在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

招聘協(xié)議書篇一

甲方:乙方:,。

地址:地址:,。

聯(lián)系人:聯(lián)系人:。

電話:電話:,。

甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商,，以執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)為前提,，在合理,、規(guī)范、共同發(fā)展的前提下，就甲方委托乙方提供代理招聘一事,，達(dá)成合作協(xié)議如下:,。

一、雙方的資質(zhì)條件認(rèn)定,。

1、甲方必須是依法注冊,、依法經(jīng)營,，可以為職工(員工)提供安全合適的工作環(huán)境，合理合法的薪資福利且具有可持續(xù)發(fā)展能力的單位(企業(yè)),。

2,、乙方必須是經(jīng)人事或勞動行政管理部門批準(zhǔn)設(shè)立，工商部門登記注冊且經(jīng)營范圍內(nèi)有人事代理資格,，具有甲方所需要的人才輸送渠道,，有二年以上良好運(yùn)營業(yè)績的機(jī)構(gòu)(公司)。

3

甲乙雙方均有解放生產(chǎn)力接受對方的現(xiàn)場實地考察,，坦誠介紹各自的基本運(yùn)營及發(fā)展?fàn)顩r,，以幸相互的了解和信任,，夯實合作基礎(chǔ)。

二,、雙方約定的服務(wù)流程,。

1、委托,。

甲方應(yīng)將招聘崗位描述,、工作職責(zé)、工作地點(diǎn),、薪資福利,、生活條件等用工基本信息和當(dāng)期要求人數(shù)、男女比例,、專業(yè)要求,、到崗時間等具體用工計劃以書面形式告知乙方，向乙方出具單位(企業(yè))營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件和招聘委托書,。

2,、甄選。

乙方按照甲方的招聘人員數(shù)量和描述,，通過自身擁有的招募渠道進(jìn)行宣傳,、推介，舉行公開招聘活動尋求甲方用工計劃所需人員,，并在約定的期限內(nèi),，通過雙方給定的聯(lián)系方式將經(jīng)篩選的候選人簡歷資料交給甲方。乙方應(yīng)對簡歷資料進(jìn)行必要的審核,，乙方應(yīng)客觀,、真實、全面地向甲方介紹候選人的基本情況,。

3,、面試。

每批人員進(jìn)行面試前,，甲方雙方應(yīng)將面試的地點(diǎn)和時間進(jìn)行商定,。通常條件下，乙方應(yīng)按照甲方的錄用條件先行面試,，將初次面試合格人員派往甲方所在復(fù)試地,，如一次性復(fù)試超過50人，甲方可派人專程赴乙方所在地復(fù)試,。

4,、聘用。

經(jīng)甲方對候選人進(jìn)行復(fù)試和評審后,，甲方會將錄用通知通過乙方送達(dá)候選人,。

員工到崗接受崗前體檢和培訓(xùn),，體檢合格及培訓(xùn)考試合格人員可正式上崗。員工到崗一個月內(nèi)將與甲方或甲方指定的勞務(wù)派遣公司簽訂正式的勞動合同,，甲方為錄用人員提供必要的勞動安全保護(hù),、社會保險、崗位培訓(xùn)等,，甲方保證按照招聘承諾足額發(fā)放工資，為員工提供公平,、公正的環(huán)境,，合理規(guī)范的管理。

三,、代理費(fèi)用,。

1、人數(shù)確認(rèn):以乙方招募的甲方確認(rèn)錄用人員為一個標(biāo)準(zhǔn)人次,。

2,、付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):甲方向乙方支付委托代理招聘費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元∕標(biāo)準(zhǔn)人次。

3,、費(fèi)用結(jié)算時間及支付方式:此條雙方協(xié)商后確定,，并寫入?yún)f(xié)議中。

四,、雙方的相關(guān)約定,。

1、甲乙雙方已經(jīng)簽訂合作協(xié)議,，雙方均有義務(wù)保守合作過程中獲知的對方訴商業(yè)秘密,，包括不得隨意公開的各種資料信息。

2,、甲方承諾工作環(huán)境,、工作強(qiáng)度、薪資福利,、生活條件等與委托信息一致,。

3、被聘用員工因個人原因主動離職或因違規(guī),、過錯,、不稱職等被甲方解聘的，乙方有義務(wù)按照約定招聘條件,，繼續(xù)為甲方提供招聘服務(wù),。

4、乙方承諾乙方所推薦之人員到崗后保用15天以上,，否則退還該流失人員的全額委托招聘服務(wù)費(fèi)用,。

五,、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并形成補(bǔ)充協(xié)議,。

六,、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)信守執(zhí)行,，協(xié)議修訂,、中止或終止，雙方均可協(xié)商解決;如違反或擅自解除本協(xié)議引起雙方的損失和損害,，違約方應(yīng)向?qū)Ψ教峁?yīng)的補(bǔ)償,，由此引發(fā)的爭執(zhí)和異議雙方不能協(xié)商達(dá)到一致的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

七,、本協(xié)議自年月日至年月日止，合同期滿后,，自動失效,，本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)。

甲方代表人：乙方代表人：

年月日年月日,。

招聘協(xié)議書篇二

甲方(招聘學(xué)校)：

（全稱）

乙方(體檢對象)：

身份證號：

根據(jù)《20xx年廣東省廉江市赴高校公開招聘中小學(xué)教師公告》規(guī)定,，經(jīng)組織考試，乙方已被確定為本次公開招聘教師的體檢對象?，F(xiàn)甲,、乙雙方共同約定：

一、甲乙雙方自愿簽訂本協(xié)議,。

簽訂本協(xié)議后,，乙方如主動放棄體檢、考察,、聘用,，視為違約。

二,、乙方聘用為公辦教師后,，為甲方服務(wù)年限最低為5周年。

乙方為甲方服務(wù)年限未滿5周年,，不得申請工作調(diào)動,。乙方為甲方服務(wù)年限未滿5周年的，視為違約,。

三,、乙方如違約,，自愿承擔(dān)違約責(zé)任，一次性給甲方賠償違約金人民幣貳萬元（小寫：20000元）,。

四,、本協(xié)議一式3份，甲方,、乙方各執(zhí)1份,，乙方人事檔案存1份，從甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方

乙方

法定代表人簽字：

簽字：

（單位公章）

（指模）

招聘協(xié)議書篇三

乙方(受托方)：

甲方委托乙方開展招聘業(yè)務(wù)，雙方以"公平,，公正，守信,，誠意"為原則,，達(dá)成以下協(xié)議：

1.在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù),。

2.代理招聘服務(wù)費(fèi)為300元/人,，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢,。以30日為月周期,，不足25日無須支付服務(wù)費(fèi)。

3.甲方應(yīng)按實際崗位需求完整,，并承諾工作內(nèi)容,、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德,。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù),，乙方根據(jù)甲方的需要如實提供應(yīng)聘者資料，乙方對應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任,。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù),，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

4.甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍,。甲方未與乙方商議的,，即視作默認(rèn)為委托乙方負(fù)責(zé)對應(yīng)聘資料進(jìn)行初步篩選。

5.甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系,，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進(jìn)展,，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的情況,，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件,，崗位待遇等建議,。

6.乙方可根據(jù)甲方商定的時間，地點(diǎn),，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。

7.甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后,，應(yīng)在2個工作日內(nèi)作出是否錄用的決定,，并反饋給乙方，否則視作推薦成功,。

8.甲方在錄用人員后,，應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù),，繳納工傷保險,、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同,，辦理用工登記手續(xù),，支付工資等的，一經(jīng)查實,，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位,。對情節(jié)嚴(yán)重的，乙方有權(quán)隨時中止本協(xié)議,。

