無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

公司離職證明開的太慢了篇一

甲方：________（單位名稱）,。

乙方：________,。

身份證號：________,。

乙方原為甲方________（部門）的_______（職務）,，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系,。

雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致,，并辦妥離職手續(xù)。特此證明,。

甲方（簽章）：________,。

乙方簽字：________。

____年____月____日,。

公司離職證明開的太慢了篇二

問題：

本人之前于一間網(wǎng)絡公司工作,，工作期間公司只跟我簽了一份三個月的兼職合同，合同到期后公司一直沒有給跟辦幫續(xù)約手續(xù),，也就是在沒有合同的情況下我工作了9個月左右,，期間公司也一直沒有幫我買保險。到了20xx年11月左右,，公司以一些莫須有的借口把我開除,。

edwin

答復：

勞動合同無正式與兼職的說法，只有針對少數(shù)專業(yè)技術人員曾頒布過一些有關兼職的規(guī)定,，看來不適合你,。

在合同期內你有權要求公司為你辦理各項社會保險手續(xù)，這是用人單位的義務,，不辦是違法的,，你可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報，這樣效果快,、不用花錢,。

關于離職證明一事，簡單說,，開除要有證據(jù),，要有手續(xù)，要書面通知本人,，可以作為離職證明（不過你不一定想要）,。如果在勞動仲裁時效內，你可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴,，提出開除不符合法定程序,，推翻開除的處理，從而以用人單位違約的方式取得相關離職證明,。

針對你現(xiàn)在的情況,，你有權要求用人單位承擔因沒有為你辦理失業(yè)保險而不能享受的失業(yè)金。

關于競業(yè)限制條款,，有位名字有兩個字組成的朋友曾在前幾日精干地回答過,，你可以找一下,，簡單地說，競業(yè)限制條款需要用人單位支付賠償金,，即對價,，否則該條款無效，對你沒有約束力,。

公司離職證明開的太慢了篇三

乙方：身份證號：

乙方原為甲方職工,，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同，離職證明用處,。甲乙雙方確認終止勞動關系,。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清,，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛,。同時，乙方已完成離職交接工作,。

甲方(簽章)：

乙方簽字：

甲方代表簽:,。

____年__月__日,。

公司離職證明開的太慢了篇四

甲方：(單位名稱),。

乙方：身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同,。甲乙雙方確認終止勞動關系,。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清,。同時,，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

甲方(簽章)：

乙方簽字：

日期：

公司離職證明開的太慢了篇五

某某先生/女士/小姐自____年____月____日入職我公司擔任人力人事專員職務,，至____年____月____日因個人原因申請離職,，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定,，同意其離職,，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。

公司名稱：_____有限公司(加蓋公章)。

_____年_____月_____日,。

公司離職證明開的太慢了篇六

乙方原為甲方職工,，于________年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系,。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,，并已一次性結清,，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。

同時,，乙方已完成離職交接工作,。特此證明。

甲方(簽章):__________乙方簽字:_____,。

_____年_____月_____日,。

公司離職證明開的太慢了篇七

甲方：（單位名稱）。

乙方：身份證號：

乙方原為甲方xxx（部門）的xx（職務）,，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同,。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,，并已一次性結清,。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。

甲方（簽章）：乙方簽字：

甲方代表簽字：

日期：

公司離職證明開的太慢了篇八

因原本公司員工xxx不遵守公司規(guī)章制度,，不按公司規(guī)定擅自離崗，現(xiàn)將其本人與xx竹木材料有限公司解除勞動關系,，從即日起有關錢治民的任何動作均與公司無關,，如其本人以公司名義在外進行一些不法商業(yè)活動，本公司嚴正聲明其本人在外的一切商業(yè)行為一概與本公司無關,，本公司將追究其本人相關法律責任,。

望各經(jīng)銷商，業(yè)務伙伴本著大局出發(fā),，不得與之業(yè)務來往為謝!

