總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。
創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇一
__年,，是中國共產(chǎn)黨成立_周年，是實施“_”規(guī)劃的開局之年,。__市氣象局精神文明建設工作的總體要求是：以科學發(fā)展為主題,，以建設社會主義核心價值體系為根本，著力加強公民道德建設,，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動和豐富多彩的氣象文化活動,，大力提升氣象文化軟實力,，進一步提高公民文明素質(zhì)和社會文明程度，進一步促進氣象局的團結(jié)與和諧,，為實施“_”規(guī)劃開好頭,、起好步，為氣象業(yè)務服務和氣象事業(yè)發(fā)展提供強大的思想組織保證和精神動力,。
一,、加強社會主義核心價值體系建設。
認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,，繼續(xù)倡導“愛國守法,、明理誠信、團結(jié)友善,、勤儉自強,、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范，廣泛開展“社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德和個人品德”教育，開展好第九個“公民道德宣傳日”的各項活動,。
二,、繼續(xù)深入開展文明創(chuàng)建活動。
繼續(xù)加大精神文明創(chuàng)建力度,，深化文明單位創(chuàng)建內(nèi)涵,，提高創(chuàng)建質(zhì)量。確保市級文明單位復查驗收順利通過,。組織開展“文明科室”,、“文明崗位”、“文明家庭”評選活動,，營造人人參與的精神文明創(chuàng)建氛圍,。結(jié)合各個重大節(jié)日和主題活動日，組織開展健康有益的群眾性文體活動,。有三人參加了四川省氣象局舉辦的全省氣象部門職工運動會,，積極參加__市委主辦的建黨90周年唱紅歌演唱會。促進部門和諧建設,。
三,、開展愛國主義教育活動。
以慶祝中國共產(chǎn)黨成立_周年和紀念辛亥革命_周年為契機,，把慶祝建黨_周年活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來,，組織黨員深入學習黨史(第2卷)，開展黨史知識競賽、舉辦黨史教育報告會,，開展“愛國歌曲大家唱”活動,，大力宣傳先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的英雄模范事跡,，唱響共產(chǎn)黨好,、社會主義好,、改革開放好,、偉大祖國好、各族人民好的主旋律,?！捌摺Ｒ弧鼻跋?，積極參加__市委主辦的建黨_周年唱紅歌演唱會,。
四、深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”活動,。
根據(jù)市委市政府的要求,，繼續(xù)深入推城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”活動，切實搞好機關(guān)環(huán)境綜合治理工作,，倡導文明生活方式,、整治辦公場所環(huán)境、整治居住生活環(huán)境,、創(chuàng)建優(yōu)良政務環(huán)境,、創(chuàng)建節(jié)約環(huán)保型機關(guān)、積極參與環(huán)保公益行動,，營造健康和諧優(yōu)美的工作環(huán)境和生活環(huán)境,。
五、深入開展“領(lǐng)導掛點,、部門包村,、干部幫戶”活動。
進一步完善幫扶規(guī)劃,，制定工作計劃,，確定工作重點。積極協(xié)助幫扶村抓好水利,、交通等基礎設施建設,，完善氣象防災減災系統(tǒng)，幫助幫扶村發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),、特色農(nóng)業(yè),，協(xié)助建好村兩委班子，加強黨員干部隊伍建設,，提高黨員干部帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力,。組織開展支部對口幫扶,、黨員結(jié)對幫扶活動。
六,、深入開展“三大行動”
廣泛開展“黨員示范崗”和“黨員示范單位”活動,，組織廣大黨員立足崗位“比學習、比團結(jié),、比服務,、比業(yè)績、比奉獻”,，引導廣大黨員起好帶頭和示范作用,。積極開展黨員志愿者服務行動，組建多種形式的黨員志愿者隊伍,，深入街道,、社區(qū)和“掛、包,、幫”幫扶村開展黨員志愿者服務,，密切黨和群眾的關(guān)系，幫助困難群眾解決問題和困難,。廣泛開展“公開日”行動,，傾聽群眾意見，受理群眾投訴,，宣傳政策法規(guī),，開展助民惠民活動。
七,、樹立和宣傳先進典型,。
在階段性總結(jié)和領(lǐng)導點評、雙向述職,、群眾評議的基礎上,，推薦評選創(chuàng)先爭優(yōu)活動涌現(xiàn)的先進典型，在建黨_周年之際舉行表彰,。充分利用部門內(nèi)外各類媒體,，加強對典型的宣傳，引導廣大黨員學習先進,，振奮精神,，改進工作，創(chuàng)造佳績,。在建黨_周年之際我局黨支部被__市委評為先進黨支部,，有一人被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并受到表彰。
氣象局全體干部職工將團結(jié)奮斗,，緊緊圍繞“堅決重返‘十強縣’奮力再造新__”的奮斗目標,，為__的經(jīng)濟建設提供一流的氣象服務。
創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇二
