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2023年醫(yī)院聘用合同書下載(模板16篇)

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2023年醫(yī)院聘用合同書下載(模板16篇)
時間:2023-12-09 09:43:11     小編:靈魂曲

隨著人們對法律的了解日益加深,,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。那么一般合同是怎么起草的呢,?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,,一起來看看吧

醫(yī)院聘用合同書下載篇一

甲方:醫(yī)院地址:

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律,、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[20xx]4號文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,,及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(20xx)48號文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下,,立此合同:

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術(shù)人員工人)。

聘用雙方達成協(xié)議如下:

1,、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同,。

2、自____年____月____日至____年____月____日共___年,。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同,。

(二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況,,決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約,。

二,、崗位職責(zé)與工作要求:

(一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要,,可以調(diào)換乙方的工作崗位,。

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),,愛護國家財產(chǎn),、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項規(guī)章制度。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,,熱愛本職工作,,有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,,服從工作安排,,按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心,,業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),,根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓(xùn),、繼續(xù)教育和其他進修機會,。

(七)聘用合同期內(nèi),,在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí),。

(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更,、終止和解除等事項按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行。

三,、工作報酬,、福利、職務(wù)職稱及其他待遇:

(一)工資:

1,、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策,、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金,、及其它補貼等,。

2、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資,。

3、甲方按期為乙方向社會保險機構(gòu)繳付養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金等社會保險金,同時繳納公積金,。

(二)福利待遇:

1,、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假,、休假等,。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷,,需要治療休養(yǎng)的,,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)職務(wù)職稱及其它待遇:

1,、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策,,本單位具體規(guī)定,以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,,經(jīng)過考核,,對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

2,、乙方享有參加民主管理,、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。

四,、工作紀(jì)律:

乙方違反法紀(jì),、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,,甲方可根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎懲條例》,視情節(jié)輕重,,給予批評教育,、經(jīng)濟處罰或行政處分。

五,、聘用合同的終止,、解除及違約責(zé)任。

2,、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的,;

3、本院被撤消,、或解散的,;

4、受聘人員退休,、退職,、死亡的。

5,、無期限合同的約定終止條件:

1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后,,無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿仍無科室聘用的,,將委托有關(guān)人才服務(wù)機構(gòu)進行托管一年半,,待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。

2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘,,公開招聘期滿無科室聘用的,,則辦理終止合同手續(xù)。

3)崗位聘任期滿,,受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,,無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,合同終止,。

4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,,合同終止。

5)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定,,并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員),,合同終止。

1、聘用合同有效期內(nèi),,發(fā)生合同解除條款情況時,,雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。

2,、乙方有下列情形之一的,,甲方可以隨時解除聘用合同,并書面通知乙方:

1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,;

2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的,;

3)未經(jīng)單位同意,擅自出國或者出國逾期不歸的,;

4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職,、瀆職,,造成嚴重后果的;

5)嚴重擾亂工作秩序,,致使本單位,、其他單位工作不能正常進行的;

6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的,;

7)法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

3,、有下列情況之一的,,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方:

3)聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原合同無法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的。

4,、乙方有下列情況之一的,,甲方不得解除合同;

1)受聘人員患病,、負傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,;

3)因公負傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的,;

4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的,;

5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的,;

6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。

5,、有下列情形之一的,,乙方可以隨時解除聘用合同,并書面通知甲方:

1)在試用期內(nèi)的,;

2)考入普通高等院校的,;

3)被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的,;

4)依法服兵役的,;

5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的,;

6)醫(yī)院以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

6,、在合同規(guī)定的聘期內(nèi),,任何一方解除合同,須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外),,并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù),。

7、乙方如要解除合同,,未經(jīng)甲方同意,,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓(xùn),,則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短,,用逐年遞減的計算辦法,可向乙方索賠培訓(xùn)費,。

8,、乙方在合同期限未滿,不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況,,又無其他特殊原因,,甲方可否決乙方的解除合同要求。

六,、經(jīng)濟補償:

1,、雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任,,具體賠償金額,,應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定。

2,、乙方由甲方支付培訓(xùn),、分房等費用的,,因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的,必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國家有關(guān)規(guī)定進行賠償,。有下列情形之一的,,按乙方在本院實際工作年限,每工作1年給予其一個月工資的經(jīng)濟補償:

1)聘用單位提出解除聘用合同,,受聘人員同意解除的,;

5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的,;

6)聘用單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;

7)聘用單位被撤消,、解散,,不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。

七,、雙方認為需要約定的其他事項:

(一)住房:按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行,。

(二)報考研究生或其它進修:按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)其它:

八,、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理,。在執(zhí)行中,如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,,經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補充,。

九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議,,經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的,。可向醫(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,,對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟,。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,,以國家法律,、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

十一,、本合同一式二份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力,、。

十二,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效,。

甲方(法人或委托代表):_____。

(簽名蓋章),。

日期:_____

乙方:_____,。

登記單位:_____。

(蓋章),。

日期:_____年_____月_____日

醫(yī)院聘用合同書下載篇二

身份證號碼:_______,。

住址:_______。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,,甲,、乙雙方在自愿、平等,,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽訂聘用合同如下:

一,、合同期限,。

1、本合同自簽訂之日起生效,,有效期為壹年(自二0______年_______月_______日至二0_______年_______月_______日),。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,,甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同,。

二,、工作崗位。

1,、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷,,聘用乙方在崗位,從事工作,。乙方職稱(或職務(wù)),。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,,乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。

三、聘用條件,。

1,、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

(1)乙方的學(xué)歷,、經(jīng)歷,、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤,;

(2)乙方擁有下列有效資格(證件):為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查,。

四,、工作條件和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

1,、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點,,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)院方需要具體安排,,每周休息1.5天,。

2、甲方不負責(zé)乙方的社保,、醫(yī)保,、失業(yè)保險。

3,、甲方可根據(jù)工作需要組織,、安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與外出學(xué)習(xí),具體相關(guān)職責(zé)按照《進修合同書》執(zhí)行,。

五,、勞動報酬。

1,、乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,,效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計,。

2,、乙方享受規(guī)定的福利待遇:如乙方合同期內(nèi)擅自離職,不享受任何福利待遇和績效工資,。

3,、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動,按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報酬,,乙方無正當(dāng)理由不得拒絕,。

六、甲方對乙方的原則要求:

(一)切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度,。

(二)嚴格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,,確保醫(yī)療安全。

(三)愛護醫(yī)院財產(chǎn),,保守醫(yī)院機密,,凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,,不得應(yīng)用,、泄漏或轉(zhuǎn)讓,。

