心得體會是我們在生活中不斷成長和進(jìn)步的過程中所獲得的寶貴財(cái)富。我們應(yīng)該重視心得體會,，將其作為一種寶貴的財(cái)富,，不斷積累和分享,。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,，我們一起來了解一下吧,。

會計(jì)心得體會和感悟篇一

會計(jì)是一門理論和實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)科,，它是記錄和分析財(cái)務(wù)信息的科學(xué)方法,。在學(xué)習(xí)和了解會計(jì)的過程中，我不僅獲得了專業(yè)知識,，還體驗(yàn)到了一種獨(dú)特的感悟,。通過實(shí)踐和思考，我發(fā)現(xiàn)會計(jì)不僅僅是一種技術(shù),，更是一種思維方式和價(jià)值觀念,。在這篇文章中，我將分享我的心得體會,，以此記錄我在學(xué)習(xí)會計(jì)過程中的成長和收獲,。

首先，會計(jì)教會了我了解財(cái)務(wù)狀況的重要性,。作為一個個人或者組織,，我們需要了解自己的經(jīng)濟(jì)狀況，以便做出明智的決策,。會計(jì)可以為我們提供準(zhǔn)確,、全面的財(cái)務(wù)信息，幫助我們分析和評估公司的財(cái)務(wù)狀況,。通過學(xué)習(xí)會計(jì),，我意識到財(cái)務(wù)信息不僅僅是一張報(bào)表，更是反映企業(yè)運(yùn)營情況的鏡子,。只有通過深入了解和分析財(cái)務(wù)信息,，我們才能真正理解一個企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，從而更好地決策,。

其次,，會計(jì)教會了我尊重細(xì)節(jié)的重要性。在會計(jì)工作中,，一個小小的錯誤或疏忽可能會導(dǎo)致巨大的財(cái)務(wù)損失,。因此,，會計(jì)要求我們要十分謹(jǐn)慎和細(xì)致。在處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí),，我們必須精確地記錄每一筆交易,，確保其準(zhǔn)確性和完整性。此外,，會計(jì)還教會了我注重細(xì)節(jié)和條理,，精確地安排和組織財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。這種精確和有條理的工作習(xí)慣也滲透到了我的日常生活中,，讓我更加注重細(xì)節(jié),，提高了工作效率。

第三,，會計(jì)教會了我正確看待數(shù)字的能力,。在會計(jì)中，數(shù)字扮演著非常重要的角色,，它不僅僅是一串無意義的字符,，而是財(cái)務(wù)信息的載體。通過會計(jì),，我學(xué)會了如何正確讀懂?dāng)?shù)字,，將其轉(zhuǎn)化為有意義的信息。會計(jì)讓我學(xué)會了如何正確地采集,、整理和分析數(shù)字,，從而更加深入地理解一個企業(yè)的運(yùn)行情況。通過會計(jì),，我認(rèn)識到數(shù)字是客觀和中立的,，我們要以客觀和冷靜的態(tài)度來看待數(shù)字，從中獲得真實(shí)且準(zhǔn)確的信息,。

第四，會計(jì)教會了我負(fù)責(zé)任和誠信的品質(zhì),。在會計(jì)工作中,，我們必須恪守職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范，保守客戶的商業(yè)秘密,，保證財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和可靠性,。作為一名會計(jì)人員，我們必須保持公正和誠信,，力求做到勤奮工作,、誠實(shí)守信。只有具備這些品質(zhì),，我們才能贏得客戶和他人的信任,，從而獲得更多的機(jī)會和發(fā)展空間,。會計(jì)教會了我要有良好的職業(yè)道德和品質(zhì)，成為一個誠實(shí)和負(fù)責(zé)任的人,。

最后,，會計(jì)教會了我堅(jiān)持和耐心的價(jià)值。會計(jì)工作往往需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力,，特別是在處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí),。通過學(xué)習(xí)會計(jì)，我懂得了要耐心地處理和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，盡可能確保其準(zhǔn)確和完整,。此外，會計(jì)還教會了我要堅(jiān)持不懈地去追求完美和要求自己的高標(biāo)準(zhǔn),。這種堅(jiān)持和耐心的精神也穿插到我的日常生活中,，讓我更有自制力和毅力去面對生活的各種挑戰(zhàn)。

總之,，通過學(xué)習(xí)會計(jì),，我不僅僅掌握了專業(yè)知識，更積累了寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)和感悟,。會計(jì)教會了我了解財(cái)務(wù)狀況的重要性,，尊重細(xì)節(jié)的重要性，正確看待數(shù)字的能力,，負(fù)責(zé)任和誠信的品質(zhì),，以及堅(jiān)持和耐心的價(jià)值。這些感悟?qū)殡S我一生,，并在我未來的工作和生活中發(fā)揮重要的作用,。不論身處何處，無論從事何種工作,，我都將銘記會計(jì)教給我的感悟和經(jīng)驗(yàn),，用于指導(dǎo)我的職業(yè)生涯和人生發(fā)展。

會計(jì)心得體會和感悟篇二

會計(jì)是現(xiàn)在十分熱門的崗位之一,。作為一名財(cái)會人員,，要想在社會上扮演成功的角色，路途還很長,。下面是本站小編為大家整理的會計(jì)工作,。

感悟，供你參考!

會計(jì)既是一門科學(xué)又是一門藝術(shù),，其中也有不少技巧,，這都需要我們在實(shí)踐中不斷摸索。這里講個人的幾點(diǎn)體會：

一是要有全局觀念,。在我們建賬時(shí),，要根據(jù)本單位的現(xiàn)狀及其發(fā)展進(jìn)行總體設(shè)計(jì),，首先要有一個總的框架。我們要使用哪些科目,，要核算哪些內(nèi)容,，具體采用什么樣的成本核算方法，心中要有數(shù),，要有一個清晰的輪廓,。

二是要去繁就簡。核算不要過于繁雜,，要做到簡明扼要,，可用可不用的科目不用，可多可少的就不要貪多,。

三是要主次分明,。把主要科目、主要項(xiàng)目,、主要內(nèi)容搞清楚,，抓住主干不放松，次要的部分可從簡從略,。如總賬科目的采用和明細(xì)科目的設(shè)置就是這樣,，核算上，把主要項(xiàng)目列出來,，次要的歸集到“其他”上去,。

下面講差錯查找用到的兩個小技巧。有時(shí)我們在做賬或錄入資料時(shí),，常常會出現(xiàn)賬上數(shù)據(jù)與原始資料不符或不平衡的現(xiàn)象,。這時(shí)我們可采取以下步驟進(jìn)行：首先計(jì)算差錯的數(shù)額，然后用“除二法”和“除九法”來驗(yàn)算查找,?！俺ā本褪前巡铑~除以二，用得數(shù)去查找相應(yīng)的數(shù)據(jù),，看是否方向記反了,，也就是把增加記成了減少，或減少記成了增加,。借記成了貸，或貸記成了借,，把它調(diào)整過來就可以了,。“除九法”就是把差額除以九,，如果得數(shù)為整數(shù),，就有可能是把一個數(shù)字挪了位記顛倒了,，如53記成35、125記成521或251,，類似這樣的數(shù)字,，其差額除九，得數(shù)都為整數(shù),。通過這樣的驗(yàn)算,，我們就可以判斷差錯的類型，根據(jù)這個思路去查找,，就能較快地把差錯找出來,。

手工會計(jì)與電算化。

當(dāng)今社會,，科技發(fā)展迅猛,，會計(jì)手段也在不斷現(xiàn)代化。現(xiàn)在會計(jì)電算化已相當(dāng)普遍,，不久的將來就會在所有單位普及,。但還需不需要手工會計(jì)呢?我想回答是肯定的。

會計(jì)電算化是在手工會計(jì)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,，沒有基礎(chǔ),，高層建筑是建不起來的。學(xué)習(xí)會計(jì),，還得從手工會計(jì)學(xué)起,，會計(jì)的基本原理和基礎(chǔ)知識，也是以手工會計(jì)為藍(lán)本的,。

當(dāng)然電算化是會計(jì)發(fā)展的必然趨勢,，而且還將進(jìn)一步發(fā)展，甚至?xí)行碌母锩?。這是與現(xiàn)代化,、信息化、高科技發(fā)展相聯(lián)系的,，是歷史的必然,。但有了電梯也不能不要樓梯，有了交通工具也不能甩掉我們的大腿,。

財(cái)務(wù)軟件的比較與選用,。

現(xiàn)在市場上財(cái)務(wù)軟件的種類和品牌真不少，可謂五花八門,。如何選用適合的財(cái)務(wù)軟件,，還得考量一番。

“用友”財(cái)務(wù)軟件當(dāng)然是當(dāng)今中國第一品牌,，但它是不是每個企業(yè)都適用,，也不見得,。“用友”總體上講功能比較齊全,，但核算相對要繁瑣一些,。比如拿它的“用友通”和“t3”軟件來說，其核算模塊的設(shè)置就比較繁瑣,，一些企業(yè)的核算用不著這樣操作,。

“金蝶”與“用友”大致相似，其設(shè)置有所區(qū)別,?！八龠_(dá)”與“用友”和“金蝶”相比，應(yīng)該說好用一些,?！肮芗移拧庇玫谋容^普遍，特別是它的進(jìn)銷存管理軟件,，小微企業(yè)和個體戶用的比較多,。

除了以上四大品牌外，還有一些軟件也不錯,，如“a9軟件”,、“商易軟件”、“軟件”,、“安易軟件”,、“神舟軟件”、“e8軟件”等,。對個體戶來說,，如果主要是對商品進(jìn)行核算和管理的話，“卓越精算”的商業(yè)管理系統(tǒng)這個軟件還是比較適合的,。

現(xiàn)在有一款財(cái)務(wù)軟件比較理想,，這就是“正保賬務(wù)報(bào)表管理系統(tǒng)”這個軟件。它的功能齊全,，繁簡適度,，財(cái)務(wù)與納稅管理融為一體，是當(dāng)今最適合中小企業(yè)使用的一款財(cái)務(wù)軟件,。

