無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

機修工轉(zhuǎn)正申請書篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

某年某月某日,，我成為公司的試用員工,，到今天2個月試用期已滿,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在崗試用期間,，我在維修部學(xué)習(xí)工作,。汽車維修是我以前未曾接觸過的，在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和同事熱心幫助下,，我很快熟悉了汽車維修的規(guī)范操作流程,。

在維修部的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己,，認真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學(xué)習(xí),，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻,。當(dāng)然，剛進入維修部門,，技術(shù)水平和經(jīng)驗上難免會有些不足,，在此，我要特地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和悉心的幫助,，感謝他們對我工作中提醒和指正,。

經(jīng)過這兩個月學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立承擔(dān)一般車輛維修保養(yǎng),，在以后的工作中要不斷努力學(xué)習(xí)以提高自己能力,，爭做一個優(yōu)秀的汽車維修人員。

這兩個月來我學(xué)到了很多,，感悟了很多,，看到公司的'迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。

在此我申請轉(zhuǎn)正，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用飽滿的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造更大價值!

此致

敬禮!

申請人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

機修工轉(zhuǎn)正申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝您給我這次就業(yè)機會，我感到無比榮幸,。我一定會珍惜這次來之不易的發(fā)展機遇,，在今后的`工作中，盡自己所能全身心投入到工作中去,。不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,，豐富和完善自我，為公司發(fā)展道路貢獻自己的力量,。

我于xx年7月1日成為公司的試用員工,，根據(jù)公司的需要，負責(zé)公司弱電維修,，會議調(diào)音等工作,。本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,，工作熱情;性格開朗,，有團隊協(xié)作能力;和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步。

至今,，我基本上已經(jīng)了解了在自己崗位上需要做的事,，熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，并已進入工作狀態(tài)?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同,。當(dāng)然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小問題，資深的同事及長輩也及時給我指出,，讓我可以更好地完成工作任務(wù),，促進了我工作的成熟性。

隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來,。特別要感謝部門的師傅們,，每當(dāng)我向他們請教問題的時候他們都慷慨的一一解答，我從最初站在一邊觀察到有膽量站在會議室擺設(shè)話筒投影機等設(shè)備都是因為有他們大方的鼓勵,。

在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會更加嚴(yán)格要求自己，在做好本職工作的同時,，積極團結(jié)同事,，與大家共同進步。在工作中,，要不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我會努力工作，成為不斷壯大的國際會議中心的一份子,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。

總之，在公司優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境,，人性化管理,，在這樣的氛圍中，可以極大激發(fā)我自身潛力,，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中,。國際會議中心給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力,。在此我向領(lǐng)導(dǎo)申請轉(zhuǎn)正，希望自己能早日成為公司的正式員工,。

此致

敬禮

機修工轉(zhuǎn)正申請書篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

xxxx年x月x日,，我成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。在崗試用期間，我在維修部學(xué)習(xí)工作,。汽車維修是我以前未曾接觸過的,，在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和同事熱心幫助下，我很快熟悉了汽車維修的規(guī)范操作流程,。

在維修部的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己，認真做好日常工作,；遇到不懂的問題虛心向同事請教學(xué)習(xí),，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻,。當(dāng)然,，剛進入維修部門，技術(shù)水平和經(jīng)驗上難免會有些不足,，在此，我要特地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和悉心的幫助,，感謝他們對我工作中提醒和指正,。

經(jīng)過這兩個月學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立承擔(dān)一般車輛維修保養(yǎng),，在以后的工作中要不斷努力學(xué)習(xí)以提高自己能力,，爭做一個優(yōu)秀的汽車維修人員。

這兩個月來我學(xué)到了很多,，感悟了很多,，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的`希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。

在此我申請轉(zhuǎn)正，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用飽滿的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造更大價值,！

此致

敬禮,！

xxx。

20xx年xx月xx日,。

機修工轉(zhuǎn)正申請書篇四

提高職工的安全文化素質(zhì),、基礎(chǔ)理論和基本技能是搞好安全生產(chǎn)工作和構(gòu)筑企業(yè)安全文化的基礎(chǔ)和重要目標(biāo)，企業(yè)主要從以下兩方面來強化職工的安全意識,，培養(yǎng)安全文化及理念,。

