在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

自查自糾工作情況報告篇一

根據(jù)縣教育局《20xx年全市中小學(xué)師德師風(fēng)教育活動月活動方案》的精神,，我校制定了《20xx年xx小學(xué)德師風(fēng)教育活動月實施方案》致力于“全面提升教師職業(yè)道德素養(yǎng)，努力辦好人民滿意的教育,，努力塑造“師高德為峰”的xx小學(xué)教師隊伍新形象,，努力形成學(xué)生樂學(xué),、教師樂教、學(xué)校樂辦,、家長樂意,、社會樂助的“五樂”新局面，不斷提升人民群眾的`教育幸福指數(shù)”,。

學(xué)習(xí),，提高自我。通過活動組織教師重溫《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《江西省中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”》,、《九江市教師師德十提倡、十反對》,、《xx小學(xué)教師十要十不》,，通過宣誓，簽訂責(zé)任書等形式,，引導(dǎo)教師關(guān)愛學(xué)生,、奉獻(xiàn)教育。

搭建平臺,，分享感悟,。學(xué)校在校園網(wǎng)中教師論壇，讓老師們共同分享彼此教書育人感悟,，讓大家在交流中激蕩思維,、碰撞思想、共同提高,。

學(xué)習(xí)先進(jìn)，提升修養(yǎng),。學(xué)校通過專題講座活動,，組織教師學(xué)習(xí)江西省優(yōu)秀中小學(xué)教師風(fēng)采《師魂》、宣講優(yōu)秀教師的先進(jìn)典型事跡,。

結(jié)對幫教,，關(guān)愛學(xué)生。在教師中開展“走進(jìn)學(xué)生心靈“的活動,，每位教師至少認(rèn)領(lǐng)一名需要幫扶的學(xué)生,，建立幫教記錄卡，有計劃地開展幫教活動,，每位教師每周至少找一位學(xué)生談心,，營造學(xué)生健康成長的良好環(huán)境。

對照《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《江西省中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”》,、《xx小學(xué)教師“十要十不”》，對個人從教以來的師德行為,、關(guān)愛學(xué)生,、奉獻(xiàn)教育的精神等方面進(jìn)行自我剖析，通過撰寫師德師風(fēng)自我反思或?qū)W習(xí)心得達(dá)到深刻反思的效果,。小學(xué)師德師風(fēng)自查報告通過家訪,、學(xué)生座談會、家長委員會等形式,，認(rèn)真進(jìn)行排查與整改,，制定有效的提高措施。

通過開展師德師風(fēng)自查自糾,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了辦事效率,，文明執(zhí)教,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生。杜絕了亂收費,、亂訂資料,。體罰或變相體罰學(xué)生，訓(xùn)斥,、刁難學(xué)生家長的違規(guī)行為也得到了有效的遏制,。學(xué)校的師德師風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，學(xué)生,、家長對學(xué)校,、教師工作的滿意度大幅度提高。

當(dāng)然,，師德師風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,，是我校教師隊伍建設(shè)的一項長期歷史任務(wù)，不可能一蹴而就,，一勞永逸,，必須常抓不懈，不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，每一個我校人都在時刻地準(zhǔn)備著,。

自查自糾工作情況報告篇二

開展行風(fēng)建設(shè)以來，自己通過學(xué)習(xí)相關(guān)文件和上級領(lǐng)導(dǎo)講話,，切實認(rèn)識到了,，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)是農(nóng)村信用社加快發(fā)展的客觀要求，是解決當(dāng)前存在突出問題的迫切需要,，是提高個人素質(zhì),、強(qiáng)化工作作風(fēng)的良好契機(jī),，必將對全市信用社系統(tǒng)工作再上新水平、再創(chuàng)新成績起到至關(guān)重要的作用,?；谝陨险J(rèn)識，自己以積極認(rèn)真的態(tài)度投入到了行風(fēng)建設(shè)當(dāng)中,，把搞好行風(fēng)建設(shè)作為完善自身,，切實加強(qiáng)自我建設(shè)的重要方法和途徑牢牢抓在手上。解決問題,，首先要找準(zhǔn)問題,。為了找出自身問題，選準(zhǔn)整改方向,，我堅持按照市辦和聯(lián)社的有關(guān)要求,，規(guī)范動作、嚴(yán)格步驟,，重點對照市辦指出的四個方面問題進(jìn)行了認(rèn)真的自查,，力爭把問題找準(zhǔn)找實。

一是通過自我反思查找問題,。對照上級及聯(lián)社的要求,，自己真正靜下心來深思，開展深刻自我批評,，認(rèn)真反思自己的問題和不足,，勇于亮出自己的丑，揭出自己的短,。

二是通過同志互幫查找問題,。利用召開座談會和與同事交流的方式，虛心向周圍同志和班子成員征求意見,，看看問題存在哪,，根源是什么，避免自我查找的主觀性,。同時，還以真心幫助同志的目的,，大膽向周圍同志提意見,，幫助大家找問題，達(dá)到互幫互助的目的,。

三是通過群眾評議查找問題,。充分利用發(fā)放意見表的形式，收集社會各界對自己的意見和建議,。同時,，自己還注意深入一線,，與群眾交流，認(rèn)真聽取群眾對信用社和對我個人的意見,。并對群眾提出的意見,，一一做好記錄，認(rèn)真分析積極思考,，及時歸納總結(jié),。通過一段時間的深入查找，發(fā)現(xiàn)自己主要存在著以下幾方面問題：

1,、組織觀念還有待進(jìn)一步強(qiáng)化,，執(zhí)行上級政令不夠嚴(yán)格。表現(xiàn)為,，思想上存在著一定的僥幸心理,，沒有做到執(zhí)行上級政令不走樣。有時以具體問題具體分析具體操作為借口,，進(jìn)行靈活變通,。同時，在工作中創(chuàng)新觀念也不夠強(qiáng),。工作上不能完全放開手腳,，思想上不夠大膽，滿足于按照上級和領(lǐng)導(dǎo)要求,，做好本職,，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性,、獨創(chuàng)性的點子,，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多,。

2,、對相關(guān)的金融系統(tǒng)和信用社的法律法規(guī)的執(zhí)行，有時存在著有規(guī)不循的問題,。表現(xiàn)為,，對相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)得不深不透，只知道一些梗概,，沒有去深入研究,，有重業(yè)務(wù)輕理論的傾向，致使自己法律法規(guī)知識不夠扎實,，開展工作不能得心應(yīng)手,，造成工作中隨大溜，看別人,。作為信用社的領(lǐng)導(dǎo)干部沒有做到以其昭昭,，使人昭昭,，這樣下去是很危險的，必須下決心改正,。

