在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

檢驗員工作因粗心失誤檢討書篇一

尊敬的領導：

您好!

非常抱歉地給您遞交這篇書信檢討，以深刻反省我在駕駛單位接送大巴的時候不小心將單位用車刮蹭的錯誤,。

回顧錯誤,，在這一次例行的接送任務過程當中，由于下雨路面濕滑,，我又高速行駛,，加上對于過彎路段不熟悉導致了車輛右側(cè)與道路護欄發(fā)生刮蹭。我的錯誤雖然沒有造成嚴重交通事故后果,，可是也讓車上乘客受到驚嚇,，也讓單位車輛蒙受了不同程度的損失,。

經(jīng)過徹夜反思，我思考出造成我此次錯誤的原因：

第一,，自信主義,、主義，想當然的思想作怪,。我總以為開了這些年的單位接送車輛，早已經(jīng)對于車輛操控了然于胸,，可是我多少忽略的天氣狀況的多變加上各地路況的復雜變化,，對于車輛臨時應變顯得疏忽。

第二,，犯了開車粗心疏忽的大忌,。當時由于沒有預想到路況臨時有變可以產(chǎn)生了更多難以琢磨境遇，我依然以正常方式行事,。而且沒有考慮到路面有結(jié)冰等惡劣情況,，在拐彎的時候沒有降低車速，導致車輛略微打滑,，造成了這次事故,。

總之我的錯誤是嚴重的，后果是慘痛的,，我要深刻反省?，F(xiàn)在向您鄭重保證：我今后再也不會如此犯錯了。

此致

敬禮!

檢討人：xx,。

20xx年xx月xx日,。

文檔為doc格式。

檢驗員工作因粗心失誤檢討書篇二

尊敬的.領導：

您好!

非常抱歉地給您遞交這篇書信檢討,，以深刻反省我在駕駛單位接送大巴的時候不小心將單位用車刮蹭的錯誤,。

回顧錯誤，在這一次例行的接送任務過程當中,，由于下雨路面濕滑,，我又高速行駛，加上對于過彎路段不熟悉導致了車輛右側(cè)與道路護欄發(fā)生刮蹭,。我的錯誤雖然沒有造成嚴重交通事故后果,，可是也讓車上乘客受到驚嚇，也讓單位車輛蒙受了不同程度的損失,。

經(jīng)過徹夜反思,，我思考出造成我此次錯誤的原因：

第一，自信主義,、經(jīng)驗主義,，想當然的思想作怪,。我總以為開了這些年的單位接送車輛，早已經(jīng)對于車輛操控了然于胸,，可是我多少忽略的天氣狀況的多變加上各地路況的復雜變化,，對于車輛臨時應變顯得疏忽。

第二,，犯了開車粗心疏忽的大忌,。當時由于沒有預想到路況臨時有變可以產(chǎn)生了更多難以琢磨境遇，我依然以正常方式行事,。而且沒有考慮到路面有結(jié)冰等惡劣情況,，在拐彎的時候沒有降低車速，導致車輛略微打滑,，造成了這次事故,。

總之我的錯誤是嚴重的，后果是慘痛的,，我要深刻反省?，F(xiàn)在向您鄭重保證：我今后再也不會如此犯錯了。

此致

敬禮!

檢討人：xx,。

20xx年xx月xx日,。

檢驗員工作因粗心失誤檢討書篇三

工作中的粗心大意往往會讓身為車間員工的自己感到無奈，在我看來已經(jīng)并非新員工的自己實在不應該在車間工作中犯下這種低級的錯誤,，然而或許是因為目前對待工作沒有往日般熱情才會導致眼前出現(xiàn)這樣的局面吧,，面對領導的批評也讓心懷愧疚的自己寫下了這份工作粗心失誤檢討書進行反省。

