每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃書篇一

所謂職業(yè)規(guī)劃,，就是"定位+目標(biāo)+通道"，主要幫助人們解決3個問題：明確職業(yè)定位,、確立清晰的職業(yè)目標(biāo),、尋求最佳的發(fā)展通道。

自20xx年前后中國開始引入職業(yè)規(guī)劃的思想與方法以來,，職業(yè)規(guī)劃快速得以在國內(nèi)傳播與發(fā)展,，人們的職業(yè)規(guī)劃意識在覺醒。通常,，一個人從了解職業(yè)規(guī) 劃到意識到職業(yè)需要規(guī)劃,，再到真正開始做職業(yè)生涯規(guī)劃需要一個過程，短幾個月，長則幾年,。許多人也曾考慮過是不是要做一下專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃,，但由于種種原因 始終沒采取行動，容易導(dǎo)致自己的職場處境越來越被動,。

職業(yè)規(guī)劃不僅適用于白領(lǐng),、金領(lǐng)，對于普通的藍(lán)領(lǐng),，甚至農(nóng)民工都同樣適用,。一個來城市務(wù)工的農(nóng)民如果對自己定位明確，也一定能找到適合自己的'工作,。職 業(yè)規(guī)劃能夠幫助人們愿意工作,，樂意工作，然后主動去創(chuàng)造價值,，使無業(yè)者有業(yè),，有業(yè)者樂業(yè)。這樣不僅解決每個人的生計問題,，更可提升整個社會的競爭力,，為國 家解決就業(yè)難題，從而推動和諧的就業(yè)循環(huán),。

當(dāng)我們有明確的求職目標(biāo)時,，我們就會有更多的理由去說服我們的用人單位，告訴用人單位,，你就是他的最合適人選,，對企業(yè)來說，每一家企業(yè)都希望能在盡 可能短的時間內(nèi)找到最合適的人選,，當(dāng)你有了明確的求職目標(biāo)并把你最有利于這份工作的優(yōu)勢充分的表達(dá)出來的時候,，你離應(yīng)聘成功就已經(jīng)非常近了。因為你有非常 明確的職業(yè)目標(biāo),，所以你就可以不用去漫天撒網(wǎng),，在各個你認(rèn)為可能的工作機(jī)會前都投上你的簡歷。很多人快速離職在很大程度上是因為對工作本身的不認(rèn)同,，這種 不認(rèn)同很可能是你無意識的,，當(dāng)然如果是有意識不認(rèn)同的話，那很顯然會更加加快你的離職速度,，在這種因為你對工作本身的不認(rèn)同所以當(dāng)工作環(huán)境稍微有些不理想 的情況下，比如跟老板或是同事稍微有些矛盾,，或經(jīng)濟(jì)收入不是自己所認(rèn)為的那么理想的情況下,，而外面稍有誘惑，你就會容易選擇離職，尋求表面上看起來是更好 的"發(fā)展",。而當(dāng)我們有了明確的職業(yè)規(guī)劃以及明確的職業(yè)目標(biāo)時,，就會知道我為什么現(xiàn)在在這里工作，是為了積累經(jīng)驗還是為了提升技能,，還是為了歷煉些什么,， 這時候哪怕有再多的誘惑再多的挑戰(zhàn)，對于工作的選擇也會更加的慎重,。

不少大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)前迷茫已經(jīng)成為當(dāng)下一種引人注意的現(xiàn)象,。目前受過職業(yè)規(guī)劃教育的畢業(yè)生競爭優(yōu)勢明顯加強(qiáng)，這對職場人形成了強(qiáng)大的壓力,。那么,，大 學(xué)生應(yīng)該選擇什么專業(yè)?對自己已經(jīng)表露出來的職業(yè)興趣和職業(yè)特長該如何保持和增強(qiáng)?其實，現(xiàn)在很多大學(xué)生對自身定位不清,，目標(biāo)不明,，對自己的知識背景和天 賦特長沒有全面準(zhǔn)確的判斷，同時對于就業(yè)的認(rèn)識多是紙上談兵,，缺乏核心能力,，專業(yè)知識和技能跟不上產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求，不能滿足崗位所需,。

要改變這樣的狀態(tài),，大學(xué)生應(yīng)從現(xiàn)在開始，針對自己的傾向和個性,，詳細(xì)分析自己所欲從事行業(yè)的發(fā)展趨勢,、分析自身的上升空間及本身存在的問題，綜合各 方面因素制定長期職業(yè)發(fā)展目標(biāo),，再分解成一個個短期規(guī)劃,，每一步應(yīng)該如何去走，該朝哪個方向走,，做到心中有數(shù),。在學(xué)習(xí)理論知識的同時，根據(jù)計劃積極參與一 些企業(yè)實習(xí)或游學(xué),，也會大大裨益將來的求職,。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃書篇二

如何在涉世之初少走彎路，有一個好的開端,，開始一番成功的事業(yè),？以下是一些先行者積累的10條有益的涉世忠告。好好地遵循,、把握這些忠告和建議吧,，比起所學(xué)的課堂課程來,，它毫不遜色！

剛走上社會的年輕人,，充滿了蓄勢待發(fā)的豪情,、青春的朝氣、前衛(wèi)的思想,，夢想著豐富的待遇和轟轟烈烈的事業(yè),。可是,，社會畢竟是一所包羅萬象,、喧囂復(fù)雜的大學(xué)校，這里沒有寒暑假,，拒絕虛假和膚淺,，更拒絕空想和庸碌，難以預(yù)告何時開課何時放學(xué),。

1.如果你不喜歡現(xiàn)在的工作,，要么辭職不干，要么就閉嘴不言,。初出茅廬,，往往眼高手低，心高氣傲,，大事做不了,，小事不愿做。不要養(yǎng)成挑三揀四的習(xí)慣,。不要雨天煩打傘,，不帶傘又怕淋雨，處處表現(xiàn)出不滿的情緒,。記住,，不做則已，要做就要做好,。

2.每個人都有孤獨(dú)的時候,。要學(xué)會忍受孤獨(dú)，這樣才會成熟起來,。年輕人嘻嘻哈哈,、打打鬧鬧慣了，到了一個陌生的環(huán)境,，面對形形色色的人和事,，一下子不知所措起來，有時連一個可以傾心說話的地方也沒有,。這時,，千萬別浮躁,，學(xué)會靜心，學(xué)會忍受孤獨(dú),。在孤獨(dú)中思考，在思考中成熟,，在成熟中升華,。不要因為寂寞而亂了方寸，而去做無聊無益的事情,，白白浪費(fèi)了寶貴的時間,。

3.買個鬧鐘，以便按時叫醒你,。貪睡和不守時,，都將成為你工作和事業(yè)上的絆腳石，任何時候都一樣,。不僅要學(xué)會準(zhǔn)時,，更要學(xué)會提前。就如你坐車去某地,，沿途的風(fēng)景很美,，你忍不住下車看一看，后來雖然你還是趕到了某地,，卻不是準(zhǔn)時到達(dá),。“鬧鐘”只是一種簡單的標(biāo)志和提示,，真正靈活,、實用的時間，掌握在每個人的心中,。

