當觀看完一部作品后,，一定有不少感悟吧,，這時候十分有必須要寫一篇讀后感了!這時候最關(guān)鍵的讀后感不能忘了。那要怎么寫好讀后感呢,？下面是我給大家整理的讀后感范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

狼道讀后感篇一

但《狼道》所反映出的狼的團隊精神,、堅韌的性格,、勇敢的作風、忠誠的品質(zhì),、強者的心態(tài),、不斷學習能力等優(yōu)良的品質(zhì)每每都會對我有產(chǎn)生深深的觸動，影響著思維,，指導著如何處理事情和怎么度過每天,。盡管，我沒有完全參悟透其真諦，也沒有真正完全踐行狼的作風及習得其優(yōu)良品質(zhì),。通過以下幾點,，結(jié)合所時所地對本次品讀《狼道》一書作讀后感如下，僅個人所見,，不當之處望諒解,。

狼道的精神要義首先就是生存。對于我們企業(yè),，首先的也是生存問題,，關(guān)鍵點就是銷售業(yè)績，擴大市場占有率,，服務(wù)更多的客戶群體,，提高客戶單產(chǎn)。雖然我不是銷售人員,，但也應(yīng)該主動了解銷售,，尋找資源。

今年經(jīng)濟依然不景氣,，前進的步伐慢了就是后退,。我們在擴大業(yè)績的同時，是否可以考慮提前入手用別人的錢做自己的生意的問題,，比如嘗試尋找與風投接觸,，提前鋪路，待需大規(guī)模擴張時備用,。

團隊是企業(yè)組織核心競爭力之一,，優(yōu)良的團隊往往會為企業(yè)創(chuàng)造豐碩的成果及良好的效益，提升運營能力的同時降低成本,。狼群通過團建,，提升了生存能力，淘汰了老弱病殘,，成為強者,。企業(yè)團建提升工作能力，帶動后進者,，淘汰無德無才者,，增加發(fā)展后勁。根據(jù)《狼道》,，在團建方面,，把握如下幾項關(guān)鍵點十分重要。

2.1目標的建立,。

團隊是一個有組織的,、為了達成一定目標并遵循一定的規(guī)則紀律的團體，有團隊就得有團隊目標。大家向著同一目標沖刺,。狼群發(fā)現(xiàn)狩獵目標后,，會緊盯不放，直至成功,。

（1）公司層面上建立企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標,，明確企業(yè)發(fā)展的方向。我們屬于中小企業(yè),，特點是靈活,，市場反應(yīng)快。所以,，建議我們可以制定3年發(fā)展規(guī)劃,，在制定每年的年度發(fā)展規(guī)劃。從發(fā)展方向,、企業(yè)經(jīng)營指標、企業(yè)管理體系建立健全,、財務(wù)指標等方面入手,，明確三年、年度要達到何種程度,。

（2）公司的年度目標建立后,，各部門的分目標要在此基礎(chǔ)上，制定部門年度,、月度目標以及根據(jù)部門編制制定個人目標,，每月要有總結(jié)分析，讓部門經(jīng)理切實履行“管理者”的職責,。讓員工清楚的了解,，自己工作的'價值是什么，自己的干工作在公司承擔什么樣的角色,。

（3）員工自身要制定工作目標,，結(jié)合自己在本企業(yè)的職業(yè)規(guī)劃，制定在本公司的職業(yè)目標,。根據(jù)部門的月度工作目標,，制定達成目標的計劃并嚴格執(zhí)行。

2.2工作計劃,。

狼群總有一定的計劃,，從來不漫無目的地圍著它們未來的獵物亂跑。它們會制定出一些戰(zhàn)略,，通過相互間不斷地進行溝通將其付諸實施,。關(guān)鍵時刻到來的時候，每只狼都很明白自己的作用，并能準確地領(lǐng)會到集體對它的期望,，時刻把集體的命令放在第一位,。

公司級的目標制定后，各部門要制定達成目標的工作計劃,，工作計劃要詳實,、要反映出工作進度。項目部及業(yè)務(wù)部門要對本部門的工作有目標（項目）進度管理,，公司及部門經(jīng)理實時了解動態(tài)變化,。計劃的執(zhí)行過程，也就是團隊溝通協(xié)作的過程,，也是部門經(jīng)理親自指導,、幫助員工、監(jiān)督工作的過程,。一方面可加深交流,，增加互信，另一方面可增加員工的歸屬感,，也是提升部門經(jīng)理提高領(lǐng)導力及個人威信（無形權(quán)利）的方式之一,。

2.3培訓培養(yǎng)。

小狼剛出世就會被要求獨自覓食,，以便更早地學會自立,。狼的野性也正是在這種自強不息、自食其力的生存狀態(tài)中練就出來的,。只有這樣,，長大后的小狼才能適應(yīng)更加殘酷的競爭環(huán)境。

新員工進入公司后有適應(yīng)期,，部分老員工有思維定勢及惰性情緒,，這些需要部門經(jīng)理及時發(fā)現(xiàn)，及時做人事懇談工作,。把握思想動態(tài),。加強培訓，通過培訓調(diào)整不適期及不適的狀態(tài),?？梢允切膽B(tài)、職業(yè)素養(yǎng),、專業(yè)技能,、政策解讀、客戶分析,、部門運作流程,、目標達成的方式方法,、溝通技巧、時間管理,、基礎(chǔ)商務(wù)禮儀,、辦公自動化、行業(yè)動態(tài),、企業(yè)榮譽,、榜樣的心得等，目的是讓部門經(jīng)理培養(yǎng),、傳授,、指導基層人員提升工作能力。企業(yè)不能成為學校,，培訓的目的是工作能力的提升,，是為了實現(xiàn)團隊個個都能成為獨當一面。

2.4員工活動,。

員工活動是團建的一部分,，可花最少錢卻能取得很好的成效。比如（1）征文比賽,，主題是“假如我是主管/總經(jīng)理/老板”,、“假如我是××部門的部門經(jīng)理”、“怎么做一名合格的××人”等等,，全員參與。（2）公司月度/年度××之星/優(yōu)秀員工評選,。（3）月度銷售冠軍評選（業(yè)績,、客戶數(shù)、回款額）,。這三類活動最終評獎頒獎,，搞形式，增加榜樣及感染力,。（4）公司針對某項問題可有針對性的召集部分人員或是人人參與的征詢等方式,，增加員工參與性，提升歸屬感及主人公意識,。另外如月度員工生日活動,、單項激勵措施等。

2.5思想統(tǒng)一,。

人為信仰而活,，每個人的心中都有那么一個信仰，依靠著它,，人們學會了堅強,，學會了自強不息,、奮發(fā)圖強。狼道,，正是一種信仰,。狼道是堅韌者的信仰。狼性文化,，都應(yīng)在團隊文化中得以再現(xiàn),。當今時代，是一個殘酷競爭的時代,，只有競爭才能推動社會經(jīng)濟的發(fā)展,。因此團隊崇尚的狼性文化，就是要在浪尖上求生存,，在低谷中圖發(fā)展,。也只有這種狼性團隊文化，才能使企業(yè)在競爭中生存,、發(fā)展,，永遠立于不敗之地。

思想統(tǒng)一是最困難的事情,，但是是最有效果的方式之一,。企業(yè)要給員工灌輸企業(yè)的目標、理念,、文化,，部門及辦公室及時了解員工心態(tài)（如月度訪談、調(diào)查問卷）,，了解其每個時期的需求,，幫助促成需求達成。企業(yè)文化是一點一滴形成的,，公司中高層領(lǐng)導的作風,、工作方式、理念,、處理問題的態(tài)度及措施,、制度規(guī)定、習慣,、節(jié)約意識,，有形的標語、展板,、形象物等都能成為其要素,。傳達正能量，消除負能量及負面信息,，不能統(tǒng)一的,、總是抱怨及發(fā)出不和諧聲音的,，又無突出業(yè)績者，要淘汰,。

2.6規(guī)范化,、形象化。

這里所說的規(guī)范化,、形象化是指統(tǒng)一形象,，比如公司對外的公文格式統(tǒng)一、稿紙統(tǒng)一,、宣傳材料統(tǒng)一,、對客戶的語述統(tǒng)一、服務(wù)標準統(tǒng)一,、職業(yè)形象及對外形象的統(tǒng)一,、公司對外網(wǎng)站線上線下統(tǒng)一（暫無網(wǎng)站）。要做到“統(tǒng)一”,，首先牽頭部門制定統(tǒng)一標準,，經(jīng)公司同意后，培訓宣貫,。

以上措施既有助于團建,，也有助于營造良好的工作氛圍。

狼在野外生存靠自覓食物,，如無過硬的生存能力及素質(zhì)條件,，很快就被環(huán)境淘汰了。狼具有頑強的強者心態(tài)和憂患意識,，所以,，企業(yè)中的每個人員，在充斥著競爭的商業(yè)環(huán)境中,，也應(yīng)有憂患意識，努力提升自身能力及素質(zhì),。

