無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

企業(yè)員工代表發(fā)言稿篇一

時(shí)光流轉(zhuǎn)，星辰飛逝,，看著在座各位溫潤的臉龐，依稀記得昨日的我們,。有那么一天,，我也在聆聽前輩的指導(dǎo);有那么一天，我也在想象工作的辛勞;有那么一天,，我也在憧憬生活的美好,。如今時(shí)過境遷換位思考,，我想告訴各位的,，實(shí)在太多,。

認(rèn)知,、接納,，靠著自己的努力不斷的深化細(xì)化,。你們也選擇了選擇了這個(gè)溫暖有愛的大集體,，既然已經(jīng)做出了選擇,，不妨試著去融入,，不妨試著去拼搏,，不妨試著去收獲,。無論你把它當(dāng)做是平臺(tái)還是跳板,，是暫棲地還是終身耕耘的責(zé)任田,，都希望你能有所收獲和成長,。你能夠拿到的，不僅僅是工資,。

思考人生,，該如何定位?沒有人能夠隨隨便便成功,，我們要放低姿態(tài)，沉入到工作中去，腳踏實(shí)地的才能走好每一步路,。剛走出校園的我們多多少少有點(diǎn)傲骨有點(diǎn)驕氣，大環(huán)境造就了我們,，沒有吃過很多苦，很多人甚至不具備獨(dú)立生活的能力,，對此我們要做好吃苦耐勞的心理準(zhǔn)備,，經(jīng)過磨礪的翅膀才足夠堅(jiān)強(qiáng),。不能好高騖遠(yuǎn)同樣也不能毫無目標(biāo),，分清理想與夢想的區(qū)別，看清理想與現(xiàn)實(shí)的差距。千里之行,，始于足下,，打好基礎(chǔ),，才能開拓人生,。

如何成功的邁出第一步?對于已經(jīng)踏出校園,、走上工作崗位的我們來說，其實(shí)我們已經(jīng)邁出成功的一步了，做財(cái)務(wù)的會(huì)整理你的第一筆賬單,，做技術(shù)的會(huì)接觸到你的第一個(gè)項(xiàng)目，做市場的會(huì)見到你的第一個(gè)客戶,，無論結(jié)果如何,，我們做過的這些,，都是成長過程中不可或缺的一部分,，最終能夠奠定你通往成功的道路,，你可以驕傲的告訴大家,，我在路上!

初來乍到,，渺小的我們。人才濟(jì)濟(jì),、高工林立,，的猛人比比皆是,，這個(gè)競爭激烈的社會(huì),，每個(gè)人都在奔跑,，無形的壓力催促你馬不停蹄,，不要總是相信奇跡,，只有自己的努力,。你以為你已經(jīng)夠拼命了,，可是那些已經(jīng)成功的人比你更拼命,。這些雖是無奈的心聲,，更是不爭的事實(shí)，普通的我們沒人能為你撐起一片天，只有靠自己的努力才能收獲成功,。要記住,，所有的行動(dòng)要有結(jié)果,，公司為努力鼓掌，卻只為結(jié)果付費(fèi)!

團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，寬松融洽的工作環(huán)境,，和諧而富有激情的團(tuán)隊(duì),，你還在等什么?和大家一樣進(jìn)入,，有幸獲得了與彼此的合作，我們以最美好的年華,，在共同信任的基礎(chǔ)上,，度過在公司工作的歲月,，而這種理解和信任,，是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶,。公司的發(fā)展,，需要所有的員工堅(jiān)持合作，沒有這樣一種平臺(tái)，單個(gè)人的聰明才智是很難發(fā)揮，并有所成就的,。工作中難免有時(shí)會(huì)焦躁,，難免會(huì)與同事有摩擦,，難免會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)有分歧,，這個(gè)時(shí)候需要我們更好的交流,，沒有真正的問題,，只是欠缺良好的溝通。

真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿滿,、收獲滿滿,，無論在哪，都能一帆風(fēng)順，萬事勝意!

