對某一單位,、某一部門工作進行全面性總結,，既反映工作的概況,，取得的成績,，存在的問題、缺點,，也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等,。那么，我們該怎么寫總結呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助,。

財務出納工作總結精辟篇一

在集團公司的正確領導及大力支持下,，在兄弟部門的大力協(xié)作下，面對激烈的市場競爭形勢，行政部緊緊圍繞管理,、服務,、培訓人員、招聘等工作重點,，注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻?，F(xiàn)將20xx年來的工作情況匯報如下：

為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容之一,。20xx年來，行政部結合工作實際，認真履行工作職責,，加強與其他部門的協(xié)調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,，相關工作達到了優(yōu)質,、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。

如：做到了公司各項規(guī)章制度的健全及執(zhí)行工作,，完善了公司員工人事檔案、培訓檔案,、合同檔案,、公章管理等工作，較好地完成了公司員工人事檔案的整理裝訂及移交工作,，配合相關部門,，及時做好公司員工的月考勤、年報表,、年報表等統(tǒng)計工作,。

行政部在接人待物、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象,，起到了窗口作用,。

1、認真做好公司領導及行政部其他同事所應及的工作,。

2,、工作中堅持以服務為宗旨，強化后勤人員素質,，提高辦事效率,。

后勤部是一個單位比較特殊的部門,，員工很少，很多工作都是等著公司上級領導來安排,。做好公司領導及行政部工作,，對董事長及其他同事所應的待遇及時解答及傳遞，保證公司領導及員工的正常辦公環(huán)境,。

3,、嚴肅辦公室紀律，配合公司領導嚴格執(zhí)行公司公司各項規(guī)章制度,。

4,、完成公司各部門交辦的其他工作。

5,、認真做好公司領導及行政部其他同事所應及的工作,。

6、嚴格按照公司采購計劃控制成本,、費用,，進行一次有效的采購。

7,、在日常采購工作中,，為節(jié)約采購成本，采取科學的方法,。

8,、在日常采購工作中，公司以原材料的`價格或同等質量比價格,，為公司節(jié)約每一分錢,。

9、為降低成本,，通過尋找多方供方,，做到詢價、比價,、議價,，從中選擇物美價廉的供方。

10,、隨時關注市場變化,，盡快制定采購預算。工作中合理的調整生產計劃,，以保證采購的順利進行,。

11、配合各部門做好原材料的發(fā)貨工作,。工作中,，采購一切以公司利益為重,，想到最大利益為原則，嚴格按采購制度執(zhí)行,，保證完成采購任務。堅持“以誠信作為工作和行為的基礎,，一個確保,，一個不失”的原則。

12,、公開公道,，公開公正透明，實現(xiàn)公開招標,。采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家,，并且邀標談質論價全過程總工辦,、工程部、審計部,、采購部都參與,，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本,、保護公司利益,。

13、圍繞控制成本,、采購性價比的產品等方面開展工作,。采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略,。

14,、公開透明的按采購制度程序辦事。在采購前,、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受財務及其他部門監(jiān)督。有問題第一時間反饋給上級領導,。

15,、圍繞控制成本、采購性價比的產品等方面開展工作,。采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略。

16,、加強對供應商的管理協(xié)調,。合作過程中,，采購人員必須公正嚴明，杜絕徇私舞弊,。最終為公司選擇且具有戰(zhàn)略伙伴的供應商,。

17、逐步加強對材料,、設備價格信息的管理,。

18、提高部門工作員工的業(yè)務素質和責任感,。

19,、逐步加強對設備及材料的價格管理。

財務出納工作總結精辟篇二

我作為一名年輕的財務人員,，很榮幸在20xx年7月29日正式加入,，成為了這個大家庭的一員。在20xx年的歲末,，回首過去幾個月的工作,，我發(fā)現(xiàn)有太多值得總結的經驗教訓，太多為公司而付出的榜樣需要學習,。同時自己也在日常的實踐工作中得出了一些個人的心得體會,，我把20xx年工作情況總結如下：

作為出納員，我負責的是現(xiàn)金的收付及銀行存款收付有關的財務工作,。具體主要包括日常的各種報銷業(yè)務,，給各個供應商現(xiàn)金支付及轉賬支付貨款，金店日常銷售結款及銷售數(shù)量金額的核算,，記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,，工資的發(fā)放，辦理銀行票據(jù)購買,、領取,、開戶等工作。

日常報銷這部分工作,，是要求出納崗認真對待及嚴格控制的環(huán)節(jié),，按照公司的管理制度進行資金的'把關，杜絕浪費及不正常的開支,。發(fā)生日常的報銷事項時首先應相應的部門領導確認,，然后財務再查驗審核票據(jù)，最后總經理簽字審查,。報銷單據(jù)必須有經手人,、部門領導、總經理、審核人簽字方可報銷,。此外,，打車的票據(jù)需提前先請總經理簽字特批，無特殊情況不可以打車,。

金店采購商品時,，首先，需填寫借款申請單,，無論是現(xiàn)金付款還是轉賬付款都需要總經理簽字審批,。其次，財務核對進貨數(shù)量,、產品材質、產品規(guī)格等,。最后,，算出付款金額是否和發(fā)票金額一致，等財務部長簽字過后,，方可付款,。

金店銷售結款基本是每天都要做的工作。他們有專人把當日的銷售票據(jù)統(tǒng)計出來,，交給財務,。首先，我把銷售產品分類,，一部分在a公司入賬,，一部分在b公司入賬；其次,，核對發(fā)票開的是否正確,，銷售統(tǒng)計表金額合計是否和收款金額及收款結算單一致；再次,，核對無誤后,，我會給金店開具收款收據(jù)，結清當日銷售款,；最后,，按照銷售清單登記電子版的金店銷售統(tǒng)計，這項工作主要是為了及時提供給領導需要的數(shù)據(jù),，它可以安供應商,、借款方式、時期等方式分別列出,，以便不同部門的領導需要了解各類的銷售情況,。

在金店還沒有內勤核算人員的時候，財務部一直代為做銷售核算工作,，在xxx的指導下,，財務部建立了一套完善的金店核算對接系統(tǒng),，方便于金店核算人員日后從進貨、銷售及庫存等一系列的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,。

記錄現(xiàn)金及銀行每筆業(yè)務的發(fā)生是出納員每天都必須要做的工作,，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金及銀行存款管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時匯報，及時處理,；嚴守公司秘密,，及時向領導提供數(shù)據(jù)。

關于工資的核算與發(fā)放,，每個月月中的時候,，我會根據(jù)xxx提供的工資總額分出現(xiàn)金和銀行卡的部分，因為有本月新來的員工并沒有辦理工資卡時,，我會請示領導,，給其發(fā)現(xiàn)金。一到發(fā)工資的前幾天工作量會很大,，我在此期間出現(xiàn)過紕漏,，差點使各位員工不能按時收到工資，后來我總結了銀行轉賬發(fā)工資的’辦理流程,，下次每月到發(fā)工資的時候我要嚴格按照流程辦理,，避免再次發(fā)生同樣的錯誤。

因為以前的工作主要就是跑銀行,，所以填寫票據(jù)沒有什么問題,，和銀行的窗口辦事人員也比較熟悉，一旦我公司有著急匯款或其他突發(fā)情況銀行的辦事人員也會積極配合,。在我來到公司后發(fā)現(xiàn),，財務部都是每月月初去銀行購買銀行對賬單，10元/月,，在我和xxx的建議下,，領導同意安裝免費的查詢版網銀，為公司省去了120元/年,，一小筆不必要的費用,。

與財務工作有關的對外部門（國稅、地稅等）進行聯(lián)絡,、溝通,，配合xxx的工作順利進行。

總結過后我回顧了檢查自身存在的問題：

我認為我的業(yè)務水平有待提高，缺乏學習的緊迫感和自覺性,。不能把課本上學習的專業(yè)知識靈活變通,，做事情比較死板。在工作較忙較累的時候,，對工作還不夠認真,，犯過錯誤，財務工作是不能出現(xiàn)紕漏的,。

此外,，我要特別感謝公司領導、xxx及各位同事在工作中給予我的支持和關心,，這是對我工作最大的鼓舞,，我真誠的表示感謝，在以后的工作中我會努力為公司的發(fā)展作出貢獻,。

