隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,，越來(lái)越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來(lái)看看吧
醫(yī)院聘用合同書(shū)下載篇一
甲方：醫(yī)院地址：
根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律,、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[20xx]4號(hào)文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,，及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人（20xx）48號(hào)文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開(kāi)展聘用合同制工作的意見(jiàn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,，立此合同：
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________（專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工人）,。
聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：
1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無(wú)期限合同,。
2,、自____年____月____日至____年____月____日共___年。（其中____年___月___日至____年____月____日為試用期）為有期限合同,。
（二）合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘,，雙方應(yīng)重新簽約。
二,、崗位職責(zé)與工作要求：
（一）甲方安排乙方在_____________________工作,。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。
（三）乙方需遵守國(guó)家的法律、法令和法規(guī),，愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn),、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
（四）乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛(ài)本職工作,，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。
（五）乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺(jué)接受甲方管理,，服從工作安排,，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
（六）甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì),。
（七）聘用合同期內(nèi),，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí),。
（八）雙方有關(guān)聘用合同的變更,、終止和解除等事項(xiàng)按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
三,、工作報(bào)酬,、福利、職務(wù)職稱(chēng)及其他待遇：
（一）工資：
1,、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策,、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金,、及其它補(bǔ)貼等,。
2、甲方根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資,。
3、甲方按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)金，同時(shí)繳納公積金,。
（二）福利待遇：
1,、合同期內(nèi)乙方可享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚喪假、探親假,、休假等,。
2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,，需要治療休養(yǎng)的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）職務(wù)職稱(chēng)及其它待遇：
1,、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策,，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,，經(jīng)過(guò)考核,，對(duì)具備條件的乙方可聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或行政職務(wù)。
2、乙方享有參加民主管理,、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利,。
四、工作紀(jì)律：
乙方違反法紀(jì),、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲條例》,，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育,、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分,。
五、聘用合同的終止,、解除及違約責(zé)任,。
2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的,；
3,、本院被撤消、或解散的,；
4,、受聘人員退休、退職,、死亡的,。
5、無(wú)期限合同的約定終止條件：
1）原固定制職工轉(zhuǎn)制后,，無(wú)崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開(kāi)招聘,，公開(kāi)招聘期滿仍無(wú)科室聘用的，將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半,，待崗滿兩年后仍無(wú)法安排的辦理終止合同手續(xù),。
2）其他無(wú)崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內(nèi)公開(kāi)招聘，公開(kāi)招聘期滿無(wú)科室聘用的,，則辦理終止合同手續(xù),。
3）崗位聘任期滿，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，無(wú)特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，合同終止,。
4）年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核基本合格,，合同終止。
5）已到達(dá)或超過(guò)退（離）休年齡的人員（不含符合國(guó)家和本市關(guān)于延長(zhǎng)退（離）休年齡的規(guī)定，并辦理了延長(zhǎng)退（離）休年齡手續(xù)的人員）,，合同終止,。
1、聘用合同有效期內(nèi),，發(fā)生合同解除條款情況時(shí),，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書(shū)面形式提出解除聘用合同。
2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書(shū)面通知乙方：
1）在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,；
2）連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的,；
3）未經(jīng)單位同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的,；
4）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的；
5）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使本單位,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；
6）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的,；
7）法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。
3,、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方：
3）聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。
4,、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除合同；
1）受聘人員患病,、負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2）女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,；
3）因公負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的；
4）患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的,；
5）受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的,；
6）屬于國(guó)家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。
5,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書(shū)面通知甲方：
1）在試用期內(nèi)的,；
2）考入普通高等院校的,；
3）被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的；
4）依法服兵役的,；
5）醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬,、提供工作條件或福利待遇的；
6）醫(yī)院以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。
6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi),，任何一方解除合同,，須提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方（本合同第五條第5款第5項(xiàng)除外），并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù),。
7,、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過(guò)甲方國(guó)內(nèi)外各種培訓(xùn)，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(zhǎng)短,，用逐年遞減的計(jì)算辦法,，可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi)。
8,、乙方在合同期限未滿,，不符合本合同第五條第2款第5項(xiàng)規(guī)定的情況，又無(wú)其他特殊原因,，甲方可否決乙方的解除合同要求,。
六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1,、雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，具體賠償金額,，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定,。
2,、乙方由甲方支付培訓(xùn)、分房等費(fèi)用的,，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的，必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償,。有下列情形之一的,，按乙方在本院實(shí)際工作年限，每工作1年給予其一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1）聘用單位提出解除聘用合同,，受聘人員同意解除的,；
5）聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬、提供工作條件和福利待遇的,；
6）聘用單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的；
7）聘用單位被撤消,、解散,，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計(jì)算本單位工作年限的。
七,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
（一）住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行,。
（二）報(bào)考研究生或其它進(jìn)修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）其它：
八,、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理,。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充,。
九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，經(jīng)院人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解小組調(diào)解未成的,。可向醫(yī)院所屬區(qū)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),，對(duì)仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟,。
本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的,，以國(guó)家法律,、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。
十一,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,、,。
十二、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效,。
甲方（法人或委托代表）：_____。
（簽名蓋章）,。
日期：_____
乙方：_____,。
登記單位：_____。
（蓋章）,。
日期：_____年_____月_____日
醫(yī)院聘用合同書(shū)下載篇二
身份證號(hào)碼：_______,。