xx年,，鎮(zhèn)精神文明建設工作在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導下，在上級主管部門的指導幫助下,，堅持以“科學發(fā)展”為主題,，以“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式”為主線，圍繞中心,，服務大局,，在創(chuàng)建全國文明村鎮(zhèn)工作先進村鎮(zhèn)的基礎上，進一步創(chuàng)建全國文明村鎮(zhèn),，融入“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“五大攻堅戰(zhàn)”等活動,，著力推進物質(zhì),、精神、政治和生態(tài)四個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展,，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下,，取得了顯著的成績。現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下,。
(一)落實文明創(chuàng)建責任,。出臺了《xx鎮(zhèn)創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)實施方案》、《xx年精神文明建設目標責任書》等一系列文件,，完善了精神文明創(chuàng)建工作聯(lián)席會議制度,，形成了“一把手”負總責、分管領(lǐng)導認真抓,、黨員干部齊抓共管,、職工廣泛參與的“四級聯(lián)動”創(chuàng)建領(lǐng)導體制和運行機制。有健全的工作制度,，能有效地指導協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作,。落實文明委成員單位責任，各相關(guān)職能部門職責明確,，形成合力,，實現(xiàn)齊抓共管，做到人員,、經(jīng)費,、責任三落實，使創(chuàng)建工作落到實處。
(二)嚴格文明創(chuàng)建考評,。建立完善的評選,、考核、獎勵制度,，精神文明建設績效納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的`考核內(nèi)容,，落實創(chuàng)建經(jīng)費，人均10元以上,。鎮(zhèn)黨委將精神文明創(chuàng)建工作列為各村,、各單位年度考評的重要指標，把精神文明建設與業(yè)務工作同布置,、同檢查,、同落實。各村,、各單位自覺堅持“兩手抓,、兩手硬”的方針，把創(chuàng)建工作列入重要議事日程,，并把它作為“建設新型農(nóng)村,，構(gòu)建和諧xx”的重要內(nèi)容。
(三)深化文明創(chuàng)建工作,。黨委,、政府每年召開一次專題會議，研究部署,、動員創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作,，在創(chuàng)建工作中積極為群眾辦實事、辦好事,，提出了17項重大民生工程,，實現(xiàn)了村村都有大項目的發(fā)展格局。制定創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)的長期規(guī)劃,、年度計劃和創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)實施方案,，并明確責任，抓好落實,，文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建面達到30%以上,。廣泛開展“文明農(nóng)戶”、“五好文明家庭”,、“好婆媳”評選活動和“十在農(nóng)家”,、“美德在農(nóng)家”、“婚育新風進萬家”活動,，故縣村開展了“十星級文明戶”評選活動,，對被評選上的“十星級文明戶”,、“五好家庭”給予精神鼓勵和一定的物質(zhì)獎勵。一都,、大漠等村召開“慶三八”表彰大會,，對雙學雙比女能手、五好家庭戶,、好媳婦,、好婆婆進行了表彰。
創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇三
20xx年,，我局生態(tài)文明建設工作按照縣委,、縣政府總體部署，以創(chuàng)建國家生態(tài)文明示xx縣為目標,，廣泛宣傳,、大力實施生態(tài)文明項目建設，現(xiàn)將一年來生態(tài)文明建設工作情況總結(jié)如下,。
一,、成立專班，加強領(lǐng)導,。
為加強生態(tài)文明建設的組織領(lǐng)導,，年初城管局成立了由局長任組長，副局長任副組長,，各股室負責人為成員的生態(tài)文明示范工程試點工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設在局項目推進股,，由項目推進股股長任辦公室主任,，并設信息報送員一名，落實了專項工作經(jīng)費,，具體負責日常事務工作,。并將各項建設任務和專項工作作為重點工作來抓，納入各股室年度目標任務,，進行年度目標考核,。
二、細化方案,，落實責任,。
年初，我局制訂了《城管局20xx年生態(tài)文明示范工程建設實施方案》和《生態(tài)文明建設工作任務分解表》,，層層落實工作任務,，細化工作舉措，明確了牽頭領(lǐng)導,、責任人,、進度計劃,、完成時限。領(lǐng)導小組定期召開項目協(xié)調(diào)會議,，研究解決工作中遇到的具體問題,。辦公室及時收集信息，定期上報縣生態(tài)辦工作信息,。
三,、廣泛宣傳，營造氛圍,。
認真做好生態(tài)文明示范工程試點工作宣傳教育及各項考核工作,。我局通過宣傳欄、手機短信,、電視新聞,、網(wǎng)絡媒體等方式，大力宣傳生態(tài)文明理念,，利用春節(jié),、國慶、周末等節(jié)假日期間向全縣手機用戶發(fā)送生態(tài)文明宣傳短信累計逾10萬條,，每月利用公眾微信平臺向微友發(fā)送微信一期,。
四、示范工程重點項目建設完成情況
今年計劃總投資290萬元,，建設鶴鳴路中轉(zhuǎn)站,、迎賓大道公廁與中轉(zhuǎn)站、張瀾路公廁與中轉(zhuǎn)站,，因規(guī)劃原因無法確定具體位置,，經(jīng)請示縣發(fā)改局，將上述項目變更為,，總投資264.46萬元,，新建九龍華府公廁與中轉(zhuǎn)站、靈芝橋公廁與中轉(zhuǎn)站,、北街新村化橋頭中轉(zhuǎn)站,。目前，九龍華府公廁與中轉(zhuǎn)站,、靈芝橋公廁與中轉(zhuǎn)站已完工,，北街新村化橋頭中轉(zhuǎn)站已完成基礎開挖、堡坎施工,，下一步將進行主體建設,。常林工業(yè)園區(qū)、人民醫(yī)院附近,、迎賓大道各建一座地坑式垃圾中轉(zhuǎn)站,。目前,，常林工業(yè)園區(qū)中轉(zhuǎn)站化糞池、排污溝和內(nèi)部設施安裝已完工,，正在進行內(nèi)部裝飾,，預計1月底投入使用；人民醫(yī)院,、迎賓大道因規(guī)劃部門未確定具體位置,，還未進行建設。
