報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,，優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,，希望大家能夠喜歡!

國企個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告篇一

光陰如梭,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，新的一年，新的挑戰(zhàn)即將到來,，本人進(jìn)入調(diào)度室已經(jīng)有半年多的時(shí)間,，在主任的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，20xx工作中有碩果累累的喜悅,，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,。在以后的工作中要想更好的做好調(diào)度工作，盡快的成為一個(gè)合格優(yōu)秀的調(diào)度員,，就要不斷地去總結(jié)工作中的不足和差距,，提高自己完善自己，以便更好地完成工作?，F(xiàn)將工作情況作如下總結(jié)：

做好調(diào)度工作要嚴(yán)格要求自己,，要好好學(xué)習(xí)每個(gè)調(diào)度員的長處，取長補(bǔ)短盡量的完善自己,，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí),、工藝流程,，要做到“四勤”，腿勤,、嘴勤,、眼勤和手勤，不懂就問,，不懂就學(xué),。通過半年多的學(xué)習(xí)和鍛煉，我深知調(diào)度工作的重要性,，在平常的工作我嚴(yán)格要求自己,，不斷加強(qiáng)對全礦生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和了解，深入生產(chǎn)現(xiàn)場熟悉工作環(huán)境,，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的教導(dǎo),。

做臺(tái)賬時(shí)對每一個(gè)生產(chǎn)的數(shù)據(jù)都要進(jìn)行多次核算，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有效真實(shí)的數(shù)據(jù)依據(jù),。交班時(shí)對本班中遺留問題和領(lǐng)導(dǎo)的指示要重點(diǎn)交代，確保下個(gè)班的正常生產(chǎn),。

在跑外值勤過程中,，要聽從坐臺(tái)調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)的安排，深入現(xiàn)場,。積極配合坐臺(tái)調(diào)度的工作,，將現(xiàn)場信息準(zhǔn)確的傳給坐臺(tái)調(diào)度。對各個(gè)工業(yè)現(xiàn)場都要熟悉,，在工作任務(wù)不太繁重的'情況下,，我也會(huì)勤跑現(xiàn)場，了解現(xiàn)場,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題,，保證全礦生產(chǎn)安全有序進(jìn)行。對跑外中的重點(diǎn)工作我一定會(huì)在現(xiàn)場關(guān)注,，靈活處置,，對隨時(shí)發(fā)生的情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和坐臺(tái)調(diào)度反饋。

團(tuán)隊(duì)合作是調(diào)度工作不可缺失的基礎(chǔ),，我們調(diào)度員之間應(yīng)該相互依存,、幫助、互懷,，合作是高績效團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ),，每個(gè)調(diào)度員度應(yīng)該樹立全局觀念，搞好協(xié)作配合,。跑外調(diào)度要時(shí)刻聽從坐臺(tái)調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)的安排,，把現(xiàn)場的情況及時(shí)反應(yīng)給坐臺(tái)調(diào)度,，這樣生產(chǎn)中所發(fā)生的狀況就能迅速的解決，全礦的生產(chǎn)組織才能有效進(jìn)行,。

在過去的工作中我雖然取得了一定的進(jìn)步，但是這些進(jìn)步都離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助,。在工作中我也出現(xiàn)過的生產(chǎn)組織不力,，協(xié)調(diào)不到位，對領(lǐng)導(dǎo)的指示落實(shí)不到位的情況,。并且在工作的過程中,，由于工作經(jīng)驗(yàn)不足并且對其他專業(yè)比較陌生，造成工作效率降低習(xí)甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤,。在以后的工作中,，我會(huì)主動(dòng)加強(qiáng)和其他部門溝通，充分利用資源,，多方面學(xué)習(xí)全方位發(fā)展,，提高主觀能動(dòng)性，積極工作,，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示,，在現(xiàn)場要做到勤于觀察、獨(dú)立思考,、多與同事交流,，努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平爭取把本職工作做的更加完美和成功。

20xx年工作已經(jīng)接近尾聲,，俗話說：“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，造就不凡”，在以后的工作中,，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,，我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn)，與各位同事一起共同努力,，勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,，為了調(diào)度工作做出的貢獻(xiàn)。

為了更好的完成工作,，我要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，改點(diǎn)自己的缺點(diǎn)和不足，總結(jié)過去,，展望未來,。20xx年任務(wù)重,，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)一種機(jī)遇，我將嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，恪盡職守,，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn),，善于總結(jié),，也希望領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的支持，爭取貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

國企個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告篇二

20_年的腳步即將邁向身后,，回想走過的腳印，深深淺淺一年時(shí)間,，有歡笑,，有淚水，有小小的成功,，也有淡淡的失落,。年這一年是有意義的、有價(jià)值的,、有收獲的,。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,，在作風(fēng)上廉潔奉公,、務(wù)真求實(shí)。為了能夠更好地指導(dǎo)自己今后的工作,，是應(yīng)該好好靜下心來面對自己過去一年中的得失,，展望一下未來。我將過去一年中工作的心得體會(huì)作如下總結(jié),。

一,、心得體會(huì)。

1,、在過去的一年中,，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，全心全意,，克盡職責(zé)完成本職崗位工作,，并積極配合業(yè)務(wù)部工作需要開展工作，及時(shí)完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,。終于不辱使命,，沒有因?yàn)閼言卸绊懙焦ぷ鳌?/p>

2、與各供應(yīng)商及客戶建立并保持良好關(guān)系,，確保藥品供應(yīng)順暢,。面對今年來勢洶洶的甲流的挑戰(zhàn)（部份藥品一周用量已經(jīng)超過平時(shí)六周的用量）,，也沒有出現(xiàn)大的斷貨現(xiàn)象，深表欣慰,。

3,、按照gsp質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)聽取與反饋質(zhì)管部的意見,，與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),，盡最大努力保證藥品質(zhì)量。

4,、貫徹領(lǐng)導(dǎo)的思想，做好市場部的招投標(biāo)工作,。

5,、做好新品種的物價(jià)備案工作，及時(shí)做好調(diào)價(jià)工作,。

6,、做好銷售內(nèi)勤工作，為銷售員做好后勤保障工作,，解決銷售員的后顧之憂,。

二、不足,。

1,、對于流行性疾病預(yù)測力不足，導(dǎo)致對此次的甲流事件手忙腳亂一陣,。

2,、因?yàn)橄⑸系牟混`通，對于藥品招標(biāo)及后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時(shí),。

三,、20_年年度工作計(jì)劃。

采購部是公司業(yè)務(wù)的龍頭老大,，是關(guān)系到公司整個(gè)銷售利益的最重要環(huán)節(jié),，所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我一如既往的信任，將我調(diào)到如此重要的崗位上,，我亦將不懈努力以不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,。懷著感恩的心，將明年的工作做了以下部署：

1,、在以質(zhì)量為前提的情況下,，貨比三家，直接降低藥品價(jià)格,。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,，同等價(jià)格比質(zhì)量,，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。

2,、對于非現(xiàn)款供貨單位發(fā)貨遵循少量多次的原則,，充分利用供方信貸期。

3,、發(fā)貨方式盡量以送貨上門為主,，盡量減少物流費(fèi)用。

4,、降低現(xiàn)款供貨,，尋找新的供貨來源。

5,、穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商，為公司做大做強(qiáng)做好積極準(zhǔn)備,。

6,、以遵循gsp為標(biāo)準(zhǔn)，力爭更好的做好質(zhì)管部和供應(yīng)商之間的橋梁,。

7,、做好物價(jià)工作，多方采集消息,，提高市場嗅覺能力,。

8、貫徹公司宗旨,，做好招投標(biāo)工作,，為占領(lǐng)的市場份額而積極努力。

9,、對于周期性及流行性的疾病做好更加充份的準(zhǔn)備,。

10、繼續(xù)做好銷售內(nèi)勤工作,，仍然堅(jiān)信一個(gè)出色的內(nèi)勤是十個(gè)乃至優(yōu)秀銷售員的堅(jiān)強(qiáng)后盾,。

新的一年意味著新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇,，新的挑戰(zhàn),，未來從來都是因?yàn)樗牟淮_定性而讓我們充滿激情.我似乎已經(jīng)看到了我們部門變得強(qiáng)大的光茫，我將留取精華,，摒棄糟粕,，不純?yōu)榱送瓿扇蝿?wù)而工作，要以創(chuàng)造利潤來提升自身價(jià)值。我將以更飽滿的熱情投入到各項(xiàng)工作中去,，與公司全體員工共同學(xué)習(xí),、共建和諧、共創(chuàng)輝煌,！

國企個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告篇三

一年來,，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。作為一名工資會(huì)計(jì),，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),，做到了及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記帳，并對出差人員報(bào)銷差旅費(fèi),，粘貼支款申請單及報(bào)銷的原始憑證近四千張,。在計(jì)算工資方面，能夠熟練運(yùn)用工資管理數(shù)據(jù)庫操作系統(tǒng),，堅(jiān)守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德，本人能顧全大局,、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索,，總結(jié)方法,，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握業(yè)務(wù)技能,，并能團(tuán)結(jié)同志,，加強(qiáng)協(xié)作，樂于接受分廠安排的常規(guī)和臨時(shí)的任務(wù),，如負(fù)責(zé)分廠職工純凈水的供應(yīng),、洗澡卡的充值管理和一些管理工作等。在現(xiàn)金管理方面,，嚴(yán)格把關(guān),，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財(cái)經(jīng)制度,，賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符,、賬賬相符,。嚴(yán)格按造分廠制定的現(xiàn)金支付制度完善了現(xiàn)金管理制度。

通過雜志報(bào)刊,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線,、方針、政策,，深入學(xué)習(xí)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，不斷提高了政治理論水平。加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng),。認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng),、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事,。努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),，嚴(yán)格按照胡錦濤同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻(xiàn)”的要求,，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣”,，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實(shí)、求實(shí)上,，腳踏實(shí)地工作。

不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,，講求學(xué)習(xí)效果,，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”,，堅(jiān)持學(xué)以致用,，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際,，用新的知識(shí),、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高,。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作,，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí),、準(zhǔn)確,、及時(shí)、完整,。會(huì)計(jì)信息的合法,、真實(shí)、準(zhǔn)確,、及時(shí)和完整,，不但要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)帳簿的記錄上，還要體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)告上,，使單位外部的投資者,、債權(quán)人、社會(huì)公眾以及社會(huì)監(jiān)督部門能依照法定程序得到可靠的會(huì)計(jì)信息資料,。要做到這一點(diǎn)并不容易,，但會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德要求這樣做，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該繼續(xù)在這一點(diǎn)上樹立自己職業(yè)的形象和職業(yè)人格的尊嚴(yán),，敢于抵制歪風(fēng)邪氣,，同一切違法亂紀(jì)的行為作斗爭,。

一年來,，雖然在思想上、學(xué)習(xí)上和工作上都取得了一定的成績,，但與其他同志和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相比還存在著一定的差距和不足,，在今后的工作中我一定要克服缺點(diǎn)和不足。要對分廠的承包指標(biāo)做到心中有數(shù),，以便及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供相應(yīng)的信息資料,。作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能,，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),，同時(shí)體會(huì)到，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作,，都應(yīng)該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣,，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新。為很好地完成分廠的財(cái)務(wù)工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

國企個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告篇四

20xx年是一個(gè)收獲之年,，人情練達(dá)皆文章，所有發(fā)生過的都是收獲,，都是經(jīng)歷,。

20xx年辦公室里多了一臺(tái)復(fù)印機(jī)，三年來和她朝夕相處,，感情是沒有,，感謝到有一些。感謝她的各種不好用和各種出毛病,，在與她“斗智斗勇”的過程中也得到了些許維修經(jīng)驗(yàn)和啟示,。長在她身上的復(fù)位鍵，放到生活中就是一種歸零的心態(tài),。生活在時(shí)間軸上的我們,，無非三個(gè)階段：過去、現(xiàn)在,、將來,。培養(yǎng)一種歸零的心態(tài)，并正確的運(yùn)用到生活這臺(tái)大機(jī)器中至關(guān)重要,。關(guān)于過去的成績和榮譽(yù),，要定期按下復(fù)位鍵，人要向前看,，總是抱著曾經(jīng)的光環(huán)不放免不了滋生“居功自傲”的自滿情緒,，未來難有作為;關(guān)于過去經(jīng)歷過的挫折和痛苦，要定期按下復(fù)位鍵,，全當(dāng)自己為這坎坷世道交了一筆學(xué)費(fèi)吧,，賺到了經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)后便拋下，背著會(huì)很累,，也走不遠(yuǎn),。

作為一個(gè)社會(huì)人，為人處世才是一生學(xué)不完的大課,，即情商比智商重要,。每個(gè)人身上都有優(yōu)缺點(diǎn)，只是個(gè)比例問題,，況且我們會(huì)本能的首先發(fā)現(xiàn)別人的缺點(diǎn),。我是個(gè)有社交恐懼癥的人,，朋友圈也有限，對于之前不是很談得來的同事,，隨著這一年工作上接觸機(jī)會(huì)的增加,，很欣慰能夠逐漸發(fā)現(xiàn)別人身上的優(yōu)點(diǎn)和好的品質(zhì)。國企上班更有大家庭的味道,，大家要在一起工作幾十年直到退休,，多留心別人身上的優(yōu)點(diǎn)，大家互相學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短,，天長日久就是一股正能量。仔細(xì)想想,，我們和同事相處的時(shí)間比家人多,，哪些人可以深交、哪些人只能是同事自己要心里有數(shù),，關(guān)系處理的好一方面可以提高工作效率,，更重要的是有個(gè)好心情。

網(wǎng)上流行語“人丑多讀書”我覺得有道理,，讀書可以改進(jìn)一個(gè)人的氣質(zhì),。長相如果比作天災(zāi)的話，那么不努力就算人禍了,，天災(zāi)加人禍無異于行尸走肉一般,。對生活在看臉時(shí)代的普通人來說，踏實(shí)努力必不可少,，即使路不好走,、即使努力了也未必達(dá)到目的，我們還是應(yīng)該努力著,，不給自己留遺憾,。20xx年我讀了不少書，放在一起也有幾十本了,，讀書已經(jīng)成為我生活中的一部分,，暫時(shí)遠(yuǎn)離電腦和手機(jī),，每天至少擠出一兩個(gè)小時(shí)呆在書房里,，一盞茶、幾本書,，悠哉愜意!愚以為,，品味書香是一種享受，也是一種習(xí)慣,，省下不必要的開銷換回別人一生的心血之作,，這筆買賣絕對做得,，值得!丑與不丑，都應(yīng)該多讀書,，把閱讀這項(xiàng)“運(yùn)動(dòng)”進(jìn)行到底!

