在現(xiàn)實生活中,，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應(yīng)對這些變化和不確定性,，使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化,。計劃可以幫助我們明確目標(biāo)，分析現(xiàn)狀,，確定行動步驟,，并制定相應(yīng)的時間表和資源分配。以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

個人每周工作計劃篇一

1,、市場分析,，根據(jù)市場容量和個人能力，客觀,、科學(xué)的制定出銷售任務(wù)。暫訂年任務(wù)：銷售額xx萬元,。

2,、適時作出工作計劃，制定出月計劃和周計劃,。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會議溝通,，確保各專業(yè)負責(zé)人及時跟進。

3,、注重績效管理,，對績效計劃、績效執(zhí)行,、績效評估進行全程的關(guān)注與跟蹤,。

4、目標(biāo)市場定位,，區(qū)分大客戶與一般客戶,，分別對待，加強對大客戶的溝通與合作,，用相同的時間贏取的市場份額,。

5,、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識，新產(chǎn)品,，為客戶帶來實用的資訊,，更好為客戶服務(wù)。并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,，以備工程商需要時能及時作好項目配合,，并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息，達到多贏,。

6,、先友后單，與客戶發(fā)展良好的友誼,，處處為客戶著想,，把客戶當(dāng)成自己的好朋友，達到思想和情感上的交融,。

7,、對客戶不能有隱瞞和欺騙，答應(yīng)客戶的要及時兌現(xiàn),，講誠信不僅是經(jīng)商之本,，也是為人之本。

8,、努力保持______的同事關(guān)系,，善待同事，確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行,。

1,、制定出月工作計劃和周工作計劃、及每日的工作量,。每天至少打30個電話,，每周至少拜訪20位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變,。上午重點電話回訪和預(yù)約客戶,，下午時間長可安排拜訪客戶?？紤]北京市地廣人多,，交通涌堵，預(yù)約時選擇客戶在相同或接近的地點,。

2,、見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求，先了解決策人的個人愛好，準(zhǔn)備一些有對方感興趣的話題,，并為客戶提供針對性的解決方案,。

3、從招標(biāo)網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標(biāo)參考,，并為工程商出謀劃策,，配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項目運作。

4,、做好每天的工作記錄,，以備遺忘重要事項，并標(biāo)注重要未辦理事項,。

5,、填寫項目跟蹤表，根據(jù)項目進度：前期設(shè)計,、投標(biāo),、深化設(shè)計、備貨執(zhí)行,、驗收等跟進,，并完成各階段工作。

6,、前期設(shè)計的項目重點跟進,，至少一周回訪一次客戶，必要時配合工程商做業(yè)主的工作,，其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次,。工程商投標(biāo)日期及項目進展重要日期需謹記，并及時跟進和回訪,。

7,、前期設(shè)計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設(shè)計，為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計工作,。

8、投標(biāo)過程中,，提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件,，快遞或送到工程商手上，以防止有任何遺漏和錯誤,。

9,、投標(biāo)結(jié)束，及時回訪客戶,，詢問投標(biāo)結(jié)果,。中標(biāo)后主動要求深化設(shè)計，幫工程商承擔(dān)全部或部份設(shè)計工作，準(zhǔn)備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖),。

10,、爭取早日與工程商簽訂供貨合同，并收取預(yù)付款,，提前安排備貨,，以最快的供應(yīng)時間響應(yīng)工程商的需求，爭取早日回款,。

11,、貨到現(xiàn)場，等工程安裝完設(shè)備,，申請技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試,。

12、提前準(zhǔn)備驗收文檔,，驗收完成后及時收款,，保證良好的資金周轉(zhuǎn)率。

個人每周工作計劃篇二

1,、市場分析,，根據(jù)市場容量和個人能力，客觀,、科學(xué)的制定出銷售任務(wù),。暫訂任務(wù)：銷售額100萬元。

2,、適時作出工作計劃,，并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會議溝通，確保各專業(yè)負責(zé)人及時跟進,。

