無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

員工離職申請表篇一

您好!

從今年_月至今,，進入公司工作兩個多月的時間里,，得到了公司各位領導與同事的多方幫助,，在此我深表感謝之意。

過去的兩個多月時間里,，我在公司里工作的很開心,，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦,，對于公司的照顧表示真心的感謝!

由于我個人感覺,，在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意，也沒能給公司做出過什么貢獻,，不能適應公司未來的發(fā)展需要,。所以，經過慎重考慮,，為了自己和公司的未來發(fā)展,，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司領導給予批準,。

此致

敬禮!

辭職人：___,。

20__年_月_日。

員工離職申請表篇二

尊敬的各位領導：

您們好!

我從x年x月份來到公司,，到如今已經有一年半了,，非常感激公司給了我這個工作和學習的機會,，使我得到了很多的歷練，同時我也得到了很多的照顧,，在此我對關心過照顧過教導過我的領導們說聲謝謝,。

如今，由于公司發(fā)展方向的轉變,，把我從供熱中心調到了一線部門經過近兩個月的工作和了解,，一方面，我發(fā)現(xiàn)自己在一線部門的能力有限,，有些抓不到頭緒,，擔心適應不了一線部門的各項工作，而不能為公司創(chuàng)造更大的價值,，如果因為我個人的問題影響到公司整體我也于心不安,。

另一方面，我家中出了些急事需要我立即去處理,，隨時都可能因為這些事影響耽誤正常的工作,。所以經過我的深思熟慮，我決定向領導提出辭職申請,，希望領導能夠批準,，也希望領導能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。

在公司工作的日子是我從畢業(yè)經歷的這些工作單位最溫馨最愉快的,，一想到離開公司,，離開曾經一起共事的同事和領導，我很舍不得,，舍不得領導們的關心,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以后能在同事和領導們的努力下能實現(xiàn)突飛猛進的發(fā)展,。

綜上所述,，因我個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈,，希望領導給予批準,，謝謝。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年x月x日

員工離職申請表篇三

尊敬的領導：

您好!首先,，我要感謝領導一個多月來對我的培養(yǎng)及同事們給我的無私幫助,。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長,。特別令我感動和難忘的是,，領導給我鍛煉機會，讓我成為一名合格的餐飲服務員,。

在新發(fā)現(xiàn)的這段工作經歷,，是我人生中很充實的一段日子,，在這里我明白“低調做人，高調做事”的道理,，這些將讓我終身受益,。我在領導的耐心指導下學到很多知識，長很多見識,，不論做事還是做人,，這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養(yǎng),，讓我對自身的潛能力進行更深一步的挖掘!

這段日子以來,，我一直以餐廳為家，盡心盡力去做好每一件事,，我已對餐飲行業(yè)有感情,，感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學到不少知識,，在這里我對服務行業(yè)有全新的認識,。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,，是領導也是親人,，這是我的肺腑之言。作為一個外地人,，我也曾想過在新發(fā)現(xiàn)長干，但是由于我個人的.身體原因,，我不得不離開這個集體,。

希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，畢竟我在餐廳的作用也不是很大,。我對我的離開有一點舍不得,，畢竟這里的每個人都讓我倍感親切!可是我有自己不得不離開的原因，余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作,，請領導放心!

“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解!最后祝大家工作愉快，同時更祝愿新發(fā)現(xiàn)興旺發(fā)達,，再創(chuàng)輝煌!

此致

敬禮!

辭職人：___,。

員工離職申請表篇四

您好!

時光過得真的很快，自從加入xx公司,，至今已經**的時間在領導幫助下我們更快地得到了鍛煉和成長,，積累了一定的經驗以及體系的流程。目前我們也分別在做xxx等產品,，以及一些公司正在涉足的新領域的產品,，如xxx等,。而且在公司領導的安排下，我們也分別在對xxx進行學習,、研究,，作為xx行業(yè)不可替代的xx，我們現(xiàn)在所學所想,，這也將會成為公司未來發(fā)展,、競爭的堅實后背力量。

技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞著我,，領導的督促和教導也時刻勉勵著我們,，能夠在**工作，我們感到的是幸運和滿足,，再多的工作我們也都會毫無怨言地盡自己的能力去做,，去做的更好，因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養(yǎng),。

