報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,，那么什么樣的報告才是有效的呢,？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

安全培訓的總結(jié)報告篇一

為認真貫徹落實公司年度安全生產(chǎn)會議精神,，全面提升員工的整體素質(zhì)，強化職工的安全意識,，確保實現(xiàn)全年的安全目標和生產(chǎn)任務,，公司從20xx年12月2日-3日開始對生產(chǎn)各部門全體員工進行安全生產(chǎn)知識培訓，大力宣揚“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解,，學員認真地學習了相關(guān)知識,，學員們的安全理念,、安全意識、風險防范能力與職業(yè)責任均得到了進一步加強,，現(xiàn)將此次培訓的主要工作總結(jié)如下：

安全生產(chǎn)知識培訓作為落實公司年度安全會議精神,，廣泛開展學習活動的一個重要組成部分，是提高員工素質(zhì)確保安全目標實現(xiàn)的重要手段,。公司領(lǐng)導對培訓工作非常重視,，專門在辦公會議上強調(diào)了各部門責任,，質(zhì)量安全部制定了培訓方案和具體實施計劃,，并與公司各部門進行了協(xié)商溝通，同時要求公司各部門,、項目部積極配合培訓工作的展開,，生產(chǎn)各部門全體員工參加培訓,，責任到人，培訓過程嚴格按照計劃進行,。有了領(lǐng)導的支持和合理的培訓計劃做基礎,，整個培訓過程中，員工積極響應,，培訓熱情很高,。按照公司培訓要求，授課人認真編寫了相關(guān)教案,，并匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個學員手中,，培訓采取集中培訓和自學相結(jié)合的形式，員工培訓過程歷時兩天,，共有59名員工參加,。

這次培訓的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案，針對公司施工實際情況,，同時質(zhì)量安全部收集整理了培訓知識手冊等書籍作為補充教材,，對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應急救援機制的建立,，傳授了防火救生的方法與策略等等,。在培訓授課中，授課人利用投影儀,，通過生動的畫面,，詳細的介紹相關(guān)的法律法規(guī)，并結(jié)合一個個真實的案例,，給員工分析事故原因,，教育大家防患與未然，提高預防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發(fā)生,。

培訓過程中,，質(zhì)量安全部對學員進行了嚴格地考勤。每次上課均進行簽到,、點名,。培訓剛結(jié)束馬上進行理論考試。理論考試采用安監(jiān)局擬定的試卷,，考試成績和員工的績效掛鉤,。

在培訓過程中,，通過此次培訓學習,，員工在安全理念、安全意識,、安全風險防范和職業(yè)責任四個方面有了很大的進步,，通過活動的開展，加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力,，提高了員工的集體意識,，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。

本次培訓工作雖說做了一定的工作,，取得了許多進步,，但離公司的目標還有差距?？偨Y(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作,，在本次安全生產(chǎn)知識培訓工作中，主要存在的問題如下：

1,、培訓的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距,，更須加強實際操作的培訓。

2,、培訓參與的人員不積極,，培訓時間短。

3,、個別員工對培訓的意義認識不足,，對培訓重視不夠。建議在今后的安全生產(chǎn)知識培訓中,，增強對員工實際操作能力的培養(yǎng),，增強培訓工作和培訓內(nèi)容的針對性、實效性,，強化培訓紀律要求,。

安全生產(chǎn)培訓工作是一項長期、艱巨的任務,，關(guān)系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展,，任重而道遠,，今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作，使公司的安全培訓工作再上新臺階,。

安全培訓的總結(jié)報告篇二

為切實貫徹落實公司《中鐵上海一安［20xx］號-關(guān)于印發(fā)〈中鐵上海局一公司工程項目全員安全教育培訓工作實施方案〉的通知》的文件精神,，項目部扎實推進安全生產(chǎn)宣傳教育行動，積極開展各項安全教育培訓工作,，現(xiàn)將項目安全教育培訓工作總結(jié)如下：

項目部把握發(fā)展第一要務,，安全第一責任理念，在思想上更加重視安全培訓,，在行動上更加自覺地抓好安全培訓,，把安全教育培訓工作作為一項重大事項來對待，明確工作任務,、明確工作責任,、明確推進時間，切實抓落實,。

（一）落實安全生產(chǎn)培訓責任,，建立健全培訓工作機制

一是加強組織領(lǐng)導。項目部成立以項目經(jīng)理劉躍生為第一責任人,、項目書記師朝祥,、總工李其洪為牽頭人，安質(zhì),、工程,、物機、綜合辦公室等有關(guān)部門組成的工作小組,，對安全培訓工作領(lǐng)導機構(gòu)進行了調(diào)整,，明確了責任部門、職責分工和工作措施,，做到“四個到位”：即領(lǐng)導到位,、人員到位、責任到位,、宣傳教育到位,，努力形成組長統(tǒng)一領(lǐng)導、部門依法監(jiān)督,、培訓機構(gòu)全面負責,、項目職工廣泛參與的安全培訓工作格局。

二是強化制度保障,。項目部制訂了《項目安全教育培訓工作推進計劃》,，完善了各項培訓考核制度，對安全生產(chǎn)培訓工作的原則、師資,、內(nèi)容,、經(jīng)費標準、監(jiān)督管理,、處罰與獎勵等作了明確規(guī)定,，推動安全教育培訓管理走上制度化、規(guī)范化的軌道,。

（二）推動全員教育培訓,，提高職工安全意識

一是加強安全監(jiān)管人員教育培訓。項目部組織管理人員30余人,，每周組織一次分專業(yè)和崗位的集中安全培訓教育培訓,，累計參加教育培訓210余人次，并認真學習其它項目良好的培訓經(jīng)驗,，目前正積極籌備關(guān)于安全教育培訓的考試內(nèi)容,。

二是有效開展安全教育知識普及工作。項目部以“安全生產(chǎn)月”活動為契機,，通過qq、網(wǎng)絡等媒體的新聞報道,、開設專欄,、專題講座等形式，緊緊圍繞“安全責任,、重在落實”的主題,，開展了形式多樣、內(nèi)容新穎,、貼近群眾,、富有成效的活動，進一步普及了安全常識和基本技能,，達到了提高安全教育的意識,，強化安全生產(chǎn)基礎工作的目的。截止目前,，項目部共開展7場宣傳活動,，展出安全展牌、櫥窗20多塊,，掛橫幅,、貼標語10余條，發(fā)放宣傳資料近40份,，給項目員工發(fā)送安全短信,，使全體職工受到各種形式的安全教育。

（三）創(chuàng)新培訓體系，不斷提升培訓質(zhì)量

著重改進培訓方式,。在培訓方式上,，講究靈活多樣。既有集中（學習,、食宿）培訓,，又有下班自學；既有白天學習,，又有晚上培訓,；既有集中授課，又有分散自學,。根據(jù)項目實際,，充分尊重和考慮項目的工學矛盾，合理安排培訓時間,，既保證了培訓計劃的落實,，又保證了項目的正常生產(chǎn)，從而提升了培訓質(zhì)量,。

一是項目員工參與安全培訓的積極性不夠,。項目人員安全生產(chǎn)意識淡薄，對安全培訓不重視,、安全投入不足,、存在僥幸心理現(xiàn)象。

二是教育教學資源有限,。目前,，項目安全教育培訓的教學方法總體還是比較單一。關(guān)于安全教育行業(yè)教師缺乏,，師資力量薄弱,，部分安全教學照本宣科，創(chuàng)新不夠,。

三是安全教育培訓規(guī)范化程度不高,。安全培訓的資金、人力,、精力上的投入不足,，考核人員監(jiān)考不夠嚴格，培訓規(guī)范程度有所欠缺,。

20xx年,，我們將牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念,，深入貫徹“安全第一,、預防為主,、綜合治理”方針，以全面落實《中鐵上海局一公司工程項目全員安全教育培訓工作實施方案》為主線,，圍繞落實項目安全教育主要目標任務,，完善培訓機制，改進培訓考核方式,，創(chuàng)新工作思路,，進一步提升項目安全培訓教育的水平和質(zhì)量。突出抓好以下工作：

一是進一步學習安全教育培訓相關(guān)文件,。組織項目主要領(lǐng)導,、安全管理人員，采取會議傳達,、集中學習,、專題培訓、分散自學等多種方式,，深入開展安全教育宣傳學習,，緊緊抓住堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展這個主題,，加深對安全的理解,，為進一步加強和改進安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造有利的輿論氛圍。

二是進一步抓好對項目職工的安全培訓,。采取因人,、因工種施教的方法，根據(jù)不同工種,、文化程度和工作經(jīng)歷，采取不同的教學方法,，滿足不同層次學習人員的學習需求,。

三是進一步加強培訓隊伍建設。嚴格按照“教考分離”原則,，切實把好培訓考核關(guān),。抓好師資隊伍建設，完善制度加強管理,。高標準,、高質(zhì)量的完成公司培訓任務。

四是進一步提高培訓質(zhì)量,。根據(jù)集團公司,、公司關(guān)于安全教育培訓工作的規(guī)定和要求，進一步加強對項目安全教育培訓工作的組織領(lǐng)導,、監(jiān)督管理,、檢查考核,。同時，要進一步豐富教育培訓的形式和手段,，增強教育培訓的科學性,、針對性和時效性，嚴把培訓考核質(zhì)量關(guān),。

五是創(chuàng)建安全培訓示范職工。著重培育重視職工安全培訓,、安全意識強,、創(chuàng)新能力高的員工。推廣這些職工的好經(jīng)驗,、好做法,，指導和督促項目其他員工向他們學習,，全面落實安全培訓工作,，切實從源頭上杜絕安全生產(chǎn)隱患,。

安全培訓的總結(jié)報告篇三

我自xx年4月16日至4月25日在大嶺山接受安全主任培訓學習，除去20號周日一天休息未上課,，其余總計培訓九天時間，培訓學習業(yè)已結(jié)束并考核完畢,，現(xiàn)對本次培訓學習情況作以下報告：

本次共培訓三大課程,，即《安全生產(chǎn)的法律法規(guī)知識》；《安全技術(shù)基礎知識》,；《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理》,。

在《法律法規(guī)知識》課程中主要針對安全生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī)，如《安全生產(chǎn)法》,，《職業(yè)病防治法》,，《勞動法》，《消防法》,，《廣東安全生產(chǎn)條例》等進行培訓學習,，并在本課程中學習了注冊安全主任制度的相關(guān)知識。在本課程中,，學習到我國安全生產(chǎn)的方針為“安全第一,，預防為主”,，從勞動者的生命安全和身體健康，從危險識別,，從生產(chǎn)條件,，從對勞動者的安全教育和安全操作，從生產(chǎn)的安全保障等闡發(fā)了安全第一的內(nèi)涵,，從完善安全生產(chǎn)條件,，從開展經(jīng)常性的安全教育提高勞動者的安全素質(zhì)，從加強和完善安全管理的各項工作等闡發(fā)了預防為主的內(nèi)涵,，并學習了安全與生產(chǎn),，安全與效益的關(guān)系等。

在《安全技術(shù)基礎知識》課程中主要學習了防火防爆,，職業(yè)衛(wèi)生,，機械安全，電氣安全相關(guān)知識,，主要是從技術(shù)層面上分析事故造成的各種直接間接原因,，接合我公司實際情況與去年的所發(fā)生的幾起工傷和火災事故，本章知識內(nèi)容與我公司有著密切聯(lián)系,。

在《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理》課程中主要學習了安全生產(chǎn)的基本觀點,，安全生產(chǎn)制度管理，安全生產(chǎn)檢查,，特作業(yè)人員管理,，現(xiàn)場安全管理，安全生產(chǎn)教育培訓,，傷亡事故管理等相關(guān)知識,，本章主要從管理和制度層面上對安全生產(chǎn)進行了學習。

1從國家和企業(yè)各類傷亡事故案例中可以得出安全生產(chǎn)十分重要這一結(jié)論,，因為事關(guān)勞動者的生命安全與身體健康,，事關(guān)企業(yè)的生產(chǎn)與效益。安全與生產(chǎn),，安全與效益不是對立的而是相互促進相輔相成的關(guān)系，不能簡單的分割,，要統(tǒng)一看待,。應樹立和運用系統(tǒng)，預防,，科學的觀點開展安全工作和管理,。所以加強各級干部的思想態(tài)度的轉(zhuǎn)變和全員技術(shù)與知識的學習，是一項十分必要和重要的工作,。

2注冊安全主任制度是由廣東省借鑒英國新加坡等國和地區(qū)的經(jīng)驗于1994年率先在深圳試行的一項制度,。制度的意義在于配備專職安生產(chǎn)管理人員,，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管，解決“沒人管”和“不會管”的問題,，通過專職人員使企業(yè)全員增強安全法制觀念,，提高安全生產(chǎn)意識，掌握安全生產(chǎn)技術(shù),，學習和運用安全生產(chǎn)知識,，推動和開展各項安全生產(chǎn)相關(guān)工作，諸如執(zhí)行國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律,，法規(guī)和方針政策,，建立健全安全生產(chǎn)責任制度，安全生產(chǎn)管理制度,，工作檔案制度,，安全操作規(guī)程等。

3我國對安全生產(chǎn)的新格局是政府統(tǒng)一領(lǐng)導,，部門依法監(jiān)管,，單位全面負責，社會監(jiān)督支持,。企業(yè)安全生產(chǎn)由主要負責人負全責,，國家以法律形式對企業(yè)負責人和注冊安全主任的職責和法律責任進行了規(guī)定。安全生產(chǎn)的方針是安全第一,，預防為主,，安全生產(chǎn)的實質(zhì)是安全生產(chǎn)，人人有責,，因此公司的安全生產(chǎn)相關(guān)工作應在主要負責人帶領(lǐng)與指導和安全主任的推動與牽頭及全員參與全面進行,。

4安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容有：

（1）：建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)；

（2）：建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,；

（3）：完善安全生產(chǎn)條件,；

（4）：進行安全生產(chǎn)宣傳教育；

（5）：開展安全生產(chǎn)檢查,；

（6）：加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理,；

（7）：做好事故預防和事故處理工作。接合公司實際情況,，上述內(nèi)容將是我公司今后開展安全工作的重要方面和主要方面,。

5引發(fā)安全事故的直接因素有人的不安全行為，物的不安全狀態(tài),，間接因素是管理的欠缺,。人的不安全行為有違章違紀操作，思想上麻痹大意,，技術(shù)上薄弱,，知識上缺乏,，上崗未經(jīng)培訓考核等，物的不安全狀態(tài)有安全設施裝置的缺陷,，物體放置工作場所的缺陷,，防護用品的缺陷，設備工具方面的缺陷等,，管理的欠缺主要是對人對物的監(jiān)管不力,，未能及時發(fā)現(xiàn)，及時控制,，及時處理等,。

根據(jù)安全培訓學習的三大課程內(nèi)容，我個人認為公司安全生產(chǎn)管理工作的現(xiàn)狀還不夠理想,，從制度建設從人員管理從現(xiàn)場管理從技術(shù)環(huán)境方面都有待進一步的加強,。公司領(lǐng)導雖在一定程度上引起高度重視，但未能就安全管理工作作以深化強化,，使之系統(tǒng),，規(guī)范，細致,。結(jié)合公司現(xiàn)狀,，安全生產(chǎn)管理存在的不足概括起來主要有：

〈1〉：各級干部的安全生產(chǎn)意識較為淡薄，安全法制意識較為淡薄,，安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識,，專業(yè)知識技術(shù)比較欠缺，不能有針對性有目的的全面性的對員工安全生產(chǎn)工作正確的加以教育培訓,，指導疏引,，監(jiān)督檢查，管理控制等,。

〈2〉：公司對員工的三級四新安全教育培訓工作力度不大,，日常性持續(xù)性安全教育培訓，以及對事故責任人對事故案例對特種作業(yè)人員的專項教育培訓工作力度不大,，工作員工不具備或很少具備或具備很少本工種本崗們所必需的安全生產(chǎn)相關(guān)知識相關(guān)技能而直接從事相關(guān)工種相關(guān)崗位的工作,，未經(jīng)培訓并考核合格后上崗，特殊崗位人員未能持證上崗,，這是導致事故最直接的因素和隱患所在,。〈3〉：干部自身素質(zhì)和員工自身素質(zhì)諸如學習能力,，理解能力，實操能力,，管理能力,，溝通能力,，思想品德，文化知識,，理論修養(yǎng),，遵章守紀，創(chuàng)新變革等方面存在著不足,。

〈4〉：公司安全生產(chǎn)管制度和安全文化方面的不足,，主要存在安全生產(chǎn)目標管理的模糊，相關(guān)安全生產(chǎn)責任,，操作規(guī)程,，教育培訓，檢查監(jiān)督,，危險作業(yè),，安全會議，應急預案,，現(xiàn)場管理,，檔案管理，獎勵處罰,，值班報告,，事故追究等制度的欠缺，員工在公司安全目標,，安全價值觀,，安全意識，安全行為準則,，各項安全規(guī)章制度的認識認同與遵守執(zhí)行方面的欠缺,。

安全培訓的總結(jié)報告篇四

院長為全院職工進行了醫(yī)療部分的第一堂培訓課——《醫(yī)療安全積分管理辦法》與《醫(yī)療核心制度》。院長首先闡明了醫(yī)療安全的重要性,，告誡各位新員工要增強自身醫(yī)療安全意識,，減少醫(yī)療缺陷、差錯,，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,，維護病人的合法權(quán)益。通過學習《醫(yī)療安全積分管理辦法》,，希望各位新員工能自覺按照管理辦法要求,，加強危機意識，進一步保證醫(yī)療安全,，也能有效保護自身合法權(quán)益,。

培訓課上，院長詳細解讀了《醫(yī)療核心制度》，包括“首診負責制”,、“三級醫(yī)師查房制度”,、“知情談話制度”等，使新員工盡快熟悉醫(yī)院臨床崗位各項規(guī)章制度,，做到有章可循,。分管醫(yī)療的林副院長，還為大家講解了醫(yī)保的相關(guān)規(guī)定,。

為有效提高我院醫(yī)務人員的醫(yī)療安全意識,，我院對新分配到我院的醫(yī)務人員、與2010年上半年醫(yī)療安全積分扣分較多的醫(yī)生,，務必參加此次醫(yī)療安全與醫(yī)療核心制度的培訓,，并希望廣大醫(yī)務人員充分認識、重視醫(yī)療安全,，嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度,，切實保護病人權(quán)益，杜絕醫(yī)療糾紛的發(fā)生,，切實做到安全生產(chǎn),。

黃塘鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

20xx.05.29,。

安全培訓的總結(jié)報告篇五

安全培訓是每個公司定期都會舉辦的活動,。在每一次安全培訓過后，我們都應該寫

培訓心得總結(jié)

安全培訓總結(jié)范文

公司領(lǐng)導：

我自20xx年4月16日至4月25日在大嶺山接受安全主任培訓學習，除去20號周日一天休息未上課,，其余總計培訓九天時間,，培訓學習業(yè)已結(jié)束并考核完畢，現(xiàn)對本次培訓學習情況作以下報告：

