工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動,。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

采購部門工作總結篇一

20xx年即將過去了,，自從我進入采購部已近兩年了，這段人生中彌足珍貴的經(jīng)歷給我留下了精彩而美好的回憶,。采購部和其他部門的各位領導在工作和生活中都給予了我足夠的寬容,、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸懷,，在對領導們肅然起敬的同時,，也為我有機會成為采購部的成員而驚喜萬分。

在領導和同事們的關懷和指導下,，我通過不懈努力,，今年各方面均取得一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：

一直以來采購員的工作是服務于生產(chǎn),，它的任務就是以最低的采購成本提供滿足質量,、數(shù)量、交貨期三大條件的原料和輔料,，換句話說,，生產(chǎn)就是采購員的客戶，質量,，數(shù)量,，交貨期就是生產(chǎn)的要求。

生產(chǎn)的三點要求對采購員來說就是三項責任：向誰買,，買多少,，何時買向誰買就是從價格、質量等幾個方面考察,，選擇出合適的供應商,。買多少就是根據(jù)年度以及月度采購計劃，編制采購預算,，協(xié)調好財務的資金安排何時買就是根據(jù)公司生產(chǎn)能力以及各種物資的交貨期,，確認各種物資合理的最低庫存量，既能保證生產(chǎn),，又使庫存資金占用最小化,。

綜上所述，采購員創(chuàng)造的價值在于保障供應,，降低成本,。但作為一支“以客戶為中心”高效的服務團隊中的一員,，在完成這兩項工作的基礎上，還需注重自己的工作服務質量,，提高生產(chǎn)部門對本部門的滿意度,，無論服務態(tài)度，工作效率,，驗收和采購流程及產(chǎn)品質量,，均需定期自我總結，定期征求“客戶”和管理部門的反饋,，已記錄生產(chǎn)一現(xiàn)部門對采購貨物的直接意見和建議,。

我認為作為一個采購員最終的價值是成為利潤中心，在采購中創(chuàng)造價值,。這種價值的創(chuàng)造不僅僅體現(xiàn)在降低成本，還應體現(xiàn)在服務的升值,，采購成本直接影響企業(yè)收益,，企業(yè)的價值管理中，采購員是一個崗位,，但采購工作是一個跨部門的職能,，現(xiàn)代管理思想是謀求每個部門的效益最大化，要讓采購成為利潤的中心,，就需讓所有參與采購職能的人員和部門都來關注價值,，協(xié)同一致。如此方能彰顯公司管理的深化,。

根據(jù)崗位職責和領導的要求,，我的主要工作是：

1.需從xx和xx購買器件的及時詢價，制單,，采購及后續(xù)申請付款工作及跟蹤報關與到貨事宜,。

器件的訂購與跟蹤，xx項目器件修改,，器件維修和調撥等,。

等關于xx器件的各類事宜，與xx上海/大連/香港方的溝通與聯(lián)系,。器件郵寄與接收,。

3.所有xx項目器件的訂購與跟蹤，xx項目器件領取,，器件維修和調撥等等關于xx器件的本部門事宜及與銷售部溝通跟蹤工作,。

供件的入庫確認，清單制作,、各部門負責人簽字及本部門入庫單存檔事宜,。

5.生產(chǎn)報檢項目,、生產(chǎn)過程中器件報缺(xx項目、xx項目)數(shù)量的調查,、確認,、溝通、調撥,、補訂及技術部修改通知單的存檔(紙質/電子),，修改器件的調撥與訂購。

6.工作各類相關表單的制作,，記錄,，存檔(進口器件采購臺帳、進口器件入出庫情況,、部門聯(lián)絡單,、xx自供件入出庫清單、自供件返還件清單,、施耐德庫存余料調配清單等),。

7.發(fā)貨時拍照存檔，清點標注控制臺自供件返還件,，制作清單與船廠供件返還器件照片拍攝和存檔,，相關單據(jù)的簽字確認。

8.各類器件損壞品及器件缺件的拍照確認存檔,，部分返還設備與損壞設備的發(fā)貨事宜,。

9.領導交辦的其他工作，和其他協(xié)助公司或部門工作的臨時拍照任務,。本人也在“明確目標,，勇于負責，主動配合,，客戶滿意”的觀念下,，積極的落實采供工作要點和20xx年初制定的工作計劃。在xx經(jīng)理和xx工的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,，共計完成材料設備采購計劃xx份,，執(zhí)行情況良好，較圓滿地完成了所承擔的任務?，F(xiàn)將主要工作情況總結如下：

全年共新簽外購器件采購合同xx份,，外購材料付款共xx美元。全年負責施耐德項目散件采購計劃共xx批次,。

全年修改器件采購單共執(zhí)行xx份,。

全年安排處理船廠自供件入庫共xx批次。

全年完成發(fā)貨返還清單制作和照片拍攝任務xx余次,。

(以上數(shù)據(jù)到20xx年xx月xx日為止),。

在過去一年的工作中,，我認識到自己在器件知識和工作方法等方面都還存在一定不足，為了讓自己成為一個更稱職的.進口件采購員,，努力學習并克服各種不足是必然的,。在克服不足的工作學習中也遇到了許多困難與問題，在解決的過程中,，使我學到了很多的東西,，作為采購的訂購統(tǒng)計工作，準確細心是要放在首位的,。作為對待供應商和船廠的溝通,，認真耐心也是很重要的，將這些糅合起來是需要手段去引導的,。這都是在書本中學不到的,，我認為這就是一種工作經(jīng)驗的積累。成功是什么,，就是每天進步一點點,。從參加工作開始，我一直在努力的充實自己,，讓自己更快的融入到工作當中，融入到采購這個團隊當中,。采購部門的工作是講究配合,，講究團結協(xié)作的，xx經(jīng)理,、xx工和很多同事為我的進步也付出了努力,，給予了很大的幫助，在此就不一一感謝了,。

今年以來,，公司的各項規(guī)章制度得到進一步完善，本人總是積極適應這種情況,，以公司各項先行的規(guī)章制度和崗位職能為準則加強工作責任感,，及時做好本人的各項工作，為公司做好本人力所能及的工作,。

平時注意觀察各類器件的安裝,，并結合自身所學專業(yè)知識了解器件性能、結構及相關知識,，努力學習辦公自動化軟件知識,，努力掌握各類表單制作的技巧，提高自己的工作效率,。

在日常工作中,，我將做到以下幾點：

1.一定遵循精,、細、準的原則,，精心準備,，精細安排，細致工作,，干標準活,，站標準崗，嚴格按照部門的各項規(guī)章制度辦事,。

2.及時完成各級領導交辦的各項工作,，要成為領導的助力、助手,，急領導所急,，想領導所想，勤跑腿,，多匯報,。

3.加強公司內(nèi)外及各部門之間的聯(lián)絡和溝通，快速的,、系統(tǒng)的傳遞工作信息,，保證工作的快速性與準確性。

4.繼續(xù)做好存檔保xx工作;準確及時全面的進行各類表單的記錄與存檔,。

采購部門工作總結篇二

大家好!我是----&&&經(jīng)理,，全面負責----所需物資、設施設備和各種用品的采購配送工作,。擔任&&&經(jīng)理的三年時間里,，在酒店領導班子的正確領導和大力支持下，在酒店各單位和部門的密切配合下,，我和&&&的其他同事全力配合,，嚴格遵守公司采購制度，認真履行職責,，按時,、按質、按量地完成了各項采購工作,，有力保障了酒店的正常運營和各項接待任務的順利完成,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、完善制度建設,。