(四)不得以醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來,不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動,。

(五)乙方在本院期間發(fā)明,、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,其所有權(quán),、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行,。

七、合同的變更,、解除和違約責(zé)任,。

1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2,、有下列情況之一者,,甲方可解除本合同:

(1)乙方嚴重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的,;

(2)乙方嚴重失職,,使醫(yī)院利益造成重大損失的;

(3)因經(jīng)濟,、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無必要時;

(4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù),;

(5)雙方協(xié)商一致同意解除的,。

3、有下列情況之一者或其它原因,,乙方可通知甲方解除本合同,,但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的,;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,,并提供有效證明的;

(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的,;

4,、乙方嚴重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責(zé)任,。

八,、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項:

1,、根據(jù)甲方發(fā)展需要,,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動,。

2、甲方有權(quán)對本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進行調(diào)整,。

3,、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責(zé),。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,,概由本人承擔(dān),與甲方無關(guān),,但在工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外,。

4、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費用,,乙方在本院就診,,一律照章交費。工傷視具體情況區(qū)別對待,。

5,、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,在本合同終止后如因客觀原因無法停止,,則甲方有權(quán)繼續(xù),。

6、女職工在懷孕期間,,考慮到身體原因及出于安全考慮,,可以選擇終止合同,回家休養(yǎng),;如自己堅持上班,,發(fā)現(xiàn)任何安全事故與甲方無關(guān)。

7,、乙方違反計劃生育,,甲方有權(quán)終止合同,給予辭退,。

九,、本合同未盡事宜,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,,或另行簽訂補充協(xié)議,。

十、本院各種《規(guī)章制度》為本合同的附件,,與本合同具同等效力,。

十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字,、蓋章后生效,,涂改或代簽無效。

十二,、勞動爭論處理:如甲乙雙方發(fā)生勞動爭論,,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁,,也可協(xié)商解決,。

十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán),。

甲方(公章):_________,。

乙方(公章):_________,。

法定代表人(簽字):_________,。

法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日,。

_________年____月____日,。

醫(yī)院聘用合同書下載篇三

乙方:_________________,。

甲方(聘用單位)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,達成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自_______年____月____日至______年____月____日止,,聘期年,,其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止,共____月,。聘期滿前一個月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

二、待遇與獎懲,。

1、試用期月工資為:_________元,。

2,、正式聘用期月工資為:_________元。

3,、正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)由甲方辦理,。

4,、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額根據(jù)工作業(yè)績制定,,報院財務(wù)備案,。

三,、甲方的權(quán)力與義務(wù):

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設(shè)施及必要的用品,,由具體聘用部門負責(zé)安排。

2,、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金,。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,,但需提前7天通知乙方,;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,,同時應(yīng)提前15天通知乙方,,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物,、信息等特殊部門視具體情況而定,,不參照本條款。

4,、對相關(guān)技術(shù)工作,,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,護士由護理部,,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)),。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,,無故提出辭職者,須提前30天通知甲方并作好各項交接工作,,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,,須在試用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),,利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,,尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕。

體時間扣除相應(yīng)工資,。未經(jīng)同意自行休息者,,按曠工對待。

5,、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則承擔(dān)相應(yīng)的法律及經(jīng)濟責(zé)任,。

6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量,。

7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈及移交他人,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按物品價格雙倍賠償;情節(jié)嚴重者,,移交公安機關(guān)處理,。

8、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,,必要時甲方可單方面解聘,。

9、乙方在合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn),,培訓(xùn)期后五年內(nèi)不得離開,,如果離開乙方需雙倍賠償甲方培訓(xùn)費用。

五,、違約責(zé)任:

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,,如若違約,,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

六、合同生效與終止:

1,、本合同自甲,、乙雙方簽字之日起生效。

2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。

七、合同簽署與爭議:

1,、具體程序為:

(1)部門負責(zé)人提出聘用申請及人選建議,;

(2)醫(yī)務(wù)科、護理部,、辦公室按所需條件認可,;

(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用;

(4)乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證,、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室,;

(5)甲方具體部門負責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認可,;

(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,,其余由甲方具體部門,、乙方各執(zhí)一份。

2,、未盡事宜雙方協(xié)商解決,,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁,。

九、本合同一式三份,,甲方具體部門,、乙、甲方人事處各一份,。

醫(yī)院聘用合同書下載篇四

地址:______,。

乙方:______。

身份證號碼:______,。

戶籍住址:______,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和用人單位的實際情況,,甲、乙雙方在自愿,、平等,,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

1,、本合同自簽訂之日起生效,,聘期自______年______月______日——______年______月______日。

2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿,,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況等決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實際情況,決定是否繼續(xù)受聘,。如甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前30天簽訂新的勞動合同,。

1,、本合同由甲方簽訂,乙方則在本醫(yī)療機構(gòu)從事工作,,醫(yī)師注冊福州倉山眾和醫(yī)院,。

2、婦產(chǎn)科工作,;乙方職稱(或職務(wù))執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,。

3、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,,乙方應(yīng)絕對同意并服從甲方工作安排,。

1、乙方的聘用條件如下,,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

(1)乙方的學(xué)歷,、工作、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤,;

(2)乙方擁有下列有效資格(證件):

為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律,、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查,合同期間,,乙方自愿將擁有的上述已經(jīng)注冊甲方的行醫(yī)證書等原件交由甲方保存,,并由甲方做出相應(yīng)的收據(jù)。本合同履行期屆滿,,甲乙雙方無意繼續(xù)合作,,甲方需將上述證件交還乙方,。

按照醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行。

乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,,月基本工資______元,且有保底工資(具體金額在職工報到表體現(xiàn)即______元),;涉及手術(shù)提成,、病歷書寫及夜班補貼另計。

(一)切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度,。

(二)嚴格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,,確保醫(yī)療安全。

(三)愛護醫(yī)院財產(chǎn),,保守醫(yī)院機密,,凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,,不得應(yīng)用,、泄漏或轉(zhuǎn)讓。

(四)應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,,熱愛本職工作,,有事業(yè)心和工作責(zé)任心及團隊精神。

(五)不得以醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來,,不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動,。

(六)按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,,按時按質(zhì)完成工作任務(wù),。

(七)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,,其所有權(quán),、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。

1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。

2,、有下列情況之一者,甲方可隨時解除本合同,,并書面通知乙方:

(1)乙方嚴重違反法律,、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴重失職,,使醫(yī)院利益造成重大損失的,;