財務出納工作總結精辟篇三

20xx年是公司實行基礎管理,，打造品牌的一年，是公司發(fā)展戰(zhàn)略的關鍵一年,。20xx年也是我在公司參加工作的第二年。在過去的一年里,，在部門領導,、同事的幫忙和指導下，我的工作本事,，業(yè)務水平有了很大的提高,。經過一年的工作學習，我此刻已經能夠獨立的完成本職工作,，并且也能夠做好領導安排的各項臨時工作,。20xx年我主要負責的工作是：統(tǒng)計報表的編制、上報,；公積金的核算匯總繳納,；技術中心的出納工作。此刻針對我一年來主要負責的工作做如下總結,。

20xx年我的主要工作之一就是上報統(tǒng)計報表,。我們公司的統(tǒng)計工作就目前的情景來看，在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的,，主要是由于基層各單位的主管領導對統(tǒng)計工作沒有充分的認識,，這樣就給我們的統(tǒng)計工作帶來了很大的不便。

1,、統(tǒng)計工作要做到按時準確地上報,。

統(tǒng)計工作是一項十分重要的工作，隨著公司的不斷發(fā)展狀大，公司領導對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來,。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精,，同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計工作。所以,，今年我們對基層報表的時間進行了調整,。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計員在號至號開始將報表上報表，有時統(tǒng)計員因其他工作而忘記上報,，我們都要及時的電話提醒,。我們堅持做到不遲報一張表。在準確性方面,，我們實行的是三級復核制度,。因為我們都是提前一天開始收集資料的，所以我是第一級匯總核對,，在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進行比較核對,，與上月的數(shù)據(jù)進行比較，核對與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常,。

2,、加大力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導。

因為我們的統(tǒng)計工作是根據(jù)兩廠的報表匯總構成合并報表上報到統(tǒng)計局等相關單位的,。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計收集工作,，不直接與各單位的生產部門接口，這就使得報表的準確性受到下級單位統(tǒng)計員工作的影響,，針對這種情景我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行核對,，加大復查的力度，力征數(shù)據(jù)到達準確,，不出現(xiàn)少報,、多報、錯報的現(xiàn)象,。在年初我們還準備對基層單位的統(tǒng)計工作進行檢查核對每個月的數(shù)據(jù)的真實性,，所以，我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)進行突擊性的檢查,，看各單位的報表數(shù)據(jù)是否有不真實的性況,。但由于工作上的一些原因，此項工作至今還沒有進行,，我想接下來的一段時間里我們將進行檢查,、落實。

3,、在統(tǒng)計方面與企管部做到信息共享不做重復工作,，加強溝通協(xié)調一致,。

企管是全公司做為生產經營的管理部門，已經是在對全公司的產值等各項指標進行統(tǒng)計了,，而財務部又在做統(tǒng)計后對外上報報表工作,，在統(tǒng)計工作上說是在做重復的工作，為了不做重復的工作我們就必須加強與企管部的信息資源的共享,，盡可能的減少重復勞動,，減少信息資源的浪費。所以在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數(shù)據(jù),，這樣就做到了：我們有的就與企管部進行核對,，我們沒有的就做到在企管部收集，減少了重復工作,，增加了工作效率,，增加了數(shù)據(jù)的準確性。

住房公積金是員工的一項福利金,，在年初的工作安排中要求及時交納,、核對公積金賬務。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補交制,，就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行,，銀行再一個人一個人的往機子里輸，不管人員的狀態(tài),，由此帶來了很多人員少交,、漏交的問題。

為此我們用了近一個半月的時間與銀行,、公積金中心對賬，把每一個員工的信息都核對了一遍,，實現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一,，此刻交納只需要打印變更清冊就能夠了，接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進行了調整,?？墒请S著公司不斷的壯大，子公司,、關聯(lián)企業(yè)的日益增多,，截止至今年月份共為個子公司、個分公司,、個關聯(lián)企業(yè)以及總公司等個獨立核算單位,，兩個賬戶共多人都由公司財務部統(tǒng)一代繳，問題也就頻繁出現(xiàn),。

鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn),，我們提議公司領導將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納,，這項工作得到了公司領導的同意，此刻在公司繳納的單位還有四個核算單位,，核算,、匯總起來也簡單多了，也能及時,、準確的繳繳納了,，并且賬目也都能對得清了。

技術中心的日常業(yè)務主要是公司的專利申請,、為各項科技活動而出差人員的差費支出,，每月的工資發(fā)放等工作。每個月的業(yè)務量不大,，但很零散,，且業(yè)務的跨月份的比較多處理起來不方便。這就要求我每個月要仔細的計好每一筆資金的流出與流入,，盡可能的不要跨月份,，防止賬實不復的現(xiàn)象出現(xiàn)。

由于年初的預算制定時沒事有些問題沒能研究進來：技術中心的預算以及有些費用的分攤等問題都沒能做明確的規(guī)定,，導致了此刻科技部的一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現(xiàn)象,。這就使得預算的科學性、合理性大大折扣了,。為此我提議科技部下一年的預算時盡可能的科技部與技術中心分開,，科技部按公司的預算走，技術中心則以項目核算列支,，沒有項目的就不列預算,，不允許列支。

今年的工作中取得了一些收獲,，可是同時也出現(xiàn)了許多問題,，針對20xx年出現(xiàn)的一些問題，此刻談一談下一年的工作思路：

1,、在統(tǒng)計報表方面,，明年要嚴格規(guī)范報表的格式，上報的時間,，上報報表的質量，如果有可能的話,，最好能夠對基層的統(tǒng)計員進行考核,，以確保報表的真實性。與此同時要加大統(tǒng)計報表重要性的宣傳,，主要是對基層領導的宣傳,，提高認識,，使得領導能夠支持我們的工作。

3,、技術中心的出納工作,，雖然工作量不是很大，可是,，也不能放松,，要盡可能的保證每一筆匯款準確無誤。同時針對今年的預算中出現(xiàn)的很多問題,，在明年的預算工作中,，要提出合理的提議，避免像今年這種漏掉或者沒有設置的現(xiàn)象發(fā)生,。

財務出納工作總結精辟篇四

文件精神，一季度制定了《xx市農村信用社增資擴股及降低不良貸款計劃書》,，在報經xx銀監(jiān)分局批準后，一邊請xx會計師事務所清產核資,，同時進行增資擴股充實資本，采取措施清收和降低不良貸款,，在二季度成功申請發(fā)行了中央銀行專項票據(jù)xx萬元，并在二季度末達到了提前申請贖回的條件,。

五，充實資本金,，增強自身的經營實力和抗風險能力。

根據(jù)農村信用社'資本自聚,，資金自籌,，經營自主,，盈虧自負,，風險自擔'的要求,，通過宣傳發(fā)動,，募集股金，完善法人治理結構等必備程序,，共增擴股金xxx萬元,，有力地支持了地方經濟的發(fā)展,，加強了對'三農'的服務，同時自身的經營實力和抗風險能力也得到了加強,。

六,，加強內控建設，堵塞經濟案件的發(fā)生,。

1,，為了進一步規(guī)范農村信用社的業(yè)務操作，嚴格執(zhí)行各項內控制度,，強化內部管理,，促進各營業(yè)網點依法合規(guī)經營，防止各類案件的發(fā)生,，我們修改和補充了《xx市農村信用社違反業(yè)務管理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程處罰辦法》,，把內控制度考核分為財務會計部分，信息科技部分,，資金營運部分,，監(jiān)察審計部分，安全保衛(wèi)部分,，人力資源部分,，資產保全部分共七個部分，詳細,，完整地制定了各項業(yè)務操作規(guī)程的處罰辦法,，以處罰為手段，有效地規(guī)范了各項業(yè)務操作規(guī)范,，提高了全體員工的業(yè)務素質,，加強了風險防范，防止違章違法行為的發(fā)生,。

2,，10月21日至25日，開展了'會計互審大檢查'活動,，我部會同監(jiān)察審計部選擇了xxx等五個營業(yè)網點,，組織全轄xx個網點的主辦會計，分五組對這五個營業(yè)網點以會計互審的形式對會計出納業(yè)務核算質量進行了全面檢查,?；徑M全面調閱了被檢查營業(yè)網點的傳票，賬冊,，報表,，登記簿等會計檔案，結合日常業(yè)務,，對會計出納業(yè)務過程中好的做法和不是之處進行了總結,，并形成會計互審工作底稿,，就互審情況進行了交流?；顒咏Y束后,，我部同監(jiān)察審計部對一些操作業(yè)務進行明確的規(guī)定，并制定了以后會計輔導,，檢查的重點和方法,，此次活動不僅適應了新的業(yè)務系統(tǒng)操作要求，規(guī)范會計出納業(yè)務的操作行為,，而且進一步完善了內控制度,，杜絕了安全隱患。

