計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排,。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

小學后進生轉(zhuǎn)化工作計劃思想道德表現(xiàn)篇一

在后進生的轉(zhuǎn)化工作上,，班主任和教師發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,，有進步及時表揚,，樹立信心,，使后進生擺脫后進,，趕上其他同學。下面是本站小編帶來關于20xx年小學后進生轉(zhuǎn)化,。

的內(nèi)容,，希望能讓大家有所收獲!

學校辦學的宗旨是以育人為本，意在從教育教學兩個方面,，不斷提高學生的思想素質(zhì),，規(guī)范學生的道德行為，提高學生的文化水平,，培養(yǎng)學生的各種能力,。所以，它面向的應該是全體學生,，面向?qū)W生的各個方面,。教師不能夠生產(chǎn)出次品，更不能制造出廢品,，應該對每一個學生都要認真負責,，特別是對于部分后進生，應該用愛心去感化他們,，用誠心去打動他們,，用道理去教育他們,，用智慧去啟迪他們。

一,、目的,。

后進生由于紀律渙散或?qū)W習成績較差，長期在集體中處于后進,，常常受到冷淡與歧視,，缺少理解與信任。久而喪失了進取的信心和勇氣,，甚至成為“被人遺忘的角落”,。這不僅影響了個人進步，也影響了全面貫徹黨的教育方針和全面提高教育教學質(zhì)量,。素質(zhì)教育是面向全體學生,，而不是面向少數(shù)學生。面向全體,，正是面向有差異的每一個個體,，根據(jù)不同學生的實際，促進他們?nèi)w發(fā)展,。因此,，堅持面向全體學生，更應側重后進生,，研究后進生,，轉(zhuǎn)化后進生。

二,、確認后進生學生名單,。

三、情況分析,。

造成他們成績差的原因是多方面的,。基礎打得不夠扎實,，遺忘快,，記憶力差，家長不夠重視其學習等等綜合因素,。這部分學生大多有共同的特點,，主要表現(xiàn)為：一、自卑感強,。后進生由于各方面較差,，受到批評較多，進而產(chǎn)生自暴自棄心理,，總覺得自己低人一等,。二,、作業(yè)完成得較差，怕受批評又學會了撒謊,，上課發(fā)言也不積極,。針對這一情況，我在對待后進生的輔導方面采取以下方法,。

四,、具體措施。

(一)發(fā)現(xiàn)閃光點,創(chuàng)造成功的機會,。

對學習有困難的同學,，要積極引導他們參加教學活動，多鼓勵他們,發(fā)現(xiàn)閃光點,。就算是一句簡單的話語：“你的字很漂亮”,、“你坐得很好，老師喜歡你……”也能加強師生間的情感溝通,。師生之間應在合作,、平等的基礎上建立起互信融洽的師生關系。這樣才能促進學生學業(yè)的進步和思想的轉(zhuǎn)化,，樹立他們的自信心。多問他們簡單的問題,，讓他們有機會體會成功的喜悅,。讓后進生充分發(fā)展自己的才能，充分展示自己的長處,。在挑選班干部時應加以考慮,，讓他們也能擔任一定職務，在集體中發(fā)揮作用,。

(二)用愛心去溫暖,，用耐心去呵護。

多花一些時間了解后進生,，理解他們,，尊重愛護他們。在課堂上優(yōu)先對待他們,，不要總把目光停留于優(yōu)等生,。要心里時刻裝著后進生，時時處處為他們著想,。如面對調(diào)皮掏蛋的學生時,，教師要有涵養(yǎng)，不要急躁沖動,，要機智地巧妙化地讓問題留到以后再想辦法妥善處理,。

(三)教給方法,，提高興趣。

后進生普遍存在基礎不扎實的情況,。從簡單的,、他們有能力接受的方法去做，及時在班里表揚鼓勵,。亦可求助于成績好的同學或老師,。在學習的過程中提高他們的學習興趣。幫老師做做小事,、抄抄寫寫,，即從側面說明老師重視他們，看得起他們,，沒有遺棄他們,。他們的心里總會有小小感激。正所謂“親其師,，而信其道吧!”在談心,、交往的過程中，要把學生學習的興趣吸引過來,，可進行有關學習的交談,，用行動去證明你作為老師的是從心里面想他們學好。

(四)結對幫助,齊抓共管,。

充分發(fā)揮家長學校的管理作用,，與家長多聯(lián)系齊抓共管，促其進步,。另外,，給予他們特別的幫助，選擇一個學習尖子生和他們結對,，進行一對一地幫助,，并且做到教師在課后對他們進行輔導。

(五)持之以恒,，鞏固習慣,。

后進生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就，一般要經(jīng)歷醒悟,、轉(zhuǎn)變,、反復、穩(wěn)定四個階段,。因此,，在轉(zhuǎn)化過程中，后進生故態(tài)復萌,，出現(xiàn)多次反復,，是一種正?，F(xiàn)象。對這項十分艱苦的工作,，教師一定要有滿腔熱情,，必須遵循教育規(guī)律，"反復抓,，抓反復",，因勢利導，使后進生保持不斷前進的勢頭,。

“十年樹木,，百年樹人”，我相信在后進生的轉(zhuǎn)化過程中,，只要遵循教育規(guī)律,，了解學生心理，從他們的年齡特點出發(fā),，持之以恒,，就一定會有所收獲。

學校辦學的宗旨是以育人為本,，意在從教育教學兩個方面,，不斷提高學生的思想素質(zhì)，規(guī)范學生的道德行為,，提高學生的文化水平,，培養(yǎng)學生的各種能力。所以,，它面向的應該是全體學生，面向?qū)W生的各個方面,。教師不能夠生產(chǎn)出次品,，更不能制造出廢品，應該對每一個學生都要認真負責,，特別是對于部分差生,，應該用愛心去感化他們，用誠心去打動他們,，用道理去教育他們,，用智慧去啟迪他們。為此,，學校特訂出如下差行轉(zhuǎn)化方案：

一,、成立差生轉(zhuǎn)化領導小組。

學校校長要擔任領導小組的組長,，政教副校長擔任副組長,，具體負責對學生的輔導與管理,，各班主任和團支部書記為各工作小組的具體成員。

具體機構有：學校領導小組由行政和團總支書記7人組成,。

12個班級每班由班主任和兩名科任教師組成,。

二、摸清各班的差生情況,，做好分門別類的統(tǒng)計整理,。

因為學校在總體上來說，由于招生存在著沒有選擇的余地,，收進來學生大多數(shù)成績很差,，思想表現(xiàn)也不太好，這種情況必然帶來管理上的困難,。所以,，每一個班主任要對學生家庭逐一進行家訪，對學生個人逐一進行談話,，做到情況明了,。然后再制訂相應的教育教學規(guī)劃。

具體要開展的活動：

1,，開學一周內(nèi)對所有學生進行初步摸底,，分別召開學生會，制訂實施細則,；

2,，政教組織各班主任開會，確定重點家訪對象,；

3,，舉行部分學生家長會，聽取家長對學校工作的意見,；

4,，召開差生轉(zhuǎn)化動員會，每一個學生寫出改變的決心,。

三,、樹立起差生轉(zhuǎn)化典型。

我們知道,，典型的力量是巨大的,，每期開學初，各班要根據(jù)自己轉(zhuǎn)化學生效果,，選出一兩個代表做為班級學習的榜樣,，學校則將各班樹立起的典型人物用。

