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關工委工作匯報材料篇一

段其玉? 靖遠縣大蘆鎮(zhèn)葉灘小學

尊敬的各位領導：大家好,！歡迎蒞臨葉灘小學檢查指導工作。

葉灘小學現有教學班6個,在校學生109人,其中因病休學1人(三年級). 附設幼兒園教學班2個,幼兒35名.在編教師18人(含幼兒園2名),。

幾年來,靖遠縣大蘆鎮(zhèn)葉灘小學以國家危改項目為契機,，乘著義教均衡發(fā)展的東風，繼往開來,開拓進取,，實現了從校園環(huán)境,，基礎設施到教學資源，設備配置到文化興校,，特色建設到質量提升,，內涵發(fā)展的歷史性偉大變革。

一年來按照大蘆鎮(zhèn)教管中心”一體兩翼”的工作思路,始終把質量作為學校發(fā)展的生命線,，著力抓好校園文化建設和課堂教學改革,。根據學校“為學生的未來發(fā)展奠基,為社會的文明進步育人”的.辦學宗旨,傳承當代教育家李亞平”德潤人心,，匡復人性,，文化天下”的育人理念，提升校園文化內涵,，凝練校園文化特色,，著力打造并逐漸形成以德育教育為體系的校園文化，彰顯學?！绷⒌聵淙恕钡暮诵挠怂枷?。

具體做法是:

1、打造以德育教育為體系的校園文化,。使墻面文化,、門廳文化、樓道文化,、教室文化,、功能室文化都達到了學校主體文化的相互統一。

2,、創(chuàng)建以少先隊工作為主導的德育工作陣地。通過國旗下的演講,、紅領巾廣播站,、主題班隊活動及學校少先隊確定的各項德育教育活動,。如：國學文化傳統講座、經典誦讀比賽,、星級學生評選,、9.3公祭活動、愛心捐贈等活動,。

3,、開發(fā)德育教育系列的校本教材，為德育教育提供有力的課程資源,。開發(fā)德育系列校本教材3本,、學生特長發(fā)展校本教材5本。

4,、校園信息化建設,、微信公眾號為德育教育開辟廣闊的輿論空間。校園網絡全覆蓋,，實現了全校師生信息資源共享,。開通了班班通，實現了全校多媒體授課,。創(chuàng)建葉灘小學微信公眾號,，使葉灘小學連接社會，走向全國,。通過微信公眾號,，使家長和社會了解到學校發(fā)展、教師提升,、學生成長的真實經過,，展示葉灘小學全體師生的風采。學校在上年度通過了白銀市校園文化示范校,、白銀市文明校園,、靖遠縣文明單位的驗收。今年又申報了甘肅省校園文化示范校,。

同時我們把群眾和社會關心的教學質量問題作為學校的核心工作來抓,，狠抓教學常規(guī)管理，著力推進課堂教學改革,，實踐并形成了葉灘小學“自主――合作”的課改模式,，即導、學,、探,、點、檢五步教學法,。重視青年教師成長,，制定了《青年教師成長計劃》和《骨干教師發(fā)展計劃》,，通過青藍工程、外出培訓,、校本教研,、崗位練兵、推門聽課等活動,，促進青年教師成長,，使他們一年適應、兩年合格,、三年達標,、五年優(yōu)秀。

十年磨一劍,，通過葉灘小學全體師生的努力,，實現了德育教育與質量拔尖的雙贏目標。學校教學質量現居大蘆鎮(zhèn)第二,，與第一名總分僅差0.1分,。學校連續(xù)五年被評為“大蘆鎮(zhèn)先進集體”。

在學校突飛猛進發(fā)展的同時也存在如下問題：

1,、國家義務教育均衡發(fā)展驗收時,，學校樓道文化、墻面文化及幼兒園,、功能室,、窗簾等尚負債十余萬元。

2,、師資配套缺乏音體美教師,，嚴重制約學生特長發(fā)展。

3,、教師住宿用房極其簡陋且嚴重缺乏,，大大挫傷了教師工作積極性，尚缺教師周轉兩層樓房一座,。

成績只能代表過去,，未來的路更遠更長。葉灘小學全體教職工將一如既往,，群策群力,，揚帆起航，再創(chuàng)葉灘小學新的輝煌,！

靖遠縣大蘆鎮(zhèn)葉灘小學

.12.18

關工委工作匯報材料篇二

尊敬的各位領導：

大家好,！首先感謝路橋建設安全生產查檢組蒞臨我分部督檢指導工作。現將我部安全生產工作狀況向各位領導作一個簡要匯報。

一,、建章立制

根據鐵道部,、蘭渝公司、項目部和監(jiān)理站的安全生產相關管理文件要求,，結合分部的施工任務，完善了分部的《安全生產管理自控體系》,、《安全保證體系》,、《危險源辨識》、《安全質量獎懲細則》,、《安全費使用管理辦法》,、《民爆物品管理辦法》、《安全生產管理制度》,、《安全生產應急救援預案》和《專項安全控制施工方案》等主要安全生產管理辦法的編制,；建立了安全生產管理組織機構；成立安全生產管理小組,、應急救援領導小組,，并與施工隊簽訂安全生產職責書。我部在安全生產建章立制方面基本上到達了鐵道部,、蘭渝公司及項目部的要求,。

二、分部安全生產管理機構人員設置狀況

按照“管生產,，管安全”的原則,，成立了以分部項目經理掛帥和副經理、總工程師,、安檢負責人員組成的安全生產管理機構,。領導和組織實施本分部安全生產管理方面的工作，確保安全目標實現,。安質部是分部常設職能部門,，具體負責實施各項安全管理工作。安全領導小組人員名單如下：

組長：閆哲理

副組長：連殿云,、連旺興,、謝子健、黃錦仕,、蒲國勇

組員：張劍,、趙海飛、董洋,、項明云,、吳尚純、張誠意,、譚文博,。

三,、安全生產職責制的落實狀況

建立健全了安全生產職責制26個。從分部經理到生產工人（包括臨時雇傭的民工）的安全管理系統做到了縱向到底,，一環(huán)不漏,；各職能部門和人員的安全生產職責制橫向到邊，人人有責,。分部經理是安全生產的第一職責人,。此刻每個工點都配有一名專職安全員。安全員的人員配備基本到達了鐵道部和蘭渝公司的要求,。

為了使安全生產職責制真正的落到實處,，分部嚴格按按安全生產職責制的相關資料并與架子隊各班組簽訂安全生產職責書。透過簽訂安全生產職責制后,，各架子隊和施工班組明顯增強了對安全生產工作的重視程度,，并且對安全設施的配備、維護和完善由原來的被動理解管理逐漸變成的主動管理,。目前一分部的安全生產管理工作已有了“全員,、全過程、全方位”管理的趨形,。

四,、安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)程執(zhí)行狀況

按安全生產法律法規(guī),、標準規(guī)程,，建立健全各項安全管理規(guī)章制度49項，獎罰分明,。對于安全操作制度不健全的部門和對設備安全認知程度不足的員工,，實行責令限期整改和通報批評，對違反安全管理制度和操作規(guī)程的員工進行處罰,，并嚴肅處罰當班安全職責人,，徹底消滅安全隱患。

很抓現場管理和法律法規(guī),、標準的落實,，完善了各崗位各級安全職責制，實現了分層管理,。在班組建設中重點加強了班組長的安全培訓與學習,，使他們真正發(fā)揮安全骨干和模范帶頭作用，充分發(fā)揮了基層管理人員的安全意識,，確保了生產的順利進行,。

五、現場安全生產過程監(jiān)控狀況

1、現場安全管理

堅持施工現場的安全管理結合實際分四個方面來抓,，首先抓安全組織管理,，二是抓現場安全設施管理（禮貌施工），三是抓行為規(guī)范管理,，四是抓安全技術管理,。貫徹安全標準化作業(yè)結合現場實際，制作施工安全標示牌,，從而有效地促進了施工現場安全標準化工作,。

2、大力宣傳安全

堅持“安全第一,、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針,，深入落實“以人為本,、健全機制、落實職責,；強化管理,、杜絕違章、消滅事故”的安全管理要求,，并駐地及拌合站設置了安全管理制度牌,、防火管理制度牌和安全操作等標牌，同時在施工現場關鍵位置和事故易發(fā)位置設置了安全警示標語,、標牌等安全標識,，透過多渠道、多方式的安全宣傳使作業(yè)人員的安全意識有一個新的提高,，為下一步安全施工,、規(guī)范施工奠定了基礎。

3,、環(huán)境禮貌施工狀況

作業(yè)現場設立“五牌一圖”,，施工點周邊設立安全警示禮貌標識牌。施工現場要求作業(yè)班組工完料凈,，模板,、鋼筋、小型機具等材料務必堆放整齊或送至料場,，不得隨意丟棄,。設立專人

4、落實檢查狀況

按照指定的安全檢查制度,，分部安質部對施工現場的安全施工狀況進行不定期檢查,。同時，每月由分部安質部組織，開展安全大檢查,，每次安全質量綜合大檢查由分部主管領導帶隊,，各部門負責人及相關人員參加。對檢查出的問題按“定人,、定時,、定措施”的原則下發(fā)整改通知單，并及時進行復檢,。綜合檢查主要對各施工點的安全防護,、環(huán)境保護以及各施工點生活區(qū)的安全防護進行拉網式的大檢查。檢查完后召開會議,，對在檢查過程中發(fā)現的問題立即作來源理決定,，分部各部門負責人及相關人員，應用心地提出自已對發(fā)現的問題的意見和推薦,，真正實現安全工作全員參與,。

五、隱患排查整改和危險源監(jiān)控狀況

根據本工程的特點對全線的施工點進行危險源辨識,，為更好的保證安全生產,，對?級安全風險工程編制專項安全施工方案。為防止發(fā)生因特種施工設備引起安全事故,，制定相關的設備保養(yǎng)制度及操作人員的持證培訓等制度,。

民爆物品炸藥庫管理由三人同時管理，在進出庫的民爆物品保險箱鑰匙由我單位職工個人管理,，炸藥的運輸到現場的使用過程中都另外增加我單位專人監(jiān)管,，并制定相關制度及民爆物品管理流程。

為現場隱患排查和危險源監(jiān)控按要求從開始進行檢查以來,，安質部每月不少于15次的檢查,，并起到了實質性效果，已到達無安全事故,。

六,、應急管理狀況

在進場以來，特邀請南部縣明珠醫(yī)院的急救醫(yī)生等人到我分部詳細說了各種急救知識,。如急救中的診斷鑒別,、人工呼吸、止血,、包扎,、骨折固定、搬運,、心臟復蘇,、觸電,、燒燙傷處理等方面都進行全面詳細的講解；個性是有關止血,、包扎,、心肺復蘇、人工呼吸,、骨折固定等現場演示,。并在建立應急領導小組，制定應急預案29項,。根椐預案要求在每個綜合隊設置相關的應急物資,。

七、安全基礎工作及教育培訓狀況

1,、每月要對作業(yè)人員進行一次安全教育培訓,；對進場人員先教育后上崗。

此刻現場作業(yè)人員到達1203人,，共進行不一樣形式的安全教育人次約3012人次,。

2、每一天上班前都進行班前講話,，并且每一周都對本周的安全工作進行評述；

由于前期工作不完整,，班前講話從觀音庵特大橋施工地點-10-23日開始進行班前講話,，半個月的時刻分部內的所有開工點全部實行班前講話。

3,、對根據各位工作崗們,，有針對性的進行安全技術交底，并在轉崗時再次進行相應的安全技術交底,，在日常檢查巡視中也根據不一樣的施工階段進行現場交流,。

現場安全技術交底有挖孔樁、施工機械安全操作規(guī)程,、隧道洞口施工,、洞內施工等安全注意事項。

4,、季節(jié)性,、節(jié)假日對現場的安全生產進行專項檢查；

有冬季防火,，節(jié)假日現場安全防護設置的專項檢查,。

5、每季度舉行一次由各部門分管安全的領導參加的安全工作例會,；每月召開一次部門安全工作例會,。安全會議：一是傳達上級安全生產文件,、信息。二是總結本分部安全生產狀況,，分析存在的問題和原因,，并提出相應的預防和整改措施。三是布置安全工作任務,。

安全工作例會已進行有6次,，會議的資料要求在逐步完善。

關工委工作匯報材料篇三

近期,，縣防汛辦對我場防汛各項工作進行了檢查和通報,，現對我場存在的問題整改落實情況匯報如下：

一、存在的問題

1,、按要求落實20**年度防汛經費列入財政預算方面的問題

我場按照縣防汛工作的要求,，已經將20**年度防汛工作經費列入財政預算，明確了資金使用的具體范圍和項目,，有力保障了防汛工作的順利開展和進行,。

2、自動雨量站傳輸設施安裝調試的問題

我場已在2月底將自動雨量站傳輸設施安裝完畢,，但因為該設施的安裝調試方面,，屬于較專業(yè)的工作，我場已多次請求縣水務局給以技術支持,，5月17日,，市水文站已到我場進行了設備的安裝調試，自動雨量站傳輸設施現已正常工作,。

3,、加強對林區(qū)植樹伐木等生產活動的安全管理工作

我場歷來高度重視對林區(qū)植樹伐木等生產活動的安全管理工作，有較專業(yè)的技術隊伍和專業(yè)隊伍從事林木生產和管理工作,。

二,、防汛安全隱患排查

我場分別在3月28日和5月4日對林場轄區(qū)內進行了防汛工作安全隱患排查工作，并按相關要求和時間已上報縣防辦,。

1,、上中肖分場畜牧場過水橋汛期行人安全過橋問題

我場已在該處樹立了汛期安全提示牌，并在汛期定期安排人員進行巡護,，確保人民群眾的安全度汛,。

2、上中肖分場水坑口涵管堵塞漫水問題

此處因為涵管口徑小,，每逢下雨都存在安全隱患,。為此我場自籌近五萬元新建一座橋梁，徹底解決了該處逢雨必堵,，群眾出行安全問題,。

三,、完善組織領導，加大防汛力度,。

1,、我場每年根據人員變動情況，及時調整和充實林場防汛辦領導和成員,，將防汛各項工作具體落實到每個人,，制定相應獎懲措施，確保防汛工作有序開展和落實,。

2,、年初按照防汛相關要求，制定了各項防汛安全工作預案,，成立了有20多人的抗洪搶險小分隊,，防汛物資按要求儲備充足，汛期期間定期專人對河流,、河道,、河提和可能出現的隱患點進行巡查，保障了我場在汛期的安全度汛和防汛工作的進行,。

以上是我場的整改落實情況匯報,。

為今后更好的做好防汛工作，我場將從以下幾方面：一是加強同縣防汛辦的情況溝通協調;二是加大對防汛設施和防汛經費的投入;三是加快對危險破損的河提修繕工作,。

關工委工作匯報材料篇四

工會年終檢查匯報材料

×××××××××××××工會

×關于深入貫徹落實《基層工會工作考核細則》情況的匯報材料

各位領導同志們：

首先我代表公司工會熱烈歡迎×××××工會的各位領導及檢查組的全體同志蒞臨×××××公司檢查指導工作,，敬請各位領導多提寶貴意見，以便促進工會工作,，下面按照考核細則的內容、順序做以下匯報：

一,、拓寬民主管理渠道,，強化企業(yè)民主管理。

⒈關于職工代表大會及廠務公開工作

一年來,，公司工會在×××××工會的領導下,，在公司黨委的領導和行政的大力支持下，認真貫徹《企業(yè)法》,、《勞動法》,、《工會法》，積極探索拓寬企業(yè)民主管理的內容方式,、方法,，加大了民主管理的力度，充分發(fā)揮了職工的主體地位和主人翁作用,，在實踐中形成了民主管理體系,，即“開好一個會,，建立一套制度，強化二個意識,，加強三級管理,，實行八個堅持，疏通六個渠道”完整的民主管理體系和行之有效的管理方法,，使企業(yè)民主管理工作不斷深化,，受到了上級工會的好評，曾多次被省總工會等部門授予民主管理先進單位,。

職工民主權力能否得到尊重,，民主渠道是否暢通，關鍵在于職代會職權落實得怎樣,。我們積極探索在準備,、決策、實施和考評四個程序中下功夫,，初步形成一個上下貫通層次分明的民主管理網絡,，特別是在決策程序上，注意做到“兩個轉變”,、“三個突出”和“三不放過”,，即在審議內容上從面面俱到，轉變?yōu)榧芯徸h重大決策,，在審議方法上由“一攬子”審議轉變?yōu)榉謱臃猪椃謱ｎ}審議,。收到了較好的效果。三個突出,，即突出審議關鍵問題,，突出審議疑難問題，突出審議熱點問題,。