9.甲方在錄用人員后,，應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作,。

10.乙方所進(jìn)行的代理招聘地點(diǎn)范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍),。

11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟(jì)損失,，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任,。

12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日。

13.本協(xié)議未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。

14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章)：乙方：

經(jīng)辦人：

日期：20xx年6月13日日期：20xx年6月13日

招聘協(xié)議書篇四

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》和《中華人民共和國合法》及中華人民共和國關(guān)于網(wǎng)絡(luò)與信息的相關(guān)法律和規(guī)定,，就乙方代理甲方開發(fā)、經(jīng)營和擁有的某某網(wǎng)招聘網(wǎng)在當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)的事宜，在平等自愿,，互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議,，并承諾共同遵守。

會員：指在本站招聘網(wǎng)注冊并交會員費(fèi)的招聘者或求職者,。其權(quán)利在"加入會員"解釋,。

用戶：僅指在網(wǎng)站注冊但未交納會員費(fèi)的招聘者或求職者，某某網(wǎng)招聘網(wǎng)不承諾保證普通用戶的任何權(quán)利,。

用戶和會員的用戶名,、密碼、資料等屬于甲方所有,，會員或用戶有使用權(quán),，乙方無權(quán)獨(dú)立使用和利用。

二,、某某網(wǎng)招聘網(wǎng)（甲方）面向全國所有城市及縣城所在地誠征業(yè)務(wù)代理

第一次合作期限為一年,，自 年 月 日至 年 月 日。在本合作到期前的30天內(nèi),，如甲乙雙方均未提出反對意見,，經(jīng)雙方書面確認(rèn)本合同代理期自動延長一年，已交的信譽(yù)保證金保證金自動地轉(zhuǎn)為下個合作期的保證金,。

三、代理商（乙方）需要具備的條件

有上網(wǎng)條件,，熟悉互聯(lián)網(wǎng)的使用,。尤其歡迎勞動人才市暢？職業(yè)介紹所,、獵頭公司,、行業(yè)招聘網(wǎng)站、區(qū)域人才網(wǎng),、網(wǎng)吧等成為我們的代理,；可以獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的法人機(jī)構(gòu)或具有相關(guān)行業(yè)營業(yè)執(zhí)照的個人或單位；具備開展持續(xù)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的相關(guān)設(shè)施,；熟悉某某網(wǎng)招聘網(wǎng)的服務(wù)產(chǎn)品和運(yùn)作流程,。

四、某某網(wǎng)招聘網(wǎng)（甲方）的責(zé)任和權(quán)利

維護(hù)某某網(wǎng)招聘網(wǎng)數(shù)據(jù)庫并保證提供正常服務(wù),。但因為不可抗力以及網(wǎng)站進(jìn)行正常的檢查,、維修活動而影響本網(wǎng)站提供正常的服務(wù)時，本網(wǎng)站將不承擔(dān)違約責(zé)任,。這些不可抗力和活動包括但不限于安裝設(shè)備,、服務(wù)器正常重啟以及自然災(zāi)害、政府行為、電信部門服務(wù)失效和黑客攻擊等,。

甲方在收到代理所提供的可信的會員交費(fèi)信息或證明后,，在半小時內(nèi)開通新交費(fèi)會員帳號，得到授權(quán)的會員有自主變換賬號的密碼的權(quán)力,；根據(jù)有關(guān)要求提供相關(guān),、必要的咨詢支持；甲方對乙方發(fā)展的會員承擔(dān)服務(wù)的責(zé)任以"加入會員"的承諾為準(zhǔn)某某網(wǎng)招聘網(wǎng)不參與招聘,、求職雙方的雙向選擇,。

五、代理商（乙方）的主要責(zé)任和權(quán)利

向甲方預(yù)付開展業(yè)務(wù)的信譽(yù)元整,；代理正常合作期滿并且停止代理合作后甲方將退還信譽(yù)保證金,。

履行并且承擔(dān)對自己發(fā)展的會員提供相關(guān)服務(wù)的責(zé)任。不對用戶和會員進(jìn)行任何夸張性,、欺騙性宣傳和承諾,。

嚴(yán)格執(zhí)行某某網(wǎng)招聘網(wǎng)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，無權(quán)給客戶任何形式的折扣,。不與其它網(wǎng)站進(jìn)行類似性質(zhì)的合作,。

同意對在本協(xié)議履行期間知悉的與甲方的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品與服務(wù),、程序,、研究或發(fā)展有關(guān)的一切數(shù)據(jù)、協(xié)議,、商業(yè)資料（包括但不限于客戶名單,、市場信息和推廣計劃方案）等信息保守秘密，未經(jīng)甲方書面同意,，不得把該等信息泄漏給任何人,。上述保密義務(wù)不受本協(xié)議有效期的限制，在本協(xié)議終止后仍然有效,。

六,、合作生效的標(biāo)準(zhǔn)

乙方將此頁面打螢？簽字,、蓋章后郵政寄給甲方,。

乙方將營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件郵政寄給甲方。

乙方將負(fù)責(zé)人的身份證復(fù)印件郵政寄給甲方,。

乙方將信譽(yù)保證金人民幣5000元整匯到甲方銀行帳戶,。

上述四項甲方審查完成后書面通知乙方。

七,、代理開展業(yè)務(wù)過程及甲方,、乙方、會員之間的責(zé)任、權(quán)利關(guān)系

會員向乙方交費(fèi)后,，乙方為會員承擔(dān)責(zé)任,，乙方保證會員的權(quán)利。

乙方向甲方轉(zhuǎn)交扣除代理費(fèi)用之后的部分（五—4,，約定的比例）后,，甲方為乙方承擔(dān)責(zé)任，甲方保證乙方代理的會員的權(quán)利,。

甲方和乙方發(fā)展的會員之間沒有直接的責(zé)任,、權(quán)利關(guān)系。甲方有監(jiān)督乙方在業(yè)務(wù)過程中誠信度和業(yè)務(wù)能力的權(quán)力,。

八,、責(zé)任條款

甲方應(yīng)該補(bǔ)償由于甲方的過錯造成的、由乙方對會員承擔(dān)責(zé)任而受到的損失,；

乙方應(yīng)該補(bǔ)償由于乙方的過錯造成的,、由甲方對會員承擔(dān)責(zé)任而受到的損失；

在本合同終止后,，乙方不得再以甲方代理人的名義從事任何活動,。

甲方：

地址：

郵政編碼：

電話：

電子郵件：

開戶銀行：

帳號：

代表人

年 月 日

乙方：

地址：

郵政編碼：

電話：

電子郵件：

開戶銀行：

帳號：

代表人：

年 月 日

招聘協(xié)議書篇五

委托單位（以下簡稱甲方）。

代理單位（以下簡稱乙方）杭州恩萊企業(yè)管理有限公司,。

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，委托乙方獵聘所需人才,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，簽定合同如下：

第一條工作內(nèi)容：

甲方委托乙方獵聘名人才，崗位為,，暫定年薪為萬元,。

第二條甲方的權(quán)利義務(wù)：

1,、甲方必須向乙方提供真實詳細(xì)的企業(yè)相關(guān)背景資料,。

2、甲方必須向乙方提供所需人才的詳細(xì)的崗位說明書作為本合同附件,。

3,、配合乙方對推薦的候選人進(jìn)行面試。

4,、甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后,，必須在3個工作日內(nèi)給出明確的錄用意見，并用書面形式通知乙方,。

第三條乙方的權(quán)利義務(wù)：

1,、乙方嚴(yán)格按照甲方提供的崗位說明書對人才進(jìn)行搜尋。

2、乙方對初選合格人員進(jìn)行面試并核準(zhǔn)相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷,。

