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入職員工承諾書篇一
本人 ,,于 年 月 日入職,,在 公司部門任職 崗位,,為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:
一,、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時,,所提供的資料信息都是真實可查的,,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明,、離職證明,、學歷證明、各項專業(yè)證書,、照片,、歷史背景、工作經(jīng)驗,、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息,。如在簽署勞動合同之后,公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,,本人同意公司隨時解除勞動合同,,并無需支付任何經(jīng)濟補償。
二,、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,,與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系,并且不存在任何沒有處理完的法律責任,。如果該承諾不屬實,,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,公司不承擔任何連帶責任,,并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同,。
三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,,公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,,并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,,愿意接受公司相關(guān)處罰,,觸犯法律的,愿承擔法律責任,。
四,、本人承諾在任職期間,不在外兼職,,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
五,、本人承諾在任職期間,,自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,,不泄露和探聽薪資,,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動,。
六、本人承諾在任職期間,,自覺維護公司利益,,不侵占公司、同事或客人的財物,、不貪占,、無故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務經(jīng)費,,愿意接受公司的調(diào)查和處理,。
七、本人承諾在任職期間,,遵守公司保密規(guī)定,,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,,不向他人泄露公司秘密,,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,,自覺維護公司聲譽,。
八、本人承諾在任職期間,,在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,,并保證整潔;中途辭職,,所發(fā)放的勞保用品需要上交,,若遺失,則按價賠償,。
九,、本人承諾在任職期間,個人意見或建議,,保證做到逐級反映,;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映,。如確需當面反映時,,保證在工作結(jié)束后進行。
十,、本人承諾在任職期間,,本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分,。
十一,、本人承諾在任職期間,因故申請離職時,,我將提前一個月以書面形式呈報公司,,并在公司為我職位招聘到合適的接替人員,辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職,。如擅自離職,,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰,。
十二,、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,,不得直接,、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背,,則愿承擔一切法律責任,。
該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力,。
承 諾 人:
身份證號碼: __ ____年_ _ ____月__ ____日
入職員工承諾書篇二
本人在公司/部門任職xx崗位,,為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:
一,、本人在入職時保證個人資料,、相關(guān)證件真實有效,并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查,,在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況,。
二,、本人已與原工作單位解除勞務關(guān)系,無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜,,無任何競業(yè)限制約定,,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責任,均與公司無任何關(guān)系,,給公司帶來的損失,,將由我本人承擔。
三、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,,將嚴格遵守和履行各項制度,;若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,。
四,、任職期間,不在外兼職,,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
五,、自覺維護公司榮譽,,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動,。
六、自覺維護公司利益,,不侵占公司,、同事或客人的財物、不貪占,、無故損毀公司財物,,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務經(jīng)費,愿意接受公司的調(diào)查和處理,。