(3)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù),;

(4)乙方提供虛假資格證件的;

(5)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,,發(fā)生責(zé)任事故,,或者失職、瀆職,,造成嚴重后果的,;

(6)嚴重擾亂工作秩序,致使本單位,、其他崗位工作不能正常進行的,;

(7)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;

(8)法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

(9)雙方協(xié)商一致同意解除的。

3,、有下列情況之一的,,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方:

4,、有下列情況之一者或其它原因,,乙方可通知甲方解除本合同,但需于提前30天向甲方提出書面申請,。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的,;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,并提供有效證明的,;

(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的,;

5、乙方嚴重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的(如醫(yī)療差錯,、醫(yī)療事故等),,院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責(zé)任。

6,、乙方有下列情況之一的,,甲方不得解除本合同;

1)受聘人員患病,、負傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2)因公負傷,,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的,;

1、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動,。

2,、甲方有權(quán)對本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進行調(diào)整。

3,、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況,、人身安全由本人自行負責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,,概由本人承擔(dān),,與甲方無關(guān),但在工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外,。

4、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費用,,乙方在本院就診,,享受職工優(yōu)惠政策,一律照章交費,。

5,、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,在本合同終止后如因客觀原因無法停止,,則甲方有權(quán)繼續(xù),。

6、乙方如要解除合同,,未經(jīng)甲方同意,,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方的各種培訓(xùn),,則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短,,用逐年遞減的計算辦法,可向乙方索賠培訓(xùn)費,。

7,、乙方提出解除合同后,在沒有正式辦理交接手續(xù)前,,在工作期間不得消極怠工,,否則甲方有權(quán)視情況扣其部分工資。

雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,,都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任,,違約金為一個月工資。

甲方蓋章:_________乙方簽名:_________,。

醫(yī)院聘用合同書下載篇五

甲乙雙方在自愿,、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,,達成以下條款:

一,、甲方聘請乙方為專職司機,。

二、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,,期限屆滿本合同自行終止,,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同,。

三,、其中試用期為一個月即______年______月______日至______年______月______日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,,應(yīng)照價賠償。

四,、乙方經(jīng)甲方聘用后,,自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管,,一直到離職為止,。

五、甲方給乙方的薪資待遇:試用期一個月,,工資是30元/月,,試用期一個月過后,甲方聘任乙方的,,乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為:30元,。發(fā)薪日應(yīng)在下月份1日支付。

六,、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔(dān),。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度,,按照公司彰程辦事,,準(zhǔn)時上班,按照公司的需要,,自覺加班,,不講怨言,愛崗敬業(yè),,吃苦耐勞,。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),,發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故,,均由乙方本人負責(zé)本公司概無責(zé)任。

九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng),、擦洗,;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛,。絕不帶著毛病上道,。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,,責(zé)任都由乙方來承擔(dān),,本公司概無責(zé)任。

十,、甲方的權(quán)利和義務(wù),。

其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同,;

本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù),。

十一、合同的'變更,、終止和解除。

1,、崗位聘任合同簽訂后,,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序辦理,。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變,。

2,、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

聘任合同期滿,,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn),;

甲方撤消或解散。

3,、有下列情況之一的,,甲方可以隨時解除聘任合同:

乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

乙方嚴重失職,、瀆職,,給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。

甲方:_____乙方:_____。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日,。

醫(yī)院聘用合同書下載篇六

地址:

乙方:

身份證號碼:

戶籍住址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和用人單位的實際情況,,甲、乙雙方在自愿,、平等,,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

一,、合同期限,。

1、本合同自簽訂之日起生效,,聘期自年月,。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力、身體狀況等決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實際情況,,決定是否繼續(xù)受聘。如甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,,須在本合同屆滿前30天簽訂新的勞動合同。

二,、工作崗位,。

1、本合同由甲方簽訂,,乙方則在本醫(yī)療機構(gòu)從事工作,,醫(yī)師注冊福州倉山眾和醫(yī)院。

2婦產(chǎn)科工作,;乙方職稱(或職務(wù))執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,。

3、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,,乙方應(yīng)絕對同意并服從甲方工作安排,。

三、聘用條件,。

1,、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

(1)乙方的學(xué)歷,、工作,、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤;

(2)乙方擁有下列有效資格(證件):

為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查,,合同期間,,乙方自愿將擁有的上述已經(jīng)注冊甲方的行醫(yī)證書等原件交由甲方保存,并由甲方做出相應(yīng)的收據(jù),。本合同履行期屆滿,,甲乙雙方無意繼續(xù)合作,甲方需將上述證件交還乙方,。

四,、工作時間。

五,、勞動報酬和福利待遇,。

乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,月基本工資元,,且有保底工資(具體金額在職工報到表體現(xiàn)即元),;涉及手術(shù)提成、病歷書寫及夜班補貼另計,。

六,、甲方對乙方的原則要求:

(一)切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。

(二)嚴格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,,確保醫(yī)療安全,。

(三)愛護醫(yī)院財產(chǎn),保守醫(yī)院機密,,凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,,不得應(yīng)用,、泄漏或轉(zhuǎn)讓。

(四)應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,,熱愛本職工作,,有事業(yè)心和工作責(zé)任心及團隊精神。

(五)不得以醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來,,不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動,。

(六)按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,,按時按質(zhì)完成工作任務(wù),。

(七)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,,其所有權(quán),、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。

七、合同的變更,、解除和違約責(zé)任,。

1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2,、有下列情況之一者,,甲方可隨時解除本合同,并書面通知乙方:

(1)乙方嚴重違反法律,、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的,;

(2)乙方嚴重失職,使醫(yī)院利益造成重大損失的,;

(3)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù),;

(4)乙方提供虛假資格證件的;

(5)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,,發(fā)生責(zé)任事故,,或者失職、瀆職,,造成嚴重后果的,;

(6)嚴重擾亂工作秩序,致使本單位,、其他崗位工作不能正常進行的,;

(7)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;

(8)法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

(9)雙方協(xié)商一致同意解除的。

3,、有下列情況之一的,,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方:

4,、有下列情況之一者或其它原因,,乙方可通知甲方解除本合同,但需于提前30天向甲方提出書面申請,。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的,;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,并提供有效證明的,;

(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的,;

5,、乙方嚴重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的(如醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故等),,院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責(zé)任,。

6、乙方有下列情況之一的,,甲方不得解除本合同,;

1)受聘人員患病、負傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,;

2)因公負傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的,;

