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批評與自我批評對別人的批評意見表態(tài)篇一

這幾年，我始終沒有放松過對理論知識的學習,，除積極主動地參加黨委及其他各項政治理論學習外,，還注重個人自學，積極把深入學習馬克思主義,、毛澤東思想和鄧小平理論結合起來,，深刻領會他們之間的內涵和內在聯(lián)系，提高自己對主觀世界的認識能力,，自覺發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用,，在思想上、行動上始終同黨中央保持了高度一致,。但回顧一年來本人的政治思想建設方面,，我認為在政治理論學習自覺性不夠，下的功夫還不深,。其主要表現(xiàn)：

一是政治理論學習沒有進行科學合理的安排,。平時忙于抓工作，時間和精力都放在了工作上,，相對于理論學習所花得時間和精力就比較少,，存在工作擠占學習時間的現(xiàn)象，同時也不能自覺地擠時間,、找時間主動學習,，在理論學習上,，時間和精力都不能保障。

二是政治理論學習不全面,、不系統(tǒng),。自己主管數(shù)化平臺方面的工作，對現(xiàn)代科技,、市場經濟等專業(yè)知識方面學習時間較比少,，即是學習也是斷章取義，采取實用主義的態(tài)度,，滿足于一知半解,。

三是理論學習形式單調。在學習中,，沒有認真研究和總結理論學習的新方式,、新方法，理論學習以讀書,、看報、閱文件等形式多,，對原著,、原文系統(tǒng)地學習少，一些深層次的理論東西沒有靜下心來扎扎實實地學習,、領會,。

今年以來，通過工作,，自己個人綜合素質和領導水平不斷在學習中提高,，在工作實踐中成長。分析工作中存在的問題,，主要有以下兩點：

一是理論聯(lián)系實際工作不夠,，沒能更好地用所學到的理論指導自己的實際工作。

二是解決群眾關心的熱點,、難點問題上,，安排得多，親自解決得少,。在工作中,，經常遇到一些群眾到我這里上訪，要求解決問題,，我一般都是先問清情況,，了解來意，根據(jù)事情的輕重緩急,，安排有關部門解決問題,，但督辦的力度還不十分到位,，有出現(xiàn)重復上訪和解決問題的事情發(fā)生。

今年以來,，從思想上重視黨風廉政建設,，以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，在綜合辦,，從自身作起,，帶頭廉潔自律，努力用“自重,、自省,、自警、自勵”的標準檢查自己,，自覺接受群眾監(jiān)督,。按照《黨員干部廉潔自律若干規(guī)定》和《黨員領導干部廉政準則》的要求相比，還不同程度地存在一些問題,，主要表現(xiàn)是：

一是向黨委主要領導提有關廉政工作的建議和想法很少,，在這方面沒能當好助手和參謀。

二是對艱苦樸素,、勤儉節(jié)約等方面要求還不夠嚴格,。

三是對個人黨風廉政建設比較重視，對黨風廉政建設抓得還不緊,，在提高全體干部廉潔認識方面還做得不夠,。

1、切實端正學風,，做到理論和實踐相結合,。要下力氣，動腦筋抓好市綜合辦班子和基層干部的理論學習,，制定有特點的,、有很強操作性的保證措施，使理論真正起到提高思想素質,、指導生產工作的目的,。還要擠出時間學習市場經濟、現(xiàn)代科技等知識,，使自己在保證服務過程中說得上話,、伸得上手，做出貢獻,。努力執(zhí)行好黨的群眾路線,，了解他們的困難、并積極向上級反映,，盡力幫助他們解決問題,。

2,、切實抓好干部隊伍的教育管理，突出抓好廉政建設和業(yè)務建設,。認認真真糾正工作中違紀的現(xiàn)象,。設法糾正群眾對熱線不滿意的問題，為維護穩(wěn)定做出貢獻,。

3,、在分管的部門中做到五個帶頭。即：帶頭轉變作風,、深入群眾;帶頭勤奮工作,，創(chuàng)造佳績;帶頭保持廉潔，一身正氣;帶頭加強學習,，加強鍛煉,，提高素質;帶頭維護班子和群眾的團結，顧全大局,。