七,，加強賬戶管理,，現(xiàn)金管理及人民幣管理，防范金融風險,。

今年以來,，為加強我社賬戶管理和現(xiàn)金管理，配合銀監(jiān)部門和人民銀行業(yè)務監(jiān)管的需要,，分別進行了賬戶管理檢查,，大額現(xiàn)金檢查。檢查分為三個階段進行：第一階段,，對照《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》和《現(xiàn)金管理辦法》等相關規(guī)定,，各基層網點首先展開自查，形成自查報告上報我部,；第二階段,，我部對各網點自查報告進行匯總分析，形成報告報銀監(jiān)部門和人民銀行,；第三階段,，配合銀監(jiān)部門和人民銀行對各網點進行抽查。對檢查所發(fā)現(xiàn)的'問題如違規(guī)支取現(xiàn)金,，違規(guī)開設基本賬戶等進行通報,，結合處罰辦法對相關人員進行處罰，并要求限期整改,。檢查通過現(xiàn)場指導,，問題討論等方式，促進了基層網點內勤員工相關業(yè)務理論水平和操作能力,，規(guī)范了我社賬戶開立,，變更,，撤銷和人民幣現(xiàn)金存,，取等業(yè)務操作行為,，進一步確保了我社依法合規(guī)經營。7月份,，結合全市開展'反假宣傳周'活動,，積極開展了反x宣傳活動，在真州農貿市嘗新城鎮(zhèn)街道等地進行宣傳,，反假活動的開展不僅增強了內勤員工防假,，反假的能力，而且也提高市民防假意識和對x的識別能力,，有效地預防了金融犯罪,，防范了金融風險。

八,，加強培訓,，強化輔導，提高會計工作水平,。

1,，利用會計例會之機，組織各網點主辦會計學習了《代收行政罰沒款操作說明》,，《市農村信用合作聯(lián)社銀行承兌匯票業(yè)務管理辦法》,，《市農村信用合作聯(lián)社銀行承兌匯票業(yè)務操作規(guī)程》等文件。在綜合業(yè)務上線后,，對全轄各網點主辦會計,，記賬員，儲蓄員分別進行了操作業(yè)務培訓,，并進行理論和操作實踐考試,，對考試合格者方允許上崗。今年以來,，我部下發(fā)了三期會計業(yè)務培訓資料,，分別是《出納業(yè)務培訓資料》，《會計憑證編制及裝訂規(guī)范標準》和《市農村信用社報表填制說明及相關要求》,，并根據(jù)《出納業(yè)務培訓資料》的內容,，單獨對出納員進行了一期培訓。通過多次學習和培訓,，不斷提高了內勤人員的理論知識水平和實際操作能力,，確保了內勤人員適應上線后新的業(yè)務系統(tǒng)操作要求。2,，會計檢查與輔導,。每個季度對全轄各營業(yè)網點的會計出納基本制度的落實，工作質量，財務制度執(zhí)行情況及重要空白憑證管理等進行了現(xiàn)場檢查,，對檢查中存在的問題,，及時進行了現(xiàn)場糾正，并針對存在的違規(guī)違紀行為對有關責任人進行罰款和通報,，促進各網點認真落實各項規(guī)章制度,。

九，下一年度工作目標,。

1,，加強柜面人員業(yè)務培訓與考核，組織技術練兵,，技能評級等,，努力提高業(yè)務人員素質。

2,，開展柜員制調研,，爭取盡早實行柜員制。

3,，健全內部管理制度,，做到依法核算，合規(guī)經營,。

4,，強化會計輔導與檢查的力度，杜絕安全隱患,。

財務出納工作總結精辟篇五

作為公司財務出納人員,，在20xx年度中，在思想認識,、學習和業(yè)務潛力上都有了很大的進步和提高,，這都要感謝單位領導和同事們對我的扶持與幫忙，十分高興能夠與大家一同在這個溫暖的大家庭中成長,、進步,。

剛進入公司，應對陌生的環(huán)境,，我感到極不適應,，公司的領導給予我溫暖的鼓勵；周圍的同事都伸出了熱情的雙手,，耐心地手把手教我,。這種溫馨的工作氛圍，讓我對公司的“團結,、協(xié)作,、和諧、奮進”的企業(yè)文化有了深刻認識，更加尊敬周圍的所有同事,，更加熱愛公司,，同時學會了如何與同事溝通，如何相處,，如何相互協(xié)作，互幫互助,。在具體的崗位實踐中,，我對財務工作認識也逐步深刻，樹立了愛崗敬業(yè),、精心細致,、按章辦事的工作理念。財務工作與公司的利益密切相關,，不斷需要嚴格按照操作流程和規(guī)章制度進行,，而且務必具備一絲不茍、嚴謹細致的精神,，一個標點符號的錯誤,，一個數(shù)字的失誤，一個表格的失誤,，都會造成工作地被動,，給公司帶來重大損失，因此能夠說財務工作職責重于泰山,，務必以高度的職責感對待,，注重細節(jié)，真正踐行“細節(jié)決定成敗”的職業(yè)觀,。俗話說,，“實踐出真知”，通過崗位鍛煉,，我對企業(yè)文化,、職業(yè)道德和財務崗職業(yè)素質有了全面的了解，這是在學校難以學到的可貴經驗,。

作為一名新人,，通過與周圍優(yōu)秀的同事比較，我深感自身的知識的欠缺,，于是加快了學習的步伐,，將書本理論和工作實踐結合起來，堅持學中干,，干中學,，進步較快。一是樹立勤學好問的意識。遇到不會的問題,，我主動向領導請教,，向周圍經驗豐富的同事學習，把學習專業(yè)知識,、提高專業(yè)技能作為一項重要資料來抓,。業(yè)余時間，結合崗位工作需要,，我重新翻閱大學的課本,，力求將理論知識與實踐操作結合起來，通過這種結合式學習,，覺得對原先的理論知識有了全新的認識,，順利通過了銀行資格從業(yè)考試。二是將學思結合起來,，注重總結經驗教訓,。孔子云：“學而不思則罔,，死而不學則怠,。”每一天晚上我都將白天的工作做一個小結,，總結一下一天的收獲,，分析一下工作中哪些工作做的不到位，哪些做的出色,，以后該注意什么,，力求改善工作方法，避免以后重犯同樣的失誤,。每月進行一次大的總結,，回顧過去的成績與不足，思考下一步的工作,。通過思考與總結,，感覺自己每一天都能積累一些知識和經驗，每一天都有新的收獲,，每一天都有新的體會,，自我感覺收獲頗豐，也感到每一天都日子快樂而充實,。

實習期間,，我主要從事銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理。工作中,，在領導和同事的指導幫忙下,，大膽實踐,，認認真真對待每項工作，盡職盡責完成領導交付的大小任務,，逐步熟悉了銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理的具體流程,，對財務公司的整體運行也有了必須了解，完善適應了工作環(huán)境,。首先,，我用心參加公司的統(tǒng)一組織的學習培訓，虛心向周圍同事討教,，仔仔細細學習了內控流程,、崗位標準和公司以及部門的規(guī)章制度，樹立了遵紀守法,、堅持原則,、按流程辦事,、合規(guī)操作的觀念,，充分認識到：確保資金安全和資金使用效率是資金管理的核心資料，也是財務工作重中之重的工作,，管理好資金是每個財務人員的義務,。其次，大膽實踐,，與同事們一齊開展銀行賬戶管理工作,。見習期間，我掌握了銀財對賬的基本方法,，學會了編制差異表和裝訂憑證等,，勤于動手，操作潛力有了很大提高,。不久,，我正式在銀行管理崗位獨立工作，每一天認認真真對各家銀行業(yè)務進行對賬,、查帳,，不放過一個環(huán)節(jié)，不疏漏一個細節(jié),，較好地完成了一個階段的工作,。同時，我大膽參與,，結合實際工作需要,，提出合理化推薦，協(xié)助同事一齊編寫修正了銀行賬戶管理崗的操作流程,，必須程度上提高了工作效率,。另外,，根據(jù)領導安排又在企業(yè)管理崗鍛煉，期間整理了公司所有開戶企業(yè)資料臺帳,，掌握了atom系統(tǒng)操作技巧,，進一步把握企業(yè)賬戶管理的基本要領。經過一段時間學習和鍛煉,，我業(yè)務潛力有了很大提高,，基本能夠獨立進行銀企賬戶管理。