3,、敬業(yè)愛崗的模范作用發(fā)揮得不夠充分。自己作為一名信用社的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)始終發(fā)揮表率作用,，以自己的一馬當(dāng)先,，引領(lǐng)分管領(lǐng)域工作的全面上水平。但是,，通過分析查找,，發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象。如,，有時安于做好自己份內(nèi)的工作,，不注重思考整體的工作和大局；遇到困難和問題往往強(qiáng)調(diào)主觀因素較多,，沒有從自身根子上找問題,；有時有些工作不順利就情緒化、愛煩躁,，致使工作做不好,。

4、服務(wù)意識有待進(jìn)一步提高,。自己在基層社工作多年,，自我感覺自己的服務(wù)意識還不差。但是用更高的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,，自己的服務(wù)意識還不能完全適應(yīng)當(dāng)前信用社面臨的新形勢和新任務(wù),。比如，有時自己對信用社的大客戶就十分重視,，能夠傾心為其服務(wù),，但是對小儲戶，因為覺得他們存錢不多,，貸款又少,，就對他們服務(wù)態(tài)度打了折扣，存在一定的冷橫硬現(xiàn)象,。

5,、自身建設(shè)還有待強(qiáng)化。實事求是地講,，自己始終注重用思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線來約束自己，不觸線,、不違規(guī),、不放松,。但在信用社這個特殊的單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部，必須更好地廉潔自律,，更加嚴(yán)格地要求自己,，做到立行、立德,、立威,、立身，不能有半點馬虎,。因此,，必須把加強(qiáng)自身建設(shè)作為永恒的課題切實抓緊抓好。

二,、深究根源,，積極糾改，努力從根本上解決問題,。

找準(zhǔn)問題的根源,，才能從根本上解決問題。通過認(rèn)真分析思考,，我認(rèn)為產(chǎn)生上述問題的原因有自身修養(yǎng)不夠,，從點滴做起、防微杜漸意識不強(qiáng)的原因,；也有自己紀(jì)律觀念不夠強(qiáng),，總覺得出不了大問題，從而在思想上對行風(fēng)建設(shè)不夠重視的原因,。但深究起來問題的主要根源還是自己的世界觀和人生觀需要進(jìn)一步的改造,，對于實際工作來說，就是還需要進(jìn)一步提高自己對信用社工作重要性的認(rèn)識和對行風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識,，通過提高認(rèn)識使自己真正心甘情愿的,、全心全意的投入到工作當(dāng)中去。

問題查找到位后,，我立即針對這些問題制定了整改措施,，并嚴(yán)格執(zhí)行。

一是擠時間學(xué)習(xí),。擠出時間積極進(jìn)行自學(xué),，在不到1個月的時間里自學(xué)了10余份上級下發(fā)的有關(guān)文件。并且虛心向單位里的業(yè)務(wù)能手進(jìn)行請教,，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,。通過一段時間的努力自己的理論知識和業(yè)務(wù)知識都有所提高。

二是嚴(yán)格紀(jì)律。作為一名信用社干部,，只有管住自己,，才有資格、有能力領(lǐng)導(dǎo)和教育別人,。為此,，在工作中注意對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，“慎權(quán),、慎欲、慎獨”,，自覺遵守廉政建設(shè)的各項規(guī)定,，嚴(yán)格約束自己的思想和工作行為。近一個時期,，謝絕企業(yè)和個人吃請近10次,，同時也沒有接受任何以各種名義贈送的禮品。并嚴(yán)格要求自己的親屬,，不能利用自己的職權(quán)辦私事,、謀私利。

三是努力工作,。在工作中自覺地服從,、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同整個信用社系統(tǒng)的整體工作聯(lián)系起來,，自覺地把行風(fēng)建設(shè)作為推動工作的重要抓手,。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，努力做好本職工作和抓好分管工作,，圓滿完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。通過一段時間的努力,，自己分管負(fù)責(zé)的工作都取得了一定的成績,，呈現(xiàn)出了健康穩(wěn)步發(fā)展的好勢頭。

三,、明確方向,，制定措施，切實保證行風(fēng)建設(shè)取得實實在在的效果,。

通過積極整改,，自己身上存在的問題得到了一定程度的解決，但實事求是的講,，要徹底解決這些問題還需要一定的時間,。為了從根本上解決問題,，今后我將在以下幾個方面下功夫。

二是執(zhí)行上級政令不走樣,。堅持顧全大局的原則和嚴(yán)于律己的原則,。做到在全局下行動，在大局下定位,，站在全市和全縣工作的角度去想問題、辦事情,，堅決貫徹上級的政令,，確保政令暢通。對上級的文件和新精神積極學(xué)習(xí)領(lǐng)會,，并一絲不茍嚴(yán)格執(zhí)行,。同時，還要積極主動地,、創(chuàng)造性地開展工作,，既要力求自己分管的工作縱比提高，又要為全局工作貢獻(xiàn)自己的才智,。

三是堅持觀念創(chuàng)新不落伍,。堅持與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新,，與時代同步,，與榜樣為伍，用新的思維去發(fā)現(xiàn),、解決工作中遇到的各種問題,，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法。牢牢抓住解放思想這一加快做好工作的總開關(guān),，以新的理念,、新的思路、新的方法,，研究新情況,、解決新問題，實現(xiàn)工作上有新的發(fā)展,。

自查自糾工作情況報告篇三

自稅務(wù)系統(tǒng)開展民主評議行風(fēng)政風(fēng)活動以來,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了****、****等文件精神,，積極參與行評活動,，扎實進(jìn)行自查自糾，思想境界得到升華,，工作作風(fēng)得到改進(jìn)?，F(xiàn)將我個人的認(rèn)識,、自查中發(fā)現(xiàn)的問題、產(chǎn)生問題的原因以及整改措施報告如下：

一,、我對開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動的認(rèn)識,。

在自查自糾階段，我積極參加分局開展的行評活動,，學(xué)習(xí)了一些黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的法律法規(guī),，閱讀了一批政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面的書籍，對照檢查了自己的行為,，深挖根源剖析了自己的思想,，個人認(rèn)識大有提高，總結(jié)起來主要有以下三點：

第一點,，行風(fēng)建設(shè)須以人為本,。一個單位或一個行業(yè)的作風(fēng)，是其內(nèi)在精神,、整體素質(zhì),、政治傾向、紀(jì)律規(guī)范的綜合體現(xiàn)和反映,。單位的風(fēng)氣,，是通過個人的作風(fēng)體現(xiàn)出來的。個人作風(fēng)直接影響單位的行風(fēng),。一個單位,，只要有一個人的作風(fēng)低劣，單位的整體形象就會大打折扣,，反映在人民群眾的腦子里,，就是這個單位的行風(fēng)敗壞?！耙涣＠鲜笫焊銐囊诲佒唷?，說的就是這個理。因此,，抓行風(fēng),，抓的就是人員素質(zhì)。稅務(wù)機(jī)關(guān)的政風(fēng)行風(fēng),，是每一個稅務(wù)人員工作作風(fēng)的集合體現(xiàn),。稅務(wù)干部職工都有了好的精、氣,、神,，稅務(wù)機(jī)關(guān)的作風(fēng)自然就會變好。因此,，行風(fēng)建設(shè)應(yīng)以人為本,，行風(fēng)建設(shè)應(yīng)從我做起,。

