在當(dāng)下社會(huì),，接觸并使用報(bào)告的人越來越多,，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的,。那么,，報(bào)告到底怎么寫才合適呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告篇一

大家好,！

我自從20xx年起開始擔(dān)任xx一職,，已經(jīng)有xx年了。今年,，我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下,，緊緊圍繞年初既定的方針目標(biāo)，以踐行科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為主線,，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)積極因素,，同心同德，攻堅(jiān)克難,，創(chuàng)造了“規(guī)范,、提升、跨越”三年發(fā)展戰(zhàn)略的良好開端,，堅(jiān)持“以人為本、安全第一,、效益至上”的企業(yè)宗旨,，解放思想，拼搏進(jìn)取,，開拓創(chuàng)新,，勤奮工作,，企業(yè)保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭，兩個(gè)文明建設(shè)效益顯著提高,，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和廣大職工的認(rèn)可,。今年公司無重大人身傷亡事故，達(dá)到了五零一低的安全責(zé)任目標(biāo),。公司各項(xiàng)工作均取得長(zhǎng)足進(jìn)步,，現(xiàn)在我將工作情況匯報(bào)如下，請(qǐng)予評(píng)議,。

在今年的工作中,，繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn)。堅(jiān)持發(fā)展是公司各項(xiàng)工作的第一要?jiǎng)?wù),，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)持以人為本是企業(yè)發(fā)展的管理理念，加快公司的體制改革和機(jī)制創(chuàng)新進(jìn)程,。努力實(shí)現(xiàn)公司全年資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，促進(jìn)公司系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

今年,，公司高度重視供熱區(qū)域熱力管網(wǎng)與用戶的開發(fā),，它是一個(gè)熱電企業(yè)不可再生的資源，要加強(qiáng)熱力管網(wǎng)的建設(shè)和資源的整合力度,，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)與企業(yè)責(zé)任,，規(guī)避眼前與短期效應(yīng)，積極開發(fā)供熱市場(chǎng),，盡可能減少投資風(fēng)險(xiǎn),，塑造新型的熱電產(chǎn)業(yè)布局。在有關(guān)熱力市場(chǎng)的開發(fā)工作中,，我認(rèn)為必須樹立大局觀念和憂患意識(shí),，無論是管理部門還是企業(yè)負(fù)責(zé)人，要心系社會(huì),、心系企業(yè),、心系職工，抓好熱用戶的開發(fā),、建設(shè),、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)，吸取過去幾年來公司在熱力市場(chǎng)發(fā)展過程中的教訓(xùn),。公司通過加大力度促進(jìn)電站服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,，形成以熱電聯(lián)產(chǎn)為主營(yíng),，電站服務(wù)上下游協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局，積極探索粉煤灰利用,、新型建材,、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、房地置業(yè),、高新技術(shù),、再生能源的發(fā)展思路。

（一）安全生產(chǎn)管理上,。我們繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹國(guó)家《安全生產(chǎn)法》和公司安全工作的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,，全面實(shí)施公司年度安全管理工作要點(diǎn),。牢固樹立安全生產(chǎn)無小事，麻痹思想要不得的觀念,，確保安全工作萬無一失,。同時(shí)結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，不斷健全,、完善各項(xiàng)安全管理制度和監(jiān)督體系,。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施，進(jìn)一步提高公司系統(tǒng)安全管理水平,。

（二）在機(jī)組關(guān)停工作上,。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門清醒地認(rèn)識(shí)到由于受國(guó)家宏觀政策影響，小機(jī)組的關(guān)停是不可避免的,，我和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為,，正視現(xiàn)實(shí)，積極應(yīng)對(duì),。要將此項(xiàng)工作作為公司的頭等大事來抓,。今年，公司成立了關(guān)停領(lǐng)導(dǎo)小組,，全力以赴爭(zhēng)取政策上和市政府的支持,。完善和修改關(guān)停方案，積極處理包括人員安置,、資產(chǎn)處置,、債務(wù)重組等相關(guān)問題，不遺余力地維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益,。

（三）在信息化建設(shè)上,。公司各級(jí)部門充分認(rèn)識(shí)、高度重視公司系統(tǒng)信息化建設(shè)的重要性和必要性，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)信息化工作的管理,。公司利用自身完善的企業(yè)信息網(wǎng)站，進(jìn)行oa辦公系統(tǒng)建設(shè),，通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)形成公司系統(tǒng)的“虛擬”內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),，使公司系統(tǒng)企業(yè)之間，在企業(yè)內(nèi)外部傳遞數(shù)據(jù)信息,，確保數(shù)據(jù)信息足量,、及時(shí)、準(zhǔn)確,、對(duì)稱,、暢通，實(shí)現(xiàn)便捷,、高效,、快速的網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，基本實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化辦公體系,。