八,、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項:

1,、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。

2,、甲方有權(quán)對本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進行調(diào)整,。

3、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況,、人身安全由本人自行負責(zé),。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,概由本人承擔(dān),,與甲方無關(guān),,但在工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

4,、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費用,,乙方在本院就診,享受職工優(yōu)惠政策,,一律照章交費。

5,、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,,在本合同終止后如因客觀原因無法停止,則甲方有權(quán)繼續(xù),。

6,、乙方如要解除合同,未經(jīng)甲方同意,,不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過甲方的各種培訓(xùn),,則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短,用逐年遞減的計算辦法,,可向乙方索賠培訓(xùn)費,。

7、乙方提出解除合同后,,在沒有正式辦理交接手續(xù)前,,在工作期間不得消極怠工,否則甲方有權(quán)視情況扣其部分工資,。

九,、經(jīng)濟補償:

雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任,,違約金為一個月工資,。

十、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議,,經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的,。可向醫(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,,對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟,。

十一、本合同未盡事宜,,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,,或另行簽訂補充協(xié)議。

十二,、本合同一式兩份,,自甲、乙雙方簽字,、蓋章后生效,,涂改或代簽無效。

十三,、甲方持有本合同的最終解釋權(quán),。

甲方蓋章:

乙方簽名:

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醫(yī)院聘用合同書下載篇七

聘用單位(以下簡稱甲方):

具體部門:電話:

受聘人(以下簡稱乙方):身份證號碼:聯(lián)系電話:

受聘崗位:醫(yī)生()護士()技師()其他(),。

受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方):身份證號碼:

茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,達成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

二,、待遇與獎懲,。

1、試用期月為:醫(yī)生元,、護士元,、技師元、其他元,。

2,、正式聘用期月為:醫(yī)生元、護士元,、技師元,、其他元。

3,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù),、穩(wěn)定,每月扣除50元作為保證金,,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。

4、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等費用,,具體手續(xù)乙方自行辦理。

5,、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務(wù)備案,。

6,、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同,。

7,、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰,。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負責(zé)安排,。

2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)及獎懲資金,。

3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,,同時應(yīng)提前15天通知乙方,,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物,、信息等特殊部門視具體情況而定,,不參照本條款。

4,、對相關(guān)技術(shù)工作,,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,護士由護理部,,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)),。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,,工作能力強,,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),,雙方自愿的前提下,,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

四,、乙方的權(quán)力與義務(wù):

1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,,作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)等報酬,但保證金不再退還,。

2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),,利于聘用期工作的開展,。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕,。

4、工作時間同本院在職職工,,除法定的節(jié)假日之外,,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,,須征得部門負責(zé)人同意后,,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng),。未經(jīng)同意自行休息者,,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,,當(dāng)月獎金及全部保證金等均扣除,。

5、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人,。

8,、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者,,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,,扣除保證金,。

五、違約責(zé)任:

此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

六、合同生效與終止:

1,、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。

七、合同簽署與爭議:

1,、具體程序為:

(1)部門負責(zé)人提出聘用申請及人選建議,,

(2)醫(yī)務(wù)科、護理部,、辦公室按所需條件認可,,

(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用,

(4)乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證,、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室,。

(5)甲方具體部門負責(zé)人與乙方商定標(biāo)準(zhǔn)并簽字認可,,

(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,,其余由甲方具體部門,、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份,。

2,、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

九,、本合同一式四份,,甲方具體部門、乙,、丙三方,,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________,。

_________年____月____日_________年____月____日,。

醫(yī)院聘用合同書下載篇八

用工單位(甲方):地址:

勞動者(乙方):身份證號碼:

根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和相關(guān)的勞動法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為期限合同,。

本合同自年月日起至年月日終止,。

二工作內(nèi)容。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,主要從事工作,。乙方應(yīng)按時保質(zhì)保量完成甲方的工作任務(wù),。

三工作時間。

第三條根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的實際工作需要,甲方施行綜合工時計算制,。

四勞動報酬,。

第四條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則,。

第五條乙方的基本工資為每月元,做為獎勵績效工資,,按照本單位平均獎勵發(fā)放。

第六條實習(xí)的期限和待遇執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定,。

第七條當(dāng)乙方參加甲方的具體施工或行政工作時,,同時享受崗位工資及相關(guān)補助,此崗位工資和相關(guān)補助的標(biāo)準(zhǔn)由甲方統(tǒng)一制定,。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時,,僅享受基本工資。

第八條特殊情況的員工不適合本節(jié)的以上條款,,以甲乙雙方約定的工資為準(zhǔn),,即上崗后,每(日,、月,、年)元。

五甲方的權(quán)利和義務(wù),。

第九條甲方的權(quán)利,。

1.甲方有依法制訂和修改規(guī)章制度和管理辦法的權(quán)利。

2.甲方有分配和下達生產(chǎn),、工作任務(wù)的權(quán)利,。

3.有檢查、考核乙方生產(chǎn),、工作,、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況的權(quán)利,。

5.雙方約定的其他權(quán)利。

第十條甲方的義務(wù),。

1.按照國家有關(guān)勞動安全,、勞動保護、企業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,,向乙方提供必須的勞動條件的義務(wù),。

3.創(chuàng)造條件提高乙方政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的義務(wù);。

4.向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品的義務(wù);,。

5.雙方約定的其他義務(wù),。

六乙方的權(quán)利和義務(wù)。

第十一條乙方的權(quán)利,。

1.有依法取得勞動報酬、休息休假,、國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利;,。

2.有享有社會保險和福利待遇的權(quán)利;。

3.有參加民主管理,、獲得政治榮譽,、物質(zhì)獎勵的權(quán)利;。

4.有提請勞動爭議仲裁的權(quán)利;,。

5.法律規(guī)定的其他權(quán)利,。

第十二條乙方的義務(wù)。

1.服從甲方的組織管理,,積極生產(chǎn)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的義務(wù);,。

2.有接受甲方管理,服從甲方安排,、遵守甲方的規(guī)章制度的義務(wù);,。

3.有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù);。

4.有熱愛企業(yè),、維護企業(yè)榮譽,、保護企業(yè)財產(chǎn)、愛護生產(chǎn)設(shè)備的義務(wù),。

七社會保險與福利,。

第十三條甲乙雙方必須依法參加社會保險,甲方按照甲方所在地規(guī)定的比例按月為乙方繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)保險費,乙方個人負擔(dān)的部分,,由甲方代乙方在其工資中扣繳,。