會計(jì)這個職業(yè)是一個古老而又嶄新的職業(yè),。它從古就有，將來也不會消失,，但它對從業(yè)人員的要求在不斷提升,。

原來手工會計(jì)是不必懂電腦的，原來的會計(jì)可以只當(dāng)記賬先生，原來的會計(jì)報(bào)表也沒有現(xiàn)在這么多,，現(xiàn)在對會計(jì)的要求是越來越高。所以我們選擇會計(jì)職業(yè),，就要選擇不斷學(xué)習(xí),，不斷提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)水平。

對于就職單位的選擇,，應(yīng)該采取慎重態(tài)度,。企業(yè)有大有小，條件有好有差,，要求有高有低,，這些只是我們要考慮的一些因素，最重要的一點(diǎn)是看這個單位的領(lǐng)導(dǎo)者或老板的人格素質(zhì)怎么樣,，這是最關(guān)鍵的一點(diǎn),。有些老板素質(zhì)較低，人品較差,，你去了,，工作會很不愉快。當(dāng)然,，你開始也許并不了解,，我們可以分以下幾步進(jìn)行：一是能事先了解的可先了解和打聽一下;二是見面交談，通過接觸觀察來感受一下;三是經(jīng)過試用期實(shí)地體會一下,，最后來決定你的去留,。

心得感受寫出來與大家共享。這里面的見解和觀點(diǎn)不一定是權(quán)威的,，但絕對是中肯的,。下面分十點(diǎn)來講，沒有長篇大論,，只是點(diǎn)到為止,，姑且當(dāng)作肺腑之言吧。

會計(jì)是什么,。

“會計(jì)”是什么?這個人們非常熟悉的字眼,，未必有多少人知道它真正的含義?！皶?jì)”既是一個動詞,，又是一個名詞。動詞指會計(jì)這項(xiàng)工作,，名詞指從事會計(jì)工作的人員,。會計(jì)的本意，就是匯集數(shù)據(jù)、計(jì)算收支,、核算盈虧,。它本身的功能是起統(tǒng)計(jì)和反映作用，管理和監(jiān)督作用是它的延伸功能,。

會計(jì)不管是會計(jì)工作還是會計(jì)人員,，都只是一種工具。會計(jì)工作,，是人們利用它來表現(xiàn)一個實(shí)體經(jīng)濟(jì)活動的工具;會計(jì)人員,，是領(lǐng)導(dǎo)者或雇主根據(jù)他們的需要為其服務(wù)的“工具”。

一些專家對“會計(jì)”下過不少定義,，也有不同的學(xué)派觀點(diǎn),，國際上已形成一套完整的理論體系和操作指南。會計(jì)的理論和實(shí)踐也是與時(shí)俱進(jìn),，在不斷發(fā)展,。從結(jié)繩記事到簿記，從手工會計(jì)到電算化,，會計(jì)工作在不斷更新,，今后信息化的發(fā)展為會計(jì)工作會帶來更大的創(chuàng)新和變革。但不管怎么發(fā)展,，萬變不離其宗,，返璞歸真，“會計(jì)”就是為人類服務(wù)的“工具”,。

會計(jì)人員就是從事會計(jì)工作的自然人,，所以他要具備一定的知識和技能。當(dāng)然,，根據(jù)其服務(wù)單位的規(guī)模大小,，條件和要求的不同，對會計(jì)人員的知識結(jié)構(gòu)的要求也有較大差異,。

會計(jì)人員知識結(jié)構(gòu)總體上分為兩個方面,，一方面是文化知識，另一方面是交流能力,。文化知識是有高低之分的,，交流能力是有強(qiáng)弱之別的，但最基礎(chǔ)的知識是語文,、數(shù)學(xué)和一定的表達(dá)能力,。進(jìn)一步就是要有一定的法律知識，如稅法,、經(jīng)濟(jì)法,。如果要更好地參與管理,，還需要有相應(yīng)行業(yè)的專業(yè)知識，如機(jī)械,、電子等方面的基礎(chǔ)知識,。如果是合資或外企單位，你還要具備一定的外語水平,。所以它是因職而異,，因你所處的位置而不同。

所以說,，做一個普通的小會計(jì)并不難，一個初中生足矣,。但做一個大企業(yè)的優(yōu)秀會計(jì)人員,，是需要具備各方面知識水平和較強(qiáng)交際能力的，一個博士生未必就能如愿,。所以會計(jì)人員是要不斷地學(xué)習(xí),，不斷地豐富和完善自己，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

會計(jì)人員的品德素養(yǎng),。

會計(jì)人員要有一定的知識水平，但僅此而已是不夠的,，還必須有好的品德素養(yǎng),。我想一個好的會計(jì)人員要基本具備以下品德：刻苦工作、勤奮好學(xué),、不謀私利,、務(wù)實(shí)敬業(yè)。

首先要有刻苦耐勞的精神,。會計(jì)工作有時(shí)很輕松,，有時(shí)很辛苦，月末,、年末的工作量就較大,，有時(shí)趕報(bào)表就要加班加點(diǎn)?？崾畹南娜?，你要照常工作;寒冷的冬天，你也不能偷閑,。越是熱的時(shí)候,，工作越忙;越是冷的時(shí)候，工作越多,。這是大家深有體會的,，所以你不刻苦不行,。

再其次就是要有廉潔奉獻(xiàn)的精神。這并不是要我們的會計(jì)不計(jì)報(bào)酬,，不追求自己的正當(dāng)利益,。而是說我們不能利用自己的工作來營私舞弊，謀取私利,。薪金,、獎金，你都要,，但不能貪污,。所謂奉獻(xiàn)，是奉獻(xiàn)我們的聰明才智,，為單位和國家作出一定的貢獻(xiàn),。這個貢獻(xiàn)與你的報(bào)酬有可能是對等的，也可能是不對等的,?？梢哉f絕大多數(shù)情況下是不對等的，如果你過于計(jì)較,，那么你就別當(dāng)會計(jì),，去當(dāng)老板好了。

最后就是要務(wù)實(shí)敬業(yè),。所謂務(wù)實(shí),，就是要根據(jù)你單位的具體情況，綜合各方面的要求,，選擇適合的方式,，進(jìn)行實(shí)際的工作。光照書本是不行的,，死啃條文是行不通的,。所謂敬業(yè)，就是要有職業(yè)操守,，不能忘記“會計(jì)”的本質(zhì),，要忠于你的職業(yè)。你的賬不能是一本糊涂賬,，你的人不能是一個糊涂人,。

會計(jì)的法律責(zé)任。

會計(jì)工作既是一項(xiàng)普通的工作,，又是一項(xiàng)特殊的工作,。之所以特殊，就是它的法律性比較強(qiáng),，會計(jì)工作和會計(jì)人員是有法律約束的,，違反了規(guī)定就要受罰,，觸犯了刑法就要追究法律責(zé)任。所以我們要把握好這個界線,，要保護(hù)好自己的合法權(quán)益,。

會計(jì)工作和會計(jì)人員涉及到的法規(guī)較多。有經(jīng)濟(jì)法,、稅法,，有會計(jì)法、注冊會計(jì)師法,，還有民法,、刑法等等。這里我們要特別注意的是《會計(jì)法》?，F(xiàn)行的《中華人民共和國會計(jì)法》是1999年10月31日,，中華人民共和國主席令第24號頒布的，共有七章五十二條,，包括總則、會計(jì)核算,、會計(jì)監(jiān)督,、法律責(zé)任等內(nèi)容。

對《會計(jì)法》我們重點(diǎn)要理解以下幾點(diǎn)：

第一,、國家對會計(jì)工作是有制度和法律規(guī)定的,，要按章辦事，要真實(shí)完整地向規(guī)定的有關(guān)方面提供資料,，不得弄虛作假,。

第二、單位負(fù)責(zé)人對本單位的會計(jì)工作和會計(jì)資料的真實(shí)性,、完整性負(fù)責(zé),。

第三、個體工商戶會計(jì)管理的具體辦法另行規(guī)定,。

我們會計(jì)人員必須認(rèn)真理會其內(nèi)涵,。會計(jì)工作是有原則的，但對具體單位又是有區(qū)別的,。上市公司與非上市公司,、國有企業(yè)與民營企業(yè)、公司與個體戶,，其剛性要求是不同的,。會計(jì)工作是有法律責(zé)任的，但會計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任是不同的,，單位負(fù)責(zé)人是會計(jì)法律的第一負(fù)責(zé)人,，會計(jì)人員的法律責(zé)任因事而異,，就看你如何去把握。

《會計(jì)法》根據(jù)形勢的發(fā)展,，還需要進(jìn)一步修訂,。最主要的問題是，現(xiàn)在做假賬,、兩本賬的現(xiàn)象很普遍,，到底誰來買單，誰來負(fù)這個責(zé),。是單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任,，還是會計(jì)人員的責(zé)任，這個關(guān)系要進(jìn)一步理清,。今后會計(jì)人員與單位要有契約,，要用。

合同,。

的形式把責(zé)任明確下來,。這樣可以把問題透明化，責(zé)任明確化,，使單位負(fù)責(zé)人和會計(jì)人員(老板和雇員)真正明了自己的職責(zé)和責(zé)任,。

會計(jì)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

會計(jì)是一個很體面的工作,，又是具有高風(fēng)險(xiǎn)的工作?，F(xiàn)在的會計(jì)很難在一個單位長期工作下去，當(dāng)然有些是因待遇不如意,、發(fā)展前景不理想而主動辭職的,，但最主要的原因是職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

一是因該單位要求會計(jì)人員做假賬,，涉及到法律責(zé)任的,，會計(jì)人員不愿做不敢做而辭職的。

二是該單位負(fù)責(zé)人(或老板)對會計(jì)工作指手畫腳,，瞎指揮,，而你又不愿聽其隨意擺布而遭辭退的。

三是該單位負(fù)責(zé)人(或老板)頤指氣使,，不尊重你的人格,，把你當(dāng)奴役，你憤憤不平而離職的,。

四是涉嫌違規(guī)而受處分的,。

五是觸犯刑法而追究法律責(zé)任的。

會計(jì)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)還有一種是來自自身心理的,，這就是國家對會計(jì)的要求與單位(老板)對會計(jì)的要求不一致帶來的心理壓力,。職業(yè)道德,、國家法律與老板的利益矛盾，造成會計(jì)人員的心理不平衡,，這是會計(jì)人員最大的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn),。