3,、注重績效管理，對績效計劃,、績效執(zhí)行,、績效評估進行全程的關(guān)注與跟蹤。

4,、目標(biāo)市場定位,，區(qū)分大客戶與一般客戶，分別對待,，加強對大客戶的溝通與合作,，用相同的時間贏取最大的市場份額。

5,、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識,，新產(chǎn)品,，為客戶帶來實用的資訊，更好為客戶服務(wù),。并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,，以備工程商需要時能及時作好項目配合，并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,，達到多贏,。

6、先友后單,，與客戶發(fā)展良好的友誼,，處處為客戶著想，把客戶當(dāng)成自己的好朋友,，達到思想和情感上的交融,。

7、對客戶不能有隱瞞和欺騙,，答應(yīng)客戶的承諾要及時兌現(xiàn),，講誠信不僅是經(jīng)商之本，也是為人之本,。

8,、努力保持—x的同事關(guān)系，善待同事,，確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行,。

個人每周工作計劃篇三

一、培養(yǎng)員工的觀察能力,，提供個性化服務(wù),，創(chuàng)服務(wù)品牌隨著行業(yè)發(fā)展，飯店業(yè)的經(jīng)營理念與服務(wù)理念在不斷更新,，僅僅讓顧客滿意是不夠的,，還需讓客人難忘。這就要求在規(guī)范服務(wù)的基礎(chǔ)上,，提供個性化服務(wù),。酒店服務(wù)講究“想客人之所想，急客人之所急”,。服務(wù)人員要注意觀察,，揣摸客人的心理，在客人尚未說出要求時,，即以最快的速度提供服務(wù)，就向我們常說的“剛想睡覺,，就送來一個枕頭”,。試想顧客對這樣的服務(wù)是不是難忘?部門將重點培訓(xùn)員工如何根據(jù)客人的生活習(xí)慣，來提供個性化服務(wù)。在日常工作中通過鼓勵培養(yǎng),、搜集整理,、系統(tǒng)規(guī)范和培訓(xùn)獎勵等，使這成為員工的自覺行動,，從整體上促進服務(wù)質(zhì)量的提高,。

1.鼓勵培養(yǎng)：對于工作中有優(yōu)秀表現(xiàn)和受到客人表揚的服務(wù)員，部門會將他們列為骨干進行培養(yǎng),，使其服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量更上一層樓,，立足本崗位，爭創(chuàng)一流服務(wù),。

2.搜集整理：部門管理人員在日常工作中加強現(xiàn)場管理,，從一線服務(wù)中發(fā)現(xiàn)個性化服務(wù)的典型事例，進行搜集整理,，歸納入檔,。

3.系統(tǒng)規(guī)范：將整理的典型事例進行推廣，在實踐中不斷補充完善,，從而形成系統(tǒng)化,、規(guī)范化的資料，并做為衡量服務(wù)質(zhì)量的一個標(biāo)準(zhǔn),，使模糊管理向量化管理過渡,。

4.培訓(xùn)獎勵：整理好的資料可以做為培訓(xùn)教材，讓新員工一開始就了解工作的要求及學(xué)習(xí)目標(biāo),，使老員工通過對比找差距補不足,，以此提高員工的認識。對于工作中表現(xiàn)突出的員工,，部門以各種形式進行表彰獎勵,，使員工能形成爭先進、比貢獻的良好氛圍,。商業(yè)的核心在于創(chuàng)造產(chǎn)品,，酒店的核心在于創(chuàng)造服務(wù)。日常服務(wù)中要求員工按照簡,、便,、快、捷,、好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，提供“五心”服務(wù)。簡：工作程序盡量簡化,，工作指令盡可能簡單明了,，意見反饋要做到簡明扼要,。便：要讓客人從進店到出店，處處感受到方便,?？欤嚎腿说男枨笠宰羁斓乃俣鹊玫綕M足.

