對某一單位,、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),，既反映工作的概況，取得的成績,，存在的問題,、缺點(diǎn),，也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

行政文員工作總結(jié)篇一

回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

行政文員工作總結(jié)篇二

不知不覺已經(jīng)參加公司一年了,，剛起先我對公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐性指導(dǎo)和協(xié)助，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟識了工作內(nèi)容,，自己的職責(zé)所在,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，受益匪淺,。在過去的兩個(gè)月里,，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也取得了必須的進(jìn)步?，F(xiàn)就進(jìn)入公司以來的工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報(bào)：

2,、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持干凈干凈,；

行政工作是繁瑣的,，小到復(fù)印、掃描,、傳真,、發(fā)快件、印名片,、文件的保管,、幫助技術(shù)部工作人員打印、整理,、裝訂標(biāo)書等,，每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作實(shí)力的考驗(yàn)。

1,、落實(shí)相關(guān)人事管理制度公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作由我負(fù)責(zé),，在執(zhí)行過程中，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,，做到實(shí)事求是的統(tǒng)計(jì)考勤,，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表，并剛好交由財(cái)務(wù)制作工資表,。

2,、人事相關(guān)資料嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，填寫《應(yīng)聘登記表》《入職簡歷表》等做好,、入職員工的檔案管理,。填寫《派車單》《請假條》等做好公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

新的一年對我們來說意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),。針對這兩個(gè)月工作中存在的缺乏,，在新一年的工作中,，我須要做好以下幾個(gè)方面的工作：

1、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作,。留意辦公室內(nèi)的清潔,、保潔；留意打印機(jī),、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng),；努力做好自己自己的本職工作。

2,、在日常工作中留意收集信息，以備時(shí)常只需,。例如快遞公司的名片等,。

3、處理好日常行政管理管理,，幫助領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度,，使公司趨于標(biāo)準(zhǔn)化的管理。

4,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問的`學(xué)習(xí),，深化了解公司的產(chǎn)品，以便能更好的幫助領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員的工作,。

作為一名前臺行政工作人員,，須要駕馭的學(xué)問還許多，在以后的工作中,，我會(huì)努力向身邊的同事學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)實(shí)力。最終感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠供應(yīng)給我這個(gè)工作平臺,，是我有時(shí)機(jī)和大家共同提高,、共同進(jìn)步；感謝每位同事對我在這段時(shí)間里工作的熱忱協(xié)助,。雖然我還有很多經(jīng)歷上的缺乏和實(shí)力上的欠缺,，但我堅(jiān)信，勤能補(bǔ)拙,，只要我們彼此多份理解,、多份溝通，加上自己的不懈努力,，堅(jiān)信公司明天會(huì)更好,。

〔1〕領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急,，科學(xué)支配時(shí)間,，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成任務(wù),。

〔2〕在接待來訪客戶的工作中,，堅(jiān)持遵照工作要求，熱忱接待來訪客戶,、謹(jǐn)慎聽取來訪客戶反映的問題,，提出的要求、建議,。同時(shí),，對客戶要求解決但一時(shí)又解決不了的問題謹(jǐn)慎說明，耐性做好客戶的思想工作,，讓客戶堅(jiān)信協(xié)盛,。

在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)懷、支持和協(xié)助下,，各項(xiàng)效勞工作圓滿的完成任務(wù)的好成果,，得到領(lǐng)導(dǎo)和客戶的確定。

回憶本季度的工作,，我在思想上,、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,，但我也相識到自己的缺乏之處,，理論學(xué)問水平還比擬低，現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng),。今后,，我必須謹(jǐn)慎克制缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成果,，自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)視之下,，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,，做一名合格的管理人員,，為全面建立協(xié)盛的目標(biāo)作出自己的奉獻(xiàn)！

本人事業(yè)心,、責(zé)任心強(qiáng),，奮勉進(jìn)取，一心撲在工作上,；工作謹(jǐn)慎,，看法踴躍，大張旗鼓，勇挑重?fù)?dān),，敢于負(fù)責(zé),，不計(jì)較個(gè)人得失；工作勤勉,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨；無故不遲到,、不早退,。本季度以來，本人根本無休工齡假,，節(jié)假日較常值班和加班,，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，審核有關(guān)報(bào)表,。

本人工作思路清楚,，打算性、前瞻性,、領(lǐng)導(dǎo)性強(qiáng)；開拓進(jìn)取,，經(jīng)常提出合理化建議并獲接受,，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；講究工作方法,，效率較高,；能按時(shí)或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，工作成果比擬突出,，效果良好,。

