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生產(chǎn)主管周工作總結(jié)及下周計劃(模板13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-18 23:02:02
生產(chǎn)主管周工作總結(jié)及下周計劃(模板13篇)
時間:2023-12-18 23:02:02     小編:文軒

計劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具,,也是一種組織和管理的工具。因此,,我們應(yīng)該充分認識到計劃的作用,,并在日常生活中加以應(yīng)用。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。

生產(chǎn)主管周工作總結(jié)及下周計劃篇一

生產(chǎn)部在產(chǎn)品質(zhì)量上有過幾起質(zhì)量事故,雖然各種原因都有,,比如真石漆原型設(shè)備及改造輸料管道,,在沖洗方面很難做到百分百到位,而且生產(chǎn)設(shè)備配備不足,,從金鼎拆除安裝的部分設(shè)備,,使用的年限都比較長,功能和性能都不很穩(wěn)定,,致使現(xiàn)有設(shè)備交替使用,,導(dǎo)致一些產(chǎn)品只能在指定的1臺或2臺機上交替生產(chǎn),如真石漆、質(zhì)感涂料及厚漿型產(chǎn)品等,。還有調(diào)色人員技術(shù)不一,,也導(dǎo)致了部分調(diào)色產(chǎn)品出現(xiàn)問題。

通過產(chǎn)品質(zhì)量問題分析,,20xx年質(zhì)量管理上的工作計劃如下:

1,、加強員工質(zhì)量淡薄意識:目前部分員工身上還存在質(zhì)量事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度,,只顧產(chǎn)量不管質(zhì)量的生產(chǎn)現(xiàn)象;這與員工質(zhì)量意識的培養(yǎng),,樹立質(zhì)量危機感,落實產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不好有關(guān),,明年要著手貫徹《質(zhì)量管理制度》,,加大生產(chǎn)過程的控制力度。

2,、建立全員參與質(zhì)量的理念:我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與的質(zhì)量意識,,還存在產(chǎn)品質(zhì)量是檢驗出來的,不是生產(chǎn)出來的錯誤觀念,,出了質(zhì)量問題沒有及時分析原因和找出解決方法;有時也會出現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場有管理但執(zhí)行不到位的現(xiàn)象??傊磥恚寒a(chǎn)品質(zhì)量若光靠幾個人上去管理,,想做到盡善盡美是不可能的,它需要各級管理人員的積極配合和參與,,因此生產(chǎn)部在以后的生產(chǎn)過程中,,要加強過程控制的考核,增加產(chǎn)品出廠合格率達標,。

3,、缺乏質(zhì)量記錄控制:產(chǎn)品在整個制造過程中,如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)顯得尤為重要,,如果有了完善的質(zhì)量記錄,,它將為產(chǎn)品設(shè)計更改、技術(shù)分析,、數(shù)據(jù)查尋等提供準確的依據(jù),。加強工程單執(zhí)行過程控制與考核,但很多工作還需要技術(shù)部門協(xié)助,,加強細節(jié)上的管理,。

4、針對問題,,生產(chǎn)部決定在20xx年每季度,,對工藝員、調(diào)色工,、兼職計量員由技術(shù)部協(xié)助進行一次培訓(xùn),。

生產(chǎn)主管周工作總結(jié)及下周計劃篇二

20xx年對于我們生產(chǎn)部而言是重要的一年,。我們首先狠抓原材料的質(zhì)量檢驗,并制訂合理有效的配方壓縮成本控制;其次,,根據(jù)實際情況實施新工藝生產(chǎn),,組織員工培訓(xùn)掌握崗位技能,提高質(zhì)量生產(chǎn)意識;加強質(zhì)檢員車間質(zhì)量監(jiān)管力度,,積極發(fā)揮其在源頭控制管樁質(zhì)量的作用;進一步健全節(jié)能制度與宣傳,,積極開展合理有效用能,實行可持續(xù)節(jié)能生產(chǎn),。

1,、制訂相關(guān)規(guī)章制度,建立和健全質(zhì)量保證體系,,經(jīng)常督促和檢查試驗人員對規(guī)范,、標準、規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況,。

2,、組織試驗人員對進廠的鋼材、砂石,、水泥,、外加劑、粉煤灰和煤等原材料進行規(guī)定檢驗和試驗,,對檢驗不合格的一律拒收,,或上報公司領(lǐng)導(dǎo)降級使用。

3,、多進行新技術(shù),、新工藝及新材料的研究、試驗,,改進并提出切實可行的配方交生產(chǎn)部實施,。

4、及時審閱檢驗報告和原始資料,,經(jīng)常性地對各種試驗結(jié)果和產(chǎn)品質(zhì)量狀況進行分析,,提出合理的整改方案,以便正確地指導(dǎo)生產(chǎn),。

5,、加強試驗室管理,督促試驗人員正確使用儀器,,注意定期對所用儀器設(shè)備進行維護保養(yǎng),。

6、加強計量設(shè)備的管理,積極控制生產(chǎn)成本,。

7,、及時準確地根據(jù)銷售部的要求做好各工地工程的原材料及砼試塊強度報告等相關(guān)資料。

8,、定期召開質(zhì)量工作會議,,有計劃有目的地對質(zhì)檢科人員進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

1,、管樁生產(chǎn)企業(yè)是一個勞動密集型企業(yè),,員工操作的熟練程度和操作質(zhì)量的好壞直接影響產(chǎn)品質(zhì)量,因此加強對相關(guān)人員的崗位培訓(xùn)至關(guān)重要,,特別是一些重點崗位,,如滾焊、鐓頭,、攪拌,、張拉、離心,、蒸養(yǎng)等,。作為質(zhì)量管理人員,我們經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行指導(dǎo),,發(fā)現(xiàn)和跟蹤生產(chǎn)中存在的問題,,并及時收集車間反饋的質(zhì)量信息,提出合適可行的方案和予以解決,。

2、管樁質(zhì)量是我們賴以生存的命脈,,加強車間質(zhì)量管理,,不斷提高員工的質(zhì)量生產(chǎn)意識尤為重要。由于操作時的一個小疏忽,,往往會帶來無可挽回的損失,,如一個張拉螺絲因為滑牙沒有被及時發(fā)現(xiàn),在張拉時因為受力不均勻就造成了端板傾斜,,一個螺絲的價值跟一條管樁相比是如此懸殊,。由此可見鮮明的質(zhì)量意識決定著一個公司的興衰存亡。