3.1工作技能的提升,。

企業(yè)錄取員工工作，目的是為了給企業(yè)創(chuàng)造效益,，所以,，員工要不斷提升技能，創(chuàng)新工作方法,，給企業(yè)創(chuàng)造效益,。如自身工作技能不足，只有被淘汰,，良好的職業(yè)素養(yǎng)會促進工作技能的提升,。

3.2良好的職業(yè)習慣,。

做到按時出勤、每天早到10分鐘打掃衛(wèi)生,，遵守勞動紀律,，高效工作不磨洋工，對目標執(zhí)著,、積極接受工作任務(wù)安排,、做好工作計劃管理，做好自身6s,，管住嘴,、不該聽的不聽，不斷學習及思考,、包容心態(tài),、堅強的毅力，主動工作敢于擔責,，責任心,、追求完美心態(tài)、積極處理問題的態(tài)度及與別人協(xié)作的習慣等等,。

3.3良好的職業(yè)形象,。

做到無論衣服質(zhì)量好壞但要干凈整潔，長相美丑都得舉止文明,、談吐文明,，有禮貌。要有精氣神,，不著不適合工作場所的服裝及飾件,，語言交流簡單清晰，布置工作清晰明確,，室內(nèi)接打電話莫高聲,，遇到問題不能大喊大叫，更不能在辦公場所里與同事,、客戶爭吵等,。

3.4職業(yè)道德的遵守。

自覺學習遵從職業(yè)道德,，服從道德約束,，用無形的力量自我約束。如,，誠信,、守時、敬業(yè),、理解,、幫扶,、擔當、責任意識,、不搶功等,。

3.5積極的工作態(tài)度。

當您明白狼道的堅韌,，您就能輕松地面對生活,，這時您與脆弱絕緣，與失敗再見,。堅韌者的世界里沒有失敗,，只有暫時沒有成功。成功的路沒有一帆風順,，挫折總是難免,，將狼當做一種信仰便會加入堅韌者的行列。

無論是處于何種崗位都要持有認真負責,、積極高效的工作態(tài)度,，情緒不得帶到工作中。當一個人有了正確的做事態(tài)度的時候,，就會努力的把事情做好,。心態(tài)影響著做事的行為及結(jié)果，決定著對同一件事情同一個工作的看法,，還會影響到周邊的同事,。相信誰都不愿天天和一個“怨婦”一起共事。要學習狼的堅韌不屈,、無所畏懼,、忍耐及機變的習性，不如意或違背自己意愿的事情很多,，如果自身不轉(zhuǎn)變則很難適應(yīng),。

3.6養(yǎng)成高效工作習慣。

高效率的工作是工作態(tài)度端正的表現(xiàn)之一,。公司需要高效的團隊,，在最短的時間里做更多事，創(chuàng)造出來更大的企業(yè)效益,。在工作中每個人要不斷總結(jié)、分析,，多動腦,，尋找高效的方式方法，不能固守僵化老一套,。對常用辦公軟件的靈活使用,、排版,、表格與文本互轉(zhuǎn)、excel的公式,、ppt制作等的熟練,、熟悉也是高效的重要方式之一。

3.7感恩的心態(tài),。

在狼的世界里,，信任是一種生存的本能，忠誠更是一種傲人的風骨,。

雖然現(xiàn)在存在企業(yè)招工難,，但伴隨著的是求職難。無論每個人入職時的心態(tài)是什么,，既然到了公司就要常懷感恩的心態(tài),，感恩公司提供的平臺，讓我們因此而得到相應(yīng)的尊重,、榮耀,、地位，可實現(xiàn)勞動價值,。感恩周邊的每個同事,。對企業(yè)要忠誠，履職盡責要忠誠,，不能投機,。感恩領(lǐng)導，服從工作安排及復命,。感恩同事,，團結(jié)協(xié)作。

以上2.2-2.7可以形成《員工行為規(guī)范》文件,，以供培訓,。

狼群是大草原上紀律最嚴明的團體，行進中它們有自己的紀律,；在它們捕捉獵物時,，也會全心全意地按照狼王的命令執(zhí)行，不會肆意而為,，影響這個團體,；即使是在它們不敵獵物，無法戰(zhàn)勝對方而慘遭失敗,，需要放棄捕殺計劃時,，也會按照它們上下之間的團隊部署撤退，有條不紊，絕不會落荒而逃,。在我們公司中,，老板就是“狼王”，我們要上下齊心,，服從指揮,，服從管理。

在每個部門中,，部門經(jīng)理就是本部門團隊的“狼王”,。所以，部門經(jīng)理這個“狼王”的強弱決定這本部門的價值創(chuàng)造力,。部門管理是管理人,、財、物,、信息,、時間等資源，要通過目標,、計劃,、組織、過程監(jiān)控,、控制糾偏,、溝通反饋、考核評價達成部門任務(wù),，履行人力資源管理,、部門財務(wù)預(yù)決算（投入與產(chǎn)出能力）、物資,、信息,、時間、業(yè)績,、培訓,、客戶等管理職責。部門經(jīng)理又是公司團隊執(zhí)行力的中堅力量,。目前公司各個經(jīng)理做的都非常很好,，但是我認為部門至少應(yīng)在以下幾方面可以持續(xù)繼續(xù)加強：

4.1工作計劃管理。

凡事預(yù)則立不預(yù)則廢,。提前做好工作計劃,，避免成為“救火隊員”。結(jié)合公司戰(zhàn)略部署,，做好每月,、每周的工作計劃,，并做好每天工作計劃及安排，用甘特圖做工作計劃跟蹤表,，如此，管理效率會提升很多,，結(jié)果實時清晰可見,。

4.2時間管理。

平時,，有公司高層臨時指派的工作,，也有員工反映的具體工作中遇到困難需協(xié)助的工作等，還有一些客戶的接待等,。所以,，在時間管理上可按重要、緊急四大象限劃分,。把自己的工作重心放在重要不緊急的工作中,，努力避免重要緊急工作。做到日清日畢,，不要將今天能做完的工作拖到明天去做,。

4.3目標分解能力。

目標分解既是組織職能也是協(xié)作能力的體現(xiàn),。公司的經(jīng)營指標會分解到各部門,，需部門經(jīng)理對目標給予分解，組織實施,。比如業(yè)務(wù)部門的銷售指標,，細分到每個業(yè)務(wù)人員，在分解到每個客戶及潛在客戶上,。意向客戶不明的,，按照區(qū)域地區(qū)分解，制定并下達每月任務(wù)的同時實時進行過程跟蹤,，及時傾聽過程中遇到的問題及擬解決思路,，每個電話、每次拜訪都有記錄存檔,。后臺部門的材料書寫要盡量平均分配,，給客戶要資料盡量提前列明清單。

4.4部門早/夕會管理,。

每天早上上班或下午下班時用15分鐘之內(nèi)的時間對當天工作作出安排或總結(jié),，分析問題，討論共性問題的解決辦法,，整理當天的客戶資料或工作進度,。部門的早/夕會不僅是工作部署會，還應(yīng)體現(xiàn)溝通、培訓,。

4.5人員管理,。

（1）形成良好的精神面貌。用模范,、樹標桿（如上面提到的評選）的方式帶動引領(lǐng),，提升認同感。同時要給員工做職業(yè)規(guī)劃,，增加信心,。

（2）職業(yè)規(guī)劃，為本部門人員做針對其需求的職業(yè)規(guī)劃,，讓員工清晰的知道只要達成工作目標,，那么在公司里能夠獲得什么、自己的職業(yè)前景是什么,、公司能夠提供的條件與機遇,，不達標將承擔何種后果等等。讓員工感到在××是公正的,、有前景的,。

（3）把握員工思想動態(tài)，進行人事懇談,。把狼的態(tài)度可以簡單地概括成為這樣一句話：對成功堅定不移的向往,。人的思想又是多變的、動態(tài)的,、持續(xù)性的,，及時了解思想動態(tài)，了解下屬的職業(yè)需求及生活需求,，這即是激勵員工的需要,，同時更是團隊穩(wěn)定的需要。

（4）“專家”角色的發(fā)揮,，把長處分享給他人,，把所了解的，所掌握的知識,、經(jīng)驗和他人分享,，讓他們一步步的提升技能。

（5）完善培訓機制,。結(jié)合公司辦公室做培訓計劃及培訓工作,，結(jié)合需求及公司中長期目標，制定并開展培訓工作并要有持續(xù)性,。

（6）人員異動管理,。人員的合理異動是正?，F(xiàn)象，對新入職人員安排好“導師”,，并做好崗前培訓,、入職培訓及關(guān)懷。人員達到晉升/晉級條件時,，要積極的心態(tài)向公司申請為其辦理,。對不勝任者，及時協(xié)調(diào)調(diào)崗,。符合辭退條件的，妥善做好勸退及工作交接,，避免勞資風險,。