黑板報。

墻報廣播進行在張旗鼓的宣傳,，還要給突出的學生戴大紅花,，拍照表彰。

具體的工作：

1,，開學后,，各班上報上一期差生轉(zhuǎn)化的優(yōu)秀學生和評定差生轉(zhuǎn)化的優(yōu)秀班主任名單；

2,，學校定好表彰名單,，出好有關的宣傳專刊,，開展好校園廣播,，按計劃表彰學生；

3,，各班組織優(yōu)秀學生和后進生轉(zhuǎn)化典型進行大會經(jīng)驗交流,，優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流；

4,，中考后,，分赴到部分學生家中，向?qū)W生家長匯報學生在校轉(zhuǎn)化的具體情況,。

四,、開展互幫互助活動，創(chuàng)建和諧的教育環(huán)境,。

具體工作步驟：

1,，開學第一周各班確定幫助對象，建立好互助小組,，各互助小組寫好互助計劃,；

2，各互助小組分別組建一幫一,，一對紅,，開展思想和學習交流活動；

4,，所有學生注意寫出平時學習,、生活,、幫助他人的體會和心得,，并在學期末進行總結評比。

五,，注重對特困生的幫助,，使他們能堅持完成學業(yè)，提高各種素質(zhì)。龍溪雖然是一個經(jīng)濟發(fā)達的地方,，但由于各種原因,，許多的家庭仍面臨經(jīng)濟困難。有些學生因父母雙亡,，無人照管,，有些因家無勞動力，沒有經(jīng)濟來源,，有些因家里底子太差,，一時落入困境。對于這樣的一個群體,，光從思想去感化他們,，是難以讓他們安心學習的。所以,，學校每期要拿出一筆專項資金來幫助他們度過經(jīng)濟上的困難時期,；同時，師生之間要開展獻愛心活動,，從根本去幫助這些需要救助的學生,。

具體工作程序：

1，確定援助的學生對象,，對其進行一次普訪,，切實摸清況，做好幫助計劃,；

2,，開展師生的援助捐款活動，并及時發(fā)放有關的援助經(jīng)費,，解決學生學習和生活中的實際困難,。

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小學后進生轉(zhuǎn)化工作計劃思想道德表現(xiàn)篇二

本著“沒有教不好的學生,，確保教好每一個學生”“沒有差生，只有差異”的原則,，從學困生抓起,，課內(nèi)與課外相結合，實行成功教育,，并長期堅持下去,，真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣，克服自卑的心理,。在學生中形成“趕,、幫,、超”濃厚的學習氛圍，使我所任教的每個學生學有所長,，學有所用,，全面提高學習成績，全面提高教學質(zhì)量,。

二,、學生基本情況分析。

目前我班學習效果不佳的學生分為兩種情況,。

一種是基礎不好,，學習困難大，聽課聽不懂,，作業(yè)不會做,，這樣的學生不需要一味的責怪和批評，而是需要輔導和關心,。

另一種是基礎還好,，但學習態(tài)度不太端正，做事態(tài)度不夠認真,，遵守紀律的意志不夠堅強,，他們的作業(yè)一般有能力完成，但可能出現(xiàn)未完成或完成不認真的現(xiàn)象,，他們的作業(yè)往往令人不能放心,，這些學生如果學習用心，就會有比較好的成績。對這類學生需要多提醒，多付出一些耐心教導和嚴格要求,，也需要加強紀律教育,。

這兩類學生都是需要夸獎和鼓勵的,。

習慣上，我們把學習困難的這一類學生稱為“后進生”，后進生的轉(zhuǎn)化工作真可謂任重而道遠，往往教師的投入精力最多,，而收效甚微，但后進生若能成功轉(zhuǎn)化則是最能給老師和學生信心的,。因此工作雖然艱難,，但是還是充滿了挑戰(zhàn)的。

三,、工作目標,。

喚醒他們的自信心和上進心，激發(fā)他們的學習興趣,，培養(yǎng)他們認真做事的好習慣,。對學習確實有困難的，需要多輔導,。

四,、具體幫扶措施。

針對上述原因,，為了使他們在學習上有所進步,，特制定如下幫扶措施。

1,、培養(yǎng)良好的學習態(tài)度,。

正確的學習態(tài)度是提高學習成績的重要因素。學習態(tài)度端正的學生一般學習較為持久,、認真,，即使是自己不感興趣的科目和內(nèi)容，他也可以對它持比較積極的態(tài)度,，克服困難,，堅持學習。所以在激發(fā)學生興趣的同時,，要注重學生學習態(tài)度的培養(yǎng),。

2、加強思想教育,。

許多學困生在與同學的相處之中,，往往有自卑心理，所以要幫助他們克服自卑心理,，樹立自信心,。如果認為從主科學習中樹立自信心比較困難，可以從副科入手,。經(jīng)常找?guī)头鰧ο笳勑?，平均每周談話一次，幫助學生樹立自己能學好,、能進步的信心,。

3、優(yōu)化課堂教學的手段,。

學習困難學生的形成有一個過程,。因此他們的轉(zhuǎn)變也只能是逐步進行的，這是一個漸變的過程,。教學由易到難,，使學生層層有進展，處于積極學習狀態(tài),。師生活動交替進行,，多為學生提供自我表現(xiàn)的機會,，對學生進步及時鼓勵，發(fā)現(xiàn)問題即刻糾正,。對待不同的學生采用不同的教學方法,。

4、加強關注程度,。

在平時的教學中,，多關注這些學生，做到勤觀察,、勤發(fā)現(xiàn),、勤表揚、勤糾正,，對他們進行正面引導和必要的輔導,。

5、培養(yǎng)學習習慣,。

(1)課前準備,。

每天準備好第二天的學習用品，或下節(jié)課的準備工作,，上課之前要求他們把教材讀一遍,，把問題找出來，把教師預留知識點,、重點,、難點找出來，并通過自己的歸納把它總結出來,。起初可以放寬要求,，只要完成其中的部分內(nèi)容，循序漸進逐步完成,。

(2)上課環(huán)節(jié),。

首先要告訴他們應該精神飽滿進課堂，把所有與課堂內(nèi)容無關的事情都拋在一邊,，認真聽講,，做到邊聽邊想邊記，養(yǎng)成手腦并用的好習慣,。

(3)練習環(huán)節(jié),。

課堂練習要認真對待，如果不會可以請小組成員幫助解決,，不懂就問而不是不懂裝懂,，但絕不能不會就算了，當然難一點的題可以放過,。課后練習也就是作業(yè)要認認真真地完成,，按時完成,，時間觀念強，不拖拉,、最好要獨立完成,，絕不能抄作業(yè)。

6,、鼓勵學生幫助。

通過鼓勵組內(nèi)優(yōu)秀生的方法,，來幫助學困生,。教師與學生的接觸時間總是比學生們在一起的時間短，所以應該利用可以利用的一切條件來幫助學困生,，讓優(yōu)秀生在平時的學習中多幫助這些學生,。同時可以從這些同學中間了解學困生的各種情況。

7,、建立學生的學習檔案,，依此進行分層，設立不同層次的學習幫扶小組,，確立學習目標,，在班級里努力營造一個良好的學習氛圍，改變以前老師補課,，留課的陋習,，把問題交給學生去獨立解決，老師起指導作用;其次,，依據(jù)學生的能力,，對各層次的學生分別有不同的完成目標，由易而難,，逐層推進,。

8、加強個別輔導,，提高個別輔導的質(zhì)量,。

幫助學習困難學生是一項長期的工作。在課堂教學中要能照顧到這些學生,，針對他們的實際情況提出不同的要求,，采取不同的教育措施。對在課堂上沒有解決的問題,，老師幫助補缺,。為了補缺補差，我們要利用空堂課,、自習課對學習困難學生進行補課,。作業(yè)要做到區(qū)別對待,。還應積極開展同桌教學，伙伴教學,，合作教學,，以優(yōu)帶差，幫助他們一起進步,。