此致

文檔為doc格式,。

員工離職申請表篇五

尊敬的領導：

由于我的一些個人原因，經過一段時間的慎重考慮后,，我決定向公司提出辭職,。

在短短一年的時間里，公司給予了我多次機會,，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,。我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦,，同時在公司里也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。

所有的這些我很珍惜也很感謝公司,，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便,。另外，在和各位同事的朝夕相處的時間里,，也使我對過去的,、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼,，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去,。

今后，無論我將怎樣生活,，我都會永遠感激公司對我的培養(yǎng),，各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候,，犯錯的時候給我的幫助和寬容,。

公司是一棵參天大樹,，而我，只不過是樹上的一片葉子,。每當風起時,，都有些樹葉會掉落，但是,，大樹總是那么挺拔和偉岸,。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事,，很舍不得,，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

對于由此為公司造成的不便,，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,，批準我的申請,。

再次感謝公司，感謝各位領導!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年x月x日

員工離職申請表篇六

尊敬的xx總經理：

非常遺憾地,，我思考了很久，還是決定寫這份報告書給你,。對于我的辭職,，原因是多方面的。作為一名公司老員工,，我也非常熱愛這個大家庭,，特別您對我五年來的栽培,，我在這里對您說聲謝謝,。在這五年里,，我收獲非常多,，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界,，學到了很多東西,，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來,。三年里,，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷,，有很多事情并沒有處理好,，在這一方面,，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容,！五年的時間已經不短了,，對于離開，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的,，如果這個決定讓大家失望或傷心了,，我表示萬分的抱歉。

在離開之前,，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,，因為我雖然走了，但是我希望xx,、港林是能越來越好地發(fā)展下去的,，在這里就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮,！

1,、整頓公司風氣。公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去,，必定需要一批優(yōu)良的人才,，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養(yǎng),，一個公司是一個集體,，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現(xiàn),。

2,、改善領導作風。作為領導,，不可偏袒任何一方職員,，同事之間，亦不得勾心斗角,。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,，用人不疑，疑人不用,，是一句老話,，誰都希望能夠被信任，被器重,，在管理工作中,，建議領導者以支持鼓勵為主，加以適當?shù)呐u引導，尊重員工,，才能得到員工的尊重,。用人方面，能力是關鍵,，高矮胖瘦只是一個參考方面,。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固,，并且充滿斗志,。一個將軍，有再大的能力,，他都是沒有辦法把一場仗打下來的,，所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利,，他的兵才是他真正的財富,！所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心,！

3,、穩(wěn)定職員。自我進公司那一天起,，來來去去換了好幾批的同事,，這并不是一個正常現(xiàn)象,，如果公司是沒問題的,，領導是沒問題的，待遇是沒問題的,，那他們是不會離開的,，所以，這中間必定是有一條是有問題的,，希望各位領導能夠重視并改善這個情況,。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。

對于外地員工和本地員工,，我認為,，本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重,，簡單舉個例子,，本地人基本都會在本地買房,，這方面,，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利,，解決了他們貸款買房的一個難題,，用錢不多,，但是很實在，在很多公司,，這都是一個最基本的福利待遇,。對于外地員工，流動性比較大,，福利待遇也許他們并不計較,，但工資或提成部分要提上去，就我所了解,，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動,，現(xiàn)在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的,。目前就我們公司還剩下的職員中（張家港方面）,，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金,，并把工資提上去,，一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩(wěn)定的`一個員工,，實實在在地做事,，公司需要這樣的人，穩(wěn)定才有發(fā)展,。

銷售部：朱文明,、小周，提高工資底薪,，對于業(yè)務成績好的,，除了提成外給予適當?shù)莫剟睿还苁清X還是物,，對于員工來說,，需要得到的是公司的肯定。另外,，就我離開后,，我的工作做一個如下安排：

1、單據整理,，報關方面,。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮,。

2,、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同,，小石那邊都有樣本,，只需要填寫就可，若是其他類的合同,，朱經理代勞即可,。催款方面，催款需要技巧,，這方面我做得也不太好,，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可,。