五,、存在的問題
1,、垃圾中轉(zhuǎn)站、公廁選址困難,。由于沒有先期規(guī)劃中轉(zhuǎn)站位置,，后期“嵌入式”規(guī)劃困難重重，建設阻力很大,。
2,、政府資金撥付不到位。建設的城市中轉(zhuǎn)站和去年13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)漏斗式垃圾中轉(zhuǎn)站建設資金至今未撥付到位,。
創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇四
近一年來,，上海良機冷卻設備有限公司按照松江區(qū)創(chuàng)建文明單位工作精神，始終不渝地堅持“兩手抓,，兩手都要硬”的方針,，把精神文明建設貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理等各個方面,，兩個文明建設同步發(fā)展,，為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的思想保證，收到了內(nèi)增凝聚力,，外增吸引力，提高向心力,，發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果,。在金融海嘯人大環(huán)境下，依然出色完成總公司交給的任務指標,，并做全年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故,。積美化工廠環(huán)境，營造一個良好的工作生活環(huán)境,。
一,、加強領(lǐng)導，統(tǒng)一認識,，形成創(chuàng)建核心,。
創(chuàng)建文明單位是群眾性精神文明建設活動的重要組成部分,；是把兩個文明建設的任務落實到基層的有效途徑；是不斷提高干部員工思想道德和科學文化素質(zhì)的生動形式,。良機公司自成立初始,，領(lǐng)導班子就充分認識到抓好企業(yè)“兩個文明”建設的重要性和必要性。為了做好文明單位的創(chuàng)建工作,，領(lǐng)導班子多次召開會議,，從思想認識、工作力度和保證措施等方面進行了認真研究,、安排部署,。我們認識到：做好創(chuàng)建工作，不僅是加強精神文明建設的需要,，也是促進企業(yè)發(fā)展的保證,。
為此，我們首先從組織上加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導,，成立了以理級主管為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,，使文明單位的創(chuàng)建工作有組織、有領(lǐng)導的開展起來,。為了充分調(diào)動廣大干部職工參加創(chuàng)建活動的積極性,，我們召開了多次動員會議，深入學習創(chuàng)建文明單位的管理辦法,，組織干部職工討論創(chuàng)建工作,，提高了廣大干部職工的創(chuàng)建意識和參與意識，使創(chuàng)建活動有了扎實的群眾基礎,。
其次,，為搞好文明單位的創(chuàng)建工作，公司建立了一套理級主管指導,、課級主管負責,，班組級員工為骨干，以領(lǐng)導干部和經(jīng)營管理人員為主體,，員工廣泛參與,，各負其責創(chuàng)建文明單位的工作機制。把創(chuàng)建目標細化,，分解落實到各個職能部門,，形成全公司人人參與、齊抓共管的氛圍,，保證了文明單位創(chuàng)建活動卓有成效地開展,。
第三，為保證兩個文明建設同部署,、同規(guī)劃,、同檢查,、同考核，我們著力完善工作運行機制,。一是制定目標考核機制,。為確保創(chuàng)建活動有序開展，我們按照實施辦法和考核細則的要求,，每年將創(chuàng)建任務逐項分解到各車間,、各部門，按照規(guī)劃要求,，實行目標管理,，同時結(jié)合文明單位、文明科室等考核標準和細則,，將思想建設,、組織建設、安全生產(chǎn),、精神文明等方面責任到人,；二是督促檢查機制。公司領(lǐng)導堅持把創(chuàng)建活動作為一項重要工作擺上議事日程,，對文明創(chuàng)建活動進行督促檢查,，組織驗收，及時反饋情況提出改進意見和建議,，以確保年初確定的創(chuàng)建目標,。三是投入保障機制。一年來,，我們在不斷加強精神文明建設的投入,，保證創(chuàng)建工作所需經(jīng)費。先后投入部分資金改善工作環(huán)境,，增設員工健身器材,，如桌球、乒乓,、藍球,、排球、藍球,、踏步機、娛樂中心,，使精神文明基礎設施得到了進一步完善,。
二、抓教育,，重引導,，推進創(chuàng)建進程,，把創(chuàng)建工作落到實處。
近幾年來,，公司把創(chuàng)建文明單位當作一項重要工作,，抓教育，重引導,，按照創(chuàng)建的具體要求和實施方案,，以創(chuàng)建促管理，全面推進創(chuàng)建工作的深入,。公司黨委堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營,、服務工程建設、服務基層的原則,，在“準,、實、活”三字上做好文章,，不斷營造愛崗,、敬業(yè)、服務,、奉獻的輿論氛圍,。
1、強化職業(yè)道德教育,。有針對性地對員工進行職業(yè)理想,、職業(yè)道德、職業(yè)紀律,、職業(yè)技能教育,，制定《員工手冊》，積極組織組讀書會,，使員工培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德習慣,。引導員工正確認識做好本職工作是愛崗位、愛企業(yè)最直接的體現(xiàn),，自覺地以實際行動為企業(yè)發(fā)展貢獻力量,。