9,、實行“低、小,、多,、快”的教法改革。

摸清學生相關準備知識,，基礎,，能力和心理準備的實際，把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,，使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結,，形成網(wǎng)絡。根據(jù)學生實際,、確定能達到的實際進度,，把教學的步子放小，把教學內(nèi)容按由易到難,，由簡到繁的原則分解成合理的層次,、分層推進。

10,、通過內(nèi)化教育,，調(diào)動學生的學習積極性，使學困生都能明確自己的學習目的,，不是為別人,，而是為自己;從而形成良好的學習風氣，從“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”,。通過不斷的加強訓練,，老師幫助學生獲取一個個小成功，使學生的自信心,、意志力得到較大的提高,。

11、學困生考評獎勵措施根據(jù)每月單元測試的成績,，對這些學困生的成績的高低按順序進行排列,，然后與上一次成績進行比較，提高位次的按比例分出一二三等獎，沒有進步的不予評價,。有進步的學生,，進行表彰，頒發(fā)“進步獎”,，以示鼓勵,。

五、在轉(zhuǎn)化中注意的問題,。

1,、不歧視學習有困難的學生，不縱容優(yōu)秀的學生,，應一視同仁,。

2、根據(jù)學困生的實際情況制定學習方案,，根據(jù)他們的能力給與相應的題目進行練習和講解,，以達到循序漸進的目的,。

3,、對于學困生的作業(yè)完成情況及時地檢查,，并做出評價,。

六,、工作小結,。

很多時候后進生是老師們的“眼中釘”、“肉中刺”,，因為大部分的后進生是屬于“問題生”而不是“學困生”,，如果是“學困生”,，起碼他們的學習態(tài)度是好的，而如果是“問題生”,，那么他們帶給老師的是肉體和精神的雙重折磨，后進生的轉(zhuǎn)化是對教師工作的一項嚴峻的考驗,。本學期開展的后進生的轉(zhuǎn)化工作雖然取得了一些成績，但仍然存在許多問題,，為了在今后的教學工作中對后進生的轉(zhuǎn)化進行行之有效的措施，對本學期的后進生的轉(zhuǎn)化作以下的,。

工作總結,。

1、應該說任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面,，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,，對差生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點,，而看不到優(yōu)點,，這種不正常的現(xiàn)象有礙學生進步。所以我們應該用發(fā)展的觀點看待學生,。應當縱向地看到：差生的今天比他的昨天好,，即使不然,，也應相信他的明天會比今天好。溫作仁是我們班的一個男生,，他平常不愛學習,，上課經(jīng)常打瞌睡，作業(yè)也是馬馬虎虎,，上課紀律較差,，喜歡講話,，做小動作，但是他的體育很好,，在學校運動會上,，他還為班級爭得了榮譽,，為此,，我表揚他了,，他露出了得意的笑容,。

2、在今學期的后進生的轉(zhuǎn)化中,，聯(lián)系本班實際對后進生進行思想教育,，培養(yǎng)他們的良好的學習習慣,，了解了他們的學習情況，激發(fā)了他們的學習興趣,，培養(yǎng)了刻苦學習的意志,，教會了學習方法,，做到了對他們熱心得幫助，對他們進行個別的輔導,，給他們配了小老師,，進行結對幫扶,，在課堂上對他們進行多提問,，讓他們樹立了成功的喜悅，讓他們端正了學習態(tài)度,，明確了學習目的,，樹立起了刻苦學習的信心,，提高了學習成績,。

3、在學習中對他們進行耐心的輔導,，對他們不歧視,，不打擊,，不挖苦,，保護好后進生的自尊心，用愛心去精心呵護,，少批評多表揚,。在學生中樹立起他們好的形象,，讓他們感到集體的溫暖,，激發(fā)他們的學習的積極性。

4,、因勢利導,，化消極因素為積極因素。幫助他們找到優(yōu),、缺點，以發(fā)揚優(yōu)點,，克服缺點,。其次應有平常的心態(tài)：差生也是孩子，厭惡,、責罵只能適得其反,，他們應享有同其它學生同樣的平等和民主,，也應享受到優(yōu)秀學生在老師那兒得到的愛，作為一個教育者在對待差生時應該具有自我調(diào)控的能力,。

5、厚愛差生,，就是真正做到以情動人：首先做到“真誠”二字，教師不應該有絲毫虛偽與欺哄,，一旦學生發(fā)現(xiàn)“有假”,，那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”，因為他們?nèi)鄙俦鎰e能力,，他們會說：老師是說給我們聽的,，才不是那么回事。結果是真的也變成假的了,。其次做到“接受”，即能感受差生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,，如對學習的畏懼、猶豫,、滿足,、冷漠，錯誤的想法和指責等,，信任差生,，鼓勵他們自由討論,。最后做到“理解”二字,，即通過學生的眼睛看事物,。

以上幾點就是我轉(zhuǎn)化后進生工作的總結,，后進生轉(zhuǎn)化工作是我們每位教師必須認真對待的系統(tǒng)工程,，她需要的不僅是愛心,，更需要的是對癥下藥的方法,。我將不斷實踐和探索,，把后進生轉(zhuǎn)化工作做出特色,。但是要做到對后進生的徹底的改進,，必須狠下苦功，是一個長期的細心的工作,，才能得到徹底的轉(zhuǎn)變,，才能提高教育教學的質(zhì)量,，完成教學任務。

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小學后進生轉(zhuǎn)化工作計劃思想道德表現(xiàn)篇三

是否做好轉(zhuǎn)化后進生工作,，是直接關系到全面貫徹國家教育方針,，推進素質(zhì)教育,，培育“四有”社會主義新人,，提高勞動者素質(zhì)的重大問題,。為加強班級德育工作,，特制定工作計劃如下：

本班24名學生，學生的學習成績很差,，同時在德育方面也存在著許多的問題,。特別是通過暑假,，開學來我發(fā)現(xiàn)部分學生由于自身原因、家庭原因等,，使自己與別人差了一大截,，成了問題學生,。他們有的表現(xiàn)為成績不良，有的表現(xiàn)為品德行為不良,，還有個別的表現(xiàn)為成績不良且附帶品德行為不良,。

德育后進生名單：解xx王xx,。

王xx：

1,、對學習缺乏興趣,，紀律較差,，很多問題老師講幾遍,，他都不愿意去記,。撒謊,，上課愛打瞌睡,，下課愛打架。

2,、缺乏自覺學習的積極性,，懶散愛玩,，上課小動作多，注意力不集中,。不明白學習的重要性,。

3、在家庭方面,，對孩子督促不嚴,，學習不能及時輔導,。

4,、習慣方面，馬虎,、不講衛(wèi)生,，自律性差。

解xx：

1,、對學習缺乏興趣,，在校缺乏紀律性,。愛打架。

2,、缺乏自覺學習的積極性,，懶散愛玩,，上課小動作多，注意力不集中,。

3、作業(yè)完成情況不好,，不明白學習的重要性。

4,、沒有良好的行為習慣,，是讓老師家長頭疼的學生,。

每一個德育后進生都有極強的自尊心和自信心。做為班主任應該尊重他們的人格并信任他們,，他們就會力求不辜負這種期望和信任,，積極上進,，努力使自己的行為符合要求,。所以，班主任要以自己的真誠去激發(fā)后進生的真情,，引導他們信心十足,，自覺或不自覺地去學習別人的優(yōu)秀道德品質(zhì),，從而調(diào)動了他們改變自身不足的積極因素,，提高德育教育效果。所以班主任要注意以下幾點：