會計(jì)學(xué)是一門綜合學(xué)科，又是一門獨(dú)特的社會科學(xué),，也可叫做一門藝術(shù),。會計(jì)學(xué)有深有淺，有高有低,，蘊(yùn)含哲學(xué)原理,。

簡單地說，對會計(jì)學(xué)要把握以下幾個基本點(diǎn)：

一是“分門別類”,。會計(jì)學(xué)是把經(jīng)濟(jì)內(nèi)容用會計(jì)科目來表現(xiàn),，對不同的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容用不同類別不同科目作標(biāo)志。從類別上講,，有資產(chǎn),、負(fù)債、權(quán)益,、成本,、損益類;從科目上講，有現(xiàn)金,、銀行存款,、應(yīng)收賬款,、應(yīng)付賬款,、實(shí)收資本、本年利潤,、管理費(fèi)用等,。科目又可層層分解為各個明細(xì)科目,，如管理費(fèi)用,，又分為折舊費(fèi)、辦公費(fèi),、水電費(fèi)等等,。一般來講，總賬科目,，國家財(cái)政部門頒布的會計(jì)制度(會計(jì)準(zhǔn)則)是有統(tǒng)一規(guī)定的;明細(xì)科目,，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本單位實(shí)際情況自行設(shè)置。

二是“一分為二”,。有了會計(jì)科目,，就要分為兩個部分,，就象事物總有正反兩個方面一樣。通俗地講,，資金有占用就必然有來源,，或者說，有資金來源必然表現(xiàn)為一定的資金占用和運(yùn)用,。它們總是相輔相成,、形影不離、自行平衡的,。在它們這種相互交替增減過程中,，會計(jì)學(xué)上就用“借”“貸”來表示其變化。這就是有增就有減,，“有借就有貸,，借貸必相等?！?/p>

三是“合二為一”,。會計(jì)就是通過會計(jì)手段把一個單位的經(jīng)濟(jì)活動和財(cái)務(wù)狀況完整地反映出來。它通常是用會計(jì)報(bào)表來實(shí)現(xiàn)的,?；镜膱?bào)表有：“資產(chǎn)負(fù)債表”、“利潤表”和“現(xiàn)金流量表”,。資產(chǎn)負(fù)債表是資產(chǎn)與負(fù)債及所有者權(quán)益的合二為一,，也就是一個單位的資金占用與資金來源的平衡;利潤表是收入與支出(成本)的合二為一，也就是收入減去支出(成本)最終表現(xiàn)為一定的利潤或虧損?，F(xiàn)金流量表是貨幣資金的增與減的合二為一,，資金的增減變化最后表現(xiàn)為資金的凈增加或凈減少。

一,、充實(shí)提高,，建設(shè)高素質(zhì)會計(jì)隊(duì)伍。

建局之初,，我局稅務(wù)干部中,，只有1人從事過稅收會計(jì)工作，全局設(shè)立的17個基層征收單位,，只有一個專職會計(jì),。面對會計(jì)工作無人員、無制度的狀況,，在局班子的正確下,，我們計(jì)會股按照思想好、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng),、年富力強(qiáng),，挑選出了名同志充實(shí)到會計(jì)工作崗位。為了使這些人員能夠安心工作,，確保會計(jì)隊(duì)伍的穩(wěn)定,，縣局明確會計(jì)人員的調(diào)整任免必須經(jīng)縣局領(lǐng)導(dǎo)審批任免，否則不得隨意調(diào)整,。同時(shí),，針對會計(jì)人作量大、技術(shù)性強(qiáng)的特點(diǎn),，每月為每位會計(jì)人員發(fā)放崗位津貼10元,。十年來，雖然本系統(tǒng)人員的變化較大,，但相對而言,，會計(jì)隊(duì)伍保持了相對的穩(wěn)定。

提高會計(jì)人員素質(zhì),，是搞好計(jì)會工作的關(guān)鍵所在,。十年來，我們把提高會計(jì)人員的綜合素質(zhì)作為重要工作來抓,。建立了會計(jì)培訓(xùn)制度,，每年年初，集中全局會計(jì)進(jìn)行培訓(xùn),，從稅收資金的到會計(jì)憑證的制作,，從會計(jì)賬簿的記載到會計(jì)報(bào)表的編制等相關(guān)稅收會計(jì)政策進(jìn)行詳細(xì)地講解，規(guī)范會計(jì)核算操作程序,，統(tǒng)一稅收會計(jì)口徑,，逐年考核驗(yàn)收。緊緊抓住強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)這個重點(diǎn),，提高會計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。十年來,，先后集中會計(jì)人員培訓(xùn)就達(dá)20余次,，培訓(xùn)230人次，極大的提高了基層會計(jì)人員的素質(zhì),。同時(shí),，我們計(jì)會股人員定期到基層檢查指導(dǎo)，面對面的講,，手把手地教,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。經(jīng)過努力,，全系統(tǒng)會計(jì)人員素質(zhì)有了飛躍式的發(fā)展,，全部能夠勝任工作,。1997年衛(wèi)莊所會計(jì)解新民同志被省局授予優(yōu)秀會計(jì)稱號，李朝陽同志被市局授予優(yōu)秀會計(jì)稱號,，這兩人成為我局會計(jì)人員中的突出代表,。

二、完善制度,，建立良好的工作運(yùn)行機(jī)制,。

稅收會計(jì)工作是一項(xiàng)涉及面廣，嚴(yán)肅細(xì)致的工作,，容不得絲毫馬虎,。十年來，我們根據(jù)省劇《地方稅收會計(jì)核算辦法》,，結(jié)合實(shí)際,，不斷制定和完善各項(xiàng)稅收會計(jì)制度。先后制定完善了《稅收計(jì)會統(tǒng)工作制度》,、《稅收票證管理制度》,、《計(jì)會股工作制度》、《稅款征解制度》,、《票證填寫考核辦法》以及《基層會計(jì)人員崗位責(zé)任制》等一系列制度,，使會計(jì)工作統(tǒng)一規(guī)范，有章可循,。

建局以來,，我們在貫徹落實(shí)各項(xiàng)。

規(guī)章制度,。

上,，主要堅(jiān)持“勤”、“嚴(yán)”兩個字,。對基層執(zhí)行規(guī)章制度的檢查督促經(jīng)?；讯ㄆ跈z查和日常檢查結(jié)合起來,。每季季末進(jìn)行重點(diǎn)檢查,，并在平時(shí)的工作中隨時(shí)檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度不到位的,，嚴(yán)肅處理,，不徇情顧面。十年來,，我們對會計(jì)規(guī)章制度的落實(shí)情況先后通報(bào)了15次,，批評56人次，處罰5000余元。通過堅(jiān)持不懈的狠抓制度的完善落實(shí),，使我局的稅收會計(jì)工作形成了系統(tǒng)化,、制度化、科學(xué)化的工作體系,。

三,、積極創(chuàng)新探索管理途徑。

xx年,，由于取消了提取手續(xù)費(fèi)和掛鉤經(jīng)費(fèi),，辦公經(jīng)費(fèi)十分緊張，為使有限的資金能真正得用到刀刃上,，提高資金的使用效益,，積極探索財(cái)務(wù)管理新途徑。

(一)制定完善制度,。制定和完善了資金分配制度,、資金管理制度、資金使用制度,、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷制度,、經(jīng)費(fèi)定額包干制度、集中核算制度等節(jié)支制度,，具體做法是：

1,、大力推行財(cái)務(wù)會計(jì)改革，全面取消基層經(jīng)費(fèi)會計(jì),，不再保留任何收支帳戶,，不再辦理任何收支業(yè)務(wù)，基層經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額包干制,。電話費(fèi),、水電費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)每月隨第一責(zé)任人工資撥付，超支不補(bǔ),，結(jié)余留用;日常辦公經(jīng)費(fèi)實(shí)行按人頭每月25元的標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，超標(biāo)準(zhǔn)自負(fù),。

2,、局長交通、電話費(fèi)實(shí)行定額支出管理,，交通費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)已油票形式由計(jì)會股統(tǒng)一發(fā)給各局長,，電話費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)隨工資發(fā)放,，超支不補(bǔ),，結(jié)余留用。

(二)從嚴(yán)從細(xì)審核。我們堅(jiān)持做到“有章可循,，有據(jù)必依”,，工資補(bǔ)助以人教股通知單為據(jù)，按規(guī)定造冊發(fā)放,。公務(wù)經(jīng)費(fèi)實(shí)行由經(jīng)手人簽字,，報(bào)計(jì)會股長審核，經(jīng)局長簽字后,，由財(cái)務(wù)會計(jì)或出納支付辦法,。在審核中，充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用,，按照財(cái)務(wù)管理制度,，對各類報(bào)銷的憑據(jù)、憑證,，從是否符合財(cái)務(wù)開支規(guī)定范圍,，是否合法有效，是否填寫規(guī)范等方面嚴(yán)格把關(guān),，對不符合規(guī)定要求的一律不予支出,。極大的規(guī)范了經(jīng)費(fèi)支出范圍和手續(xù)，避免了不規(guī)范的支出,。

(三)完善領(lǐng)用簽字,。嚴(yán)格辦公用品和計(jì)算機(jī)耗材的領(lǐng)用簽字制度。為保證工作的正常運(yùn)行,，同時(shí)防止跑,、冒、滴,、漏現(xiàn)象的發(fā)生,，辦公用品和計(jì)算機(jī)耗材由我們計(jì)會股統(tǒng)一購買，實(shí)行限量發(fā)放,、領(lǐng)用登記的辦法,。

四、落實(shí)計(jì)劃,，促進(jìn)稅收任務(wù)圓滿完成,。

組織收入是稅務(wù)部門的中心工作，也是主要任務(wù),。為了做到應(yīng)收盡收,，據(jù)實(shí)征收，確保稅收收入任務(wù)的完成,，我們每年年初都深入基層,，詳細(xì)調(diào)查了解稅源變化情況,，然后據(jù)此合理向各征管單位下達(dá)稅收計(jì)劃，提出完成稅收任務(wù)的措施,。十年來,，由于工作做得細(xì)，下達(dá)的稅收計(jì)劃與稅源狀況基本吻合,，從而為完成收入任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ),。