4.走運(yùn)時要做好倒霉的準(zhǔn)備,。有一天，一只狐貍走到一個葡萄園外,，看見里面水靈靈的葡萄垂涎欲滴,。可是外面有柵欄擋著,，無法進(jìn)去,。于是它一狠心絕食三日，減肥之后,，終于鉆進(jìn)葡萄園內(nèi)飽餐一頓,。當(dāng)它心滿意足地想離開葡萄園時，發(fā)覺自己吃得太飽,，怎么也鉆不出柵欄了,。相信任何人都不愿做這樣的狐貍,。退路同樣重要。飽帶干糧,，晴帶雨傘,，點滴積累，水到渠成,。有的東西今天似乎一文不值,，但有朝一日也許就會身價百倍。

5.不要像玻璃那樣脆弱,。有的人眼睛總盯著自己,，所以長不高看不遠(yuǎn)；總是喜歡怨天尤人,，也使別人無比厭煩,。沒有苦中苦，哪來甜中甜,？不要像玻璃那樣脆弱,，而應(yīng)像水晶一樣透明，太陽一樣輝煌,，臘梅一樣堅強(qiáng),。既然睜開眼睛享受風(fēng)的清涼，就不要埋怨風(fēng)中細(xì)小的沙粒,。

6.管住自己的嘴巴,。不要談?wù)撟约海灰h論別人,。談?wù)撟约和鶗源筇搨?，在名不副實中失去自己。議論別人往往陷入雞毛蒜皮的是非口舌中糾纏不清,。每天下班后和你的那些同事朋友喝酒聊天可不是件好事,，因為，這中間往往會把議論同事,、朋友當(dāng)做話題,。背后議論人總是不好的，尤其是議論別人的短處,，這些會降低你的人格,。

7.機(jī)會從不會“失掉”，你失掉了,，自有別人會得到,。不要凡事在天，守株待兔,，更不要寄希望于“機(jī)會”,。機(jī)會只不過是相對于充分準(zhǔn)備而又善于創(chuàng)造機(jī)會的人而言的,。也許，你正為失去一個機(jī)會而懊悔,、埋怨的時候,，機(jī)會正被你對面那個同樣的“倒霉鬼”給抓住了。沒有機(jī)會,，就要創(chuàng)造機(jī)會,，有了機(jī)會，就要巧妙地抓住,。

8.若電話老是不響，你該打出去,。很多時候,，電話會給你帶來意想不到的收獲，它不是花瓶,，僅僅成為一種擺設(shè),。交了新朋友，別忘了老朋友,，朋友多了路好走,。交際的一大訣竅就是主動。好的人緣好的口碑,，往往助你的事業(yè)更上一個臺階,。

9.寫出你一生要做的事情，把單子放在皮夾里,，經(jīng)常拿出來看,。人生要有目標(biāo)，要有計劃,，要有提醒,，要有緊迫感。一個又一個小目標(biāo)串起來,，就成了你一生的大目標(biāo),。生活富足了，環(huán)境改善了,，不要忘了皮夾里那張看似薄薄的單子,。

10.千萬不要因為自己已經(jīng)到了結(jié)婚年齡而草率結(jié)婚。想結(jié)婚,，就要找一個能和你心心相印,、相輔相攜的伴侶。不要因為放縱和游戲而戀愛,，不要因為戀愛而影響工作和事業(yè),，更不要因一樁草率而失敗的婚姻而使人生受阻,。感情用事往往會因小失大。

我想現(xiàn)在的困難只是暫時的,，人生的成長歷程要求我們必須經(jīng)歷的,，我經(jīng)常這樣告訴自己：面包會有的！用平常的心態(tài)對待一切,！用一份年輕的心去承受,，不管結(jié)果如何（我想我這樣做一定不會一生平庸的），當(dāng)我們的夢想漸漸模糊時,，就不會有太多的遺憾,！

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃書篇三

職業(yè)規(guī)劃是為了讓我們以后走的更好更遠(yuǎn)。

從自我的性格分析我是一個比較內(nèi)向的人不太擅長交際,，喜歡安靜的學(xué)習(xí),，對待自己還是比較嚴(yán)格的有者自己的想法，也比較好強(qiáng),，自己一旦決定的事就會努力的去做好,，拼盡全力去完成，對自己充滿自信,，敢于挑戰(zhàn)各種難題,，敢于面對各種為題，為人穩(wěn)重可靠,，能夠吃苦,，有堅持有毅力，這是我的性格,，我內(nèi)向就不適合干一些需要交際的工作適合做技術(shù)了的工作,，這樣更符合自己的興趣愛好，也更利于自己發(fā)展,，并且我能夠吃苦耐得住寂寞,，所以有耐心去完成那些難以完成的事情。

我的興趣也比較廣分,，對各種體育活動也是非常熱愛的積極參加學(xué)校的各種活動努力組好,，培養(yǎng)自己的能力。

當(dāng)前大學(xué)生一年比一年多,，就業(yè)壓力也是一年比一年大,，競爭是非常激烈的，現(xiàn)在是大學(xué)生泛濫的時代,，想要在這么多的大學(xué)生中脫穎而出就需要作好規(guī)劃,，把我時機(jī)，主動出擊，才能夠在未來占據(jù)一席之地,。當(dāng)前社會需要的人才不是理論知識強(qiáng)的大學(xué)生,，而是時機(jī)動手能力強(qiáng)，有一技之長的,，有工作經(jīng)驗的精英,，普通員工都非常號召，缺的就是精英,，缺的就是有足夠的經(jīng)驗的人,，想要在這種激烈競爭中站住腳跟，就必須有做夠的實力去面對挑戰(zhàn),，面對這些迎面而來的問題,，對了我們面對的競爭者不只是和我們同屆的大學(xué)生，還有往屆的大學(xué)生,，甚至是其他人,，當(dāng)前的社會形勢競爭之激烈已經(jīng)難以想象，經(jīng)濟(jì)發(fā)展由于要一大批型人才,，學(xué)校和社會存在一定的脫節(jié)，我們學(xué)的知識不能能夠一處校門就用上,，還需要磨礪鍛煉,，學(xué)校有時候培養(yǎng)的人才并不是當(dāng)前社會所需要的人，這就造成了培養(yǎng)不均衡,。

針對這些問題提,，找到自己適合的崗位，通過參加社會實踐明白社會需要的人才,，要有什么要求,，然后利用在學(xué)校學(xué)習(xí)的時間努力的做好學(xué)習(xí)工作，給自己安排工作目標(biāo),，給自己制定工作計劃,，這些目標(biāo)計劃都是根據(jù)我們的崗位來設(shè)定的重點學(xué)習(xí)這些崗位所需要的知識，努力去學(xué)好做好,，把以后工作的問題在現(xiàn)在做好,，為以后的工作提供幫助，當(dāng)然這些學(xué)習(xí)目標(biāo)不只是學(xué)習(xí)學(xué)校所傳授的知識,，還要拓展,，學(xué)習(xí)學(xué)校所沒有的，并且需要參加實踐,，通過實踐來鍛煉自家的能力,，讓自己把知識轉(zhuǎn)化成為經(jīng)驗，成為技巧，減少試用實踐為集資的未來贏得實踐,，贏得未來,，規(guī)劃學(xué)習(xí)目標(biāo)也是為了不讓自己在大學(xué)期間沒有方向，從而學(xué)習(xí)的效率,，還很夠讓我們過的充實,。