根據(jù)酒店負責制定采購管理工作流程與標準,，并督導執(zhí)行。根據(jù)制度的執(zhí)行情況以及運行中出現(xiàn)的一些新問題，對各項管理辦法和工作流程進行重新梳理和完善,，改進采購計劃申報流程和采購工作流程及時修訂,、完善部門各項規(guī)章制度及工作程序。&&&的各項工作逐步走向制度化,、規(guī)范化,，步入了正常有序運行的狀態(tài)，改變了以前沒有章法,、盲目工作,、計劃統(tǒng)籌性不強的工作狀態(tài)。

二,、嚴格規(guī)范采購計劃管理,。

嚴把采購計劃關，認真制定執(zhí)行“三大計劃”,。對各部門上報的采購計劃按照經(jīng)營計劃進行嚴格審批,，嚴格控制，有效控制臨時計劃的數(shù)量和金額,，做到采購有計劃可依,，無計劃不采購。

三,、強化&&&進貨管理,。

針對近年來嚴峻的食品安全形勢，組織&&&員工認真學習了食品衛(wèi)生安全知識,，對當前的食品及食品原料收貨驗收流程進一步規(guī)范,。通過一系列的有效措施的施行，&&&的食品管理工作有了顯著改善,，近年來沒有發(fā)生一起因食品采購而發(fā)生的食品安全事故,。主要措施有：

1,、要求供貨商送貨和采購員外出采購都要索取相應的檢驗檢疫票據(jù);,。

2、包裝成品及半成品要求嚴格檢查生產(chǎn)日期和保質期;

4,、建立健全每日進貨臺帳,，將各類物品的每次進貨都詳細登記在冊。

四,、加強對供貨商的選定,、使用的管理，從資質,、價格,、服務上綜合考察供貨商，使每一個物品的供貨商的選定都要經(jīng)過質價評議，通過質價評審委員會的評審后進入----,，確保酒店使用的每一種物品的品質都有保證,，價格經(jīng)得起考驗，質量都能追溯,。在6月份,，為了保障食品安全，強化供貨商自律意識,，與供貨商簽訂食品安全承諾書19份,。

五、在采購過程中,，貨比三家,，確保物美價廉。

格比質量”,，嚴格按照公司詢價,、比價程序操作。大宗材料和設施設備的采購要求供應商必須提供資質證明,、合格證明,，商定售后服務并簽訂合同。食品的采購,，首先要求新鮮,、質量好，而且都要到衛(wèi)生防疫達標的單位去采購,。在此基礎上,，再考慮價格便宜，份量充足,，確保各部門能準時拿到好質量,、準數(shù)量的物料。

六,、按照酒店采價定價相關制度,，定期會同質檢部、餐飲部前往市場進行價格調查,，組織召開定價會進行定價,。此項工作的開展，規(guī)范了供貨商送貨行為,，保證了進貨質量,，降低了采購成本。

八,、加強了對車輛的管理,。由于工作業(yè)務的需要,，去年8月份酒店三輛車劃歸&&&管理，組織部門及時制定了車輛管理辦法,，建立了加油臺賬和出車臺賬,，健全了行車記錄。定期組織駕駛員進行安全培訓,，切實增強了駕駛員安全行車意識,。

在過去的一年中，雖然較好地完成了各項工作,，但這都是大家努力的結果,，在工作中，我離領導和同事們的希望還有一定距離,，主要表現(xiàn)在基礎管理水平不高,，工作重點抓得不夠突出等問題，我個人還存在性格急躁,，不細致,，辦事拖沓的缺點，在今后的工作中我會努力克服以上缺點,。勇于探索,，敢于創(chuàng)新，不斷完善和改進工作的方式方法,，以更大熱情的工作態(tài)度投入到本職工作中,，制定新的工作目標和方向，進一步提高管理水平,，提高駕馭工作的能力,，確保采購工作更好更快的發(fā)展。

采購部門工作總結篇三

在xxx集團工作近三個多月了,，在三個多月里,，新的公司，新的氛圍,，新的文化,，新的理念。給了我很多的學習機會與成長的空間,，使我得到更多新的能量,，所以在此要感謝公司給我的這次機會及公司領導的教導與支持,、部門同事的大力配合,。

采購要完成領導臨時交辦的工作，還要為領導出謀劃策,，積極發(fā)揮參謀助手作用,，協(xié)助領導做好各方面的工作。一個合格的內(nèi)勤必須具有強烈的事業(yè)心、高度的責任感和求真務實的工作態(tài)度,，具有較高的政治素質和業(yè)務能力,，熟悉業(yè)務和內(nèi)勤工作，具有較寬的知識和行政辦公能力?，F(xiàn)將工作總結如下：

1,、嚴格按采購制度程序辦事。在采購前,、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中都積極主動跟蹤物資采購情況。有問題第一時間反饋給上級領導,。

2,、圍繞控制成本、采購性價比的產(chǎn)品等方面開展工作,。密切關注采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略。

3,、加強對供應商的管理協(xié)調,。對每一位來訪的供應商進行引見相關領導或采購員，確保了每一個供應商都能對公司留下一個良好的印象,。我也看到,，我們的采購員在與供應商合作過程中，公正嚴明,，杜絕徇私舞弊,。最終為公司選擇供應商戰(zhàn)略伙伴關系。

4,、逐步加強對材料,、設備價格信息的管理。每一次材料設備的計劃,、詢比價都進行了核實登記,，保持了信息資料的完整，及時把資料輸入電腦保存,，建立采供部材料,、設備信息庫，以備隨時查閱,、對比,。

5、提高個人的業(yè)務素質和責任感,。雖然只是本部門的后勤人員,，但是我仍不忘提高自己的業(yè)務素質和責任感,，必要的時候可以上網(wǎng)多了解各大煤礦企業(yè)采購流程與規(guī)章，不斷提成自我價值,。

6,、在x20xx年的工作中，我虛心向部門領導及同仁學習工作和管理經(jīng)驗,，借鑒好的工作方法,，努力學習業(yè)務理論知識，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平,。要進一步強化敬業(yè)精神,，增強責任意識，提高完成工作的標準,。同時我會選擇性得采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法,，并不斷的大膽嘗試，取其精華,、修改弊端,。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量,。

(一),、完成工作方面。

1）,、及時準確地登記每日的采購清單,，每日早上主動詢問采購員是否有需要登記的銷貨清單。如果有,，請采購員做好清單交接,，簽收后就及時登記臺賬;如有現(xiàn)金的及時返還采購員，余下按礦分類存放在指定位置以便于入庫單到的時候登記掛賬,。工作做到了及時登記,，數(shù)量金額及型號規(guī)格準確無誤。

2）,、確保采購的物資優(yōu)質優(yōu)價,，逐步完善物資價格目錄，登記好采購時間,，采購數(shù)量,，采購金額，以便以后采購過程中進行價格參考,。

3）,、財務掛賬及付款核對登記，當入庫單傳上來,，要及時做好交接本登記并道財務掛賬,，及時跟蹤采購員請款支付情況，并在核查后做好登記處理,。協(xié)助采購員核對往來帳,，并與供應商核對往來帳務。

(1)與供應商核對往來時,，必須內(nèi)部帳正確無誤,。

(2)應先了解供應商的余額，如對方的余額小于我方,，不能將我方的余額透露給對方,，也不能簡單的以對方的帳目為準，應先查看我方的.帳務中是否有大批的退貨及破損,、費用,，詢問對方是否己下帳，如未下帳,，表明差異更大,。一種可能我方帳內(nèi)所體現(xiàn)的商品品種不完全屬于對方，另一種可能對方有貨物為促銷品,，我公司未沖帳,。應與對方一一勾對后及時調帳。

(3)如對方的余額大于我方時,，應通過勾對來貨和回款找出差異,，并提出解決的辦法代扣費用的，復印費用票據(jù)或開收據(jù)讓對方?jīng)_帳,，退貨及破損允許補貨及少開稅票,。