總的來說，本年來,，本人分管,、協(xié)管的部門較多，工作范圍廣,、任務(wù)重,、責(zé)任大，由于本人正確理解上級的工作部署,，堅(jiān)決執(zhí)行公司和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營方針政策,，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)實(shí)力,，充分調(diào)動(dòng)廣闊員工的工作踴躍性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù),。

新的一年我為自己制定了新的目標(biāo),，那就是要加緊學(xué)習(xí),，更好的充溢自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn),。新的時(shí)間會(huì)有更多的時(shí)機(jī)和競爭在等著我,，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實(shí)實(shí),，目光不能只限于自身四周的小圈子，要著眼于大局,，著眼于今后的開展,。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短,，相互溝通好的工作經(jīng)歷,，共同進(jìn)步。征取更好的工作成果,。

行政文員工作總結(jié)篇三

xxxx年已經(jīng)過去了,。人事行政部的工作按照xx總xx年年初定下的“xx”的工作思路，在部門分管領(lǐng)導(dǎo)xxx的綜合協(xié)調(diào)與重點(diǎn)工作親自打頭陣的前提下,，總的來說,，我們認(rèn)為基本達(dá)到了公司要求，同時(shí)還有很多不足之處,。我們將在xx年,，根據(jù)xx對部門的工作要求與目標(biāo)，秉著“xxxx”的企業(yè)精神逐一去努力完成,。

先將部門xx年x月工作總結(jié)如下：

(1)xx年度xx市高新技術(shù)企業(yè)成功認(rèn)定,。

(2)xx區(qū)xx中心成功認(rèn)定。

(3)xx市xx獎(jiǎng)xx已獲批,、xx區(qū)xx獎(jiǎng)x等獎(jiǎng)已獲批;,。

(4)xx基金驗(yàn)收完畢且通過。

(5)xx萬xx合同順利認(rèn)定,。

(6)xx市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目獲批,，項(xiàng)目最高等級：xx級。

(7)xx區(qū)榮譽(yù)：xx獎(jiǎng),。

(8)xx年度xx區(qū)勞?！冗M(jìn)工作者(獲得者：xx，計(jì)入個(gè)人檔案),。

(9)xx區(qū)xx產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副理事長單位(xx區(qū)xx委組織),。

(10)xx市xx市場協(xié)會(huì)理事(xx總)。

為下一步公司發(fā)展過程中，諸多技術(shù)合同免稅認(rèn)定的申請?zhí)峁┯辛l件,。

(11)xx市公積金繳納誠信單位,。

(12)xx獎(jiǎng)。

(1)建立和不斷健全績效考核管理制度,。

斷樹立績效考核管理概念,，促使各層級員工完善和提高重要工作目標(biāo)完成情況和自身能力素質(zhì)水平，為評估員工,、選拔員工和培訓(xùn)員工提供可參考依據(jù),。

(2)完善招聘、面試,、入職培訓(xùn)和轉(zhuǎn)正流程,。

不斷根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和各部門需求為對應(yīng)部門尋找合適人才，跟蹤入職后試用期管理,，強(qiáng)化轉(zhuǎn)正前考核和入職培訓(xùn)教育,，推動(dòng)新員工帶教工作，滿足公司不斷變化的人員需求,。

(3)完善考勤統(tǒng)計(jì),、薪酬規(guī)劃和社保福利體系。

通過實(shí)施與法律法規(guī)相符合的工時(shí)制度,、假期管理制度,、出差管理制度，保證出勤率和員工考勤福利,，通過新的薪酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),、社保福利變更繳納周期調(diào)整和新薪酬福利的計(jì)算發(fā)放流程,，與財(cái)務(wù)順利對接,，保證薪酬社保福利按時(shí)、順利,、合理,、合法的繳納與發(fā)放。

(4)健全暫住證,、居住證,、戶口審批流程，解決員工后顧之憂,。

(5)評選周期性先進(jìn)部門和先進(jìn)員工,。

從xx季度開始，根據(jù)公司要求,，周期性組織對先進(jìn)部門和先進(jìn)員工的選拔和評比,，鼓勵(lì)先進(jìn)，樹立典型，主張公開,、公平,、公正和客觀，發(fā)現(xiàn)和表彰一批在生產(chǎn),、工作一線得到廣泛好評的員工,，為公司下一步大發(fā)展做出了較好的優(yōu)秀人才儲備，便于培養(yǎng)和選拔,。