為了及時(shí)掌握稅收計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行情況，我們對收入情況實(shí)行旬匯報(bào),，月排隊(duì),，根據(jù)稅源變化及收入實(shí)際完成情況，逐季寫出稅收計(jì)劃執(zhí)行情況分析報(bào)告,、稅源統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,，及時(shí)了解和掌握收入增減因素，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)收入,，提供了真實(shí)可靠的依據(jù),。

地稅十年，是我們計(jì)會股無私奉獻(xiàn)的十年,。今后,，我們將一如既往，用滿腔熱情和辛勤汗水,，把我局計(jì)會工作提高到一個新水平,，為絳縣地稅事業(yè)的發(fā)展再立新功。

會計(jì)心得體會和感悟篇三

會計(jì)是一門需要細(xì)心,、耐心和精確度高的職業(yè),。作為一名會計(jì)，我深深體會到了它的重要性和挑戰(zhàn)性,。在工作中,，我不斷積累了一些心得體會，讓我更加明白了會計(jì)的意義和內(nèi)涵,。

首先,，會計(jì)工作的精確性和細(xì)致性非常重要。在處理一個個數(shù)字和數(shù)據(jù)時(shí),，我們需要保證每一項(xiàng)的準(zhǔn)確無誤,。一旦出現(xiàn)錯誤，將會對企業(yè)的經(jīng)營和決策產(chǎn)生不利影響,。因此,，在工作中我們必須盡職盡責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)范和法律進(jìn)行核算和報(bào)表的編制,。只有這樣,，我們才能為企業(yè)提供正確,、可靠的財(cái)務(wù)信息，幫助企業(yè)管理層做出明智的決策,。

其次,，會計(jì)需要具備強(qiáng)大的邏輯思維和分析能力,。會計(jì)工作并不僅僅是繁瑣的數(shù)據(jù)處理和賬務(wù)分類,，更重要的是數(shù)據(jù)背后的分析和解讀。在對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析時(shí),，我們需要運(yùn)用各種財(cái)務(wù)工具和方法,，抓住關(guān)鍵指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施,。對于經(jīng)濟(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢,，我們也需要關(guān)注并及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)策略，以滿足企業(yè)的發(fā)展需要,。

此外,，會計(jì)工作需要時(shí)刻保持謹(jǐn)慎和審慎的態(tài)度。負(fù)責(zé)任的會計(jì)不僅要保守企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),，還需要履行好職業(yè)道德,。在面對誘惑和壓力時(shí)，我們必須始終堅(jiān)守原則,，堅(jiān)持誠信和透明的原則,。只有這樣才能維護(hù)會計(jì)職業(yè)的聲譽(yù)，為企業(yè)和社會作出貢獻(xiàn),。

同時(shí),，會計(jì)工作需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識。財(cái)務(wù)規(guī)章不斷變化和更新,，我們必須及時(shí)了解并掌握最新的法規(guī)和政策,。同時(shí)，會計(jì)技能也需要與時(shí)俱進(jìn),，學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的財(cái)務(wù)軟件和技術(shù),。只有不斷提升自己，才能適應(yīng)環(huán)境的變化,，更好地為企業(yè)服務(wù),。

最后，會計(jì)工作需要與其他部門和人員保持密切的溝通與合作,。財(cái)務(wù)信息是企業(yè)的重要組成部分,，與企業(yè)的各個部門和人員都有緊密的聯(lián)系。我們需要和采購,、銷售,、生產(chǎn)等部門密切合作,，及時(shí)了解企業(yè)的經(jīng)營狀況和需求，并提供及時(shí)的財(cái)務(wù)支持,。同時(shí),，與審計(jì)師、稅務(wù)專業(yè)人員等也需要進(jìn)行良好的溝通和合作,，確保企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性,。

綜上所述，會計(jì)工作是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性和責(zé)任感的職業(yè),。我通過自己的實(shí)踐體會到了會計(jì)工作的重要性和意義,。精確性、邏輯思維,、謹(jǐn)慎態(tài)度,、持續(xù)學(xué)習(xí)和與他人合作，這些都是會計(jì)工作中不可或缺的要素,。我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力,，為企業(yè)的發(fā)展和社會的進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。

會計(jì)心得體會和感悟篇四

會計(jì)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,，經(jīng)過三年半的專業(yè)學(xué)習(xí)后,，在掌握了一定的會計(jì)基礎(chǔ)知識的前提下，為了進(jìn)一步鞏固理論知識,，將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來,，本人于20__年__月10日至23日在__食品有限公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行了為期兩周的專業(yè)實(shí)習(xí)。

課本上學(xué)的知識都是最基本的知識,，不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化,，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。如今有不少學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)都覺得課堂上學(xué)的知識用不上,，出現(xiàn)挫折感,，可我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊,，又哪應(yīng)付瞬息萬變的社會呢經(jīng)過這次實(shí)踐,，雖然時(shí)間很短?？晌覍W(xué)到的卻是我一個學(xué)期在學(xué)校難以了解的,。就比如何與同事們相處，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題,，于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,，而自己也虛心求教，使得兩周的實(shí)習(xí)更加有意義,。

此次的實(shí)習(xí)為我們深入社會,，體驗(yàn)生活提供了難得的機(jī)會,，讓我們在實(shí)際的社會活動中感受生活，了解在社會中生存所應(yīng)該具備的各種能力,。利用此次難得的機(jī)會,，我努力工作，嚴(yán)格要求自己,，虛心向財(cái)務(wù)人員請教,，認(rèn)真學(xué)習(xí)會計(jì)理論，學(xué)習(xí)會計(jì)法律,，法規(guī)等知識,，利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識,，掌握了一些基本的會計(jì)技能,，從而意識到我以后還應(yīng)該多學(xué)些什么，加劇了緊迫感,，為真正跨入社會施展我們的才華,，走上工作崗位打下了基礎(chǔ)!

會計(jì)心得體會和感悟篇五

會計(jì)是一門綜合性很強(qiáng)的學(xué)科，它不僅是商業(yè)活動的核心,，也是企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營的基石,。作為一名會計(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生，我在學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程中有了許多感悟和體會,。我認(rèn)為，會計(jì)既是一門技術(shù)性強(qiáng)的學(xué)科,，也需要有一顆善于觀察和思考的心,。

首先，在許多人眼中,，會計(jì)就是機(jī)械重復(fù)的工作,，只需掌握一些規(guī)則和方法就可以完成。然而,，我認(rèn)為會計(jì)不僅僅是數(shù)字的堆砌,，更是需要去挖掘背后的故事和信息,。每一筆賬目背后都有其固定的規(guī)律和特點(diǎn),，我必須通過不斷地思考和觀察,，去尋找和把握這些規(guī)律,，從而更好地理解和分析財(cái)務(wù)狀況,。會計(jì)就像一把鑰匙，只有用心去觀察和思考,，才能打開更深層次的認(rèn)識和理解,。

其次,，會計(jì)是一門注重細(xì)節(jié)和精確性的學(xué)科,。財(cái)務(wù)報(bào)表體現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況，任何一個數(shù)字的偏差都可能帶來巨大的影響,。因此,，作為會計(jì)人員，我必須對每一個細(xì)節(jié)和數(shù)字都保持高度的敏感和準(zhǔn)確性,。任何一項(xiàng)操作的疏忽或錯誤都可能導(dǎo)致后果不堪設(shè)想,。這需要我具備耐心和細(xì)致的工作態(tài)度，并不斷增強(qiáng)觀察和分析能力,，以快速,、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)和解決問題。

第三,，會計(jì)需要具備不斷學(xué)習(xí)的精神,。會計(jì)法規(guī)和國際會計(jì)準(zhǔn)則不斷變化，財(cái)務(wù)報(bào)表要求不斷提高,，新的技術(shù)和工具不斷涌現(xiàn),。作為一名會計(jì)人員，我必須保持學(xué)習(xí)的動力和精神,，不斷更新知識,，適應(yīng)和掌握新的規(guī)則和方法。只有不斷學(xué)習(xí),，才能不斷提升自己的專業(yè)水平,，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更大的價(jià)值。

第四,，會計(jì)需要具備團(tuán)隊(duì)合作的意識,。一個企業(yè)的會計(jì)工作需要多個部門和個人的協(xié)作和配合，無論是與銷售部門,、采購部門還是與審計(jì)師,、稅務(wù)部門等，都需要與之有效溝通和協(xié)同工作,。只有具備良好的溝通和協(xié)作能力,，才能更好地完成工作任務(wù)，為企業(yè)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表，從而幫助企業(yè)做出正確的經(jīng)營決策。

最后，對于我而言,，會計(jì)不僅是一個專業(yè)，也是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng),。會計(jì)工作需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和合規(guī)的行為。每一筆賬目和財(cái)務(wù)報(bào)表都需要經(jīng)過仔細(xì)核對和審核,，任何一項(xiàng)錯誤都可能導(dǎo)致巨大的損失并對企業(yè)聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響,。我深知作為一名會計(jì)人員，我必須肩負(fù)起對企業(yè)和社會的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),，始終保持良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng),。

綜上所述，會計(jì)是一門需要兼具技術(shù)性和思考性的學(xué)科,。作為學(xué)生和將來的會計(jì)人員,，我深刻感受到通過觀察、思考和不斷學(xué)習(xí),，會計(jì)能帶給我很多收獲和成長,。在今后的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,，我將繼續(xù)保持對會計(jì)工作的熱情和專注,，努力提升自己的能力和素質(zhì)，為企業(yè)和社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

會計(jì)心得體會和感悟篇六

隨著社會的不斷發(fā)展,，會計(jì)崗位在各行各業(yè)中變得愈發(fā)重要。為了提高自己的綜合素質(zhì)和競爭力,，我參加了一次為期三個月的會計(jì)培訓(xùn)課程,。剛開始的時(shí)候，我心中充滿了疑問和期待,。通過這次培訓(xùn),，我得到了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。