4,、加強革命傳統(tǒng)學習，切實轉變作風,。牢固樹立公仆意識,，廉潔自律，勤政為民,，保持共產黨人本色。

批評與自我批評對別人的批評意見表態(tài)篇二

1.與干部職工溝通,、交流少,，對待干部職工，只顧把工作任務安排下去后就等著結果,，不幫忙研究解決遇到的困難,。

2.工作抓落實不具體、不深入,，習慣于當二傳手,，創(chuàng)新開展工作不夠。

3.經常對別人評個頭品個足,，意識不到自己身上毛病也不少,。

4.遇事往往不從自己身上找缺點、找毛病,，有時候在一些問題上,，刻意強調客觀，強調他人,，從來不看自己身上存在啥問題,、啥毛病,，修煉自己不足。

5.抓工作一桿子插到底,，管得過多過細,，認為只有自己抓著放心，對其他同志放不下心,。

6.主持會議工作的時候,，工作效率不是太高，開會拖的時間太長,，話題不太集中,。

7.缺乏親和力，過于嚴厲,，很難接近,，與下屬很少溝通、很少交流,，聽不到真實情況,，不利于工作的科學決策。

8.工作方法有時不夠恰當,，特別是與同事業(yè)務交流時,，有時不夠講究方法，處事藝術的重要性認識不夠,。

9.在工作中雖能按照要求完成工作任務,，但數(shù)量與質量沒有有機地結合起來，工作標準定位不夠高,。

10.抓工作不具體不扎實,，有的久拖不決、推進不力,。

11.對基層和干部職工關心不夠,，交任務、壓擔子多,，對承受能力,、實際問題關心少。

12.創(chuàng)新工作不夠,，總擔心惹出新的麻煩,，在一些工作中只當“指導員”，不當“戰(zhàn)斗員”,。比如：在身邊工作人員的管理上,，對工作中出現(xiàn)的失誤提批評意見不到位。

13.心存畏難情緒,，擔當精神不足,。有的工作安排后,，不指導分析工作中的困難和問題，只是要結果,。

14.與干部交心談心,、開展干部的思想工作做得少，只顧把工作安排下去,，一些工作上思想沒有統(tǒng)一,，工作沒有形成合力。

15.缺乏主動擔當精神,，有時工作脫離實際,，憑經驗感覺做事，只注重安排下屬干工作,，自己當甩手掌柜,，導致了對所分管的工作業(yè)務不熟，情況掌握不了,。

16.在抓一些中心工作上,，前瞻性、指導性,、針對性還不夠強,，有時作風還不夠扎實，指導基層破難攻堅還不夠到位,。

17.破解工作重點難點問題的措施和辦法還不夠多,，對黨建工作一些好經驗好做法總結提煉和宣傳力度還不夠大。

18.奮斗精神減弱,。有松勁泄氣的想法,，自我突破的沖勁不足，存在求穩(wěn)怕亂的傾向,。

19.干勁松懈，勁頭不足,，缺乏“逢山開路,、遇水架橋”的魄力。有時抓工作停留在簡單的安排,，部署上,，缺乏一竿子插到底的毅力。

20.缺乏擔當意識,。對于部門疏于管理,，缺乏較真碰硬、敢抓敢管的精神,。

21.存在急功近利思想,。只想多干事,，快見效，缺乏長遠思考,。

22.工作中“虎”氣不夠,。大膽管理上有失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象,，導致抓落實不夠,。

23.不愿觸及矛盾、敢于擔當不夠,。

24.開拓創(chuàng)新意識不強,。

25.進取精神不強。有時滿足于常規(guī)性工作和領導交給的工作任務,，進取精神和創(chuàng)造性地開展工作的熱情有待于進一步提高,。

26.性格太直白，有時候個性表現(xiàn)得太張揚,，與個人身份,、組織形象有點不相稱。

27.群眾意識有點淡薄,，坐辦公室多,、下去少，深入基層研究工作少,，有冬天怕冷夏天怕熱思想,。

28.抓工作不扎實不深入，淺嘗輒止,，往往是領導安排什么干什么,，缺乏主動性，分壓不夠,。

29.聽匯報多,，到一線解決問題、實地督導不夠,，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神,。

30.愛批評人、經常批評人,，不講方法,、不講場合，更不考慮別人的感受,。

31.批評人不留情面,。批評常常變成了指責，特別是工作上出現(xiàn)了紕漏，不是給同志們舉一反三,，查原因,、究根源，而是用棍棒敲打的方式訓斥,，甚至指責,，加重了同志們的心理負擔。

