在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

漲工資申請書簡單明了篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我自________年____月份有幸進(jìn)入公司以來，近半年了,，期間始終抱著“是我家,，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作,，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展,。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實(shí)為我的榮幸,。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,。在這段共同成長的歲月里,，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們,。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多,。更感謝您對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大,。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢,。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素,，為了能更好地為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請,，申請從________年____月____日開始工資提升到（__00元/月）,。

人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì),、能力高低,、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,，以及工作心情的好壞。在這里我不用說自己工作做得怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià),。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說,。我相信：只要付出,，就會(huì)有收獲！

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好,！

申請人：_________,。

_________年____月____日。

漲工資申請書簡單明了篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好：

我是20xx年2月進(jìn)入公司,，一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境,。

自加入公司以來,，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡努力。

在這份工作上自己真的是全心投入,，可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認(rèn)可,，也可能是想得到公司更大的鼓勵(lì)吧,，因此希望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上給予一定的調(diào)整,，除了上述些許的心里因素,，當(dāng)然還有以下事實(shí)：

我現(xiàn)在的崗位是資料員，20xx年5月我的崗位工資是安全質(zhì)量員,，按照公司的薪資制度要求,，我加入公司已經(jīng)16個(gè)月的時(shí)間并且一直從事安全質(zhì)量的工作，目前我的工資還是資料員的工資,，20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡工資,，，去年簽勞動(dòng)合同的時(shí)候,，張經(jīng)理說每年4月份會(huì)調(diào)整工資,，但到現(xiàn)在為止，一直沒有收到公司出示的任何文件或說明,，現(xiàn)在我提出加薪申請,，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”,，但也算盡了本職,。

而薪金的要求也是與本職工作的一個(gè)平衡。

加薪要求如下：

1,、工齡工資加：200,。

2、崗位工資加：300,。

3,、于20xx年4月1日起有效。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo)，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,，向更高目標(biāo)邁進(jìn),。

此致

敬禮!

xx年xx月xx日。

漲工資申請書簡單明了篇三

xxx經(jīng)理：

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,。

我是08年8月進(jìn)入公司的，本人沒有加過薪水?，F(xiàn)在物價(jià)上漲太多,，入不敷出。因此我向您提出加薪請求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,。

xxx年x月x日。

漲工資申請書簡單明了篇四

你們好,！

我自入職公司以來已經(jīng)有接近7個(gè)月的時(shí)間了,，一向以來我都以認(rèn)真飽滿的熱情投入于工作學(xué)習(xí)中，當(dāng)然有很多不懂的問題全靠了同事的幫忙和領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo),，我很感激,，所以我一向盡我最大的努力去做好，以便不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)對我的一片厚愛,，雖然比起以前來我提高了很多,，可是還是還有很多東西值得我去學(xué)習(xí)，都說：三人行必有我?guī)煛?，我決得很對,，在那里的每一個(gè)同事包括領(lǐng)導(dǎo)能夠說都算是我的教師，我尊敬他們,，并且和他們相處融洽,，雖然出門在外，可是在那里讓我又找到了一種家的感覺,，雖然我不是一個(gè)很活潑的人,，可是我是一個(gè)很踏實(shí)的人，我也不是一個(gè)很能干的人,，可是我是一個(gè)很真誠的人,！不管是代人接物我是真誠的，我有信心去做好公司交給我的事情,，去處理好和客戶的關(guān)系,！所以我十分的感激老板給我的所有機(jī)會(huì)，所以我一向都珍惜著著那里的一切,。這些都是我的內(nèi)心真實(shí)的想法,，還有很多，沒能都寫出來,，可是在心里我一向都懷著一顆感激的心,，感激你們！

我相信,，只要付出,，就會(huì)有收獲。我也相信領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)虧待公司的每一位員工，作為公司的普通一員,，我一向兢兢業(yè)業(yè)的付出著,，在做好我本職工作的情景下，我也很熱心的幫忙同事,，因?yàn)槲颐靼谉o論我還是同事，我們都是為公司服務(wù)的,，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,，我是義不容辭，心甘情愿的,！這些我想都是大家有目共睹的,。來公司已經(jīng)7個(gè)月，我的工資由試用期的1260元月到此刻的1400元月,。雖然沒有享受五險(xiǎn)一金福利中的任何一條福利,，可是我理解，理解公司的狀況和難處,！作為公司大家庭中的一員,，我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,，我覺得自我應(yīng)當(dāng)更加努力的的工作,，可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請,，申請現(xiàn)工資為：1750元月,，期望公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的請求！

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或提議,，讓我能更好的為公司效力，也讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自我本事的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

