體會是指將學習的東西運用到實踐中去,，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,，近似于經驗總結。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎,？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家,。

冬春訓心得體會篇一

會議在總結**年工作的基礎上，指出了我局在新的一年里工作應當繼承和發(fā)揚的五個方面的優(yōu)點,，這就是：

1、必須圍繞稅收工作中心,，把黨的路線落到地稅工作中去，充分發(fā)揮其精神動力和思想證,，促進稅收事業(yè)全面、健康,、快速發(fā)展。

2,、必須堅持“規(guī)范、提升,、發(fā)展”的工作方針，深入貫徹落實科學的發(fā)展觀,、政績觀和求真務實了、開拓創(chuàng)新,、與時俱進的工作原則,，開創(chuàng)地稅工作新局面,。

3,、堅持以人為本的發(fā)展理念，不斷加強干部隊伍管理,，加強黨的執(zhí)政能力，增強稅務干部的大局意識,、敬業(yè)意識、奉獻意識,，把我們打造成一支能征善戰(zhàn),、廉潔高效、務實的文明之師,，為稅收發(fā)展提供充分的人力資源和智力支持。

4,、必須堅持面向征管,、面向基層,、服務社會的原則,，強化服務觀念，增強規(guī)范化管理的力度,，下大氣力提高納稅服務質量，提高基層建設征管設施配置的力量,，提高干部待遇,，盡最大努力的對基層在人力,、財力等方面給予傾斜,，推動整體工作全面發(fā)展,。

5、繼續(xù)堅持“兩手抓,，兩手都要硬”的方針，采取多種形式,，深入開展精神文明建設活動，進一步推行和落實陽光戰(zhàn)略,，實行陽光作業(yè)，強化創(chuàng)建措施,，加大執(zhí)法評議力度,，促進我局政治、物質,、精神文明同步發(fā)展，創(chuàng)造一個良好和諧的工作環(huán)境,、社會環(huán)境。

同時會議就過去的一年中存在的問題也進行了闡述,，思想觀念陳舊、落后,，驕傲自滿情緒高漲，執(zhí)法不嚴,、心慈手軟，不堅持原則,、不遵守規(guī)則，個別干部工作責任心不強,，紀律觀念淡薄,，個別單位管理體系,、管理辦法貫徹不力，政令不暢,、敬業(yè)意識不強，形象差,、不文明。這些存在的問題,，為不是每個單位、每個同志都有,，它是所有問題的表現，我們辦稅廳也不例外,，也存在著上述問題，雖然只是個別問題,，但是它影響的是辦稅廳的整個形象,。

會議在分析了存在問題的基礎上，指出了稅務干部應當樹立六種意識,，即樹立強烈的責任意識;樹立終身學習的意識;樹立正確的大局意識;樹立廉潔自律的意識;樹立為納稅人服務的意識;樹立憂患意識。四種能力即求真務實了,、干事創(chuàng)業(yè)的能力;開拓創(chuàng)新、強化管理,、駕馭全局的能力;樹立表率,、向我看齊,、爭做典范的能力;廉潔從稅、文明從稅,、加強自律的能力,。這些應當樹立的意識和應當增強的能力是今后乃至一段時期內做好稅收工作所必須具有的意識和能力,，我們應當按照縣局黨組的要求去做，以便更好地完成稅收工作,，提高納稅人及社會各界滿意率,。

春訓會上還安排了我局**年的工作,，其指導思想就是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育活動為主線,，認真貫徹省、市稅務工作會議精神,，以組織收入為中心，繼續(xù)完善和落實“五個體系十六個管理辦法”,，實施稅收征管科學化,、精細化管理,，深化隊伍半軍事化管理，全面提高地稅干部隊伍素質,，圓滿完成全年各項工作任務，促進縣域經濟和社會事業(yè)的持續(xù),、健康、快速發(fā)展,。所有工作任務概括起來就是：“一個中心,、兩個重點,、三個提高、四個加強”,。