由于在車間生產(chǎn)的產(chǎn)品代表著我們公司的信譽便應該更加仔細一些,，否則若是因為自己工作粗心失誤導致不合格的產(chǎn)品流入市場將會影響到車間的形象,，在明白這個道理的情況下依舊沒有認真對待工作實在是讓人感到抱歉，此刻的我甚至有點痛恨當初為什么對待車間工作不能夠用心一些,，這樣的話也不會因為簡單的粗心導致自己生產(chǎn)出不合格的產(chǎn)品,，如果不是領導的批評與技術員的反饋可能自己還沒有認識到這個問題的嚴重性，可想而知現(xiàn)階段的自己的確應該反思平時在車間進行工作的時候是否存在不妥的地方,。

思想上的不重視往往會在問題出現(xiàn)的時候難以找到解決的辦法,，也許當時的自己正是帶著這樣輕浮的態(tài)度對待車間工作才會暴露出問題的所在，只不過沒有認識到嚴重性的自己經(jīng)過領導的批評才明白這樣的做法將會帶來怎樣的后果,，不僅僅是在車間的新員工面前樹立了極壞的反面典型,，而且面對與車間進行合作的客戶也會相當于用失敗的產(chǎn)品來敷衍對方，如果因此而導致車間在別人的心中變成不誠信的形象可就讓人追悔莫及了,，所以無論從哪方面來看待工作粗心失誤都會給身為車間員工的自己帶來很大的打擊,。

面對這種令人感到不愉快的事情的確應該反思過去對待工作的粗心，否則的話失誤帶來的結(jié)果只會讓車間的集體利益受到損失,，若是因為自己的原因?qū)е萝囬g承受不必要的損失又將如何面對領導和其他同事的目光呢,？考慮到這樣的問題以后還是應該想辦法證明自己將會認真對待車間工作的決心,，否則的話即便領導選擇原諒自己也無法讓我愧疚的內(nèi)心因此而平靜下來。畢竟作為車間員工應該要起到良好的帶頭作用才能創(chuàng)造良好的車間工作環(huán)境,。

對我來說因為粗心而帶來工作上的失誤的確容易讓身邊的人感到失望,，作為車間的一份子應當想辦法維護集體的利益才能夠享受努力過后的成果，否則若是因此而導致車間的形象受損只會讓今后的工作更加步履維艱,，所以我會以較高的要求約束自己并保證不會再次在車間發(fā)生工作粗心失誤的事情了,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

檢驗員工作因粗心失誤檢討書篇四

在這里,，首先就得先向您說一聲抱歉,，在最近這段日子里，我在工作上的的確確有不少地方做的不到位,，主要原因還是因為我在工作中太粗心了，所以導致了我的工作出現(xiàn)了不同程度的失誤?，F(xiàn)在,，我也已經(jīng)意識到了自己的問題所在，我要積極地尋求改正,，為了讓公司的其他員工能以我為戒,，我特給您寫下了這封檢討書。

工作是自己的事情,，要是連自己的這一份工作都做不好,，還怎么去追尋更大的目標呢？從進入公司以來,，我就一直努力著去把自己的工作做好做到位,，因為我不想讓領導對我失望，我要給自己爭一口氣才行,。在公司里,，我把工作放在了第一位，只要我自己能獨立完成,，我就不會去尋求別人的幫助,，也正是因為我的這種精神，才讓我在工作中干的越來越得心應手,?？上业尿湴梁妥詽M也因此萌芽了，我自認為自己的工作干的挺快挺順利,，所以我在工作的時候沒有之前那樣認真了,，也沒有去仔細的進行檢查了，當我完成自己的工作任務后就放在一邊不去管了,，這時我還覺得自己的工作已經(jīng)做完了,，而且是又快又好,，我的心中都是在沾沾自喜。

就這樣,，我的工作就開始出現(xiàn)一些失誤了,，在看到我最近的工作完成情況后，領導您也對我提出了批評,，因為我的工作出現(xiàn)了不少小問題,，而且其中的一些問題還是很低級的問題，不應該犯才對,。這些錯誤看起來挺小的,，但是一旦積累起來那可就是大問題了，所以領導您十分重視工作中的細節(jié)問題,。好在領導您的一番話就好比一顆流星砸到了大地,，把我給我震清醒了過來，我也明白了自己的工作的確是出了一些問題,，這需要我去改正才行,，所以我得改變自己的態(tài)度，不能再有任何的浮躁了,，得繼續(xù)保持著謙遜的學習心,，這樣才有利于我的發(fā)展，不然遲早會犯下大錯,。