在領導的指導和同事們的幫忙下,，健康成長,，各方面都取得必須進步，但是與周圍優(yōu)秀同事相比仍然存在較大差距,，主要表此刻：

一是主動學習,、自覺參與實踐的意識不強。工作中僅僅滿足于完成手頭的工作和領導交付的任務,，既沒有去深挖細節(jié)問題,，也沒有主動學習其他的相關技能，對于崗位工作之外和領導要求之外的技能,，沒有很好地主動學習,，沒有努力地去拓展知識面，存在滿足現(xiàn)狀的意識和實用主義觀念,，缺乏探索更多知識與工作資料的精神,，必須程度存在“別人推才動、別人不推就不動”的傾向,。

二是工作用心性還不夠高,，創(chuàng)新意識不夠強。雖然盡力以高度的熱情參與工作,，但是仍然與周圍同事存在不小差距,，缺乏創(chuàng)新意識，不能很好地改善工作方式方法,，提高工作效率,；依靠性強，自主,、獨立開展工作地潛力差,，眼里看不見需要做到活，不能及時發(fā)現(xiàn)問題,，一也不具備處理突發(fā)事件的潛力,；作為公司的新生力量和年輕人，沒有很好地發(fā)揮自身的用心性和創(chuàng)造性,，過分地以來老同志的工作成果,。

三是粗心大意的狀況必須程度存在,，影響了工作地效率。正視自身的不足,，才能超越自我,。

今后我將針對缺點和差距，有針對性地改正,，具體做到：

一制定完善的工作要求和工作規(guī)劃,。首先，明確自身的近期的工作目標,，那就是加強學習,，彌補不足，全面熟悉業(yè)務,，熟練地,、獨立地開展工作，做一個合格的財務人員,；其次,，明確學習的重點，即不僅僅要全面細致地了解企業(yè)對賬的流程,，而且還要全面把握所有在公司開戶企業(yè)的數(shù)量,、性質,、資金運轉,、信譽評價等基本狀況。

二培養(yǎng)細致周到的工作作風,。要帶著職責意識,、細心意識參與工作，從小事做起,，從小處入手,，無論是清掃衛(wèi)生，還是賬戶登記,，無論是整理材料,，還是填制表格，有意識地追求完美無缺效果,，盡心盡力,、一絲不茍地將每一件小事做好，做圓滿,，逐步培養(yǎng)細致周到的工作作風,。

三要培養(yǎng)鉆研精神和探索精神。繼續(xù)努力學習,，繼續(xù)大膽實踐,，對未知的領域要有興趣,，勤學勤問，掌握更多地業(yè)務知識,，學會更多的業(yè)務技能,，提高自身的適應潛力。

四要改善工作態(tài)度,，增強工作的用心性和主動性,。要做到四勤：眼勤，要觀察多學習多了解業(yè)務,，及時發(fā)現(xiàn)問題并作相應處理,；腦勤，要善于思考善于總結,，提高工作水平,；手勤，要多聯(lián)系多操作多實踐,，遇到工作要搶著干,；腿勤，要做老同志的幫手,，主動為老同志跑前忙后,，在實踐中學習更多的東西。

除了學習與工作外,，我還以飽滿熱情用心參與團委,、工會等組織的各項活動，努力將自己融入到團隊中去,，進一步增強團隊意識和群眾榮譽感,，力爭為群眾增光添彩。九月初,，冒著炎炎烈日,，我和同事們參加了西南局組織的唱紅歌比賽，較好地展示我公司青年的良好精神風貌,。

以上就是本年度個人的工作總結,，不當之處還請領導批評指正。在以后的工作中,，我會不斷提高自身的思想政治素質,、業(yè)務潛力和綜合素質，勤勤懇懇做事,，謙虛誠實做人,，奮力拼搏，爭取為公司做出更大的貢獻,。

財務出納工作總結精辟篇六

作為出納兼文員,，在分公司和x籌建處財務資產部的直接領導和指導下,，在縣分公司各位員工的大力支持下，我主要做了以下幾個方面的工作：

從本年度一月到八月末,，分公司相繼換了三任分公司總經理,，由于每個經理的工作方法不同，也給財務票據(jù)報銷工作帶來一些難度,，在這種情況下,，我主動和籌建處財務資產部和x經理進行多次溝通，及時領會了上級籌建處關于財務部門的工作目標和工作要求,，及時了解掌握財務核算目標,，依據(jù)財務目標審核票據(jù)，主動為分公司經濟活動提供經濟數(shù)據(jù),。

在票據(jù)審核上,，嚴格遵守集團公司的相關財務規(guī)定和票據(jù)報銷實施細則，嚴格執(zhí)行“一支筆”批錢和各項財務制度,，嚴格依據(jù)規(guī)定審核各種票據(jù),，確保了票據(jù)的合理、合法,，如實反映出企業(yè)的正常經營活動,。并及時督促提醒員工上報相關票據(jù)，及時將審核的票據(jù)上報籌建處領導簽字,，保證了回款及時,，為企業(yè)正常經營活動提供了經濟保障。

由于x籌建處資產財務部距離x較遠,，往來辦理業(yè)務極不方便,，在這種客觀情況下,，在資產財務部需要辦理業(yè)務的情況下,，積極跑銀行，查詢銀行票據(jù);去稅務,，繳納各種報表;積極為員工辦理失業(yè)保險,、醫(yī)療保險;積極聯(lián)系地方管理部門，進行了《營業(yè)執(zhí)照》,、《組織代碼證》,、《貸款卡》年檢，保證了企業(yè)的各項經濟活動正常,、順暢進行,。

目前，辦公室除了兩位經理外,，辦公室就我一個人,，在這種情況下,，日常辦公室工作落在了我的身上，積極落實領導交辦的各種上報材料,，積極編寫分公司周計劃,、月計劃;積極編寫月總結、年度總結;積極完成領導交辦的各項工作任務,。努力做好員工的日?？己撕统銮诳己斯ぷ鳎ω瀼芈鋵嵒I建處下發(fā)的各種規(guī)章制度,，積極為分公司領導開展日常生產經營工作做好參謀,。

回顧八月份工作，全身心努力付出,，得到籌建處財務資產部和有關領導的認可,，給我開拓以后工作增加新的動力;同時得到員工的大力支持，給我以后工作增加無限快樂,，雖說工作取得了一些進步,，這一切都主要歸功于籌建處和分公司領導決策有方，歸功于籌建處和分公司同事的大力支持,，有了團隊的大力配合,、大力支持，才有了我今天工作的順利開展,。在此,，由衷感謝各位同行的真心支持，愿今后的工作我們仍然一路相輔相成,、一如既往相互配合一路走來,。

財務出納工作總結精辟篇七

20xx年在大家繁忙的工作中很快就過去了，我們又迎來了新的一年,。算起來20xx年應該是公司創(chuàng)業(yè)的一年,，而20xx年則是公司走向成熟的一年。為了更好的開展公司的業(yè)務,，測繪隊全體業(yè)務人員從原來的天和寫字樓搬到了交易中心,，這樣一來，財務與業(yè)務之間的工作就更方便開展了,，不用再兩邊跑,。而且測繪與交易中心之間的業(yè)務也能及時的協(xié)調。下面我就把我這一年的主要工作做一簡單總結。

首先是關于辦理員工社會保險方面的工作。由于杜鴻和賈良屏分別于10年的一月和十月先后離開了公司，所以要及時地去社保中心為她們辦理人員減少的手續(xù)。三月底，公司所有參保人員的工資基數(shù)要重新報到社保中心，因為社保中心要求各參保單位，每年的三月份將本單位參保人員的工資基數(shù)重新核定,，重新報到社保中心,，這項工作需要及時的去辦理,，因為這是關系到公司和員工兩方面的利益問題,，算是一項比較重要的工作。

其次就是作為出納最主要的工作,。與20xx年工作不太相同的是,，在剛剛過去的這一年里,，平時的工作不但有些零星的支出,，而且還增加了收取少量現(xiàn)金的業(yè)務,。由于有些業(yè)主是親自辦理產權證的,，我們經常會收到業(yè)主個人交來的測繪費,，這樣一來常常會收到一些小額的現(xiàn)金，要及時給業(yè)主開具發(fā)票,。所以在工作中基本上做到了現(xiàn)金每日進行一次清點，與現(xiàn)金日記帳的余額進行核對,，保持了帳記和實存的一致性,。銀行存款帳也是及時的逐日逐筆進行登記，每日終了時結出銀行存款的余額,，每月與銀行開具的對帳單進行核對,，避免出現(xiàn)差錯。在日常工作中,，經常適時的清點核對由我所保管的一些重要物品,，如：法人名章、發(fā)票,、空白支票等,，做到心中有數(shù)。