32.有家長作風,。對干部批評有時候不講究方式,，直來直去，批評較多,，語氣嚴厲,，說話較重，經常動不動就說,，嚇壞了很多同志,，導致害怕當面匯報工作。

33.創(chuàng)新意識不強,，工作動力不足,，滿足于老經驗，不善于工作總結,、提升,。

34.工作上滿足于現(xiàn)狀，不積極追求更高更好的業(yè)績,，思想上精神上比較懈怠,。

35.滿足于老經驗、老辦法,，習慣于老一套,、舊框框，創(chuàng)新意識不強,、干事動力不足,。一種工作思路形成以后，就習慣于這種工作路子,，創(chuàng)新動能不足,。

批評與自我批評對別人的批評意見表態(tài)篇三

一年來，雖然作了一些工作,，但與上級要求和職工期望還有較大差距，現(xiàn)根據(jù)民主生活會的要求,，結合本次民主生活批評與自我批評這一主題,，透過與班子成員交心談心，對一年的工作進行了全面總結，對自我思想生活工作狀況進行了徹底的反思,，發(fā)現(xiàn)自我還存在知識水平工作潛力等諸多方面的問題和不足,，現(xiàn)將本人存在的有關問題和今后的整改方向向各位領導和同志們作簡要的匯報，講得不夠的地方請領導和同志們批評指正,。

1,、學習上還不夠，個性是系統(tǒng)的理論學習還不夠注重,，在工作中,，對社會主義初級段理論、市場經濟理論還沒有提到應有的高度,，個性是理論的學習還不夠系統(tǒng),，學習還浮在表面，還沒有到達應有的深度,。有時只顧忙于一些具體工作,，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子,，忙時學的少,，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題,，尤其是一些新問題理解還不深,，使理論水平不能盡快得到提高。

2,、政治理論方面的資料看的少,，市場經濟理論，法律知識,，科學文化知識等鉆研得少,，結果使得知識面不夠廣，在思想上對本職工作應具備全面的素質,，掌握更多知識的重要性認識不足,。

3、開展批評與自我批評做的還不夠,。在會上作自我批評多,，在其他狀況下作自我批評少;批評別人打不開情面，不夠大膽,，怕傷害同志間感情,，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此,，認為開展批評與自我批評也不必須就能解決問題,。

4,、工作方法有時不夠恰當，不夠策略,，個性是對群眾的批評和對公司的同事指導及批評,，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強1的現(xiàn)象,，對工作方法,，處事藝術的重要性認識不夠，總認為自我的指導思想是好的,，方法問題欠缺一些,，同志們都會相互諒解的。

5,、在工作要求上,，工作的標準要求不夠高，滿足于干完成,，求數(shù)量與求質量沒有機地結合起來,，沒有把自我的工作與統(tǒng)計改革緊密聯(lián)系起來，雖然能按照完成工作任務,，有只求一般標準,，把標尺定的不能高，干些工作就有滿足感的傾向,。

6,、在工作創(chuàng)新上，對待困難有畏難情緒,，滿足于領導叫干啥就干啥,，用心主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識,，創(chuàng)造性的開展工作,，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃，斗志昂揚的工作熱情,，缺乏靈活機動,，過于死板，解放思想,、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終,。

7、協(xié)調潛力不強,，與部分群眾溝通少,，有時工作不細致。這一點與我的性格有很大關系,，我是一個不善交際的人,，也沒有往這方面做過努力,，在平時工作中，只管工作,，而不管與人交流，不生動活潑,，個性是與領導及部分同志的溝通少,，與社會的溶合度也不夠，認為只要工作做好,，就是萬事大吉了,，這樣造成有時工作不細致。

經過分析以上的缺點,，在深入解剖自我之后,，我認識到了問題的嚴重性，按照具體狀況具體分析的方法進行剖析,，這其實是對自我要求不嚴格的結果,，若長期如此，對自我不加以嚴格約束,，不采取取長補短的措施的話,，將會給今后工作帶來不便。就應說,，我是滿腔熱情地投入工作的,，也一向對工作是負責的，但我總感到自我有些放松,，個性是沒有能好好反思自我,，及時調整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重,，從而造成了上進心,、進取心比以前減弱，以前我對自我缺點的認識是不夠到位,，明白缺點,，也總給自我找借口擺脫，甚至拒絕承認,，不加悔改,，這對自我的進步是毫無好處的，也是嚴重損害自我的發(fā)展與成長,。歸到根本,，這其是人生觀、世界觀模糊的問題,，對許多事物存在模糊認識,，對社會的發(fā)展沒有十分準確的認識,，對客觀存在沒有正確的分析的結果，這也是放松自我的學習的后果,，不從自我的主觀意識,、自身存在的問題出發(fā)，來認識自我,，來改造自我,，而強調客觀世界對自我的影響，強調其不可改變性,，存在一種畏懼心理,，存在無力回天的意識，從而在生活生產過程中產生一種消極的心態(tài),，由于對自我壓力不夠,，從而產生動力不足，進取心不強,，改造自我的力度不夠,。同時，我也還存在一種浮躁心理,，急躁心態(tài)