1,、教師首先要熱愛自已的工作。

班主任工作是一項繁瑣的,，責任大且費氣力的工作。要做一個稱職的班主任,，就應該做好差生的轉(zhuǎn)化工作。德育差生,，有的品德差,，有的則是品德學習皆差,。

差生的心理狀態(tài)復雜，表現(xiàn)形式各式各樣：有的情緒低沉,，沉默寡言;有的好動,，易惹事;有的自暴自棄,無心向?qū)W。由于差生存在自制力差,，意志不堅定,，認識能力和分析能力差,，易受社會不良風氣影響,，間接影響學校的學習風氣，造成班主任的壓力大,。教師只有熱愛班主任工作,，才會產(chǎn)生動力，才敢面對壓力,，不厭其煩地把時間和精力投放在教育學生,，轉(zhuǎn)化差生的工作上努力地把他們教好,。因此,，熱愛班主任工作是做好差生轉(zhuǎn)化工作的前提,。作為教師，應該把愛無私的奉獻給學生,，教育,、培養(yǎng)他們成為“四有”新人,。

2、堅持正面教育與紀侓約束并舉的方法進行教育,。

正面教育,，就是用事實和道理進行正面教育，啟發(fā),、調(diào)動學生自覺地接受教育,。并用嚴肅的紀律去約束,，使其嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,。所以,，班主任必須加強對學生進行《學生守則》《學生日常行為規(guī)范》《班級管理常規(guī)》等規(guī)范教育,。一旦有學生違反學校紀律,，就要認真對待,，堅持說服教育,，指出其危害性，并嚴格要求改正,。但這“嚴”有別于體罰，動輒處分的“嚴”,，應以愛作為嚴的基礎。如學生違紀情節(jié)嚴重,，造成極為不良的影響,，在給以適當處罰的同時，更重要的是要堅持說理教育,。處分學生的目的也是為了教育學生,。說理可使受處分者進一步理解紀律的嚴肅性,，心悅口服地接受教育,。要讓嚴的目的真正為學生理解,，做到愛與嚴互相交融,，疏與導辯證統(tǒng)一,。

差生既有較強的消極心理,，又有一此積極的心理因素,。做好差生轉(zhuǎn)化工作就是促進他們思想上,，學習上的消極因素,。做好差生轉(zhuǎn)化工作就是要促進他們思想上,，學習上的消極因素向積極方面轉(zhuǎn)化。而正面教育,，是發(fā)揚積極因素的主要手段,。所以我認為應尊重他們,，理解他們,，關心他們，信任他們,。與嚴格要求有機結合起來，利用靈活多樣的教育方式,，可達到預期的目的。

(1)以疏導代替指責,。

指責，是指對學生的一種不尊重,、不信任的表現(xiàn),，只會加深學生的自卑心理，并造成逆反心理,。而疏導則是一種積極的教育方式,。疏導就是疏通和引導,，教師廣開言路,，讓學生講真話,，把各種思想意見講出來,，然后,，教師加以引導轉(zhuǎn)化,。造成差生的原因不盡相同,，有的出于無知，有的缺乏健康的情感,，有的缺乏意志力，有的則是養(yǎng)成了不良的行為習慣……教師如何做好疏通,，引導工作,。關鍵一個就是深入學生,，多方面了解，弄清其所以然,，找出癥結所在,，并動之以情,、曉之以理地對他們進行教育,，幫助他們明辯是非善惡,，改正缺點錯誤。及時抓住其轉(zhuǎn)化的契機,，春風化雨般地使其受到感化,，促進轉(zhuǎn)化,。

(2)以談心代替說教,。

談心,，指的是師生互相傾吐心里話,，交流思想,。它是了解學生內(nèi)心世界的重要方法之一,，它可以避免無休止的說教而使學生產(chǎn)生厭煩情緒和逆反心理,。談心有利于打破師生教與受教之間的“森嚴壁壘,?！笔箤W生能在愉悅的氣氛中接受教育,，在寬松和諧的情境中領悟道理,，在情感交流的理解中獲得心理平衡，所以談心是我常用的方法,。把談心放在校園的散步，課余的“聊天”,，回家的路上，家里的座談等場合進行,。讓學生在輕松和諧的氛圍中推心置腹地與教師交談，使師生思想感情更容易溝通,。

(3)挖掘“閃光點，”揚長避短,。

辯證唯物主義認為，事物總有兩重性,。差生身上有不少缺點,，但也有某些方面的優(yōu)點，如果能挖掘其“閃光點,，”揚其所長,，也會起到以積極因素來化解消極因素的作用。差生大都有共同的特點,，即課內(nèi)無心學習,，但第二課堂活動卻很活躍，在一些文體比賽中能取得較好的名次,。所以教師要主動地接近關心他們,，積極尋找，創(chuàng)造機會,，給這類同學施展自已的特長,、才華的條件，增強他們的自信心,，幫助他們克服心理障礙,，戰(zhàn)勝自卑感，孤獨感,。

3,、家庭教育與學校教育同步。

由于學生的自我控制,，自我意識較差,，他們一般不可能自覺形成自我教育的習慣。因此在某些程度上學校和家庭教育起著主導作用,。

4,、集體幫助，樹立后進生的自信心后進生學習,、生活在集體環(huán)境里,，他們必須融進班集體之中，同班集體一起前進,。一個團結友愛,、奮發(fā)向上的班集體，既是后進生矯正不良道德品質(zhì)的熔爐，又是后進生實現(xiàn)轉(zhuǎn)化,、走向進步的搖籃,。班主任在教育和轉(zhuǎn)化后進生中起主導作用，但一個人的能量總是有限的,，必須樹立良好的班風,，發(fā)揮集體的力量，使后進生身處一個團結友愛,、融洽和諧的環(huán)境和氛圍之中,。

5、發(fā)揮家庭教育的作用,。

家庭教育是學校教育的基礎,，二者相互融合，相互補充,，在培養(yǎng)人才的過程中發(fā)揮各自的作用,。要引導家長(監(jiān)護人)樹立正確的育人觀、成材觀,，正確實施家庭教育,。要求家長(監(jiān)護人)使用科學的教育方法，不僅要重視后進生成長中每一步的教育和疏導,，更應重視自己的良好行為示范作用,，做孩子的楷模，同時配合學校對其進行思想政治教育,。班主任要建立后進生的個人檔案,，隨時向家長反映情況;家長也得向班主任反映學生在家的思想行為等。這樣就能及時互通后進學生在校情況,，同時也了解后進學生在家情況,，使家長(監(jiān)護人)理解、關心學校教育工作,，自覺配合學校教育學生,。并對學校教育工作提出好的意見，形成家庭與學校緊密配合,、共同教育后進生的格局,，促進后進生的健康成長。

6,、用正確班級輿論引導后進生成長,。

班主任在教育、教學,、生活和各項活動中，根據(jù)是非標準進行褒貶，該肯定的就肯定,，并給予適當?shù)谋頁P和獎勵;該否定的就否定,，并給予適當?shù)呐u和教育，在全班形成一種能夠扶持正氣,、伸張正義,、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論,。這種集體輿論不能只由我們單向灌輸,，而是要建立在全班占壓倒多數(shù)的正確認識與言論基礎上，主題班會是很好的造勢途徑,，利用得當,，可以造成正確輿論，對全班成員都有感染力,，學校每個學期都有每個月的安排,，我把它按我班實際進行調(diào)整，有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,，分配到各個班干組織和主持,，我從旁指導和做總結性發(fā)言。