一 培訓課程的大致內(nèi)容

本次共培訓三大課程,，即《安全生產(chǎn)的法律法規(guī)知識》;《安全技術(shù)基礎知識》;《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理》,。

在《法律法規(guī)知識》課程中主要針對安全生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī)，如《安全生產(chǎn)法》,，《職業(yè)病防治法》,，《勞動法》，《消防法》,，《廣東安全生產(chǎn)條例》等進行培訓學習,，并在本課程中學習了注冊安全主任制度的相關(guān)知識。

在本課程中,，學習到我國安全生產(chǎn)的方針為“安全第一,，預防為主”，從勞動者的生命安全和身體健康，從危險識別,，從生產(chǎn)條件,，從對勞動者的安全教育和安全操作，從生產(chǎn)的安全保障等闡發(fā)了安全第一的內(nèi)涵,，從完善安全生產(chǎn)條件，從開展經(jīng)常性的安全教育提高勞動者的安全素質(zhì),，從加強和完善安全管理的各項工作等闡發(fā)了預防為主的內(nèi)涵,，并學習了安全與生產(chǎn)，安全與效益的關(guān)系等,。

在《安全技術(shù)基礎知識》課程中主要學習了防火防爆,，職業(yè)衛(wèi)生，機械安全,，電氣安全相關(guān)知識,，主要是從技術(shù)層面上分析事故造成的各種直接間接原因，接合我公司實際情況與去年的所發(fā)生的幾起工傷和火災事故,，本章知識內(nèi)容與我公司有著密切聯(lián)系,。

在《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理》課程中主要學習了安全生產(chǎn)的基本觀點，安全生產(chǎn)制度管理,，安全生產(chǎn)檢查,，特作業(yè)人員管理，現(xiàn)場安全管理,，安全生產(chǎn)教育培訓,，傷亡事故管理等相關(guān)知識，本章主要從管理和制度層面上對安全生產(chǎn)進行了學習,。

二 對培訓課程幾項重點概括

1 從國家和企業(yè)各類傷亡事故案例中可以得出安全生產(chǎn)十分重要這一結(jié)論,，因為事關(guān)勞動者的生命安全與身體健康，事關(guān)企業(yè)的生產(chǎn)與效益,。

安全與生產(chǎn),，安全與效益不是對立的而是相互促進相輔相成的關(guān)系，不能簡單的分割,，要統(tǒng)一看待,。

應樹立和運用系統(tǒng)，預防,，科學的觀點開展安全工作和管理,。

所以加強各級干部的思想態(tài)度的轉(zhuǎn)變和全員技術(shù)與知識的學習，是一項十分必要和重要的工作,。

2 注冊安全主任制度是由廣東省借鑒英國新加坡等國和地區(qū)的經(jīng)驗于1994年率先在深圳試行的一項制度,。

制度的意義在于配備專職安生產(chǎn)管理人員，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管，解決“沒人管”和“不會管”的問題,，通過專職人員使企業(yè)全員增強安全法制觀念,，提高安全生產(chǎn)意識，掌握安全生產(chǎn)技術(shù),，學習和運用安全生產(chǎn)知識,，推動和開展各項安全生產(chǎn)相關(guān)工作，諸如執(zhí)行國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律,，法規(guī)和方針政策,，建立健全安全生產(chǎn)責任制度，安全生產(chǎn)管理制度,，工作檔案制度,，安全操作規(guī)程等。

3 我國對安全生產(chǎn)的新格局是政府統(tǒng)一領(lǐng)導,，部門依法監(jiān)管,，單位全面負責，社會監(jiān)督支持,。

企業(yè)安全生產(chǎn)由主要負責人負全責,，國家以法律形式對企業(yè)負責人和注冊安全主任的職責和法律責任進行了規(guī)定。

安全生產(chǎn)的方針是安全第一,，預防為主,，安全生產(chǎn)的實質(zhì)是安全生產(chǎn)，人人有責,，因此公司的安全生產(chǎn)相關(guān)工作應在主要負責人帶領(lǐng)與指導和安全主任的推動與牽頭及全員參與全面進行,。

4 安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容有：(1)：建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu);(2)：建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度;(3)：完善安全生產(chǎn)條件;(4)：進行安全生產(chǎn)宣傳教育;(5)：開展安全生產(chǎn)檢查;(6)：加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理;(7)：做好事故預防和事故處理工作。

接合公司實際情況,，上述內(nèi)容將是我公司今后開展安全工作的重要方面和主要方面,。

5 引發(fā)安全事故的直接因素有人的不安全行為，物的不安全狀態(tài),，間接因素是管理的欠缺,。

人的不安全行為有違章違紀操作，思想上麻痹大意,，技術(shù)上薄弱,，知識上缺乏，上崗未經(jīng)培訓考核等,，物的不安全狀態(tài)有安全設施裝置的缺陷,，物體放置工作場所的缺陷，防護用品的缺陷,，設備工具方面的缺陷等,，管理的欠缺主要是對人對物的監(jiān)管不力,，未能及時發(fā)現(xiàn)，及時控制,，及時處理等,。

三 公司安全生產(chǎn)管理工作的現(xiàn)狀和不足

根據(jù)安全培訓學習的三大課程內(nèi)容，我個人認為公司安全生產(chǎn)管理工作的現(xiàn)狀還不夠理想,，從制度建設從人員管理從現(xiàn)場管理從技術(shù)環(huán)境方面都有待進一步的加強,。

公司領(lǐng)導雖在一定程度上引起高度重視，但未能就安全管理工作作以深化強化,，使之系統(tǒng),，規(guī)范，細致,。

結(jié)合公司現(xiàn)狀，安全生產(chǎn)管理存在的不足概括起來主要有：〈1〉：各級干部的安全生產(chǎn)意識較為淡薄,，安全法制意識較為淡薄,，安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識，專業(yè)知識技術(shù)比較欠缺,，不能有針對性有目的的全面性的對員工安全生產(chǎn)工作正確的加以教育培訓,，指導疏引，監(jiān)督檢查,，管理控制等,。

〈2〉：公司對員工的三級四新安全教育培訓工作力度不大，日常性持續(xù)性安全教育培訓,，以及對事故責任人對事故案例對特種作業(yè)人員的專項教育培訓工作力度不大,，工作員工不具備或很少具備或具備很少本工種本崗們所必需的安全生產(chǎn)相關(guān)知識相關(guān)技能而直接從事相關(guān)工種相關(guān)崗位的工作，未經(jīng)培訓并考核合格后上崗,，特殊崗位人員未能持證上崗,，這是導致事故最直接的因素和隱患所在。

〈3〉：干部自身素質(zhì)和員工自身素質(zhì)諸如學習能力,，理解能力,，實操能力，管理能力,，溝通能力,，思想品德，文化知識,，理論修養(yǎng),，遵章守紀，創(chuàng)新變革等方面存在著不足,。

〈4〉：公司安全生產(chǎn)管制度和安全文化方面的不足,，主要存在安全生產(chǎn)目標管理的模糊,，相關(guān)安全生產(chǎn)責任，操作規(guī)程,，教育培訓,，檢查監(jiān)督，危險作業(yè),，安全會議,，應急預案，現(xiàn)場管理,，檔案管理,，獎勵處罰，值班報告,，事故追究等制度的欠缺,，員工在公司安全目標，安全價值觀,，安全意識,，安全行為準則，各項安全規(guī)章制度的認識認同與遵守執(zhí)行方面的欠缺,。

四 個人建議

建議公司從上至下應對安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)管理高度重視,，針對安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容，建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，完善安全生產(chǎn)條件，進行安全生產(chǎn)宣傳教育,，開展安全生產(chǎn)檢查,，加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，做好事故預防和事故處理工作,。

建議公司自行開展或由輔導公司開展對我公司中基層干部進行相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及行業(yè)標準進行培訓學習并進行考核,。

建議公司在制度的建立健全上應下功夫?qū)⑵渫晟破饋恚⒐芾砀刹繉χ贫鹊膱?zhí)行作為獎懲,，績效,，晉升，調(diào)薪等一項重要依據(jù),。

通過本次培訓學習,，使我對安全生產(chǎn)的相關(guān)理論知識，思想觀念,，法律法規(guī)等都有了直接的全新的了解,，自我感到受益很深，但由于培訓時間較短,，培訓內(nèi)容以前接觸較少,，加之知識總量較大,，個人在學習，認識,，理解,，接受上存在一定的限度，所以對培訓內(nèi)容還有待進一步加強加深自身學習,，以期比較全面比較牢固的掌握相知知識,，以更好的為公司服務。

以上是我經(jīng)過本次培訓學習的總結(jié)報告,，如有謬誤,，敬請公司領(lǐng)導進行指正。

為了踐行公司的安全理念,，由韋總號召,，安保科牽頭組織了一次為期十天的消防安全強化培訓,，將各車間班長和車間骨干員工組織在一起,，來學習消防安全知識和實戰(zhàn)演練。

在培訓期間既有個人的體能訓練,，也有消防水帶的40米對接訓練，穿戴空氣呼吸器50米往返跑,，還有以部門為單位的3人5盤水帶的組合連接的集體訓練,。

在本次訓練中我收獲了很多。

我們此次訓練是軍事化培訓模式,，上午訓練前有3000米的跑步訓練,，主要鍛煉的是我們的耐力和意志，在前3天的訓練中有不少的人都掉了隊,，但隨著訓練的不斷深入,，掉隊的人是越來越少，并且跑完這3000米以后,，都感到很輕松,。

從體力上說都有不同程度的提高和加強。

接下來就是消防水帶的對口連接練習,，每人兩盤水帶和一個水槍,，接兩個口和一個水槍，兩人一組進行練習,，一開始因為動作不熟練,，我們的用時都在15-20秒之間，隨著訓練的不斷加強和深入,，我們的訓練成績不斷的向前提,，訓練中我的最好成績到了9.96秒,，于維志跑到了8秒左右。

在這里要說明一下,，在此次訓練中于維志同志因為原來他是消防兵,，他把自己所學到的消防知識毫無保留的與大家分享，動作要領(lǐng),，水帶的不同拿法,，前進中的注意事項，接口的'動作要領(lǐng),，等等,。

在體能的訓練方面我也學到了很多東西，也接觸到了很多新鮮的訓練方法,，有100米接力跑,，100米沖刺跑，高抬腿跑,，俯臥屈伸腿加s型跑等等,。

在訓練過程中各個隊員爭先恐后，個個都像猛虎下山一樣,，沒有一個是掉隊的,。

在訓練中的集體項目是最熱鬧的，為了集體能拿到一個好的名次,，每個小組都是非常團結(jié)一致,，相互協(xié)作，沒有一個給小集體落后腿,。

我想這也是此次活動的目的之一,。

火災發(fā)生時，逃生是至關(guān)重要的,，但是個人防護器材也一定要會用,，如果有防護器材不會用，那只能是一種擺設,。

在此次訓練中個人的防護器材的使用和理論知識,，也是這次活動的主要內(nèi)容之一，空氣呼吸器是在有毒環(huán)境的情況下使用的一種個人裝備,，會使用它這是我們精細化工生產(chǎn)特點所決定的,。

因為在生產(chǎn)過程中如果發(fā)生火災會產(chǎn)生大量的有毒有害的氣體，簡單的過濾式防毒面具就會失去作用,，只能用空氣呼吸器,。

我們先從理論知識學起，學習使用方法,，佩戴時注意事項,，使用前的檢查,，使用后的清理消毒，如何佩戴空氣呼吸器是就合適的等等,。

并且在考試考核中也有這項內(nèi)容,。

檢查、佩戴,、往返50米跑,。

用時最短的只用29秒，我的成績是35秒,，在學員中間是中等水平,。

處理初期火災時，隊員的相互配合和速度決定著損失程度的大小,，發(fā)現(xiàn)險情時用最短的時間,，最好的配合會大大減小損失。

因此在這次訓練過程中我們也有這樣的集體配合項目,。

那就是3人5盤水帶的對接,，距離是100米。

在此次訓練中2#位的成功與否,，是決定此項目成敗的關(guān)鍵所在,，我們巴豆醛車間有我和張忠厚、曹佰峰為一小組,，我跑1#位,，曹佰峰跑2#位，張忠厚跑3#位,。

在訓練時我們就發(fā)現(xiàn)2#位就很關(guān)鍵。

因此我們安排曹佰峰跑2#位,。

每人都有兩盤水帶,，需要在跑動中接口，這里面有很強的技巧,，訓練時我們的成績就跑到了22秒,，與化產(chǎn)車間這樣的強隊相差不多，在考試考核中我們?nèi)税迪聸Q心,，要與化產(chǎn)車間爭一下高低,。

考試中我們相互配合，積極跑位在行進中都是一次性接好口,，并且沒有脫口現(xiàn)象,，最后我們的成績是20秒,，比化產(chǎn)車間快了一秒中,，在這個集體項目中我們巴豆醛車間得到了第一名。

成績的取得固然與每個人的努力是分不開的，但是我自己覺得是三人的配合是至關(guān)重要的,，只有一個默契的配合，才是這次培訓的目的之一,。

以上的培訓只是一個基礎工作,，在這次培訓中實戰(zhàn)演練才是此次活動的重頭戲。

我們模擬了粗苯大庫泄漏后,，在搶修的過程中不慎產(chǎn)生了火花,，引起了火災。

然后展開了公司級預案,。

接到報警后,，首先是警戒隊趕到了現(xiàn)場，負責事故現(xiàn)場的警戒工作,。

緊急疏散人群,，禁止一切過往車輛。

應急小分隊到達后,，穿戴好個人防護用品,，耐酸堿膠靴和手套，戴上空氣呼吸器,，4人一組,，進入現(xiàn)場查找泄漏源頭，發(fā)現(xiàn)不能處置,，需要搶修搶險小分隊支援,，在搶修的過程中不慎有人產(chǎn)生了火花,，發(fā)生了火災,，圍堰外的消防分隊立即開啟水槍和泡沫槍，然后將火撲滅,。

由于泄漏的物料比較多,，在回收時有人中毒，有應急隊員和搶修隊員,，將傷員抬至上風處,，然后有醫(yī)療分隊給予簡單的救治，等待專業(yè)的醫(yī)護人員的到來,。

在整個事故的預案演練過程中每個小分隊之間的配合至關(guān)重要,。

配合越默契，事故的損失就會降到最低,，在演練的過程中婁科不斷的糾正,，總結(jié)在演練中的錯誤，經(jīng)過我們不斷反復的演練最后基本達到了我們所期待的結(jié)果。

一次一次的演練每次都在逼近現(xiàn)實,。

讓我們的演練和預案非常使用有效,。

在這次培訓過程中也有很多不足，在體能訓練中有明顯的體力不支的現(xiàn)象,，從這一點上看必須加強平時的身體鍛煉,，只有身體強了才能事故中做好充分的工作。

在預案演練中對付突發(fā)事件的能力還明顯的不足,，缺乏現(xiàn)場的靈活性和應變能力,。

現(xiàn)在的消防設施中有很多缺陷，包括有的消防水帶只有一個接頭,，消防箱內(nèi)只有一盤水帶,，在應急過程中明顯感覺準備不足。

還有卡口沒有上牢的等等問題,。

我們的應急演練強化培訓工作雖然結(jié)束了,，但我們?yōu)閼鳖A案開展的演練工作卻剛剛起步。

為了不斷提高公司員工安全意識和應急救援能力,，以便在事故的應急行動中,，達到快速,、有序、及時,、有效的效果,，我們將經(jīng)常性地在車間開展應急預案的培訓,、訓練或演練工作,，以提高車間員工的應急救援技能和應急反應綜合素質(zhì),，有效降低事故危害，減少事故損失,。

安全培訓的總結(jié)報告篇六

我校于六月份接到通知后,，相關(guān)領(lǐng)導高度重視，立即組織實施，劃分小組,，認真學習,，認真記錄，形成書面材料,。

通過學習,，知道了自身有哪些不足，詳細排查了校園內(nèi)的不安隱患,，使師生都能夠明確安全意識。

現(xiàn)總結(jié)如下：一,、領(lǐng)導重視,、共同學習

自教育局的《關(guān)于校園安全培訓的緊急通知》下達后，我校領(lǐng)導班子高度重視,，由校長親自掛帥,，領(lǐng)導班子共同關(guān)注，全校教師一起學習,，先由學校領(lǐng)導,、后勤教師、幼兒園教師,、空節(jié)教師共同學習,，后利用學生放學后的時間組織全校領(lǐng)導、教師共同學習,。

共同觀看了鄭增儀的《認真落實《中小學幼兒園安全管理辦法》依法做好學校安全工作》,、王大教授的《如何處理校園傷害事故》等。

后由集中形式改為分散形式,，由各教師利用空余時間來自學,。

并將學習心得寫成書面材料。

二,、以學促進,，增強安保

1、完善制度,，落實責任

形成人人有責任,、人人有擔子的安全管理體系，平時利用主題班會,、校會,、升旗儀式、宣傳欄,、校園廣播,、電視等途徑，做好宣傳。

制定了安全工作責任追究制度,，明確各類人員的安全責任,，特別突出執(zhí)行安全責任的獎懲措施，做到制度建立,、責任明晰,、獎懲分明，保證學校安全管理無一真空,、無一漏洞,。

2、配套硬件,，完善設施

徹底解除校舍方面的安全隱患,。

學校按上級教育、衛(wèi)生部門要求,，對學校食堂,、用水設施和原教學樓的照明線路、校園網(wǎng)絡等相關(guān)設施進行了升級改造,，添置了多個滅火器,，設置了安全警示標語，安排執(zhí)勤教師和學生,。

3,、加強檢查，排除隱患

我校地處城郊結(jié)合部,，學生大多來自農(nóng)村,，針對學校安全的薄弱環(huán)節(jié)，我們加強了學校安全防范,，始終如一地堅持定期和不定期的安全排查,，及時發(fā)現(xiàn)隱患，確保萬無一失,。

一是學校安全工作領(lǐng)導小組開展校園安全大檢查,。

在檢查中，一一列出檢查項目和明細,，明確檢查范圍,、重點，對學校校舍,、教學設備,、消防設施、學校食堂等逐一進行全面檢查,，確認無安全隱患,，并經(jīng)相關(guān)檢查人員簽字后，方可投入使用,。

對檢查出的安全隱患,，學校立即組織整改，確保其正常使用,。

二是加強常規(guī)性的安全檢查,。

學校對重點安全部位，強化警鐘長鳴意識,，做到時時檢查,、處處留心，嚴加防范,。

建立并嚴格執(zhí)行“食堂食品衛(wèi)生安全日查制度”、“各班學生每天晨檢觀察制度”,，并詳細記載檢查情況。

對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或安全隱患,，立即采取措施，切實整改,。

學校食堂嚴格遵守食品衛(wèi)生法規(guī)，從業(yè)人員持證上崗,，定期進行體檢，統(tǒng)一著裝,。

食堂的米,、油、鹽,、肉,、蔬菜等都是定點采購，嚴格驗收,、保管,。

對食物、蔬菜等的清洗,、烹飪,、售賣等,，學校有嚴格的操作流程、措施,，有專門人員進行監(jiān)督檢查,。

學生的餐具堅持每餐消毒，做到安全保潔,。

三是每學期結(jié)束及重要的節(jié)假日等,，學校都要組織安全工作領(lǐng)導小組成員進行專門巡查，及時發(fā)現(xiàn)在使用過程中損壞或有隱患的設施和器械,，并立隨時進行維護,，假日中安排專人進行值班巡查，切實預防校園安全故事的發(fā)生,。