3,、展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做,，我們只需要配合他的需要,，給他提供他需要的材料即可。另外,，在木材雜志上投放廣告,，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資,，不能看它的短期效益,，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號,，打響品牌,，銷售跟上，公司才能日益壯大起來,，若領導有其他方面的考慮,，比如說是縮小公司規(guī)模，那也是一種策略,，我們確實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打,，而不是一味地喊口號而已。

此致

敬禮,！

申請人：xxx,。

xxxx年xx月xx日。

員工離職申請表篇七

尊敬的公司領導：

您好,！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,，由于各級領導對我的關心,、指導和信任,，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作,，我學到了很多知識，積累了一定的經驗,，對此我深表感激,。

我個人能力的原因而影響公司的項目進度，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司的工作,。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,，對此我深表抱歉。

我已準備好在一周內從公司離職,，并且在這段時間里完成工作交接,，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月,，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問,，我將盡力配合并做出答復,。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時候,，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分,。

祝公司領導和所有同事身體健康,、工作順利！

祝公司的業(yè)務順利發(fā)展,、蒸蒸日上,！

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準,。

此致

敬禮

辭職人：xxa。

xx年x月x日,。

員工離職申請表篇八

尊敬的領導：

您好,！

這次自動離職是因為我自己的一些事情的影響，所以才不得不要麻煩您這一次,。還望您能夠諒解,，抽空為我處理這一次辭職，我在這里表示衷心的感謝您,！也祝愿您今后的工作越來越順利,，生活越來越幸福,，前途無量！感謝您,！

從去年冬天開始,，我就開始籌備我和我愛人的婚禮了。但是由于上半年一些影響,，所以導致我們的婚禮沒有辦法正常進行,，后來我們也沒有舉辦婚禮，但是我愛人卻開了一家咖啡店,，因為她是一個很喜歡喝咖啡的人,，所以就在我們老家開了一家店。

這一年,，我們也是處于一個異地的狀態(tài),，她開店也蠻辛苦的，有時候凌晨三四點還在忙,。原本我們是準備今年下半年結婚的,，但是我還是因為在省會工作耽誤了一些時間，其實我愛人對我是很理解的,。所以這讓我更加的愧疚了,，想了很久，我決定還是辭去這份工作,，回到老家,，把婚結了，然后和我愛人一起經營這一份事業(yè),。

其實對于一個人的一生中的選擇來說,，是有很多分岔路口的。比如說事業(yè)和家庭,，有時候總有一方是要選擇退步的,，所以這一次我還是決定為我的家庭和愛人讓一步。即使真的很舍不得在公司的工作,，但是我還是想拿出自己的那一份擔當來,，先把自己的家庭支撐起來，然后再去追尋自己的事業(yè),。

我想,，一個有責任感的人，不論在哪里都不會差太多,。這一次,，就是有一些對不起領導您對一路的期望，您是希望我一直留下來的,，并且一直往上走的?，F(xiàn)在也是我事業(yè)的一個起步期,，在您看來或許我應該堅持下去，但是人各有志,，我現(xiàn)在也只想把家庭組建好,，然后再安安心心放到事業(yè)上去。

領導,，真的很感謝您這幾年對我的栽培,，也很感謝公司這個平臺給予我的成長和機會。我真的很舍不得這里,，但是我想把自己最好的祝福留在這里,，希望我們公司可以在這個城市盛然發(fā)展,，迎接一個個更加光明的未來,。也希望領導和每一位同事都能在事業(yè)上、生活中順順利利的,，做一個幸福,、開心的人！這是我對大家最后的祝福,，也是我最為衷心的祝福,！

這次辭職還是需要麻煩領導您花一些時間幫我處理一下，我知道這一定會煩擾您了,，但是還望您能夠看在我的情況上,，盡快給我一個回復，非常感謝您的理解,！

此致

敬禮,！

員工離職申請表篇九

尊敬的領導：

時光如水，歲月如梭,。轉眼三年過去了,，在xx的三年工作中，讓我成長了許多,，首先感謝我的領導對我工作中的高度信任,、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心,、照顧和引導,，讓我在專業(yè)知識和工作上都有所收獲，感謝領導對我的寬容和照顧,。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數(shù)的關心,。其實，此時此刻,，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心,?？傊吩谀_下,！可是路也在前方,！感恩企業(yè)這個平臺，讓我們相聚在此,，三年的時間,，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴,，我沒曾寂寞無助過,。