七,、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,,不將公司的任何材料帶離工作場所,,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,,更不做中傷公司的事,,自覺維護公司聲譽。
八,、在工作時間內(nèi)必須穿戴公司,。
提供。
的工作證,,并保證衣著整潔,;中途辭職,所發(fā)放的用品需要上交,,若遺失,,則按價賠償。
九、個人意見或建議,,保證做到逐級反映,;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映,。如確需當面反映時,,保證在工作結(jié)束后進行。
十,、因故申請離職時,我將提前半個月以書面形式呈報公司,,并辦妥相關(guān)移交手續(xù),。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資,、福利等作為違約處罰,。(試用期提前7天,轉(zhuǎn)正員工提前15天),。
十一,、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為,,不得直接,、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背,,則愿承擔一切法律責任,。
十二、不找客戶借錢,、要紅包,,一切金錢來往。
十三,、不代客注冊,、代客操作。
十四,、離職時所有辦公用品需上交,,如有帶走客戶資源或拉走公司職員,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資,、福利等作為違約處罰,,并承擔2千元的處罰金。
十五,、不以各種手段抵毀金融業(yè)同行,、在公司內(nèi)傳遞遙言及負能量。
以上承諾,系本人真實意愿之反映,。如有違反本人愿意承擔一切法律責任,。
承諾人:xxx。
承諾時間:20xx年xx月xx日,。
入職員工承諾書篇三
新員工入職總是需要時間來熟悉職場,,但是根據(jù)個人的不同熟悉職場的時間也是不同的,但是想要在人才總多的公司快速站穩(wěn)腳跟就一定好主意一下事項:
1,、確定公司制定的各項規(guī)定以及公司業(yè)績的衡量方式,,了解公司的各項指標和數(shù)據(jù)。這是一個新入職員工必須要知道的,,無規(guī)矩不成方圓,,所以新進入公司就需要熟悉公司的各項管理制度,這樣才不至于你在公司總不經(jīng)意間違反了公司規(guī)定,,從而增加領(lǐng)導對你能力的懷疑,。
2、掌握自己崗位的核心技術(shù),,明白自己崗位的.職能,,要熟悉自己的崗位職責,努力的做好自己崗位之內(nèi)的事情,。
3,、對于上級的任務要認真完成,每天的任務按照重要程度分類,,在完成任務的過程中如果有什么不懂的地方要記得和前門問詢問,,做完任務要交給自己的領(lǐng)導審核,咨詢意見,。
4,、明白自己對公司的作用,很多人對自己在公司中起到什么樣的作用很上心,,希望明白自己的努力是否值得,,明白了這些就會提高你對公司的認同感和成就感,是激勵自己不斷努力的催化劑,。
5,、多項前輩們請教,在職場中很多東西都需要自己努力學習努力做,,但是有的事情自己還是不明白,,這個時候就需要想前輩們請教了,在他們那里汲取知識和經(jīng)驗,,讓自己快速成長,。
6,、完成自己的工作后可以向老板要求增加額外工作,作為一個職場新人完成自己的事情才是首要任務,,在熟悉了一些基本東西之后可以向老板要求額外的工作,,但是做額外的工作一定要讓老板知道,不要私自幫別人做工作,,這會讓你在領(lǐng)導眼中脫穎而出,。
7、工作完成之后多和同事交流,,工作之余多多和同事交流,,去了解他們處理問題的方法喝技巧。
承諾人:
時間:
入職員工承諾書篇四
本著誠實守信和忠于綠能的原則本人莊嚴承諾以下事項并自愿受其約束:
一,、本人入職時,,在實習(試用期間)及與公司簽訂勞動合同時,
提供,。
給公司的資料信息都是真實有效的,,這些資料信息包括但不限于:身份證明,、戶籍證明,、離職證明、學歷證明,、各項專業(yè)證書,、照片、歷史背景,、無犯罪記錄證明,、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人,。
提供,。
的資料信息。
二,、在簽訂本承諾書時,,本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動關(guān)系、或事實勞動關(guān)系,,亦與任何用人單位不存在因勞動關(guān)系而產(chǎn)生的勞動爭議糾紛,,或與之未了的法律責任。如果該承諾不屬實,,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,,公司不承擔任何責任。
三,、本人已經(jīng)知曉并認真學習公司的各項規(guī)章制度和崗位職責,,包括但不限于:等;并清楚公司規(guī)章制度的公示方式,,愿意嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。
四,、因工作需要將服從加班安排和接受公司的崗位調(diào)整,,同意工作期間的勞務條件、工作時間,、薪資待遇等按國家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
五、忠于綠能,,杜絕打架斗毆,、醺酒滋事、涉黃涉賭現(xiàn)象發(fā)生,,做到遵紀守法;自學維護公司榮譽和利益;遵守公司的保密規(guī)定;遵守職業(yè)道德,,樹立良好的個人形象;盡職盡守為公司生產(chǎn)經(jīng)營做好服務,做一個品質(zhì)優(yōu)良,,作風正派的優(yōu)秀員工,。
本人同意,若違反上述承諾任何一項,,即視為嚴重違反公司規(guī)章制度,,公司有權(quán)解除勞動合同,并無需支付任何經(jīng)濟補償;若給公司造成經(jīng)濟損失或法律責任,,本人愿意全部承擔,。
本人承諾,無論因何原因離職,,本人都將按公司相關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù),。
該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力,,自簽字當日起生效,。
本人。
提供,。
通訊地址為有效聯(lián)系方式,,若有變更,將書面通知公司,。
承諾人:xxx,。
承諾時間:20xx年xx月xx日。
入職員工承諾書篇五
二,、本人自20xx年xx月xx日開始在公司擔任工作,,至今累計工作年限為xx年。本人20xx年xx月xx日離職,,與該公司完全終止勞動關(guān)系,,無任何事實勞動關(guān)系,,并在過往的單位工作期間無任何隱匿、偷盜,、破壞,、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時也未有任何違反國家法律,、法規(guī)在案追查中,。