(6)其他工作,。

(1)文件和制度的審批和傳閱工作、安排重要會(huì)議及接待往來客戶,、證件許可等;,。

(2)食堂、宿舍,、辦公區(qū)綠化,、安全保衛(wèi)、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作,。

加強(qiáng)對食堂采購,、菜式葷素搭配、食堂人員工作分配和用餐環(huán)境秩序的管理,，健全食堂費(fèi)用的采購,、報(bào)銷、食堂庫存管理和反饋監(jiān)督流程,，盡力做到保質(zhì)保量,。規(guī)范前后門崗進(jìn)出登記和定時(shí)巡邏打卡，保證廠區(qū)安全,，同時(shí),，通過保安隊(duì)伍定期身體素質(zhì)訓(xùn)練，提升隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力;合理分隔,、裝修宿舍及配備相關(guān)生活電器,、家具及用品，定期檢查宿舍衛(wèi)生和用電情況,，盡量使宿舍人員生活舒適,、安全和方便。為辦公區(qū)規(guī)劃綠化擺設(shè)和定期維護(hù),，工作日定期清潔衛(wèi)生及玻璃家具擦洗,，努力提高辦公區(qū)環(huán)境質(zhì)量。

xx年部門工作仍然有很多不足的地方：

(2)企業(yè)整體薪酬福利架構(gòu)沒有根據(jù)公司的發(fā)展階段和發(fā)展現(xiàn)狀,，進(jìn)行針對性的調(diào)整和改進(jìn),，在激勵(lì)性方面,、在“多勞多得”、“技術(shù)等級差距”方面沒有凸顯出薪酬福利架構(gòu)的應(yīng)有作用,。

(3)在員工職業(yè)生涯發(fā)展方面沒有加大工作力度,，不利于公司內(nèi)部晉升通道的建設(shè)。在各層級,、不同職能的員工中,，沒有建立科學(xué)的、合理的“行為與能力素質(zhì)模型”,，影響了對員工的招聘,、錄用、考核,、培訓(xùn),、獎(jiǎng)懲和晉升的判斷。

(4)限于硬件條件,，食堂雖然能保障員工的日常所需,，但是在用餐環(huán)境、飯菜質(zhì)量,、口味,、營養(yǎng)搭配角度與員工心中的非常滿意程度，還存在差距,。

(5)公共區(qū)域的軟硬件辦公設(shè)備設(shè)施應(yīng)該加強(qiáng)主動(dòng)定期檢查,，確保公共資源有效合理利用;員工宿舍的衛(wèi)生、安全,、家具家電設(shè)施應(yīng)加強(qiáng)主動(dòng)定期檢查,，確保公司財(cái)產(chǎn)不丟失、不破壞,，保證員工生活環(huán)境質(zhì)量,。

新的一年已經(jīng)來到，xx年的成敗得失已是過往,，xx部將針對xx年工作中的亮點(diǎn)繼續(xù)保持和加強(qiáng),，針對工作中不足將進(jìn)行針對性的完善與改進(jìn),，立足于xx總提出的“xx”,，做好xx年度的行政后勤與人力資源工作。

行政文員工作總結(jié)篇四

不知不覺來到公司已經(jīng)近兩個(gè)月的試用期了,，這兩個(gè)月中有很多辛勞,，更多的是收獲。在這之前的公司工作分工比較明確,，我負(fù)責(zé)公司內(nèi)部物品的保護(hù)管理,，加上有的工作觸及不到,，所以到公司之后所有的工作都由我一個(gè)人來做，剛開始的時(shí)候有點(diǎn)不適應(yīng),，通過x老師的指導(dǎo)我很快進(jìn)入工作狀態(tài),，雖有稍有紕漏，但整體我還是比較中意的?，F(xiàn)將這兩個(gè)月的工作情形總結(jié)以下：

1,、第一對公司所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行歸類、編號,，并注明由誰使用,。辦公用品入庫盤點(diǎn)，發(fā)覺有問題及時(shí)提出來,，決不隱瞞,，并積極解決存在的問題，爭取讓問題在我這兒消逝,。

2,、考勤統(tǒng)計(jì)。每天將請假,、調(diào)休員工的請假,、調(diào)休單儲存完好備查。爭取月底前將考勤做完交給財(cái)務(wù),。