企業(yè)員工代表發(fā)言稿篇二

在下面我就20xx-20xx年的主要工作向大家作一個(gè)匯報(bào),，主要有以下幾個(gè)方面：

整合是北方北創(chuàng)最大的一件事,。今年年初,，原北方由原來十一個(gè)分公司精簡為十個(gè),，原北創(chuàng)由原來七個(gè)分公司和一個(gè)旅游分公司精簡為六個(gè)分公司和一個(gè)旅游分公司,。對原分公司經(jīng)理和部分隊(duì)長進(jìn)行輪崗，力求分公司管理工作公平合理的同時(shí),，又提高了分公司經(jīng)理對公司全局情況的了解,。整合以后,，對北方,、北創(chuàng)所有分公司進(jìn)行了“一分至十六分”的統(tǒng)一編號,，并迅速統(tǒng)一了兩家公司原來對分公司的考核標(biāo)準(zhǔn)，把整合過度期降到最短。

整合之后,，分公司管理車輛的規(guī)模再次擴(kuò)大,，職能部門如運(yùn)營部、安全部、人力資源部,、綜合辦公室也實(shí)現(xiàn)了人力和資源的優(yōu)化與共享。各職能部門做到了精簡高效,?？梢哉f,，除了對外還是兩塊牌子之外，北方北創(chuàng)已經(jīng)融為一體,。截至目前，整合的優(yōu)勢明顯顯現(xiàn),，最直接的回報(bào)是工作效率,、企業(yè)效益的提升,。

伴隨著企業(yè)的整合,，管理隊(duì)伍建設(shè)是全年工作的重心,，在整合過程中,，我們欣喜的看到管理隊(duì)伍中不斷有新人涌現(xiàn)，更令人鼓舞的是每一位員工在為企業(yè)做出貢獻(xiàn)的.同時(shí),，也實(shí)現(xiàn)了自身的價(jià)值。20xx年針對管理人員隊(duì)伍中存在的問題,，除財(cái)務(wù)部由于工作特性需要，只進(jìn)行了局部調(diào)整,，暫基本維持原有結(jié)構(gòu)外，其它部門調(diào)整力度,、范圍都很大，人員數(shù)量大幅減少,，結(jié)構(gòu)優(yōu)化,，崗位職能得到擴(kuò)大或深化。通過調(diào)整,，人員結(jié)構(gòu)基本上得到優(yōu)化,，根據(jù)日常工作需要,，人力資源部通過開展招聘會(huì)和網(wǎng)上招聘又吸納新員工(含內(nèi)調(diào)人員)28人次，并在不影響部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)情況下，因崗位設(shè)置變化和公司整合共精簡或調(diào)離員工45人次,。充分保證了公司人力資源的整合和優(yōu)化,。

回顧一年的工作,，大家印象最深刻的就是,、有償更新,。幾年前,，北方北創(chuàng)集中進(jìn)行過一次大規(guī)模續(xù)簽行動(dòng),，數(shù)量巨大、效益巨大,，作為一個(gè)副產(chǎn)品,，也形成了20xx,、20xx年車輛集中到期的問題,，其中，20xx年1929輛,，20xx年2237輛,，怎么解決這個(gè)問題呢?經(jīng)過認(rèn)真思考，公司決定,，把握時(shí)機(jī),，強(qiáng)化續(xù)簽、置換工作,，克服各種困難，再次實(shí)現(xiàn)了效益的提升,。并且，在第四季度,，提前續(xù)簽了20xx年到期車輛的50%,。

今年我公司共完成更新車516輛,，其中：退出捷達(dá)269輛,、退出愛麗舍237輛,，退出伊蘭特10輛，在辦理車輛退出轉(zhuǎn)出手續(xù)后,，第一時(shí)間完成新車更新工作,，并全部按時(shí)完成新車承包工作,。

企業(yè)員工代表發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

這天在那里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,，著實(shí)有點(diǎn)激動(dòng),，很多年都沒這么激動(dòng)過了,，激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布,，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了,，直接叫我“先進(jìn)”,，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力,。當(dāng)然了,，有壓力就是動(dòng)力,，有動(dòng)力就有更多的潛力提升空間，也就能更快的成長起來,。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,，但是,，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,，或者多做了什么,，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了,，加深了很好的印象,，而這樣的次數(shù)多了,，自然也就優(yōu)秀了,。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定,。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干,，把公司當(dāng)家的同事們，在那里更需要我們向他們看齊,，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一向?qū)懙较掳?，有時(shí)候還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫鄣?；我們潘總把車間當(dāng)辦公室,，每一天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問題都是親自指揮戰(zhàn)斗,；我們強(qiáng)哥每一天都是忙里忙外的,，把車子當(dāng)床鋪,，把泡面做三餐,，不管大事小事,，事事親力親為,；我們計(jì)工也是忙上忙下,，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān),；還有我們車間主任張師傅,，技術(shù)部唐工，朱工,，各班班長等等,，都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列,，那么來年是不是就應(yīng)增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評選,？領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭,，那樣會(huì)有一個(gè)更好的良性循環(huán)。