我們把握一條原則,，一是決策程序中每項程序未進行完，不能轉入下一個程序,；二是決策后臨時動議改變個別條款不經職代會討論,，不審議通過；三是凡不達到工作標準不審議通過,。

公司黨政主要領導都十分重視增強民主意識和民主作風,，嚴格按民主程序辦事。企業(yè)重大決策主動提交職代會審議,，在××年××月××日召開的××職代會全體職工聽取審議總經理行政工作報告,，由各代表團收集職工意見。公司總經理十分重視收集的各位職工代表的意見和建議,，親自審閱全部材料,，并召開總經理辦公會議,，認真研究討論如何落實職工代表所提出的問題，然后逐條批示給主管領導,，限期解決,，一時解決不子的，要在職代會上說明情況,。公司領導尊重職工的民主權力,，也給職工參與企業(yè)管理創(chuàng)造了條件。與此同時,，公司工會積極培訓職工代表,，開展有利于發(fā)揮職工主人翁作用的活動，逐漸提高職工代表的素質,，增強職工的參與意識和主人翁意識,。在這二個意識強化的基礎上，先后經職代會討論通過了《××》,、《××》,、《××》、《××》等余個企業(yè)管理制度,，從組織上,、制度上、程序上保證決策和管理的民主化,。

我們制定了以職代會為核心的上下結合,、左右貫通的三級民主管理網絡，實行“八個堅持”,，即堅持每年召開一次廠級職代會,；專業(yè)、工地堅持每年召開一次職工大會,；班組堅持每半年召開一次民主管理會,；職工監(jiān)評小組堅持每季不少于一次活動，公司堅持每年對中層以上干部考評一次,；總經理堅持每年都參加一次離退休老干部座談會；公司工會堅持每年向黨委系統匯報工作一次,；總經理堅持每周一次群眾來訪接待日活動,，使民主管理工作制度化、規(guī)范化,。拓寬“六個渠道”,，發(fā)揮職工主人翁作用，一是民主對話渠道即每季職工監(jiān)評小組會議,；二是監(jiān)評小組成員,，直接向總經理反映意見快速渠道,；三是廠情發(fā)布渠道，每周一工作例會全過程實況轉播,；四是廠務公開欄公示渠道,；五是總經理接待日的領導與群眾溝通渠道；六是職工代表組長聯席會議審議渠道,。

加強企業(yè)民主管理同推行廠務公開相結合,。廠務公開的目的就是通過公開這種形式實現職工的民主監(jiān)督和民主管理，最基本的前提就是讓職工群眾知廠“情”,，只有知廠“情”才能議廠事，監(jiān)廠事,，促廠興,。因此公司黨政領導同志率先解放思想，大力支持工會創(chuàng)造性地開展工作,，主動自覺亮家底,，講廠情，充分發(fā)揮職工代表的作用,，請他們議廠事,，參與公司的重大決策。

我們的具體做法是：

（一）構建黨委統一領導,，黨政共同負責,，相關部門齊抓共管，工會組織實施,，職工廣泛參與的運行機制,。

中央有關部門關于實行廠務公開制度實施意見下發(fā)后，我們成立了以黨委書記,、總經理為組長,，副總經理等領導為副組長，相關部門領導為成員的廠務公開領導小組,，同時,，根據小組成員的分工及其單位所承擔的任務提出具體要求，下發(fā)了實施方案,，明確了責任,，落實了任務。結合基層單位的實際,，制定了基層各部,、專業(yè)、工地內部事務公開實施方案，到目前為止,，各單位已制定了內部事務公開化實施細則,，使廠務公開工作進一步規(guī)范化和制度化。

（二）建立約束機制,，嚴格考核,，兌現獎懲。

為確保廠務公開工作不走過場,，不流于形式,，我

們不僅在領導力度上不斷加強，而且在激勵約束機制方面也采取了一些硬性措施,。

一是規(guī)范內容,，按照上級文件精神，結合公司的實際情況,，我們將重點涉及企業(yè)興衰,、干部廉政、工資獎金分配,、轉崗分流,、競聘上崗、聘用中層干部,、重要物資及大宗物資采購,、技術改造等職工最關心反映最強烈的熱點、難點等主要問題列為公開內容,。二是規(guī)范形式,，根據職工代表大會條例和有關廠務公開規(guī)定的要求，本著因時因地制宜,、靈活多樣,、便于操作的原則，以職代會為基本形式,，輔之以黨政聯席會議,、經濟活動分析會、工作例會,、生產碰頭會,、廠務公開欄、廣播電視,、民主對話等方式強化規(guī)范公開形式,，從而保證了廠務公開的可操作性。三是實行“一票否決制”,。對在廠務公開工作中,，工作不扎實，搞假公開,，半公開,，職工群眾有強烈反映的事情下達督辦通知書，限期整改,，對責任單位領導及其承辦人員提出考核處理意見,，并將執(zhí)行廠務公開制度的優(yōu)劣納入領導干部業(yè)績考核內容，作為聘任干部的條件,。對頂著不公開的部門領導實行“你不公開就下臺”的辦法,，該撤的撤，該免的免,，以保證廠務公開工作穩(wěn)步健康發(fā)展,。

（三）突出重點，求真務實,，著力實現廠務公開規(guī)范化,、制度化。

廠務公開的規(guī)范化,、制度化是廠務真正公開的前提,。我們從去年開始，把推行廠務公開制度的重點放在加強指導,、規(guī)范工作上,，以規(guī)范運作為切入點，著力實現廠務公開的制度化和持久化,。

首先,，抓職工群眾的關注點，體現針對性,。廠務公開能否取得實效關鍵在于公開的內容能否緊緊圍繞企業(yè)改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的根本任務,，在于職工群眾對公開內容的關切度和滿意度,。因此，我們在規(guī)范廠務公開內容的工作中,，除生產經營,、重大支出、廉政建設等一些共性內容外,，重點要求和指導各公開單位從實際情況出發(fā),，把職工群眾最關心的問題、最敏感的問題,、最可能發(fā)生違法亂紀的問題作為公開的重點內容,。如公司每年采購物資及外購原煤數量較大，一些供貨廠家常常不擇手段，從中謀利,。為了堵塞管理上的漏洞,，從源頭上遏止腐敗現象，新班子調整以來,，黨政主要領導以身作則,，在大宗物資采購和原煤采購工作中，不示意,、不寫條子,、不打招呼，而是采用公開招標的方式選定廠家供貨,。在招投標過程中由廠務公開領導小組成員,、廠務公開辦公室成員、廠務公開監(jiān)督小組成員及紀檢,、工會,、法律顧問處工作人員共同參加招標會議，實施招標全過程監(jiān)督,。有效遏止了質次,、價高、不按時供貨的現象發(fā)生,，堵塞了采購上的跑,、冒、滴,、漏,。不僅節(jié)約了大量資金，提高了透明度,，還有力促進了企業(yè)的改革,、發(fā)展和穩(wěn)定。給了職工群眾一個明白,，還了干部一個清白,。贏得了職工群眾的信賴和支持，使熱點問題不熱,，難點問題不難,，焦點問題少了。在此基礎上,，我們針對公開單位的不同特點,，提出了必須公開的事項，如生產單位必須將技術改造項目的執(zhí)行情況,，原材料的采購情況,，工程項目招投標情況作為公開內容,；對衛(wèi)生醫(yī)療單位，必須將藥品器械采購,、進貨渠道,、進貨數量、價格,、廠家單位公開。一年來,，廠務公開辦公室及紀檢,、工會等工作人員共參與勞保用品、物資采購,、藥品采購,、聘用干部、職工競聘上崗等涉及公開的活動五次,。

其次,，抓住職工群眾關心的熱點問題，深入開展廠務公開,，讓職工舒心,。當前，改革正處于攻堅階段,，轉機建制涉及各方面的利益,，沒有職工的理解和支持，改革就難以進行,，特別是遇到關系職工命運和前途的大事處理不好極易挫傷職工的生產積極性,，影響企業(yè)的安全生產和經濟效益。為此,，我們抓住這些熱點問題及時公開,，防止暗箱操作，用陽光“消毒滅菌”接受廣大群眾的監(jiān)督,。如全員競聘上崗工作我們做到崗位公開,，條件公開，考核成績公開,，選崗結果公開,，收到了較好的效果。

第三強化廠務公開監(jiān)督體系,，使廠務公開向縱深發(fā)展,。公司黨委從加強廠務公開過程中的監(jiān)督和檢查著手，充分發(fā)揮紀委的組織監(jiān)督,，行政監(jiān)察監(jiān)督,、職代會監(jiān)督,、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等完整的監(jiān)督體系,，從而保證廠務分開工作向縱深發(fā)展,。黨內監(jiān)督就是利用黨風廉政建設的檢查，民主評議黨員干部,、簽訂黨風廉政建設責任狀,，談心、開民主生活會等形式對黨員領導干部實施監(jiān)督,。專門機構監(jiān)督,，公司廠務公開監(jiān)督檢查小組充分發(fā)揮其職能，一方面主動參與材料設備,、藥品,、勞動保護招標等項工作進行直接全過程監(jiān)督，同時負責對公開的內容是否真實全面,、公開是否及時,、過程是否合理、職工反映和普遍關心的熱點問題是否得到解決進行專業(yè)化監(jiān)督,。職代會監(jiān)督是廠務公開的主要載體,，為了發(fā)揮職代會的作用，我們結合廠務公開的內容,，重新規(guī)范了職代會審議的內容,，賦予其更完善的監(jiān)督職能。多年來,，我們始終堅持集體合同草案提交職代會討論通過,，企業(yè)業(yè)務招待費使用情況、集體合同履行情況等企業(yè)重大事項向職代會報告制度,，不斷充實和豐富職代會的內容,，提高職代會的質量和實效，真正落實了職工群眾的知情權,、審議權,、決定權和評議監(jiān)督權。領導與群眾監(jiān)督公司黨政班子調整以來,，十分重視企業(yè)的民主管理和廠務公開工作,，黨政領導多次在班子會和中層干部會議上強調，各級領導干部要做推行廠務公開的模范,，各主管領導要認真監(jiān)督檢查職能部門,，嚴格按照公司廠務公開的規(guī)定履行運作程序，不打折扣,，取信于民,。輿論監(jiān)督廠務公開實施以來,，我們加強了輿論監(jiān)督，利用電視臺,，早,、中、晚有線廣播,，公司內部刊物《×××》等宣傳媒介,，宣傳報道有關廠務公開的政策內容，開辟了監(jiān)督專題和專欄,?！痢聊晡覀冇纸Y合實際將原來封閉式的生產工作例會改革為開放式工作例會，會議全過程錄音錄象進行實況轉播,，使廣大職工直接了解了上級及公司的各項政策、近期生產工作任務,。特別是上級有關政策,、法規(guī)能夠達到家喻戶曉、人人皆知,，從而強化輿論監(jiān)督的直觀性和廣泛性,。

總結廠務公開工作，我們做了一些工作,，取得了很大的成績,，公司廠務公開的經驗先后在省廠務公開經驗交流會上做過典型發(fā)言?！痢痢痢聊辍痢猎掠直弧痢痢痢痢潦性u為市廠務公開先進單位,，×××××日報××××年××月×日×板以加強領導務求實效、確保廠務公開工作深入開展為題刊登了我公司的廠務公開的先進事跡,。

⒉關于民主評議工作

鑒于公司黨政班子是在××年××月××日重新進行了調整,，因工作時間較短，廠職工代表大會又是一年一次,，職工代表大會民主評議干部工作暫時尚未進行,，待××月下旬結合年終領導干部考核工作同步進行。

⒊關于建立集體協商簽定集體合同工作

按照上級有關文件的要求,，公司建立了集體協商,、簽定集體合同制度，集體合同初稿形成后經人力資源部,、公司總經理,、職工方代表及相關人員代表按照國家政策、法規(guī)進行集體協商達成共識后,，提交職工代表大會審議通過,，報省有關部門審查,。工會將不定期的會同人力資源部對履行集體情況進行檢查，經檢查沒有違反集體合同的現象,。

⒋關于工會組織機構

我公司現有全民職工××××人,，會員××××人，入會為,。公司工會下設××××個分工會,，下設工會小組××個，工會專職干部享受相應待遇,。

⒌建設職工之家工作

我們結合學習中華全國總工會《關于繼續(xù)深入開展建設職工之家活動的決定》和省市建家工作會議精神,，通過職代會，提出了二十四字建家原則,，即思想共識,、組織共建、標準共融,、責任共擔,、成果共創(chuàng)、榮譽共享和一,、三,、四建家總體目標及實施方案，要求一年內達到市級先進職工之家標準,，三年內跨入省級模范職工之家行列,。四年內達到全國模范職工之家的標準。經過幾年的努力,，公司先后被評為市,、省、全國模范職工之家,，實現了預定目標,。

建立責任制，是保證建家目標實現的關鍵,。我們在實施建家制度化,、規(guī)范化、標準化基礎上,，分層次建立了建家目標責任制,，根據建家目標實現難易程度，責任大小,，結合科室,、專業(yè)、工地的特點,，實行百分動態(tài)考核制,，考核結果與各分工會主席獎勵掛鉤,，對榮獲年度模范職工之家、先進職工之家的單位黨政領導也給予一定的獎勵,，動態(tài)考核使基層單位黨政工合力建家的積極性大增,，全公司建家進入高潮。

我們還在全公司開展了建家“六比”競賽活動,，比建家方案落實好,，比建家工作搞得活，比建家后凝聚力強,，比建家熱情高,，比建家環(huán)境美，比工會小組工作實,。通過定期舉辦建家經驗交流會和座談會,，使這種競賽一次比一次深入，一次比一次提高,，保證全公司建家能夠深入持久地開展下去,。通過基層單位自查自檢，工會互查,，××年評出模范職工之家××個,，先進職工之家××個,，××年建家評比工作正在進行到自檢自查階段,，預計××月末結束。

⒍工會干部培訓工作

結合公司專兼職干部的調整情況,，我們利用舉辦學習班,，以會代訓，有組織有計劃的進行培訓工作,，先后舉辦女工知識競賽,、職工代表大會提案立案原則內容講座、選派工會專職干部去市學習會計電算化專業(yè)知識等培訓工作,，不斷提高工會干部的自身素質,，以適應工會工作的需要。

⒎在黨委的領導下積極開展工會工作

一年來,，公司工會在黨委的領導下,，圍繞黨的中心工作和公司全年生產經營目標，積極開展工作,，自覺主動向黨委請示匯報工作,，今年××月××在黨委會上匯報了××屆××次職代會的日程、議題,，研究了職工代表大會提案,，今年××月××日再一次向黨委匯報了廠務公開工作,，以及建國××周年慶祝活動,。

二,、圍繞公司生產經營目標開展群眾生產工作

⒈開展群眾性經濟技術創(chuàng)新活動

××工會關于三創(chuàng)新文件下發(fā)以后，我們結合本企業(yè)的實際情況,，圍繞中心工作突出重點,，積極開展技術創(chuàng)新、制度和管理創(chuàng)新,、技術成果轉化創(chuàng)新工作,，并以××號文件下發(fā)到各單位，做到有活動方案,，有組織機構,，有攻關內容。各基層工會組織結合本單位的特點把此項活動作為推動職工技術素質提升的有效載體,，在全公司廣大職工中營造“比技能,、講奉獻、比創(chuàng)新,、做貢獻”的良好氛圍,。公司多次被評為××市、××省創(chuàng)新杯優(yōu)勝單位,，一年來,，科技合理化建議征集××條，采納××條,；革新項目申報××項,，獎勵××項，其中重點獎勵革新項目××項,，鼓勵××條（項）,。采納建議××條。

⒉認真落實工會勞動保護監(jiān)督檢查三個條例

年中華全國總工會以總工發(fā)號文印發(fā)重新修訂的《工會勞動保護監(jiān)督檢查員工作條例》,、《基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例》,、《工會小組勞動保護檢查員工作條例》下發(fā)以后，我們結合本單位的實際制定了關于貫徹落實《三個條例》開展勞動保護監(jiān)督檢查實施辦法,，并以××號文下發(fā)到各基層工會組織,。各二級單位分別設立“工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會”生產班組設立勞動保護檢查員，到目前為止,，公司工會勞動保護監(jiān)督委員已達××人,，各二級單位勞動保護監(jiān)督檢查員××人，工會小組勞動保護檢查員××人，在全公司基本形成了立體式,、交叉式勞動保護檢查網絡,。同時公司有關部門還隨時對生產現場職工作業(yè)環(huán)境進行粉塵、噪音等進行檢測,，發(fā)現問題及時處理,，并能按時對涉及粉塵環(huán)境的員工進行職業(yè)病檢查。