個人每周工作計劃篇四

過去一周的工作結(jié)束了，新的一周工作就要開始了,，在回顧上周工作后,，為了讓新一周的工作能夠順利進行，我制定了下周的工作計劃：

1,、制定出每日的工作量,。每天至少打x個電話，這周至少拜訪x位客戶,，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變,。上午重點電話回訪和預(yù)約客戶，下午時間長可安排拜訪客戶,?？紤]xx市地廣人多，交通涌堵,，預(yù)約時選擇客戶在相同或接近的地點,。

2、見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求,，先了解決策人的個人愛好,，準(zhǔn)備一些有對方感興趣的話題，并為客戶提供針對性的解決方案,。

3,、從其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標(biāo)參考，并為工程商出謀劃策,，配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項目運作,。

4、做好每天的工作記錄,，以備遺忘重要事項,，并標(biāo)注重要未辦理事項。

5,、填寫項目跟蹤表,，根據(jù)項目進度：前期設(shè)計、投標(biāo),、深化設(shè)計,、備貨執(zhí)行、驗收等跟進,，并完成各階段工作,。

6,、前期設(shè)計的項目重點跟進，至少一周回訪一次客戶,，必要時配合工程商做業(yè)主的工作，其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次,。工程商投標(biāo)日期及項目進展重要日期需謹記,，并及時跟進和回訪。

7,、前期設(shè)計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設(shè)計,，為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計工作。

8,、投標(biāo)過程中,，提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件，快遞或送到工程商手上,，以防止有任何遺漏和錯誤,。

9、投標(biāo)結(jié)束,，及時回訪客戶,，詢問投標(biāo)結(jié)果。中標(biāo)后主動要求深化設(shè)計,，幫工程商承擔(dān)全部或部份設(shè)計工作,，準(zhǔn)備施工所需圖紙（設(shè)備安裝圖及管線圖）。

10,、爭取早日與工程商簽訂供貨合同,，并收取預(yù)付款，提前安排備貨,，以最快的供應(yīng)時間響應(yīng)工程商的需求,，爭取早日回款。

11,、貨到現(xiàn)場,，等工程安裝完設(shè)備，申請技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試,。

12,、提前準(zhǔn)備驗收文檔，驗收完成后及時收款,，保證良好的資金周轉(zhuǎn)率,。

個人每周工作計劃篇五

??今年x至x月，全市投入財政專項扶貧資金xx億元,，實施財政扶貧項目544個,，預(yù)計減少農(nóng)村貧困人口xx萬人(x至x月完成減貧xx萬人),，占年度目標(biāo)任務(wù)的51%。在20xx年全省第一季度經(jīng)濟形勢分析暨第一次項目建設(shè)現(xiàn)場觀摩總結(jié)會上,，我市榮獲全省20xx年度扶貧開發(fā)工作綜合考核特等獎(第一名),。今年成功召開省、市20xx年第一次(扶貧)項目觀摩會,，成功召開上海對口幫扶xx第四次聯(lián)誼會,，成功舉辦全國第一書記培訓(xùn)班，成功舉辦世界銀行專家考察外資扶貧項目活動,，集中展示了xx脫貧攻堅的成效和亮點,。

??(一)精準(zhǔn)謀劃攻堅。

??我市建立完善“雙組長制”扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組和脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組,，共同統(tǒng)籌做好脫貧攻堅各項組織協(xié)調(diào)工作,。

??一是強化執(zhí)行力建設(shè)。市四家班子分別掛幫包保4個脫貧攻堅任務(wù)重的縣,，市領(lǐng)導(dǎo)重點掛幫包保39個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn),，市縣兩級機關(guān)單位包干幫扶未出列645個貧困村(市級包保196個村、縣級包保449個),。統(tǒng)籌開展集團扶貧,、定點扶貧、對口扶貧,、遍訪扶貧,、小康x村扶貧、園區(qū)扶貧,、金融扶貧,、非公企業(yè)組團扶貧等“八大扶貧”，積極構(gòu)建縱橫交錯,、層層聯(lián)系,、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈、任務(wù)鏈,，形成黨委領(lǐng)導(dǎo),、政府主導(dǎo)、人大政協(xié)支持監(jiān)督,、部門參與齊抓共管的脫貧攻堅新格局,。