如何樣才能使縣局今年的工作落到實處，我認為一是圍繞“三個確?！?，加強組織領導。二是加強學習,，提高素質,，正好市局**局長講的“每位稅干要樹立大局意識,，注重構建和諧地稅，家和萬事興,，局和萬人興”，我們一定而且必須珍惜這來之不易的大好局面,，樹立人人為稅爭光意識，不斷增強事業(yè)心,。三是做到求真務實,，扎扎實實工作,。作為辦稅服務廳，要在遵守市,、縣各級制定的制度的基礎上為納稅人服務，既不能違反國家的稅收法律,、法規(guī),，還要盡可能做到使納稅人滿意，使社會各界滿意,，這就要在縣局的“一個中心,、兩個重點,、三個提高、四個加強”上下功夫,，工作量化細化到人、到崗,，職,、責權明確，要便于考核,、便于操作,。要改變“生,、冷、硬”的服務態(tài)度為大方,、熱情，讓人感覺到春天般的溫暖,，便納稅人感到“在家”一樣的感覺,。只有這樣,，辦稅廳才能把縣局黨組的求真務實，真抓實干的工作態(tài)度落到實處,，才能落實好**年的全部工作，圓滿完成全年各項任務,，促進縣域經濟和社會事業(yè)的持續(xù),、健康,、快速發(fā)展。

冬春訓心得體會篇二

1,、自身素質和工作能力與新時期信合工作的要求還有差距。作為一名信合員工,，感覺自身的綜合能力還比較欠缺,，與新時期信合事業(yè)的要求還有一些差距,。一是工作經驗比較缺乏，工作思路還比較局限,。二是宏觀思考的能力不夠。業(yè)務部工作繁雜、事情繁忙,，大量的時間很多停留在處理繁雜的事務之中,，思考問題的時間少,，工作質量差，提高不到一個新的高度,。

2、開拓創(chuàng)新精神不夠,。工作作風還不夠大膽,。在反思中,，我也認識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠,，大多數時候還僅立足于傳統的工作方式，自己的視野不夠寬廣,，思維較為局限,，還沒有從較高的層面思考問題,。工作主動性不強，還缺乏“鉆”勁,，解決的實際問題太少，有時候工作中存在畏難情緒,。在行動上還缺乏“韌”勁,，在工作中出現的新問題,，產生的新矛盾,，還缺乏有效的辦法,，有時面對一時無法解決的問題有等待觀望的思想。

3、工作作風不扎實,。一是在“深”字的體現上不夠。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況,，平時與辦公室人員接觸多，與基層的人員交流少,，僅局限于工作需要時進行了解，在工作上還不夠深入,。二是在“嚴”字的體現上不夠。對自己“高標準,、嚴要求”的意識還不強，工作忙不過來的時候,，只求過得去、不求過得硬,。遵守紀律比較“松懈”上班有遲到早退現象，有時不修邊幅,，不注意個人形象，三是在“實”字的體現上不夠,。工作抓得不細、不實,、缺乏實干精神,。

二,、存在問題的主要原因

1、創(chuàng)新能力比較缺乏,，自身積累還需增強。工作上的創(chuàng)新,，需要有熟悉的業(yè)務能力,，對信息有快速的反應和整合能力，對問題的判斷有前瞻性,，綜合性,。通過認真分析自己,，感覺到：一方面，對于本部門的業(yè)務能力還比較缺乏,，只是對自己的工作已經逐步了解和熟悉,，但是,，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限,。并且，平時處理日常性,、事務性的工作已經比較繁忙,，較少有時間了解宏觀信息,，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維,，要實現工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學習和提高,。在領導經驗,，管理水平方面,，還需要在今后的工作中一點一點積累。

2,、工作定位等方面的高度還不夠;創(chuàng)一流業(yè)績的精神不夠,，示范帶頭作用還需加強,。作為一名黨員干部，自己在工作中“爭創(chuàng)一流,，勇于爭先”的意識樹的還不夠牢,，沒有給自己定下一個更高的目標，黨員的帶動作用不夠強,。認真分析原因,，一方面，自己主觀上還存在依賴思想,，認為單位大事有領導、部門有經理負責把握方向,，只要配合好,，認真完成分配的工作就行，對于如何在整體上創(chuàng)出成績,、創(chuàng)出特色，缺乏認真的思考;另一方面,，在平時工作中，認為只要把本職工作做好,，做出成績,，就是盡職的表現，在工作中表現出的拼搏精神不夠,。