⒊繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動

為了更進一步貫徹落實省,、市關于開展“安康杯”競賽活動的精神,，實現公司××年安全生產目標，進一步提高公司的安全管理水平,，有效預防各類事故的發(fā)生,，公司工會會同安監(jiān)部門連續(xù)幾年堅持開展以“十個一”為主要內容的活動（即：讀一本安全生產知識的書；提一條安全生產建議,；查一起事故隱患或違章行為,；寫一條安全生產體會；做一件預防事故的實事,；看一場安全生產錄像或電影,；接受一次安全生產培訓；憶一次事故教訓,；當一天安全檢查員,；開展一次安全生產簽名活動），努力提高職工的安全意識和自我防護能力,，同時各基層工會組織還結合本單位特點制定了開展安康杯競賽活動方案,，目前生產十七個單位已經正在扎扎實實開展此項工作，經過全公司廣大員工的共同努力,，截止××月××日,，我公司連續(xù)安全生產××天,，公司先后被××市,、××省授予安康杯優(yōu)勝單位。

⒋加強勞模管理工作

目前我公司現有省部級勞?！痢撩?，市級勞模××名,，××集團公司勞?！痢寥耍痢料冗M個人××人,，××先進個人××人,，均以享受各項待遇，他們的工作、生活都得到適當的照顧,，生活,、工作較好，同時我們還建立了勞模文字檔案及電子檔案,。

⒌為實現全年公司各項生產經營目標開展勞動競賽活動

一年來,，公司工會在開展安康杯競賽活動的基礎上，堅持以安全為基礎,，以效益為中心,，以解決“急、難,、險,、重”等問題為重點，組織動員全體員工積極開展“創(chuàng)無違章班組,、無過錯處室”等全公司性勞動競賽活動,。去年涌現出無違章班組××個。無違章車間××個,。同時我們還結合崗位和工種特點積極開展技術比武,、技術練兵、反事故演習,、小指標競賽等單項技術競賽活動,，結合生產和為企業(yè)節(jié)能降耗工作，為提高企業(yè)效益,，我們還開展了節(jié)能基礎知識競賽,，共有××個生產單位××人參加了競賽，收到了較好的效果,。

公司黨委與行政領導非常重視和支持開展勞動競賽活動,，在企業(yè)資金緊張的.情況下劃拔部分資金用于勞動競賽，給勞動競賽工作注入了生機和活力,。

三,、維護職工利益，為職工排憂解難,。

⒈基金到位,，措施具體。

一年來,，我們經常深入群眾把思想政治工作與解決實際困難,，解除職工后顧之憂與提高生活水平結合起來，扎扎實實地為職工排憂解難,，經常及時慰問病,、傷職工,、退休職工、遺屬累計××人次,，對生活突變或有重病臨時困難職工按照相關規(guī)定給予補助,，并對困難職工建立了檔案。

⒉積極參與有關職工生活福利方面政策制定

反映職工群眾的意愿和要求,，為職工說話辦實事,，是工會一項重要工作，是維護職工利益的具體表現形式,，今年我們會同有關部門直接參與了××方案部分條款的修改工作,，在廣泛經求職工意見的基礎上，經過××次職工代表組長聯席會議審議予以通過,。今年初我們又再次在集體合同條款中增添每年對全體員工進行身體檢查和女職工的特殊檢查的條款,，維護了職工的利益，今年共對××人進行全面體檢,。在企業(yè)資金短缺的不利情況下,，公司黨政領導積極籌措資金，支持療養(yǎng)工作,，今年共選派××名療養(yǎng)員分別到××市和××進行療休養(yǎng),。

四、建立健全女工組織,，發(fā)揮女職工在生產工作中的作用,。

⒈組織健全，待遇到位

按照上級的有關規(guī)定,，建立健全了女職工委員會,，配齊了各基層工會組織的女工委員，按上級要求落實了相應的待遇,。

⒉職代會的代表中女職工比例適宜

今年召開的××屆××次職工代表大會選出的職工代表共××人,，其中女職工代表××人，占代表總數××,，占公司女職工總人數的××,。

⒊女職工委員會主任直接參與企業(yè)集體協商集體合同和參加勞動爭議調節(jié)委員會。

⒋充分發(fā)揮女職工在企業(yè)各項工作中的重要作用,。

為了進一步調動廣大女工的積極性,，激勵廣大女工與時俱進,，充分發(fā)揮自身特點,、聰明才智和創(chuàng)造力，我們在女職工中廣泛開展巾幗建功立業(yè)競賽活動,，即“四杯”競賽活動,。第一是以安全生產實現全年無事故為目標的幸福杯建功立業(yè)競賽；第二是以精通教學業(yè)務為人師表，教書育人為重點,，旨在不斷提高教師自身思想文化素質,、教學素質和教學水平為目的的碩果杯建功立業(yè)競賽活動；第三是以樹立高尚醫(yī)德,、醫(yī)風練得一身過硬本領為公司員工服好務為重點內容的健康杯建功立業(yè)競賽活動,；第四以啟迪幼兒美好心靈培養(yǎng)共產主義接班人為重點的育新杯建功立業(yè)競賽活動。通過系統競賽,，大大激發(fā)了廣大女工的積極性,，同時我們還開展了爭創(chuàng)“三八”紅旗手、五好家庭活動,，全年涌現出“三八”紅旗手××人,，五好家庭××戶，市“三八”紅旗手××人,，市先進女職工××人,。

五、發(fā)揮工會教育職能,，搞好宣教工作,。

⒈加強學習，凝聚人心,。

一年來,，在公司黨委的領導下，我們堅持結合廠情和職工思想實際,，采取多種形式和方法深入開展“愛黨做表率,、愛國做奉獻、愛廠做主人”明理消氣,、鼓勁教育活動,，制定了政治理論學習規(guī)劃，組織職工學習黨的十六大精神,、勞動法,、工會法等職工學理論活動，通過學習活動,，引導職工把說與做,，認識與行動統一起來，把職工愛黨愛國愛廠的政治熱情化為努力做好本職工作的實際行動,，增強廣大職工群眾主人翁責任感,。

⒉建立思想動態(tài)信息反饋網絡。

準確掌握職工思想動態(tài)和脈搏,，才能真正有針對性的開展思想政治工作,，為此,，公司成立了信息網絡體系，吸收部分宣傳骨干和基層優(yōu)秀宣傳報導員參加,，隨時收集各方面信息,，通過總經理接待日、監(jiān)評小組會議等渠道,，及時向黨委,、行政和工會反映情況，做好職工的思想工作,，使廣大職工保持良好的精神狀態(tài),。一年來，通過信息員向工會反映的職工思想情況的信息五件,，如職工住宅樓售房問題,、退伍軍人的待遇問題等等，工會組織及時向黨委和行政領導匯報,，使問題得到圓滿解決,。

⒊結合爭創(chuàng)活動，開展爭做學習型組織,，知識型職工活動,。

××年××月××工會轉發(fā)了全總等九部委關于開展全國創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工活動的通知后,，公司工會結合本企業(yè)的實際情況,，組織動員廣大職工開展學理論、學技術,、學業(yè)務的大學習活動,，激勵員工學知識、學文化,，引導職工不斷在實踐中完善自己,，在競爭中提高自己，在奮斗中充實自己,。在生產管理科室開展了一崗多能業(yè)務培訓,、崗位練兵，使科室人員在人員大批縮減的情況下,，較快的適應了工作崗位,，通過業(yè)務知識培訓的載體，激發(fā),、調動廣大員工獲取知識,，提高技能的積極性、主動性和創(chuàng)造性,。今年有一個基層單位被××市評為學習型先進組織,，××名同志被評為知識型先進個人,。職工職業(yè)道德建設有計劃,、有方案,。

⒋加強宣傳報道工作，建立健全文體協組織,，積極開展各項文體活動,。

工會組織在黨群宣教體系中有著不可替代的作用和優(yōu)勢。利用豐富多彩的活動開展教育是工會宣教工作的特色,。我們堅持思想性和藝術性,，知識性和趣味性相統一，本著小型,、多樣,，業(yè)余自愿的原則，把健康的思想內容點點滴滴地滲透到職工群眾喜聞樂見,，興趣濃厚的各項文體活動中去,。鼓勵支持群眾自發(fā)的開展健身操、武術,、晨練,，業(yè)余秧歌等活動，定期舉辦籃球,、排球,、乒乓球、羽毛球,、棋牌,、自行車比賽、攝影,、美術,、繪畫等職工可以廣泛參加的比賽活動。職工俱樂部,、游泳館,、舞廳、體育館全周開放,，讓職工在美的享受和歡樂的氣氛中陶冶情操,，激勵斗志。

“××”的企業(yè)精神,，是我們爭創(chuàng)一流企業(yè)的精神支柱,。我們利用本廠工人運動史，開展憶本色做主人講奉獻的教育活動,，組織廣大職工收看電視錄像片《前進中的××廠》和反映二十多年來××廠發(fā)生巨大變化的錄像片《××》進行教育,。引導職工群眾參與一些有益于培植企業(yè)精神,，有益于職工身心健康的活動，達到啟發(fā)人,、感染人,、教育人的目的。我們成功的舉辦了以歌頌黨,、歌頌社會主義祖國,，弘揚愛國主義，企業(yè)精神為主旋律的文化藝術節(jié),，慶祝建國××同年歌詠比賽,，展示了××人以××精神，××為榜樣,，建設××的精神風采,。全年在各類期刊及報紙發(fā)表宣傳報宣稿件××件，職工文體協組織健全,。

六,、自覺接受黨的領導，推進工會自身建設,。

一年來,，各級工會組織自覺接受黨的領導，主動向各級黨組織請示匯報工作,，在黨委的領導下,，按照上級工會組織的要求，圍繞企業(yè)的生產經營目標,，獨立自主的開展工作,，在企業(yè)三個文明建設中發(fā)揮了積極的作用。

⒈在建立健全三級工會組織的基礎上建立了以崗位責任制為主要內容的各種工作標準,、工作制度,、條例，達到了規(guī)章制度齊全,、執(zhí)行措施得力,。

⒉工會工作有計劃，年終有總結,。本著圍繞中心,、突出重點、兼顧工會職能的原則,，制定工會年度工作計劃,，并在實際工作中扎扎實實抓好落實工作，全年計劃完成××項工作，實際完成率為××,。各類工會統計報表按時,、準確填報。

⒊加強群眾的信訪工作,，維持良好的工作秩序,。

群眾的來信來訪如何得以妥善解決，是關系企業(yè)是否穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié),，也是工會工作的重要組成部分,，為此公司工會積極配合公司信訪部門,，做好來信來訪人員的思想政治工作,，宣傳政策教育工作，信息反饋工作,，善后安撫工作,，隨時隨地接待職工來訪，累計公司全年共接待個人訪××次,，集體訪××次,，工會領導接待群眾來訪××人次，主要涉及××問題,，通過政策疏導,、人性化教育，使問題得到妥善解決,。職工心和,、氣順，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力,。

⒋加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務規(guī)章制度,。

為管好,、用好工會經費,，做到“用得合理,、群眾滿意”，更好地為職工群眾服務,，為發(fā)展工運事業(yè)服務,，我們嚴格執(zhí)行會計法，堅持“統籌兼顧,、保證重點、量入為出,、收支平衡”的原則，建立了經費審查委員會,，堅持一支筆審批制度,，做到帳,、物,、現金相符,。準確,、真實,、及時上報各種報表,，按時按標準足額上繳經費,，經市總工會多年財務檢查,，各項支出及開支范圍標準符合財務規(guī)定,。為此公司工會財務在××年再次被授予××市及××省××系統工會財務工作先進單位稱號,。

按照考核細則與評分標準,，本著實事求是的原則,，通過自查自檢，考慮客觀因素,，我們自檢打分為××分,。

各位領導,，我們雖然做了一些工作,，取得了一定的成績,，但是按照上級的要求,，我們還存在一些差距,，希望各位領導多提寶貴意見,。

×

×謝謝大家,！

××年××月××日

關工委工作匯報材料篇五

為切實維護廣大群眾的生命安全和身體健康,，按照南江縣食品藥品監(jiān)督管理局《關于開展含鋁食品添加劑專項檢查的通知》文件精神,，我鄉(xiāng)黨委,、政府高度重視,，安排人員對轄區(qū)食品經營戶進行了全面清查?，F將專項清查行動開展情況匯報如下：

一,、清查整治時間

由分管副鄉(xiāng)長為組長，食品藥品監(jiān)管站,、安辦等工作人員組成的檢查小組,，于20xx年4月16日開展了含鋁食品添加劑專項整治工作,。

二,、清查重點

對鄉(xiāng)轄區(qū)內學校食堂、食品經營單位進行了一次全方位檢查,。

三,、清查內容

1,、將酸性磷酸鋁鈉,、硅鋁酸鈉和辛烯基琥珀酸鋁淀粉用于食品添加劑生產、經營和使用的違法行為,。

2,、在小麥粉及其制品（油炸面制品,、面糊,、裹粉,、煎炸粉除外，以下簡稱“小麥粉及其制品”）中使用硫酸鋁鉀和硫酸鋁銨的違法行為,。

3,、在膨化食品生產中使用含鋁食品添加劑的違法行為,。

四,、清查情況

此次清查行動共出動工作人員4人次,，檢查轄區(qū)內1個學校食堂，5個食品經營單位,。檢查中未發(fā)現銷售酸性磷酸鋁鈉,、硅鋁酸鈉和辛烯基琥珀酸鋁淀粉和含鋁食品添加劑的膨化食品,，學校食堂也未發(fā)現使用含鋁食品添加劑的情況,。

此次清查工作雖已結束,，但我鄉(xiāng)將繼續(xù)加強含鋁食品添加劑流通和使用的監(jiān)督檢查,，建立長效機制,，嚴格把關,，確保我鄉(xiāng)人民的飲食安全,。

關工委工作匯報材料篇六

關心下一代,，加強青少年教育,，促進青少年健康成長,，維護社會穩(wěn)定,，是構建和諧社會的重要組成部分,。也是我們努力構建和諧街區(qū)的重要任務之一,。**關工委十分重視關工委工作和青少年的教育管理工作，按照“領導班子建設好,、主題教育實踐活動好,、“五老”隊伍作用發(fā)揮好,、指導基層開展工作好,、黨委,、政府重視領導好”的總體要求,，結合街道實際,，緊緊圍繞“爭創(chuàng)五好關工委，努力構建和諧街道”的主題,，開展爭創(chuàng)“五好關工委”活動,，現匯報如下：

一,、統一思想,、提高認識,、加強班子建設，做到領導班子建設好

關心下一代工作是社會主義精神文明建設的重要組成部分,，是構建和諧社會的必然條件,，更是幫助關心青少年健康成長不可缺少的內容，**關工委從政治上,、思想上,、組織上高度重視，積極加強對關工委工作的領導,。在20xx年年初,，街道調整了關工委領導班子，成立了以黨工委副書記為主任,，在職領導為常務副主任,，機關中層等15人組成的關心下一代工作委員會。并建立健全了關工委各項工作制度,定期召開關工委組織工作會議與基層關工組織負責人例會,。

二,、大力開展精神文明宣傳教育和思想道德主題教育,。

1,、加強對青少年的愛國主義和思想道德教育。結合青少年的學習興趣,，邀請“五老”人員給青少年講課,，組織青少年觀看愛國主義教育電影《建黨偉業(yè)》等,，增強和培育青少年積極向上的思想情操,。

2,、加強對青少年法制、思想道德,、文明健康,、青春期心理健康等方面的教育,，切實增強青少年學生的免疫力,。為確保未成年人思想道德教育取得實效，街道重點開展五方面的教育：理想信念教育,；民族精神教育；遵紀守法教育,；誠實守信教育,；文明行為習慣養(yǎng)成教育,。

街道關工委利用暑假,、寒假以及雙休日、節(jié)假日為中小學生提供免費的思想道德教育課程,，邀請專業(yè)的輔導老師為青少年開展各類豐富多彩的活動,，從娛樂中學習知識,，把理論知識運用到生活實踐中來,，舉辦“小志愿者擦亮杭城公共自行車”活動,，不僅受到學生和家長的歡迎,，培養(yǎng)青少年從小熱愛生活,、樂于公益的精神,。