4）、工作中：團結同事,，能正確處理好與領導同事之間的關系,，保持溝通，充分發(fā)揮崗位職能,，認真完成了各項工作任務,，協(xié)助業(yè)務部的工作需要。

5）,、及時準確的完成領導交辦的其他任務,。

(二)、工作不足方面,。

1）,、工作進行較亂，需要改進工程方式方法,，確保工作的順利進行,。

2）,、部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;造成工作有些脫節(jié)。

(三),、明年工作計劃,。

1）、做好供應商管理：積極與各供應商溝通,，提高各供應商的質量控制能力與合約執(zhí)行能力,，保持質量與交期的長期穩(wěn)定性。

2）,、極力配合采購員工作,，讓采購員能夠及時準確低價的進行物資采購工作。

3）,、穩(wěn)定現(xiàn)有供應商,，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商。

4）,、及時準確的完成臺賬登記工作,，做到100%準確無誤。

5）,、按時與供應商財務進行往來賬核對,，確保賬目清楚無誤。

7,、對公司的建議與意見,。

增加有價值的培訓機會，提高員工的業(yè)務水平,。

8,、結束語。

我以能在一個生機勃勃迅速發(fā)展的企業(yè)工作而感到榮幸,，我要不斷的提醒自己,，不學習就必然會被淘汰，這是永遠不變的法則,。公司的發(fā)展,、個人的成長、部門的工作更要上一個新的臺階,，都須要學習更先進的知識與理念,，這是一個公司能更長久生存下去的必然，也是我們能立足社會的必須,。

我愿在采供部,、在公司正確的領導下，為實現(xiàn)公司x20xx年的目標而努力工作，實現(xiàn)我個人與團隊的價值,。

采購部門工作總結篇四

我從20xx年進入公司,，至今已有五年公司工作經(jīng)驗。主要是負責裝飾材料采購工作,，通過公司領導的悉心培養(yǎng),，讓我從實踐中逐步掌握專業(yè)采購知識，現(xiàn)已對裝飾材料的采購渠道,、談判技巧有了深刻的認識,。在這五年以來我在領導的帶領下認真履行職責,，做到按時,、按質、按量地完成各項采購供應等工作,。在這幾年的工作中出現(xiàn)了不少的漏洞與疏忽,，但在問題的解決過程中我深刻感受到自己也得到了實質的提升。現(xiàn)將進公司以來的主要工作情況述職如下：

進公司5年以來,，有很多時間都是在項目工地蹲點工作,，，以從化別墅,、成都項目及貴陽項目時間最長,。在工作中我已逐漸適應了公司的工作環(huán)境，了解公司的企業(yè)文化,。入職以來在領導的關心指導下,；公司相關部門的培訓中；同事的悉心幫助下,，我通過自身不斷努力,，無論從思想上、工作上還是學習上,，都取得了較大的發(fā)展和巨大的收獲,。

思想上，努力轉變思想觀念,，從單純的學習理論知識,、思想理論和工作實踐相結合轉變。獨立解決問題,，多聽,、多想、多問,、多觀察,，跟同事和睦相處。

此我時刻提醒自己在工作上要忠于職守,，嚴于律己,，勤懇工作,，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，積極響應有關號召,，在本職范圍內(nèi)積極開展工作,。主要工作內(nèi)容如下：

1、入職初期,，認真查看部門以往資料,，對各項目部采購材料清單，采購流程,，付款流程等通過文字資料對相關情況有了初步了解,。

2、被派到從化別墅項目工作,，在從化別墅項目工作期間主要是熟悉各種裝飾材料的價格,、性質、尺寸規(guī)格,、使用方法和用量計算等,。在工程部領導及項目經(jīng)理的悉心教導下，這期間我不僅是認識了不少裝飾材料,，重要的是我知道了不少材料的使用方法以及根據(jù)現(xiàn)場施工對各種材料的用量進行了計算,、施工工藝，這幾個月的時間在此受益頗多,，真心感謝領導的栽培,。

3、在2011年我被獨當一面派往成都項目作一名采購員,。一到項目工地看那邊的環(huán)境相當差以及交通的不便,，我都有點不適，在后面的時間里我努力適應這里的環(huán)境,，我開始了正式的工作,。盡管公司領導為我們做好了工作鋪墊，但是由于經(jīng)驗的缺乏我在初期的工作中也走了不少的彎路,。不過這些問題都在領導的細心指導下一一解決,。首先從本項目中水泥、河沙,、磚最基本的材料開始采購,，到后來比較復雜的外墻燈材料、真石漆,、夾鵑玻璃的采購,，在一邊采購一邊學習中順利完成，另外在做好本職工作同時我還利用空余時間去到工地學習各種材料施工工藝及了解材料的性能，還和甲方保持了良好的關系,；在這項目完工后我對材料的認識又提升一大步,，給我在以后的工作上提供了很好的經(jīng)驗。

入職以來,，我也清醒地認識到工作存在的不足,，表現(xiàn)在：

1、與領導及同事的協(xié)作,、交流缺乏主動性,，由此給相關工作的順利開展帶來一定的影響。

2,、沒有建立有效地工作方法,，一切都處于學習和摸索階段。

3,、個別工作做的不夠細致,，在做合同和支付的過程中偶爾會出現(xiàn)大意馬虎造成財務處理問題,。

4,、自己的理論水平和工作處理經(jīng)驗不達標，亟待提高,。

雖然我在工作中還存在諸多不足,，但我決心認真提高業(yè)務，工作水平,，為公司貢獻自己應當貢獻的力量,。我要努力做到：

第一、加強學習,，拓寬知識面,。理論結合實際，提高綜合素質和業(yè)務能力,，為采購工作做出自己最大的貢獻,。

第二、時刻注意堅守職業(yè)操守,，樹立正確的職業(yè)道德觀,。

第三、端正工作態(tài)度,，認真細心,，戒驕戒躁。

第四,、建立樣品庫,，收集產(chǎn)品資料、質檢報告。

不想當將軍的士兵不是好士兵,。我想,，對公司、部門沒有意見和建議的員工同樣不是好員工,。我堅信我所能想到和看到的公司,、部門管理和流程的我所謂的瑕疵，另一方面則是這些問題其實也是公司領導早已知道的問題,，現(xiàn)今的制度流程才是最適合大局的,。所以在工作中我始終堅持先服從再懷疑的態(tài)度。至此先請領導原諒無知新員工可能的大膽妄言,，我所想要提的意見以及建議主要是以下：

1,、公司的采購合同樣本有些規(guī)定偏強硬，致使一些價格更加實惠的供應商因為合同上的部分要求而過于擔心,，或使不能達成合作,，進而只能采購相對價格較高產(chǎn)品。此問題主要體現(xiàn)在我公司合同上的不靈活,。

2,、本部門對新供應商的開發(fā)力度可適當提高，個人感覺項目在一些材料的采購上有依賴老供應商的成分,。月結供應商的開發(fā)往往因為公司自身原因無法展開,。

3、對于零散材料如小五金材料,，我覺得可以增加一個備用供應合同,。合同內(nèi)的材料選便宜的一家為唯一供應商。合同外的小材料則兩家比價后選擇實惠的供應商,。

4,、建立完整的異地采購材料機制。異地材料采購在很多材料的采購上有巨大的價格優(yōu)勢,，但是對于項目地以外的新供應商可能存在的好處是價格或許能大幅度降低,、大大節(jié)約采購成本。存在的問題是質量保障問題,、合作合同付款麻煩等問題,、資金風險問題等。盡管操作存在諸多問題,，但是若有一套完善的異地采購機制,，我堅信可以為公司節(jié)約很大很大一筆采購成本。

在今后的工作當中,，我將努力學習新的知識,，掌握各種新材料,，提高自己履崗能力，把自己培養(yǎng)成一個業(yè)務全面的合格采購員,，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,。當然在一些細節(jié)的處理上還存在欠缺，我會在以后的工作學習中磨練自己,，在領導和同事的指導幫助中提高自己,，發(fā)揚長處，彌補不足,。