4,、安全教育，常抓不懈在狠抓安全管理的同時,，我校針對農(nóng)村學生安全意識差的問題,，將安全教育作為中心任務，注重學生安全意識的提高和良好安全行為習慣的養(yǎng)成,，從根本上防止人為安全事故的發(fā)生,。

還開展了形式多樣的安全教育活動，如“安全知識競賽”,、“自辦安全手抄報展評”,、聘請法制輔導員為師生“以案說法”、觀看安全教育圖片展,、作文競賽等多種形式,，提高學生的安全意識，擴展了學生的安全常識,。

二是加強家校聯(lián)系,，共同做好學生的安全教育與管理。

向家長及監(jiān)護人宣傳學生校外安全注意事項,、家長如何管理好子女在家庭的各種安全行為及學生校外安全的防護措施,，增強學生家長重視子女安全的自覺性和防范意識,。

通過努力,，我校實現(xiàn)了校風校紀明顯好轉(zhuǎn),，學生遵紀守法率達100%;學校無校舍,、教學設施等方面的安全隱患,，無火災事故，無入室盜竊事件,，無治安問題,，無嚴重體罰和變相體罰學生事件，無一例安全責任事故發(fā)生,。

為建設“和諧校園”“平安校園”,，確保教育的穩(wěn)定提供了有力保障。

最近兩年里,，全國部分省份接連發(fā)生了幾起校園重大安全事故,，一個個觸目驚心,、血淚交織,，不能不叫人扼腕嘆息,、心有余悸,，也更對我們敲響了安全的警鐘。

在這種情況下,，國家舉辦學校安全教育遠程培訓真是一場“及時雨”,。

通過這次學習，使我的安全認識也提高了一定層次,，真正認識到學校安全工作的緊迫性,、重要性。

通過學習,，我認為確保小學生安全保護工教育工作中,，更應該做好以下幾點：

一、提高安全防范意識,，構(gòu)筑安全防范網(wǎng)絡

學校安全工作不僅關(guān)系到每個在校學生和教師的人身安全,，而且涉及到每個公民的家庭幸福，關(guān)系著社會的穩(wěn)定和發(fā)展。

國家督學鄭增儀在安全教育的專題報告中講道：學校安全要把預防放在第一位,，積極預防,、科學預防。

我們要重視安全防范工作,。

一方面,，及時組織師生認真學習有關(guān)法律法規(guī)和上級有關(guān)安全工作的文件精神，提高廣大師生的法制意識和安全防范意識,，使安全工作人人關(guān)心,，處處把關(guān)，形成良好的安全防范氛圍和環(huán)境,。

另一方面,，重視與學生家長的溝通與交流，每當遇到學校舉辦大型活動,、教育教學活動的調(diào)整及在學期的開學典禮會上,，在學校領(lǐng)導對學生的安全提出具體要求的同時，還向每個家長發(fā)出《致家長的信》,，及時互通信息,，共同防范。

為防范安全事故發(fā)生在學校和家長之間架起一座協(xié)同作戰(zhàn)的橋梁,。

二,、細節(jié)決定成敗，習慣決定命運

“千里之堤,，潰于蟻穴”這個古代故事,，已成為當今一句防微杜漸的警示箴言，因為它寓意任何麻痹和對細節(jié)的'忽視都會帶來難以想象的后果,。

同一件事情,，在有些人眼里不存在安全隱患，而在另一些人眼里卻憂心重重,。

細節(jié)決定成效,。

一是要用心做好每一件小事，只有用心才能看得見細節(jié)的實質(zhì),，才能將事情做細,。

安全培訓的總結(jié)報告篇七

縣教育局及公安局組織了全市中小學生安全負責同志為期3天的“校園安全培訓”班，我對此次培訓印像非常深刻,，深覺肩上的責任進一步加重,。在此,我談談個人對學校安全工作的體會:。

黨中央,、國務院非常重視安全工作,特別是12.2重大煤氣中毒事故以來,我校認真貫徹省,、市,、區(qū)教育主管部門的專題會議精神,“提高自我認識,加強管理,以對學生、對家長極端負責的精神做好學校安全工作,?！睘榇?我校確定了安全工作的指導思想及總體目標:以樹立安本文來自小草本站全意識為主線,以強化層層管理責任制為核心,以落實具體措施為重點,及時全面排查、清理和整頓校園內(nèi)安全隱患,努力創(chuàng)建一個管理有序,、防控有力,、整改迅速、環(huán)境安定,、校風良好的安全文明校園,確保學校在良好的教育教學秩序及生活秩序中穩(wěn)步發(fā)展,。

為確保安全工作的正常開展,我校制定了《關(guān)于進一步加強學校安全工作的實施方案》,落實了安全工作責任制,學校領(lǐng)導加強了有關(guān)人員的安全工作責任心,真正使學校安全工作落到了實處,杜絕了責任事故的發(fā)生。成立了安全工作領(lǐng)導小組,由校長掛帥,統(tǒng)一指揮,、協(xié)調(diào)各班工作的開展,第一時間傳達貫徹落實上級有關(guān)部門關(guān)于安全工作的指示,、任務和要求;各班班主任具體負責一線安全管理,明確分工和職責。堅持“誰主管,、誰負責,誰帶隊,、誰負責,誰主辦、誰負責,誰檢查,、誰負責,誰驗收,、誰負責”的原則,將校園安全工作實績與各班級和教職工學期評估相掛鉤,實行安全責任事故一票否決制,確保了各項安全工作落在實處。

作文,。

比賽,、安全教育講座、安全專業(yè)知識競賽等,。假期中我們也不放松學生的安全教育,每學期放假前夕,我們都印發(fā)致學生家長公開信,讓家長注意配合學校對自己的孩子進行安全教育,嚴防學生人身傷亡事故的發(fā)生,確保學生“一個都不能少”,。克服四種心理,即“湊合”心理,、僥幸心理,、麻痹心理、粗疏心理;堅持“四不放過”,即問題原因不查清不放過,、問題責任不明確不放過,、問題處理無結(jié)果不放過、整改措施不落實不放過,。甚至提出了對安全工作要小題大做,、捕風捉影,保持對安全工作的高度敏感性;營造“四講”氛圍,即利用橫幅標語,、校園廣播,、班級。

黑板報,。

主題班會等多種形式進行廣泛宣傳,營造了一個“人人講安全,處處講安全時時講安全事事講安全”的濃厚氛圍,使我校的每一個角落不流一處死角,。

通過這些豐富多采的安全教育活動,師生的安全防范和自我保護意識得到極大提高,保證了學校教育教學秩序的穩(wěn)定和教育教學工作的順利開展,。

開展創(chuàng)建安全班級、安全辦公室,、安全計算機室,、安全家庭活動,認真落實“人防、技防,、物防”三位一體的防范措施,堅持“從細微處著眼,從最小處抓起”的原則,加大安全工作人力,、物力的投入,學校嚴防細查、速改快整,在經(jīng)費十分困難的情況下,擠出資金,進行校園本文來自小草本站安全整改,覆蓋了學校所有辦公地點,。完善值班預案和節(jié)假日領(lǐng)導帶班制度,。確保了學校師生財產(chǎn)和生命安全,促進了學校各項工作和諧、持續(xù),、穩(wěn)定地發(fā)展,。

通知書。

2.重大傷亡事故報告制度,。凡是學校師生非正常傷亡事故或重大安全事故,應及時上報上級主管部門,。對發(fā)生的事故應按照各自管理權(quán)限及時查清原因,對事故責任者給予嚴肅處理,事故善后事宜應及時妥善處理。對發(fā)生事故不上報者,要追究有關(guān)人員的責任,。

嚴格校規(guī)校紀,對違反紀律的學生要嚴肅幫教,、處理,嚴禁體罰和變相體罰學生。

總之,各項制度的制定和實施,嚴明了學校安全工作領(lǐng)導責任制和責任追究制,使學校安全工作做到了有章可循,、違章必究,、不留盲點、不出漏洞,。

1.嚴格門衛(wèi)制度,加強值勤值班,嚴格校規(guī)校紀,強調(diào)學生進入校園(包括節(jié)假日)不能騎車,學生進出校門時均有學生文明禮儀崗在校門口進行檢查,。

2.加強課間管理,課間、中午安排有一名值日教師到各班巡視,杜絕學生在課余時間滋生事端,。

3.進一步發(fā)揮校外輔導員的作用,邀請校外輔導員經(jīng)常性的到校對學生進行法制及安全知識的教育,。

4.崇尚科學文明,反對封建迷信。

5.加強交通安全法規(guī)教育,經(jīng)常性的進行交通安全常識講座,教育全體師生注意交通安全,。

6,、加強對學生防煤氣中毒、防食物中毒的安全教育,。

7,、定期聯(lián)系家長,齊抓共管,不斷提高家長對安全工作的認識。

總之,在學校要創(chuàng)設安全穩(wěn)定的學習生活環(huán)境,全面提高教育教學質(zhì)量,全面推進素質(zhì)教育,把安全工作列入學校工作的重要議事日程,扎實工作,。才能建立“平安,、和諧校園”。

參加了“2019年全國中小學校長校園安全管理國家級遠程專題培訓”學習,，使我深深感受到“學校安全重于泰山”,。校園安全事關(guān)全體師生的生命和財產(chǎn)安全,，事關(guān)學校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展。近年來,我校在有關(guān)部門的正確領(lǐng)導下,，堅持以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學的發(fā)展觀為指導，以確保校園安全為目的,，始終把安全工作放在學校工作的突出位置,。從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手,，通過明確責任,，落實措施，努力營造一個安全,、文明,、健康的育人環(huán)境，取得了較顯著的成績,。在此,，談談個人對學校安全工作的體會：

長期以來，學校堅持提高認識,，加強管理,，以對學生高度負責的精神做好學校安全工作。以樹立安全意識為主線,，以強化層層管理責任制為核心,，以落實具體措施為重點，及時全面排查,、清理和整頓校園內(nèi)安全隱患,，努力創(chuàng)建一個管理有序、防控有力,、整改迅速,、環(huán)境安定、校風良好的安全文明校園,，確保學校在良好的教育教學秩序及生活秩序中穩(wěn)步發(fā)展,。為確保安全工作的正常開展，學校落實了安全工作責任制,，學校領(lǐng)導加強了有關(guān)人員的安全工作責任心,，真正使學校安全工作落到了實處，杜絕了責任事故的發(fā)生,。成立了安全工作領(lǐng)導小組,，統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)各班工作的開展，第一時間傳達貫徹落實上級有關(guān)部門關(guān)于安全工作的指示,、任務和要求;各班班主任具體負責一線安全管理,，明確分工和職責,，確保了各項安全工作的落實,。

安全工作的重點是加強預防、消除隱患,，加強全校師生的安全教育,，防患于未然，為此我們每學期開學時均進行各種安全宣傳教育,、組織學生學習了防火,、防震、逃生等常識,。假期中我們也不放松學生的安全教育,，每學期放假前夕，我們都印發(fā)致學生家長公開信,，讓家長注意配合學校對自己的孩子進行安全教育,，嚴防學生人身傷亡事故的發(fā)生，確保學生能夠按時返校,。

各項制度的制定和實施,，嚴明了學校安全工作領(lǐng)導責任制和責任追究制，使學校安全工作做到了有章可循,、違章必究,、不留盲點、不出漏洞,。

總之,，學校安全工作只有起點沒有終點，必須做到警鐘長鳴,，這是一項長期的,、艱巨的、復雜的系統(tǒng)工程,，我們必須時刻警惕,，完善制度、加強預防,，落實責任,，做到有章可尋、有法可依,，落到實處,，才能建設出和諧、平安的校園環(huán)境,。

安全培訓的總結(jié)報告篇八

離開學校,，來到xx公司,第一節(jié)課就是安全教育培訓,。經(jīng)過半個多月的安全教育，徹底顛覆了我當初應付的想法,。對于安全生產(chǎn)有了深科的體會,，現(xiàn)將學習情況和心得總結(jié)如下：

安全第一，預防為主這是化工廠安全的總方針,，它時刻提醒我在努力工作的同時不可忽視安全隱患的存在,。要想把方針落實，首先要規(guī)范自己的操作,，把操作工六嚴格熟記于心:,。

1、嚴格執(zhí)行交接班制度,。

2,、嚴格進行巡回檢查。

3,、嚴格控制工藝操作,。

4、嚴格執(zhí)行操作法,。

5,、嚴格遵守勞動紀律。

6,、嚴格執(zhí)行安全規(guī)定,。

這不僅是遵守公司的安全規(guī)定條文，同時是對自身安全防護的提高,。

三級安全教育:公司級安全教育,，車間安全教育，班級安全教育,。熟練掌握,，牢記于心，這是進入工廠的前提!安全教育不能存在半點馬虎,，否則就會有生命危險,。

四知:。

1,、知崗位操作法與工藝條件,。

2、知設備結(jié)構(gòu)與規(guī)格性能和各種物.管.線的來龍去脈,。

3,、知責任制具體內(nèi)容。

4、知投產(chǎn)標準和開工措施,。

四會：

1,、會在正常和不正常情況下進行獨立操作。

2,、會熟練穩(wěn)妥處理不正?，F(xiàn)象與事故。

3,、會熟練操作開停工,。

4,、會一般設備維護保養(yǎng),。

經(jīng)過半個多月的培訓，使我增強了安全教育意識!無論什么時候,，都要把安全放在第一位,，安全第一，預防為主的方針,。在工廠中我應該履行的義務和職責,，同時我所享受的權(quán)力和義務。以及一些安全消防知識,，例如:干粉滅火器,，二氧化碳滅火器，泡沫滅火器等適用范圍和使用方法,。還有一些遇到事故時的應急處理措施和逃生方法,。這些東西讓我們感到受益匪淺，因為他貼近我們的生活,，增強自我防護能力,，保護我們生命的安全，也是驗證我們作為一名合格化工人員進廠的前提條件,。

在這里我也要特別感謝幾位培訓老師,，是你們的付出，換來了我們的收獲!你們是公司最可愛的人,，因為有你們在公司才能健康,，穩(wěn)定的發(fā)展，是你們解決了公司的后顧之憂,，也為我們今后在工作中的安全,，譜寫下了重重的一筆，讓我們牢記于心,，安全第一!

做別人做不到的事情,，為客戶提供別人做不到的服務的企業(yè)管理理念。在工作中對質(zhì)量工作要全員抓、全過程抓,、重點抓,、只爭朝夕抓。在安全上要做到不傷害自己,，不傷害他人,，不被他人傷害，保護他人不受傷害,。

當你進到我們工廠時正式成為一名員工時,，就要接受三級教育，使大家首先在感性上有了安全的意識,。大家知道,，過去的“三不傷害”內(nèi)容，從某種意義上說,，強調(diào)的是“不傷害自己,，不傷害別人，不被別人傷害”,，說到底只是個人自律行為,，更多的要求自己管好自己、保護自己,，而對他人違章行為的糾正和保護他人遠離危險則沒有提及,。加上了這8個字后，是將“自律”與“他律”有機地結(jié)合,，突出了集體和團隊行為,，道出了更多的人情味，真正體現(xiàn)了同事間的互助友愛之情,，這也是建立團隊安全和諧的一個重要保證,。

仔細分析觀察我們身邊曾經(jīng)發(fā)生的各類事故，雖然原因可能是多方面的,，但如認真剖析起來,，其中操作時相互間監(jiān)護不到位而導致慘痛的事故絕不在少數(shù)。而之所出現(xiàn)這種情況,，就是因為監(jiān)督護人思想深處缺乏足夠的保護他人的意識所致,，也是長期以來“保護他人不受傷害”安全理念的缺失造成的。

“保護他人不受傷害”很有道理,。如果眼看著你的同事在違章操作或面臨事故危險,，你不去及時制止、施以援手任其發(fā)展,，只顧自己哪豈不是在犯罪?“保護他人不受傷害”,，實質(zhì)就是提倡發(fā)要的監(jiān)護,，職工在生產(chǎn)中看到工友威脅到安全生產(chǎn)的操作行為不能礙于情不指出來，聽之任之,，而是要主動提醒,、糾正，有經(jīng)驗的老職工在生產(chǎn)中要擔當起照看年輕職工的責任,，斷不能有“事不關(guān)起,，高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法和念頭,。這不是憑空給職工打麻煩,，實際上，在生產(chǎn)中共同作業(yè)的職工很容易發(fā)現(xiàn)工友是不是違章作業(yè)或面臨危險,，提醒,、制止工友的違章行為，就避免了自己陷入危險境地,。

對于違章者來說,，對保護自己遠離違章和事故,，及時發(fā)現(xiàn)和制止自己違章行為的同事,，除了應該真誠地說一聲“謝謝”外,，還要切實糾正自己的違章行為，深挖思想根源,，培養(yǎng)良好的操作習慣，確保不再違章,，從本質(zhì)上筑牢安全底線,。將“保護他人不受傷害”牢記心中，真正落實在實際行動中,，讓安全,、健康與我們相伴同行!