3,、乙方必須提供詳盡的人才評估報告，為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議,。

4,、乙方負(fù)責(zé)與甲方溝通確認(rèn)甲方面試的時間、地點(diǎn),，并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作,。

5、乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束,，如有限制獵聘的人員名單,，必須在委托合同簽定的同時提交書面資料作為合同附件。

6,、協(xié)助甲方對人才聘用合同的最終簽定,。

第四條服務(wù)費(fèi)認(rèn)定：

服務(wù)費(fèi)認(rèn)定依據(jù)以被錄用人才年薪要求，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準(zhǔn),。

第五條收費(fèi)條款：

1,、總服務(wù)費(fèi)：乙方按被錄用者的首年年收入總合計（包括基本工資、津貼,、獎金和提成）的30%-33%收取服務(wù)費(fèi),，合計服務(wù)費(fèi)人民幣（金額大寫）____________________________。

2,、預(yù)付定金：合同簽定后,，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務(wù)費(fèi)的30%作為定金即人民幣（金額大寫）_____________________,，人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務(wù)費(fèi),。

3、余額給付：在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方,。

4,、服務(wù)費(fèi)變更：如甲方錄用人才的實際年薪超過本合同約定的暫定年薪，則甲方必須補(bǔ)足超出部份的相應(yīng)服務(wù)費(fèi),，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪,，乙方亦按實際年薪降低收取相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。

5,、結(jié)款方式：甲方付款以銀行匯款為主,，現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人確認(rèn)方可給付。

第六條保密條款：

1,、甲方必須對本合同內(nèi)容嚴(yán)格保密,，未經(jīng)乙方同意,，不得對候選人資料作任何審查，不得泄露候選人相關(guān)信息,。

2,、乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息。

3,、乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用,，其個人資料及檔案必須封存。

第七條特別約定：

1,、乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才,。

2、甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才,，人才的來回差旅費(fèi)由甲方承擔(dān),。

3、甲方不得以招聘或儲備人才為名,，達(dá)到竊取人才知識的目的,。乙方向甲方推薦過的人才，在兩年內(nèi)被甲方聘用,，均視為推薦成功,，甲方需支付乙方合同約定的服務(wù)費(fèi)。

第八條合同有效期：

1,、本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章,，乙方收到甲方定金開始生效。

2,、合同生效后一個月為乙方工作期,，在此期間內(nèi)甲方不得提出終止合同，如甲方提出終止合同,，則乙方定金不退,。乙方工作期滿后15天內(nèi)，未提供甲方愿意面試的合適侯選人（此期間提供的候選人以甲方最終面試為準(zhǔn)）,，同時甲方認(rèn)為不需要乙方提供服務(wù)的情況下有權(quán)提出終止合同,，乙方必須無條件全額退款。如甲方未提出終止合同,，則乙方必須繼續(xù)為甲方提供服務(wù),。如果未找到合適人選,，乙方承諾甲方,，可將該定金用于在12個月內(nèi)發(fā)生的其它職位的服務(wù)費(fèi)定金中抵扣。

3,、甲方錄用乙方推薦人才,，結(jié)清剩余服務(wù)費(fèi),，人才上崗工作12個月后，本合同自動終止,。

第九條法律條款：

1,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。未盡事宜,，雙方協(xié)商。協(xié)商不成,，可交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或直接訴諸法律解決,。

2、本合同司法履行地在杭州,。

甲方（蓋章）?乙方（蓋章）,。

招聘協(xié)議書篇六

一、凡來我公司應(yīng)聘的員工,，經(jīng)公司錄用后,，雙方本著平等、自愿,、互利互惠的`原則,，簽訂此聘用協(xié)議。

二,、應(yīng)聘員工,，必須持有本人身份證、學(xué)歷證和其他有效證件原件到公司行政人事部應(yīng)聘面試,，面試成功向公司提交身份證復(fù)印件,、學(xué)歷證復(fù)印件、其他有效證件復(fù)印件和本人照片兩張,，辦理入職手續(xù),。

三、員工面試通過后即進(jìn)入見習(xí)期,，見習(xí)期7天,。在此期間如員工放棄工作機(jī)會或員工不符合公司要求的，公司有權(quán)給予辭退,，不記任何薪資,，公司可免費(fèi)提供兩餐。員工通過7天見習(xí)期的,，即從第1天見習(xí)期就算試用期,。試用期1—3個月，至少是1個月,。在試用期內(nèi)部不符合公司要求者有權(quán)給予辭退,。員工進(jìn)入公司3—15天即離職的,，普通員工按40元每天計算，管理人員（副主管以上崗位）按50元每天計算,。員工進(jìn)入公司15天以上即離職的,，普通員工按45元/天計算，管理人員(副主管以上崗位）按55元每天計算,。

四,、公司統(tǒng)一著裝工作服，入職后公司將統(tǒng)一發(fā)放工作服一套（兩件外套,，一條褲子）,每套工作服價值195元,。t血衫2件，每件50元,。員工入職后一星期內(nèi),，發(fā)放工作服。工作服費(fèi)用在第一次發(fā)放工資中扣除,。遵守招聘協(xié)議期限,，即在滿1年后，工作服將免費(fèi)發(fā)放,，即員工在公司工作滿1年后,，員工離職時將清潔后的工作服交換行政人事部，員工帶著行政人事部簽字的《離職申請單》,，并帶上服裝費(fèi)收據(jù)到財務(wù)部結(jié)算工資及領(lǐng)取財務(wù)部扣的服裝費(fèi),。員工離職時若有遺失，將照價賠償工作服,。

五,、公司每月20—25發(fā)放工資，提成制員工按實際提成發(fā)放工資,。

六,、如果你辭職，需提前一個月提交辭職申請（主管及駕駛員需提前2個月提交辭職申請書）,；《離職申請單》在行政人事部領(lǐng)?。浑x職員工未提前月申請的,，不予辦理離職手續(xù),，不結(jié)算工資。

七,、搬運(yùn)工的工資待遇為：800底薪+500崗位+200通訊+300餐補(bǔ)+200夜班+300績效+100洗浴+100全勤,，公司免費(fèi)提供中餐、晚餐和住宿,。

駕駛員的工資待遇為：1000底薪+500崗位+300通訊+300餐補(bǔ)+200夜班+300績效+100洗浴+100全勤+200安全,，試用期駕駛員無崗位工資（500元）。不管是使用期駕駛員還是轉(zhuǎn)正駕駛員一旦出現(xiàn)交通事故或者造成安全隱患的無安全獎（200元）,。

八,、正常離職：即協(xié)議期按照正常辭職手續(xù)辦理的離職人員按100%結(jié)算。

自動離職：在未滿協(xié)議期內(nèi)自動離職員工,，為辦理任何離職手續(xù)不予結(jié)算工資,。

開除：及嚴(yán)重違反公司制度，勒令強(qiáng)行辭退的人員,，該類人員工資按80%結(jié)算,，工資為次月20—25號之間發(fā)放。 離職：離職者在《離職申請表》上填寫詳細(xì)并逐級簽字完畢,，附帶（出勤天數(shù),、獎罰情況等相關(guān)依據(jù))至行政人事部給予審核結(jié)算，行政人事部出具《工資結(jié)算單》,交至財務(wù)部審核后結(jié)算工資,。（注：如辦理手續(xù)完畢后當(dāng)日必須搬離宿舍）,。

九、在試用期內(nèi),，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方的應(yīng)聘材料弄虛作假,、不符合錄用條件的，可隨時停止使用并予以解雇,，工資按乙方實際考勤,，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。