第十四條乙方因工受傷或致殘在醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié),按唐山市《市勞險[1995]5號》文件的第三、四,、五,、六條規(guī)定和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條乙方工作期間的勞保用品,,參照同類行業(yè),,結(jié)合甲方實際情況發(fā)放。

第十六條乙方其他的保險福利待遇,,按照國家,、甲方所在地以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八勞動合同的終止,、解除,、續(xù)訂及延長變更。

1.在合同期間,,任何一方毀約,、違約,另一方均有權(quán)終止合同,,并追究對方的相應(yīng)責(zé)任,。

2.甲方破產(chǎn)時可以終止合同。

3.國家有關(guān)部門或有關(guān)政策不允許甲方繼續(xù)經(jīng)營時,,可以終止合同,。

4.人力不可抗因素(如戰(zhàn)爭)出現(xiàn),可自行終止,。

5.本合同期滿時,,可以無條件終止合同。

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,,可以解除勞動合同,。

2.乙方有下列情況之一時,甲方可以解除勞動合同,。

a,、試用期間;。

b,、嚴重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;,。

c、有營私舞弊,、貪污受賄行為的;,。

d、嚴重失職,,給甲方造成重大經(jīng)濟或名譽損失的;,。

e,、被依法追究刑事責(zé)任的;。

f,、其他對甲方合法權(quán)益造成損害的,。

3.甲方有下列情況之一時,乙方可以解除勞動合同,。

a,、試用期間;。

b,、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由強迫其勞動的;,。

c、甲方未按照勞動合同約定制服勞動報酬或者提供勞動條件的;,。

4.下列情況之一時,,甲方可以解除勞動合同。但是應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方,,并依照國家的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償,。

c、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的,。

醫(yī)院聘用合同書下載篇九

乙方:_________________。

因工作需要,,甲方聘用天津科技大學(xué)教授先生為甲方科技創(chuàng)新顧問,。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,,共同遵守本協(xié)議所列條款:

一,、協(xié)議期限。

1,、本協(xié)議有期限自______年______月______日起至______年______月______日止,,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,,須提前一個月進行協(xié)商,,重新簽訂聘用協(xié)議。

二,、工作要求,。

1、甲方聘用乙方:

擔(dān)任科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新顧問,,提供有關(guān)設(shè)備,、生產(chǎn)流水線采購、優(yōu)化,、創(chuàng)新,、改造等技術(shù)服務(wù),;并對申報科技型項目、技改類項目及實用新型專利等提出咨詢意見,,工作職責(zé)由甲方制定,,具體工作內(nèi)容由甲方總經(jīng)理安排。

2,、乙方服務(wù)甲方的工作地點包括甲方工廠,、科技大學(xué)實驗室、科研基地及其他,。

3,、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求,完成與其技術(shù)職稱相一致的工作任務(wù),。

4,、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的規(guī)章制度。

三,、勞動保護和勞動條件,。

1、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定。

2,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,,按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品和其他勞動保護條件。

3,、乙方對自身安全,、健康負有謹慎注意義務(wù),必須嚴格遵守公司各項安全生產(chǎn)制度,。

四,、工作報酬待遇。

1,、聘用期間甲方支付乙方薪酬為:______元/月(稅前),。

2、甲方次月15日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月薪酬,。

3,、因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔(dān)其社會保險費用,。

五,、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止,。

1,、本協(xié)議期滿的,。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,。

3,、嚴重違反工作(勞動)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。

4,、國家法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5,、乙方因健康原因不能履行工作的,。

六、甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,,需提前1月書面通知另一方。

七,、本協(xié)議一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,。簽章后立即生效,。

醫(yī)院聘用合同書下載篇十

受聘人(以下簡稱乙方):______。

身份證號碼:______,。

聯(lián)系電話:______,。

受聘崗位:醫(yī)生。

受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方):______,。

身份證號碼:______,。

茲有聘用單位(甲方):_____________決定聘用乙方(受聘人):_____________從事相關(guān)工作,,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一,、聘用期限:

自______年____月____日至______年____月____日止,,聘期壹年,其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止,,共____月,。聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二,、工資待遇與獎懲,。

1、試用期月工資為:醫(yī)生_______元,。

2,、正式聘用期月工資為:醫(yī)生_______元,。

3、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,,報院財務(wù)備案。

4,、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補貼與正式職工相同。

5,、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰,。

三,、甲方的權(quán)力與義務(wù):

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設(shè)施及必要的用品,,由具體聘用部門負責(zé)安排。

2,、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金,。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,,但需提前____天通知乙方,;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,,同時應(yīng)提前____天通知乙方,,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的'工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物,、信息等特殊部門視具體情況而定,,不參照本條款。

4,、對相關(guān)技術(shù)工作,,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,護士由護理部,,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)),。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,,工作能力強,,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,,同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,,可考慮辦理調(diào)動手續(xù),。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,,但需提前____天通知甲方,作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,,無故提出辭職者,需提前____天通知甲方并作好各項交接工作,,交接后____日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,,但保證金不再退還。

2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展,。

3,、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕,。

4、工作時間同本院在職職工,,除法定的節(jié)假日之外,,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,,須征得部門負責(zé)人同意后,,按本院請假制度辦理,,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資,。未經(jīng)同意自行休息者,____天以內(nèi)按曠工對待,,超過____天甲方有權(quán)單方面解聘,,當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5,、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人,。

8,、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者,,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,,扣除保證金,。

五、違約責(zé)任:

此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

六,、合同生效與終止:

1,、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。

七、合同簽署與爭議:

1,、具體程序為:

(1)部門負責(zé)人提出聘用申請及人選建議,,

(2)醫(yī)務(wù)科、護理部,、辦公室按所需條件認可,,

(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用,

(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科,、護理部或辦公室,。

(5)甲方具體部門負責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認可,

(6)院方簽署并蓋章后生效,,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,,其余由甲方具體部門、乙方,、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份,。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁,。

九,、本合同一式四份,甲方具體部門,、乙,、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份),。

醫(yī)院聘用合同書下載篇十一

聯(lián)系電話:18080132546

受聘崗位:門診工作

茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作,,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,,達成如下協(xié)議:

一,、聘用期限:

1、自2017年3_月_15_日至2017年3_月_18_日共_3_年,。(其中_2017年3 月15日至__2017_年_9_月14_日為試用期)為有期限合同,。

2、乙方承諾在考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證后,,在甲方工作不少于5年,。。

二,、待遇與獎懲

1,、試用期月工資:元。

2,、正式聘用期月工資為:元,。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù),、穩(wěn)定,,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。