工廠是生產(chǎn)產(chǎn)品的地方，只有好的產(chǎn)品質(zhì)量才能使企業(yè)有效益,，才能使我們的收入有保障,。產(chǎn)量必須服從質(zhì)量，增強全員質(zhì)量意識,，要加強生產(chǎn)過程控制,，強化現(xiàn)場管理。首先,，要以質(zhì)量保效益,。工程質(zhì)量對產(chǎn)品品質(zhì)工作至關(guān)重要。要結(jié)合精細化管理,，進一步建立健全崗位質(zhì)量標準,，強化責任落實,，抓好工程質(zhì)量，要突出把好原料關(guān),、注塑作業(yè)關(guān),、防止磨具調(diào)節(jié)不到位關(guān)和產(chǎn)品冒落處理關(guān)。其次,，要加強工作現(xiàn)場管理,，堅決做到產(chǎn)品擺放位置、投料的時間等等,。第三,，要積極采取有效措施，盡量提高注塑的成品率,，減少廢料含量,，為精加工創(chuàng)造條件。各生產(chǎn)部門要不斷加強生產(chǎn)活動的過程控制,，設立關(guān)鍵質(zhì)量控點,，制定控制標準，努力減少廢品,，從生產(chǎn)源頭上穩(wěn)定注塑質(zhì)量,。增強全員質(zhì)量意識，要加強生產(chǎn)技術(shù)管理,，要正確處理生產(chǎn)能力與穩(wěn)定質(zhì)量的關(guān)系,，認真編制中長期接替規(guī)劃和短期接替，科學確定接替方向和準備重點,。

其實,，再簡單的事情，做到極致都不容易,。極致是一種態(tài)度,，一種對待生活對待工作的責任，極致也是精益求精,，在自己能力范圍內(nèi)盡全力做到最好,。如果說極致生活是一種優(yōu)雅，那么追求極致就是一個追求優(yōu)美追求完美的過程,，在工廠上班一樣是追求極致的過程,，而且這個追逐過程只有開始，沒有結(jié)束,。優(yōu)化制勝的最大訣竅,，就是把別人不愿意做的，別人做不到的事情踏踏實實做到極致,。做別人不愿意做的,，做到別人做不到的本已經(jīng)很難,，再把這些事情做到極致難度可想而知，做到堅持,，成功便指日可待,。那他是如何從“門外漢”成為“行家”呢?答案很簡單：學習。但做的時候就很難了,，特別是對于走出校園,，走入社會為生存奔波的人?！皩I(yè)只是代表自己的知識,，走到社會后，知識就不夠了,，更多的知識是來源于生活中的學習和實踐,。人一輩子都是一個學習的過程，停止了學習就等于停止了發(fā)展,?！币獙W習，要補充新知識,，就得花費很多的精力和放棄自己的休息時間,，這需要堅強的毅力，這樣的人往往都是能成功的,。

安全培訓的總結(jié)報告篇九

以全方位服務企業(yè)為宗旨,，不斷提升培訓質(zhì)量;以誠信和諧為基礎，積極開展安全生產(chǎn)教育培訓各項工作,，為促進我市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到了積極作用。

現(xiàn)將全年安全生產(chǎn)培訓工作情況匯報如下：

一,、主要工作情況

宜都市牢固把握發(fā)展第一要務,，安全第一責任理念，在思想上更加重視安全培訓,，在行動上更加自覺地抓好安全培訓,。

把安全教育培訓工作作為“安全生產(chǎn)年”的重要內(nèi)容，將其列入全年重點工作計劃,，明確工作任務,、明確工作責任、明確推進時間,，切實抓落實,。

全市安全教育培訓工作與安全生產(chǎn)其它工作已形成了 “相互借助、相互配合,、相互協(xié)調(diào),、相互支撐”的關(guān)系,，建立了“互助共贏”的工作機制。

(一)落實安全生產(chǎn)培訓責任,，建立健全培訓工作機制

一是加強組織領(lǐng)導,。

對安全培訓工作領(lǐng)導機構(gòu)進行了調(diào)整，明確了責任部門,、職責分工和工作措施,，做到“四個到位”：即，領(lǐng)導到位,、人員到位,、責任到位、宣傳教育到位,，努力形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導,、部門依法監(jiān)督、企業(yè)和培訓機構(gòu)全面負責,、群眾廣泛參與,、輿論媒體監(jiān)督的安全培訓工作格局。

二是強化制度保障,。

年初制訂了《20xx年宜都市安全生產(chǎn)培訓實施方案》,，完善了各項培訓考核制度，對安全生產(chǎn)培訓工作的原則,、機構(gòu)、師資,、范圍、內(nèi)容,、考核發(fā)證、經(jīng)費標準,、監(jiān)督管理、處罰與獎勵等作了明確規(guī)定，推動安全生產(chǎn)培訓管理走上制度化,、規(guī)范化的軌道,。

(二)推動全員教育培訓,，提高全民安全意識

一是加強安全監(jiān)管人員教育培訓。

20xx年,，組織全局工作人員、安委會成員單位安管人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全管理人員50余人,，累計參加上級各種業(yè)務培訓60余人次,。

采取“走出去”的形式組織全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門安全監(jiān)管人員40多人次赴遠安,、夷陵等地,，學習外地安全監(jiān)管的先進經(jīng)驗。

二是抓好“三項崗位人員”的安全教育培訓,。

安全培訓工作已涵蓋了本市的所有國營,、股份制企業(yè)及民營企業(yè)、煤礦、非煤礦山的三類人員和其它行業(yè),，形成了全方位的安全培訓網(wǎng)絡。

20xx年,，全市共培訓生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人224人,，完成全年計劃的xx2%;培訓安全生產(chǎn)管理人員468人,，完成全年計劃的xx7%;培訓特種作業(yè)人員2825人，完成全年計劃的xx3%。

其中：電工581人,，焊工445人,，危險物品作業(yè)101人、礦山救護作業(yè)65人,、礦山提升作業(yè)38人,，其他作業(yè)xx06人。

三是有效開展安全生產(chǎn)知識普及工作,。

開展了形式多樣,、內(nèi)容新穎、貼近群眾,、富有成效的活動,，進一步普及了安全常識和基本技能，達到了提高安全生產(chǎn)的意識,，強化安全生產(chǎn)基礎工作的目的,。

在“安全生產(chǎn)月”活動期間全市共開展1000多場次宣傳活動，展出安全展牌,、櫥窗200多塊,，掛橫幅、貼標語6000余條,，開辟咨詢點90余處,，咨詢?nèi)藬?shù)達60000多人,，發(fā)放宣傳資料近70000份，10多萬人次收到安全短信,，參加宣傳人員達1000余人,，使全市30多萬人受到各種形式的安全教育。

在湖北省“人保財險”杯安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識網(wǎng)絡競賽活動中,，宜都市在全省縣(市)區(qū)排名中取得八個“第一”的好成績,，宜都市安監(jiān)局、湖北楚星化工,、宜都興發(fā)化工等7個單位榮獲先進單位,，在全市營造了“安全生產(chǎn)、與法同行”的濃厚安全文化氛圍,。

(三)創(chuàng)新培訓體系,，不斷提升培訓質(zhì)量

一是規(guī)范培訓內(nèi)容。

今年在課程設置上,，我們更加側(cè)重五個方面內(nèi)容的教學：安全法規(guī),、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)病防治,、礦山救護(人體急救)和實際操作技能,。

按照學用結(jié)合、因材施教的要求,，各培訓機構(gòu)積極深入企業(yè)調(diào)研,，結(jié)合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓需求,，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作實際精編教案,，更新培訓內(nèi)容，做到培訓內(nèi)容規(guī)范化,。

二是改進培訓方式,。

在培訓方式上，靈活多樣,。

既有集中(學習,、食宿)培訓，又有下廠辦班;既有白天學習,，又有晚培訓;既有集中授課,，又有分散自學。

根據(jù)企業(yè)實際,，充分尊重和考慮企業(yè)的工學矛盾,，合理安排培訓時間，既保證了培訓計劃的落實,，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn),，從而提升了培訓質(zhì)量,。

20xx年聘請宜昌國泰公司、市職業(yè)病防治中心,、松宜煤業(yè)公司的十余名化工,、電氣和安全方面專家到各企業(yè)進行講座，通過生動的案例,、精辟的講解,，提升了安全管理能力，對全市300余名基層監(jiān)察人員,、企業(yè)負責人,、安全管理人員進行了培訓教育。

帶領(lǐng)大家觀看《焦點訪談——喜劇切莫變悲劇》視頻,，下發(fā)煙花爆竹安全知識讀本，切實提高了我市煙花爆竹管理水平,。

(四)加強培訓基礎工作,，努力強化培訓管理水平

一是加強執(zhí)法檢查促培訓。

把安全培訓納入安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容,，開展各類人員持證上崗和安全培訓情況專項檢查,。

深入建筑施工企業(yè)逐工種、逐崗位排查登記從業(yè)人員持證上崗情況,，摸清企業(yè)培訓教育底數(shù),。

我市開展了3期工程施工作業(yè)人員培訓班，共培訓工程施工作業(yè)人員270余人,。

二是強化教育培訓過程管理,。

為更好地開展各項培訓考核工作，我們以規(guī)范管理入手,，堅決杜絕任何形式的輕視麻痹思想,，建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序，嚴格按照省安全生產(chǎn)教育培訓考核大綱要求制訂教學計劃,，組織好每一期培訓班,。

根據(jù)特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員的不同特點，優(yōu)化培訓方案,，突出教學重點,，加強學員管理。

在開班儀式上,，從組織紀律,、考勤管理、培訓目的等方面入手,，增強學員的紀律觀念和學習自覺性;在教學過程中,，堅持教案檢查制度,，聽課制度和教學質(zhì)量評議制度以及教學效果反饋制度;通過培訓，使學員真正掌握了安全生產(chǎn)知識,，提高了安全生產(chǎn)技能,，增強了事故預防和應急處理能力。

三是加強培訓機構(gòu)師資管理,。

我們充分利用原有的師資力量,，采取多種形式，注重提高教師的技能操作水平,，有計劃地安排教師到外地和生產(chǎn)現(xiàn)場進行有針對性的學習培訓,，使廣大培訓教師理論與實踐相結(jié)合。

對培訓中心的教師教學工作上提出“四會”要求,，采取聘,、借、轉(zhuǎn)的方法增加專業(yè)教師隊伍,，確保師資力量滿足教學培訓要求,。

二、存在的主要問題

一是中小企業(yè)參與安全培訓的積極性不夠,。

一方面,，一些中小非公企業(yè)安全生產(chǎn)意識淡薄，對安全培訓不重視,、安全投入不足,、存在僥幸心理現(xiàn)象。

另一方面,，外來務工人員整體文化程度不高,，缺乏必要的安全知識和自我保護能力，不知道或不想去進行安全培訓,。

二是教育教學資源有限,。

目前，我市安全生產(chǎn)培訓的教學方法總體還是比較單一,。

礦山等部分高危行業(yè)教師缺乏,，師資力量薄弱，少數(shù)授課老師教學照本宣科,，創(chuàng)新不夠,。

開班學員的組成對象比較雜亂，對不同單位性質(zhì)或不同文化層面的學生,，“一鍋煮”現(xiàn)象比較普遍,。

三是安全生產(chǎn)培訓規(guī)范化程度不高。

安全培訓的資金,、人力,、精力上的投入不足,，考核人員監(jiān)考不夠嚴格,，培訓規(guī)范程度有所欠缺,。

三、 今后努力的方向及建議：

安全培訓的總結(jié)報告篇十

這世界上最可怕的力量就是習慣,，最寶貴的財富也是習慣,。將這句。

格言,。

放進安全與習慣的關(guān)系論述中,，在一連串的惡性事故統(tǒng)計前，不良習慣的可怕之處一覽無余,，避免了這些事故,，好習慣何嘗不是最好的財富?所謂“習慣”，在,。

字典,。

上的解釋就是由于重復的練習而固定下來的并變成需要的行動方式。比如開車系安全帶,，定期進行體檢等。有調(diào)查表明,，人們?nèi)粘,；顒拥?0%源自習慣和慣性。在安全方面,，這種影響會強烈得多,，有時甚至是致命的或毀滅性的。

企業(yè)員工安全培訓,，有個積累的過程,，有個回旋的余地，做不到十全十美也可以退而求其次,，總不像二進制那樣殘酷,，除了1便是0。然而企業(yè)員工培訓恰恰就是二進制,。我們愿意樹起“1”這塊安全的豐碑,，卻萬萬不敢挖出“0”這口奪命的陷阱。除了時刻準備著,，處處踐行“安全第一”的理念和意識,，我們沒有第二種選擇!沒有企業(yè)員工培訓，怎么能實現(xiàn)安全生產(chǎn)呢!在企業(yè)員工培訓的養(yǎng)成方面,，也要重視獎勵和懲罰,，這如同火車的雙軌,，要平行開展。懲罰要使受罰者得到教育,，變壓力為動力,，并影響其他人員更加規(guī)范作業(yè);獎勵要使人在安全生產(chǎn)工作的積極主動性得到發(fā)展，促進自我防范能力的提高,。在安全生產(chǎn)工作中,，尤其要對基層班組工作成績突出、辦法新穎有效,、態(tài)度認真負責的工作人員進行及時表揚和獎勵,。

本人的安全技術(shù)和心理狀態(tài)、行為習慣存在麻痹思想,，抱著僥幸心理,，自認為不會發(fā)生什么問題。而違章者身邊的人員也對違章行為不以為然,，見怪不怪,，更有甚者，盲目跟從,。究其原因,，主要是思想意識上的“從眾心理”占了主導地位，其根源還是在于缺乏基本的安全技術(shù)知識和自我防護意識,。

“亡羊補牢”的故事大家一定很清楚,，牧民在丟失了羊以后對羊舍加以修補，從而避免了羊再被狼偷走,。從現(xiàn)代管理學的角度來看,，“亡羊補牢”是一種危機處理的手段，今天我們探討企業(yè)員工培訓的養(yǎng)成,，“亡羊補牢”仍然能給我們很大的啟發(fā)和借鑒意義,。企業(yè)員工培訓最為重要的一點就是“未亡羊而先補牢”。影響安全的因素有很多,，比方說設備,、環(huán)境、技術(shù)甚至運氣等,，但萬變不離其宗,，套用“存在主義”哲學的一句話“存在的就是合理的”，那么：能發(fā)生的也一定是有其原因!建設安全文化的關(guān)鍵就是處平安之境而思危險之害,。每當一起事故發(fā)生時,，我們或為之深感震撼，或為之扼腕痛惜，但是更重要是我們仔細分析導致事故發(fā)生的癥結(jié),，不可否認,，因為很多時候事故并不是發(fā)生在我們自己身上，所以印象往往就不會很深,。

從事故中吸取教訓也是很有學問的,。“橫看成嶺側(cè)成峰,，遠近高低各不同”,，對于同一個事故，不同的人從不同的角度得出的結(jié)論肯定是大不相同的,。建設安全文化就應該倡導一種從實際出發(fā),，既要找出共性問題，更應該針對個性特質(zhì)發(fā)掘能產(chǎn)生共鳴的因素,。這種共鳴才是我們真正應該從事故中吸取的,，否則，僅僅膚淺的就事論事,，泛泛而談,，那就難免陷入“一邊批他人違章，一邊重復他人的違章”的怪圈了,。

“他山之石,，可以攻玉”，我們只有將一些血的教訓同自己的工作實際緊密的聯(lián)系在一起,，多問問自己會不會發(fā)生這種事情,多想想自己有沒有類似的問題,，多思考思考自己的防范是否到位，多想想自己的企業(yè)員工培訓濃不濃,，只有這樣的“他山之石”，我們才能真正的“攻玉”,。同時,，培養(yǎng)企業(yè)員工培訓要啟發(fā)員工的自覺意識。真正樹立“安全第一”,、“安全無小事”的企業(yè)員工培訓,，做到自覺把“安全心愿講出來，把安全陋習寫下來,，把違章行為找出來,，把隱患缺陷改過來”，實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變,。

離開學校,，來到xx公司,第一節(jié)課就是安全教育培訓。經(jīng)過半個多月的安全教育，徹底顛覆了我當初應付的想法,。對于安全生產(chǎn)有了深科的體會,，現(xiàn)將學習情況和心得總結(jié)如下：

安全第一，預防為主這是化工廠安全的總方針,，它時刻提醒我在努力工作的同時不可忽視安全隱患的存在,。要想把方針落實，首先要規(guī)范自己的操作,，把操作工六嚴格熟記于心:,。

1、嚴格執(zhí)行交接班制度,。

2,、嚴格進行巡回檢查。

3,、嚴格控制工藝操作,。

4、嚴格執(zhí)行操作法,。

5,、嚴格遵守勞動紀律。

6,、嚴格執(zhí)行安全規(guī)定,。

這不僅是遵守公司的安全規(guī)定條文，同時是對自身安全防護的提高,。

三級安全教育:公司級安全教育,，車間安全教育，班級安全教育,。熟練掌握,，牢記于心，這是進入工廠的前提!安全教育不能存在半點馬虎,，否則就會有生命危險,。

四知:。

1,、知崗位操作法與工藝條件,。

2、知設備結(jié)構(gòu)與規(guī)格性能和各種物.管.線的來龍去脈,。

3,、知責任制具體內(nèi)容。

4,、知投產(chǎn)標準和開工措施,。

四會：

1、會在正常和不正常情況下進行獨立操作。

2,、會熟練穩(wěn)妥處理不正?，F(xiàn)象與事故。

3,、會熟練操作開停工,。

4、會一般設備維護保養(yǎng),。

經(jīng)過半個多月的培訓,，使我增強了安全教育意識!無論什么時候，都要把安全放在第一位,，安全第一,，預防為主的方針。在工廠中我應該履行的義務和職責,，同時我所享受的權(quán)力和義務,。以及一些安全消防知識，例如:干粉滅火器,，二氧化碳滅火器,，泡沫滅火器等適用范圍和使用方法。還有一些遇到事故時的應急處理措施和逃生方法,。這些東西讓我們感到受益匪淺,，因為他貼近我們的生活，增強自我防護能力,，保護我們生命的安全,，也是驗證我們作為一名合格化工人員進廠的前提條件。

在這里我也要特別感謝幾位培訓老師,，是你們的付出,，換來了我們的收獲!你們是公司最可愛的人，因為有你們在公司才能健康,，穩(wěn)定的發(fā)展,，是你們解決了公司的后顧之憂，也為我們今后在工作中的安全,，譜寫下了重重的一筆，讓我們牢記于心,，安全第一!