3,、公司信件的收發(fā)、登記,、分遞,。

4、接待來訪客人,。

5,、每周會(huì)議進(jìn)行記錄并完成紀(jì)要交x老師審核無誤后再發(fā)至x總、x總郵箱,。

6,、公司供應(yīng)商賬單結(jié)算。

7,、x總,、x總出差機(jī)票、火車票的預(yù)定并跟蹤積分累計(jì),。

8,、公司網(wǎng)絡(luò)保護(hù)，遇到不能上網(wǎng)會(huì)及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系,，保證公司網(wǎng)絡(luò)正常,。

依照公司的發(fā)展戰(zhàn)略和部門經(jīng)理的工作安排,，我與——網(wǎng)站簽訂了為期一個(gè)月的招聘合同，部門經(jīng)理還非常信任的將一部分招聘,、面試工作交給我,，雖然到目前我完成的不是很好，但收獲也是很多,，通過部門經(jīng)理的指導(dǎo)我第一在電話溝通這方面得到了很大的提高,。目前應(yīng)聘前臺的人員不是很多，我依照部門經(jīng)理教我的方法從中找出符合公司要求的應(yīng)聘者,，并對此次招聘工作做了簡單的分析,。

2、社保工作,。

之前對社保的概念只停留在理論層面,。上一年度的工資基數(shù)未核定，這造成的后果將是公司在本錢方面的增加,。發(fā)覺這個(gè)問題后核定基數(shù)已經(jīng)接近尾聲,，我一遍遍向社保中心老師、向周圍的同學(xué),、朋友打聽未核定基數(shù)還有什么辦法可以解決,，功夫不負(fù)有心人，我終于在x月x日完成基數(shù)變更,。由于自己沒有社保方面的'實(shí)戰(zhàn)體會(huì),，我買了專門的實(shí)操手冊來學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)水平,。在此期間為——取回了醫(yī)儲存折并發(fā)到本人手中,。新的社保基數(shù)已經(jīng)公布,，我本月也依照新的繳費(fèi)基數(shù)運(yùn)算個(gè)人由公司代繳和由公司為員工所出的兩部分,。

3、公司培訓(xùn),。

來到公司后公司進(jìn)行了兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn),，一是辦公軟件ppt的學(xué)習(xí)，一是公司情形介紹,，對這兩部分內(nèi)容的培訓(xùn)我認(rèn)真的進(jìn)行了學(xué)習(xí),，同事更加深入的學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，我在以后的工作也會(huì)依照公司的要求來嚴(yán)格要求自己,，使自己很快能融入公司,，面對客戶我能準(zhǔn)確回答出公司的業(yè)務(wù)范疇等等,。

剛來公司的時(shí)候?qū)局卮筚Y產(chǎn)盤點(diǎn)不夠準(zhǔn)確,、及時(shí),，仔細(xì)方面還應(yīng)加強(qiáng)，通過這兩個(gè)月對公司的了解,，公司在管理方面比較細(xì)致,，值得我去更加認(rèn)真對待這項(xiàng)工作，人事工作體會(huì)略有欠缺,，在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高專業(yè)水平。

1,、每個(gè)崗位職責(zé)上墻,，明確責(zé)任。

2,、每周例會(huì)上每個(gè)部門通報(bào)部門的情形,，如本部門的工作計(jì)劃、工作進(jìn)度及本部門需要?jiǎng)e的部門和諧,、幫助的事項(xiàng),。

3、公司每個(gè)部門,、每個(gè)部門堅(jiān)持使用pdca循環(huán)法,。

以上是我試用期的工作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,，使我在不同的方面得到全面的發(fā)展,，我的職業(yè)計(jì)劃之路邁出了重要的步伐。

行政文員工作總結(jié)篇五

時(shí)光飛逝,，轉(zhuǎn)眼我進(jìn)入公司已有一個(gè)月的時(shí)間了,，回首這個(gè)月來工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處,，但總體的付出,，還是獲得了不少收益。現(xiàn)將本月以來的個(gè)人工作總結(jié)如下：

1,、工作表現(xiàn)：

a,、能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔,、打印,、辦公用品發(fā)放等)，做好行政后勤工作計(jì)劃,。

b,、懂得事情輕重緩急，做事較有條理,。

c,、能夠較好地完成上級安排的任務(wù),。

d、能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,，積極改正錯(cuò)誤,，避免類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生(如郵件漏寄、公告欄沒有及時(shí)清理等),。

e,、與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作,。

2,、工作收獲：

a、工作敏感度有所提高,，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果,。

b、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應(yīng)手。

1,、工作細(xì)心度仍有所欠,。

2、在協(xié)助銷售部工作時(shí),，工作效率雖有所提高,，但感覺有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!