一個(gè)人的幸福和痛苦基本上取決于自己的心態(tài),，所謂的幸福感也是一種感覺，因此每個(gè)人對于幸福和痛苦的標(biāo)準(zhǔn)也不同,?；钤谖镔|(zhì)社會(huì)中的我們，很大一部分的痛苦和戾氣都是自尋煩惱,，信息社會(huì)里連人心也跟著“提速”了,，心忙人必亂，所以不懂得如何修心這門學(xué)問是要吃大虧的,。每天忙忙碌碌的我們,，要處理和應(yīng)酬很多喜歡的、不喜歡的繁雜事務(wù),，在嘈雜喧囂的都市里要保持內(nèi)心的'一份寧靜談何容易,，人忙而心靜的功夫來自于寂止的修持，也是這個(gè)時(shí)代人們最需要的精神食糧之一,。心鏡常擦才能映照萬物,，心地常掃才能去穢除塵，心正了看到的風(fēng)景自然也是和諧的,。

羨慕本是人與生俱來的本性,，用之有度可以轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，用之不當(dāng)晉級為嫉妒甚至恨就糟糕了,，這中間的“度”不好掌握,。兒時(shí)的我也羨慕過別的同學(xué)過年有壓歲錢、上學(xué)有人接送,、在天津有屬于自己的住處不用經(jīng)常搬家轉(zhuǎn)學(xué)之類之類,。隨著年齡的增長，我意識(shí)到這種所謂的羨慕只會(huì)給自己增添很多負(fù)面情緒,，別無他用,。感謝那些年生活的磨礪，使我養(yǎng)成了一個(gè)忌攀比的好習(xí)慣,，至少我認(rèn)為算一個(gè)好習(xí)慣,，尤其是在當(dāng)下浮躁物質(zhì)的環(huán)境里。像我這種愚鈍的人,，和別人攀比只會(huì)增加自卑感,，努力做好自己，腳踏實(shí)地的下好人生這盤大棋才是王道,。

國企個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告篇五

光陰如梭,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，新的一年，新的挑戰(zhàn)即將到來,，本人進(jìn)入調(diào)度室已經(jīng)有半年多的時(shí)間,，在主任的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，20xx工作中有碩果累累的喜悅,，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,。在以后的工作中要想更好的做好調(diào)度工作，盡快的成為一個(gè)合格優(yōu)秀的調(diào)度員,，就要不斷地去總結(jié)工作中的不足和差距,，提高自己完善自己，以便更好地完成工作?，F(xiàn)將20xx個(gè)人工作情況作如下總結(jié)：

做好調(diào)度工作要嚴(yán)格要求自己,，要好好學(xué)習(xí)每個(gè)調(diào)度員的長處，取長補(bǔ)短盡量的完善自己,，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí),、工藝流程，要做到“四勤”,，腿勤,、嘴勤、眼勤和手勤,，不懂就問,，不懂就學(xué)。通過半年多的學(xué)習(xí)和鍛煉,，我深知調(diào)度工作的重要性,，在平常的工作我嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)對全礦生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和了解,，深入生產(chǎn)現(xiàn)場熟悉工作環(huán)境,，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的教導(dǎo)。

做臺(tái)賬時(shí)對每一個(gè)生產(chǎn)的數(shù)據(jù)都要進(jìn)行多次核算,，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有效真實(shí)的數(shù)據(jù)依據(jù)。交班時(shí)對本班中遺留問題和領(lǐng)導(dǎo)的指示要重點(diǎn)交代,，確保下個(gè)班的正常生產(chǎn),。

在跑外值勤過程中，要聽從坐臺(tái)調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)的安排,，深入現(xiàn)場,。積極配合坐臺(tái)調(diào)度的工作，將現(xiàn)場信息準(zhǔn)確的傳給坐臺(tái)調(diào)度,。對各個(gè)工業(yè)現(xiàn)場都要熟悉,，在工作任務(wù)不太繁重的情況下，我也會(huì)勤跑現(xiàn)場,，了解現(xiàn)場,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題，保證全礦生產(chǎn)安全有序進(jìn)行,。對跑外中的重點(diǎn)工作我一定會(huì)在現(xiàn)場關(guān)注,，靈活處置，對隨時(shí)發(fā)生的情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和坐臺(tái)調(diào)度反饋,。

團(tuán)隊(duì)合作是調(diào)度工作不可缺失的基礎(chǔ),，我們調(diào)度員之間應(yīng)該相互依存、幫助,、互懷,，合作是高績效團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)，每個(gè)調(diào)度員度應(yīng)該樹立全局觀念,，搞好協(xié)作配合,。跑外調(diào)度要時(shí)刻聽從坐臺(tái)調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)的安排，把現(xiàn)場的情況及時(shí)反應(yīng)給坐臺(tái)調(diào)度,，這樣生產(chǎn)中所發(fā)生的狀況就能迅速的解決,，全礦的生產(chǎn)組織才能有效進(jìn)行。

在過去的工作中我雖然取得了一定的進(jìn)步,，但是這些進(jìn)步都離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助,。在工作中我也出現(xiàn)過的生產(chǎn)組織不力，協(xié)調(diào)不到位,，對領(lǐng)導(dǎo)的指示落實(shí)不到位的情況,。并且在工作的過程中，由于工作經(jīng)驗(yàn)不足并且對其他專業(yè)比較陌生,，造成工作效率降低習(xí)甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤,。在以后的工作中，我會(huì)主動(dòng)加強(qiáng)和其他部門溝通,，充分利用資源,，多方面學(xué)習(xí)全方位發(fā)展，提高主觀能動(dòng)性,，積極工作,，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，在現(xiàn)場要做到勤于觀察,、獨(dú)立思考,、多與同事交流，努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平爭取把本職工作做的更加完美和成功,。

20xx工作已經(jīng)接近尾聲,，俗話說：“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，造就不凡”，在以后的工作中,，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,，我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn)，與各位同事一起共同努力,，勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,，為了調(diào)度工作做出的貢獻(xiàn)。

為了更好的完成20xx工作,，我要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)20xx優(yōu)點(diǎn),，改點(diǎn)自己的缺點(diǎn)和不足，總結(jié)過去,，展望未來,。20xx產(chǎn)任務(wù)重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)一種機(jī)遇,，我將嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，恪盡職守，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，不斷學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn),，善于總結(jié)，也希望領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的支持,，爭取為2020設(shè)xx貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

國企個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告篇六

我們常常困惑于智慧到底從何處來，到何處去,，如何才能捕捉智慧的光芒,，在成本與利潤的銜接點(diǎn)上找到我們需要的平衡。我們也常常困惑,，人的力量從何處來,，到何處去，我們?yōu)楹纬３Ｔ邶嫶蟮氖袌雒媲绑@慌失措,，無從觀察,。能夠回答這些問題，我認(rèn)為只有——學(xué)習(xí),。

列夫·托爾斯泰曾經(jīng)說過：“沒有智慧的頭腦,，就象沒有蠟燭的燈籠。”俗話說“活到老,，學(xué)到老”,，這話一點(diǎn)不錯(cuò)。即使已經(jīng)參加工作了,，我們也不應(yīng)該放棄對知識(shí)的學(xué)習(xí),。相反,，作為企業(yè)的員工,，在繁忙的工作之余，讀一些開闊心智的書籍,，吸取別人的成功經(jīng)驗(yàn),，大有好處。聰明的人,，總是善于用別人的智慧來填補(bǔ)自己的大腦,。去年，在全局范圍內(nèi)開展的學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》,、《自動(dòng)自發(fā)》,、《沒有任何借口》等幾本書，讓我們受益匪淺,。新年伊始,，我部就形成了學(xué)習(xí)“五本書”的熱潮，我站的學(xué)習(xí)也在如火如荼的進(jìn)行,。學(xué)以致用,，2月份，通過對《解放軍精神》一書的認(rèn)真學(xué)習(xí),，通過與解放軍的全面對比,，經(jīng)過幾天深刻的反思，我已查找出自身存在的缺點(diǎn)和不足,。雖然我們也許已沒有機(jī)會(huì)成為解放軍,，但是，我愿意也已下定決心要以解放軍的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,，使自己成為象解放軍一樣優(yōu)秀的人,，即使我做不到那么好，但是,，我深信,，只要我努力了，就是進(jìn)步,，就有成功的可能,。

下面，就是我在學(xué)習(xí)之后對自己提出的幾點(diǎn)要求，希望籍此可以重新塑造一個(gè)全新的自己,，成為一名優(yōu)秀的員工,。

一、與企業(yè)同呼吸,、共命運(yùn),，堅(jiān)守職業(yè)天職與使命。

既然我們選擇了工作,，就沒有理由不把它做好,。一個(gè)人一生中除去休息的時(shí)間以及不具備勞動(dòng)能力的時(shí)間，剩下的大部分時(shí)間都是在勞動(dòng)中度過的,，可以說,，工作等于一個(gè)人一生的價(jià)值。如果一個(gè)員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作,，不能滿腔熱情的去工作,，那么他成功的機(jī)會(huì)就非常渺茫。對于絕大多數(shù)具有上進(jìn)心的員工來講,，工作絕對不僅僅是為了生存,，工作更應(yīng)該是天職，是神圣的使命,。

然而,，現(xiàn)實(shí)中，常常聽到有人抱怨自己被人忽視,、沒有被安排在好的工作崗位上,、沒有高工資、沒有得到高度的重視等怨言,，一副很受委屈的樣子,。其實(shí)，你有沒有認(rèn)真的審視過自己：你真的應(yīng)該被安排在那個(gè)你所認(rèn)為的重要位置,、領(lǐng)到你所期望的工資,、得到別人的重視嗎?不勞無獲，一切都不是理所當(dāng)然的,，沒有付出就沒有理由索取,，當(dāng)你伸手向企業(yè)、向領(lǐng)導(dǎo)要這要那的時(shí)候,，你有沒有認(rèn)真的審視過自己你為企業(yè)付出了什么?你把企業(yè)當(dāng)成自己的家,、與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),，全心全意的干好自己的本職工作了嗎?如果沒有,，那就沒有資格埋怨別人，要怪只能責(zé)怪你自己;如果沒有，你就應(yīng)該摒棄埋怨,，積極進(jìn)取,，努力培養(yǎng)主人翁意識(shí)，熱愛你所在的企業(yè),，熱愛你所從事的工作,，盡你的努力，盡可能的發(fā)揮自己的才能,，為企業(yè)多做貢獻(xiàn),，相信總有一天，大家會(huì)看到你的努力,，你也會(huì)得到所期盼的一切,。

二,、堅(jiān)決服從安排,，不折不扣地完成工作任務(wù)。

企業(yè)是一個(gè)嚴(yán)密的組織,，不是一個(gè)自由的組合體,。它是一個(gè)有組織、有紀(jì)律,、有制度,、有目標(biāo)的合成體。在這個(gè)組織里,，個(gè)人不能也不允許自由散漫,，不服從管理。服從是天職,，也是企業(yè)對員工的一項(xiàng)基本要求,，即使領(lǐng)導(dǎo)的某個(gè)安排你內(nèi)心無法接受，也要告訴自己丟掉不滿情緒,，因?yàn)槠髽I(yè)不只有你一個(gè)人,，它是一個(gè)大集體。個(gè)人往往習(xí)慣于從自己的角度出發(fā),，考慮問題往往先考慮自己,，你所看到的、你所關(guān)注的也許只是你個(gè)人或者是所在小組的利益,，這就有很大的局限性;而領(lǐng)導(dǎo)則不同,，他所考慮的是全局、是整體,。所以,，對于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)，我們一定要不折不扣地去執(zhí)行。很多時(shí)候,，很多我們開始并不能夠理解的事情,，在實(shí)施的過程中，自斷后路,、義無返顧地去執(zhí)行,，原本想不通的事情往往可以得到很好的理解，從而激發(fā)了個(gè)人的主觀能動(dòng)性,，反而促成工作任務(wù)的完滿完成,。

三、高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，苦練專業(yè)技能，努力提高自身能力,。

“工欲善其事,，必先利其器”。這就是說,，一個(gè)人要想真正成就一番事業(yè),，離不開過硬的基本功。還記得上大學(xué)時(shí),，老師對我們說過的一句話：“關(guān)系是泥飯碗,，是會(huì)碎的;文憑是鐵飯碗，是會(huì)銹的;本事是金飯碗,，是會(huì)升值的,。”當(dāng)今社會(huì)的競爭愈來愈烈,，做任何事情都需要技能?，F(xiàn)代企業(yè)最需要的、最緊缺的就是精業(yè)的員工,，就是具有專業(yè)能力的員工,。在實(shí)際的工作中，對待自己,，對待工作,，一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，不要滿足于已經(jīng)掌握的,，這個(gè)世界是大變、多變,、快變的,，要努力尋求更好,、更快、更富成效的專業(yè)技能和技巧,，提高自身競爭力,，唯有如此，才有可能創(chuàng)造出更好的成績,，才有可能從勝利走向另一個(gè)勝利,。

四、努力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,，善于更要樂于與他人合作,。

在現(xiàn)代社會(huì)，在專業(yè)分工越來越細(xì),、市場競爭越來越激烈的前提下,，單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去，合作變的越來越重要,。團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一個(gè)個(gè)單獨(dú)的優(yōu)秀人才的力量,。所以，現(xiàn)代企業(yè)招聘員工,，雖然都有一套很嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),，但是，最重要的條件就是要有團(tuán)隊(duì)精神,。就算這個(gè)人是天才，如果其團(tuán)隊(duì)精神比較差,，這種人也沒有企業(yè)愿意用,。不能與同事友好合作，沒有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的人,，即使有很好的能力,，也難以把自己的優(yōu)勢在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來，甚至,，由于其自高自大,、排斥他人，反而會(huì)把事情弄糟,。一個(gè)人能力再強(qiáng),，總有能力不能達(dá)到之處，團(tuán)結(jié)才有力量,，團(tuán)隊(duì)成員之間相互取長補(bǔ)短,，精誠合作，會(huì)把事情做的更好,，甚至收到意想不到的效果,，這就是112的道理,。

五、自信樂觀,，積極向上,。

現(xiàn)實(shí)生活中，我們做事之所以會(huì)半途而廢,，往往不是因?yàn)槭《艞?，而是因?yàn)槭チ俗孕哦　?chuàng)造出奇跡的人,，憑借的都不是最初的那點(diǎn)勇氣,，而是一種自信樂觀的精神，在這種精神的支持下,，向前邁一步,，再邁一步，終會(huì)達(dá)到成功的顛峰,。人的敵人不是別人,，而是自己，凡事都不會(huì)是一帆風(fēng)順,，一馬平川的,，總會(huì)有這樣那樣的困難阻擋我們前行的腳步，不要被設(shè)想的困難嚇倒,，要相信自己,，鼓勵(lì)自己，要有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣,。如果你沒有做今天這件事情,，也許你就永遠(yuǎn)不會(huì)知道給自己一些壓力之后，你能夠做到些什么,。一個(gè)人覺得最自豪的事情,，是做那些做起來最艱難的事情。一個(gè)人應(yīng)該自信而不自負(fù),，執(zhí)著而又不僵化,。人生必須背負(fù)重?fù)?dān)，一步一步慢慢的走,，穩(wěn)穩(wěn)的走,，總有一天，你會(huì)發(fā)現(xiàn),，自己是那走的最遠(yuǎn)的人,。