這一年,，我們公司增添了兩位新同事,，這就需要及時地與開戶銀行協(xié)調，給新來的同事辦理工資卡開戶手續(xù),，以便不耽誤月底薪金的發(fā)放,。

總的來說這一年的工作結束了，做到了按照公司會計制度和規(guī)章制度及時準確地完成各項工作,，沒有出現(xiàn)過任何差錯,。

年底公司進行崗位調換，由我接管了檔案管理員的工作,。在單位領導規(guī)定的日期之內,，與接交人做了移交工作，可以說做到了“好的開始,，好的結束”,。在新的一年里,，我只想說：不管在什么工作崗位上，我都會盡最大的努力做到愛崗敬業(yè),，恪盡職守,，搞好本職工作。

財務出納工作總結精辟篇八

20xx年已經過去,，迎來嶄新的2020年,。在過去的20xx年度中我擔任公司財務部出納及勞資工作,，我的份內職責是：現(xiàn)金收支,，按計調安排各個銀行匯款、辦事,，開具發(fā)票,，工資、提成補助的核算及發(fā)放,。月底制作往來賬報表及團隊一覽表,，月初勞動局報表。份外職責是：倒班給客人訂機票,，更換led電子屏,，每季度給旅游局報人天次報表。及完成領導交付的其他工作,?；仡欉@一年來的工作，在忙忙碌碌中度過,，虛心學習新的專業(yè)知識,，配合同事之間的工作，總體來說,，個人工作中小缺陷不可避免,，但也能夠說是圓滿結束?？偨Y請大家評議,，多提寶貴意見。

首先在那里我要感激領導對我的信任,，把這么一份重要的工作交到我手里,，讓我有機會學習和接觸財務工作，其次,，我要感激喬會計這個師傅,，她教會我如果做好和勝任這份工作。這一年來從不熟練到熟練的掌握每月工作資料,，在做的過程中不斷改善以往的工作方式方法,，能讓各類文件更完善的為自我工作服務,。順利完成如下工作：

1、嚴格執(zhí)行銀行存款及現(xiàn)金管理,，定期核對發(fā)現(xiàn)賬目如金額不符,，做到及時處理，做到每日現(xiàn)金結算,。

2,、定期電話催促公司各項應收款，如可收回,，及時處理安排,。

3、堅持財務手續(xù),，嚴格審核（報銷憑證上必須有經辦人及領導的簽字才能給予支付）,，走團匯款也必須經過計調簽字或領導同意給予匯款。

4,、日常工作的改善?，F(xiàn)金收支，例如很小的事情,，一般給客人在報名后都會先開收據(jù),，后換發(fā)票。在收據(jù)上就有很多的不便,，因為沒有報名表詳情的附件,，財務收款后需要分團入賬，以前收據(jù)上只寫團名和金額,。這樣遠遠不夠,，團少的時候能夠對出來，可是團多的時候,，操作起來十分繁瑣,。所以在改善后的收據(jù)上，要寫的真的很詳細：團名（例如海南）,，天數(shù),，人數(shù)，金額,，客人姓名,，出發(fā)日期，收款人,。這樣的話,，開收據(jù)的時候稍微麻煩一點，但在分團上賬會方便很多。還有很多的例子,，如報銷單,，一覽表，考勤表之類的一些改善都是日常積累做下來,，月底會對做賬核算工資幫忙很大的,。

5、回顧檢查自身的問題,，我認為：學習不夠,，以目前的專業(yè)學習及技能，為人處世方法方式沒有辦法更好的勝任此工作,。在以后要向領導多學習一下增強分析問題,、解決問題的本事。

在過去的一年中,，付出過很大努力,，可是成果也許沒有顯著。這些都需要好好學習,，僅有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的2020年,，我有新的工作變動和意向,。在此我祝愿陽光之旅越辦越好，員工本事越來越強,，團隊精神越來越旺,。

財務出納工作總結精辟篇九

隨著時間的流逝，加入xx已經一年了,，總結20xx年的工作以予在20xx年中更好的發(fā)現(xiàn)自我,，完善自我。20xx年過去了,，在這一年里經過領導和各位同事對我的幫忙和關心,，讓我也清楚的認識到了自我在工作中的不足，從而也讓我學到了很多,，使我在工作方面有了很大的提升,，20xx年的工作做出以下總結：

1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關,，杜絕浪費及不正常的開支,。

2、按規(guī)定認真收取營業(yè)款,，核對無誤后除備留日常費用開支款和自采款外,，余款在每一天上午十點以前存入公司指定賬戶，同時與總部出納進行核實,。

3,、嚴格保證現(xiàn)金的'安全,，及時收回公司各項收入，防止收付差錯,。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都會雙重復核,，以確保準確無誤開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

4,、嚴格執(zhí)行借款手續(xù)，按時催收各專柜的租金和水電費及其他有關費用及時按時與借款人結算借款金額,，按相關規(guī)定和流程結清前一天的借款,，并掌管保險柜、保管有關印章和空白收據(jù)及發(fā)票,。

5,、堅持以財務的規(guī)章制度為準，嚴格審核（憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付）,，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

6、根據(jù)總部會計供給的依據(jù),，確認無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作,。

7、堅持每日進行庫存現(xiàn)金盤點,，嚴格保證現(xiàn)金的安全,，防止收付差錯及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清月結,。每一天核對現(xiàn)金日記賬與總賬,。

8、配合主管會計做好各種賬務處理,，保守公司秘密,，每一天下班終前向主管會計報送現(xiàn)金日記賬和相關附表的報表。

9,、做好憑證,、賬簿和有關業(yè)務記錄的保管與移交工作。

1,、吸取20xx年的遺憾與不足及收獲的經驗,，來進一步完善自我的工作。

2,、嚴格執(zhí)行本職崗位工作制度,，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。

3,、學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自我的業(yè)務水平和知識技能,。

4,、加強與上級領導溝通，把分內的工作做好,。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作。

以上是我工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程,。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，我的20xx將在充實,、喜悅,、收獲中度過。

在此,，我要異常感激公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感激,！

財務出納工作總結精辟篇十

從一名在校大學生正式轉變成為一名工作職員,，展開了我人生職業(yè)生涯的第一個篇章。我初到—財務部做出納時,，從不熟悉到慢慢學習、了解和適應?，F(xiàn)在我對自己所從事的出納工作已經比較熟悉,，也相信自己能勝任這項工作。在這段時間里,，我學到了很多受益一生的東西,，學到了很多會計方面的實踐知識，同時也學到了很多社會經驗,。下面我就這一年的工作做一下總結：

1,、嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證,，按照費用報銷的有關規(guī)定辦理業(yè)務,，做到合法準確、手續(xù)完備,、單證齊全,。對不符要求的，指明原因，要求改正,。出納工作一定要認真細心,，不能出任何差錯，多一分少一分都不可以,。所以在每次審核票據(jù)的時候,，我都會點兩遍算兩遍，確保無誤后才付款,。

2,、每日做好現(xiàn)金及銀行存款日記賬，日清月結,，保證賬證相符,、賬款相符、賬賬相符,，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正,。最后將原始憑證及時登賬。每月末做好銀行對賬工作,，努力做到不出差錯,。

3、嚴格按照公司有關規(guī)章制度提供人員工資變動名冊,，按時核算發(fā)放單位職工的工資,、補貼及各類獎金。因為工資直接關系到每個人的利益,，所以其計算,、發(fā)放更是需要及時且細心謹慎。

4,、負責妥善保管空白支票,、有價證券、有關印章和收據(jù),，做好有關單據(jù),、賬冊、報表等會計資料的整理,、歸檔工作,。

1、嚴格按照會計檔案有關規(guī)定,，及時完成憑證裝訂和會計檔案整理及保存工作,。

2、嚴格按照國家及規(guī)定章程,，及時做好外幣結匯工作,，并按照會計有關制度登記外幣賬目,。

3、認真完成單位領導臨時交辦的其他工作,。

1,、認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事,。

2,、經常了解各部門的經費需要情況和使用情況，配合各部門合理使用好各項資金,。

3,、不斷改進學習方法，講求學習效果,，“在工作中學習,，在學習中工作”。堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際。用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高,。

4,、努力鉆研業(yè)務知識。極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把增強工作能力作為一切工作的基礎,。始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作,。