（四）在人力資源管理上,。我們繼續(xù)按照現(xiàn)代企業(yè)制度“政企分開、產(chǎn)權(quán)清晰,、權(quán)責(zé)明確,、科學(xué)管理”的要求，規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu),。深化公司的機(jī)構(gòu)人事制度改革,，以提高人力資源效率為著眼點(diǎn)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步理順勞動(dòng)合同,、勞務(wù)合同關(guān)系,，搭建人力資源管理平臺(tái)，建立,、健全員工激勵(lì)約束機(jī)制,，完善人力資源管理體系。對(duì)公司的管理人員實(shí)行定量考核與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的考評(píng)制度,，建立了公司高,、中級(jí)管理人才培養(yǎng)、儲(chǔ)備制度,。

我個(gè)人對(duì)公司干部的要求是：講政治,、有本事、肯實(shí)干,，我曾經(jīng)講到過,，我的核心任務(wù)是“出主意、用干部,、抓保障”,，對(duì)干部使用首先是德才兼?zhèn)?。?dāng)前，我們干部隊(duì)伍總體上是好的,，能按照上級(jí)黨組和公司的要求,，圍繞企業(yè)的中心工作履行自己的職責(zé)，是一支講政治,、講大局,，重責(zé)任、重使命的隊(duì)伍,，但也應(yīng)當(dāng)看到,，與企業(yè)發(fā)展的要求相比、與承擔(dān)的責(zé)任相比,、與職工的期望相比,，仍存在不容忽視的差距和問題：一是大局意識(shí)不強(qiáng)，在貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神和公司重大決策中理解不到位,、政令不暢,、執(zhí)行打折扣的現(xiàn)象，部門,、企業(yè)之間相互推諉扯皮,，影響工作的開展；二是自身要求不嚴(yán),，對(duì)政治理論學(xué)習(xí),、黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠，政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、工作紀(jì)律散漫；三是市場(chǎng)意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),、效益意識(shí)和憂患意識(shí)不強(qiáng)，管理粗放,，企業(yè)的效益,、生存、發(fā)展等方面的壓力體現(xiàn)不到本崗位,，缺乏緊迫感和責(zé)任感,；四是管理理念陳舊，從生產(chǎn)型向經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)變的意識(shí)不強(qiáng),，只顧埋頭耕耘,，從來不問收獲；五是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán),，當(dāng)老好人,，人情高于制度，解決矛盾和處理問題的能力不強(qiáng),，影響全局工作,；五是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想觀念陳舊,，工作循規(guī)蹈矩，安于現(xiàn)狀,，在工作中,，缺乏主 動(dòng)性和積極性，不能用當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)解放思想,、思考問題,，用新的觀念尋找解決困難的對(duì)策；六是表率作用不強(qiáng),，不深入群眾,，調(diào)查研究，工作浮在面上,，凝聚力,、戰(zhàn)斗力不夠；七是克服困難,、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心不足,，甚至悲觀失望，輕信流言,，風(fēng)氣不正,；七是責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)表面化,，管理缺位,，甚至出現(xiàn)真空現(xiàn)象；八是傳統(tǒng)意識(shí),、陳舊意識(shí)嚴(yán)重,，看不到社會(huì)的發(fā)展，對(duì)形勢(shì)認(rèn)識(shí)不清,，我行我素等等,。這些問題在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中都不同程度地存在，如不及時(shí)解決將會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的生存和發(fā)展,。

今年根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際情況,，采取明確分工、加強(qiáng)考核、定期講評(píng)的辦法,，健全責(zé)任制,，重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)班子工作效率低、作風(fēng)浮漂,、推諉扯皮等問題,，真正把公司和各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘。

針對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的困難局面,，公司黨,、工、團(tuán)組織要號(hào)召職工,，解放思想,，創(chuàng)新觀念，不斷加強(qiáng)員工的思想和職業(yè)道德建設(shè),，積極營(yíng)造人企合一的企業(yè)人文環(huán)境,，引導(dǎo)職工為企業(yè)走出困境出力獻(xiàn)計(jì)。以“誠(chéng)信,、高效,、團(tuán)結(jié)、向上”,，“責(zé)任,、誠(chéng)信、和諧,、共贏”的企業(yè)精神和理念為核心,，豐富企業(yè)文化的內(nèi)容，外樹形象,，內(nèi)聚合力,。組織職工開展豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)職工的身心健康,，增強(qiáng)職工的凝聚力,。

同志們，在今年的工作中,，xx公司全體人員發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難的工作精神,，從扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印地抓好落實(shí),，圓滿完成年度經(jīng)營(yíng)任務(wù),。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來,，讓我們緊緊團(tuán)結(jié)在一起,，從現(xiàn)在做起,，從點(diǎn)滴做起，通過扎扎實(shí)實(shí)的工作去創(chuàng)造新的業(yè)績(jī),，爭(zhēng)取公司實(shí)現(xiàn)新的跨越,！