,、急于求成的思想，毅力不夠,，具體行動不足,。

一是要加強學習，個性關于貫徹中央開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動及熱愛偉大祖國建設完美家園這一主題,，以思想的大解放推進城鎮(zhèn)化,、新型工業(yè)化、農業(yè)現(xiàn)代化進程,，實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安的重要思想理論學習,。也確定了我們的新思想，進一改造自我的人生觀,、世界觀,，樹立遠大目標，堅定社會主義信念,，努力學習現(xiàn)代科學文化,，提高自身素質，緊密聯(lián)系群眾,，調整心態(tài),，制訂可行計劃，努力工作,，不斷提高工作水平,，提高為人民服務水平,，充分展示自我的潛力和水平。

二是要嚴格要求自我,，嚴厲約束自我,，時刻警示自我。在充分認識到自我的缺點的基礎上,，努力改變工作中遇事處理不果斷,、不細致等問題，工作中,、生活中有不如意之處，多從自我身上找原因,，克服松懈心理,，樹立生活、工作目標,，化劣勢,、失敗為前進的動力，持續(xù)旺盛的戰(zhàn)斗力,，永遠持續(xù)自我用心肯干,、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點,。

三是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展,，廣泛學習一切有益知識。加強對經濟,、政治,、文化、科技,、法律,、管理等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習,，努力學習代科技和崗位專業(yè)知識,，良好地完成工作計劃和工作任務、生產任務,，爭創(chuàng)崗位專業(yè)技術的最高水平,，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,、做好工作,、多出成果。進一步對照檢查自我的缺點和不足,，提出改善方向措施,，勤奮學習,，努力工作，做一名合格的共產黨員,、高素質的完成本職工作,。沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改善,，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評,。總之,，在今后工作中,，我愿和大家一齊在開拓中前進，在前進中開拓,，持續(xù)用心進取的良好精神狀態(tài),，恪盡職守，奮發(fā)有為,，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中,。

延伸閱讀——黨的群眾路線教育實踐活動目標要求

主要任務：教育引導黨員干部樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風,，解決突出問題,，持續(xù)清廉本色，使干部作風進一步轉變,，干群關系進一步密切,，為民務實清廉形象進一步樹立。

總體要求：要堅持圍繞中心,、服務大局,，全面貫徹落實黨的十八大提出的各項任務要求，把作風建設放在突出位置,，以作風建設的新成效凝聚起推動事業(yè)發(fā)展的強大力量,。要落實為民務實清廉的要求;要牢牢把握基本原則;要著力解決突出問題。

要落實為民務實清廉的要求：

為民,，就是要堅持人民創(chuàng)造歷史,、人民是真正英雄，堅持以人為本,、人民至上,。

務實，就是要求真務實,、真抓實干,，發(fā)揚理論聯(lián)系實際之風。

清廉，就是要自覺遵守黨章,，嚴格執(zhí)行廉政準則,，主動理解監(jiān)督。

要牢牢把握基本原則：正面教育為主,、批評和自我批評,、講求實效、分類指導和領導帶頭,。

要著力解決突出問題：堅決反對形式主義;堅決反對官僚主義;堅決反對享樂主義;堅決反對奢靡之風,。

批評與自我批評對別人的批評意見表態(tài)篇四

“理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾”,，“批評與自我批評是中國共產黨的三大作風,，有無認真的批評與自我批評是無產階級政黨區(qū)別于其它政黨的顯著標志之一，我們黨之所以能夠從弱小走向強大,，從幼稚走向成熟,，從挫折和失敗中，不斷振作起來,，始終走在時代前列，重要原因是敢于公開承認錯誤,，善于及時糾正錯誤,，敢于拿出批評與自我批評的武器，開展用心健康的黨內斗爭,，作為一名預備黨員,，務必要學會開展認真批評與自我批評，把它作為加強黨性修養(yǎng)的有效武器和成長進步的重要階梯,。