采購部門工作總結篇五

20xx年已經(jīng)進入11月份,，回顧這一年來的工作，我部門在公司領導和同事們的支持與幫助下,，嚴格遵守公司的相關制度,，順利地完成了本部么的工作。為了更好的完成接下來的工作任務,，現(xiàn)將我部門在過去8個月中的工作情況作一個匯報與總結,。

在過去的8個月里，我部門嚴格按照公司采購管理制度,，極力控制采購成本,，保質保量的完成了各項采購任務，保證了公司各部門的正常運營,。但是從整體來說,，還尚未達到預期的理想效果,，如采購及時率尚且能達到95%,，遲發(fā)貨、質量不達標等因素仍然存在,。在今后的工作中,，我部門將繼續(xù)努力學習，不斷提高業(yè)務技能,，征詢產(chǎn)品信息,，加強與客戶溝通，更好的保質保量完成各項采購工作,，使各項工作的正確率,、準確率力爭達到100%。為了更好的完善采購工作,，高效的完成采購任務,，我部門將采取以下措施：

一、嚴格遵守公司的采購管理制度,，做好每日計劃與總結,。為了達到日事日畢的要求,，我部門將每日寫好當天要做的工作，要處理的事情,，對每天的工作情況做一個總結,，對沒有處理好的事情，抓緊時間處理,，盡量做到問題不推遲,，盡最快速度解決。

二,、堅持“多快好省”的采購原則,，嚴格控制采購成本。我們的采購工作就是服務于生產(chǎn),，就是要以最低的成本采購到高質量的生產(chǎn)原料,，所以一定要對要采購的原材料進行細致的分析，衡量它們的性價比,，始終堅持“以質論價,，貨比三家，多快好省”的采購原則,。

三,、在工作中要多跑、多對比,、多總結,，邊學習邊實踐，不斷提高自己的采購業(yè)務水平;加強與供應商的溝通,，要及時做好跟催工作,，讓他們積極配合我們的工作;遇到問題要及時采取措施解決，一定要保證按時,、按質,、按量提供好生產(chǎn)所需的各種原材料。

四,、加強與各部門的溝通與協(xié)調,，嚴格控制采購時間和采購周期，保證各種原材料的購進科學合理;極力配合公司的各項財產(chǎn)運營工作,，當不同種類的物品或原材料進廠時,，要及時的和有關部門做好協(xié)調與溝通。

五,、要控制物品與原材料入庫的數(shù)量與質量,，在購進物品與原材料時發(fā)生質量、數(shù)量異常情況下,，應立即采取緊急措施,，并與供應商聯(lián)系,，和有關部門進行協(xié)商處理。

六,、學會主動與人溝通,、交流，經(jīng)常與車間,，倉庫,，質檢部的相關人員接觸，這樣便于自己了解產(chǎn)品,，跟蹤需要,，減少工作失誤，提高工作效率,。

總之,，在以后的工作中，我部門將會更加努力地學習,，不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,，高標準嚴要求地完成各項工作，以勤奮務實,、開拓進取的工作態(tài)度,，為公司的發(fā)展貢獻我們的力量。

采購部門工作總結篇六

過去的一年,，采購部涉及到的管理內(nèi)容基本到位,，其中部門流程中的報價管理，應付賬款,、部門之間的溝通,、崗位職責的劃分、供應商鏈的管理,、倉庫的收管發(fā)及5s管理已取初步效果,，倉庫管理責制基本到位，7s管理已初見成效,，倉庫產(chǎn)品擺放相比之前規(guī)范，數(shù)量準確性有提高,，各倉管員的工作內(nèi)容明確,，但深度不夠，還需要在工作加強管理力度,，與部門員工一起探討部門流程和方法,，及加強監(jiān)督，不斷督導部門走上正規(guī)化,。

2,、管理方法分析,。

管理方法主要以監(jiān)督、督導,、協(xié)助等方式進行,，并針對問題單獨進行分析，對于新進人員先集體授課,、再以老帶新,，以實際工作為主要方式在工作中不斷提升員工能力，并優(yōu)化采購流程,，規(guī)范采購方法,，責任到人的模式，加強各人員的工作責任,。

管理上現(xiàn)場管理相對缺乏或不到位,，對事情的處理盯的不夠緊，面對面的溝通管理方式應該加強,，且缺乏對采購員灌輸管理方法的方式,，應該逐步讓各職員學會自我管理，人人管理的模式,，以提高工作的主觀能動性,，沒有最大限度的激發(fā)各職員的工作主動性，和及時反應問題及解決問題的工作方式,，各職員對問題的反應情況表現(xiàn)為遲鈍,，因此帶來工作效率不高，解決問題不及時等,。

目前采購部總體來說流程比較適合目前的發(fā)展狀況,。供應商檔案管理較完善，能夠準確地反應供應商的基本信息狀況,，但需要不斷改進,，力求做到局外人可理解的程度，采購詢價,、報價流程,、應付賬款等操作模式順暢，各職員的掌控性也較好,，不存在嚴重性問題,，能夠滿足銷售部門的服務需求。

a,、供應商開發(fā)過程受到限制,，過去一年里主要采用為網(wǎng)絡、供方銷售代表自動上門,，產(chǎn)品名錄等途徑開發(fā)供應商,，由于xx,、xx的特性，許多供應商不太愿在網(wǎng)絡及產(chǎn)品名錄上登記相關供求信息,，導致過去的一年里,，供應同開發(fā)的數(shù)量不足，所開發(fā)供應商從采購五要素（適時,、適地,、適質、適量,、適價）來分析也不適合發(fā)展長期合作的需要,。所以開發(fā)供應商的模式有待改進、完善,。

b,、供應商評估流程基本上還是靠各職員的平時合作過程中對品質、貨期,、服務等進行簡單的評估,，雖評估結果相對比較客觀，但不能直觀的反應出問題的所在,，且倉庫人員及其他部門人員參基本上沒有參與供應商的評估工作,，目前只是采購部單一的印象概念；造成評估受到的因素主要表現(xiàn)在數(shù)據(jù)收集困難,、相關部門參與的程度不夠,、供應商改善意識遲緩及雙方對服務、產(chǎn)品品質的認識程度的差異所致,。因此對程序中所規(guī)定的規(guī)范化評估程序執(zhí)行不起來,。

c、詢價,、報價流程的實用性較差,，各職員基本上以經(jīng)驗報價、供應商報價為基礎,，且兩組人員報價存在差異,，即利潤空間幅度不靠近；采購人員的自我核價（做成本模式）能力不高,，對市場原材料的價格把握不準確,，也不夠及時主動，加上供應商對核價的方法不原透露,，所以提高核價能力速度遲緩，相關報價方法,、把握原材料的主動性及時性,、供方報價的要求需要進一步完善,。

d、銷售報價在一定程度上受客戶限制,，采購報價相對被動,，財務部門無法提供相關的成本利潤給到采購部門，造成采購員無法很好的控制利潤空間,，可能可行的辦法需要調整報價的活動性,，需要財務部門的大力支持，提供相關數(shù)據(jù),。

e,、供應鏈的整合優(yōu)化工作正在啟動過程當中，困難相對較大,，主要表現(xiàn)在：

（1）內(nèi)部員工自身的信心不足,。

（2）業(yè)務員部門與客戶的溝通不足，如存在許多的無理退貨,，造成采購與供應商之間的溝通存在分歧,。

（3）部門人員參與的程度不夠，平時與供應商的溝通不到位,，缺乏一定的技巧,。

（4）采購員平時與供應商溝通缺少灌輸品質理念的方式。

后續(xù)工作需要各人員全部投入,，將工作分解到每個訂單當中去,，逐步加強溝通管理，以引導供應商的方式,，站在供應商的角度去說服供應商,，提高供應商改善品質、增進服務的意識,。