最后,，請領導您原諒我最近的工作失誤，我一定會及時的改正自己,，不然再出現(xiàn)任何浮躁的心態(tài)了,，我會和剛進公司一樣，保持著良好的學習態(tài)度和工作態(tài)度,，認真完成自己的工作并仔細的檢查,，爭取在接下來的日子里把自己的工作做到完美無缺！也請領導您多多指點我關于工作上的問題,，我會投入全身的精力去學習的,。

此致

敬禮！

檢討人：xx,。

20xx年x月x日,。

檢驗員工作因粗心失誤檢討書篇五

尊敬的酒店老總：

我知道錯了，按照您的吩咐我花了一天時間反省錯誤,。作為一名酒店前臺接線員,，我的工作職責就是認真接聽每一個打進來的電話，針對不同電話內(nèi)容進行一定的整理,、歸納,、羅列,，以方便傳達事情。

回顧我的錯誤,，這次錯誤恰恰是由于我粗心馬虎,，在接聽電話的時候沒有聽清楚對方所講的內(nèi)容，并且在沒有明確具體事情的情況下,，就掛掉了電話,。這個事情的發(fā)生，充分說明了我個人沒有足夠處理問題的能力,，沒有一個清晰辨明事態(tài)的頭腦,，更是表明我缺乏日常處事能力的經(jīng)驗。

身為一名話務員,，接聽電話并且能夠清楚聽懂語音信息,，將信息進行邏輯梳理，這是我的本職工作要求,，也是基礎工作水準?，F(xiàn)如今，我在工作當中出現(xiàn)這樣的問題,，實在是很不應該的。在一定程度上來說,，也是我水平不足的表現(xiàn),。當然了，這次錯誤的發(fā)生也跟我當天工作狀態(tài)不佳,，由于感冒多日未好,，身體比較虛弱，精神狀態(tài)也不佳,，注意力就有些不集中了,。

但是，無論如何,，我不應該以此作為借口來逃避錯責,。工作出錯就是出錯了，我自身存在不可推卸的責任,。為此,，我要鄭重而嚴肅得向您做出檢討，并且向您保證：今后我一定認真聽好每一個電話,，認真羅列信息,，確保工作順利進行。

20xx年xx月xx日,。

檢驗員工作因粗心失誤檢討書篇六

尊敬的xxx局長：

首先由于我工作不認真的原因,，沒有把工作做好,，出現(xiàn)了不應該的工作失誤，未按時將報表上報,，在此我深刻檢討,！

當天，由于無線某某絡連接不穩(wěn)定,，某某絡連接時斷時續(xù),，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送成功，事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功,，造成了嚴重的工作失誤,，給局里帶來不良影響，事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯,，但為時已晚,。在此，我再次誠懇的向局領導深刻檢討,。

經(jīng)過局領導的批評和教育后,，我發(fā)現(xiàn)造成未按時將報表上報的主要原因，主要是我責任心不強,。同時,，我也深刻的認識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己態(tài)度不夠端正,，工作不夠嚴謹,，對自己要求不嚴，才造成這件事情的發(fā)生,。目前,，正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀律作風集中整治活動的關鍵期，我卻馬虎大意,、敷衍了事,，由于我的'失誤給某某某某局里帶來不良影響我深表歉意，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足,，明白了以后如何改進,。所以，我在向局領導做出深刻檢討的同時,，也感謝局領導及時糾正我的錯誤,，發(fā)現(xiàn)我的不足。

在此,，我謹向局領導做出深刻檢討,，并保證：

1、通過這件事，我感到自己在工作責任心和態(tài)度上仍就非常欠缺,，今后一定增強自己的工作責任心,、端正自己的工作態(tài)度，認真克服工作懶散,、粗心大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯,。