2、開展企業(yè)形象工程教育,。把培養(yǎng),、弘揚企業(yè)精神，樹立企業(yè)形象,，作為精神文明建設的主題,，強調(diào)在內(nèi)容上要由過去的一手硬、一手軟轉(zhuǎn)向兩個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展，突出服務工作這個主題,。按照“建成一流企業(yè),、實現(xiàn)一流管理、打造一流品牌,、培育一流隊伍,、創(chuàng)造一流效益”的工作思路，發(fā)揮了企業(yè)精神的凝聚,、導向,、輻射作用，為樹立企業(yè)形象,，開展精神文明建設起到了積極推動作用,。
創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇五
20xx年以來，漢川市財政局在市委,、市政府正確領(lǐng)導下,，在市文明辦的具體指導下，以“推動科學發(fā)展,，建設湖北經(jīng)濟10強縣(市),，深化財政改革，構(gòu)建富裕秀美平安和諧漢川”為主題,，搶抓武漢城市圈“兩型”社會綜合配套改革試驗區(qū)機遇,，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)“五優(yōu)機關(guān)”等活動，扎扎實實開展文明創(chuàng)建工作,，使之成為凝聚全市財政干部職工的強大動力,，有力促進了各項財政工作任務圓滿完成。
20xx年度,，在國際金融危機影響下,，完成財政收入88759萬元，比20xx年增收11759萬元,。20xx年元至10月完成財政收入78960萬元,，同比增收2579萬元，占年度收入102100萬元的77.3%,。20xx年8月被孝感市委,、市人民政府授予—文明單位;11月被孝感市國資委評為“20xx年度國有資產(chǎn)監(jiān)管工作先進單位”;20xx年3月被省財政廳評為20xx年度全省財政信息工作先進單位、全省財政行政政法工作先進單位,、全省財政金融工作綜合考評先進單位;20xx年1月被孝感市財政局評為“20xx年度全市非稅收入管理工作目標考評優(yōu)勝單位”,、農(nóng)村財政管理工作“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進單位;3月被漢川市人民政府辦公室評為“20xx年度建議提案辦理工作先進單位”。兩年來我們主要是狠抓了以下工作：
一,、從強化管理入手,，建立良好的創(chuàng)建機制。
文明創(chuàng)建工作能否持之以恒，卓有成效,，一個重要的問題就是措施是否得力，機制是否完善,，為此,，我們著力建立了創(chuàng)建機制。
建立領(lǐng)導機制,。按照“一把手抓兩手,，一班人抓兩手，各級領(lǐng)導共同抓”的思路,，市局成立了由局長任組長的七人創(chuàng)建領(lǐng)導小組,，領(lǐng)導小組下設辦公室，由人事教育股負責日常工作,。各基層所相應成立了由所長任組長的專班,，建立健全創(chuàng)建網(wǎng)絡。
建立運行機制,。人事教育股每季度召開專題匯報會,，摸清基層單位的工作進展情況、工作中的困難和問題,，經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究,，進行現(xiàn)場指導和協(xié)調(diào)。對進展不快的基層單位,，限期整改,，督促落實，要求各基層單位建立文明創(chuàng)建的檔案,。
健全約束機制,。我們健全了干部大事申報、經(jīng)濟責任審計制度,、“十公開”,、“十不準”、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務管理辦法》,、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)所工作考核辦法》,、《漢川市財政局機關(guān)股室及局屬二級單位工作考核辦法》等規(guī)章制度，通過制度約束財政人員的言行,，規(guī)范辦事的程序,。
創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇六
今年以來，市林業(yè)局按照市委,、市政府關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市的整體部署,，緊緊圍繞20xx年創(chuàng)建目標任務，根據(jù)《全國文明城市測評體系》，《x市20xx年創(chuàng)建全國文明城市年度測評工作任務分解表》和《x市創(chuàng)建全國文明城市20xx年度迎檢測評工作方案》要求,，堅持“全局聯(lián)動,、全員參與”的原則，認真制定工作計劃,強化各項任務措施,，較好地完成了創(chuàng)城各項工作任務?，F(xiàn)將全局20xx年創(chuàng)城工作開展情況總結(jié)如下：
為確保全局創(chuàng)城工作取得實效，局黨委高度重視,，把創(chuàng)城工作列入全局重點工作之一,，從強化組織領(lǐng)導入手，根據(jù)人事變動情況,，及時調(diào)整了創(chuàng)城工作領(lǐng)導小組,，按照創(chuàng)城目標任務責任書的要求，明確創(chuàng)城工作共性目標與職能目標中的具體工作任務和要求,，結(jié)合涉及我局的20xx年全國文明城市測評反饋問題,，制定工作方案，明確督導部門,、責任單位與整改時限,，將整改任務分解落實到各處室、各單位,，形成了主要領(lǐng)導為第一責任人,，分管領(lǐng)導為直接責任人，各單位負責人為具體責任人的“上下聯(lián)動,、全員參與”的工作格局,。
深化理論學習。以加強學習型黨組織建設為依托,，以開展“兩學一做”學習教育為契機,，召開黨委中心組(擴大)學習10次、開展專題講座13次,、黨員領(lǐng)導干部深入聯(lián)系點講授黨課19次,、書記送黨課4次、結(jié)合個人自學,、每日“黨章晨讀談體會”,、黨員“微黨課”、“兩學一做”知識測試,、“兩重溫一續(xù)寫”,、撰寫學習心得、組織黨員參觀市反腐倡廉警示教育基地等多種形式,，深化對黨章黨規(guī),、引導黨員干部尊崇黨章,、遵守黨規(guī)，切實做到用精神武裝頭腦,、指導實踐,、推動林業(yè)各項工作。
強化理想信念教育,。廣泛開展形式多樣的中國特色社會主義理論,、“中國夢”主題學習教育，充分利用宣傳欄,、板報、led屏等宣傳手段,，大力刊播中國夢的宣傳內(nèi)容,。開展“中國夢·勞動美x女職工在行動之‘智慧女性·書香家庭’讀書征文”活動，“中國夢·青海故事”有獎征文活動,，參加“打造書香機關(guān),，爭做書香干部”讀書筆記評選活動，大力宣傳黨的十八大以來我國在各方面取得的巨大成就,，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員群眾,，堅定道路自信、理論自信,、制度自信和文化自信,。