4,、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,,具體

手續(xù)乙方自行辦理,。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,,報院財務(wù)備案。

6,、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補貼與正式職工相同。

7,、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰,。

三,、甲方的權(quán)力與義務(wù):

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設(shè)施及必要的用品,,由具體聘用部門負責(zé)安排。

2,、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金,。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,,但需提前7天通知乙方,;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,,同時應(yīng)提前15天通知乙方,,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。

4,、對相關(guān)技術(shù)工作,,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,護士由護理部,,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)),。

5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,,同時符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,,可考慮辦理調(diào)動手續(xù),。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,,但需提前7天通知甲

方,作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,,但保證金不再退還。

2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展,。

3,、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕,。

4、工作時間同本院在職職工,,除法定的節(jié)假日之外,,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,,須征得部門負責(zé)人同意后,,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資,。未經(jīng)同意自行休息者,,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,,當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除,。

5,、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量,。

7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人,。

8,、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者,,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,,扣除保證金,。

五、違約責(zé)任:

此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

六,、合同生效與終止:

1,、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。

3、本合同一式三份,,甲方具體部門,、乙方,甲方人事處各一份,。

甲方負責(zé)人(簽章): 乙方(簽字):

日 期: 日 期:

甲方:××××××××××

乙方: ××× (身份證號: )

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甲方因工作需要,經(jīng)過基本條件審查,,招聘乙方到甲方從事醫(yī)療工作,,經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。

一,、 本聘用合同期限壹年,,聘期屆滿,根據(jù)工作需要,、合同期表現(xiàn)及甲,、乙雙方意向,協(xié)商同意后續(xù)簽合同,。

二,、 乙方受聘期間待遇

(一) 乙方受聘后,根據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定進行工資發(fā)放,。

(二) 在甲方工作期間,,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、考核情況,,按照甲方有關(guān)規(guī)定以及考核方法向乙方提供福利待遇,。

(三) 乙方受聘期間,醫(yī)療費自理,。

三,、 甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 負責(zé)對乙方進行思想政治、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、勞動安全、遵紀(jì)守法的教育,、管理和培訓(xùn),。

(二) 為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境,

(三) 乙方有下列情形之一時,,甲方有權(quán)終止本合同,。

1、在聘用后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,。

2,、不能在規(guī)定的期限內(nèi)考取國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)證書的。

3,、嚴重不勝任本職工作,,經(jīng)教育培訓(xùn)仍然無法勝任的。

4,、違反國家法律法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任,。以及違反院規(guī),、院紀(jì)或醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評不合格的。

5,、 不服從甲方管理調(diào)動,,不履行崗位職責(zé)經(jīng)教育不改的。

6,、 發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重醫(yī)療差錯的.,。

7、 試用期內(nèi)甲方要求解除合同的,。

四,、 乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 嚴格遵守國家的各項法律規(guī)定,遵守甲方的各項規(guī)章制度,,接受甲方的各項培訓(xùn),,服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

(二) 遵守甲方的紀(jì)律,服從分配,,積極工作,,履行崗位職責(zé),完成本職工作,。

(三) 接受甲方的醫(yī)療工作質(zhì)量檢查及考評,,如發(fā)生醫(yī)療差錯、糾紛,、事故,、造成的經(jīng)濟損失,其處理與正式職工同等對待,。

(四) 甲方有下列情形之一時,,乙方有權(quán)終止本合同。

1,、甲方未按照本合同約定提供工作條件或勞動報酬的,。

2、按照國家規(guī)定考入全日制大中專院校的,。

3,、經(jīng)甲方同意考取或被錄用為國家公務(wù)員的。

五,、乙方在與甲方簽定合同前,,需交納押金伍佰元整。

六,、雙方共同遵守協(xié)議,,無故違約方需承擔(dān)違約責(zé)任,。

本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,一式四份,,甲方人事科,、財務(wù)科、醫(yī)政科各執(zhí)一份,,乙方執(zhí)一份,。

甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章):

年 月 日

甲方:會東西南醫(yī)院

乙方:

身份證號碼: 住址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲,、乙雙方在自愿,、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽訂聘用合同如下:

一,、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效,,有效期為壹年(自二年日至二00 年 月 日)

2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

二,、工作崗位

1,、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在從事 工作,。乙方職稱(或職務(wù)) ,。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,,乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。

三、聘用條件

1,、乙方的聘用條件如下,,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

(1)乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷,、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤,;

(2)乙方擁有下列有效資格(證件):

為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查,,合同期間,,乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存,并由甲方做出相應(yīng)收據(jù)。本合同履行期屆滿,,甲乙雙方無意繼續(xù)合作,,甲方需將上述證件交還乙方。

四,、工作時間

1,、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,,每天工作時間根據(jù)院方需要具體安排,,每天工作8小時。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時間,,但應(yīng)按《勞動法》的規(guī)定,給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY,。

五,、勞動報酬

1、乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,,效益提成,、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計。

2,、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動,,按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報酬,,乙方無正當(dāng)理由不得拒絕,。

六、甲方對乙方的原則要求:

(一)切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度,。

(二)嚴格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,,確保醫(yī)療安全。

(三)愛護醫(yī)院財產(chǎn),,保守醫(yī)院機密,,凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,,不得應(yīng)用,、泄漏或轉(zhuǎn)讓。

(四)不得以醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來,,不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動,。

(五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,,其所

有權(quán),、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。

七、合同的變更,、解除和違約責(zé)任

1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。

2、有下列情況之一者,,甲方可解除本合同:

(1)乙方嚴重違反法律,、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴重失職,,使醫(yī)院利益造成重大損失的,;

(3)因經(jīng)濟、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無必要時,;

(4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù),;

(5)雙方協(xié)商一致同意解除的。

3,、有下列情況之一者或其它原因,,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請,。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的,;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,并提供有效證明的,;

(3)甲方以暴-力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的,;

4、乙方嚴重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,,院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責(zé)任,。

八、甲,、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項:

1,、乙方在昆明居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費用)。

2,、根據(jù)甲方發(fā)展需要,,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。

3,、甲方有權(quán)對本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進

行調(diào)整,。

4、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況,、人身安全由本人自行負責(zé),。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,概由本人承擔(dān),與甲方無關(guān),,但在工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外,。

5、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費用,,乙方在本院就診,,一律照章交費。工傷視具體情況區(qū)別對待,。

6,、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,在本合同終止后如因客觀原因無法停止,,則甲方有權(quán)繼續(xù),。