做好批評與自我批評務必了解全面認識自我的缺點與不足,，別人的批評指正以及自我反省是主要的兩種手段而自我總結和反省是必不可少的。古代就有“吾日三省吾身”的思想,，而我經過自我總結也找到自我的優(yōu)缺和不足,。只有經常地開展批評和自我批評，虛心地理解批評才能不斷地改造自我,，提高自我,，完善自我。

在學習上,，我一向很認真,，不管怎樣，學習于我們而言還是首要的,，學好了專業(yè)知識才能說更好地服務他人,，班上的學習氛圍很濃，大家比學幫超,，既不乏高中的書香氛圍也絲毫不減大學應有的豐富多彩,，班上競爭激烈,，少學也意味著退步，正因為有這樣一個班級才讓我的學習勁頭更足,，

生活方面,，我堅持勤儉節(jié)約的作風以及用心向上的樂觀態(tài)度。來自農村的我沒有忘記自我的讀書機會是來之不易的不會去追求那種奢彌的生活,，能夠有正常的學習生活環(huán)境我已經很滿足了,，況且我們沒資格拿父母的血汗錢來享受滿足自我的虛榮感。透過自我的努力來賺取一切才是正確的可取的,。

在工作方面,，于我們學生而言主要體此刻班上事務，學生會工作,、黨支部等等,。我雖然不是班委，但作為黨支部中的一員,，我也盡力配合著班委的工作,。畢竟作為預備黨員的我要擔起自我的職責。預備黨員與正式黨員一樣,，有為大家服務的義務,。

要把批評和自我批評開展起來，關鍵是領導帶好頭,。黨員領導干部嚴于律己,，亮出自我的缺點和問題，誠心誠意的聽取批評意見,，廣大黨員才會消除顧慮,，敞開心扉，真心實意地給領導提意見,，黨員才會以領導干部為榜樣,，認真查擺自我的問題。黨員領導干部敢于實事求是地指出其它同志的缺點和錯誤,，于人為善地幫忙同志進步,，廣大黨員就會從中受到黨性煅練，學到正確方法,，使黨員之間的批評很好地開展起來,。

認真開展批評和自我批評務必堅持走群眾路線，以誠懇的態(tài)度,，確實的措施,，廣泛地征求群眾意見，認真地對待群眾意見，虛心地理解群眾意見,。不僅僅要充分聽取本單位群眾的意見,，而且要廣泛聽取下級單位和服務對象的意見，個性是聽取老同志的意見,，聽取黨外人士,、普通群眾的意見。不僅僅要廣泛收集群眾的意見和推薦,，而且要認真分類整理,，反饋給黨員個人，不僅僅要虛心理解群眾的批評和監(jiān)督,，而且要負職責地研究解決問題,，讓廣大群眾實實在在地感受到黨組織和黨員理解批評和解決問題的誠意和先進性教育的成效，充分調動和保護群眾參與先進性教育活動的用心性,。

開展批評和自我批評務必堅持理論聯(lián)系實際,，廣大黨員要緊密聯(lián)系自我在黨性修養(yǎng)和作風方面的實踐，恰如其分的分析造成問題的原因,，要從世界觀,、人生觀、價值觀上深入剖析造成問題的主觀原因認真整改,。

認真開展批評和自我批評務必把握正確的出發(fā)點和落腳點,，要以增進團結為出發(fā)點和落腳點，與人為善,，治病救人。透過批評和自我批評在提高認識,、統(tǒng)一思想的基礎上到達新的團結,。要以改善和推動工作為出發(fā)點和落腳點，嚴格要求,，實事求是透過批評和自我批評找準黨員和黨組織中存在的影響加強黨的先進性建設和執(zhí)政潛力建設,、影響改革發(fā)展穩(wěn)定、影響群眾切身利益的突出問題,，以提高黨員素質為出發(fā)點,，知無不言，言無不盡,。透過開展批評和自我批評引導和鼓勵廣大黨員增強政治意識和大局意識,，講黨性、講原則,、講真話,、講實話，自覺地經受黨內生活煅煉，自覺增強黨性修養(yǎng),。

只要我們認真開展好批評和自我批評,，使教育活動成為弘揚黨的優(yōu)良作風的生動實踐，加強黨性煅煉的嚴肅課堂,，教育活動就必須能夠扎實推進,，取得實實在在的效果。