??(二)精準(zhǔn)對標(biāo)扶貧。

??我市結(jié)合現(xiàn)有5個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn),、645個貧困村,、萬貧困人口，把項目、資金,、人才等資源精準(zhǔn)配置到貧困戶身上,。

??一是突出基礎(chǔ)設(shè)施。圍繞“堅持紅色傳承”新要求,，重點關(guān)注紅軍長征經(jīng)過地區(qū)的水,、電、路,、訊,、房、寨等項目建設(shè),，加快改善老區(qū)人民的生產(chǎn)生活條件，加速推進易地扶貧搬遷多搬快搬搬好,，力爭用2年時間(到20xx年)全面完成xxx萬人搬遷任務(wù),。

??二是突出綠色發(fā)展。圍繞“推動綠色發(fā)展”新要求,，堅持走好綠色發(fā)展路子,，因地制打造特色產(chǎn)業(yè)帶，加快農(nóng)業(yè)“接二連三”步伐,，鞏固提升中藥村,、茶葉、草地畜牧業(yè)等優(yōu)勢扶貧產(chǎn)業(yè),，大力發(fā)展貧困村集體經(jīng)濟,，支持發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，扶持貧困村走農(nóng)(林)旅一體化路子,，集中打造100個類似xx縣花茂村,、桐梓縣杉坪村的精準(zhǔn)扶貧示范點。

??三是突出開放共建,。圍繞“打造西部內(nèi)陸開放新高地”新要求,，把加強滬遵對口幫扶合作交流作為打造西部內(nèi)陸開放新高地的重要載體，大力拓寬雙方在文化教育,、醫(yī)療衛(wèi)生,、園區(qū)建設(shè)、科技創(chuàng)新,、智力幫扶等領(lǐng)域深度合作,，推動產(chǎn)業(yè)共建和轉(zhuǎn)移升級，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移更加明顯,，園區(qū)建設(shè)成效更加顯著,。

??(三)精準(zhǔn)創(chuàng)新改革。我市扎實推進專項扶貧資金管理改革,，做到有的放矢,、對癥下藥,，使扶貧項目資金直接惠及建檔立卡扶貧對象。今年以來,，全市脫貧攻堅制度機制建設(shè)和管理走在全省前列,，扶貧改革制度制定、改革措施落實,、財政扶貧項目備案率,、資金報賬率、實施進度,、“特惠貸”發(fā)放等工作均排在全省第一位,。

??一是實行精細化管理。實行產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持到村到戶,，生活條件改善到村到戶,，致富能力提升到村到戶，確保財政專項扶貧資金按照“xx用于產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、合作社建設(shè),、扶貧貼息、扶貧培訓(xùn),、公益設(shè)施建設(shè),。建立分片包保制度和200萬元以上扶貧項目重點檢查機制，扎實做好扶貧項目事前,、事中和事后的全程監(jiān)管,。

??二是創(chuàng)新聯(lián)審機制。建立國稅,、地稅,、工商等部門聯(lián)席會議制度，對扶貧龍頭企業(yè)(農(nóng)民專業(yè)合作社)進行聯(lián)審,，定期發(fā)布失信黑名單企業(yè),，在扶貧龍頭企業(yè)認定、扶貧貸款貼息,、扶持項目安排等方面不予支持,，同時在預(yù)防犯罪等方面進行共建共享。

??三是引入第三方審計,。加強扶貧資金審計監(jiān)管,，實行多渠道、全方位的公示制度,，引入第三方機構(gòu)加強監(jiān)督,，增加動態(tài)審計和隨機審計，堅決杜絕扶貧資金跑冒滴漏現(xiàn)象，嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為,，真正看好保民生的“錢袋子”,。

??四是支持合作社發(fā)展。全面完成現(xiàn)有各類農(nóng)民專業(yè)合作社的調(diào)查摸底工作,，全市擁有合作社4207個,，覆蓋貧困村1730個，主要涉及中藥材,、茶業(yè),、蔬菜、核桃,、生態(tài)畜牧業(yè)等扶貧產(chǎn)業(yè),。加快專業(yè)合作社的審查評估，重點支持帶動貧困群眾增收的合作社壯大發(fā)展,。