5、要恪守良好的職業(yè)道德,。出納每天和金錢打交道,，稍有不慎就會造成意想不到的損失。出納人員必須養(yǎng)成與出納職業(yè)相符合的工作作風,，要注意保守機密,，要竭力為本單位衷心工作。

1,、只干工作,，不善于總結,，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,。今后要逐步學習用科學的方法，善總結,、勤思考,，逐步達到事半功倍的效果。

2,、忙于應付事務性工作多,，深入探討、思考,、認認真真的研究條件及財務管理辦法,、工作制度少，工作有廣度沒深度,。

3,、由于剛出校門，自身擁有的只是書本上的理論知識,，而缺乏實踐的工作經驗,，因此在實際工作過程中還會產生各種操作性的專業(yè)問題。

沒從事這個工作之前,，我簡單的認為出納工作好像很簡單,，不過是點點鈔票、填填支票,、跑跑銀行等事務性工作,。但是當我真正投入工作，我才知道,，我對出納工作的認識和了解是錯誤的,，其實不然，出納工作不僅責任重大,，而且有不少學問和政策技術問題,，需要好好學習才能掌握。

更重要的一點,，做好出納工作首先要熱愛出納工作,，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。出納人員要有較強的安全意識,，現(xiàn)金,、有價證券、票據(jù),、各種印鑒,，既要有內部的保管分工,，各負其責，并相互牽制,。也要有對外的保密措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失。

以上都是我工作以來的一些體會和認識,，在工作中學習和努力提高業(yè)務技能,，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，做好自己的本職工作,，為公司和全體員工服務，和公司和全體員工一起共同發(fā)展,！

財務出納工作總結精辟篇十一

1,、加強和鞏固理論知識，發(fā)現(xiàn)問題并運用所學知識分析問題和解決問題的`能力,。

2,、鍛煉自己的實習工作能力，適應社會能力和自我管理的能力,。

3,、通過畢業(yè)實習接觸認識社會，提高社會交往能力,，學習優(yōu)秀員工的優(yōu)秀品質和敬業(yè)精神,，培養(yǎng)素質，明確自己的社會責任,。

新園廣告有限公司位于漳州市漳浦縣佛曇鎮(zhèn)的鴻儒大姐,專業(yè)研究,、制造、組裝,、銷售計算機整機及其周邊產品,，代理批發(fā)電腦組裝所需各種硬件及配件。公司成立于1999年,，員工120余人,，代理七喜品牌電腦銷售，批發(fā)零售華碩和盈通主板及ati和nvidia各系列顯卡.公司榮獲“石家莊市優(yōu)秀單位”,，“石家莊市aaa級信用單位”等榮譽稱號,。

我在惠寶電腦科技公司做電腦組裝及銷售工作，通過培訓及親身實踐學習熟悉業(yè)務,。公司首先對我們進行基本的電腦銷售培訓，同時也教我們去組裝電腦,。負責培訓的工作人員首先給我們講解大概的電腦安裝順序,，電腦安裝主要是主機的安裝,，各個部件的安裝也是要求順序，這樣電腦組裝起來才不會有所損壞,，而且組裝起來更加迅速,。經過幾次真正實踐，我熟悉了硬件組裝過程,。

裝好電腦,，接好線后，就是要裝電腦操作系統(tǒng),，這個雖然簡單,，但也有細節(jié)要注意的，尤其是電腦顯示器的屏幕測試,，一定要夠細心才可以,。經過幾次動手，終于掌握了基本的電腦組裝,。接下來要學的,，就是要記住一些部件的型號、功能,、價格等方面的信息?，F(xiàn)代科學發(fā)展進步飛快，軟硬件更新速度日新月異,，面對一大堆電腦部件的信息,，要想很快記住還是有一定難度的。整個培訓雖然簡單,，但整個流程下來還是很費心的,，我也深深體會到工作和上學的不同。

培訓之后,，正式開始接觸銷售了,。通過不斷地向顧客介紹推銷過程中，讓我懂得銷售員是需要高度的激情和恒心的,，這些天的銷售工作提高我的交際能力,，能鍛煉我們的口才。在這一個多月的實習當中我接待了很多客戶,，也不斷的積累著自己的銷售經驗和技巧,。從剛開始覺得銷售只是運氣使然，沒什么技術含量,，到后來真的認識到了銷售其實真的是一門偉大的藝術,。我也深深體會到銷售行業(yè)必須遵循的第一原則，那就是顧客就是上帝,，無論顧客多么刁鉆,，要求多高,，都要盡量滿足顧客。在實習的過程中,，態(tài)度要求也很高,，首先就是自己的儀表必須要整潔，給人一種干凈的感覺,，其次就是要有禮貌,，臉上要盡量帶著微笑，這樣就保證了員工的基本素質,，同時也是給顧客留下一個良好的印象,。這也讓我深刻的了解到，無論在何處工作,，細節(jié)都是必須要注意的,，因為細節(jié)決定成敗。

在實習過程中我也遇到各種不同的顧客,，他們會用各種各樣的態(tài)度來對待你,，這就要求你有很強的應變能力。實習中不僅要面對顧客,，還要搞好和同事與上級的關系,，要自己自動自覺的去做事，才能得到大家的肯定,。

一個多月來,，我在公司部門領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來,，我覺得自己還有以下的不足之處：

1.思想上個人主義較強,，隨意性較大，容易沖動,。

2.有時候辦事不夠干練;,。

3.工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠;,。

4.業(yè)務知識方面特別是與客戶接觸溝通方面沒有足夠的經驗,，所掌握的溝通技巧還不夠扎實等等。

由于公司規(guī)模較小,，正處于發(fā)展階段,，我也發(fā)現(xiàn)了公司存在的一些問題如：員工管理上較為混亂，職責不夠明確,，公司沒有一個有效地激勵機制,，造成一些員工的工作積極性和效率不高。工作公司產品庫存繁雜，很多配件沒有明確的數(shù)據(jù),，更沒有銷售預測和較為合理的庫存管理,，這也造成大量的產品積壓和庫存成本，由于電子產品更新較快,，一些產品甚至積壓后成為淘汰品，造成大量的資金浪費,，公司應該在庫存管理方面,，應該用較為明確合理的庫存管理，精確記錄每件產品和配件,，包括產品的品種,、數(shù)量和日期，形成完整的庫存現(xiàn)狀,，這也省去繁雜的人工作業(yè),，節(jié)省人力，提高效率,，也降低庫存風險和庫存成本,。

在短短一個多月的實習中，確實讓自己成長了許多,。在實習期間,，我學到了許多東西，遇到了一些困難,，也看到了自己本身存在著許多問題,。雖然開始認為電腦的組裝和銷售不是一個太難的職業(yè)，但是親臨其境才意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏,。實習期間,，我拓寬了視野，增長了見識,，也體驗到社會競爭的殘酷,。

實習，是大學生活的結束,，也是自己步入社會努力工作的開始,。在這短暫的實習期間，我深深感到了自己的不足,，專業(yè)理論知識和實踐應用上的差距,。在以后的工作學習中，我會更加努力,，取長補短,，虛心求教，不斷提升自我，在社會上貢獻出自己的一份力量,。將來無論在什么崗位上,，都會努力上進，都會做一個對自己,，對工作負責任的人!