第二點：行風(fēng)建設(shè)無小事。我們的黨已經(jīng)認(rèn)識到：作風(fēng)建設(shè)不僅關(guān)系黨的形象,、關(guān)系人心向背,，更關(guān)系黨和人民的事業(yè)成敗、關(guān)系黨和國家的生死存亡,。在改革開放條件下,，黨性原則和黨的紀(jì)律并不存在“松綁”的問題。沒有好的黨風(fēng),，改革是搞不好的,；沒有好的行風(fēng)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)也是搞不好的,。同理，稅務(wù)機(jī)關(guān)沒有好的稅風(fēng)稅紀(jì),，稅制改革就會成為空談,。因此，只重視經(jīng)濟(jì)建設(shè),，不重視作風(fēng)建設(shè),，只重視業(yè)務(wù)管理，不重視隊伍建設(shè),，是很危險的,。稅務(wù)干部不僅要把稅收好，更要把人做好,，而且,，好的行風(fēng)，在一樁一件的小事上就能體現(xiàn)出來,。

第三點：行風(fēng)建設(shè)應(yīng)長抓不懈,。行風(fēng)評議活動開展了很多次，但各行各業(yè)的風(fēng)氣總是不能令人滿意,，群眾的意見仍然很大,，要求對執(zhí)法部門和服務(wù)行業(yè)整風(fēng)的呼聲仍然很高，說明以前多次開展的行風(fēng)評議活動并沒取得真正的實效,。原其原因,，一是每次行風(fēng)評議活動沒有從根本上解決人的素質(zhì)問題，畢竟提高全民素質(zhì)非一日之功,；二是是許多部門單位的行風(fēng)建設(shè)缺乏長效機(jī)制，缺乏日常評議機(jī)制,。把行風(fēng)評議活動當(dāng)作“一次性活動”,、“階段性活動”,，為避風(fēng)頭而開展活動，為爭名次而開展活動,，活動一了,，行風(fēng)壞了。

二,、本人自身存在的問題和不足。

我在分局主要負(fù)責(zé)****,、****、***等崗位工作,，對內(nèi)服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)和干部職工，對外服務(wù)于納稅人和人民群眾,，既有務(wù)實工作,，又有務(wù)虛工作,，近年來雖然取得了一些成績，也得領(lǐng)導(dǎo)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定,，但自身還是存在一些不容忽視的問題：

1,、學(xué)風(fēng)不端正。認(rèn)為自己是業(yè)務(wù)老手,，放松了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致沒有及時掌握新出臺的稅收政策法規(guī),，不能更好地為納稅人服務(wù),；認(rèn)為自己是“計算機(jī)能手”，放松了信息化管理知識的學(xué)習(xí),，在省局,、市局不斷推出網(wǎng)絡(luò)申報、網(wǎng)絡(luò)扣稅,、網(wǎng)絡(luò)發(fā)票,、稅控收款等一系列稅收征管信息化手段后，專業(yè)知識沒有及時跟上,，作為一名信息管理員,，技術(shù)上經(jīng)常捉襟見肘；認(rèn)為自己是一名老黨員,，放松了政治思想學(xué)習(xí),，不關(guān)注社會民生,，不關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展，導(dǎo)致思想上不能與時俱進(jìn),，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀不夠徹底,，沒有發(fā)揮出一名黨員的先鋒模范作用。

2,、奉獻(xiàn)精神不強(qiáng),。沒有充分發(fā)揚“不講條件、不講報酬,、不計個人得失”的“三不精神”,，在工作當(dāng)中，只愿做份內(nèi)的事,，不愿做份外的事,。有“事做多了，挨的批評也多,，因此多一事,，不如少一事”的錯誤想法，做事不積極,，不主動，從而在一定程度上影響了單位的整體執(zhí)行力,。

3,、文明服務(wù)不到位。納稅人來分局找本人辦事,，基本上只能做到公事公辦,，缺乏熱情，缺少關(guān)心,，缺乏“售后服務(wù)”,。很少主動地向納稅人宣傳稅收政策法規(guī)，很少主動地將納稅人的權(quán)利告知對方,，很少主動為納稅人提供便民服務(wù),。下到納稅戶中，主要是檢查企業(yè)的稅收情況,，發(fā)現(xiàn)納稅申報錯,，對企業(yè)辦稅員批評得多，輔導(dǎo)得少,，只關(guān)心企業(yè)的稅收繳納情況,，很少關(guān)心企業(yè)的生存大計、發(fā)展困難等問題,。

4,、幫助同志不熱情,。一些同志找我尋求業(yè)務(wù)幫助或技術(shù)支持，找的次數(shù)多了,，有不耐煩的情緒,，就會說“網(wǎng)上有，書上也有,，自己查去”,，影響了同志間的協(xié)作性。有時候因一些同志提出的問題比較簡單,，就會說“這么簡單的事都不會么”,，損傷了同志的自尊，影響了同志間的共事關(guān)系,。

5,、履行職責(zé)有待加強(qiáng)。作為一名監(jiān)督員,，有時會做“老好人”,，對少數(shù)同志沒有遵守稅風(fēng)稅紀(jì)的行為沒有當(dāng)面及時制止，沒有嚴(yán)格按照績效考核管理制度向分局提出處理建議,，從而影響了其他同志的工作積極性,。

三、產(chǎn)生問題的原因,。

1,、缺乏宗旨意識。作為一名黨員,，思想上退步,，公仆意識不濃,，淡忘了“為人民服務(wù)”的宗旨,；作為一名稅務(wù)人員，認(rèn)識上沒有提高,，服務(wù)意識不濃,，淡忘了“聚財為國,，執(zhí)法為民”的宗旨。

2,、缺乏大局意識,。沒有弄通弄懂稅務(wù)機(jī)關(guān)乃至每名干部的生存進(jìn)步與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，沒有從一定高度上認(rèn)識到損害納稅人的利益就是損害稅務(wù)機(jī)關(guān)的利益,，損害人民的利益就是損害部門和個人的利益,。

3、缺乏創(chuàng)新意識。沒有進(jìn)取精神,，工作上就事論事,，疲于應(yīng)付，在落實上打了折扣,。工作中只求數(shù)量,，不求質(zhì)量，更不求創(chuàng)新,，只出“產(chǎn)品”,，不出“精品”。