1,、繼續(xù)加大節(jié)能宣傳力度,,提高員工節(jié)能意識,避免不必要的資源浪費,。

2,、進一步加大節(jié)能技改力度,積極開展合理有效利用能源,為公司創(chuàng)造更多效益,。

生產(chǎn)主管周工作總結(jié)及下周計劃篇三

20__年,,生產(chǎn)部需要全方位狠抓質(zhì)量管理,嚴格把好原材料的檢驗關(guān),,對不合格的堅決拒收,,爭取在源頭把不利因素降至最低。在現(xiàn)有條件的制約下,,努力挖掘摸索最合理的工藝規(guī)范,,制訂合理的配方和先進有效的離心工藝,保證管樁強度持續(xù)提高,。

新年新氣象,,新的一年到了,,下面是本人20__年工作計劃:

一,、個人工作定位。

作為一個生產(chǎn)主管,,要負起應(yīng)有的責(zé)任,,在這個崗位上我要不負重任,、把好方向、堅定信心,、持之以恒,、認真學(xué)習(xí)、研究,、實踐,、總結(jié)。面對當前冷峻的紡織行勢,,要懷著一顆感恩的心,、邁著堅定的步伐跟緊領(lǐng)導(dǎo)決策、在生產(chǎn)管理這個崗位上兢兢業(yè)業(yè),,克已奉公,,對于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作要無條件的完成,只有企業(yè)發(fā)展了才會有個人的發(fā)展,。

二,、發(fā)展計劃。

從他人的成功和錯誤中學(xué)習(xí),,把企業(yè)的發(fā)展和個人的成功聯(lián)系起來,,使自己工作目標超越財富和地位之上。

(1)質(zhì)量方面:滿足用戶要求,,優(yōu)一等品率不低于98%,。

(2)產(chǎn)量方面:用最少的能耗費用生產(chǎn)出適可銷售行情的量,。

(3)安全生產(chǎn):安全生產(chǎn)是紡織企業(yè)得以生存發(fā)展的先決條件,因此要定期給員工講安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會操作要領(lǐng),,安全演習(xí)等,,警鐘常鳴、防患于未然,。

(4)節(jié)能降耗:合理用工,、合理配棉、嚴格控制機配件,、物料,、電耗、跑,、冒,、滴、漏等,。

(5)穩(wěn)定員工:管理中制度是必不可少的權(quán)威,,但制度的力量是有限的,制度只能使部分人怕犯錯誤,,要想員工有凝聚力,、與企業(yè)同心同德、還要靠情感,、用執(zhí)著和人品換取人心,。

(6)執(zhí)行力:我做為生產(chǎn)主管要做到嚴格執(zhí)行和組織實施。做到執(zhí)行和決策方案相匹配,,帶動員工把企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)變成效益,。

三、工作思路,。

目前紡織疲軟,,跟本問題在于大部分企業(yè)難以適應(yīng)新行勢要求,最大的問題不是勞動力成本上漲,,也不是生產(chǎn)經(jīng)營不力,而是人民幣的加速升值引起的訂單大幅減少,、出口困難,,使企業(yè)限入“危機”,大浪淘沙勢不可擋,。但有一點很堅信,,誰掌握了新的技術(shù)優(yōu)勢、培育新的利潤來源誰就會贏得的發(fā)展空間,。如果我們老是停留在低端產(chǎn)品生產(chǎn)節(jié)段,,就永遠沒有竟爭力,,在市場上就會時時受制于人。那我們今冬明春的技改就很必然了,。

公司領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)我們,,不可閉門造車,要認真分析國內(nèi)國際行勢,,做好行業(yè)調(diào)研,,掌握行情動態(tài),對行業(yè)做好預(yù)測,,為明年做好規(guī)劃的理念下,,我們務(wù)必練好內(nèi)功,等待紡織春天的到來,。

生產(chǎn)主管周工作總結(jié)及下周計劃篇四

部門主管要對本部門做出新的一年的工作計劃并帶領(lǐng)部門員工實施,,下面是小編為您精心整理的生產(chǎn)主管工作計劃,希望大家喜歡,。

一,、個人工作定位:

作為一個生產(chǎn)主管,要負起應(yīng)有的責(zé)任,,在這個崗位上我要不負重任,、把好方向、堅定信心,、持之以恒,、認真學(xué)習(xí)、研究,、實踐,、總結(jié)。

面對當前冷峻的紡織行勢,,要懷著一顆感恩的心,、邁著堅定的步伐跟緊領(lǐng)導(dǎo)決策、在生產(chǎn)管理這個崗位上兢兢業(yè)業(yè),,克已奉公,,對于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作要無條件的完成,只有企業(yè)發(fā)展了才會有個人的發(fā)展,。

二,、 發(fā)展計劃:

從他人的成功和錯誤中學(xué)習(xí),把企業(yè)的發(fā)展和個人的成功聯(lián)系起來,,使自己工作目標超越財富和地位之上,。

結(jié)和實際工作制定以下xx年工作計劃:

(1)質(zhì)量方面:滿足用戶要求,優(yōu)一等品率不低于98%

(2)產(chǎn)量方面:用最少的能耗費用生產(chǎn)出適可銷售行情的量,。

(3)安全生產(chǎn):安全生產(chǎn)是紡織企業(yè)得以生存發(fā)展的先決條件,,因此要定期給員工講安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會操作要領(lǐng),,安全演習(xí)等,警鐘常鳴,、防患于未然,。

(4)節(jié)能降耗:合理用工、合理配棉,、嚴格控制機配件,、物料、電耗,、跑,、冒、滴,、漏等,。

(5)穩(wěn)定員工:管理中制度是必不可少的權(quán)威,但制度的力量是有限的,,制度只能使部分人怕犯錯誤,,要想員工有凝聚力、與企業(yè)同心同德,、還要靠情感,、用執(zhí)著和人品換取人心。

(6)執(zhí)行力:我做為生產(chǎn)主管要做到嚴格執(zhí)行和組織實施,。

做到執(zhí)行和決策方案相匹配,,帶動員工把企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)變成效益。

三,、工作思路:

目前紡織疲軟,,跟本問題在于大部分企業(yè)難以適應(yīng)新行勢要求,最大的問題不是勞動力成本上漲,,也不是生產(chǎn)經(jīng)營不力,,而是人民幣的加速升值引起的訂單大幅減少、出口困難,,使企業(yè)限入“危機”,,大浪淘沙勢不可擋。