我們部門被評選為“先進(jìn)群眾”,，確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵若驚，其實(shí)質(zhì)檢部,，各個(gè)班組都就應(yīng)比我們有資格，因?yàn)槲覀兦宄拿靼自谶^去一年里我們有過多少錯(cuò)誤和種種不足之處,。上次去升華拜克的路上,，計(jì)工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題,，還有一套也不能說是沒問題,，只是他還沒找到,，沒看過也就不明白有沒有問題。雖然我們明白計(jì)工是在開玩笑,，但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細(xì),，不嚴(yán)謹(jǐn),，上補(bǔ)下漏,；整個(gè)部門年輕化,，有速度沒質(zhì)量,；缺少足夠的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等,。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難,，解決問題,，多向有經(jīng)驗(yàn)的老師傅去請教,，個(gè)性是像計(jì)工這樣有豐富的經(jīng)驗(yàn)和閱歷的老資格,，去取長補(bǔ)短,，自我提升,，逐漸的充實(shí)自身,。

時(shí)間就如白駒過隙般沖沖而過,，來公司都有三個(gè)年頭,，對于自身的成長,，和對公司發(fā)展也有了自己的理解,，為了不影響同事們用餐時(shí)間,，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說吧。

總之,，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍,，高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干,、創(chuàng)新的精神,，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章,。

最后給同事們拜個(gè)早年,，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個(gè)祥和的春節(jié),！

企業(yè)員工代表發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,、兄弟姐妹們：

大家晚上好!

4月8日是我們xxx廠慶的日子，首先祝福公司和所有的同事們身體健康,、萬事如意!

作為一名十年的老員工，每年的這一天,，我都會(huì)抑制不住的心潮澎湃,，十幾年的經(jīng)歷告訴我金飛天虹是一個(gè)適合我們的舞臺(tái),，金飛天虹的年輕,，朝氣和活力一直深深感染著我,，懷著共同的理想，在這里我們不但學(xué)會(huì)了本領(lǐng),，也獲得了自信和成功。當(dāng)然在成長的過程中有艱辛也有快樂，而公司的不斷成功也給了我們更大的信心和更多的驕傲,，這也讓我們對飛天虹的未來充滿了期待!

在市場競爭非常激烈的今天,，像我們公司這樣踏實(shí)做實(shí)業(yè)的公司已經(jīng)不多,，但是值得慶賀的是由于我們飛天虹過硬的品牌,，產(chǎn)品在市場上一直供不應(yīng)求,，前景一片大好,。為了保障市場需求,，滿足客戶需要,，我們?nèi)w員工團(tuán)結(jié)一心,，加班加點(diǎn),。對此我們毫無怨言,。而工作量大并不意味著應(yīng)付了事，我們飛天虹人通過努力做到了質(zhì)與量并重,。為公司的品牌和信譽(yù)作出了自己的貢獻(xiàn)。

在今天這個(gè)喜慶的日子里我衷心希望在金飛天虹的改革浪潮中有更多的人積極涌現(xiàn)出來,，大家一起為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，貢獻(xiàn)自己的力量,。在董事長高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略指揮下,，飛天虹人團(tuán)結(jié)互助、勇于進(jìn)取,，飛天虹的明天一定會(huì)更加輝煌。

謝謝大家!

企業(yè)員工代表發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、全體員工及家屬朋友們：

大家好!很榮幸能夠代表獲獎(jiǎng)員工站在這里發(fā)言,。首先,，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,、崗位能手,、敬業(yè)標(biāo)兵,，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

20xx年是極其不平凡的一年,，碩果累累,，捷報(bào)頻傳----績效考核成效顯著,，多個(gè)科研項(xiàng)目列入省級重點(diǎn)支持項(xiàng)目，多項(xiàng)國家專利獲得,，產(chǎn)品打入歐盟市場ce認(rèn)證的順利通過,，無一不證明雅之江公司正昂首闊步,、蓬勃發(fā)展!