預(yù)祝公司的業(yè)績能更上一層樓,！

此致

敬禮

xxxx年xx月xx日,。

漲工資申請書簡單明了篇五

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：您們好！

我們供應(yīng)室的全體同事經(jīng)過慎重考慮,，為了不貿(mào)然打擾您們各位領(lǐng)導(dǎo)繁忙的工作,，決定給您們寫這個(gè)申請書。在您們各位領(lǐng)導(dǎo)英明而人性化的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們醫(yī)院得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,，同時(shí)供應(yīng)室從以前不起眼的小科室發(fā)展到今天全院的消毒供應(yīng)中心，特別是在20xx年醫(yī)院創(chuàng)“三乙”使供應(yīng)室的建設(shè)和管理更加完善和規(guī)范，期間我們始終抱著“醫(yī)院是我家,，發(fā)展靠大家”的信念投入到工作學(xué)習(xí)中去,，認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我們的每項(xiàng)工作,，力求做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心，為醫(yī)院的發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。在我們醫(yī)院實(shí)行“多勞多得”的績效工資的分配方案下,，供應(yīng)室在工作量和勞動(dòng)強(qiáng)度增加的同時(shí)績效工資分配所得卻有所下降，而其他科室的績效工資卻隨著醫(yī)院收入的增加而增加,。我們供應(yīng)室的同事們家庭經(jīng)濟(jì)都不富裕,，物價(jià)的通脹給經(jīng)濟(jì)帶來很大壓力，以前供應(yīng)室的績效工資分配標(biāo)準(zhǔn)是急診科護(hù)理平均獎(jiǎng)的95%,，而現(xiàn)在的分配方案卻莫名其妙（每月必須比院平績效低）,，我們肯求醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)看在供應(yīng)室同事們的具體情況上適當(dāng)調(diào)整增加績效工資的分配標(biāo)準(zhǔn)為急診科護(hù)理的平均績效或醫(yī)院的“院平績效”！要求調(diào)整績增加績效工資的理由如下：

保證醫(yī)療質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),。供應(yīng)室的工作平時(shí)就繁雜,、瑣碎，從20xx年醫(yī)院達(dá)“三乙”以來隨著醫(yī)院科室的增加與病人的增多,，供應(yīng)室工作更加繁重,，全面承擔(dān)為著全院八大病區(qū)、住院部手術(shù)室,、門診手術(shù)室,、檢驗(yàn)科、口腔科,、眼科,、肛腸科、五官科,、門診各診斷室等科室提供各種反復(fù)使用的無菌診療器材,、壓脈帶、氧氣濕化瓶,、敷料,、壓舌板、消毒瓶,、一次性用品等的回收,、分類、清洗,、檢查打包,、消毒監(jiān)測和配送等工作,，實(shí)現(xiàn)了全院各科室無菌物品和一次性物品供及回收的集中管理模式。我們是為全院各臨床科室和門診各科室服務(wù),，不是只為某個(gè)臨床科室服務(wù),，有時(shí)有的科室忙而有的科室則閑，而我們的工作忙與閑是受全院所有臨床科室的影響,，受門診手術(shù)室的影響小,，與藥房和醫(yī)技科無關(guān)，因此我們的績效工資標(biāo)準(zhǔn)不能用藥房和醫(yī)技科的標(biāo)準(zhǔn)衡量,，而應(yīng)該與全院各科室有關(guān),。

科室，我們的勞動(dòng)強(qiáng)度比后勤任何科室（三線科室）都大,，而他們98%的人員最低績效可以拿院平,，有大部分甚至比院平高（并不是中層干部）,，績效分配存在有講關(guān)系,、看人不看事的不合理現(xiàn)象。

根據(jù)國家《消毒供應(yīng)中心管理規(guī)范》消毒供應(yīng)中心應(yīng)配置中青年護(hù)士與床位比是3:100（其中注冊護(hù)士是2:100）,。而我院是500多張床位,，供應(yīng)室按規(guī)范因配置護(hù)士15人，但我院供應(yīng)室因護(hù)理人員不足,，只配置了6人（其中1人是退休返聘人員）,，平均年齡43歲以上，兄弟醫(yī)院與我院床位與工作量一樣,，卻配置了10人（其中2名工人）,，我們的人員只有別人的一半，由于人員配置少工作量大,，給工作和管理帶來很大的難度,，目前暫要求給增加1-2名護(hù)理人員。其他科室的護(hù)士長只搞管理工作,，而供應(yīng)室的護(hù)士長不僅要搞好管理工作,，而且還要與科室其他護(hù)士一樣排班輪班工作，并且還要搞好與臨床各科室的工作上的溝通協(xié)調(diào),，工作比臨床科室的護(hù)士長辛苦而繁雜,，而績效卻拿全院護(hù)士長的最低比1.15（其他護(hù)士長是1.20），我們要求與其他科護(hù)士長一樣公平對待,。供應(yīng)室在工作量大大增加的同時(shí)人員卻沒有相應(yīng)增加,，工作強(qiáng)度比以前加大，而相應(yīng)績效工資卻沒增加反而降低,，績效工資的分配與勞動(dòng)強(qiáng)度不成正比,。

