教育,，管好隊伍,。

以集體學(xué)習(xí)、召開會議,、個別談心等各種方式,，對單位職工經(jīng)常性地進行黨風(fēng)黨紀、反腐敗和職業(yè)道德教育,。

3,、慎獨自律，防微杜漸,。

嚴格自律,，做到慎獨、慎初、慎小,，從不接受單位里下級和職工送禮,；對業(yè)務(wù)單位公務(wù)往來接下的禮品、禮金,、消費卡等一律上交報社紀委,；嚴格遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定要求，家屬子女均無違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生,。今后在牢固樹立理想信念,、保持共產(chǎn)黨員先進性上還需繼續(xù)努力。

4,、嚴明紀律,，有錯必究。

堅持原則,，對發(fā)現(xiàn)或接到舉報且調(diào)查屬實的職工違紀違規(guī)行為絕不姑息,，一律按有關(guān)紀律和規(guī)定進行處理，同時以此教育全體員工借鑒自警,。

一年來,，一是認真學(xué)習(xí)學(xué)報工作的法律、法規(guī)和熟悉掌握本人分管業(yè)務(wù)的相關(guān)知識,，提高自身的依法行政水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),；二是虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志請教,，學(xué)習(xí)他們的領(lǐng)導(dǎo)方法,，工作經(jīng)驗，不斷提高自身的工作能力,；三是在實際工作中邊學(xué)邊干,，不斷增強自己的觀察、思維,、決策,、應(yīng)變等方面的能力，隨時保持清醒的頭腦,，認清形勢,，確保在政治上、思想上,、行動上與上級黨委,、政府保持一致，保證在人生道路上不偏離方向,。

首先,，教好任教的課程,，學(xué)校的一切工作都是為了學(xué)生的教育而開展。作為一名負責(zé)任的教師,，我切實抓好常規(guī)教學(xué)工作,。備教輔改落實到位，做到了超前備課,，作業(yè)全批全改,。教學(xué)中一堂課也不落下，做到圓滿完成教學(xué)任務(wù),。再是盡其所能做好學(xué)校的分管工作：具體而言,，在全年的學(xué)報辦刊過程中我們做到了以下幾點：

1.堅持正確的辦刊方針，及時反映前沿學(xué)術(shù)動態(tài),。堅持政策理論的學(xué)習(xí)和編輯業(yè)務(wù)水平的提高,，定期召開業(yè)務(wù)交流會。2021年繼續(xù)選派人員參加不同層次的崗位培訓(xùn),，進一步提高了編輯人員的政策水平和理論水平,。

2.堅持質(zhì)量第一、擇優(yōu)取稿的原則,。學(xué)報的轉(zhuǎn)載率不斷提高,，差錯率逐漸下降，學(xué)報的校對質(zhì)量均保持優(yōu)級水平,。

3.堅持與時俱進,、開門辦刊的理念，進一步擴大了供稿的專家學(xué)者網(wǎng)絡(luò),，積極約請,、吸引名校名家的高水平成果。學(xué)報的作者層次都有了較大的提高,，基金文章刊載率比往年也有較大提高,。

4.堅持講工作講奉獻、吃苦耐勞,、連續(xù)工作、甘于寂寞,、認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。

5.堅持發(fā)揚民主辦刊、團結(jié)協(xié)作的精神,，勇于開展批評與自我批評,，使大家既是同事又是朋友，營造了一個和諧,、舒心的工作環(huán)境,，提高了工作效率。

回顧本人一年來各方面的工作情況，雖然取得了一定的成績,，但也存在不少的缺點和問題,，主要有：

1.組稿工作雖然有成績，但精品文章仍然不多,，仍不能滿足大力提高刊物質(zhì)量的要求,，自然來稿比重仍然較大。

2.為適應(yīng)新時期的要求,，工作方式和領(lǐng)導(dǎo)方式有待于改進,。

3.與班子成員之間的交流不夠。

1.進一步加強與校內(nèi)各教學(xué)部門和科研機構(gòu)的聯(lián)系,，依靠學(xué)校的學(xué)科優(yōu)勢和學(xué)術(shù)優(yōu)勢,，及時展示學(xué)校的教學(xué)科研成果和辦學(xué)成績。

2.社科版繼續(xù)組織高水平筆談,，并深化現(xiàn)有的特色欄目,，盡力打造新的特色欄目。

3.繼續(xù)提高作者身份和作者的單位層次,，采取措施,，吸引國內(nèi)外名校專家教授的優(yōu)秀稿件。

4.遵紀守法,，勤政廉政,，嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,。

總之,，我雖然在一年來的工作中取得了一定的成績，但距離組織的要求還不夠,，仍然存在一些不足,，在今后的工作中，我一定克服不足,，發(fā)揚成績,，為學(xué)報編輯處的工作做出新的貢獻。

述職人：xxx

2021年x月x日