三、本人自xx月xx日入職時,,與以上單位無任何競業(yè)限制約定,,并在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,,更無職業(yè)病潛伏狀況,。
四、我已收到公司員工相關(guān)規(guī)章制度等規(guī)定,,并承諾在入職后三日內(nèi)認真閱讀完畢,,如有異議在三日內(nèi)提出。我愿意認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,。
五,、保證不故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理,、技術(shù)機密,。
六,、保證無論由于何種原因離開公司,,試用期必須提前三日,轉(zhuǎn)正后必須提前三十日以書面形式通知公司,,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應扣款等,。若未經(jīng)批準而擅自離職,,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。
七,、遵守公司薪資保密制度,,不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。
八,、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
九,、在離職后,,不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為,。
承諾人
簽名:
20xx年xx月xx日
入職員工承諾書篇六
本人于x年x月x日入職天香果園招錄試用,擬擔任xx職務,,為表誠信,,防患瑕疵,愿意向公司作出以下承諾:
一,、自愿遵守上班時間:早班:xx8:00—17:00xx中班:12:00—21:00晚班14:00—23:00每天工作9小時,,含進餐休息時間。月休4天,,節(jié)假日根據(jù)門店情況安排,。
二、遲到,、早退者,,5分鐘以內(nèi)每次扣薪5元,15分鐘以內(nèi)的每次扣薪15元,,30分鐘以內(nèi)的每次扣薪30元,。每月遲到三次以上(包含三次)扣除全勤獎100元。當月忘記打卡超過一次(含)以上,,沒有合理理由的,,遲到或早退30分鐘(含)以上的;沒有事先請假或請假未經(jīng)批準擅離工作崗位的,,以曠工論處,。
三、曠工,。未經(jīng)請(準)假或假期屆滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職者,,均以曠工計。無故不上班或故意不打卡者作曠工處理,。xx上班時間外出辦私事,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律作曠工處理。當日曠工0,。5—2小時以內(nèi)的計半天曠工,,2—4小時以內(nèi)的`計全天曠工。曠工扣當天工資總數(shù)并進行相關(guān)的行政處罰,,曠工一天罰薪100元,,曠工二天罰薪200元,,依此類推,。xx曠工達3天者予以辭退,公司有權(quán)扣除其薪金以補償給公司造成的損失,。(日薪=固定工資/當月天數(shù))
四,、請假:公司員工請假必須提前至少1個工作日,,審批通過后提交考勤專管員備查方可執(zhí)行。xx如遇緊急事件確實無法提前辦理請假手續(xù)的,,必須于當日上班前電話或短信通知部門負責人或上級領(lǐng)導協(xié)助辦理請假手續(xù),,否則按曠工處理。試用期員工請事假,,將延長試用期,。
五,、員工離職分為辭退和辭職兩種,。xx公司對違紀員工,經(jīng)勸告,、教育,、警告不改者,有辭退的權(quán)力并不進行任何經(jīng)濟補償,。xx公司對有下列行為之一者,,給予辭退:一年內(nèi)通報批評達三次者;連續(xù)曠工三日或全年累計超過五日者,;品行不端,、行為不檢,屢誡不改者,。員工在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件者,。
六、試用期員工需提前3個工作日提出書面申請,,正式員工提前一個月提出書面申請,,人事部在30個工作日之內(nèi)通知領(lǐng)取《員工離職審批表》,,當事人填寫,,逐級批復后進行正常工作交接,交接不清者或者未辦理交接手續(xù)者扣離職當月薪酬作為公司經(jīng)濟補償,。
七,、新員工上班不滿7天離職,不予發(fā)放工資,。
八,、員工自離處理方案:員工自遞交離職報告30個工作日之內(nèi)或未交離職報告而擅自不到崗者均按自離處理。員工自離,,由直屬上級代其填寫離職表,,并注明自離原因,。自離人員自離崗當天開始按曠工處理,3天后直接開除,。直屬上級須第一時間核算其離職后相關(guān)費用,,報知人事部和財務部,財務部將扣其當月薪資作為公司經(jīng)濟補償,。
九,、遵守公司薪資保密制度,不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資,。如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚?。在離職后,,不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為。
承諾人簽名:xxxxx
身份證號碼:xxx
年xx月xx日
入職員工承諾書篇七
本人xxxxx,,于xx年xx月xx日入職,,在xxxxxxxxxx企業(yè)xxx部門任職xxx崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,,我愿向企業(yè)做出以下承諾:
一,、本人承諾入職并與企業(yè)簽訂勞動合同時,所提供的資料信息都是真實可查的,,這些資料信息包括但不限于:身份證明,、戶籍證明、離職證明,、學歷證明,、各項專業(yè)證書、照片,、歷史背景,、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息,。如在簽署勞動合同之后,,企業(yè)發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意企業(yè)隨時解除勞動合同,,并無需支付任何經(jīng)濟補償,。
二、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動合同時,,與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系,,并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,,企業(yè)不承擔任何連帶責任,,并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。