由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，在這一年多的工作中,，我確實學習到了不少東西,，然而工作上的毫無成就感及我面對的工作環(huán)境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了,，或許這真是對的,，由此我開始了思索，認真的思考,。從種,。種因素中我找到了結果，或許自己并不適合這項工作,。

再次感謝領導對我的知遇之恩,，感謝公司的栽培和關心及器重，也感謝公司每一個一直以來愛護和幫助我的人,。對于我之前的任性和無知,，還請公司諒解！再次想對大家說一聲,，謝謝,！

愿公司能在不久的將來業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，利潤大大增加,！

此致

敬禮,！

申請人：xx。

申請日期：xx年xx月xx日

員工離職申請表篇十

敬愛的公司領導：

您好,！

經過這幾天的考慮,，主要從未來個人技術發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作,，以下是我誠懇的辭職報告,，因為我已經接受了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事__部門技術經理的工作,。

我非常重視在__公司這半年的工作經歷,，也很榮幸自己曾經成為__公司這個充滿活力團體的一員,，我確信我在__公司的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助,，很感謝_總經理當初給我一個__公司工作的機會,，我將以在___公司工作過而感到榮耀和自豪。

由于離職的時間比較緊,，我希望會在短時間內完成離職的手續(xù),，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面,，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深,。對于我曾經開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意,，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西,，隨時幫助公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人,，如果需要,，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓,。

希望在20__年里,，__公司的業(yè)務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功,！

辭職人：___,。

20__年_月_日。

讀書破萬卷下筆如有神,，以上就是為大家?guī)淼?篇《離職申請表員工離職申請表范文》,，希望可以對您的寫作有一定的參考作用，更多精彩的范文樣本,、模板格式盡在,。

員工離職申請表篇十一

很遺憾，此時我再次向您遞交辭呈,，未能達到領導的期望,，深感慚愧。

感謝您8年來的信任和照顧,，但由于個人和家庭原因,，我一直無法勝任這份工作。正是考慮到這些因素,，我鄭重提出退學,，希望領導能批準。另外,，我會認真做好現(xiàn)有的工作,，整理好未完成的工作,，以便在一周內順利完成交接。

我衷心感謝學校領導對我的關心和幫助,。因為他們的潛力和個性,，我覺得我不能做我的工作。沒能做好領導的助手,，我感到很遺憾,，再加上工作不規(guī)律，對家人缺乏照顧,，也讓自己感到沮喪,。上學期我想辭職的時候，我對這份工作失去了熱情,。我希望領導能理解我的痛苦,，允許我申請。與此同時,，我相信學校里許多有潛力的年輕人能夠更好地勝任這份工作,。

此致

敬禮!

申請人：

_年_月_日。

員工離職申請表篇十二

尊敬的領導,、經理：

您們好,！

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

我來到xx公司已經近兩年了,，說到走很舍不得,，但是離開公司是我必須的選擇。我并不同于大多數(shù)的同事,，我離開家鄉(xiāng),，離開我安逸的生活選擇來到這里，就選擇了無法平凡,。對于我目前的發(fā)展狀況,，個人并不滿意，但是我知道我們這個行業(yè)的辛苦,，也知道公司的不易,，但我還有一段不同的路要走，不能陪著公司了,。首先謝謝公司對我的培養(yǎng),，我自認為也沒有給公司抹黑，我希望用自己辛勤的勞動換來的是公司美好的未來,。

謝謝xx經理,，是她第一眼看中了我，讓我有機會為公司奉獻出我人生寶貴的兩年，我沒有忘記對她的承諾,。謝謝各位領導,，我知道你們都很看好我，也一直想要培養(yǎng)我,，我努力了,，只是抱歉沒能讓你們看到果實。謝謝xx經理,，也許你的性格并不曾讓你在高層面前贏得太多榮耀,，但我將對你的'關心與照顧沒齒難忘，在你見證我業(yè)務成熟的這兩年中,，我也看到了你的不斷進步,，現(xiàn)在的你，是我眼中最棒的部門經理,。也謝謝所有部門的同事,，也包括xx、xx,、xx等,，沒有你們，我將孤立無援,，我工作的成熟離不開你們的幫助與支持,。