培育和踐行社會主義核心價值觀。一是春節(jié)期間發(fā)揮窗口單位宣傳的作用,，結(jié)合人民公園春節(jié)廟會,，懸掛粘貼社會主義核心價值觀內(nèi)容的燈籠1000余盞，在市級公園張貼彰顯社會主義核心價值觀春聯(lián)100余幅,。二是按照市文明辦要求,，在局門戶網(wǎng)站、人民公園前門led屏刊播“圖說我的價值觀”公益廣告,。三是在各大公園醒目位置設立社會主義核心價值觀宣傳牌,，結(jié)合公園景觀特點，在人民公園,、動物園,、文化公園和南山公園布設了社會主義核心價值觀園林宣傳景點，不斷加強社會主義核心價值觀學習,，用正確的世界觀詮釋自己的價值取向,，傳遞蓬勃向上的正能量。
開展“講文明樹新風活動”,，大力弘揚中華傳統(tǒng)美德,。一是充分利用led屏,、宣傳欄、廣告牌等載體進行“講文明樹新風”宣傳,，教育和引導職工及廣大游客使用文明用語,、踐行文明行為，把懂禮貌,、知禮儀,、重禮節(jié)、講道德融入到工作,、學習,、生活中。二是運用愛國主義教育基地,、道德講堂等載體,，通過參觀學習、座談交流,、宣講解讀等形式廣泛開展實踐活動,。三是在公園綠地、主干道等重要地段設置與公園景觀相協(xié)調(diào)的“遵德守禮”提示牌,。四是組織45名職工參加了“唱響民族團結(jié)之歌”活動,，榮獲優(yōu)秀組織獎;組織機關(guān)21名女職工參觀了青海藏醫(yī)藥文化博物館;組織市花卉協(xié)會的40余名女職工代表參加了慶“三八”家庭插花藝術(shù)知識講座;與市總工會聯(lián)合開展了以"弘揚生態(tài)文化，建設美麗西寧"為主題的全市插花花藝項目大賽,，全市24家單位參與了集體比賽,，40名女職工進行了個人賽的角逐，普及了插花花藝知識,，提升綠色生活的環(huán)保生態(tài)理念,。五是組織參加市總工會“綠色發(fā)展樣板城市”及城西區(qū)“堅定理想信念、做合格黨員”為主題的演講比賽等文體活動,，進一步加強了精神文明建設,，增加了工會組織的感召力和向心力，增強了職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，推動了各項工作的開展,。
開展道德模范學習宣傳，加強思想道德建設,。一是貫徹《青海省公民道德規(guī)范(試行)》,、《青海省關(guān)愛道德模范、青海好人實施辦法(暫行)》,、《x市民文明守則》,，樹立起“好人好報”的風向標。二是召開“七一”表彰大會,，表彰了在城鄉(xiāng)綠化建設生產(chǎn)一線中涌現(xiàn)出的4個先進基層黨組織,、24名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，并進行大力宣傳，掀起學習先進典型的熱潮,。三是積極參與評選活動,，野生動物園榮獲優(yōu)質(zhì)服務窗口稱號，1名職工榮獲青海省“三八”紅旗手,、8名職工分別榮獲全市道德模范愛崗敬業(yè)獎,、青海省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、x市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、優(yōu)秀黨務工作者,、優(yōu)質(zhì)服務標兵、十佳愛崗敬業(yè)標兵稱號,。四是深入開展“道德講堂”活動,，充實完善講堂內(nèi)容，并組織開展道德論壇,、道德修身等活動。
突出林業(yè)園林行業(yè)特色,，開展“我們的節(jié)日”主題活動,。將開展園事花事活動和傳統(tǒng)的節(jié)假日緊密結(jié)合起來，積極開展“我們的節(jié)日”主題活動,，結(jié)合各公園游園特點,，在規(guī)劃理念、設計思路,、景點布局及活動的藝術(shù)性,、趣味性等方面進行綜合考慮和策劃，不斷滿足市民的游園需求,，豐富市民的文化生活,。通過舉辦冰雪藝術(shù)節(jié)、春節(jié)廟會,、藏獒展暑期游園郁金香花展,、海棠花展、牡丹展,、盆景書畫展,、月季展、菊花展等活動,，加大宣傳傳播林業(yè)文化,。
培育文明道德風尚。一是開展學雷鋒志愿服務活動及“愛綠護綠清潔家園”黨員團員志愿服務活動,，進一步完善黨員志愿者信息庫,，組織黨員開展黨員進社區(qū),、“雙進雙聯(lián)四服務”、結(jié)對幫扶,、精準扶貧等集中志愿服務活動,，推進志愿服務活動制度化、常態(tài)化,、品牌化,。二是組織44名黨員干部及職工開展義務獻血，不斷增強全局黨員干部的奉獻意識,，進一步鞏固全局關(guān)心社會公益事業(yè),、具有高度社會責任感的良好形象。三是積極組織全局干部職工開展“博愛一日捐”活動,，總金額達到4萬余元,。
開展文明交通、文明旅游,、文明餐桌,、網(wǎng)絡文明傳播活動。一是積極倡導全局職工參與“文明餐桌”行動,，要求有食堂的單位設置“文明餐桌”提示語,，大力提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費,。二是引導職工積極參與“無車日”,、“低碳出行”活動，深入宣傳“文明出行,、公交優(yōu)先”理念,，切實提高職工文明出行意識。三是抓好網(wǎng)絡文明建設,，引導干部職工廣泛參與文明傳播行動,，運用網(wǎng)絡傳播文明、引領(lǐng)風尚,。四是開展了“拒絕煙草危害共建無煙單位”為主題的控煙宣傳活動,。五是大力倡導文明交通，安排全局干部職工200余人次積極參與文明交通引導,、文明監(jiān)督,、勸導、引導和衛(wèi)生清潔等志愿服務活動,，有效改善了督導范圍的交通秩序和環(huán)境衛(wèi)生,，解決市容環(huán)境中存在的突出問題，全面提升市民綜合素質(zhì)和城市文明程度,。