六、謙虛謹(jǐn)慎,，戒驕戒躁,，勇于創(chuàng)新,，敢于挑戰(zhàn)。

“謙虛使人進(jìn)步,，驕傲使人落后”這是我們在小學(xué)就接受的教育,。謙虛是美德，人類如果失去謙虛,，那么自信就會(huì)變成自大,。自大就是自滿，自滿就會(huì)失敗,?；蛟S因?yàn)槲覀冞€年輕，沒有多少經(jīng)驗(yàn),，所以比較容易驕傲和急躁,，辦事也總是急于求成。但是,，要知道,，沒有一個(gè)人有驕傲的資本，因?yàn)椴徽撨^去你取得了多少驕人的成績,，即使是在某一方面的造詣很深,，也不能說是已經(jīng)徹底精通，因?yàn)橹R(shí)是無窮的,。誰也不能夠認(rèn)為自己已經(jīng)達(dá)到了境界而停步不前,，趾高氣揚(yáng)。如果是這樣的話,，則必將很快就被同行趕上和超過,。所以，在實(shí)際的工作中,，我們一定要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁,，求真務(wù)實(shí),，腳踏實(shí)地的做好每一件事。

但是,，我們也不應(yīng)該滿足于現(xiàn)在,，不思進(jìn)取，停滯不前,。而是應(yīng)該可能的發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，要勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn),，把一切好的主見即刻付諸行動(dòng),。天下沒有場外的舉人,，凡事都要敢于嘗試，如果不試一試,，誰也不知道自己的斤兩,。雖然也許最后試出自己的重量不過二三斤，但我們也會(huì)得到自己的東西,。哪怕是小小的進(jìn)步,，我們也算是取得了成功。而如果一開始就知道自己只有二三斤,，而不敢去嘗試,，去創(chuàng)新，那我們肯定會(huì)一事無成,。成功肯定不會(huì)是在,。

口號。

聲中實(shí)現(xiàn),，有理想沒有行動(dòng)是一個(gè)夢,，有行動(dòng)沒有理想是一種浪費(fèi)，理想加合適的行動(dòng)可以使人取得成功,。

找到自己的個(gè)性并肯定它,，按照自己對自己的期望去塑造自己，加以不懈的努力和奮斗,，我相信,，我一定會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。

20xx年是**公司穩(wěn)定發(fā)展,，各項(xiàng)工作取得長足進(jìn)步的一年,，更是公司繼**年扭虧為盈后保持持續(xù)盈利良好發(fā)展態(tài)勢的一年。**年**公司將完成生鐵85萬噸,，轉(zhuǎn)爐鋼120萬噸,，鋼材96.7萬噸，實(shí)現(xiàn)利潤1.55億元;主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)全面提升和進(jìn)一步優(yōu)化;在這一年里公司黨委緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展這個(gè)中心,，以加強(qiáng)黨建工作為重點(diǎn),，充分發(fā)揮黨的政治核心作用，以提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo),，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定為基礎(chǔ),，以主題教育活動(dòng)的開展和黨員“五高”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的工作全面開展,，經(jīng)過一年的實(shí)踐取得了較好的成績,，現(xiàn)將**公司黨委**年工作具體總結(jié)如下：

一、扎實(shí)開展提升執(zhí)行力,、推進(jìn)精細(xì)化主題教育活動(dòng),。

1,、建立健全體黨員、干部和職工的學(xué)習(xí)制度并抓好落實(shí),，培養(yǎng)一支健康向上的職工隊(duì)伍,。**年**黨委要求各支部堅(jiān)持開展好“三會(huì)一課”制度，統(tǒng)一思想,，統(tǒng)一行為,，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，管理干部每月進(jìn)行一次政治理論學(xué)習(xí),，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《贏在執(zhí)行》,、《細(xì)節(jié)決定成敗》等方面的內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)提升執(zhí)行力,，推進(jìn)精細(xì)化進(jìn)程;對廣大職工每個(gè)季度進(jìn)行一次形勢教育,，結(jié)合每個(gè)季度生產(chǎn)經(jīng)營情況和市場趨勢對廣大職工進(jìn)行動(dòng)員和教育，鼓舞職工士氣,，達(dá)到千斤重?fù)?dān)人人挑,，人人肩上有指標(biāo)的效果，全年共組織干部理論學(xué)習(xí)14個(gè)場次,，形勢教育4次,，公開黨課3次，通過各種學(xué)習(xí)教育,，使干部和職工隊(duì)伍整體素質(zhì)又了一個(gè)較好的提高,，為培養(yǎng)和造就一支有文化，懂業(yè)務(wù),、操作技能高的優(yōu)秀職工隊(duì)伍奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營順行。

2,、廣泛開展形勢教育,，學(xué)習(xí)和踐行“八榮八恥”活動(dòng)。**年公司黨委廣泛深入地開展形勢教育活動(dòng),，根據(jù)實(shí)際形勢需要和集團(tuán)公司黨委的部署安排,，結(jié)合和開展了細(xì)致的學(xué)習(xí)，要求黨員干部立足本職崗位通過學(xué)習(xí),，開展批評與自我批評深刻認(rèn)識(shí)自身的缺點(diǎn)和不足，同時(shí)黨支部結(jié)合形勢教育和政治理論學(xué)習(xí)引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，積極開展相關(guān)內(nèi)容的宣傳和專題黨課教育,，在教育廣大黨員干部的同時(shí)加強(qiáng)對全體職工的教育,，取得了較好的效果,。在全公司上下迅速掀起社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)的熱潮，使“八榮八恥”活動(dòng)深入廣泛的展開,，各支部把社會(huì)主義榮辱觀教育作為支部一項(xiàng)重要工作和長期任務(wù),，在生活區(qū)設(shè)立宣傳標(biāo)語牌，并且在班前會(huì),、黨員大會(huì),、計(jì)劃平衡會(huì)等廣泛進(jìn)行宣傳和教育，使“八榮八恥”成為廣大黨員干部和職工的基本行為準(zhǔn)則,，用自己的模范言行為廣大職工群眾作出了表率,，引導(dǎo)職工從點(diǎn)滴做起，從身邊做起轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng),，通過活動(dòng)的開展提高了廣大職工的思想道德素質(zhì),，增強(qiáng)了敬業(yè)愛崗的意識(shí)。

3,、大力弘揚(yáng)“鐵山精神”,，結(jié)合實(shí)際，探索工作新路子,?！拌F山精神”是酒鋼企業(yè)文化的精髓，也是支撐酒鋼改革發(fā)展取得輝煌成就的法寶,。從建設(shè)到現(xiàn)在的5年里在“鐵山精神”的支撐下,，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡，特別是**年我們面臨04年嚴(yán)重虧損的局面,，一舉實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈,，并保持了持續(xù)盈利的良好發(fā)展態(tài)勢，這無不是在“鐵山精神”的鼓舞下,，全體干部職工努力拼搏的結(jié)果,。**年我們面臨嚴(yán)竣的市場壓力，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢,，資源優(yōu)勢,，市場優(yōu)勢，緊貼市場抓商機(jī),，克服重重困難,，通過加強(qiáng)內(nèi)部管理，降低生產(chǎn)成本,，在挖潛增效上很下功夫,，在激烈的市場競爭中做細(xì)、做精，貼近市場,，適應(yīng)市場變化,，將日常工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，每一件小事,，都能融入到實(shí)現(xiàn)**公司的總體發(fā)展目標(biāo)和階段性任務(wù)中,，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益化，也以實(shí)際行動(dòng)賦予了鐵山精神以新的時(shí)代內(nèi)涵,，為發(fā)展創(chuàng)出了一條新路子,。在**年9月份集團(tuán)公司離休老干部先后兩批到**公司進(jìn)行調(diào)研，經(jīng)過現(xiàn)場走訪,、工序參觀和座談交流對**公司的總體發(fā)展趨勢充滿信心,，認(rèn)為集團(tuán)公司在山西建廠采取“東進(jìn)戰(zhàn)略”的決策是非常正確的。

二,、強(qiáng)化管理考核,，全面夯實(shí)基礎(chǔ)管理工作。

1,、結(jié)合實(shí)際,，積極發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，提升黨的基層組織戰(zhàn)斗力,。目前,，**公司所屬10個(gè)黨支部、黨員188名,，但黨員分布不均衡,。在日常生產(chǎn)工作中，我們積極引導(dǎo)和培養(yǎng)教育,，積極宣傳黨的路線,、方針及其先進(jìn)性，不斷提升廣大職工的思想道德覺悟,，鼓勵(lì)職工自動(dòng)自發(fā)的做好各自的工作,，著重在一線的干部、職工中發(fā)展黨員并將表現(xiàn)突出的同志進(jìn)行重點(diǎn)的培養(yǎng),，吸納成績突出,、符合條件的同志入黨，**年又有近50余名同志向黨組織遞交了,。

入黨申請書,。

;公司黨委也積極聯(lián)系酒鋼黨校的老師來到對入黨積極分子進(jìn)行入黨前的培訓(xùn)，使他們再一次接受了系統(tǒng)的黨的基礎(chǔ)知識(shí)教育;目前**年培養(yǎng)的17名積極分子都已發(fā)展為預(yù)備黨員,，今年預(yù)計(jì)還有24名思想進(jìn)步,、工作努力的同志也將加入黨組織,，極大的充實(shí)了**公司的黨員隊(duì)伍。

2,、認(rèn)真組織，精心籌備,，順利召開了**公司第一次黨代大會(huì),。**公司按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署，于**年4月17日—18日召開了中共酒鋼集團(tuán)翼城鋼鐵公司第一次代表大會(huì),。會(huì)上選舉產(chǎn)生了**公司第一屆黨的委員會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì),，大會(huì)的順利召開極大的鼓舞了廣大黨員，為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部建設(shè),，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作,，使**公司各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3,、細(xì)化黨委目標(biāo)管理考核細(xì)則,，嚴(yán)格管理考核制度,。在抓黨的建設(shè)、促發(fā)展能力方面，**公司黨委以**年全公司的基礎(chǔ)管理年為契機(jī),，進(jìn)一步細(xì)化黨支部目標(biāo)管理、達(dá)標(biāo)升級和黨委目標(biāo)管理考核的落實(shí),。**年**公司黨委在支部目標(biāo)管理考核方面采取每月一檢查,，逐月有工作安排的方式，基礎(chǔ)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),，使支部工作有了一個(gè)新的提高,。

三、認(rèn)真開展效能監(jiān)察活動(dòng),，做好紀(jì)檢和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作,。

1、認(rèn)真開展效能監(jiān)察活動(dòng),，為**公司的技術(shù)攻關(guān),、技術(shù)改造貢獻(xiàn)力量。**公司黨委通過深入了解,，提出了三項(xiàng)效能監(jiān)察項(xiàng)目,，分別是全年煉鐵鐵水產(chǎn)量85萬噸，煉鐵噴煤比達(dá)到125公斤/噸,，全年軋鋼鋼材產(chǎn)量96.7萬噸,，**年**公司黨委在立項(xiàng)后積極聯(lián)系支部，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,，積極結(jié)合實(shí)際開展促進(jìn)技術(shù)攻關(guān),、技術(shù)改造工作。通過努力，在**年的六月份單月噴煤比已達(dá)到立項(xiàng)年度平均噴煤比,，已經(jīng)基本完成立項(xiàng)要求;其他兩項(xiàng)立項(xiàng),，通過積極的努力，也都有望在年底實(shí)現(xiàn)和超越這個(gè)目標(biāo),。

2,、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的工作職能，加大廉政教育的力度,，全面推進(jìn)**公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。按照“從嚴(yán)治黨”、“黨管干部”的要求,，通過開展正確的權(quán)力觀教育,，黨風(fēng)黨紀(jì)教育，典型案例教育以及對重點(diǎn)崗位的黨員干部職工加強(qiáng)職業(yè)道德教育等措施,，促使其牢固樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀、權(quán)利觀等,，以增強(qiáng)全體黨員以及管理人員的自我約束能力,，筑牢思想道德防線，做到警鐘長鳴,，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生;同時(shí)積極參與公司各類違規(guī)違紀(jì)案例的調(diào)查**年我們調(diào)查處理違紀(jì)案件3起,，并對相關(guān)人員進(jìn)行了處理，積極參加**公司各項(xiàng)工程的招議標(biāo),，全面加強(qiáng)**公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。

四、深入基層調(diào)查研究,，廣泛征求職工意見,，解決職工反映的突出問題，加快黨群系統(tǒng)各項(xiàng)工作的進(jìn)程,。

進(jìn)入**年7月以來,，**公司黨委不斷深入基層,對各單位進(jìn)行了工作調(diào)研，在調(diào)研過程中,，積極調(diào)查了解黨群系統(tǒng)工作開展情況,、人員構(gòu)成情況和存在的問題。對工作調(diào)研中反映的問題進(jìn)行了歸類和整理,，并積極著手解決,。以召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)為契機(jī)，組織召開了“大中專畢業(yè)生座談會(huì)”和“各類人士座談會(huì)”,，積極廣泛的征求各方面職工的意見,，聽取和了解職工對**公司的發(fā)展形勢、生產(chǎn)任務(wù),、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)改造,、職工培訓(xùn)、管理工作等方面的意見和建議，將存在的問題和職工反映出的意見和建議經(jīng)過整理分類反饋給各職能部室,，對能解決的立即進(jìn)行整改，不能解決的提報(bào)解決方案上報(bào)公司黨政聯(lián)席會(huì)進(jìn)行研究提出解決方案,，大部分建議已經(jīng)整改和例入**年的計(jì)劃，從而加深了和職工的聯(lián)系,，也鼓舞了職工的干勁,，樹立了黨群系統(tǒng)在職工中的威信，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力,。

五,、引導(dǎo)正確輿論導(dǎo)向，準(zhǔn)確把握公司形勢,，及時(shí)有效地做好**公司的宣傳工作。

**公司按照集團(tuán)公司的宣傳報(bào)道要求和每季度的宣傳報(bào)道要點(diǎn)結(jié)合實(shí)際做好宣傳報(bào)道工作,。對外積極宣傳**公司的生產(chǎn)、建設(shè)情況,，準(zhǔn)確地報(bào)道**公司的生產(chǎn),、經(jīng)營,、管理形勢,，將**公司的管理改革,、指標(biāo)創(chuàng)新、技術(shù)改造,、經(jīng)營建設(shè)和發(fā)展變化以及新人新事等方面的信息及時(shí)發(fā)送集團(tuán)公司進(jìn)行報(bào)道;對內(nèi)利用廣播和半月一期的《簡報(bào)》積極宣傳黨的方針,、政策,，先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡,、企業(yè)內(nèi)部的檢修,、生產(chǎn)、綜合治理和生活保障等進(jìn)行全面的宣傳,，全年共辦《簡報(bào)》17期，向《酒鋼日報(bào)》和電視臺(tái)以及工會(huì)信息等發(fā)送稿件篇130余篇,，讓廣大職工深入了解生產(chǎn)經(jīng)營以及發(fā)展變化。切實(shí)起到正確引導(dǎo)和宣傳作用;同時(shí)積極舉辦基層通訊員培訓(xùn)班,，以提高基層單位通訊員的寫作水平，不斷擴(kuò)大宣傳力度,、提升宣傳報(bào)道的水平。