但有一點很堅信,,誰掌握了新的技術(shù)優(yōu)勢,、培育新的利潤來源誰就會贏得更多的發(fā)展空間。

如果我們老是停留在低端產(chǎn)品生產(chǎn)節(jié)段,,就永遠沒有竟爭力,,在市場上就會時時受制于人,。

那我們今冬明春的技改就很必然了,。

在公司領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)我們,、“不可閉門造車,要認真分析國內(nèi)國際行勢,,做好行業(yè)調(diào)研,,掌握行情動態(tài),對行業(yè)做好預(yù)測,,為明年做好規(guī)劃”的理念下,,我們務(wù)必練好內(nèi)功,等待紡織春天的到來,。

xx年我部門在公司總部的指導(dǎo)下,,完滿地完成了全年的工作任務(wù)。

在20xx年內(nèi),,我將帶領(lǐng)生產(chǎn)系統(tǒng)的全體員工繼續(xù)努力,,務(wù)必完成公司給我們提出的考核目標,使公司的業(yè)績更上一層樓,。

1,、整體工作思路:20xx年生產(chǎn)系統(tǒng)的整體工作思路是:以結(jié)果為導(dǎo)向,以流程為方法,,以規(guī)章為考核,,努力做到人人有事做,做事有流程,,流程有規(guī)范,,規(guī)范有制度。

2,、 做為生產(chǎn)管理干部,,主要任務(wù)就是公司內(nèi)部的生產(chǎn)管理,我覺得要做好一名合格的生產(chǎn)管理干部必須做好以下幾點:

2),、負責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的跟進,,按時保質(zhì)完成銷售訂單; http:///

3、 20xx年工作措施及方法:

4),、質(zhì)量控制方面:

a,、沒有系統(tǒng)的質(zhì)量管理體系,需建立并運轉(zhuǎn);

c,、與質(zhì)量治理相關(guān)的記錄不完善,,需進一步加強并實際運轉(zhuǎn); http:///

d、品控質(zhì)檢員的培訓(xùn)沒有完善的制度機制,,需建立并實施;

g,、對員工的培訓(xùn)需要再規(guī)范,編制培訓(xùn)計劃,、培訓(xùn)教材并跟蹤培訓(xùn)效果;

4),、 安全方面:落實規(guī)章制度,,嚴格安全管理;

“安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹”安全生產(chǎn)是每個公司常抓不懈的工作,。

成績和榮譽代表這過去,,接下來的日子還存在著很多的困難和挑戰(zhàn),我要繼續(xù)加強自身的業(yè)務(wù)和思想學(xué)習(xí),,不斷提高知識水平和實踐能力,,改正錯誤和缺點,克服困難和不足,,以更高的標準嚴格要求自己,,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托,通過自身努力,,團結(jié)身邊的全體同仁,,圓滿完成公司交給我們的各項任務(wù)。

新年伊始,,為配合公司的發(fā)展規(guī)劃,,方便各項工作的順利展開,制定此工作計劃 :

一,、 加強學(xué)習(xí),,充實自我:由于工作崗位的調(diào)整,自身經(jīng)驗的缺乏與不足,,需要不斷的學(xué)習(xí)來充實,、調(diào)整自我,才能更好的適應(yīng)新的工作崗位,,更快的開展工作,。

首先熟悉整個生產(chǎn)車間的運轉(zhuǎn)情況,了解各個流水線的具體工作內(nèi)容,,然后深入到各個人中,,學(xué)習(xí)了解各項工作的具體操作方法、操作要點,。

為后續(xù)工作的開展打下基礎(chǔ),。

二,、 制定完善各項規(guī)章制度:結(jié)合生產(chǎn)實踐,制定完善生產(chǎn)部的各項規(guī)章制度,,設(shè)備操作標準,各工序作業(yè)指導(dǎo)書等,為日后的生產(chǎn)管理提供依據(jù),。

三、 加強勞動紀律,,促進管理工作:貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,,充分發(fā)揮班組長的管理作用,加強現(xiàn)場管理,, 實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。

四,、 實現(xiàn)全年安全生產(chǎn):1、人員安全:安全生產(chǎn)全年目標—無重大生產(chǎn)設(shè)備事故,,無重大事故隱患,,把工傷事故發(fā)生率降至最低。

主要措施:1)加強對員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn);2)培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的意識,,了解安全對公司生產(chǎn)及個人的重要意義;3)定期檢查車間生產(chǎn)安全隱患并及時排除,,最大限度的減少潛在的危險因素。

2,、質(zhì)量安全:對產(chǎn)品加工過程進行嚴格監(jiān)控,,避免私自添加、更改等情況造成質(zhì)量安全事故的發(fā)生,。

五,、 穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,提高成品率:實現(xiàn)無大批量產(chǎn)品報廢,,降低產(chǎn)品次品率和報廢率,。

主要措施:1,、嚴格按照生產(chǎn)作業(yè)操作,2,、加強員工對質(zhì)量檢查的培訓(xùn),牢記產(chǎn)品檢查的重點,、要點;3、建立操作人員,、主管的日檢查制度。

4,、增加產(chǎn)品入庫前檢查,保障產(chǎn)品的入庫質(zhì)量,。

5,、組織重要崗位和負責(zé)人定期進行學(xué)習(xí)和技術(shù)交流,改善加工工藝,,優(yōu)化加工程序,,提高產(chǎn)品質(zhì)量,使產(chǎn)量再上新臺階,。

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六,、 生產(chǎn)成本控制:1、節(jié)約人員成本:積極響應(yīng)廠部號召,,個別員工實行績效工資,以提高工作效率,,減少返工率,,保證產(chǎn)品質(zhì)量;2、合理使用資源:積極響應(yīng)社會號召,,提倡節(jié)約,,反對浪費,,節(jié)約水,、汽,、電等能源,在員工中宣傳,,在例會,、晨會中反復(fù)強調(diào),加強節(jié)約精神,,提高員工在日常生產(chǎn),、生活中的節(jié)約意識。

七,、 人員管理:1,、人員培訓(xùn):定期對員工進行規(guī)章制度,操作標準等的培訓(xùn),,更好的執(zhí)行各種制度,嚴格生產(chǎn)管理,,保證產(chǎn)品質(zhì)量安全,。

2、各崗位人員績效考核:完善本部門績效考核制度,,以及各崗位人員的績效考核標準,,實現(xiàn)績效與產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量掛鉤。

3,、減少人員流失:配合廠部的福利及優(yōu)惠政策,,留住老員工,發(fā)展新員工,,為公司擴建和新廠建設(shè)做好 了解保證產(chǎn)品質(zhì)量,,標準,公司生產(chǎn)及個人的重充分準備,。