（7）績效評價，公司現(xiàn)在沒有做統(tǒng)一的績效管理,，部門應(yīng)有評價的意識及標準,，對人員工作的好壞要能夠做出客觀的評價以備用。

（8）隊伍的穩(wěn)定,，公司培養(yǎng)一個員工需要很大的成本,。要先挽留,，做本部門人員離職分析，離職率可稱為公司評價部門經(jīng)理工作績效的指標之一。

4.6率先主動,。

在狼攻擊獵物時，狼王會率先攻擊,。部門經(jīng)理要能夠率先垂范,、身體力行，用高度的熱情與專注的精神感染影響他人,，用積極的工作態(tài)度開展工作,，主動申請任務(wù)，承擔責任,。

企業(yè)文化的建設(shè)不是一朝一夕的事情,，是一個長期的過程，這里我僅對狼性文化的打造敘述自己的感想,。

5.1心態(tài),。

狼具有書中所描述的團隊精神、堅韌的性格,、勇敢作風,、忠誠品質(zhì)、強者心態(tài),、持續(xù)學習能力,、嚴格的紀律,、超強的適應(yīng)能力等優(yōu)良品質(zhì)，這些優(yōu)良的品質(zhì)需要人人學習,，并在內(nèi)心中接受,，在實際工作中體現(xiàn)出這些特性。明白到企業(yè)上班,，不是給公司掙錢,，不僅是為了給老板打工，要以主人公的心態(tài),，視為也是為自己打工,，公司發(fā)展的好了，自己才能掙錢,，自己要想掙錢,，就得為企業(yè)發(fā)展出智出力，端正心態(tài),，對公司忠誠,，對公司感恩。

5.2敬業(yè),。

首先要做到在崗位上盡職,。切實履職，做到有無監(jiān)督都一樣,，自覺工作的習慣,。眼里有活，主動工作,。無論在何種崗位上,，始終牢記自己是公司之一員，主動承擔責任,。

5.3培訓及宣貫,。

可開展月度集體培訓，分享正能量的信息,，讓人員始終相信公司是在前進的,，是在越來越好的發(fā)展。

5.4強者心態(tài),。

狼都是以強者自居,，無論面對什么樣的敵人，這種強者心態(tài)都不會改變,。強者心態(tài)是一種面對困難時的堅強,，是一種面對困境時的臨危不亂，更是一種不達目的誓不罷休的堅韌,。

我們作為服務(wù)業(yè),，營銷,、市場是非常重要的。公司是有歷史沉淀的,，積累的客戶資源是寶貴的財富,。應(yīng)不斷挖掘，使××成為其本領(lǐng)域唯一合作伙伴,。另外,，新客戶的開發(fā)是非常的重要，提高客戶單產(chǎn)的同時要不斷增加客戶數(shù)量,。為激發(fā)開發(fā)新客戶的動力,，可對開發(fā)的新客戶（首次與公司合作）在原提成基礎(chǔ)上額外獎勵××元或是×%。業(yè)務(wù)經(jīng)理做詳細的客戶檔案,，對服務(wù)過的客戶及服務(wù)項目,、客戶通過我們獲得的補貼及榮譽等作出詳細報表，二八原則區(qū)分客戶,，供高層參考，提升客戶單產(chǎn),。

5.5合作協(xié)作,。

狼道讀后感篇二

由于前段時間感覺自己處于一個停滯不前、缺乏自律,、不思進取的低階內(nèi)卷化狀態(tài),，我覺得有必要來本雞湯書提神醒腦、調(diào)整狀態(tài),，出于對狼這種動物的欣賞與敬畏,，希望能夠向狼學習一些有價值的品質(zhì)，所以選擇了《狼道》這本書,。

狼有很多可貴的精神品質(zhì)確實值得我們好好學習,，比如野心、自信,、隱忍,、自由、忠誠,、團結(jié),、紀律、適應(yīng)等等,，其實大多數(shù)人都明白這些優(yōu)秀品質(zhì)的重要性,，只不過一個人很難把如此眾多的優(yōu)秀品質(zhì)完美的融合在自己身上，并且堅定不移的貫徹一生,，這也跟每一個人的價值觀,、性格和能力有關(guān),，畢竟不是所有人都想成為像狼一樣的人，也不是每個人都有能力成為一匹“合格的狼”,。其實我覺得這本書水平一般,，只是把一些眾所周知的優(yōu)良品質(zhì)做了一個分類整理、總結(jié)歸納,，尤其是后幾章,，基本都是管理學的知識。但這本書可能對別人影響很大,，有很高的品讀價值,，怎么說呢，仁者見仁,，智者見智吧,。

下面我列舉一些書中我覺得有道理和自己感興趣的內(nèi)容做簡要分析和分享，聊以策己,。

1,、沒有捕捉不到的獵物，就看你有沒有野心去捕,；沒有完成不了的事情,，就看你有沒有野心去做。野心對于成就一番事業(yè)雖然重要,，但個人的局限性和外界的不確定性對一個人成功與否提出了很大的挑戰(zhàn),，生物學上的.表現(xiàn)型等于基因型加環(huán)境條件就是這個道理。

2,、迷路效應(yīng)：人類做無用功就好像迷路的人走無用的路一樣,，白白浪費了體力和時間，卻收不到一點正面的效果,。確實,，我們很多人做無用功花費的時間比做有用功花費的多得多，一直處于迷路,、迷茫狀態(tài),。歸根結(jié)底，我認為造成這種窘態(tài)的原因有以下幾點：目標模糊,、效率低下,、無人指路。因此,，把目標明晰,，效率提高，運氣好的話,，有名師指路,，那么便可快速走出迷之森林,。

3、第一效應(yīng)理論：絕大多數(shù)人的目光都聚集在冠軍的身上,，哪怕亞軍比冠軍只差那么微不足道的一點點,，也會造成巨大的反差。這就是現(xiàn)實,，就是競爭的殘酷,，雖說好像有一點點不太公平，但這世上哪有絕對公平,，連相對公平都是一種奢侈,，如果我們不能改變社會，就只有適應(yīng)社會,?？票取げ既R恩特說過：“第二名是頭號失敗者?！蔽覀兠總€人都應(yīng)該有一顆追求第一的上進心,，也許結(jié)果可能并不隨人愿，但盡人事,，聽天命嘛,。

狼道讀后感篇三

一個偶然的機會，我讀了《狼道》這本書,，然后就無可救藥的喜歡上狼這種動物。下面我就狼道談一下我的認識：

其實,，說實話,，自古以來，人們對狼有很多的誤解,。如狼心狗肺,，狼狽為奸，如狼牧羊,，如狼似虎,，聲名狼藉，引狼入室,，豺狼之吻,，狼子野心等等。這一些詞語都有力的說明狼這種動物在中國的歷史中一直扮演著“壞蛋”的角色,。其實,，狼是一種值得所有人學習的動物。狼是動物界的哲人,，是我們最好的老師,。讓我們學習狼的生存法則,，體會狼的斗爭精神，做一個像狼一樣的人,，與狼共舞,。

一、狼子野心————萬丈雄心,。

狼是很有野心的動物,，其表現(xiàn)為有極強的，目標明確的攻擊對象,。狼的野心是明確的,，直接的，為了能吃飽肚子,，各盡其能,。面對生存的選擇，狼從來都不缺乏野心,。為了活的權(quán)力,，狼從不畏懼人任何對手，它們總是在突破自我中將力量發(fā)揮到極致,，它們總是敢于向強于自己的對手發(fā)起挑戰(zhàn),。狼性箴言：嘴里的食物總會吃完，目標永遠在下一個,。被抓不可怕,，挨餓也不可怕，最可怕的是沒有了野心,，變成一只搖尾乞憐的狗,。活著就是為了吃肉,，草原上任何動物都可能成為我的午餐,。

二、狼性堅忍———錚錚鐵骨,。

物競天擇,，適者生存。在整個動物界,，狼并不是造物主的寵兒,。狼的身體條件遠遠地遜于老虎，獅子,，它們沒有絕對的速度,，也沒有龐大的身軀。但是，從遼闊的非洲大草原,，到潮濕的熱帶雨林,，從干旱的無人沙漠，到寒冷的絕地北極,，狼的身影無處不在,。是什么讓狼可以適應(yīng)如此惡劣的環(huán)境？是寂寞,，饑餓,，寒冷錘煉出的堅忍的錚錚鐵骨。據(jù)說,，狼的食物成分很雜,，凡是能捕捉到的動物都是它們的食物，大到牛羊小到鳥類,，兩棲類,，昆蟲類，都會成為它們的美餐,。狼群的奔跑速度遜于羊群,，但是狼圍獵羊群卻常常滿載而歸。視野中偶爾出現(xiàn)的一只羊并不能讓狼群失去理智,。忍受寂寞,，磨礪耐心，為的是最后關(guān)頭的致命一擊,。一只羊出現(xiàn)時按兵不動,，為的是最終收獲總夠多的羊。其實,，狼的捕食率并不高,，大約是10%。這就意味著,，它們得忍受著饑餓,，在草叢中執(zhí)著埋伏,，等待著無數(shù)失敗后又一個可能成功的機會,。狼性箴言：我們不是嬌氣的貴族，為了生存我們只能適應(yīng)一切環(huán)境,。