四,、我的整改措施,。

1、樹立正氣,。樹立正確的理想信念,，自覺踐行“為人民服務(wù)”的根本宗旨，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣,、昂揚銳氣和浩然正氣,。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。一是廣度學(xué)習(xí)：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重要文獻(xiàn)和紀(jì)律規(guī)定,，認(rèn)真學(xué)習(xí)公務(wù)員法，認(rèn)真學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī),；二是深度學(xué)習(xí),，既要學(xué)習(xí)歷史知識，以史為鑒,，也要認(rèn)真了解國內(nèi)國際時事，與時俱進(jìn),；三是精度學(xué)習(xí),，不僅要寫心得體會，做學(xué)習(xí)筆記,，還要注重提煉知識點,，做到學(xué)有所獲，學(xué)以致用,。

3,、接受批評。全方位,、多途徑剖析自己思想上的誤區(qū),、行動上的偏差。一是向組織靠攏，向組織交心,，交出自己的思想根源,，讓組織為自己指明方向；二是向同志靠近,，和同事談心,，讓他們指出自己的缺點；三是深入到納稅人當(dāng)中去,，和納稅人換心,，了解他們的難處和需求，讓他們指出自己工作中的問題,。

4,、自覺行動。自覺將分局制定的和個人自擬的整改計劃變成實際行動,。在稅收執(zhí)法和稅收管理過程中,，牢固樹立“聚財為國，執(zhí)法為民”的思想,，牢固樹立為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的思想,，在工作中，在生活中,，在學(xué)習(xí)中,，校正自己的一言一行，認(rèn)真對待一人一物,，從一點一滴做起,，確保每時每刻辦理每件事都要以國家和人民的利益為重。

自查自糾工作情況報告篇四

根據(jù)《廣安市財政局,、廣安市發(fā)展和改革委員會,、廣安市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展涉企收費專項清理規(guī)范工作的通知的通知》（廣市財綜〔20xx〕620號）文件要求，我局庚即對所有涉企收費項目開展了清理,，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

根據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定,，我局涉企收費項目為：排污費、環(huán)境監(jiān)測服務(wù)費和建設(shè)項目竣工環(huán)境影響監(jiān)測評估服務(wù)費三項,。

（一)排污費征收情況,。根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》、《排污費征收使用管理條例》(國務(wù)院第369號令）,、《排污費征收標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》（國際計委,、財政部、國家環(huán)?？偩?、國家經(jīng)委20xx年2月28日第31號令）、《排污費資金收繳使用管理辦法》（財政部、國家環(huán)?？偩至畹?7號）及《關(guān)于調(diào)整排污費征收標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)問題的通知》（國家發(fā)改委,、財政部、環(huán)保部發(fā)改價格[20xx]20xx號）的規(guī)定,，實行“環(huán)保開票,、銀行入庫、財政統(tǒng)管”的征收模式,，實行收支兩條線管理,。環(huán)保部門負(fù)責(zé)按照通過有效性審核的'自動監(jiān)測數(shù)據(jù)、監(jiān)督性監(jiān)測數(shù)據(jù),、物料衡算,、排污系數(shù)，按月對排污單位排放的廢水,、廢氣,、固體廢物、噪聲等污染物排放量進(jìn)行核定,，再按征收標(biāo)準(zhǔn)確定排污費金額后按月或按季進(jìn)行征收,。

在排污費征收工作中，20xx年,，全市排污申報企業(yè)共331戶,，征收排污費2085.51萬元。其中,，工業(yè)企業(yè)征收1166萬元,，建噪費924.5萬元。市本級共征收排污費708.58萬元,，其中工業(yè)企業(yè)征收133.8萬元,，建噪費574.78萬元。同時,，扎實開展排污費征收稽查工作,，通過調(diào)閱排污征收檔案、核查企業(yè)產(chǎn)量,、能耗情況方式，重點對前鋒區(qū)20xx年的排污費征收工作進(jìn)行了稽查,。共稽查前鋒工業(yè)園區(qū)企業(yè)40家,，稽查金額570653.79元。20xx年1-5月,，全市共核定征收排污費1748.46萬元,。

（二)環(huán)境監(jiān)測服務(wù)費。根據(jù)《四川省物價局、四川省財政廳關(guān)于調(diào)整環(huán)境監(jiān)測服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)的函》(川價函〔20xx〕6號）規(guī)定,，在完成上級下達(dá)的環(huán)境監(jiān)測任務(wù)的前提下,，受單位和個人委托，在服務(wù)范圍內(nèi)開展對外監(jiān)測技術(shù)服務(wù)工作時,，可按《四川省環(huán)境監(jiān)測服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定收取費用,。

（三)建設(shè)項目竣工環(huán)境影響監(jiān)測評估服務(wù)費。根據(jù)《四川省發(fā)展和改革委員會關(guān)于重新核定建設(shè)項目竣工環(huán)境影響監(jiān)測評估收費的通知》(川發(fā)改價格〔20xx〕1143號）文件規(guī)定,，環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)（含環(huán)境輻射監(jiān)測機(jī)構(gòu),，下同）受建設(shè)單位自愿委托，承擔(dān)建設(shè)項目（不含房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)項目）竣工環(huán)境影響監(jiān)測評估工作,，并對建設(shè)項目竣工環(huán)境影響監(jiān)測（調(diào)查）評估的結(jié)論負(fù)責(zé),；建設(shè)項目竣工環(huán)境影響監(jiān)測評估收費，屬于服務(wù)性收費,，應(yīng)當(dāng)遵循公開,、公平、自愿,、有償?shù)脑瓌t,；建設(shè)項目竣工環(huán)境影響監(jiān)測評估收費實行政府指導(dǎo)價。

以上涉企收費項目,，我局嚴(yán)格按照國家規(guī)定和收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，沒有私設(shè)行政事業(yè)性收費項目，也沒有擅自擴(kuò)大收費范圍,，更沒有擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn)或越權(quán)自定收費標(biāo)準(zhǔn)的行為,。

（一)環(huán)境監(jiān)測服務(wù)費。自20xx年1月1日起,，市我局對環(huán)境監(jiān)測收費嚴(yán)格執(zhí)行《四川省財政廳,、四川省發(fā)展和改革委員會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)財政部、國家發(fā)展改革委關(guān)于取消停征和免征一批行政事業(yè)性收費的通知的通知》(川財綜〔20xx〕3號）規(guī)定,，對所有符合條件的小微企業(yè)免征環(huán)境監(jiān)測服務(wù)費,，對不符合免征范圍的其他企業(yè)或單位嚴(yán)格按照川價函〔20xx〕6號文件及收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）建設(shè)項目竣工環(huán)境影響監(jiān)測評估服務(wù)費,。由于上級對建設(shè)項目竣工環(huán)境影響監(jiān)測評估服務(wù)費暫未制定新的收費政策,，我局一直以來嚴(yán)格按照川發(fā)改價格〔20xx〕1143號文件及收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

通過開展涉企收費專項清理規(guī)范工作,，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)管理,，從嚴(yán)把關(guān)，嚴(yán)格按照排污費征收管理程序和監(jiān)測機(jī)構(gòu)服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn),，依法足額收繳,，按規(guī)定及時上繳國庫,，進(jìn)一步規(guī)范我局的涉企收費工作。