住址：_______。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲,、乙雙方在自愿、平等,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：
一、合同期限,。
1,、本合同自簽訂之日起生效，有效期為壹年（自二0______年_______月_______日至二0_______年_______月_______日）,。
2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。
二,、工作崗位,。
1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在崗位,，從事工作。乙方職稱(chēng)（或職務(wù)）,。
2,、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。
三,、聘用條件。
1,、乙方的聘用條件如下,，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：
（1）乙方的學(xué)歷,、經(jīng)歷、戶(hù)口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒(méi)有錯(cuò)誤,；
（2）乙方擁有下列有效資格（證件）：為貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)衛(wèi)生法律,、法規(guī)和接受上級(jí)主管部門(mén)的檢查。
四,、工作條件和業(yè)務(wù)培訓(xùn),。
1、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn),，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)院方需要具體安排,，每周休息1.5天,。
2、甲方不負(fù)責(zé)乙方的社保,、醫(yī)保,、失業(yè)保險(xiǎn)。
3,、甲方可根據(jù)工作需要組織,、安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)與外出學(xué)習(xí)，具體相關(guān)職責(zé)按照《進(jìn)修合同書(shū)》執(zhí)行,。
五,、勞動(dòng)報(bào)酬。
1,、乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計(jì),。
2,、乙方享受規(guī)定的福利待遇：如乙方合同期內(nèi)擅自離職，不享受任何福利待遇和績(jī)效工資,。
3,、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動(dòng)，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,，乙方無(wú)正當(dāng)理由不得拒絕,。
六、甲方對(duì)乙方的原則要求：
（一）切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,，確保醫(yī)療安全。
（三）愛(ài)護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn),，保守醫(yī)院機(jī)密,，凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用,、泄漏或轉(zhuǎn)讓,。
（四）不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來(lái)，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng),。
（五）乙方在本院期間發(fā)明,、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果，其所有權(quán),、試用權(quán)等參照國(guó)家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行,。
七、合同的變更,、解除和違約責(zé)任,。
1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2,、有下列情況之一者,，甲方可解除本合同：
（1）乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的,；
（2）乙方嚴(yán)重失職,，使醫(yī)院利益造成重大損失的；
（3）因經(jīng)濟(jì),、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無(wú)必要時(shí),；
（4）乙方在合同期內(nèi)沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù)；
（5）雙方協(xié)商一致同意解除的,。
3,、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書(shū)面申請(qǐng),。
（1）甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的；
（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,，并提供有效證明的,；
（3）甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
4,、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,，院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
八、甲,、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項(xiàng)：
1,、根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng),。
2,、甲方有權(quán)對(duì)本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績(jī)效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。
3,、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況,、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,，概由本人承擔(dān),，與甲方無(wú)關(guān)，但在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外,。
4,、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，乙方在本院就診,，一律照章交費(fèi)。工傷視具體情況區(qū)別對(duì)待,。
5,、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀原因無(wú)法停止,，則甲方有權(quán)繼續(xù),。
6、女職工在懷孕期間,，考慮到身體原因及出于安全考慮,，可以選擇終止合同，回家休養(yǎng),；如自己堅(jiān)持上班,，發(fā)現(xiàn)任何安全事故與甲方無(wú)關(guān)。
7,、乙方違反計(jì)劃生育,，甲方有權(quán)終止合同，給予辭退,。
九,、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。
十、本院各種《規(guī)章制度》為本合同的附件，與本合同具同等效力,。
十一,、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字,、蓋章后生效,，涂改或代簽無(wú)效。
十二,、勞動(dòng)爭(zhēng)論處理：如甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)論,，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,，也可協(xié)商解決,。
十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán),。
甲方（公章）：_________,。
乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________,。
法定代表人（簽字）：_________,。
_________年____月____日。
_________年____月____日,。
醫(yī)院聘用合同書(shū)下載篇三
乙方：_________________,。
甲方（聘用單位）決定聘用乙方（受聘人）從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自_______年____月____日至______年____月____日止,，聘期年,，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止，共____月,。聘期滿前一個(gè)月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
二、待遇與獎(jiǎng)懲,。
1,、試用期月工資為：_________元。
2,、正式聘用期月工資為：_________元,。
3、正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,，具體手續(xù)由甲方辦理,。
4、聘用期享受所在部門(mén)（科室）相應(yīng)職稱(chēng)獎(jiǎng)金,，具體數(shù)額根據(jù)工作業(yè)績(jī)制定,，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
三,、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1,、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排,。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金,。
3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方,；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定,，不參照本條款,。
4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部,，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)）,。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,，無(wú)故提出辭職者，須提前30天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬,。
2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開(kāi)展,。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對(duì)必要的值班,、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
體時(shí)間扣除相應(yīng)工資,。未經(jīng)同意自行休息者,，按曠工對(duì)待。
5,、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。
6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量,。
7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈(zèng)及移交他人,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按物品價(jià)格雙倍賠償；情節(jié)嚴(yán)重者,，移交公安機(jī)關(guān)處理,。
8、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò),、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,，必要時(shí)甲方可單方面解聘,。
9、乙方在合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn),，培訓(xùn)期后五年內(nèi)不得離開(kāi),，如果離開(kāi)乙方需雙倍賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。
五,、違約責(zé)任：
此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。
六,、合同生效與終止：
1、本合同自甲,、乙雙方簽字之日起生效,。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限,。
七,、合同簽署與爭(zhēng)議：
1、具體程序?yàn)椋?/p>
（1）部門(mén)負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議,；
（2）醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可,；
（3）院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用,；
（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證,、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部或辦公室；
（5）甲方具體部門(mén)負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,；
（6）院方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門(mén),、乙方各執(zhí)一份,。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,。
九、本合同一式三份,，甲方具體部門(mén),、乙、甲方人事處各一份,。
醫(yī)院聘用合同書(shū)下載篇四
地址：______,。
乙方：______,。
身份證號(hào)碼：______。
戶(hù)籍住址：______,。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和用人單位的實(shí)際情況,，甲、乙雙方在自愿,、平等,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：
1,、本合同自簽訂之日起生效,，聘期自______年______月______日——______年______月______日。
2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況等決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘,。如甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿前30天簽訂新的勞動(dòng)合同,。