7,、加強班風建設,。

(1)安排班級活動。

要以全國少工委頒布的“加強少先隊思想道德教育和深化體驗教育的意見”為基礎內(nèi)容,，根據(jù)學校德育工作安排,，引導少年兒童開展各項實踐活動?；顒右訌妼ι倌陜和枷肫返陆逃蛣?chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),，面向全體學生，促進學生全面發(fā)展,?；顒又懊鞔_活動要求，設計好活動,，并扎扎實實地組織實施,，力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題,，組織和指導學生開展靈活多樣,、富有情趣的課內(nèi)外活動。在活動中增強班級的凝聚力,。

(2)營造向上氛圍,。

根據(jù)學生的年齡特點,，努力營造平等、圍結,、和諧,、進取的班級氛圍。

制定班級公約,、班風,，給自己班級取個新名字等。

布置教室環(huán)境,。如設立“圖書角”,、“衛(wèi)生角”等文化背景。

讓學生參與班級管理,，培養(yǎng)學生的組織能力和責任心,，使每個學生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學生的參與意識,，提供顯示學生才華的機會,，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現(xiàn)學生的主體地位,，發(fā)掘創(chuàng)新精神,。

(3)指導培養(yǎng)小干部。

班級小干部是班主任的左右手,。要認真選拔小干部,，同時要精心培養(yǎng)小干部。第一,，幫助小干部樹立威信;第二,，鼓勵小干部大膽工作，指點他們工作方法;第三,，嚴格要求小干部在知識,、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則,，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,，亦即“以點帶面”;第四，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,，要能夠通過干部這個小集體建立正確,、健全的輿論，帶動全班學生的進步和發(fā)展,。

每月召開一次班委會會議,，了解班級風貌。了解學生的思想情況,，及時采取措施,，指導學生改正不足,。

(4)做好家長工作，爭取得到家長的配合,。

總之,，學生對錯誤行為的糾正以及良好習慣的養(yǎng)成是需要一個過程，而且這個過程反復性很強,。作為教師要有耐心，恒心,，做到施之于愛,，執(zhí)之以嚴，授之以智,，深入細致地做德育后進生的思想工作,，這樣才能使受教育者逐步得到轉(zhuǎn)化。

小學后進生轉(zhuǎn)化工作計劃思想道德表現(xiàn)篇四

為全面貫徹黨的'教育方針,，落實學校的一切為了學生,，為了一切學生，為了學生的一切的教育思想;因材施教,，使素質(zhì)教育落到實處,，根據(jù)學校工作安排，為做好我班的后進生轉(zhuǎn)化工作,，特制訂本計劃：

一,、指導思想。

樹立“轉(zhuǎn)化一個后進生和培養(yǎng)一個優(yōu)生同等重要”和“教師不應該選擇自己教育的學生,，而應當創(chuàng)造適合于不同學生的教育”這一正確觀念,。面向全體，因材施教,，加強后進生轉(zhuǎn)化工作,，使素質(zhì)教育落到實處，讓學生得以生動,、活潑,、健康的發(fā)展，全面提高教育教學質(zhì)量,。

二,、工作措施與方法。

1,、動之以情,，消除戒備心理。

消除戒備心理的唯一途徑,，是教師對后進生要愛得真,，愛得深,，將嚴格要求滲透在愛之中。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,，他們就會變得“親其師而信其道”,。

2、尊重信任,，喚起自尊心,。

自尊心是人的自我意識的重要標志之一，是進步的動力之一,。教師應當尊重,、信任后進生，喚起他們的自尊心,，培植自信心,。所以教師應特別注意以下幾點：

(1)對后進生要求要適度。要求過高,，他們會認為高不可攀,，望而卻步;要求過低，不利于培養(yǎng)后進生的學習毅力和克服困難的能力,。

(2)讓后進生獲得成功,。只有當他們真正體驗到經(jīng)過努力而獲成功的歡悅時，才能樹立起進步的信心和愿望,。教師可以布置一些他們力所能及的任務,，在完成之后給以適當?shù)墓膭睢?/p>

(3)讓后進生充分發(fā)展自己的才能，充分展示自己的長處,。在挑選班干部時應加以考慮,，讓他們也能擔任一定職務，在集體中發(fā)揮作用,。

3,、曉之以理，增強后進生分辨是非的能力,。

教師應曉之以理,，提高后進生的道德覺悟和上進心，培養(yǎng)后進生是非觀念,。堅持正面誘導,，以理服人，切忌簡單粗暴,，以勢壓人,。對他們說理要透徹，一定要結合榜樣教育和具體事例,，利用集體輿論,，輔之以分明的獎罰,。

4、創(chuàng)設情境,，鍛煉后進生的意志,。

針對學生不良行為，光*說理還是不夠的,，所以教師應憑借一定的手段有意識地創(chuàng)設特定的與之相宜的情境,，如為培養(yǎng)學生的意志力，教師應該適當創(chuàng)設一些帶有一定困難的情境,，鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,，培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難，戰(zhàn)勝自我的頑強毅力,。

5、持之以恒,，反復教育,，鞏固后進生良好行為習慣。

后進生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就,，一般要經(jīng)歷醒悟,、轉(zhuǎn)變、反復,、穩(wěn)定四個階段,。因此，在轉(zhuǎn)化過程中,，后進生故態(tài)復萌,，出現(xiàn)多次反復，是一種正?，F(xiàn)象,。對這項十分艱苦的工作，教師一定要有滿腔熱情,，必須遵循教育規(guī)律,，“反復抓，抓反復”,，因勢利導,，使后進生保持不斷前進的勢頭。

6,、貫徹“興趣貫課堂”,，讓課堂教學“活”起來。

在課堂教學中,，教師要始終遵循“主體性原則”,，激發(fā)學生以極大的興趣參與教學活動的全過程,，主動的去體驗，獲取,。對一些后進生,，要給他們創(chuàng)造積極參與學習活動的機會，教師要引導學生在課上有所思,，有所情,，有所收獲，以情入境,，真正從思維上參與,，從情感上參與。從而在學習上有所進步,，變厭學為樂學,。

三、主要工作安排：

1,、針對后進生行為習慣差,，進行日常行為習慣專題班會教育。

2,、針對后進生心理情況,，選擇適當?shù)臅r機和方式進行心理溝通活動---談心。

3,、針對后進生學習目標不明確,，進行學習目的性教育;學習習慣不好，則常抓學生日常學習習慣---作業(yè)檢查等,，針對學生的成績,、心理的個性差異進行因材施教。

4,、針對一部分后進生家庭教育薄弱,，進行家訪活動，家校聯(lián)系,。取得家庭的配合,，達到家校合一，共同教育的目的,。

5,、建立后進生名冊，并對單元檢測,、期中,、期末的成績及時填寫，期末進行總結、評比,。

蘇霍姆林斯基說：“教育才能的基礎在于深信有可能成功教育每個兒童,，我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年,?！蔽覀円盟囆g家特有的眼光去認真分析研究，即使是一塊最普通的木頭,，只要我們用心雕琢,，也會使其能夠變成一件有價值的藝術品。

文檔為doc格式,。

小學后進生轉(zhuǎn)化工作計劃思想道德表現(xiàn)篇五

后進生主要的困難在學習不努力,，對學習沒有信心，基礎知識掌握的較差,，有的是差在基本技能及創(chuàng)造性發(fā)揮上,。還有一些是差在細節(jié)上。