第二段：基礎(chǔ)知識的打牢,。

在培訓(xùn)的第一周,，老師對我們進(jìn)行了一次課程導(dǎo)入。他首先強(qiáng)調(diào)了會計(jì)崗位的重要性,，并解釋了會計(jì)的基礎(chǔ)知識和相關(guān)概念,。隨后，他一步一步地教我們?nèi)绾畏治龊吞幚碡?cái)務(wù)數(shù)據(jù),。這些基礎(chǔ)知識的打牢讓我深入理解了會計(jì)的核心價(jià)值和基本原則,。

第三段：實(shí)戰(zhàn)模擬的錘煉。

在課堂教學(xué)結(jié)束后的一段時(shí)間里，我們進(jìn)行了一系列的實(shí)戰(zhàn)演練,。我們被分成幾個小組,，每個小組負(fù)責(zé)一份模擬公司的財(cái)務(wù)報(bào)表。我們需要采集,、整理,、匯總和分析大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并根據(jù)報(bào)表分析結(jié)果提出相應(yīng)的決策建議,。這一系列的實(shí)戰(zhàn)模擬錘煉了我們的實(shí)際操作能力和分析思維,，讓我們更好地理解會計(jì)工作的實(shí)質(zhì)和復(fù)雜性。

第四段：理論與實(shí)踐的結(jié)合,。

在培訓(xùn)的最后一個月,，我們開始了實(shí)地考察和實(shí)習(xí)。我們?nèi)チ藥准掖笮推髽I(yè)和中小微企業(yè),，對他們的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了深入了解,。通過與實(shí)際工作人員的交流和觀察，我們更加深刻地認(rèn)識到理論知識與實(shí)踐操作之間的差距和聯(lián)系,。只有深入實(shí)踐,，才能真正掌握會計(jì)工作的技巧和要領(lǐng)。

第五段：心靈的感悟和未來的展望,。

經(jīng)過三個月的培訓(xùn),，我對會計(jì)崗位有了更深入的了解和認(rèn)識。我意識到會計(jì)工作的重要性和責(zé)任感,，深刻體會到勤奮和專注的重要性,。未來，我將繼續(xù)加強(qiáng)自己的會計(jì)知識和技能,，并以此為基礎(chǔ),，進(jìn)一步提升自己的能力和素質(zhì)。我相信,，在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程中,，我將不斷獲得成長和進(jìn)步。

總結(jié)：通過這次會計(jì)培訓(xùn),，我不僅學(xué)到了專業(yè)的知識和技能,，也對自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃和目標(biāo)。會計(jì)工作對細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性要求較高,，但只有通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，才能真正成為一名合格的會計(jì)。這次培訓(xùn)也增強(qiáng)了我對團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的認(rèn)識,。我相信,，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能在未來的職場中脫穎而出。

會計(jì)心得體會和感悟篇七

轉(zhuǎn)眼間,，新的行業(yè),、新的職務(wù)、新的工作已經(jīng)干了4個月了,。還不錯,，優(yōu)秀轉(zhuǎn)正，一切都在有條不紊的提高中,，現(xiàn)在有空坐下來,，靜下心來，那就回憶回憶這4個月之前的n個4個月吧,。

我相信還是有不少人跟我一樣,，考大學(xué)填自愿的時(shí)候，根本不知道會計(jì)為何物(也許另一種說法是：其他的專業(yè)更不知道為何物,，會計(jì)好像還聽說過),，只要考上了大學(xué)就好，專業(yè),，誰在乎呢?就這樣,，霧里看花似的學(xué)了4年會計(jì)，畢業(yè)后自然也就找會計(jì)的工作,。

這5年的會計(jì)工作中,，我最高也就干到了財(cái)務(wù)經(jīng)理助理，很多高,、精,、尖的還是沒玩過，也許以后我還會回到財(cái)務(wù)崗位呢,，所以先對小會計(jì)的工作做個小結(jié)吧。

首先,，會計(jì)是一份工作,，是生活的一部分，不要因此給自己的生活帶來“會計(jì)”壓力,。一提到財(cái)務(wù)工作的人,，謹(jǐn)言、慎行,、高準(zhǔn)確性,，這肯定是必不可少的。在生活中,，尤其是小會計(jì),，大家都是年輕人，激-情點(diǎn)吧，做什么事情都太理性也不見得就是都好的,，大膽的帶頭,，失敗了一笑而過。中國人的含蓄再加上會計(jì)的保守那是多么壓抑無趣的人生,。是不是經(jīng)常關(guān)了煤氣,，睡覺前還要去看一次;下了樓又返回來看看門關(guān)好了沒……這些生活瑣事的“憑證審核”，有時(shí)候自己想想都“好笑”!

主動些,，熱情些：)尤其是有些搞費(fèi)用報(bào)銷的會計(jì),，成天板著個臉，沒辦法,，你不來硬的,，報(bào)銷的人就能跟你搞一大堆事。先不說碰到這樣的人要怎么辦,，皇帝就喜歡孤臣,，沒辦法，他是天底下最大的更是唯一的老板,，可現(xiàn)在,，我才是我自己唯一的老板。我天天早上主動跟掃地的阿姨打聲招呼,，說句不好聽的話,，人家?guī)臀也磷雷佣疾恋酶蓛粜＞退闶悄切┐填^,，我主動跟他說兩句,，吃飯的時(shí)候碰幾次杯，訴訴我工作的苦,，他自己來我這都不好意思亂整,，要是碰到那種實(shí)在不給面子的，我跟其他同事關(guān)系都搞得挺好的,，他自己也要掂量掂量……這兩點(diǎn),，不止適合于工作，也同樣適合你對你身邊的每個人,。

有主見,，要有高屋建瓴的戰(zhàn)略眼光，有長遠(yuǎn)的計(jì)劃安排,。既然是小會計(jì),，那肯定是按照領(lǐng)導(dǎo)的意思來辦，所以在做事的時(shí)候也就不咋想,。其實(shí),，想是一回事,，做是另外一回事，不能因?yàn)椴贿@么做而不這么想,。拿個簡單的例子來說,，要建新帳套了，在歷史數(shù)據(jù)參照對比的前提下,，力所能及的要搞清公司的組織架構(gòu),，業(yè)務(wù)范圍，未來發(fā)展變化情況……我想,，大家都有深刻體會吧,，做財(cái)務(wù)翻舊賬，真的是件很痛苦的事情,，其實(shí)大部分的翻舊賬,，就是因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)口徑不對等等造成的，要是一開始的帳套設(shè)置就按最終的來,，那就啥都解決了(當(dāng)然這個要100%達(dá)到,，都知道是不可能的，那就要靠自己想辦法,，盡量靠近目標(biāo),。

賴得住寂寞。財(cái)務(wù)工作不會像銷售,，賣個100萬,，馬上升級。很多財(cái)務(wù)經(jīng)常說的一句就是,，我又給老板逃了多少稅,，這樣的語言只能刺激自己的理性，再說了,，犯法的事情很光彩嗎,。不是你表現(xiàn)不好，而是你當(dāng)老板的時(shí)候,，你找人幫你管錢的時(shí)候,，你也很“慎重”，老想觀察人家了再觀察,。其實(shí)，如果你的性格真的很精彩,，干嘛非把自己纏在財(cái)務(wù)上呢?!

拓寬自己的知識面,。不管多“好”的企業(yè)，多“差”的企業(yè),，都有它自己獨(dú)到的地方,，最好是能盡量多的感受這些不同。不是說馬上就要集百家之所長,，去粗取精,，一個人,，只有在知道有很多,，更知道自己掌握的還不夠多的時(shí)候,，才最有前進(jìn)的動力,。

下面說點(diǎn)具體的。

1熟練使用excel，學(xué)些電腦知識,。越來越多的企業(yè)開始使用erp軟件，專業(yè)的軟件需要專人的維護(hù),，作為erp軟件的財(cái)務(wù)對接人,，可以更多接觸到先進(jìn)的管理思想,、公司的高層,，了解整個公司的流程運(yùn)作,，就算在財(cái)務(wù)部內(nèi)部，也可以建立專家形象,，提高自己的地位,。良好的計(jì)算機(jī)知識可以有效的幫你競爭這個崗位,。excel就更不用說啦,，里面的函數(shù),、宏,、圖表等等可以極大的降低自己的工作強(qiáng)度，更加可以提高工作的準(zhǔn)確性。而且使用它，可以鍛煉自己的思維，當(dāng)你在排表布圖的時(shí)候，其實(shí)就是你在規(guī)劃一件事情的開始、過程、結(jié)尾,，久而久之，你處理其他事情的時(shí)候自然就想得更廣更遠(yuǎn),。

2打印預(yù)覽比數(shù)據(jù)正確性重要。請相信我,，老板請你來做事情,，他要的是結(jié)果,，就算這個過程再痛苦,，他不關(guān)心，他也不懂,。也就是說,，你做個1億的統(tǒng)計(jì)表，里面有3千萬的數(shù)據(jù)沒加上去,，你告訴他是這么說,，他就會認(rèn)為是這么多。但是,，你打印出來的表格參差不齊,，顏色亂七八糟，恭喜你,，老板100&的會認(rèn)為你這人能力不行,。很好理解，你訂個快餐,，給你的時(shí)候盒子整整齊齊,，燙沒灑，你就爽快的付錢了;要是蓋子開了,，你心里會怎么想,。當(dāng)然，我不是說數(shù)據(jù)正確性不重要,，沒辦法,，現(xiàn)在有審計(jì)等等督戰(zhàn)隊(duì)在后面架著槍瞄著你的小腦袋呢!