??五是建立利益聯(lián)結(jié)機制,。鼓勵引導(dǎo)貧困戶使用扶貧資金和“特惠貸”資金入股農(nóng)民專業(yè)合作社、村級集體經(jīng)濟組織,、扶貧龍頭企業(yè)，參與股份合作,、保本分紅,。積極推廣“扶貧園區(qū)+龍頭企業(yè)+合作社+基地+農(nóng)戶”等多種模式，不斷提高農(nóng)民組織化程度,、扶貧項目實施效益和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平,。

??(四)精準(zhǔn)保障脫貧。我市加快推進大扶貧戰(zhàn)略行動,，積極整合各級扶貧資源,，推動形成脫貧攻堅合力，確保取得脫貧攻堅成效,。

??一是強化協(xié)同推進,。把精準(zhǔn)扶貧“六個到村到戶”落實到千家萬戶，將基礎(chǔ)設(shè)施“六個小康建設(shè)”落實到鄉(xiāng)到村,，實現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧與片區(qū)扶貧有機結(jié)合,、融合發(fā)展。

??二是強化考核問責(zé),。建立最嚴(yán)格的“一把手”責(zé)任制,、目標(biāo)責(zé)任制、考核問責(zé)制“三個制度”,。出臺《貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟社會發(fā)展實績考核辦法》,，推進考核向基層延伸，實行市考核貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣考核貧困村的分級考核和排名制度,。

??三是強化跟蹤調(diào)度,。圍繞“五個一批”和“十項行動”推進落實情況，對脫貧攻堅工作實行項目化,、目標(biāo)化,、數(shù)據(jù)化管理，通過跟蹤調(diào)度,、督查督辦,，聚焦扶貧對象準(zhǔn)不準(zhǔn)、脫貧需求清不清,、幫扶機制實不實,、資金使用準(zhǔn)不準(zhǔn)、指標(biāo)數(shù)據(jù)全不全,、脫貧成效真不真等問題,，先后開展了11輪暗訪督查。四是強化構(gòu)建大扶貧格局,。舉全市之力,，集全市之智，聚全市之能,，扎實推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧、易地扶貧搬遷等脫貧攻堅“十項行動”,，積極構(gòu)建專項扶貧,、行業(yè)扶貧、社會扶貧“三位一體”大格局,，著力解決區(qū)域性貧困問題,。1至6月，全市實施重大事項建設(shè)項目2437個,，完成各類投資xx億元,。

??從總體來看，xx脫貧攻堅工作主要取得了五個方面的成效,。

??一是脫貧攻堅加速全面小康進程,。全市全面小康實現(xiàn)程度達87%，進一步增強了貧困地區(qū)發(fā)展的內(nèi)生動力,，提升了貧困地區(qū)全面小康創(chuàng)建質(zhì)量,。

??二是貧困地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模。全市培育發(fā)展市級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)502家,，扶貧龍頭企業(yè)325家,，在貧困縣打造形成了一批特色產(chǎn)業(yè)園區(qū),，培育了一批特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。

??三是貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善,。統(tǒng)籌推進“四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村”六項行動計劃,，進一步破除貧困地區(qū)發(fā)展瓶頸，增強了貧困地區(qū)發(fā)展后勁,，群眾出行難,、吃水難、用電難等問題得到明顯改善,。

??四是貧困群眾收入快速增長,。全市農(nóng)村居民人均可支配收入從20xx年xxx元提高到20xx年xxx元，扶貧開發(fā)重點縣和貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民人均可支配收入提高到xxx元,，少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)民人均可支配收入提高到xxx元,。

??五是脫貧攻堅體制機制更加完善。制定出臺了《關(guān)于堅決打好脫貧攻堅的實施意見》等綜合配套文件,，深入實施脫貧攻堅“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略和“xxx”行動計劃,，扎實推進“五個一批”和“十項行動”，探索完善了一整套脫貧攻堅體制機制和規(guī)章制度,。