安全培訓的總結(jié)報告篇十一

通過本次培訓,，我學到了全面的安全知識，對校園安全工作的開展有了更深的認識,，幼兒園安全,。

培訓心得體會。

針對培訓內(nèi)容，利用短暫的培訓,，我認真聽課和做筆記,，通過整個培訓，深刻理解,、領(lǐng)悟校園安全對整個社會,，對學校教育的重要意義。自身對校園安全思想認識得到進一步提高,。對安全培訓的意義,，自己也有全方位領(lǐng)悟。我深刻理解到認真做好校園安全培訓工作的重要性,、迫切性,。

學校安全，無小事;安全責任,，重泰山,。通過學習培訓感觸最深的一點是學校的安全管理：關(guān)鍵在前期的預防工作，而在前期的預防工作中,，除了物防,、技防、人防外,，更重要的是對學生的有效的安全教育,。而三防相對于學生的安全教育還相對容易，而對學生有效的安全教育不甚容易,。這也是我今后在學校安全工作中重點需要思考的問題,。

作為一個幼兒園教師，我再一次審視了自己的工作性質(zhì),，從事幼教工作多年,，幼兒的安全事故看到和聽到的不少，幼兒園每次開會,，不厭其煩的強調(diào)也是幼兒安全問題,。而在幼兒園發(fā)生最多的就幼兒人身傷害事故諸如：走失、摔傷,、燙傷,、抓傷、打傷,、咬傷等等,。

如出現(xiàn)這些事故時,作為教師的我們首先必須要展現(xiàn)出一種專業(yè)的關(guān)愛，即能用有如父母一般的心思來愛孩子,，因為愛而產(chǎn)生責任感,，因為責任感而小心謹慎地注意和關(guān)心任何和孩子安全相關(guān)的事物,，用心周到地處理孩子的問題。這樣的幼兒教師,，出于一種專業(yè)的關(guān)愛,，對幼兒的操心和牽掛是主動的，由于發(fā)自內(nèi)心的主動,，所以處處能防范于未然,，孩子的安全于是更有保障。也正是處處掛慮著孩子,，所以幼兒教師在帶班中是不可能無憂無慮,，自自在在的，我個人的感受就是,，從教時間越長,，膽子越小。膽子小不是壞事,，它促使我能時刻對于可能發(fā)生的危險狀況有所警惕并預先加以防范,，始終把幼兒安全放在首位。

其次,，作為幼兒教師要了解的是幼兒意外傷害發(fā)生的一些要素是哪些,，才能有針對性地加以防范。作為一名有責任心的幼兒教師,，應該是充分地了解幼兒意外產(chǎn)生的一些相關(guān)知識,，在保證幼兒安全的情況下，仍能提供給他們最大的游戲?qū)W習空間,，而不是以安全為借口而限制孩子,。我們應該給孩子最豐富的學習環(huán)境，努力提供各種玩具材料以滿足幼兒的探索需求,，但我們也應以一顆專業(yè)的關(guān)愛之心,，不斷觀察孩子的能力和發(fā)展，以判斷其是否能夠進行安全的游戲,。

最后,，要加強幼兒的安全教育。教師必須清楚地認識到,，不要忽視對孩子的安全教育,，因為對幼兒再多的保護措施，如果幼兒不能自我警惕也難以避免發(fā)生意外,。不要因為幼兒小而不進行安全教育,，在幼兒園中進行安全教育是一種滲透式的教育，如在游戲中建立一些安全規(guī)則,，在操作中學會正確使用各種工具的方法等,，教師適時的指導能使幼兒慢慢地建立安全的行為方式。

愿所有的家長,、幼兒園和幼兒教師共同努力,，正確認識和對待幼兒園安全問題，用專業(yè)的關(guān)愛和不懈的安全教育,，來最大限度地保護孩子稚嫩的身體不受傷害,。

安全是幼兒園教育永恒的話題，幼兒園是眾多幼兒集體生活的場所,，無論教師怎樣注重,，也難以完全避免安全事故的發(fā)生。在忙忙碌碌中,，我們這學期也接近尾聲,，回顧這一學期自己的工作,，真是又喜又憂?，F(xiàn)將安全。

工作總結(jié),。

如下：

在過去的一年中,，我始終以“安全第一，預防為主”的思想指導自己的工作,，認真學習上級轉(zhuǎn)發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件,，通過學習,，明確到安全工作是人命關(guān)天的大事，安全工作人人有責,，在思想上對安全工作有一個高度重視,。同時,，在周一安全會上認真學習一些事故案例分析,，與其他老師一起分析討論、查找原因,，在意識上為自己敲響警鐘，免幼兒發(fā)生安全事故,。取得了全年無安全事故發(fā)生的好成績,。

在幼兒一日生活中,，我堅持把“安全”放在首位，以幼兒教師安全操作規(guī)程嚴格要求自己,，并隨時對幼兒進行安全教育及常規(guī)教育,，讓幼兒養(yǎng)成良好的安全衛(wèi)生的好習慣及自我保護意識和防范能力。

1,、每天上崗之前,，認真查找安全隱患，制定防患措施,，填寫好kyt卡片,，做到心中。

有數(shù),。當幼兒入園時,，我能認真做好晨檢工作，防止幼兒帶異物入園,，主動向家長了解幼兒的情緒及身體狀況,，對帶藥入園的幼兒，督促家長做好藥品登記工作,，防止幼兒誤服,。同時，也讓家長做好簽字工作,，并核對幼兒每天的出勤情況及人數(shù),。

2、組織幼兒活動時,，密切注意幼兒的一舉一動,，提醒幼兒注意安全，做到做操時不,。

追跑,、不在教室里打鬧、不蹺椅子,、不跑高,、不將異物放入五官等，教育幼兒要互相團結(jié),，不打人,、不爭搶，遇到不安全的事情要報告老師等,。

3,、幼兒入廁、喝水、洗手時,，組織幼兒分組進行,，以免幼兒過多擁擠發(fā)生安全事故。

4,、幼兒進餐時,，我與其他兩位老師相互配合，盡職盡責的照顧好每一位幼兒進餐,。

教育幼兒吃飯時要細嚼慢咽、不講話,，安靜進餐,。進餐結(jié)束后，為幼兒開展各種游戲,，教育幼兒不做劇烈運動,，以防幼兒出現(xiàn)意外。

5,、幼兒午睡時,，教育幼兒安靜午睡，并分批組織幼兒進入休息室,。同時加強巡視,，

防止幼兒將異物帶到床上玩耍。

6,、在幼兒離園時,，我與班里的老師積極做好離園工作。讓幼兒家長配合做好簽字工,。

作,。共同看護好班里的孩子，將孩子安全的交到了家長手里,。

7,、在平時的工作中，我還積極主動的與家長進行交流,，讓家長配合,，共同對孩子進。

行安全教育,，讓家園同步進行,，真正做到了“家園配合”。

當然,，在這一年中,，我的安全工作也存在很多不足之處。如：當幼兒有不安全的行為出現(xiàn)時,，有時顯得過于急躁,，缺乏足夠的耐心去為幼兒講解安全知識及道理,，而是只注重于告訴幼兒“你應該怎么做”、“你不能做什么”,。這樣反而讓幼兒不容易接受,。在以后的工作中我將努力改正自己的不足，用一種幼兒容易接受的方式來加強對幼兒的安全意識教育,。

安全培訓的總結(jié)報告篇十二

安全生產(chǎn)教育培訓工作是貫徹企業(yè)經(jīng)營方針和目標,、實現(xiàn)安全生產(chǎn)、提高員工安全素質(zhì),、減少人為失誤的重要途徑,。圍繞“安全生產(chǎn)，預防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，認真開展員工安全教育培訓工作，現(xiàn)將20xx年安全教育培訓工作總結(jié)如下：

一,、安全教育基本情況,。

xx年充分利用宣傳欄、集中學習,、專家講座,、視頻培訓和班組安全教育等各類載體開展安全教育培訓，全年共組織安全教育培訓16次,，人次,，安全考核4次，達標率100%,，并建立安全教育一人一卡臺帳建設,，使全處所有員工充分認識到安全工作的重要性，逐步實現(xiàn)安全意識從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變,。

二,、20xx年安全教育開展情況。

為切實做好我處的安全教育工作,，規(guī)范安全生產(chǎn)培訓管理工作,，建立健全管理制度，確定專人,，明確職責,，加強了對處全體人員和外協(xié)單位人員安全培訓的管理工作，主要做好以下幾方面工作,。

(一)高度重視,，專人負責。

xx處歷來高度重視安全生產(chǎn)培訓教育工作，把培訓教育工作作為抓好安全生產(chǎn)工作的源頭工作來認真組織實施,。為了更加完善安全培訓考試體系,，年初制定了全年培訓計劃，做到統(tǒng)一教材,、統(tǒng)一考試標準和統(tǒng)一證書管理;專人負責做好了每期培訓和檔案的管理工作和具體事務,。

(二)理論結(jié)合實際，做好內(nèi)部講師講課,。

xx年xx處安全教育培訓工作堅持結(jié)合實際,，聘請既有政策理論水平又有實踐經(jīng)驗的專家授課，同時又在單位內(nèi)部挖掘業(yè)務技術(shù)骨干擔任內(nèi)部講師,，促進好的員工從“臺下”向“臺上”轉(zhuǎn)變,，受到全體參訓人員的好評。

今年安全教育的內(nèi)容主要從安全態(tài)度教育,、安全知識教育和安全技能培訓三個方面來開展。安全態(tài)度教育包括思想政治方面的教育和具體的安全態(tài)度教育兩個方面內(nèi)容,。

通過勞動保護方針政策的教育,，使員工提高對安全生產(chǎn)意義的認識，深刻理解生產(chǎn)與安全的辯證關(guān)系,，糾正各種錯誤認識和錯誤觀點,，從而提高員工安全生產(chǎn)的責任感和自覺性;通過法紀教育，使員工認識到自覺遵章守法,，是確保安全生產(chǎn)的保障條件,。安全知識教育包括安全管理知識教育和安全技術(shù)知識教育。

主要包括勞動保護方針政策法規(guī),、組織結(jié)構(gòu),、管理體制、基本安全管理方法等知識,，促使處領(lǐng)導和安全管理人員更好地做好安全管理工作,，使所有一線員工都具各崗位工種操作時所需要的專門安全技術(shù)知識。

安全技能培訓包括正常作業(yè)的安全技能培訓和異常情況的處理技能培訓,。進行安全技能培訓應預先制定作業(yè)標準或異常情況時的處理標準(作業(yè)程序,、作業(yè)方法、作業(yè)姿勢等),，有計劃有步驟地進行培訓,。要掌握安全操作的技能，就是要多次重復同樣的符合安全要求的動作,，使員工形成條件反射,。

(三)做到因人施教，增強針對性。

員工隊伍的文化程度不同,、工種崗位不同,、技術(shù)技能不同，他們對安全教育培訓的要求是不一樣的,。xx處注重研究教育培訓對象,，在安全教育培訓前，對教育培訓對象進行深入地調(diào)查摸底,，根據(jù)不同情況進行分類排隊,，在設計教育培訓的內(nèi)容和方法時，充分考慮到員工隊伍的差異和受教育者的實際情況,，做到因人施教,，增強針對性。按照教育的對象把安全教育培訓可分為五大類型,。

一是領(lǐng)導人員的教育,，主要是進行勞動保護方針、政策,、法規(guī),、體制、安全規(guī)章制度,、基本的安全技術(shù)知識和基本的安全管理知識的教育,。

二是中層管理人員的教育，中層管理人員一般不直接參與到安全生產(chǎn)現(xiàn)場,，受到生產(chǎn)中傷害的可能性較小,，他們所承擔的安全生產(chǎn)責任相對要小的多，因此往往缺乏接受安全教育的迫切要求,。但事實證明中層管理人員與安全生產(chǎn)有著密切的關(guān)系,，參加安全教育培訓是十分必要的。

三是專兼職安全管理人員的教育,，他們從事具體的安全管理,、安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生方面的工作，應該具有系統(tǒng)全面的安全知識,。為此,，參加了更加系統(tǒng)的專門教育。

四是新員工的教育,，新員工要接受管理處,、科所區(qū)、班組三級的安全教育,。管理處,、科所區(qū)的教育內(nèi)容主要是勞動保護方針,、政策、法規(guī),、安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、勞動紀律、基本安全技術(shù)知識,、安全防護知識以及管理處,、科所區(qū)的安全生產(chǎn)狀況、危險場所,、設備等情況和事故報告制度等,。班組教育則側(cè)重于安全技能培訓，即結(jié)合本崗位的具體情況和特點,，學習安全操作規(guī)程,，訓練安全操作技能，掌握安全防護方法等,。

五是特種作業(yè)員工的教育,，對特種作業(yè)的員工必須進行專門培訓，并經(jīng)過有關(guān)部門的嚴格考試,，取得特種作業(yè)安全操作證后,，才準其上崗操作。我處的特種作業(yè)員工主要為電工,，培訓一般采用短訓班的形式進行,，而且持證后須按規(guī)定的年限進行年審,。

三、下一步培訓打算,。

(一)安全教育要堅持經(jīng)?；?，要重視經(jīng)常性的安全教育,，做到警鐘長鳴，防患未然,。要有計劃地把集中教育和經(jīng)常教育有機地結(jié)合起來。

(二)教育方式方法要靈活多樣,，結(jié)合事故案例進行教育,，使人觸目驚心,、印象深刻,，給人以啟示警戒，久久難忘;模擬性的安全訓練能使人迅速牢固地掌握安全操作的技能;競賽性質(zhì)的教育方法能激勵人進取,，而且生動有趣?？傊?，要根據(jù)各個單位的實際情況,，有所發(fā)展,，有所創(chuàng)新，才能取得好的教育效果,。

(三)要研究人的心理,、個性特點,，對個別容易出事的人要從心理上、個性上分析他的不安全行為產(chǎn)生的原因,。有針對性地進行個別的教育和引導,。

安全培訓的總結(jié)報告篇十三

公司領(lǐng)導：

我自2010年4月16日至4月25日在大嶺山接受安全主任培訓學習，除去20號周日一天休息未上課,，其余總計培訓九天時間,，培訓學習業(yè)已結(jié)束并考核完畢，現(xiàn)對本次培訓學習情況作以下報告：

本次共培訓三大課程,，即《安全生產(chǎn)的法律法規(guī)知識》,；《安全技術(shù)基礎知識》；《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理》,。

在《法律法規(guī)知識》課程中主要針對安全生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī),，如《安全生產(chǎn)法》，《職業(yè)病防治法》,，《勞動法》,，《消防法》，《廣東安全生產(chǎn)條例》等進行培訓學習,，并在本課程中學習了注冊安全主任制度的相關(guān)知識,。在本課程中，學習到我國安全生產(chǎn)的方針為“安全第一,，預防為主”,，從勞動者的生命安全和身體健康，從危險識別,，從生產(chǎn)條件,，從對勞動者的安全教育和安全操作，從生產(chǎn)的安全保障等闡發(fā)了安全第一的內(nèi)涵,，從完善安全生產(chǎn)條件,，從開展經(jīng)常性的安全教育提高勞動者的安全素質(zhì)，從加強和完善安全管理的各項工作等闡發(fā)了預防為主的內(nèi)涵,，并學習了安全與生產(chǎn),，安全與效益的關(guān)系等。

在《安全技術(shù)基礎知識》課程中主要學習了防火防爆,，職業(yè)衛(wèi)生,，機械安全，電氣安全相關(guān)知識,，主要是從技術(shù)層面上分析事故造成的各種直接間接原因,，接合我公司實際情況與去年的所發(fā)生的幾起工傷和火災事故，本章知識內(nèi)容與我公司有著密切聯(lián)系。

在《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理》課程中主要學習了安全生產(chǎn)的基本觀點,，安全生產(chǎn)制度管理,，安全生產(chǎn)檢查，特作業(yè)人員管理,，現(xiàn)場安全管理,，安全生產(chǎn)教育培訓，傷亡事故管理等相關(guān)知識,，本章主要從管理和制度層面上對安全生產(chǎn)進行了學習,。

1 從國家和企業(yè)各類傷亡事故案例中可以得出安全生產(chǎn)十分重要這一結(jié)論，因為事關(guān)勞動者的生命安全與身體健康,，事關(guān)企業(yè)的生產(chǎn)與效益,。安全與生產(chǎn)，安全與效益不是對立的而是相互促進相輔相成的關(guān)系,，不能簡單的分割,，要統(tǒng)一看待。應樹立和運用系統(tǒng),，預防,，科學的觀點開展安全工作和管理。所以加強各級干部的思想態(tài)度的轉(zhuǎn)變和全員技術(shù)與知識的學習,，是一項十分必要和重要的工作,。

2 注冊安全主任制度是由廣東省借鑒英國新加坡等國和地區(qū)的經(jīng)驗于1994年率先在深圳試行的一項制度。制度的意義在于配備專職安生產(chǎn)管理人員,，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管,，解決“沒人管”和“不會管”的問題，通過專職人員使企業(yè)全員增強安全法制觀念,，提高安全生產(chǎn)意識,，掌握安全生產(chǎn)技術(shù)，學習和運用安全生產(chǎn)知識,，推動和開展各項安全生產(chǎn)相關(guān)工作,，諸如執(zhí)行國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律，法規(guī)和方針政策,，建立健全安全生產(chǎn)責任制度,，安全生產(chǎn)管理制度，工作檔案制度,，安全操作規(guī)程等,。

3 我國對安全生產(chǎn)的新格局是政府統(tǒng)一領(lǐng)導，部門依法監(jiān)管,，單位全面負責,，社會監(jiān)督支持。企業(yè)安全生產(chǎn)由主要負責人負全責，國家以法律形式對企業(yè)負責人和注冊安全主任的職責和法律責任進行了規(guī)定,。安全生產(chǎn)的方針是安全第一，預防為主,，安全生產(chǎn)的實質(zhì)是安全生產(chǎn),，人人有責，因此公司的安全生產(chǎn)相關(guān)工作應在主要負責人帶領(lǐng)與指導和安全主任的推動與牽頭及全員參與全面進行,。

4 安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容有：（1）：建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),；（2）：建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（3）：完善安全生產(chǎn)條件,；（4）：進行安全生產(chǎn)宣傳教育,；（5）：開展安全生產(chǎn)檢查；（6）：加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理,；（7）：做好事故預防和事故處理工作,。接合公司實際情況，上述內(nèi)容將是我公司今后開展安全工作的重要方面和主要方面,。

5 引發(fā)安全事故的直接因素有人的不安全行為,，物的不安全狀態(tài)，間接因素是管理的`欠缺,。人的不安全行為有違章違紀操作,，思想上麻痹大意，技術(shù)上薄弱,，知識上缺乏,，上崗未經(jīng)培訓考核等，物的不安全狀態(tài)有安全設施裝置的缺陷,，物體放置工作場所的缺陷,，防護用品的缺陷，設備工具方面的缺陷等,，管理的欠缺主要是對人對物的監(jiān)管不力,，未能及時發(fā)現(xiàn)，及時控制,，及時處理等,。

根據(jù)安全培訓學習的三大課程內(nèi)容，我個人認為公司安全生產(chǎn)管理工作的現(xiàn)狀還不夠理想,，從制度建設從人員管理從現(xiàn)場管理從技術(shù)環(huán)境方面都有待進一步的加強,。公司領(lǐng)導雖在一定程度上引起高度重視，但未能就安全管理工作作以深化強化,，使之系統(tǒng),，規(guī)范，細致。結(jié)合公司現(xiàn)狀,，安全生產(chǎn)管理存在的不足概括起來主要有：〈1〉：各級干部的安全生產(chǎn)意識較為淡薄,，安全法制意識較為淡薄，安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識,，專業(yè)知識技術(shù)比較欠缺,，不能有針對性有目的的全面性的對員工安全生產(chǎn)工作正確的加以教育培訓，指導疏引,，監(jiān)督檢查,，管理控制等?！?〉：公司對員工的三級四新安全教育培訓工作力度不大,，日常性持續(xù)性安全教育培訓，以及對事故責任人對事故案例對特種作業(yè)人員的專項教育培訓工作力度不大,，工作員工不具備或很少具備或具備很少本工種本崗們所必需的安全生產(chǎn)相關(guān)知識相關(guān)技能而直接從事相關(guān)工種相關(guān)崗位的工作,，未經(jīng)培訓并考核合格后上崗，特殊崗位人員未能持證上崗,，這是導致事故最直接的因素和隱患所在,。〈3〉：干部自身素質(zhì)和員工自身素質(zhì)諸如學習能力,，理解能力,，實操能力，管理能力,，溝通能力,，思想品德,，文化知識,，理論修養(yǎng)，遵章守紀,，創(chuàng)新變革等方面存在著不足,?！?〉：公司安全生產(chǎn)管制度和安全文化方面的不足，主要存在安全生產(chǎn)目標管理的模糊,，相關(guān)安全生產(chǎn)責任,，操作規(guī)程，教育培訓,，檢查監(jiān)督,，危險作業(yè)，安全會議,，應急預案,，現(xiàn)場管理,，檔案管理，獎勵處罰,，值班報告,，事故追究等制度的欠缺，員工在公司安全目標,，安全價值觀,，安全意識，安全行為準則,，各項安全規(guī)章制度的認識認同與遵守執(zhí)行方面的欠缺,。