一有計劃地組織對職工進行安全思想、安全制度和安全技術(shù)的教育培訓(xùn),，不斷提高職工的安全技能和意識,。

企業(yè)在抓安全教育上，嚴(yán)格執(zhí)行“三級安全教育”,，對新進廠的人員按要求進行了廠級教育,，同時督促,、檢查二、三級安全教育,，使他們熟悉,、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護技能，達到要求后方可上崗操作,。對換崗,、轉(zhuǎn)產(chǎn)、復(fù)工人員,，各單位均按要求進行了安全技能和崗位操作法的培訓(xùn),，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)，并且把安全考試成績作為職工晉級的依據(jù)之一,。對民工,、臨時工按照“誰主管誰負責(zé)，誰使用誰負責(zé)”的原則進行安全管理,，并經(jīng)過安全培訓(xùn),，考核合格取得了我廠“安全技術(shù)操作許可證”的民工、臨時工才能進入廠區(qū)作業(yè),。對外來實習(xí),、參觀人員進行安全培訓(xùn)并完善相關(guān)手續(xù)后才準(zhǔn)許進入生產(chǎn)區(qū)。

一年來,，在抓好日常安全教育的同時,，培訓(xùn)新職工12人，培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗,、復(fù)工人員44人,，培訓(xùn)外單位作業(yè)人員、民工15人,。9月19日至23日,，對全廠27名二級單位安全員進行脫產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)，并進行了嚴(yán)格考核,，進一步增強了安全員的安全管理,、技術(shù)水平和安全意識。加強對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作,，全年共復(fù)訓(xùn)壓力容器作業(yè)人員77人,，復(fù)訓(xùn)起重機械作業(yè)人員26人，復(fù)訓(xùn)鍋爐水處理工4人,，新培訓(xùn)焊工2人,，復(fù)訓(xùn)焊工13人，復(fù)訓(xùn)電工2人，新培訓(xùn)?；锲凡僮鞴?0人,，復(fù)訓(xùn)危險物品作業(yè)人員225人(其中：操作工198人、經(jīng)營人員19人,、儲存保管人員8人),，從而使全廠特種作業(yè)人員100%有效持證上崗。各車間結(jié)合生產(chǎn)實際,，利用生產(chǎn)間隙,，開展了全員安全教育，包括安全知識,、安全規(guī)程,、崗位操作法、事故案例等內(nèi)容,，同時加強對二、三級教育和復(fù)崗,、轉(zhuǎn)崗職工的教育,，使職工的安全技能和意識得一定提高。

二認真組織各種安全活動,，構(gòu)筑企業(yè)安全文化,，強化職工安全意識。

1,、認真開展“三查,、三反活動”，杜絕人的不安全行為,。根據(jù)化醫(yī)集團(20xx)41號文《關(guān)于在全系統(tǒng)認真開展“三查,、三反”活動的緊急通知》精神，廠部成立了生產(chǎn)副廠長任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，各車間以車間主任為首,，分管安全的副主任及安全員具體開展日常工作，并將此項工作作為一項安全管理的基礎(chǔ)工作長期堅持,。企業(yè)緊緊抓住“以人為本,，安全第一”的主題，認真開展“查隱患,、查漏洞,、查問題”和“反違章,、反違規(guī)、反違紀(jì)”活動，積極檢查和修補安全管理問題及漏洞,，認真組織職工討論近年來發(fā)生的事故案例、學(xué)習(xí)安全管理制度及三大規(guī)程，加大對違章、違紀(jì)的處罰力度,，強化安全管理，全面提高職工的安全意識,，大力營造反對違章,、關(guān)愛生命的氛圍。

2,、積極組織好“安全生產(chǎn)月”活動,，結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)工作，營造“關(guān)注安全,，關(guān)愛生命”的文化氛圍,。活動緊緊圍繞“安全第一,，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,，突出活動主題“遵章守法，關(guān)愛生命”,，貫徹落實上級部門的文件,、會議精神，強化安全管理,，加大宣傳力度,，全面提高職工的安全意識，落實各項安全工作,。開展安全生產(chǎn)知識宣傳教育,，內(nèi)容涉及《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》,、《原化工部安全生產(chǎn)禁令》,、《***市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理條例》、《***市化工安全生產(chǎn)八嚴(yán)禁》,、《***化醫(yī)控股(集團)公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》以及企業(yè)安全管理規(guī)章制度,。以“安全生產(chǎn)月”為契機，企業(yè)積極組織職工參加***市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局舉辦“遵章守法,，關(guān)愛生命”安全生產(chǎn)知識有獎競賽活動,，并要求各單位開展“學(xué)法、懂法,、知法,、守法”系列活動，通過全員性學(xué)習(xí)國家相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,，進一步提高了職工的安全生產(chǎn)法律意識,。企業(yè)決定，從安全生產(chǎn)月開始，對違章行為,、違章操作,、違章指揮等現(xiàn)象，采用“違章告知卡”形式,，送達違章單位或人員,，并將違章記錄納入企業(yè)或各級單位的經(jīng)濟責(zé)任制考核中。按廠“安全生產(chǎn)月”活動安排,，技安處組織各單位進行了單位間相互交叉安全檢查,，并督促各單位認真進行崗位安全自查活動(首先工段內(nèi)開展自查，然后車間內(nèi)工段間進行交叉互查),，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足進行改進,，對好的經(jīng)驗進行推廣，對查出的隱患及時進行整改,。廠工會,、技安處組織召開了以“我為安全獻一計”為主題的安全生產(chǎn)經(jīng)驗座談會，進一步提高了職工參與安全工作的積極性和責(zé)任感,。