在以后的學習,、生活,、工作中，我會繼續(xù)持續(xù)自我的優(yōu)點,，改善自我的薄弱之處,，進行自我總結以及批評，虛心理解周圍的同學對我提出推薦和意見,，努力地完善自我,，使自我不斷進步，并且在同學中起到預備黨員的作用,，發(fā)揮帶頭模范作用,，為同學們服好務，盡一個學生黨員應盡的義務,，不讓黨組織失望,。

批評與自我批評對別人的批評意見表態(tài)篇五

按照中央、省,、市的部署,，在局黨委的組織下，一個多月來,，我積極地投身到先進性教育活動中,，通過聽報告，看錄象,，開支部生活會以及到瓊崖一大會址重溫入黨誓詞,，使我深刻地認識到，保持共產黨員先進性的重要性和必要性,，同時也使我深深地體會到,，保持共產黨員先進性一定要拿起批評與自我批評的武器。

批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，"是達到黨內和革命團體內的團結使之利于戰(zhàn)斗的武器",。但目前批評與自我批評的武器也已經不同程度在黨內悄悄地丟失了。比如黨內存在的腐敗問題,，就是批評與自我批評淡化的嚴重惡果,。俗話說："金無足赤,，人無完人"，世界上沒有不犯錯誤的人,，誰都不是十全十美,。共產黨員也是人，不可避免也會犯錯誤,。犯錯誤不可怕,，可怕的是犯了錯誤后我們不能及時地發(fā)現(xiàn)和糾正。當履禁不止的腐敗現(xiàn)象一個個見于報紙,、電視時,，每一個有責任感的共產黨員無不痛心疾首，我們不禁要問,，倒底出了什么問題?胡長青,、王懷忠、戚火貴,、李真,、安惠君等腐敗分子一個接一個紛紛落馬，趙林四層別墅的墻上將來還有地方掛嗎?這些人都有過一段輝煌的過去,，都曾懷著崇高的共產主義理想為黨和人民的事業(yè)做出過貢獻,，從他們放棄世界觀的改造到走上犯罪道路并不是一朝一夕，為什么在這個過程中沒有及時地發(fā)現(xiàn)?答案是我們沒有充分地利用好保持共產黨員先進性的法寶——批評與自我批評,。當他們放棄了共產主義的理想和信念時,，他們實際上從思想上已脫離了共產黨，思想上的改變必然會導致行為上的改變,，如果我們能及時通過開展批評與自我批評來給予糾正和挽救,，他們還會落到這個下場嗎!

黨的先進性是黨的生命線。黨的先進性不是空中樓閣,，而是通過每個黨員的先進性體現(xiàn)出來的,。馬克思、恩格斯在《共產黨宣言》中把共產黨員的先進性稱之為"勝過其余無產階級群眾的地方",，列寧、毛澤東等也常常稱共產黨員為"特殊材料制成的人",、是"工人階級的先進分子",。這說明了共產黨員既要和人民群眾血肉相聯(lián)，又不能將自己混同于一般群眾,，必須時常用先進性這把尺子量一量自己,，而度量的最好手段就是通過開展批評與自我批評。

遵義會議,、延安整風運動和黨的十一屆三中全會后的撥亂反正都是我們黨的歷史上開展批評與自我批評的成功范例,?？梢哉f，黨是在批評與自我批評中得到發(fā)展,、鞏固,，并不斷前進的。從微觀上看,，每一個黨員都來自社會的特定階層,，不可避免地帶有各種非無產階級的思想，只有通過批評與自我批評,，才能不斷提高黨員的覺悟和思想境界,，自覺抵制資產階級及各種腐朽沒落思想的侵蝕，真正地解決思想入黨的問題,。批評與自我批評使我們黨從上到下保持了純潔性和不斷向前發(fā)展的蓬勃生命力,。

批評與自我批評有助于提高黨員素質。開展批評與自我批評首先要有衡量我們言行正確與否的標準,。標準是什么?標準就是《中國共產黨章程》規(guī)定的共產黨員必須履行的義務,。批評與自我批評可以使我們牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任,，實實在在地為群眾辦實事,、辦好事，誠心誠意為人民服務,，吃苦在前,、享受在后;批評與自我批評可以加強我們的組織紀律性，使每一位共產黨員都應該明白,，組織上入黨只是一生一次,，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老,、學到老,、改造到老，只有思想上保持了先進性,，才能在行動上體現(xiàn)先進性,。