自查自糾工作情況報告篇五

20xx年市文廣新局認(rèn)真貫徹落實市委《關(guān)于把紀(jì)律挺在前面的若干規(guī)定》,，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中,，堅持運用四種形態(tài)，著重在咬耳朵,、扯袖子,、紅紅臉、出出汗上多做文章,，聚焦執(zhí)紀(jì)質(zhì)效再提升,，在新的起點上推進(jìn)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為泰州文化建設(shè)新提升提供紀(jì)律保障,。

首先,，把紀(jì)律挺在前面，守紀(jì)律,、講規(guī)矩,，需要黨員干部熟悉黨紀(jì)條規(guī)，了解執(zhí)紀(jì)形態(tài),。今年以來,，我們把學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》為重點內(nèi)容,，從知規(guī)知紀(jì)開始，加強(qiáng)對黨員干部的教育,，提高政策和紀(jì)律意識,。

其次，通過學(xué)習(xí)貫徹市委《關(guān)于把紀(jì)律挺在前面的若干規(guī)定》,、《泰州市激勵干部干事創(chuàng)業(yè)防治在崗不作為履職不擔(dān)當(dāng)?shù)娜舾梢?guī)定》及泰州市作風(fēng)建設(shè)大會精神,，學(xué)習(xí)上級紀(jì)委的有關(guān)違紀(jì)通報、蝸牛獎評選辦法,、觀看《底線不能失》警示教育片等,，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部守紀(jì)守規(guī)觀念。我們先后充分利用固定學(xué)習(xí)日,、月度工作例會,、系統(tǒng)綜合會議等時機(jī)，開展紀(jì)規(guī)學(xué)習(xí),、警示教育12次,。

再次，結(jié)合去年局對上效能考核工作中存在的問題,，進(jìn)行有針對性的剖析,，查找思想意識、工作效能,、作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題,，制定整改和推進(jìn)措施，并將遵紀(jì)守規(guī)融入到單位個人日?？冃Э己酥?，與個人的年度考核成績、職務(wù)晉升,、績效獎勵等切身利益直接掛鉤,，形成系統(tǒng)上下對遵規(guī)守紀(jì)、凝心聚氣拒蝸牛,、當(dāng)奔牛的共識,。

一是在收受信訪件中發(fā)現(xiàn)問題及時提醒。對人民來信信訪件,、手機(jī)短信信訪,、來局信訪中反映機(jī)關(guān)或基層單位的一些問題，如：市美術(shù)館公務(wù)接待不夠規(guī)范,，單位公務(wù)接待管理制度不健全;市淮劇團(tuán)在單位房屋征收過程中,，歷史遺留問題較多，單位拆遷需要進(jìn)一步公開,、征求單位職工意見等等,，局及時組織核實調(diào)查，在沒有發(fā)現(xiàn)單位或個人有違紀(jì)違規(guī)的基礎(chǔ)上,，通過談心談話,、交換意見等形式，及時對相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志提醒,，注重管理,、工作方式方法的改進(jìn)。

二是在專項活動,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,、檢查督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時指出,。今年來,，我們根據(jù)局工作實際，在市直文化系統(tǒng)主動開展常態(tài)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,、門面房出租清理,、物資管理規(guī)范、單位和個人重大事項報告,、會所清理整頓回頭看工作等活動,，目的就是要在各項活動中,，及早發(fā)現(xiàn)存在的不足和問題，及早的提醒整改完善,。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計共發(fā)現(xiàn)12個問題,，報經(jīng)局黨委研究后，以局的名義下發(fā)整改通知;對基層單位門面房出租過程中,，發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范部門,，全程跟蹤，督促單位進(jìn)行整改規(guī)范;單位和個人重大事項報告過程中,，有些應(yīng)當(dāng)報告而未報的,、漏報的事項，及時提醒相關(guān)單位和個人按照補(bǔ)報到位,，通過早檢查,、早發(fā)現(xiàn)、早提醒,，有效杜絕小問題變大問題,、簡單問題變復(fù)雜問題，收到了明顯的效果,。

三是抓節(jié)點督促檢查整改,。將全年按旬細(xì)化24個節(jié)點，結(jié)合元旦,、春節(jié)等重點節(jié)日,，對系統(tǒng)所屬各單位落實中央八項規(guī)定、省市十項規(guī)定,，工作作風(fēng)紀(jì)律遵守執(zhí)行等情況進(jìn)行明查暗訪,，結(jié)合季度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實檢查，共查找和發(fā)現(xiàn)問題9個,，下發(fā)整改通知6份,，即查即改。

一是以信訪,、接訪,、下轉(zhuǎn)、交辦件為基礎(chǔ),，調(diào)查核實,，梳理線索。

20xx年上半年,，辦理案件處分解除1個,。共調(diào)查、核實,、辦理信訪舉報件4件,，按時辦結(jié)省委巡視組交辦件1件,，省新聞出版廣電局下轉(zhuǎn)件1件，市紀(jì)委交辦件2件,。按照5類處置標(biāo)準(zhǔn)及時處置各類信訪舉報件,。

省新聞出版廣電局科技處轉(zhuǎn)交信訪件1件，主要反映泰州違規(guī)開設(shè)高港電視頻道的問題,。經(jīng)與市電視臺紀(jì)委對接、了解,，此件為重復(fù)信訪件,，是20xx年省委巡視組已受理并由市廣電臺紀(jì)委和高港區(qū)紀(jì)委聯(lián)合辦理了結(jié)件。為此,，我們及時向省新聞出版廣電局作了回復(fù),，并向市紀(jì)委信訪室作了匯報，同時也向市紀(jì)委案管室報送了有關(guān)線索和回復(fù)內(nèi)容,。

二是以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,、規(guī)范物資管理、檢查門面出租,、重大事件調(diào)查為手段,，主動出擊，摸排線索,。主要做了四個方面的工作：

1.對在門面房出租管理工作中,，原書畫院院長徐文藻同志，在任期內(nèi),，與門面房承租人續(xù)簽十年補(bǔ)充協(xié)議的問題,，進(jìn)行了初步的了解，報局黨委研究后,，作為違規(guī)線索上報,，并與市紀(jì)委對口檢查室進(jìn)行了報告。并多次與徐文藻同志進(jìn)行談話,，指出其在門面房出租管理工作中續(xù)簽的協(xié)議是違規(guī)的,，責(zé)令其在自我糾正的同時，主動協(xié)調(diào)承租人配合單位規(guī)范門面房出租事項,。