安全培訓的總結(jié)報告篇十四

在電力生產(chǎn)中,，生產(chǎn)者實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變,，是安全思想由強制性到自覺性的一次質(zhì)的飛躍。

但是,，要確保電力生產(chǎn)安全,，這一轉(zhuǎn)變依然是不夠的，還必須由“我要安全”轉(zhuǎn)變到“我會安全”,，才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用,，減少或避免事故的發(fā)生。

電力生產(chǎn)是一門非常復雜的系統(tǒng)工程,，而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結(jié)果,。一般而言，電力生產(chǎn)事故有三類：一是“天災”,，如雷電,、大風、暴雨,、施工爆破等不可控或不便控的自然因素,，有其突發(fā)性。二是線路,、設備,、器材的“先天不足”，有其隱蔽性,。三是“人禍”,，人為地違法、違規(guī),、違章,，有其盲目性。且占所有事故中的絕大部分,。而“人禍”又可分為三種表現(xiàn)形式：其一是對規(guī)章明知故犯,，明知這樣做不符合要求,，但圖一時方便或抱著僥幸心理的習慣性違章。其二是對規(guī)章似懂非懂,，知其一,，不知其二，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題,。其三是對規(guī)章不懂裝懂,，稀里糊涂，發(fā)生了事故才”恍然大悟或恍然半悟,。

顯而易見,，工作人既是事故的制造者又是事故的受害者。但是,，可以肯定地說,，所有事故的發(fā)生都不是工作人的主觀愿望。因此,，“我要安全”也就僅僅是一種良好的主觀愿望,，要真正取得確保電力生產(chǎn)安全這一客觀效果，就必須解決好“我會安全”這一根本,。

勿庸置疑,，經(jīng)過有電以來的生產(chǎn)實踐和血的教訓，總結(jié)提煉了一套有效確保電力生產(chǎn)安全的規(guī)章制度,。各電力生產(chǎn)企業(yè)又結(jié)合實際根據(jù)不同生產(chǎn)時期制定了大量的具體保證措施,，以及上級隨機性，針對性的電力安全生產(chǎn)的指示,、通報,、要求等。這些是確保電力生產(chǎn)安全的依據(jù),，且有唯一性,。但是電力生產(chǎn)是一個錯綜復雜，千變?nèi)f化的過程,，從事生產(chǎn)的人又是這個過程是否安全的決定因素,。而人的認識水平，接收能力,，工作姿態(tài),，經(jīng)驗積累等等又各盡不同，要把所有確保電力生產(chǎn)的依據(jù)變?yōu)槊恳粋€從事電力生產(chǎn)的職工的自覺行動,，解決好“我會安全”的問題,，應是從事電力生產(chǎn)安全的管理者，生產(chǎn)者長期的,，艱巨的,，復雜的課題,。筆者認為：唯一的途徑就是學習——學習——再學習。

首先,，要為我而學,。安全既是電力生產(chǎn)本身的需要，更是從事生產(chǎn)職工的生存需要,，安規(guī)技規(guī)既反應了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律,，又是從事生產(chǎn)人的行為規(guī)范。因此,，每一個從事電力生產(chǎn)的人,，都應明白學習安全技能，既是企業(yè)的需要,，更是自我的需要,。這就需要“教條主義”、“本本主義”而不要“實用主義”,、“形式主義”,。把強制性與自覺性有機地結(jié)合起來不斷學習,，反復學習,。從個體到團隊都形成一個良好的學習安全技能的良好氛圍。并制定配套的學習激勵機制和考核辦法,，點滴學習,，日積月累，這樣不僅能夠?qū)Π惨?guī),、技規(guī)等安全生產(chǎn)的內(nèi)涵有了深刻的理解,，就能在生產(chǎn)過程中運用自如。也只有人人成為安全明白人,，才能事事做到安全人,。

刀不誤砍柴工”和“溫習規(guī)程與包扎?傷口”?一樣重要的深刻道理。自己發(fā)生了事故多從自我找原因,，不要“摔了跤總怪路不平”,。把別人的事故當著自己的教訓來接受；把小問題當著大問題來解決,；把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài),。從真正意義上體現(xiàn)"安全”。

安全培訓的總結(jié)報告篇十五

今年以來,，按照省,、市局培訓工作的部署要求，我局認真謀劃,，扎實推進,，全面開展各類安全生產(chǎn)教育培訓工作,。下面，從三方面進行總結(jié)：

一,、企業(yè)安全管理人員和特種作業(yè)人員培訓情況,。

年初以來，我區(qū)xx名?；?、冶金企業(yè)法人和安全管理人員參加了省、市統(tǒng)一組織的培訓考核,。8月份,，xx全培訓有限公司對轄區(qū)非高危企業(yè)安全管理人員共計137人進行了培訓。另外,，對?；⒁苯鹌髽I(yè)不具備資格證的法人,、安全管理人員進行了摸底,，并匯總后上報市局，提前讓市局安排好培訓,，確保我區(qū)的?；⒁苯鹌髽I(yè)法人,、安全生產(chǎn)管理人員培訓和持證率達到100%,。與此同時，采取基地培訓和入企培訓相結(jié)合的方式,，加大特種作業(yè)人員培訓力度;特別是對企業(yè)特種工相對集中,、生產(chǎn)任務較重的企業(yè)，我們從培訓機構(gòu)抽出精干人員和師資隊伍,，與企業(yè)安全管理部門結(jié)合,，在培訓大綱要求下，采取靈活的教育培訓方法,，利用企業(yè)場所,，集中培訓職工，對不能利用工作時間培訓的學員安排倒班時間進行培訓,，做到既不影響培訓學時和質(zhì)量,，又不影響企業(yè)生產(chǎn)，得到了企業(yè)和廣大職工的一致好評,。

二,、其他從業(yè)人員培訓情況。

在去年所有?；髽I(yè)其他從業(yè)人員進行培訓的基礎上,，今年又對新增?；⒁苯鹌髽I(yè)的620名職工進行了培訓考核,，對1.2萬名冶金企業(yè)員工和2357名其他行業(yè)企業(yè)職工組織了培訓考核,，并健全了培訓檔案。

三,、模擬培訓開展情況,。

為深入貫徹落實趙勇書記的重要批示精神和市局《關(guān)于開展安全生產(chǎn)模擬培訓的通知》，我局專門召開會議,，研究部署,，并將有關(guān)文件及時下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點企業(yè)。同時,，我們重點抓好三項工作：一是全力配合市局搞好非高危主要負責人,、高危行業(yè)安全管理人員培訓。二是以煤防人員為重點,，做好非高危生產(chǎn)經(jīng)營安全生產(chǎn)管理人員,、特種作業(yè)人員的模擬培訓。三是督導生產(chǎn)經(jīng)營單位做好其他從業(yè)人員的模擬培訓,，期間我局進行檢查,，確保培訓按時、按質(zhì)完成,。

安全生產(chǎn)是本行業(yè)的重中之重,，必須長抓不懈,，近年來我公司一直對安全生產(chǎn)高度重視,，為貫徹“安全第一，預防為主”的方針,，使廣大職工掌握必要的安全生產(chǎn)知識和安全技能,，提高職工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，從而有效地保護勞動者的合法權(quán)益--勞動安全和健康,，促進企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提高,，我公司一直堅持落實全員安全生產(chǎn)知識培訓，要求每個員工都能夠接受安全教育培訓,，并舉行了一系列的安全教育培訓?，F(xiàn)將教育培訓總結(jié)如下：

一、安全教育培訓工作的主要做法,。

1,、安全思想教育。

主要包括安全生產(chǎn)方針政策教育,、法制教育,、典型經(jīng)驗及事故案例教育,，通過學習方針、政策,，提高企業(yè)各級領(lǐng)導和全體職工對安全生產(chǎn)重要意義的認識,，使其在日常工作中堅定地豎立“安全第一”的思想，正確處理好安全和生產(chǎn)的關(guān)系,，確保企業(yè)安全生產(chǎn),。通過安全法制教育，使各級領(lǐng)導和全體職工了解和懂得國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，使企業(yè)各級領(lǐng)導能夠依法組織企業(yè)的經(jīng)營管理，貫徹執(zhí)行“安全第一,，預防為主”的方針,，通過典型經(jīng)驗及案例教育，可以使各級領(lǐng)導和職工了解安全生產(chǎn)對企業(yè)發(fā)展,、個人和家庭幸福的促進作用,，發(fā)生事故對企業(yè)、對個人,、對家庭帶來和巨大損失和不幸,，從而堅定安全生產(chǎn)的信念。

2,、安全生產(chǎn)知識教育,。

主要包括一般技術(shù)生產(chǎn)教育，一般安全技術(shù)知識教育,、專業(yè)安全技術(shù)知識教育,、安全生產(chǎn)管理基礎知識、常用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識,、常用的安全生產(chǎn)管理方法,、常用的安全心理學知識、體系運行中的有關(guān)事宜等,，另外,，企業(yè)新入職人員工，也必須接受企業(yè)的安全培訓教育,，做好安全生產(chǎn)的崗前培訓,。通過教育，提高生產(chǎn)技能,，防止誤操作,，掌握一般職工所必須具備的、最起碼的安全技術(shù)知識，適應對各種安全危險因素的識別,、預防和處理,，進一步掌握專門的安全技術(shù)知識，防止受危險因素的危害,。

3,、安全管理理論和方法的教育。

通過教育提高各級管理人員的安全管理水平,，總結(jié)以往安全管理的經(jīng)驗,，推廣現(xiàn)代安全管理方法的應用。

二,、安全教育培訓存在的問題,。

近年來的安全教育培訓工作雖說做了一定的工作，取得了很大的進步,，但離公司的安全教育目標還有差距,，且在培訓中還主要存在以下不足：

1、有時候生產(chǎn)比較緊張,，難以按期按照培訓計劃實施,，因此，教育培訓的時間難以保證,，培訓的質(zhì)量也打折扣,。

2、有計劃的安全教育培訓有時在實施過程中不能達到預期效果,。參加培訓員工第一是個別有缺勤現(xiàn)象,，第二是生產(chǎn)流水線走不出來，在專業(yè)安全技術(shù)培訓時有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關(guān),，只是為本單位湊數(shù)而來,。

3、培訓的內(nèi)容有待于繼續(xù)完善,，培訓的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距,，更須加強實際操作的培訓;對于新入職人員而言，只進行安全生產(chǎn)方面的培訓是不能滿足實際需求的,。有必要邀請專業(yè)安全技術(shù)等其它職能部門進行相關(guān)一般性技能常識和管理規(guī)定的培訓，并對其進行職業(yè)道德等企業(yè)文化方面的教育,。

4,、職工參與安全培訓的積極性不夠，部分人員缺乏必要的安全知識和自我保護能力,，不知道或不想去進行安全教育培訓,。

5、有安全培訓教育，但是在操作中,，仍然出現(xiàn)麻痹大意,。

三、對下一步工作意見建議,。

1,、繼續(xù)強化安全教育培訓，努力提高安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的管理素質(zhì)和業(yè)務水平,，堅持將安全生產(chǎn)教育培訓作為提高安生生產(chǎn)的基礎,，并實現(xiàn)合員參與安全教育培訓，全員接受安全教育的目標,。

2,、創(chuàng)新培訓體系，不斷提升培訓質(zhì)量,，規(guī)范培訓內(nèi)容,。在培訓教育中，更加側(cè)重安全基礎知識和實際操作技能,，按照學用結(jié)合,、因材施教的要求，積極深入現(xiàn)場,，結(jié)合不同類型,、不同層次的崗位特點和培訓需求。合理安排培訓時間,，既保證了培訓計劃的落實,，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)，從而提升了培訓質(zhì)量,。

4,、加強培訓基礎工作，努力強化培訓管理水平,，為更好地開展各項培訓考核工作,，我們以規(guī)范管理入手，建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序,，嚴格按照安全生產(chǎn)教育培訓的要求制訂教學計劃,，組織好每一期培訓班。

5,、進一步抓好崗位人員的安全培訓,。采取因人、因工種施教的方法,，根據(jù)不同工種,、文化程度和工作經(jīng)歷，采取不同的教學方法，滿足不同層次學習人員的學習需求,，保證培訓質(zhì)量,。

3.2019個人工作總結(jié)報告范文【匯總篇】。

文檔為doc格式,。

安全培訓的總結(jié)報告篇十六

安全培訓可以提高從業(yè)人員的安全意識,，提高安全知識，增強安全技能,，有效的改變安全習慣,，在危險時刻作出正確的反應，今天本站小編給大家?guī)砹岁P(guān)于安全培訓的總結(jié)報告,，希望對大家有所幫助,。

企業(yè)成于安全，敗于事故,。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛,。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中,，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故，正確認識到安全不是一個人的問題,，而是你中有我,，我中有你，是一個上下關(guān)聯(lián),、人人互保,、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復雜,、緊密相連的網(wǎng),。回顧石化企業(yè)發(fā)生的重大事故,，一次次映入我腦海的不外乎是以下內(nèi)容：某人安全意識淡漠,，嚴重違反《安全生產(chǎn)法》;某某安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章;某某單位安全管理不嚴,，尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等等,。這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全教育的缺失,，表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,，我們安全管理的體系還是那么的脆弱!

“安全就是效益”，這種觀點應根植于每個人(包括我自己)的心中,。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認真學習安全有關(guān)法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的安全操作習慣,，杜絕習慣性違章,，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三是勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患,。一線崗位安全隱患和死角多,，習慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全,，應付檢查,，那么即使是投入再大，付出再多,，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善,，安全管理水平永遠不能得到本質(zhì)提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒,、相互檢查,，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在,，杜絕事故隱患,，從小事做起，就能筑起安全大堤,。無危則安,，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中,，生命得到保證,，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失,。

讓人人都來重視安全,，時刻關(guān)注安全，將“安全生產(chǎn)”銘記心中,，不折不扣地遵操作規(guī)程之章,，守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己,、傷害他人,，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,，因為,，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會造成很大的傷害或損失,，就會變成違法,。如果我們每個人都能真正意識到這一點,，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長盛不衰,，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活,。

安全生產(chǎn)工作是公司管理的一項重要工作，尤其對于我們公司這樣的化工企業(yè),。安全生產(chǎn)的實現(xiàn)在于安全意識的塑造與培養(yǎng),，回顧半年來，我公司在安全生產(chǎn)管理取得了一定的成績,，這與公司一貫地堅持安全教育是分不開的,。

全員參與，覆蓋面廣,。

公司一直堅持落實全員安全生產(chǎn)知識培訓的目標,，要求每個員工都能夠接受安全教育培訓。在上半年,，我們舉辦了全員參加的消防安全培訓活動,，從2月份的消防逃生演練，6月的安全生產(chǎn)月活動,。此外,，每個新員工入公司前都必須進行三級安全教育，做好安全生產(chǎn)的崗前培訓,，車間和班組的安全教育,，同時對員工進行以班會、早會的形式宣講安全生產(chǎn)知識,，形成不僅一線員工,，對班組長、管理人員也進行了相關(guān)的安全知識培訓等等,，一系列的安全教育,，涉及公司每一位員工，實現(xiàn)了全員參與,，全員接受教育的目標,。

安全教育，形式豐富,。

公司的安全生產(chǎn)教育,，我們的培訓方式既包括傳統(tǒng)的學習培訓方法，又輔以圖片宣傳,、視頻觀看,、現(xiàn)場操作等。我們在工廠進行了安全資料宣傳片的播放,，在員工餐廳舉辦了消防安全宣傳圖片展,，在廠區(qū)內(nèi)進行了消防演練,，并且講解滅火器的使用方法與現(xiàn)場操作，參觀消防應急救援設施,，在工廠內(nèi)安排消防逃生演練等等,，我們還開展了形式多樣的項目,，通過豐富多樣的方式來鞏固知識,，既能輕松的完成培訓，又能最大實效的掌握知識,，最大量的在生產(chǎn)操作過程中起到作用,。

安全責任，逐級落實,。

安全生產(chǎn)教育不僅是在知識層面的講授,，更重要的是在責任上的落實。公司從年初就簽訂了各部門安全,。

責任書,。

并逐級落實簽訂安全責任書各部門落實了安全生產(chǎn)責任同時也保證了安全教育日常化,、細致化的開展,。

安全意識，自我升華,。

安全生產(chǎn)教育的最終目的是要將安全意識植根于每個職工心中,，是要提升職工的素養(yǎng)，并培養(yǎng)處處留心安全的習慣,。

為期一周的安全培訓活動已圓滿結(jié)束,，回顧整個培訓，感觸是很深的,，收獲是豐碩的,。培訓期間，我利用此次難得的機會,，努力學習,，嚴格要求自己，虛心向老師和同事們請教,，認真學習煤礦安全規(guī)程,，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基礎知識,，進一步鞏固自己安全理念和防護能力,，為以后真正走上工作崗位安全生產(chǎn)打下基礎。培訓期間,，堅決做到專業(yè)知識與安全管理相結(jié)合,，理論與實踐相結(jié)合,。另外在培訓期間，我自覺能夠遵守工作紀律,，不遲到,、早退?？傊?，通過本次培訓，我學到了全面的安全知識,，對煤礦安全有了更深的認識,。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”,。針對培訓內(nèi)容,，利用短暫的培訓期，我認真聽講師講課和做筆記,，通過整個培訓,，深刻理解、領(lǐng)悟煤礦安全對正常穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的重要意義,。自身對煤礦安全思想認識得到進一步提高,。對安全培訓的意義，自己也有全方位領(lǐng)悟,。黨中央,、國務院對搞好安全生產(chǎn)工作高度重視，在全國人大四次會議上,，溫家寶在政府,。

工作報告。

中,，把安全生產(chǎn)作為一項重要工作專門進行分析并提出了針對性的七項工作措施,。我深刻理解到認真做好煤礦安全培訓工作的重要性、迫切性,。搞好煤礦安全培訓是做好煤礦安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容,，是堅持“安全第一、預防為主,、綜合治理”方針的內(nèi)在要求,，是“綜合治理、重在治本”的重要治本之策,。因此,，必須以對黨、對人民高度負責,，對廣大煤礦職工的安全健康高度負責態(tài)度,，增強做好煤礦安全培訓工作的緊迫感,、責任感，腳踏實地的履行好各自的職責,，扎實做好煤礦安全培訓工作,。