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生產(chǎn)主管周工作總結(jié)及下周計劃篇五

生產(chǎn)部在產(chǎn)品質(zhì)量上有過幾起質(zhì)量事故,,雖然各種原因都有,比如真石漆原型設(shè)備及改造輸料管道,,在沖洗方面很難做到百分百到位,,而且生產(chǎn)設(shè)備配備不足,,從金鼎拆除安裝的部分設(shè)備,,使用的年限都比較長,,功能和性能都不很穩(wěn)定,,致使現(xiàn)有設(shè)備交替使用,,導(dǎo)致一些產(chǎn)品只能在指定的1臺或2臺機上交替生產(chǎn),如真石漆,、質(zhì)感涂料及厚漿型產(chǎn)品等,。還有調(diào)色人員技術(shù)不一,,也導(dǎo)致了部分調(diào)色產(chǎn)品出現(xiàn)問題。

通過產(chǎn)品質(zhì)量問題分析,,20__年質(zhì)量管理上的工作計劃如下:

1,、加強員工質(zhì)量淡薄意識:目前部分員工身上還存在質(zhì)量事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度,,只顧產(chǎn)量不管質(zhì)量的生產(chǎn)現(xiàn)象;這與員工質(zhì)量意識的培養(yǎng),,樹立質(zhì)量危機感,落實產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不好有關(guān),,明年要著手貫徹《質(zhì)量管理制度》,,加大生產(chǎn)過程的控制力度,。

2,、建立全員參與質(zhì)量的理念:我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與的質(zhì)量意識,,還存在產(chǎn)品質(zhì)量是檢驗出來的,,不是生產(chǎn)出來的錯誤觀念,,出了質(zhì)量問題沒有及時分析原因和找出解決方法;有時也會出現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場有管理但執(zhí)行不到位的現(xiàn)象??傊磥恚寒a(chǎn)品質(zhì)量若光靠幾個人上去管理,,想做到盡善盡美是不可能的,它需要各級管理人員的積極配合和參與,,因此生產(chǎn)部在以后的生產(chǎn)過程中,,要加強過程控制的考核,增加產(chǎn)品出廠合格率達標,。

3,、缺乏質(zhì)量記錄控制:產(chǎn)品在整個制造過程中,如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)顯得尤為重要,,如果有了完善的質(zhì)量記錄,,它將為產(chǎn)品設(shè)計更改、技術(shù)分析,、數(shù)據(jù)查尋等提供準確的依據(jù)。加強工程單執(zhí)行過程控制與考核,,但很多工作還需要技術(shù)部門協(xié)助,加強細節(jié)上的管理,。

4、針對問題,,生產(chǎn)部決定在20__年每季度,,對工藝員、調(diào)色工,、兼職計量員由技術(shù)部協(xié)助進行一次培訓(xùn),。

生產(chǎn)主管周工作總結(jié)及下周計劃篇六

各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓,,認真貫徹“安全第一,,預(yù)防為主”的方針,,進一步增強安全生產(chǎn)意識,出實招,、使真勁,,把“安全第一”的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,,首先解決領(lǐng)導(dǎo)意識問題,,真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,,擺到“第一”的位置上,,只有從思想上重視安全,,責(zé)任意識才能到位,,才能管到位、抓到位,,才能深入落實安全責(zé)任,整改事故隱患,,嚴格執(zhí)行“誰主管,誰負責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,,力保安全生產(chǎn),。

新的一年開始了,,需要制定一個新的工作計劃了,,下面是本人20xx年工作計劃:

要以公司對全年安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任為指導(dǎo),,以工廠安全工作管理制度為標準,,以安全工作總方針“安全第一,預(yù)防為主”為原則,。開創(chuàng)安全工作新局面,,實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn),。

各部門要高度重視安全生產(chǎn)工作,,把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓,,認真貫徹“安全第一,,預(yù)防為主”的方針,進一步增強安全生產(chǎn)意識,,出實招,、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實處,,通過進一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,,首先解決領(lǐng)導(dǎo)意識問題,真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,,擺到“第一”的位置上,,只有從思想上重視安全,,責(zé)任意識才能到位,才能管到位,、抓到位,,才能深入落實安全責(zé)任,,整改事故隱患,,嚴格執(zhí)行“誰主管,,誰負責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,,力保安全生產(chǎn)。

完善各事故處理應(yīng)急預(yù)案,,加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,,認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,,車間每周進行一次安全檢查。加強對崗位現(xiàn)場的安全管理,,及時查處違章指揮,,違章操作等現(xiàn)象,最大限度降低各類事故的發(fā)生,,確保工廠生產(chǎn)工作正常運行,。

工廠采取辦班、班前班后會,、墻報,、簡報等形式,對員工進行安全生產(chǎn)教育,,提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能,定期或不定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī),、法律及安全生產(chǎn)知識,,做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,,防止事故的發(fā)生,,特種作業(yè)人員要進行專業(yè)培訓(xùn)、考試合格發(fā)證,,做到持證上崗,。認真貫徹實行《安全生產(chǎn)法》,認真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的“典型事故案例”,,不斷規(guī)范和強化安全生產(chǎn)宣傳工作,。引導(dǎo)車間、班組建立安全文化理念,,強化管理,,落實責(zé)任,;將安全生產(chǎn)與保工廠穩(wěn)定、和諧,、發(fā)展緊密結(jié)合起來,,做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。

20xx年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一,,預(yù)防為主?!钡姆结槪凑铡罢l主管,、誰負責(zé)”的原則,,進一步分清責(zé)任,從維護工廠發(fā)展的大局出發(fā),,保持鈦白人艱苦奮斗,、吃苦耐勞的工作作風(fēng),嚴格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署,,控制指標,,積極行動,把安全生產(chǎn)工作抓緊,、抓好,,為工廠經(jīng)濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。

生產(chǎn)主管周工作總結(jié)及下周計劃篇七

工作計劃網(wǎng)發(fā)布生產(chǎn)主管2019年度工作計劃,,更多生產(chǎn)主管2019年度工作計劃相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道,。

以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的關(guān)于生產(chǎn)主管2019年度工作計劃的文章,希望大家能夠喜歡,!