十,、在試用期內(nèi),，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的,，甲方有權(quán)立即終止使用并予以解雇,。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一,、公司各項規(guī)章制度與協(xié)議具有同等效益,，被聘員工自簽定協(xié)議之日起，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,，并嚴(yán)格遵守執(zhí)行,，違者接受公司有關(guān)規(guī)章制度處理。

十二,、公司員工相互之間必須團(tuán)結(jié)友愛,，互相幫助，講究禮節(jié)禮貌,，時刻注意個人衛(wèi)生和公司公共環(huán)境衛(wèi)生,，為公司創(chuàng)造一個良好的工作生活環(huán)境,。

十三、員工在辦公區(qū),、住宿區(qū)內(nèi)要注意保管好自己的一切財物,，嚴(yán)禁偷到公司和同事的財物，一經(jīng)查獲,，必將嚴(yán)懲,，情節(jié)嚴(yán)重者交公安機(jī)關(guān)處理，扣除當(dāng)月工資及除名,。

十四,、補(bǔ)充提款：

十五、此招聘協(xié)議協(xié)議期為一年,。自 年 月日至 年 月 日

乙方：云南明龍經(jīng)貿(mào)有限公司(蓋章） 被聘人身份證號碼（甲）： 乙方家庭住址（身份證）:

乙方代理人簽字： 乙方簽名：

日年月

招聘協(xié)議書篇七

委托方（甲方）：

住所地:,。

法定代表人。

受托方（乙方）：

住所地：

法定代表人：

甲方因業(yè)務(wù)需要,，委托乙方代為招聘,、推薦人才。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

1.甲方提出委托要求后應(yīng)將所需職位名稱,、職位描述以及甲方企業(yè)背景、該職位的要求,、薪資福利等資料提供給乙方,，并作為本協(xié)議的附件。

2.甲方在收到乙方遞交的候選人資料后,，在三個工作日內(nèi)通知乙方是否安排面試,。若安排面試，該通知應(yīng)盡量提前三個工作日,，以便于所有通過初審的候選人都能安排好時間,使面試按時進(jìn)行,。甲方在正式面試后應(yīng)將面試詳細(xì)結(jié)果書面通知乙方，以便乙方更進(jìn)一步把握甲方需求方向及給所有候選人明確的答復(fù),。若有必要可按相同程序進(jìn)行第二次或更多次面試,。未經(jīng)乙方同意，甲方不應(yīng)與候選人直接聯(lián)系,。

3.甲方有權(quán)決定是否錄用候選人,。

4.甲方錄用乙方所推薦的人選后，乙方每月與甲方就所推薦人選的工作狀況,、崗位勝任情況等至少進(jìn)行一次溝通,，使乙方能及時掌握所推薦人選的工作情況。

1.乙方保證為甲方提供的服務(wù)是合法有效的。

2.乙方同意并承諾在本協(xié)議簽署生效后立即啟動尋訪準(zhǔn)備工作,；并在每次收到甲方的職位說明與要求后的十個工作日內(nèi)向甲方提供候選人的簡歷及評估報告供甲方選擇,。乙方所推薦候選人經(jīng)甲方認(rèn)可后，乙方將依據(jù)甲方要求安排面試,。

3.乙方負(fù)責(zé)妥善安排甲方與推薦人選的面試事宜,，確保每一個推薦給甲方的候選人首先經(jīng)過乙方認(rèn)真篩選。乙方應(yīng)對候選人簡歷包含的信息或候選人提供的其他信息的準(zhǔn)確性和真實性及在面試過程中發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行核實,。如實出具詳細(xì)背景調(diào)查報告,，不得對候選人的資料加以隱瞞,。

4.乙方不得在為甲方尋訪的同時,，從甲方員工中為其他客戶尋訪；本合同期滿兩年內(nèi),，乙方承諾不主動獵取任何甲方在職人員給其它客戶,。乙方違反本承諾的，應(yīng)向甲方支付20萬的違約金,。

1.服務(wù)費(fèi)支付金額：甲方在成功聘用乙方推薦的候選人后,，甲方應(yīng)按照被錄用候選人年薪的20%作為該職位乙方推薦之服務(wù)費(fèi)用。（包括基本工資,、獎金/花紅,、目標(biāo)獎勵等）甲方在付費(fèi)時須提供包含有甲方和候選人簽字的能證明該候選人薪酬水平的文件，并提供該文件的復(fù)印件給乙方備案,。

2.委托服務(wù)費(fèi)將于乙方所推薦的人選在簽署錄用通知書并正式到甲方報到到崗貳個月后10個工作日內(nèi),，甲方應(yīng)憑乙方出具的等額發(fā)票向乙方支付該職位的服務(wù)費(fèi)用的60%；被錄用者工作滿陸個月后的10個工作日內(nèi),，甲方應(yīng)憑乙方出具的等額發(fā)票向乙方支付該職位的服務(wù)費(fèi)用的40%,。

3.甲方逾期支付委托服務(wù)費(fèi)的，甲方應(yīng)按逾期支付費(fèi)用的千分之五/天向乙方承擔(dān)違約責(zé)任,。

2.乙方推薦的人選被甲方正式錄用前,，甲方有義務(wù)為被候選人保密；

3.本“保密責(zé)任”條款不受本協(xié)議期限的限制,。如出現(xiàn)違約,，違約方應(yīng)賠償對方因違約所造成的相應(yīng)損失。

1.乙方對候選人的資料弄虛作假,，或與候選人惡意串通,，出具虛假候選人背景調(diào)查報告的，無論甲方是否選任或留任乙方推薦的候選人,，乙方均應(yīng)向?qū)追匠袚?dān)5000元—10000元違約金,，以示對乙方不誠信行為的懲罰。

2.在乙方推薦的候選人到甲方公司就職后，乙方應(yīng)遵守行業(yè)道德,，該候選人在甲方任職期間不得向該候選人提供新的工作機(jī)會,，否則視為乙方違約，乙方應(yīng)向甲方支付二倍于該被招募人委托服務(wù)費(fèi)金額的違約金,。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的,，乙方應(yīng)予以補(bǔ)足。

1.未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成，雙方均可選擇在任一方的營業(yè)場所所在地通過訴訟程序解決,。

2.乙方推薦人員在甲方企業(yè)工作滿六個月,，并委托費(fèi)用已付清。則視為甲乙雙方就該項推薦人員的委托協(xié)議關(guān)系結(jié)束,。

3.無論因何種原因,，乙方推薦人選在甲方支付服務(wù)費(fèi)前與甲方解除勞動關(guān)系/用工關(guān)系的，甲方尚未支付的服務(wù)費(fèi)費(fèi)用均無須支付,。

4.本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方單位蓋章并甲乙雙方代表簽字后生效,。有效期為壹年,。

甲方：乙方：

甲方代表：

乙方代表：年月日年月日。

招聘協(xié)議書篇八

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)平等自愿,、互惠互利的原則,，共同簽定本協(xié)議，并遵照執(zhí)行,。

一,、甲方權(quán)利與義務(wù)。

1,、提供營業(yè)執(zhí)照,、公司簡介并詳細(xì)填寫《用人單位信息登記表》和《企業(yè)經(jīng)營管理者人才崗位需求說明書》，該兩份文件共二頁,，評價推薦崗位共個,。作為本協(xié)議的附件，與該協(xié)議具有同樣的法律效力,。