會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進(jìn),，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說這個(gè)月對工作還是盡職盡責(zé)的,，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺,，但這一切的一切相信也會(huì)隨著明年的到來而逝去,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定，在接下來的工作中,，我嚴(yán)嚴(yán)格地要求自己,，在行政這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色,。

行政文員工作總結(jié)篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：

在這段時(shí)間，我擔(dān)任公司的行政人員，主要負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外部日常工作和活動(dòng)的.策劃和組織,。在這段經(jīng)歷中,，我積極參與了公司的各項(xiàng)工作，學(xué)到了許多知識和技能,。

首先,，在工作中我注重交流和合作,。在各項(xiàng)活動(dòng)中,，我與公司不同部門的同事來往頻繁，不斷溝通交流,，確保達(dá)到良好的合作和協(xié)調(diào)效果,。在與團(tuán)隊(duì)的溝通中，我學(xué)到了協(xié)調(diào)人員和溝通技巧,。

其次,，在這段時(shí)間中，我注重規(guī)劃和執(zhí)行,。我創(chuàng)造了一個(gè)良好的時(shí)間表來安排并監(jiān)督每項(xiàng)工作的進(jìn)度,，通過不斷的跟進(jìn)，保證工作進(jìn)展順利,。在沒完成任務(wù)之前,，我會(huì)總是匯報(bào)工作進(jìn)展，確保領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)了解工作情況,。

最后,，在工作中我不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能，提高自己的素質(zhì),。我堅(jiān)信,，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，才能在未來的工作中取得更大的成就,。

總之,，這段時(shí)間的工作讓我收獲頗豐,，并為未來的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

此致

敬禮,！

xxx,。

日期：xxxx年xx月xx日

行政文員工作總結(jié)篇七

在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下在同事們的積極配合下我著力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā)堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)在克服諸多困難的情況下認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

1,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,，組織召開晨會(huì)、周例會(huì)和專項(xiàng)會(huì)議,。會(huì)前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄,，做到了保密和及時(shí)歸檔。

2、認(rèn)真做好材料的撰寫,、打印,、信息上報(bào)和檔案管理等工作，確保及時(shí)撰寫和上報(bào),。做好各種文件的收發(fā),，配合領(lǐng)導(dǎo)在制定各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善,。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議,、文件、批示精神,，確保公司各項(xiàng)工作有序開展,。

3、完成20x,。

x年,。

度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作,，完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作,。

4、按照公司辦公用品需求,，落實(shí)好辦公用品的采購及出入庫登記工作,。

5、為提高公司知名度,，樹立良好的企業(yè)形象,，積極向當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)投宣傳稿件。

（二）認(rèn)真完成人事管理工作,。

1、落實(shí)公司人事,、社保和員工的考勤管理工作,，及時(shí)申報(bào)月考勤報(bào)表，辦理繳納社保新增,、轉(zhuǎn)入、減少等各項(xiàng)工作,。

2,、做好勞動(dòng)合同的管理工作,，對即將到期的員工勞動(dòng)合同，提前組織續(xù)簽，確保沒有過期遺漏,。

行政文員工作總結(jié)篇八

轉(zhuǎn)眼間到了年末，自20xx年十月進(jìn)入公司以來已有將近四個(gè)月的時(shí)間,，在此期間我學(xué)到了很多也收獲很多。行政工作是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,，為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,。數(shù)月來本人結(jié)合工作實(shí)際,，認(rèn)真履行工作職責(zé),。盡量使行政部相關(guān)工作達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高效,，為公司各項(xiàng)工作的開展盡量創(chuàng)造良好條件。

作為一名新員工,，在過去的近四個(gè)月里,，盡管我付出了百分之百的用心與努力,，但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無巨細(xì),，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。

一,、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,，要做到員工人事檔案,、培訓(xùn)檔案、合同檔案,、等工作的清晰明確,，嚴(yán)格規(guī)范,；要做到收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到及時(shí)處理，不拖拉,；要做到辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。要做到活動(dòng)之前有準(zhǔn)備,，活動(dòng)過程有指導(dǎo)，活動(dòng)之后有成果,；行政部在接人待物、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面要做到盡職盡責(zé),，為公司樹立了良好形象，要起到窗口作用,。