??從總體看,，雖然xx脫貧攻堅工作取得顯著成效，但貧困面廣,、貧困人口多,、貧困程度深的問題仍然非常突出，全市還有5個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)未摘帽,，645個貧困村未出列，xxx萬貧困人口未脫貧,。市委,、市政府提出到20xx年消除絕對貧困,，實現(xiàn)貧困村和貧困人口全部脫貧退出,。我市將堅定不移實施大扶貧戰(zhàn)略行動，堅定不移推進脫貧攻堅“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略和“xxxx”行動計劃,，以脫貧攻堅引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局,以集中連片特困地區(qū)為主戰(zhàn)場,，通過以點帶面、示范帶動,，有效推進脫貧攻堅工作邁上新臺階,、實現(xiàn)新突破。

??一是切實抓好扶貧信息更新,。緊盯扶持對象精準(zhǔn),，著力在精準(zhǔn)上下功夫,，逐村逐戶理清發(fā)展思路，分類制定精準(zhǔn)幫扶措施,，實行差別化扶持,、精準(zhǔn)化幫扶。以抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶持,、教育醫(yī)療扶貧、社會保障兜底為突破口,，明確“五個一批”和“十項行動”的時間表,、路線圖。針對不同原因,、不同類型的貧困戶,，采取不同的脫貧措施，對癥下藥,、精準(zhǔn)滴灌,。

??二是全力破解發(fā)展制約瓶頸。加快推進以路,、水,、電、訊,、房,、寨等為重點的農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目覆蓋所有貧困地區(qū),。進一步強化牽頭部門職責(zé)，盯緊年度建設(shè)目標(biāo)任務(wù),，協(xié)調(diào)項目建設(shè)相關(guān)單位,，督促各項目業(yè)主和施工企業(yè)，逐級分解細化在建項目工期和目標(biāo),，堅決打好全市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扶貧攻堅戰(zhàn),。

??三是加快推進產(chǎn)業(yè)扶貧發(fā)展。產(chǎn)業(yè)脫貧項目安排重點向貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn),、貧困村,、貧困人口傾斜，每縣發(fā)展23個產(chǎn)業(yè),，項目覆蓋50%的貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn),、70%的貧困村、80%的貧困人口,。結(jié)合各地區(qū)域優(yōu)勢特點,，充分用好613萬畝退耕還林還草工程指標(biāo),，下大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展一批特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),。同時實施一批“短,、平、快”和“以短養(yǎng)長”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目,，如面向重慶發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)等項目,。

??四是全面創(chuàng)建脫貧攻堅示范點。在市委,、市政府領(lǐng)導(dǎo)和市人大,、市政協(xié)班子及市法院、市檢察院掛幫的鄉(xiāng)鎮(zhèn),，集中創(chuàng)建48個脫貧攻堅示范點,，其中示范村24個、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)24個,，實現(xiàn)縣縣全覆蓋,。統(tǒng)籌推進基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù),、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和村級集體經(jīng)濟建設(shè),，集中力量創(chuàng)造典型、樹立樣板,，形成學(xué)習(xí)樣板,、借鑒樣板、趕超樣板的良好氛圍,。

??五是健全完善貧困退出機制,。圍繞“六個精準(zhǔn)”工作要求，緊盯脫貧成效精準(zhǔn),，實行“摘帽不摘政策”的獎勵措施,，設(shè)定脫貧退出時間表，建立完善貧困縣,、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn),、貧困村,、貧困戶退出機制,。對扶貧對象進行動態(tài)管理，做到貧困戶有進有出,，實現(xiàn)有序退出,，防止“被脫貧”和“數(shù)字脫貧”，防止“平均數(shù)掩蓋大多數(shù)”,。

??六是強化脫貧成效考評問責(zé),。堅持把年終考核與平時考核,、日常督查結(jié)合起來，對照脫貧摘帽標(biāo)準(zhǔn),，健全完善考核體系,，細化實化考核辦法，建立完善精準(zhǔn)扶貧工作通報和考評問責(zé)機制,，切實發(fā)揮好考核指揮棒作用,。對認識有偏差、行動不堅決,、落實不得力,、整改不及時的典型問題，及時約談相關(guān)責(zé)任人并啟動問責(zé)程序,，做到一查到底,、嚴(yán)肅追責(zé)。