f,、采購績效考核缺乏模式貨，對考核的關鍵點不清晰,，沒有合理的考核制度,，考核標準不明確等，所以采購績效考核有待完善,，應建立一套確實可行的考核制度,，以此激勵先進，鞭策落后,。

g,、樣品提供不夠及時，過去的一年，提供樣品沒有自發(fā)自動,，都是等到了季度時才根據(jù)業(yè)務方面的需要才去向供應商尋找,；但對樣品收集回后的工作做的比較到位，如將材料的單價,，原材料,、新工藝、等相關信息的共享能夠及時整理成文檔給相關部門學習用,。

a,、倉庫收、管,、發(fā)貨流程順暢,，完善了外發(fā)貨加工流程及內(nèi)部耗品的領用程序，對產(chǎn)品的檢驗要求明細化,，并系統(tǒng)成文件,，方便培訓使用。并對倉庫進行了一次較為全面的盤點工作,。

b,、倉庫管理制度欠佳，沒有良好的獎懲制度,，這不利于發(fā)揮管理的執(zhí)行力,，績效考核基本上算為盲點，盤點制度無明確時間限度,，但因出入庫的頻繁狀態(tài),，也給盤點帶來一定的難度。

c,、7s管理成效不足,，員工的認識有待加強引導，目前冶狀況仍需要不斷監(jiān)督,、督導才能起色,，且有反復易常，不穩(wěn)定,，不夠持續(xù)的現(xiàn)象,。

d、倉庫收貨流程中的抽檢做不到位,，如：以重量類計價的回公司后沒有進行過稱,，鈕扣類也沒有過稱，包裝廣告袋類只是抽檢極少部分,，抽檢沒有一個確定的標準,，只對有品質問題的產(chǎn)品才填寫品質檢驗單，相關產(chǎn)品出問題時無法追塑相關責任人的責任。

e,、倉庫貨物管理過程沒有規(guī)定具體的盤點時間,，對產(chǎn)品存放品質沒有定期進行品質抽檢,，擺放存在不合理的地方,，擺放雜亂時有發(fā)生等。

f,、發(fā)貨過程中前半年仍然存在不及時現(xiàn)象,、發(fā)錯現(xiàn)象、且外發(fā)包裝沒有一個統(tǒng)一的標準,，有的甚至幾種規(guī)格產(chǎn)品混在一起,，造成客戶投訴，但目前仍然需要改善,，完善發(fā)貨包裝要求,。

采購部門工作總結篇七

在20xx年，因為市場形勢劇變,，市場產(chǎn)出嚴重縮水,，收款周期斗勁長，采購部的工作履歷了斗勁嚴重的挑戰(zhàn),，一方面項目成本節(jié)制的嚴酷實施要求我們盡量降低采購成本,，另一方面公司收款周期的延遲要求我們采購部在采購支出上要盡量延遲帳期，爭奪更多的優(yōu)惠前提,，總體說來,，20xx年采購部碰著了必然的堅苦和挑戰(zhàn)。但在公司率領的正確指引和鼎力支持下,，我們能夠較好的完成全年項目采購使命,，按公司劃定支出相關金錢，做到成本節(jié)制有力,，供給渠道通順,，在保證公司項目正常實施的同時，維護了公司成立的采購物流渠道,，維護了公司的'美譽度和諾言度?，F(xiàn)將我的工作具體陳述請示如下：

1、嚴酷按照公司詢價,、核價,、采購打點軌制，嚴酷節(jié)制采購成本,，保質保量完成項目采購使命,，全年完成采購項目共計x萬元，保證了公司項目實施的正常進行。重點采購的年夜項目有：xx營業(yè)部ups,、發(fā)電機設備;xx營業(yè)部培植項目所需設備;xx證券日常設備供給;xx省xx小型機以及隸屬設備;xx證券xx集中生意所需設備;xx證券廣域網(wǎng)項目以及xx證券設備供給等采購使命,。

2、全力進修,，不竭提高營業(yè)手藝,，征詢產(chǎn)物信息，完成新項目的設備采購,，在20xx年,，我們聯(lián)系一些xx的項目，如xx北京營業(yè)部發(fā)電機項目以及xx的小型機項目,，還有xx證券xx營業(yè)部培植項目設計的防雷防靜電等設備采購,，項目品種十分豐碩和復雜，良多若干好多設備都是我們以前沒有接觸過的,，這對我們的采購工作提出了必然的挑戰(zhàn),，在總公司輔佐下，我們經(jīng)由積極的全力,，周全完成了這些項目的采購,，保證了項目正常實施，同時磨煉了我的能力拓寬了我的常識面,，對后期的工作十分有意義,。

3、不竭拓寬采購渠道,，征詢采購信息和最新設備信息,，為市場供給產(chǎn)物信息和撐持。采購的工作和市場營業(yè)工作聯(lián)系關系十分慎密,，在20xx年,，我們按照公司的經(jīng)營打算和市場部的營業(yè)拓展打算，積極拓寬了采購渠道,，同時,，按期為市場部供給產(chǎn)物信息，保證市場部工作的正常開展,，取得了市場部的好評,。

4、在項目采購上盡量爭奪價錢優(yōu)惠和較長的帳期,，嚴酷節(jié)制金錢支出,，保證了公司的正常運營，這是我們?nèi)ツ旯ぷ髦械闹匦?，因為應收款使命斗勁艱難,，所以應付款這塊節(jié)制斗勁嚴酷,，這對我們來說真是巨年夜的挑戰(zhàn)和磨煉，經(jīng)由過程我們和供給商的精采溝通和多年關系的堆集,，付款的節(jié)制做的斗勁好,。

5、按照公司的需要,，介入部門市場營業(yè)工作,，取得必然的好成就，在20xx年,，我直接負責xx證券的日常設備采購和供給,，從商務構和、到供貨以及后期收款等能較好的完成,，取得客戶的一向好評。同時還介入xx的設備采購項目的商務構和工作,，取得了項目的成功,。

(二)協(xié)助公司完成的其它工作。

在20xx年,，我協(xié)助公司首要完成應收款工作,，主若是xx證券的應收款工作，在這一年里,，我收回欠款x萬元,，同時協(xié)助公司開展年夜項目的收款工作，經(jīng)由我們的全力,，收回欠款x多萬元,，較好的完成了公司的應收款指標。

1,、手藝水平還需提高,，尤其是對產(chǎn)物的具體設置裝備擺設和關頭機能指標的理解還要提高，今朝,，產(chǎn)物的`品種越來越豐碩,，分類也越來越細，采購工作對手藝的依靠越來越年夜,，所以提高根基手藝能力,，對此后的工作具有十分主要的意義。這也是我此后全力的標的目的,。

2,、和市場部、工程部門的溝通還需增強和提高,，此后要慢慢增強和市場部以及工程部門的溝通,，嚴酷節(jié)制采購供貨時刻和采購周期,，保證項目的供貨的科學合理，爭奪更低的成本,。

3,、增強對客戶需求的理解，追求更多的渠道,，為客戶解決問題,，這也是我此后全力的標的目的。

以上就是我20xx年首要完成的工作情形,，有成就也有不足,，在公司上市的年夜好機緣鼓舞激勵下，我必然會全力進修,，不竭提高營業(yè)水安然xx綜合手藝,，為公司的成長作出應有的進獻。