三,、不斷加強“五老”隊伍建設工作,，發(fā)揮好作用,。

“老干部,、老黨員,、老教師、老模范,、老軍人”這“五老”隊伍是青少年教育的一支中堅力量，是培養(yǎng)教育未成年人的重要資源,，也是我們能否開展好關工委工作的重要保障。街道關工委充分發(fā)揮這“五老”的積極作用,，用他們的熱情,、知識教育關愛著下一代，讓他們積極投身于關心下一代工作,。街道關工委根據老同志的特點、專長、愛好,，結合街道關工委實際和開展工作的需要，組織成立了“道德教育宣講隊、網吧義務監(jiān)督隊,、革命歷史教育隊、愛心關懷隊”等,，使老同志以這些組織為依托，來開展各項活動,，發(fā)揮了自己的專長和優(yōu)勢,，從而更好地實現了老有所為的目的,?！熬W吧義務監(jiān)督隊”的“五老”志愿者,，義務監(jiān)督“網吧”工作,，以保證網吧健康運營,，杜絕青少年沉溺網吧,。

四,、指導社區(qū)及企業(yè)關工委開展豐富多彩的青少年活動，爭創(chuàng)“五好”關工委。

今年,，**關工委依托關工委,，成立了*家企業(yè)關工委,。

**關工委將關心青年職工的生活作為一項經常性的工作,，將了解到的一些情況及時向企業(yè)領導反映,，盡力幫助他們解決生活上的困難,。如：協調解決員工子女上學難問題，幫助外來職工尋找員工宿舍等等,，讓員工沒有后顧之憂，加強了員工對企業(yè)的向心力,，使其更好地為企業(yè)的發(fā)展做貢獻,。

企業(yè)關工委成立后,，經常組織青年職工舉行豐富多彩的文體活動,。街道關工委指導社區(qū)關工委通過大力開展公益活動,、志愿活動,、幫扶活動、送溫暖獻愛心活動,，促進了社區(qū)和諧,、鄰里團結,、家庭和睦，營造了和諧的人際關系,，為青少年健康成長營造良好的社會環(huán)境,。

**關工委組織社區(qū)關工委開展“黨的光輝照我心”活動,，街道關工委共開展了10次主題活動,，參加青少年數338人，社區(qū)關工委共開展了29次主題活動,，參加青少年數555人,。本次主題活動以街道關工委為核心，精心組織,，開展了“黨的光輝照我心”主題演講、書法,、征文選拔比賽等,。

街道關工委還協調各社區(qū)關工委力量,，發(fā)揮各自優(yōu)勢,，使各社區(qū)關工委資源互補，共同開展教育活動,。

五、黨委,、政府重視，領導關心街道關工委工作,。

區(qū)關工委領導對街道關工委工作十分重視,，帶隊參加**企業(yè)

關工委的調研座談會，關心社區(qū)問題青少年的幫教工作,。

以上是我街道在爭創(chuàng)“五好關工委”工作中的一些做法，開展了一些特色活動,，也取得了一些成績，但是還存在著很多不足之處,，我們將繼續(xù)努力,，充分發(fā)揮“關工委組織”的職能作用,，形成為青少年辦好事,、辦實事的社會氛圍,，力求有所作為,，有所進步,，真正成為一個“五好”而又和諧、文明的街道,。

關工委工作匯報材料篇七

關心下一代，加強青少年教育,，促進青少年健康成長,，維護社會穩(wěn)定，是構建和諧社會的重要組成部分,。也是我們努力構建和諧單位的重要任務之一。局黨組十分重視關工委工作和青少年的教育管理工作,，按照“領導班子建設好,、主題教育實踐活動好,、“五老”隊伍作用發(fā)揮好,、指導基層開展工作好”的總體要求,，結合我局實際，開展爭創(chuàng)“五好關工委”活動,，現匯報如下：

一,、統一思想,、提高認識、加強班子建設,，做到領導班子建設好

關心下一代工作是社會主義精神文明建設的重要組成部分，是構建和諧社會的必然條件,，更是幫助關心青少年健康成長不可缺少的內容,，局黨組從政治上,、思想上、組織上高度重視,，積極加強對關工委工作的領導。建立健全了關工委各項工作制度,定期召開關工委組織工作會議與基層醫(yī)療衛(wèi)生單位關工委組織負責人例會,。

二,、大力開展精神文明宣傳教育和思想道德主題教育,。

1,、加強對青少年的愛國主義和思想道德教育,。結合青少年的學習興趣,，邀請“五老”人員給青少年講課，增強和培育青少年積極向上的思想情操,。

2,、加強對青少年法制,、思想道德,、文明健康、青春期

心理健康等方面的教育,，切實增強青少年學生的免疫力,。為確保未成年人思想道德教育取得實效,，重點開展五方面的教育：理想信念教育；民族精神教育,；遵紀守法教育,；誠實守信教育；文明行為習慣養(yǎng)成教育,。

三、不斷加強“五老”隊伍建設工作,，發(fā)揮好作用。

“老干部,、老黨員,、老教師,、老模范,、老軍人”這“五老”隊伍是青少年教育的一支中堅力量,，是培養(yǎng)教育未成年人的重要資源,，也是我們能否開展好關工委工作的重要保障,。關工委充分發(fā)揮這“五老”的積極作用,，用他們的熱情,、知識教育關愛下一代,，讓他們積極投身于關心下一代工作,。根據老同志的特點、專長,、愛好,，結合關工委實際和開展工作的需要，組織成立了“道德教育宣講隊,、網吧義務監(jiān)督隊,、革命歷史教育隊,、愛心關懷隊”等,，使老同志以這些組織為依托,，來開展各項活動，發(fā)揮了自己的專長和優(yōu)勢,，從而更好地實現了老有所為的目的,。

“網吧義務監(jiān)督隊”的“五老”志愿者，義務監(jiān)督“網吧”工作,，以保證網吧健康運營,，杜絕青少年沉溺網吧,。

四,、開展豐富多彩的青少年活動,，爭創(chuàng)“五好”關工委,。

我局關工委將關心青年職工的生活作為一項經常性的工作,，將了解到的一些情況及時向領導反映，盡力幫助他們解決生活上的困難,。如：協調解決職工子女上學難問題，幫助外來職工尋找員工宿舍等等,，讓職工沒有后顧之憂，加強了職工對單位的向心力,，使其更好地為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做貢獻,。

關工委成立后,，經常組織青年職工舉行豐富多彩的文體活動。通過大力開展公益活動,、志愿活動,、幫扶活動,、送溫暖獻愛心活動,，促進了單位和諧,、鄰里團結,、家庭和睦，營造了和諧的人際關系,，為青少年健康成長營造良好的社會環(huán)境,。

以上是我局在爭創(chuàng)“五好關工委”工作中的一些做法,，開展了一些特色活動,，也取得了一些成績,，但是還存在著很多不足之處,，我們將繼續(xù)努力，充分發(fā)揮“關工委組織”的`職能作用,，形成為青少年辦好事,、辦實事的社會氛圍,，力求有所作為,，有所進步,，真正成為一個“五好”而又和諧,、文明的單位,。

關工委工作匯報材料篇八

水利工程安全檢查匯報材料

水利工程安全檢查匯報材料1：

根據縣安委會關于xxxx年全縣安全生產工作的總體要求,，今年以來,，我們精心組織,以“安全第一,，預防為主”為主題,，加強安全教育,，落實安全責任,，明確工作重點，集中排查和整治水利安全隱患,，取得了一定成效。現將今年水利安全生產工作情況匯報如下,。

一,、高度重視,，切實加強組織領導

安全工作,，關系到人民生命財產安全,，關系到全縣社會經濟的健康、有序發(fā)展,，關系到構建和諧社會和社會穩(wěn)定的大局，切不可有絲毫的麻痹和松懈,。為此,，我們充分認識安全工作的特殊重要性，認真貫徹落實水利部和省市有關部門關于加強水利安全工作的意見,，落實《安全生產法》，對全縣水利安全工作進行具體的安排。我們成立了水利安全生產工作領導小組,，完善機構,，確定了人員,，落實了責任,，對20xx年全縣水利安全工作作了詳細的部署,。在水利工程建設和管理的各個環(huán)節(jié)，時時講安全,，處處抓安全,，使安全觀念深入人心,，增強了廣大干部群眾的水利安全意識,，從思想上和認識上為水利安全工作打下了基礎,。我們年初與各股站室和基層單位簽訂了安全管理目標責任書,，與鄉(xiāng)村簽訂水利安全生產施工協議書,，細化安全內容,，明確了安全責任。

二,、明確重點,，集中排查和整治安全隱患

按照我縣水利安全工作的實際,，我們認真研究,，分析形勢,，有針對性,、有重點地開展水利安全工作,。

(一)以防汛安全為中心,，做好防汛抗洪工作

從5月份開始,，我們在全縣范圍內開展了一次防汛隱患集中排查和整治工作,。,。檢查中發(fā)現以下主要問題:

1,、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位干部群眾對防汛安全重要性的認識仍然不到位,，水患意識比較淡薄,，從思想上還未引起重視,，對可能發(fā)生的汛情估計不足,。近年來,，由于我縣連續(xù)干旱,，大部分鄉(xiāng)村社未受過局地暴雨襲擊,，洪水造成的損失較小,，致使部分鄉(xiāng)村社干部群眾存在麻痹思想和僥幸心理，在生產,、生活中放松了對暴雨洪災的防范,。

2、對苦水鎮(zhèn)30座水庫,、塘壩進行了拉網式的檢查，水庫,、塘壩存在較大安全隱患。目前有苦水大東灣,、護兒灣等水庫、塘壩不同程度存在滲水問題,，要盡快進行除險加固，排除隱患,，確保水庫,、塘壩安全運行,。

3,、有些溝道,、洪道垃圾淤積還未徹底清除,。紅城鎮(zhèn)塔兒砂溝的廢棄塘壩,，沒有排洪溝,，嚴重影響行洪安全,造成排洪不暢,給防汛工作帶來了極大的隱患,。城關小砂溝溝道內傾倒建筑垃圾,，造成洪道堵塞,，影響洪水正常排泄,。312國道火車站涵洞淤積比較嚴重。影響行洪安全,，需及時清淤。除此之外,，還有如洪道內搭建的民宅,、縣城低洼地段排水不暢等問題。對于在這次檢查中發(fā)現的問題,，我們已責成有關鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和單位限期整改。要求各部門各單位,、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))務必從現在開始,，進入防汛臨戰(zhàn)狀態(tài),，做好一切防汛抗洪準備工作,，對查出的.問題和隱患必須徹底清除,，不留后患,。對病險水庫,、塘壩責令限期泄水,，實行空庫運行。對苦水大東灣水庫通過多次充分的論證,，制定了除險加固方案,，爭取在年內完成水庫除險加固,。對大通河連城段鐵成水電站等8座水電站和莊浪河武勝驛段的5座水電站進行了重點排查,，要求其制定了防汛預案和應急措施,，保持高度警惕,，防止可能發(fā)生的洪水侵襲,。對縣城東關排洪溝進行保障處理,，防止洪水對公路,、鐵路造成威脅,。同時，做好日常巡查,，對在排查中發(fā)生的隱患和問題,，及時采取有效措施,，予以整治。加強了值班安排,，落實了搶險隊伍，儲備了搶險物資,，保持高度戒備狀態(tài),。同時要求,，各責任單位堅決落實行政首長負責制為核心的各項防汛責任制,，抓檢查、抓管理,、抓落實、抓除險,，高度重視當前防汛工作,。要在加大防汛工作力度的前提下,，扎實解決本轄區(qū)所發(fā)現的新的問題和隱患,，檢查落實,，責任到人,，徹底清理,，不留死角,。逾期不采取措施予以處理或者措施不力,，處理不徹底的,，要嚴肅追究相關人員的責任。

(二)注重群眾飲水安全,，實施人飲安全達標工程

實施人飲安全工程,，改善水質,，提高群眾的健康水平,，是農村水電安全生產工作的一項重要內容,。目前，農村人飲工程已全面開工建設,，建成后,，可使連城、河橋,、大同,、樹屏等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的3多群眾的飲用水得到改良，達到人飲供水標準,。目前,，我們對全縣范圍內農村人飲安全工程露天高位水池安裝防護欄,，避免發(fā)生損害群眾身體健康的問題,，使已建的人飲工程發(fā)揮良好的效益,。

(三)保證水利工程運行安全

我縣已建的機井,、水庫,、渠道、提灌,、水窖,、澇池等水利工程,，總數有583項,，多年來，在全縣的農村經濟發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用,。但是,，在工程運行和管理方面，也存在一些問題,。今年,，我們繼續(xù)加強對水利工程設施的管護，加強對水利工程設施的管理,，遏止人為損壞工程設施的行為,，保證水利工程運行安全。我們還進一步加強干部群眾的安全教育,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社和水管單位按照各自的職責范圍,，對水庫,、塘壩,、渠道和澇池加強日常巡查,，避免發(fā)生人畜溺水事故。機電井,、提灌工程在用水、用電操作中嚴格規(guī)格,，做到安全有序。

(四)加大管理力度,，確保施工安全

六月份，是水利施工的關鍵期,。各項水利工程建設緊張有序地進行,。為此,，我們在人飲雨水集蓄工程建設中,，針對施工建設繁雜，隱患較多的問題,，制定了詳細的施工方案和計劃，與村社簽訂了安全協議書,，明確安全責任人和具體的責任內容,。我局下派的施工人員,，在抓質量,，促進度的同時,，注意施工備料,、水泥砂石料拉運,，裝卸等安全環(huán)節(jié)，現場負責,，各施工現場的安全有序,。同時,，嚴把工程質量關,。按照人飲雨水集蓄工程的技術要求和施工程序，嚴格按照圖紙施工,，避免偷工減料和弄虛作假,，確保施工質量和安全施工。

關工委工作匯報材料篇九

教育檢查工作總結匯報

尊敬的各位領導：

為切實做好迎接省政府教育工作督導評估的各項準備工作,，確保匯川區(qū)人民政府在11月順利通過省人民政府教育督導評估，在上級黨委政府的領導和關懷下，在上級教育主管部門的指導下,，全鎮(zhèn)上下團結一致,，集思廣益,，盡職盡責，做了大量的工作,，取得了一定的成績。現將近期來備戰(zhàn)“迎檢”工作的情況匯報如下：

一,、基本情況,。

高橋鎮(zhèn)位于遵義市城區(qū)西北部，屬匯川區(qū)中心城區(qū),，東接長征鎮(zhèn),，南鄰南關鎮(zhèn)，西接巷口鎮(zhèn),，北抵董公寺鎮(zhèn),。全鎮(zhèn)轄4個行政村、6個社區(qū),，92個村（居）民組,，面積32平方公里，總人口80367人,，其中常住人口25961人,。

一直以來，我鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視教育工作,，堅持以科學發(fā)展觀為指導,，進一步實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位,，鞏固和完善農村義務教育管理體制,，依法履行教育管理職責,，加快全鎮(zhèn)教育事業(yè)持續(xù),、健康,、協調發(fā)展步伐,，教育事業(yè)得到了長足發(fā)展,。

二、“迎檢”工作的主要措施,。

（一）落實教育優(yōu)先發(fā)展，深入推進“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,。鎮(zhèn)黨委,、政府始終堅持以發(fā)展為第一要務,，以教育優(yōu)先發(fā)展為原則,，建機制,，作規(guī)劃，深入推進“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,。

1.建立健全教育工作領導機制,，為教育優(yōu)先發(fā)展提供組織保障,。鎮(zhèn)政府成立了以書記為組長,，相關部門“一把手”為成員的“迎檢”工作領導小組,，領導小組下設辦公室在教輔站，由教輔站站長任辦公室主任負責日常工作,，鎮(zhèn)級各相關部門將此項工作納入重要議事日程,，并成立以主要領導為組長的工作機構,，抽調專人具體負責此項工作,，按時完成各階段工作任務,。

2.建立健全教育工作聯系制度，為教育優(yōu)先發(fā)展提供人力保障,。實行主要領導及有關部門聯系村,、學校制度,，鎮(zhèn)級領導及有關部門深入各聯系的村,、學校指導“迎檢”工作，及時研究制定幫扶措施,，確保所聯系的村、學校達到“迎檢”要求,。

3.建立健全教育工作責任制度，為教育優(yōu)先發(fā)展提供制度保障,。一是建立目標責任制度：各有關部門對照目標任務,，建立工作目標責任制度,，扎實抓好各階段工作,。二是實行責任追究制度：各有關部門主要領導為“迎檢”工作的第一責任人，對工作不落實,、措施不具體、責任不到位等影像督導效果和驗收結果的,，鎮(zhèn)政府將對相關單位主要領導問責追究,，并取消責任單位年度考核優(yōu)秀的資格,；對失職,、瀆職,，造成重大過失,，影響“迎檢”工作大局的單位負責人和直接責任人，將嚴格問責,。