批評與自我批評有助于加強基層黨組織建設。過去基層黨組織的作用發(fā)揮得不明顯,，尤其是對黨員進行教育,、管理和監(jiān)督上，在密切聯(lián)系群眾,，維護群眾的正當權利和利益上做得不夠,，經過這段時間的考試中心黨支部組織學習和召開的民主生活會，我感到基層黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用進一步發(fā)揮出來了,。而這些變化是和我們支部發(fā)揚黨的三大作風之一的批評與自我批評分不開的,。在民主生活會上,，大家都是同志，不分職務,，暢所欲言,，誰有錯誤都敢指出，誰有缺點都敢暴露,，不是為了相互揭短,，打擊報復，而是為了集體的利益,，是建設性的,，氣氛融洽，凝聚力增強了,。

批評與自我批評是解決當前黨內存在的腐敗問題的利劍,。隨著改革開放的不斷深入，我國已進入了快速發(fā)展的機遇期,，轉型中的社會由于管理制度和法律的不健全從而出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象不可避免,，這是對我們共產黨員的考驗。自覺開展批評和自我批評是防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生的有效手段,?？鬃尤眨?吾日三省吾身"，古代大儒家為了保持自已的名節(jié)都知道每天反思自已,，做為共產黨員,，尤其是黨的領導干部更應如此。腐敗分子給國家和人民造成的危害比小偷小摸,，甚至比殺人放火的強盜有過之無不及,。我們要勇敢地拿起批評與自我批評的利劍，斬斷腐敗的根源,，保持共產黨員的純潔和先進,。

樂于接受批評是共產黨員的品質。"聞過則喜",，知錯即改,，樂于接受批評。聞過則喜,，反映了對批評功能和作用的正確認識,，是對待批評的正確態(tài)度。在領導中國革命,、建設和改革的進程中,，我們黨更是把開展批評與自我批評視為增強團結和提高戰(zhàn)斗力與凝聚力的法寶,。毛澤東同志說：我們之所以"能夠去掉不良作風,，保持優(yōu)良作風",，是因為"我們有批評和自我批評這個馬克思列寧主義的武器"。他把批評與自我批評比喻為打掃灰塵,、照鏡子,、洗臉，說明不照鏡子就看不見自己臉上有多臟,，房子不打掃就會積滿灰塵,，而批評與自我批評則正是抵抗各種政治灰塵和政治微生物侵蝕我們同志的思想和我們黨的肌體的唯一有效的方法。事實也正是如此,。正常的批評與自我批評開展不起來,，不正常的思想和行為乃至各種消極的東西和錯誤的東西就會滋生和蔓延，從而敗壞社會風氣,，損害黨的事業(yè),。

開展批評和自我批評，要注意方式方法,。一是要健全黨內的民主生活,，經常性的開展面對面的批評與自我批評，做到知無不言,，言無不盡,，言者無罪，聞者足戒;二是要強化共產黨員的黨性學習,，提高黨性原則,，以黨和人民的利益為出發(fā)點，敢于開展批評和自我批評,，做到正人正已,，保持共產黨員的本色;三是要堅持從團結的愿望出發(fā)，通過批評與自我批評明辨是非,、受到教育,。要防止"言之無物"、"帽子下無人",。四要大事講原則,，小事不糾纏。對政治立場,、黨的紀律等方面的原則問題,，要旗幟鮮明，毫不含糊;對于生活小節(jié)和不良習慣,，則不必苛求,。五是態(tài)度要誠懇認真、深刻具體,，要注重目的與效果的統(tǒng)一,。六要把公開批評與個別談話結合起來,，及時進行思想溝通，動之以情,、曉之以理,，使同志自覺改正。六要運用好批評和自我批評這個武器,，必須出于公心,。害怕批評與自我批評的實質，無非是"私心"在作怪,，把個人利益看得過重,，沒有把黨和人民的利益放在第一位。

開展批評和自我批評,，要防止走過場搞形式要防止批評自己輕描淡寫,，避重就輕;批評他人轉彎抹角，浮光掠影;批語領導巧言粉飾,，阿諛奉承;批評中講成績的多,，擺實際問題的少。