九、本合同未盡事宜,,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,,或另行簽訂補充協(xié)議。

十,、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本合同的附件,,與本合同具同等效力。

十一,、本合同一式兩份自甲,、乙雙方簽字、蓋章后生效,,涂改或代簽無效,。

十二、勞動爭論處理:如甲乙雙方發(fā)生勞動爭論,,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解,、仲裁,也可協(xié)商解決,。

十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán),。

甲方蓋章: 乙方簽名:

二零 年 月 日 二零 年 月 日

續(xù)簽合同時間:

自 年 月日至 年 月 日止

甲方蓋章: 乙方簽名:

醫(yī)院聘用合同書下載篇十二

甲方:

乙方:

根據(jù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)雙方協(xié)商,同意簽訂《聘約》如下:

一,、根據(jù)工作需要,,決定聘請同志任崗位職務(wù)。聘期為年,,自___年___月___日起至___年___月____日,。期滿聘約自行終止。

二、醫(yī)師崗位職責(zé)與任務(wù),。

2,、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修,、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作,;

三、工作條件,。

1,、提供必需的工作場所及所需的儀器設(shè)備;

2,、定期開展學(xué)術(shù)講座,;

3、提供因工作需要進修學(xué)習(xí)機會,。

四,、聘任雙方權(quán)力與義務(wù)。

1,、聘方有聘任權(quán)和辭聘權(quán),,對任職資格有審核權(quán);

2,、對受聘方的業(yè)務(wù)水平,、工作態(tài)度、工作業(yè)績進行定期考核,;

3,、有權(quán)監(jiān)督受聘方承擔(dān)崗位任務(wù)的執(zhí)行情況;

4,、受聘后,,有權(quán)履行崗位職責(zé)和權(quán)力;

5,、遵守國家法令和用人單位的一切規(guī)章制度,;

6、享受相應(yīng)的專業(yè)職務(wù)技術(shù)待遇,。

五,、解聘、辭聘免責(zé)與不履行責(zé)任,。

1,、受聘方無不正當(dāng)理由不履行聘約;

2,、連續(xù)六個月不能堅持正常工作,;

3,、年度考核不合格;

4,、嚴重失職,、瀆職;

5,、違反工作紀(jì)律或單位規(guī)章制度,,經(jīng)批評教育仍不改正;

6,、聘期未滿,,又不符合上述解除聘約的條件,聘任方不得解除聘約,;

7,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形,;

8,、聘任方不履行聘約的,受聘方可提前解除聘約,。

六,、本聘約簽訂后,受聘人和聘用單位要共同信守,。如一方有正當(dāng)理由需提前解除聘約時,,必須提前三十天通知對方。簽約雙方出現(xiàn)糾紛,,又無法由雙方協(xié)商解決的,,由上級主管部門仲裁。

甲方:

乙方:

日期:

醫(yī)院聘用合同書下載篇十三

乙方:_________________,。

茲有聘用單位(甲方):___________________決定聘用乙方(受聘人):___________________從事相關(guān)工作,,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,,達成如下協(xié)議:

一,、聘用期限:

自_____年____月____日至_____年____月____日止,聘期壹年,,其中含試用期自_____年____月____日至_____年____月____日止,,共____月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

二、待遇與獎懲,。

1,、試用期月為:醫(yī)生__元,、護士__元、技師__元,、其他__元,。

2、正式聘用期月為:醫(yī)生__元,、護士__元,、技師__元、其他__元,。

3,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,,每月扣除50元作為保證金,,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4,、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等費用,,具體手續(xù)乙方自行辦理,。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,,報院財務(wù)備案,。

6、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補貼與正式職工相同,。

7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

三,、甲方的權(quán)力與義務(wù):

1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,,由具體聘用部門負責(zé)安排,。

2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)及獎懲資金,。

3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方,;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,,甲方有權(quán)單方面解除聘用,,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的____等費用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財物,、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款,。

4,、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,,護士由護理部,,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,,同時符合__用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù),。

四,、乙方的權(quán)力與義務(wù):

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,,但需提前7天通知甲方,,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,,無故提出辭職者,,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)等報酬,,但保證金不再退還,。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),,利于聘用期工作的開展。

3,、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,,服從甲方的工作安排,,尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕,。

4,、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,,不再享受其他休假,,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責(zé)人同意后,,按本院請假制度辦理,,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)。未經(jīng)同意自行休息者,,7天以內(nèi)按曠工對待,,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月獎金及全部保證金等均扣除,。

5,、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量,。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈及移交他人。

8,、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金,。

五,、違約責(zé)任:

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,,如若違約,,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

六,、合同生效與終止:

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始),。

2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七,、合同簽署與爭議:

1,、份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室,。甲方具體部門負責(zé)人與乙方商定標(biāo)準(zhǔn)并簽字認可,,院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,,其余由甲方具體部門,、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份,。

2,、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

九,、本合同一式四份,,甲方具體部門、乙,、丙三方,,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

醫(yī)院聘用合同書下載篇十四

為了進一步把握醫(yī)療市場占有率,,提高醫(yī)院的科學(xué)化管理,,保證醫(yī)院各項工作的正常開展,提高經(jīng)濟效益,,經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,雙方達成如下共識,。

一,、工作崗位義務(wù):

根據(jù)醫(yī)院需要聘用乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任經(jīng)營院長職務(wù),主管醫(yī)院的經(jīng)營管理、營銷策劃,、人力資源,、市場開發(fā)布置。

乙方經(jīng)營管理完成目標(biāo):六個月后實現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo)或平均,、月遞增________%營業(yè)額,。

二、個人待遇,。

1工資待遇:乙方報酬由基本工資,、利潤提成二部分組成,計算方法為:報酬=基本工資+效益工資(利潤提成),。

按照每月________萬元營業(yè)額(為月成本額)為準(zhǔn),領(lǐng)取基本工資每月_________元,,以此為基礎(chǔ)超出的營業(yè)額算為利潤收入,。效益工資具體計算方法如下超出的營業(yè)額1--30萬以下按____%提成、1—50萬以下按____%提成,、1—50萬以上按____%提成,。(說明:每、月利潤提成核算不足于________元,,以________元發(fā)放,,即每月工資不低于________元)。當(dāng)月核算,、當(dāng)月兌現(xiàn),。