1,、本合同由甲方簽訂，乙方則在本醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事工作,，醫(yī)師注冊(cè)福州倉(cāng)山眾和醫(yī)院,。
2、婦產(chǎn)科工作,；乙方職稱(chēng)（或職務(wù)）執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,。
3、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,，乙方應(yīng)絕對(duì)同意并服從甲方工作安排,。
1、乙方的聘用條件如下,，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：
（1）乙方的學(xué)歷,、工作、戶(hù)口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒(méi)有錯(cuò)誤,；
（2）乙方擁有下列有效資格（證件）：
為貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)衛(wèi)生法律,、法規(guī)和接受上級(jí)主管部門(mén)的檢查，合同期間,，乙方自愿將擁有的上述已經(jīng)注冊(cè)甲方的行醫(yī)證書(shū)等原件交由甲方保存,，并由甲方做出相應(yīng)的收據(jù),。本合同履行期屆滿，甲乙雙方無(wú)意繼續(xù)合作,，甲方需將上述證件交還乙方,。
按照醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行。
乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，月基本工資______元,，且有保底工資（具體金額在職工報(bào)到表體現(xiàn)即______元）；涉及手術(shù)提成,、病歷書(shū)寫(xiě)及夜班補(bǔ)貼另計(jì),。
（一）切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,，確保醫(yī)療安全,。
（三）愛(ài)護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，保守醫(yī)院機(jī)密,，凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用,、泄漏或轉(zhuǎn)讓,。
（四）應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職工作,，有事業(yè)心和工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神,。
（五）不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來(lái)，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng),。
（六）按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺(jué)接受甲方管理,，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),。
（七）乙方在本院期間發(fā)明,、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果，其所有權(quán),、試用權(quán)等參照國(guó)家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行,。
1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2,、有下列情況之一者,，甲方可隨時(shí)解除本合同,，并書(shū)面通知乙方：
（1）乙方嚴(yán)重違反法律,、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的,；
（2）乙方嚴(yán)重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的,；
（3）乙方在合同期內(nèi)沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù),；
（4）乙方提供虛假資格證件的；
（5）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的,；
（6）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位,、其他崗位工作不能正常進(jìn)行的,；
（7）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（8）法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。
（9）雙方協(xié)商一致同意解除的。
3,、有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方：
4,、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同，但需于提前30天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),。
（1）甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的,；
（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作，并提供有效證明的,；
（3）甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；
5、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的（如醫(yī)療差錯(cuò),、醫(yī)療事故等）,，院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
6,、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除本合同；
1）受聘人員患病,、負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2）因公負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的,；
1,、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng),。
2,、甲方有權(quán)對(duì)本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績(jī)效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。
3,、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況,、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,，概由本人承擔(dān),，與甲方無(wú)關(guān)，但在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外,。
4,、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，乙方在本院就診,，享受職工優(yōu)惠政策,，一律照章交費(fèi)。
5,、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,，在本合同終止后如因客觀原因無(wú)法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù),。
6,、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過(guò)甲方的各種培訓(xùn)，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(zhǎng)短,，用逐年遞減的計(jì)算辦法,，可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi)。
7,、乙方提出解除合同后,，在沒(méi)有正式辦理交接手續(xù)前，在工作期間不得消極怠工,，否則甲方有權(quán)視情況扣其部分工資,。
雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，違約金為一個(gè)月工資,。
甲方蓋章：_________乙方簽名：_________。
醫(yī)院聘用合同書(shū)下載篇五
甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,，協(xié)商一致,，達(dá)成以下條款：
一、甲方聘請(qǐng)乙方為專(zhuān)職司機(jī),。
二、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,，期限屆滿本合同自行終止,，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同,。
三,、其中試用期為一個(gè)月即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失,，應(yīng)照價(jià)賠償。
四,、乙方經(jīng)甲方聘用后,，自愿將身份證、戶(hù)口本復(fù)印件交給甲方保管,，一直到離職為止,。
五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期一個(gè)月,，工資是30元/月,，試用期一個(gè)月過(guò)后，甲方聘任乙方的,，乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為：30元。發(fā)薪日應(yīng)在下月份1日支付。
六,、甲方車(chē)輛的保養(yǎng)以及車(chē)的正常維護(hù)由甲方來(lái)承擔(dān),。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度,，按照公司彰程辦事,，準(zhǔn)時(shí)上班，按照公司的需要,，自覺(jué)加班,，不講怨言，愛(ài)崗敬業(yè),，吃苦耐勞,。
八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車(chē)輛違章違紀(jì)和車(chē)輛碰撞等事故,，均由乙方本人負(fù)責(zé)本公司概無(wú)責(zé)任,。
九、乙方在工作期間內(nèi)每天對(duì)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng),、擦洗,；每天對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢查，保持車(chē)輛狀況良好再行駛,。絕不帶著毛病上道,。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故,，責(zé)任都由乙方來(lái)承擔(dān),，本公司概無(wú)責(zé)任。
十,、甲方的權(quán)利和義務(wù),。
其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同,；
本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù),。
十一、合同的'變更,、終止和解除,。
1、崗位聘任合同簽訂后,，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同效力不變。
2,、有下列情況之一的,，聘任合同自行終止：
聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn),；
甲方撤消或解散,。
3、有下列情況之一的,，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：
乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求,；
乙方嚴(yán)重失職,、瀆職，給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失,。
甲方：_____乙方：_____,。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
醫(yī)院聘用合同書(shū)下載篇六
地址：
乙方：
身份證號(hào)碼：
戶(hù)籍住址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和用人單位的實(shí)際情況,，甲,、乙雙方在自愿、平等,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：
一、合同期限,。
1、本合同自簽訂之日起生效,，聘期自年月,。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力、身體狀況等決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,，決定是否繼續(xù)受聘。如甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),，須在本合同屆滿前30天簽訂新的勞動(dòng)合同。
二,、工作崗位,。
1、本合同由甲方簽訂,，乙方則在本醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事工作,，醫(yī)師注冊(cè)福州倉(cāng)山眾和醫(yī)院。
2婦產(chǎn)科工作,；乙方職稱(chēng)（或職務(wù)）執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,。
3、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,，乙方應(yīng)絕對(duì)同意并服從甲方工作安排,。
三、聘用條件,。
1,、乙方的聘用條件如下,，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：
（1）乙方的學(xué)歷、工作,、戶(hù)口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒(méi)有錯(cuò)誤,；
（2）乙方擁有下列有效資格（證件）：
為貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級(jí)主管部門(mén)的檢查,，合同期間,，乙方自愿將擁有的上述已經(jīng)注冊(cè)甲方的行醫(yī)證書(shū)等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應(yīng)的收據(jù),。本合同履行期屆滿,，甲乙雙方無(wú)意繼續(xù)合作，甲方需將上述證件交還乙方,。
四,、工作時(shí)間。
五,、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇,。
乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，月基本工資元,，且有保底工資（具體金額在職工報(bào)到表體現(xiàn)即元）,；涉及手術(shù)提成、病歷書(shū)寫(xiě)及夜班補(bǔ)貼另計(jì),。
六,、甲方對(duì)乙方的原則要求：
（一）切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,，確保醫(yī)療安全,。