個人每周工作計劃篇六

了解酒店管理者的管理思路,，如：客房部,、前廳部、洗衣房的對接工作,。以便于客房部很好的執(zhí)行,。

了解管理層的管理模式?？头坎繎?yīng)定期向酒店管理層匯報客房部的工作,；可通過書面或口頭的形式。如：客房部衛(wèi)生等情況,、員工辭職,、招聘等。

二,、了解客房部情況,、便于對客房部的管理。

了解酒店客房狀況,，如房間數(shù)量,、位置、客房物品是否完好,。并做記錄,。了解客房部員工的具體情況，如哪些以前曾經(jīng)從事過客房部工作,。哪些是從未接觸過的新員工,，以便在以后的客房部員工培訓(xùn)過程中有針對性。

1,、新員工入職培訓(xùn)：對于新入職的員工,，需向新員工全面詳細介紹酒店狀況,、公司制度及客房部制度。并且必須進行技能和素質(zhì)培訓(xùn),，培訓(xùn)原則是：主管帶頭,、以老帶新。且培訓(xùn)后,，需對培訓(xùn)內(nèi)容進行逐一檢查,，對于不達標(biāo)的員工應(yīng)在主管的督促下進一步強化培訓(xùn)，直到達標(biāo)為止,。對于始終不達標(biāo)的員工,，客房部有解聘的權(quán)力。

在職員工培訓(xùn)：客房部應(yīng)定期組織在職員工進行培訓(xùn)（培訓(xùn)頻率大概1到2周一次）,，培訓(xùn)之后也需要對培訓(xùn)內(nèi)容進行抽查,。另外，為了提高客房部員工的整體素質(zhì),，客房部還可以舉行技能競賽等活動,，以提高員工的熱情和積極性。

2,、應(yīng)做好月,、周、日工作計劃,。如客房部員工排班情況,、休息情況等。細化到日,，需要每天舉行晨會,，由主管或領(lǐng)班主持，主管需了解遲到,、到會員工數(shù)量等,。客房部員工需向領(lǐng)班或主管匯報工作情況,，以及工作中遇到的問題,。晨會結(jié)束后，主管或領(lǐng)班根據(jù)客房入住情況及上班員工數(shù)量,，合理安排清掃任務(wù),，應(yīng)做到公平、公正,、高效,。對于客房部員工,，在清掃過程中如遇到特殊情況,，應(yīng)及時向領(lǐng)班或主管進行匯報,，不得隱瞞。清掃結(jié)束后,，須由領(lǐng)班或主管對清掃房間進行檢查,，檢查合格方為空凈房。樓層服務(wù)人員應(yīng)將每天清掃情況記錄,，交由領(lǐng)班或主管進行核查,。以便于領(lǐng)班或主管核查當(dāng)天發(fā)生的特殊情況。

3,、應(yīng)制定公平,、公正、合理的的獎懲制度,。對于做的好的員工,，將給與獎勵，如休息獎勵,、口頭嘉獎等,。對于不能很好完成工作的員工。應(yīng)給與口頭警告,、扣工資等懲罰,。另外，對于房間衛(wèi)生不干凈,、客人投訴,、遲到早退等員工，主管應(yīng)采取相應(yīng)的措施,。

三,、參與制定客房部管理規(guī)范及制度參與制定客房部管理規(guī)范，如上下班時間,、員工工作流程,、員工獎懲制度、員工培訓(xùn)制度等,。

四,、了解前廳部與客房中心的工作對接情況，以便和前廳部更好的配合工作——如對接流程,、對接方式等,。

當(dāng)客人入住時，當(dāng)客房中心接到總臺入住電話,，客房中心需做好迎接客人的準(zhǔn)備,，直到將客人領(lǐng)到房間位置。在客人入住過程中，客房中心人員須禮貌,、耐心的解決客人遇到的問題,，不得與客人爭吵?？腿送朔繒r,，總臺通知客房中心查房，客房人員需仔細,、全面的檢查房間消費情況,、物品損壞情況等。及時,、全面,、仔細的向總臺匯報。另外,，客房部應(yīng)該的注意事項：如不能在客人不經(jīng)過同意的情況下進入客人房間,、不得在客房中心大聲喧嘩等等。