三,、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動合同時,,企業(yè)規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,,愿意接受企業(yè)相關(guān)處罰,,觸犯法律的,愿承擔法律責任,。
四,、本人承諾在任職期間,不在外兼職,,并嚴格遵守企業(yè)規(guī)定的作息時間,,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
五,、本人承諾在任職期間,,自覺維護企業(yè)榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,,不泄露和探聽薪資,,不偽造或盜用企業(yè)印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六,、本人承諾在任職期間,,自覺維護企業(yè)利益,不侵占企業(yè),、同事或客人的財物,、不貪占、無故損毀企業(yè)財物,,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務經(jīng)費,,愿意接受企業(yè)的調(diào)查和處理。
七,、本人承諾在任職期間,,遵守企業(yè)保密規(guī)定,保守企業(yè)秘密,,不將企業(yè)的任何材料帶離工作場所,,不向他人泄露企業(yè)秘密,保證不散播不利于企業(yè)的言論,,更不做中傷企業(yè)的事,自覺維護企業(yè)聲譽。
八,、本人承諾在任職期間,,在工作時間內(nèi)必須穿戴企業(yè)提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,,所發(fā)放的勞保用品需要上交,,若遺失,則按價賠償,。
九,、本人承諾在任職期間,個人意見或建議,,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,,保證在工作結(jié)束后進行,。
十、本人承諾在任職期間,,本人保證遵守企業(yè)薪酬保密規(guī)定,,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則企業(yè)可以視情節(jié)輕重給予本人罰款,、降職或解除勞動合同的行政處分,。
十一、本人承諾在任職期間,,因故申請離職時,,我將提前一個月以書面形式呈報企業(yè),并在企業(yè)為我職位招聘到合適的.接替人員,,辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職,。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資,、福利等的30%作為違約處罰,。
十二、離職后,,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損企業(yè)利益和詆毀企業(yè)形象的行為,,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的企業(yè)品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背,,則愿承擔一切法律責任,。
該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力,。
承諾人:
身份證號碼:
xx年xxx月xxx日,。
入職員工承諾書篇八
為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,我愿向公司承諾:
一、本人在入職時保證個人資料,、相關(guān)證件真實有效,,并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查,在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,,也未存在任何職業(yè)病傾向,,更無職業(yè)病潛伏狀況。
二,、本人已與原工作單位解除勞務關(guān)系,,無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜,無任何競業(yè)限制約定,,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責任,,均與公司無任何關(guān)系,給公司帶來的損失,,將由我本人承擔,。
三、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,,將嚴格遵守和履行各項制度,。若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,,的,,愿承擔法律責任。
四,、任職期間,,不在外兼職,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配,。
五、自覺維護公司榮譽,,不利用職務之便貪污舞弊,,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動,。
六,、自覺維護公司利益,不侵占公司,、同事或客人的財物,、不貪占、無故損毀公司財物,,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務經(jīng)費,,愿意接受公司的調(diào)查和處理,。
七、遵守公司保密規(guī)定,,保守公司秘密,,不將公司的任何材料帶離工作場所,,不向他人泄露公司秘密,,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,,自覺維護公司聲譽,。
八、在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,,并保證整潔,。中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,,若遺失,,則按價賠償。
九,、個人意見或建議,,保證做到逐級反映。當反映意見或建議未獲解決或采納時,,保證以書面形式向上級反映,。如確需當面反映時,保證在工作結(jié)束后進行,。
十,、因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,,并辦妥相關(guān)移交手續(xù),。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資,、福利等作為違約處罰,。