今天，公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工,、崗位能手,、敬業(yè)標(biāo)兵的榮譽(yù)稱號,，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝,。

此刻，我的心,，除了喜悅,，更多的是感動(dòng)?；厥?，我是20xx年進(jìn)入雅之江公司的,，在這2年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展,、壯大,，管理不思提升、完善,，身為其中一員，我感動(dòng)無比驕傲,、自豪,，也正是這一份驕傲與自豪,，讓我時(shí)時(shí)充滿信心和工作激情。

責(zé)任,、高效,、嚴(yán)謹(jǐn),、一直是我的工作信條，今天的成績將是我明天的起點(diǎn),，在榮譽(yù)面前,，我不會(huì)沾沾自喜,，因?yàn)?，我深知：我還有許多不足之處,，所以，在今后的工作中,，我將更加嚴(yán)格要求自己，維護(hù)優(yōu)秀員工的形象,，揚(yáng)長避短,，繼續(xù)向上,，向前，用更加優(yōu)異的成績回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),、同事、親人們的關(guān)心,、支持和厚愛!

我們雅之江人是偉大的，因?yàn)槲覀冋趶氖乱患龃蟮氖聵I(yè)----做國際標(biāo)準(zhǔn)的制定者,，做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)!我相信,，只要我們雅之江人齊心協(xié)力,，奮勇拼搏，創(chuàng)造性將不可能變成可能,，就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)夢想,，創(chuàng)造奇跡!

最后,，借今天這個(gè)平臺(tái),，再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事,、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!

謝謝大家!

企業(yè)員工代表發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家上午好!

今天，能夠再次作為優(yōu)秀員工的代表在此發(fā)言,，心底感慨萬千,。說句實(shí)在話，趕這篇稿子的時(shí)候,，已是昨晚十點(diǎn)多了，當(dāng)敲下鍵盤的時(shí)候,，自己就一直被感動(dòng)著。

x年初,，邁出大學(xué)校園,，進(jìn)入x集團(tuán)，至今已20xx多個(gè)日日夜夜,。期間，我有幸見證了x從房地產(chǎn)向礦業(yè)、能源,、金融產(chǎn)業(yè)多元化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的風(fēng)雨歷程。集團(tuán)在最近幾年里,，在一群具有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略眼光的的帶領(lǐng)下，發(fā)展可謂日新月異,。我們付出了巨大的努力，取得了無數(shù)的鮮花和掌聲,，當(dāng)然，也經(jīng)受著社會(huì)競爭一輪又一輪的考驗(yàn)。而我很高興地看到我們集團(tuán)有這么多可愛的員工們,，一直在默默地付出和努力著，正是你們,，讓我們x得以昂首闊步,，在一次次的考驗(yàn)中,，頑強(qiáng)地挺起了脊梁,。我為各位同事的努力和付出,，倍感光榮和自豪,。

記得一位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)對我說過：我們應(yīng)該感謝x這個(gè)平臺(tái),，因?yàn)檫@個(gè)平臺(tái)的存在,，我們才會(huì)有展示自我的機(jī)會(huì),，才會(huì)有提升自我的空間,。x不只是董事長一個(gè)人的,，更是我們大家伙的,。我們唯有做到眼里有活、心中有活,、手上有活，才能全面的提高自己,，幫助公司;只有將這份事業(yè)當(dāng)做自己的事業(yè)來做,，方能無愧于心，真正成為一名合格的x人,。

幾年來,，我一直記著這句話，力爭做到兢兢業(yè)業(yè),，踏踏實(shí)實(shí)，將整個(gè)身心全部投入到工作中去,。直到今天,，再回首,，想一想，很能體會(huì)到工作的樂趣,，體會(huì)到付出的收獲,，體會(huì)到那種一榮俱榮,，同甘共苦的感覺,。前段時(shí)間,，看到李強(qiáng)老師的培訓(xùn)講座，看了好多同事寫得感受,，很受啟發(fā),。我覺得，只有你全身心的融入這個(gè)集體,，努力并付出,，你才能常懷感恩之心，進(jìn)而做到忠誠,，從而自覺地肩負(fù)起責(zé)任,。這才是我們?nèi)w員工應(yīng)該為__交出的答卷,。

最后,，我想說,，漫漫長路，因?yàn)橛心銈円宦吠校艜?huì)開拓更大的舞臺(tái),，才會(huì)收獲更多的果實(shí)。同時(shí),，我也在此祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們新年快樂,，萬事如意，祝愿我們__明天會(huì)更好,。

謝謝大家,。

企業(yè)員工代表發(fā)言稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們：

大家好,！

請見諒我用這不太標(biāo)準(zhǔn)的普通話和大家進(jìn)行匯報(bào),。

很榮幸能得到這么好的機(jī)會(huì)站在這個(gè)講臺(tái)上代表xx部進(jìn)行發(fā)言，簡單的談?wù)勛约涸趚x公司的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。