3,、組織相互交叉安全檢查活動，互相學(xué)習(xí),，共同提高。9月14日至16日,，按廠部要求,，技安處組織了全廠范圍內(nèi)的安全自查和部份單位相互交叉檢查。檢查內(nèi)容涉及安全目標(biāo)的完成情況,、風(fēng)險分析與控制情況,、安全教育情況、安全,、消防,、防護設(shè)施、用品的維護和維修情況,、現(xiàn)場作業(yè)安全情況、安全檢查與考核情況等,。在活動中,，各單位負責(zé)人、安全員,、工段長積極參與,，并在互查活動中相互間深入交換意見，提出好的建議，使這次互查活動達到了相互學(xué)習(xí)交流,、共同提高安全意識和管理水平的目的,。

4、深入開展“安康杯”競賽活動,，全面樹立以人為本的思想,，切實加強安全教育，認真嚴(yán)格排查各類安全隱患,，確保全年安全目標(biāo)的實現(xiàn),。企業(yè)制定了詳細的實施方案，以企業(yè)文件(****[20xx]54號文)的形式,，下達到各單位,，從活動組織機構(gòu)、活動計劃,、活動開展形式,、職工教育學(xué)習(xí)、現(xiàn)場管理,、職工勞動保護監(jiān)督檢查活動等方面進行嚴(yán)格考核,。在活動過程中，技安處會同廠工會于7月26～29日和11月8～11日,，對各單位逐一進行檢查,、指導(dǎo)，強化基層,、基礎(chǔ)工作,。在年終，對全年在競賽活動中做出成績的部門領(lǐng)導(dǎo),、安全生產(chǎn)工作者和表現(xiàn)優(yōu)秀的職工個人予以表彰獎勵,。通過活動，激發(fā)了職工學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)知識的積極性,，提高了安全意識,，從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，有力地促進了企業(yè)安全生產(chǎn)的正常運行,。

5,、為提高安全員業(yè)務(wù)水平，廠工會與技安處聯(lián)合開展安全員勞動競賽活動,，每月對安全員日常工作進行全面考核,，并對安全員進行工作責(zé)任考核，年終給予工作先進者予以表彰,。

二,、建立健全職業(yè)健康安全管理體系,，全面提升安全管理水平。

一申請領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證,，使企業(yè)管理體系符合最新出臺的相關(guān)法律,、法規(guī)的要求。

企業(yè)認真貫徹《安全生產(chǎn)許可證條例》(國務(wù)院令第397號),，并按照《危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實施辦法》(原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局令第10號)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件逐項對照落實,，對不符合項立即進行整改，并及時向***市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局提出申請領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證,。經(jīng)市安監(jiān)局組織審查,，于8月份順利取得安全生產(chǎn)許可證。

二進一步完善組織管理體系,，認真落實安全責(zé)任,。

1、根據(jù)企業(yè)實際情況,對****[1998]51號文《安全機構(gòu)管理制度》進行適時修訂,，出臺了****[20xx]27號文,，合理地設(shè)置橫向安全管理部門,劃分縱向安全管理層次，進一步完善了安全管理機構(gòu),形成“橫向到邊,，縱向到到底”的安全組織,、工作體系。

2,、為加強安全管理工作,，落實企業(yè)《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，在制定生產(chǎn)計劃的同時制定了安全工作計劃(見****[20xx]8號文),，各單位在抓生產(chǎn),、抓經(jīng)濟效益的同時，認真搞好本單位的安全工作,，企業(yè)將各單位的安全工作納入經(jīng)濟責(zé)任制進行考核，對單位工作實行安全否決權(quán),，并對各單位工資總額的5%與安全工作責(zé)任掛鉤考核,。在2004年12月30日下午的年終安全總結(jié)會上，企業(yè)主要負責(zé)人與各單位簽訂了《20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,，會后各二級單位與工段,、班組簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，并和全體職工簽訂了職工安全職責(zé)書,。通過層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,，使各工作層面、各生產(chǎn)崗位,、各級人員都落實了安全責(zé)任,，形成自上而下的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任體系,。

3、為落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，在更大范圍內(nèi)形成安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),，增強全廠職工的安全意識，按20xx年第二次黨政聯(lián)席會議的要求,，制定安全生產(chǎn)風(fēng)險獎勵試行辦法,。今年下半年，在部分單位進行了試點,。試點取得了良好的效果,，職工的互相協(xié)作、互相監(jiān)督的意識大幅度增強,，違章違紀(jì)現(xiàn)象明顯減少(三季度開出違章告知卡11份,，四季度開出違章告知卡2份，同比降低5.5倍),，自覺抵制違章指揮,，安全意識得到一定程度提高。