2.對20xx年我局主動開展常態(tài)化的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計情況進(jìn)行梳理,，發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)問題，報局黨委研究后,，對基層單位審計結(jié)果存在的問題,，下發(fā)了《常態(tài)化審計有關(guān)問題整改通知書》6份，督促基層六個單位對照問題,，剖析原因,，狠抓整改,，并限期上報整改情況。2016年3月,，我們積極協(xié)同市審計局開展部門預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況進(jìn)行了審計,。兩次審計共發(fā)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金、未執(zhí)行公務(wù)卡制度等問題,。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與四個單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了嚴(yán)肅的談話,，指出了問題的違規(guī)性，并責(zé)令四個單位的負(fù)責(zé)人提高認(rèn)識,，抓緊對存在問題的整改,。

3.重點關(guān)注物資管理工作。我們在注重財務(wù)管理工作的同時,，對系統(tǒng)各單位的物資管理工作進(jìn)行了重點關(guān)注,。針對基層重錢財、輕物資管理的問題,，印發(fā)了對市直系統(tǒng)各單位物資管理進(jìn)行規(guī)范和檢查的通知,，并要求各單位對在帳重要物資進(jìn)行清點、規(guī)范和追繳,，從中發(fā)現(xiàn)了個別單位的已退休人員長期占用重要公共物資,、物資管理不夠規(guī)范等問題。我們即時與單位管理部門聯(lián)系,，建立物資管理賬冊,，及時收繳相機(jī)等重要物資入庫。

4.對突發(fā)性安全事故時行跟蹤,。對市文化館因住建部門交付使用的場館內(nèi),，發(fā)生掉落物體傷人事件。局紀(jì)委第一時間到現(xiàn)場進(jìn)行了解,，并對有關(guān)情況時行跟蹤,、檢查。這是一起因工程質(zhì)量太差,，工程監(jiān)理,、工程管理部門失職、瀆職引起的傷人事故,，是一起跨部門,、涉及住建、工程施工,、駐場人員,、監(jiān)理人員的事故，我們按照規(guī)定如實上報并提請市紀(jì)委牽頭查核。

局常態(tài)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和市審計局經(jīng)濟(jì)審計,，共發(fā)現(xiàn)四個問題,，暴露了我們基層少數(shù)單位，在財務(wù)管理工作上陳舊習(xí)慣思維嚴(yán)重,，學(xué)習(xí)新規(guī)章不及時,，管理制度不健全，審批手續(xù),、列支程序不規(guī)范等,，同時也反映出基層單位少數(shù)負(fù)責(zé)人主體責(zé)任意識不強(qiáng)，缺少對制度規(guī)矩剛性嚴(yán)格的敬畏,，總認(rèn)為只要自己不拿不貪,，就不會有什么問題，對職責(zé)主體責(zé)任和崗位職能主體責(zé)任的理解缺乏應(yīng)知的認(rèn)識,。

為此，我們提醒局黨委班子成員根據(jù)聯(lián)系分工單位處室,，分別開展四談活動,，以查找自身存在不足為話題，對基層各單位負(fù)責(zé)人開展逐一談心活動,，通過談心談話,、相互交流、學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)等,，進(jìn)一步提高基層單位主要負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任意識,，更新陳舊觀念。

針對審計發(fā)現(xiàn)基層單位存在的問題,，局紀(jì)委認(rèn)真進(jìn)行分析和研究,，結(jié)合各自實際，從紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn),、工作實際,、主客觀因素等要素出發(fā)，按照落實四種形態(tài)要求,，結(jié)合查找出的12個問題,，通過領(lǐng)導(dǎo)約談、調(diào)查提醒,、通知整改,、問責(zé)通報等方式，抓早抓小,，早提醒,、早整改,、早處置,，先后調(diào)查提醒2個基層單位和3名財務(wù)人員,，通知整改6個單位,，約談4個單位和5名財務(wù)負(fù)責(zé)人,。提請局黨委研究,，決定分別對市淮劇團(tuán)、美術(shù)館負(fù)責(zé)人和財務(wù)具體責(zé)任人，分別給予誡勉談話問責(zé)處理,，對市圖書館和博物館負(fù)責(zé)人給予提醒談話,，并在市直文廣新系統(tǒng)予以通報,，反響和振動較大,。

教育千遍不如問責(zé)一次在實踐中得到充分的應(yīng)證,。2016年以來，我們通過抓早抓小和正風(fēng)肅紀(jì)等工作,，倒逼所屬各基層單位完善和規(guī)范各項工作程序,，建立和健全各項制度規(guī)章,。

自查自糾工作情況報告篇六

我院在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，對安全生產(chǎn)隱患工作進(jìn)行了自查自糾，對存在的問題進(jìn)行了整改,，在員工中進(jìn)行了消防安全知識培訓(xùn)，現(xiàn)就安全生產(chǎn)隱患工作進(jìn)行報告如下：

一,、健全組織,、加強(qiáng)培訓(xùn),。

認(rèn)真進(jìn)行宣傳教育為全面貫徹落實衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)的重要精神,，確保安全生產(chǎn)各項工作任務(wù)落實，根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)災(zāi)害事故防范和應(yīng)急處置指導(dǎo)意見》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施安全規(guī)范》的要求,，我院成立了安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，醫(yī)院全面質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組和消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組。認(rèn)真組織學(xué)習(xí),，開展定期培訓(xùn)和業(yè)務(wù)教育,，印發(fā)了消防宣傳知識和安全生產(chǎn)知識，組織員工進(jìn)行了多次試卷考試,，提高員工的安全生產(chǎn)意識和消防安全防護(hù)技能,。

二、三級消落實情況及火災(zāi)隱患自查報告,。

我院積極落實醫(yī)院三級消防制度,，嚴(yán)格按要求認(rèn)真排查，解決存在的問題,，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員對醫(yī)院重點安全要求范圍進(jìn)行了自查：

1,、門診、病房,、庫房等重點部位的消防設(shè)施完好情況：經(jīng)檢查基本完好,。疏散通道暢通情況：無緊急疏散通道。

2,、高壓氧艙：無,。鍋爐：無,。其他壓力容器：有兩個消毒壓力鍋。未經(jīng)過年檢,。管道和配電室：正常,。電梯：無。水電：正常,。氣：無,。以崗位上上崗人員無上崗證。

3,、毒麻劇藥品管理：有專人管理,、有管理制度、有專柜,、開設(shè)有專門窗口,。放射源：使用三類放射裝置，有輻射安全許可證,，證書編號：漯環(huán)輻證（00012）,。有培訓(xùn)記錄，漯衛(wèi)培（20xx036）號,，漯衛(wèi)培（20xx037）號,。有執(zhí)業(yè)技師：張改花，放射醫(yī)學(xué)技術(shù),，豫人社（20xx）510號09096407,。消毒隔離環(huán)節(jié)有管理組織，有管理制度,。易燃易爆物品的保管有專人負(fù)責(zé),，有管理制度。