采購部門工作總結篇八

時間一晃而過,，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足,。

20xx年即將告一段落，在公司領導的指導下,，在各領導及各同事的共同努力下,，我們認真完成了公司的各項工作任務，并取得了一定的成績，總結如下：

1、完善采購制度,，降低成本：根據(jù)材料采購計劃，按時,、按需對公司主要產(chǎn)品及輔材進行申購。在請購材料的同時,，并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門,，為產(chǎn)品設計選材提供圖紙和成本估價。提高采購員的自身知識及業(yè)務水平,，保證貨比三家,，質優(yōu)價廉的購買到材料，減少工程成本,，提高采購效率,，提高企業(yè)利潤。

為降低成本,，通過尋找多方供方,，做到詢價,、比價、議價,，從中選擇物美價廉的供方,。

2、與各供應商建設立并保持良好的關系,，20xx年進一步加強對供應商的管理,，對每家來訪的供應商進行分析了解，確保每一個合適的供應商的資料不流失,，同時也利于采購對供應商信息的掌握,，從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應商名錄,，對供應商進行評價和分板,，合格者才具備供商資格。

3,、工作中團結同事,，能正確處理好與領導同事之間的關系，保持良好的溝通,，充分發(fā)揮崗位職責，認真完成各項工作任務,，協(xié)助相關部門的工作需要,，能按照技術部的要求及時與各供應商進行溝通協(xié)調，盡最大努力按照我司的標準供應產(chǎn)品,。

4,、20xx年的工程訂單所需設備均可按時交貨，未能及時到貨設備也及時向上級反映,，并做出相應的處理,。供應商供貨時也要求其提供必要的資料。

1,、公開透明的按采購制度程序辦事,，在采購前、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)都主動按受財務及其他部門的監(jiān)督,，有問題將會在第一時間反饋給上級領導。

2,、圍繞控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面進行開展工作，采購員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價,、比價,，注重溝通技巧和談判策略,。

3、加強對供應商的管理協(xié)調,，合作過程中,，采購員必須公正嚴明，最終為公司選擇最優(yōu)且具有戰(zhàn)略伙伴的供應商,。

4,、逐步加強對設備及材料的價格信息管理，提高部門采購員的工責任感覺,，下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配,，保證采購設備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時,，業(yè)務素質及責任感非常重要,，做一個有責任感的采購員，把好公司的進口關,。

對各部門的請購問題上,，希望請購部門給采購部一定的采購時間，請購材料時做好請購計劃,，盡量避免當天請購要求當天要貨,，或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計劃,，急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高,，不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃,。

1,、關于xx設備新裝s11—250kva臨時變壓器工程，由于采購及施工過程中沒有及時發(fā)現(xiàn)并提供相關的證書和報告,，導致在工程驗收通電時,，出現(xiàn)了低壓計量柜不符合標準的問題，給公司造成了極壞的影響,，和很大的損失,。此類低級錯誤是完全可以避免的，但是由于采購部的疏忽,，給公司帶來不必要的影響與麻煩,，公司作出任何的處罰都愿意承擔。通過這次的教訓,，今后的采購部工作要求更加完善,，在設備進廠前，各種相關資料必須全部到位,，后續(xù)并要求供應商設備如有任何的變更必須把資料補全,。并了解市場的變化,，要求各采購對設備要充分了解，避免此類問題再次發(fā)生,。

2,、供應商體系沒有完善，對重要的材料/設備沒有建立健全的資料庫,。工作的計劃性不強,，沒有充分了解市場的行情，有關于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位,。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果,。

以上都是采購部現(xiàn)所存在的問題，自身所清楚的問題,，我們會一一的克服,，有什么做得不對或不到位的，也希望領導及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議,，你們都是我們身邊的良師益友,，有你們支持，我們才可以進步得更快,。

采購部門工作總結篇九

過去的一年,，采購部涉及到的管理內(nèi)容基本到位，其中部門流程中的報價管理,，應付賬款,、部門之間的溝通、崗位職責的劃分,、供應商鏈的管理、倉庫的收管發(fā)及5s管理已取初步效果,，倉庫管理責制基本到位,，7s管理已初見成效，倉庫產(chǎn)品擺放相比之前規(guī)范,，數(shù)量準確性有提高,，各倉管員的工作內(nèi)容明確，但深度不夠,，還需要在工作加強管理力度,，與部門員工一起探討部門流程和方法，及加強監(jiān)督,，不斷督導部門走上正規(guī)化.

2.管理方法分析?(優(yōu)點,、缺點、管理存在的盲點等,，改善措施)

管理方法主要以監(jiān)督,、督導,、協(xié)助等方式進行，并針對問題單獨進行分析,，對于新進人員先集體授課,、再以老帶新，以實際工作為主要方式在工作中不斷提升員工能力,，并優(yōu)化采購流程,，規(guī)范采購方法，責任到人的模式,，加強各人員的工作責任,。

二、采購流程分析?(各流程的可行性,，缺點,，執(zhí)行程度等)

a.供應商開發(fā)過程受到限制，過去一年里主要采用為網(wǎng)絡,、供方銷售代表自動上門,，產(chǎn)品名錄等途徑開發(fā)供應商，由于普寧,、潮汕的特性,，許多供應商不太愿在網(wǎng)絡及產(chǎn)品名錄上登記相關供求信息，導致過去的一年里,，供應同開發(fā)的數(shù)量不足,，所開發(fā)供應商從采購五要素(適時、適地,、適質,、適量、適價)來分析也不適合發(fā)展長期合作的需要,。所以開發(fā)供應商的模式有待改進,、完善。

c.詢價,、報價流程的實用性較差,，各職員基本上以經(jīng)驗報價、供應商報價為基礎,，且兩組人員報價存在差異,，即利潤空間幅度不靠近;采購人員的自我核價(做成本模式)能力不高，對市場原材料的價格把握不準確,，也不夠及時主動,，加上供應商對核價的方法不原透露，所以提高核價能力速度遲緩，相關報價方法,、把握原材料的主動性及時性,、供方報價的要求需要進一步完善。

后續(xù)工作需要各人員全部投入,，將工作分解到每個訂單當中去,，逐步加強溝通管理，以引導供應商的方式,，站在供應商的角度去說服供應商,，提高供應商改善品質、增進服務的意識,。

f.采購績效考核缺乏模式貨,，對考核的關鍵點不清晰，沒有合理的考核制度,，考核標準不明確等,，所以采購績效考核有待完善，應建立一套確實可行的考核制度,，以此激勵先進,，鞭策落后。(倉庫績效考核也類似)

g.樣品提供不夠及時,，過去的一年,，提供樣品沒有自發(fā)自動，都是等到了季度時才根據(jù)業(yè)務方面的需要才去向供應商

尋找

學習

三、采購流程分析?(各流程的可行性,，缺點,，執(zhí)行程度等)

a..倉庫收、管,、發(fā)貨流程順暢，完善了外發(fā)貨加工流程及內(nèi)部耗品的領用程序,，對產(chǎn)品的檢驗要求明細化,，并系統(tǒng)成文件，方便培訓使用,。并對倉庫進行了一次較為全面的盤點工作,。

b.倉庫管理制度欠佳，沒有良好的獎懲制度，這不利于發(fā)揮管理的執(zhí)行力,，績效考核基本上算為盲點,，盤點制度無明確時間限度，但因出入庫的頻繁狀態(tài),，也給盤點帶來一定的難度,。

c.7s管理成效不足，員工的認識有待加強引導,，目前冶狀況仍需要不斷監(jiān)督,、督導才能起色，且有反復易常,，不穩(wěn)定,，不夠持續(xù)的現(xiàn)象。

四,、采購及倉庫職能,、執(zhí)行力、人才結構,、人才儲備分析?