2,、甲方有終止本協(xié)議的權(quán)利，終止后按本協(xié)議第三條第3,、4款結(jié)算費(fèi)用,。

3,、在確定人選后，將試用通知書面提交乙方,，由乙方通知擬聘人選到崗事宜,。

4、甲方同意乙方提供人才推薦服務(wù),，并按本協(xié)議規(guī)定及時足額支付代理招聘服務(wù)費(fèi),。

二、乙方權(quán)利和義務(wù),。

1,、確認(rèn)甲方崗位說明書各項條款，按崗位說明書的要求為甲方獵尋所需人選,。

2,、在協(xié)議簽定30天內(nèi)至少為甲方的每個招聘崗位推薦兩名以上人選，在無推薦人選情況下按本協(xié)議第三條第3款及時退款,。

3,、對所尋訪到的人選作前期考察,、面試與測評,，將合格人選按1：3的比例推薦給甲方，并提供相應(yīng)的推薦材料,。

4,、安排適當(dāng)?shù)臅r間、場地供甲方與候選人進(jìn)行面談與溝通,。

5,、嚴(yán)守保密條款，保證甲方和候選人所提供的信息不外泄,。

6,、對乙方提供的人選，甲方試用滿30天后,，即視為此次招聘成功,。乙方按本協(xié)議第三條第2款收取委托代理招聘服務(wù)費(fèi)。

三,、費(fèi)用結(jié)算及其他,。

2、在該協(xié)議執(zhí)行過程中,，如果30天內(nèi)乙方無適合甲方崗位說明書人選推薦,，甲方提出終止此次合作，乙方將退還全部委代理招聘服務(wù)費(fèi),。

3,、在30天內(nèi)乙方推薦了符合甲方崗位要求人選兩人以上，而甲方未能錄用，此時若甲方要求終止該崗位的人才推薦,，乙方將收取該崗位基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)500元,；如甲方要求乙方進(jìn)行第二輪推薦人選后，甲方仍未能錄用,，乙方將在甲方交付的委托代理招聘服務(wù)費(fèi)中再收取500元,。

4、本協(xié)議未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。

5、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽定之日起生效。

甲方單位（蓋章）：乙方單位（蓋章）：

甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

_____年_____月_____日_____年_____月_____日,。

招聘協(xié)議書篇九

乙方：_________,。

甲方委托乙方為其推薦人才，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，本著平等,、互利、守信的原則,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，達(dá)成共識，簽訂本協(xié)議,。

1．確認(rèn)甲方是依法成立的組織或機(jī)構(gòu),，并向乙方書面提交書面文件（企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、市人才交流中心批準(zhǔn)異地招聘函及聯(lián)系人的身份證復(fù)印件）以證明其真實性,。

2．確認(rèn)甲方所招聘職位的真實性,，并向乙方提交經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽署的符合法律規(guī)定的面向社會招聘的各項條件和手續(xù)，以確認(rèn)文件中的陳述真實有效,。

3．根據(jù)雙方當(dāng)事人的充分溝通,，甲方委托乙方招聘_________人，獵頭服務(wù)費(fèi)為_________（每人_________元,，廣告發(fā)布和搜尋人才資料服務(wù)費(fèi)_________元）,，合計為_________元。

4．費(fèi)用支付：甲方填寄委托書后,，預(yù)付獵頭服務(wù)費(fèi)總額40％,，即___元，廣告發(fā)布和搜尋人才資料服務(wù)費(fèi)_____元,，合計____元（人民幣_________整）給乙方,，作為乙方搜尋人才資料前期費(fèi)用支出,。

5．剩余費(fèi)用支付方式：候選人與甲方簽訂用工協(xié)議后的7個自然日內(nèi)，甲方支付剩余獵頭服務(wù)費(fèi)總費(fèi)的60％,，即_________元,。若甲方逾期支付，則按獵頭服務(wù)費(fèi)總額和逾期天數(shù)每天加收5‰滯納金,。

6．有以下任何一種情況,，均視為乙方已完成獵頭服務(wù)的工作：

（2）對乙方所推薦的候選人的資料，甲方負(fù)有保密的義務(wù),。甲方若將乙方推薦的候選人轉(zhuǎn)介給其它雇主并由其它雇主聘用的,，視為乙方已完成獵頭服務(wù)的工作。

（3）若拒絕聘用乙方推薦的人才,，若在12個月內(nèi)重新聘用乙方曾推薦的該候選人時,，甲方應(yīng)于聘用前10日內(nèi)書面通知乙方，并向乙方支付全額獵頭服務(wù)費(fèi),。

（4）乙方推薦的候選人,，甲方面試后因某種原因不能長期聘用該候選人，而委托該候選人做兼職或其它短期服務(wù),，同樣視為乙方已完成獵頭服務(wù)工作,。

7．甲方同意聘用乙方推薦的候選人后，應(yīng)向候選人發(fā)放錄用通知書并簽定用工協(xié)議（用工協(xié)議應(yīng)明確約定報酬條款）,，該用工協(xié)議的副本存于乙方一份用于備案,。

1．根據(jù)甲方委托,，乙方為甲方設(shè)計招聘方案,，積極完成甲方委托的獵頭任務(wù)，應(yīng)于收到甲方預(yù)付金之日起15個自然日內(nèi)按1：3完成人才推薦事宜,。在此期間甲方欲中止委托,，乙方將不予退還預(yù)付金。

2．乙方推薦給甲方的候選人有3個月試用期,，乙方對甲方該職位的招聘有6個月服務(wù)保證期,，候選人在試用期內(nèi)，非甲方原因（甲方舉證）導(dǎo)致甲方與候選人終止用工關(guān)系,，乙方將免費(fèi)重新推薦同一職位的人選,，直至服務(wù)保證期滿為止。

3．乙方推薦給甲方的候選人,，協(xié)議簽定人數(shù)超過委托職位數(shù)的,，按實際簽約人數(shù)收取獵頭服務(wù)費(fèi)，1人_________元,。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________,。

代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________,。

招聘協(xié)議書篇十

（甲方）

（乙方）**市人才開發(fā)中心

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，特委托乙方提供畢業(yè)生推薦服務(wù),，根據(jù)國家及我省市有關(guān)法律,、法規(guī)及政策，經(jīng)友好協(xié)商雙方達(dá)成以下協(xié)議,。

1,、甲方委托乙方招聘以下畢業(yè)生若干名，對招聘崗位的職位描述及有關(guān)要求如下（表可另行制作）：

2,、甲方應(yīng)向乙方提交營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件,，真實提供企業(yè)的經(jīng)營、人員配備,、發(fā)展前景及資質(zhì)情況,，以使乙方正確理解甲方的實際情況及委托招聘要求，并客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹,。

3,、乙方根據(jù)甲方的要求通過在杭高校搜尋人才，首次推薦人選應(yīng)在本協(xié)議生效后10天內(nèi)完成,。

4,、乙方向甲方推薦人選時，應(yīng)對候選人的專業(yè)知識,、技能和在校歷史表現(xiàn)情況等進(jìn)行查證評估,，力求客觀全面地向甲方介紹候選人的基本情況。

5,、乙方在征得甲方和候選人的意見后,，組織雙方面試。如甲方不滿意,，則由乙方重新推薦合適人選,。

6、甲方確定錄用人選以后,，發(fā)錄用通知書給乙方,，并向乙方支付代理招聘費(fèi)用，同時由乙方轉(zhuǎn)交被錄用者,，并協(xié)助雙方簽約,，辦理錄用手續(xù)。