2,、在以后的工作中認真履行崗位職責，切實增強自己的事業(yè)心和責任感,，認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的各項工作任務,，積極表現(xiàn)，以自己的具體行動來表示自己的覺醒,。

3,、通過這件事情，我會進一步深刻反省,、深入總結(jié),，改正錯誤，在今后的工作中引以為戒,，加倍努力把工作干好,。我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了，而且認識到了此次錯誤的嚴重性,。

我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上,，請局領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步！希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,，幫助我克服缺點,，改正錯誤。我會謹記這次教訓,，深刻反思和檢討,，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生，請領導相信我,！

檢討人：

時間：

檢驗員工作因粗心失誤檢討書篇七

尊敬的領導同志：

您好,，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在xxxx的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中,，因我個人的疏忽,，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本和實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,，也沒有在檢查之后向您如實匯報,。

我可以說是犯了一個最低級,，最原則性的錯誤。我有罪啊,，連這么基礎的工作都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報,。給公司造成了很大的負面影響,，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照,。

但此次我通過自我反省,，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下,。我犯錯的根本原因在于,，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意,，敷衍了事,。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤,。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1,、針對我的責任感不強,，工作作風懶散，不實際,。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞,，都應該給上級一個明確的匯報和交代,。出來端正態(tài)度，認真工作之外,，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平,，同時保持工作的細節(jié)。

2,、我今后做事情必須嚴格要求自己,，做一個認真負責，勤奮的工作人員,。我要時時認真的了解組織領導的意圖,，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討,，請陳總信任我,。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量,。

檢討人：xx,。

20xx年xx月xx日。

檢驗員工作因粗心失誤檢討書篇八

尊敬的領導：

您好,！

經(jīng)過此次任務未完成的`錯誤,，我感到深深的自責和內(nèi)疚之余，更認識到我這樣行為的結(jié)果是嚴重的,，對于領導指出的不誠信問題,，也是我感到最內(nèi)疚的一點。

然而,，經(jīng)過領導的嚴肅指正錯誤之后,，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補任務未完成的錯誤無濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤,，認真地面對它,，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤,。

我檢討錯誤之外,，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生,。我必將以最踏實的工作態(tài)度，誠實守信地對待未來的工作,。

今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再出現(xiàn)任務未完成的錯誤,。此外,，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題,，去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，并且將所發(fā)生的工作問題,，認真地寫在每周的總結(jié)報告當中。

我個人思維方面薄弱,，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,，因此今后工作中,，我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次任務未完成的錯誤而言,，歸根結(jié)底來說,。領導的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作,，以至于任務未完成,，而我卻未曾想到領導電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理,。

通過這次教訓,，今后我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發(fā)展,，盡可能糾正自己投機心理的毛病,。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤,。

關于我的個人誠信問題,，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗教訓所積累,。其實通過此事我也慶幸領導能夠指出我在誠信方面的缺失,，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經(jīng)驗,。

在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我,，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤,。

檢驗員工作因粗心失誤檢討書篇九

尊敬的領導：

您好!

今天，我懷著十二份的歉意和愧疚心情寫下這份檢討書,，以向大家表示我在對華潤工作上失誤的深刻認識以及痛改決心,。

早在上周四領導就布置了關于潮流街、潮流館,，logo,、畫面元素、調(diào)性等各種與“潮”相關素材的查找,，結(jié)果在今天的討論會上沒能拿出自己的“貨”給大家驗收,，在此我表示深刻的懊悔，懇請大家批評,。經(jīng)過將近一天的思考,，已經(jīng)深刻意識到自己的錯誤，我知道說什么都是借口,，遵從坦白從寬抗拒從嚴的精神,，我坦白這次錯誤主要原因工作態(tài)度和為人處事的習慣導致的工作失誤,。希望大家引以為鑒，切勿模仿,。

關于工作態(tài)度,，主要表現(xiàn)在沒能全身心的熱愛公司熱愛自己的這份工作，主要原因是個人價值觀膚淺,，沒認識到公司對我們的關懷,，一種不成熟的思維思考問題，耍小聰明代替工作,，沒能及時調(diào)整好疲倦心態(tài),，這是一種病，得治,。當然這是玩笑話,，我會認真改正的，希望大家監(jiān)督,。