安全培訓內(nèi)容豐富，系統(tǒng)介紹了國家安全生產(chǎn)法,，先進的安全管理理念,，并列舉了大量國內(nèi)外安全案例，作為煤炭企業(yè)一分子受到很大教育,，感受很深,。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。通過教授的安全知識培訓,，對于安全生產(chǎn)有了更深的理解：在日常工作中，為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,，防止和減少生產(chǎn)安全事故,，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展,，應嚴格遵守安全生產(chǎn)法,。工作中，安全生產(chǎn)管理,，應始終堅持安全第一,、預防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),，加強安全生產(chǎn)管理，建立,、健全安全生產(chǎn)責任制度,，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn),。獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,，并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務。靈活應用安全管理的五種手段;督促,，檢查,，落實本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案;及時,、如實報告生產(chǎn)安全事故,。在工作，應突出安全生產(chǎn)教育和培訓,，嚴格執(zhí)行四級安全教育,，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)。

規(guī)章制度,。

和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員,，不得上崗作業(yè),。在采用新工藝、新技術(shù),、新材料或者使用新設備,，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性,，采取有效的安全防護措施,，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,，取得特種作業(yè)操作資格證書,，方可上崗作業(yè)。對于新建,、改建,、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計,、同時施工,、同時投入生產(chǎn)和使用。要求從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,、防范措施以及事故應急措施,。

作為一名管理人員，應當根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點,，對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進行經(jīng)常性檢查,，每天的工作應在現(xiàn)場，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,，應當立即處理;不能處理的,，應當及時報告本單位有關(guān)負責人。檢查及處理情況應當記錄在案,。通過安全培訓教育,，運用心理學，使員工提高安全技能,，安全意識,，消除僥幸心理，杜絕違章行為。新的安全管理理念：培訓中,，教師介紹了一些新的安全管理理念,，從歷史學角度闡述了安全哲學的概念、系統(tǒng)化安全,、本質(zhì)化安全,、安全系統(tǒng)理論、控制論原理,、信息論原理,、行為科學原理、激勵理論,、事故系統(tǒng)要素,、影響人的安全行為的因素、人的安全素質(zhì)分析,、事故心理學,、事故損失分析、現(xiàn)代安全管理技術(shù),、安全管理的科學手段,、安全評價等方面的內(nèi)容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺,，我明知作為現(xiàn)代化企業(yè)一名技術(shù)骨干，要迅速提高自身的安全技能,，把這些新的管理技術(shù)和方法,，在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本,，強化管理,，盡可能地提高本質(zhì)化安全，提高全員安全意識,，規(guī)范人的不安全行為,，杜絕各種習慣性違章行為，消除安全隱患,，盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明,，安全的生產(chǎn)環(huán)境。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作,。

這次培訓雖然時間只有一周,，但我覺得這樣的經(jīng)驗卻是很寶貴的。我系統(tǒng)的學習到了安全理論,、安全管理知識,，從授課和討論中我學到了很多有關(guān)安全工作的精髓，充分了解到做一名合格管理人員的責任，每一噸產(chǎn)量都包含著工人辛苦的汗水,，他們的生活規(guī)律完全被打亂,，有時為了生產(chǎn)連飯也顧不上吃，正是這些敬業(yè)的工作者的努力,，才有了企業(yè)的強大發(fā)展,。而安全工作如不能保障，所有的一切將一筆購銷,。經(jīng)過這次的培訓,，讓我對安全管理這個領(lǐng)域有了充分認識，今后將與他們一道努力工作,，以安全為重,，以安全為魂，以安全為旨,，共同托起企業(yè)安全藍天夢,。

總之，煤礦安全培訓工作事關(guān)煤礦職工的生命安全,，事關(guān)煤礦安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的大局,。讀萬卷書，行萬里路,。沒有經(jīng)過實踐烤煉的理論永遠都是紙上談兵,。實踐，自古以來就被認為是成長的必修之路,。今后,，我將在工作實踐中，與同事同心協(xié)力,，恪盡職守,，逐步提升安全專業(yè)素質(zhì)，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定保持,，為企業(yè)又好又快和諧發(fā)展貢獻力量.

安全培訓的總結(jié)報告篇十七

火災事故是現(xiàn)代社會危害較大,，發(fā)生較頻繁的災害，據(jù)近年統(tǒng)計資料顯示,，我國幾乎每年都會發(fā)生群死群傷火災事故,。所以為了預防火災的發(fā)生，在學校開展了消防安全培訓,，下面是小編分享給大家的學校消防安全培訓總結(jié)報告,，希望對大家有幫助。

為了增強師生的安全意識,，提高師生的自我保護能力,，根據(jù)區(qū)教育局《關(guān)于開展以“強化安全意識,、增強生命能力”為主題的安全宣傳教育活動月的通知》的部署和要求，結(jié)合學校實際情況,，我校于11月份在全校范圍內(nèi)開展了形式多樣,、內(nèi)容豐富的安全宣傳教育月活動，現(xiàn)總結(jié)如下：

為進一步做好安全教育工作,，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導,，我校成立了以校長王宗民為組長的安全教育宣傳工作領(lǐng)導小組，特別是發(fā)揮了班主任在學生中的重要作用,，確保了宣傳月活動的實效性,。

建立安全教育宣傳工作責任制和責任追究制。由各班班主任負責,，將此項工作做為相關(guān)責任人目標考核的重要內(nèi)容,，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度,，對因此項工作力度不夠而造成安全事故的,，要嚴肅追究有關(guān)責任人的責任。

建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度以及學生管理,、領(lǐng)導帶班,、值日值班、防中毒,、防溺水,、防火安全管理、防交通事故,、兩練(應急疏散演練,，自救、互救演練)等制度,。

在安全教育宣傳月活動期間，我們組織學習安全教育工作管理制度,，對校內(nèi)易發(fā)事故類型,、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié),、各類人員安全意識與安全技能等方面,，開展深入全面的大檢查并建好了記錄，消除了重點隱患,。

要確保安全,，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,，抓好安全教育,，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育宣傳月為重點，經(jīng)常性地對學生開展安全教育,，特別是抓好交通,、活動、樓道等的安全教育,。開展了形式多樣,，內(nèi)容豐富的各項活動，寓教于樂,，收到了良好的效果,。

1、各班班主任要求學生每天放學時,，都必須宣講5分鐘交通安全等知識,，并要求學生牢記“一人平安，全家幸福;注意安全,，一生平安!”的安全標語,，時刻提醒自已的行為要注意安全。我校統(tǒng)一向各學生家長發(fā)放了有關(guān)學生安全教育的公開信,，要求學生家長督促教育子女上學放學路上安全行走,，不得乘坐非法營運車輛和無牌無證車輛。

2,、我校繼續(xù)利用校內(nèi)廣播,、宣傳欄、板報等宣傳工具,，進行了交通常識,、用火用電知識、防雷擊常識,、野外洗澡等安全宣傳,、教育活動，受到家長的好評,。

3,、繼續(xù)積極開展學生自我教育活動。五月下旬,，我校要求各班自辦了“安全?？?/p>

黑板報。

;內(nèi)容包括“交通安全常識,、用火用電知識,、防雷擊常識、野外洗澡,、防中毒,、防溺水等等,。這項活動的開展，不但增強了學生的安全意識,、也提高了自我實踐能力,。

4、各班班主任根據(jù)本班的實際情況在每周都保證上一節(jié)安全教育課,，內(nèi)容涉及了安全知識的方方面面,，方式方法靈活多樣。

5,、活動期間,，我校舉辦了“安全知識講座”，并要求全體師生員工參加,。

6,、學校利用了每周星期一的升旗時間，小結(jié)上周安全工作,，強調(diào)安全事項,。

我校還利用體育課，認真進行了逃生自救演練活動,。演練活動按原計劃和要求順利進行,，師生行動迅速且井然有序，全校師生從聽到信號到在操場上整齊列隊僅用時二分鐘時間,。通過本次演練活動全校師生的提高了安全防范意識,，學生的自救求生能力得到了很好的鍛煉。

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,。我們在學校顯眼的地方懸掛了安全教育的永久性宣傳標語,，我們積極與社會和家庭密切配合，以便動員全社會力量來宣傳安全教育,。還組織了轄區(qū)民警到校進行法制教育講座,，特別是他們用學生身邊發(fā)生的案例來對學生進行教育取得了很好的教育效果。

總之,，通過開展“安全教育宣傳月”活動,，營造了“安全進校園，知識進課堂”的濃厚氛圍,，增強了廣大教師的安全意識和安全責任意識，學生普及了安全知識,，提高了安全意識和安全素質(zhì),，為建立長效的安全機制奠定良好的基礎，創(chuàng)造了安全穩(wěn)定的教育環(huán)境,。

學校消防安全工作是學校綜合治理的重要內(nèi)容,，關(guān)系到學校財產(chǎn)安全和教師員工的生命安全,。對于這項工作，我們從來不敢有絲毫懈怠與麻痹大意,。我們在實際工作中能堅持做到不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,，不斷改進和完善工作方法，提高安全防范能力,，將事故隱患減少到最低指數(shù),，最大可能的提供安全保障，確保學校發(fā)展不受影響,。

只有思想上重視起來,，安全行為才有保障。為此,，我們十分重視消防安全工作的宣傳,。這學期，我們主要從以下方面落實這項工作,。

(一)成立消防安全領(lǐng)導小組,，統(tǒng)一領(lǐng)導、協(xié)調(diào)和組織學校開展消防安全教育工作,。通過各級會議進行消防安全宣傳,。學校領(lǐng)導小組堅持召開消防安全工作例會，分析問題討論措施布置工作,。學校領(lǐng)導在每次的全校教工大會上,，對包括學校消防安全在內(nèi)的安全問題作了詳盡的分析，并提出了許多需要注意的問題,，要求各個部門和個人將消防安全牢記在心,。

(二)組織形式多樣的消防安全知識教育活動，我們針對職校生接受和理解問題的特點,，通過相關(guān)活動,，加深他們的印象。學生掌握了基本的消防安全知識,，增強了消防安全意識,。學校還聘請消防專業(yè)講師對全體師生進行消防安全知識講座，使廣大師生掌握消防安全知識,。對全體教職工和學生代表進行消防器材使用方法的培訓,，并進行實際演練，使全體教職工掌握到了消防器材的正確使用方法和滅火技巧,，全面提高了廣大師生消防安全意識和防火,、滅火實際操作能力從而進一步推動了學校消防教育工作。

(三)在全校師生員工之中進行了一次系統(tǒng)全面的消防安全檢查,。開學初學校專門安排后勤人員對學校各重要部門,，譬如教學樓,、辦公室、檔案室,、電腦房,、宿舍等消防設施進行了全面的檢查。

只有加強管理,，做到責任到人,，才能真正做到防微杜漸。這是我們摸索出來的做好消防安全工作的一條重要經(jīng)驗,。明崗明責,，檢查評比，是強化管理力求實效的重要舉措,。具體說來,，我們在以下七個方面加強了規(guī)范管理：

1、確定重點防火部位,，明確重點防火部位負責人,。我們根據(jù)辦公環(huán)境、崗位變動,、學校規(guī)劃等具體情況及時調(diào)整了重點部位防火責任人,。

2、經(jīng)常性地檢查疏散通道和應急燈,。

3,、加強對財產(chǎn)保管室、電腦房和飯?zhí)玫墓芾?，不定期檢查安全情況,。在事故易發(fā)地，我們對有關(guān)人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度,。

4,、加強對消防器具的管理和保養(yǎng)。我們并不因為這些器具平時閑置無用就放棄管理,，而是注重保養(yǎng)保證隨時可以應急使用,，對學校重要部位消防器材的進行了保障。

5,、加強對寄宿生用電安全的檢查,。每天檢查，及時公布,，如有違紀,，立即收繳有關(guān)電器。屢教不改者，勸其退宿,。執(zhí)行情況良好，未有事故發(fā)生,。

安全責任重于泰山,，消防安全無小事，為了使火險隱患能夠在第一時間得到有效控制,，并保證學生能夠處危不亂,，科學避險，減少盲目,、慌亂和踩踏事故的發(fā)生,，學校組織教職工，通過對教室,、會議室,、實驗室等，學生集中區(qū)域進行實地考察,，反復研究,、制定了切實可行的“消防安全緊急預案”，并且組織與“消防安全緊急預案”有關(guān)人員進行學習和演練,，同時把“預案”以文件的形式,，發(fā)到各科室和班主任老師處。

我校消防安全工作雖然取得了一些成績,，但還存在一些問題和簿弱環(huán)節(jié),。一是教學樓內(nèi)晚上手機、mp3,、mp4充電難以杜絕,，違規(guī)用電情況時常存在，容易引起用電短路起火;二是少數(shù)學生法制觀念有待提高,，有意損壞消防器材現(xiàn)象時有發(fā)生,。今后，我們將對存在的問題,，認真研究對策,，采取切實可行的措施，努力把我校的防火安全工作做好,，以鞏固我校多年來無火災事故的成果,。

為避免各種不安全因素的發(fā)生，嚴禁學生任何時候使用照明蠟燭,。學校安排電工每天巡視校園內(nèi)有否違規(guī)用電器設備和電路,、電線損壞的地方或其它安全隱患，把一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)之中,。

由于認識明確,、措施到位,，一年來，我校從未發(fā)生過消防安全方面的意外事故,。消防安全高于一切,，消防工作任重道遠，學校消防安全工作是一個艱巨的長期的任務,，不是一勞永逸的事情,。我們在加強日常工作管理和階段情況總結(jié)的同時，要真正樹立一種防患于未然的安全意識,。只有防治結(jié)合,，才能保證學校安全。每個人都要關(guān)心消防安全,，不能以為看不到就沒事,，事不關(guān)己就沒事。我們相信,，在全校教職員工的共同努力下,，我們一定能將消防安全工作做得更好，促進我校又好又快地發(fā)展,。

為加強學校消防安全管理,，確保學校無消防事故發(fā)生。根據(jù)市教體局對當前消防安全工作的部署,，我校開展了一系列內(nèi)容豐富,、形式多樣的消防安全活動，使學生在參與活動的過程中,，樹立消防安全意識,，掌握消防知識和逃生技能，確保學校的教育教學工作健康進行?，F(xiàn)將本次,。

活動總結(jié)。

如下：

學校堅持安全穩(wěn)定壓倒一切的思想,，時刻繃緊安全這根弦,，學校建立了消防安全教育長效機制，成立消防安全教育領(lǐng)導機構(gòu),，下轄消防安全教育領(lǐng)導小組與消防安全教育工作小組,。同時成立消防安全督查小組、防火安全工作小組,、消防安全隱患排查工作小組,，健全安全保衛(wèi)機構(gòu)，充實了一線保衛(wèi)人員。

只有思想上重視,，安全行為才有保障,。為此，我們十分重視消防安全工作的宣傳,。這學期一開始,，學校領(lǐng)導就把消防安全宣傳作為頭等大事來抓。學校綜治領(lǐng)導小組堅持召開消防安全工作例會,，分析問題、討論措施,、布置工作,。讓所有人掌握基本消防安全知識,，增強消防安全意識,。

1.學校充分利用每周一的升旗儀式(國旗下的講話),、宣傳欄、給家長一封信,、班會,、黑板報、廣播等形式對學生進行安全教育,。

2,、政教處組織學生觀看“開學消防安全第一課”的教育宣傳片，組織學生分年級觀看近年“十大火災實錄”的警示教育vcd光碟,，信息科技教師通過學校的論壇對學生進行防火安全教育等活動。

3.學校規(guī)定本學年的9月份為學校安全教育宣傳月,，通過安全月活動,，加強學生的法制觀念、提高安全憂患意識,。

我們通過各種形式的活動和學習提高了廣大師生的安全意識,，做到安全教育不放松。通過開展豐富多彩的活動,，廣大師生提高了消防實踐技能,。

1.在“開學消防安全第一課”活動中，各班上一節(jié)一次以消防安全為題的主題班會活動,。要求在班會中對學生進行火場逃生技能培訓。

2.舉行了一次火場逃生緊急疏散演練,。

3.在消防安全教育活動中，學校組織廣大師生觀看“消防安全展覽”,、組織學生開展了消防知識手抄小報競賽和展覽活動。

4.在全體師生中召開了一次消防知識講座。

學校制訂了加強整改,、防范為主的工作策略：

1.校園實行封閉管理,，對外來人員進校聯(lián)系工作實行登記檢查制度。禁止社會閑雜人員進入校園,，嚴禁易燃易爆物品進入校園,。

2.對學校校舍走廊護欄,、疏散通道處加注警示標志,，杜絕學生攀爬,、傷亡事件發(fā)生,。

3.加強用電管理,，嚴禁表外用電和超負荷用電,，嚴禁私自接線和改裝用電設備。及時檢查用電,、用氣安全,，及時整改安全隱患,。

4.加強用火管理，學校食堂和住戶廚房要做到火在人在,，人走火滅,，盡量不燃放煙花、爆竹,，冬季取暖和烘衣物要小心謹慎,。

由于學校領(lǐng)導的重視，在這次活動中,，我校全體師生防患于未然的消防意識進一步增強,，為創(chuàng)造良好的校園環(huán)境提供了保證。但是學校的消防安全工作是一個長期艱巨的任務,，不是一勞永逸的事情,。我們在加強日常工作管理和階段情況總結(jié)的同時，要真正樹立一種防患于未然的安全意識,。只有防治結(jié)合,，才能保證學校教育教學工作安全、健康,、有序進行,。(綏棱教育信息網(wǎng))。

為貫徹落實省市《關(guān)于做好學校消防安全工作的通知》和冬季防火工作會議精神,，現(xiàn)就我校消防安全工作自查情況作如下匯報,。

我校以提高消防安全意識為主線，建立和健全了以校長為組長的學校消防安全領(lǐng)導小組,，強化層層管理,。為更好地發(fā)揮學校消防安全領(lǐng)導小組的職能作用，我校堅持做到消防安全工作校長親自抓,，分管領(lǐng)導重點抓,，年級組長具體抓的管理機制，實行安全工作責任制,，與班主任簽定安全,。

責任書。

層層落實,、責任到人實現(xiàn)消防工作群防群治把火災事故消滅在萌芽狀態(tài),。定期全面展開校園消防安全排查對查出的安全問題及時整改。

為規(guī)范學校消防安全管理,，我校建立了消防安全相關(guān)的安全管理制度：如《安全工作值班制度》,、《安全工作巡查制度》、《消防安全工作制度》等,。設立以班主任和年級組長為安全檢查員每天檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時向處室責任人匯報;校園各區(qū)域安排教師輪流值日,，定期檢查，并記好值,。

日記,。

錄。通過細化管理,，使學校安全管理網(wǎng)絡覆蓋到校園的每一個區(qū)域,，每一個角落，每一個時段,，使消防安全工作制度化,、規(guī)范化、常態(tài)化,。