因此,，轉(zhuǎn)化后進生工作重點應放在轉(zhuǎn)化學生的自信心及創(chuàng)造性上,。

班內(nèi)后進生情況如下：

xxx：父母照顧不上，缺乏良好行為習慣的培養(yǎng),，愛打架。

xxx：學習基礎不好,，學習效率低,。

xxx：基礎不好，習慣較差,，又貪玩,，上課注意力不夠集中。

通過本學期的學習,，使班內(nèi)后進生能基本掌握學習的方法,，能樹立正確的學習態(tài)度，對于掌握基本技能起到推動作用,。

1,、由于基礎較差或習慣較差，很多問題老師講數(shù)遍,，他們照樣記不住,。

2、缺乏自覺學習的積極性,，懶惰貪玩,，上課不注意聽講。

3,、在家庭方面,，學生家長有的是對子女溺愛,，因此個別學生家庭作業(yè)完成，或邊看電視邊作業(yè),。有的是學生家長自己沒文化,，對孩子的學習不能及時輔導。有的家長不在家,，根本無法監(jiān)督,。

學習上總的特點是智力一般，學習依賴思想嚴重,，沒有獨立思考勇于創(chuàng)新的意識,，遇到較難的題便等老師的答案，針對這一實際情況,，我首先要想方設法調(diào)動學生的學習積極性,，更重要的是做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。在工作中,，我十分重視對學生一視同仁,，不溺愛優(yōu)秀生，不鄙視后進生,。制訂出轉(zhuǎn)化計劃如下：

1,、校內(nèi)外齊抓共管,，家校結合,，拓寬教育渠道。利用家長,，讓家長協(xié)助教師教育和督促自己的孩子努力學習,。

2,、課后多和后進生交談，態(tài)度要和藹,，使后進生愿意接近老師,，經(jīng)常和老師說說心里話，有利于老師對學生了解,，有利于做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,。加強對后進生的個別心理輔導。深入學生的內(nèi)心世界,，搞好特別學生的情況跟蹤調(diào)查,，對其心理障礙進行研究和排除，矯治其心理疾病,，充分發(fā)揮心理教育的德育功能,。

3、開展互幫互學的活動，座位的排列盡量讓中,、后進生創(chuàng)設一個好的學習環(huán)境,，充分發(fā)揮課后"小老師"的作用。

4,、對后進生的缺點批評要恰當?shù)皿w,，切忌不可傷害，不能讓其他同學嘲笑他們,，嫌棄他們,。對后進生堅持"四個不""五個先"原則。"四個不"即：不定性,，不歧視,，不溺愛，不加壓,。"五個先"即：表揚鼓勵優(yōu)先,，關心幫助優(yōu)先，作業(yè)批改和學習輔導優(yōu)先,，家訪優(yōu)先,，參加群體活動優(yōu)先，以努力提高教育的實效性,。

5,、優(yōu)化課堂教學，分層次設計目標,，給后進生制訂能夠完成的目標,，使其能真正感到成功的喜悅。積極探索"低起點,，多層次，高需求,。"的課堂教學模式,。"低起點"就是傳授新知識的起始階段放低起點，運用直觀形象的方法,，使學生聽的懂,，學得進。"多層次"就是針對學生的共性和個性差異,，因材施教,。"高要求"就是精心鉆研教材，使所有的學生都處于"跳一跳,，摘個桃"的學習狀態(tài),。通過課堂教學改革，引導學生積極主動的學習與發(fā)展，從而全面提高教學質(zhì)量,。

總之,，我不但要在學習上關心后進生，還要在生活上關心每一個后進生的成長,，使每個后進生真正感到班集體的溫暖,，激發(fā)他們的求知欲，使每位同學在德,、智,、體、美等方面均能得到全面發(fā)展,。

小學后進生轉(zhuǎn)化工作計劃思想道德表現(xiàn)篇六

后進生轉(zhuǎn)化工作是班級工作的重要環(huán)節(jié),，后進生是教師的重點輔導對象，輔導要做到及時,、全面,、持之以恒，后進生的形成過程決定轉(zhuǎn)化工作必須持之以恒,。在后進生的轉(zhuǎn)化工作上,，要不但發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，有進步及時表揚,，樹立信心,，使后進生擺脫后進，趕上其他同學,，為此我特制定后進生轉(zhuǎn)化計劃：

本班共有學生46名,，后進生主要有：李天鑫、張清風,、隆昌亞,、范鵬、舒虎,、汪乙沖,、尹明言、呂高旭,；后進生主要后進在學習不努力,，對學習沒有信心，基礎知識掌握的較差,，有的是差在基本技能及創(chuàng)造性發(fā)揮上,。因此，轉(zhuǎn)化后進生工作重點放在轉(zhuǎn)化學生的自信心及創(chuàng)造性上,。

1,、上課認真聽講,，認真及時完成作業(yè)，能圓滿完成學習任務,，養(yǎng)成良好的學習習慣,。

2、養(yǎng)成良好的思想素質(zhì),，尊敬老師,，團結同學，樂于助人,，積極維護集體榮譽,。

3、注重發(fā)展特長,，積極參加學校,、班級組織的各項活動。

4,、使本班后進生能基本掌握學習的方法,，能樹立學習態(tài)度，增強自信心和學習積極性,。

1,、認真?zhèn)浜妹恳淮屋o導教案，努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合,。

2,、加強交流，了解潛能生,、優(yōu)異生的家庭,、學習的具體情況，盡量排除學習上遇到的困難,。

3,、搞好家訪工作，及時了解學生家庭情況,，交流,、聽取建議意見。

4,、溝通思想，切實解決潛能生在學習上的困難,。

5,、堅持輔潛工作，每周不少于一次,。

6,、根據(jù)學生的個體差異,，安排不同的作業(yè)。

7,、采用一優(yōu)生帶一后進生的一幫一行動,。

8、請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗,，后進生加以學習,。

9、課堂上創(chuàng)造機會,，用優(yōu)生學習思維,、方法來影響差生。

10,、對差生實施多做多練措施,。，并安排課外作品閱讀,，不斷提高做題和寫作能力,。

11、采用激勵機制,，對差生的每一點進步都給予肯定,，并鼓勵其繼續(xù)進取，在優(yōu)生中樹立榜樣,，給機會表現(xiàn),，調(diào)動他們的學習積極性和成功感。

12,、充分了解差生現(xiàn)行學習方法,，給予正確引導，朝正確方向發(fā)展,，保證差生改善目前學習差的狀況,，提高學習成績。

小學后進生轉(zhuǎn)化工作計劃思想道德表現(xiàn)篇七

本班共有學生46名,，后進生主要有：李天鑫,、張清風、隆昌亞,、范鵬,、舒虎、汪乙沖,、尹明言,、呂高旭；后進生主要后進在學習不努力,，對學習沒有信心,，基礎知識掌握的較差,，有的是差在基本技能及創(chuàng)造性發(fā)揮上。因此,，轉(zhuǎn)化后進生工作重點放在轉(zhuǎn)化學生的自信心及創(chuàng)造性上,。

1、上課認真聽講,，認真及時完成作業(yè),，能圓滿完成學習任務，養(yǎng)成良好的學習習慣,。

2,、養(yǎng)成良好的思想素質(zhì)，尊敬老師,，團結同學,，樂于助人，積極維護集體榮譽,。

3,、注重發(fā)展特長，積極參加學校,、班級組織的各項活動,。

4、使本班后進生能基本掌握學習的方法,，能樹立學習態(tài)度,，增強自信心和學習積極性。

1,、認真?zhèn)浜妹恳淮屋o導教案,，努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。

2,、加強交流,，了解潛能生、優(yōu)異生的家庭,、學習的具體情況,，盡量排除學習上遇到的困難。

3,、搞好家訪工作,，及時了解學生家庭情況，交流,、聽取建議意見,。

4、溝通思想,，切實解決潛能生在學習上的困難,。

5、堅持輔潛工作,，每周不少于一次,。

6、根據(jù)學生的個體差異,，安排不同的作業(yè),。

7、采用一優(yōu)生帶一后進生的一幫一行動,。

8,、請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗，后進生加以學習,。

9,、課堂上創(chuàng)造機會，用優(yōu)生學習思維,、方法來影響差生,。

10、對差生實施多做多練措施,。,，并安排課外作品閱讀，不斷提高做題和寫作能力,。

11,、采用激勵機制，對差生的每一點進步都給予肯定,，并鼓勵其繼續(xù)進取,，在優(yōu)生中樹立榜樣，給機會表現(xiàn),，調(diào)動他們的學習積極性和成功感,。