3理性與稅務(wù)打交道。(如果還有人在為了做了幾筆假單而苦惱的時(shí)候,，請把這段看完;如果不是,，請略過)現(xiàn)在大多數(shù)的避稅，那是逃稅,。其實(shí)大家想過了沒有,，稅務(wù)局的人收稅的真正目的不是為國家(千萬要看清楚,，稅務(wù)局的設(shè)置才是為了替國家收稅)，他們?yōu)榈氖沁_(dá)到指標(biāo)而提升自己的政績,。所以你們要是沒得罪人,，今年形勢一片大好(稅務(wù)能完成目標(biāo))，平時(shí)正常申報(bào)(0申報(bào)也是正常申報(bào)),，一般被點(diǎn)中的幾率很小,，就是被點(diǎn)中了，你要相信人無完人嘛：),。

4寫財(cái)務(wù)制度的時(shí)候,，在弄清真實(shí)目的地基礎(chǔ)上，一定要多實(shí)地考察,，不要只站在一個部門的角度想問題,。弄清真實(shí)目的，對,，不是什么提升管理,，與時(shí)俱進(jìn)的大話。有些是老板認(rèn)為某些費(fèi)用高了想消減,，有些是報(bào)銷不及時(shí)想讓他們快點(diǎn)報(bào),，有些是不想采購部門的悶頭吃獨(dú)食，有的甚至是某某總想打擊某某總……這才是最關(guān)鍵的真實(shí)目的,。寫之前，一定要了解相關(guān)的業(yè)務(wù)流程及操作,，有些部門的人出差還沒回來就又去了另外一個地方,，你為了報(bào)銷及時(shí)性讓人家前款不沖后款不借，可能嗎?有時(shí)候不要賬房先生似的斤斤計(jì)較,，我看好多公司的差旅制度都寫著,，某某時(shí)段到某某時(shí)段算兩天，沒到算一天,，那么計(jì)較干什么,，不是增加自己工作量嘛，其實(shí)目的達(dá)到了嗎?根本沒達(dá)到,，我要是出差的人員,，我沒到那時(shí)段，我不知道晚一天回來啊,，我還能多休息半天呢!不要把每個人都當(dāng)成壞人,，也不要把每個人都當(dāng)成好人，財(cái)務(wù)制度就是一個平衡點(diǎn)而已(報(bào)銷時(shí)間規(guī)定的可能除外,，這個更多的是方便財(cái)務(wù)自己的操作),，那是老板與員工的利益劃分,，老板愿意拿多少錢讓員工去辦這個事情，財(cái)務(wù)可以打著好鋼用在刀刃上的旗號,，但千瓦別真的以為自己就是提高管理效率的金鑰匙,。

5一般做到財(cái)務(wù)分析，就感覺比較牛了,。其實(shí)那種沒有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人,，就算分析報(bào)告寫得再好，他也最多算個趙括,。一個與往年的分析比較,，一個同行業(yè)先進(jìn)的分析，一個當(dāng)下的速動比率就能完全說明問題?這些最多就是一個表象而已,。一個行業(yè)的采購普遍存在10%的私人返利,，公司的采購也一直這樣，你分析得出來嗎?當(dāng)然,，這個例子本身不是很恰當(dāng),，為什么呢?如果行業(yè)普遍都存在，您老人家分析出來了也就當(dāng)沒看見吧,。分析顯示招待費(fèi)今年猛漲了30%,，只有繼續(xù)跟下去，原來是某某單位換了一把手,，這才有意義,，這就需要找當(dāng)事人確認(rèn)才行，怕的就是財(cái)務(wù)不加思索,，一個報(bào)告上去誰誰誰大花了,。所以財(cái)務(wù)分析不是萬能的，能客觀真實(shí)的反應(yīng)各項(xiàng)指標(biāo),，不主觀臆斷就不錯啦,。

6不急不慌。好多人還款的時(shí)候12面金牌招不來,，拿錢的時(shí)候就是口傳圣諭,，要特事特辦。一催一攪和,，出納數(shù)錯了錢,。不管啥時(shí)候，天塌下來了,，也要穩(wěn)得祝這同樣適用于稅務(wù)突然襲擊的時(shí)候：),。

7不停地學(xué)習(xí)。煩人的會計(jì)年檢肯定是要去參加的,，初級,、中級,、高級、注會,、注稅……一大堆的認(rèn)證,，想往高處走，這些墊腳石是必須的,。干到老,，學(xué)到老啊!

8預(yù)算的作用。既然是預(yù),，那這玩意不好說,。中國人愛用極致，要不就是拍腦袋,，3天一小變,，5天一大變，這樣的預(yù)算能把人搞瘋;要不就是誤差在5%以內(nèi),，超了,，找皇上去!誰敢說他能把一年的情況給預(yù)測下來，所以現(xiàn)在很多都用滾動預(yù)算,，好是好,，工作量說實(shí)話不校要說它的積極作用，上google,，無數(shù)的老專家新學(xué)者,，能搞個百家講壇。我就說一點(diǎn)不好,，定這玩意的出發(fā)點(diǎn),，絕大多數(shù)是想控制支出，所以有了它以后,，很多開源的工作被主觀擱置了。

10最后,，最重要的!多參加體育鍛煉,，財(cái)務(wù)這工作，總的來說不咋來錢,，所以咱們就把身體鍛煉好點(diǎn),。寵辱不驚，看庭前花開花落;去留無意,，望天空云卷云舒,。

會計(jì)心得體會和感悟篇八

公司財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告我協(xié)助何總經(jīng)理分管財(cái)務(wù)和內(nèi)控工作，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下,，請各位代表審議,。

第一部分的主要工作在公司班子的大力支持下,，我?guī)ьI(lǐng)廣大財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞年度財(cái)務(wù)工作思路，不斷夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,，規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程,，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法，改革財(cái)務(wù)管理體制,，著力強(qiáng)化平穩(wěn),、受控運(yùn)行，為全面完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

一,、圓滿完成了國家審計(jì)署現(xiàn)場審計(jì)工作。

在國家審計(jì)署的審計(jì)過程中,，我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反饋,、及時(shí)協(xié)調(diào),，保障了審計(jì)工作的順利進(jìn)行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機(jī)構(gòu),，以財(cái)務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室,，建立了順暢的溝通機(jī)制，及時(shí)化解現(xiàn)場審計(jì)階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項(xiàng),；二是根據(jù)公司審前工作會的部署,，及時(shí)安排和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查，整改不合規(guī)范事項(xiàng)200余項(xiàng),；三是會同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查,、共同把關(guān)審前和審計(jì)過程中提報(bào)的各項(xiàng)資料；四是針對審計(jì)組反饋的32個審計(jì)記錄,，立即組織三省公司財(cái)務(wù)部門和相關(guān)部門認(rèn)真核對,、仔細(xì)研究，反復(fù)討論,、修改三省公司及各部門的答復(fù),，從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。

通過“嚴(yán)格,、扎實(shí),、細(xì)致、周密”的工作,，公司接受住了審計(jì)署的嚴(yán)格考驗(yàn),，得到了審計(jì)組的較高評價(jià)。

二,、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)取得新突破,。

在核算體系改革方面,，以“推進(jìn)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點(diǎn)，組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干,，積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)7.0系統(tǒng)的各項(xiàng)管理和操作程序,，積極改變核算流程，30人歷時(shí)一個月,，完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作,，順利實(shí)現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財(cái)務(wù)核算工作量成本增加,，在原本人員偏緊,、工作量偏大的基礎(chǔ)上，財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn),、任勞任怨,、扎實(shí)工作，為進(jìn)一步提高信息透明度,、優(yōu)化核算流程,、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在零售費(fèi)用定額管理方面,，我們積極推導(dǎo),、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調(diào)研,、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領(lǐng)先水平,，得到了板塊的認(rèn)可，并委托我公司實(shí)施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作,。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,，預(yù)計(jì)一季度在銷售系統(tǒng)全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略,、創(chuàng)新成本控制手段,、實(shí)現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,，通過近一年的調(diào)研,、開發(fā)和推廣，基本實(shí)現(xiàn)了對庫站資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控,，實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,，實(shí)現(xiàn)了資金的自動匯劃,、收付憑證的自動生成、賬戶余額的`實(shí)時(shí)監(jiān)控,。為進(jìn)一步降低資金頭寸,、提高核算速度和質(zhì)量,、降低資金風(fēng)險(xiǎn)提供了方便、快捷的信息平臺,，是資金管理歷程中的一次跨越式變革,。

三、資金,、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升,。

在資金管理方面，以“降低冗余資金,、加強(qiáng)現(xiàn)場稽核”為重點(diǎn),，確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進(jìn)銀行上門收款,、pos機(jī)推廣和銀行賬戶管理,，有效降低了在途資金，保障了資金安全,，截止底實(shí)現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241座,，同比增加147座，上門收款率達(dá)到87%,，同比提高2個百分點(diǎn),，比提高73個百分點(diǎn)；pos機(jī)刷卡結(jié)算金額為8.9億元,，同比增長8.5倍,；清理冗余賬戶、合并賬戶39個,，賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi),。二是積極貫徹落實(shí)資金安全稽查長效機(jī)制，各地市公司對加油站資金管理自查面達(dá)100%,，由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到60%,，并根據(jù)板塊《關(guān)于開展加油站資金專項(xiàng)檢查的通知》要求和整體部署，成立了加油站資金專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,，累計(jì)檢查站庫1500余座,，檢查覆蓋面99%以上，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項(xiàng),，完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù),，得到了西藏公司督察組的高度評價(jià)。

在資產(chǎn)管理方面,，通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單,、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合國家審計(jì)署的審計(jì)結(jié)果，督促三省公司進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)資速度,，截止底在建工程余額61596萬元,，與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個百分點(diǎn)。同時(shí),，依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng),，有效的解決了信息不對稱的問題，全年共完成695萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,，完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張,，充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價(jià)值。并組織三省公司對各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查,，對盤虧,、毀損、報(bào)廢資產(chǎn)的情況進(jìn)行了一次細(xì)致的摸底統(tǒng)計(jì),，確定了符合報(bào)廢條件的資產(chǎn)335項(xiàng),，為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持,。

四,、注重過程、加強(qiáng)監(jiān)控,，預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升,。

一是月度滾動預(yù)算和資金聯(lián)動控制得到進(jìn)一步加強(qiáng)，3省公司實(shí)現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,，有效保障了費(fèi)用合理,、均衡發(fā)生，全年費(fèi)用指標(biāo)均控制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi),。

二是通過收集整理第一手資料,，深入貫徹上級單位管理意圖，預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià),，預(yù)算匯報(bào)圓滿成功,。