關于最近經(jīng)?；派瘢蚴菦]調(diào)整好作息時間,，經(jīng)常性的晚睡晚歸以至上班精神不佳直接導致工作效率低下,，間接影響公司工作氛圍，這種狀況是對自己不負責的表現(xiàn),。感謝領導的關心,，感激之情如滔滔江水。廢話說多沒用,，只能用行動表現(xiàn)給大家看,，希望大家監(jiān)督提醒。

還有一個歷史性習慣,，工作比較拖,，習慣把事情放在最后，在一些小問題上糾結(jié),，浪費時間,，這次失誤也是因為拖到最后因為昏睡而遺忘，以至臨時抱佛腳,，導致這次尷尬事件,。也正因為此才認識到這個習慣的危害，在次希望大家引以為鑒,，請勿模仿,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

檢驗員工作因粗心失誤檢討書篇十

尊敬的領導：

您好!

我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,，在3年的日子里,，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面,，留給我了很多悔恨的淚水,，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被酒店錄用的短信,，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨,。

作為一名管理者，部門的管理好壞,，部門員工的思想好壞和自己平時的努力,、付出是分不開的。在從剛剛到酒店的全心投入,、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,，以及對酒店、對其他同事造成的影響,，我是付有不可推卸的責任的,。經(jīng)過認真、仔細的反省,，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1,、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,，如果不全身心投入,，就沒有辦法去做好，做人如此,，做事也如此,。對于自己的工作，對于酒店對我的信任,、對于一個團隊對我的信任,，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈,，導致了部門管理的松懈,，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面,。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,，認真履行自己的權利和職責,，對于我來講,，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開,，過于的在乎感情,，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

3,、在部門監(jiān)管力度方面,。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門,，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工,，通過不斷的檢查和復查,，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情,。但是,，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,，造成酒店的損失。

4,、在對員工的思想教育方面,。員工從酒店招聘，再到部門工作,，整個在酒店工作期間,，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工,，更應該有著強烈的職業(yè)道德和責任感,，在部門思想教育松懈的時候，員工就會犯錯誤,，就會偏差,，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教育和引導是遠遠不夠的,，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導員工什么是正確的,、什么是錯誤的，作為部門的管理者,，正因為這點沒有做好,，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。

5,、在起好帶頭作用,，樹立良好榜樣方面,。作為一個部門的領頭羊，自己的言行舉止,，直接影響到員工的工作,，我作為一個部門的管理者，在平時的言行舉止上,，沒有要求好自己，過于強烈,、一定要爭取輸贏的性格,，導致了部門員工愛爭強好勝，沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題,。

6,、在反省和自我反省方面。任何一個人不可能十全十美,，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議,，但是在這個時候，我往往不自我總結(jié),，總是以自己或者自己的部門為中心,，聽不進去別人的意見，不會從意見中吸取經(jīng)驗和教訓,，不斷改善和完善本部門的工作,，而是很多時候，一味認為自己的部門做了多少,，得不到別人的理解,，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定,。

7,、在出現(xiàn)問題和錯誤的時候，沒有認真總結(jié),，特別是在員工出現(xiàn)問題的時候,，刻于偏袒員工，沒有正視問題,，而是給出現(xiàn)的問題找理由,，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問題的時候也會給自己找理由,，找借口,，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和升級,。

8,、在配合其他部門共同完成工作的時候,，沒有以一個正確的心態(tài)去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比,，在這種思想發(fā)生的時候,，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極,，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn),，然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂,，造成了員工對崗位的不熱愛,，以致出現(xiàn)偏差的行為。

正因為上面的這些沒有做好,，導致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失,，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任,，愧對酒店領導對我的教導,，更愧對自己部門的員工，是因為我沒有給予他們正確的引導,，沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯誤,，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤?；仡欉^去一路走來,，自己認真過、努力過,、付出過,、收獲過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應該承擔的面對的,，我愿意接受,。

檢討人：

20xx年xx月xx日