7,、甲方對被推薦的所有人選的情況都應(yīng)保密,，并有義務(wù)定期反饋錄用者的工作情況。

8,、乙方根據(jù)按第6條中甲方確定的錄用人選,，收取甲方人民幣100元/人的代理招聘費(fèi)用,。

9、甲方若是在杭州市人才開發(fā)中心及下沙分中心辦理了單位人事代理業(yè)務(wù)的用人單位,，則不需要支付代理招聘費(fèi)用,。

10、乙方若未能在約定的時間內(nèi)推薦人選,，甲方可要求解除本協(xié)議,。

11、在試用期（1個月）內(nèi),，甲方發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而被辭退,，或被錄用人選自行離開該崗位的，乙方有義務(wù)免費(fèi)重新推薦人選,，直至該崗位推薦成功,；若招聘單位認(rèn)為無需重新推薦而要求解除協(xié)議的，乙方將退還招聘費(fèi)用,。

12,、試用期（1個月）內(nèi)如因單位更改原承諾的待遇和職位或其他條件，導(dǎo)致錄用人選的辭職,，乙方不承擔(dān)重新推薦的責(zé)任,，并不再退款。

13,、甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則,，共同遵守以上招聘事宜。甲方不得作出有損于乙方利益的行為,，否則乙方有權(quán)終止履約,，并保留進(jìn)一步追討違約責(zé)任的權(quán)利。

14,、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署,，即日起生效。

15,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：**市人才開發(fā)中心

地址： 地址：

郵編： 郵編：

電話： 電話：12

傳真： 傳真：

經(jīng)辦人： 經(jīng)辦人：

（單位蓋章） （單位蓋章）

簽約日期：20年月日

招聘協(xié)議書篇十一

乙方：_________,。

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方參加由甲方組織,，于_________年_________月_________日,，在_________舉辦的_________人才招聘大會（本次大會由_________主辦）達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲方向乙方提供本次會議邀請函所承諾的服務(wù)項目,；

3,、甲方向乙方提供良好的招聘環(huán)境,，并以報紙、網(wǎng)站等多種方式宣傳本次會議,；

4,、甲方在本次會議的.支持網(wǎng)站上免費(fèi)宣傳乙方招聘信息一個月；

5,、甲方在本次會議的會刊上免費(fèi)刊登乙方招聘信息（限300字）,，并向乙方提供一本本次會議的會刊。

4,、有事請咨詢會務(wù)組,，如發(fā)生東西丟失，請及時向會議公安部門報告,；

5,、如乙方違背其責(zé)任和義務(wù)的第2、3條,，會議主辦方有權(quán)將乙方清除出場,，乙方自負(fù)責(zé)任。

1,、任何一方違約需向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失（限服務(wù)費(fèi)用內(nèi),，遇不可抗力除外）；

2,、乙方退展,，在會期前一周時間之外，扣除20%服務(wù)費(fèi)的違約金,；一周之內(nèi),，扣除50%服務(wù)費(fèi)的違約金。

本協(xié)議一式兩份,，簽字蓋章生效,，雙方各持一份，會議邀請函和展位圖為本協(xié)議的附件,。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________,。

代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________。

聯(lián)系人：_________聯(lián)系人：_________,。

聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________,。

電子信箱：_________電子信箱：_________。

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________,。

招聘協(xié)議書篇十二

委托單位（以下簡稱甲方）,。

代理單位（以下簡稱乙方）杭州恩萊企業(yè)管理有限公司。

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，委托乙方獵聘所需人才,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，簽定合同如下：

甲方委托乙方獵聘名人才，崗位為,，暫定年薪為萬元,。

1、甲方必須向乙方提供真實詳細(xì)的企業(yè)相關(guān)背景資料,。

2,、甲方必須向乙方提供所需人才的詳細(xì)的崗位說明書作為本合同附件。

3,、配合乙方對推薦的候選人進(jìn)行面試,。

4、甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后,，必須在3個工作日內(nèi)給出明確的錄用意見,，并用書面形式通知乙方。

1,、乙方嚴(yán)格按照甲方提供的崗位說明書對人才進(jìn)行搜尋,。

2、乙方對初選合格人員進(jìn)行面試并核準(zhǔn)相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷,。

3,、乙方必須提供詳盡的人才評估報告，為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議,。

4,、乙方負(fù)責(zé)與甲方溝通確認(rèn)甲方面試的時間、地點(diǎn),，并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作,。

5、乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束,，如有限制獵聘的人員名單,，必須在委托合同簽定的同時提交書面資料作為合同附件。

6,、協(xié)助甲方對人才聘用合同的最終簽定,。

服務(wù)費(fèi)認(rèn)定依據(jù)以被錄用人才年薪要求，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準(zhǔn),。

1,、總服務(wù)費(fèi)：乙方按被錄用者的首年年收入總合計（包括基本工資、津貼,、獎金和提成）的30%-33%收取服務(wù)費(fèi)，合計服務(wù)費(fèi)人民幣（金額大寫）____________________________,。

2,、預(yù)付定金：合同簽定后,，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務(wù)費(fèi)的30%作為定金即人民幣（金額大寫）_____________________,，人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務(wù)費(fèi),。

3、余額給付：在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方,。

4,、服務(wù)費(fèi)變更：如甲方錄用人才的實際年薪超過本合同約定的暫定年薪，則甲方必須補(bǔ)足超出部份的相應(yīng)服務(wù)費(fèi),，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪,，乙方亦按實際年薪降低收取相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。

5,、結(jié)款方式：甲方付款以銀行匯款為主,，現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人確認(rèn)方可給付。

1,、甲方必須對本合同內(nèi)容嚴(yán)格保密,，未經(jīng)乙方同意，不得對候選人資料作任何審查,，不得泄露候選人相關(guān)信息,。

2、乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息,。

3,、乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用，其個人資料及檔案必須封存,。

1,、乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。

2,、甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才,，人才的來回差旅費(fèi)由甲方承擔(dān)。

3,、甲方不得以招聘或儲備人才為名,，達(dá)到竊取人才知識的目的。乙方向甲方推薦過的人才,，在兩年內(nèi)被甲方聘用,，均視為推薦成功，甲方需支付乙方合同約定的`服務(wù)費(fèi),。

1,、本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章，乙方收到甲方定金開始生效。

2,、合同生效后一個月為乙方工作期,，在此期間內(nèi)甲方不得提出終止合同，如甲方提出終止合同,，則乙方定金不退,。乙方工作期滿后15天內(nèi)，未提供甲方愿意面試的合適侯選人（此期間提供的候選人以甲方最終面試為準(zhǔn)）,，同時甲方認(rèn)為不需要乙方提供服務(wù)的情況下有權(quán)提出終止合同,，乙方必須無條件全額退款。如甲方未提出終止合同,，則乙方必須繼續(xù)為甲方提供服務(wù),。如果未找到合適人選，乙方承諾甲方,，可將該定金用于在12個月內(nèi)發(fā)生的其它職位的服務(wù)費(fèi)定金中抵扣,。

3、甲方錄用乙方推薦人才,，結(jié)清剩余服務(wù)費(fèi),，人才上崗工作12個月后，本合同自動終止,。

1,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。未盡事宜,，雙方協(xié)商。協(xié)商不成,，可交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或直接訴諸法律解決,。

2、本合同司法履行地在杭州,。

甲方（蓋章）,。

乙方（蓋章）。

日期：

日期：

招聘協(xié)議書篇十三

甲方委托乙方代理招聘人才,，就有關(guān)事宜訂立合同,，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù),，共同遵守如下條款：

一,、獵頭委托

1.甲方同意委托乙方獵聘_____________ 、_____________等職位,。

2.甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》;

二,、人選確定

乙方應(yīng)詳細(xì)了解委托招聘職位的要求，分析背景資料,，并在此基礎(chǔ)上,，對人選進(jìn)行綜合考評和查證,，并自接受甲方委托生效之日起四至五個工作周內(nèi)提供候選人詳細(xì)個人資料給甲方,，待甲方確認(rèn)其符合招聘職位條件后，甲乙雙方共商面試的時間及地點(diǎn),。