五、法制意識逐步提升,，稅企環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,。

通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)、強(qiáng)化內(nèi)部管理,、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),，取得了較好地成績。一是通過努力,，實(shí)現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預(yù)征率的再次下降,，年節(jié)約利稅800余萬元,；二是通過大力協(xié)調(diào)，湖北省黃石等地區(qū)稅務(wù)部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,，年節(jié)約印花稅200余萬元，擺脫了企業(yè)被動納稅的局面,，凈化了納稅環(huán)境,，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權(quán)；三是實(shí)現(xiàn)了中石油冠名機(jī)打發(fā)票的使用,，為進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平,、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺，是稅企關(guān)系的一次歷史性突破,；四是組織了一次財(cái)稅大檢查,，查處整改問題20余項(xiàng)，并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,，規(guī)范了票據(jù)的使用,，降低了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

六,、充實(shí)力量,、加強(qiáng)培訓(xùn)，隊(duì)伍綜合素質(zhì)不斷提高,。

一是進(jìn)一步充實(shí)各級管理機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)力量,。對機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行了充實(shí)，同時(shí)在條件成熟的地市逐步配備總會計(jì)師6人,，充實(shí)了兩級機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部門骨干力量,，地市營銷中心財(cái)務(wù)隊(duì)伍進(jìn)一步發(fā)展，基層的財(cái)務(wù)管理能力不斷提升,；二是全年財(cái)務(wù)系統(tǒng)共參加內(nèi)外部培訓(xùn)500人次以上,，重點(diǎn)是放在資金、資產(chǎn),、稅務(wù)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)更替等應(yīng)知應(yīng)會技能,，短期內(nèi)迅速提高了各級財(cái)務(wù)人員的職業(yè)技能，豐富了財(cái)務(wù)系統(tǒng)的知識儲備,；三是學(xué)術(shù)理論和實(shí)踐緊密結(jié)合,，積極探討財(cái)務(wù)管理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，舉辦不同層次財(cái)務(wù)研討會4次,，標(biāo)志著財(cái)務(wù)隊(duì)伍從技能操作型逐步向?qū)W術(shù)研究型團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變。

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會計(jì)心得體會和感悟篇九

第一段：引入會計(jì)培訓(xùn)的重要性和目的（200字）,。

會計(jì)作為一門重要的職業(yè)，對于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理起著至關(guān)重要的作用,。為了提高會計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)和能力,，許多機(jī)構(gòu)開設(shè)了會計(jì)培訓(xùn)課程。我也有幸參加了一次會計(jì)培訓(xùn)課程,，通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，讓我對會計(jì)工作有了更深的理解和體會。

第二段：會計(jì)培訓(xùn)的內(nèi)容和方法（200字）,。

這次會計(jì)培訓(xùn)課程包括基礎(chǔ)會計(jì)知識的學(xué)習(xí),，財(cái)務(wù)軟件的操作以及實(shí)際財(cái)務(wù)案例的分析討論。其中,，基礎(chǔ)會計(jì)知識的學(xué)習(xí)是我認(rèn)為最重要的一部分,，因?yàn)橹挥姓莆樟嘶A(chǔ)知識，才能更好地理解和應(yīng)用后續(xù)的內(nèi)容,。而財(cái)務(wù)軟件的操作則是將理論付諸實(shí)踐的過程,，它的熟練操作對于日后的工作具有極大的幫助。最后,，通過實(shí)際案例的分析討論,，我們可以更好地理解財(cái)務(wù)背后的邏輯和原則，提高解決問題的能力,。

參加這次會計(jì)培訓(xùn)讓我受益匪淺,。首先，我學(xué)會了如何正確理解和運(yùn)用會計(jì)知識,。在課程中,，教師通過生動的案例分析和互動討論，讓我們更好地掌握了會計(jì)的基本原則和操作方法,。其次,，通過財(cái)務(wù)軟件的實(shí)際操作，我更加熟悉了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入和處理過程,，提高了我在日后工作中的效率,。最重要的是，通過實(shí)際案例的分析和討論,，我開始逐漸形成了自己獨(dú)立思考和解決問題的能力,，這對于我未來的職業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用。

第四段：會計(jì)培訓(xùn)對個人的影響和啟示（300字）,。

會計(jì)培訓(xùn)不僅僅是為了我們的就業(yè)需求,，更是提高個人素質(zhì)和能力的過程。通過這次培訓(xùn),，我意識到會計(jì)工作需要細(xì)致,、嚴(yán)謹(jǐn)和耐心,，而這些品質(zhì)也是對一個人的要求。我要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng),，不斷提高自己的工作能力和處理問題的能力,。同時(shí)，我也意識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,，只有與他人密切合作,，才能更好地完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。另外,，我也深刻體會到了實(shí)踐的重要性。只有在實(shí)際操作中,，才能將理論知識運(yùn)用到實(shí)際問題中去,。

第五段：對未來的期望和展望（200字）。

通過這次會計(jì)培訓(xùn),，我對自己的未來充滿了信心和期望,。我希望能夠在會計(jì)工作中發(fā)揮自己的才能，提供優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)服務(wù),。我也希望能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用,，與他人共同努力，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo),。除此之外,，我還會繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力,。我相信,，通過不斷努力和學(xué)習(xí)，我能夠成為一名優(yōu)秀的會計(jì)人員,，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

總結(jié)：

通過這次會計(jì)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我對會計(jì)的理論知識,、實(shí)際操作和問題解決能力有了更深入的了解和體會,。這次培訓(xùn)不僅提高了我的專業(yè)素養(yǎng)和能力，也使我形成了獨(dú)立思考和團(tuán)隊(duì)合作的意識,。在面臨未來工作和職業(yè)發(fā)展的道路上,，我充滿信心和期望，我相信我會為自己和企業(yè)創(chuàng)造更美好的未來,。

會計(jì)心得體會和感悟篇十

會計(jì)既是一門科學(xué)又是一門藝術(shù),，其中也有不少技巧，這都需要我們在實(shí)踐中不斷摸索,。這里講個人的幾點(diǎn)體會：

一是要有全局觀念,。在我們建賬時(shí),，要根據(jù)本單位的現(xiàn)狀及其發(fā)展進(jìn)行總體設(shè)計(jì)，首先要有一個總的框架,。我們要使用哪些科目,，要核算哪些內(nèi)容，具體采用什么樣的成本核算方法,，心中要有數(shù),，要有一個清晰的輪廓。

二是要去繁就簡,。核算不要過于繁雜,，要做到簡明扼要，可用可不用的科目不用,，可多可少的就不要貪多,。

三是要主次分明。把主要科目,、主要項(xiàng)目,、主要內(nèi)容搞清楚，抓住主干不放松,，次要的部分可從簡從略,。如總賬科目的采用和明細(xì)科目的設(shè)置就是這樣，核算上,，把主要項(xiàng)目列出來,，次要的歸集到“其他”上去。

下面講差錯查找用到的兩個小技巧,。有時(shí)我們在做賬或錄入資料時(shí),，常常會出現(xiàn)賬上數(shù)據(jù)與原始資料不符或不平衡的現(xiàn)象。這時(shí)我們可采取以下步驟進(jìn)行：首先計(jì)算差錯的數(shù)額,，然后用“除二法”和“除九法”來驗(yàn)算查找,。“除二法”就是把差額除以二,，用得數(shù)去查找相應(yīng)的數(shù)據(jù),，看是否方向記反了，也就是把增加記成了減少,，或減少記成了增加,。借記成了貸，或貸記成了借,，把它調(diào)整過來就可以了,。“除九法”就是把差額除以九,，如果得數(shù)為整數(shù),，就有可能是把一個數(shù)字挪了位記顛倒了,，如53記成35、125記成521或251,，類似這樣的數(shù)字,，其差額除九，得數(shù)都為整數(shù),。通過這樣的驗(yàn)算,，我們就可以判斷差錯的類型，根據(jù)這個思路去查找,，就能較快地把差錯找出來,。

手工會計(jì)與電算化。

當(dāng)今社會,，科技發(fā)展迅猛,，會計(jì)手段也在不斷現(xiàn)代化。現(xiàn)在會計(jì)電算化已相當(dāng)普遍,，不久的將來就會在所有單位普及。但還需不需要手工會計(jì)呢?我想回答是肯定的,。

會計(jì)電算化是在手工會計(jì)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,，沒有基礎(chǔ)，高層建筑是建不起來的,。學(xué)習(xí)會計(jì),，還得從手工會計(jì)學(xué)起，會計(jì)的基本原理和基礎(chǔ)知識,，也是以手工會計(jì)為藍(lán)本的,。

當(dāng)然電算化是會計(jì)發(fā)展的必然趨勢，而且還將進(jìn)一步發(fā)展,，甚至?xí)行碌母锩?。這是與現(xiàn)代化、信息化,、高科技發(fā)展相聯(lián)系的,，是歷史的必然。但有了電梯也不能不要樓梯,，有了交通工具也不能甩掉我們的大腿,。

財(cái)務(wù)軟件的比較與選用。

現(xiàn)在市場上財(cái)務(wù)軟件的種類和品牌真不少,，可謂五花八門,。如何選用適合的財(cái)務(wù)軟件，還得考量一番,。

“用友”財(cái)務(wù)軟件當(dāng)然是當(dāng)今中國第一品牌,，但它是不是每個企業(yè)都適用,，也不見得?！坝糜选笨傮w上講功能比較齊全,，但核算相對要繁瑣一些。比如拿它的“用友通”和“t3”軟件來說,，其核算模塊的設(shè)置就比較繁瑣,，一些企業(yè)的核算用不著這樣操作。

“金蝶”與“用友”大致相似,，其設(shè)置有所區(qū)別,。“速達(dá)”與“用友”和“金蝶”相比,，應(yīng)該說好用一些,。“管家婆”用的比較普遍,，特別是它的進(jìn)銷存管理軟件,，小微企業(yè)和個體戶用的比較多。

除了以上四大品牌外,，還有一些軟件也不錯,，如“a9軟件”、“商易軟件”,、“軟件”,、“安易軟件”、“神舟軟件”,、“e8軟件”等,。對個體戶來說，如果主要是對商品進(jìn)行核算和管理的話,，“卓越精算”的商業(yè)管理系統(tǒng)這個軟件還是比較適合的,。