當(dāng)然學(xué)習(xí)計劃只是計劃，想好獲得成功是需要去努力實行的,，去流汗,，不經(jīng)過努力不經(jīng)過奮斗是不會成功的。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃書篇四

在美國,，人文學(xué)科畢業(yè)生今后的發(fā)展業(yè)已成為學(xué)界關(guān)注的話題,。近期，《高等教育紀(jì)事》發(fā)表了來自高等教育研究咨詢機(jī)構(gòu)的瑪倫·伍德(l.marenwood)和碧翠絲·格威茨(beatricegurwitz)的研究成果,。研究認(rèn)為,，人文學(xué)科畢業(yè)生就業(yè)前景堪憂，其原因更多在于學(xué)生沒有為多樣化的就業(yè)市場做好準(zhǔn)備,。

通過分析歷史學(xué)博士畢業(yè)生的就職情況,，研究者發(fā)現(xiàn)部分學(xué)生畢業(yè)后從事的工作與學(xué)術(shù)并無直接關(guān)系，包括在非營利組織,、聯(lián)邦和州政府,、檔案館、圖書館以及中學(xué)工作,。事實證明,，這些學(xué)生并不缺乏轉(zhuǎn)型技能。對此,，研究者認(rèn)為,，很多博士生缺乏的是好的職業(yè)規(guī)劃，學(xué)生對在高校以外的職業(yè)選擇缺乏足夠清晰的了解,，包括簡歷等介紹材料的準(zhǔn)備以及對自己在高校外的職業(yè)定位,。

研究者選取了正在攻讀歷史學(xué)博士學(xué)位的學(xué)生作為研究樣本，向美國90所院系發(fā)放了問卷調(diào)查,。來自34所院系的497份有效問卷顯示,，在如今高校的人文教育中，對學(xué)生的培養(yǎng)大多只針對學(xué)術(shù)就業(yè)市場;無論是院系還是導(dǎo)師,，在學(xué)生追求非學(xué)術(shù)職業(yè)道路上往往缺少足夠的支持;學(xué)生也往往太過關(guān)注尋找一份學(xué)術(shù)性教職,，若未能如愿，就會有強(qiáng)烈的挫敗感,。

調(diào)查結(jié)果顯示,，學(xué)生感到院系和導(dǎo)師沒有幫助他們?yōu)榻窈筮M(jìn)入非學(xué)術(shù)就業(yè)市場做好充足準(zhǔn)備。過半被調(diào)查者表示，導(dǎo)師更多地培訓(xùn)他們?yōu)閷W(xué)術(shù)就業(yè)市場做準(zhǔn)備,。相比之下,，只有不到10%的人在尋找非學(xué)術(shù)工作應(yīng)具備哪些基本技巧方面得到了導(dǎo)師的建議，如建立社會關(guān)系網(wǎng),、準(zhǔn)備簡歷,、突出轉(zhuǎn)型技巧等。

大多數(shù)學(xué)生稱導(dǎo)師對自己尋找非學(xué)術(shù)的工作表示支持,，但他們自己也不知該如何為學(xué)生提供幫助,、建議和指導(dǎo)。也有一些學(xué)生表示,，當(dāng)他們提及關(guān)于非學(xué)術(shù)職業(yè)的想法時,，導(dǎo)師的反應(yīng)往往是負(fù)面的，認(rèn)為這是失敗或者退而求其次,。

相比之下,，院系提供的幫助較導(dǎo)師稍多一些，有26.9%的學(xué)生表示院系為他們尋找非學(xué)術(shù)工作提供了建議,，包括組織研討會或系列講座,，邀請校友分享其在非學(xué)術(shù)道路上的職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷。然而,，這樣的活動給學(xué)生更多的是鼓勵和信心,，在具體操作層面幫助并不大。

有些學(xué)生表示,，不敢在導(dǎo)師面前提及自己考慮尋找非學(xué)術(shù)的工作，擔(dān)心會因此失去獎學(xué)金或助學(xué)金,，或被認(rèn)為是一個不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)者,。對此，研究者建議,，導(dǎo)師應(yīng)鼓勵學(xué)生拓寬就業(yè)思路,。

在被問到哪些資源對尋找非學(xué)術(shù)職位幫助最大時，學(xué)生的回答往往是來自校外的幫助,，包括網(wǎng)絡(luò),、博客以及口耳相傳。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃書篇五

1)優(yōu)點：喜歡挑戰(zhàn)和讓自己興奮的事情,，聰慧,，許多事情都比較拿手，致力于自己才干和能力的增長,；有很強(qiáng)的創(chuàng)造性和主動性,，絕大多數(shù)是事業(yè)型的。好奇心強(qiáng)，喜歡新鮮事物,，關(guān)注事物的意義和發(fā)展的可能性,。通常把靈感看得比什么都重要，多才多藝,，適應(yīng)性強(qiáng)且知識淵博,，很善于處理挑戰(zhàn)性的問題。

善于快速抓住事物的本質(zhì),，喜歡從新的角度和獨(dú)到的方式思考問題,，對問題經(jīng)常有自己獨(dú)到的見解。機(jī)警而坦率,，有杰出的分析能力,，并且是優(yōu)秀的策略家。不喜歡條條框框的限制和因循守舊的工作方式,，習(xí)慣便捷的問題解決方法,。

喜歡自由的生活并善于發(fā)現(xiàn)其中的樂趣和變化;認(rèn)為"計劃趕不上變化"，并以實際行動證明大部分規(guī)定和規(guī)律都是有彈性,，可伸縮的,，通常會超出被認(rèn)可和期望的限度。

善于理解,，而非判斷他人,。樂觀，善于鼓舞他人,，能用自己的熱情感染他人,。

總是充滿熱情的尋找新鮮事物，但行事缺少穩(wěn)定的計劃和流程,，經(jīng)常依靠臨場發(fā)揮,，可能因為忽視必要的準(zhǔn)備工作，而草率地身陷其中,。注意力容易游移,，對目標(biāo)的韌性和堅持性不夠，缺乏足夠的耐心,，有時不能貫徹始終,。一旦主要問題被解決了，就會轉(zhuǎn)移到下一個目標(biāo),，而不能堅持將一件事完完整整地結(jié)束,。

非常注重創(chuàng)造力和革新，容易忽略簡單,、常規(guī)的方法和一些重要的細(xì)節(jié),，不愿遵守規(guī)則和計劃,。建議多關(guān)注解決問題的常規(guī)方法。

通常同時展開多項任務(wù)與活動,，不愿丟掉任何一種可能性,，致力于尋找新的變化，可能使別人的計劃和時間安排受到影響,。要好好考慮一下自己的行動給他人帶來的影響,，這有助使自己變得更可靠。