3、無私奉獻意識不強,，工作作風還需務實。由于本部門工作忙,、事情多當天完不成的工作總是脫到第二天,，加班加點覺得自己吃虧,，心理急躁，工作效益低下,。這段時間,，學習了許多先進事跡后,，感到在工作的敬業(yè)精神,，務實作風方面，自己還有很大差距,。

三、今后努力整改的方向

1,、堅持敬業(yè)奉獻,，勇于開拓創(chuàng)新,，做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。我將把這次自查作為一個新的起點,，在今后的工作中，一是提高工作標準,，更加嚴格要求自己,，努力做到立足本職,，敬業(yè)奉獻;二是刻苦鉆研，提高業(yè)務能力,，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位,，創(chuàng)新工作思路,，自覺地超越過去,、超越自我，開創(chuàng)工作新局面;三是要充分發(fā)揮自己的才智,，為領導正確決策提供有力、可靠的信息資料,。

2,、堅持務實作風,，強化宗旨觀念，做服務人民的表率,。堅持科學的發(fā)展觀,，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績,。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索,，盡心盡力完成本部門的各項工作,，做好黨員的模范行動帶頭作用;二是樹立務實形象,。在工作作風上,，要堅持實事求是，做到知實情,、出實招、辦實事,、求實效;要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待,，不斷充實工作內容,，重在敬業(yè),、奉獻、求實,、開拓、創(chuàng)新上做文章,，各方面的工作都要走到前列,，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，充分搞好本部門服務的職能作用，力爭工作年年有進步,，月月有成績,。

3,、堅持廉潔奉公,，提高自身修養(yǎng),。

一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章,，對照黨員和黨員領導干部的標準,，時刻反省自己,，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在,，信念常駐，宗旨不變,，本色不褪”;二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的從政行為,。從小節(jié)做起，嚴于律己,，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事,，堂堂正正做人。時時刻刻規(guī)范自己的一言一行,，自覺接受群眾監(jiān)督,，時刻做到自重,、自省、自警,、自勵，以更嚴格的要求,，更投入的精神，更踏實的作風取信于民。三要加強道德修養(yǎng),，提高自身素質,，樹立新時期共產黨員的良好形象,。從加強黨的歷史,、基本知識、先進性要求,、基本任務等方面知識的學習入手，增強理論修養(yǎng)和政治敏銳力,，以達到"洗腦、補腦,、壯腦"的目的,，永葆紅色思想。從樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀入手,，理清和確立思想上的羅盤，看準目標,，站穩(wěn)腳跟，培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念,，努力增強個人氣節(jié)。要耐得住寂寞,，守得住清貧，受得住委屈,，要與奉獻相伴，塑造新時期共產黨員的良好形象,。

春訓深入學習心得體會(四)

冬春訓心得體會篇三

在春訓回頭看活動中,按照局里的統一布置,認真學習有關領導講話,。通過認真參與春訓回頭看活動，自己深深地體會到這次活動是一次非常及時,、非常有效的思想教育活動，自己無論在思想上,、作風上都受益匪淺，收獲很大,，理論水平、業(yè)務水平和自律意識等各個方面都有了新的提高,。

一、通過春訓回頭看活動,，取得了三點收獲

一是端正了學習態(tài)度。以往由于在主觀上對政治理論學習沒有引起足夠重視,，認為工作不出問題過得去就行，導致理論學習抓的不緊,，即便學習也是滿足于一知半解,，造成政治理論水平難以得到有效提高,，對一些新情況,、新問題認識不清、把握不準,。通過春訓回頭看活動，開拓了思路和視野,，豐富了知識儲備，對于理論學習重要性的認識有了很大轉變,。

二是轉變了工作作風,。以往工作中缺少一種創(chuàng)新和拼搏的精神,，思想上求穩(wěn)怕亂，對上級布置的工作簡單照辦,，沒有新思路新做法，工作思路陳舊,，工作方法簡單,，工作缺乏生氣和闖勁,，遇到困難就顯得較為被動和落后。

通過對照于局長提出的“冷,、慢,、軟,、低、虛,、浮,、怠,、散”八個字,，逐項進行自我剖析，發(fā)現自己不同程度地都存在這些問題,，只不過有的輕一些，有的重一些,。比如慢的問題,，感覺自身比較突出,，雖然有時工作也還比較迅速，但有時確實有些磨蹭,，工作主動性差,，積極性不高,。