三通過外部認證,，完善企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系,，持續(xù)改進健康安全績效。

為了進一步規(guī)范安全管理,，企業(yè)根據(jù)gb/t28001-2001《職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)》,，引進ohsms管理體系。ohsms是一種科學(xué)的管理方法,，它是以系統(tǒng)安全的思想為基礎(chǔ),，從企業(yè)的整體出發(fā)，把管理重點放在事故預(yù)防的整體效應(yīng)上,，管理的核心是系統(tǒng)中導(dǎo)致事故的根源或狀態(tài)即危險源,，強調(diào)通過危險源辨識、風(fēng)險評價,、風(fēng)險控制來達到控制事故的目的,，實行全員、全過程,、全方位的安全管理,，使企業(yè)達到最佳安全狀態(tài)。通過外部認證來促進內(nèi)部完善,，使企業(yè)傳統(tǒng)職業(yè)健康安全管理體系與ohsms標(biāo)準(zhǔn)有機結(jié)合,，建立起有效的pdca運行模式。在體系試運行中,，取得了良好的安全績效,，通過了中國質(zhì)量協(xié)會質(zhì)量保證中心外部審核,。初步建立起“自我發(fā)現(xiàn)、自我改進,、自我完善(持續(xù)改進)”運行機制,，使企業(yè)安全管理水平得到全面提升。

四建章立制,，構(gòu)筑長效安全管理機制,。

安全管理制度是企業(yè)為確保企業(yè)管理體系過程有效策劃、運行和控制所需的重要管理文件,，是實施職業(yè)健康安全管理活動和完成規(guī)定任務(wù)的制度性,、技術(shù)性規(guī)范;是管理體系從組織、制度上貫徹適用的職業(yè)健康安全法律,、法規(guī)及其他要求(主要包括與職業(yè)健康安全相關(guān)的國際公約,，國家及地方法律、法規(guī),、規(guī)章,、標(biāo)準(zhǔn)，各級政府的規(guī)范性文件,、上級部門和地方有關(guān)要求,、相關(guān)行業(yè)要求等)的重要制度保障。根據(jù)《****適用職業(yè)健康安全法律,、法規(guī)及其他要求》和《****管理體系手冊》,，按照***化醫(yī)控股(集團)公司的統(tǒng)一布署，由技安處組織相關(guān)職能部門對企業(yè)現(xiàn)有安全管理制度進行全面疏理,，作出補充完善,，經(jīng)化醫(yī)集團公司組織的專家組和廠長組織的廠安全生產(chǎn)委員會評審，形成《安全管理制度匯編》,。經(jīng)過8個月艱苦工作形成的這本制度匯編,，包括綜合管理、組織措施,、危險作業(yè),、技術(shù)規(guī)范、職業(yè)衛(wèi)生5大類43個制度,，涵蓋了企業(yè)各個環(huán)節(jié)和層面的安全管理，構(gòu)筑起安全管理長效機制,。

五完善安全信息管理,，為企業(yè)編制安全管理方案、預(yù)防,、控制事故提供可靠依據(jù)和指導(dǎo),。

為準(zhǔn)確掌握企業(yè)生產(chǎn)安全狀態(tài),、安全活動、各級安全指令等信息,，及時應(yīng)用于指導(dǎo)安全生產(chǎn),，完善信息溝通渠道和各類信息的管理。在堅持“每季度組織召開一次安全員例會,，傳達貫徹上級有關(guān)安全工作指示,，學(xué)習(xí)有關(guān)安全法規(guī)文件以及安全專業(yè)知識和事故案例，檢查布置工作任務(wù)”的基礎(chǔ)上,，進一步完善安全議事制度,，建立企業(yè)(內(nèi)部)信息溝通聯(lián)絡(luò)單制度。按照化醫(yī)集團公司的要求,，統(tǒng)一印制了各種安全記錄,、報表、臺帳(包括安全會議記錄,、安全檢查記錄,、收文記錄、發(fā)文記錄,、安全生產(chǎn)月報表,、事故報表、高處作業(yè)臺帳,、進入設(shè)備(有限空間)作業(yè)臺帳,、職工三級教育臺帳、安全檢查臺帳,、抽堵盲板作業(yè)臺帳,、特種作業(yè)人員培訓(xùn)臺帳、勞動保護用品發(fā)放臺帳,、防護器具臺帳,、安全標(biāo)志臺帳、工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測臺帳,、職業(yè)衛(wèi)生全體檢臺帳,、隱患整改臺帳、事故臺帳,、職工傷亡臺帳,、安全獎懲臺帳、重大危險源登記臺帳,、危險化學(xué)品登記臺帳,、隱患整改通知書等)，并及時收集,、加工,、儲存,、反饋各類安全信息，促使其在企業(yè)安全管理中順暢流通,，有效地指導(dǎo)了企業(yè)安全管理,，隱患整治，改進安全生產(chǎn)狀況,。