五,、了解客房部與洗衣房的工作流程,，以便于客房部清洗物品的及時性、有效性如：向洗衣房送洗物品的時間等,。

與洗衣房的對接中,，客房部應(yīng)在每天固定的時間，向洗衣房溝通大概退房的房間數(shù)量,、需要清洗的被單,、布草情況，以便于洗衣房能夠很好的安排工作,。

六,、了解客房部與倉庫的物品領(lǐng)取情況，以便更好的規(guī)劃客房用品情況,。如領(lǐng)取流程等,。

應(yīng)了解客房部向倉庫領(lǐng)取客房用品的流程、時間以及向倉庫提交客房用品使用情況,。對于客房部急需使用的物品,，客房部應(yīng)如何及時向倉庫報備。

個人每周工作計劃篇七

3,、定時噴空氣清香劑,，使衛(wèi)生間無異味;。

4,、地面無積水,，座廁、洗手盆、尿槽無積塵,、無污漬,，天花板無蜘蛛網(wǎng)、無積塵;,。

5、鏡面,、墻面,、金屬等無水漬、污漬,、光亮并干燥;,。

6、注意維修事項及時處理,，以確保設(shè)備,、設(shè)施的完好。

2,、大廳注意日常除塵,，每天保持整潔，無污漬,，定期清洗地面,、打蠟;。

3,、公共場所的走廊,、過道、樓梯的日常保潔;,。

4,、大理石、瓷磚等硬質(zhì)地面,，要求表面及其接縫清潔干凈,，落蠟勻稱光亮，水泥地面干凈無損壞,，墻角線,、地角線及客人易發(fā)現(xiàn)的地方無積塵、雜物,、污漬等,。

3、各類金屬擦拭時,，必須按紋理進行,，切勿用硬物刮鏟，以防人為性的損壞;。

4,、玻璃門,、窗、幕墻,、鏡面等要求潔凈無暇,，玻璃趟槽、窗門趟槽干凈,，無積塵,、無沙粒。

2,、花槽,、花盆內(nèi)無雜物、煙頭,、紙屑,、香口膠等，擺花周圍保持潔凈,，葉片無積塵等;,。

3、各種懸掛指示牌,、天燈筒燈,、射燈、裝飾燈及裝飾物要求干凈,、整潔,、無積塵、無污漬,，天花板無蜘蛛網(wǎng),。

1、各類工作中注意設(shè)備,、設(shè)施,、電器、工具的完好性;,。

2,、若有維修事項應(yīng)及時上報與有關(guān)部門聯(lián)系處理。

個人每周工作計劃篇八

??我于20xx年x月來到x的x醫(yī)院當(dāng)一名護士,，時至今日,，已經(jīng)x年的時間了。在過去的一年時間里通過自己的努力,，加上領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的關(guān)心,，我很快的融入到這個大家庭當(dāng)中,。在這新年來臨之際，為了更好的從事接下來的工作,，現(xiàn)在就20xx年的工作進行總結(jié)：

??積極參加科室組織的政治理論學(xué)習(xí),，認真深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的政治涵養(yǎng),，完善自己的政治基矗積極參加科室組織的?？评碚撝R學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)做好筆記,，為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo),。

??我將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中,，一方面嚴(yán)格要求自己并多請教科室老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),，體會要領(lǐng),。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀(jì)律,，保證按時出勤,，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

??加強自我職業(yè)道德教育,。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象,，因此,，在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。加強“四自”修養(yǎng),，即“自重、自省,、自警,、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神.我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),，堅持文明用語，工作時儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導(dǎo)下,，我在很多方面都有了進步和提高,，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓(xùn)練,，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中,，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。

??總而言之，在新的一年里,，我將更加努力工作,，更加的盡職盡責(zé),，做好一個白衣天使應(yīng)該做的事情。