采購部崗位職責比較明細,，采購員、物流員和倉庫的分工較明確,，具體工作都能夠具體責任到人,，目前采購部的工作形成互補，即調配協(xié)作功能較強,，不會形成若某職員休假造成無人頂替的局面,。

采購人才儲備到位、齊全,，但需要培養(yǎng)具有有管理能力,、良好的溝通能力的職員，以帶動整個部門的進步,。部門人員的發(fā)展?jié)摿^大,，可塑性強本部門與各部門的溝通上主動性尚可，但因外圍因素,，持續(xù)的狀態(tài)不佳,，需要不斷的為各職員溝通、打氣采購部人員請假較不規(guī)范,，許多情況下是突發(fā)性的請假,，這造成工作交接不到位或沒有交接，造成許多在報價,，貨期的反饋上存在一定的遲緩,，因請假制度應該改善。

倉庫人才結構不容樂觀，個別員工心態(tài)不夠務實,，對待問題的認識程度不高,，對工作職責理解不清楚，工作不夠細心,。導致原因為員工缺乏就業(yè)壓力,，大男人主義過強，對自身的職業(yè)道路缺少規(guī)化等,，由此導致執(zhí)行力大打折扣,，因此導致了管理上的一個瓶頸問題較難突破。

采購部門工作總結篇十

時間飛逝20xx年的工作已圓滿告一段落,?；貞涍@一年的工作，在公司領導及各部門同事的協(xié)作幫忙下,，嚴格要求自己,，緊緊圍繞廠內(nèi)領導指定的工作思路扎實工作，改良工作方法,，提高部門員工工作效率,，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年以來的工作狀況總結如下：

1,、完善選購制度,，嚴格審核選購規(guī)劃，降低選購本錢,。本年度對部門選購人員進展了選購流程及制度的相關培訓,，重點加強選購人員對選購業(yè)務工作流程的治理，提高選購業(yè)務質量和工作效益,，降低選購本錢;針對各部門提出的選購規(guī)劃進展嚴格把關,，無相關領導批示的選購規(guī)劃一律不予選購。部門人員依據(jù)庫存量和生產(chǎn)規(guī)劃安排制定的生產(chǎn)選購規(guī)劃嚴格審核,，避開消失重復選購及選購量過大增加庫存壓力及降低庫存周轉率等狀況,。

2、培育部門人員加強完善選購合同執(zhí)行力度,。日常工作中準時解決員工在選購合同執(zhí)行中消失的各種問題,，緊缺物料屢催不來的究其真正緣由，親自去供方實地考察溝通解決,。

3,、加強庫房治理，確保庫房物料帳卡物全都,。本年度對庫房治理人員進展了倉庫治理工作流程和庫房安全治理制度的培訓。

4、積極開發(fā)新的可替代的供給商并維護現(xiàn)有供給商,，建立并保持良好關系,。本年初針對有機玻璃消失的缺貨問題，積極查找供方,，我部門人員屢次協(xié)作技術部和質檢部去廠商實地考察,，幾近周折最終圓滿確認了供貨方;本年度局部注塑件產(chǎn)品期間消失過大規(guī)模不合格品現(xiàn)象，針對此種狀況數(shù)次去供方生產(chǎn)基地查看并指導相應生產(chǎn),，順當完成生產(chǎn)任務所需,。

20xx年xx月份供給部進一步加強了對供給商系統(tǒng)治理，重新更新了合格供方名錄,，對新供給商進展了供方調查分析和評價,，確保每一個合格的供給商資料完整齊全。依據(jù)廠內(nèi)經(jīng)營理念,，和供給商逐步建立為真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關系,，以助于提高公司本錢核心競爭力。

5,、積極協(xié)作各部門相關工作業(yè)務,，團結同事，實現(xiàn)積極有效溝通,，更好的完成工作任務,。工作中團結同事，正確處理好與領導同事之間的'關系,，充分發(fā)揮崗位職能,，仔細完成各項工作任務。嚴格根據(jù)技術質檢部質量標準要求,，準時與相關供給商協(xié)調溝通,，為我廠供應質量合格的物料。

選購訂單執(zhí)行力度欠佳,，局部供方未能嚴格根據(jù)選購合同去執(zhí)行,，某些物料在交期方面存在缺乏，間或消失影響生產(chǎn)部門正常運作的狀況,。我部門在明年會著重加強供方在交期方面的懲罰力度,，不斷完善選購合同的執(zhí)行狀況，努力把工作做得更好;目前有局部供給商剛開頭合作,，短期內(nèi)無法形成真正意義的戰(zhàn)略合作伙伴關系;部門與部門之間的溝通未能到達估計抱負效果,，將來一年中需加強各部門員工的工作責任感，真正實現(xiàn)抱負溝通效果,。

采購部門工作總結篇十一

在,，因為市場形勢劇變,，市場產(chǎn)出嚴重縮水，收款周期斗勁長,，采購部的工作履歷了斗勁嚴重的挑戰(zhàn),，一方面項目成本節(jié)制的嚴酷實施要求我們盡量降低采購成本，另一方面公司收款周期的延遲要求我們采購部在采購支出上要盡量延遲帳期,，爭奪更多的優(yōu)惠前提,，總體說來，采購部碰著了必然的堅苦和挑戰(zhàn),。但在公司率領的正確指引和鼎力支持下,，我們能夠較好的完成全年項目采購使命，按公司劃定支出相關金錢,，做到成本節(jié)制有力,，供給渠道通順，在保證公司項目正常實施的同時,，維護了公司成立的采購物流渠道,，維護了公司的美譽度和諾言度。現(xiàn)將我的工作具體陳述請示如下：

1,、嚴酷按照公司詢價,、核價、采購打點軌制,，嚴酷節(jié)制采購成本,，保質保量完成項目采購使命，全年完成采購項目共計x萬元,，保證了公司項目實施的正常進行,。重點采購的年夜項目有：xx營業(yè)部ups、發(fā)電機設備;xx營業(yè)部培植項目所需設備;xx證券日常設備供給;xx省xx小型機以及隸屬設備;xx證券xx集中生意所需設備;xx證券廣域網(wǎng)項目以及xx證券設備供給等采購使命,。

2,、全力進修，不竭提高營業(yè)手藝,，征詢產(chǎn)物信息,，完成新項目的設備采購，在,，我們聯(lián)系一些xx的項目,，如xx北京營業(yè)部發(fā)電機項目以及xx的小型機項目，還有xx證券xx營業(yè)部培植項目設計的防雷防靜電等設備采購,，項目品種十分豐碩和復雜,，良多若干好多設備都是我們以前沒有接觸過的，這對我們的采購工作提出了必然的挑戰(zhàn),，在總公司輔佐下,，我們經(jīng)由積極的全力,，周全完成了這些項目的采購，保證了項目正常實施,，同時磨煉了我的能力拓寬了我的常識面,，對后期的工作十分有意義。

3,、不竭拓寬采購渠道，征詢采購信息和最新設備信息,，為市場供給產(chǎn)物信息和撐持,。采購的工作和市場營業(yè)工作聯(lián)系關系十分慎密，在,，我們按照公司的經(jīng)營打算和市場部的營業(yè)拓展打算,，積極拓寬了采購渠道，同時,，按期為市場部供給產(chǎn)物信息,，保證市場部工作的正常開展，取得了市場部的好評,。

4,、在項目采購上盡量爭奪價錢優(yōu)惠和較長的帳期，嚴酷節(jié)制金錢支出,，保證了公司的正常運營,，這是我們?nèi)ツ旯ぷ髦械闹匦模驗閼湛钍姑穭牌D難,，所以應付款這塊節(jié)制斗勁嚴酷,，這對我們來說真是巨年夜的挑戰(zhàn)和磨煉，經(jīng)由過程我們和供給商的精采溝通和多年關系的堆集,，付款的節(jié)制做的斗勁好,。

5、按照公司的'需要,，介入部門市場營業(yè)工作,，取得必然的好成就，在,，我直接負責xx證券的日常設備采購和供給,，從商務構和、到供貨以及后期收款等能較好的完成,，取得客戶的一向好評,。同時還介入xx的設備采購項目的商務構和工作，取得了項目的成功,。