全院唯獨(dú)供應(yīng)室沒清潔工,，我們供應(yīng)室本來人員不多，每天干完本職工作后還要干清潔工的工作,，由于供應(yīng)室臨街,，又因?qū)γ娓憬ㄐ蓿曰覊m很大,，每天科室里里外外都要打掃衛(wèi)生近2小時(shí),，這無形中增加了我們供應(yīng)室的工作量和勞動(dòng)強(qiáng)度，而我們卻沒有得到相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,，我們要求給我們適當(dāng)?shù)那鍧嵸M(fèi)補(bǔ)償,。

我們供應(yīng)室的大部分工作區(qū)域的通風(fēng)換氣欠佳,又陰暗潮濕，特別是滅菌間,、檢查打包間,、布類整理間、無菌間這些房間只有門而無窗子,，在里面工作時(shí)間長了就會(huì)頭昏頭痛,，熱天蚊子特別多,因工作環(huán)境極差及工資待遇又低，所以員工工作激情較低,，大家情緒很不穩(wěn)定,。

鑒于以上因素，為了我們能更好地干好供應(yīng)室的工作,，也因我們家庭經(jīng)濟(jì)的拮據(jù),，特此向各位院領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)整增加績效工資的申請。工資是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，合理的績效工資會(huì)給我們帶來強(qiáng)大的激勵(lì)作用,，讓我們工作有激情、有盼頭,，我們會(huì)以實(shí)際行動(dòng)報(bào)答您們對我們的關(guān)愛,！我們期盼您們考慮我們的具體情況而作出正確的、合理的決策,！

當(dāng)然增加績效工資不是最終目的,，只是為了讓我們把工作做得更好！我們會(huì)一如既往的干好自己的本職工作,，不會(huì)讓您們各位領(lǐng)導(dǎo)失望的,！期待著您們的答復(fù)！

此致敬禮,！

申請人：供應(yīng)室全體人員,。

20xx年7月7日。

漲工資申請書簡單明了篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我自xx年xx月份有幸進(jìn)入公司以來,，近半年了,，期間始終抱著“是我家,，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作,，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),，他們也給予了我更多,。更感謝您對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們,。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強(qiáng)度不斷加大。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請，申請從xx年xx月xx日開始工資提升到(xx00元/月).

人追求的目標(biāo)越高,，他的才能就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì),、能力高低,、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的,。薪酬是衡量工作價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞,。在這里我不用說自己工作做得怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì)我的本意,，我只是實(shí)話實(shí)說,。我相信：只要付出，就會(huì)有收獲!

讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好!,。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

漲工資申請書簡單明了篇七

您好！

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大,。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢,。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素,，為了能更好地為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請,，申請從________年____月____日開始工資提升到（xx00元/月）,。

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好,！

此致

敬禮

漲工資申請書簡單明了篇八

縣委組織部：

xx，男,，1965年6月生,，1983年7月參加工作，現(xiàn)系縣委辦駕駛員,。根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》有關(guān)規(guī)定,，本人連續(xù)工齡已接近30年，基本符合提前退休條件,。

鑒于本人患有心臟病,，駕駛過程常出現(xiàn)胸悶等現(xiàn)象，現(xiàn)身體日漸不適駕駛工作,，懇請縣領(lǐng)導(dǎo)及組織人事部門能否考慮本人一貫敬業(yè)表現(xiàn)和高度負(fù)責(zé)態(tài)度,，參照《中共xx縣委xx縣人民政府關(guān)于黨政機(jī)關(guān)工作人員分流安排實(shí)施辦法》(周委〔20xx〕32號)文件精神，請給予照顧辦理提前退休,，并按有關(guān)規(guī)定予以晉升3檔職務(wù)工資,，不勝感激!

20xx年x月x日。

漲工資申請書簡單明了篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):,。

您好!

我很感謝公司能給我這個(gè)工作平臺,，有幸自20xx年x月份入職xxxxx,，非常感謝公司對我的支持與栽培,。日月如梭轉(zhuǎn)眼已入職x年多了，在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂飽滿的熱情投入到每一天的工作中去,，在工作上我一直踏踏實(shí)實(shí),、兢兢業(yè)業(yè)，爭取把每一件工作做到盡善盡美,，努力在最少的時(shí)間內(nèi)做最多的事,，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。

20xx年x月x日,。