天下沒有不散的宴席，在此,，我不想過多的煽情,，我為我曾經是xx公司的一員而自豪,，也希望領導們尊重我的選擇,，為我祝福吧。

以上所述,，因個人原因,，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準,，謝謝,。

本人于xx月xx日口頭提出辭職，xx月xx日正式遞交辭職申請,。為不影響公司正常運轉,，希望領導早日安排工作交接人員，我將盡我所能處理好工作交接事宜,。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

員工離職申請表篇十三

1,、自請辭職：

特別注意的是,，員工在職期間造成用人單位損失需要賠償?shù)模瑧趩T工離職時一并結清賠付事項,。

2,、解雇離職：

員工違反《勞動合同法》第三十九條有關規(guī)定的，用人單位可以單方解除勞動合同,。第四十三條規(guī)定了用人單位單方解除勞動合同,，應當事先將理由通知工會。

告》,，在單位范圍內有效公告,。在公告生效之日起，人事部門制作《員工獎懲通知》,，并向員工本人送達,，員工憑該通知直接辦理離職交接手續(xù)。

手續(xù),。經催告后逾期仍未前來辦理的,，視為該員工放棄其所有權利。因此給用人單位造成損失的,，用人單位有權要求賠償,。

3、符合勞動合同終止情形離職：

合同終止通知書》方可辦理離職手續(xù),。員工因故失蹤或死亡的,，勞動合同終止之離職交接手續(xù)由其部門主管憑《勞動合同終止通知書》辦理。

(二)交接手續(xù)：

離職申請經批準(或《解除勞動合同通知書》生效)后,，離職員工應填寫《離職交接清單》,，按交接清單的內容辦妥交接手續(xù)，交由人事部門核定后出具《離職證明書》,。

手冊等,，都屬于應交接內容，由員工移交公司指定的接替員工或有關部門簽收,。如發(fā)現(xiàn)物品有所損毀或遺失的,，應折價賠償。

(三)離職員工工資結算及退宿事宜：

離職手續(xù)辦理完畢后,，用人單位人事部門應填發(fā)《離職證明書》送交財務部門據以結算工資,。其中，《離職證明書》應交由離職員工本人簽收,。

離職員工在用人單位宿舍住宿的,，同時辦理退宿手續(xù)，在辦理完成離職手續(xù)及結清工資后當日離開。

二,、離職過程中用人單位及員工勞資糾紛易發(fā)點及避免措施：

(一)是否涉嫌違法解雇：

》,、《員工獎懲通知》等，以便發(fā)生勞動糾紛的時候有跡可循,。

員工離職申請表篇十四

各相關部門:,。

請按照以下順序依次為該員工辦理離職交接手續(xù)，并在相應位置簽名確認交接完成,。

財務部:,。

現(xiàn)有_______部門員工________,工號_______,已辦理好離職手續(xù)，于20___年___月__日正式離職,，請按有關規(guī)定結算工資,，謝謝。

此致

敬禮!

申請人：

_年_月_日,。

員工離職申請表篇十五

尊敬的經理：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職申請,。但由于某些個人原因所以不得不向公司遞出離職申請。

來到公司也已經半年了,，在這半年里,，得到了公司各位同事的多方幫助，我才能開心的工作,，開心的學習,，我非常感謝公司各位同事同時也非常感謝您給予了我學習的機會。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—3周內離開公司,，這樣您將有時間去尋找適合人選,，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,，使他盡快熟悉工作,。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗,，做好工作的交接工作,。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事,，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

員工離職申請表篇十六

親愛的校長某某:,。

你好,！首先，我真誠地向您道歉。在我們學校剛開學的時候,，由于師資不足,，我辜負了您對我的期望，向您遞交了我的辭呈,。

自20某某年9月加入某某中學家庭以來,，我得到了所有領導和同事的長期幫助、支持,、肯定和關心,。謝謝你在那里說的客氣話！在過去的兩年里,，在為某某中學服務的同時,，我在各方面也取得了良好的進步。在某某中學迎來大發(fā)展的那一天,，我選擇了離開某某中學,。我心里也有很多的懷舊和不情愿，因為在我三尺講臺生涯的前兩圈,，記錄了我從助理教師逐漸過渡到成熟教師的每一個腳印,。我選擇離開某某中學有很多原因。