六,、工會(huì)、共青團(tuán)組織以強(qiáng)化組織建設(shè)為契機(jī),，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用。

**公司工會(huì),、團(tuán)委以健全機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化組織建設(shè)為契機(jī),，(1)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心,，結(jié)合實(shí)際開展群眾性生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng),，配合勞動(dòng)人事部門積極開展職工技能培訓(xùn),、職業(yè)道德操守教育，不斷提升職工的綜合素質(zhì),，努力促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè);(2)結(jié)合自身實(shí)際積極開展豐富多彩業(yè)余文化體育活動(dòng)，**年利用夏季開展戶外活動(dòng)從4月分開始先后組織開展籃球,、足球、排球三大球類比賽,，歷時(shí)四個(gè)多月,，在節(jié)假日還組織開展了聯(lián)歡會(huì),、卡拉ok比賽,、知識(shí)競賽、演講比賽,、歌舞比賽、歌詠比賽,、辯論賽,、拔河、猜謎語等;(3)參與了地方政府組織的各類活動(dòng),，加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，增強(qiáng)了職工對企業(yè)的認(rèn)同感等,。

七,、存在的問題,。

**公司黨委在**年圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理建設(shè)等方面作了大量細(xì)致深入的工作,，但是(1)由于大部分當(dāng)?shù)卣泄さ膯T工文化素質(zhì)低,，操作技能差,，整體素質(zhì)參差不齊,、職工的培養(yǎng),、教育和優(yōu)良職工隊(duì)伍的建設(shè)工作難度大、任重而道遠(yuǎn),。(2)由于遠(yuǎn)離本部、從本部調(diào)轉(zhuǎn)來的職工思想不穩(wěn)定,，長期兩地分居給家庭生活帶來諸多不便，在當(dāng)?shù)厣钸€存在諸多的問題和困難,。(3)黨的支部建設(shè)工作還存在著：設(shè)置不合理,，支部書記大部分由責(zé)工、值班長和其他人員兼職,，且大部分沒有從事過黨的基層工作，工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,，支部工作還缺乏應(yīng)有的力度和深度等問題，致使**公司的黨建及各方面工作同本部相比以及集團(tuán)公司黨委的要求還存在著較大的差距,。(4)職工群眾的思想道德教育工作,，還需要在切入點(diǎn)和有效性上進(jìn)一步完善和加強(qiáng)，在職工的遵章守紀(jì)等正確思想意識(shí)的樹立上和行為的規(guī)范上進(jìn)一步下功夫;(5)在黨群系統(tǒng)的基層組織設(shè)置和管理創(chuàng)新等方面還需要做很多的工作;(6)與當(dāng)?shù)卣?、部門以及周邊農(nóng)村群眾的協(xié)調(diào)、配合以及友好相處和進(jìn)一步改善社會(huì)環(huán)境等工作,，仍然任重而道遠(yuǎn);**公司黨委有信心在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，在**年逐步理順基層支部建設(shè)，完善各項(xiàng)管理制度,，緊密配合行政開展好各項(xiàng)工作,，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力,、凝聚力、創(chuàng)造力,。促進(jìn)**公司各項(xiàng)工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階,。

xx年過去了,，過去的一年里，在分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我科認(rèn)真執(zhí)行公司,、分公司的各項(xiàng),。

規(guī)章制度,。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)知識(shí)日常的業(yè)務(wù)水平提高較快工作到人責(zé)任到人按規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)確的上報(bào)各種報(bào)表服務(wù)于項(xiàng)目為分公司全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成作出應(yīng)做的工作,。

1,、勞務(wù)分包合同管理：

勞務(wù)分包隊(duì)伍進(jìn)入施工現(xiàn)場一周內(nèi),，全部簽訂完勞務(wù)分包合同,，同時(shí)對分包隊(duì)伍的五證一書進(jìn)行審核，不合格的要求整改,，達(dá)到合格為止,。合同蓋章返回后,，記錄臺(tái)帳,，并送項(xiàng)目部分包合同,、五證一書各一份備查,，為政府部門檢查項(xiàng)目準(zhǔn)備所需資料。

2,、勞務(wù)分包隊(duì)伍及分包造價(jià)管理：

新開工程勞務(wù)分包隊(duì)伍的確定，選擇實(shí)力較強(qiáng)的若干個(gè)隊(duì)伍,，采用招標(biāo)比價(jià)的辦法來確定隊(duì)伍，在領(lǐng)導(dǎo)的組織下,，項(xiàng)目經(jīng)理參加確定承包形式，做好標(biāo)底的測算,，確定實(shí)力強(qiáng),、價(jià)格合理的隊(duì)伍進(jìn)場施工，避免不定價(jià)先進(jìn)場施工的現(xiàn)象出現(xiàn),，為不影響工期,，為工程下道工序提早組織勞務(wù)隊(duì)伍,，供項(xiàng)目選擇及定價(jià)，避免了有操作面沒確定隊(duì)伍的現(xiàn)象發(fā)生,。價(jià)格確定后,，是大清包的人工費(fèi),、工具費(fèi)的價(jià)格由項(xiàng)目經(jīng)理按比例分配確定,，部門負(fù)責(zé)協(xié)議的成文，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理及分包隊(duì)長審核修改后,，經(jīng)主管經(jīng)理審批同意，有關(guān)人員簽字齊全后,，送項(xiàng)目部兩份，器材科一份,，做為項(xiàng)目結(jié)算,、器材科付款的控制依據(jù)，部門做到了為一線服務(wù),，協(xié)助項(xiàng)目做好日常工作的責(zé)任,。

3,、過程控制管理：

xx年是二建三分公司推行項(xiàng)目經(jīng)理全責(zé)承包的第一年,，權(quán)力給項(xiàng)目部門對項(xiàng)目服務(wù)、監(jiān)督,、控制是否到位較關(guān)鍵,，不給項(xiàng)目出難題,，為項(xiàng)目解決難題是部門的責(zé)任。如付款原則是給誰錢誰簽字,，為體現(xiàn)項(xiàng)目承包的力度,，由項(xiàng)目專人簽字拿票轉(zhuǎn)分包隊(duì),，這樣從痕跡上都是分公司人拿走的錢,，不出事便罷,，出了事都不好說,。為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)部門事后又找分包隊(duì)長補(bǔ)簽，這樣兩全其美,，既不損害項(xiàng)目形象,，又不違反規(guī)章制度,。部門堅(jiān)持每周到項(xiàng)目工地了解情況,，項(xiàng)目經(jīng)理提出的問題及時(shí)協(xié)助解決,，如有的個(gè)別項(xiàng)目私自雇傭勞務(wù)人員,，不通知部門,，屬非法使用勞務(wù)人員,，到現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)此問題，及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理說明弊端,，抓緊補(bǔ)簽了分包合同,。每月堅(jiān)持對項(xiàng)目上報(bào)民工費(fèi)結(jié)算進(jìn)行審核,，檢查是否按協(xié)議單價(jià)結(jié)算，控制總的建筑面積不超或承包總價(jià)不超,，發(fā)現(xiàn)問題不予結(jié)算,。尊重項(xiàng)目經(jīng)理意見，把問題了解清楚,，部門與項(xiàng)目經(jīng)理意見統(tǒng)一后,，給予結(jié)算,。堅(jiān)持每月對項(xiàng)目管理員所負(fù)責(zé)的臺(tái)帳進(jìn)行檢查，臺(tái)帳記錄是否齊全,，收支分析內(nèi)容是否正確等過程管理，監(jiān)控項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的全過程,，目的是服務(wù)于項(xiàng)目，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,。

二、xx年規(guī)劃：

1,、使用的勞務(wù)分包隊(duì)伍全部實(shí)行招、投標(biāo)比價(jià)辦法,，確保勞務(wù)分包招標(biāo)率1,，合同簽訂率1,。

2、做好勞務(wù)分包隊(duì)伍各種資質(zhì)審核,，不合格的一律不許使用,。

3,、配合項(xiàng)目經(jīng)理做好承包協(xié)議內(nèi)容的確定,，確保協(xié)議內(nèi)容齊全,，不丟不漏，做到先定價(jià)后施工,，減少不必要的事情發(fā)生。

4,、加強(qiáng)勞務(wù)分包隊(duì)伍的管理,，經(jīng)常深入項(xiàng)目工地,，對勞務(wù)分包隊(duì)伍的,。

勞動(dòng)合同,。

工資卡作業(yè)人員的持證率現(xiàn)場農(nóng)民工花名冊及農(nóng)民工工資發(fā)放記錄進(jìn)行檢查。

5,、積極推行項(xiàng)目經(jīng)理全責(zé)承包，配合項(xiàng)目經(jīng)理做好隊(duì)伍的選擇,，承包形式及價(jià)格的確定,，勞動(dòng)力調(diào)配等工作,。

6,、做好項(xiàng)目全責(zé)承程監(jiān)控管理和服務(wù),，部門不定期對項(xiàng)目進(jìn)行檢查，包括勞務(wù)分包隊(duì)伍承包部位完成情況,、技術(shù)能力、勞動(dòng)力需求,、工期要求、管理員臺(tái)帳,、項(xiàng)目成本等檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)商解決,。

7,、每月28日至3日對項(xiàng)目部勞務(wù)分包結(jié)算進(jìn)行審核,，不按協(xié)議單價(jià)或當(dāng)期部位結(jié)算的,，一律不予審批,。臨設(shè)用工結(jié)算要提供原始記錄,，嚴(yán)格控制超協(xié)議單價(jià)或超部位結(jié)算。

8,、勞務(wù)分包隊(duì)伍承包的部位出現(xiàn)質(zhì)量,、安全,、違反各種規(guī)定,，多次提出或教育不改者,，項(xiàng)目有關(guān)專業(yè)管理人員開據(jù)罰款單,，項(xiàng)目經(jīng)理簽字,，勞務(wù)隊(duì)長簽字，不簽者口頭通知罰款內(nèi)容及金額,，并轉(zhuǎn)交項(xiàng)目管理員在結(jié)算中扣除,。

9,、項(xiàng)目經(jīng)理部不允許私自使用勞務(wù)分包隊(duì),，如使用需通知部門簽訂分包合同，避免違法行為的發(fā)生,。

1,、認(rèn)真完成分公司,、公司安排的各項(xiàng)工作,，按時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)送各種報(bào)表,。

11、對職工提出的各種問題,，做好耐心的解答工作,。做好丟失卡的補(bǔ)辦工作,，嚴(yán)格執(zhí)行分公司的有關(guān)規(guī)定,，做好工資的統(tǒng)計(jì)工作,。

12,、做好特崗?fù)诵萑藛T的統(tǒng)計(jì)工作,，按時(shí)報(bào)送檔案,，提前收集有關(guān)資料,，按時(shí)報(bào)送公司,。

總之,，部門要圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益,，對項(xiàng)目提供服務(wù),，監(jiān)督和控制,，建議分公司對項(xiàng)目各工種準(zhǔn)備包出價(jià)和實(shí)際包出價(jià)進(jìn)行審核,，從而達(dá)到對項(xiàng)目控制的作用,。

國企個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告篇七

__年,，公司,、行政、紀(jì)委、監(jiān)察室全體同志在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以為依據(jù)，以公司生產(chǎn)經(jīng)營的各項(xiàng)任務(wù)為基礎(chǔ),，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)，狠抓隊(duì)伍建設(shè),，積極努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。為實(shí)現(xiàn)本部門的目標(biāo)和管理目標(biāo),，現(xiàn)將__年的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)。

加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作的預(yù)見性,、創(chuàng)新性、有效性,。認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，積極參加各項(xiàng)活動(dòng),，努力提高自己的工作水平和業(yè)務(wù)能力。通過不斷學(xué)習(xí),，逐步提高自身素質(zhì)。

二,、完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

1,、積極做好日常的基礎(chǔ)性工作,，做好本職工作。

2,、嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

3,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高工作效率和工作質(zhì)量。

4,、認(rèn)真負(fù)責(zé),、踏實(shí)工作,，保質(zhì)保量地完成公司各項(xiàng)任務(wù),。

三,、存在的不足以及今后努力方向。

__年來,，公司,、行政,、紀(jì)委,、監(jiān)察室和各部門同志,，以及廣大職工的一直以來,，在各個(gè)方面都取得了較大的進(jìn)步,。在這里我代表他們表示衷心感謝!

國企個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告篇八

xx年以來,，我們在市分行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以理論和“”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,，圍繞分行中心工作,，加大管理力度,，狠抓業(yè)務(wù)發(fā)展，取得了較好成績,。全行員工的業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高,，為做好全年各項(xiàng)工作奠定了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將全年工作情況匯報(bào)如下：

一）全員上崗,，率先垂范,。

我行在加大管理的同時(shí),，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高管理水平,，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),。在全行中營業(yè)部實(shí)行崗位責(zé)任制,。崗位責(zé)任制后,，我們及時(shí)組織全行員工學(xué)習(xí)了“三會(huì)一課”及各種文件，并進(jìn)行考勤和考核評比,，以此來提高大家的工作責(zé)任心。同時(shí),，加大檢查考核力度，將檢查情況作為員工年終評優(yōu)的重要依據(jù),，使每位員工都認(rèn)識(shí)到自己的不足,，及時(shí)改進(jìn),，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)宣傳和培訓(xùn),，提高全體員工素質(zhì)。

我行在狠抓業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí),，加大對員工的教育培訓(xùn)力度，利用每周一的業(yè)余時(shí)間,，組織全員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，并且進(jìn)行全員培訓(xùn),。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面做了許多工作。一是組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了國際金融業(yè)務(wù),、國家金融政策,、法律,、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)的基本知識(shí)和相關(guān)文件,，通過學(xué)習(xí),，使全行員工的理論水平和業(yè)務(wù)水平得到了進(jìn)一步的提高,。二是組織參加了市分行開辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),。今年,，共組織員工學(xué)習(xí)了銀行個(gè)人業(yè)務(wù),、國際結(jié)算業(yè)務(wù),、外匯管理,、銀行、國際結(jié)算業(yè)務(wù),、內(nèi)部控制等課程，并要求每人每年撰寫一篇質(zhì)量較高的文章,。通過多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，全行員工的理論水平和業(yè)務(wù)水平有了較明顯的提高,。三是加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，保證了各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行,。四是加大對員工的考核力度，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),，全部實(shí)行一周一通報(bào)，并把考核結(jié)果及時(shí)與員工個(gè)人績效掛鉤,，全年共獎(jiǎng)勵(lì)300元,。五是加強(qiáng)與市分行,、市辦事處的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，保證了業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,。