有天生的直覺和預(yù)知能力,，會誤認(rèn)為知道了別人的想法,。應(yīng)當(dāng)認(rèn)真傾聽他人，避免表現(xiàn)的不耐煩,。

(2)職業(yè)興趣探索報告：職業(yè)興趣前三項是企業(yè)型(8.0),、藝術(shù)型(8.0)、社會型(6.1),。

1)有明顯的藝術(shù)趣味,，喜歡和人打交道，對經(jīng)營性活動很感興趣,，樂于施展自己的口才,，喜歡去影響別人，喜歡創(chuàng)造性活動,，性格外向,、冒險、抱負(fù)心強(qiáng),。

2)在工作中,，有熱情，喜歡在工作自由展開想象,，做事傾向于追求完美,，但也追求新意；膽大,，愛冒險,，希望有獨(dú)立主見,；對過程和目的都有興趣,，但對教條的制度并不感興趣，喜歡隨機(jī)應(yīng)變,，往往根據(jù)環(huán)境變化而變化個人的策略,，具有強(qiáng)烈的內(nèi)心感受性和言語表達(dá)能力；喜歡出入公共社交場所,，喜歡說服和勸導(dǎo)他人的活動,。

3)適應(yīng)的工作環(huán)境：有創(chuàng)造性,、要求人際交往、有自由度而不過分約束的環(huán)境,，能發(fā)揮個人智慧和支配性,。

1)能從新體驗、新問題,、新機(jī)遇中學(xué)習(xí),，在以下活動中學(xué)習(xí)效果最佳：全神貫注于短時間、當(dāng)時當(dāng)?shù)氐幕顒?，諸如商業(yè)游戲,、競賽型的團(tuán)隊任務(wù)等練習(xí)；能引人注目,，如主持會議,，主導(dǎo)討論或進(jìn)行陳述；思維活躍,，適合嘗試一下,。

2)在以下活動中學(xué)習(xí)效果最差：聽講座，閱讀,，分析及解釋雜亂的數(shù)據(jù)等,。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃書篇六

很多會計專業(yè)的畢業(yè)生已經(jīng)走上了工作崗位，無論從事哪個行業(yè),、哪個崗位,，現(xiàn)在大多數(shù)畢業(yè)生對自己的職業(yè)規(guī)劃可能還沒有明確的目標(biāo)，或者說可能還沒有考慮那么遠(yuǎn),，此時只沉浸在剛剛踏入社會的欣喜與新奇中,，但如果將會計行業(yè)作為長期的奮斗事業(yè)，那么,，應(yīng)該有一個長遠(yuǎn)的規(guī)劃,。

一、看一下會計專業(yè)畢業(yè)生都去了哪里：

1,、最容易也是最普遍的去向是進(jìn)入企業(yè),，從事成本和管理、內(nèi)部審計,、財務(wù)管理等工作,。

2、進(jìn)入金融業(yè),，如銀行,、證券、保險等行業(yè)從事會計相關(guān)工作,。

3,、進(jìn)入事業(yè)單位,，如學(xué)校、醫(yī)院,、福利院等,。

4、進(jìn)入會計師事務(wù)所,，擔(dān)任管理咨詢,、會計服務(wù)、稅務(wù)代理等工作,。

這是會計畢業(yè)生就業(yè)的大方向,，在具體的崗位上發(fā)展路徑如何呢？

二,、看一下會計人發(fā)展的條路線：

1,、專業(yè)化路線。

這是一條比較保守也是大多數(shù)會計人選擇的路線,，從出納到會計到財務(wù)主管再到財務(wù)經(jīng)理直至cfo,，逐步晉升。這一路走來除了積累豐富的工作經(jīng)驗外,，還需要證書助力,，從初級會計師到中級會計師再到注冊會計師，甚至到國際注冊會計師,，擁有何種證書在某種程度上也決定了最后達(dá)到的職位,。

當(dāng)然，如果考下注冊會計師或者國際會計師這樣高含金量的證書就業(yè)面會更廣,，新起點會更高,。比如，擁有注冊會計師便有機(jī)會進(jìn)入上市公司和會計事務(wù)所,；擁有國際注冊會計師便有了進(jìn)入外資企業(yè)或中外合資企業(yè)的敲門磚,。

2、管理化路線,。

在當(dāng)前20xx萬的會計人中,，大多數(shù)是核算會計人員，管理會計人才嚴(yán)重缺乏,，國家《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》指出將管理會計列為“行業(yè)急需緊缺人才”,，并明確提出到20xx年培養(yǎng)3萬名精于理財、善于管理和決策的管理會計人才的任務(wù)目標(biāo),。

在會計相關(guān)崗位工作一定時間后,，具備了更富的會計理論知識和精湛的業(yè)務(wù)能力走管理路線是不錯的選擇,，也是大環(huán)境下會計人轉(zhuǎn)型的必然要求,。

當(dāng)然要想成為管理型人才,，除了做好本職工作外，還要理論知識扎實,、業(yè)務(wù)能力過硬,、人際交往能力強(qiáng)、有思想,、有擔(dān)當(dāng),、敢想敢干、敢冒風(fēng)險,、敢于創(chuàng)新,，如果能考下一張管理會計證書則更是錦上添花。

3,、個性化路線,。

條條大路通羅馬，適合自己最重要,。走專業(yè)化路線要不斷的考證,，而考證不是一件簡單和愉快的事情，如果沒有十足的定力是難成的,。管理化路線需要綜合能力,，而且管理崗位畢竟有限。其實會計人的職業(yè)發(fā)展并不僅局限于以上兩種發(fā)展路徑,。興趣是最好的老師,，如果喜歡某個工作單位或工作崗位，就深耕細(xì)作,，達(dá)到興趣,、能力與機(jī)會的契合，有興趣就做下去,，做下去就可以提升能力,，提升了能力必定就有機(jī)會出線。

找到這樣的契合點,，就會樹立自我鼓勵的信念,，促使自己積極的面對工作和生活，工作的目標(biāo)就是讓生活更美好,，找到適合自己的工作崗位便是美好生活的開端,。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃書篇七

職業(yè)規(guī)劃是針對決定個人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進(jìn)行分析和測定，確定個人的奮斗目標(biāo)并選擇符合這一目標(biāo)的職業(yè),。職業(yè)生涯規(guī)劃要求你根據(jù)自身的興趣,、特點，將自己定位在一個最能發(fā)揮自己長處的位置,，選擇最適合自己能力的事業(yè),。

內(nèi)外因最佳匹配找工作最重要的就是要人崗匹配,，不能高攀也不能低就。

職業(yè)規(guī)劃就是找到這個最佳匹配點和今后各個階段的發(fā)展平臺,，通過對自己的內(nèi)在因素進(jìn)行測評,，找到潛質(zhì)的東西，而學(xué)歷,、經(jīng)驗,、能力、興趣,、特長等是外部的東西,，要把內(nèi)、外優(yōu)勢結(jié)合起來,，擰成一股繩,，形成職場打拼的強(qiáng)有力的核心競爭力。

定位就是要落在“定”和“準(zhǔn)”上,，不能泛談,，其中包括行業(yè)定位、方向定位,、職位定位,，薪酬定位等很多項，比如你定位it行業(yè),，那么,，方向是軟件還是硬件，是銷售還是技術(shù),，是基本程序員還是工程師?其中相差很大,，各有千秋。