（三）愛(ài)護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，保守醫(yī)院機(jī)密,，凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用,、泄漏或轉(zhuǎn)讓,。
（四）應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職工作,，有事業(yè)心和工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神,。
（五）不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來(lái)，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng),。
（六）按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺(jué)接受甲方管理,，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),。
（七）乙方在本院期間發(fā)明,、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,，其所有權(quán)、試用權(quán)等參照國(guó)家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行,。
七,、合同的變更、解除和違約責(zé)任,。
1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。
2、有下列情況之一者,，甲方可隨時(shí)解除本合同,，并書(shū)面通知乙方：
（1）乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的,；
（2）乙方嚴(yán)重失職,，使醫(yī)院利益造成重大損失的；
（3）乙方在合同期內(nèi)沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù),；
（4）乙方提供虛假資格證件的,；
（5）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的,；
（6）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位,、其他崗位工作不能正常進(jìn)行的,；
（7）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（8）法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。
（9）雙方協(xié)商一致同意解除的。
3,、有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方：
4,、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同，但需于提前30天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),。
（1）甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的,；
（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,，并提供有效證明的；
（3）甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；
5,、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的（如醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故等）,，院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。
6、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除本合同,；
1）受聘人員患病、負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
2）因公負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的,；
八,、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項(xiàng)：
1,、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)。
2,、甲方有權(quán)對(duì)本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績(jī)效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整,。
3、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況,、人身安全由本人自行負(fù)責(zé),。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān),，與甲方無(wú)關(guān),，但在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。
4,、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用,，乙方在本院就診，享受職工優(yōu)惠政策,，一律照章交費(fèi),。
5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,，在本合同終止后如因客觀原因無(wú)法停止,，則甲方有權(quán)繼續(xù)。
6,、乙方如要解除合同,，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過(guò)甲方的各種培訓(xùn),，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(zhǎng)短,，用逐年遞減的計(jì)算辦法，可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi),。
7,、乙方提出解除合同后，在沒(méi)有正式辦理交接手續(xù)前,，在工作期間不得消極怠工,，否則甲方有權(quán)視情況扣其部分工資。
九,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，違約金為一個(gè)月工資,。
十,、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，經(jīng)院人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解小組調(diào)解未成的,?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，對(duì)仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟,。
十一,、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。
十二,、本合同一式兩份,，自甲、乙雙方簽字,、蓋章后生效,，涂改或代簽無(wú)效。
十三,、甲方持有本合同的最終解釋權(quán),。
甲方蓋章：
乙方簽名：
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醫(yī)院聘用合同書(shū)下載篇七
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：
具體部門(mén)：電話：
受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：
受聘崗位：醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他(),。
受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)：身份證號(hào)碼：
茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：
一,、聘用期限：
經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二,、待遇與獎(jiǎng)懲,。
1、試用期月為：醫(yī)生元,、護(hù)士元,、技師元、其他元,。
2,、正式聘用期月為：醫(yī)生元、護(hù)士元,、技師元,、其他元。
3,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù),、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金,，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還,。
4、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5,、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應(yīng)職稱(chēng)獎(jiǎng)金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案,。
6,、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同,。
7,、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰,。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1,、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所,、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排。
2,、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)及獎(jiǎng)懲資金,。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的等費(fèi)用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定,，不參照本條款,。
4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)),。
5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng),，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,，無(wú)故提出辭職者,，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)等報(bào)酬，但保證金不再退還,。
2,、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開(kāi)展,。
3,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班,、加班等工作不得無(wú)理拒絕,。
4、工作時(shí)間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后,，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng),。未經(jīng)同意自行休息者,，7天以?xún)?nèi)按曠工對(duì)待，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當(dāng)月獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除,。
5、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人,。
8,、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò),、糾紛甚至事故者,，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘,，扣除保證金,。
五、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。
六、合同生效與終止：
1,、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始),。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限,。
七,、合同簽署與爭(zhēng)議：
1、具體程序?yàn)椋?/p>
(1)部門(mén)負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議,，
(2)醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可,，
(3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用,，
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證,、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部或辦公室。
(5)甲方具體部門(mén)負(fù)責(zé)人與乙方商定標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,，
(6)院方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門(mén),、乙方,、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。
2,、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,。
九、本合同一式四份,，甲方具體部門(mén),、乙,、丙三方,，甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份),。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。
_________年____月____日_________年____月____日,。
醫(yī)院聘用合同書(shū)下載篇八
用工單位(甲方)：地址：
勞動(dòng)者(乙方)：身份證號(hào)碼：
根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》和相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為期限合同,。
本合同自年月日起至年月日終止,。
二工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，主要從事工作,。乙方應(yīng)按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方的工作任務(wù)。
三工作時(shí)間,。
第三條根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的實(shí)際工作需要,，甲方施行綜合工時(shí)計(jì)算制。