三）加強(qiáng)人員管理,，提高員工整體素質(zhì)。

四）加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理,，提高服務(wù)水平,，提高客戶滿意度,。

我行根據(jù)不同業(yè)務(wù),、不同崗位的特點(diǎn),，制定了相應(yīng)的管理制度和服務(wù)措施,，做到了有章可循，有據(jù)可依,，從源頭上減少了業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。如針對存款中的大額存款,，我們嚴(yán)格按規(guī)定認(rèn)真審核每戶，并按時(shí)與儲(chǔ)戶核對,，及時(shí)反映貸款情況；針對不同業(yè)務(wù),，又不同產(chǎn)品的不同客戶,，采取不同的管理辦法,，做到有的放矢，真正做到有的放矢,。我行要求每位員工對待每一筆業(yè)務(wù)，都一絲不茍,，以最大努力保障客戶利益，同時(shí)又要求每位員工對待客戶都要有禮貌,，耐心售后服務(wù)。在這xx年中,，我行員工不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，為客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),。

一）加強(qiáng)自身管理,，提高業(yè)務(wù)水平。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。在日常工作中,，我行員工始終以一種積極向上的工作熱情,，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,，努力提高自身的綜合管理水平,。

二是加強(qiáng)溝通,，提高工作效率,。通過xx年的工作,，使我部門員工之間的關(guān)系進(jìn)一步融洽。

二）加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，提高,。

國企個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告篇九

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,，他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。那么你知道總結(jié)如何寫嗎,？以下是小編為大家收集的國企年度個(gè)人工作總結(jié)，歡迎閱讀,，希望大家能夠喜歡。

我們常常困惑于智慧到底從何處來,，到何處去,，如何才能捕捉智慧的光芒，在成本與利潤的銜接點(diǎn)上找到我們需要的平衡,。我們也常常困惑,，人的力量從何處來,，到何處去,，我們?yōu)楹纬３Ｔ邶嫶蟮氖袌雒媲绑@慌失措,，無從觀察,。能夠回答這些問題,，我認(rèn)為只有學(xué)習(xí),。

列夫·托爾斯泰曾經(jīng)說過：“沒有智慧的頭腦,，就象沒有蠟燭的燈籠,?！彼自捳f“活到老,，學(xué)到老”,，這話一點(diǎn)不錯(cuò),。即使已經(jīng)參加工作了，我們也不應(yīng)該放棄對知識(shí)的學(xué)習(xí),。相反,，作為企業(yè)的員工,，在繁忙的工作之余,，讀一些開闊心智的書籍,，吸取別人的成功經(jīng)驗(yàn),，大有好處。聰明的人,，總是善于用別人的智慧來填補(bǔ)自己的大腦。去年,，在全局范圍內(nèi)開展的學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》,、《自動(dòng)自發(fā)》,、《沒有任何借口》等幾本書,，讓我們受益匪淺,。新年伊始,，我部就形成了學(xué)習(xí)“五本書”的熱潮,，我站的學(xué)習(xí)也在如火如荼的進(jìn)行,。學(xué)以致用,，2月份,，通過對《解放軍精神》一書的認(rèn)真學(xué)習(xí),，通過與解放軍的全面對比,，經(jīng)過幾天深刻的反思，我已查找出自身存在的缺點(diǎn)和不足,。雖然我們也許已沒有機(jī)會(huì)成為解放軍，但是,，我愿意也已下定決心要以解放軍的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,，使自己成為象解放軍一樣優(yōu)秀的人,，即使我做不到那么好，但是,，我深信,，只要我努力了,，就是進(jìn)步，就有成功的可能,。

下面,，就是我在學(xué)習(xí)之后對自己提出的幾點(diǎn)要求,，希望籍此可以重新塑造一個(gè)全新的自己,，成為一名優(yōu)秀的員工,。

一,、與企業(yè)同呼吸,、共命運(yùn)，堅(jiān)守職業(yè)天職與使命,。

既然我們選擇了工作,，就沒有理由不把它做好,。一個(gè)人一生中除去休息的時(shí)間以及不具備勞動(dòng)能力的時(shí)間,，剩下的大部分時(shí)間都是在勞動(dòng)中度過的,，可以說,，工作等于一個(gè)人一生的價(jià)值,。如果一個(gè)員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作,，不能滿腔熱情的去工作，那么他成功的機(jī)會(huì)就非常渺茫,。對于絕大多數(shù)具有上進(jìn)心的員工來講，工作絕對不僅僅是為了生存,，工作更應(yīng)該是天職，是神圣的使命,。

如果沒有,，你就應(yīng)該摒棄埋怨,，積極進(jìn)取，努力培養(yǎng)主人翁意識(shí),，熱愛你所在的企業(yè),，熱愛你所從事的工作,，盡你最大的努力,，盡可能的發(fā)揮自己的才能,，為企業(yè)多做貢獻(xiàn),，相信總有一天,，大家會(huì)看到你的努力，你也會(huì)得到所期盼的一切,。

二、堅(jiān)決服從安排,，不折不扣地完成工作任務(wù),。

而領(lǐng)導(dǎo)則不同,，他所考慮的是全局,、是整體,。所以,，對于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù),，我們一定要不折不扣地去執(zhí)行。很多時(shí)候,，很多我們開始并不能夠理解的事情，在實(shí)施的過程中,，自斷后路,、義無返顧地去執(zhí)行,，原本想不通的事情往往可以得到很好的理解,，從而激發(fā)了個(gè)人的主觀能動(dòng)性,，反而促成工作任務(wù)的.完滿完成,。

三,、

高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，苦練專業(yè)技能,，努力提高自身能力,。

文憑是鐵飯碗，是會(huì)銹的,；

本事是金飯碗,，是會(huì)升值的。”當(dāng)今社會(huì)的競爭愈來愈烈,，做任何事情都需要技能?，F(xiàn)代企業(yè)最需要的,、最緊缺的就是精業(yè)的員工,，就是具有專業(yè)能力的員工,。在實(shí)際的工作中,，對待自己，對待工作,，一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，不要滿足于已經(jīng)掌握的,，這個(gè)世界是大變,、多變,、快變的，要努力尋求更好,、更快,、更富成效的專業(yè)技能和技巧,，提高自身競爭力，唯有如此,，才有可能創(chuàng)造出更好的成績,，才有可能從勝利走向另一個(gè)勝利。

在現(xiàn)代社會(huì),，在專業(yè)分工越來越細(xì)、市場競爭越來越激烈的前提下,，單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去,，合作變的越來越重要,。團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一個(gè)個(gè)單獨(dú)的優(yōu)秀人才的力量。

所以,，現(xiàn)代企業(yè)招聘員工,，雖然都有一套很嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),，但是,，最重要的條件就是要有團(tuán)隊(duì)精神,。就算這個(gè)人是天才,，如果其團(tuán)隊(duì)精神比較差,，這種人也沒有企業(yè)愿意用,。不能與同事友好合作,，沒有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的人,，即使有很好的能力,，也難以把自己的優(yōu)勢在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來，甚至,，由于其自高自大、排斥他人,，反而會(huì)把事情弄糟,。一個(gè)人能力再強(qiáng),，總有能力不能達(dá)到之處，團(tuán)結(jié)才有力量,，團(tuán)隊(duì)成員之間相互取長補(bǔ)短，精誠合作,，會(huì)把事情做的更好，甚至收到意想不到的效果,，這就是112的道理。

國企個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告篇十

1號),，全州核定結(jié)果為是：十一五期間,，我州淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)42戶,，鐵合金淘汰產(chǎn)能18.12萬元,，水泥淘汰產(chǎn)能37.6萬噸,，其中,，xxxx年鐵合金1.2萬噸，xxxx年鐵合金5.73萬噸,，水泥8.8萬噸，xxxx年鐵合金4.8萬噸,，水泥8.8萬噸,，20xx年鐵合金2.5萬噸,，水泥20萬噸,，20xx年鐵合金5.1萬噸,。

(二)做好煤礦及非煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金核準(zhǔn)存儲(chǔ)工作,。全州應(yīng)交存煤炭安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的煤礦(礦井)24個(gè)，實(shí)際已交存13個(gè),，存儲(chǔ)風(fēng)險(xiǎn)抵押金410萬元,，應(yīng)補(bǔ)存風(fēng)險(xiǎn)抵押金960萬元;非煤礦企業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)核定,，50萬元及其以上的在州級存儲(chǔ),，50以下的各縣收交存儲(chǔ),，州級核定存儲(chǔ)企業(yè)8戶,，現(xiàn)已有2戶申報(bào),，1戶存儲(chǔ),，存儲(chǔ)資金60萬元,。

(三)開展深化國有企業(yè)改革調(diào)研,。根據(jù)x財(cái)企函〔xxxx〕37號的要求,，做好我州xxxx年xxxx年開展深化國有企業(yè)改革調(diào)研工作,。從調(diào)研情況看，我州國企改革工作有序推進(jìn),，并進(jìn)入最后攻堅(jiān)階段,。企業(yè)改制后，完善了企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),，職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定,，素質(zhì)進(jìn)一步提高，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提升,，xxxx底，離省考核改制企業(yè)目標(biāo)僅剩下3戶,。

20xx年工作思路：

xxxx年財(cái)政企業(yè)工作的思路是,，要在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，按照xx大和州委xx屆三次全會(huì)精神,，落實(shí)六大發(fā)展戰(zhàn)略,，開拓創(chuàng)新,、積極進(jìn)取,，不斷充實(shí),、調(diào)整和完善財(cái)政企業(yè)政策措施、資金扶持和服務(wù)方式,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,，提高企業(yè)核心競爭能力和自主創(chuàng)新能力，鼓勵(lì)扶持企業(yè)做大做強(qiáng),，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)政增收的基礎(chǔ)，服務(wù)于全州經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的大局,。

(一)做好xxxx年企業(yè)財(cái)務(wù)信息工作,。企業(yè)財(cái)務(wù)信息工作，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的重要組成部分,，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的基礎(chǔ),。xxxx年企業(yè)財(cái)務(wù)信息工作,，重點(diǎn)是按時(shí)上報(bào)企業(yè)信息資料,，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,，定期分析企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的問題,，對存在問題提出切實(shí)有的措施和建議，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作或?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)決策提供全面真實(shí)的數(shù)據(jù)資料,。

(二)認(rèn)真貫徹落實(shí)州委,、州政府《關(guān)于進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革的意見》(文發(fā)〔20xx〕30號),，繼續(xù)從財(cái)政政策和資金上積極支持國有企業(yè)改革,，切實(shí)幫助企業(yè)解決改革中的突出問題,，促進(jìn)我州經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,。主要是：繼續(xù)抓好困難國有企業(yè)的改革,，妥善安置職工,，確保社會(huì)穩(wěn)定;加快行業(yè)整合步伐，推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程;加大財(cái)政周轉(zhuǎn)金的催收,、處置力度,，減輕企業(yè)的債務(wù)負(fù)擔(dān),。

(三)加強(qiáng)對國有企業(yè)改革后續(xù)問題的研究,。研究國有企業(yè)改革遺留問題的應(yīng)對措施和辦法,，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題,，維護(hù)職工合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,。

(四)切實(shí)兌現(xiàn)國有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師待遇省財(cái)政補(bǔ)助資金。按照有關(guān)文件規(guī)定,，認(rèn)真審查各縣和企業(yè)上報(bào)材料,，及時(shí)兌現(xiàn)國有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師待遇省財(cái)政補(bǔ)助資金,，切實(shí)將這項(xiàng)暖人心工程落到實(shí)處,。

國企個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告篇十一

時(shí)光飛逝,，如穿梭的一天,，辛苦的工作已經(jīng)結(jié)束,，回顧這段時(shí)間的工作,，相信大家有很多感觸,，讓我們對過去的工作做個(gè)梳理,，再寫一份工作總結(jié),。怎么寫好工作總結(jié)呢？下面小編給大家整理了最新國企年度個(gè)人的工作總結(jié),，希望大家喜歡,！

時(shí)光如梭,，光陰似箭,。轉(zhuǎn)眼間,，參加工作已經(jīng)一年,。在見習(xí)期即將結(jié)束的時(shí)候,，我對這一年的工作做一下總結(jié),。

一、努力學(xué)習(xí),，注重實(shí)踐，不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力,。

始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知,、掌握方法,、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,，切實(shí)做到用理論武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,。思想上積極進(jìn)取,，積極的把自己現(xiàn)有的知識(shí)用于社會(huì)實(shí)踐中，在實(shí)踐中也才能檢驗(yàn)知識(shí)的有用性,。所以在這近一年來的實(shí)習(xí)工作中給我最大的感觸就是我們在學(xué)校學(xué)到了很多的理論知識(shí)，但很少用于社會(huì)實(shí)踐中,，這樣理論和實(shí)踐就大大的脫節(jié)了，以至于在以后的學(xué)習(xí)和生活中找不到方向,。同時(shí)在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補(bǔ)自己的不足的有效方式。社會(huì)在變化,，人也在變化,，所以你一天不學(xué)習(xí),，你就會(huì)落后,。通過這幾個(gè)月的實(shí)習(xí),，并結(jié)合管線所的實(shí)際情況，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)政策制度,、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步加深了對各項(xiàng)工作的理解,，可以求真務(wù)實(shí)的開展各項(xiàng)工作,。

二,、圍繞中心，突出重點(diǎn),，盡心盡力履行職責(zé),。

在各項(xiàng)工作中我都本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待每項(xiàng)工作,。雖然開始由于經(jīng)驗(yàn)不足和認(rèn)識(shí)不夠,，覺得在管線所找不到事情做，不能得到鍛煉的目的,，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流,，認(rèn)識(shí)到自己的不足,，以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色。為使自己盡快熟悉工作,，進(jìn)入角色,，我一方面抓緊時(shí)間查看相關(guān)資料,，熟悉自己的工作職責(zé),，另一方面我虛心向公司的領(lǐng)導(dǎo),、同事請教使自己對管線所情況有了一個(gè)比較全面、系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和了解,。

三,、以極大的熱情投入到工作中,。

剛步入工作崗位我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，不能發(fā)現(xiàn)問題,，從而解決問題，認(rèn)為沒有多少事情可以做,，我就有一點(diǎn)失望，開始的熱情有點(diǎn)消退,，完全找不到方向,。但我還是盡量保持當(dāng)初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度,，不斷的做好一些雜事,，同時(shí)也勇于協(xié)助同事做好各項(xiàng)工作,，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么,，這就是一個(gè)熱情的問題,，只要我保持極大的熱情,，相信自己一定會(huì)得到認(rèn)可,，沒有不會(huì)做,，沒有做不好,，只有你愿不愿意做,。