一、個人工作定位:

作為一個生產(chǎn)主管,,要負起應(yīng)有的責(zé)任,,在這個崗位上我要不負重任、把好方向,、堅定信心,、持之以恒、認真學(xué)習(xí),、研究,、實踐、總結(jié),。面對當前冷峻的紡織行勢,,要懷著一顆感恩的心、邁著堅定的步伐跟緊領(lǐng)導(dǎo)決策,、在生產(chǎn)管理這個崗位上兢兢業(yè)業(yè),,克已奉公,對于領(lǐng)導(dǎo)分配的'工作要無條件的完成,,只有企業(yè)發(fā)展了才會有個人的發(fā)展,。

從他人的成功和錯誤中學(xué)習(xí),,把企業(yè)的發(fā)展和個人的成功聯(lián)系起來,,使自己工作目標超越財富和地位之上。結(jié)和實際工作制定以下2019年工作計劃:

(1)質(zhì)量方面:滿足用戶要求,,優(yōu)一等品率不低于98%,。

(2)產(chǎn)量方面:用最少的能耗費用生產(chǎn)出適可銷售行情的量。

(3)安全生產(chǎn):安全生產(chǎn)是紡織企業(yè)得以生存發(fā)展的先決條件,,因此要定期給員工講安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會操作要領(lǐng),安全演習(xí)等,,警鐘常鳴、防患于未然,。

(4)節(jié)能降耗:合理用工、合理配棉,、嚴格控制機配件,、物料、電耗,、跑,、冒、滴,、漏等。

(5)穩(wěn)定員工:管理中制度是必不可少的,,但制度的力量是有限的,制度只能使部分人怕犯錯誤,,要想員工有凝聚力、與企業(yè)同心同德,、還要靠情感、用執(zhí)著和人品換取人心,。

(6)執(zhí)行力:我做為生產(chǎn)主管要做到嚴格執(zhí)行和組織實施。做到執(zhí)行和決策方案相匹配,,帶動員工把企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)變成效益,。

三,、工作思路:

目前紡織疲軟,,跟本問題在于大部分企業(yè)難以適應(yīng)新行勢要求,,的問題不是勞動力成本上漲,,也不是生產(chǎn)經(jīng)營不力,,而是人民幣的加速升值引起的訂單大幅減少,、出口困難,,使企業(yè)限入“危機”,,大浪淘沙勢不可擋,。但有一點很堅信,,誰掌握了新的技術(shù)優(yōu)勢,、培育新的利潤來源誰就會贏得更多的發(fā)展空間,。如果我們老是停留在低端產(chǎn)品生產(chǎn)節(jié)段,,就永遠沒有竟爭力,,在市場上就會時時受制于人,。那我們今冬明春的技改就很必然了,。

在公司領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)我們、“不可閉門造車,,要認真分析國內(nèi)國際行勢,,做好行業(yè)調(diào)研,掌握行情動態(tài),,對行業(yè)做好預(yù)測,,為明年做好規(guī)劃”的理念下,我們務(wù)必練好內(nèi)功,,等待紡織春天的到來。

生產(chǎn)主管周工作總結(jié)及下周計劃篇八

新的一年開始了,,需要制定一個新的工作計劃了,下面是本人20__年工作計劃:

一,、指導(dǎo)思想。

要以公司對全年安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任為指導(dǎo),,以工廠安全工作管理制度為標準,,以安全工作總方針“安全第一,預(yù)防為主”為原則,。開創(chuàng)安全工作新局面,,實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。

二,、牢固樹立“安全第一”的思想意識,。

各部門要高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓,,認真貫徹“安全第一,,預(yù)防為主”的方針,,進一步增強安全生產(chǎn)意識,出實招,、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實處,,通過進一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,首先解決領(lǐng)導(dǎo)意識問題,,真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,,只有從思想上重視安全,責(zé)任意識才能到位,,才能管到位、抓到位,,才能深入落實安全責(zé)任,,整改事故隱患,,嚴格執(zhí)行“誰主管,,誰負責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,力保安全生產(chǎn),。

三、深入開展好安全生產(chǎn)專項整治工作,。

完善各事故處理應(yīng)急預(yù)案,加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,,認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,,車間每周進行一次安全檢查,。加強對崗位現(xiàn)場的安全管理,,及時查處違章指揮,,違章操作等現(xiàn)象,最大限度降低各類事故的發(fā)生,,確保工廠生產(chǎn)工作正常運行。

四,、繼續(xù)加強做好員工安全教育培訓(xùn)和宣傳工作。

工廠采取辦班,、班前班后會、墻報,、簡報等形式,,對員工進行安全生產(chǎn)教育,,提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能,定期或不定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī),、法律及安全生產(chǎn)知識,做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育,,提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,防止事故的發(fā)生,,特種作業(yè)人員要進行專業(yè)培訓(xùn)、考試合格發(fā)證,,做到持證上崗。認真貫徹實行《安全生產(chǎn)法》,,認真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的“典型事故案例”,不斷規(guī)范和強化安全生產(chǎn)宣傳工作,。引導(dǎo)車間,、班組建立安全文化理念,強化管理,,落實責(zé)任;將安全生產(chǎn)與保工廠穩(wěn)定,、和諧,、發(fā)展緊密結(jié)合起來,,做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴,。

20__年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一,,預(yù)防為主,。”的方針,,按照“誰主管,、誰負責(zé)”的原則,進一步分清責(zé)任,,從維護工廠發(fā)展的大局出發(fā),,保持鈦白人艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風(fēng),,嚴格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署,控制指標,,積極行動,把安全生產(chǎn)工作抓緊,、抓好,,為工廠經(jīng)濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。

生產(chǎn)主管周工作總結(jié)及下周計劃篇九

xx年下半年我部門在公司總部的指導(dǎo)下,,完滿地完成了預(yù)定的工作任務(wù),。在20xx年下半年,,我將帶領(lǐng)生產(chǎn)系統(tǒng)的全體員工繼續(xù)努力,務(wù)必完成公司給我們提出的考核目標,,使公司的業(yè)績更上一層樓,。

1、整體工作思路:20xx年生產(chǎn)系統(tǒng)的整體工作思路是:以結(jié)果為導(dǎo)向,,以流程為方法,,以規(guī)章為考核,努力做到人人有事做,,做事有流程,,流程有規(guī)范,規(guī)范有制度,。

2,、做為生產(chǎn)管理干部,,主要任務(wù)就是公司內(nèi)部的生產(chǎn)管理,,我覺得要做好一名合格的生產(chǎn)管理干部必須做好以下幾點:

2),、負責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的跟進,,按時保質(zhì)完成銷售訂單;。

3),、負責(zé)處理產(chǎn)量與質(zhì)量的關(guān)系,,水電煤、原材料損耗,、出品率、合格率以及產(chǎn)品,。

成本是第一負責(zé)人;,。

3、20xx年下半年工作措施及方法:

生產(chǎn)主管周工作總結(jié)及下周計劃篇十

20__年對于我們生產(chǎn)部而言是重要的一年,。我們首先狠抓原材料的質(zhì)量檢驗,,并制訂合理有效的配方壓縮成本控制;其次,根據(jù)實際情況實施新工藝生產(chǎn),,組織員工培訓(xùn)掌握崗位技能,,提高質(zhì)量生產(chǎn)意識;加強質(zhì)檢員車間質(zhì)量監(jiān)管力度,,積極發(fā)揮其在源頭控制管樁質(zhì)量的作用;進一步健全節(jié)能制度與宣傳,,積極開展合理有效用能,,實行可持續(xù)節(jié)能生產(chǎn)。

一,、狠抓原材料的質(zhì)量檢驗,,壓縮成本控制。

1,、制訂相關(guān)規(guī)章制度,,建立和健全質(zhì)量保證體系,經(jīng)常督促和檢查試驗人員對規(guī)范,、標準,、規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況。

2,、組織試驗人員對進廠的鋼材,、砂石、水泥,、外加劑,、粉煤灰和煤等原材料進行規(guī)定檢驗和試驗,對檢驗不合格的一律拒收,,或上報公司領(lǐng)導(dǎo)降級使用。

3,、多進行新技術(shù)、新工藝及新材料的研究,、試驗,改進并提出切實可行的配方交生產(chǎn)部實施,。

4,、及時審閱檢驗報告和原始資料,經(jīng)常性地對各種試驗結(jié)果和產(chǎn)品質(zhì)量狀況進行分析,,提出合理的整改方案,,以便正確地指導(dǎo)生產(chǎn)。

5,、加強試驗室管理,督促試驗人員正確使用儀器,,注意定期對所用儀器設(shè)備進行維護保養(yǎng),。

6、加強計量設(shè)備的管理,,積極控制生產(chǎn)成本,。

7、及時準確地根據(jù)銷售部的要求做好各工地工程的原材料及砼試塊強度報告等相關(guān)資料,。

8,、定期召開質(zhì)量工作會議,有計劃有目的地對質(zhì)檢科人員進行培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

二、組織新工藝生產(chǎn),,積極開展崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

1,、管樁生產(chǎn)企業(yè)是一個勞動密集型企業(yè),員工操作的熟練程度和操作質(zhì)量的好壞直接影響產(chǎn)品質(zhì)量,,因此加強對相關(guān)人員的崗位培訓(xùn)至關(guān)重要,,特別是一些重點崗位,,如滾焊、鐓頭,、攪拌,、張拉、離心,、蒸養(yǎng)等。作為質(zhì)量管理人員,,我們經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行指導(dǎo),,發(fā)現(xiàn)和跟蹤生產(chǎn)中存在的問題,并及時收集車間反饋的質(zhì)量信息,,提出合適可行的方案和予以解決。

2,、管樁質(zhì)量是我們賴以生存的命脈,加強車間質(zhì)量管理,,不斷提高員工的質(zhì)量生產(chǎn)意識尤為重要,。由于操作時的一個小疏忽,往往會帶來無可挽回的損失,,如一個張拉螺絲因為滑牙沒有被及時發(fā)現(xiàn),,在張拉時因為受力不均勻就造成了端板傾斜,一個螺絲的價值跟一條管樁相比是如此懸殊,。由此可見鮮明的質(zhì)量意識決定著一個公司的興衰存亡,。

三、合理有效用能,,降低能源消耗,。

1、繼續(xù)加大節(jié)能宣傳力度,,提高員工節(jié)能意識,,避免不必要的資源浪費。

2,、進一步加大節(jié)能技改力度,積極開展合理有效利用能源,,為公司創(chuàng)造更多效益,。

生產(chǎn)主管周工作總結(jié)及下周計劃篇十一

根據(jù)公司20**年總體經(jīng)營思路,完成年銷售額4500萬元的指標,針對目前我公司的發(fā)展現(xiàn)狀以及裝調(diào)車間的實際情況,,將20**年生產(chǎn)部的工作做如下安排:。

首先協(xié)調(diào)解決目前正在生產(chǎn)中的.四臺設(shè)備,,在4月19日之前,組織人員對xx設(shè)備進行拆卸,、裝箱以及發(fā)貨,,到現(xiàn)場后根據(jù)甲方和場地的實際情況組織人員進行安裝、調(diào)試;在4月20號之前將西安xx設(shè)備的各個零件維修,、組裝成部件并檢漏完工,,4月23號之前整體裝配完工,,之后進行檢漏、調(diào)試,。積極協(xié)調(diào)處理xx設(shè)備目前存在的技術(shù)問題和調(diào)試過程出現(xiàn)的問題,,爭取早日發(fā)貨,。

其次按照合同進度要求,組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員按照時間節(jié)點進行生產(chǎn),,力保完成20**年的生產(chǎn)任務(wù),。

生產(chǎn)管理是公司經(jīng)營管理重點,是企業(yè)經(jīng)營目標實現(xiàn)的重要途徑。生產(chǎn)部要合理地組織公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程,、綜合平衡生產(chǎn)能力,、科學(xué)地制定和執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃,、加強安全生產(chǎn)教育,、開展積極地調(diào)度工作,,以實現(xiàn)用最小合理地投入達到最大產(chǎn)出之管理目的,。按照合同的交貨周期,倒排時間節(jié)點,掌握生產(chǎn)過程的進度,,以便及早合理有效的組織安排生產(chǎn)。

生產(chǎn)部在組織生產(chǎn)的過程中,,要嚴格控制生產(chǎn)成本,組織﹑計劃﹑指導(dǎo)﹑控制及協(xié)調(diào)各職能部門、車間運營中的各種活動和資源,,以達到公司對成本控制﹑產(chǎn)品數(shù)量及質(zhì)量等方面的要求。

對生產(chǎn)采購計劃,、生產(chǎn)管理、車間生產(chǎn)及生產(chǎn)統(tǒng)計等生產(chǎn)環(huán)節(jié)的有效控制,及時按市場要求生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品,,同時盡可能降低成本,創(chuàng)造優(yōu)良的經(jīng)濟效益,。

號召車間生產(chǎn)人員都要以自己就是主人的心態(tài)對待企業(yè)的資源;能用的東西盡可能利用;切勿隨意丟棄,,丟棄前要思考其剩余之使用價值;秉承勤儉節(jié)約的原則,,建設(shè)資源節(jié)約型企業(yè)。

目前,,裝調(diào)車間的現(xiàn)狀要在一年內(nèi)完成約10臺設(shè)備,確實有難度,,首先是裝調(diào)車間的空間比較小,,僅有的空間又被設(shè)備的配套件和材料占的亂七八糟,。其次就是車間內(nèi)調(diào)試設(shè)備所用循環(huán)冷卻循環(huán)水流量不足,,不能滿足多臺設(shè)備同時調(diào)試(以前就有發(fā)生過),,而且循環(huán)冷卻水的管路布置凌亂而又到處漏水,,地面上到處都是管路,。再就是必須保持車間內(nèi)的環(huán)境比較干凈,。為了今后的發(fā)展,必須將裝調(diào)車間最基本的場地問題用最小的投資進行充分合理的改造,,改造計劃如:。