一個獵物從我的爪下逃走,，我重新潛伏起來，我堅信我講的到下一個,。狼在弱小時絕不會為了叫做尊嚴的東西攻擊比自己強大的動物,。狼的堅忍讓我佩服得五體投地。在浮躁的社會中，孟子給了堅忍最好的解釋,；天將降大任于斯人也,，必先苦其心志，勞其筋骨,，餓其體膚,，空乏其身————蒲松齡有一副很出名的對聯(lián)：有志者，事竟成,，破釜沉舟,，百二秦關(guān)終屬楚；苦心人,，天不負,，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳,。寥寥數(shù)字,，堅忍之情可見一斑。也許,，正是這種堅忍成就了“寫鬼寫妖高人一等,，刺貪刺虐入木三分”的他。貝多芬曾說：卓越的人有一個大優(yōu)點,，在不利和艱難地遭遇里百折不撓,。黎明前的黑夜是漫長的，難耐的,，孤寂的,。只有堅韌的人才能看到旭日東升，感受陽光普照大地,。越王勾踐的臥薪嘗膽,，曼德拉的牢獄之災(zāi)，昂山素姬的政治黑暗期—————這一切都是人類對堅忍的詮釋,。社會的復雜簡直是超乎我們的想象,，我們在社會上摸爬滾打時，不能要求社會適應(yīng)我們,，而是我們要去適應(yīng)社會,。不要抱怨，生活是公平的,。學習狼的堅忍,，在等待中積蓄力量。正如馬云所言,，昨天很殘酷,，今天很殘酷,，明天很美好，但是大多數(shù)人都死在今天晚上,。也許,，你會笑，但是事實就是這樣的,。成功者需要超人的忍受寂寞的能力,，再忍耐的過程中，有嘲笑,，有不理解,，也會有侮辱，然而這些都不能讓他們頭腦發(fā)熱,。因為他們知道：笑到最后的,，才是真英雄。

三,、主動出擊——把握先機,。

當狼群在草原上發(fā)現(xiàn)獵物時，總是找準時機主動出擊,，它們深知贏得先機的重要性,。它們在草原時，我們卻從來看不到在原地懶散休息著,，等待獵物找上門的狼,。守著自己的窩，永遠等不到羊,。狼性箴言：守在窩邊等羊主動送到口中,，這是傻瓜的邏輯。只有去找,，才會發(fā)現(xiàn)羊,。只有比其他獵手快一步，我們才能更好的生存,。所以,，在食物匱乏的季節(jié)里，你會看到一群群外出覓食的狼,，如果只是一味的等待,，即使是跑的最快，牙齒最鋒利的狼也難以逃避挨餓的悲慘命運,。主動出擊,，搶先一步,，讓狼群在和別的對手爭奪獵物時占到了先機,，也因此獲得了生存的機會。《兵經(jīng)》曰：兵有先天,，有先機,，有先手，有先聲,。先為最,，能用先者，能用全經(jīng)矣,。很多情況下,，多一些主動，多一些侵略性,，就可以讓你扭轉(zhuǎn)局面,，化被動為主動，變不利為有力,。俗話說,，早起的鳥兒有蟲吃。世界上沒有百分之百成功的事情,，如果想等到具有百分之百的把握才去做,，也就沒有做的必要了。因為在此之前,，已經(jīng)有成千上萬人取得了成功,。成功就是要把握住面前的機會，就是要主動出擊,，為自己爭取,。失敗者都以“等待”為處世哲學。他們不知道,，其實在大多數(shù)時候,，等待本身就是一種錯誤。懶惰的人以等待求得一時安寧,，愚蠢的人則等待天上掉下餡餅,。而結(jié)果卻與她們的期待相反，一時的等待換來的是最后的四面楚歌,。不論做什么,，永遠不要只是被動地等待別人告訴你應(yīng)該做什么，而是應(yīng)該主動出擊去了解,，去規(guī)劃,，然后全力以赴去完成，滿懷積極的意念,，搶先一步行動,，贏的競爭的勝利,。須知，先下手為強,，后下手遭殃,，這是顛撲不破的道理。世界是那么的瘋狂,，處處是競爭,。如何在競爭中立于不敗之地，唯有主動出擊,。你若想在社會上混,，先學會主動出擊吧。吳士宏在其自傳中寫道：我在乎的是什么,？比別人先走一步,，能創(chuàng)造一種好心情。有位企業(yè)家每天早起半小時,，上班先走一步,，避開上班的高峰。每次他坐上空蕩蕩的公共汽車,，沒有上班高峰時那種定鯊魚罐頭的窒息感,，他呼吸著新鮮的空氣，迎著風看人生百態(tài),，內(nèi)心充滿了喜悅,。其實，搶先一步,，更多的是一種積極的生活態(tài)度,。

四、足智多謀————運籌帷幄,。

狼有自知之明,，他們明白自身體質(zhì)上的弱點，一般很少攻擊比自己強壯的動物,。因為在和這樣的對手戰(zhàn)斗時,，他們即使取得勝利，也會付出慘重的代價,。狼群絕對不會希望這樣的場景出現(xiàn),。它們總是以最小的損失換取最大的利益為行動準則。不過,，狼群有時也會攻擊馬群,，麝牛群等形體上比自己強大的動物。即使這些對手比自己強大,，它們卻很少受傷,。狼就像一個智慧的軍事家,，每次攻擊對手時，絕對不會掉以輕心,，不論對手是幾只瘦弱的羊還是龐大的斑馬群。狼群在攻擊羊群時,，還會顧忌到牧羊犬的數(shù)量,，他們會不厭其煩的一次次試探牧羊犬。在對牧羊犬有了充分的了解之后再采取行動,。有時為了不是動物,，狼群往往會經(jīng)歷長時間的潛伏。在潛伏時狼群絲毫不敢大意,。它們靜靜的等待,，細心的觀察，通過每一個細節(jié)小心的判斷,，找出最適合自己攻擊的對象,。之后準確無誤的攻擊目標。這正是源于它們的謹慎小心,，足智多謀,，知己知彼的作戰(zhàn)準則。狼性箴言：捕獵前尊重羊,，是為了了解它,，并最終獵取它。不放過每一個細節(jié),，是為了不放過每一個捕獵成功的機會,。勇氣固然重要，智謀同樣不可缺少,。知己知彼,，勇謀并重，才能走上成功之道,。人生之路上,，一個人只有做到既認識自己，又深入了解自己,，才能夠不驕不躁,，既不妄自菲薄，也不高傲自大,，擺正自己的位置,。如何了解對手，與如何了解自己幾乎同樣的重要,。在戰(zhàn)勝每一個對手之前,，都必須充分的尊重他,。尊重他的目的，是為了充分了解他,，最終擊敗他,。有一句諺語：少了一個鐵釘，丟了一只馬掌,；少了一只馬掌,，丟了一匹戰(zhàn)馬；少了一只戰(zhàn)馬,，敗了一場戰(zhàn)役,；敗了一場戰(zhàn)役，少了一個國家,。天下難事,，必做于易；天下大事,，必做于細,。細節(jié)決定成敗。把一件平凡的事最好就是不平凡,，把一件簡單的事做好就是不簡單,。中國自古以來就是一個智慧的國家。古代的三十六計,，充分顯示了多變機智的中國人,。狼在躲避牧羊犬時，有時會偽裝成羊,。披著羊皮的狼,，才是真正聰明的狼。對于人類而言,，在社會中有立足之地就必須擁有足夠的智慧,。

五、鐵血狼隊——所向披靡,。

狼群絕對是一個團結(jié)的群體,，他們中的每一個成員都明白自己的作用和地位。雖然在狼群進食時,，有依據(jù)成員地位而進行的類似屈膝行禮,，鞠躬，哀叫和擁抱的聲音及動作,。但是當捕獵和對抗敵人時,，一切等級界線都消失了，狼群中的每一個成員都在嚎叫，似乎在宣布：我們是一個整體,，但是各不都與眾不同,，所以最好別惹我們。團隊精神是狼群最重要的精神,，是狼群之魄,。狼隊的合作，造就了狼的生存權(quán)利,，是狼存活于自然界的依憑,。

在狼群中，任何一個成員都有可能成為狼王,，只要你對狼群的貢獻最大,。在狼群中,，你絕對不會發(fā)現(xiàn)哪只狼在自己同伴受傷時自己獨自逃走,。狼群里沒有人類愛說的；我,，我,，我，只有我們,，我們,，我們。團結(jié)造就了這個鐵血團隊,，正是團隊精神讓狼傲然于世,。當然，狼的團隊精神是大愛的話,，那么狼的小愛也是令人敬佩的,。在動物界，狼是少有的“一夫一妻制”的典范,，它們對自己的伴侶非常忠誠,，它們愛自己的小家。母狼特別有愛心,，不僅盡全力撫養(yǎng)自己的孩子,，有時碰到失去母狼的小狼，它們會毫不猶豫的收留,，將這些小狼撫養(yǎng)長大,。它們的生活中處處體現(xiàn)著愛，責任,，奉獻,。狼性箴言；一匹狼意味著危險,，一群狼意味著強大,。我們之間雖然不完全相同,，但是我們的目標相同。