我的發(fā)言主要分了三個(gè)部分：回憶自己在xx的歷程,，分享自己在xx的收獲,，及感謝xx讓我成長。

第一部分,，回憶在xx的歷程,。

剛踏入xx時(shí),，我才工作了兩年,，對海工這個(gè)行業(yè)什么也不太懂什么也不知道,，這時(shí)xx給我們提供了良好的學(xué)習(xí)氛圍，我們不定期的舉行培訓(xùn),，學(xué)習(xí)成了我們工作和生活的一部分,，通過不斷的學(xué)習(xí)強(qiáng)化自身素質(zhì)，我們才能夠不斷的成長以適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，才能夠出色的完成任務(wù),。

xx是我職業(yè)生涯的第二個(gè)公司,，很高興也很幸運(yùn)能加入這個(gè)年輕的大家庭中，伴隨著它的成長,，并見證著我的成長。來這公司已經(jīng)快三年了,，大大小小的項(xiàng)目也已經(jīng)經(jīng)歷xx個(gè)了,，有些做得很好，有些做得很一般,。但是在每個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行過程中，通過領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn),、同事的分享，總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗(yàn)或者知識(shí),，對自己的完整的知識(shí)體系的建立起著很重要的作用,。

第二部分,，分享自己在xx的收獲,。

當(dāng)今的社會(huì)日新月異，信息的更新傳遞越來越快了,，特別是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來說,，挑戰(zhàn)也就更大了。每天對著如此大量的信息,，如何進(jìn)行有效的過慮,，在最短時(shí)間內(nèi)吸取自己的需要,，以保證順利的完成工作,，提升自己的工作效率與質(zhì)量，以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作,，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走。

在xx的三年工作中,，通過各類型的項(xiàng)目錘煉,，漸漸的總結(jié)出了一個(gè)體會(huì),，可以用一句簡單的話進(jìn)行概括：知識(shí)是能力的基礎(chǔ),，思考是行動(dòng)的先導(dǎo),。一個(gè)人的能力取決于知識(shí),、思考,、行動(dòng)的相互作用，其中思考是最為關(guān)鍵的,。今天，任何知識(shí)的價(jià)值都無法與自己的思考力相媲美,。

以上我說的這段話,，在無數(shù)的場合中我們也曾聽領(lǐng)導(dǎo)說過,，做人做事要有自己的思考和判斷力,。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會(huì)上說過，希望我們年輕的工程師每天都能花上個(gè)5分鐘對自己的一天的事情進(jìn)行回憶總結(jié),，這樣對我們的成長是有莫大的好處的,。

在信息的收集與整理上,，我也總結(jié)了一套比較適合自己的小秘訣,，主要是由4個(gè)過程串連起來：收集,、學(xué)習(xí),、思考,、輸出,。

收集,，就是通過各種手段進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目需要的資料進(jìn)行收集，可以通過同事、朋友,、以及網(wǎng)絡(luò)等。在這個(gè)階段,，我們會(huì)收集到大量有用無用的信息,，我們需要對這些信息進(jìn)行一個(gè)大概的瀏覽，并把自己覺得的重要信息進(jìn)行記錄,，以備以后可以再次查詢,。

學(xué)習(xí)，就是在收集的階段上,，對已經(jīng)有的信息進(jìn)行一個(gè)全面的處理,，把和自己相關(guān)的信息進(jìn)行整合記錄,。在學(xué)習(xí)的過程中,，一定要對自己覺得重要的資料進(jìn)行仔細(xì)的閱讀，并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會(huì),，切記一知半解的情況出現(xiàn),。

思考，是我覺得最重要的一個(gè)過程,。任何的知識(shí)或者經(jīng)驗(yàn),，沒有經(jīng)過自己的思考,，沒有儲(chǔ)存在自己的腦海中,，在時(shí)間的長河中,，會(huì)很快的就將這部分的知識(shí)洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時(shí)候,，我們會(huì)看到各種各樣的觀點(diǎn),，當(dāng)我們理性的分析這些觀點(diǎn)的時(shí)候,，我們會(huì)得到這些觀點(diǎn)是正確的還是錯(cuò)誤的結(jié)論,。但是當(dāng)我們用感性的方式重新將所有的觀點(diǎn)雜糅到一起時(shí),，我們會(huì)得到一種新的、超越所有觀點(diǎn)的結(jié)論,。我將這種過程看做真正的思考,，每當(dāng)經(jīng)過這種思考，我的思維水平就會(huì)有大幅度的提高,，我的眼光也不會(huì)僅僅局限于書中人物的觀點(diǎn)了,。思考的結(jié)果將成為我靈魂的一部分,。