四勞動(dòng)報(bào)酬,。
第四條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則,。
第五條乙方的基本工資為每月元,做為獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資，按照本單位平均獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放,。
第六條實(shí)習(xí)的期限和待遇執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定,。
第七條當(dāng)乙方參加甲方的具體施工或行政工作時(shí)，同時(shí)享受崗位工資及相關(guān)補(bǔ)助,，此崗位工資和相關(guān)補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)由甲方統(tǒng)一制定,。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時(shí)，僅享受基本工資,。
第八條特殊情況的員工不適合本節(jié)的以上條款,，以甲乙雙方約定的工資為準(zhǔn)，即上崗后,，每(日,、月、年)元,。
五甲方的權(quán)利和義務(wù),。
第九條甲方的權(quán)利。
1.甲方有依法制訂和修改規(guī)章制度和管理辦法的權(quán)利,。
2.甲方有分配和下達(dá)生產(chǎn),、工作任務(wù)的權(quán)利,。
3.有檢查、考核乙方生產(chǎn),、工作,、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況的權(quán)利。
5.雙方約定的其他權(quán)利,。
第十條甲方的義務(wù),。
1.按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù),、企業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,，向乙方提供必須的勞動(dòng)條件的義務(wù)。
3.創(chuàng)造條件提高乙方政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的義務(wù);,。
4.向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品的義務(wù);,。
5.雙方約定的其他義務(wù)。
六乙方的權(quán)利和義務(wù),。
第十一條乙方的權(quán)利,。
1.有依法取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假,、國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利;,。
2.有享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利;。
3.有參加民主管理,、獲得政治榮譽(yù),、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利;。
4.有提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的權(quán)利;,。
5.法律規(guī)定的其他權(quán)利,。
第十二條乙方的義務(wù)。
1.服從甲方的組織管理,，積極生產(chǎn)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的義務(wù);,。
2.有接受甲方管理，服從甲方安排,、遵守甲方的規(guī)章制度的義務(wù);,。
3.有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù);。
4.有熱愛(ài)企業(yè),、維護(hù)企業(yè)榮譽(yù),、保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)、愛(ài)護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的義務(wù),。
七社會(huì)保險(xiǎn)與福利,。
第十三條甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按照甲方所在地規(guī)定的比例按月為乙方繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),，乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳,。
第十四條乙方因工受傷或致殘?jiān)卺t(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié),，按唐山市《市勞險(xiǎn)[1995]5號(hào)》文件的第三、四,、五,、六條規(guī)定和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十五條乙方工作期間的勞保用品,，參照同類(lèi)行業(yè)，結(jié)合甲方實(shí)際情況發(fā)放,。
第十六條乙方其他的保險(xiǎn)福利待遇,，按照國(guó)家、甲方所在地以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
八勞動(dòng)合同的終止,、解除、續(xù)訂及延長(zhǎng)變更,。
1.在合同期間,，任何一方毀約、違約,，另一方均有權(quán)終止合同,，并追究對(duì)方的相應(yīng)責(zé)任。
2.甲方破產(chǎn)時(shí)可以終止合同,。
3.國(guó)家有關(guān)部門(mén)或有關(guān)政策不允許甲方繼續(xù)經(jīng)營(yíng)時(shí),，可以終止合同。
4.人力不可抗因素(如戰(zhàn)爭(zhēng))出現(xiàn),，可自行終止,。
5.本合同期滿時(shí)，可以無(wú)條件終止合同,。
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,，可以解除勞動(dòng)合同。
2.乙方有下列情況之一時(shí),，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。
a、試用期間;,。
b,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
c,、有營(yíng)私舞弊,、貪污受賄行為的;,。
d、嚴(yán)重失職,，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的;,。
e、被依法追究刑事責(zé)任的;,。
f,、其他對(duì)甲方合法權(quán)益造成損害的。
3.甲方有下列情況之一時(shí),，乙方可以解除勞動(dòng)合同,。
a、試用期間;,。
b,、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由強(qiáng)迫其勞動(dòng)的;。
c,、甲方未按照勞動(dòng)合同約定制服勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;,。
4.下列情況之一時(shí)，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。但是應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知乙方,，并依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
c,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的,。
醫(yī)院聘用合同書(shū)下載篇九
乙方：_________________。
因工作需要,，甲方聘用天津科技大學(xué)教授先生為甲方科技創(chuàng)新顧問(wèn),。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款：
一,、協(xié)議期限。
1,、本協(xié)議有期限自______年______月______日起至______年______月______日止,，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,，須提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商,，重新簽訂聘用協(xié)議。
二,、工作要求,。
1、甲方聘用乙方：
擔(dān)任科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新顧問(wèn),，提供有關(guān)設(shè)備,、生產(chǎn)流水線采購(gòu),、優(yōu)化、創(chuàng)新,、改造等技術(shù)服務(wù),；并對(duì)申報(bào)科技型項(xiàng)目、技改類(lèi)項(xiàng)目及實(shí)用新型專(zhuān)利等提出咨詢(xún)意見(jiàn),，工作職責(zé)由甲方制定,，具體工作內(nèi)容由甲方總經(jīng)理安排。
2,、乙方服務(wù)甲方的工作地點(diǎn)包括甲方工廠,、科技大學(xué)實(shí)驗(yàn)室、科研基地及其他,。
3,、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求,，完成與其技術(shù)職稱(chēng)相一致的工作任務(wù),。
4、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的規(guī)章制度,。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1,、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,。
2,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和其他勞動(dòng)保護(hù)條件,。
3,、乙方對(duì)自身安全、健康負(fù)有謹(jǐn)慎注意義務(wù),，必須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,。
四、工作報(bào)酬待遇,。
1,、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：______元/月（稅前）。
2,、甲方次月15日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月薪酬,。
3、因乙方屬于退休人員,，甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。
五,、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止,。
1,、本協(xié)議期滿的。
2,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,。
3、嚴(yán)重違反工作（勞動(dòng)）紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的,。
4,、國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
5,、乙方因健康原因不能履行工作的。
六,、甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1月書(shū)面通知另一方,。
七,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。簽章后立即生效。
醫(yī)院聘用合同書(shū)下載篇十
受聘人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：______,。
身份證號(hào)碼：______,。
聯(lián)系電話：______。
受聘崗位：醫(yī)生,。
受聘人的擔(dān)保人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）：______,。
身份證號(hào)碼：______。
茲有聘用單位（甲方）：_____________決定聘用乙方（受聘人）：_____________從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一,、聘用期限：
自______年____月____日至______年____月____日止,，聘期壹年，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止,，共____月,。聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎(jiǎng)懲,。
1,、試用期月工資為：醫(yī)生_______元。
2,、正式聘用期月工資為：醫(yī)生_______元,。
3、聘用期享受所在部門(mén)（科室）相應(yīng)職稱(chēng)獎(jiǎng)金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定,，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
4,、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。
5,、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰,。
三,、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所,、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排。
2,、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。
3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,，但需提前____天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),，甲方有權(quán)單方面解除聘用,，同時(shí)應(yīng)提前____天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的'工資等費(fèi)用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物,、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款,。
4,、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部,，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)）,。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),，工作能力強(qiáng),，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四,、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前____天通知甲方,，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無(wú)故提出辭職者,，需提前____天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,，交接后____日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬，但保證金不再退還,。