4.建立健全教育工作獎勵制度,，為教育優(yōu)先發(fā)展提供精神鼓勵,。對在這次教育工作督導評估中表現突出,、自查整改工作扎實,、成績顯著的`單位和個人，鎮(zhèn)黨委政府將給予表彰獎勵,。

（二）整治凈化教育環(huán)境,，教育氛圍更加寬松和諧,。學校是培養(yǎng)人才的陣地,，學校周邊環(huán)境直接影響著教育的健康快速發(fā)展。為此,，我鎮(zhèn)加大力度抓好校園周邊的安全宣傳,、整治工作：一是清理學校門前擺攤設點和校園周邊網吧等,；二是配合公安交警部門對校園周邊無牌無照的摩的和三輪車進行整治和取締,，確保師生的生命安全,；三是加強宣傳教育,，凈化教育教學氛圍,。充分利用廣播,、板報等宣傳方式,，大力宣傳校園安保工作，使群眾對構建和諧校園的重要性有更進一步的認識,。

（三）優(yōu)化配置教育資源,，教育教學條件不斷改善,。一是鎮(zhèn)政府堅持村鎮(zhèn)中小學規(guī)模辦學，學生就近上學原則,，優(yōu)化學校布局調整,，優(yōu)化配置教育資源,，不斷提高規(guī)模辦學效益,；二是在區(qū)委,、政府的統一安排下,，按有關規(guī)定,，配合相關部門，劃撥鎮(zhèn)內新建,、擴建校舍所需的土地,，努力改善辦學條件。

（四）制訂 “控輟保學”實施方案,，推動教育均衡發(fā)展,。一是堅定“控輟保學”工作是學校工作重中之重的地位不動搖,，堅持依法控輟,、以防為主,、防治結合,、綜合治理的控輟方針，突出“宣,、勸,、助,、職、規(guī)”五字控輟策略,，落實“依法控輟,、行政控輟,、扶貧控輟、情感控輟,、質量控輟”的具體措施,，動員和組織社會、家庭,、學生等各方面的力量,，共同參與“控輟保學”工作,；二是充分利用會議,、廣播,、標語等多種形式,，加大對《教育法》,、《義務教育法》,、《未成年人保護法》等法律法規(guī)和中央,、省市教育工作會議精神,、《國務院關于進一步加強農村教育工作的決定》、《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》的宣傳力度,，全面貫徹落實，使教育法規(guī)和政策家喻戶曉,，人人皆知，努力提高全社會對“控輟保學”重要性的認識,，讓“兩基”理念深入人心；三是各村（社區(qū)）要按照鎮(zhèn)政府的要求制訂控制小學,、初中生流失的辦法,，把“控輟保學”工作擺上重要議事日程,，并列入包村（社區(qū)）干部的工作目標考核中，實行干部分村（社區(qū)）包干制,；四是全面落實方針政策,，不斷深化改革,，切實減輕群眾經濟負擔。嚴禁任何單位和個人向學校亂收費,、亂征訂,、亂攤派,，堅決杜絕各校在開學報名時向學生搭車收費，收取一切與規(guī)定收費項目無關的費用,，違者從嚴查處,。

(五)強化師資隊伍建設，促進教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展,。一所學校沒有優(yōu)秀的教師就沒有優(yōu)質的教育,。一直以來,，我鎮(zhèn)都把師資隊伍建設作為發(fā)展教育的永恒主題,，將“教師梯隊建設”列入我鎮(zhèn)教育發(fā)展規(guī)劃，精心營造教師健康成長的人文環(huán)境,、積極創(chuàng)設和諧的校園氛圍,、堅持不懈地加強師德師能建設,，全面加強教師整體素質建設，傾力打造梯隊師資隊伍,，提高教育教學發(fā)展的整體水平。

三,、“迎檢”工作的成果概況。

在上級黨委政府的領導和關懷下,，在上級教育主管部門的指導下,，鎮(zhèn)屬各有關部門及學校嚴格按照“匯川區(qū)迎檢工作方案”的各項要求,，在規(guī)定時間內做好自查整改工作,，加強對轄區(qū)內教育工作的領導，促進教育工作全面發(fā)展教育質量不斷提高,，進一步鞏固了“兩基”和“普實”成果,，力爭讓匯川區(qū)成為省政府教育工作督導評估先進單位,。目前，我鎮(zhèn)教育質量不斷提升,，城鄉(xiāng)小學適齡兒童入學率達到100%,，初中入學率達到95%以上，教育事業(yè)全面蓬勃發(fā)展,。

總之，我們要堅持從黨的教育方針的高度統攬全鎮(zhèn)教育工作,，堅持“基礎教育是教育的基礎”這一觀念不動搖,，堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,，繼續(xù)加大對教育的投入力度,，努力改善辦學條件,，把“保學控輟”工作作為提高全民素質的必然手段，把提高適齡兒童,、少年入學率作為“科教興鎮(zhèn)”的重要舉措,，把發(fā)展職業(yè)教育和繼續(xù)掃除青壯年文盲和開展農技培訓作為富民強鎮(zhèn)的基礎工程，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，為早日實現“教育強鎮(zhèn)”而努力奮斗,。

高橋鎮(zhèn)黨政辦

20xx年5月7日

關工委工作匯報材料篇十

新農村建設檢查匯報材料

1,、組織領導措施方面

①我縣、我鎮(zhèn)都成立了新農村建設領導小組,，縣四套班子成員抓點示范，鎮(zhèn)全體黨政領導也都掛一至兩個點以上,，做到職責明確,，密切配合,。自評為5分,，

②能充分發(fā)揮農民主體作用,，制定統一的新村鎮(zhèn)建設獎扶持政策,，示范點建設實行申報制,。自評為10分,。

③我縣投入新村鎮(zhèn)建設資金占財政收入的5%,，能捆綁涉農資金并廣泛開展社會募捐籌集資金。自評為5分,。

2、村鎮(zhèn)規(guī)劃方面,。

①結合我鎮(zhèn)實際,，制定了我鎮(zhèn)的村鎮(zhèn)規(guī)劃年度工作方案，成立了規(guī)劃所,、并落實了人員和經費,。自評為5分。

②完成了規(guī)劃任務的100%,，規(guī)劃經費全部由財政支付,，辦了兩期規(guī)劃技術人員培訓班，有效整合了規(guī)劃技術力量,。自評為10分,。

③縣里制定了村莊規(guī)劃，建立了建設質量監(jiān)管措施,，在我鎮(zhèn)的村莊建設中選擇了市推介的房型,。自評為5分。

3,、示范點規(guī)劃建設方面,。

我鎮(zhèn)的各布“拆舊建新”點是省扶持點,，該示范點能按要求編制規(guī)劃，達到了規(guī)定質量,，編制過程能按程序操作,，制定了有關村民約，成立了村民理事會管理該示范點,，該示范的整個建設過程都是在理事會的直接運作管理而成為一個全縣影響力非常大的拆舊建新范例,。

4、圩鎮(zhèn)建設方面,。

①我鎮(zhèn)請了有資質規(guī)劃的專業(yè)隊伍對圩鎮(zhèn)進行了規(guī)劃,，并完成了總體規(guī)劃，目前正在修編過程中,。自評為2分,。

②經常性地進行圩鎮(zhèn)整治，垃圾定點堆放,，并能及時清理,，環(huán)境衛(wèi)生管理建有長效機制。自評為3分,，

綜上所述，我鎮(zhèn)新農村建設規(guī)劃工作自評分為99分,。

二,、“三清三改”工作

㈠“三清”方面

1、我鎮(zhèn)“三清”工作在全鎮(zhèn)18個村全面鋪開,，并且都已建立了三清《村規(guī)民約》和包括《理事會章程》,、《村規(guī)民約》、《村民行為規(guī)范》,、《三清三改“公約”》等制度在內的長效機制,。總分3分,，自查3分,。

2、各村建立了《衛(wèi)生保潔制度》等管理機制,，每村建有垃圾池,，示范點建有家畜養(yǎng)殖區(qū)?？偡?分,，自查8分。

3,、通過扎實的三清工作,，村莊無亂堆亂放情況,，路障都已清除，無破舊豬牛欄,、廁所和殘垣斷壁,。總分7分,，自查7分,。

㈡改路方面

1、我鎮(zhèn)年初制訂了改路計劃,，并且超額完成,。如去年計劃硬化公路18公里，實際硬化通村路28.5公里,，今年計劃10公里,，實際20公里，都大大超過年初計劃,?？偡?分，自查1分,。

2,、為便于加強改路監(jiān)督措施，我鎮(zhèn)印發(fā)了《公路建筑手冊》,，鎮(zhèn)村干部人手一冊,，并且每條路指定專人監(jiān)督，加強了管理,，保證了施工質量,。總分2分,，自查2分,。

3、改路施工單位都與交通部門鑒訂了質量保證書,，按標準施工,，沒有資金挪用現象，沒有拖欠民工工資,?？偡?分，自查6分,。

4,、通村公路實現了硬化，質量達標并通過驗收?？偡?分,，自查6分。

5,、省扶點天花村通組路面實現硬化,，通戶路實現硬化?？偡?分,，自查9分。

㈢改廁方面

1,、制訂了5年規(guī)劃和年度計劃,。完成新增農戶改廁任務35%?？偡?分,，自查3分。

2,、舉辦了改廁技工培訓班,，完成了鄉(xiāng)至村和村至組培訓計劃?？偡?分,，自查3分。

3,、鎮(zhèn)黨委,、政府出臺了改廁優(yōu)惠鼓勵措施，并以文件形式下發(fā)各村,。總分4分,，自查4分,。

4、省扶點無傳統老廁,，傳統老廁都得以改造,。具體化示范點無老廁粉刷，改廁面在80%以上,?？偡?5分，自查15分,。

㈣改水方面

1,、制定了五年改水規(guī)劃和年度計劃，完成年度新增25%以上村民小組改水任務?？偡?分,，自查3分。

2,、舉辦了無塔式,，戶戶通自來水工程建設培訓班?？偡?分,，自查2分。

3,、本鎮(zhèn)制定了改水鼓勵措施,，文件形式下發(fā)，資金發(fā)放到位,?？偡?分，自查4分,。

4,、示范點水質衛(wèi)生檢驗報告達到安全衛(wèi)生標準，建立了用水長效管理機制,?？偡?5分，自查15分,。

三,、“空心房”改造工作

1、面上工作,。30分

全面貫徹落實了縣里《關于加快“空心房”改造,，促進新農村建設的實施意見》的文件精神。自評分30分,。

2,、新農村建設點上的工作

⑴拆除“空心房”方面，共40分,。全面對所有新農村建設點的“空心房”進行了拆除,，并且沒有廢棄房粉刷現象，共拆除“空心房”23384平方米,，自評分40分,。

⑵開展“空心村”改造方面，共10分,。我鎮(zhèn)有各布,、連塘灣兩個空心村改造示范點,，各布示范點共拆除“空心房”15339平方米，一期建設農農有60戶,，每戶農戶僅收4800元的土地 費,，實現資金自求平衡。連塘灣示范點共拆除“空心房”1850平方米,， 有10戶農戶,、老年活動室11間，共14套房屋正在建設中,，每戶農戶僅收35元/平方米,，土 地成本費，同樣實現資金自求平衡,，我鎮(zhèn)“空心房拆除連片超過3000平方米以上,，自評分10分。

⑶“空心房”拆除后土地利用情況,，共10分,。所有示范點共拆除23384平方米，其中有17189平方米用于建新,，其余6195平方米用作流轉作道路,、門坪、綠化等,，土地利用率100%,，自評分10分。

加強建房的規(guī)劃和審批工作,，沒有無序建房及違規(guī)建房現象,，自評10分。

四,、文明路創(chuàng)建工作

1,、組織領導方面，共20分,。我鎮(zhèn)成立整治工作領導小組,，設立了辦公室，并針對人員和單位作了詳細的分工和明確責職,，自評分10分，同時制訂了實施方案,、召開了動員會,，利用宣傳車和發(fā)放宣傳單等宣傳手段，做到了層層動員和落實,，自評分10分,。

2、治理三亂方面，共45分,。我鎮(zhèn)會同公路,、公安、法院,、工商,、土管等部門對公路、公路用地范圍內的三亂進行了全面治理,，共清理在公路,、公路用地范圍違章堆放的建筑材料、木料,、廢棄特等5235處,，亂張掛無店名牌、廠名牌,、廣告牌等1362處,，拆除亂搭建的圍墻、廁所,、柵欄,、殘墻斷壁等4653間(處)，全面較好地治理了公路的“三亂”,。自評分45分,。

3、三清項目方面,，共20分,，在全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部的共同努力下，會同公路,、工商,、土管部門對公路及用地范圍的垃圾，路障全面清理,，共清運垃圾530多噸,，清除路障6200多處，較好地治理了臟,、亂,、差現象。自評分10分,，同時清理亂擺攤設點430多處,，新建了集貿市場，較好治理了占道經營現象,，自評分10分,。

4,、公路兩側美化方面，共15分,。對在公路沿線控制區(qū)內的殘垣斷壁進行全面拆除,，對能夠整修的民房進行整修刷白，共粉刷墻壁 平方米,，公路沿線呈現較好的面貌,，較好全面完成，自評分15分,。

五,、發(fā)展新產業(yè)工作

1、產業(yè)規(guī)劃方面：我鎮(zhèn)根據鎮(zhèn)情,，結合傳統,，確定了臍橙、生豬兩大主導產業(yè),，同時確定蔬菜為特色產業(yè),，示范點的產業(yè)規(guī)劃已落實到戶，比如井坑口示范點已上墻,，總分10分,，自查分10分。

2,、產業(yè)發(fā)展方面：主導產業(yè)規(guī)模,，臍橙每年種植面積比上一年增加10%，生豬每年飼養(yǎng)量增加8%,，總分15分,，自查分15分。臍橙產量為330萬噸,，也比上年增加10%,，生豬出欄量比上年增加8%，總分15分,，自評分15分,。區(qū)域特色產業(yè)規(guī)模。今年,，我鎮(zhèn)蔬菜種植面積為450畝,，比20新增種植面積6%，總分10分,，自評10分,。產量也新增6%，總分10分,，自評10分,。

六、培育新農民工作

㈠組織體系建設方面,。

1,、加強了農民知識化工程領導小組辦公室的結合協調能力，抽調了精干人員到綜合辦集中辦公,，總分3分,，自查得3分。

2,、健全了工作制度,，建立了農民知識化工程專項經費臺帳?？偡?分,，自查得5分。

3,、建立了受訓農民的學籍檔案,。總分5分,，自查得4分,。

4、各責任單位的職責,，工作時明確,。總分7分,，自查得7分,。

㈡培訓體系建設方面。

1,、建立了職業(yè)技能培訓基地并建立了1個骨干專業(yè)和一個與主導產業(yè)相結合的農業(yè)實用技術培訓基地,。總分10分,，自查得10分,。

2、村有農業(yè)實用技術培訓站,。新農村建設示范點開展了以農業(yè)實用技術為主的培訓活動,，并有法律知識和思想道德等培訓內容?？偡?分,，自查得5分。

3,、加強了師資培訓,?？偡?分，自查得5分,。

4,、建立了農民知識化工程培訓合格證制度?？偡?分,，自查得3分。

㈢完成目標任務方面

建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務所(站),，出臺了相關優(yōu)惠政策,。總分3分,，自查得3分,。

七、新經濟組織工作

㈠新經濟組織發(fā)展方面

1,、我鎮(zhèn)有臍橙,、生豬兩大主導產業(yè)，為進一步培植壯大,，成立了生豬協會和果業(yè)協會,，運作效果顯著?？偡?7分,，自查17分。

2,、各村已成立了生豬協會和果業(yè)協會,，動作正常?？偡?3分,，自查13分。

㈡內部機制建設方面

1,、鎮(zhèn)村兩級兩大協會已制定章程,、“三簿一冊”齊全，制定完善,?？偡?分，自查5分,。

2,、兩個協會各種制度不僅完善，而且已裝表上墻，協會管理機制健全,，貫徹執(zhí)行好,。總分10分,，自查10分,。

3、兩大協會經常性開展業(yè)務培訓,，并裝訂歸檔，同時協會向全體會員無償提供生產銷售等信息,，并能組織科技人員現場指導生產,。總分10分,，自果10分,。

八、新農村建設塑造新風貌自查情況

㈠文明示范村鎮(zhèn)建設

1,、文明圩鎮(zhèn)建設,，我鎮(zhèn)新建商貿城一個，圩鎮(zhèn)規(guī)劃合理,，整潔衛(wèi)生,，商貿秩序井然?？偡?分,，自評得分8分。