十一、離職后,,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接,、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務,。若有違背,則愿承擔一切法律責任,。以上承諾,,系本人真實意愿之反映,。
承諾人:
日期:
入職員工承諾書篇九
1、愿意在企業(yè)工作服務不少于貳年,,決意做好本崗職工作,,認真履行崗位職責,嚴格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度,。在此期間由于個人原因離開企業(yè),,保證人同意無條件承擔一切經(jīng)濟責任。
2,、嚴格依照企業(yè)各項規(guī)章制度和勞動合同條款之規(guī)定,,及時辦理人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入及保險統(tǒng)籌繳納檔案轉(zhuǎn)移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關(guān)系調(diào)入轉(zhuǎn)移手續(xù),,愿意放棄轉(zhuǎn)正后所享有的相關(guān)權(quán)益,,因此造成的后果及經(jīng)濟、法律責任概由保證人自行承擔,,與企業(yè)無關(guān),。
保證人:(簽章)
日期:20xx年xx月xx日
入職員工承諾書篇十
本人_________,于_____年_____月_____日入職,,在__________________公司_____部門任職_____崗位,,為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:
一,、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時,,所提供的資料信息都是真實可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明,、戶籍證明,、離職證明、學歷證明,、各項專業(yè)證書,、照片、歷史背景,、工作經(jīng)驗,、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。
如在簽署勞動合同之后,,公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,,本人同意公司隨時解除勞動合同,并無需支付任何經(jīng)濟補償,。
二,、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系,,并且不存在任何沒有處理完的法律責任,。如果該承諾不屬實,,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,公司不承擔任何連帶責任,,并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同,。
三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,,公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,,并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,,觸犯法律的,,愿承擔法律責任,。
四,、本人承諾在任職期間,不在外兼職,,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
五,、本人承諾在任職期間,,自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪wu舞弊,,不泄露和探聽薪資,,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六,、本人承諾在任職期間,,自覺維護公司利益,不侵占公司,、同事或客人的財物,、不貪占、無故損毀公司財物,,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務經(jīng)費,,愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七,、本人承諾在任職期間,,遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,,不將公司的任何材料帶離工作場所,,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,,更不做中傷公司的事,,自覺維護公司聲譽,。
八、本人承諾在任職期間,,在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,,若遺失,,則按價賠償。
九,、本人承諾在任職期間,,個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,,保證以書面形式向上級反映,。如確需當面反映時,保證在工作結(jié)束后進行,。
十,、本人承諾在任職期間,本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分,。
十一,、本人承諾在任職期間,因故申請離職時,,我將提前一個月以書面形式呈報公司,,并在公司為我職位招聘到合適的接替人員,辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職,。如擅自離職,,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰,。
十二,、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的.行為,,不得直接,、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背,則愿承擔一切法律責任,。
該承諾書將自動作為勞動合同的附件,,與勞動合同具有同等的法律效力。
承 諾 人:
身份證號碼:
__ ____年_ _ ____月__ ____日
本人 ,,于 年 月 日入職,,在 公司/部門任職 崗位,,為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:
一,、本人在入職時保證個人資料,、相關(guān)證件真實有效,并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查,,在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況,。