三,、面試

1.甲方對候選人面試后，應(yīng)在五日內(nèi)通知乙方面試結(jié)果,，以便于乙方向面試人員通知有關(guān)情況并開展下一步的工作,。如面試不能選出合格錄用者，則乙方繼續(xù)提供候選人,。

2.參加面試人選如果在外地,，來回交通費(fèi)用由甲方按實際發(fā)生額承擔(dān)或協(xié)商解決。

四,、聘用

1.若甲方經(jīng)過面試及評審等工作后,，錄用乙方所提供的人選，應(yīng)及時通知乙方并由乙方協(xié)助辦理相關(guān)事宜,、簽署表示錄用的相關(guān)文件或證明,。

2.甲方不得私下與乙方推薦的候選人聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的行為，否則視為違約,。

五,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式

1.本次職位的委托參考年薪為____________元。委托推薦服務(wù)費(fèi)視該類人才在市場上的稀缺程度確定為該職位年薪的______%(范圍：15%-30%),，合計服務(wù)費(fèi)用不少于人民幣______元整,。招聘完成后的結(jié)算按照該職位實際到崗簽訂聘用合同的年薪為基數(shù)計算。

2.年薪的計算標(biāo)準(zhǔn)

a.(月薪+固定獎金+補(bǔ)助+績效獎金)×12(月)=年薪;

b.如有股權(quán),、期權(quán)等,，單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額;

3.獵頭傭金的計算標(biāo)準(zhǔn)

單位與獵頭公司先核算出大概年薪，然后按照簽訂的傭金比例計算(并且傭金的.計算以企業(yè)錄用人才實際年薪為最終標(biāo)準(zhǔn)),。

4.協(xié)議簽訂之日起,，甲方向乙方預(yù)付獵頭總服務(wù)費(fèi)的25%即人民幣 ______元整作為尋訪定金。被聘人員上崗后一周內(nèi)(不論甲方是否與被聘人簽訂聘用合同,、協(xié)議),，甲方向乙方一次性支付該崗位人員的剩余服務(wù)費(fèi)，如延期支付,，每天將按照合同總額的______‰交付納滯金,。

六,、權(quán)利與責(zé)任

1.乙方保證其獵頭服務(wù)的合法性(許可證號：____________號)，并保證向甲方推薦的人才聘用之合法性(處理好合同違約,、保密期限,、知識產(chǎn)權(quán)等可能的侵權(quán)行為)。

2. 因乙方未在約定的期限內(nèi)推薦符合甲方職位描述的人選供甲方面試,，甲方提出退款,，乙方將返還甲方所支付的全部費(fèi)用。

3.由于甲方中途改變招聘意向或拖延到崗時間等原因致使符合甲方要求的面試合格人選未被聘用,，并向乙方提出終止本協(xié)議,，則乙方不再退還已支付的費(fèi)用。

4.乙方推薦的合適人選因為待遇等非候選人因素導(dǎo)致不能被甲方聘用或接受,，甲方認(rèn)為無須再繼續(xù)推薦,，要求解除協(xié)議，乙方將不予退還已經(jīng)支付的推薦預(yù)付費(fèi),。

5.乙方在其服務(wù)期內(nèi)有責(zé)任為甲方保守有關(guān)企業(yè)商業(yè)秘密,。

6.甲方不得以招聘或儲備人才為名，而達(dá)到竊取人才知識的目的;

7.甲方不得利用候選人竊取其原工作單位之商業(yè)秘密,，一切由此產(chǎn)生的不良后果及責(zé)任由甲方負(fù)責(zé),，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

8.被聘用人在三個月保用期內(nèi)因正常理由(工作能力,、職業(yè)操守等)被甲方辭退或終止勞動合同,，甲方有權(quán)要求免費(fèi)替換。如乙方在一個月內(nèi)不能提供滿意的替換,，乙方將退還甲方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用,，退還額度按照已任職天數(shù)為基數(shù)：______天之內(nèi)退還總費(fèi)用的______%;31-90天退還總費(fèi)用的30%。 除非甲方要求乙方繼續(xù)尋訪,。

9.如因甲方公司工作調(diào)整等原因不再需要該崗位而將乙方推薦的人選進(jìn)行調(diào)整,，不管該人才是否過保用期乙方將視同推薦成功。

10.保用期內(nèi),，因甲方更改被推薦聘人的待遇和職位,，導(dǎo)致被推薦人離職，乙方將視同推薦成功,。

11.甲方不得將乙方推薦的候選人或其背景資料提供給他方,，否則視為違約。若甲方將乙方推薦的候選人安排在甲方的其它崗位,，甲乙方權(quán)利義務(wù)仍按照本協(xié)議精神執(zhí)行,。

12.乙方推薦給甲方的人才因故未被聘用，甲方在一年之內(nèi)不得錄用(含兼職或任何形式的工作界入),，否則將視同乙方推薦成功,，甲方默認(rèn)參考本協(xié)議支付獵頭推薦費(fèi)用,。

13.甲乙雙方合作后，乙方不得將甲方公司的人員作為獵取對象,。

七,、違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議之條款，如有違約行為,，甲乙雙方一致同意按照《合同法》及相關(guān)法規(guī)執(zhí)行 ,。

2.甲乙雙方如在合同簽訂后及合同履行前因自身原因取消服務(wù)，須支付合同本金額的10% 作為違約金,。

八,、合同有效期

合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效,。

尋獵時間為______年______ 月______日至______年______月______日止。

九,、其它

1.本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力,，

2.未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,，則向協(xié)議簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。

甲方(簽章)：________乙方(簽章)：________

開戶行：______________開戶行：______________

簽訂日期：____________簽訂日期：____________

甲方：_________

乙方：_________

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，就乙方參加由甲方組織,，于_________年_________月_________日，在_________舉辦的_________人才招聘大會(本次大會由_________主辦)達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方的責(zé)任和義務(wù)

1.甲方向乙方提供本次會議邀請函所承諾的服務(wù)項目;

3.甲方向乙方提供良好的招聘環(huán)境,，并以報紙、網(wǎng)站等多種方式宣傳本次會議;

4.甲方在本次會議的支持網(wǎng)站上免費(fèi)宣傳乙方招聘信息一個月;

5.甲方在本次會議的會刊上免費(fèi)刊登乙方招聘信息(限300字),，并向乙方提供一本本次會議的會刊,。

二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

4.有事請咨詢會務(wù)組,，如發(fā)生東西丟失,，請及時向會議公安部門報告;

5.如乙方違背其責(zé)任和義務(wù)的第2、3條,，會議主辦方有權(quán)將乙方清除出場,，乙方自負(fù)責(zé)任。

三,、違約責(zé)任

1.任何一方違約需向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失(限服務(wù)費(fèi)用內(nèi),，遇不可抗力除外);

2.乙方退展，在會期前一周時間之外,，扣除20%服務(wù)費(fèi)的違約金;一周之內(nèi),，扣除50%服務(wù)費(fèi)的違約金,。

四、約定的服務(wù)項目和費(fèi)用

甲方：_________

乙方：_________

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，就乙方參加由甲方組織,，于_________年_________月_________日，在_________舉辦的_________人才招聘大會(本次大會由_________主辦)達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方的責(zé)任和義務(wù)

1.甲方向乙方提供本次會議邀請函所承諾的服務(wù)項目;

3.甲方向乙方提供良好的招聘環(huán)境,，并以報紙、網(wǎng)站等多種方式宣傳本次會議;

4.甲方在本次會議的支持網(wǎng)站上免費(fèi)宣傳乙方招聘信息一個月;