現(xiàn)在有一款財(cái)務(wù)軟件比較理想，這就是“正保賬務(wù)報(bào)表管理系統(tǒng)”這個軟件,。它的功能齊全,，繁簡適度，財(cái)務(wù)與納稅管理融為一體,，是當(dāng)今最適合中小企業(yè)使用的一款財(cái)務(wù)軟件,。

會計(jì)這個職業(yè)是一個古老而又嶄新的職業(yè)。它從古就有,，將來也不會消失,，但它對從業(yè)人員的要求在不斷提升。

原來手工會計(jì)是不必懂電腦的，原來的會計(jì)可以只當(dāng)記賬先生,，原來的會計(jì)報(bào)表也沒有現(xiàn)在這么多,，現(xiàn)在對會計(jì)的要求是越來越高。所以我們選擇會計(jì)職業(yè),，就要選擇不斷學(xué)習(xí),，不斷提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)水平。

對于就職單位的選擇,，應(yīng)該采取慎重態(tài)度,。企業(yè)有大有小，條件有好有差,，要求有高有低,，這些只是我們要考慮的一些因素，最重要的一點(diǎn)是看這個單位的領(lǐng)導(dǎo)者或老板的人格素質(zhì)怎么樣,，這是最關(guān)鍵的一點(diǎn),。有些老板素質(zhì)較低，人品較差,，你去了,，工作會很不愉快。當(dāng)然,，你開始也許并不了解,，我們可以分以下幾步進(jìn)行：一是能事先了解的可先了解和打聽一下;二是見面交談，通過接觸觀察來感受一下;三是經(jīng)過試用期實(shí)地體會一下,，最后來決定你的去留。

會計(jì)心得體會和感悟篇十一

出差是一個職場人士離不開的工作經(jīng)歷,，而對于從事會計(jì)工作的人來說,，出差的意義更加重大。在出差中,，會計(jì)人員需要承擔(dān)著更多的職責(zé)和責(zé)任,，所以在這個過程中充分的發(fā)揮自己的職業(yè)素質(zhì)和技能，學(xué)習(xí)與實(shí)踐,，反思與完善,，從實(shí)踐中尋找自我提升的機(jī)會，才能更好地應(yīng)對工作挑戰(zhàn),。本文將簡要地談?wù)剷?jì)出差的心得體會和感悟,，希望分享我的經(jīng)驗(yàn)對讀者有所幫助。

二,、出差的事前準(zhǔn)備,。

在接到出差任務(wù)后，第一件事必須要做的就是了解出差的目的和任務(wù)內(nèi)容，確定出差日程安排和行程路線,，準(zhǔn)備好報(bào)銷相關(guān)票據(jù)和費(fèi)用,，并且需要與出差地方的單位有著良好的溝通和協(xié)調(diào)，這樣才能更加順利地完成出差任務(wù),。

在出差前需要安排好行程,、食宿和交通等事項(xiàng)，做到心中有數(shù),、準(zhǔn)備充分,，可以預(yù)防很多潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問題。在出差前還要了解出差地方的文化,、習(xí)俗和法律規(guī)定,，這不僅有助于避免不必要的尷尬和麻煩，還有助于理解當(dāng)?shù)氐氖袌霏h(huán)境和商業(yè)氛圍,，為工作做好前期準(zhǔn)備,。

三、出差的工作收獲,。

在出差過程中,，會計(jì)人員需要運(yùn)用豐富的專業(yè)知識和技能，與客戶,、項(xiàng)目組同事,、管理層等緊密合作，全面掌握業(yè)務(wù)走向和動向,，保障公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)的穩(wěn)健運(yùn)作,。

在出差過程中，往往面臨一些復(fù)雜的情況,，如涉及到國際財(cái)務(wù)的問題,，需要了解財(cái)務(wù)識別標(biāo)準(zhǔn)、會計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)法規(guī)等相關(guān)知識,。因此,，在出差過程中，提高自己的專業(yè)素質(zhì)和知識結(jié)構(gòu),，對于更好地履行職責(zé)有著舉足輕重的作用,。這也是在職場中不斷自我學(xué)習(xí)和完善自己的重要性所在。

四,、出差的工作難點(diǎn),。

在出差的過程中，會計(jì)人員很可能會遇到一些困難和問題,，如與客戶溝通相對困難,，與項(xiàng)目組的合作不夠順暢，出差費(fèi)用的合理使用等等。由于出差的目的和重要性不同,，會出現(xiàn)不同的工作難點(diǎn),。

在面對這些困難和問題時(shí)，我們要以積極的態(tài)度去解決,，學(xué)會主動發(fā)現(xiàn)和解決問題,。在解決問題時(shí)，需要全面考慮各種因素的影響,，及時(shí)與相關(guān)人員溝通和協(xié)商,，在合理的原則下盡量爭取公司和客戶雙方的權(quán)益。

五,、結(jié)語,。

出差作為工作的一部分，十分重要,，不可忽視,。出差期間不僅體現(xiàn)了一個人的專業(yè)素養(yǎng)和綜合實(shí)力，更重要的是通過出差,，提升自己的個人能力,，與外部環(huán)境相互融合，不斷完善職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展,。

在出差過程中,，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)和心得，及時(shí)反思自己的不足和不足之處,，為自己的職業(yè)生涯提供有益的指引和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，為自己未來的事業(yè)鋪路?？傊?，出差不僅是工作，更是一種鍛煉,，也是一種提升自我和豐富自我經(jīng)歷的機(jī)會,。

會計(jì)心得體會和感悟篇十二

會計(jì)是一個重要的職業(yè),，無論是在企業(yè)還是個人層面,，都扮演著至關(guān)重要的角色。為了提高自己的會計(jì)技能,，我參加了一次會計(jì)培訓(xùn)課程,。在這期培訓(xùn)中，我收獲了很多知識和經(jīng)驗(yàn),，并對會計(jì)這個領(lǐng)域有了更深入的了解,。下面，我將分享我在會計(jì)培訓(xùn)中的心得體會和感悟。

第一段：課堂學(xué)習(xí),。

在會計(jì)培訓(xùn)的課堂學(xué)習(xí)中,，我們學(xué)習(xí)了會計(jì)的基本原理和各種會計(jì)憑證的操作。老師詳細(xì)解釋了會計(jì)過程中各種術(shù)語和概念,，讓我們更好地理解會計(jì)的本質(zhì),。通過實(shí)操，我們掌握了編制會計(jì)憑證和填制會計(jì)賬簿的技能,。

尤其讓我印象深刻的是老師講解的會計(jì)核算方法和技巧,。他通過具體案例，讓我們理解了會計(jì)報(bào)表的編制過程和要求,，教會我們?nèi)绾畏治鲐?cái)務(wù)狀況和做出正確的決策,。這些知識對我的日常工作和個人理財(cái)都有很大的幫助。

第二段：實(shí)踐操作,。

除了課堂學(xué)習(xí),，我們還進(jìn)行了一系列的實(shí)踐操作，如編制會計(jì)報(bào)表和分析財(cái)務(wù)狀況,。通過實(shí)踐,，我更好地理解了理論知識的應(yīng)用。在實(shí)踐中,，我也遇到了很多問題和挑戰(zhàn),。但是通過老師和同學(xué)們的幫助，我逐漸掌握了實(shí)際操作的技巧,。

實(shí)踐中最關(guān)鍵的一點(diǎn)是細(xì)心和耐心,。會計(jì)工作需要高度的細(xì)致性和精確性，任何一個錯誤都可能造成嚴(yán)重的后果,。因此,，在實(shí)踐中，我更加注重細(xì)節(jié),，并不斷調(diào)整自己的操作方法和習(xí)慣,，以提高工作的效率和準(zhǔn)確性。

第三段：團(tuán)隊(duì)合作,。

在培訓(xùn)中,，我們分為幾個小組，每個小組負(fù)責(zé)一項(xiàng)會計(jì)任務(wù),。通過與同組同學(xué)的合作,，我深刻體會到了團(tuán)隊(duì)的重要性。在合作過程中,，大家分享了自己的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn),，不斷提出建議和改進(jìn)方法,。通過共同努力，我們完成了任務(wù),，并且獲得了較好的成績,。

團(tuán)隊(duì)合作不僅提高了工作效率，還培養(yǎng)了溝通和協(xié)調(diào)能力,。每個人的工作都相互關(guān)聯(lián),，只有通過合作才能實(shí)現(xiàn)順利的完成。這次培訓(xùn)讓我意識到,，在工作中,，合作是必不可少的，而且只有通過合作才能取得更大的成就,。

第四段：持續(xù)學(xué)習(xí),。

在培訓(xùn)結(jié)束后，通過實(shí)踐和反思,，我意識到會計(jì)領(lǐng)域的知識還非常廣泛和深入,。培訓(xùn)只是一個開始，我應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的會計(jì)技能,。為此,，我決定參加更多的培訓(xùn)課程和專業(yè)考試，以不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力,。

此外,，我也會積極參與行業(yè)交流和學(xué)術(shù)研究，了解最新的會計(jì)規(guī)范和發(fā)展趨勢,。通過不斷學(xué)習(xí),，我相信自己能夠在會計(jì)領(lǐng)域取得更好的成就，并為企業(yè)和個人帶來更大的價(jià)值,。

第五段：總結(jié)與展望,。

通過這次會計(jì)培訓(xùn)，我收獲了知識,、技能和經(jīng)驗(yàn),，對會計(jì)這個領(lǐng)域有了更深入的了解。學(xué)習(xí)的過程充滿了挑戰(zhàn)和困難,，但也很充實(shí)和有意義,。我相信，在未來的工作和生活中,，這些學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)將繼續(xù)發(fā)揮重要的作用,。

作為一個會計(jì)人,，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的會計(jì)技能,。我相信,，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對會計(jì)領(lǐng)域的挑戰(zhàn),。同時(shí),，我也會積極與團(tuán)隊(duì)合作，共同努力,，實(shí)現(xiàn)更好的工作和生活,。