開展城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶,，全力排憂解困,。一是開展“雙幫”工作，全局22個黨支部,，501名職工結(jié)對幫扶225戶貧困戶,，全局41名黨員干部與農(nóng)村群眾結(jié)成長期幫扶對子，同時選派4名黨員干部深入貧困農(nóng)村開展精準扶貧工作,。以切實的幫扶工作,，推動城鄉(xiāng)黨支部“手拉手”結(jié)對幫扶工作取得實效。組織256名黨員參加了"雙進雙聯(lián)四服務"活動,。二是市林業(yè)局駐大通縣東峽鎮(zhèn)田家溝村,、爾麻村工作隊，深入聯(lián)點村,，分批次開展了干部職工結(jié)對幫扶和精準扶貧工作,，為幫扶村送去6000余元慰問物品，提供結(jié)對幫扶資金約35000元,，投入資金5萬余元,，為村莊河道兩岸和新建廣場，種植草坪15畝,。多次委派所屬的園林規(guī)劃設計院專家,，無償編制美麗鄉(xiāng)村和旅游扶貧項目規(guī)劃，編制旅游停車場工程前期設計,。三是局機關(guān)黨支部深入大通縣東峽鎮(zhèn)田家溝村走訪慰問了幫扶群眾，制定了改善村莊生態(tài)環(huán)境,，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè),，帶動貧困群眾穩(wěn)定增收的扶貧思路。通過“達坂驛站”旅游項目的可續(xù)定位,，實施了文化廣場,、民宅改造、河道治理,、旅游棧道,、林家樂等基礎建設，鄉(xiāng)村旅游初具規(guī)模,，幫助扶貧村走上了脫貧致富的新路,。四是以開展文明單位創(chuàng)建、學雷鋒志愿服務,、"我評議,、我推薦身邊好人"等活動為載體，12名中高級專業(yè)技術(shù)人員組建了專家服務團,，深入大通縣和湟中縣的24個重點扶貧村,，開展“深入基層送服務”活動,，為村民答疑解惑。
打造健康向上的人文環(huán)境,。各公園景區(qū)不斷加大游人管理力度,，引導游人文明游園。采取定點值守與流動巡查,，文明勸導與廣泛宣傳相結(jié)合的辦法,，制止隨地吐痰、損壞花草樹木,、吵架,、斗毆、禁煙區(qū)域吸煙等不文明行為,。
立足本職完成綠地測評體系指標建設,。一是街道、廣場景觀提升,。按照“美麗夏都·清潔西寧”分解任務要求,，通過改造提升綠地景觀，使綠化富有景觀延續(xù)性和層次感,，達到了“綠化,、美化、彩化”的效果,。二是居住區(qū)和單位庭院綠化達標,。全市新建單位庭院綠化20個，改造單位庭院綠化97個,，提升單位庭院綠化1xx個,，推薦出30個“花園式”創(chuàng)建單位。三是花街和盆花造景,。營造花街33條,，立體花壇30個，栽植擺放各類草花萬余盆,。;各公園用片植,、懸掛、盆栽等多種形式向廣大市民展示了20多個品種的宿根花卉53萬株,、一二年生花卉46萬株,。四是城區(qū)景觀提升改造項目。實施城區(qū)13條主要大街行道樹,、人行道綠化帶,、道路分車帶及中心廣場、新寧廣場等景觀提升改造。目前,，城區(qū)景觀提升改造已全面完成,，四區(qū)累計完成喬灌木栽植萬株，色帶萬平方米,，草花,、宿根等各類花卉萬平方米，擺放綠植62萬盆,，鋪種草皮萬平方米,，基本達到了春季有花、夏季有色,、秋季有果,、冬季有綠的綠化效果。截止20xx年底,，全市森林覆蓋率為32%,，建成區(qū)綠化覆蓋率為40%，人均公共綠地面積達到12平方米,，創(chuàng)建全國文明城市工作中涉及我市的綠化指標已全部達標,。
開展環(huán)境綜合整治行動。一是各公園結(jié)合綠化工作開展了灌溉,、樹木修剪,、補植補栽等工作，對園內(nèi)長勢弱,、景觀差的樹木進行調(diào)整,、更換。加強對園內(nèi)基礎設施的保潔,，徹底清除房前屋后,、邊緣地帶的衛(wèi)生死角，做到每天兩掃,、全天保潔，以良好的`環(huán)境服務于民,。二是設立文明服務崗,、增加文明引導志愿人員，尤其是針對“五一”,、“六一”,、“十一”等節(jié)假日游園人數(shù)劇增，管理難度和安全壓力加大的實際,，提前謀劃,，多措并舉，通過局機關(guān)工作人員開展文明游園志愿服務，增加管理服務保潔人員,，爭取警力和志愿服務者,，延長工作時間等辦法，精心組織,、合理安排,、分片負責，為廣大市民營造優(yōu)美,、整潔,、安全、有序的游園環(huán)境,。
開展公益活動,，提高市民愛綠護綠意識。一是組織開展“綠化家園全民行動”義務植樹活動,，動員全市各單位,、學校、企業(yè)及個人積極參與綠化建設和管理,。市區(qū)(縣)兩級綠化委員會組織開展了省市四大班子領(lǐng)導參加的義務勞動,、全省廳局長林、團員青年林等主題林建設活動,，并組織有意愿的市民到適合的綠化區(qū)植樹,，從而形成全民動員，人人參與,，建綠護綠的氛圍,。二是組織開展宣傳活動，面向廣大市民發(fā)放了《全民義務植樹條例》,、《西寧全民義務植樹條例》,、《全民義務植樹的由來》等宣傳資料，并結(jié)合植樹節(jié),、環(huán)境日,、愛鳥周等生態(tài)活動，組織開展豐富多彩的宣傳活動,，把文化與綠化兩大主題有機結(jié)合起來,，把生態(tài)文明建設與精神文明建設有機結(jié)合起來，引導廣大干部職工和市民爭做綠色理念的傳播者,、綠色文明的實踐者,、綠色西寧的建設者。
20xx年,，林業(yè)局在市委,、市政府和市創(chuàng)城辦的指導下,，較好地完成了各項創(chuàng)城任務，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：創(chuàng)城宣傳力度,，尤其是對基層林區(qū)群眾的宣傳力度需進一步加大;創(chuàng)城活動的載體和機制還有待進一步完善和豐富。今后,，我局將按照市委,、市政府和市創(chuàng)城辦的工作部署及要求，不斷創(chuàng)新和完善工作機制,，積極探索有效的創(chuàng)城工作載體和形式,，結(jié)合創(chuàng)城目標任務，嚴格落實責任,，結(jié)合林業(yè)園林特點,，從深化理論學習、創(chuàng)新宣傳載體,、強化教育培訓,、加大關(guān)愛幫扶力度，豐富職工精神文化,、大力開展生態(tài)文明建設等方面入手,，扎實抓好創(chuàng)城各項工作措施的落實，推動創(chuàng)城工作的不斷深入,。
創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇七
x年以來,，漢川市財政局在市委、市政府正確領(lǐng)導下,，在市文明辦的具體指導下,，以“推動科學發(fā)展，建設湖北經(jīng)濟10強縣(市),，深化財政改革,，構(gòu)建富裕秀美平安和諧漢川”為主題，搶抓武漢城市圈“兩型”社會綜合配套改革試驗區(qū)機遇,，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)“五優(yōu)機關(guān)”等活動,，扎扎實實開展文明創(chuàng)建工作，使之成為凝聚全市財政干部職工的強大動力,，有力促進了各項財政工作任務圓滿完成,。