1,、離家太遠,，不能照顧年邁的父母。

有人說養(yǎng)育孩子可以預防衰老,，但我現(xiàn)在離家工作,，沒有盡到作為一個兒子的責任。我母親常年生病,。近年來,，她的健康越來越差。我年邁的父親不得不下地干活,。兩姐妹已經結婚,，被迫在沿海地區(qū)工作以維持生計。沒有人關心他們,。所以今年我參加了黔東南地區(qū)的事業(yè)單位考試,。我很幸運地通過了考試。我想去,。在家附近工作,，周末照顧媽媽。

2,、由于方言不同,，溝通困難,。

我從小在少數(shù)民族地區(qū)長大，直到小學畢業(yè)老師都在用民族語言交流,。在過去的兩年里,，當我來到某某，我很尷尬,，人們不能理解我,。我也打算為教育事業(yè)做出貢獻。我想申請陸校的班主任一職,。但是當我想到與學生家長的溝通時,，我就陷入了困境。我打回來,。我沒有把書面申請交給你,，因為我知道我們的方言不同。和父母溝通真的很難,。有時候好事會發(fā)生壞事,。

還有很多其他原因，我不會一一列舉,。這次辭職是我仔細考慮后做出的決定,。在平塘工作的兩年中，我也與這片美麗的土地結下了不解之緣,。為了表達某某中學對我的感謝,，我決定將20某某年上半年的績效工資捐給某某。學習,，作為辦公室的資金,。我也為我的辭職給教育局帶來的麻煩道歉。我愿意對某某做出的承諾承擔相應的責任,。最后,，祝x學校和所有老師身體健康，幸福美滿,，事業(yè)順利,！

這讓。

敬禮,！

resignee:某某,。

某某年某某月某某日。

員工離職申請表篇十七

尊敬的主管,、副經理：

你好,！

在公司工作一年中，學到了很多知識,，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握,，但俗話說“學無止境”,，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說),，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,，處于保護的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點,，其實,，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進步,、完善。我也一直在努力改變,，變得適應環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務部近期人員變動較大,，因此交接工作可能需要一個時期,。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,，如果實施上有太多困難,，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,，現(xiàn)臨近年底,，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

我希望在我提交這份辭程的時候,，在未離開崗位之前,，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職,，做好應該做的事,。另外，希望主管不要挽留我,，其實,，離開是很舍不得,，原因自不用說明。但是既已決定,，挽留會讓我最終離開的時候更為難,。謝謝！最后,，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升,！主管及各位同仁工作順利！

員工離職申請表篇十八

員工離職申請表該如何寫呢?下面小編整理有關員工離職申請表的范文,，希望對大家有所幫助!

尊敬的xx人力資源部:

您好!

由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請,，敬請批準,。

在xx工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,，在本職工作和音樂專業(yè)技能上,，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個良好的平臺,，這一年多的工作經驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富,。

在這里，特別感謝各位領導在過去的工作,、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx,，xx等，一年來對我的信任和關照,，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望批準我的申請,，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作,。

祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,，前景燦爛。

申請人:xx

員工辭職申請書(一)

尊敬的公司領導

首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,，給予了我一個發(fā)展的平臺,，使我有了長足的進步。

如今由于個人原因,，無法為公司繼續(xù)服務,，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于2011年12月31日離職,，請公司做好相應的安排,，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作,。

對此為公司帶來的不便,，我深感歉意,。

望公司批準，謝謝!

祝公司業(yè)績蒸蒸日上,。

此致

敬禮!