一轉眼實踐生活過去了,，除了回憶外，它留給我更為寶貴的財富是自身價值的初步提高,。我從中學到了很多關于做人,、做事、做學問的能力,。走入工作崗位后,，我才深刻地體會到了工作的艱辛和生存的不易，才發(fā)現(xiàn)自己知識的淺薄和與人相處的方法的欠缺,，由此帶來從未有過的緊迫感,。回顧整個實踐經歷,，我針對實踐方面的一些問題,，如實踐單位和崗位的具體情況，實踐內容及過程,，以及實踐的收獲與體會,，做了以下必要的總結。

(一)實踐單位的簡介,。

××文體用品商店是一家專門從事批發(fā),、零售各種日常文體、辦公用品的小型文體批發(fā)商店,。創(chuàng)店十余年來,，企業(yè)經營者本著“勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)”的企業(yè)精神和服務態(tài)度,，致力于提供優(yōu)質商品和服務,，受到了顧客和新老客戶的一致好評。

(二)實踐崗位的簡介,。

實踐期間,，我主要在商店擔任的是出納崗位，主要負責收取現(xiàn)金,，完成收付手續(xù)和銀行結算業(yè)務;辦理銀行存款,、取款和轉帳結算業(yè)務;登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到月結日清,，保證帳證相符,、帳款相符、帳帳相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正;審核報銷單據(jù),、發(fā)票等原始憑證;妥善保管現(xiàn)金,、有關印章、空白支票和收據(jù),。

(三)實踐單位所面臨的問題及處理方案,。

(1)實踐單位所面臨的問題。

文體批發(fā)一直被人認為是高利潤行業(yè),。但十年來,，從當初的壟斷經營，到現(xiàn)在行業(yè)性批發(fā)市場林立,、文具連鎖公司紛紛進駐××，整個市場格局已經發(fā)生了很大改變,。傳統(tǒng)小型文體批發(fā)商店面臨著更加激烈的市場競爭,。一些大公司在采購的時候還是會到大型的文體批發(fā)市場，畢竟那里商品價格低,、商品齊全,。在競爭日趨激烈的市場競爭中，如何才能穩(wěn)住腳,、經營好,，是小型文體商店經營者需要面對的最為重要的問題。

(2)處理方案,。

方案一兼做零售,。

鑒于小型批發(fā)商店很難和大型的專業(yè)批發(fā)市場等進行競爭，所以為了爭取客源,，除了大方向做批發(fā)外,，也需兼做零售。零售主要是針對附近××路的中學生和小學生們,。即使每個月的文體零售銷量并不是特別大,，但是文體的單品毛利潤相對批發(fā)要高出不少，所以利潤空間有較大的彈性,。而如果批發(fā)的話,，文體店一般都會提供電話訂購以及免費送貨服務。

方案二根據(jù)顧客進貨定價,。

調研市場內的幾家文體用品批發(fā)店鋪,，發(fā)現(xiàn)各家店中的文具和辦公用品都比較齊全，在產品上并沒有太大的區(qū)別,，關鍵的區(qū)別是產品價位的高低,。來我們店的顧客一般是些公司，他們來批發(fā)時看重質地和外觀，因此,，我們店鋪在進貨的時候需要增強針對性,，對于質地和外觀這兩方面需要特別講究。多數(shù)文體批發(fā)商店有固定的顧客群,，就可以根據(jù)顧客的喜好來進貨,。提高了產品的質地和外觀，從而可以適當提高文體商品的價位,。

20xx年12月,，我看到了××文體用品商店的招聘信息。參加面試通過后,，來此商店實踐了一個月,。

(一)實踐前的準備工作。

來的第一天我對商店的一切都不了解,，在經理的指導下,，我初步熟悉一下商店的基本情況。并安排給我一位師傅,，負責教授給我出納崗位的主要工作內容和具體事項,。

(二)主要工作內容。

一,、認真做好商店貨幣資金的收,、付和結算工作，圓滿完成出納工作任務,。

二,、負責保管庫存現(xiàn)金和有價證券，嚴格按《現(xiàn)金管理條例》的具體規(guī)定收支使用現(xiàn)金,。

三,、負責管理銀行存款和其他貨幣資金，嚴格遵守結算紀律,，按銀行規(guī)定辦理轉賬結算業(yè)務,。

四、設置現(xiàn)金日記賬,，按照經濟業(yè)務發(fā)貨的順序,，逐日逐筆登記入賬，做到日清月結,，賬款相符,。發(fā)現(xiàn)賬款不符時，查明原因,，長款不得私自取走,，短款要如實賠償,。

五、設置銀行存款日記賬,，按照經濟業(yè)務發(fā)生的順序逐日逐筆登記入賬,，做到日清月結，掌握存款情況,，月終與銀行逐筆對賬,，如有不符，查明是否有未達賬項,，并編制余額調節(jié)表,。

六、認真審核收付款原始憑證,，據(jù)實辦理收付款業(yè)務,。

七、妥善保管和按規(guī)定使用有關印章,，保證貨幣資金的安全,。

(1)基本的計算機操作能力。除了收付現(xiàn)金和手寫填制單據(jù)外,，我還需要做一些簡單的記錄，這些東西都是要在電腦上進行記錄的,。還有一些價目表的打印也是自己設置格式自己動手打印,。所以，在實踐中我必須掌握基本的計算機操作能力,。如word,、excel等簡單的辦公操作。

(2)與人溝通的能力,。商店屬于服務行業(yè),。社會上有形形色色的人，每個人有每個人的性格及說話方式,。所以我們應該掌握面對不同的人應該如何溝通的能力,。

(1)知識要不斷積累。

這一個月的工作中,，我對公司內很多實際工作還不夠了解,。缺少做一個合格出納的實際技能和經驗。短暫的實際工作經驗只是停留在了一定的水平之上且增長緩慢,。在工作中總是怕麻煩別人,，很多時候遇到問題時未能做到與領導及同事的有效溝通，錯過了向別人學習和增長知識的機會,。

針對這個問題,，我應該多學習相關知識,，多去主動接觸、嘗試這類崗位,。參加工作,，學以致用。在工作中,，提高自己的收付現(xiàn)金的速度和制單水平,，做到又準又快。不斷掌握新知識,，學習新技能,。只有在理論的基礎上多實踐，積累經驗,，才能在工作中靈活應變,，游刃有余。對自己不懂的問題做到及時地詢問這方面經驗多的領導及同事,，使自己多些鍛煉的機會,，讓自己在工作中不斷積累新的經驗，這樣在今后的工作中才能快速成長起來,。

(2)以極大的熱情投入到工作中,。

剛剛步入工作崗位，我難以適應角色的轉變,。首次深刻感受到自己知識的淺薄和與人相處的方法的欠缺,，由此帶來從未有過的緊迫感?；仡櫿麄€實踐經歷,，我對于實踐方面的壓力很大。開始時有一點失望,，熱情有點消退,，找不到方向。

但是,，我還是盡量保持當初的那份熱情,，不斷的做好手頭工作，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作,。慢慢的就找到了自己的角色,，肯定了自己的價值。這是一個熱情的問題,，只要我保持極大的熱情,，踏實肯干，相信自己一定可以做好,，一定能夠得到領導及同事的認可,。

在結束實踐時,，經理對我的工作表現(xiàn)給予了肯定，這使我了解到了自己的長處,，給了我很大的信心,。這段工作使我在實踐中初步了解了社會，打開了視野,，增長了見識,，也體驗到了社會競爭的激烈。感謝校內,、校外實踐指導老師對我的指導和幫助,。我會在今后的學習與工作中繼續(xù)努力，為自己進一步走向社會打下堅實的基礎,。

財務出納工作總結精辟篇十二

財務管理是學校中心工作之一,。學校財務工作的有效管理既能調動教職工的積極性，推動學校健康快速地發(fā)展,，同時又能加強學?？沙掷m(xù)發(fā)展的后勁。在教管組的領導下,，我們嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,，實行“校長負責，集中管理,，分校核算”的財務管理體制,，規(guī)范學校的財務管理，保證了教育經費的有效使用和財務工作的健康發(fā)展,。以下是我校財務工作總結。

一.更新財務管理理念,，推動學校健康發(fā)展

財務管理的理念直接關系到財務管理的成敗,。為了學校的健康發(fā)展，為了老師的待遇穩(wěn)步提升,，我校本著保運轉,、保安全、保穩(wěn)定,、保發(fā)展和“量入為出,、開源節(jié)流、統(tǒng)籌兼顧,、科學合理”的原則,，嚴格執(zhí)行有關財務政策，細化項目,，分類核算,。該用的錢不少用一分,，不該花的錢不多花一分。該建設的工程按高標準建設,，不建臨時性工程項目,。使開支的每一分錢都有利于學校教育教學，有利于學校的健康,、持續(xù)發(fā)展,。

二.實行預決算制度、執(zhí)行月報帳制度

由分管財務的領導和學校報帳員到教管組審核,、審計,、報帳。由教管組核算點統(tǒng)一管理,。每月底在學校辦公室公布本月的收支,，預算下月支出情況，實行了動態(tài)化管理,。每學期初,，學校報帳員到核算點領取備用金，支付學校的零星開支,。大額開支先由學校寫好支出的用途和預算書面申請報告,，再經教管組會計審查、助理審批后方能實施,。之后,，報帳員將支出的原始憑證健全“三證”，到核算點辦理直接支付手續(xù),。最后,，由核算點將原始憑證連同批準的“審批文件”一同入賬。實行了預決算制度,。為學校財務管理規(guī)范化建設奠定了不錯的基礎,。