2,、文明示范村建設,。我鎮(zhèn)確定天花村為示范村，重點開展了空心房改造,，“三清三改”等創(chuàng)建,，取得了良好的效果?？偡?分,，自評得分8分。

3,、文明村莊建設,，我鎮(zhèn)新農村建設公路沒線村為示范點，以點帶面,，全面鋪開,，各村文明程度得到較大提高，村風民風有很大好轉,?？偡?分,，自評得分9分。

㈡“文明信用農戶”,、“農民致富能手”競賽,，“查賭禁賭活動”等三項活動開展情況

1、開展“文明信用農戶”活動,，“文明信用農戶”創(chuàng)評活動成立了領導機構,，制定了實施方案，印發(fā)了致農戶的一封信,，按標準和程序開展了自評,、互評、總評,，并張榜公布,，確定文明信用農戶249戶?？偡?2分,，自評得分12分。

2,、農村致富能手競賽活動,，制定了實施方案，開展了競賽活動,，評比出了致富能手取得較好效果,。總分8分,，自評8分,。

3、開展“查賭禁賭”活動,，針對當前農村現狀,，制定了方案，成立了領導機構和協會,，開展了查賭禁賭活動,，并取得了良好效果?？偡?分,，自評5分。

㈢未成年人思想道德教育與教育關愛工程

我鎮(zhèn)建立了以學校,、家庭,、社會共同負責的未年人教育管理體系，制定了方案，成立了機構,，聘請了輔導員,，落實了幫扶責任制，總分15分,，自評得分15分,。

㈣鼓勵移風易俗，倡導婚育新風與和諧平安創(chuàng)建,。

1,、黨團員帶頭，理事會監(jiān)督移風易俗情況,，我鎮(zhèn)成立了紅白理事會,，參與監(jiān)督，在全鎮(zhèn)做到了婚事新辦,，喪事簡辦，少生優(yōu)生等良好習俗,，總分4分,。自評得分4分。

2,、婚育新風與勤儉持家新風尚。開展了婚育新風與新農村建設同行宣傳教育活動，實施獎勵扶持制度,，形成了良好的婚育新風,。總分4分,，自評得分4分,。

3、防范邪教活動,。我鎮(zhèn)黨委,、政府重視，公安,、司法等部門密切配合,，共同防范，在全鎮(zhèn)未出現黨員干部信教,，無邪教活動,。總分2分,，自評得分2分,。

4、構建和諧平安新農村。成立了機構,，制定了方案,，在全鎮(zhèn)開展了和諧平安創(chuàng)建活動，確保了全鎮(zhèn)社會安定,，群眾安居樂業(yè),。總分15分,，自評得分15分,。

㈤文化建設

1、編制了全鎮(zhèn)文化事業(yè)與文化產業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，并按計劃逐步落實,，取得一定成效?？偡?分,，自評得分2分。

2,、農村文化陣地,。鎮(zhèn)、村成立了精神文明活動中心和文化活動室,，文化設施齊全,，活動正常，管理完善,?？偡?分，自評得分8分,。

㈥以新農村為主題的“三下鄉(xiāng)”活動,。

在全鎮(zhèn)開展了新農村巡回演出，農技,、醫(yī)療服務下鄉(xiāng)活動,，方便了農民群眾生活，豐富了精神世界,，取得了群眾的好評,。總分10分,，自評得分10分,。

經過開展新農村建設，扎實有效地促進物質文明,，政治文明和精神文明協調發(fā)展,，推進全鎮(zhèn)經濟社會的全面發(fā)展

九,、創(chuàng)建好班子工作

㈠鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建“三民”好班子方面

1、我鎮(zhèn)制訂了《-新農村建設三年規(guī)劃》,，每位鎮(zhèn)黨政班子或成員都掛點創(chuàng)建了一個新農村建設示范點,，這些示范點起到了以點帶面和積極的輻射作用，成效明顯,?？偡?分，自查5分,。

2,、鎮(zhèn)黨委、政府非常重視團隊精神的培養(yǎng),，著力打造作風過硬的基層工作干部隊伍,。這為新農村建設打下了堅實的基礎，兩年扎實有效的新農村建設工作,，使領導干部在群眾中樹立了全新的形象,，普遍受到群眾贊益。去年冬,，天花村老年協會還敲鑼打鼓給鎮(zhèn)黨委,、政府送來了“勤政為民”的錦旗?？偡?0分，自查10分,。

3,、今年，全鎮(zhèn)干部都在臍橙種植和生豬養(yǎng)殖這兩門技能中選擇了一項作為“過關”技能,，并通過縣鄉(xiāng)兩級培訓,，掌握了技能，增強了為民服務能力,，同時,，為加強干部學習，我鎮(zhèn)還以文件形式下發(fā)了《天九鎮(zhèn)干部經常性制度》,?？偡?分，自查7分,。

4,、我鎮(zhèn)設立了天花、洋田兩個農村社區(qū),，健全了為農社區(qū)服務中心,，并建立了黨支部,。

㈡村級創(chuàng)建“五好”班子方面

1、我鎮(zhèn)根據“兩推一選”方案進行了村黨支部換屆選舉工作,，根據“兩推”,、“海推”、“海選”進行了村委員會換屆選舉工作,。選舉結果顯示,，新選支書5人，新選村主任9人,。其中有新農村建設工作中表現優(yōu)秀的10人新當選為村干部,。村“兩委”班子年齡、文化結構更為優(yōu)化,，村支委年齡下降了3.6歲,，村委年齡下降了4.2歲，兩委高中以上文化程度的增加了26人,，總分5分,，自查5分。

2,、通過農村黨員“雙富十帶頭”活動,，增強了村黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，村“兩委”能力增強了,，威信增高了,，新農村建設的各項工作得于順利開展?？偡?分,，自查7分。

3,、村黨支部嚴格堅持“三會一課”制度,，并能認真組織學習新農村建設的相關文件和政策，總分2分,，自查2分,。

4、加強了村部建設,。各村都有了磚混結構的村部,，并設置了黨員活動室，電教站,、會議室 ,、閱覽室和宣傳欄，且活動正常,，總分5分,，自查5分,。

5、各村發(fā)展黨員責任制落實到位,，制定了黨員發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,，有發(fā)展黨員臺帳，各村都每年發(fā)展了1名以上黨員或培養(yǎng)入黨積極分子2名以上,，黨員隊伍不斷優(yōu)化,。我鎮(zhèn)還抓緊抓實了“三培養(yǎng)”工作?？偡?分,，自查3分。

6,、黨支部積極參與新農村建設,，理事會發(fā)揮作用明顯。村“兩委”關系協調,，并有規(guī)范的議事決策制度,，村務公開正常?？偡?分,，自查4分。

7,、每年我鎮(zhèn)都對村支書,、村主任、村“兩委”成員以及村55歲以下的黨員進行集中鎮(zhèn)黨校培訓,。今年我鎮(zhèn)各村黨支部成立了黨員扶困基金,。總分3分,，自查3分。

8,、繼續(xù)堅持開展了農村黨員“雙富十帶頭”活動以及黨員“設崗定職”活動,，促進了新農村建設工作，在協會里面還根據情況設置了黨組織,?？偡?分，自查6分,。

9,、各村都按鎮(zhèn)黨委、政府的要求,，并結合村情制定了科學合理的長遠規(guī)劃和近期發(fā)展目標,。村集體資產產權 清晰,，培植了生豬或臍橙產業(yè)，農民收入增幅較大,，村集體收入不斷增強,。總分5分,，自查5分,。

關工委工作匯報材料篇十一

社區(qū)衛(wèi)生服務站檢查匯報材料

一**服務站院內：

尊敬的各位領導，大家好,，歡迎蒞臨**社區(qū)衛(wèi)生服務站檢查指導工作,。

二、院內臺階上：

**社區(qū)衛(wèi)生服務站隸屬于環(huán)山社區(qū)衛(wèi)生服務中心,，成立于8月,，承擔著**、宋**等居委會的13064名居民的基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務工作,。業(yè)務用房160平方米,，設立了全科診室、藥房,、觀察室,、健康教育室、治療室及健康檔案室,，配備了300多種西藥及中成藥,，全部實行零利率銷售。

三,、家庭醫(yī)生公示牌前：

我們成立了家庭醫(yī)生服務團隊,，有四名工作人員，其中中級職稱全科醫(yī)師1名,，主管護師1名,，中醫(yī)藥工作人員1名。近年來,，**社區(qū)衛(wèi)生服務站深入扎實開展基本公共衛(wèi)生服務工作,。目前，共建立居民電子健康檔案10501份,，建檔率達80.3%,；管理了 1111名老年人，為827名老年人進行了規(guī)范健康查體,；管理了854名高血壓患者及309名糖尿病患者,，深得小區(qū)居民的信任和好評。

四,、觀察室：

各位領導,，這里是觀察室,。我們特設了10塊健康常識看版，制作了健康教育光盤,，每天定時播放,，其內容通俗易懂，貼近人們日常生活,。使社區(qū)居民在就醫(yī)的同時接受了更多的健康知識,。同時利用每年查體和每季度回訪的機會組織居民進行健康講座，通過幾年來的工作,，我們深深感覺到社區(qū)居民的健康知識有了明顯提高,，都懂得了低鹽飲食和規(guī)律的運動對防控高血壓的重要性，了解了保健品對身體的損害,，有11.2%的糖尿病患者在我們的指導下由原來服用保健品控制血糖,，改為飲食控制和服用藥物來調節(jié)血糖。

五 藥房

這里是我們的藥房,，共有基本藥物300多種,，藥品自3月份開始全部實行了零差價銷售，方便居民生活的`同時也大大減輕了居民的經濟負擔,，社區(qū)居民們都夸國家政策好,，真正為老百姓辦了實事，居民都說：“社區(qū)衛(wèi)生服務站就是我們居民家門口的醫(yī)院,，社區(qū)醫(yī)生就是我們的家庭醫(yī)生,。”

六,、診室：

這里是全科診室,。我們的日常工作都在這里進行。這是居民健康檔案,，我們共建立紙質,、電子健康檔案10501份，我們根據健康檔案記錄的健康信息針對重點人群開展定期訪視工作,。今年我們?yōu)?5歲以上老年人查體827人,，對854名高血壓患者，309名2型糖尿病患者進行了每季度一次的面對面訪視,。剛來時居民不了解什么是社區(qū)衛(wèi)生服務工作,，入戶開展工作十分辛苦,。我們小區(qū)退休老干部多,，警惕性高，工作人員入戶時不是不開門,，就是不同意建立健康檔案 ,。有一戶住在五樓的老年人我們的工作人員去了五次才建立了健康檔案,。

老年人查體也是一項很繁瑣的工作，剛開始時電話通知,，好一點的答應著好,，就是不來查，有的干脆就說“俺不去查,，再不用通知了,。”第一年只查了一百多人,，為了了解居民的想法我們深入到居民中調查,，才知道老人是怕我們糊弄他們，面對這樣的質疑我們工作人員認真對待每一位來查體的老人,，分析每一份查體報告,，對有異常的仔細詢問生活習慣，和飲食習慣,，對于上一年查過的,，把兩年的結果做一對照，有針對性的進行健康指導,。我們?yōu)槊恳晃粊聿轶w的老年人,，發(fā)放一張聯系卡，把不達標的項目填在上面,，需要復查的寫上復查日期,，并告知我們的電話，方便居民和我們聯系,。通過4年的努力,，查體人數由原來的一百多人，上升到今年的827人,。大部分老年人由原來的被動查體,，到現在的主動查體。

家庭醫(yī)生團隊的建立,，大大的方便了社區(qū)一些行動不方便的居民,，回訪時遇到一位腦卒中的病人，由于身體和經濟原因,，四年沒下樓,，沒量過血壓，我們的工作人員到家里量了血壓,，血壓達186-102mmhg,，一看吃的藥都過期了，回來后給調整了藥物，連續(xù)上門一周量血壓直至血壓穩(wěn)定?，F在我們每月上量一次血壓,，每年上門進行一次大查體。我們小區(qū)內共有行動不變的居民12名,，每一位居民都有一張聯系卡,，方便隨時和我們聯系。有五位需要保留胃管或尿管的居民,，我們都會定期的上門服務的,。

七院內瓷磚看板前。

現在大家所看到的是我們衛(wèi)生局統一定制的特色瓷磚健康宣傳欄,。內容豐富,、通俗易懂，社區(qū)居民沒事常到院里轉轉,，看看上面的小常識,，到門診量量血壓。我們環(huán)山辦事處有12處居委會安裝了這種宣傳欄,。

我們的工作取得的成績與各級領導的關懷是分不開的,，今年十月份人大主席來我站調研時，看到我們們仍然用煤爐取暖時,，就特事特辦,，搶在集中供暖之前，給我們所有服務站都裝上了暖氣,，送來了溫暖,。如今來就診、查體的居民再也不怕冷了,，上次查血糖時一位老大爺說“現在社會就是好,，我們不但享受到了你們免費的服務，政府還這樣關心我們,?！?/p>

衛(wèi)生局領導和院領導經常到我們站看望我們，及時幫我們解決困難,，疾控中心,，和藥監(jiān)的領導也經常來檢查指導我們的工作。社區(qū)工作是一項長期的真正走進居民生活中去的工作,，我們會用真心和熱情,，服務于人民，真正為社區(qū)居民的身體健康保駕護航,。

謝謝各位領導,！

關工委工作匯報材料篇十二

特種設備安全檢查匯報材料

市局：

根據**市委市政府召開的“全市安全生產工作緊急會議”精神，為吸取春鳴禮花廠重大爆炸事故教訓，按市委市政府的安排和部署,，我局在全市開展對特特種設備大排查、大整改,、大落實安全專項整治緊急行動工作,，現將檢查情況匯報如下：

一、工作情況

在這次特特種設備大排查,、大整改,、大落實安全專項整治緊急行動工作中，我們重點對全市的人員集聚場所的鍋爐,、蒸汽鍋爐,、熱載體鍋爐、汽水兩用鍋爐,、壓力管道,、壓力容器、氣體充裝站,、液化石油氣鋼瓶,、電梯、起重設備,、客運索道的使用和運行情況進行了檢查整治,。在整治行動中，其中檢查鍋爐46臺次,，壓力容器22臺次,，氣體充裝站10個，電梯4部,、客運索道1條,。

二、各類特種設備檢查情況

在鍋爐安全整治工作中,，我們先后查出各類鍋爐方面的隱患42處,，其中壓力表未經校驗而使用的23個，操作人員無司爐工證的14個,，各種附件存在不安全隱患的20個,；下達限期整改指令43份，整改率95%,。

在氣瓶安全整治工作中,，各氣體充裝站存在的.主要問題是超期充裝，對嚴重違章的寶山液化氣,、萬和液化氣站,、明城液化氣站、富太液化氣站、紅旗嶺液化氣站,、煙筒山液化氣站,、萬達液化氣站、朝陽山液化氣站,、呼蘭液化氣站等9家超期充裝單位進行了查處,。在檢查中還發(fā)現，部分液化氣充裝站未建立事故應急救援預案件,，我們對此情況下達了整改指令,。通過此次安全整治，規(guī)范了各氣瓶充裝站的安全充裝行為,，提高了氣瓶檢驗率,，促進了全市各類氣瓶的安全使用。

在壓力容器的安全整治工作中,，在對**市博興新型建材有限公司檢查時發(fā)現,，為該公司安裝壓力容器液化石油氣儲罐的中原石油工程建筑總公司北京分公司在安裝前未辦理告知手續(xù)且該工程已經安裝完畢，經審查該公司不具備壓力容器安裝資質,，屬于無證安裝,，我們對其下達整改指令后，該公司仍為進行整改,，我們對其進行了立案查處,。

在對電梯安全檢查工作中，我們發(fā)現一部分電梯使用單位無電梯事故應急預案,，對此情況,，我們對其下達了整改指令。

三,、工作打算

主要側重以下幾個方面工作

1,、加強安全生產基礎管理工作，建立和完善安全生產的各項規(guī)章

制度,，尤其是設備的安全操作規(guī)程,，建立和運作結合起來，不留于形式,，其次是,，加強特種作業(yè)人員管理工作，加強培訓,、考核,、發(fā)證工作，提高特種設備人員持證率,；