(二)協(xié)助公司完成的其它工作,。

在,，我協(xié)助公司首要完成應收款工作，主若是xx證券的應收款工作,，在這一年里,，我收回欠款x萬元，同時協(xié)助公司開展年夜項目的收款工作,，經(jīng)由我們的全力,，收回欠款x多萬元，較好的完成了公司的應收款指標,。

1,、手藝水平還需提高，尤其是對產(chǎn)物的具體設置裝備擺設和關頭機能指標的理解還要提高,，今朝,，產(chǎn)物的品種越來越豐碩，分類也越來越細,，采購工作對手藝的依靠越來越年夜,，所以提高根基手藝能力，對此后的工作具有十分主要的意義,。這也是我此后全力的標的目的,。

2、和市場部,、工程部門的溝通還需增強和提高,，此后要慢慢增強和市場部以及工程部門的溝通，嚴酷節(jié)制采購供貨時刻和采購周期,，保證項目的供貨的科學合理,，爭奪更低的成本。

3,、增強對客戶需求的理解,，追求更多的渠道，為客戶解決問題,，這也是我此后全力的標的目的,。

以上就是我首要完成的工作情形，有成就也有不足,，在公司上市的年夜好機緣鼓舞激勵下,，我必然會全力進修，不竭提高營業(yè)水安然xx綜合手藝,，為公司的成長作出應有的進獻,。

采購部門工作總結篇十二

時間飛逝，轉眼20xx年關已到,，我到xx公司也有一年時間了,。這是緊張又充實的一年,，xx見證了我從無到有。從今年三月八號進公司以來的一年,，對我來說是一個成長的過程,，我從一名經(jīng)驗淺薄的應屆生，逐漸成長為一名具備一定專業(yè)知識的采購職員,。面對這一年,，xx公司所有人齊心協(xié)力，同心同德,，克服了今年市場經(jīng)濟低迷的困難,，使公司產(chǎn)品推陳出新，這是值得我們驕傲的,。為我們克服了困難，經(jīng)受住了考驗而驕傲自豪,。

年初,，我以應屆生身份來xx公司實習，這是我從學校走向社會的第一步,，是人生道路上一個很重要的起點,。眾所周知采購部是公司業(yè)務的后勤保障，是關系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),，所以我很感謝公司和領導對我的信任,，將我放在如此重要的崗位上?；厥走@一年,，我在xx的取得的進步都歷歷在目，每一個進步都值得我驕傲,。正是因為有了一個良好的平臺和一群可愛的同事,，才使我能夠快速適應工作，一步步走向成熟,。

工作中有苦也有樂,，但更多的是收獲，這一年的工作我受益匪淺,。古人云：“紙上得來終覺淺,，要知此事必躬行”。對我們應屆生來說剛走上工作崗位是理論與實踐相結合的學習,，把理論應用到實踐當中并在實踐中積累更加豐富的理論知識,。轉眼已經(jīng)一年。就這一年的工作我做一個簡單的總結,，匯報我在xx公司一年來取得的成績以及自己的不足,。

1,、心態(tài)轉變。學校的生活養(yǎng)尊處憂,，無需我們擔憂某些問題,，學校三點一線的生活，學習跟得上就可以,，而在工作當中就不然,，工作中，我們要考慮如何提高工作效率,，怎樣處理與上級領導,、同事的關系，還有在工作當中的不盡人意等事情,，這些都要我們以一顆平常心去對待,，及時的轉變心態(tài)會讓我們工作更加順利。

2,、計劃做事,。有了明確的計劃，目標才清晰,，以至于在工作中不會茫然,。在采購部工作的一年中，我每天都整理工作日志,，記錄下我要做的事情,，然后再總結一下完成狀況，日志看似平常,，但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度,。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點。

3,、處處留心皆學問,。這是我畢業(yè)的時候導師對我講的一句話，對這句話并沒有給我多說什么,，但在工作當中我深有體會,，初到采購部我把仔細閱讀以往的采購合同。在整理過程中我仔細的看了一下采購合同的內(nèi)容,，這為我以后的修改合同起到了很大的幫助,，我可以直接套用以前的合同范本，這個結果直接歸為我的留心,。在生活中只要你留心處處都有學問在,，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應該學會思考自己應該怎樣去做，留心別人怎么做,。

4,、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段,，要想做大事,，小事情必須做好。這是我急需知識和經(jīng)驗的階段,，做一些繁瑣的小事情,，很有必要。工作中我努力做好每一個細節(jié),，但我并沒有感到煩,，而是把它當作我素質培養(yǎng)的大講堂，正因為這些小事情改變了我對工作的態(tài)度,。小事情值得我去做,，事情雖小，可過程至關重要,。在xx有一群樂于幫助我的同事,，在工作過程中，我虛心求教,，同事也不吝嗇熱情幫助。從最簡單的電子元器件,，到產(chǎn)品特征,、市場情況，讓我在找到了學習了方向,，使我更有針對性地提高自己的工作能力,。

5、認識的提高,。以前我只泛泛認為采購就是買東西,，簡單的金錢與物質的交易，只要價格合適,、質量過關那就可以,。通過工作才知道其實不然，這個簡單的買賣關系并不簡單,。保證適時適地適質適價都是采購過程中必須滿足的要求,。進入xx，我首先思想上轉變了原來不正確的觀念,，在思想上和工作職責要求相統(tǒng)一,。特別采購是公司供應鏈中一個非常重要的`環(huán)節(jié)，要求我們以滿足市場和生產(chǎn)需求為準繩，任何錯誤都有可能造成經(jīng)濟損失,。所以說采購崗位需要的是完美的人,，是有根據(jù)的。我自覺自己離要求還有很遠,，但是我一步步向這個方向靠近,。我會通過自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購工作者。

單,，收貨入庫等工作都很快上手,。

要說這一年積累的經(jīng)驗，我首先學會的是核價,，不管采購任何一種物料,，在采購前應熟悉它的價格組成，了解你的供應商所生產(chǎn)成品的原料源頭價格,，為自己的準確核價打下基礎,。這樣談判時，做到知已知彼,，百戰(zhàn)百勝?，F(xiàn)今的社會是一個電子化的社會，作為采購人員要由不同的方面收集物料的采購信息,，地域差別等,。只有了解了市場，才真正了解了所需產(chǎn)品的價格定位,，為采購活動做好先期準備,。

公司內(nèi)部的溝通很重要，特別像我一樣,，剛進公司的新人來說,，尤為重要。八月份公司###項目采購任務下來了,，這個項目在鈑金件以及一些電子元器件方面有特殊的要求,。剛開始我并未發(fā)現(xiàn)有這個的情況，等訂單下了以后,，問題才從供應商處反饋到我這里,，我即使和已調任其他部門的前任同事溝通，才逐漸解決了這些問題,。沒了解清楚我就做出了決定,，后果是非常嚴重的，所幸此次并未造成經(jīng)濟損失和生產(chǎn)的延誤,。這個事情讓我明白溝通很重要,，只有在有把握的情況下才做決定,，才不會造成損失。

xx對產(chǎn)品質量嚴格把關在業(yè)內(nèi)是出名的,。成品的合格率一個重要因素就是采購材料的品質是否達到產(chǎn)品要求,。材料合格率、以及售后服務都屬于質量范圍,。我們對物料的要求高了,，就是對供應商的要求高了。例如包裝問題,，有的供應商任務包裝有瑕疵不會影響產(chǎn)品質量,，但對我們來說，不能夠以點蓋面,，特別是對電子產(chǎn)品來說,，任何細小的瑕疵都有可能影響品質。我曉之以理,、動之以情,，使有不同觀點的供應商改變了不正確的看法。