12、充分了解差生現(xiàn)行學習方法,，給予正確引導,，朝正確方向發(fā)展，保證差生改善目前學習差的狀況,，提高學習成績,。

小學后進生轉(zhuǎn)化工作計劃思想道德表現(xiàn)篇八

面向全體，因材施教,，加強后進生轉(zhuǎn)化工作,，使素質(zhì)教育落到實處，讓學生得以生動,、活潑,、健康的發(fā)展,，全面提高教育教學質(zhì)量。下面是本站小編帶來關于中小學20xx年后進生轉(zhuǎn)化,。

的內(nèi)容,，希望能讓大家有所收獲!

一、本班學生分析,。

本班共有學生44名,，后進生主要后進在學習不努力，對學習沒有信心,，基礎知識掌握的較差,，有的是差在基本技能及創(chuàng)造性發(fā)揮上。因此,，轉(zhuǎn)化后進生工作重點放在轉(zhuǎn)化學生的自信心及創(chuàng)造性上,。

二、轉(zhuǎn)化目標,。

1,、上課認真聽講，認真及時完成作業(yè),，能圓滿完成學習任務,，養(yǎng)成良好的學習習慣。

2,、養(yǎng)成良好的思想素質(zhì),，尊敬老師，團結同學,，樂于助人,，積極維護集體榮譽。

3,、注重發(fā)展特長,，積極參加學校、班級組織的各項活動,。

4,、使本班后進生能基本掌握學習的方法，能樹立學習態(tài)度,，增強自信心和學習積極性,。

三、轉(zhuǎn)化措施,。

一,、擦亮后進生的閃光點。

沒有疑問，后進生的學習是不盡人意的,，成績多表現(xiàn)為不理想,，在加上比較活潑好動，在老師的眼里則是調(diào)皮,，因而后進生往往給人非常不好的印象,，很多老師、會以歧視的眼光看待,，用粗暴的手段進行教育。我將從擦亮后進生的閃光點入手,，比如對他們的進步給予肯定,，使他們的自信心得到恢復，看到了自己的進步,，看到了自己的長處,。通過我的行動，我相信可以達到轉(zhuǎn)化的目的,。

二,、用耐心作為轉(zhuǎn)化的保證。

后進生的形成,，并非一朝一夕的事情,，所謂“冰凍三尺，非一日之寒”,，所以要他們轉(zhuǎn)化,，也不可能一蹴而就。要達到轉(zhuǎn)化的目的,，必須要有耐心做保證,，我將要自己在這個方面努力。因為我自己是一個性子急噪的人,，缺少的正是耐心,，我將在這個學期克服自己的缺點，用更多的心思投入到后進生轉(zhuǎn)化的工作中,。

三,、做好日常學習的督促。

后進生的自覺性不夠高,，自制力不強,，因而比較散漫，我將認真督促他們努力,，在學習上下工夫,。我打算從作業(yè)方面入手，要求后進生完成他們力所能及的作業(yè)，并且正常上交,，相信久而久之,，會讓他們慢慢養(yǎng)成好習慣，改掉壞毛病,，最終有良好的自覺性和學習的積極性,，從而達到轉(zhuǎn)化的目的。

四,、實行“優(yōu)生帶差生”活動,。

利用同桌的優(yōu)勢，讓好學生管好后勁生,，讓同學們互相幫助,，增強集體觀念，發(fā)揚團隊精神,，促進后進生的轉(zhuǎn)化,。

五、作好學校和家長之間的紐帶,。

要想把后進生轉(zhuǎn)化過來,，家長也是一個關鍵的因素，沒有家長的密切配合,，后進生是無法教育的,。所以，今后的教育教學工作中,，我將加強和家長的溝通和聯(lián)系,，及時將學生的思想情況和上課表現(xiàn)反饋給家長，讓家長能在第一時間了解孩子在校期間的各種表現(xiàn),，并要求家長對自己的孩子加強輔導,，以消化在校學習的各科知識。

以上就是我這個學期后進生轉(zhuǎn)化工作計劃,，實施中我將加倍努力,，相信一定可以取得很好的成績。

一,、后20%學生學生表現(xiàn)特征,。

大體上表現(xiàn)為上課時不認真，愛做小動作,，做作業(yè)粗心大意,，并且拖欠，有些知識不明白,，卻又不問老師,。有時不注意儀表，勞動不積極，影響班級的風氣,。由此受到批評較多,，進而產(chǎn)生自暴自棄心理，總覺得自己低人一等,，產(chǎn)生了強烈的自卑感,。分開探索，可分為品行類,、知識類,、能力類。

二,、具體措施,。

1、充分認識后20%學生工作的重要性,。

后20%學生工作既具有艱巨性，又具有復雜性,。而后20%學生工作又是班主任工作中的重中之重,，充分認識后20%學生工作的重要性，增強作好工作的責任心和主動性,，是做好工作的基礎,。

2、擦亮后20%學生的閃光點,。

積極引導他們參加教學活動,，多鼓勵他們，發(fā)現(xiàn)閃光點,。多問他們簡單的問題,，讓他們有機會體會成功的喜悅。讓后20%學生學生充分發(fā)展自己的才能,，充分展示自己的長處,。

3、用耐心作為轉(zhuǎn)化的保證,。

班主任與其他任課教師,、團隊組織共同研究，相互配合,，分別采取不同形式對學生進行教育;發(fā)揮班委及團隊干部的核心作用,，組織開展集體活動。根據(jù)學生的年齡特征和個性差異,，正確地運用表揚和批評,。后20%學生的形成，并非一朝一夕的事情，要達到轉(zhuǎn)化的目的,，必須要有耐心做保證,，我將要自己在這個方面努力。

4,、做好日常學習的督促,。

使后20%學生不斷明確學習目的，提高學習的自覺性,，養(yǎng)成良好的學習習慣;經(jīng)常了解學生的學習情況,，指導學生的學習方法;主動聯(lián)系各科任課教師，共同做好學生的教學工作,。培養(yǎng)學生的勞動意識,、掌握勞動技巧，對學生進行勞動教育,。養(yǎng)成良好的勞動習慣,，掌握一定的勞動技巧，要改變了部分同學好逸惡勞的思想,。

具體可細化為平時的一點一滴來進行,。比如：老師講課適當降低一些知識的難度和坡度激勵學生自己上，使“后20%學生”變?yōu)橛傻壤蠋煿嘀R為自己探求知識,。作業(yè)獨立完成,，不依靠別人，老師可優(yōu)先批,，做進一步的方法指導,。給學生定出一定目標使他每節(jié)課都有收獲，一節(jié)課內(nèi)容對好學生要求掌握90%～100%,，而對“差生”要求掌握50%或者30%,。

5、指導后20%學生課余生活,，關心學生身心健康,。

班主任要幫助學生組織和安排好課外生活，引導他們在課余開展有益的活動,?！拔逵⑴e，后20%學生為首”,，充分重視他們,，引導他們從正確的方向前進。

還要加強對后20%學生的個別心理輔導,，這點的重要性越來越突顯,。深入學生的內(nèi)心世界,，搞好特別學生的情況跟蹤調(diào)查，對其心理障礙進行研究和排除,，矯治其心理疾病,，會對后20%學生的轉(zhuǎn)化起到很大的作用。