三,、加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，強化過程監(jiān)控,。

一以生產(chǎn)現(xiàn)場為重點,，嚴(yán)把危險作業(yè)關(guān)。

一年來,，企業(yè)以生產(chǎn)現(xiàn)場為安全工作的重點,，加強現(xiàn)場人、物,、環(huán)境的管理,，認真落實危險作業(yè)管理制度，加強關(guān)聯(lián)性作業(yè)協(xié)調(diào)指揮,，規(guī)范信息溝通聯(lián)絡(luò),、跨區(qū)域作業(yè)監(jiān)護制度，嚴(yán)格生產(chǎn)現(xiàn)場動火作業(yè),、光氣管道設(shè)備檢修作業(yè),、進入設(shè)備(有限空間)作業(yè)、高處作業(yè)審批,，并隨時進行復(fù)查,，保證危險作業(yè)安全可控。從三季度開始,，把一級高處作業(yè)納入廠級審批,，技安處辦理高處作業(yè)證的量與去年同期相比，增加了18倍(去年第三季度辦理高處作業(yè)證15次,，今年第三季度辦理270次),。從12月1日開始，把盲板抽堵作業(yè),、動土作業(yè),、斷路作業(yè)、吊裝作業(yè),、臨時用電作業(yè)等危險作業(yè)納入廠級審批,，進一步規(guī)范完善了危險作業(yè)的管理。全年(截止12月25日)辦理動火證1827次，光氣設(shè)備管道檢修作業(yè)證320次,，進入設(shè)備(有限空間)作業(yè)證168次，高處作業(yè)證680次,，有效地保證了安全生產(chǎn)的順利進行,。

嚴(yán)格執(zhí)行光氣、純苯,、硝基苯,、苯胺壓送(輸送)、接收操作票制度,，在壓送接收光氣時,、技安處和生技處必須派人到場，進行壓送接收過程監(jiān)控,，各單位須服從生產(chǎn)調(diào)度的統(tǒng)一安排,。壓送接收光氣時間：8：00時至18：00時，超過此時間規(guī)定,，未經(jīng)許可不得壓送和接收光氣,。特殊情況(18：00～19：30時)須報請分管廠領(lǐng)導(dǎo)同意，在該崗位工段長,、車間值班長,、安全員(或車間領(lǐng)導(dǎo))和技安處、廠調(diào)度室人員到現(xiàn)場監(jiān)護下,，嚴(yán)格遵守操作程序,，方可壓送作業(yè)。純苯輸送20：00～22：00時,，硝基苯輸送22：00～24：00時,，須報請分管廠領(lǐng)導(dǎo)同意，在車間領(lǐng)導(dǎo),、工段長和技安處,、廠調(diào)度室人員到場監(jiān)護下，嚴(yán)格遵守操作程序,，方可進行壓送作業(yè),。

二完善巡檢制度，強化對安全消防要害部位和重大危險源的監(jiān)控,。

9月底,，出臺了《綜合巡查規(guī)定》，針對綜合巡檢和專業(yè)巡檢作出了專門規(guī)定,。綜合巡檢的類別有綜合巡檢,、治安巡檢、保衛(wèi)(門衛(wèi))聯(lián)動巡查、消防巡查,、環(huán)保巡查,、安全分片監(jiān)管、視頻監(jiān)控,，專業(yè)巡檢的類別有生產(chǎn)巡檢,、設(shè)備巡檢、儀電巡檢,、物資管理巡檢,、防洪防汛防垮塌巡檢、二級巡檢,、三級巡檢,，并對巡檢單位、巡檢人員,、巡檢監(jiān)督管理部門,、巡檢范圍、巡檢時間,、主要巡檢內(nèi)容,、監(jiān)管巡檢內(nèi)容作出了詳細的規(guī)定，建立起嚴(yán)密的巡檢網(wǎng)絡(luò),，全天候,、全方位監(jiān)控安全消防要害部位和重大危險源的運行，確保安全生產(chǎn),。