在明確自己想干,、能干的專業(yè)領(lǐng)域和事業(yè)方向的同時,，還應(yīng)兼顧考慮社會的需求和未來發(fā)展前景等外在因素，這是規(guī)劃是否成功的基本保證,。如果所選擇的職業(yè)自己既感興趣又符合能力要求,，但社會沒有需求或需求極少，未來就業(yè)機(jī)會渺茫,，這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃其起步就是失敗的,。

善于從小事、從最具體的職業(yè)崗位做起,，只要這種小事,、具體事與自己的最終職業(yè)目標(biāo)一致，有利于個人職業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)，都可以選擇確定為自己的最初職業(yè)崗位,。人的職業(yè)生涯規(guī)劃就是這樣一件可以由若干件小事(行為)所組成的大事,，立足于小事，才能成就大事,。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃書篇八

大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為一個社會普遍關(guān)注的問題，但似乎與此相悖的是,，簽訂就業(yè)協(xié)議就毀約的“準(zhǔn)就業(yè)”大學(xué)生也越來越多,。

14日，記者從中國北方人才市場獲悉,，近期對200家用人單位的人事主管調(diào)查發(fā)現(xiàn),，有近40%的單位遭遇大學(xué)畢業(yè)生毀約。人力資源專家表示,，目前單純因為誠信的原因?qū)е逻`約的畢業(yè)生只占違約總體的8%,，而八成左右的畢業(yè)生是由于缺乏對單位的了解和自己定位不清而違約，導(dǎo)致違約的主要原因還在于缺乏職業(yè)規(guī)劃,。

調(diào)查發(fā)現(xiàn),，許多簽約的大學(xué)生都認(rèn)為，今年就業(yè)形勢嚴(yán)峻,，先找一個工作保底,，等找到了更好的工作再說。薪水不夠理想,、專業(yè)不對口也是大學(xué)生毀約的直接原因,。雖然大學(xué)生對薪資的期望值已有所下降，但一旦有獲得更高薪水的機(jī)會大都不會輕易放過,。此外,，為了捍衛(wèi)愛情而違約在大學(xué)生中也占了一定的比例，“我覺得,，如果一份好工作和一個終身伴侶讓我選,，我一定會選擇后者，而好工作可以再找,?！币晃徊辉竿嘎缎彰耐瑢W(xué)坦言。

對此,，本市人力資源專家指出,，專業(yè)不對口、簽約后遲遲不能工作,、與戀人兩地分居等等,，都是導(dǎo)致大學(xué)生毀約的原因。此外，在一些招聘畢業(yè)生的企業(yè)中,，混雜著個別不夠誠信的“黑心雇主”,，這些人抱著榨取廉價勞動力等目的招聘缺乏社會經(jīng)驗的大學(xué)生，致使公司招聘時所做承諾不能兌現(xiàn),，這也造成一些大學(xué)生毀約,。

大學(xué)畢業(yè)生高達(dá)40%的毀約率導(dǎo)致用人單位招聘成本大大增加。隨著違約現(xiàn)象的高發(fā),，全國各地的高校及用人單位都有各自用于懲戒失信行為的具體規(guī)定和做法,。然而事實卻是，這些措施并未使違約率有實質(zhì)性的下降,。人力資源專家認(rèn)為,，缺乏誠信并不是導(dǎo)致違約的主要因素，缺乏職業(yè)規(guī)劃才是造成畢業(yè)生違約的主要因素,。

提醒大學(xué)畢業(yè)生,，制定職業(yè)規(guī)劃要盡早入手。首先是個體的自我定位,。每個大學(xué)生對自身都要有一個客觀,、全面的了解，擺正自己的位置,，清楚自己的優(yōu)勢與特長,、劣勢與不足，知道自己適合做什么,，只有這樣才能贏得競爭優(yōu)勢,。為此，要準(zhǔn)確評估自己掌握的知識和技能,，善于剖析自己的個性特征,，這是職業(yè)規(guī)劃的基礎(chǔ)。其次是職業(yè)目標(biāo)的確定,。盲目地攀高不僅會影響個人目前的就業(yè),，還會對個體以后的職業(yè)發(fā)展造成不利影響。對于職業(yè)目標(biāo)的確定,，需要根據(jù)不同時期的特點和自身的專業(yè)特點,、工作能力、興趣愛好等分階段制定,。最后,，可以借助學(xué)校和專業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的咨詢服務(wù)，了解職業(yè)發(fā)展方向,。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃書篇九

“生”是指活著的意思,，“涯”泛指邊際,。“生涯”是指人的一生,，或指個人一生的發(fā)展過程,，也指一個人一生中所扮演的角色與職位。由此看來,，為了我們的一生我們應(yīng)該有一個明確的藝術(shù)設(shè)計專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,。

我的未來不是夢!我一直認(rèn)為“未來盡在掌握”是要有規(guī)劃做前提的。做一份完美職業(yè)生涯規(guī)劃,，對我的人生有莫大的幫助,，畢竟把人生掌握在自己手里比隨遇而安好的多。經(jīng)過一番斟酌,，我決定將我今后的職業(yè)生涯規(guī)劃付諸于文字,。但它所代表的僅是我想發(fā)展的大體框架,，決不是細(xì)節(jié),，它所起的作用僅是鞭策我向自己的理想加快腳步，換言之,，它是一種催化動力的添加劑,。雖然這兩個“僅”字聽來有些微不足道，但它包括了職場生涯中的兩個重要元素:目標(biāo)和動力,。在擁有能力及動力的前提下為自己的目標(biāo)擬訂職業(yè)生涯規(guī)劃書是不可或缺的前提!

當(dāng)我在確定目標(biāo)之前,，我做了一番自我盤點。用“不妄自菲薄,，不隨意浮夸”的態(tài)度看待自己,，清楚地知道自己在社會中所扮演的角色，以及自己的優(yōu)勢和劣勢,。

優(yōu)勢盤點:口齒伶俐,，能說會道，做事絕不拖拉,?？紤]事情詳盡周全。在學(xué)校曾擔(dān)任廣播站主播及主策劃員,。擅長文科,，大專文化和文字基礎(chǔ)非常扎實。學(xué)習(xí)中有種不完事不罷手,、不完美不結(jié)束,，鍥而不舍的態(tài)度和精神。好強(qiáng)的性格形成了我越挫越勇的學(xué)習(xí)態(tài)度,。對待困難決不服輸,，挑戰(zhàn)自我的個性非常明顯,，當(dāng)然這些是在自己所及的能力之內(nèi)，從不耍嘴上功夫,，而是用實際行動證明一切!