而對于因為工作作風“慢”所引起的不良后果也深有體會。新的一年里,，自己認真解決好作風方面存在的問題，該穩(wěn)的要穩(wěn),，該闖、該拼的要全力以赴地去拼,、去爭取,，能爭第一就不做第二,，事事敢為人先,，不為人后。

三是強化了自律意識,。近年來,，作為個人來說,，雖然廉潔自律抓的比較緊，但有些方面也遵守的不夠好,。以往對一些小節(jié)沒有引起足夠的重視和警惕，通過春訓教育活動,，逐步認清了這些小問題的大危害，自律意識明顯增強,，拒腐防變能力進一步提高，時刻牢記自重,、自省、自警,、自勵,，從嚴律己,，廉潔奉公。

二,、學習先進事跡,，牢固樹立四種觀念

一是樹立終身學習的觀念,，學習同志勤奮好學，愛崗敬業(yè)的進取精神,。刻苦鉆研稅收業(yè)務知識,，提高業(yè)務技能,，實現業(yè)務水平上有新突破,。

二是樹立與時俱進的創(chuàng)新觀念，學習同志迎難而進,，開拓創(chuàng)新的拚搏精神。正確面對工作面臨的困難和壓力,，樹立戰(zhàn)勝困難的決心和信心,，結合實際,，深入開展調查研究，分析解決問題的新辦法,、新措施,，在工作創(chuàng)新上實現新的突破。

三是樹立恪盡職守的大局觀念,，學習同志不計名利，廉潔自律的奉獻精神,。認真進行思想剖析,，牢固樹立廉政、勤政意識,，實現在嚴格自律上有新進步。

四是樹立從我做起的服務觀念,，熱情服務的良好作風。認真查找在服務意識,、服務態(tài)度、服務效率等方面存在的問題和不足,，進一步轉變服務觀念，規(guī)范服務行為,，實現在辦稅服務質量和為納稅人服務水平上有新突破。

三,、立足本職，愛崗敬業(yè)

一是加強學習,，不斷提高政治理論水平。在春訓教育學習的基礎上,，繼續(xù)深入,、全面地學習理論知識,，不斷的改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀,、價值觀,。通過加強學習各項稅收法律法規(guī),，及時掌握稅收知識，使自己更好的做好本職工作,，進一步提高自身政治業(yè)務素質，以更好地適應新的形勢所肩負的責任,。

二是增強創(chuàng)新意識,，不斷提高工作水平。發(fā)揚爭先精神和進取精神,，有敢為人先、爭創(chuàng)一流的工作目標,，各方面都要高起點、高標準,、嚴要求,，積極研究工作新思路,，尋求新辦法，凡是對稅收工作有利的,，就大膽地想、積極地試,、認真地做,，盡自己的力量,，千方百計把各項工作搞上去。同時要認真處理服從與創(chuàng)造的關系,，學會善于從外部引進經驗，虛心向各行各業(yè)和系統內的其他同事學習請教,，借鑒他們的好經驗、好做法,，開創(chuàng)工作新局面。

三是強化“敬業(yè)意識”,，提高對做好稅收工作重要性的認識,。首先充分認識稅收工作的重要性和特殊性,，增強從事稅收工作的榮譽感,，樹立愛崗意識,，珍惜本職工作。其次,，樹立敬業(yè)意識，發(fā)揚奉獻精神,，增強工作的責任心和使命感，立足崗位,，扎扎實實搞好本職工作，做到干一行,，愛一行，精一行,。

四是增強自律意識。從小事入手,，從我做起，將自己的一言一行,、一舉一動置于規(guī)章制度的管理約束之下,，自覺遵守考勤,、衛(wèi)生、值班等項制度,，一切按規(guī)矩、按制度,、按要求辦事，不當游離于制度之外的自由人,，做到領導在與不在一個樣，在內在外一個樣,。工作中，嚴格按規(guī)章制度辦事,。正視和糾正自身的問題,，以自己的實際行動，努力抵制和糾正各項不良風氣,，廉潔勤政做好本職工作。

春訓深入學習心得體會(五)