三實行安全分片監(jiān)管,，強化生產(chǎn)過程監(jiān)控。

為了進一步提高安全管理的有效性,、針對性及基層安全管理水平,，強化生產(chǎn)過程監(jiān)控，落實安全責(zé)任,，從三季度開始,，實行安全分片監(jiān)管。執(zhí)行部門為技安處,，不定時地對全廠生產(chǎn)運行崗位及各類施工作業(yè)現(xiàn)場實施監(jiān)管,。技安處按照廠部要求，進行了安全管理責(zé)任分區(qū),，分為a,、b、c三個責(zé)任區(qū),，由兩個人組成一個責(zé)任小組,，每季度進行輪換。每個責(zé)任小組在做好現(xiàn)有本職工作的同時，負責(zé)一個責(zé)任分區(qū)的安全監(jiān)督管理,，承擔(dān)責(zé)任區(qū)的安全監(jiān)管責(zé)任,。

四強化安全檢查，排查隱患,，促進企業(yè)發(fā)展,。在堅持依據(jù)《安全檢查表》搞好日常安全檢查工作，并不斷完善安全檢查表的同時,，認真組織專業(yè)性、綜合性安全檢查,，排查整改不安全因素及存在的問題,。廠部組織技安處會同有關(guān)部門認真開展了春節(jié)期間、“五一”黃金周,、“十一”黃金周,、元旦節(jié)前安全大檢查活動，防汛暑期安全檢查,、火災(zāi)隱患排查整治“百日會戰(zhàn)”,、“市長峰會”期間安全檢查和組織安排、危險化學(xué)品專項整治等專項安全檢查,，以及綜合安全檢查,，全年共出安全檢查情況簡報11期，及時消除了事故隱患,，保證了企業(yè)安全生產(chǎn),，促進了經(jīng)濟發(fā)展。

四,、舉行生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援演練,，完善應(yīng)急保障體系，增強企業(yè)應(yīng)對重大事故的能力,。

5月11日企業(yè)下發(fā)了《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援演練方案》,，6月24日和29日，分別在一車間合成工段,、二車間6045工段進行了生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援綜合演練,。通過這兩次演練，對企業(yè)應(yīng)急預(yù)案和車間級應(yīng)急預(yù)案的可行性,、充分性,、有效性進行了驗證?？傮w上應(yīng)急預(yù)案制訂較為符合客觀實際,，有效驗證了企業(yè)對重大事故的應(yīng)急處置能力、應(yīng)急資源的保障協(xié)調(diào)能力，落實了相關(guān)單位和人員應(yīng)急救援職責(zé),，檢驗了應(yīng)急響應(yīng)人員對應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行程序和實際操作技能,，提高了綜合處置能力和全員安全意識。

針對這兩次演練中暴露出的問題,、4月份***化工研究院出具的《*****化工廠安全評價報告》和《危險化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則(單位版)》的基本要求,，對企業(yè)預(yù)案進行了修訂。

今年2月份安裝了全廠聲音警報系統(tǒng),，投入資金3萬元;8月份在去年新購置氧氣呼吸器4臺,，空氣呼吸器2具的基礎(chǔ)上，再次購置氧氣呼吸器4臺,，投入資金0.8萬元,，進一步完善了企業(yè)應(yīng)急保障體系。

五,、切實做好職業(yè)病防治,、勞動保護工作，保障職工安全健康,。

一堅持定期對各塵毒監(jiān)測點進行監(jiān)測,，達標(biāo)率100%。為了進一步改善四車間縮聚崗位的工作環(huán)境,，保障職工的健康,，進行了噪聲專項治理，及時檢修了噪聲較大的減速機,，新購置噪聲較小的三臺pc切粒機,，拆除噪聲較大的破碎機，并在原來配發(fā)耳塞的情況下,，新購一批耳罩,，讓出料工能得到充分保護。11月份,，委托長壽區(qū)疾病控制中心對該崗位的噪聲進行了檢測,。根據(jù)區(qū)疾控中心檢測結(jié)果分析建議書，封閉了兩個風(fēng)機洞口及與頂棚的縫隙,，使其操作室的噪聲降至國家標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi),。

二為了加強勞動防護用品的管理，維護職工安全和健康,，促進生產(chǎn)發(fā)展,，企業(yè)出臺了《關(guān)于企業(yè)新普通工作裝發(fā)放暫行規(guī)定》，要求職工在工作崗位必須按要求著裝,。三季度,，按“5s”管理原則,，技安處開展了勞動防護用品專項整治。對職工工作服,、勞保鞋的穿戴,、防毒面具的定置管理和規(guī)范使用進行了專項整治，經(jīng)過耐心細致的教育和對屢教不改者開據(jù)違章告知卡,，并予以處罰,，逐步提高了職工的勞動保護意識。

三4月份和9月份,，分別對478名職工進行了職業(yè)健康檢查,。將檢查結(jié)果進行了針對性統(tǒng)計分析，表明職工健康狀況良好,，企業(yè)職業(yè)病防治工作取得顯著成效,。

六、加大安全科技項目開發(fā)應(yīng)用力度,，整治安全隱患，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平,。