三.規(guī)范財務管理，推動學校健康發(fā)展

為了規(guī)范學校財務管理,，我校在財務管理過程中,，堅持“量入為出，開源節(jié)流”的原則,，做到用前有預算,，用時有監(jiān)督，用后有公示,，尤其是后勤帳的民主化管理,，實行了隨時發(fā)生，隨時入帳,，一月一清理,，一月一做帳的制度和收費公示制度,。對較為敏感的招待費和差旅費、培訓費等費用的報銷方面作出了嚴格規(guī)定,，在學?；ā⒃O備購置等工作中,，量入為出,，開源節(jié)流，勤儉持家,，嚴格按預算項目和收入進度,，合理安排支出，做到無預算不開支,，有預算不超支,。

保運轉、保穩(wěn)定,、保發(fā)展,。對教職工福利待遇實行多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,，保持教職工待遇穩(wěn)步提升,。通過這一系列規(guī)定的實施，學校財務管理中存在的支出混亂現(xiàn)象得到了遏制,，切實推進了學校財務規(guī)范化建設,。初步實現(xiàn)了公開、公平,、民主,、科學化的`民主理財，科學管理的目標,。但,，我們的財務管理還是有一些不足之處的。它既有人為的因素,，也有社會環(huán)境的影響。如情理和法規(guī)的矛盾,，物價和預算的矛盾,，導致交通費、差旅費,、會議費,、培訓費等超過我們的預算。

財務管理的規(guī)范化,、科學化,、民主化是我們不懈追求的目標,，我們將不斷地學習科學理財，不斷探究,、改善管理方法,，爭取向管理要效益，把有限的資金用到急需的地方,，進一步搞好財務公開,，民主理財，為學校各項工作順利進行,、學校健康快速發(fā)展而努力,。

財務出納工作總結精辟篇十三

回顧從事財務科長工作五年以來，在總經理的.正確領導下,，在總部財務部門的業(yè)務指導下,，在公司同事的共同學習與幫助下，我能夠較為順利地完成本職工作,。以年初公司提出的工作思路為指導,，以提高企業(yè)效益為核心，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標,，以財務管理和資金管理為重點,，加強基礎管理，抓規(guī)范,，實現(xiàn)了全年財務制度規(guī)范化,，財務管理系統(tǒng)化，企業(yè)效益最大化,，有力地推動了公司財務工作水平的進一步提高,，充分發(fā)揮了其在企業(yè)管理中的核心作用。

現(xiàn)將xxxx年財務工作開展情況匯報如下：

通過對各連鎖門店,、各銷售部門的賬目核算,，各項指標與年初所簽訂責任狀的對比，分析差異,，查找原因,，做到指標有針對，落實有監(jiān)管,。為總經理的決策提供可靠數(shù)字依據(jù),。

近年來，隨著企業(yè)精細化管理水平的不斷強化,，對財務管理也提出了更高的要求,。我們以此為契機，根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要，零星購置先審批等一系列相關制度,，從而使每項工作有計劃,、有落實、有監(jiān)督,、有考核,。在費用控制方面，采取定額以外的費用,、沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面,，為提高現(xiàn)金預算的準確性,，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付,，超預算支付標準的不予支付,。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款,，確實起到了降低借款數(shù)額,，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用,。

隨著我公司業(yè)務量的增大,，工作的側重點和基本點也在改變，因此財務工作不能停留在簡單的算賬,、報賬等會計核算上,，應不斷更新知識，不斷提高理論水平,。結合本行業(yè)財務工作的特點,，認真總結經驗、查找不足,，保證財務基礎工作的準確,、及時、完整,，為領導及時,、準確、完整的提供財務信息,。

通過學習,，職稱考試，進一步了解財務各項管理制度,，懂得了企業(yè)財會人員的工作要求,，進一步激發(fā)了干好財務工作的主動性與積極性。

隨著企業(yè)管理的進一步深入,，財務的管理職能逐漸增強,。今年，公司為加大責任制考核力度,，保證責任制的貫徹落實,，制定了責任狀考核辦法，細化了各項指標和日常工作的考核,。在此基礎上,，我們也加大了財務基礎工作建設，從粘貼票據(jù),、裝訂憑證,、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起,，認真審核原始票據(jù),，細化財務報賬流程。詳細制定了《貨幣資金管理辦法》等,，將內控與內審相結合,。在今年的財務管理工作中，最重要的一點就是借助公司的考核體系,，將管理的要求與重點,，納入工作質量與方針目標考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤,，全面提高了財務核算質量,。遵紀守法，實事求是的體現(xiàn)財務經營成果,，做到誠信納稅,。并榮獲赤峰市地稅局頒發(fā)的所得稅“百佳誠信納稅人”獎。

隨著財務管理職能的日益顯現(xiàn),，財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面,，這其中包括存貨的盤點等，加強對公司財產物資的管理,。規(guī)范了庫存管理基礎工作,，確保庫存物資的帳帳、帳實相符,。

為加強對資金的統(tǒng)一歸口管理,，規(guī)范運作，強化資金使用的計劃性,、預算性,、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風險，為進一步減少資金占用,，提高資金利用率,，今年重點對現(xiàn)金流量、未達帳項,、應收應付款項,、流動資產周轉率等一些項目加大了考核力度。資金預算,，確保了資金的使用合理,、規(guī)范、安全,、有效,。嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，實行財務制約制度,。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用,，降低了財務費用，提高了企業(yè)經濟效益,。

為全面搞好二00九年全面預算管理與財務管理工作,，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

(一）根據(jù)公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作,。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán),，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中,，要進一步加強對連鎖門店的銷售預算與實際完成的預算分析,、分解與落實工作，根據(jù)數(shù)字查找經營環(huán)節(jié)存在的問題,，使全面預算管理真正成為全員預算管理,，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

（二）結合新會計準則的實施,，當好領導的參謀,，確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道,，經營質量不斷提高,，企業(yè)資產得到進一步凈化與整合。結合績效考核管理,，本著“嚴,、深、細,、實”的原則,，全面強化責任制的制定與落實,，在增大銷售的基礎上，千方百計研究節(jié)支,，力爭完成各項任務指標,。精細核算薪酬，完善所創(chuàng)造價值與所得薪酬公平的工資計算原則,。同時，圍繞盤活資產,，嚴格控制存貨占用金額,，減少資金占用率，提高企業(yè)資產周轉速度,。

督促與指導,，搞好會計的基礎管理工作，為更好的參與企業(yè)的經營管理工作打下堅實的基礎,?？傊衲曦攧湛频墓ぷ髟诟魑活I導的支持與幫助下,，在各科室和門店的配合下,，按照公司的總體部署和安排，認真組織落實,。今后應將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能,，實現(xiàn)財務管理“零”死角,，挖掘財務活動的潛在價值。雖然,，精細化財務管理是件極為復雜的事情,，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”,。

財務出納工作總結精辟篇十四

我調任到如今財務部出納,，在財務部業(yè)務種類繁多的地方，我的職責是現(xiàn)金收支,，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對,，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放?；仡欉@幾個月來的工作,，我虛心學習新的專業(yè)知識，配合同事之間的工作,，努力適應新的工作崗位,，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自我的工作狀態(tài)。我的缺點也是不可掩飾的,。我的述職報告請大家評議,，歡迎大家提出寶貴意見。

首先,，在領導的幫忙下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導和幫忙下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作,。在工作崗位沒有高低之分,，必須要好好工作，來體現(xiàn)人生價值,。同時為了提高工作效率,，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速,。

其次作為公司出納,，我在收付、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。

2,、及時收回公司各項收入,，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3,、根據(jù)會計供給的依據(jù)，與銀行相關部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作,。

4、堅持財務手續(xù),，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),，對不符手續(xù)的憑證不付款。

1,、迎接公司上市財務審計,，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情景的檢查工作,，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領導審閱,。在工作中，我忠于職守,，盡力而為,，領導和同事們也給了我很大的幫忙和鼓勵。

2,、完成領導交付的其他工作,。

一、學習不夠,。當前，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎,、專業(yè)知識,、工作方法等不能完全適應新的工作。

二,、對針對以上問題,，今后的努力方向是：

加強理論學習，進一步提高工作效率,。對業(yè)務的熟悉,，必須經過相關專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題,、解決問題的本事,，努力學習，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書,。

綜上所述,。在過去的幾個月中，付出過努力,，也得到過回報,。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自我做到謹慎的對待工作,，并在工作中掌握財務人員應當掌握的原則,。作為財務人員異常需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。僅有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行,。在即將到來的2010年,，我會揚長避短，更好的完成本職工作,。