2,、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開(kāi)展。
3,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班,、加班等工作不得無(wú)理拒絕,。
4、工作時(shí)間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后,，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資,。未經(jīng)同意自行休息者,，____天以?xún)?nèi)按曠工對(duì)待，超過(guò)____天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除,。
5,、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量,。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈(zèng)及移交他人。
8,、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金,。
五,、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。
六、合同生效與終止：
1,、本合同自三方簽字之日起生效（無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）。
2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限,。
七、合同簽署與爭(zhēng)議：
1,、具體程序?yàn)椋?/p>
（1）部門(mén)負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議,，
（2）醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可,，
（3）院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用,，
（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項(xiàng)規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部或辦公室,。
（5）甲方具體部門(mén)負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，
（6）院方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,，其余由甲方具體部門(mén)、乙方,、丙方（無(wú)丙方時(shí)省略）各執(zhí)一份,。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,。
九,、本合同一式四份，甲方具體部門(mén),、乙,、丙三方，甲方人事處各一份（無(wú)丙方時(shí)為一式三份）,。
醫(yī)院聘用合同書(shū)下載篇十一
聯(lián)系電話：18080132546
受聘崗位：門(mén)診工作
茲有聘用單位（甲方）： 決定聘用乙方（受聘人）： 從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：
一,、聘用期限：
1、自2017年3_月_15_日至2017年3_月_18_日共_3_年,。(其中_2017年3 月15日至__2017_年_9_月14_日為試用期)為有期限合同,。
2、乙方承諾在考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證后,，在甲方工作不少于5年,。。
二,、待遇與獎(jiǎng)懲
1,、試用期月工資：元。
2,、正式聘用期月工資為：元,。
3,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,，每月工資扣除50元作為保證金,，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。
4,、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體
手續(xù)乙方自行辦理,。
5,、聘用期享受所在部門(mén)（科室）相應(yīng)職稱(chēng)獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定,，報(bào)院財(cái)務(wù)備案,。
6、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同,。
7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
三,、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1,、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排,。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金,。
3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方,；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn),。
4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)）,。
5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng),，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),，同時(shí)符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,，但需提前7天通知甲
方，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬,，但保證金不再退還。
2,、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開(kāi)展,。
3,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班,、加班等工作不得無(wú)理拒絕,。
4、工作時(shí)間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后,，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資,。未經(jīng)同意自行休息者,，7天以?xún)?nèi)按曠工對(duì)待,，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除,。
5,、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量,。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈(zèng)及移交他人。
8,、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金,。
五,、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。
六、合同生效與終止：
1,、本合同自三方簽字之日起生效（無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）,。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限,。
3,、本合同一式三份，甲方具體部門(mén)、乙方,，甲方人事處各一份,。
甲方負(fù)責(zé)人（簽章）： 乙方（簽字）：
日 期： 日 期：
甲方：××××××××××
乙方： ××× （身份證號(hào)： ）
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甲方因工作需要，經(jīng)過(guò)基本條件審查,，招聘乙方到甲方從事醫(yī)療工作,，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。
一,、 本聘用合同期限壹年,，聘期屆滿，根據(jù)工作需要,、合同期表現(xiàn)及甲,、乙雙方意向，協(xié)商同意后續(xù)簽合同,。
二,、 乙方受聘期間待遇
(一) 乙方受聘后，根據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工資發(fā)放,。
(二) 在甲方工作期間,，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、考核情況,，按照甲方有關(guān)規(guī)定以及考核方法向乙方提供福利待遇,。
(三) 乙方受聘期間，醫(yī)療費(fèi)自理,。
三,、 甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德,、專(zhuān)業(yè)技術(shù),、勞動(dòng)安全、遵紀(jì)守法的教育,、管理和培訓(xùn),。
(二) 為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，
(三) 乙方有下列情形之一時(shí),，甲方有權(quán)終止本合同,。
1、在聘用后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,。
2,、不能在規(guī)定的期限內(nèi)考取國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)證書(shū)的。
3,、嚴(yán)重不勝任本職工作,，經(jīng)教育培訓(xùn)仍然無(wú)法勝任的,。
4、違反國(guó)家法律法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任,。以及違反院規(guī),、院紀(jì)或醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)不合格的。
5,、 不服從甲方管理調(diào)動(dòng),，不履行崗位職責(zé)經(jīng)教育不改的。
6,、 發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重醫(yī)療差錯(cuò)的.,。
7、 試用期內(nèi)甲方要求解除合同的,。
四,、 乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，接受甲方的各項(xiàng)培訓(xùn),，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。
(二) 遵守甲方的紀(jì)律,，服從分配，積極工作,，履行崗位職責(zé),，完成本職工作。
(三) 接受甲方的醫(yī)療工作質(zhì)量檢查及考評(píng),，如發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò),、糾紛、事故,、造成的經(jīng)濟(jì)損失,，其處理與正式職工同等對(duì)待。
(四) 甲方有下列情形之一時(shí),，乙方有權(quán)終止本合同,。
1、甲方未按照本合同約定提供工作條件或勞動(dòng)報(bào)酬的,。
2,、按照國(guó)家規(guī)定考入全日制大中專(zhuān)院校的。
3,、經(jīng)甲方同意考取或被錄用為國(guó)家公務(wù)員的,。
五、乙方在與甲方簽定合同前，需交納押金伍佰元整,。
六,、雙方共同遵守協(xié)議，無(wú)故違約方需承擔(dān)違約責(zé)任,。
本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，一式四份，甲方人事科,、財(cái)務(wù)科,、醫(yī)政科各執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份,。
甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)：
年 月 日
甲方：會(huì)東西南醫(yī)院
乙方：
身份證號(hào)碼： 住址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲,、乙雙方在自愿,、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：
一,、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為壹年（自二年日至二00 年 月 日）
2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。
二,、工作崗位
1,、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在從事 工作,。乙方職稱(chēng)（或職務(wù)） ,。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。
三、聘用條件
1,、乙方的聘用條件如下,，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：
（1）乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷,、戶(hù)口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒(méi)有錯(cuò)誤,；
（2）乙方擁有下列有效資格（證件）：
為貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級(jí)主管部門(mén)的檢查，合同期間,，乙方須將其擁有的上述資格證書(shū)等原件交由甲方保存,，并由甲方做出相應(yīng)收據(jù)。本合同履行期屆滿,，甲乙雙方無(wú)意繼續(xù)合作,，甲方需將上述證件交還乙方。
四,、工作時(shí)間
1,、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間,，每天工作時(shí)間根據(jù)院方需要具體安排,，每天工作8小時(shí)。
2,、甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，但應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定，給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY,。
五,、勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，效益提成,、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計(jì)。
2,、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動(dòng),，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方無(wú)正當(dāng)理由不得拒絕,。