一推進光氣安全運行項目整改,，提高本質(zhì)安全水平。

光氣安全運行整改方案是為了避免發(fā)生社會災(zāi)害性事故的一項安全措施,。3月3日,，光氣安全輸送系統(tǒng)安裝、試壓完畢,，并投入試運行,，效果較好并得到相關(guān)部門的確認。但是,，小流量輸送光氣的計量工作經(jīng)多方努力,，仍還存在問題，給企業(yè)的安全生產(chǎn)和聯(lián)合國監(jiān)控化學(xué)品核查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性造成困難,。鑒于光氣生產(chǎn)必須安全進行,，以及在實施過程中遇到的困難和存在的問題，因此,，在確保當(dāng)前安全運行的同時,，我廠要以對國家、人民負責(zé)任的態(tài)度,，積極謹慎地進行探索,、整改，以最終實現(xiàn)光氣安全運行的最好方式：即產(chǎn)即用,。

整個項目目前已投入資金275.63萬元,，其中20xx年投入資金217.63萬元,。

二以消滅危險源為目標(biāo)，停止運行燃煤蒸汽鍋爐,。

把消滅危險源作為實現(xiàn)安全生產(chǎn)的一個重要思路,，對提高企業(yè)本質(zhì)安全水平是極大的推動。

通過工藝創(chuàng)新實現(xiàn)化工系統(tǒng)放熱過程和用熱過程的聯(lián)動,、化學(xué)反應(yīng)熱和工藝余熱熱交換網(wǎng)絡(luò)建立和熱量梯級利用系統(tǒng)的建立,、部分高中壓系統(tǒng)轉(zhuǎn)變?yōu)槌合到y(tǒng)運行三項技術(shù)系統(tǒng)改造全廠生產(chǎn)系統(tǒng)，停止燃煤蒸汽鍋爐的運行,，使鍋爐煙塵,、二氧化硫排放量分別從44噸/年、420噸/年降為0,，從根本上消除了鍋爐煙塵,、二氧化硫職業(yè)病危害因素，標(biāo)志著我廠勞動保護工作取得重大技術(shù)進步,。

三繼續(xù)完善惰性氣體保護系統(tǒng),，提高重大危險源安全水平。

10月份,，在化學(xué)品庫儲罐(重大危險源)上安裝了氮封保護裝置,，使儲罐始終保持微正壓，與空氣徹底隔絕,，進一步提高了其安全性,。

四加大安全整治，確保安全平穩(wěn)運行,，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,。全年安全整治共投入資金74.06萬元(見表一)。

五全年安全投入資金502.75萬元(見表二),。

七,、明年安全工作打算。

明年我廠安全工作應(yīng)一如繼往地遵守安全生產(chǎn)相關(guān)法律,、法規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行上級部門對安全生產(chǎn)工作的要求，開展各項安全生產(chǎn)工作,。開展職工安全教育定期培訓(xùn),，加強職工安全責(zé)任心，提高職工操作技能和安全意識,。認真落實安全責(zé)任,，加強危險化學(xué)品、重大危險源的管理,，強化生產(chǎn)過程監(jiān)控,，進一步完善安全技術(shù)措施,，整治各類隱患，健全職業(yè)健康安全管理體系,，實現(xiàn)年度健康安全目標(biāo),。

文檔為doc格式。

機修工轉(zhuǎn)正申請書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫--,，于-年10月進入公司保健品分廠601車間,，我的實習(xí)期已經(jīng)滿了，所以現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正申請,。

根據(jù)公司的需要,，目前擔(dān)任新昌制藥廠保健品分廠206車間機修工一職，負責(zé)206車間日常設(shè)備維護工作,。本人工作認真,、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合車間各工段負責(zé)人成功地完成各項維護修理工作;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步。我自1999年10月工作以來,，一直從事設(shè)備維護工作,，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,，熟悉公司以及有關(guān)工作的基本情況?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

思想上，堅持實事求是,，不斷提高自己的政治思想覺悟與水平,，不斷地探索與追求。同時在工作中要起到模范帶頭作用,，做廣大職工的.表率,，同時，認真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì),。

學(xué)習(xí)上,，自參加實習(xí)工作以來我一直嚴(yán)格要求自己，認真對待自己的工作,，自身很好的為自己定位,，對我們年青人來說，也不失為一次鍛煉自我,，挑戰(zhàn)自我的機遇,。理論來源于生活高于生活更應(yīng)該還原回到生活，在新昌制藥這個地方,，有許多值得我們來發(fā)現(xiàn)的好東西,，值得我們來深究學(xué)習(xí)的地方。工作中我時刻牢記要在工作中不斷地學(xué)習(xí),，將理論與實際的工作很好的結(jié)合在一起,。在工作中不斷地改變自我，適時地對自己提出不同的要求,，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,，提升自身工作能力的同時，在工作中不斷地學(xué)習(xí),，也在工作中逐漸的成長,。