任何一只狼都忠誠于自己的狼群,。人心齊,，泰山移。團結(jié)一致,，同心同德,，任何強大的敵人，任何困難的環(huán)境,，都會向我們投降,。不可否認，目前傲立于世的成功的任何企業(yè),，單位,，科研機構(gòu)。他們都有一個強大的團隊,。尺有所長,，寸有所短。只有依靠團隊的合作,，才會事半功倍,。一花獨放不是春，百花齊放春滿園,。團隊是一只船,，每個成員都搖著一只櫓。只有大家一起朝相同的方向使勁才能駛向前方,。沒有忠誠就沒有立身之本,；沒有責任就沒有人生價值；世界是公平的,，我的以個人存活于世界上時我們是何其的渺小,，但是當我們是以團隊在奮戰(zhàn)時，我們就會無形中多了一份底氣,。人活于世,，必須學會與他人合作，取長補短,，不斷充實自己,。

六、絕對消化——為我所用,。

狼的胃絕對是個寶貝,，你也許難以想象，狼在每一次捕食之后，都會把得到的食物吃個精光,，并將之消化的干干凈凈,。狼在吃獵物時，幾乎吃光了動物身體的全部,。而其它動物多少會留下內(nèi)臟或其他味道不好的部分,，狼卻統(tǒng)統(tǒng)吃掉，并且都消化了,。狼性箴言：吃得多固然重要,，關(guān)鍵還是能徹底消化。食物不是能量,，消化了才是能量,。吃下了并不意味著你已經(jīng)擁有了食物，還要看你怎么去消化它們,。獲得食物是為了吸收它的營養(yǎng),，如果只管拼命去吃，而不去消化,，就等于沒吃,。獲得知識就是為了加以運用,。如果只是努力的學習,，卻只會背誦一下教科書，也等于沒學,。曾幾何時,，我們拼命地獲取，但是我們卻從未考慮我們是否消化,。從古至今,，我們經(jīng)歷了趙括的紙上談兵，中國的亞細亞,。我不知道面對這些時,，我總是覺得可悲。倘若,，他們消化了,，結(jié)局會不會是另一種結(jié)果，想必是的,。俗語說：貪多嚼不爛,。但是，社會的進步讓我們變得急功近利,，貪婪,。我們匆匆的掠奪強取，我們不曾考慮是否能為我所用?？纯粗苓叺沫h(huán)境,，你也許會對這一切更加的領(lǐng)悟。在生活和工作中,，我們常常會看到這樣的景象：有些人整天學習,，接觸新知識，他們的知識不可謂不豐富,，可是在遇到問題時依舊會一籌莫展,；另一群人，雖然學到的知識不多,，但是卻能來去自如,，游刃有余。差別在哪里,？差別就在：消化,。我覺得是否消化似乎比是否多進食要重要得多。21世紀絕對是一個知識爆炸的時代,，生活在這個時代的我們唯有學習狼的消化之道,。我們得消化我們每天學到的知識，信息,。

狼的優(yōu)點還有許多許多,，以上幾點是比較有代表性的優(yōu)點。由此可以看出,，狼絕對不是“壞蛋”,，相反的，它是個偉大的軍事家,，哲學家,，教育家，思想家,。它們身體的每一處都顯示著智慧的光芒,。

狼道讀后感篇四

狼性文化，顧名si義,，是一種帶有野性的拼搏和競爭精神,。本書從多方面對狼道、人道進行詮釋,，既是一本個人生存的智慧之書,，又是一本關(guān)于團隊管理的書。

一,、忍躁求穩(wěn),，百煉成鋼：要是你無法避免,，那你就忍受，堅韌不拔是狼的一大特點,，這是狼取得成功的保障,。凡成事者，要心存高遠,，更要腳踏實地,。學會認真、執(zhí)著,、堅韌,，讓浮躁在忍耐中沉淀。忍耐只是一種手段,，最終的收獲才是我們的目的,。

在狼的字典里，永遠沒有失敗和放棄這兩個詞,，勝利終將來臨,。

二、堅持本色,，超越自我：追求個性才能獲得創(chuàng)造性的成功,，當一個人不受環(huán)境左右能把自己與眾不同的想法付諸實踐，他才能成就自己的一番事業(yè),。要有追求自由,，創(chuàng)造自由寧死也不愿受辱的精神。人活于世都想獲得別人的尊重,，前提是一定要自尊,、獨立,。

三,、狼亦有情，人豈能無義：忠誠是員工的責任,、義務(wù),、操守、品格,，一定要融化在血肉里,。我們需要感恩，真誠的感恩,，愛生活,，愛他人，愛自己,，對一切美好事物的熱愛,，就會使你擁有好的心情,，會使你的人生發(fā)生轉(zhuǎn)變。

四,、鎖定目標,，專心致志：人生中目標是很重要的，目標給了我們生活的目的和意義,，目標指引著我們奮斗的方向,。不打無準備的仗，而是應(yīng)該在知己知彼之后,，在一鼓作氣,，取得最終勝利。要想取得優(yōu)勢,，就必須捷足先登,，主動去觀察和尋找獵物和目標，因為機遇不會從天而降,，是要靠爭取的,，只有占了先機才能讓自己處于上風。不要安于現(xiàn)狀,，要有更高的追求,，主動出擊創(chuàng)造更多的機會。

五,、立即行動,，主動復命：要成功就要采取行動，因為只有行動才會產(chǎn)生結(jié)果,。行動不是盲目的,，也不是被動的，而是以最快的速度去判斷,，然后采取準確的行動果斷出擊,。只要有堅定不移的奮斗目標、源源不斷的成功欲望,，相信終有一天會成功的,。

六、以變制變,，智慧生存：學會變通,，就是找對方法做對事。是每一個成功者的通用法則,。除了要順應(yīng)時代的潮流,，還要根據(jù)情況的變化而變化，也就是說敵變我變,。勇于做一些別人沒想到或不敢做的事情,，比如反其道而行,。

七、危機生存,，掌控環(huán)境：每個人都要有危機意識,，時刻警惕突如其來的環(huán)境變化，根據(jù)環(huán)境變化來尋求發(fā)展自己的機會,。

八,、舍棄小我，團隊作戰(zhàn)：狼群難敵,，團結(jié)就是力量,。個人英雄主義的時代已經(jīng)終結(jié)，只有依靠團隊的力量才能創(chuàng)造更大的價值,。沒有完美的個人,，只有完美的團隊。在團隊中找到自己合適的位置,，努力扮好自身的角色,，一定能為團隊帶來無群的效益，并能不斷的提高自己的能力,。只有和諧團結(jié)在一起,，才能實現(xiàn)追求利益的最大化，團隊形成的合力是強大的,。

狼道讀后感篇五

通過對狼群長達幾天的捕獵行動的跟蹤觀察,，人們驚奇的發(fā)現(xiàn)狼群絲毫不對自己的任務(wù)感到厭倦和心煩，它們會持續(xù)長達好幾天的時間,，用以觀察并監(jiān)控被它們盯上的獵物,。它們從不盲目的去追逐或去騷擾獵物，它們會善于發(fā)現(xiàn)被追捕獵物中的每個成員的身體狀況和精神狀態(tài),，并加以綜合分析,。因此，狼在不斷的為自己尋找機會,，并非坐等機遇,。

機遇與我們的人生休戚相關(guān)。在人的一生中,，有時候一個偶然的機遇，可能讓你走上康莊在道,，從此平步青云,。

現(xiàn)在，有些人常常感嘆機遇對他們不公平,，認為事業(yè)的不成功是機遇賦予他們的太少,，而不去剖析一下自己對事業(yè)的態(tài)度,。機遇來臨時要有足夠的勇氣和自信，面對機遇,，我們不能猶豫,，一猶豫機遇就會棄你而去，決定了的事情就不能放棄,，要有堅定不移的信念,。機遇永遠是留給有準備的人，任何一個機遇的來臨,，往往都是因為自己過去的.努力所至,。

隨著社會的發(fā)展，我們不能再坐等機遇的來到來,，而是應(yīng)該去尋找機遇,，創(chuàng)造機會，這樣才能抓住悄悄從我們身邊溜走的機會,。機遇對每個人都是平等的,，但機遇只垂青于那些有思想、有準備,、有能力把握住它的人,，一個人能否成功，就要看他是否能把握好成功的機遇,。