述職人：xxx

2021年x月x日

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告篇二

尊敬的各位代表、同志們：

大家好,！

2020年將要過去,，回顧一年來的工作和學(xué)習(xí)，作為一名xx所干部,，在分局,、所的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人以《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》為行動(dòng)準(zhǔn)則,，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與做好本職工作結(jié)合起來,，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)新的崗位要求,。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在德,、能,、勤、績(jī),、廉等方面都取得了一定的進(jìn)步,，較好地完成了自己擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，今年發(fā)表的情況報(bào)道共計(jì)x篇，其中在市局簡(jiǎn)報(bào)上登載的x篇,，市級(jí)刊物上x篇,，人民網(wǎng)等新聞媒體上的有x篇，獲得2020年度x稱號(hào)?，F(xiàn)將自己一年來各方面的情況總結(jié)匯報(bào)如下：

作為一名x干部,，我時(shí)常提醒自已，要按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已,，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦,。應(yīng)常思貪欲之禍，常懷律已之心,，常修為政之德,。努力加強(qiáng)黨性鍛煉，牢記黨的宗旨,，全心全意為民服務(wù),。

我主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)下x部門的任務(wù)和要求,，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)和知識(shí)，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃,，系統(tǒng)性,，持之以恒，不斷提高工作效率,。今年,，我積極參加了上級(jí)組織的等法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),，計(jì)算機(jī)操作等技能的培訓(xùn),。通過學(xué)習(xí)提高了自己的思想政治素質(zhì)，為履行崗位職責(zé),、搞好xx工作打下了良好的思想,、業(yè)務(wù)技能基礎(chǔ)。在今年組織的xxx,，獲得“優(yōu)秀個(gè)人”稱號(hào),。

一年來，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,，努力工作,，盡職盡責(zé)做好本職工作。在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下,，較好地完成了上級(jí)交辦的任務(wù)。

1,、做好來訪投訴的接待工作,。能熱情接待，不怕煩瑣,，耐心細(xì)致的解答好來訪者的問題,。

2、做好管理工作,，及時(shí)反饋相關(guān)處理結(jié)果,。

3、做好文秘工作,。按時(shí)收發(fā)各種文件,，認(rèn)真收集各類工作信息，及時(shí)向上級(jí)反映工作情況,，確保信息工作按時(shí)保質(zhì)完成,。對(duì)x及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道。

4,、做好檔案管理工作,。

報(bào)告完畢,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的工作多提寶貴意見。

述職人：xxx

2021年x月x日

德能勤績(jī)廉述職報(bào)告 | 述職報(bào)告怎么寫 | 述職述廉報(bào)告

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好,！

一年來，我在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、培養(yǎng)和同志們的支持幫助下,，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來本人的思想,、政治,、學(xué)習(xí)、工作,、組織紀(jì)律和廉政建設(shè)等情況向組織匯報(bào)如下：

本人思想純潔,、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，任何時(shí)期都同黨中央保持高度一致,。且本人能自覺和堅(jiān)定貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，隨時(shí)牢記黨的宗旨,，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,。始終保持清醒的頭腦,，不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性,。

1,、以身作則，帶好班子,。

將單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)分解到人,，建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報(bào)告制度、檢查考核制度和責(zé)任追究制度以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的相關(guān)制度,。

維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中,、個(gè)別醞釀,、會(huì)議決定”的原則，凡重大事項(xiàng)皆經(jīng)黨委會(huì)研究且贊成者超過到會(huì)人數(shù)一半方才通過,，決定后立即貫徹執(zhí)行,。定期主持召開民主生活會(huì)，成員之間坦誠(chéng)相見,，認(rèn)真開展批評(píng)與自

我批評(píng),。工作中,，本人既講原則，也講感情,，尊重,、信任同事，放權(quán)班子成員,；恥于貪功諉過,，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于保護(hù)下級(jí),，較好地維護(hù)了領(lǐng)導(dǎo)班子和單位的團(tuán)結(jié),。

2、強(qiáng)化教育,，管好隊(duì)伍,。

以集體學(xué)習(xí)、召開會(huì)議,、個(gè)別談心等各種方式,，對(duì)單位職工經(jīng)常性地進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)、反腐敗和職業(yè)道德教育,。

3,、慎獨(dú)自律，防微杜漸,。

嚴(yán)格自律,，做到慎獨(dú)、慎初,、慎小,，從不接受單位里下級(jí)和職工送禮；對(duì)業(yè)務(wù)單位公務(wù)往來接下的禮品,、禮金,、消費(fèi)卡等一律上交報(bào)社紀(jì)委；嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定要求,，家屬子女均無違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生,。今后在牢固樹立理想信念、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性上還需繼續(xù)努力,。