甲方財務(wù)每________日需提供收入報表給乙方做參考,以便乙方調(diào)整策劃經(jīng)營方案,。

三,、乙方權(quán)力。

a,、因工作需要交通費實報實銷,,策劃活動、人員招待費使用額度在千元以內(nèi),,超出部分須請示甲方批準(zhǔn)后使用,。

b、乙方每,、年可享受探親假一次(10天),,報銷往返機票一次,食宿費實報實銷,,(不休不補,,不兌換現(xiàn)金)。

c、可享受單獨住房一間,,租金費由醫(yī)院支付,,甲方提供工作手機一部并報銷月通訊費________元。

d,、甲方須為乙方提供車輛以便更好開展工作,。因工作需要產(chǎn)生的所有車輛交通費用由甲方予以實報報銷。

四,、乙方職責(zé),。

1、擬訂醫(yī)院內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;,。

2,、擬訂醫(yī)院的基本管理制度;。

3,、制訂醫(yī)院的具體規(guī)章;,。

4、擬定醫(yī)院職工的工資,、福利,、獎懲,決定醫(yī)院職工的聘用和解聘;,。

5,、批準(zhǔn)單筆_________元以下費用(必須以甲方的用途需要);。

五,、乙方禁止性行為,。

1、不得利用職位謀取私利;,。

2,、未經(jīng)甲方同意,不得以醫(yī)院名義與自己或者自己的'近親屬訂立合同或者進行交易;,。

3,、不得自營或者為他人經(jīng)營與醫(yī)院同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害醫(yī)院利益的活動;。

6,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。

六、雙方義務(wù):

在合同期內(nèi),。

(1)甲方應(yīng)在每月底提供準(zhǔn)確真實的盈虧數(shù)據(jù)報表給乙方,,否則視為違約。

(2)如乙方將甲方投資計劃,、資產(chǎn)信息,、業(yè)務(wù)資訊,、發(fā)展規(guī)劃、策劃方案,、培訓(xùn)計劃,、人力資源、人才信息等透露給第三方,,視為違約,。

(3)乙方必須嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,否則按相應(yīng)條款給予處理,。

七,、違約責(zé)任:

如一方違約,視情節(jié)嚴重程度協(xié)商解除本合約,。

八,、本合同聘任期限為________年,從_________年_______月________日起至___________年_______月________日止;合同期滿,,甲方未提出解聘乙方的,,本合同按照原條件延長________年。

九,、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,,補充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。

十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之________日起生效,。

十一,、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,。

甲方:____________(蓋章)乙方:____________(蓋章),。

醫(yī)院聘用合同書下載篇十五

乙方:__________________________。

甲方根據(jù)工作的需要,,聘用乙方從事_________工作,,雙方協(xié)商一致,簽訂如下聘用合同:

一,、聘用期限,。

聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止,其中試用期為____個月,,試用期日期為:______年月日起至______年____月____日,。

二、工作時間及工資福利待遇:

1,、工作時間:

a,、乙方的工作時間,原則上為每天____小時,每周休息____天,,甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時間,。

b、加班:如甲方根據(jù)工作需要,,可安排乙方進行必要加班,,并按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方加班工資;乙方自愿放棄休息日加班的,,不另計加班工資及其它補助,,實行補休制。

2,、聘用待遇:

乙方月聘用待遇:

試用期:基本工資為人民幣_______元,,崗位津貼人民幣_______元,獎金為人民幣_______元,,試用期待遇合計人民幣_______元,。

轉(zhuǎn)正后:基本工資為人民幣_______元,崗位津貼人民幣_______元,,獎金按績效提成,。

3、待遇發(fā)放:

乙方的待遇按月結(jié)算,,甲方應(yīng)在每月____號前向乙方發(fā)放,,乙方應(yīng)交納的個人所得稅等由甲方按國家有關(guān)規(guī)定代扣代繳。

4,、其他待遇:

三,、甲方的權(quán)利與義務(wù):

(1)為乙方開展工作提供必要條件;

(2)對乙方的工作給予指導(dǎo)與合作,;

(3)在現(xiàn)有條件下,,為乙方的工作、生活提供方便,;

(4)向乙方介紹甲方的有關(guān)規(guī)章制度,;

(5)乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責(zé)任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行;

(6)開展雙方轉(zhuǎn)診業(yè)務(wù)往來,,滿足不同患者的診療需求,。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù),。

(1)遵守中國的法律,、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等,;

(2)遵守甲方規(guī)章制度及各項崗位規(guī)范,;

(3)全力配合醫(yī)院實施營銷計劃,,力爭既定經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);

(4)參與科室內(nèi)部各項規(guī)章制度,、技術(shù)規(guī)范和工作流程的制定,、修改完善工作;

(7)在本合同期限內(nèi),,在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學(xué)研究所取得的成果皆歸甲方所有,。

五、合同的終止,、變更和延續(xù):

1,、本聘用期滿,雙方聘用關(guān)系即告終止,,雙方經(jīng)友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的,,在聘用期滿時重新訂立聘用合同。

2,、經(jīng)甲,、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效,。

六,、本聘用合同未盡事宜,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,,或另簽定補充協(xié)議,。

七、如甲乙雙方產(chǎn)生糾紛,,由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。

八,、本聘用合同自甲,、乙雙方簽字、蓋章后生效,;甲,、乙雙方各存一份。醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書,。

甲方:

乙方:

日期:

醫(yī)院聘用合同書下載篇十六

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘用合同,,共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效。

本合同期限為________年自___________年_________月_______日起,,至___________年_________月_______日止,。試用期為一年自(注:按照局下發(fā)的全員聘用方案,,)。

(一)甲方聘用乙方在________崗位工作,。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,。

(三)乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),,達到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

(四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,,與乙方協(xié)商后,,調(diào)整乙方的工作崗位。

(一)嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度,。

(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),,(注:依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案),做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確,、考核嚴格、獎懲分明,。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守國家的法律,、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進行批評教育,,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施,。

(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,,對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。

(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小,,以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇,。。

(二)乙方工資調(diào)整,,獎金,、津貼,、補貼以及特殊情況下的工資支付等,均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇,。

(四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金,,乙方個人應(yīng)繳納的部分,,可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),,并告知乙方,。

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),,以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。

(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二),,對本合同作出相應(yīng)的變更。

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,,可以解除本合同,。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

1,、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。

2,、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,,但到新崗位后考核仍不合格的,。

(三)本合同解除后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三),。

(一)有下列情形之一的,,本合同即行終止:

1,、本合同期限屆滿;

2,、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的,;

3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的,。

(二)聘用合同終止后,,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四),并辦理相關(guān)手續(xù),。

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