以銅為鏡,，可以正衣冠;以人為鏡,，可以明得失;以史為鏡，可以知興替,。批評與自我批評,，是解決黨內自身矛盾和問題的法寶，是保持共產黨員先進性不可缺少的基本條件,。聯(lián)系我們自已,，我們可以通過批評與自我批評來監(jiān)督我們對黨的忠誠;可以通過批評與自我批評來對待個人的得與失;可以通過批評與自我批評來克服工作中出現(xiàn)的一切困難;也可以通過批評與自我批評來增強我們對生活的熱愛

鄧小平多次指出，批評與自我批評的武器一定不能丟,，丟了這個武器,，如同戰(zhàn)士丟槍一樣，就會在工作中和思想上打敗仗,。要把目前在全黨開展的保持共產黨先進性教育活動抓出成效,，防止走過場，我們必須拿起批評與自我批評的思想武器,，通過開展積極的思想斗爭,，促使廣大黨員清掃思想上的灰塵，堅持好的,，改正錯的,，做實踐"三個代表"重要思想的光輝典范。今天下午是我們深入學習落實科學發(fā)展觀的召開的民主生活會。民主生活會是指黨員領導干部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度,。民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的優(yōu)良作風,，是增強黨的生機與活力的一大法寶。批評與自我批評作風是中國共產黨的三大優(yōu)良作風之一,，是中國共產黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志之一。

批評與自我批評對別人的批評意見表態(tài)篇六

尊敬的各位領導,，同志：

大家好!

一年多來,，在黨支部的正確領導下，我通過不斷學習,，對標檢查,，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感,。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果,，使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升，但是離領導和同志們的要求還有一定差距,。下面我本著批評與自我批評的原則,，對照自己的實際，挖掘思想,，剖析根源,。俗話常說：金無足赤，人無完人,，我深刻的認識到自己還有很多不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正,。

1思想解放程度不夠,。存在著理想信念方面，黨員意識,、宗旨意識,、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠,，心存僥幸意識,。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了,。沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度,，沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高,。導致對自身世界觀,、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題,、分析問題,，解決問題能力明顯不夠。

2學習知識鉆研業(yè)務精神還不夠,。沒有主動擠出時間來開展自學,，系統(tǒng)的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把業(yè)余的時間多用于提高現(xiàn)代醫(yī)學傳統(tǒng)醫(yī)學的學習上,。對新知識,，新技術的學習不足，表現(xiàn)沒有沉下心認真的學習理論知識,，對東西一知半解,。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去,、差不多,。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情況,，接到工作首先想到的是盡快完成,，而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違使事情未收到預期結果,。做事雖有計劃,，但很難按計劃實施，經常給人_蛇尾的感覺,。究其原因主要是學習態(tài)度問題,，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了,，不是學習的時候了,，二是認為理論是務虛的，能大致了解一些就可以了,，滿足于一知半解,。

3工作藝術性不夠。不成熟,、不穩(wěn)重,。做事風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單,，只安于表面,，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性,，對問題深層次思考不夠,，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻,。粗枝大葉，在平時的工作忽略小節(jié),，而小節(jié)往往導致事故的發(fā)生,，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認真從細節(jié)入手,，以仔細的態(tài)度對每一件事,。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿足,，自我安慰的思想存在,。

4事業(yè)心不如從前，開拓進取精神不足,，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,，工作作風上有時緊時松,，工作標準上有時不夠嚴格。由于經驗還不足,，工作的水平還不高,。個人創(chuàng)新不夠,。所以導致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧,，抓落實方面做得不到位,。

本人在各方面存在問題，原因是多方面的,，有主觀因素,，有客觀影響，有內因也有外因,，但究其根本,，還是主觀因素在起作用，所以今后要努力改進,。

1,、加強政治理論學習，爭取堅持每天看半個小時的有益書籍,、或看電視新聞,、或聽廣播新聞，把這變成自覺的行為,。

2,、加強業(yè)務學習，努力開拓創(chuàng)新,，吸取先進的教學經驗,、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念,，提高創(chuàng)新意識和責任意識,。

3、在工作中要積極主動地參與,，認真仔細地研究,，不斷地解放思想，大膽地創(chuàng)新實踐,，努力探索頭腦奧林匹克活動,。

4、平時要多和老師們交流,，要躲傾聽老師們的想法和建議,，要熱情主動地關心老師們的大事和小事。

總之,，在這次落實科學發(fā)展觀活動中,，通過學習自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機,，不去強調客觀,，以高標準、嚴要求地從眼前做起,，從自身做起,，真抓實干，改進工作,，努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產黨員,。