4,、嚴(yán)明紀(jì)律，有錯(cuò)必究,。

堅(jiān)持原則,，對(duì)發(fā)現(xiàn)或接到舉報(bào)且調(diào)查屬實(shí)的職工違紀(jì)違規(guī)行為絕不姑息，一律按有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定進(jìn)行處理,，同時(shí)以此教育全體員工借鑒自警,。

一年來,，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)報(bào)工作的法律、法規(guī)和熟悉掌握本人分管業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí),，提高自身的依法行政水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),；二是虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志請(qǐng)教,，學(xué)習(xí)他們的領(lǐng)導(dǎo)方法,，工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身的工作能力,；三是在實(shí)際工作中邊學(xué)邊干,，不斷增強(qiáng)自己的觀察、思維,、決策,、應(yīng)變等方面的能力，隨時(shí)保持清醒的頭腦,，認(rèn)清形勢(shì),，確保在政治上、思想上,、行動(dòng)上與上級(jí)黨委,、政府保持一致，保證在人生道路上不偏離方向,。

首先,，教好任教的課程，學(xué)校的一切工作都是為了學(xué)生的教育而開展,。作為一名負(fù)責(zé)任的教師,，我切實(shí)抓好常規(guī)教學(xué)工作。備教輔改落實(shí)到位,，做到了超前備課,，作業(yè)全批全改,。教學(xué)中一堂課也不落下,，做到圓滿完成教學(xué)任務(wù)。再是盡其所能做好學(xué)校的分管工作：具體而言,，在全年的學(xué)報(bào)辦刊過程中我們做到了以下幾點(diǎn)：

1.堅(jiān)持正確的辦刊方針,，及時(shí)反映前沿學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)。堅(jiān)持政策理論的學(xué)習(xí)和編輯業(yè)務(wù)水平的提高,，定期召開業(yè)務(wù)交流會(huì),。2021年繼續(xù)選派人員參加不同層次的崗位培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了編輯人員的政策水平和理論水平,。

2.堅(jiān)持質(zhì)量第一,、擇優(yōu)取稿的原則,。學(xué)報(bào)的轉(zhuǎn)載率不斷提高，差錯(cuò)率逐漸下降,，學(xué)報(bào)的校對(duì)質(zhì)量均保持優(yōu)級(jí)水平,。

3.堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開門辦刊的理念,，進(jìn)一步擴(kuò)大了供稿的專家學(xué)者網(wǎng)絡(luò),，積極約請(qǐng)、吸引名校名家的高水平成果,。學(xué)報(bào)的作者層次都有了較大的提高,，基金文章刊載率比往年也有較大提高。

4.堅(jiān)持講工作講奉獻(xiàn),、吃苦耐勞,、連續(xù)工作、甘于寂寞,、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。

5.堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主辦刊、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng),，使大家既是同事又是朋友，營(yíng)造了一個(gè)和諧,、舒心的工作環(huán)境,，提高了工作效率。

回顧本人一年來各方面的工作情況,，雖然取得了一定的成績(jī),，但也存在不少的缺點(diǎn)和問題，主要有：

1.組稿工作雖然有成績(jī),，但精品文章仍然不多,，仍不能滿足大力提高刊物質(zhì)量的要求，自然來稿比重仍然較大,。

2.為適應(yīng)新時(shí)期的要求,，工作方式和領(lǐng)導(dǎo)方式有待于改進(jìn)。

3.與班子成員之間的交流不夠,。

1.進(jìn)一步加強(qiáng)與校內(nèi)各教學(xué)部門和科研機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,，依靠學(xué)校的學(xué)科優(yōu)勢(shì)和學(xué)術(shù)優(yōu)勢(shì)，及時(shí)展示學(xué)校的教學(xué)科研成果和辦學(xué)成績(jī),。

2.社科版繼續(xù)組織高水平筆談,，并深化現(xiàn)有的特色欄目，盡力打造新的特色欄目。

3.繼續(xù)提高作者身份和作者的單位層次,，采取措施,，吸引國(guó)內(nèi)外名校專家教授的優(yōu)秀稿件。

4.遵紀(jì)守法,，勤政廉政,，嚴(yán)格要求自己，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,。

總之,，我雖然在一年來的工作中取得了一定的成績(jī)，但距離組織的要求還不夠,，仍然存在一些不足,，在今后的工作中，我一定克服不足,，發(fā)揚(yáng)成績(jī),，為學(xué)報(bào)編輯處的工作做出新的貢獻(xiàn)。

述職人：xxx

2021年x月x日