特此聲明,。

xx材料有限公司。

xx年8月12日,。

公司離職證明開的太慢了篇九

_______先生女士小姐,，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職,，與公司解除勞動關系,。以資證明！

因未簽訂相關保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明。

公司名稱（加蓋公章）

20xx年xx月xx日

公司離職證明開的太慢了篇十

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,，至20xx年06月31日因個人原因申請離職,，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職,，已辦理離職手續(xù),。

因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。

公司名稱（加蓋公章）,。

　20xx年xx月xx日。

公司離職證明開的太慢了篇十一

尊敬的各位領導：

您們好,！

我從20__年__月份來到公司,，到如今已經(jīng)有一年半了，非常感激公司給了我這個工作和學習的機會,，使我得到了很多的歷練,，同時我也得到了很多的照顧，在此我對關心過照顧過教導過我的領導們說聲謝謝,。

如今,，由于公司發(fā)展方向的轉變，把我從供熱中心調到了一線部門經(jīng)過近兩個月的工作和了解,，一方面,，我發(fā)現(xiàn)自己在一線部門的能力有限,，有些抓不到頭緒,，擔心適應不了一線部門的各項工作，而不能為公司創(chuàng)造更大的價值,，如果因為我個人的問題影響到公司整體我也于心不安,。另一方面,，我家中出了些急事需要我立即去處理,，隨時都可能因為這些事影響耽誤正常的工作,。所以經(jīng)過我的深思熟慮，我決定向領導提出辭職申請,，希望領導能夠批準,，也希望領導能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。

在公司工作的日子是我從畢業(yè)經(jīng)歷的這些工作單位最溫馨最愉快的,，一想到離開公司,，離開曾經(jīng)一起共事的同事和領導，我很舍不得,，舍不得領導們的關心,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以后能在同事和領導們的努力下能實現(xiàn)突飛猛進的發(fā)展,。

綜上所述,，因我個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準,，謝謝,。

此致

敬禮！

辭職人：____,。

20__年__月__日,。

公司離職證明開的太慢了篇十二

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年08月31日因個人原因申請離職,，在此間無不良表現(xiàn),，經(jīng)公司研究決定，同意其離職,，已辦理離職手續(xù),。

因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。

公司名稱(加蓋公章),。

公司離職證明開的太慢了篇十三

尊敬的公司領導：

您好！

在貴公司業(yè)務如此繁忙的時候,，我給您寫這份申請,，提出辭職，實屬不該,，但是由于家庭原因,，經(jīng)過深思熟慮之后我決定離開公司。我知道這樣會給公司帶來一定程度上的不便,，對此我深表抱歉,。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請，并批準,！

非常感謝在這段時間里公司對我的教導和照顧,。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。在這里,，特別感謝你們的關心和支持,。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分,。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿在20__年__月__日正式離職,。請給與批準,。

望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作,。

祝公司蓬勃發(fā)展,。

此致

敬禮！

申請人：____,。

20__年__月__日,。

公司離職證明開的太慢了篇十四

甲方：(單位名稱)。

乙方：身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),，于20xx年08月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同,。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,，并已一次性結清,。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。

甲方(簽章)：乙方簽字：

甲方代表簽字：

茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn),，工作良好,，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽),。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。

日期：____年__月__日

公司離職證明開的太慢了篇十五

乙方原為甲方職工，于_____年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同,。甲乙雙方確認終止勞動關系,。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清,，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛,。同時，乙方已完成離職交接工作,。

甲方（簽章）：_____乙方簽字：_____,。

甲方代表簽字：_____,。

公司離職證明開的太慢了篇十六

茲證明______先生/女士原系我司技術部程序員崗位,，在職時間為____年__月__日至____年__月__日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù),。特此證明,！

公司名稱_____________________。

___________年_________月_________日,。

公司離職證明開的太慢了篇十七

身份證號：

乙方原為甲方職工,，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的'所有問題達成一致,，并已一次性結清,，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,，乙方已完成離職交接工作,。

甲方(簽章)：xx。

乙方簽字：xx,。

甲方代表簽字：xx,。

公司離職證明開的太慢了篇十八

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務,，因為___個人______原因提出辭職,，現(xiàn)已與公司解除勞動關系。特此證明,！

公司名稱（加蓋公章）,。

20____年____月____日。

公司離職證明開的太慢了篇十九

1,、上述的離職證明有時候為了更加嚴謹,，也可以在同志后加上“身份證(1234567890)”的身份標示，一般是不需要的,。

2,、一般來講，如果你已離職超過6個月,，是不需要提交離職證明的,，或者你直接說丟失了就可以了，大公司一樣如此,，沒有問題,。

3、離職證明的目的是新公司用來劃清你與原公司之間界限的法律依據(jù),，主要用來保護新公司權益的,。

公司離職證明開的太慢了篇二十

某某先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職,，在此間無不良表現(xiàn),，經(jīng)公司研究決定，同意其離職,，已辦理離職手續(xù),。

因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。

公司名稱(加蓋公章),。

____年__月__日,。