4,、無建筑工地,。

5、病房電器用電防火,、宿舍防火安全有管理組織,，有管理制度。

三,、消防設(shè)施配備管理情況,。

急救車輛狀況良好,，門診,、急診等人員聚集場所安全，增設(shè)和添置了消防滅火器12個,，應(yīng)急燈2個,，各顯著地方均張貼了禁煙標(biāo)志,，醫(yī)院全院人員禁煙。其他防火設(shè)施完好,，疏散標(biāo)志明確,，火災(zāi)警示標(biāo)志明確。

四,、各種預(yù)案制定,、演練和落實情況。

醫(yī)院制定了消防安全應(yīng)急預(yù)案,，醫(yī)院全面質(zhì)量管理方案,，醫(yī)院安全生產(chǎn)管理制度，消防安全應(yīng)急預(yù)案,，醫(yī)療事故處置應(yīng)急預(yù)案,，醫(yī)療廢物事故應(yīng)急預(yù)案等各項應(yīng)急預(yù)案。同時組織了全院職工參加消防知識專題講座,，提高職工的消防意識,，增強(qiáng)了火災(zāi)急救處理的能力，為杜絕消防安全隱患起到了積極的作用,；向到我院就醫(yī)的病人及陪護(hù)者發(fā)放控?zé)熜麄鞑牧?，門診、病房等病人聚集場所成立禁煙管理小組,，科室主任,、病房護(hù)士長負(fù)責(zé)組織本科室人員對在有氧氣的病房和走廊進(jìn)行檢查，結(jié)合檢查活動,，積極開展全院醫(yī)療安全教育,，提高醫(yī)療安全意識，并進(jìn)行自查,，組織召開全院各科室人員和各村衛(wèi)生所負(fù)責(zé)人會議,，對自查情況進(jìn)行匯總，對存在的安全隱患進(jìn)行整改,，在八月十日至二十日間連續(xù)對全體員工進(jìn)行了消防安全知識培訓(xùn),，在院內(nèi)進(jìn)行了由各科室主要人員參加的防火滅火消防實地演練。提高了本院員工的消防應(yīng)急能力,。完善了各項應(yīng)急預(yù)案和管理制度,，更新了宣傳版面。力爭為人民群眾提供和諧,、安全的就醫(yī)環(huán)境,。

通過自查，提高了安全生產(chǎn)的意識,，明確責(zé)任,，確保五到位（責(zé)任到位,、措施到位、醫(yī)療救援到位,、急救藥品到位,、應(yīng)急物資到位），加強(qiáng)節(jié)假日,、急診,、病房的值班力量，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)值班和領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度,。積極改善防火安全設(shè)施,，加強(qiáng)管理，確保消防安全,、醫(yī)療安全無事故發(fā)生,。

自查自糾工作情況報告篇七

交通局結(jié)合工作實際，通過發(fā)放征求意見表和談心活動等方式,，認(rèn)真查找并深刻剖析領(lǐng)導(dǎo)干部在思想政治建設(shè),、黨性黨風(fēng)、效能建設(shè)等方面存在的突出問題,，認(rèn)真查找局機(jī)關(guān)工作人員是否存在紀(jì)律松懈,、作風(fēng)飄浮等方面存在的問題。力求通過整頓,、整改,，努力把交通隊伍建設(shè)成為一支思想素質(zhì)好、紀(jì)律嚴(yán)明,、作風(fēng)正派,、業(yè)務(wù)過硬，能夠讓黨和政府放心,，群眾滿意,，更好地適應(yīng)交通事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)隊伍。

1,、嚴(yán)格落實縣委,、政府的決策部署。交通局將縣委,、政府的決策部署列入開展交通工作的重要日程,，并圍繞縣委、政府的決策部署進(jìn)行農(nóng)村公路建設(shè)養(yǎng)護(hù),、出租車治理整頓,、路政執(zhí)法和機(jī)關(guān)日常工作，積極主動的完成縣委、政府安排的各項工作任務(wù),。

2,、建立健全各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行,。一是繼續(xù)建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度，加強(qiáng)管理,、堵塞漏洞,，不斷加強(qiáng)班子建設(shè)；二是緊緊圍繞全縣交通工作形勢,，結(jié)合工作實情,、行業(yè)特點和干部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育,；三是在資金管理使用上,，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，對專項資金實行專戶儲存,、專戶管理,、專款專用,，建立項目財務(wù)管理制度,，上級補(bǔ)助資金全額用于工程建設(shè)直接工程費，無滯留,、截留,、擠占和挪用等現(xiàn)象，資金撥付程序合法,、合規(guī),，建設(shè)資金使用情況公開透明。

3,、按照“誰主管,、誰負(fù)責(zé)、管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,，制定了治理公路“三亂”工作方案,、成立領(lǐng)導(dǎo)小組、落實糾風(fēng)工作責(zé)任制,，切實加強(qiáng)對糾風(fēng)工作的`組織領(lǐng)導(dǎo),，把糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)的成果作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的考核內(nèi)容，定期不定期組織執(zhí)法人員對我縣境內(nèi)的公路“三亂”現(xiàn)象進(jìn)行檢查指導(dǎo)和清理整頓,，自覺接受人民群眾的監(jiān)督,，杜絕了‘亂收費、亂罰款、亂設(shè)卡’公路“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生,，從而鞏固了我縣境內(nèi)公路無“三亂”的治理成果,。

4、重新制定《交通局機(jī)關(guān)日常管理考核標(biāo)準(zhǔn)》采用指紋簽到系統(tǒng),，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律,，嚴(yán)格執(zhí)行交通局車輛使用制度，杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公車和公車私用,。

5,、緊緊圍繞交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和行業(yè)管理工作，顧全大局,，面向基層,、面向群眾，把群眾“擁護(hù)不擁護(hù)”,、“贊成不贊成”,、“高興不高興”、“答應(yīng)不答應(yīng)”,、“滿意不滿意”作為工作的出發(fā)點和落腳點,。做到權(quán)為民所用、情為民所系,、利為民所謀,，從思想上尊重群眾，感情上貼緊群眾,，行動上深入群眾,，工作上依靠群眾。把群眾的呼聲作為改進(jìn)工作的第一信號,；把維護(hù)群眾利益作為工作的第一職責(zé),；把群眾滿意作為衡量工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。以高度政治責(zé)任感和使命感,，切實抓好形勢教育,、安全教育和經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場宣傳教育，在干部職工思想上有了較大的進(jìn)步,，在工作上取得了實效,。

自查自糾工作情況報告篇八

1、有時候控制不了自己的情緒,，容易發(fā)脾氣,，顯得很不冷靜，這樣對工作造成了一定的影響,。

2,、對終身學(xué)習(xí)還認(rèn)識不夠,，只停留在學(xué)習(xí)的表面，認(rèn)為自己學(xué)懂啦,，不再深入,。這樣，在工作教學(xué)中,，存在有時感到所學(xué)的知識還不夠用,，沒有較好的寫作能力，在教育這片領(lǐng)域里要創(chuàng)造一片屬于自己的藍(lán)天需要付出更多的艱辛,。