2,、繼續(xù)加大監(jiān)察力度,，嚴肅國家法律法規(guī)，認真查處違法違章行為,，形成安全生產的長效機制,。

3、突出查隱患,，抓整改工作,，加大檢查覆蓋面，增加檢查層次,，全面開展查隱患、抓整改工作,，切實做到杜絕特大事故,，遏制重大事故，控制一般事故,。

關工委工作匯報材料篇十三

為進一步推動學校學校安全工作,。今天我們四人對北樓進行了全面、細致的安全檢查,，現把具體情況匯報如下：

一樓問題如下：

中一班：有一塊磁磚要掉我們已取下,，別的磁磚需要隨時檢查避免掉下出現傷害，建意把磁磚補上以免別的磚脫落,，一個燈的開關不能用,。

中二班：內門和防盜門沒有掛鉤有孩子玩和來回走時反門撞上的可能這樣萬一學生門口可能出現意外。

小班：內門和防盜門沒有掛鉤有孩子玩和來回走時反門撞上的可能這樣萬一學生門口可能出現意外,；地插有的起來了需要加固,。

樓道：電動車放在樓道和水房內充電學前學生上衛(wèi)生間去洗手有可能碰倒造成傷害。

大一：樓道的玻璃幕的一窗沒有劃頭,。

大二：墻后插座壞了不能用,。

大三：飲水機壞了要修理，飲水機壞了放置傾斜學生易碰倒造成傷害,，已經和老師交流把飲水機放好了,。

大四：有一電扇晃動大需要加固但不會掉下來。

大六：沙窗壞了我已經拆下來修好,。

二樓問題：

西男教師廁所有一扇壞門需要清理,。

三樓問題：

英語組：電扇頭不能上下調整，別的地方吹不到,，教師凳子散架了需修理,。

語音教室：地插起來了需要固定已讓組長到會計室取寬膠帶固定。

三樓西側樓道墻皮脫落,，玻璃幕炸了,。

三樓西側樓道窗戶沒有封扣,，西側教工男側磁磚脫落。

五（6）：班內南側墻皮脫落窗戶沒封扣,，樓道窗戶封扣壞了,。

五（5）：班內西南角電扇壞了，后門插不上,，天窗封扣沒有,。

五（4）：樓道窗戶支不住，班內有一燈管要掉已給安裝上,，后門沒有門鉤,。

五（2）：后窗戶緊。

五（1）：頂的墻皮要脫落已讓班主任處理,。

四樓問題：

六（1）：前后門磁磚脫落,。

六（3）：東南角一電扇晃動大，樓道窗戶支不住,。

六（4）：樓道窗戶支不住,，后門沒有掛鉤，北邊三個燈不亮,。

六（5）：樓道兩個窗戶支不住,。

六（6）：前門電扇不轉。

水房：水漏封不嚴漏水,，四樓西側樓道開關碎了易出現事故,。

以上由xx、xx,、xx,、xx共同檢查匯報。

關工委工作匯報材料篇十四

我園自成立以來,，始終堅持“快樂和諧,，健康成長?！钡霓k園宗旨,。堅持全面貫徹《幼兒教育指導綱要》、《幼兒園工作管理條列》,。堅持依法辦園,，依法治園，積極探索幼兒教育新思路,。根據《哈爾濱市規(guī)范幼兒園評審標準》的要求,，我園基本辦園情況匯報如下:

一、幼兒園基本情況

太平中心幼兒園始建于20xx年7月,，坐落在哈爾濱市道里區(qū)太平鎮(zhèn)太平小學院內,，建筑面積978平方米,，占地面積7431平方米。20xx年4月在市,、區(qū)政府和教育局的大力支持下,，太平中心幼兒園正式成立。是一所充滿活力的哈市二級園,，也是黑龍江省第一家農村公辦幼兒園,，是全日制學前教育。現有四個教學班,，在園幼兒170余人,，教職工23人。由于我們不斷學習和規(guī)范管理辦園,，我園在方圓幾十里地理位置中贏得了信譽,，生源急劇上升。在20xx年7月13日我園迎接國家《婦女兒童兩個綱要》檢查,，受到國家領導人的高度評價,。

二,、辦學條件

1,、房舍:由于本園地理位置處于農村，幼兒園寬敞明亮,，幼兒活動室光線充足,，安全適用。人均面積符合標準,。輔助住房齊全,，廚房面積146平方米5個間。

2環(huán)境:幼兒園戶外綠樹成蔭,，無污染,、無噪音、日照特別充足(農村得天獨厚),?；顒訄龅仄教埂⒄麧?。室內色彩紛呈的墻體,，師生互動的墻面設計，活潑可愛,。在我園園本課程的開發(fā)中,，開辟了種植園。不同品種,、不同顏色,、不同樣式,、結出了不同的果實，為幼兒園添加了一道亮麗的風景,。達到了美化,、綠化、凈化,、兒童化,，教育化。使幼兒愛園,、樂園

3,、設備:為了促進幼兒全面發(fā)展，滿足幼兒各種活動需求,，我園購置安裝了大型活動器械2套,，教玩具百余種，教師用書人均達到5-10冊,。幼兒圖書人均十冊以上,，在充分利用下，孩子得到了全面發(fā)展,。每班并設有電腦,、液晶電視、實物展臺,、收錄機各一臺,。做到了教學電教化。

三,、園務管理

1,、組織機構:我園共有四個班，174人,。做到了按年齡分班,，但班額暫時超出規(guī)定人數。園內實行園長負責制,，各種組織機構齊全,。

2、過程管理:每學期都制定本學期的工作計劃,，并有實施工作計劃的的工作紀實,。各崗位工作制度齊全。做到了定期檢查,，并有記錄,。每學期結束后都有個部門的工作總結。并且存檔,。檔案資料比較齊全,，還比較規(guī)范規(guī)范,。

3、后勤工作

(1)后勤工作有較強的服務意識,，各類保教用品及時到位,，做到了隨需隨供，隨壞隨修,。

(2)本園嚴格執(zhí)行財經管理制度,，按標準收費，?？顚Ｓ?、開支合理、手續(xù)齊全,、賬目清楚,、定期公布、審計合格,。幼兒伙食費單獨設帳,、專款專用,，每年盈虧不超過3%,，伙食帳每月公布一次。

(3)做到了勤儉辦園,，有計劃地添置必要的設備和物品,。固定資產登記造冊,、由專人管理,，定期清點，賬目相符,。

(4),、家庭社區(qū):有家長委員會活動記錄。

四,、教工隊伍

1,、領導班子

(1)任職資格:園長沒有任職資格，中師畢業(yè),，小學高級教師,，任職兩年。

(2)班子結構:年齡偏高,，但分工合理,、職責明確、團結合作,。

(3)思想作風:堅持黨的基本路線,，貫徹幼教兩個法規(guī),，辦園思想端正。熱愛幼教事業(yè),，敬業(yè)守職,，有改革進取精神。作風民主,，公正廉潔,，知人善任，關心群眾,。

(4)管理水平:堅持學習幼教方法,，不斷提高專業(yè)水平，逐漸趨于專業(yè)化管理,。

2,、教職員工:

(1)任職資格。8名教師中,，有一名專業(yè)本科畢業(yè),，2名專業(yè)大專畢業(yè)，3名專業(yè)幼師畢業(yè),。

(2)隊伍結構,。每班配有專職教師2人，保育員1人,。教師隊伍年齡結構合理;有教師培訓計劃,，有本園骨干教師。

(3)職業(yè)道德,。能夠做到熱愛幼教事業(yè),，尊重愛護幼兒，不訓斥,、體罰幼兒,，無重大事故發(fā)生。全心全意為幼兒,、為家長服務,，為人師表、品德良好,。

(4)崗位能力,。教師能制定教育工作計劃，完成教育任務;能參加教科研活動,。保育員能協助教師搞好班級管理,。

五、幼兒教育

1、教育內容:

(1)依據《幼兒園教育指導綱要》規(guī)定的保育教育目標,，符合本班幼兒發(fā)展水平和原有經驗水平,。

(2)具有全面性，啟蒙性和時代性,，有利于幼兒形成符合教育目標,。具有綜合性整體性和銜接性。

2,、組織與實施,。

(1)活動計劃。有符合《幼兒園教育指導綱要》精神的教學工作計劃,，各學年有學期,、月、計劃,。教師有周,、日預成活動方案。

(2)活動過程,。能以游戲為基本活動形式,，創(chuàng)設情境，讓幼兒主動參與,，在體驗中獲得成功,。每日保證有區(qū)域活動時間。一日活動時間安排合理有序,、保教結合,、動靜交替、室外活動每天能保證兩小時,。教師能夠做到是幼兒的支持者,、引領者、合作者,。

(3)教育環(huán)境:幼兒園空間,、設施,、活動室內外布置有利于引發(fā),、支持幼兒的游戲、和各種探索活動和與周圍環(huán)境之間形成積極的互動,。創(chuàng)設符合幼兒教育目標的活動室,。班級氣氛寬松、和諧,、師生間,、幼兒間平等相處、積極交往。

(4)教育評價:教師有對幼兒發(fā)展評價記錄,。評價有助于促進幼兒園全面發(fā)展和教師提高,。

(5)教育科研:教育科研有本園課題計劃，有活動紀實,。

六,、衛(wèi)生保健

1、組織機構:

(1)面積:保健室面積10米以上,。

(2)保健室設備:有藥品柜,、保健資料柜、有辦公桌椅,、暫時沒有流水洗手裝置,。有診查床、體重計,、視力箱,、身高坐高計、紫外線燈,、高壓消毒鍋,、常用的消毒液、體溫計,、防治常見病藥品和外用藥,。

2、保健人員:

(1)人員配備:沒有專職保健醫(yī),，只有一名兼職保健員,。

(2)任職資格:兼職保健員大專學歷，具有一定的科研能力,，每二年培訓一次,。

2、保健制度及執(zhí)行:

(1),、制度:有生活,、膳食營養(yǎng)、體格鍛煉,、健康檢查,、消毒隔離、預防疾病,、衛(wèi)生保健制

(2)體格檢查:幼兒入園前,、從業(yè)人員上崗前、體檢率達100%,。入園后的幼兒,，教職工每年體檢一次達100%。并常年堅持晨檢和全日健康觀察制度。

(3),、膳食與營養(yǎng):有四季食譜(不帶量)每周更換,。教師與幼兒伙食分開。能夠保證熱量,、蛋白質攝入幼兒兩餐間隔4小時,，每次進餐時間不少于20分鐘、幼兒生長發(fā)育率達標,。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,。

(4)、消毒隔離:嚴格執(zhí)行一人一巾一杯流水肥皂洗手,，水龍頭與幼兒比例為1:7,、餐具順次熱力消毒，水杯,、毛巾日熱力消毒,。無傳染病爆發(fā)及二代病例。

(5),。疾病預防:完成計劃免疫工作,，疫苗接種率100%。對幼兒定期進行預防疾病宣傳教育工作,。建立沙眼,、齲齒、肥胖幼兒矯治記錄,。建立幼兒過敏史名冊,，開展兒童眼、聽力,、心理保健工作,。

七、食品衛(wèi)生

1,、衛(wèi)生許可證與人員管理:

(1),、《衛(wèi)生許可證》經營項目與許可證項目相符。

(2)從業(yè)人員持健康證上崗,。有良好的個人衛(wèi)生,，操作時穿戴清潔的工作服、工作帽頭發(fā)不外漏,，不留長指甲,，不抹指甲油，不佩戴飾物,。

(3)建立健全食品衛(wèi)生管理制度，建立食品衛(wèi)生組織機構及食物中毒應急預案。

(4)園長為食品衛(wèi)生第一責任人,，并定期檢查相關人員崗位責任制,、食品采購索證、儲存,、加工,、消毒等衛(wèi)生落實情況，并有記錄,，簽訂層級管理責任狀,。

2、食品加工場所與餐具清洗消毒管理:

(1)廚房室內環(huán)境衛(wèi)生清潔,。食品處理區(qū)不準存放個人物品,。

(2)食品處理區(qū)布局流程合理，設立了粗加工,、主副食加工間,、烹調間、副食間,、食品庫,。

(3)成裝飾品的容器生熟分開，有標識,。

(4)垃圾桶有蓋,，垃圾不外溢。

(5)洗消間內設有洗,、刷,、沖三連池，排水通暢;有消毒設施,。有消毒記錄,。

(6)洗滌劑符合標準。

3,、食品庫的日常管理:

(1)食品庫有專人管理;建立出,、入庫臺賬及登記制度;變質和過期食品及時清除。

(2)食品庫設立主,、副食區(qū)域,，有標識。存放物品離地面和距離墻壁距離符合標準,。

(3)建立入庫檢查制度,。

(4)食品庫食品和非食品分開設置。通風防潮,。

(5)食品添加劑放在櫥柜并上鎖,，有專人負責;從不采購使用亞硝酸鹽,。

(6)實行食品原料擺放標簽制。

4,、食品采購的衛(wèi)生要求:

(1)做到了不采購國家禁止生產的食品及原料,，不采購無中文標識的進口食品。再生罐頭等,。

(2)采購食品有購物憑單并留存?zhèn)洳椤?/p>

(3)采購食品有索證,。

(4)建立食品采購索證、進貨驗收和臺賬記錄制度,，指定專職人員負責食品索證,、驗收以及臺賬記錄工作。

以上是我園自檢自查詳實情況,，期望領導給予知道和幫助,。

關工委工作匯報材料篇十五

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建檢查匯報材料

，鄉(xiāng)黨委在上級黨委,、政府的正確領導下,，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，堅持“圍繞經濟抓黨建,，抓好黨建促發(fā)展”，按照全面推進**科學發(fā)展,、跨越發(fā)展的要求,，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以開展基層組織建設年活動為契機,，不斷創(chuàng)新黨建活動載體,，加強黨的思想、組織,、作風,、制度和反腐倡廉建設。現將我鄉(xiāng)全年黨建工作匯報如下：

一,、致力于農業(yè)農民,，農村經濟社會協調持續(xù)發(fā)展

20，全鄉(xiāng)經濟保持又好又快發(fā)展,，社會生產總值比上年增長13%,，財政收入增長15%，農民純收入增長17%,。

1,、重視農業(yè)生產，種養(yǎng)殖業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,。全面落實各項支農惠農強農政策,，農村經濟持續(xù)發(fā)展,，農民持續(xù)增收。經濟發(fā)展方式逐步轉變,，經濟機構不斷合理化,。種植業(yè)不斷優(yōu)化,。一是穩(wěn)定糧食生產,。認真落實糧種補貼和糧食直補政策，全鄉(xiāng)糧食播種面積達到9280畝,。二是積極發(fā)展烤煙種植,，出臺獎勵措施鼓勵規(guī)模種植，烤煙已成為群眾收入的一大支柱,。三是地栽香菇和茶樹菇種植也有一定的發(fā)展,，并初步形成了產供銷一條龍產業(yè)鏈。養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展,。全鄉(xiāng)生豬規(guī)模標準養(yǎng)殖場達到9家,，生態(tài)養(yǎng)雞場也在擴大規(guī)模。

2,、基礎設施不斷完善,。推進全鄉(xiāng)煙基工程建設，對**村,、**村等村進行了一系列煙田路基,、水渠建設，大大改善了農田耕作條件,；完成投資200多萬元的標準化煙草站建設建設,；不斷完善鄉(xiāng)、村兩級道路硬化,、人飲工程改造等基礎設施項目建設,；去年11月開始實施的**溪水土保持工程298.83萬元，全長約2公里,，有效改善了我鄉(xiāng)水土流失現象,。

3、新農村建設穩(wěn)步推進,。繼續(xù)實施家園清潔行動,，通過垃圾處理、環(huán)境整治,、河道清理等活動,，聘用了專門保潔員及時進行垃圾清理，配備了清潔工具,，各村發(fā)放了垃圾桶,，改善了村居環(huán)境衛(wèi)生,，同時加強對環(huán)境保護知識的宣傳，逐步建立起長效保潔機制,，大大改善了鄉(xiāng)容鄉(xiāng)貌。元康村新村集中安置點安置20戶,，一期工程已全部完成并且居民全部入住,。目前，安置點內的水,、電,、路、綠化等配套基礎設施仍在不斷完善之中,。

4,、精神文明建設持續(xù)深化。持續(xù)開展文明村創(chuàng)建活動,，**村獲十一屆市級“文明村”稱號,，**村和**村獲十一屆縣級“文明村”稱號；積極開展了群眾文娛活動,，春節(jié)期間組織村級籃球賽,、木偶巡回演出等活動，豐富了群眾的精神文化生活,；積極參加縣民俗文化大賽,，舞獅木偶等表演得到外界的好評，農民書畫作品展頗具**特色,，展現了良好風采；邀請**知青返鄉(xiāng)暢談知青經歷,，留下書法作品,，加深文化交流,；大力宣傳文明、和諧生活之風,，充分利用縣骨灰堂建設補助政策，積極引導骨灰集中安置,，**村骨灰堂建設已竣工并向社會公開營運,，成為了全縣骨灰堂建設的典范，**,、**等村的骨灰堂建設正在選址規(guī)劃之中。