員工辭職申請書(二)

尊敬的韓總:

作為一名在酒店工作了大半年的員工,，我對酒店有著一種格外親切的感覺,。

每一個人在他年輕的時候,，都有很多第一次，我當然也不例外,。

我的第一份工作是在酒店,，我最青春的三年也是在酒店度過的。

如何為人,、如何處事,、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心,，從剛進入酒店開始,，我就感受到從上至下的溫暖。

因為我是酒店里年齡還一般,，還不算小,，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的,，心里面就會產生一種被呵護的感覺,。

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記,，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里,。

韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在2011.3.16號,。

隨著時間的流逝,，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展,。

您是我們酒店的經理,。

在我上班之前，制定了一系列的政策與方針,，重新定位了酒店的經營策略,，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。

,，這才是為員工謀利益的舉動,，這才是一位被員工在心里面所認可的經理,。

而我，作為這個集體的一份子,，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng),。

您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一,。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心,，所以想公司提出了辭呈,，忘領導批準。

簽名:

2011年 10月13 日

員工辭職申請書(三)

尊敬的公司領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的,。

自我進入公司之后，由于您對我的關心,、指導和信任,，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。

經過這段時間在公司的工作,，我在原料采購領域學到了很多知識,，積累了一定的經驗，對此我深表感激,。

由于我自身經驗的不足,，近期的工作讓我覺得力不從心。

為此,，我進行了長時間的思考,，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作,。

我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉,。

我會在這段時間里完成工作交接,，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,，我請求在公司的'員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問,，我將及時做出答復,。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。

在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。

將來無論什么時候,，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸,。

我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康,、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準,。

此致

敬禮

一,、員工離職的方式有哪些

(一) 與單位協(xié)商解除合同

這是首選的一種方案。

如果與單位有協(xié)商的可能性,，盡量去協(xié)商解決,。

一般情況下，如果員工無意在公司做下去的話,，那么從單位的人力資源管理來說，留下這個員工其實也是有害無益的,。

(二)提前三十天通知單位三十天后正式解除雙方之間的勞動合同

此解除權又稱為預告解除權,。

這種解除權不需要單位的同意，只要員工提前三十天通知了單位,，不管單位是否同意,，到期后雙方的勞動合同關系都已經解除。

此解除權需要注意的事項計有：

1,、 注意合同中有無雙方所約定的提前通知金和脫密期規(guī)定

如果合同中有此規(guī)定的話,，員工提前通知的時間就應當依照雙方在合同中所約定的提前通知期，而不再是三十日了,。

此點需要注意,。

2、 通知的方式一定要用書面形式,，并保留副本,，要求單位簽收。

如果單位簽收的話,，則保留好簽收件;如果單位不簽收的話,，建議用特快專遞的方式再向單位寄一份，保留好寄出的憑證,，還要注意的是在寄出憑證上一定要寫清楚寄出的是什么東西,。

3、 在通知期內一定要正常上班,，不可曠工

4,、 積極辦理交接

如果單位不與職工辦理工作交接的話，就再向公司發(fā)一封函，告知辦理交接的期限,，過此期限則不對公司負交接不當?shù)暮蠊?/p>

(三)如果單位有違法行為,，就對單位行使單方即時生效的解除權

行使此權利需要注意的事項為：

1、 通知一定要書面化,，如前方式同

2,、 一定要積極與單位辦理工作交接，并保留交接單

3,、 在通知函中一定要將解除的事實依據與法律依據寫清楚

4,、 這種權利的行使如果得當?shù)脑挘遣恍枰騿挝怀袚`約責任的,。

5,、 這種權利如果行使得當?shù)脑挘嗽囉闷趦绒o職之外,，其它情形,，還可以向單位要求解除合同的經濟補償金。

二,、離職申請書怎么寫

尊敬的公司領導：

在遞交這份辭呈時,，我的心情十分沉重。

現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,，由于我狀態(tài)不佳,，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻,，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,，因此請求允許離開。

當前公司正處于快速發(fā)展的階段,，同事都是斗志昂揚,，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,，實在是深感歉意,。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。

本人在20xx年x月xx日離職,，希望能得到公司領導的準許! 感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人：×××

時間：×年 × 月 × 日

員工離職申請表篇十九

尊敬的__人力資源部：

您好！

由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,，經過慎重考慮之后,，特此提出離職申請，敬請批準,。

在__工作一年多的時間里,，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,，在本職工作和專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高,，在此感謝__提供給我這個良好的平臺,，這一年多的工作經驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

在這里,，特別感謝各位領導在過去的工作,、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝__,，__等,，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望批準我的申請,，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,，前景燦爛,。

申請人：__x。

__年__月__日,。