我校堅持校領(lǐng)導值班制,。學校每天至少有1名領(lǐng)導帶領(lǐng)值日教師值班，督促檢查安全隱患,，以確保學校的安全和正常秩序,。消防安全是學校綜治創(chuàng)安工作中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。根據(jù)上級有關(guān)部門的要求,，滅火器更換了干粉,，保證消防設施符合消防要求。在消防安全檢查中對學校的每一棟房屋逐室清查,，不存盲區(qū),，不留死角。對學校重點部位,，如教室,、電腦室、圖書室等部位,，查出隱患，及時整改,。

我校根據(jù)上級會議精神,，有針對性地開展內(nèi)容豐富、形式多樣的消防安全教育,，不斷提高全體師生的消防安全意識,。

一、利用每天晨會和每周集會,，學校領(lǐng)導和班主任教師對學生進行深入細致的安全知識講解和學習,，帶動全校師生對安全知識的重視和預防。

二,、廣泛利用學校多媒體,、校園櫥窗,、教室黑板報、

手抄報,。

學生的班會,、隊活動等途徑大力宣傳消防方面的知識。教育師生人人都有維護消防安全的義務做到人人都知道火警報警電話119人人熟知消防自救常識和安全逃生技能,。

三,、開展一次教職工滅火實戰(zhàn)訓練活動，提高了全校師生的消防意識,，使他們了解消防基本知識,，掌握消防基本技能。

四,、在提高師生消防意識,，掌握消防知識的同時，我校開展一次消防疏散演練活動,。通過消防滅火,、緊急疏散、自救逃生等演練,，切實增強了師生消防意識和自防自救能力,，也進一步提高了消防隊伍的反應能力和處置突發(fā)火災的能力。

在今后的工作中,，我們將繼續(xù)堅持“安全責任重于泰山”的方針,，嚴格執(zhí)行各項消防安全制度，對師生的安全教育工作做到天天抓,、周周抓,、月月抓，力爭把我校安全穩(wěn)定工作做得更好,、更有成效,。

安全培訓的總結(jié)報告篇十八

在局領(lǐng)導的統(tǒng)一部署和領(lǐng)導下，根據(jù)哈齊客專安質(zhì)部關(guān)于加強消防安全工作的一系列指示精神,，從2019年10月開始,，在我分部所屬施工范圍內(nèi)開展了冬季消防安全大檢查活動。現(xiàn)將冬季消防安全檢查工作情況總結(jié)如下:,。

落實消防安全責任制,，健全消防安全制度。以建設“平安哈齊客運專線”為主線,進一步貫徹落實哈齊客專安質(zhì)部關(guān)于加強消防安全工作的指示精神,，鞏固消防安全專項整治成果,。我分部就此項消防檢查工作召開了專門會議，成立了消防安全檢查領(lǐng)導小組，建立了消防安全例會制度,，全面落實消防安全責任制,，做好消防安全檢查工作，堅決遏制重特大火災事故和減少一般火災的發(fā)生,。

1.個別現(xiàn)場儲油庫與其他房屋防火間距不滿足規(guī)范要求,，未按照標準設置警示標志和隔離措施。2.活動板房保溫材料采用可燃苯板材料,，且洞口沿采取封邊,，如遇明火極易引起火災。3.部分鍋爐房煙道過墻和天棚屋面未采取石棉布等隔離防火措施,。

加大檢查力度,，徹底整改消除各種火災隱患和不管安全因素。加大檢查力度,，以冬季消防安全集中整治,、消防安全隱患高危施工區(qū)專項治理、人員,、物資集中場所消防安全檢查,、火災隱患排查整治等活動為重點大力開展消防安全檢查，檢查過程中,，本著對每一個施工人員的生命財產(chǎn)高度負責的原則精神,，下大力氣狠抓整改措施的落實，對發(fā)現(xiàn)的火災隱患徹查到底,，對不能保證安全的,，堅決責令停業(yè)整頓。

確保冬季消防目標的實現(xiàn),。在消防安全集中整治活動中,，我分部制定了以預防和遏制重特大火災為中心，以火災事故易發(fā),、物資集中,、火災危險性大的施工區(qū)為重點，采取果斷措施,，徹底整治火災隱患,，進一步改善了我分部防火條件。督促落實大風天火災防范措施,，預防火災事故的發(fā)生,。分部消防安全領(lǐng)導小組按照各自職責人工組織開展了集中整治工作,。對冬季防火安全工作落實情況進行檢查,，消除了一批火災隱患,。10月19日我分部消防安全領(lǐng)導小組全面落實消防安全工作,，安全施工,，消防安全責任制，防火制度落實,，用電安全情況進行了檢查。確保了我分部冬季防火安全工作目標的實現(xiàn)。

安全培訓的總結(jié)報告篇十九

20xx年,，宜都市認真貫徹省、宜昌市安全生產(chǎn)教育培訓工作有關(guān)精神,，按照繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動要求,，扎實推進安全生產(chǎn)宣傳教育行動，以全市經(jīng)濟發(fā)展為首要,，努力拓展培訓空間;以全方位服務企業(yè)為宗旨,，不斷提升培訓質(zhì)量;以誠信和諧為基礎，積極開展安全生產(chǎn)教育培訓各項工作,，為促進我市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到了積極作用?，F(xiàn)將全年安全生產(chǎn)培訓工作情況匯報如下：

一、主要工作情況,。

宜都市牢固把握發(fā)展第一要務,，安全第一責任理念，在思想上更加重視安全培訓,，在行動上更加自覺地抓好安全培訓,。把安全教育培訓工作作為“安全生產(chǎn)年”的重要內(nèi)容，將其列入全年重點工作計劃,，明確工作任務,、明確工作責任、明確推進時間,，切實抓落實,。全市安全教育培訓工作與安全生產(chǎn)其它工作已形成了“相互借助、相互配合,、相互協(xié)調(diào),、相互支撐”的關(guān)系，建立了“互助共贏”的工作機制,。

一是加強組織領(lǐng)導,。對安全培訓工作領(lǐng)導機構(gòu)進行了調(diào)整，明確了責任部門,、職責分工和工作措施,，做到“四個到位”：即，領(lǐng)導到位,、人員到位,、責任到位、宣傳教育到位，努力形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導,、部門依法監(jiān)督,、企業(yè)和培訓機構(gòu)全面負責、群眾廣泛參與,、輿論媒體監(jiān)督的安全培訓工作格局,。

二是強化制度保障。年初制訂了《20xx年宜都市安全生產(chǎn)培訓實施方案》,，完善了各項培訓考核制度,，對安全生產(chǎn)培訓工作的原則、機構(gòu),、師資,、范圍、內(nèi)容,、考核發(fā)證,、經(jīng)費標準、監(jiān)督管理,、處罰與獎勵等作了明確規(guī)定,，推動安全生產(chǎn)培訓管理走上制度化、規(guī)范化的軌道,。

(二)推動全員教育培訓,，提高全民安全意識。

一是加強安全監(jiān)管人員教育培訓,。20xx年,，組織全局工作人員、安委會成員單位安管人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全管理人員50余人,，累計參加上級各種業(yè)務培訓60余人次,。采取“走出去”的形式組織全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門安全監(jiān)管人員40多人次赴遠安,、夷陵等地,，學習外地安全監(jiān)管的先進經(jīng)驗。

二是抓好“三項崗位人員”的安全教育培訓,。安全培訓工作已涵蓋了本市的所有國營,、股份制企業(yè)及民營企業(yè)、煤礦,、非煤礦山的三類人員和其它行業(yè),，形成了全方位的安全培訓網(wǎng)絡。20xx年,，全市共培訓生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人224人,，完成全年計劃的xx2%;培訓安全生產(chǎn)管理人員468人,，完成全年計劃的xx7%;培訓特種作業(yè)人員2825人，完成全年計劃的xx3%,。其中：電工581人，焊工445人,，危險物品作業(yè)101人,、礦山救護作業(yè)65人、礦山提升作業(yè)38人,，其他作業(yè)xx06人,。

三是有效開展安全生產(chǎn)知識普及工作。20xx年,，我們以“安全生產(chǎn)月”,、“宣傳咨詢?nèi)铡被顒訛槠鯔C，通過電臺,、電視臺,、報紙、網(wǎng)絡等媒體的新聞報道,、專題采訪,、署名文章、開設專欄,、專題講座等形式,，緊緊圍繞“安全責任、重在落實”的主題,，開展了形式多樣,、內(nèi)容新穎、貼近群眾,、富有成效的活動,，進一步普及了安全常識和基本技能，達到了提高安全生產(chǎn)的意識,，強化安全生產(chǎn)基礎工作的目的,。在“安全生產(chǎn)月”活動期間全市共開展1000多場次宣傳活動，展出安全展牌,、櫥窗200多塊,，掛橫幅、貼標語6000余條,，開辟咨詢點90余處,，咨詢?nèi)藬?shù)達60000多人，發(fā)放宣傳資料近70000份,，10多萬人次收到安全短信,，參加宣傳人員達1000余人,，使全市30多萬人受到各種形式的安全教育。在湖北省“人保財險”杯安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識網(wǎng)絡競賽活動中,，宜都市在全省縣(市)區(qū)排名中取得八個“第一”的好成績,，宜都市安監(jiān)局、湖北楚星化工,、宜都興發(fā)化工等7個單位榮獲先進單位,，在全市營造了“安全生產(chǎn)、與法同行”的濃厚安全文化氛圍,。

(三)創(chuàng)新培訓體系,，不斷提升培訓質(zhì)量。

一是規(guī)范培訓內(nèi)容,。今年在課程設置上,，我們更加側(cè)重五個方面內(nèi)容的教學：安全法規(guī)、專業(yè)技術(shù),、職業(yè)病防治,、礦山救護(人體急救)和實際操作技能。按照學用結(jié)合,、因材施教的要求,，各培訓機構(gòu)積極深入企業(yè)調(diào)研，結(jié)合不同類型,、不同層次的崗位特點和培訓需求,，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作實際精編教案，更新培訓內(nèi)容,，做到培訓內(nèi)容規(guī)范化,。

二是改進培訓方式。在培訓方式上,，靈活多樣,。既有集中(學習、食宿)培訓,，又有下廠辦班;既有白天學習,，又有晚培訓;既有集中授課，又有分散自學,。根據(jù)企業(yè)實際,，充分尊重和考慮企業(yè)的工學矛盾，合理安排培訓時間,，既保證了培訓計劃的落實,，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)，從而提升了培訓質(zhì)量,。20xx年聘請宜昌國泰公司,、市職業(yè)病防治中心,、松宜煤業(yè)公司的十余名化工、電氣和安全方面專家到各企業(yè)進行講座,，通過生動的案例,、精辟的講解，提升了安全管理能力,，對全市300余名基層監(jiān)察人員,、企業(yè)負責人、安全管理人員進行了培訓教育,。20xx年安監(jiān)局組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全辦公室主任、煙花爆竹批發(fā)公司和煙花爆竹經(jīng)營(零售)專賣店單位負責人共30余人召開了全市煙花爆竹經(jīng)營(零售)許可延期換證工作會,，帶領(lǐng)大家觀看《焦點訪談——喜劇切莫變悲劇》視頻,，下發(fā)煙花爆竹安全知識讀本，切實提高了我市煙花爆竹管理水平,。

(四)加強培訓基礎工作,，努力強化培訓管理水平。

一是加強執(zhí)法檢查促培訓,。把安全培訓納入安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容,，開展各類人員持證上崗和安全培訓情況專項檢查。深入建筑施工企業(yè)逐工種,、逐崗位排查登記從業(yè)人員持證上崗情況,，摸清企業(yè)培訓教育底數(shù)。我市開展了3期工程施工作業(yè)人員培訓班,，共培訓工程施工作業(yè)人員270余人,。

二是強化教育培訓過程管理。為更好地開展各項培訓考核工作,，我們以規(guī)范管理入手,，堅決杜絕任何形式的輕視麻痹思想，建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序,，嚴格按照省安全生產(chǎn)教育培訓考核大綱要求制訂教學計劃,，組織好每一期培訓班。根據(jù)特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員的不同特點,，優(yōu)化培訓方案,，突出教學重點，加強學員管理,。在開班儀式上,，從組織紀律、考勤管理,、培訓目的等方面入手,，增強學員的紀律觀念和學習自覺性;在教學過程中,，堅持教案檢查制度，聽課制度和教學質(zhì)量評議制度以及教學效果反饋制度;通過培訓,，使學員真正掌握了安全生產(chǎn)知識,，提高了安全生產(chǎn)技能，增強了事故預防和應急處理能力,。

三是加強培訓機構(gòu)師資管理,。我們充分利用原有的師資力量，采取多種形式,，注重提高教師的技能操作水平,，有計劃地安排教師到外地和生產(chǎn)現(xiàn)場進行有針對性的學習培訓，使廣大培訓教師理論與實踐相結(jié)合,。對培訓中心的教師教學工作上提出“四會”要求,，采取聘、借,、轉(zhuǎn)的方法增加專業(yè)教師隊伍,，確保師資力量滿足教學培訓要求。

安全培訓的總結(jié)報告篇二十

以《安全生產(chǎn)法》,、《國務院關(guān)于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》（國發(fā)［20__］40號）為主線,，以《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》（總局3號令）、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》（總局44號令）,、《江蘇省安全生產(chǎn)培訓監(jiān)督管理實施細則》為依據(jù),，以提高全區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、安全生產(chǎn)管理人員能力素質(zhì)為重點,，周密籌劃,、嚴格標準，精心組織形式多樣的培訓教育活動,，大力宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)知識,，傳授安全生產(chǎn)監(jiān)管方法，努力培養(yǎng)一批作風優(yōu)良,、業(yè)務精通,、嚴格執(zhí)法的安全生產(chǎn)管理人員，夯實全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作基礎,。

二,、培訓工作目標。

（五）嚴密組織規(guī)模以上企業(yè)班組長參加安全培訓,，培訓率力爭達到100%,；

三、培訓主要任務,。

根據(jù)全區(qū)年度安全生產(chǎn)總體工作安排及上級關(guān)于開展安全培訓的文件指示要求,，今年,，區(qū)安監(jiān)局將主要組織以下各類人員參加培訓。

一是嚴密組織街道機關(guān)部門負責人和安全監(jiān)察監(jiān)管人員業(yè)務能力培訓,。按照安全生產(chǎn)“一崗雙責”要求和監(jiān)管執(zhí)法能力需求,，組織開展好領(lǐng)導干部和安全監(jiān)管人員培訓教育工作，力求通過培訓教育,，使全區(qū)領(lǐng)導干部和安全生產(chǎn)監(jiān)管人員熟悉掌握安全生產(chǎn)方針政策,、法律法規(guī)、標準規(guī)范和監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法程序等,。根據(jù)市局要求,，及時組織相關(guān)監(jiān)管人員參加執(zhí)法能力培訓班。嘗試采用外送委培,、考察學習,、專題研討等方式進行安全監(jiān)管監(jiān)察業(yè)務培訓，著力提升全區(qū)監(jiān)管執(zhí)法人員業(yè)務素質(zhì)和履職盡責能力,，加快培養(yǎng)更多的安全生產(chǎn)監(jiān)管行家里手,，為全區(qū)安全生產(chǎn)工作提供人才支持和智力保障,。

二是組織生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員參加培訓,。國務院《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)［20__］23號）及《國務院關(guān)于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》（國發(fā)［20__］40號）中明確要求：企業(yè)主要負責人、安管人員,、特殊工種人員一律嚴格考核,，按規(guī)定持證上崗，職工必須全部經(jīng)過培訓合格后上崗,。凡存在不經(jīng)培訓上崗,、無證上崗的企業(yè)，要依法停業(yè)整頓,。因此,，組織生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安管人員參加培訓是貫徹落實國務院指示要求的重要舉措。一季度,，區(qū)安監(jiān)局擬對全區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人,、安全生產(chǎn)管理人員持證上崗情況，分行業(yè)種類進行調(diào)研統(tǒng)計,，對生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員培訓情況進行執(zhí)法檢查,，并建立完善相關(guān)培訓臺帳資料。二季度至四季度,，區(qū)安監(jiān)局將根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位各類人員培訓情況,，積極協(xié)調(diào)有關(guān)行業(yè)主管部門，分行業(yè),、分批次,、分片區(qū)組織相關(guān)人員參加取證培訓和年度復訓,。督促指導生產(chǎn)經(jīng)營單位自行開展安全培訓。

三是組織特種作業(yè)人員持證上崗培訓,。根據(jù)國家安監(jiān)總局發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》（總局第30號令）確定的11類51個特種作業(yè)工種類別,，結(jié)合我區(qū)特種作業(yè)工種分布和培訓資質(zhì)規(guī)定范疇，積極調(diào)查,、登記和組織未取得上崗操作證的特種作業(yè)人員開展安全專業(yè)知識培訓和復審培訓,，堅決消除特種作業(yè)人員無證上崗現(xiàn)象，切實提高特種作業(yè)人員安全作業(yè)技能和持證上崗率,。

四是積極開展企業(yè)班組長安全培訓,。上半年，根據(jù)國務院安委辦《貫徹落實國務院通知精神,，加強企業(yè)班組長培訓工作的指導意見》（安委辦［20__］27號）精神,，在充分調(diào)查摸底的基礎上，區(qū)安監(jiān)局將結(jié)合全區(qū)行業(yè)狀況,，加大對規(guī)模以上企業(yè)班組長安全培訓情況的執(zhí)法檢查,，督促相關(guān)企業(yè)按照規(guī)定開展班組長培訓，力求通過培訓,，切實提高企業(yè)班組長現(xiàn)場安全生產(chǎn)作業(yè)技能和安全管理能力水平,。各街道和機關(guān)有關(guān)部門要積極做好配合工作，強力推動企業(yè)全員安全培訓制度落實到位,。

五是開展安全生產(chǎn)專題（專項）培訓,。結(jié)合安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)專項整治活動和全區(qū)行業(yè)特點,，有計劃地組織重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項管理知識培訓班,。今年，區(qū)安監(jiān)局將聯(lián)合區(qū)公安消防部門,，組織開展餐飲,、賓館、網(wǎng)吧,、商場,、歌舞廳等人員密集場所安全培訓，聯(lián)合區(qū)投促部門組織開展物業(yè)管理公司負責人安全培訓等,。另外,，視情邀請專家學者組織開展職業(yè)衛(wèi)生安全管理、應急救援,、燃氣使用等專題（專項）培訓班,，著力提高全區(qū)重點行業(yè)領(lǐng)域的安全管理和防范能力，減少各類事故發(fā)生。

六是組織開展危險物品行業(yè)全員安全培訓,。按照《國務院關(guān)于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》（國發(fā)［20__］40號）及《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》（總局3號令）,、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》（總局44號令）、《江蘇省安全生產(chǎn)培訓監(jiān)督管理實施細則》等法規(guī)要求,，區(qū)安監(jiān)部門將加大工作力度,，提高組織程度，督促指導全區(qū)危險物品的生產(chǎn),、經(jīng)營,、儲存單位開展全員安全生產(chǎn)知識培訓，并完善建立安全培訓臺帳資料,，堅決杜絕安全培訓講形式,、走過場現(xiàn)象，切實提高危險行業(yè)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能,。