5.甲方在本次會議的會刊上免費(fèi)刊登乙方招聘信息(限300字),，并向乙方提供一本本次會議的會刊,。

二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

4.有事請咨詢會務(wù)組,，如發(fā)生東西丟失,，請及時向會議公安部門報告;

5.如乙方違背其責(zé)任和義務(wù)的第2、3條,，會議主辦方有權(quán)將乙方清除出場,，乙方自負(fù)責(zé)任。

三,、違約責(zé)任

1.任何一方違約需向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失(限服務(wù)費(fèi)用內(nèi),，遇不可抗力除外);

2.乙方退展，在會期前一周時間之外,，扣除20%服務(wù)費(fèi)的違約金;一周之內(nèi),，扣除50%服務(wù)費(fèi)的違約金。

四,、約定的服務(wù)項目和費(fèi)用

招聘協(xié)議書篇十四

乙方：_________,。

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方參加由甲方組織,，于_________年_________月_________日,，在_________舉辦的_________人才招聘大會（本次大會由_________主辦）達(dá)成如下協(xié)議：

1．甲方向乙方提供本次會議邀請函所承諾的服務(wù)項目；

3．甲方向乙方提供良好的招聘環(huán)境,，并以報紙,、網(wǎng)站等多種方式宣傳本次會議；

4．甲方在本次會議的支持網(wǎng)站上免費(fèi)宣傳乙方招聘信息一個月,；

5．甲方在本次會議的會刊上免費(fèi)刊登乙方招聘信息（限300字）,，并向乙方提供一本本次會議的會刊。

4．有事請咨詢會務(wù)組,，如發(fā)生東西丟失,，請及時向會議公安部門報告；

5．如乙方違背其責(zé)任和義務(wù)的第2,、3條,，會議主辦方有權(quán)將乙方清除出場,，乙方自負(fù)責(zé)任。

1．任何一方違約需向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失（限服務(wù)費(fèi)用內(nèi),，遇不可抗力除外）,；

2．乙方退展，在會期前一周時間之外,，扣除20％服務(wù)費(fèi)的違約金,；一周之內(nèi)，扣除50％服務(wù)費(fèi)的違約金,。

本協(xié)議一式兩份,，簽字蓋章生效，雙方各持一份,，會議邀請函和展位圖為本協(xié)議的附件,。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。

代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________,。

聯(lián)系人：_________聯(lián)系人：_________,。

聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________。

電子信箱：_________電子信箱：_________,。

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。

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招聘協(xié)議書篇十五

甲方：

乙方：

地址：

地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系人：

電話：

電話：

甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商,，以執(zhí)行國家相關(guān)法律,、法規(guī)為前提，在合理,、規(guī)范,、共同發(fā)展的前提下，就甲方委托乙方提供代理招聘一事,，達(dá)成合作協(xié)議如下：

一,、雙方的資質(zhì)條件認(rèn)定。

1,、甲方必須是依法注冊,、依法經(jīng)營，可以為職工(員工)提供安全合適的工作環(huán)境,，合理合法的薪資福利且具有可持續(xù)發(fā)展能力的單位(企業(yè)),。

2,、乙方必須是經(jīng)人事或勞動行政管理部門批準(zhǔn)設(shè)立，工商部門登記注冊且經(jīng)營范圍內(nèi)有人事代理資格,，具有甲方所需要的人才輸送渠道,，有二年以上良好運(yùn)營業(yè)績的機(jī)構(gòu)(公司)。

3

甲乙雙方均有解放生產(chǎn)力接受對方的現(xiàn)場實地考察,，坦誠介紹各自的基本運(yùn)營及發(fā)展?fàn)顩r,，以幸相互的了解和信任，夯實合作基礎(chǔ),。

二,、雙方約定的服務(wù)流程。

1,、委托,。

甲方應(yīng)將招聘崗位描述、工作職責(zé),、工作地點(diǎn),、薪資福利、生活條件等用工基本信息和當(dāng)期要求人數(shù),、男女比例,、專業(yè)要求、到崗時間等具體用工計劃以書面形式告知乙方,，向乙方出具單位(企業(yè))營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件和招聘委托書,。

2、甄選,。

乙方按照甲方的招聘人員數(shù)量和描述,，通過自身擁有的'招募渠道進(jìn)行宣傳、推介,，舉行公開招聘活動尋求甲方用工計劃所需人員,，并在約定的期限內(nèi)，通過雙方給定的聯(lián)系方式將經(jīng)篩選的候選人簡歷資料交給甲方,。乙方應(yīng)對簡歷資料進(jìn)行必要的審核,，乙方應(yīng)客觀、真實,、全面地向甲方介紹候選人的基本情況,。

3、面試,。

每批人員進(jìn)行面試前,，甲方雙方應(yīng)將面試的地點(diǎn)和時間進(jìn)行商定。通常條件下，乙方應(yīng)按照甲方的錄用條件先行面試,，將初次面試合格人員派往甲方所在復(fù)試地,，如一次性復(fù)試超過50人，甲方可派人專程赴乙方所在地復(fù)試,。

4,、聘用。

經(jīng)甲方對候選人進(jìn)行復(fù)試和評審后,，甲方會將錄用通知通過乙方送達(dá)候選人,。

員工到崗接受崗前體檢和培訓(xùn)，體檢合格及培訓(xùn)考試合格人員可正式上崗,。員工到崗一個月內(nèi)將與甲方或甲方指定的勞務(wù)派遣公司簽訂正式的勞動合同,，甲方為錄用人員提供必要的勞動安全保護(hù)、社會保險,、崗位培訓(xùn)等,，甲方保證按照招聘承諾足額發(fā)放工資，為員工提供公平,、公正的環(huán)境,，合理規(guī)范的管理。

三,、代理費(fèi)用,。

1、人數(shù)確認(rèn)：以乙方招募的甲方確認(rèn)錄用人員為一個標(biāo)準(zhǔn)人次,。

2,、付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲方向乙方支付委托代理招聘費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元∕標(biāo)準(zhǔn)人次。

3,、費(fèi)用結(jié)算時間及支付方式：此條雙方協(xié)商后確定，并寫入?yún)f(xié)議中,。

四,、雙方的相關(guān)約定。

1,、甲乙雙方已經(jīng)簽訂合作協(xié)議,，雙方均有義務(wù)保守合作過程中獲知的對方訴商業(yè)秘密，包括不得隨意公開的各種資料信息,。

2,、甲方承諾工作環(huán)境、工作強(qiáng)度,、薪資福利,、生活條件等與委托信息一致。

3、被聘用員工因個人原因主動離職或因違規(guī),、過錯,、不稱職等被甲方解聘的，乙方有義務(wù)按照約定招聘條件,，繼續(xù)為甲方提供招聘服務(wù),。

4、乙方承諾乙方所推薦之人員到崗后保用15天以上,，否則退還該流失人員的全額委托招聘服務(wù)費(fèi)用,。

五、本協(xié)議未盡事宜,，雙方可協(xié)商解決并形成補(bǔ)充協(xié)議,。

六、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,，雙方均應(yīng)信守執(zhí)行,，協(xié)議修訂、中止或終止,，雙方均可協(xié)商解決;如違反或擅自解除本協(xié)議引起雙方的損失和損害,，違約方應(yīng)向?qū)Ψ教峁?yīng)的補(bǔ)償，由此引發(fā)的爭執(zhí)和異議雙方不能協(xié)商達(dá)到一致的,，可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

七、本協(xié)議自年月日至年月日止,，合同期滿后,，自動失效，本協(xié)議一式兩份,，甲方雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：(蓋章),。

乙方：(蓋章),。

甲方代表人：

乙方代表人：