狼道讀后感篇六

今天讀了一本書叫《狼道》,，頗有感悟，一直以來人們都把狼當為貪婪,、兇殘,、忘恩負義的代表。把狼描繪成孤獨,、陰險,、狡詐的物種，對血腥食物的高度渴望讓它們不擇手段,、喪心病狂,。這是人類武斷地把自己的某種行為和思想強加在狼的身上，賦予了狼丑陋的人性,。由于這種誤解所導致的恐懼,、仇恨，人類對狼展開了殘酷的捕獵,、屠殺,。其實，狼的所有行為只不過是一種生存的本能表現(xiàn),，倒是狼在艱苦的自然環(huán)境下頑強生存所表現(xiàn)出來的各種優(yōu)秀品質(zhì)一直被人類忽略,。

狼,，是陸地上生物中最高的食物鏈終結(jié)者之一。由于有狼的存在,，其他野生動物才得以淘汰老,、弱、病,、殘的不良族群,；也因為有狼的威脅存在，其他野生動物才被迫進化得更加優(yōu)秀,，以免被狼淘汰,。所以，是狼使生態(tài)處于一種平衡狀態(tài),。沒有狼的存在,，生態(tài)上將出現(xiàn)良莠不齊、傳染病叢生的局面,，不利于生命穩(wěn)定,、健康、平衡地發(fā)展,。況且,，狼是群居動物中最有秩序、最有紀律的族群,。

在狼的身上,，我們發(fā)現(xiàn)了人類所需要的一切。正如英國動物學家紹,？艾利斯所說：“在所有哺乳動物中,，最有情感者，莫過于狼,；最具韌性者,，莫過于狼；最有成就者,，還是莫過于狼,。”

狼群最值得稱道的就是它們的團隊精神,，協(xié)同作戰(zhàn),，統(tǒng)一策略，甚至為了勝利不惜犧牲自己,。在競爭中,，這種精神是絕對最讓對手恐懼的，其力量也是最強大的,。如果一個團隊具有了這種精神,，那它將無往而不勝，它一定會開創(chuàng)屬于自己的輝煌事業(yè),。

讀完《狼道》,，感慨良多。沒有一種動物能像狼一樣讓我崇敬,，沒有一本書能像這本書一樣讓我著迷,。這是一本關(guān)于個人生存的智慧之書。從狼的身上,，我們能找到個人在世界上生存,、發(fā)展所需要的各種素質(zhì)，比如堅韌,、頑強,、耐心、戰(zhàn)斗,、犧牲等等,。這是一本關(guān)于團隊管理之書。通過對狼群的了解,，我們能學到團隊競爭所需要的全部智慧,，比如合作、分工,、策略,、溝通、危機意識,、消化能力等等,。狼的力量來自團隊，團隊的力量可以戰(zhàn)勝一切,。

狼道讀后感篇七

朋友給我推薦我一本書《狼道》,，讀完這本書本讓我熱血沸騰，我每天抽出部分時間來讀這本書,，正好今天剛剛讀完,。我覺得對于我而言，我認為《狼道》以下四點是值得我去學習的,。

一是狼的堅持精神,。貴有恒，人最大的差別不是智力,。而是一種專一精神,，再簡單的事，做成專業(yè)，就能成就了不起的事業(yè),。沒有恒心堅持,，再簡單的事，我們也做不好,。大衣哥朱之文練歌,，不就是一個恒心堅持嗎？沒有專業(yè)指導,，只有開始的一遍遍的模仿,，一心自我揣摩，慢慢練就自己的嗓音和節(jié)奏感,。正是如此的潛心堅持,，才能讓他走上星光大道，一舉成名,，成就了自己的專業(yè)水準,。

三是狼的耐心。為了抓住時機,，戰(zhàn)勝對手,。狼甚至可以幾天不動，觀察待捕的獵物,，寧愿餓著肚子,，也要等到合適的時機，趁優(yōu)勢時戰(zhàn)勝對手,。比如他的獵物羚羊,，在平時狼根本追不上?？墒橇缪蛐枰瞿驎r,，它奔跑起來根本撒不了尿。但劇烈的運動,，就會將膀胱撐崩,，這樣浪就可以輕而易舉取得獵物。

四是狼的目標專一,。只要發(fā)現(xiàn)合適獵物,，他就會時刻埋伏著盯著獵物，直到找到合適機會,，讓它成為腹中餐,。做什么，不能三天打魚兩天曬網(wǎng),。比如我們認識到學習語文需要廣泛閱讀,，那就要每天堅持大量讀書；明白一手好字，需要天長日久的練習,，而不是天生的,，那就要堅持不懈的努力寫下去；巴金言寫作的秘訣就是寫下去,，不停的寫下去,。那我們就堅持寫日記,，將生活文字化,。我們文字練習的舞臺到處有，就看自己是否好好利用,。

狼道,，就是狠心堅持挑戰(zhàn)自己的一種精神；就是一種無私團結(jié)與團隊共命運的精神,；就是一種耐心耐心靜等花開的精神,；就是一種目標專一不達目的誓不罷休的精神。我就要做有夢想的狼道老師,，向著兩個目標前進：一生學高為師身正為范的好優(yōu)教師,；一生做敢于擔當不卸責任的好兒子好父親好丈夫好公民！

狼道讀后感篇八

一讀到“狼”這個詞,，人們通常會想到邪惡和兇殘,，它也是一個貶義詞，比如：狼狽為奸,、狼心狗肺等等,，可在我讀了狼道這本書后，我對狼有了新的認識,。

這本書講述了一個狼群的離奇而又曲折的故事,。美麗的臺來花草原遭遇了罕見的大雪災(zāi)，狼群因缺少食物而被迫在狼王杰雪的帶領(lǐng)下,，轉(zhuǎn)移到狼“狼生地不熟”的罕山老林,。它們拖著沉重的身子，勉強打敗了當?shù)氐睦侨汉?，杰雪率領(lǐng)的狼群更加壯大,。在度過冬天的生存危機后，許多狼都開始思念故鄉(xiāng)了,。杰雪見狼群這樣子,，便做了一個“錯誤”的決定：帶它們回去。狼群回去后,，發(fā)現(xiàn)這里變化很大,，多了一條公路和一個筑路隊。有些狼不幸被筑路工人發(fā)現(xiàn)了，最終龐大的狼群還是抵不過人類的高科技武器,，連頭狼杰雪也倒在了人類的槍口下,，只有兩條狼僥幸活了下來：一只是杰雪的妻子參花，另一只是老狼頓巴,。心里燃燒著復仇之火的`參花也走上了不歸之路,，可憐的老狼頓巴在埋葬了同伴后，倒在了深入草原的軌道之下,。

這本書的結(jié)局很悲壯,！讀了這本書，我懂得了：做任何事情,，都要像狼一樣給自己樹立目標而產(chǎn)生動力,。人生的道路總是坎坎坷坷，人生的道路總是會遭遇挫折,，也會受到失敗的打擊,，而我們要做的，是像狼一樣去面對,，而不是想著失敗,。

在學習上，我們不應(yīng)該煩躁,，而是要有狼狩獵時的耐心,；在工作上，長輩們應(yīng)該有狼的野心,，要努力向上,；在于別人相處中，我們應(yīng)該像狼一樣和諧相處,。

狼道讀后感篇九

《狼道》是朋友推薦的,，幾經(jīng)周折才借到。第一次看就覺得作者對于全書的布局與構(gòu)思很精致,，比較切合我的興趣,。每一個主題先是闡述狼性精神，在從古代的例子中剖析狼性精神的特點,，然后舉出現(xiàn)在生活中或者企業(yè)中正面或者反面的例子,，這樣具體而且詳細地解釋了狼的每一種精神，便于理解,，并且使讀者印象深刻,。

一、狼性精神,。

動物的自然規(guī)律就是弱肉強食,，這一點在狼性中表現(xiàn)得最為突出,。不只是因為它懂得進攻，更重要的是它懂得退卻,。它還有堅韌,、無畏、忍耐的精神,。它永遠都在打造著自己,，讓自己在自然界中變得更加“完美”。雖然它大多數(shù)時候都處于孤獨,、荒涼和寂寞的環(huán)境中,，但這并不妨礙它取得成功。相反地,，正是那瞬間激情的爆發(fā),，它使出了最為致命的一擊，將自己永遠地定格在不敗之地,。

當一顆種子具有了十分頑強的生命力之后，無論在它的上面壓上多重的石塊,，它總會找到破土而出的時候,。如果一個人真的具有了堅強的.意志品質(zhì)和全面的個人素質(zhì)，無論外部人環(huán)境多么不利,，自己的起點多么低,，他總能找到屬于自己的機會。黎明前總會有黑暗,，考驗我們的是我們的意志品質(zhì),。但黑暗總會過去，而它只屬于堅強的人,。

現(xiàn)在的社會競爭是避免不了的,，弱肉強食是永恒的真理，它如同天空一樣古老而真實,，信奉這個原理的人就能生存下來,，違背這個原來就會處于不利地位。我們不得不承認：這個世界是擁有屬于那些強者的,，而弱者只能得到同情和憐憫,，弱者是永遠的得不到成果的。這就是真實的世界,。狼有所為,，無所畏。盡管這在生活中或許人很難做得到,，但這就是現(xiàn)實,，要想在這個社會爭得一席之地,，就必須學會這樣，習慣于這樣,。狼性忍耐：命中注定它們將處于孤獨,、荒涼與寂寞中，它便學會了忍耐,，盤踞荒原一角,，養(yǎng)精蓄銳，屏息以待,，終究有一刻激情與體能將全面爆發(fā),，支持它那勇猛一擊?？梢栽诠陋毤拍型瓿墒姑娜思词莻ト?。