劣勢盤點:感性化,，稍微欠缺理性思考，很執(zhí)白,，心直口快,，不會拐彎抹角。好強(qiáng)的性格同時也常常導(dǎo)致我急功近利,，做事情太過要求完美,。

我的社會角色是大專院校二年級學(xué)生，待考的職業(yè)證書有英語四/六級和photoshop大師認(rèn)證,這些對我實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)有著非比尋常的意義,人活在這個世界上是學(xué)無止境的,，如果有機(jī)會,，今后還要進(jìn)行各個方面，對專業(yè)有幫助的強(qiáng)化,。我的性格:開朗,、活潑、外向型且極度好強(qiáng),。興趣愛好很廣泛:音樂,、唱歌、跳舞,、書法,、寫作、繪畫,、藝術(shù)設(shè)計,，在社會上喜歡與各種不同的人打交道,這樣的興趣愛好使我愿意做的事情很趨向挑戰(zhàn)化，超越化,。我不喜歡老套的東西,，而是喜歡推塵出新，21周歲的我正值花季,大好的前途與光陰正是這個年齡所擁有的.,，所以我很滿意這個年齡段的自己,目前對我來說最重要的就是學(xué)習(xí),如果沒有穩(wěn)定的基礎(chǔ)與過硬的本領(lǐng),，是不能為事業(yè)做基石的，除此之外,我關(guān)注的事情還有很多,，比如現(xiàn)在的職業(yè)行情,，it事業(yè)的走向以及趨勢，這些對自己的就業(yè)道路有很大的推動作用,。學(xué)習(xí)一個專業(yè)并非是為了一時的興趣,，而是為了日后的謀生所積聚能量，然而又并非為了謀生選擇自己不喜歡的專業(yè),。專業(yè)是興趣,，謀生則是根本與結(jié)果,，所以，靜觀其態(tài),，在發(fā)展所需要的it行業(yè)中選擇自己最擅長的專業(yè),，這樣就具備了根本的目標(biāo)，朝著這個有彼岸的目標(biāo)前行是不會出現(xiàn)盲目追溯的可能,，擁有韌性個性的自己相信會成就一番事業(yè)的!

解決問題,。

現(xiàn)在就讀的專業(yè)也是我兒時的夢想、現(xiàn)在的夢想,。我也相信有了興趣才能學(xué)得好,。對于處事情緒化、不理智的缺點,，我正努力在一點一滴的在生活瑣事中將其縮小并糾正,。對于學(xué)歷文憑的缺陷，我希望可以繼續(xù)深造,，并拿下一些技術(shù)類證書,，同時也用社會經(jīng)驗來彌補(bǔ)這方面的不足。

職業(yè)取向,。

我性格開朗,，喜歡新鮮的事物,，屬于比較“前衛(wèi)”的女生,。整天做老套的工作和壓模式的生產(chǎn)作業(yè)一定不適合我。結(jié)合自己的專業(yè)以及興趣愛好和特長,，我認(rèn)為自己比較適合創(chuàng)新,、策劃動漫的工作，這兩種工作和我的專業(yè)相符,，也算學(xué)以致用,。目前為止，我不想刻意地把自己限定在具體的哪個工作崗位上,，但藝術(shù)設(shè)計和動漫設(shè)計師一定是我的首選,。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃書篇十

在一場招聘會上，今年本科畢業(yè)的小宋正在選工作,。小宋學(xué)的是人力資源專業(yè),，現(xiàn)在在一家私企實習(xí)做人資專員。但小宋覺得這個工作枯燥乏味,，他想實習(xí)半個月后就決定換工作,。去年畢業(yè)的小曹小陸已換過三份工作了，“我不想畢業(yè)就失業(yè),，那樣很沒有面子,?！毙〔苷f，畢業(yè)前他就找到了計算機(jī)方面的工作,，后來因為工作時間不固定,，2個月后換了工作，后來又因為討厭“事多”的部門經(jīng)理,，再次離職,，如今他在一家小型私企工作，但他卻覺得現(xiàn)在的工資比同學(xué)低,，特沒面子,。

在招聘會上，某器材公司的招聘負(fù)責(zé)人說,，裸辭的畢業(yè)生并不在少數(shù),，公司去年7月招聘的4名大專和本科畢業(yè)生中，目前留在公司從事平面設(shè)計的只有1個人,，其他3人工作不到3個月就陸續(xù)辭職了,。“這些年輕人太浮躁,，招來也呆不住,，不如挑選一些具有穩(wěn)定性的社會求職人員?！痹摴窘衲暾衅感姓?、客服專員等崗位，不招應(yīng)急畢業(yè)生,。

很多畢業(yè)生工作一段時間后會抱怨工資低,、待遇差、工作時間長,、沒有帶薪休假,、領(lǐng)導(dǎo)要求多……最終選擇跳槽或裸辭。而多數(shù)企業(yè)表示,，公司花費(fèi)大量時間和財力招聘,、培訓(xùn)，可應(yīng)屆畢業(yè)生一年內(nèi)的離職率甚至高達(dá)70%以上,。對此,，這對大學(xué)生本身和企業(yè)都造成了不小的損失。對求職畢業(yè)生而言,，頻繁更換工作易養(yǎng)成缺乏長期穩(wěn)定性的心理暗示,，一旦遇到不順心的事就會離職，因此,，求職畢業(yè)生一定要制定職業(yè)規(guī)劃,，理性擇業(yè),、慎重離職。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃書篇十一

職業(yè)生涯對每個人而言,，都是在一定的時間內(nèi)有效,，如果不進(jìn)行合理有效的規(guī)劃，就會浪費(fèi)自己的時間和生命,。作為已經(jīng)工作的我,，很早就知道如果不為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，把自己的未來設(shè)計好,。生活和工作就會沒有了方向,，就像大海里的一葉小舟，迷失方向,，不知所歸,，為了高效的利用時間，實現(xiàn)自己的人生價值,，特作以下個人職業(yè)生涯規(guī)劃：

勤奮好學(xué),，誠懇踏實、積極向上,。有極強(qiáng)的責(zé)任心,，善于觀察，做事認(rèn)真,。易于溝通,，能夠以積極的態(tài)度面對工作及盡自己的最大能力及時的完成公司所交于的任務(wù)。有時比較固執(zhí),，不過自己還算有自知知明,，知道自己的優(yōu)點和缺點在那,。

遇到自己想不開的事,，要保持頭腦冷靜，要留給自己反思的時間,，多反省自己努力使自己的頭腦靈活起來,，多與人溝通，或向高人求教,。優(yōu)點就不用多說了,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。

根據(jù)自己的興趣和現(xiàn)在的工作,，在未來會向計算機(jī)和英語兩個方向發(fā)展,。圍繞這兩個方向，本人初步規(guī)劃如下：

1,、20xx-2008年：充分利用現(xiàn)在的工作條件的優(yōu)勢,，認(rèn)真跟項目經(jīng)理和同事學(xué)習(xí),、研究程序，全面提高個人綜合素質(zhì),，使自己能夠達(dá)到獨(dú)立負(fù)責(zé)某個項目的水平,。

2、20xx-2010年：工作完全進(jìn)入狀態(tài)期,，經(jīng)過不斷的努力工作和學(xué)習(xí),，能夠達(dá)到高級程序員、甚至是項目經(jīng)理,，再理想一點的目標(biāo)是系統(tǒng)分析員的能力,，并在外語方面有更大的突破。

3,、20xx年之后,，如果條件成熟的話，自己獨(dú)立創(chuàng)業(yè)也在考慮范圍之內(nèi),。需要完成的主要內(nèi)容有：對與多種程序語言和數(shù)據(jù)庫,，要從認(rèn)識到熟練，例如jsp,、php,，asp、xml,、oracle等等,，并找準(zhǔn)自己的方向，弄精弄強(qiáng),。提高自己的管理水平,，當(dāng)然得把自己先管好。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃書篇十二