6,、發(fā)揮班干部的作用,，開展一對一幫助活動，提高他們的成績,。

制定,。

學習計劃。

養(yǎng)成良好學習習慣,。制定學期計劃月計劃周計劃日計劃等不只是訂學習作息時間還要訂學習完成程度完成情況的要求體育鍛煉業(yè)務活動的時間等都要訂及時檢查完成計劃情況,。形成良性循環(huán)向前走的路會越走越順。

三,、預期達到的效果,。

能樹立自信心，掌握基本知識,，上課能認真聽講,，端正學習態(tài)度，認真,、及時完成作業(yè),，縮小與優(yōu)生的差距,。

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小學后進生轉(zhuǎn)化工作計劃思想道德表現(xiàn)篇九

一,、指導思想：

轉(zhuǎn)化后進生是教育的工作中重要環(huán)節(jié),，轉(zhuǎn)化一個后進生所做的工作量是很大的，比培養(yǎng)一個尖子生的工作量要多的多,，也難的多,，要花費教師的大量精力和時間。

二,、學情分析：

本班大多數(shù)學生學習數(shù)學的積極性較高,，數(shù)學思維能力強，學習成績較好,，但是也有部分學生學習基礎差,，計算能力差，學習習慣不好,，經(jīng)常不完成作業(yè),，成績不好,。教師必須更加努力，必須樹信心,，爭取時間,，采取一定的措施來幫助他們改正學習態(tài)度，講究學習方法,，快步提高成績,。

三、轉(zhuǎn)化目標,。

1,、加強對素質(zhì)教育內(nèi)涵的理解，樹立正確的教育觀,。

4,、優(yōu)化課堂教學，激發(fā)學生學習興趣大面提高教學質(zhì)量,。

四,、主要措施：

1、認真研究學情,，關注他們的學習動態(tài),，輔導做到心中有數(shù)，有的放矢,。

2,、積極學習新的課程標準，耐心細致的引導他們,，了解他們的學習環(huán)境,，因材施教，因人施教,。

3,、實施培優(yōu)補缺工作，采用結對子,，一幫一的形式讓優(yōu)生帶動后進生,，齊頭并進，努力提高教學質(zhì)量,。

4,、及時發(fā)現(xiàn)問題，及時采取不救措施,，作業(yè)采用面批形式為主,。

5、愛護學生,，突現(xiàn)學生的主體作用,，關心他們的學習和生活,，以引導為主。

7,、多與家長聯(lián)系溝通,。

小學后進生轉(zhuǎn)化工作計劃思想道德表現(xiàn)篇十

轉(zhuǎn)化后進生是教育的工作中重要環(huán)節(jié)，轉(zhuǎn)化一個后進生所做的工作量是很大的,，比培養(yǎng)一個尖子生的工作量要多的多,，也難的多，要花費教師的大量精力和時間,。

本班大多數(shù)學生學習數(shù)學的積極性較高,，數(shù)學思維能力強，學習成績較好,，但是也有部分學生學習基礎差,，計算能力差，學習習慣不好,，經(jīng)常不完成作業(yè),，成績不好。教師必須更加努力,，必須樹信心,，爭取時間，采取一定的措施來幫助他們改正學習態(tài)度,，講究學習方法,，快步提高成績。

1,、加強對素質(zhì)教育內(nèi)涵的理解,，樹立正確的教育觀。

2,、以心理健康教育為切入點,，努力探索后進生轉(zhuǎn)化工作的新路子,。

3,、加強管理，努力提高后進生轉(zhuǎn)化工作的實效性,。

4,、優(yōu)化課堂教學，激發(fā)學生學習興趣大面提高教學質(zhì)量,。

四,、主要措施：

1、認真研究學情,，關注他們的學習動態(tài),，輔導做到心中有數(shù),，有的放矢。

2,、積極學習新的課程標準,，耐心細致的引導他們，了解他們的學習環(huán)境,，因材施教,，因人施教。

3,、實施培優(yōu)補缺工作,，采用結對子，一幫一的形式讓優(yōu)生帶動后進生,，齊頭并進,，努力提高教學質(zhì)量。

4,、及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時采取不救措施，作業(yè)采用面批形式為主,。

5,、愛護學生，突現(xiàn)學生的主體作用,，關心他們的學習和生活,，以引導為主。

7,、多與家長聯(lián)系溝通,。

小學后進生轉(zhuǎn)化工作計劃思想道德表現(xiàn)篇十一

十個手指伸出來都有長短，更何況一個班級的幾十名學生呢,？后進生轉(zhuǎn)化一直是教育教學中的重點,。“普九”過后,，農(nóng)村一些兒童在沒有接受很好的學前教育就進入了小學,，這樣就使得學生學習成績良莠不齊，存在著很大地差距,。筆者探索著從以下幾個步驟去實施轉(zhuǎn)化后進生,。

第一步，教師要敢于面對現(xiàn)實,，承認你所教的班級存在著后進生,。

一個教師當他接手一個班集體時，首要問題是摸清楚學生的素質(zhì)結構,，做到心中有數(shù),，有利于因材施教,。對于班級中的后進生，教者切不能嫌棄他們,，應該有一個正常健康的心態(tài)對待這些學生,，讓他們得到優(yōu)生同樣的待遇。只有敢于面對后進生的教師才可能有計劃,、有信心地完成后進生轉(zhuǎn)化工作,。

第二步，讓后進生有充分表現(xiàn)的機會,。每個人都自尊心,，而學習成績較差的學生就更需要別人對其進步的肯定。課堂上,，教師應把問題分幾個檔次,，要運用鼓勵性的語言、手勢,、眼神來讓這些后進生有一塊發(fā)言的天地,，消除他們的恐懼感、自悲心理,；答對了問題或那怕答錯了,，教師都應該給予他們一些夸張式的表揚：如全班同學鼓掌，向全體同學宣布該生有了很大的進步之類的話,。課下,，師生之間要擺脫“成績”的陰影，互相溝通,，多多彼此間促膝談心,，做做游戲，畫畫什么都可以的,，這樣的目的是為了消除后進生“獨處”的心理,，這么一來，把純粹的師生關系向前推進了一大步,，變成了朋友關系,。作為朋友，教者再曲徑通幽地鼓勵這些學生樹立學習的信心,，課后輔導也就會事半功倍,。

第三步,，循序漸進,，有計劃地進行補缺補差工作。首先教師要降低后進生的學習要求,，根據(jù)個人的基礎而定出由淺入深地學習計劃,。這樣既減輕了教師的教學負擔,，又可以增強后進生的學習興趣；其次,，放慢學習節(jié)奏,，以防止求多求快，讓后進生慢慢地消化吸收所學的知識,。

第四步,，與家長取得聯(lián)系，交換相互間看法,。一個成功的人士,，多一次，少一次稱贊可能會無所謂的,，而一個弱者,，那怕是一次小小的表揚也許會欣喜若狂，銘記在心的,。所以說,，當你班上的后進生有了點滴的進步，教師除了在班上給以表揚外,，還應當及時通報給學生的家長,，與家長相互交換意見。一則讓這些后進生有一種成就感,；同時,，從家長反饋的信息，教師可相應地調(diào)整教育教學方法,。學校和家庭相結合,，立體多方位地培養(yǎng)后進的學習興趣，漸漸地摘掉“后進生”的帽子,，這一點尤為重要,。

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