二,、本人已與原工作單位解除勞務關(guān)系,無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜,,無任何競業(yè)限制約定,,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責任,均與公司無任何關(guān)系,,給公司帶來的損失,,將由我本人承擔。
三,、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,,愿意接受公司相關(guān)處罰,,觸犯法律的,愿承擔法律責任,。
四,、任職期間,不在外兼職,,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。,。
五,、自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪wu舞弊,,不泄露和探聽薪資,,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六,、自覺維護公司利益,,不侵占公司、同事或客人的財物,、不貪占,、無故損毀公司財物,,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務經(jīng)費,愿意接受公司的調(diào)查和處理,。
七,、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,,不將公司的任何材料帶離工作場所,,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,,更不做中傷公司的事,,自覺維護公司聲譽。 八,、在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,,若遺失,,則按價賠償。
九,、個人意見或建議,,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映,。如確需當面反映時,,保證在工作結(jié)束后進行。
十,、因故申請離職時,,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并辦妥相關(guān)移交手續(xù),。如擅自離職,,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰,。
十一,、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為,,不得直接,、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背,則愿承擔一切法律責任,。
以上承諾,,系本人真實意愿之反映。
承 諾 人:
______年____月____日
xx公司領(lǐng)導:
本人 ,于 年 月 日已被公司錄取試用,,為明確本人在工作期間之責任,,本人愿向公司作出以下承諾:
一、首先恪守誠信,,本人保證所提供的個人簡歷,、證件復印件真實、無誤,、
絕無欺詐成分,,且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分,否則公司有權(quán)與本人解除勞動關(guān)系且公司不承擔任何包括經(jīng)濟補償在內(nèi)的責任,。
二,、本人已閱讀并承諾認真遵守和履行公司《員工手冊》及已有的各項規(guī)章制度,同時同意并積極履行在公司集團oa網(wǎng)隨時更新的規(guī)章制度,。如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任,,本人愿承擔公司所受一切經(jīng)濟損失的罰款,并承擔法律上的責任,。
三,、本人因違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補償要求,。
四,、本人自覺承諾承擔保守一切有關(guān)公司的商業(yè)機密義務,包括且不限于本承諾書所指客戶名單,,行銷計劃,,采購資料,定價政策,,財務資料,進貨渠道,,法律事務信息,,人力資源信息等。
不刺探與本職工作無關(guān)的商業(yè)秘密,,不向任何第三方人員以任何形式披露公司的商業(yè)秘密,。如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露,將立即采取有效措施防止泄密進一步擴大,,并及時向貴公司報告真實情況;如果因本人故意和過失泄密,,則本人愿意承當因泄密而導致的一切經(jīng)濟損失。
五,、未經(jīng)公司同意,,本人保證不在外單位兼任或任職,不設立含本人股份在內(nèi)的公司,不直接,、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務,,否則應賠償給公司造成的損失,同時公司有權(quán)與本人解除勞動關(guān)系,。
六,、本人保證不損害公司利益,不利用職務之便徇私*弊,,不虛報報銷費用,。
七、在職期間,,若發(fā)生與本人業(yè)務相關(guān)的經(jīng)濟問題,,本人愿接受公司財務部及綜合辦公室的調(diào)查。
八,、若因某種原因離開公司,,本人保證提前一個月以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,,退交領(lǐng)用物品,、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職,,公司可以要求本人按試用期工資三倍賠償,,并追究擔保人的連帶責任。
九,、若被公司證明或認為不符合用人條件,,本人同意公司對我進行調(diào)崗、調(diào)薪直至解除勞動關(guān)系,,并同意履行第七項離職交接,、清款事項。
十,、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
十一,、在離職后,,不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為,不得在離職兩年內(nèi)直接,、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務;若有違背,,則愿承擔一切經(jīng)濟責任、法律責任,。
十二,、擔保人同意承擔承諾人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經(jīng)濟賠償責任,。
承諾人:
身份證號碼:
擔保人:
身份證號碼:
年 月 日
入職員工承諾書篇十一