x年度，在國際金融危機影響下,，完成財政收入88759萬元,，比x年年增收11759萬元,。x年元至10月完成財政收入78960萬元,，同比增收2579萬元，占年度收入102100萬元的77、3%,。x年8月被孝感市委,、市人民政府授予x—x年年度文明單位;11月被孝感市國資委評為“x年度國有資產(chǎn)監(jiān)管工作先進單位”;x年3月被省財政廳評為x年度全省財政信息工作先進單位、全省財政行政政法工作先進單位,、全省財政金融工作綜合考評先進單位;x年1月被孝感市財政局評為“x年度全市非稅收入管理工作目標考評優(yōu)勝單位”,、農(nóng)村財政管理工作“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進單位;3月被漢川市人民政府辦公室評為“x年度建議提案辦理工作先進單位”。兩年來我們主要是狠抓了以下工作：
文明創(chuàng)建工作能否持之以恒,，卓有成效,，一個重要的問題就是措施是否得力，機制是否完善,，為此,，我們著力建立了創(chuàng)建機制。
建立領(lǐng)導機制,。按照“一把手抓兩手,，一班人抓兩手，各級領(lǐng)導共同抓”的思路,，市局成立了由局長任組長的七人創(chuàng)建領(lǐng)導小組,，領(lǐng)導小組下設辦公室，由人事教育股負責日常工作,。各基層所相應成立了由所長任組長的專班,，建立健全創(chuàng)建網(wǎng)絡。
建立運行機制,。人事教育股每季度召開專題匯報會,，摸清基層單位的工作進展情況、工作中的困難和問題,，經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究,，進行現(xiàn)場指導和協(xié)調(diào)。對進展不快的基層單位,，限期整改,，督促落實，要求各基層單位建立文明創(chuàng)建的檔案,。
健全約束機制,。我們健全了干部大事申報,、經(jīng)濟責任審計制度、“十公開”、“十不準”,、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務管理辦法》、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)所工作考核辦法》,、《漢川市財政局機關(guān)股室及局屬二級單位工作考核辦法》等規(guī)章制度，通過制度約束財政人員的言行,，規(guī)范辦事的程序。建立獎懲機制,。我們設立“文明創(chuàng)建活動獎勵基金”,，對被授予縣(市)級、市級,、省級文明單位的分別給予1000元,、1500元、x元的獎勵,，并一次性發(fā)給相當于干部一個月工資總額的獎金;對單位的主要負責人相應的發(fā)給一定獎金,。將文明創(chuàng)建納入年度財政工作目標責任狀，作為考核領(lǐng)導班子的政績和升降的重要依據(jù),，對那些在限期內(nèi)達不到文明創(chuàng)建目標的單位負責人,，進行通報批評，或調(diào)整工作崗位,，直至免職的處理,。同時，沒有在規(guī)定的時期內(nèi)達到文明創(chuàng)建目標的單位,，一律不得參加系統(tǒng)內(nèi),、外的評選先進活動。
這些機制的建立和完善,，使我市財政系統(tǒng)逐步形成了創(chuàng)建熱潮和競爭態(tài)勢,。
人的素質(zhì)，直接反映一個部門,、一個單位的文明素質(zhì),。在創(chuàng)建過程中，我們始終堅持以人為本,，注重提高干部隊伍的整體素質(zhì),，把培養(yǎng)一支過硬的干部隊伍，作為精神文明建設的根本任務來抓,。
抓政治理論教育,。從20xx年起，我們利用每周六的學習日,，開展建設有中國特色社會主義理論和黨章的學習活動,，開展學習實踐科學發(fā)展觀讀書活動，采取自學,、請黨校老師專題輔導等靈活多樣的學習形式,，做到學習有考勤、有記錄,、有筆記,、有心得,。20xx年9x10月，組織150名干部進行了業(yè)務培訓,，20xx年9月組織100名干部進行了業(yè)務和法規(guī)知識培訓，20xx年5月,，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動,，組織全系統(tǒng)40歲以下的干部職工進行了學習實踐科學發(fā)展觀政治理論和財政業(yè)務知識閉卷考試及40歲以上干部職工的開卷考試，對前50名的人員還進行了電腦技能考試,。
抓職業(yè)道德教育,。我們把業(yè)務培訓與職業(yè)道德教育結(jié)合起來，堅持不懈地開展“五愛教育”,，教育大家愛祖國,、愛社會主義、愛勞動,、愛人民,、愛崗位，使大家自覺養(yǎng)成良好的社會公德,、職業(yè)道德和家庭美德,，真正做到全心全意為人民服務、廉潔奉公,，堅決抵制賭博抹牌和封建迷信活動,。
抓遵紀守法教育。我們利用春節(jié)集訓和“五五”普法教育,，請政法戰(zhàn)線的領(lǐng)導進行法紀教育,，進行法律知識培訓，增強了廣大干部對違紀違規(guī)現(xiàn)象的免疫力,，加強了廣大干部依法理財,，秉公執(zhí)法的自覺性，為遵紀守法打下了良好的基礎,。
抓文明用語教育,。語言是開展創(chuàng)建的催化劑，也是單位和個人形象的“晴雨表”,，我們把文明用語教育作為創(chuàng)建的頭等大事來抓,。將文明用語訂在墻上，編成小冊,，人手一份,，人人都過背誦關(guān)。這樣一來,，使廣大干部職工熟練掌握了這些基本用語,，自覺地規(guī)范自身言行,，自覺使用文明語言。同時,，按照漢川市語言文字工作委員會要求,，在財政系統(tǒng)推行“講普通話，寫規(guī)范字,，做文明人”活動,。積極迎接國家三類城市語言文字工作評估。
我們以各種活動為載體,，增強財政干部敢于爭先,、爭創(chuàng)一流的意識，樹立了“團結(jié)開拓,，服務興財”的自身形象,。