工作中，對于單位制訂的各項規(guī)章制度,，我都嚴(yán)格遵守,，嚴(yán)予律己，寬以待人,，起著帶頭的作用,。我對新昌制藥廠保健品分廠206車間現(xiàn)場的運作越來越清晰，對機器設(shè)備也越來越熟悉,，與206的同事們也是越來越親近,，與206車間融為一體。另外對車間各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)有了整體的認識,，在了解這些設(shè)備的同時,，也在逐步的提高自身對這些設(shè)備控制的認識，在新昌制藥工作的這段時間內(nèi)我的個人工作能力有了一定的提高,，這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開的,。

--年隨班組一起獲得了“班組先進號”榮譽稱號，同時我的工作能力獲得了大家的認可連續(xù)3年獲得年度“廠先進工作者”,。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會進一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,，可以爭取在各方面取得更大的進步。

來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進，在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

機修工轉(zhuǎn)正申請書篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

我于xx年xx月xx日進入公司工作,，成為公司的一名試用員工，擔(dān)任公司部門經(jīng)理一職,，主要職責(zé)是協(xié)助公司處理所轄部門事務(wù),，涉及公司人力資源、行政,、生產(chǎn)等方面的事務(wù),。首先很感謝總經(jīng)理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助，也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺,。同時,，經(jīng)過自己的努力，使得公司的生產(chǎn),、行政等方面的制度有了進一步的完善,。

初到公司,，面對公司的眾多問題,，作為總經(jīng)理助理的我深感肩上的任務(wù)沉重，責(zé)任重大,，壓力更大,，甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務(wù)，不能實現(xiàn)總經(jīng)理對我的期望,。但,，有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力,，才給了我努力工作的動力,，讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,，慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當(dāng)中,，公司同仁們給了我很大的幫助,，讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況，熟悉公司所處環(huán)境,，使得我可以順利地開展各項工作,，公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。

在這段時間的工作過程中,，我盡職盡責(zé)地完成各項任務(wù),，相信我所做的一切以及我的能力，總經(jīng)理及公司全體同仁都已有所感受,。在此向總經(jīng)理遞交轉(zhuǎn)正申請書,，懇請總經(jīng)理慎重考慮。如能轉(zhuǎn)正,，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

申請人：

20xx年xx月xx日,。

機修工轉(zhuǎn)正申請書篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

本人進入azj工作已一月有余，自從踏入企業(yè)的大門我就深深的被我們企業(yè)的這種蒸蒸日上的朝氣所吸引了,，經(jīng)過這一個多月的工作和了解對我們企業(yè)所提出的“以人為本”azj人之杰的管理模式和發(fā)展理念所打動和感動,，走過好多企業(yè)第一次被這種把員工放在第一位的管理機制和理念所打動。

因為被這朝氣蓬勃積極向上的和諧氛圍所渲染,，因為深深的喜歡因為被感動,，所以我認為azj需要我，我更需要azj,、希望領(lǐng)導(dǎo)能給予我這個請求,，讓我成為azj真正的一員，謝謝!

各位領(lǐng)導(dǎo)大家好,，本人進入azj工作已一月有余,，自從踏入企業(yè)的大門我就深深的被我們企業(yè)的這種蒸蒸日上的朝氣所吸引了，經(jīng)過這一個多月的工作和了解對我們企業(yè)所提出的“以人為本”azj人之杰的管理模式和發(fā)展理念所打動和感動,，走過好多企業(yè)第一次被這種把員工放在第一位的管理機制和理念所打動,。

因為被這朝氣蓬勃積極向上的和諧氛圍所渲染，因為深深的喜歡因為被感動,，所以我認為azj需要我,，我更需要azj、希望領(lǐng)導(dǎo)能給予我這個請求，讓我成為azj真正的一員,，謝謝!

申請人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

機修工轉(zhuǎn)正申請書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于--年-月-日成為公司的試用員工,，到今天3個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一個剛進去大城市的農(nóng)村孩子來說,，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我在這里體會到了家一樣的感覺,，我是在公司的機修崗位上實習(xí),，剛來的時候?qū)@個崗位的服務(wù)流程還不是很熟悉。但是在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了這個崗位的整個操作流程。

在本崗位的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，認真及時做好派給自己的每一個任務(wù)，在平時不忙的情況下去看其他師傅們在工作中怎么和客戶溝通的,，在處理問題上的快捷,，以便讓自己學(xué)習(xí)的更多。自己在工作中可以借鑒他們的經(jīng)驗,，在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這3個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理維修中的難題，對我所維修車輛的故障能做出快速的解決方法,，用最短的時間處理問題,。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,。

這是我的第一份工作,，這三個月來我學(xué)到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!