四,、在較好完成本職工作的同時(shí)積極幫助公司其他同事,。

自從進(jìn)入管線所以后，我一方面努力做好自己的本職工作,，另一方面積極配合所部同事們的工作,，在同事們工作忙碌的時(shí)候主動(dòng)幫助，盡自己最大的能力為同事們分憂解難,。

五,、存在的問題,。

幾個(gè)月來，我雖然努力做了一些工作,，但距離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距，如理論水平,、工作能力上還有待進(jìn)一步提高,，對新的工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題,，我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決,，使自己更好地做好本職,。

針對以上存在的不足和問題,，在以后的工作中我打算做好以下幾點(diǎn)來彌補(bǔ)工作中的不足：

一,、做好實(shí)習(xí)期工作計(jì)劃,，繼續(xù)加強(qiáng)對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù),。

二,、以實(shí)踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力,。在注重學(xué)習(xí)的同時(shí)狠抓實(shí)踐，在實(shí)踐中利用所學(xué)知識(shí)用知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平,。

三,、踏實(shí)做好本職工作。在以后的工作和學(xué)習(xí)中，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好,。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

四,、繼續(xù)在做好本職工作的同時(shí),，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

20__年,，機(jī)關(guān)一工會(huì)在上級工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞公司工會(huì)全年工作目標(biāo)，結(jié)合自身特點(diǎn),，在促進(jìn)發(fā)展中提升工作水平,，在服務(wù)大局中強(qiáng)化自身建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)員工的聰明才智,，努力開拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，認(rèn)真履行各項(xiàng)職能,，積極開展各項(xiàng)工作，較好的完成了年初提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)?，F(xiàn)將20__年公司工會(huì)工作總結(jié)如下：

一,、狠抓上級指示精神的學(xué)習(xí)貫徹，為做好工會(huì)工作創(chuàng)造有利條件,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹上級工會(huì)工作會(huì)議精神,，通過會(huì)議、座談等形式,，切實(shí)把會(huì)議精神傳達(dá)到每一名員工,，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí),，推動(dòng)了工會(huì)工作的深入開展,；始終堅(jiān)持“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針,，緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展的整體目標(biāo),，堅(jiān)持把服務(wù)員工作為工會(huì)工作第一要?jiǎng)?wù)，努力找準(zhǔn)服務(wù)員工的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),，求真務(wù)實(shí),，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮工會(huì)的主力軍作用,，全力推進(jìn)了機(jī)關(guān)員工的素質(zhì)建設(shè)和能力建設(shè),，使機(jī)關(guān)工會(huì)能夠積極配合公司工會(huì)有效地投身于公司的各項(xiàng)工作中去。

二、積極開展思想和業(yè)務(wù)教育,，提升機(jī)關(guān)員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),。

20__年，我工會(huì)立足于建設(shè)一支“有理想,、有道德,、有文化、有紀(jì)律”的機(jī)關(guān)員工隊(duì)伍,，結(jié)合自身特點(diǎn),，采取多種形式加強(qiáng)員工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，使員工充分適應(yīng)公司整體的發(fā)展形勢，以認(rèn)真的態(tài)度積極參與到公司的各項(xiàng)建設(shè)中,，進(jìn)一步提高了員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力,，促進(jìn)了員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。同時(shí),，注意掌握員工思想動(dòng)態(tài),，及時(shí)了解員工意愿和要求，比較廣泛地聽取和收集了員工的思想反映,，對收集到的意見和建議進(jìn)行了綜合整理和有效分析,，從而為工會(huì)今后的工作能夠有針對性的開展提供了重要依據(jù)。

三,、完善組織建設(shè),，促進(jìn)職工民主管理和員工參與管理的積極性。

為貫徹落實(shí)公司工會(huì)工作會(huì)議精神,，工會(huì)加強(qiáng)自身制度化,、規(guī)范化、專業(yè)化建設(shè),，多途并舉,，提高了工會(huì)組織的群眾化、民主化水平,，激發(fā)了工會(huì)工作活力,。同時(shí)，結(jié)合自身發(fā)展的實(shí)際情況,，突出“抓維權(quán),、抓參與、抓實(shí)效,、抓職能創(chuàng)新”,，有效地推進(jìn)了工會(huì)的民主管理以及素質(zhì)工程建設(shè)，保障了經(jīng)營管理持續(xù)有效進(jìn)行，提高了工會(huì)干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和保障力,，增強(qiáng)了員工隊(duì)伍的凝聚力和向心力,，為配合公司黨委和上級工會(huì)完成公司本年度工作目標(biāo)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

四,、圍繞“完成20__年各項(xiàng)工作任務(wù)”中心目標(biāo),，積極配合公司工會(huì)開展結(jié)合生產(chǎn)的勞動(dòng)活動(dòng)。

1,、為充分發(fā)揮全體員工的創(chuàng)造力,，凝聚員工的智慧與經(jīng)驗(yàn)，提出有利于提高公司管理水平和技術(shù)創(chuàng)新以及促進(jìn)公司快速發(fā)展的建議,，我工會(huì)積極配合公司工會(huì),，從20__年6月開始，在員工中廣泛開展了征集合理化建議活動(dòng),，并對提出有價(jià)值建議的個(gè)人進(jìn)行了表彰,。

2、為充分發(fā)揮女職工在公司發(fā)展中的重要作用,，鼓勵(lì)女職工愛崗敬業(yè),，我工會(huì)組織本部門女員工積極參與了公司工會(huì)組織開展的爭創(chuàng)“巾幗先進(jìn)集體”、“巾幗標(biāo)兵”,、“巾幗之星”活動(dòng),。鼓勵(lì)女員工立足崗位進(jìn)步成長，促進(jìn)女員工綜合素質(zhì)的`提升,，號召廣大女員工為實(shí)現(xiàn)20__年公司各項(xiàng)工作目標(biāo)建功立業(yè),。

五、積極參與公司工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng),，豐富本部門員工的文化生活,。

積極響應(yīng)公司工會(huì)號召，踴躍組織并參加公司工會(huì)組織開展的各項(xiàng)文體活動(dòng),。如：組織并參加公司建黨__周年職工歌詠比賽,、公司書法攝影展、公司攝影寫作培訓(xùn)班以及跳繩,、羽毛球,、毽球比賽，組織并觀看國慶__周年慰問演出等,。通過這些形式多樣,、內(nèi)容豐富、注重實(shí)效的文體活動(dòng),，進(jìn)一步豐富了廣大員工的業(yè)余文化生活,，極大地鼓舞了員工的自信心,，增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和頑強(qiáng)拼搏意識(shí)，弘揚(yáng)了企業(yè)精神,，展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌,，逐漸營造出了一種溫馨和諧、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍和企業(yè)文化氛圍,。

通過公司工會(huì)的辛勤努力和全體職工的熱情參與,，20__年公司工會(huì)工作進(jìn)展順利，并且取得了可喜的成績,，在肯定成績的同時(shí),，也應(yīng)看到我們工作上還存在的差距和不足，我們將在今后的工作中堅(jiān)定信念,，堅(jiān)持以人為本,，堅(jiān)持“以職工的需求為工作的落腳點(diǎn)，以職工的滿意程度為衡量工作的指針”,，扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作,，為全面完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作而努力奮斗。同時(shí)我們相信,，在黨委和上級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、支持和幫助下,，公司工會(huì)工作將會(huì)再創(chuàng)佳績,。

my3合同段建項(xiàng)目部后圍繞公司的大局開展工會(huì)活動(dòng)。服務(wù)企業(yè)的中心工作,，設(shè)計(jì)載體,，開展豐富多彩的活動(dòng)，努力倡導(dǎo)職工愛本職,、敢爭先,、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識(shí),，加強(qiáng)職業(yè)道德教育,，營造良好的文化氛圍。

一,、大力開展工會(huì)活動(dòng),，提高企業(yè)凝聚力。

1,、本合同段工會(huì)組織根據(jù)這一思路,，鼓勵(lì)職工提合理化建議，截止7月底員工共提出合理化建議103條,，其中大部分都是來自生產(chǎn)一線,，有利于提高生產(chǎn)管理和技術(shù)改進(jìn)的相關(guān)建議,。通過提案組織落實(shí)及實(shí)施很大程度上改善了生產(chǎn)管理中的一些實(shí)際問題，并提高了員工的主人翁意識(shí),。

2,、開展豐富多彩的活動(dòng)是提高工會(huì)凝聚力的有效途徑，為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,，工會(huì)在2月份開展了以“團(tuán)結(jié)就是力量”為主題的“車輪滾滾”活動(dòng),；6月份開展了以提高團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和默契度的“多人綁腿跑”活動(dòng)；為進(jìn)一步提高員工的積極性公司于6月組織54名“優(yōu)秀員工”外出旅游,。通過這些活動(dòng)的開展,，大大增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力，為各項(xiàng)工作的開展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),。

3,、積極開展勞動(dòng)競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè),。生產(chǎn)車間通過開展“質(zhì)量標(biāo)兵”,、“操作能手”、“優(yōu)秀班組”“優(yōu)秀員工”,、“百分賽”等多種形式的勞動(dòng)競賽,，大大提高了員工的積極性，同時(shí)使公司產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量得到了進(jìn)一步的保證和提高,。

二,、全心全意，落實(shí)職工權(quán)益關(guān)心員工利益是工會(huì)工作的重要內(nèi)容,，要時(shí)刻把員工的工作生活記在心頭,。

1、以人為本,，完善后勤保障,。

為了給員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境,，工會(huì)成員時(shí)常走訪車間,、宿舍、食堂,，做好滿意度調(diào)查,，了解情況。根據(jù)職工建議改善用餐方式,，并積極籌備相關(guān)設(shè)備的安裝及用品的配備,；為解決公司人員的增長住宿緊張問題，增加宿舍床鋪,；為改善員工夏季防暑降溫的問題,，為每個(gè)車間安裝了果汁機(jī),，由專人負(fù)責(zé)管理，同時(shí)車間工長隨時(shí)可以到行政人力資源部領(lǐng)取防暑藥品,，確保廣大員工可以安全平穩(wěn)的度過夏季,。

2、建立愛心基金并建立困難職工檔案,，?？顚Ｓ谩?/p>

“天有不測風(fēng)云,，人有禍福旦夕”,，在千余名職工的公司，不時(shí)總有職工家庭遭遇不幸,。通過職工愛心互助基金會(huì)的形式,，使每位職工都加入到互幫互助的行列，解決困難職工燃眉之急,，急員工之所急,，幫員工之所難。現(xiàn)已有多名員工申請并領(lǐng)取了“愛心基金”,，感受到了公司大家庭的溫暖,。

三、加強(qiáng)職工的思想教育,，建立一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,。

抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，首先要提高職工的綜合素質(zhì),。因此，工會(huì)從抓職工的思想教育入手,，成立黨支部并定期組織全體職工學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)的同時(shí)開展愛國主義教育,、法制教育、社會(huì)公德,、職業(yè)道德教育,。通過開展一系列的競賽、文娛活動(dòng),，使全本職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù),，擺正了集體、個(gè)人的利益關(guān)系,，改進(jìn)了職工的思想作風(fēng),、工作作風(fēng)，樹立了大局意識(shí),，建立了一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,。

總之,，我們在工會(huì)工作中，開展了一些活動(dòng),，積累了一些經(jīng)驗(yàn),，取得了一定的成績，但離上級工會(huì)組織和企業(yè)管理部門對我們的要求還有很大的差距,，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的不足,，努力找出差距，完善各項(xiàng)制度,，做好各項(xiàng)工作爭取有新的進(jìn)展和突破,，為企業(yè)的健康發(fā)展，為職工的合法權(quán)益而努力工作,，請上級工會(huì)組織對我們的工作多提寶貴意見,，對我們今后的工作多作指導(dǎo)。

工作中,，能夠圍繞辦公室中心任務(wù),，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，較好地發(fā)揮了承上啟下,、協(xié)調(diào)內(nèi)外的作用,。三開拓創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)。幾年來,，與辦公室同志一道共同努力,，通過創(chuàng)新工作方法，切實(shí)提高了辦公室工作的效率和水平,。

過去的一年,，我從通訊員崗位轉(zhuǎn)到督查崗位后，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,，在機(jī)關(guān)全體同志的關(guān)懷,、幫助和支持下，緊圍繞縣委督查室的中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率,，以“服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況進(jìn)行匯報(bào),。

一、自覺加強(qiáng)理論修養(yǎng),，不斷提高政治思想素質(zhì),。

為一名機(jī)關(guān)干部，政治合格,、素質(zhì)過硬至關(guān)重要,。為此，我始終堅(jiān)持把政治學(xué)習(xí)擺在首位,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性,。解放思想,，更新觀念，促進(jìn)政治上的堅(jiān)定和成熟,，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,。注重完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和健全自身的知識(shí)體系，讓自己盡早,、盡快的熟悉工作情況,，少走彎路。通過學(xué)習(xí)對于提高自己的工作能力有較大的促進(jìn)作用,。同時(shí),，為了進(jìn)一步從思想上、組織上真正向黨組織靠攏,，年我參加了入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí),，以優(yōu)異的成績完成了各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，經(jīng)過組織考察,，目前被確定為預(yù)備黨員,。在此基礎(chǔ)上，始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，注重學(xué)以致用,，努力在掌握理論精髓和精神實(shí)質(zhì)上下功夫,，政策理論水平有了新的提高,。積極投身實(shí)踐鍛煉，始終保持正確的政治立場,，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，把黨和政府的各項(xiàng)工作部署不折不扣地落實(shí)到具體行動(dòng)上,。

二,、刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)水平,。

辦公室工作涉及面廣,，政策性強(qiáng)，加上自己是從教師崗位轉(zhuǎn)任而來,，缺乏從事辦公室工作的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，為了盡快更好地適應(yīng)工作需要，始終注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，拓寬知識(shí)領(lǐng)域,，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。一是積極向領(lǐng)導(dǎo)和周圍同志們學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)他們?yōu)槿恕⒆鍪?、處事之道,。二是努力向書本學(xué)習(xí)。工作之余,，把學(xué)習(xí)作為自覺行動(dòng),，堅(jiān)持向書本上學(xué)，學(xué)習(xí)政務(wù)信息,、文秘寫作,、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)等方面知識(shí)，努力從書中汲取營養(yǎng),，豐富頭腦,。三是注重向?qū)嵺`中學(xué)。