一、 本人在入職時保證個人資料,、 相關(guān)證件真實有效,, 并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查, 在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,,也未存在任何職業(yè)病傾向,,更無職業(yè)病潛伏 狀況。
二,、本人已與原工作單位解除勞務關(guān)系,,無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜,無任何競 業(yè)限制約定,,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責任,,均與公司無任何關(guān)系,給公司帶來的 損失,,將由我本人承擔,。
三,、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,,將嚴格遵守和履行各項制度;若有 違反,,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的,,愿承擔法律責任,。
四、任職期間,,不在外兼職,,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調(diào)配,。
五,、自覺維護公司榮譽,不利用職務之便舞弊,,不泄露和探聽薪資,,不偽造或 盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六,、自覺維護公司利益,不侵占公司,、同事或客人的財物,、不貪占、無故損毀公司 財物,,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務經(jīng)費,,愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、遵守公司保密規(guī)定,,保守公司秘密,,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向 他人泄露公司秘密,,保證不散播不利于公司的言論,,更不做中傷公司的事,自覺維護 公司聲譽,。
八,、 在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品, 并保證整潔; 中途辭職,, 所發(fā)放的勞保用品需要上交,,若遺失,則按價賠償,。
九,、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,, 保證以書面形式向上級反映,。如確需當面反映時,保證在工作結(jié)束后進行,。
十,、 因故申請離職時, 我將提前一個月以書面形式呈報公司,, 并辦妥相關(guān)移交手續(xù),。 如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資,、福利等作為違約處罰,。
十一、離職后,,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為,,不得直接、 間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背,,則愿承擔一切法律 責任,。 以上承諾,系本人真實意愿之反映,。
承 諾 人:
______年____月____日
入職員工承諾書篇十二
一,、本人在入職時保證個人資料、相關(guān)證件真實有效,,并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查,,在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況,。
二,、本人已與原工作單位解除勞務關(guān)系,無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜,,無任何競業(yè)限制約定,,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責任,均與企業(yè)無任何關(guān)系,,給企業(yè)帶來的損失,,將由我本人承擔。
三,、企業(yè)規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,,將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受企業(yè)相關(guān)處罰,,觸犯法律的,,愿承擔法律責任。
四,、任職期間,,不在外兼職,并嚴格遵守企業(yè)規(guī)定的作息時間,,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配,。。
五,、自覺維護企業(yè)榮譽,,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,,不偽造或盜用企業(yè)印信文件等不正當手段來從事其他活動,。
六、自覺維護企業(yè)利益,,不侵占企業(yè),、同事或客人的財物、不貪占,、無故損毀企業(yè)財物,,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務經(jīng)費,愿意接受企業(yè)的調(diào)查和處理,。
七,、遵守企業(yè)保密規(guī)定,保守企業(yè)秘密,,不將企業(yè)的任何材料帶離工作場所,,不向他人泄露企業(yè)秘密,保證不散播不利于企業(yè)的言論,,更不做中傷企業(yè)的事,,自覺維護企業(yè)聲譽。
八,、在工作時間內(nèi)必須穿戴企業(yè)提供的工作服等勞保用品,,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,,若遺失,,則按價賠償。
九,、個人意見或建議,,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映,。如確需當面反映時,,保證在工作結(jié)束后進行。
十,、因故申請離職時,,我將提前一個月以。
書面形式呈報企業(yè),,并辦妥相關(guān)移交手續(xù),。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資,、福利等作為違約處罰,。
十一、離職后,,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損企業(yè)利益和形象的行為,,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的`企業(yè)品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背,,則愿承擔一切法律責任,。以上承諾,系本人真實意愿之反映,。
承諾人:
______年____月____日,。