六,、甲方對(duì)乙方的原則要求：
（一）切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,，確保醫(yī)療安全,。
（三）愛(ài)護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，保守醫(yī)院機(jī)密,，凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用,、泄漏或轉(zhuǎn)讓,。
（四）不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來(lái)，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng),。
（五）乙方在本院期間發(fā)明,、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,，其所
有權(quán)、試用權(quán)等參照國(guó)家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行,。
七,、合同的變更、解除和違約責(zé)任
1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。
2,、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：
（1）乙方嚴(yán)重違反法律,、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的,；
（2）乙方嚴(yán)重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的,；
（3）因經(jīng)濟(jì),、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無(wú)必要時(shí)；
（4）乙方在合同期內(nèi)沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù),；
（5）雙方協(xié)商一致同意解除的。
3,、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書(shū)面申請(qǐng),。
（1）甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的,；
（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作，并提供有效證明的,；
（3）甲方以暴-力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；
4、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,，院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。
八、甲,、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項(xiàng)：
1,、乙方在昆明居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理（包括費(fèi)用）。
2,、根據(jù)甲方發(fā)展需要,，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)。
3,、甲方有權(quán)對(duì)本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績(jī)效提成的分配比例進(jìn)
行調(diào)整,。
4,、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé),。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,，概由本人承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān),，但在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外,。
5、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用,，乙方在本院就診,，一律照章交費(fèi)。工傷視具體情況區(qū)別對(duì)待,。
6,、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀原因無(wú)法停止,，則甲方有權(quán)繼續(xù),。
九、本合同未盡事宜,，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
十,、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本合同的附件,，與本合同具同等效力。
十一,、本合同一式兩份自甲,、乙雙方簽字、蓋章后生效,，涂改或代簽無(wú)效,。
十二、勞動(dòng)爭(zhēng)論處理：如甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)論,，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁，也可協(xié)商解決,。
十三,、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。
甲方蓋章： 乙方簽名：
二零 年 月 日 二零 年 月 日
續(xù)簽合同時(shí)間：
自 年 月日至 年 月 日止
甲方蓋章： 乙方簽名：
醫(yī)院聘用合同書(shū)下載篇十二
甲方：
乙方：
根據(jù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商,，同意簽訂《聘約》如下：
一、根據(jù)工作需要,，決定聘請(qǐng)同志任崗位職務(wù),。聘期為年,，自___年___月___日起至___年___月____日。期滿聘約自行終止,。
二,、醫(yī)師崗位職責(zé)與任務(wù)。
2,、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對(duì)住院,、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作,；
三,、工作條件。
1,、提供必需的工作場(chǎng)所及所需的儀器設(shè)備,；
2、定期開(kāi)展學(xué)術(shù)講座,；
3,、提供因工作需要進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
四,、聘任雙方權(quán)力與義務(wù),。
1、聘方有聘任權(quán)和辭聘權(quán),，對(duì)任職資格有審核權(quán),；
2、對(duì)受聘方的業(yè)務(wù)水平,、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)進(jìn)行定期考核,；
3,、有權(quán)監(jiān)督受聘方承擔(dān)崗位任務(wù)的執(zhí)行情況；
4,、受聘后,，有權(quán)履行崗位職責(zé)和權(quán)力；
5,、遵守國(guó)家法令和用人單位的一切規(guī)章制度,；
6、享受相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)職務(wù)技術(shù)待遇,。
五,、解聘、辭聘免責(zé)與不履行責(zé)任,。
1,、受聘方無(wú)不正當(dāng)理由不履行聘約,；
2、連續(xù)六個(gè)月不能堅(jiān)持正常工作,；
3,、年度考核不合格；
4,、嚴(yán)重失職,、瀆職；
5,、違反工作紀(jì)律或單位規(guī)章制度,，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正；
6,、聘期未滿,，又不符合上述解除聘約的條件，聘任方不得解除聘約,；
7,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形,；
8,、聘任方不履行聘約的，受聘方可提前解除聘約,。
六,、本聘約簽訂后，受聘人和聘用單位要共同信守,。如一方有正當(dāng)理由需提前解除聘約時(shí),，必須提前三十天通知對(duì)方。簽約雙方出現(xiàn)糾紛,，又無(wú)法由雙方協(xié)商解決的,，由上級(jí)主管部門(mén)仲裁。
甲方：
乙方：
日期：
醫(yī)院聘用合同書(shū)下載篇十三
乙方：_________________,。
茲有聘用單位（甲方）：___________________決定聘用乙方（受聘人）：___________________從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：
一,、聘用期限：
自_____年____月____日至_____年____月____日止，聘期壹年,，其中含試用期自_____年____月____日至_____年____月____日止,，共____月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
二,、待遇與獎(jiǎng)懲,。
1、試用期月為：醫(yī)生__元,、護(hù)士__元,、技師__元、其他__元,。
2,、正式聘用期月為：醫(yī)生__元、護(hù)士__元,、技師__元,、其他__元。
3,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù),、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金,，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還,。
4、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5,、聘用期享受所在部門(mén)（科室）相應(yīng)職稱(chēng)獎(jiǎng)金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案,。
6,、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同,。
7,、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
三,、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1,、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排,。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)及獎(jiǎng)懲資金,。
3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),，甲方有權(quán)單方面解除聘用,，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的____等費(fèi)用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物,、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款,。
4,、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,，護(hù)士由護(hù)理部,，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)）。
5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),，同時(shí)符合__用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),。
四,、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,，無(wú)故提出辭職者,，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)等報(bào)酬,，但保證金不再退還,。
2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開(kāi)展。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對(duì)必要的值班,、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4,、工作時(shí)間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理,，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng),。未經(jīng)同意自行休息者，7天以?xún)?nèi)按曠工對(duì)待,，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當(dāng)月獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。
5,、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量,。
7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈(zèng)及移交他人,。
8、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò),、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,，必要時(shí)甲方單方面解聘,，扣除保證金。
五,、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。
六,、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效（無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）,。
2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
七,、合同簽署與爭(zhēng)議：
1,、份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室,。甲方具體部門(mén)負(fù)責(zé)人與乙方商定標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,，院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,，其余由甲方具體部門(mén),、乙方、丙方（無(wú)丙方時(shí)省略）各執(zhí)一份,。
2,、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
九,、本合同一式四份,，甲方具體部門(mén)、乙,、丙三方,，甲方人事處各一份（無(wú)丙方時(shí)為一式三份）。
醫(yī)院聘用合同書(shū)下載篇十四
為了進(jìn)一步把握醫(yī)療市場(chǎng)占有率,，提高醫(yī)院的科學(xué)化管理,，保證醫(yī)院各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，提高經(jīng)濟(jì)效益,，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下共識(shí)。