如果你領(lǐng)略過真正的孤獨與寂寞，而且你曾經(jīng)用自己的力量戰(zhàn)勝孤獨寂寞,，而找到自己的路,，有了自己的創(chuàng)造與成就，你就可以相信,，孤獨與寂寞并不像你想象的那樣可怕們因為它對你有激勵作用,。能夠在孤獨一個人的時候，不覺得孤單,；在冷清的時候,，不覺得寂寞；在空閑的時候,，不會無所事事,，依靠的便是內(nèi)心的豐富與充實。

狼道讀后感篇十

這本書的每個故事都富含著深刻道理：有些是指遇到困難時需要冷靜面對,；有些是講只有團結(jié),，才有可能創(chuàng)造出奇跡；還有些講的是當遇到困難時,，不能急躁,，保持心態(tài)，以積極樂觀的心情面對,！

這本書的其中一個故事,，讓我深知了人生的真諦。故事大概是這樣的：有一位拳擊中的王者a,，在一次比賽中,，碰到另一位拳擊高手b，他倆搏斗了一陣子后,，兩人仍舊不分勝負,，拳手a在搏斗中絲毫找不出b的破綻,，結(jié)果就敗給了b。比賽結(jié)束后,，找教練問,，教練沒說話，只是在地上畫了二條一長一短的線,，問拳手a在不擦掉另一條長線的情況下,，讓短線如何變長？a想了許久都沒想出個方法來,，只好請教教練,。教練也沒多說話，在地上畫了起來,！拳手a看了頓時恍然大悟,！朋友們，你們知道怎么辦嗎,？原來,，只見教練在短線的基礎(chǔ)上把它加長了些。

這個故事讓我明白了,，做事不能只守不攻,，看人不能只看到別人的`缺點，要善于發(fā)現(xiàn)人家的優(yōu)點,！學會取長補短！想要成為人中的王者,，只有不斷努力,，不斷進步，才能走上人生頂峰,！

狼道讀后感篇十一

狼是一種值得我們學習的動物,，在狼的身上有許多值得人們學習的地方，如狼的團結(jié),，狼的智慧,。狼道是追求卓越的.野心，是獵獲成功動力,。狼道是一往無前的勇氣,，是不屈不撓的毅力。狼道是舍我其誰的霸氣,，是挑戰(zhàn)困難的底氣,。

在看拿到這本書的時候我看到一扁故事：有一個人是一位保險員，他花了65美元買了一輛自行車,，拉保險不幸的是成績一片空白,，他感到失望,。但是，他毫不氣餒,。一天下來,，不管自己多么疲倦，他也要寫信給白天訪問過的客戶,?？墒牵瑫r間一天一天的過去兩個月,，一個客戶也沒有接到,，他越來越煩躁。妻子告訴他堅持下去就有盼頭,，你既然做了,，為什么？不堅持下去呢,？他聽了妻子的勸告,，他曾想說服一個小學校長讓他的全部學生投保。然而,，校長對此毫無興趣,，一次次的去他于門外，但他每天都到這里勸說校長,。等到第88天的時候,，當他再一次跑到校長這的時候，校長終于被他的誠心所感動,，同意全校學生都怕他成功了,，堅持不懈的精神使他后來成了著名的保險推銷員。

不管在職場還是在生活中,，堅持不懈都是打開成功之門的鑰匙,。忍耐是思想的提高，能量的積蓄是無聲的奮斗,。我們要學會忍耐,，在忍耐中鍥而不舍地去追求，從而實現(xiàn)自己的職業(yè)理想和人生志向,。

狼道讀后感篇十二

很早以前就聽人介紹過《狼道》這本書,，本月終于有機會讀了這本書。

《狼道》是著名的暢銷書作者王宇的一部得意之作,，此書是一本全面解讀狼的書籍,，書中展示了一些狼的紀律、狂野,、多變,、忍耐,、意志及策略，從多方面引用狼道對人道進行了最完美的詮釋,。書中通過一些古代的,、現(xiàn)代的，企業(yè)的,、個人生活的生動事例,，全面地為我們解讀了狼的性格、狼的智慧,、狼的生存哲學,，給我們工作、生活以啟迪,。單從個人來闡述人生哲理,，該引用狼的精神，學會自強不息,，奮力拼搏,，學會在逆境中求生存，現(xiàn)在的社會不管哪個行業(yè)都是優(yōu)勝劣汰的,。

做任何事情都該給自己樹立目標而才會產(chǎn)生動力,；人生的道路總是坎坎坷坷，人生遭遇各種挫折是必然的,，而我們要做的是用積極的心態(tài)來面對,，使自己做個樂觀積極向上的人，并不是一直緬懷著失敗,。特別是現(xiàn)在的年青人更缺少生活中的磨練,，對于挫折我們該坦然面對，在挫折面前一定要充滿自信,，堅信自己的信念是正確的。生活中強者與弱者的區(qū)別在于,，弱者一經(jīng)挫折就退卻做了懦夫,，而強者在經(jīng)歷了第一百次挫折的時候，便開始第一百零一次的沖擊,。書中引用了多個經(jīng)典范例告訴我們應(yīng)該具備愈挫愈勇的精神面對人生,。

狼的生存，就是在惡劣的環(huán)境中堅強地創(chuàng)造生存空間,；狼的團體,，就是在充滿爭斗的對手中組織強大的團隊力量；狼的智慧,，就是在強者之列不斷競爭,、超越,。這讓我聯(lián)想到作為一名戀日人，不僅要有狼的團結(jié)精神,，更要有像狼一樣強烈的生存意識,、野性拼搏意識，以“狼群殺敵"般整體配合與分工協(xié)作,，靠集體智慧和力量打造屬于我們自己的超級團隊,。

通過對《狼道》的閱讀，可以學到團隊競爭中所需要的.一些智慧,，比如合作,、分工、策略,、溝通,、危機意識、消化能力,。狼是最具有團隊精神的獸群,，他們的力量來自于團隊，團隊的力量可以戰(zhàn)勝一切,。同樣的道理,，企業(yè)要生存要發(fā)展也應(yīng)該奉行狼道準則。工作中我們也應(yīng)分工協(xié)作,，團結(jié)一致,，在協(xié)作中遵循自己做事、做人的規(guī)則,，用鐵一般的紀律來約束自已,。狼的忠誠、交流,、合作,、堅韌的精神是值的我們每一位成員在工作、生活中學習的在這個社會中,，辦事實,、干大事僅靠一個人的力量是有限的，只有相互合作,，發(fā)揚狼道精神,，發(fā)揚狼道文化，才能擁抱成功,，才能快速健康地向前發(fā)展,！

狼道讀后感篇十三

這段時間浪費光陰太多了，看書也沒有什么進展，每天學習英語倒是給了我很大的鼓勵,，這次在鄭州李曼大會上,，能聽懂一些美國專家講課了。最近這段時間看了一本叫《狼道》的書,，書的作者叫夢華,。看完這本書后,，我覺得狼身上的優(yōu)秀品質(zhì)非常值得我們學習,。這也是今年的第十二本書，今年最后兩個月還有三本書的任務(wù)沒有完成,。

曾經(jīng)有一個種族,，在我們這個美麗的星球上，在藍天與綠草之間縱橫馳騁過,，曾經(jīng)在大川大地間演過一幕幕威武雄壯,，蕩氣回腸的話劇。他們擁有了造物主賦予他們的足以與人類試比高的靈性智慧,，擁有上蒼賦予他們的足以超過人類的忠誠與團結(jié),，堅韌與博愛，以及寧死不屈的錚錚傲骨,，它們惟獨沒有人類變幻莫測的狡詐與陰險,。這個偉大的可歌可泣的種族就是狼族！

當我們談到狼時,，首先就會想到它的貪婪,、兇殘、狡猾,，是一種非常危險的動物,。還有許多和狼有關(guān)的成語，比如狼心狗肺,、引狼入室,、豺狼當?shù)馈⒗亲右靶牡鹊纫恍┎缓玫谋扔?。其實我們都錯了?。∥覀冎皇强吹剿亩烫?，而沒有看到它的長處。當我們漸漸的了解它,，就會發(fā)現(xiàn)狼是一種非常優(yōu)秀,，具有團隊作戰(zhàn)精神的物種，狼身上的堅韌、無畏,、忍耐,、紀律、團隊等等優(yōu)秀品質(zhì)多的可以讓我們這些自以為是高級動物的人類感到慚愧,。它們常常會為了一個獵物,，在一個地方等上很久，然后在最佳時機一擊致命,。一只狼根本不是老虎的對手,，可四五只狼合作就能逼退老虎，甚至殺死老虎,，正所謂餓虎難敵群狼,。在狼的世界里，沒有捕不到的動物,，只有不敢挑戰(zhàn)的勇氣,。