“錨就是定位,，就是把錨拋到某個專業(yè)上去,，畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃四步走?！北热缯f有些人喜歡溝通,，喜歡在公開場合演講，就可以把錨拋到管理崗位上去……總之,，每個畢業(yè)生都應(yīng)該思考,，自己到底想做什么，能做什么,，以確定自己的職業(yè)錨,。

一個人在22歲之前屬于成長階段，初步選擇職業(yè)生涯方向；22—35歲屬于早期職業(yè)確定階段,；35—45歲有了一定的閱歷積累,，應(yīng)該向管理者或顧問方向發(fā)展；40—60歲是職業(yè)生涯后期,，要向領(lǐng)導(dǎo)者方向發(fā)展,。

要想確定職業(yè)規(guī)劃，不妨通過以下幾個途徑：職業(yè)咨詢,、自我分析,、師徒關(guān)系模型、招聘廣告法,。

第三步：了解職場八準(zhǔn)則,。

在職場上，每個人都得遵守一定的準(zhǔn)則,。包括以下八點：結(jié)果證明價值,、責(zé)任證明人品、能力解決問題,、遵守公司規(guī)范,、重視日常細(xì)節(jié)、要耐心對待客戶,、以團(tuán)隊利益為重,、溝通解決一切。

第四步：做到八準(zhǔn)則,。

要建立學(xué)習(xí)的“金字塔”,，比如你聆聽別人講課，效果最差,，可能只能接受5%,，但如果你即時應(yīng)用轉(zhuǎn)教別人，效果則最好,，能接受90%,。此外，還要多向別人請教,，找工作時也不要急于和企業(yè)談條件,，要接受一些東西，并且通過自身努力,，達(dá)到目標(biāo)。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃書篇十三

從事一項你所喜歡的工作,，工作本身就能給你一種滿足感,，你的職業(yè)生涯也會從此變得妙趣橫生。興趣是最好的老師,，是成功之母,。調(diào)查表明：興趣與成功機(jī)率有著明顯的正相關(guān)性,，在設(shè)計自己的職業(yè)生涯時，務(wù)必注意:考慮自己的特點,,，珍惜自己的興趣,，擇己所愛,選擇自己所喜歡的職業(yè)。

職業(yè)是個人謀生的手段,，其目的在于追求個人幸福,，所以你在擇業(yè)時，首先考慮的是自己的預(yù)期收益--個人幸福最大化,，明智的選擇是在由收入,、社會地位、成就感和工作付出等變量組成的函數(shù)中找出一個最大值,。這就是選擇職業(yè)生涯中的收益最大化原則,。

社會的需求不斷演化著，舊的需求不斷消失,，新的需求不斷產(chǎn)生,。新的職業(yè)也不斷產(chǎn)生，所以在設(shè)計你自己的職業(yè)生涯時,，一定要分析社會需求,，擇世所需，最重要的是,，目光要長遠(yuǎn),能夠準(zhǔn)確預(yù)測未來行業(yè)或者職業(yè)發(fā)展方向,，再做出選擇.不僅僅是有社會需求,并且這個需求要長久。

任何職業(yè)都要求從業(yè)者掌握一定的技能,，具備一定的能力條件,，而一個人一生中不能將所有技能都全部掌握。所以你必須在進(jìn)行職業(yè)選擇時擇己所長,，從而有利于發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，運(yùn)用比較優(yōu)勢原理充分分析別人與自己,盡量選擇沖突較少的優(yōu)勢行業(yè)。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃書篇十四

女,，1988年出生,，8月考入xx省屬大學(xué)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院對外貿(mào)易專業(yè)，業(yè)余時間兼修電子商務(wù)專業(yè)課程,，6月二類本科畢業(yè),。

對個人自身條件的優(yōu)勢與弱勢可從以下這些項進(jìn)行分析：

1、職業(yè)愛好：自己喜歡與不喜歡做的事情

愛好：喜歡能讓自己靜下心來的工作環(huán)境,，能自己控制,、安排的工作，跟人打交道的工作。

不喜歡：機(jī)械性重復(fù)的工作,，也不喜歡沒有計劃沒有收獲的忙亂,，不喜歡應(yīng)酬和刻意的事情。

2,、學(xué)習(xí)能力：學(xué)習(xí)速度,、學(xué)習(xí)深度、特長的學(xué)科

優(yōu)勢：

喜歡思考問題,，有一定的分析能力,，有尋根究底的興趣，一定要將事情想清楚;

有濃厚的學(xué)習(xí)興趣和一定的實力,，比如英語水平不錯; 邏輯性和條理性較好,，書面表達(dá)能力較強(qiáng)。

弱勢：

工作,、學(xué)習(xí)有些保守,，學(xué)習(xí)速度較慢;

口頭表達(dá)有時過于細(xì)節(jié)化，不夠簡潔;

創(chuàng)新能力有待提高,。

3,、工作態(tài)度：對工作執(zhí)著上進(jìn)的程度

優(yōu)勢：

心思細(xì)膩，考慮問題比較細(xì)致,、周到,。

弱勢：

做事不過果斷,，尤其作決定的時候容易猶豫不決; 做事有時拖拉,，不夠雷厲風(fēng)行。

4,、與人交往能力：交往意愿,、交往范圍,、交往深度、合作經(jīng)驗

優(yōu)勢：

待人真誠,，放得開,，樂于與人交往和溝通，善于開導(dǎo)別人; 當(dāng)過班干部,，組織過集體活動,，有一定的組織管理能力和經(jīng)驗。

弱勢：

對應(yīng)酬不感興趣,。

5,、自己的資金、家庭,、朋友的支持程度

他們也剛剛畢業(yè),，能力有限,。

萬綺雯對外部環(huán)境的機(jī)會與威脅從以下這些項進(jìn)行分析：

1,、國際環(huán)境：行業(yè)的開放性,、外資情況、全球經(jīng)濟(jì)情況

2,、國內(nèi)環(huán)境：政策導(dǎo)向,、人口結(jié)構(gòu)、gdp

機(jī)會：

現(xiàn)在是一個計算機(jī)信息的時代,，國際,、國內(nèi)貿(mào)易的形式越來越多地使用電子商務(wù)進(jìn)行交易，就業(yè)機(jī)會較多,。

威脅：

金融危機(jī),、人民幣升值等原因，使中國的出口下降極快,，外貿(mào)行業(yè)的就業(yè)機(jī)會非常悲觀;

就業(yè)形勢嚴(yán)峻,，大批沒有工作經(jīng)驗的學(xué)生就業(yè)困難。

3,、所在的具體地區(qū)或城市情況

機(jī)會：

在就讀大學(xué)的省城有很好的商務(wù)機(jī)會,，是國內(nèi)出國企業(yè)較多的城市。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃書篇十五

方向：企業(yè)高級管理人員,。

總體目標(biāo)：完成碩士,、博士的學(xué)習(xí)，進(jìn)入××著名外資企業(yè),，成為高層管理者,。

已進(jìn)行狀況：讀完碩士，進(jìn)入一家外資企業(yè),，想繼續(xù)攻讀博士學(xué)位,。

1、社會一般環(huán)境：

中國政治穩(wěn)定,，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要主角。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢頭,，加入wto后,，會有大批的外國企業(yè)進(jìn)入中國市場，中國的企業(yè)也將走出國門,。