組織開展了象棋、圍棋,、乒乓球,、籃球比賽等豐富多彩的`文體活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化活動,，增強了大家的競爭意識,，體現(xiàn)了努力拼搏的進取精神和團隊精神，創(chuàng)造了良好的工作氛圍,。x年7月我局舉辦了迎奧運財政系統(tǒng)象棋比賽,。20xx年5月我們又舉行了“活力漢川·陽光財政”財政系統(tǒng)干部職工乒乓球比賽。6月初,，在漢川體育館舉辦的廣場文化活動中,，財政系統(tǒng)干部職工自編自演的精彩節(jié)目，受到觀眾的一致好評,。
自行撰寫反映財政干部生財,、聚財、理財,、樂于奉獻精神的演講稿,，在x年11月市委組織部市直機關(guān)工委組織的“創(chuàng)五優(yōu)、樹形象,、促發(fā)展”演講比賽中獲得“組織獎”,。x年5月我們組織選手，參加孝感市財政局組織的“倍加珍惜職業(yè),，提高財政服務能力”演講比賽,，獲得優(yōu)勝獎。
全系統(tǒng)廣泛開展“創(chuàng)滿意財政所”和“創(chuàng)十佳財政員”競賽活動，激發(fā)了干部職工奮發(fā)向上的工作熱情和進取精神,，強化廣大干部職工的服務意識,，提高了服務質(zhì)量，改變了過去“門難進,，臉難看,，事難辦”的現(xiàn)象。在省內(nèi)率先高標準建設基層財經(jīng)所財政服務大廳,，有效提高了基層財政服務質(zhì)量,，達到了以服務促管理的目的，塑造了良好的財政形象,。
積極開展獻愛心和黨員“雙聯(lián)雙幫”活動。x年我局組織全體機關(guān)干部向四川汶川地震災區(qū)捐款近4萬元,，同時向仙女山街道辦事處劉家臺村特困戶村民劉樹銀捐款5000多元,。x年5月和8月組織機關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶,，送去慰問金3000多元,，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決國光村22戶低保難題，以實際行動幫助解決生產(chǎn)生活困難,。
創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇八
我院嚴格遵守文明行醫(yī),，急病人所急，實行二十四小時值班制,，創(chuàng)造良好的住院環(huán)境,，高質(zhì)量服務，低標準收費,。為病友提供一切方便,。根據(jù)市文件精神，現(xiàn)將我院創(chuàng)建文明單位情況總結(jié)匯報如下：
衛(wèi)生行業(yè)是窗口行業(yè),，其精神文明建設一直是人民群眾關(guān)注的焦點我院領(lǐng)導班子從維護廣大人民群眾的根本利益出發(fā),，加強對精神文明建設的領(lǐng)導，成立了以院長為組長的精神文明建設領(lǐng)導小組,，分管領(lǐng)導具體抓,。領(lǐng)導班子成員以身作則，堅持理論學習,，大力營造講學習,、講正氣的余圍。領(lǐng)導班子成員堅持民主集中制,，廉潔奉公,，重大問題經(jīng)集體研究決定。堅持衛(wèi)生工作和精神文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展,，制定了精神文明建設發(fā)展規(guī)劃,，為衛(wèi)生改革和發(fā)展奠定了良好的組織基礎,。我院在全市民主評議中多次榮獲衛(wèi)生系統(tǒng)第一名。
1,、健全組織,，完善服務，積極實施醫(yī)改工作,。我院圍繞醫(yī)改工作要求,，自我加壓，調(diào)高指標,，扎實做好規(guī)劃,、組織和實施工作。一是健全管理組織,。確定領(lǐng)導分管,，形成了“鄉(xiāng)政府、衛(wèi)生院,、村委三位一體”的工作格局,。二是完善服務。結(jié)合醫(yī)改工作要求,，常年組織送醫(yī)下鄉(xiāng)服務,，給人民朋友進行體檢，同時給每位參加體檢的人員建立一份健康檔案,，對體檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時的進行溝通指導,。對白內(nèi)障、精神病,、高血壓病等重點人群組織了專人在鄉(xiāng)政府的指導與各村委的積極配合下進行了篩查,，對篩查出的病人免費送到上級醫(yī)院進行確診與治療。三是預防為主,，加強農(nóng)村公共衛(wèi)生工作,，組織工作人員下鄉(xiāng)對孕產(chǎn)婦進行了葉酸發(fā)放工作，大力宣傳婦幼保健,，孕期保健,，高血壓的預防等知識。
2,、積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,。在各級領(lǐng)導的重視和相關(guān)部門的密切配合下，新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作運行平穩(wěn),，取得了較好成效,。我院主要在健全制度、規(guī)范管理方面下功夫，確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療穩(wěn)步發(fā)展,。為方便群眾,，我院新型農(nóng)村合作醫(yī)療費用補償能做到出院及報賬，實行窗口式受理,，并按月公布用補償信息,，主動接受監(jiān)督，聽取社會各界對新型農(nóng)村合作醫(yī)療運行的意見和建議,，群策群力搞好這項工作,。
3、全面提高衛(wèi)生技術(shù)人員素質(zhì)為全面提高衛(wèi)生技術(shù)人員素質(zhì),，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生服務,，我們重點從以下幾個方面加以規(guī)范和引導。
一是明確規(guī)定醫(yī)療人員必須具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,，護理人員必須在取得護士執(zhí)業(yè)資格后方可上崗,。
二是鼓勵工作人員不斷的學習，對經(jīng)衛(wèi)生局批準的外出進修合格人員給予補助,。
三是要求我院衛(wèi)生技術(shù)人員必須接受繼續(xù)醫(yī)學教育,。
項目?？?、個人籌資等形式，加強基礎設施建設,。目前,，我院平方米綜合大樓已完工，與此同時專用設備也得到了明顯改善,，現(xiàn)已增配了產(chǎn)科設備,、口腔綜合治療機、200max光機等設備,。為我院的持續(xù)發(fā)展打下了堅實基礎,。