最容易嫉妒的人類，在與狼族殊死搏斗的過程中,，一定是由于始終沒有降伏和駕馭過它們,，從而炮制了諸如“狼狽為奸”“狼子野心”“狼心狗肺”“引狼入室”“一片狼藉”等詞來詆毀狼；以至于后世沒有見過狼,、沒有真正體會狼的人們以訛傳訛,，談狼色變，對狼深惡痛絕,！

狼告訴我們不管遇到什么樣的挫折,，只要生命還在延續(xù)，就不要放棄希望,，即使是再渺小的夢想,，我們也要堅持。狼族的身影雖然在歷史的滄桑中逐漸的失去：然而,，狼道卻由那些曾經(jīng)和狼族親密接觸過的經(jīng)驗豐富的老獵人,、老牧民口口相傳下來，由那些發(fā)黃的書籍記錄下來,，而且我堅信,，隨著人們的冷靜和清醒，將呼喚狼道,，發(fā)揚狼道,。狼道，就是正在流失的可貴的人道,，是永不言敗的執(zhí)著,！

本書通過對狼的優(yōu)秀素質(zhì)和卓越精神的深入剖析，揭示了這樣一個真理：在殘酷的社會競爭中，一個人如果擁有狼的這種素質(zhì),，則他強大的`力量足以令任何對手恐懼,，勢必會取得令人矚目的成功；一個團隊如果具有狼的這種精神,，那它將無往不勝,，必定會創(chuàng)造出巨大的輝煌。

狼道讀后感篇十四

全球一體化進程把整個地球帶入了一個絕對競爭的時代,。

狼終于來啦,！

我們曾經(jīng)把發(fā)達國家跨國企業(yè)進軍中國市場的行為形象地稱作“狼來了”。加入wto之后,，我們已經(jīng)敞開了大門,，主動地“引狼入室”。在這種時候,，我們有兩種選擇,，要么做“羊”，被“狼”吃掉,；要么做“狼”,，自強不息、奮斗不止,。

早在1990年,，當中國的企業(yè)家們還在為爭奪國內(nèi)市場而絞盡腦汁時，海爾集團卻已經(jīng)邁出了國際化的步伐,，進入了國外市場,。為了能在殘酷的國際競爭中生存發(fā)展,，海爾集團總裁張瑞敏提出了“與狼共舞必先為狼”的口號,，提高自身的國際競爭力,，以狼的頑強精神和團隊合作意識為榜樣。這種“狼企”文化造就了海爾成功的國際化之路,?？梢哉f，沒有企業(yè)文化中的“狼性”,，就沒有今天的海爾,。張瑞敏曾經(jīng)說：“大草原上的生物百態(tài)在揭示著一個市場競爭的準則：競爭和變化是常態(tài)，誰也無法回避競爭,，只能置身其中,。其實狼和羊都在為生存拼搏，在拼搏中進化,，強者恒強,，適者生存,。永遠是‘有序的非平衡結(jié)構(gòu)’，如果你在競爭中被淘汰掉,，不是競爭殘酷，而是你不適應(yīng)競爭,?！?/p>

競爭是殘酷的。不論是個人還是團隊,，都必須面對現(xiàn)實,，面對你死我活的競爭。在競爭中,，不是做“羊”就是做“狼”,。做“羊”，就要面臨被吃掉的命運,；所以人人都希望做“狼”,，但做“狼”，需要煉就鋒利的牙齒,、快速的奔跑能力,、十足的耐性、出眾的策略,、頑強的毅力,、不屈的精神，以及幾分勇敢和兇猛,。的確,，競爭是社會中最重要的游戲方式，競爭是絕對的,，誰都無法回避,。要成為競爭中的勝利者，要成為強者,，就必須向狼學習,，學習狼的精神，并且在必要時敢于付出代價,，這就是競爭中的血酬定律,。

狼群最值得稱道的就是它們的團隊精神，協(xié)同作戰(zhàn),，統(tǒng)一策略,，甚至為了勝利不惜犧牲自己。在競爭中,，這種精神是絕對最讓對手恐懼的,，其力量也是最強大的,。如果一個團隊具有了這種精神，那它將無往而不勝,，它一定會開創(chuàng)屬于自己的輝煌事業(yè),。

狼在這個星球上流浪已經(jīng)超過100萬年的時間了，曾經(jīng)歷人類的捕獵,、毒殺和陷阱――甚或用威力強大的武器從飛機或直升機上射殺,。在人類繁盛之前，狼曾經(jīng)是這個世界上散布最廣的野生動物……在遠古時代,，人類對狼充滿了尊敬與崇拜,，許多民族都把狼作為圖騰，對其頂禮膜拜,。但在現(xiàn)代文明中,，狼一直被人類當做“惡”的代表，這種無理行為造成了狼群的急遽減少,，但狼群依然頑強地保留著自己的種群,。最近，當人們認識到自己的錯誤之后,，開始對狼群進行保護和幫助,，狼群的數(shù)量已經(jīng)開始逐漸增加。也正是在這種“善良”的行動中,，人們發(fā)現(xiàn)了狼群的秘密――保障狼群生存至今的秘密,。于是，在世界范圍內(nèi),，正在形成一種向狼學習的風潮,。

讀完《狼道》，感慨良多,。沒有一種動物能像狼一樣讓我崇敬,，沒有一本書能像這本書一樣讓我著迷。這是一本關(guān)于個人生存的智慧之書,。從狼的身上,，我們能找到個人在世界上生存、發(fā)展所需要的各種素質(zhì),，比如堅韌,、頑強、耐心,、戰(zhàn)斗,、犧牲等等。這是一本關(guān)于團隊管理之書,。通過對狼群的了解,，我們能學到團隊競爭所需要的全部智慧,，比如合作、分工,、策略,、溝通、危機意識,、消化能力等等,。狼的力量來自團隊，團隊的力量可以戰(zhàn)勝一切,。

這是一本好書，值得我們每個人去讀,，去認真地讀,，因為書中的確有我們所最最需要的。

狼道讀后感篇十五

一提到狼,，很多人都會想到它的兇惡,、殘忍、陰險,，它也是一個貶義詞,，比如：狼心狗肺，狼子野心等等,。但是事實上,，當我讀完了《狼道》這本書，我對狼有了重新的認識,。

狼的力量來自于團隊,，團隊的力量可以戰(zhàn)勝一切。團結(jié)力量大的道理大家都知道,，書中所說的真正的狼族精神不僅僅在于團結(jié),，狼群的力量源泉也不僅僅是因為團結(jié)。

狼也有著許多不為常人所知的優(yōu)秀品質(zhì),，比如耐心與堅韌：在面對大群獵物的時候,，狼群可以在一個合適的區(qū)域連續(xù)不眠不許幾個晝夜，只為等待最佳時間,，然后一舉消滅,。

比如合作精神：人們在形容狼的時候，往往用“獨狼”,、“孤狼”等詞語,，這其實是一種誤解，狼是一種群居動物,。為了生存下去,，狼緊緊地團結(jié)在一起,，它們團結(jié)合作的精神和技巧，即使是人類也難以望其項背,。一只狼可能不是一頭虎的對手,，但四五只狼卻足以殺死比他們強大很多的老虎。

比如目標：狼的一生都在尋找目標,，它永遠在找那個強而有力的目標,，永遠在攀登，一直在競爭中前行,。沒有獵物它們就去尋找獵物,，發(fā)現(xiàn)獵物它們就去追逐獵物。尋找,、發(fā)現(xiàn),、追求、獲得,，這就是狼的生活要素,。生活和學習也是一樣，要想成為一個怎樣的人,，要想做到哪個職位,，這就是我們?yōu)橹畩^斗努力的目標。

一花獨放不是春,，百花齊放春滿園,。團隊是一只船，每個成員都搖著一只櫓,。只有大家一起朝相同的方向使勁才能駛向前方,。沒有忠誠就沒有立身之本，沒有責任就沒有人生價值,；世界是公平的,，我的以個人存活于世界上時我們是何其的渺小，但是當我們是以團隊在奮戰(zhàn)時,，我們就會無形中多了一份底氣,。人活于世，必須學會與他人合作,，取長補短,，不斷充實自己。

我認為這和我們職高生的處境非常相似,。我知道“職高生”這種學歷在社會上是比較低下的,。相同的，假如我們在一個公司上班，也會叫人看不起,。但我不這樣認為,。為什么說只有高學歷的人才會創(chuàng)造奇跡。我認為只要有狼族精神,，有爆發(fā)力就能使出那最為致命的一擊而成為不敗之人,。

我想說，其實我們生活中,，狼族精神是不可缺少的.,，大家不能因為一些小小的困難而選擇放棄，一定要和狼群一樣擁有如此的精神,，一起創(chuàng)造美好的明天,。