3,、滿足于過得去的工作作風(fēng),，對政治理論學(xué)習(xí)、政策,、教育法規(guī)政策了解和掌握的程度,、重視的程度還不夠高。

1,、教學(xué)方法創(chuàng)新不夠，課堂效率有待于進(jìn)一步提高,。

2,、堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。在與家長的交往中不收禮,、不吃請,、不叫家長辦事，不進(jìn)行有償家教,。

3,、沒有真正深入學(xué)生中間去了解學(xué)生（特別是差生）,，

找準(zhǔn)問題，剖析原因,，努力做到自查自糾，在今后的工作中要克服這些缺自身師德師風(fēng)建設(shè),，在思想上樹立為教學(xué)奉獻(xiàn)的精神,，在行動上樹立傾心教學(xué)的典范。

1,、切實加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，尤其是領(lǐng)，結(jié)合先進(jìn)性教育活動,，增強(qiáng)黨性鍛煉的.自覺性,，進(jìn)一步明確前進(jìn)的方向,。爭取堅持每天看黨報,、黨刊,、或電視新聞，適當(dāng)記錄要點,，以提高自己的政治素質(zhì),。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，增強(qiáng)終身學(xué)習(xí)的意識,，努力提高綜合素質(zhì)。首先從實踐中學(xué),，同時勤于從書上學(xué),，學(xué)習(xí)自己主管工作的專業(yè)知識，提高寫作能力,，提高管理水平,。學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，業(yè)精于勤,，才使人信服,。其次向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷加以改進(jìn)和提高,，以致完善自我,，豐富人生,。盡可能多地擠出時間深入課堂檢查督促指導(dǎo)教學(xué)工作。

3,、堅持理想信念,，堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心；堅持黨的根本宗旨,，始終不渝地做到立黨為公,、執(zhí)政為民；堅持勤奮工作,，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,；堅持遵守黨的紀(jì)律，身體力行地維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,；堅持“兩個務(wù)必”,，永葆人的政治本色。

4,、樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,，不計名利，勤于工作,，恪盡職守,，把畢生精力無私地奉獻(xiàn)給黨和人民的教育事業(yè)。

5,、在教育教學(xué)過程中,，利用學(xué)科特點加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育，提高他們的思想政治素質(zhì),，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性,，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。努力做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)變工作,。

自查自糾工作情況報告篇九

定期閱讀期刊,，須持之以恒，善于運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),，如互聯(lián)網(wǎng)上有大量的醫(yī)學(xué)資源,，能靈活運用電腦，則能用較短的時間查出自己需要的資料,，并可增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性,，以提高學(xué)習(xí)效率。

醫(yī)德高尚為病人拒收紅包暖人心,。作為一名醫(yī)務(wù)工作者,，只有加強(qiáng)醫(yī)德修養(yǎng),，弘揚高尚醫(yī)德，繼承和發(fā)揚“醫(yī)者仁心”的職業(yè)操守,，才能改變患者對醫(yī)院收受紅包“潛規(guī)則”的錯誤認(rèn)識,，引導(dǎo)醫(yī)患關(guān)系向健康、和諧的方向發(fā)展,。在此,，我們都要向曾多次拒收患者紅包的蔣禮主任、趙川,、蔡璞,、吳定志等眾多醫(yī)生學(xué)習(xí)。醫(yī)院有了他們這樣一批批醫(yī)德高尚的醫(yī)生帶來的好風(fēng)氣,，才變得如此和諧,。他們都是我學(xué)習(xí)的參照。

自查自糾工作情況報告篇十

1,、思想覺悟需不高,。

作為專業(yè)部主任、總認(rèn)為學(xué)校發(fā)展是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和王校長的事,、自己干好份內(nèi)知識便可以了,、學(xué)校其它科室的事情與自己無關(guān)，可以不做就不做,。對問題不作深層次的分析,，思考不深刻，有時還會把工作作為負(fù)擔(dān),。有時不能透徹理會校領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,。

2、性格較急噪,、對待學(xué)生較嚴(yán)厲,。

作為教師深感責(zé)任重大，對學(xué)生嚴(yán)格要求固然是必要的,，但有時對學(xué)生過于嚴(yán)格要求,，這樣會阻礙師生間的平等交流，久之則會壓抑學(xué)生的潛能,，不利創(chuàng)新人才的培養(yǎng),。

3、教學(xué)工作中偶爾有倦怠,。

在專業(yè)部的管理中,，瑣碎而又繁雜的事情較多，有時候在處理專業(yè)部的其它事情時過于繁忙,，有時會把教案的備寫疏忽了,、甚至偶爾出現(xiàn)無教案上課現(xiàn)象,、嚴(yán)重的違背了教師的職業(yè)道德，也是對學(xué)生極其不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),。

4,、與任課老師之間的溝通不夠。

在學(xué)生的管理方面,，與任課老師之間的溝通太少,，有時僅憑自己的直觀行事，隨心所欲缺乏圓潤靈活性,，因而不能完全取得大家的理解,。

5、工作中大膽實踐,、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強(qiáng),。

日常工作按部就班的時候多，主動創(chuàng)新的時候少,；對管理工作零碎的思考多,，整體的謀劃少。

通過深刻查找剖析,，針對自身存在的問題和不足,，在今后的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，我將嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好以下幾點：

1,、充分利用課余時間加強(qiáng)對政策理論水平的提高，利用校領(lǐng)導(dǎo)空余時間,、多進(jìn)行和領(lǐng)導(dǎo)思想交流,、力爭始終和王校長思想保持一致。為學(xué)校的發(fā)展和示范校建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量,。

2,、努力改變自己的.性格、在學(xué)生管理和教育教學(xué)中要用發(fā)展的眼光去看待學(xué)生,、做到不挖苦,、諷刺、辱罵,、體罰和變相體罰學(xué)生,。嚴(yán)格履行職業(yè)道德，用愛心去感化學(xué)生,。

3,、平等對待每一位學(xué)生,。在教學(xué)過程中不帶有色眼鏡，偏優(yōu)生,，歧差生,。給學(xué)生同等的機(jī)會，讓他們有個性的展現(xiàn)自己,。善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,，使他們充滿自信，在學(xué)習(xí)上積極主動,。

4,、改進(jìn)課堂教學(xué)。針對學(xué)生的實際情況進(jìn)行備課,，做到面面俱到,。讓學(xué)生在輕松、自主的環(huán)境中快樂地學(xué)習(xí),。

5,、發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，不計個人得失,，在工作中積極主動,。

在今后的教育教學(xué)工作中，我將取長補(bǔ)短,，努力提高自身素質(zhì),，不斷完善自我，使自己成為一名紀(jì)律嚴(yán),、業(yè)務(wù)精,、業(yè)績創(chuàng)一流的教師。