通過下基層,，看實(shí)情,，查實(shí)事，立足實(shí)際,，鍛煉分析問題,、處理問題的能力。四是自覺參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),。年以來,，先后參加了全省政府系統(tǒng)辦公廳（室）新任秘書人員培訓(xùn)，省政府政務(wù)信息員培訓(xùn),，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，有效優(yōu)化了自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。此外，為有效提高自己,，我還參加了浙江大學(xué)行政管理專業(yè)本科自學(xué)考試,，并以優(yōu)秀的成績畢業(yè)，通過自考學(xué)習(xí),，不但拓展了自己的知識(shí)領(lǐng)域,，豐富了知識(shí)視野，提高了知識(shí)水平,，也為工作奠定了較好的基礎(chǔ),。總之,，通過不斷的學(xué)習(xí)磨練,，各方面業(yè)務(wù)素質(zhì)方面有了較大提高。具體表現(xiàn)在：一是文字表達(dá)能力明顯增強(qiáng),。目前,，各種公文、政務(wù)信息及領(lǐng)導(dǎo)講話的撰寫都較熟練,。二是組織協(xié)調(diào)能力明顯增強(qiáng),。工作中，能夠圍繞辦公室中心任務(wù),，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,，較好地發(fā)揮了承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的作用,。三開拓創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng),。幾年來，與辦公室同志一道共同努力,，通過創(chuàng)新工作方法,，切實(shí)提高了辦公室工作的效率和水平。

三,、牢固樹立宗旨觀念,，保持良好工作作風(fēng)。

一是不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,，做到愛崗敬業(yè),、樂于奉獻(xiàn)。工作中,，始終做到兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，不分份內(nèi)份外,，不計(jì)個(gè)人得失,。經(jīng)常早來晚走，加班加點(diǎn),，遇到緊急任務(wù),，也經(jīng)常夜以繼日工作。二是端正工作態(tài)度,。力求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，一絲不茍。對工作能夠做到不虛報(bào),、不浮夸,，求真務(wù)實(shí)。三是時(shí)刻以從大局為重,。在工作中,，對各位主任布臵的工作堅(jiān)持從整體利益出發(fā)，不折不扣地抓落實(shí),，盡心竭力地完成,。在日常生活中，也時(shí)刻要求自己嚴(yán)格遵守辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度,，時(shí)刻保持高昂的斗志和良好的精神狀態(tài),。

四、認(rèn)真履行崗位職責(zé),，切實(shí)做好各項(xiàng)工作,。

我深知，作為一名稱職的公務(wù)員,，關(guān)鍵是要能出色完成各項(xiàng)工作任務(wù),。因此，幾年來,，我時(shí)刻以此作為自己的工作目標(biāo),，努力做到一心一意干工作，取得了實(shí)實(shí)在在的成效,。一是信息工作扎實(shí)開展,。在信息科工作期間，能緊緊圍繞縣政府工作重點(diǎn),，及時(shí)向省,、市報(bào)送了全縣重點(diǎn)工作進(jìn)展情況和許多新思路新舉措信息，很多在省,、市信息刊物上得到刊發(fā),，被市政府辦公室評為“全市政府系統(tǒng)優(yōu)秀信息員”。轉(zhuǎn)到農(nóng)業(yè)科以來,，工作更加認(rèn)真負(fù)責(zé),，無論是領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)安排，還是各類會(huì)議組織，我都能積極做好服務(wù)工作,，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，深得領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事們的好評。

五,、嚴(yán)于律已,，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

幾年來,，堅(jiān)持嚴(yán)格要求自已,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實(shí),、求實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上,。在工作中,，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎,，主動(dòng)接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作,；堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做,，不利于機(jī)關(guān)形象的話不說，積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象,。生活中,，時(shí)刻樹立無產(chǎn)階級苦樂觀和幸福觀，繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),。

六,、總結(jié)：

在即將過去的20__年，由于我的疏忽以及對于工作的不熟練,，還是給單位以及同事帶來了一些不必要的麻煩,，在今后的工作中，我當(dāng)更加嚴(yán)格要求自己,，努力工作,，勤奮學(xué)習(xí),，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，克服畏難心理,，不斷提高思想素質(zhì),，使自己在縣政府政府這個(gè)大家庭里不斷成長，爭取更加出色的完成好各項(xiàng)工作任務(wù),。

我們常常困惑于智慧到底從何處來，到何處去,，如何才能捕捉智慧的光芒,，在成本與利潤的銜接點(diǎn)上找到我們需要的平衡。我們也常常困惑,，人的力量從何處來,，到何處去，我們?yōu)楹纬３Ｔ邶嫶蟮氖袌雒媲绑@慌失措,，無從觀察,。能夠回答這些問題，我認(rèn)為只有——學(xué)習(xí),。

列夫·托爾斯泰曾經(jīng)說過：“沒有智慧的頭腦,，就象沒有蠟燭的燈籠?！彼自捳f“活到老,，學(xué)到老”，這話一點(diǎn)不錯(cuò),。即使已經(jīng)參加工作了,，我們也不應(yīng)該放棄對知識(shí)的學(xué)習(xí)。

相反,，作為企業(yè)的員工,，在繁忙的工作之余，讀一些開闊心智的書籍,，吸取別人的成功經(jīng)驗(yàn),，大有好處。聰明的人,，總是善于用別人的智慧來填補(bǔ)自己的大腦,。去年，在全局范圍內(nèi)開展的學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》,、《自動(dòng)自發(fā)》,、《沒有任何借口》等幾本書，讓我們受益匪淺,。新年伊始,，我部就形成了學(xué)習(xí)“五本書”的熱潮,，我站的學(xué)習(xí)也在如火如荼的進(jìn)行。學(xué)以致用,，2月份,，通過對《解放軍精神》一書的認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過與解放軍的全面對比,，經(jīng)過幾天深刻的反思,，我已查找出自身存在的缺點(diǎn)和不足。雖然我們也許已沒有機(jī)會(huì)成為解放軍,，但是,，我愿意也已下定決心要以解放軍的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，使自己成為象解放軍一樣優(yōu)秀的人,，即使我做不到那么好,，但是，我深信,，只要我努力了,，就是進(jìn)步，就有成功的可能,。

下面,，就是我在學(xué)習(xí)之后對自己提出的幾點(diǎn)要求，希望籍此可以重新塑造一個(gè)全新的自己,，成為一名優(yōu)秀的員工,。

一、與企業(yè)同呼吸,、共命運(yùn),，堅(jiān)守職業(yè)天職與使命。

既然我們選擇了工作,，就沒有理由不把它做好,。一個(gè)人一生中除去休息的時(shí)間以及不具備勞動(dòng)能力的時(shí)間，剩下的大部分時(shí)間都是在勞動(dòng)中度過的,，可以說,，工作等于一個(gè)人一生的價(jià)值。如果一個(gè)員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作,，不能滿腔熱情的去工作,，那么他成功的機(jī)會(huì)就非常渺茫。對于絕大多數(shù)具有上進(jìn)心的員工來講,，工作絕對不僅僅是為了生存,，工作更應(yīng)該是天職，是神圣的使命,。

然而,，現(xiàn)實(shí)中,，常常聽到有人抱怨自己被人忽視、沒有被安排在好的工作崗位上,、沒有高工資,、沒有得到高度的重視等怨言，一副很受委屈的樣子,。其實(shí),，你有沒有認(rèn)真的審視過自己：你真的應(yīng)該被安排在那個(gè)你所認(rèn)為的重要位置、領(lǐng)到你所期望的工資,、得到別人的重視嗎,？不勞無獲，一切都不是理所當(dāng)然的,，沒有付出就沒有理由索取,，當(dāng)你伸手向企業(yè),、向領(lǐng)導(dǎo)要這要那的時(shí)候,，你有沒有認(rèn)真的審視過自己你為企業(yè)付出了什么？你把企業(yè)當(dāng)成自己的家,、與企業(yè)同呼吸,、共命運(yùn)，全心全意的干好自己的本職工作了嗎,？如果沒有,，那就沒有資格埋怨別人，要怪只能責(zé)怪你自己,；如果沒有,，你就應(yīng)該摒棄埋怨，積極進(jìn)取,，努力培養(yǎng)主人翁意識(shí),，熱愛你所在的企業(yè)，熱愛你所從事的工作,，盡你最大的努力,，盡可能的發(fā)揮自己的才能，為企業(yè)多做貢獻(xiàn),，相信總有一天,，大家會(huì)看到你的努力，你也會(huì)得到所期盼的一切,。

二,、堅(jiān)決服從安排，不折不扣地完成工作任務(wù),。

企業(yè)是一個(gè)嚴(yán)密的組織,，不是一個(gè)自由的組合體國企,。它是一個(gè)有組織、有紀(jì)律,、有制度,、有目標(biāo)的合成體。在這個(gè)組織里,，個(gè)人不能也不允許自由散漫,，不服從管理。服從是天職,，也是企業(yè)對員工的一項(xiàng)基本要求,，即使領(lǐng)導(dǎo)的某個(gè)安排你內(nèi)心無法接受，也要告訴自己丟掉不滿情緒,，因?yàn)槠髽I(yè)不只有你一個(gè)人,，它是一個(gè)大集體。個(gè)人往往習(xí)慣于從自己的角度出發(fā),，考慮問題往往先考慮自己,，你所看到的、你所關(guān)注的也許只是你個(gè)人或者是所在小組的利益,，這就有很大的局限性,；而領(lǐng)導(dǎo)則不同，他所考慮的是全局,、是整體,。所以，對于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù),，我們一定要不折不扣地去執(zhí)行,。很多時(shí)候，很多我們開始并不能夠理解的事情,，在實(shí)施的過程中,，自斷后路、義無返顧地去執(zhí)行,，原本想不通的事情往往可以得到很好的理解,，從而激發(fā)了個(gè)人的主觀能動(dòng)性，反而促成工作任務(wù)的完滿完成,。

三,、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，苦練專業(yè)技能,，努力提高自身能力。

“工欲善其事,，必先利其器”,。這就是說,，一個(gè)人要想真正成就一番事業(yè)，離不開過硬的基本功,。還記得上大學(xué)時(shí),，老師對我們說過的一句話：“關(guān)系是泥飯碗，是會(huì)碎的,；文憑是鐵飯碗,，是會(huì)銹的；本事是金飯碗,，是會(huì)升值的,。”當(dāng)今社會(huì)的競爭愈來愈烈,，做任何事情都需要技能?，F(xiàn)代企業(yè)最需要的、最緊缺的就是精業(yè)的員工,，就是具有專業(yè)能力的員工,。在實(shí)際的工作中，對待自己,，對待工作,，一定要高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，不要滿足于已經(jīng)掌握的，這個(gè)世界是大變,、多變,、快變的，要努力尋求更好,、更快,、更富成效的專業(yè)技能和技巧，提高自身競爭力,，唯有如此,，才有可能創(chuàng)造出更好的成績，才有可能從勝利走向另一個(gè)勝利,。

四,、努力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，善于更要樂于與他人合作,。

在現(xiàn)代社會(huì),，在專業(yè)分工越來越細(xì)、市場競爭越來越激烈的前提下,，單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去,，合作變的越來越重要,。團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一個(gè)個(gè)單獨(dú)的優(yōu)秀人才的力量。

所以,，現(xiàn)代企業(yè)招聘員工,，雖然都有一套很嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，但是,，最重要的條件就是要有團(tuán)隊(duì)精神,。就算這個(gè)人是天才，如果其團(tuán)隊(duì)精神比較差,，這種人也沒有企業(yè)愿意用,。不能與同事友好合作，沒有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的人,，即使有很好的能力,，也難以把自己的優(yōu)勢在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來，甚至,，由于其自高自大,、排斥他人，反而會(huì)把事情弄糟,。一個(gè)人能力再強(qiáng),，總有能力不能達(dá)到之處，團(tuán)結(jié)才有力量,，團(tuán)隊(duì)成員之間相互取長補(bǔ)短,，精誠合作，會(huì)把事情做的更好,，甚至收到意想不到的效果,，這就是112的道理。

國企個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告篇十二

20_年過去了,，過去的一年里,，在分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我科認(rèn)真執(zhí)行公司,、分公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)知識(shí),，日常的業(yè)務(wù)水平提高較快,，工作到人，責(zé)任到人,，按規(guī)定的時(shí)間,，準(zhǔn)確的上報(bào)各種報(bào)表，服務(wù)于項(xiàng)目，為分公司全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成作出應(yīng)做的工作,。

1,、勞務(wù)分包合同管理：

勞務(wù)分包隊(duì)伍進(jìn)入施工現(xiàn)場一周內(nèi)，全部簽訂完勞務(wù)分包合同,，同時(shí)對分包隊(duì)伍的五證一書進(jìn)行審核,，不合格的要求整改，達(dá)到合格為止,。合同蓋章返回后,，記錄臺(tái)帳，并送項(xiàng)目部分包合同,、五證一書各一份備查,，為政府部門檢查項(xiàng)目準(zhǔn)備所需資料。

2,、勞務(wù)分包隊(duì)伍及分包造價(jià)管理：

新開工程勞務(wù)分包隊(duì)伍的確定,，選擇實(shí)力較強(qiáng)的若干個(gè)隊(duì)伍，采用招標(biāo)比價(jià)的辦法來確定隊(duì)伍,，在領(lǐng)導(dǎo)的組織下,，項(xiàng)目經(jīng)理參加確定承包形式，做好標(biāo)底的測算,，確定實(shí)力強(qiáng),、價(jià)格合理的隊(duì)伍進(jìn)場施工，避免不定價(jià)先進(jìn)場施工的現(xiàn)象出現(xiàn),，為不影響工期,，為工程下道工序提早組織勞務(wù)隊(duì)伍，供項(xiàng)目選擇及定價(jià),，避免了有操作面沒確定隊(duì)伍的現(xiàn)象發(fā)生,。價(jià)格確定后,，是大清包的人工費(fèi),、工具費(fèi)的價(jià)格由項(xiàng)目經(jīng)理按比例分配確定，部門負(fù)責(zé)協(xié)議的成文,，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理及分包隊(duì)長審核修改后,，經(jīng)主管經(jīng)理審批同意，有關(guān)人員簽字齊全后,，送項(xiàng)目部兩份,，器材科一份，做為項(xiàng)目結(jié)算,、器材科付款的控制依據(jù),，部門做到了為一線服務(wù)，協(xié)助項(xiàng)目做好日常工作的責(zé)任。

3,、過程控制管理：

20_年是二建三分公司推行項(xiàng)目經(jīng)理全責(zé)承包的第一年,，權(quán)力給項(xiàng)目部門對項(xiàng)目服務(wù)、監(jiān)督,、控制是否到位較關(guān)鍵,，不給項(xiàng)目出難題，為項(xiàng)目解決難題是部門的責(zé)任,。如付款原則是給誰錢誰簽字,，為體現(xiàn)項(xiàng)目承包的力度，由項(xiàng)目專人簽字拿票轉(zhuǎn)分包隊(duì),，這樣從痕跡上都是分公司人拿走的`錢,，不出事便罷，出了事都不好說,。為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)部門事后又找分包隊(duì)長補(bǔ)簽,，這樣兩全其美，既不損害項(xiàng)目形象,，又不違反規(guī)章制度,。部門堅(jiān)持每周到項(xiàng)目工地了解情況，項(xiàng)目經(jīng)理提出的問題及時(shí)協(xié)助解決,，如有的個(gè)別項(xiàng)目私自雇傭勞務(wù)人員,，不通知部門，屬非法使用勞務(wù)人員,，到現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)此問題,，及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理說明弊端，抓緊補(bǔ)簽了分包合同,。每月堅(jiān)持對項(xiàng)目上報(bào)民工費(fèi)結(jié)算進(jìn)行審核,，檢查是否按協(xié)議單價(jià)結(jié)算，控制總的建筑面積不超或承包總價(jià)不超,，發(fā)現(xiàn)問題不予結(jié)算,。尊重項(xiàng)目經(jīng)理意見，把問題了解清楚,，部門與項(xiàng)目經(jīng)理意見統(tǒng)一后,，給予結(jié)算。堅(jiān)持每月對項(xiàng)目管理員所負(fù)責(zé)的臺(tái)帳進(jìn)行檢查,，臺(tái)帳記錄是否齊全,，收支分析內(nèi)容是否正確等過程管理，監(jiān)控項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的全過程,，目的是服務(wù)于項(xiàng)目,，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,。