一,、工作崗位義務(wù)：
根據(jù)醫(yī)院需要聘用乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)職務(wù),，主管醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃,、人力資源,、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)布置。
乙方經(jīng)營(yíng)管理完成目標(biāo)：六個(gè)月后實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo)或平均,、月遞增________%營(yíng)業(yè)額,。
二、個(gè)人待遇,。
1工資待遇：乙方報(bào)酬由基本工資,、利潤(rùn)提成二部分組成，計(jì)算方法為：報(bào)酬=基本工資+效益工資(利潤(rùn)提成),。
按照每月________萬(wàn)元營(yíng)業(yè)額(為月成本額)為準(zhǔn),，領(lǐng)取基本工資每月_________元，以此為基礎(chǔ)超出的營(yíng)業(yè)額算為利潤(rùn)收入,。效益工資具體計(jì)算方法如下超出的營(yíng)業(yè)額1--30萬(wàn)以下按____%提成,、1—50萬(wàn)以下按____%提成、1—50萬(wàn)以上按____%提成,。(說(shuō)明：每,、月利潤(rùn)提成核算不足于________元，以________元發(fā)放,，即每月工資不低于________元),。當(dāng)月核算、當(dāng)月兌現(xiàn),。
甲方財(cái)務(wù)每________日需提供收入報(bào)表給乙方做參考,，以便乙方調(diào)整策劃經(jīng)營(yíng)方案。
三,、乙方權(quán)力,。
a、因工作需要交通費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),，策劃活動(dòng),、人員招待費(fèi)使用額度在千元以?xún)?nèi)，超出部分須請(qǐng)示甲方批準(zhǔn)后使用,。
b,、乙方每、年可享受探親假一次(10天),，報(bào)銷(xiāo)往返機(jī)票一次,，食宿費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),，(不休不補(bǔ)，不兌換現(xiàn)金),。
c,、可享受單獨(dú)住房一間，租金費(fèi)由醫(yī)院支付,，甲方提供工作手機(jī)一部并報(bào)銷(xiāo)月通訊費(fèi)________元。
d,、甲方須為乙方提供車(chē)輛以便更好開(kāi)展工作,。因工作需要產(chǎn)生的所有車(chē)輛交通費(fèi)用由甲方予以實(shí)報(bào)報(bào)銷(xiāo)。
四,、乙方職責(zé),。
1、擬訂醫(yī)院內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;,。
2,、擬訂醫(yī)院的基本管理制度;。
3,、制訂醫(yī)院的具體規(guī)章;,。
4、擬定醫(yī)院職工的工資,、福利,、獎(jiǎng)懲，決定醫(yī)院職工的聘用和解聘;,。
5,、批準(zhǔn)單筆_________元以下費(fèi)用(必須以甲方的用途需要);。
五,、乙方禁止性行為,。
1、不得利用職位謀取私利;,。
2,、未經(jīng)甲方同意，不得以醫(yī)院名義與自己或者自己的'近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;,。
3,、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與醫(yī)院同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害醫(yī)院利益的活動(dòng);。
6,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。
六、雙方義務(wù)：
在合同期內(nèi),。
(1)甲方應(yīng)在每月底提供準(zhǔn)確真實(shí)的盈虧數(shù)據(jù)報(bào)表給乙方,，否則視為違約,。
(2)如乙方將甲方投資計(jì)劃、資產(chǎn)信息,、業(yè)務(wù)資訊,、發(fā)展規(guī)劃、策劃方案,、培訓(xùn)計(jì)劃,、人力資源、人才信息等透露給第三方,，視為違約,。
(3)乙方必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，否則按相應(yīng)條款給予處理,。
七,、違約責(zé)任：
如一方違約，視情節(jié)嚴(yán)重程度協(xié)商解除本合約,。
八,、本合同聘任期限為_(kāi)_______年，從_________年_______月________日起至___________年_______月________日止;合同期滿,，甲方未提出解聘乙方的,，本合同按照原條件延長(zhǎng)________年。
九,、本合同未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。
十,、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之________日起生效。
十一,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份。
甲方：____________(蓋章)乙方：____________(蓋章),。
醫(yī)院聘用合同書(shū)下載篇十五
乙方：__________________________,。
甲方根據(jù)工作的需要，聘用乙方從事_________工作,，雙方協(xié)商一致,，簽訂如下聘用合同：
一、聘用期限,。
聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止,，其中試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期日期為：______年月日起至______年____月____日,。
二,、工作時(shí)間及工資福利待遇：
1,、工作時(shí)間：
a、乙方的工作時(shí)間,，原則上為每天____小時(shí),，每周休息____天，甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時(shí)間,。
b,、加班：如甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方進(jìn)行必要加班,，并按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方加班工資,；乙方自愿放棄休息日加班的，不另計(jì)加班工資及其它補(bǔ)助,，實(shí)行補(bǔ)休制。
2,、聘用待遇：
乙方月聘用待遇：
試用期：基本工資為人民幣_(tái)______元,，崗位津貼人民幣_(tái)______元，獎(jiǎng)金為人民幣_(tái)______元,，試用期待遇合計(jì)人民幣_(tái)______元,。
轉(zhuǎn)正后：基本工資為人民幣_(tái)______元，崗位津貼人民幣_(tái)______元,，獎(jiǎng)金按績(jī)效提成,。
3、待遇發(fā)放：
乙方的待遇按月結(jié)算,，甲方應(yīng)在每月____號(hào)前向乙方發(fā)放,，乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅等由甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定代扣代繳。
4,、其他待遇：
三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
（1）為乙方開(kāi)展工作提供必要條件；
（2）對(duì)乙方的工作給予指導(dǎo)與合作,；
（3）在現(xiàn)有條件下,，為乙方的工作、生活提供方便,；
（4）向乙方介紹甲方的有關(guān)規(guī)章制度,；
（5）乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責(zé)任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行；
（6）開(kāi)展雙方轉(zhuǎn)診業(yè)務(wù)往來(lái),，滿足不同患者的診療需求,。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù),。
（1）遵守中國(guó)的法律,、法規(guī)及診療規(guī)范,、流程等；
（2）遵守甲方規(guī)章制度及各項(xiàng)崗位規(guī)范,；
（3）全力配合醫(yī)院實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,，力爭(zhēng)既定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
（4）參與科室內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,、技術(shù)規(guī)范和工作流程的制定,、修改完善工作；
（7）在本合同期限內(nèi),，在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學(xué)研究所取得的成果皆歸甲方所有,。
五、合同的終止,、變更和延續(xù)：
1,、本聘用期滿，雙方聘用關(guān)系即告終止,，雙方經(jīng)友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的,，在聘用期滿時(shí)重新訂立聘用合同。
2,、經(jīng)甲,、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效,。
六,、本聘用合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,，或另簽定補(bǔ)充協(xié)議,。
七、如甲乙雙方產(chǎn)生糾紛,，由甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)仲裁解決,。
八、本聘用合同自甲,、乙雙方簽字,、蓋章后生效；甲,、乙雙方各存一份,。醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書(shū)。
甲方：
乙方：
日期：
醫(yī)院聘用合同書(shū)下載篇十六
甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本聘用合同，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效,。
本合同期限為_(kāi)_______年自___________年_________月_______日起,，至___________年_________月_______日止。試用期為一年自（注：按照局下發(fā)的全員聘用方案,，）,。
（一）甲方聘用乙方在________崗位工作。
（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,。
（三）乙方同意在該崗位工作,，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
（四）在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后,，調(diào)整乙方的工作崗位,。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度。
（二）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，（注：依據(jù)衛(wèi)生院績(jī)效考核方案）,，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明,。
（三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。
（四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。
（一）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。
（二）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定,，對(duì)乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。
（三）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專(zhuān)業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。
（一）甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇,。。
（二）乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（三）乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,。
（四）甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金,，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分,，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并告知乙方,。
（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》（附件一）,，以書(shū)面形式確定合同變更的內(nèi)容,。
（四）乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,，并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書(shū)》（附件二）,，對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。
（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同,。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
1,、患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的,。
2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
（三）本合同解除后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《解除聘用合同證明書(shū)》（附件三）,。
（一）有下列情形之一的，本合同即行終止：
1,、本合同期限屆滿,；
2、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的,；
3,、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
（二）聘用合同終止后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《終止聘用合同證明書(shū)》（附件四）,，并辦理相關(guān)手續(xù)。