5,、社會各項事業(yè)全面發(fā)展,。積極創(chuàng)建“平安**”、“平安家庭”,，加強人口計生工作,，大力宣傳普及計生政策法規(guī)知識和計生獎扶優(yōu)惠政策,，加強流動人口管理和服務,，堅決落實人口與計劃生育工作責任制和“一票否決”制度,。認真抓好科教文衛(wèi)等各項工作,，繼續(xù)抓好“信用鄉(xiāng)”、“信用村”創(chuàng)建活動,。全面貫徹落實各項惠民政策,，低保工作做到“應保盡保”,廣泛動員居民參加新型農村合作醫(yī)療保險,，參保率達89%,，全面推行“三農”保險，全鄉(xiāng)參保率達到91%,。繼續(xù)為農民提供小額信貸資金84.5萬余元,，解決了部分農民發(fā)展生產資金困難問題。充分利用原**中學校舍資源,，建成“**中小學生校外綜合實踐基地”,，并于今年2月運行，基地為學生提供了豐富的活動,，設置了教育性,、趣味性、實踐性,、安全性強的活動項目,，為全縣中小學生開展實踐活動提供了良好的活動場所。

二,、以加強基層組織建設為重點,，提升黨組織的凝聚力

1、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。加強組織領導,，結合實際，調整了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組,，確定了以“爭當紅土創(chuàng)業(yè)先鋒,，推動**跨越發(fā)展”的主題,，積極引導和組織黨員創(chuàng)科學發(fā)展之先，爭社會和諧之優(yōu),。利用慶祝建黨91周年的機會,，組織全鄉(xiāng)黨員學習先進典型事跡，推薦鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員,。

2,、扎實做好村黨支部換屆。對全鄉(xiāng)7個村黨支部進行了換屆選舉,，選出村支委人數26人,，新任村支委平均年齡41.5歲，較上屆下降1.2歲,，高中以上文化程度的有14名,，占總數的53.8%，有2名婦女,，1名大學生村官進入村支委班子,。

3、加強兩委班子建設,。組織各村書記,、主任參加培訓和考察調研、學習先進經驗,，加大教育和跟蹤管理力度,，健全班子工作機制，建立和完善目標管理機制,、崗位責任制,、述職述廉制度。

4,、強化黨員管理,、發(fā)展和服務活動。把組織建設與黨員發(fā)展有機結合起來,，積極開展黨員活動,，充分利用以會代訓、手機,、網絡,、遠程教育等方式開展黨員教育培訓，培育一批人才隊伍,，切實發(fā)揮王**式優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才在構建新農村中的示范帶頭作用,。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構,、慎重發(fā)展”的方針,，按照“四培雙帶”各發(fā)展黨員公示制度的要求，成熟一個,，發(fā)展一個,，嚴把入口關，保證黨員質量,，今年共發(fā)展新黨員11名,，培養(yǎng)入黨積極分子25名。利用春節(jié)期間,，鄉(xiāng)黨委專門安排7400元資金入戶開展“慰問黨員”活動,，同時抓好80余名流動黨員的跟蹤管理，繼續(xù)推行“干部聯心卡”活動,，組織各支部委員走訪優(yōu)秀黨員,、困難黨員家庭，幫助解決實際困難和問題,。

三,、積極開展“下基層、解民憂,、辦實事、促發(fā)展”和“聯鄉(xiāng)掛村幫戶”活動,，取得實效

積極開展走訪黨員群眾活動,，深入村組，多措并舉為民辦實事好事,，通過結對聯系召開座談會,、走訪入戶、實地考察,、發(fā)放問卷等方式,，調研村情、民情,，了解民情民意,，與民交心談心，在走訪的64戶黨員群眾中,，共收集建議41條,，建立民情臺賬27條；通過結對幫扶生活困難群眾,、黨員,、薄弱基層黨組織，走訪慰問困難黨員群眾，解決涉及群眾切實利益的突出問題11個,，其余問題仍在協調中,；安排領導開展大下訪、大接訪活動,，接待群眾來訪人員5次,，化解矛盾糾紛3個，推進“無訟無訪村”建設,；與村干部座談討論村級發(fā)展中存在的困難和問題,，總結回顧以往經驗教訓，查找影響村級換屆選舉的主要問題,。市第一醫(yī)院掛鉤我鄉(xiāng)元康村和院康村,，通過走訪入戶，了解村里老人和醫(yī)療設備情況,，承諾每季度至少一次到我鄉(xiāng)開展義診,、健康檢查或講座等活動；同時積極幫助改善村級衛(wèi)生醫(yī)療條件,，出資幫助院康村新建村級衛(wèi)生所,。縣政協張富英副主席多次下村慰問困難黨員,，為困難學生送去慰問金,、書包和學習用品，鼓勵群眾克服困難,，努力奮斗創(chuàng)造新生活,。

4、加強和創(chuàng)新社會管理,，提升居民幸福感

一是健全完善每周例會制度,，每周一上午八點三十分準時召開機關例會，第一個議程是各包村工作隊長首先匯報上周該村矛盾糾紛排查,、處理情況,，和群眾的意見建議，再匯報計生,、農業(yè)生產等情況,，最后由值周領導布置本周工作。這樣就能及時掌握本鄉(xiāng)各村的矛盾糾紛情況,，為維護社會穩(wěn)定打下基礎,。二是堅持發(fā)揮基層組織的“第一道防線”作用，積極做好事前防范和預警機制建設工作,。()全鄉(xiāng)以村為重點,，單位為依托,，聯合派出所、司法所,，每周一次對轄區(qū)不穩(wěn)定因素進行摸排,，大力開展矛盾糾紛的排查調處工作，做到領導重視,、排查認真,、信息暢通、責任分明,、處置及時,；做到早發(fā)現、早報告,、早控制,、早解決，通過疏導,、化解,，使事態(tài)平息在萌芽階段。三是公開本鄉(xiāng)黨政領導的手機號碼,，方便群眾聯系,，群眾可以直接向書記鄉(xiāng)長反映問題，而且能得到及時解決,。從而親密干群關系,，暢通信訪渠道，促進社會和諧,。四是加大宣傳,，提升單位、村民安全防范,、法制意識，在加強治安聯防宣傳中,，鄉(xiāng)政府出資四千多元,，制作彩色卡通宣傳板一百多塊，安放在各村民組的醒目處,，對平安聯防電話的使用和功能進行宣傳,，確保我鄉(xiāng)治安穩(wěn)定。

五,、貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制,，形成風清氣正好環(huán)境

1、深化干部廉潔自律,。通過健全制度,、落實措施、加強監(jiān)督檢查、開展專項治理,、查處違規(guī)典型等方式,，逐步規(guī)范廉潔從政的行為，增強領導干部廉潔自律意識,。在“七一”組織黨員干部參觀**會議址,、紀念館和才溪鄉(xiāng)調查紀念館，積極學習**會議和才溪鄉(xiāng)調查精神,。切實開展“五要五能”工程和打造“紅土清風”黨性黨風黨紀教育工作品牌活動,，扎實進村入戶開展調研，堅持走群眾路線,，收集群眾意見和建議,，形成村情報告、民情日記,，切實加強做好群眾工作的能

2,、深入推進反腐倡廉工作。制定印發(fā)了《**鄉(xiāng)黨風廉政建設責任分解表》,，深化反腐倡廉教育,，扎實開展廉政文化進機關、進農戶活動,，全年組織廉政教育4次,，召開交流會2次。

3,、強化黨內監(jiān)督,。認真執(zhí)行黨內監(jiān)督制度，健全黨內民主生活制度,，開展談心談話活動,，廣泛征求意見，定期召開民主生活會,，嚴格執(zhí)行述職述廉,，積極開展批評與自我批評，尤其加強對領導干部的監(jiān)督,，落實整改措施,，增強黨性教育。

六,、扎實做好群眾工作,，發(fā)揮群團組織作用

1、著眼“利民惠民”,，著力密切黨群關系,。弘揚原中央蘇區(qū)干部“自帶干糧去辦公,，穿著草鞋干革命，夜走山路訪貧農”的優(yōu)良作風,，教育引導基層黨員干部大興求真務實,、密切聯系群眾之風,。一是創(chuàng)新服務為民機制。二是搭建黨員服務平臺。三是引領群眾勤勞致富,。

2,、重視群團組織建設,，群團力量不斷壯大,。積極做好工、青,、婦等群團組織的工作,，通過開會、座談,、搞活動等形式引導群團人員以黨組織為中心,，充分聯系各自組織人員為**事業(yè)貢獻力量。我鄉(xiāng)團委在年10月底開始開展全國性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設,，目前新建直屬團組織20個,，將1百多個青年團員納入到團組織的管理中來，以便發(fā)揮覆蓋更多人員的群團組織的力量,。

工作思路

20,，我鄉(xiāng)將在認真學習貫徹黨的十八大的基礎上，按照縣委縣政府的統一安排部署,，繼續(xù)經濟社會發(fā)展和加強黨建工作力度,，促進全鄉(xiāng)經濟社會進一步發(fā)展，同時推進基層黨組織建設,，提升我鄉(xiāng)黨建工作水平,。

一、經濟社會方面

全鄉(xiāng)社會生產總值增長13%,，財政收入增長13%,，農民人均純收入增長14%，力爭保持出生人口政策符合率達96%,。

1、繼續(xù)打好“五大戰(zhàn)役”,落實各項重點和為民項目,。

2,、推進生態(tài)休閑宜居**建設。加快發(fā)展現代農業(yè),；

繼續(xù)打造青山綠水村,。

3,、推進民生體系建設。堅決落實各項惠民政策,；進一步完善社會保障體系,。

4、統籌社會事業(yè)協調發(fā)展,。推進科教文衛(wèi)體事業(yè)發(fā)展,；落實各項基本國策；深化精神文明和“平安**”建設,。

二,、黨建工作方面

1、繼續(xù)抓好各項黨建工作落實,。各村黨建工作發(fā)展不平衡,，繼續(xù)定期對各支部工作進行督查，及時發(fā)現問題,；

2,、加大教育培訓力度。尤其是加強對黨的十八大精神的學習與貫徹落實,，在基層工作中做到學以致用,；

3、進一步加強干部管理,。努力轉變干部工作作風,，不斷改善黨群、干群關系,；

4,、繼續(xù)做好黨員發(fā)展、管理工作,。進一步優(yōu)化黨員結構,，積極吸收思想素質好的優(yōu)秀青年、知識分子,、致富能手入黨,，繼續(xù)強化黨員隊伍建設，加強對流動黨員,、困難黨員的管理和服務,；

5、加強基層黨組織建設,。完善各支部硬件和軟件建設,，建立和完善工作機制，強化兩委班子建設,。

關工委工作匯報材料篇十六

為了進一步加強和改進學校安全工作,，切實保障廣大師生的生命安全和國家財產安全,，維護學校正常的教育教學秩序，根據上級文件精神,，結合我校實際,，現將我校安全自查情況總結如下：

一、安全工作責任制落實情況,。

加強領導,，建立健全安全工作領導機構和工作機構。學校成立了安全工作領導小組,，小組成員強化自查,、自管力度，明確分工,，落實責任,，牢固樹立一盤棋思想，按各自分工負責好職責范圍內的安全工作;強化安全工作的責任感和使命感,，建立健全了各項管理制度,，如《安全教育制度》、《校舍及財務安全管理制度》,、《消防安全管理制度》,、《學校安全工作報告制度》等安全管理制度，以制度約束人,，以制度管理人,，使具體行為人在制度允許的范圍內操作，對存有不安全隱患的地方要求專人控管,，做好預防工作,。

務必做到嚴格管理，加強監(jiān)督,，堅決杜絕危害師生生命和財產安全事故的發(fā)生,。政教處和值周領導對每天的工作認真做好記錄，如安全巡邏記錄,、消防安全記錄,、來客登記單、值班記錄等,，保存了第一手資料;教育行政部門與學校,、學校主要領導與分管領導，分管領導和部門負責人,，部門負責人與直接責任人層層簽訂了安全工作目標責任書,，實行“誰主管，誰負責”、“誰主辦,，誰負責”的原則，一級抓一級,，層層落實,，分部門、分處室管理好自己的人和物,，形成了“安全工作四級管理體系”,，明確了職責分工，強化監(jiān)督,、管理力度,，明確責任，層層把關,。

二,、對學生安全教育情況。

自2月19日開學以來,，學校高度重視學生的安全教育和自救自護常識的培訓,，讓每一位學生都掌握一定的安全自救自護知識;日常教學工作中，充分利用出黑板報,、班主任主題班會等形式,，有效的對學生進行安全知識的教育滲透;學校還制定了相關制度來保障學生安全工作的落實。校長和班主任簽訂安全目標責任書,，班主任和學生及學生家長簽訂安全目標責任書,，學校與社會密切聯系，班主任和家長密切配合,，層層把關,，切實保障每個學生的人身安全。另外,，班主任間周上一節(jié)安全教育課,，有教材，有計劃,，有備課,，有作業(yè) 。

三,、加強學校周邊環(huán)境治理情況,。

為了進一步健全學安全保衛(wèi)制度，使學校治安得以強有力的保障,，我們加強了與鎮(zhèn)派出所的警民共建工作,，使得學校周邊200米以內無游戲室、臺球室,，網吧,。

四,、安全檢查情況。

1,、 用電方面的安全檢查

主要對學校內宿舍,、教室、圖書室,、實驗室,、及校園的`一切用電設施進行檢查，查電線有無裸露,，有無私拉亂接;各配電箱是否上鎖;電源是否完好,。通過檢查，發(fā)現用電設施安全正常,。

2,、對學校建筑物、及生活設施進行安全檢查

在設施安全檢查進程中,，對學校建筑物進行認真細致的檢查,，檢查是否有危墻以及其它安全隱患等現象存在。同時,，定期對各類設施進行檢查,，防止安全事故發(fā)生。

3,、 對消防設施的安全檢查

為了加強本校消防工作及消防器材的管理,，保護公共財產和廣大師生生命財產的安全，學校貫徹“預防為主,、防范結合“方針,，對消防器材進行定期檢查，防止安全事故的發(fā)生,。檢查結果：實驗室,、教學樓消防滅火器正常。

關工委工作匯報材料篇十七

有關會計檢查情況的匯報

市行組織的這次對會計核算方面的檢查,，共檢查了? 單位,。從檢查的主體方面看，各單位都認真貫徹執(zhí)行了《中國工商銀行會計基本制度》,，從檢查的問題分析,，各單位在會計核算管理上還存有一定的漏洞。下面通過檢查我單位會計核算存在的幾個問題,，并對照其他單位執(zhí)行會計基本制度的情況,，我們能叢中吸取經驗，進一步把會計核算工作搞的更好：

一、錯帳沖正方面：按規(guī)定,，錯帳沖正憑證要有會計主管簽批,、有沖正規(guī)則，設有當日及隔日沖帳登記簿,，登記要齊全合理,，并與機打特殊流水核對。在檢查中發(fā)現我們10月17,、18日特殊流水沖帳登記簿有漏登現象。

二,、帳戶管理方面：企業(yè)預留銀行卡片應登記啟用,、保管、變更,、交接,、審批等項內容，檢查中發(fā)現我們個別企業(yè)預留銀行卡片登記不全,。

三,、會計印章管理及銀企對帳方面：按規(guī)定會計印章應專人使用，記載要齊全,、完整,，不應有串用及錯用現象。經檢查,，我行在銀企對帳單有一筆無業(yè)務公章,，有一筆錯用轉訖章。其中有兩戶銀企對帳單無帳面余額,。103264001842,、103264001080兩戶未達帳項中未填銀行入帳日期。

四,、會計帳簿管理方面：會計帳簿按規(guī)定設置,、記載，結轉要正確,，符合記帳規(guī)則,。但我們表外科目總帳沒有按規(guī)定逐月落余額。

五,、事后監(jiān)督檢查方面：按規(guī)定事后監(jiān)督設有專人,、事后監(jiān)督日志記載要及時、內容完整,，監(jiān)督過的.內容應留有標記,。檢查中發(fā)現我行在同城交換退出退入票據一筆漏事后監(jiān)督印章。

六、銀行匯票管理方面：銀行匯票結清手續(xù)要齊全,。檢查中發(fā)現我行278科目個人匯款結清未填銷帳日期,。

以上是我行在這次會計核算檢查中發(fā)現的不足，雖然看上去都是一些小問題,，這也與我行現在人員少,，一人兼多職，工作量大的特殊情況有關,，但也說明我們在核算管理和人員業(yè)務素質的提高上還需下功夫,，進一步把會計核算工作搞的更好。