1.將車間離墻的空間改造成倉庫,,經(jīng)過維修與改裝成擺放設(shè)備配套的外購件和原材料的倉庫,。

2.需要將車間內(nèi)循環(huán)冷卻水管路重新合理的規(guī)劃布置,,在必要的地方預(yù)留閥門和接頭,以便設(shè)備到位后對接。

3.將在裝配過程中要進行的切割,、噴漆、打磨等工序,,移到車間外的車棚內(nèi)進行,為了可以擋風(fēng)遮雨和在冬天時也可以工作,,可以進行簡單的維修,。

4.裝調(diào)車間門窗及天窗作適當維修,,以保證室內(nèi)的防塵效果,。

就目前我們的設(shè)備,,除了機組必須外購?fù)?,其余的一些關(guān)鍵件可以放在機加車間進行加工。比如熱沉,,就可以放在機加車間進行加工,,制作時主要需要卷板機和焊工,而且都很好解決,,有場地我們可以買一臺卷板機,,焊工可以聘請。因為這種關(guān)鍵的部件我們自己加工可以保證質(zhì)量,,我們隨時進行質(zhì)量監(jiān)控,,可以降低成本。

另外我們既然有機加車間,,就要充分的利用,,比如裝配時出現(xiàn)加工問題、需要增加零部件,,都可以放在機加車間進行,,這樣可以保證進度,,因為裝配過程出現(xiàn)的修補,,需要快,,趕時間。當然要這樣做,,就必須給機加車間備一些常用的鋼板和棒料,,以備急用。

通過以前的工作過程發(fā)現(xiàn),,外協(xié)零部件并不能滿足圖紙要求,,回來后既給裝配過程帶來很大的麻煩,,又拖了進度,造成了人力,、物力、財力的極大浪費,,拖延了工期,,因此生產(chǎn)部要加大對外協(xié)零部件的質(zhì)量控制。

為了擴大生產(chǎn)和實現(xiàn)工作目標,,需要引進生產(chǎn)技術(shù)人員,,比如焊工,、鉚工,、裝配鉗工等,對招聘來的人員進行測評,,達到要求的可以錄用。

對現(xiàn)有的生產(chǎn)人員和招聘來的人員,,進行真空設(shè)備基本知識、裝配操作和崗位技能相關(guān)知識的培訓(xùn),,這要可以提高生產(chǎn)工人的基本素質(zhì),提高生產(chǎn)效率,。

為加強公司人員工作管理,促進公司下半年各項工作任務(wù)完成,,適應(yīng)公司下半年安全生產(chǎn)需要,,促進公司的發(fā)展和壯大,,必須建立生產(chǎn)要服從安全的需要,,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),,公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,,預(yù)防為主”的方針,,加強公司的勞動保護,、改善勞動條件,,保護生產(chǎn)工人在生產(chǎn)過程中的安全和健康,防止和減少事故的發(fā)生,。

生產(chǎn)主管周工作總結(jié)及下周計劃篇十二

根據(jù)公司20xx年總體經(jīng)營思路,,完成年銷售額xx元的指標,,針對目前我公司的發(fā)展現(xiàn)狀以及裝調(diào)車間的實際情況,將20xx年生產(chǎn)部的工作做如下安排:

首先協(xié)調(diào)解決目前正在生產(chǎn)中的四臺設(shè)備,,在4月19日之前,,組織人員對設(shè)備進行拆卸、裝箱以及發(fā)貨,,到現(xiàn)場后根據(jù)甲方和場地的實際情況組織人員進行安裝,、調(diào)試;在4月20號之前將設(shè)備的各個零件維修、組裝成部件并檢漏完工,,4月23號之前整體裝配完工,,之后進行檢漏,、調(diào)試,。積極協(xié)調(diào)處理設(shè)備目前存在的技術(shù)問題和調(diào)試過程出現(xiàn)的問題,,爭取早日發(fā)貨,。

其次按照合同進度要求,組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員按照時間節(jié)點進行生產(chǎn),,力保完成20xx年的生產(chǎn)任務(wù),。

生產(chǎn)管理是公司經(jīng)營管理重點,,是企業(yè)經(jīng)營目標實現(xiàn)的重要途徑。生產(chǎn)部要合理地組織公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程,、綜合平衡生產(chǎn)能力,、科學(xué)地制定和執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃,、加強安全生產(chǎn)教育,、開展積極地調(diào)度工作,,以實現(xiàn)用最小合理地投入達到最大產(chǎn)出之管理目的,。按照合同的交貨周期,倒排時間節(jié)點,,掌握生產(chǎn)過程的進度,,以便及早合理有效的組織安排生產(chǎn)。

生產(chǎn)部在組織生產(chǎn)的過程中,,要嚴格控制生產(chǎn)成本,組織﹑計劃﹑指導(dǎo)﹑控制及協(xié)調(diào)各職能部門,、車間運營中的各種活動和資源,以達到公司對成本控制﹑產(chǎn)品數(shù)量及質(zhì)量等方面的要求,。

對生產(chǎn)采購計劃,、生產(chǎn)管理、車間生產(chǎn)及生產(chǎn)統(tǒng)計等生產(chǎn)環(huán)節(jié)的有效控制,,及時按市場要求生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品,,同時盡可能降低成本,創(chuàng)造優(yōu)良的經(jīng)濟效益,。

號召車間生產(chǎn)人員都要以自己就是主人的心態(tài)對待企業(yè)的資源;能用的東西盡可能利用;切勿隨意丟棄,,丟棄前要思考其剩余之使用價值;秉承勤儉節(jié)約的原則,建設(shè)資源節(jié)約型企業(yè),。

目前,,裝調(diào)車間的現(xiàn)狀要在一年內(nèi)完成約10臺設(shè)備,確實有難度,,首先是裝調(diào)車間的空間比較小,,僅有的空間又被設(shè)備的配套件和材料占的亂七八糟。其次就是車間內(nèi)調(diào)試設(shè)備所用循環(huán)冷卻循環(huán)水流量不足,,不能滿足多臺設(shè)備同時調(diào)試(以前就有發(fā)生過),,而且循環(huán)冷卻水的管路布置凌亂而又到處漏水,地面上到處都是管路,。再就是必須保持車間內(nèi)的環(huán)境比較干凈,。為了今后的發(fā)展,必須將裝調(diào)車間最基本的場地問題用最小的投資進行充分合理的改造,,改造計劃如:

1.將車間離墻的空間改造成倉庫,,經(jīng)過維修與改裝成擺放設(shè)備配套的外購件和原材料的倉庫。

2.需要將車間內(nèi)循環(huán)冷卻水管路重新合理的規(guī)劃布置,,在必要的地方預(yù)留閥門和接頭,,以便設(shè)備到位后對接。

3.將在裝配過程中要進行的切割,、噴漆,、打磨等工序,移到車間外的車棚內(nèi)進行,,為了可以擋風(fēng)遮雨和在冬天時也可以工作,,可以進行簡單的維修。

4.裝調(diào)車間門窗及天窗作適當維修,,以保證室內(nèi)的防塵效果,。

就目前我們的設(shè)備,,除了機組必須外購?fù)猓溆嗟囊恍╆P(guān)鍵件可以放在機加車間進行加工,。比如熱沉,,就可以放在機加車間進行加工,制作時主要需要卷板機和焊工,,而且都很好解決,,有場地我們可以買一臺卷板機,焊工可以聘請,。因為這種關(guān)鍵的部件我們自己加工可以保證質(zhì)量,,我們隨時進行質(zhì)量監(jiān)控,可以降低成本,。

另外我們既然有機加車間,就要充分的利用,,比如裝配時出現(xiàn)加工問題,、需要增加零部件,都可以放在機加車間進行,,這樣可以保證進度,,因為裝配過程出現(xiàn)的修補,需要快,,趕時間,。當然要這樣做,就必須給機加車間備一些常用的鋼板和棒料,,以備急用,。

通過以前的工作過程發(fā)現(xiàn),外協(xié)零部件并不能滿足圖紙要求,,回來后既給裝配過程帶來很大的麻煩,,又拖了進度,造成了人力,、物力,、財力的極大浪費,拖延了工期,,因此生產(chǎn)部要加大對外協(xié)零部件的質(zhì)量控制,。

為了擴大生產(chǎn)和實現(xiàn)工作目標,需要引進生產(chǎn)技術(shù)人員,,比如焊工,、鉚工、裝配鉗工等,,對招聘來的人員進行測評,,達到要求的可以錄用,。

對現(xiàn)有的生產(chǎn)人員和招聘來的`人員,進行真空設(shè)備基本知識,、裝配操作和崗位技能相關(guān)知識的培訓(xùn),,這要可以提高生產(chǎn)工人的基本素質(zhì),提高生產(chǎn)效率,。

為加強公司人員工作管理,,促進公司下半年各項工作任務(wù)完成,適應(yīng)公司下半年安全生產(chǎn)需要,,促進公司的發(fā)展和壯大,,必須建立生產(chǎn)要服從安全的需要,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),,公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹"安全第一,,預(yù)防為主"的方針,加強公司的勞動保護,、改善勞動條件,,保護生產(chǎn)工人在生產(chǎn)過程中的安全和健康,防止和減少事故的發(fā)生,。

生產(chǎn)主管周工作總結(jié)及下周計劃篇十三

為加強生產(chǎn)工作的管理,,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,控制各項指標,,降低生產(chǎn)成本及各種消耗,,杜絕安全事故發(fā)生。嚴格遵照公司整體部署和要求,,使生產(chǎn)各項工作順利開展,,對20xx年工作做以下幾方面計劃:。

"安全來自長期警惕,,事故源于瞬間麻痹",,安全生產(chǎn)是一個公司常抓不懈的工作,不定期檢查車間存在的安全隱患,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,對生產(chǎn)車間講明應(yīng)遵守的各項制度及注意事項。要定期.持續(xù)貫徹安全教育,,使職工具有強烈的安全意識,,要教育引導(dǎo)職工遵守操作規(guī)程,不得違章操作,,嚴格遵守安全管理,。

要穩(wěn)定正常生產(chǎn),杜絕違章違紀現(xiàn)象發(fā)生,,首先要加強勞動紀律的管理,,使管理制度化,、規(guī)范化,要求職工嚴格遵守公司及生產(chǎn)部各項規(guī)章制度,,減少違章違紀現(xiàn)象發(fā)生,。對于個別嚴重違反制度,不服從管理者,,都要及時給予處罰,,并有針對性的培訓(xùn)和教育,情節(jié)嚴重者要堅決辭退,,絕不手軟,。讓班組長以上管理者起到帶頭表率作用,使員工具有良好的工作作風(fēng),,從而保證車間各項工作順利進行,。

為保證設(shè)備運轉(zhuǎn)質(zhì)量,要加強操作工的責(zé)任心,,把車間設(shè)備保養(yǎng)落實責(zé)任到人,,從而督促員工保養(yǎng)好每一臺設(shè)備,提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率,。

"質(zhì)量就是效益、質(zhì)量就是生命"等理念都深深的扎根于每個企業(yè),,任何產(chǎn)品都要經(jīng)受市場無情的考驗,。"今天的質(zhì)量"就是"明天的市場",只有用合格的產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶的需求,,才有可能不斷的擴大市份額,,創(chuàng)造出更好的效益。產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,,將直接影響到市場銷路,、產(chǎn)品價格及公司的聲譽,因此,,要把產(chǎn)品質(zhì)量作為今年生產(chǎn)一項重要工作來抓,,及時根據(jù)公司生產(chǎn)計劃調(diào)整操作,針對生產(chǎn)具體情況加以分析,,采取有效措施及時調(diào)整,,努力提高產(chǎn)品合格率,產(chǎn)品交貨期的延誤,。

員工流失導(dǎo)致員工成本的增加,,包括招聘、培訓(xùn)和生產(chǎn)效率降低的顯性成本的增加,,還有企業(yè)聲望降低,、低落的員工士氣,、工作流程的中斷、降低客戶滿意度等隱性成本,。因此,,控制員工流失也將是今年工作的重點。

針對現(xiàn)有生產(chǎn)工作中存在的問題,,生產(chǎn)部經(jīng)過討論分析了問題解決的辦法及預(yù)防措施,,我們會將以公司利益為重、以扎實的工作作風(fēng),、認真的工作態(tài)度,、成熟的工作經(jīng)驗帶入20xx年工作中,并不斷克服工作中的不足之處。在20xx年生產(chǎn)部依然會把安全生產(chǎn),、產(chǎn)品質(zhì)量放在工作的首要位置,調(diào)動各方面的積極性,發(fā)揮我們最大的潛能,,努力完成公司交給生產(chǎn)處的一切任務(wù)。

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