輸出,，就是通過我們的完整思考,，我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語言，文章等手段進(jìn)行與他人的分享,。我們在做一個(gè)項(xiàng)目的過程中有中期檢查和最終審查,，這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進(jìn)行我們的成果的輸出,。但并不是每個(gè)同事都能在這樣的場合進(jìn)行ppt講述,，那我們就需要自己在平時(shí)多給自己訓(xùn)練的機(jī)會(huì),。首先通過交談,，你可以將你思考的成果與他人分享；獨(dú)學(xué)而無友,，則孤陋寡聞也。其次通過寫作,，你可以把你思考的結(jié)果整理加工,，以文字的形式記錄下來，為以后的思考作參照,。最后通過制作ppt,，并自己嘗試著去完整的敘述,。

通過這四個(gè)步驟的加工潤色,，任何信息都會(huì)被你吸收利用，成為自己頭腦的一部分,。

第三部分，感謝xx讓我成長,。

我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個(gè)珍貴的磨礪與成長的機(jī)遇,；感謝張維磋總監(jiān)對我工作的支持及教導(dǎo)，并給我如此多機(jī)會(huì)去展現(xiàn)自己,；感謝郭揆常專家給了我很多在專業(yè)中的建議；感謝殷老師在配管與總體方面對我以來的教導(dǎo),；感謝公司的同事在我做項(xiàng)目中對我的支持,；特別感謝xx部的同事，在這么兩年工作時(shí)間內(nèi),，由于有了你們的鼎力支持,，我才能完成了公司所分配的這么多困難的項(xiàng)目,；在這里,，我非常感謝公司的陳錦鈴,，他是我進(jìn)入公司時(shí)的第一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,，在他的手下干活,，無時(shí)無刻不感覺到他的那種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作態(tài)度,，當(dāng)我不懂的時(shí)候他會(huì)非常樂意的指點(diǎn)我提示我應(yīng)該怎么努力學(xué)習(xí)并解決困難,，并時(shí)刻告知我在這個(gè)行業(yè)中得小心謹(jǐn)慎的做好自己的設(shè)計(jì),，別讓自己的一時(shí)疏忽給別人造成了一輩子的影響，任重而道遠(yuǎn),。

謝謝大家,，我的講話完畢。

文檔為doc格式,。

企業(yè)員工代表發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

下午好!

我叫某某某,，今天，非常榮幸能夠代表新員工在這里發(fā)言,。我于20某某年12月1日入職公司，任工程部副經(jīng)理一職,，首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的認(rèn)可和信任,，讓我有幸的成為了某某集團(tuán)大家庭的一員。

不知不覺來到公司一個(gè)多月了,，對某某集團(tuán)有了粗略的認(rèn)識(shí),。公司處于一個(gè)大發(fā)展的時(shí)期，正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛和產(chǎn)業(yè)多元化,、跨地域開發(fā),，承上啟下的重要時(shí)期,，這樣一個(gè)時(shí)期給我們打造一個(gè)良好的鍛煉平臺(tái)，對我們的工作能力也提出了更大挑戰(zhàn),。在現(xiàn)在國際經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜嚴(yán)峻,，國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨緩,，政策上大力打壓房地產(chǎn)的時(shí)候，公司還是能抬高腳步,，繼續(xù)向前奮進(jìn),，可見公司的實(shí)力與領(lǐng)導(dǎo)氣魄,。

司利益著想,，帶領(lǐng)工程部的每位員工積極配合好公司其他部門做好自己本份工作,。

“梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出”,，作為新加入某某集團(tuán)的員工，我們愿意接受這些挑戰(zhàn),，更滿懷雄心壯志做好準(zhǔn)備和公司一起迎接機(jī)遇，我們會(huì)腳踏實(shí)地的工作,，不斷地補(bǔ)充和學(xué)習(xí),，勝任自己的工作,，與各位領(lǐng)導(dǎo)同事們共同進(jìn)步,。我們也相信，在我們努力付出同時(shí),，公司也會(huì)給予我們更高的發(fā)展平臺(tái)和完善管理制度,，提供更好的福利待遇。

新起點(diǎn),、新征途,，我堅(jiān)信,，今天，公司是我們的驕傲,，明天，我們必將成為公司的驕傲!謝謝大家!