1、使用的勞務(wù)分包隊(duì)伍全部實(shí)行招,、投標(biāo)比價(jià)辦法,，確保勞務(wù)分包招標(biāo)率1，合同簽訂率1,。

2,、做好勞務(wù)分包隊(duì)伍各種資質(zhì)審核，不合格的一律不許使用,。

3,、配合項(xiàng)目經(jīng)理做好承包協(xié)議內(nèi)容的確定，確保協(xié)議內(nèi)容齊全,，不丟不漏,，做到先定價(jià)后施工，減少不必要的事情發(fā)生,。

4,、加強(qiáng)勞務(wù)分包隊(duì)伍的管理，經(jīng)常深入項(xiàng)目工地,，對勞務(wù)分包隊(duì)伍的勞動(dòng)合同,、工資卡、作業(yè)人員的持證率,、現(xiàn)場農(nóng)民工花名冊及農(nóng)民工工資發(fā)放記錄進(jìn)行檢查,。

5、積極推行項(xiàng)目經(jīng)理全責(zé)承包,，配合項(xiàng)目經(jīng)理做好隊(duì)伍的選擇,，承包形式及價(jià)格的確定，勞動(dòng)力調(diào)配等工作,。

6,、做好項(xiàng)目全責(zé)承程監(jiān)控管理和服務(wù)，部門不定期對項(xiàng)目進(jìn)行檢查,，包括勞務(wù)分包隊(duì)伍承包部位完成情況,、技術(shù)能力、勞動(dòng)力需求,、工期要求,、管理員臺(tái)帳、項(xiàng)目成本等檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)商解決。

7,、每月28日至3日對項(xiàng)目部勞務(wù)分包結(jié)算進(jìn)行審核,，不按協(xié)議單價(jià)或當(dāng)期部位結(jié)算的，一律不予審批。臨設(shè)用工結(jié)算要提供原始記錄,，嚴(yán)格控制超協(xié)議單價(jià)或超部位結(jié)算,。

8、勞務(wù)分包隊(duì)伍承包的部位出現(xiàn)質(zhì)量,、安全,、違反各種規(guī)定，多次提出或教育不改者,，項(xiàng)目有關(guān)專業(yè)管理人員開據(jù)罰款單,，項(xiàng)目經(jīng)理簽字，勞務(wù)隊(duì)長簽字,，不簽者口頭通知罰款內(nèi)容及金額,，并轉(zhuǎn)交項(xiàng)目管理員在結(jié)算中扣除。

9,、項(xiàng)目經(jīng)理部不允許私自使用勞務(wù)分包隊(duì),，如使用需通知部門簽訂分包合同，避免違法行為的發(fā)生,。

1,、認(rèn)真完成分公司、公司安排的各項(xiàng)工作,，按時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)送各種報(bào)表,。

11、對職工提出的各種問題,，做好耐心的解答工作,。做好丟失卡的補(bǔ)辦工作，嚴(yán)格執(zhí)行分公司的有關(guān)規(guī)定,，做好工資的統(tǒng)計(jì)工作,。

12、做好特崗?fù)诵萑藛T的統(tǒng)計(jì)工作,，按時(shí)報(bào)送檔案,，提前收集有關(guān)資料，按時(shí)報(bào)送公司,。

總之,，部門要圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益，對項(xiàng)目提供服務(wù),，監(jiān)督和控制,，建議分公司對項(xiàng)目各工種準(zhǔn)備包出價(jià)和實(shí)際包出價(jià)進(jìn)行審核，從而達(dá)到對項(xiàng)目控制的作用,。

國企個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告篇十三

20xx年過去了,，過去的一年里,，在分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我科認(rèn)真執(zhí)行公司,、分公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)知識(shí),，日常的業(yè)務(wù)水平提高較快,，工作到人，責(zé)任到人,，按規(guī)定的時(shí)間,，準(zhǔn)確的上報(bào)各種報(bào)表，服務(wù)于項(xiàng)目,，為分公司全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成作出應(yīng)做的工作,。

1、勞務(wù)分包合同管理：

勞務(wù)分包隊(duì)伍進(jìn)入施工現(xiàn)場一周內(nèi),，全部簽訂完勞務(wù)分包合同,，同時(shí)對分包隊(duì)伍的五證一書進(jìn)行審核，不合格的要求整改,，達(dá)到合格為止,。合同蓋章返回后，記錄臺(tái)帳,，并送項(xiàng)目部分包合同,、五證一書各一份備查，為政府部門檢查項(xiàng)目準(zhǔn)備所需資料,。

2,、勞務(wù)分包隊(duì)伍及分包造價(jià)管理：

新開工程勞務(wù)分包隊(duì)伍的確定，選擇實(shí)力較強(qiáng)的若干個(gè)隊(duì)伍,，采用招標(biāo)比價(jià)的辦法來確定隊(duì)伍,，在領(lǐng)導(dǎo)的組織下，項(xiàng)目經(jīng)理參加確定承包形式,，做好標(biāo)底的測算,，確定實(shí)力強(qiáng)、價(jià)格合理的隊(duì)伍進(jìn)場施工,，避免不定價(jià)先進(jìn)場施工的現(xiàn)象出現(xiàn),，為不影響工期，為工程下道工序提早組織勞務(wù)隊(duì)伍,，供項(xiàng)目選擇及定價(jià),，避免了有操作面沒確定隊(duì)伍的現(xiàn)象發(fā)生。價(jià)格確定后,，是大清包的人工費(fèi),、工具費(fèi)的價(jià)格由項(xiàng)目經(jīng)理按比例分配確定,，部門負(fù)責(zé)協(xié)議的成文,，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理及分包隊(duì)長審核修改后,，經(jīng)主管經(jīng)理審批同意，有關(guān)人員簽字齊全后,，送項(xiàng)目部兩份,，器材科一份，做為項(xiàng)目結(jié)算,、器材科付款的控制依據(jù),，部門做到了為一線服務(wù)，協(xié)助項(xiàng)目做好日常工作的責(zé)任,。

3,、過程控制管理：

20xx年是二建三分公司推行項(xiàng)目經(jīng)理全責(zé)承包的第一年，權(quán)力給項(xiàng)目部門對項(xiàng)目服務(wù),、監(jiān)督,、控制是否到位較關(guān)鍵，不給項(xiàng)目出難題,，為項(xiàng)目解決難題是部門的責(zé)任,。如付款原則是給誰錢誰簽字，為體現(xiàn)項(xiàng)目承包的力度,，由項(xiàng)目專人簽字拿票轉(zhuǎn)分包隊(duì),，這樣從痕跡上都是分公司人拿走的`錢，不出事便罷,，出了事都不好說,。為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)部門事后又找分包隊(duì)長補(bǔ)簽，這樣兩全其美,，既不損害項(xiàng)目形象,，又不違反規(guī)章制度。部門堅(jiān)持每周到項(xiàng)目工地了解情況,，項(xiàng)目經(jīng)理提出的問題及時(shí)協(xié)助解決,，如有的個(gè)別項(xiàng)目私自雇傭勞務(wù)人員，不通知部門,，屬非法使用勞務(wù)人員,，到現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)此問題，及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理說明弊端,，抓緊補(bǔ)簽了分包合同,。每月堅(jiān)持對項(xiàng)目上報(bào)民工費(fèi)結(jié)算進(jìn)行審核，檢查是否按協(xié)議單價(jià)結(jié)算,，控制總的建筑面積不超或承包總價(jià)不超,，發(fā)現(xiàn)問題不予結(jié)算,。尊重項(xiàng)目經(jīng)理意見，把問題了解清楚,，部門與項(xiàng)目經(jīng)理意見統(tǒng)一后,，給予結(jié)算。堅(jiān)持每月對項(xiàng)目管理員所負(fù)責(zé)的臺(tái)帳進(jìn)行檢查,，臺(tái)帳記錄是否齊全,，收支分析內(nèi)容是否正確等過程管理，監(jiān)控項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的全過程,，目的是服務(wù)于項(xiàng)目,，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

1,、使用的勞務(wù)分包隊(duì)伍全部實(shí)行招,、投標(biāo)比價(jià)辦法，確保勞務(wù)分包招標(biāo)率1,，合同簽訂率1,。

2、做好勞務(wù)分包隊(duì)伍各種資質(zhì)審核,，不合格的一律不許使用,。

3、配合項(xiàng)目經(jīng)理做好承包協(xié)議內(nèi)容的確定,，確保協(xié)議內(nèi)容齊全,，不丟不漏，做到先定價(jià)后施工,，減少不必要的事情發(fā)生,。

4、加強(qiáng)勞務(wù)分包隊(duì)伍的管理,，經(jīng)常深入項(xiàng)目工地,，對勞務(wù)分包隊(duì)伍的勞動(dòng)合同、工資卡,、作業(yè)人員的持證率,、現(xiàn)場農(nóng)民工花名冊及農(nóng)民工工資發(fā)放記錄進(jìn)行檢查。

5,、積極推行項(xiàng)目經(jīng)理全責(zé)承包,，配合項(xiàng)目經(jīng)理做好隊(duì)伍的選擇，承包形式及價(jià)格的確定,，勞動(dòng)力調(diào)配等工作,。

6、做好項(xiàng)目全責(zé)承程監(jiān)控管理和服務(wù)，部門不定期對項(xiàng)目進(jìn)行檢查,，包括勞務(wù)分包隊(duì)伍承包部位完成情況,、技術(shù)能力、勞動(dòng)力需求,、工期要求,、管理員臺(tái)帳、項(xiàng)目成本等檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)商解決,。

7,、每月28日至3日對項(xiàng)目部勞務(wù)分包結(jié)算進(jìn)行審核,，不按協(xié)議單價(jià)或當(dāng)期部位結(jié)算的，一律不予審批,。臨設(shè)用工結(jié)算要提供原始記錄,，嚴(yán)格控制超協(xié)議單價(jià)或超部位結(jié)算。

8,、勞務(wù)分包隊(duì)伍承包的部位出現(xiàn)質(zhì)量,、安全、違反各種規(guī)定,，多次提出或教育不改者,，項(xiàng)目有關(guān)專業(yè)管理人員開據(jù)罰款單，項(xiàng)目經(jīng)理簽字,，勞務(wù)隊(duì)長簽字,，不簽者口頭通知罰款內(nèi)容及金額，并轉(zhuǎn)交項(xiàng)目管理員在結(jié)算中扣除,。

9,、項(xiàng)目經(jīng)理部不允許私自使用勞務(wù)分包隊(duì)，如使用需通知部門簽訂分包合同,，避免違法行為的發(fā)生,。

1、認(rèn)真完成分公司,、公司安排的各項(xiàng)工作,，按時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)送各種報(bào)表。

11,、對職工提出的各種問題,，做好耐心的解答工作。做好丟失卡的補(bǔ)辦工作,，嚴(yán)格執(zhí)行分公司的有關(guān)規(guī)定,，做好工資的統(tǒng)計(jì)工作。

12、做好特崗?fù)诵萑藛T的統(tǒng)計(jì)工作,，按時(shí)報(bào)送檔案,，提前收集有關(guān)資料，按時(shí)報(bào)送公司,。

總之,，部門要圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益，對項(xiàng)目提供服務(wù),，監(jiān)督和控制,，建議分公司對項(xiàng)目各工種準(zhǔn)備包出價(jià)和實(shí)際包出價(jià)進(jìn)行審核，從而達(dá)到對項(xiàng)目控制的作用,。

國企個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告篇十四

為更好的與企業(yè)主進(jìn)行深層次的溝通,，聽取他們對公司理賠服務(wù)等方面的意見及了解企業(yè)安全生產(chǎn)的狀況，上門拜訪意外險(xiǎn)保費(fèi)在__萬元以上的大客戶,，進(jìn)一步的加深企業(yè)對我們公司的信任和支持,。與客戶服務(wù)部一同商討意外險(xiǎn)投保的注意事項(xiàng)。嚴(yán)格按條款要求的人數(shù)投保,，提高費(fèi)率,，加強(qiáng)生調(diào)力度，為承保把好關(guān),。在意外險(xiǎn)市場競爭白熱化的狀況下,，做好企業(yè)的售后服務(wù)工作。平時(shí)多到企業(yè)走走,、看看,，以體現(xiàn)我們的關(guān)心及重視，企業(yè)有賠案要及時(shí)上交公司,，并盡早將賠款送回企業(yè),。今年的職工意外險(xiǎn)在工傷保險(xiǎn)及其他公司激烈競爭的狀況下,，對我公司的意外險(xiǎn)的銷售造成了極大的沖擊,。

在公司總公司的大力政策支持下,，全體業(yè)務(wù)員努力展業(yè)，但是__保險(xiǎn)業(yè)務(wù)市場不斷萎縮,，業(yè)務(wù)與去年同期相比有大幅下滑,。平時(shí)用心走訪企業(yè)，并較好地與企業(yè)主溝通企業(yè)福利費(fèi)方面的相關(guān)事宜,，進(jìn)一步地了解企業(yè)人力資源及財(cái)務(wù)狀況等,，而最終到達(dá)促單的目的。做好__保險(xiǎn)市場的新開拓工作,，在目前困難的市場環(huán)境下找到新出路,。

做好學(xué)__保險(xiǎn)收費(fèi)前的各項(xiàng)工作。明年工傷保險(xiǎn)將在全市全面鋪開，因此將工傷保險(xiǎn)的影響降低,，在鞏固現(xiàn)有意外險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,，開拓新的意外險(xiǎn)來源，個(gè)性是一些代理業(yè)務(wù),。根據(jù)目前新型農(nóng)村合作醫(yī)療的開展?fàn)顩r,，找到切入點(diǎn)，以便尋求合作的辦法,，增加新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn),。開拓__保險(xiǎn)市場，嘗試職場營銷,。加快綜合拓展員隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展,，在公司總公司的大力支持下，在一體化營銷方面多動(dòng)腦筋,、多做文章,。加強(qiáng)對團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè)。