2,、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境：

由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚，管理知識大部分源于國外,，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方,。中國急需管理人才,，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊,。

要在中國發(fā)展企業(yè),，務(wù)必要適合中國的國情，這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動態(tài)適應(yīng)相結(jié)合,。因此,，受中國市場吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員帶給了很多機(jī)會,。

1,、行業(yè)分析：

本人所在××公司為跨國性會計事務(wù)所。屬管理咨詢類企業(yè),。由于中國加入wto,，商務(wù)運(yùn)作逐漸全球化，國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營也逐步與國際慣例接軌,，因此這類企業(yè)在近年來引進(jìn)中國后得到迅猛的發(fā)展,。

2、企業(yè)分析：

××公司是全球四大會計事務(wù)所,，屬股份制企業(yè),，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層風(fēng)格穩(wěn)健，公司以“誠信,、穩(wěn)健,、服務(wù)、創(chuàng)新”為核心價值觀,，十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務(wù),，目前在全球10余個國家、地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu),。

公司20xx年進(jìn)入中國,，同年在上海設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。經(jīng)營中穩(wěn)健拓展業(yè)務(wù)的同時重點推行公司運(yùn)作理念,，力求與發(fā)展中的共同進(jìn)步,。本人十分認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，但公司事務(wù)性工作太過繁忙,，無暇進(jìn)行個人自我培訓(xùn),，而且提升空間有限。但總體而言,，作為第一份工作能夠接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營模式是十分幸運(yùn)的,，本人可能在本企業(yè)實現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標(biāo)。

1,、個人分析：

(1)自身現(xiàn)狀：

英語水平出眾,，能流利溝通;法律專業(yè)扎實,，精通經(jīng)貿(mào)知識;具有較強(qiáng)的人際溝通潛力;思維敏捷，表達(dá)流暢;在大學(xué)期間長期擔(dān)任學(xué)生干部,，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)潛力;有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和潛力,。

(2)測評結(jié)果(略)。

父親：“要不斷學(xué)習(xí),，潛力要強(qiáng)”;“工作要努力,，有發(fā)展,，要在大城市,，方便我們退休后搬來一齊居住生活?！蹦赣H：工作要上進(jìn),，婚姻不要誤。

老師：“聰明,、有上進(jìn)心,、單純、乖巧”,，缺乏社會經(jīng)驗”同學(xué)：“有較強(qiáng)的工作潛力”,，“適合做白領(lǐng)”。

職業(yè)目標(biāo)：著名外資企業(yè)高級管理人員,。

1,、20xx-20xx年：

成果目標(biāo);透過實踐學(xué)習(xí)，總結(jié)出適合當(dāng)代中國國情的企業(yè)管理理論,。

潛力目標(biāo)：具備在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域從事具體法律工作的理論基礎(chǔ),，透過實習(xí)具有必須的實踐經(jīng)驗;接觸了解涉外商務(wù)活動;英語應(yīng)用潛力具備權(quán)威資格認(rèn)證;有必須的科研潛力，發(fā)表5篇以上論文,。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：在校期間兼職,，年收入1萬元;商務(wù)助理年薪5萬。

2,、20xx年-20xx年：

學(xué)歷目標(biāo)：透過注冊會計師考試職務(wù)目標(biāo)：外資企業(yè)部門經(jīng)理,。

潛力目標(biāo)：熟練處理本職務(wù)工作，工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位;熟悉外資企業(yè)運(yùn)作機(jī)制及企業(yè)文化,，能與公司上層進(jìn)行無阻礙地溝通,。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪10萬。

3,、20xx年-20xx年：

學(xué)歷目標(biāo)：攻讀并取得博士學(xué)位職務(wù)目標(biāo)：著名外資企業(yè)高級管理人員,，大學(xué)的外聘講師潛力目標(biāo)：科研潛力突出，在國外權(quán)威刊物發(fā)表論文;構(gòu)成自我的管理理念,，有很高的演講水平,，具備組織,、領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊的潛力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和潛力;有廣泛的社交范圍，在業(yè)界有必須的知名度,。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪25萬,。

我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個人事務(wù)、職業(yè)生涯,、家庭生活的'協(xié)調(diào)發(fā)展,。只要自我盡心盡力，潛力也得到了發(fā)揮,，每個階段都有了切實的自我提高,，即使目標(biāo)沒有實現(xiàn)(個性是收入目標(biāo))我也不會覺得失敗，給自我太多的壓力本身就是一件失敗的事情,。為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn),，我認(rèn)為是能夠理解的。在28歲之前必須要有自我的家庭,。

差距：

1,、跨國企業(yè)先進(jìn)的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗;。

2,、作為高級職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能,、創(chuàng)新潛力;。

3,、快速適應(yīng)潛力欠缺;,。

4、身體適應(yīng)潛力有差距,。

5,、社交圈太窄。

1,、教育培訓(xùn)方法,。

(1)充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時間，為自我補(bǔ)充所需的知識和技能,。包括參與社會團(tuán)體活動,、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修,、旁聽相關(guān)課程,、報考技能資格證書等。時間：20xx年7月以前,。

(2)充分利用公司給員工帶給的培訓(xùn)機(jī)會,，爭取更多的培訓(xùn)機(jī)會。時間：長期,。

(3)攻讀管理學(xué)博士學(xué)位,。時間：五年以內(nèi),。

2、討論交流方法,。

(1)在校期間多和老師,、同學(xué)討論交流，畢業(yè)后選取和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流,。

(2)在工作中用心與直接上司溝通,、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢，參加校友聯(lián)誼活動,，經(jīng)常和他們接觸,、交流。

3,、實踐鍛煉方法,。

(1)鍛煉自我的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進(jìn)行自我訓(xùn)練,。

(2)養(yǎng)成良好的鍛煉,、飲食、生活習(xí)慣,。每一天保證睡眠6-8小時,，每周鍛煉三次以上。

(3)充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈,、重視同學(xué)交際圈,、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度,?！痢帘救藢τ诼殬I(yè)生涯規(guī)劃的看法：

1、職業(yè)規(guī)劃肯定要有,，但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能此刻就定下來,，周圍的環(huán)境隨時在變，而且自我隨著不斷的成熟和接觸不一樣的東西,，也會變,。我以前想當(dāng)官，之后想當(dāng)外企白領(lǐng),，此刻想創(chuàng)業(yè),，所以我覺得這個很難就定下來，更何況是在校大學(xué)生,，沒有任何社會閱歷,，談這個就似乎有點紙上談兵,。

2、但是,，雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃,，但是我覺得每個階段的前進(jìn)方向和短期目標(biāo)要有，比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平,，我要朝著什么方向努力,，沒有努力的方向和短期的目標(biāo)，那容易虛度光陰,。

3,、如果我是學(xué)生，我可能想聽一些別人成功的案例,，和為什么別人能取得成功,，雖然每個人走的路不一樣，但是我想有些成功的共同點是相同的,，那我作為一個學(xué)生,，就能夠從中學(xué)到一輩子受益的美德和優(yōu)點。